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SHOWNOTES: Warum fallen uns die besten Antworten oft erst hinterher ein – nach dem Meeting, nach der Verhandlung oder nach einer kritischen Rückfrage?In dieser Folge spreche ich mit Marie-Theres Braun, Trainerin für Rhetorik und Verhandlung und Autorin von „Menschen überzeugen, die Recht haben wollen“.Wir sprechen darüber, warum Argumente allein oft nicht überzeugen, wie man mit rechthaberischen Menschen souverän umgeht und wie es gelingt, freundlich zum Menschen und konsequent in der Sache zu bleiben. Außerdem geht es um Schlagfertigkeit, Manipulation, schwierige Gesprächsdynamiken und die Frage, was sich an unserer gesellschaftlichen Streitkultur ändern müsste.---------------------------------------------------------------⁠⁠⁠⁠⁠Zum Buch "Menschen überzeugen die recht haben wollen"⁠⁠⁠⁠⁠Zur Website von Marie-Theres Braun ------------------------------------------------------Interessierst du dich für ein 1:1 -Coaching oder ein Workshop-Angebot?⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Buche hier jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch mit Michael⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ von Bennigsen⁠Du kämpfst mit Lampenfieber und Redeangst?Hier ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ratgeber "Lampenfieber als Superkraft" downloaden⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠:Du möchtest mehr erfahren?⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Hier gehts zu ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Michaels Website ⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Helena weiß, dass sie attraktiv aussieht und dass sie dadurch Vorteile genießt. Für sie ist es aber auch ein vielschichtiges und politisches Thema. Gutes Aussehen kann unser Leben positiv beeinflussen, aber in seltenen Fällen auch Nachteile bringen.**********Ihr hört: Gesprächspartnerin: Helena, bezeichnet sich selbst als normschön und nutzt ihr Pretty Privilege bewusst für sich Gesprächspartner: Ulrich Rosar, Soziologe und Attraktivitätsforscher Gesprächspartnerin: Mailin Modrack, Psychologin und Trainerin für positive Psychologie Autorin und Host: Shalin Rogall Redaktion: Timur Gökce, Stefan Krombach, Mo Lorenz, Friederike Seeger, Anton Stanislawski Produktion: Philipp Adelmann**********Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:Pretty Privilege: Die Vorteile von SchönheitPretty Privilege: Wie Schönsein uns im Leben weiterhilftAusstrahlung: Warum uns manche Menschen so umhauen**********Den Artikel zum Stück findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: TikTok und Instagram .**********Meldet euch!Ihr könnt das Team von Facts & Feelings über Whatsapp erreichen.Uns interessiert: Was beschäftigt euch? Habt ihr ein Thema, über das wir unbedingt in der Sendung und im Podcast sprechen sollen?Schickt uns eine Sprachnachricht oder schreibt uns per 0160-91360852 oder an factsundfeelings@deutschlandradio.de.Wichtig: Wenn ihr diese Nummer speichert und uns eine Nachricht schickt, akzeptiert ihr unsere Regeln zum Datenschutz und bei Whatsapp die Datenschutzrichtlinien von Whatsapp.

Den freundlichen Umgang mit ReitschülerInnen und den respektvollen Umgang mit Pferden hat Laura in ihren ersten 20 Jahren mit Pferden nicht wirklich erlebt. Irgendwann hat sie ganz aufgehört zu reiten, fünf Jahre lang. Heute, einige Monate nach ihrem Abschluss bei uns, steht sie als lizenzierte Rideucation Trainerin auf dem Platz und begleitet ihre eigenen Pferd-Reiter-Paare.  Unterrichten ist der stärkste Beschleuniger für die eigene Reiterei, den es gibt. Du begleitest mehr Pferde, als du je selbst haben könntest, und jedes zeigt dir etwas, das deinen Horizont für das nächste Pferd oder deine eigene Reiterei erweitert.  Laura nennt es „Pingpong". Was sie bei ihren Schülerinnen sieht, nimmt sie selbst mit in den Sattel. In dieser Folge erzählt sie außerdem sehr offen: - Wie sie sich heute aufs Pferd setzt, reinfühlt und schaut, was es anbieten kann, statt wie früher eine halbe Stunde einfach ziellos rumzureiten - Wie sie mit ihrem inneren Kritiker umgeht und warum ihr die Praxistage die Sicherheit gegeben haben, wirklich loszugehen - Wie sich ihr Kundenstamm schon während der Ausbildung über Weiterempfehlungen aufgebaut hat Laura findest du unter @pferdundtraining und auf pferdundtraining.com. Sie unterrichtet im Kreis Mettmann und im Bergischen Land.   Wir vergeben aktuell die letzten Plätze für die Rideucation TRAINER-Ausbildung mit Start im Januar 2027. Zehn Plätze pro Runde (mehr ist aufgrund der Praxistage und der persönlichen Betreuung nicht möglich). Die Hälfte der Plätze ist bereits vergeben. Die Plätze werden nur nach einem persönlichen Kennenlergespräch vergeben.  Alle Infos in der TRAINER-INFOBROSCHÜRE und hier auf unserer Website.  Buche dir jetzt dein kostenloses Kennenlergespräch.    Auch jetzt im September vergeben wir die finalen Ausbildungsplätze der Rideucation Grundausbildung für den Beginn im Oktober. Alle Infos in der GRUNDAUSBILDUNGS-INFOBROSCHÜRE und hier auf unserer Website   Rideucation® - Skills für faires Reiten:  ZUR WEBSITE  ZUM INSTAGRAM ACCOUNT 

Der Bibliolog ist eine zeitgemäße und spannende Form, sich den Texten der Bibel zu nähern. Marianne Bauer arbeitet als Fachbereichsleiterin im Erzbistum Köln im Fachbereich Geistliches Leben, Bibel und Liturgie und sie ist auch auch als Trainerin für Bibliolog tätig. Im Gespräch mit Matthias Hülfenhaus erläutert sie, wie diese Methode der Bibelauslegung entstand und durchgeführt wird.

In dieser Episode spricht Wolfgang mit Patrizia Voigtländer, Coach, Trainerin und Gründerin von „Grüne Wiese“. Patrizia blickt auf ihre persönliche Heldenreise zurück: vom Aufwachsen zwischen zwei Kulturen in Weiterstadt über eine frühe steile Führungskarriere in der Werbe- und Digitalbranche bis hin zu einer tiefen privaten Lebenskrise als junge Mutter. Sie teilt offen, wie tief verankerte Glaubenssätze und unbewusste Selbstzweifel sie jahrelang in Scheinharmonie, People-Pleasing und übertriebener Unabhängigkeit gefangen hielten. Ein prägendes Selbsterkenntnis-Training markierte schließlich ihren beruflichen und persönlichen Wendepunkt. Im Gespräch erörtern beide, warum wahre Freiheit durch klare Festlegung und Hingabe entsteht, wie Konflikte durch echte Konfrontation gelöst werden können und wie Organisationen sowie Paare auf der „Grünen Wiese“ lernen, altes Denken zu hinterfragen und sich als Menschen auf Augenhöhe zu begegnen.

In dieser Bonusfolge von UX Heroes teilt Markus Pirker zwei Gespräche, die erst nach Stopp der Aufnahme entstanden sind: mit Katja Busch, Coaching und Trainerin, und mit Julius Wuhnsen, Digital Creative Director bei TOWA. Es geht um den Wert von UX-Arbeit für Stakeholder und AI User Testing.Wer ist zu hören?Katja Busch ist Coaching und Trainerin für UX-Kommunikation, Gast in Episode 75. Julius Wuhnsen ist Digital Creative Director bei TOWA, Gast in Episode 88 zum Thema Design Sprints in B2B-Projekten.Für wen ist diese Folge relevant?Für UX-Professionals, die den Wert ihrer Arbeit gegenüber Stakeholdern greifbar machen wollen, und für alle, die wissen wollen, wie AI User Testing zugänglicher macht.Wie man UX-Wert für Stakeholder greifbar machtKatja und Markus sprechen darüber, warum "You are not the user" nicht reicht, es braucht auch "You are not the business". Fachjargon wirkt professionell, kommt aber selten an. Testergebnisse überzeugen mehr als Meinungen, und der erste Entwurf muss nie perfekt sein.AI macht User Testing für alle zugänglichJulius und Markus sprechen über Design Sprints als Abkürzung im Projektablauf und über neue AI-Funktionen von Userbrain: den AI Task Creator, der aus einer kurzen Beschreibung automatisch ein Testszenario erstellt, und ein Experiment, das aus einem Figma-Design User Stories generiert.Timestamps(00:29) Intro: Worum es in dieser Bonusfolge geht (02:38) "You are not the user. You are not the business." (08:08) Warum jeder im Unternehmen testen können sollte (10:27) Warum der erste Entwurf nie perfekt sein muss (14:16) Was ein Design Sprint ist und wie TOWA ihn anpasst (17:37) Der AI Task Creator live gezeigt (20:14) Warum AI User Testing für jeden zugänglich sein muss (22:29) Eine A/B-Test-Anekdote aus dem PrivatlebenKatja Buschs LinksKatjas LinkedInJulius Wuhnsens LinksJulius LinkedInTOWA WebsiteÄhnliche FolgenE75: Katja Busch über Stakeholder-Kommunikation und den Wert von UXE88: TOWA Digital Creative Director Julius Wuhnsen über agiles Testing: Von der Idee zum PrototypE80: UX Heroes Host Markus Pirker und Podcast Managerin Kendra Caspari werfen einen Blick hinter die Kulissen von UX HeroesDanke fürs ZuhörenIch hoffe, ihr konntet aus dieser Folge von UX Heroes konkrete Ideen für bessere User Experiences mitnehmen. Wenn ihr auch die nächsten Episoden nicht verpassen wollt, abonniert UX Heroes auf Spotify, Apple Podcasts oder in eurer Lieblings-Podcast-App.Eine Bewertung oder 5-Sterne-Rezension hilft uns sehr dabei, noch mehr Menschen zu erreichen, die sich für UX Design, UX Research, Product Discovery und bessere digitale Produkte interessieren.Habt ihr Fragen, Feedback oder Themenvorschläge? Dann schreibt uns gerne an ⁠podcast@userbrain.com⁠. Ihr findet mich auch auf LinkedIn unter Markus Pirker.Bessere UX-Entscheidungen mit UserbrainUX Heroes ist ein Podcast von Userbrain. Mit Userbrain könnt ihr schnelle und unkomplizierte User Tests durchführen, um herauszufinden, wie echte Nutzer:innen eure Website, App, euren Prototypen oder eure Produktidee erleben.Dank KI-Unterstützung erstellt ihr euren User Test in wenigen Minuten. Erste Ergebnisse sind innerhalb weniger Stunden verfügbar, damit ihr schneller erkennt, wo Nutzer:innen Probleme haben, was sie verwirrt und welche Verbesserungen wirklich wichtig sind.Userbrain hilft UX-Teams, Product Manager:innen, Marketer:innen und Gründer:innen dabei, bessere Entscheidungen auf Basis von echtem Nutzerfeedback zu treffen.Kostenlos mit Userbrain startenProbiert Userbrain aus und startet euren ersten User Test: Geht auf ⁠userbrain.com/podcast⁠, erstellt einen kostenlosen Account und bekommt die ersten 2 Tester:innen im Wert von 90 € geschenkt.

In dieser Folge geht es um die Frage, welches KI-Tool für Trainer wirklich den Unterschied macht. Viele lassen sich von der Masse an neuen Möglichkeiten blenden, doch der Erfolg liegt nicht in der Anzahl der Accounts, sondern in der gezielten Auswahl. Wie findest Du das für Dich passende Tool für Deinen konkreten Anwendungsfall? Warum Du besser mit einem System startest, statt Dich durch zehn verschiedene Plattformen zu klicken. ChatGPT, Claude, Perplexity, NotebookLM, Copilot und nächste Woche kommt garantiert schon das nächste angebliche Wundertool. Aber musst Du als Trainerin oder Trainer wirklich jedes davon kennen, testen und bezahlen? ❌ Ganz klar: Nein. Für 85% bis 90% Deiner Aufgaben reicht meist ein einziges gutes KI System. Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht: Welches Tool ist das beste? Sondern: Welches Tool passt zu Deiner Arbeit? Und wir sprechen darüber, wann ein zweites Tool wirklich sinnvoll ist, warum Social Media Hypes keine gute Kaufberatung sind und weshalb Datenschutz und Qualitätskontrolle immer bei Dir bleiben sollten. Darum geht's im Überblick:

Die psychischen Erkrankungen in der Pflege liegen im Durchschnitt 50-70% höher als in allen anderen Berufen. Carola Kleinschmidt ist Biologin und Trainerin für Stressprävention. Sie hilft dir in dieser Folge auf dem Wohnbereich nicht die Nerven zu verlieren. Weiter gibt sie dir Strategien an die Hand, wie du deinen akuten Stress besser bewältigen kannst, damit dieser nicht zum Dauerstress wird und du im Burnout landest. Shownotes: https://www.dein-gutes-jahr.de/ Born to Pflege: Facebook: https://www.facebook.com/borntopflege/ Instagram: https://instagram.com/borntopflege/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCITRHJ4qllFPZkXaPDrlq6A Homepage: https://borntopflege.de/

Es geht rund beim Deutschen Hockey-Bund! Die HONAMAS werden back 2 back Weltmeister und siegen erneut sensationell dank einer wahnsinniger Teamleistung. Überschattet wird der Triumph vom plötzlichen Rauswurf der Bundestrainerin Janneke Schopmann, der viel Raum für Spekulation bietet. Seit dem letzten Jahr haben wir die Möglichkeit eingerichtet, unserem Team einen virtuellen Pausentee über die Buy me a Coffee Plattform auszugeben. Hier könnt ihr ganz freiwillig den Podcast supporten. Keine Sorge, natürlich wird Viertelpause weiterhin in seinem normalen Umfang für alle kostenlos und frei zur Verfügung stehen!Folgt uns auf Instagram (@viertelpause_podcast), Facebook (@viertelpause) und TikTok (@viertelpause) und lasst gerne ein Abo sowie euer Feedback zur Folge da.  Schreibt uns Eure Meinung zu dieser Folge!Support the show

Die Neumünsteraner Sportlerin Julia Stelling war zu Gast im Studio beim Simon Ladewig in der Sendung "Simon trifft...". Mit Simon sprach sie über ihre große Leidenschaft für den Sport, ihre Tätigkeit als Trainerin und natürlich über ihre besondere Liebe zum Drachenboot-Sport. Für Julia Stelling ist das Paddeln längst mehr als nur ein Hobby: Bereits als Kind war sie als Trommlerin im Drachenboot dabei, später wechselte sie selbst ins Boot und entwickelte sich zur erfolgreichen Paddlerin. Heute trainiert sie unter anderem die „Drachen von Holstein“ beim SC Gut Heil Neumünster. Ein ganz besonderes Highlight erlebte Julia Stelling in diesem Sommer: Erstmals wurde sie für die deutsche Nationalmannschaft nominiert und nahm an der Drachenboot-Europameisterschaft in Oberschleißheim teil.

Heute zu Gast: unsere wundervolle Schauspielkollegin & Autorin Mai Duong Kieu. Wir sprechen über ihr Leben zwischen den Kulturen, strenge Erziehung & ihren eisernen Willen, ein anderes Leben zu führen. Mai wurde 1987 in Nordvietnam geboren & kam im Alter von fünf Jahren mit ihren Eltern nach Deutschland. In Chemnitz wuchs sie mit Kung Fu auf, das sie schon als Kind von ihrem Vater lernte & später viele Jahre als Trainerin im elterlichen Betrieb weitergab. Ihre Erziehung war extrem streng: Fürsorge, Emotionen, Liebe – das alles hat sie von ihren Eltern nie bekommen. Sie teilt Einblicke in ihre kulturelle Identität, den Umgang mit familiären Erwartungen & den Weg zur Selbstfindung. Wir sprechen über ihre Erfahrungen mit Familiengeheimnissen, kulturellen Klischees & die Kraft des Kung Fu. Sie teilt mit uns sehr persönliche Einblicke, wie sie sich von emotionalen Belastungen befreit & ihre eigene Stärke findet. Ihre Schauspielkarriere begann bereits mit 13 Jahren am Städtischen Theater Chemnitz. Heute lebt sie in Leipzig & ist aus Produktionen wie Bad Banks, Wilsberg und In aller Freundschaft bekannt. Im März ist ihr Buch „Im Herzen bist du unbesiegbar - Wie ich zur Kämpferin wurde und das Leben fand, das ich wollte“ erschienen. Sie versteht es als eine Einladung zum Dialog zwischen unterschiedlichen Kulturen. In ihrem Fall Vietnam & Deutschland. Links https://www.instagram.com/maiduongkieu/ https://maiduongkieu.de/ Buch „Im Herzen bist du unbesiegbar - Wie ich zur Kämpferin wurde und das Leben fand, das ich wollte“ Foto von Mai: Copyright René Schröder Kinostart: "Kalter Hund" läuft ab 17.9. in den Kinos! Empfehlung Film: Kung Fu Hustle, Regie Stephen Chow Mai dreht: SWR Crime-Serie KELTENBURG (AT) Werbung / Dr. Hauschka Diese Folge wird präsentiert von Dr. Hauschka. Echte Naturkosmetik seit 1967. Link: links.zweivorzwoelf.info/dr-hauschka Podcastempfehlung Selbstfairsorger Hier geht's zum Garten Podcast von Til: https://open.spotify.com/show/7vdGS0X88ABkAHRE6ukiPg?si=wwOLZy8OTVynuQqh1uKx6g ZWEIvorZWÖLF Infos/Kontakt Website: https://www.zweivorzwoelf.info/ Instagram: https://www.instagram.com/zweivorzwoelf/ Produktion & Musik: David Wehle david@zweivorzwoelf.de, https://www.instagram.com/david_wehle/ Redaktion & Interviews: Andrea Gerhard https://www.instagram.com/andreagerhard_tall_area/?hl=de ZWEIvorZWÖLF Infos/KontaktZur WebsiteZu Instagram Produktion & Musik: David Wehle david@ZWEIvorZWOELF.de, https://www.instagram.com/david_wehle/Redaktion & Interviews: Andrea Gerhard @andreagerhardZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach und wir finden eine Lösung

Unser heutiger Gast hat Sozialwissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen studiert, mit Schwerpunkten in Marketing, Medienwissenschaft, Multimediarecht und Soziologie. Ein Auslandsstudium führte sie nach Valencia, berufliche Stationen schon während des Studiums unter anderem zu Airbus, Arla Foods und RTL. 2008 begann sie ihre Karriere bei Beiersdorf. Mehr als 13 Jahre arbeitete sie dort in unterschiedlichen Marketing- und Führungsrollen für Marken wie Hansaplast und NIVEA. Sie verantwortete Teams, Kampagnen und Markenführung und arbeitete zuletzt als Head of Shopper & Customer Marketing in Spanien. Ein Burn-out gab ihrem beruflichenund persönlichen Weg eine neue Richtung. Sie bildete sich zur systemischen Coach und Prozessbegleiterin weiter, später zur Stress-Coach und im Bereich integrative Frauengesundheit. Heute arbeitet sie als Autorin, Trainerin, Speakerin und Coach rund um Stress, mentale Gesundheit und Burnout-Prävention. Ihr aktuelles Buch trägt den Titel „Burnout beginnt früher, als du denkst“. Darin verbindet sie ihre eigene Burnout-Erfahrung mit Erkenntnissen aus Medizin, Psychologie und Stressforschung. Im Mittelpunkt steht eine Frage, die sehr gut zu unserem Podcast passt: Wie können wir leistungsfähig arbeiten und gleichzeitig gesund bleiben? Seit über neun Jahren beschäftigen wir uns in diesem Podcast mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt, statt ihn zu schwächen. In mehr als 570 Folgen haben wir mit über 700 Persönlichkeiten darüber gesprochen, was sich für sie verändert hat und was sich weiter ändern muss. Warum merken viele Menschen erst so spät, dass aus dauerhaftem Stress echte Erschöpfung geworden ist? Welche Verantwortung tragen Führungskräfte und Organisationen für eine Arbeitskultur, in der Menschen leistungsfähig bleiben können? Und wie gelingt ein gesunder Umgang mit dem eigenen Leistungsanspruch, ohne dabei die Freude an Leistung zu verlieren? Fest steht: Für die Lösung unserer aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Impulse. Deshalb suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work, heute mit Christina Voß. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern

Reiten lernen bedeutet weit mehr, als technische Abläufe zu beherrschen. Tatjana Götz zeigt, warum das Wohl des Pferdes, die individuelle Entwicklung der Reitschüler und ein respektvoller Umgang im Mittelpunkt stehen sollten. Als Pferdewirtin, Reitlehrerin, Trainerin und Leiterin einer Pferdeschule setzt sie bewusst auf Einzelunterricht, Verantwortung und echte Verbindung zwischen Mensch und Tier. Mit ihrer Reitakademie bildet sie zudem Menschen darin aus, modernen und pferdegerechten Unterricht zu gestalten. Eine Podcastfolge über Tierwohl, Vertrauen und eine neue Haltung in der Reitlehrerausbildung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Viele Menschen suchen nach Lösungen, obwohl sie die eigentlichen Ursachen ihrer Herausforderungen noch gar nicht erkannt haben. Sylvia Beate Würtele zeigt, warum nachhaltige Veränderung dort beginnt, wo wir vertraute Denkmuster verlassen und den Zugang zu unseren Gefühlen wiederfinden. Als Speakerin, Coach, Trainerin, Künstlerin und Autorin hat sie eigene Methoden entwickelt, um innere Blockaden und unbewusste Trigger frühzeitig sichtbar zu machen. Mit ihrem Ansatz „Seelenfeier“ lädt sie dazu ein, das Wesentliche im eigenen Leben neu zu entdecken und persönliche Entwicklung bewusst zu gestalten. Eine Podcastfolge über Selbstwert, innere Klarheit und den Mut, neue Denk- und Lebensräume zu eröffnen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch kaufen (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können. Mein Gast: Kristina Haibel Kristina Haibel ist Wirtschafts- und Organisationspsychologin, zertifizierte Coachin für Positive Psychologie und ehemalige Führungskraft. Heute verantwortet sie KI Change Management in einer strategischen Governance-Funktion im Einkauf eines großen Automobilkonzerns und arbeitet zusätzlich als Trainerin, Dozentin und Autorin von „Happy Leader, Happy Staff". Kristinas zentrale These: Führung entwickelt sich von der klassischen Aufgabenverteilung immer stärker zur Orchestrierung hybrider Teams. Führungskräfte müssen nicht mehr ausschließlich Menschen führen, sondern auch die Schnittstellen zwischen Menschen und digitalen Agenten gestalten. KI-Agenten sollten deshalb nicht nur als Software betrachtet werden, sondern hinsichtlich Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit bewusst in das Team integriert werden. Eine zentrale Rolle spielt dabei für Kristina Positive Leadership. Ihre Formel lautet: (KI × Mensch)ᴸ = Erfolg Das „L" steht für Leadership und ist für sie der entscheidende Hebel: Selbst eine leistungsfähige KI und kompetente Mitarbeitende entfalten ihre gemeinsame Wirkung nur dann, wenn Führung Vertrauen, Orientierung, psychologische Sicherheit und eine positive Zusammenarbeit ermöglicht. Podcastfolge: In dieser GainTalents-Podcastfolge 462 sprechen wir darüber, wie sich Führung verändert, wenn künftig Menschen und KI-Agenten gemeinsam Teil eines Teams werden. Die wichtigsten Erkenntnisse aus unserem Gespräch Führungskräfte werden zu Orchestratoren hybrider Teams. Es geht künftig darum, menschliche und digitale Fähigkeiten sinnvoll miteinander zu kombinieren und klare Schnittstellen zu schaffen. Rollen und Verantwortlichkeiten müssen neu definiert werden. Wenn KI-Agenten Aufgaben übernehmen, sollte transparent sein, was die KI erledigt und wofür Menschen weiterhin Verantwortung tragen. Kristina hält sogar eigene Rollen- bzw. Aufgabenbeschreibungen für KI-Agenten für sinnvoll. Human in the Loop bleibt entscheidend. KI kann recherchieren, analysieren, dokumentieren und vorbereiten. Die Verantwortung für die Qualität der Ergebnisse darf jedoch nicht einfach an die Technologie delegiert werden. Der Mensch muss prüfen, bewerten und letztlich für das Ergebnis einstehen. KI sollte Stärken verstärken und Schwächen kompensieren. Führungskräfte sollten genau betrachten, welche Tätigkeiten Mitarbeitenden Energie rauben und wo KI unterstützen kann. Dadurch entsteht mehr Raum für die individuellen „Genialitätszonen" der Menschen. Kristina beschreibt KI in diesem Zusammenhang als eine Art Schwächenkompensator. Psychologische Sicherheit wird im KI-Change noch wichtiger. Mitarbeitende müssen KI ausprobieren und Fehler machen dürfen. Kristina spricht von einer „Sandbox Culture", in der Experimentieren ausdrücklich erlaubt ist. Führungskräfte müssen Vorbilder im Umgang mit KI sein. Dazu gehört ein Growth Mindset: KI selbst nutzen, offen über misslungene Versuche sprechen, gemeinsam lernen und nicht den Eindruck vermitteln, bereits auf alles eine Antwort zu haben. Empathie und menschliche Beziehungen gewinnen eher an Bedeutung als sie zu verlieren. KI kann Muster erkennen, aber menschliche Zwischentöne, Unsicherheiten und emotionale Signale nicht auf dieselbe Weise wahrnehmen. Genau hier sieht Kristina einen wesentlichen Vorteil menschlicher Führung. Nicht alle Menschen werden KI gleich schnell adaptieren. Führungskräfte müssen unterschiedliche Geschwindigkeiten, Einstellungen und Grenzen akzeptieren. Kristina spricht von einer zunehmenden Diversität hinsichtlich der KI-Adaption im Team. Drei zentrale Take-aways 1. Growth Mindset vorleben Führungskräfte sollten KI selbst nutzen, experimentieren, Fehler sichtbar machen und Lernen als gemeinsamen Prozess im Team etablieren. 2. Psychologische Sicherheit schaffen Mitarbeitende benötigen einen geschützten Raum, in dem sie KI ausprobieren können, ohne bei Fehlern negative Konsequenzen befürchten zu müssen. 3. Auf menschliche Stärken fokussieren KI sollte insbesondere dort eingesetzt werden, wo sie Routinen und administrative Aufgaben übernehmen kann. Menschen können sich dadurch stärker auf Kreativität, Beziehungen, Empathie, Urteilskraft und ihre individuellen „Genialitätszonen" konzentrieren. Mein wichtigster Gedanke aus der Folge Eine besonders spannende Konsequenz unseres Gesprächs: Durch KI-Agenten werden zukünftig möglicherweise sehr viel mehr Mitarbeitende selbst zu Führungskräften. Wer einem KI-Agenten Aufgaben überträgt, Ergebnisse entgegennimmt, deren Qualität beurteilt und dafür Verantwortung übernimmt, führt im Grunde bereits einen digitalen Mitarbeitenden. Genau dadurch verändert KI nicht nur die Arbeit von Führungskräften, sondern potenziell das Führungsverständnis im gesamten Unternehmen. Die Kernbotschaft der Folge: KI macht Leadership nicht weniger wichtig. Im Gegenteil: Je leistungsfähiger Technologie wird, desto wichtiger werden gute Führung, Vertrauen, psychologische Sicherheit, Empathie und die Fähigkeit, menschliche und technologische Stärken sinnvoll miteinander zu verbinden.   Hashtags: #GainTalentsPodcast #KI #KIAgenten #PositiveLeadership #Leadership #ChangeManagement #FutureOfWork #Empathie Shownote-Links Kristina Haibel LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristinahaibel/ Webseite: www.kristinahaibel.com Buch: Happy Leader, Happy Staff: https://kristinahaibel.wixsite.com/happy-leader     Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents

In meinem Interview mit Andrea Hrovat sprechen wir über Klarheit und Entscheidungen. Genau damit beschäftigt sie sich als Teamtrainerin und Speakerin.Andrea wächst in einem strengen Elternhaus auf und beginnt erst spät, sich zu entfalten. Sie lernt sehr früh ihren ersten Mann kennen, arbeitet mit ihm und heiratet ihn. Auf der Treppe zum Standesamt spürt sie, dass die Hochzeit nicht richtig ist und sagt doch ja. Sie wird Grundschullehrerin und entdeckt plötzlich, dass sie ein ungesundes Essverhalten entwickelt hat. Ein Arzt gibt ihr eine erschütternde Diagnose, die sich als falsch erweist.Diese Diagnose rüttelt sie auf und sie beschließt, nicht mehr das zu tun, was andere von ihr erwarten, sondern ihren eigenen Weg zu gehen. Sie kauft einen Hund und trifft damit ihre erste Entscheidung für sich selbst. Sie ändert Schritt für Schritt ihr Leben, trennt sich von ihrem Mann.Mit ihrem zweiten Mann bekommt sie vier Kinder und baut parallel mit ihm gemeinsam ein Unternehmen auf. Sie betreut die Getränkeautomaten. Immer wieder wird sie dabei von den unterschiedlichsten Menschen angesprochen und in Gespräche verwickelt. Diese Gespräche beflügeln sie. Obwohl das Unternehmen gut läuft, merkt sie erneut: Hier passt etwas nicht.Als sie mit ihrer Mentorin das Gefühl reflektiert, spürt sie den wahren Sinn ihres Lebens auf: Mit Menschen zu arbeiten. Sie schreibt ihre Geschichte auf und veröffentlicht sie als Buch im Selbstverlag. Immer wieder wird sie darauf angesprochen und nach Lösungen befragt.Wir sprechen über Klarheit, Entscheidungen treffen und über die Macht unseres Verstandes, der uns abhält. Andrea erzählt von einem besonderen Tag, an dem sie nicht auf einen starken Impuls hört. Sie geht ihm nicht nach, weil ihr Verstand sie bremst. Als sie am nächsten Tag eine dramatische Nachricht erhält, weiß sie: Der erste Impuls ist der wichtigste.Was da passiert ist, erzählt sie auch. Dieser Moment, zwischen einem Impuls und dem ersten Schritt wird zu ihrem Thema als Speaker und Trainerin. Und dann sprechen wir noch über Glaubenssätze und wie es kam, dass Andrea tief in ihre Familiengeschichte eingetaucht ist. Das, was sie dabei erkannt hat, wollte sie nicht an ihre Kinder weitergeben. Sie erzählt uns, was diese Erkenntnisse mit ihren Grenzen und körperlichen Symptomen zu tun haben und wir sprechen über transgenerationale Übergaben.Warum sie ihre Speaker-Ausbildung gemacht hat, welches Tool sie bei ihrer Arbeit einsetzt, darüber sprechen wir auch.Willst du mehr über Andrea und ihre Arbeit erfahren? Dann besuche ihre Webseite und vernetzte dich mit ihr auf LinkedIn. Möchtest du mehr über meine Arbeit und über mich erfahren? Dann schau auch auf Lebensgeschichten-Verlag oder vereinbare direkt einen Termin mit mir.Verpasse keine meiner Podcast Folgen und abonniere meinen Podcast auf Spotify oder iTunes.Hat dir die Folge gefallen? Dann würde ich mich sehr freuen, wenn du meinen Podcast bewertest.Vernetze dich mit mir auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/anja-kuhn-story-queen/ und folge mir auf Instagram und Lebensgeschichten-Verlag.Kennst du schon mein Buch: Jetzt beginnt der Ernst des Lebens? Kauf es in unserem Online-Shop und erhalte ein signiertes Exemplar sowie wunderschöne Extras oder überall da, wo du sonst deine Bücher kaufst. https://www.lebensgeschichten-verlag.de/produkt/meine-geschichte-und-ich/ Lust auf mehr echte Geschichten? Dann abonniere meinen Newsletter „Zeit für echte Geschichten“.Support the show

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Fachkräftemangel im technischen Außendienst – für viele KMU ist das längst kein abstraktes Zukunftsthema mehr, sondern spürbare Realität. In vielen mittelständischen Unternehmen wächst das Servicegeschäft – mehr Wartungsverträge, mehr Störungen, höhere Kundenerwartungen. Gleichzeitig gehen erfahrene Servicetechniker:innen in Rente und offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt. Die Folge: Die Disposition wird zum Tetris-Spiel, Puffer fehlen und die Belastung im Team steigt. Das Video beleuchtet, warum die entscheidende Frage nicht lautet „Wo finden wir fünf neue Leute?", sondern „Warum sollte eine gute Fachkraft ausgerechnet zu uns kommen – und bleiben?" Denn das Image des technischen Außendiensts schreckt viele Bewerber:innen ab, bevor sie den Job überhaupt verstanden haben.

Das Einzige, was dir vor deinem Vortrag wirklich hilft - DIE 3 Tipps gegen Lampenfieber Weiche Knie, schwitzige Hände, ein Kloß im Hals kurz vor dem Auftritt. Das kennt fast jeder, der vor Menschen sprechen muss, egal ob beim großen Vortrag, im Meeting oder in der Vorstellungsrunde. Ich bin Yvonne de Bark, Schauspielerin und Trainerin für Körpersprache. Ich stehe jede Woche im gesamten DACH-Raum vor Menschen und habe schon vor 12.000 Zuschauern gesprochen. Auch mir schlägt das Herz vor einem Auftritt bis zum Hals, deshalb habe ich mir über die Jahre Rituale zurechtgelegt, die zuverlässig wirken. In diesem Video zeige ich dir meine 3 liebsten Sofort-Tricks gegen Lampenfieber: → Trick 1: Die Hocke mit Rückwärtszählen → Trick 2: Die Hände am Kopf → Trick 3: Freude in Großbuchstaben ➡️ Probier sie beim nächsten Mal direkt aus und schreib mir in die Kommentare, welcher Trick bei dir am besten funktioniert hat. Timestamps: 0:00 Intro 0:31 Wer ist Yvonne de Bark 1:13 Meine 3 besten Tipps gegen Lampenfieber 2:50 Trick 1: Die Hocke mit Rückwärtszählen 4:58 Trick 2: Die Hände am Kopf 5:35 Trick 3: Freude in Großbuchstaben 6:56 Seminare und der Wirke wie du willst Club 8:36 Verabschiedung

Heute geht's Rund mit Aileen Puhlmann. Wir sprechen über Machtkritik, Fairness & wirtschaftliche Inklusion – & darüber, wie globale Gerechtigkeit praktisch gedacht werden kann. Aileen ist Director beim Lemonaid & ChariTea e.V., Speakerin & Trainerin mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit & Antirassismus. Also ein Podcastgast der Extraklasse. Ihr Weg führte sie von Hamburg-Mümmelmannsberg über London & Südafrika in die internationale Entwicklungszusammenarbeit. Sie studierte Development Studies & African Studies, sowie Tourism & Development. Aileen arbeitete mehrere Jahre bei der GIZ, bevor sie 2016 zum Lemonaid & ChariTea e.V. kam, wo sie heute im Vorstand tätig ist. Im Gespräch gibt sie Einblicke in die Arbeit des Vereins, der mit rund 27 Projektpartnerschaften in sieben Ländern zivilgesellschaftliche Initiativen im Globalen Süden unterstützt. Aileen erzählt, wie ihre Erfahrungen ihren Blick auf globale Ungleichheiten geprägt haben & erklärt uns, wer definiert, was „fair“ ist, & wie Macht verantwortungsvoller geteilt werden kann. Links https://lemonaid-charitea-ev.org/ https://www.instagram.com/aileenpuhlmann/ https://www.linkedin.com/in/aileen-puhlman/ Empfehlung Bücher: Alles über Liebe. Neue Sichtweisen von Bell Hooks & Poor Economics von Abhijit V. Banerjee Werbung / Dr. Hauschka Diese Folge wird präsentiert von Dr. Hauschka. Echte Naturkosmetik seit 1967. Link:links.zweivorzwoelf.info/dr-hauschka Podcastempfehlung Selbstfairsorger Hier geht's zum Garten Podcast von Til:https://open.spotify.com/show/7vdGS0X88ABkAHRE6ukiPg?si=wwOLZy8OTVynuQqh1uKx6g ZWEIvorZWÖLF Infos/Kontakt Website:https://www.zweivorzwoelf.info/ Instagram:https://www.instagram.com/zweivorzwoelf/ Produktion & Musik: David Wehledavid@zweivorzwoelf.de,https://www.instagram.com/david_wehle/ Redaktion & Interviews: Andrea Gerhardhttps://www.instagram.com/andreagerhard_tall_area/?hl=de ZWEIvorZWÖLF Infos/KontaktZur WebsiteZu Instagram Produktion & Musik: David Wehle david@ZWEIvorZWOELF.de, https://www.instagram.com/david_wehle/Redaktion & Interviews: Andrea Gerhard @andreagerhardZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach und wir finden eine Lösung

Google hat NotebookLM in Gemini Notebook umbenannt. Am Namen hängt wenig, an dem, was darunter liegt, umso mehr: Jedes Notebook kann jetzt Code ausführen, Daten auswerten und Diagramme erzeugen. Ich habe das an zwei eigenen Notebooks durchgespielt. Aus einer Deep Research zu KI-Kompetenzen im Mittelstand habe ich 52 gefundene Quellen auf 17 reduziert. Aus einem zweiten Notebook zu Tool-Neuerungen habe ich mir Kosten ausrechnen lassen, was eine Trainerin im Monat für ihren Stapel zahlt. Anschließend habe ich die Zahlen auf den Anbieterseiten nachgesehen, und da stimmten sie nicht mehr. Dollar gegen Euro, Add-on gegen Bundle, Listenpreis gegen Aktionspreis. Nicht falsch gerechnet, sondern nicht dasselbe verglichen. Dazu mein eigener Fehler: Ich hatte die Ergebnisse zuerst von einem anderen KI-Tool verifizieren lassen und erst mitten in der Arbeit gemerkt, dass ich damit eine Behauptung gegen eine Behauptung stelle. Das nimmst Du aus dieser Episode mit: → Was sich durch die Umbenennung ändert und was nicht: Adresse, Links und Notebooks bleiben → Was der abgesicherte Cloud-Computer wirklich bringt und für welche Tarife er verfügbar ist → Warum Quellen kuratieren Deine Aufgabe bleibt, auch wenn die Recherche automatisch läuft → Wofür das Werkzeug stark ist: eigene Daten, Feedback, Evaluationen → Wofür es nicht taugt: Preise und Verfügbarkeiten aus dem Netz → Warum eine saubere Tabelle wie ein geprüftes Ergebnis wirkt, obwohl sie nur eine geordnete Behauptung ist Die Prompts aus der Episode: "Werte ausschließlich die Quellen dieses Notebooks aus. Erstelle eine Tabelle mit Spalten: Kompetenzbereich, konkrete Kompetenz, Belege aus Quellen, Relevanz für KMU, Trainingsimplikationen. Kennzeichne widersprüchliche oder nicht ausreichend belegte Aussagen als Prüfpunkt." "Erstelle aus den recherchierten Neuerungen eine Tabelle mit Tool, Anbieter, Anwendungsfall, Verfügbarkeit, Kostenmodell, Relevanz für Trainer. Werte aus, welche Kategorien am häufigsten vorkommen, und visualisiere das als Diagramm." Bis demnächst in Deinem Ohr,  Deine Mareike

Wir verbringen so viel Zeit damit, unser Leben verstehen zu wollen. Es zu planen, zu optimieren, zu kontrollieren. Vielleicht beginnt ein gelungenes Leben aber gar nicht im Kopf. Sondern dort, wo wir wieder spüren, was uns trägt. Für diese Folge leihe ich euch ein Gespräch aus dem Podcast I feel you meiner RefLab-Kollegin und Pfarrerin Janna Horstmann. Sie spricht mit Caroline Theiss – Kopfsortiererin, Reframing-Meisterin, Ressourcenaufzeigerin und Trainerin für ressourcenorientierte Entwicklung. Gemeinsam fragen sie nach dem, was uns trägt, wenn das Leben komplex wird. Nach Resilienz, intelligenter Intuition und der Kunst, immer wieder handlungsfähig zu werden. Wir können die Welt nicht kontrollieren. So sehr wir es manchmal auch versuchen. Aber wir können lernen, unseren Ressourcen zu vertrauen. Dem Körper zuzuhören. Kopf, Herz und Bauch miteinander ins Gespräch zu bringen. Vielleicht beginnt genau dort ein Leben, das sich nicht perfekt anfühlt – sondern lebendig. Die Frage geht auch an dich: Was fühlt sich lebendig an, was nährt dich gerade? Was bringt dich zurück in deinen Körper, zurück zu dir? Wenn du diesen Fragen gemeinsam mit anderen nachgehen möchtest, freuen wir uns, dich am Holy Embodied Wochenende (https://www.reflab.ch/events/holy-embodied-im-kloster-kappel/) im Oktober im Kloster Kappel zu treffen.

In dieser inspirierenden Folge von CULTiTALK begrüßt Host Georg die erfahrene systemische Beraterin, Trainerin und Geschäftsführerin Sonja Kalusche. Gemeinsam tauchen sie tief in die Themen Kulturwandel, Organisationsentwicklung und die Rolle externer Beratung im Kontext von Change-Prozessen ein. Sonja gewährt spannende Einblicke in ihren Werdegang und die über zwanzigjährige Arbeit mit Kalusche Consulting, einer Boutique-Beratung für Transformationsprojekte. Im Gespräch werden sowohl die Herausforderungen als auch die Chancen beleuchtet, die entstehen, wenn Veränderungsprozesse von außen begleitet werden. Dabei steht die Balance von interner Befähigung und externer Irritation im Mittelpunkt ebenso wie das Zusammenspiel zwischen Organisation, Führung und individueller Entwicklung. Die Diskussion legt offen, warum echte Transformation selten allein von innen gelingen kann und wo die Mehrwerte externer Impulse – etwa durch Systemanalysen und Rückspiegelungsworkshops – liegen. Überdies wird deutlich: Die wirksamsten Veränderungen entstehen aus der Kombination von kontinuierlicher Selbstreflexion, ergebnisoffenem Austausch und einer konsequent geförderten Lernkultur. Sonja und Georg thematisieren außerdem das Dilemma kurzlebiger Programme und die Gefahr, Change auf punktuelle Events zu reduzieren. Stattdessen plädieren sie für nachhaltige Verbindlichkeit, einen echten Dialog und das Bewusstsein, dass Führung und Lernen lebenslange Aufgaben sind. Nicht zuletzt diskutieren die beiden die Anforderungen an die Führungskräfte der Zukunft: In einer zunehmend dynamischen, durch Technologien wie KI geprägten Welt bleibt Empathie, Bindungsfähigkeit und proaktives Lernen zentral. Bei aller berechtigter Kostenorientierung in Krisenzeiten appellieren sie, Kulturarbeit gerade dann nicht zu vernachlässigen, sondern smart, alltagsnah und vor allem langfristig zu verankern. Die Folge schließt mit einer positiven Vision für die Zukunft: Führung als zentrale Rolle, die Organisationen prägt und Transformation aus echtem Engagement heraus gestaltet.   Alle Links zu Sonja Kalusche: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonja-kalusche-ab528a66/ Unternehmen: http://www.kalusche-consulting.de   Alle Links zu Georg und dem Culturizer: Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgang Culturizer: https://culturizer.app CULTiTALK: https://cultitalk.de

„Nach der Rückbildung ist wieder alles gut" – dieser Satz begegnet fast jeder Mama. Doch was, wenn genau dieser Gedanke der Grund ist, warum so viele Frauen mit Rückenschmerzen, Inkontinenz oder einem unsicheren Körpergefühl kämpfen? In dieser Folge spricht Dr. med. Rieke Hermann mit Fitnesstrainerin und Postnatal-Coach Steffi Springer über den ehrlichen Weg zurück in den Kraftsport – ohne Druck, ohne Vergleich, dafür mit echtem Körperverständnis. Das lernst du in dieser Episode Warum der Wiedereinstieg in den Sport kein Sprint, sondern ein individueller Prozess ist und weshalb „6 bis 8 Wochen Rückbildung" oft ein Trugschluss sind Welche Basics vor jeder Gewichtssteigerung sitzen müssen Woran du Warnsignale erkennst Warum Kraftsport für Mamas eigentlich ideal ist, wenn Atmung und Anspannung stimmen Wieso Geburtsart, Bindegewebe und die eigene Vergleichsfalle den Wiedereinstieg beeinflussen Zeitmarken 00:00 – Warum der Wiedereinstieg auf Instagram oft ein falsches Bild vermittelt 01:09 – Willkommen bei MamAcademy: Steffi Springer im Interview 04:44 – Steffis eigene Geschichte: der ungeplante Kaiserschnitt und die Erkenntnis, dass Rückbildung langfristig ist 09:02 – So baut Steffi das Training Schritt für Schritt wieder auf 17:06 – Warnsignale erkennen: Inkontinenz, Druckgefühl & Rektusdiastase 30:35 – Der große Mythos „Rückbildung ist nach dem Kurs abgehakt" & Steffis Angebot Erwähnte Ressourcen & Links Steffi Springer auf Instagram: @steffi_hns Kostenfreies Beratungsgespräch mit Steffi: www.shapedbysteffi.de MamAcademy Postpartum Beckenboden Power Intensivkurs Kostenfreie Beckenboden Summer Challenge (Start: 16. August)

In dieser Folge von Psycho-Logisch spricht Thomas Schnura mit der Psychologin Dr. Lena Kornyeyeva über die Frage, warum Opfer von Gewalt oft jahrzehntelang schweigen. Dr. Lena Kornyeyeva ist Psychologin, Paarcoach und Trainerin für emotionale Kompetenz nach Wertprinzip. Seit über 22 Jahren begleitet sie Menschen dabei, wertschätzende Beziehungen aufzubauen und ihren Selbstwert zu stärken. Anhand eindrücklicher Beispiele aus der therapeutischen Praxis beleuchten Thomas und Lena, wie Übergriffe das Selbstwertgefühl beschädigen und eine Entmachtung erzeugen, die Betroffene daran hindert, über das Erlebte zu sprechen. Lena erklärt den engen Zusammenhang zwischen Wert, Wirksamkeit und der Fähigkeit, sich zu artikulieren – und warum die Angst vor sekundärer Traumatisierung, Scham und Schuldgefühle das Schweigen zusätzlich verfestigen. Gemeinsam diskutieren sie, ob Wiedergutmachung möglich ist, welche Rolle kognitive Verzerrungen und Machthierarchien spielen und warum gewaltfreie Kommunikation ein entscheidender Schlüssel für einen respektvollen Umgang miteinander ist.Links:https://doktorlena.de/termineInstagram: @wertprinzipPSYCHO, LOGISCH! Der Podcast des Verbandes Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater. In unseren Folgen erwarten Sie spannende Interviews, Fachgespräche und jede Menge Wissen rund um Psychologie und Psychotherapie. Mit dem 14-tägigen Rhythmus der Veröffentlichung neuer Ausgaben haben wir die Möglichkeit, auf brandaktuelle Themen einzugehen. Wir freuen uns auf zahlreiche VFP-Mitglieder und Gäste, die ihr Wissen mit uns teilen. Jetzt reinhören!Links:VFP - Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V.WebseiteInfos zum PodcastMitglied werdenFacebookYouTubeKontakt:Tel: 05021-8650320Mail: service@vfp.dePostadresse:Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 1431582 Nienburg/Weser

Rawohl, Astrid www.deutschlandfunk.de, Sport am Samstag

Rawohl, Astrid www.deutschlandfunk.de, Sport am Samstag

3x Sieger auf Hawaii, unzählige weitere Erfolge auf der Langdistanz und einfach mal eine 2:30h im Marathon rausgeballert, nachdem er das Schwimmen und Radfahren erledigt hat. Was für ein Typ!!!Und Julia? Läuferin, Triathletin, Trainerin und Managerin. Als sie Patrick kennenlernte, wusste sie nicht, was er eigentlich macht...Wie Patricks Weg von der Marathon-Laufgruppe seines Papas über das Mountainbiken schließlich zum Triathlon führte das erfahrt ihr hier.Außerdem: Laufstil. Was kann man sofort auch alleine ausprobieren und wie sind die Kurse aufgebaut, die Julia in Salzburg ausrichtet? Wie hat dieses System Patrick bei der Optimierung seiner Technik geholfen?Mit Rudi auf Wettkampfreise: Die speziellen Herausforderungen, wenn man nicht nur seine Ausrüstung, sondern auch den Hund mit zum Rennen nehmen möchte.Hier findet ihr die Laufkurse von Julia: https://www.artofrunning.eu/https://www.instagram.com/julia.t.lange/Und hier gibt's mehr zu Patrick:https://www.patrick-lange.org/https://www.instagram.com/patricklange1/Wir hatten sehr viel Spaß bei der Aufnahme und ihr jetzt hoffentlich beim Zuhören. Danke fürs Weiterempfehlen.

Leistung muss nicht bedeuten, sich selbst zu verbrauchen.Mentale Stärke zeigt sich nicht nur darin, unter Druck zu funktionieren. Sondern auch darin, die eigene Energie zu verstehen, Grenzen wahrzunehmen und Regeneration als Teil von Leistung zu akzeptieren.Louisa Herold spricht mit Katharina Naumann, Geschäftsführerin der Goldkern GmbH, Trainerin, Coach, Speakerin und ehemalige deutsche Meisterin im Sprint, darüber, was Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende vom Spitzensport lernen können.Wie entsteht mentale Stärke, ohne in Selbstoptimierung und Selbstausbeutung zu geraten?Welche Rolle spielen innere Haltung, Körpersprache und Regeneration?Und wie schaffen Führungskräfte ein Umfeld, in dem Menschen dauerhaft leistungsfähig bleiben können?Wir sprechen mit ihr über:▶️ Warum Druck nicht nur durch äußere Umstände, sondern auch durch unsere Bewertung entsteht▶️ Weshalb Regeneration ein fester Bestandteil von Leistung sein muss▶️ Wie innere Haltung unsere Wirkung nach außen beeinflusst▶️ Und was Führungskräfte tun können, damit Leistung nicht in Überforderung endetAußerdem geht es um Katharinas Buch „Cool im Kopf, stark im Leben“, in dem sie mentale Stärke und Persönlichkeitsentwicklung verständlich und praxisnah vermittelt.Mehr über Katharina Naumann und ihre Arbeit erfahrt ihr unter:https://www.goldkern.de/Ganz viel Spaß mit einer neuen Folge der Adlerperspektive.

Liebe Leute,heute spreche ich mit Trainerin, Speakerin und Autorin Claudia Böschel über gehirneffizientes Lernen. Dabei geht es um die Frage, warum Informationen allein noch kein echtes Lernen auslösen, welche Rolle Motivation, Aktivierung und Wiederholung spielen und wie wir Lernprozesse so gestalten können, dass wirklich etwas hängen bleibt.Auch in der Sprachanalyse (31:40) wartet wieder interessanter Wortschatz wie der Anknüpfungspunkt, das Hemmnis oder Redewendungen wie „sich etwas aus den Fingern saugen“.Viel Spaß!Euer RobinZu Claudia Böschel: https://www.claudia-boeschel.de/Hier geht es zum Handout:https://www.dropbox.com/scl/fi/9vdlr9i66w6juw9e2d8ap/Episode_171_Gehirneffizientes-Lernen-mit-Claudia-B-schel_Handout.pdf?rlkey=348zhglnsq5j50wsrdnrt8dlo&dl=0Das Transkript und viele weitere Extras gibt es auf Patreon:https://www.patreon.com/aufdeutschgesagtZum Newsletter:https://aufdeutschgesagt.us21.list-manage.com/subscribe?u=530247c810b1c462df23c5ff9&id=b3c548b8d1Wer meine Arbeit finanziell unterstützen will, der kann das hier tun:https://paypal.me/aufdeutschgesagt?locale.x=de_DEE-Mail:info@aufdeutschgesagt.deHomepage:www.aufdeutschgesagt.deFolge dem Podcast auch auf diesen Kanälen:Facebook:https://www.facebook.com/pages/category/Podcast/Auf-Deutsch-gesagt-Podcast-2244379965835103/Instagram:www.instagram.com/aufdeutschgesagtYouTube:https://www.youtube.com/aufdeutschgesagtHier geht es zum Podcast auf anderen Seiten:https://plinkhq.com/i/1455018378?to=page Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Klassisches Abteilungsreiten passt einfach nicht mehr in unsere Zeit.  Genau darüber spreche ich in der heutigen Podcastfolge mit unserer Rideucation® Trainerin Sandra Abend @ponystall_abend.

In dieser spannenden Episode spricht Christian Henrici mit Dr. Anke Handrock, einer erfahrenen Zahnärztin, Trainerin und Coach, die sich auf Kommunikation und Psychologie im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gemeinsam tauchen sie in Themen wie Placebo- und Nocebo-Effekt, NLP, Hypnose und deren Anwendung in der Zahnmedizin ein. Highlights der Folge: - Dr. Anke Handrock berichtet von ihrem ungewöhnlichen Werdegang und wie sie zur Spezialistin für Kommunikation und Hypnose wurde. - Die Bedeutung von Sprache und Erwartungen im Umgang mit Patienten sowie Praxis-Teams wird ausführlich beleuchtet. - Faszinierende Beispiele aus der Praxis zeigen, wie Placebo- und Nocebo-Effekte nicht nur die Medizin, sondern auch das Praxisteam und den Behandlungserfolg beeinflussen. - Dr. Anke Handrock teilt praxisnahe Tipps, wie Zahnarztpraxen gezielt positive Effekte bei Patienten auslösen können, ohne dabei die notwendige Aufklärung zu vernachlässigen. Freut euch auf eine erkenntnisreiche Folge voller inspirierender Einblicke für alle, die eure Kommunikation in Praxis und Medizin auf ein neues Level heben möchten! Shownotes: Mehr über Dr. Anke Handrock findet ihr hier: https://handrock.learnworlds.com/home --- Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten:

#211 Warum dein Hund in Hundebegegnungen trotz "Sitz" eskaliert.Mein Name ist Solveig & ich bin Coach für Menschen mit Hund. „Dann lass ihn doch bei Hundebegegnungen einfach absitzen.“ hört man oft als Tripp, wenn es bei diesem Thema Probleme gibt, denn "Sitz" soll Ruhe reinbringen. Tut es aber oft nicht. Denn ein sitzender Hund ist nicht automatisch ein entspannter Hund & häufig passiert es, dass der Vierbeiner dann trotzdem nach Vorne schießt. In dieser Folge geht es um Hundebegegnungen und warum „Sitz“ dort schnell zur Truglösung wird:

#357: Weltmeister und trotzdem ganz allein!

Gegen 4:30Uhr waren im Zentrum von Oberwil mehrere Detonationen zu hören, der Bankomat der Bank UBS wurde gesprengt. Die Sprengung verursachte eine Rauchwolke und es begann zu brennen. Der Feuerwehreinsatz läuft weiterhin. Ausserdem: - Baselbieter Gemeindeverband wehrt sich gegen Bundes-Sparmassnahmen - Danique Stein wird neue Trainerin der FCB-Frauen

Fühlst du dich manchmal, als müsstest du alles gleichzeitig schaffen? Kind, Beruf, Beziehung und dabei bitte noch finanziell erfolgreich sein?In diesem Coaching-Gespräch spreche ich mit Katharina über den inneren Druck, als Mutter erfolgreich sein zu wollen, finanziell, beruflich und persönlich.Zwischen Selbstständigkeit und Sicherheitsdenken entsteht ein Konflikt.Zwischen Durchhalten und Aufgeben.Doch im Gespräch zeigt sich: Vielleicht geht es gar nicht nur ums Geld.Eine ehrliche Folge über Leistungsdruck, Erwartungen und die Frage, woran wir Erfolg wirklich messen.

…mit Andrea Rawanschad über Präsenz als Trainerin, Coachin und im Contest „Germanys Next Speakerstar“. Andrea arbeitet als Facilitatorin viel mit einer bewussten, entwaffnenden, freundlich-emphatischen und klaren Präsenz. Das hatte ich alles über sie mit Begeisterung erzählt bekommen und musste sie unbedingt kennen lernen. Warum Präsenz im Trainer- und Coaching Job wichtig ist, wie Andrea das gelernt hat und dass es auch für das ganze Leben ein Gamechanger sein kann besprechen wir in dieser Folge. #immersommer #präsenz #newera #seasonseven #podcast

Podcast #396 In dieser Episode habe ich Marie Steffen zu Gast. Marie ist ganzheitliche Trainerin und Ernährungscoach und ist in meinem Leben sehr präsent, da ich sehr gerne mit ihren kraftvollen Videos trainiere. Wir sprechen über ihren Weg vom leistungsorientierten Bodybuilding hin zu einem ganzheitlichen Trainingsverständnis, was “richtig” trainieren bedeutet, jenseits von Plänen, Disziplin und Leistungsdruck. Dabei schauen wir uns an, warum klassische Fitnessansätze oft zu kurz greifen und welche Rolle das Nervensystem dabei spielt. Gleichzeitig teile ich meine eigene Reise mit Bewegung und Sport und wie sich mein Blick auf Training über die Jahre grundlegend verändert hat. Es geht um die Verbindung von Training, Regeneration und echter körperlicher Stärke – und darum, wie du lernst, deinen Körper wieder wahrzunehmen, statt ihn nur zu pushen.

So spannend war es noch nie und diesmal stimmt's wirklich! Drei Teams stehen punktgleich am Ende der Bundesliga-Tabelle. Der FC. St. Pauli (bei RB Leipzig) und der VfL Wolfsburg (gegen den FC Bayern München) haben erwartungsgemäß ihre Spiele verloren. Aber der 1. FC Heidenheim arbeitet weiter an einem Wunder und darf nach dem Sieg beim 1. FC Köln tatsächlich noch vom Klassenerhalt träumen. Wie es dazu kam? Das besprechen Anne Hilt und Sportschau-Moderator Alex Schlüter in der aktuellen Folge. Außerdem hört ihr auch, wer im Rennen um den letzten verbliebenen Champions-League-Platz die besten Karten hat. Der VfB Stuttgart hat Bayer Leverkusen von Platz 4 auf Platz 6 geschossen. Die TSG Hoffenheim hat einen knappen Sieg gegen den SV Werder Bremen gefeiert und darf auch noch hoffen. Anne und Alex besprechen auch, warum es der Bundesliga guttun könnte, wenn der SC Freiburg nach der Niederlage beim Hamburger SV auch sein letztes Saisonspiel verliert und damit die Tür Richtung Europa für Eintracht Frankfurt (2:3 in Dortmund) und den FC Augsburg (3:1 gegen Borussia Mönchengladbach) wieder öffnet. Die Vizemeisterschaft von Borussia Dortmund steht im Schatten der emotionalen Einwechslung von Niklas Süle, der im Sommer seine (erfolgreiche!) Karriere beenden wird. Im letzten 19.30-Uhr-Spiel der Saison feierte Marie-Louise ihren ersten Sieg als Trainerin des 1. FC Union Berlin (3:1 beim 1. FSV Mainz 05) und was in der 2. Bundesliga abgeht, ist eh kaum in Worte zu fassen. Anne und Alex versuchen es trotzdem in der aktuellen Folge. Viel Spaß beim Hören :)Alle Bundesligaspiele bekommt ihr hier in voller Länge:        https://www.sportschau.de/fussball/bundesliga/alle-audiostreams-der-fussball-bundesliga,audiostreams-bundesliga-uebersicht-100.htmlDie 2. Bundesliga gibt's hier:        https://www.sportschau.de/fussball/bundesliga2/alle-audiostreams-der-2-fussball-bundesliga,audiostreams-zweite-bundesliga-uebersicht-100.html (00:00:00) Intro(00:01:06) Konstellation im Tabellenkeller(00:02:19) Köln - Heidenheim(00:07:30) Wolfsburg - Bayern(00:16:42) Leipzig - St. Pauli(00:22:30) Hoffenheim - Bremen(00:25:11) Leverkusen - Stuttgart(00:30:22) Hamburg - Freiburg(00:32:45) Augsburg - Gladbach(00:35:18) Dortmund - Frankfurt(00:38:15) Karriereende von Niklas Süle(00:42:42) Union - Mainz(00:44:19) Spannung in der 2. Liga

„Der braucht einfach mehr Gehorsam... der muss endlich hören." Den Satz kennst du – von der Trainerin auf dem Hundeplatz, von Michael aus den Instagram-Kommentaren, von deiner Oma. Und irgendwas in dir denkt, ja vielleicht stimmt das sogar. Vor allem, wenn dein Hund mal wieder komplett dicht macht, sobald ein anderer Hund auftaucht. Aber gleichzeitig fühlt sich das auch nicht richtig an.

Jetzt redet er über Geld und Hass. Er hat die größten Superstars der Welt live erlebt. Aber auch den puren Hass. Nach dem Champions-League-Wahnsinn zwischen dem FC Bayern München und Real Madrid geht die TOMorrow-Doppelfolge in die nächste Runde: Frank „Buschi“ Buschmann – emotional, direkt, ungefiltert. Deutschlands bekanntester Kommentator sagt hier, was sich sonst keiner traut. Heute legt er nach: Wie brutal er beleidigt wird und wie er damit umgeht. Wieso er sich kompromisslos für Marie-Louise Eta einsetzt, die erste Trainerin der Bundesliga-Geschichte. Warum er für Stefan Raab gearbeitet hat, ohne nach Geld zu fragen. Seine klare Kritik an Oliver Pocher. Buschi Buschmann: Die ungeschönte Wahrheit. Mit den krassesten Karriere-Momenten, den größten Eskalationen und der Frage: Wie gehst du mit Druck um, wenn ganz Deutschland zuschaut? Teil 1: Leadership & Erfolg Teil 2 heute: Karriere, Emotionen & Eskalation Wenn du wissen willst, warum die meisten am Druck zerbrechen und wie du stärker daraus hervorgehst: Hör rein! Abonniere TOMorrow. Das kostet dich nichts, bringt dir aber jede Woche die besten Tipps für dein Business und deine Karriere.

Dell, Matthias www.deutschlandfunkkultur.de, Fazit

Schültke, Andrea www.deutschlandfunk.de, Kommentare und Themen der Woche

Der ungarische Regierungschef Viktor Orban muss nach 16 Jahren sein Amt abgeben. Es übernimmt Peter Magyar mit seiner pro-europäischen Partei «Tisza». Orban galt als enger Verbündeter Russlands. Was seine Niederlage für Russland bedeutet, weiss Russland-Korrespondent Calum MacKenzie. Weitere Themen: *** Deutschland reagiert auf die hohen Ölpreise. Für zwei Monate senkt die Regierung die Mineralölsteuer, um Benzin und Diesel wieder günstiger zu machen. Taugt Deutschland als Vorbild für die Schweiz? Ökonom Hans Gersbach, Co-Direktor der Konjunkturforschungsstelle der ETH Zürich, schätzt ein. *** Die USA wollen den Schiffsverkehr durch die Strasse von Hormus kontrollieren und blockieren deshalb die Meerenge für iranische Schiffe. Es ist nicht das erste Mal, dass eine westliche Grossmacht die Strasse von Hormus blockieren will. SRF-Wirtschaftsredaktor Manuel Rentsch erklärt. *** Zum ersten Mal wird eine Frau Trainerin eines Männer-Teams einer europäischen Top-Fussball-Liga. Marie-Louise Eta ist die neue Trainerin des FC Union Berlin. Die 34-Jährige wurde dreimal Deutsche Meisterin und hat auch die Champions League gewonnen. Wird die gläserne Decke für Trainerinnen bei Männer-Teams nun brüchiger? SRF-Sportredaktorin Seraina Degen ordnet ein. *** Über 1000 Autorinnen, Schauspielerinnen und Regisseure in Hollywood haben einen offenen Brief unterzeichnet. Sie kritisieren die geplante Übernahme von Warner Brothers durch Paramount. SRF-Filmredaktor Enno Reins sagt, wie gewichtig dieser Widerstand ist.

In Düsseldorf ist Ende für Anfang und Anfang für Ende, in Berlin fängt bei Union nun die erste Trainerin der Bundesliga-Geschichte an. Was erwartet Marie-Louise Eta? Und woran ist Steffen Baumgart gescheitert? Außerdem Thema: Der Torrekord der Bayern, die Pfiffe in Dortmund gegen Nico Schlotterbeck, die schlimmen Leistungen von St. Pauli, Hamburg oder Bremen. Und fährt Matthias Ginter zur WM? Hört rein!

Union Berlin trennt sich nach der Niederlage gegen Heidenheim von Trainer Steffen Baumgart. Nun folgt mit Marie-Louise Eta die erste Chef-Trainerin der Bundesliga-Geschichte. Außerdem trifft Goretzka zum Bundesliga-Torrekord für die Bayern und das vor dem Rückspiel gegen Real Madrid. Viel zu besprechen für Moderatorin Valentina Maceri und Experte Marcel Reif.

BOHNDESLIGA empfängt hohen Besuch! Gregor Ryl, bekannt von COPA TS, beehrt uns in den heiligen BOHNDESLIGA-Hallen. Er unterstützt Nils, Etienne und Tobi bei der Analyse des 29. SPIELTAGs der FUẞBALL-BUNDESLIGA. Der hat uns eine echte Premiere geschenkt! Erstmals wird in der BUNDESLIGA eine Frau als Cheftrainerin an der Seitenlinie stehen. UNION BERLIN entlässt STEFFEN BAUMGART und setzt im Saisonendspurt auf MARIE-LOUISE ETA. Das wirft einige Fragen auf - vor allem im sportlichen Sinne. Denn das Aus von BAUMGART hat uns durchaus überrascht, auch wenn UNION BERLIN zuletzt keine Bäume ausriss. Unions Krise setzt zugleich den Ton für die aktuelle Ausgabe: Der Abstiegskampf steht vollends im Fokus! WERDER BREMEN verliert das wichtige Spiel gegen den 1. FC Köln. Damit stehen die Bremer vor dem Nordderby unter Druck. Doch auch der HAMBURGER SV rutscht immer tiefer in den Abstiegskampf. Uns steht ein heißes Nordduell bevor! Der FC ST. PAULI muss indes aufpassen, nicht auf einen direkten Abstiegsrang zu rutschen. Der FC Bayern München konnte am Millerntor den Torrekord der Bundesliga einstellen. Außerdem beantworten wir in der neuen Bohndesliga-Folge die Frage, ob die Frankfurter Presse eine Kampagne fährt gegen Albert Riera und ob Manuel Baum auch kommende Saison Augsburg-Trainer bleiben wird. *Werbung* Jetzt NordVPN selbst ausprobieren und dabei noch ordentlich sparen: https://nordvpn.com/liga Gehe dazu einfach auf unseren Link oder gib den Code “Liga” ein. Über den Bohndesliga-Link erhälst du außerdem 4 zusätzliche Monate beim 2-Jahres-Abo. Dank der 30-Tage-Geld-zurück-Garantie von NordVPN gehst du kein Risiko ein! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Was ist, wenn eine Partei nach wichtigen Wahlen abzusteigen droht, so wie z. B. ein Fußballverein? Dann muss oft ein neuer Trainer oder eine neue Trainerin her. Die WDR 2 Satiriker Jürgen Becker und Didi Jünemann haben mal geschaut, wer da so zur Verfügung steht. Von Becker / Jünemann.

NEOS Award Gewinnerin packt aus: Was erfolgreiche Trainer anders machen