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Fühlst Du Dich im Mama-Alltag oft nur noch im Funktionieren? Zwischen Schule, Kindergarten, Job, Mental Load und den eigenen Ansprüchen bleibt echte Ruhe oft auf der Strecke. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das Nervensystem im Familienalltag so eine große Rolle spielt und woran Du merkst, dass Du nicht nur gestresst, sondern vielleicht schon dauerhaft überlastet bist. Zu Gast ist Osteopathin und Traumatherapeutin Paula Klisiewicz. Gemeinsam sprechen wir über chronischen Stress, Verbindung im Familienalltag, Prägungen aus der eigenen Kindheit und darüber, warum Nervensystemregulation nicht mit einer schnellen Atemübung erledigt ist. Du erfährst, weshalb Mamas oft so stark unter Daueranspannung stehen, wie sich das auf Kinder übertragen kann und warum echte Veränderung mit Ehrlichkeit, Selbstwahrnehmung und kleinen Schritten beginnt. Diese Themen erwarten Dich in der Folge: (04:27) Was das vegetative Nervensystem eigentlich ist – und warum es für Stress so entscheidend ist (06:42) Säbelzahntiger im Mama-Alltag: Warum unser Körper Stress wie Gefahr bewertet (12:25) Woran Du erkennst, dass Du nicht nur gestresst, sondern chronisch überlastet bist (19:20) Warum Nervensystemregulation mehr braucht als Atemübungen, Yoga oder schnelle Tipps (30:49) Was Dir in kurzen Pausen wirklich helfen kann (41:31) Schreien, Schuldgefühle, Überforderung: Wie Du nach schwierigen Momenten wieder in Verbindung kommst Mehr zu Paula: Instagram & Website (Termine inkl. 0€ Beratungsgespräch) "Onlinekurs Freeze to Flow" Mit dem Code F2F10 bekommst Du 10% Ersparnis Mehr zu unseren Kursen, Ausbildungen, unserem Buch, Webinaren & Social Media, sowie unseren Werbepartnern findest Du hier: Shownotes

Was passiert, wenn jahrzehntelange Erfahrung auf neue Ansprüche trifft? Wenn Digital Natives Tempo machen – und ältere Mitarbeitende sich plötzlich fragen, was ihr Beitrag noch wert ist?In dieser Folge spreche ich mit Rosemarie Thiedmann – Expertin für Kommunikation, Kultur und generationsübergreifende Zusammenarbeit. Sie zeigt: Der wahre Konflikt liegt selten im Alter. Sondern in ungesagten Kränkungen, verschobenen Statusgefügen – und fehlender Verbindung.Wir sprechen darüber:Warum viele „Generationskonflikte“ in Wahrheit Identitätskonflikte sind – und wie Status, Anerkennung und Tempo dabei eine Rolle spielen.Wie Unternehmen unbewusst Spannungen verstärken – zum Beispiel durch neue Tools, die für die einen selbstverständlich, für die anderen überfordernd sind.Warum der Unterschied zwischen „Digital Natives“ und „Digital Immigrants“ mehr ist als Technik – und wie er Teamdynamiken prägt.Welche kleinen, bewussten Interventionen echte Verbindung schaffen können – von Reverse Mentoring bis zu generationenübergreifenden Teamfragen.Was Führungskräfte konkret tun können, um Kränkungen zu erkennen, Dialogräume zu öffnen – und Unterschiede in echte Stärke zu verwandeln.Diese Folge zeigt: Generationen verstehen heißt nicht, Schubladen zu öffnen – sondern Perspektiven zu wechseln. Und damit Brücken zu bauen, wo bisher Mauern waren.Jetzt reinhören – und lernen, wie du als Führungskraft Verbindung statt Verwirrung stiftest.Und hier ist der Kontakt zu Rosemarie:➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rosemarie-thiedmann-06b3b699/➡️  Webpage: https://www.rosithiedmann.com/➡️  Buch: https://amzn.eu/d/7jeCfxz

In der neuen Folge unseres Soundshot Podcasts sprechen Zeno Grabmayr und Markus Aigner (beide Banking & Finance) über die rechtlichen Rahmenbedingungen für konzerninterne Finanzierungen – von Upstream, Downstream und Sidestream Krediten bis zu den Auswirkungen des Eigenkapitalersatzgesetzes (EKEG) und den Kapitalerhaltungsvorschriften. Sie erläutern die Grundprinzipien der Einlagenrückgewähr nach GmbH- und Aktiengesetz, die Bedeutung des strengen Fremdvergleichs und warum Verstöße zu Nichtigkeit und Organhaftung führen können. Im Fokus stehen die unterschiedlichen Finanzierungsrichtungen im Konzern: Während Downstream Kredite meist unproblematisch sind, gelten Upstream Kredite und Sidestream Kredite als besonders sensibel und sind nur unter engen Voraussetzungen zulässig.Auch die Rolle des EKEG wird behandelt, insbesondere die Frage, wann eine Finanzierung als eigenkapitalersetzend gilt, welche Konsequenzen eine Rückzahlungssperre hat und welche Ansprüche innerhalb des Konzerns entstehen können – etwa bei Weisungen der Konzernmutter.Hören Sie rein und erfahren Sie, welche rechtlichen Risiken und strukturelle Besonderheiten bei konzerninternen Finanzierungen zu beachten sind und wie Unternehmen diese professionell gestalten können. Die Episode ist auf Deutsch verfügbar – auf unserer Website sowie bei Spotify, Apple Podcasts und Amazon Music unter dem Titel Wolf Theiss Soundshot. Für weitere Informationen oder individuelle Rückfragen erreichen Sie uns unter soundshot@wolftheiss.com.

Die Zahl der älteren Menschen in Deutschland steigt rasant, das Angebot an passenden Wohnungen wächst aber nicht mit. Was bedeutet dies für Anleger, und welche Fallstricke müssen beachtet werden? Unser Special in der 1aLAGE gemeinsam mit Sebastian Thiemann von TAKECARE. Und hier die die Fragen im Einzelnen:   * Wer ist eigentlich unser Special Guest Sebastian Thiemann und was macht die TAKECARE Immobiliengruppe? * Wie sind die demografischen Perspektiven für Deutschland?  * Welche Art von Wohnungen und Dienstleistungen bietet ihr an? Und was bietet TAKECARE Kapitalanlegern? * Wie ist der Makro-Blick: Gibt es genug altengerechte Wohnungen? * Es gab in den letzten Jahren einige Insolvenzen von Betreibern von Pflegeimmobilien. Wie geht TAKECARE damit um? * Altersarmut ist ein großes Thema, können sich Senioren überhaupt Neubauimmobilien leisten? * Wie wählt TAKECARE die passenden Objekte und Standorte aus? * Bieten altengerechte Wohnungen eine große Rendite-Chance? Die Antworten auf all diese Fragen und einige mehr findet ihr in dieser Episode 1aLAGE und nun wünschen wir euch spannende Insights und gute Unterhaltung. Viel Spaß! **Unser Kooperationspartner:** Unser Kooperationspartner ist TAKECARE Immobilien Gruppe. TAKECARE Immobilien hat sich zur Aufgabe gemacht, die Wirtschaftlichkeit und das Geld verdienen im Immobilienbereich auf der einen Seite, mit dem Leben im Alter auf der anderen Seite zu kombinieren. Eins ist sicher, wir werden alle älter und mit dem Alter verändern sich die Ansprüche an den Lebensraum. Das muss uns nicht unbedingt jedes Mal selber betreffen, möglicherweise ist auch ein Elternteil, oder ein naher Angehöriger davon betroffen. Und nun ist guter Rat teuer. Doch genau dafür hat TAKECARE Immobilien ein Angebot, Sie haben an 300 Standorten in Deutschland ein bevorzugtes Belegungsrecht zu über 20.000 möglichen Pflegeplätzen, die genau auf die Bedürfnisse an das Leben im Alter zugeschnitten sind. Wenn du wissen willst, ob auch bei dir in der Nähe einer dieser Standorte ist, dann findest du unten in den Shows den Link, oder du tippst einfach ein www.takecare.de **Die Podcastredaktion:** Wenn Du eine Frage hast, dann schreib mir gerne eine E-Mail an hw@haukewagner.de Wenn Du mir ein Projekt verkaufen oder vermieten willst, dann ruf mich bitte an unter 01712627868 oder schreibe mir eine E-Mail an hw@kontriva.com - Vielen herzlichen Dank und bis gleich! Außerdem findest du uns auf X unter @mvoigtlaender und @haukewagner YouTube Kanal: https://www.youtube.com/@1aLAGE-Immobilienpodcast

In dieser Folge analysieren Katarina Ivankovic und Dr. Peter Hettenbach die aktuelle Rolle des Bausparvertrags im Immobilienmarkt, beleuchtet Vorteile wie Zinssicherheit, staatliche Förderung und flexible Rückzahlung, aber auch Nachteile wie niedrige Guthabenzinsen, lange Bindungszeiten und Zugangsbeschränkungen für junge Zielgruppen. Diskutiert werden außerdem die veränderten Ansprüche der Generation Z, die Konkurrenz moderner Sparformen sowie neue staatliche Fördermodelle. Ist Bausparen noch ein sinnvoller Baustein für die Immobilienfinanzierung – oder verliert das Modell endgültig an Relevanz? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Homeoffice klingt nach Allheilmittel für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Doch zwischen Video-Calls, Kinderbetreuung und Aufgaben im Haushalt verschwimmen die Grenzen. Gleichzeitig steigen die Ansprüche und Erwartungen aller Familienmitglieder. Dani, Claude und ihr Gast Max, ebenfalls arbeitstätiger Vater, kennen diese Situation aus eigener Erfahrung. Zu dritt sprechen sie aus dem Homeoffice über Chancen und Fallstricke des Arbeitens von zuhause aus, über klare Absprachen und schlechtes Gewissen.

In der letzten Folge hatte unsere Hörerin Carolina von einer langen Beziehung erzählt, in der sie viele Warnsignale übersehen hat. In dieser Folge geht es nun einen Schritt zurück. Sie spricht darüber, wie sehr sie geprägt hat, was sie von ihrer Mutter über Liebe gelernt hat. Sätze wie „sei doch nicht so anspruchsvoll“ wirken lange nach. Gemeinsam mit den Single- und Paarberatern Anna Peinelt und Christian Thiel geht es darum, wie übernommene Glaubenssätze Beziehungen prägen und wie ein neuer Blick auf sich selbst entstehen kann. Mehr zu Anna Peinelt: https://www.annapeinelt.de/attract-your-king Mehr zu Christian Thiel: https://singleberater.de/ Produktion: Sermet Agartan +++ Werbung +++ Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? findest du alle Infos und Rabatte. Impressum: https://www.welt.de/services/article104636888/Impressum.html Datenschutzerklärung: https://www.welt.de/services/article157550705/Datenschutzerklaerung-WELT-DIGITAL.html

Die sanfte und entspannende Herzmeditation in Teil 2 von "Sei nicht zu hart zu dir selbst" unterstützt dich dabei dein Nervensystem zu beruhigen und aus dem inneren Alarmmodusauszusteigen. Sie hilft dir wieder mehr Ruhe, Sicherheit und Verbindung in dir selbst zu finden. Besonders dann, wenn du hohe Ansprüche an dich hast, oft zu hart mit dir selbst bist oder das Gefühl kennst, immer funktionieren zu müssen.Solltest du Teil 1 – also die Folge 130 noch nicht gehört haben, hole das unbedingt nach. https://www.harnoncourt-coaching.com/130-sei-nicht-so-hart-zu-dir-selbst/HINWEIS: Mach diese Meditation bitte nur, wenn du gerade nichts tust, das deine volle Aufmerksamkeit erfordert. Sie ersetzt keine Therapie, kann aber eine wohltuende Unterstützung sein.Alle Infos zu meiner Arbeit, zur persönlichen Begleitung sowie meine Kontaktdaten findest du auf meiner Website⁠www.harnoncourt-coaching.com⁠Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich über 5 Sterne, einen Kommentar oder wenn du sie an jemanden weiterleitest, dem sie gerade guttun könnte.Wenn du tiefer gehen möchtest oder Begleitung wünschst, verbinde dich mit mir auch gerne auf Instagram: ⁠ ⁠⁠⁠⁠@margueriteharnoncourtcoaching⁠⁠⁠⁠

David Thurfjell är författare till boken Anspråkstagen, en personlig bok om människans försök att genom historien känna mening med tillvaron. Hur hittar vi idag vitsen med att finnas till? Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radios app. David Thurfjell är professor i religionsvetenskap vid Södertörns högskola och författare till boken Anspråkstagen. Boken undersöker historiskt vår förmåga att känna meningsfullhet, känna meningslöshet och hur vi får till en mening med livet - om vi nu alls behöver ha svar på frågan om meningen med alltihop för att ändå finna en stor mening med att leva?Boken är enligt författaren skriven ”till den som tappat meningen med tillvaron och till den som älskar någon som känner eller har känt så”. Andelen svenskar som beskriver livet som meningslöst sägs ha fyrdubblats sedan millenniumskiftet. Känslan av att livet är intressant har sjunkit, särskilt bland unga män. En växande del av befolkningen tycks uppleva livet som innehållslöst, ointressant och meningslöst. Sedan 2010 syns en ökning av ångest bland unga - och fler unga behandlas för depression, som numer hör till världens vanligaste folksjukdomar. ”Depression har liknats vid en tjuv som omärkligt stjäl människans förmåga att tänka, njuta, intressera sig och känna samhörighet”. Ett citat ur boken Anspråkstagen.Skriv till oss! bokradio@sverigesradio.seProgramledare: Marie Lundström

Bundesjustizministerin Stefanie Hubig hat ein ganzes Bündel neuer Maßnahmen vor, die u. a. den Markt für möblierte Wohnungen treffen sollen. Wie sind die Maßnahmen einzuordnen? Unser Thema hier in der 1aLAGE, und hier die Fragen im Einzelnen:   * Wie groß ist der Markt für möblierte Wohnungen? * Was plant die Bundesregierung? * Wie beurteilst Du den Vorschlag? * Was plant die Bundesregierung außerdem? * Worauf müssen sich Vermieter in Zukunft einstellen? Link zur Studie: https://www.iwkoeln.de/studien/christian-oberst-michael-voigtlaender-mehr-moeblierte-wohnungen-aus-guten-gruenden.html Die Antworten auf all diese Fragen und einige mehr findet ihr in dieser Episode 1aLAGE und nun wünschen wir euch spannende Insights und gute Unterhaltung. Viel Spaß! **Unser Kooperationspartner:** Unser Kooperationspartner ist TAKECARE Immobilien Gruppe. TAKECARE Immobilien hat sich zur Aufgabe gemacht, die Wirtschaftlichkeit und das Geld verdienen im Immobilienbereich auf der einen Seite, mit dem Leben im Alter auf der anderen Seite zu kombinieren. Eins ist sicher, wir werden alle älter und mit dem Alter verändern sich die Ansprüche an den Lebensraum. Das muss uns nicht unbedingt jedes Mal selber betreffen, möglicherweise ist auch ein Elternteil, oder ein naher Angehöriger davon betroffen. Und nun ist guter Rat teuer. Doch genau dafür hat TAKECARE Immobilien ein Angebot, Sie haben an 300 Standorten in Deutschland ein bevorzugtes Belegungsrecht zu über 20.000 möglichen Pflegeplätzen, die genau auf die Bedürfnisse an das Leben im Alter zugeschnitten sind. Wenn du wissen willst, ob auch bei dir in der Nähe einer dieser Standorte ist, dann findest du unten in den Shows den Link, oder du tippst einfach ein www.takecare.de **Die Podcastredaktion:** Wenn Du eine Frage hast, dann schreib mir gerne eine E-Mail an hw@haukewagner.de Wenn Du mir ein Projekt verkaufen oder vermieten willst, dann ruf mich bitte an unter 01712627868 oder schreibe mir eine E-Mail an hw@kontriva.com - Vielen herzlichen Dank und bis gleich! Außerdem findest du uns auf X unter @mvoigtlaender und @haukewagner YouTube Kanal: https://www.youtube.com/@1aLAGE-Immobilienpodcast

Wie sicher fühlst du dich – in deinem Körper, in deinem Nervensystem, in deinem Leben? In dieser Folge vertiefe ich das Erd-Thema dieser Staffel. Denn Erdung bedeutet mehr als Natur oder Stabilität im Außen. Erdung heißt vor allem: Sicherheit im Körper zu erfahren. Ich teile persönliche Erfahrungen aus den letzten Monaten und spreche darüber, warum Regulation allein nicht ausreicht – und was unser Nervensystem wirklich braucht, um sich getragen zu fühlen. Wir schauen auf Daueranspannung, auf innere Ansprüche und auf die Frage, wie sich Sicherheit ganz konkret im Körper zeigt. Eine Einladung, ehrlich hinzuspüren: Wo fühlst du dich wirklich sicher – und was braucht es dafür? Was braucht dein Körper dafür? Und wie kannst du dir ein Umfeld erschaffen, das dich trägt? Eine Folge über Verwurzelung, Nervensystem, Beziehung – und darüber, was es wirklich heißt, hier als Mensch auf dieser Erde anzukommen.

Die Tiefsee ist ein Mysterium. Bis heute. Noch immer wissen wir nicht, wie der Grossteil vom Meeresboden genau aussieht. Das Forschungsprojekt Seabed 2030 will das ändern. Bis 2030 soll der gesamte Meeresboden kartografiert sein. Bisher sind lediglich 27 Prozent des Ozeanbodens präzise vermessen. Doch dieses Vorhaben birgt auch Gefahren: Je detaillierter die Karte vom Meeresgrund wird, desto grösser das Potenzial, dass Grossmächte Ansprüche auf bestimmte Gebiete erheben. Das betrifft vor allem die Arktis und damit Grönland. Jene Insel, die ohnehin schon um ihre Autonomie kämpft – nicht zuletzt wegen Donald Trump. Welche Herausforderungen birgt die Vermessung der Tiefsee? Was ist der wahre Grund, warum alle hinter Grönland her sind? Und warum ist der Meeresboden heute noch so unerforscht? Antworten darauf hat Moritz Marthaler aus dem Ressort Reportagen und Storytelling. Er hat sich vertieft mit der Vermessung der Tiefsee auseinandergesetzt und ist zu Gast in einer neuen Folge des täglichen Podcasts «Apropos». Host: Alexandra Aregger Produzentin: Jacky Wechsler Hier den Text von Moritz Marthaler lesen Mehr zum Thema: Mehr als 43'000 Tiefseevulkane wurden bereits entdeckt – doch das ist erst der Anfang Forscher entdecken blühendes Leben — in 10'000 Metern Meerestiefe Apropos-Folgen zu Grönland zum Nachhören: Trump will Grönland: Wie weit wird die EU gehen? Grönlands ewiger Kampf um seine Autonomie Unser Tagi-Spezialangebot für Podcast-Hörer:innen: tagiabo.chHabt ihr Feedback, Ideen oder Kritik zu «Apropos»? Schreibt uns an podcasts@tamedia.ch Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Mein Gast: Vanessa Reynolds  Vanessa Reynolds ist Partnerin bei Candidized, einer HR-Beratung, die auf moderne Eignungsdiagnostik und Skill-Based Hiring spezialisiert ist. Mit der Kombination bewährter Forschung, neuester Studien und den Ansprüchen des modernen Talent Acquisition denkt sie Eignungsdiagnostik weiter. Gemeinsam mit ihrem Team entwickelt sie Assessment Solutions, die die Vorhersage von Performance und eine ganzheitliche Passung in den Fokus stellen. Ihr erklärtes Ziel ist es, fundierte Eignungsdiagnostik noch stärker in der Praxis zu verankern. Mit dem Fokus auf Data und Skills schafft sie ein zukunftsgerichtetes HR, das den Herausforderungen dynamischer Arbeitswelten gewachsen ist. Vanessa steht für eine Diagnostik, die Potenziale hebt und echte Chancen ermöglicht.   Das Thema In der GainTalents-Podcastfolge 441 konnte ich mit Vanessa Reynolds (Partnerin bei Candidized) über das Thema Skill-based Eignungsdiagnostik sprechen. In diesem Kontext hat Vanessa insbesondere ausgeführt, worauf es dabei ankommt und wie das ganze in Unternehmen implementiert werden kann. Herzlichen Dank an Vanessa für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  Was gibt es bei dem Thema Skill-based Eignungsdiagnostik zu beachten? Folgende Bereiche gehören zu einer Skill-based Eignungsdiagnostik: Knowledge, Skills (auch Softskills), Abilities (Analytische Fähigkeiten, Intelligenz), Interessen, Werte und Persönlichkeit Anforderungsanalyse - was ändert sich in den nächsten Jahren für bestimmte Aufgaben/Rollen und was bedeutet das für die Eignungsdiagnostik welche neuen Themen gibt es, welche neuen Technologien müssen Kandidaten:innen beherrschen, welche Ziele leiten sich daraus für die neue Aufgabe/Rolle ab? Kriterien zur Passung hinsichtlich Organisation, Rolle, Team, etc. müssen definiert werden - wichtig für die spätere Messung Welche Kriterien sind wichtiger als andere im Selektionsprozess? "frühe" Filter in den Prozess integrieren - nicht nur Keyword-Matching! - z.B. standardisierte Online-Verfahren, Arbeitsproben, Kurz-Assessments, Kurzinterviews mit kompetenzbasierten Fragestellungen, etc. Trade-off bewerten zwischen Effizienz im Prozess und Effektivität (die wirklich passenden Kandidaten:innen finden)! Achtung Herausforderungen: Prozessdesign ist essentiell wichtig - wo starten wir und was sind die einzelnen Schritte, die aufeinander aufbauen? Ist nicht nur HR-Thema! Klare Verantwortlichkeiten auch in Zusammenarbeit mit den Hiring-Manager:innen müssen bzgl. Prozessen definiert werden Die positiven Resultate aus einer Skill-based Eignungsdiagnostik (qualitativ bessere Einstellungen) datengestützt im Unternehmen kommunizieren erst einmal mit einem Fachbereich starten und dann bei Erfolg und Akzeptanz in der Organisation ausrollen (early adopter identifizieren)   #GainTalentsPodcast #Eignungsdiagnostik #SkillBasedHiring #HRConsulting #TalentAcquisition #DataDrivenHR #Performance #FutureOfWork #Recruiting   Shownotes Links - Vanessa Reynolds LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vanessa-reynolds/  Website: https://candidized.de/    Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience   LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein neues Buch (in Co-Produktion mit Prof. Dr. Johanna Bath): "Die perfekte Employee Journey & Experience" kaufen (erschienen im Oktober 2025): Springer: https://link.springer.com/book/9783662714195 Amazon: https://bit.ly/44aajaP Thalia: https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1074960417 Dieses Fachbuch stellt die wichtigsten Elemente der Employee Journey vor – vom Pre-Boarding bis zum Offboarding – und erläutert, wie Verantwortliche in Unternehmen eine gelungene Employee Experience realisieren und nachhaltig verankern können.   Mein Gast: Vanessa Reynolds  Vanessa Reynolds ist Partnerin bei Candidized, einer HR-Beratung, die auf moderne Eignungsdiagnostik und Skill-Based Hiring spezialisiert ist. Mit der Kombination bewährter Forschung, neuester Studien und den Ansprüchen des modernen Talent Acquisition denkt sie Eignungsdiagnostik weiter. Gemeinsam mit ihrem Team entwickelt sie Assessment Solutions, die die Vorhersage von Performance und eine ganzheitliche Passung in den Fokus stellen. Ihr erklärtes Ziel ist es, fundierte Eignungsdiagnostik noch stärker in der Praxis zu verankern. Mit dem Fokus auf Data und Skills schafft sie ein zukunftsgerichtetes HR, das den Herausforderungen dynamischer Arbeitswelten gewachsen ist. Vanessa steht für eine Diagnostik, die Potenziale hebt und echte Chancen ermöglicht.   Das Thema In der GainTalents-Podcastfolge 441 konnte ich mit Vanessa Reynolds (Partnerin bei Candidized) über das Thema Skill-based Eignungsdiagnostik sprechen. In diesem Kontext hat Vanessa insbesondere ausgeführt, worauf es dabei ankommt und wie das ganze in Unternehmen implementiert werden kann. Herzlichen Dank an Vanessa für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  Was gibt es bei dem Thema Skill-based Eignungsdiagnostik zu beachten? Folgende Bereiche gehören zu einer Skill-based Eignungsdiagnostik: Knowledge, Skills (auch Softskills), Abilities (Analytische Fähigkeiten, Intelligenz), Interessen, Werte und Persönlichkeit Anforderungsanalyse - was ändert sich in den nächsten Jahren für bestimmte Aufgaben/Rollen und was bedeutet das für die Eignungsdiagnostik welche neuen Themen gibt es, welche neuen Technologien müssen Kandidaten:innen beherrschen, welche Ziele leiten sich daraus für die neue Aufgabe/Rolle ab? Kriterien zur Passung hinsichtlich Organisation, Rolle, Team, etc. müssen definiert werden - wichtig für die spätere Messung Welche Kriterien sind wichtiger als andere im Selektionsprozess? "frühe" Filter in den Prozess integrieren - nicht nur Keyword-Matching! - z.B. standardisierte Online-Verfahren, Arbeitsproben, Kurz-Assessments, Kurzinterviews mit kompetenzbasierten Fragestellungen, etc. Trade-off bewerten zwischen Effizienz im Prozess und Effektivität (die wirklich passenden Kandidaten:innen finden)! Achtung Herausforderungen: Prozessdesign ist essentiell wichtig - wo starten wir und was sind die einzelnen Schritte, die aufeinander aufbauen? Ist nicht nur HR-Thema! Klare Verantwortlichkeiten auch in Zusammenarbeit mit den Hiring-Manager:innen müssen bzgl. Prozessen definiert werden Die positiven Resultate aus einer Skill-based Eignungsdiagnostik (qualitativ bessere Einstellungen) datengestützt im Unternehmen kommunizieren erst einmal mit einem Fachbereich starten und dann bei Erfolg und Akzeptanz in der Organisation ausrollen (early adopter identifizieren)   #GainTalentsPodcast #Eignungsdiagnostik #SkillBasedHiring #HRConsulting #TalentAcquisition #DataDrivenHR #Performance #FutureOfWork #Recruiting   Shownotes Links - Vanessa Reynolds LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vanessa-reynolds/  Website: https://candidized.de/    Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website: https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast Bücher: Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195 Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience   LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/

Du glaubst, der perfekte Partner würde dir endlich Sicherheit geben. Aber was, wenn genau diese Suche dich davon abhält, sie zu erleben?In dieser Folge spreche ich mit Dr. Elmar Battenberg, Arzt, Psychotherapeut und Coach, darüber, was wirklich hinter hohen Ansprüchen in der Liebe steckt. Denn es geht selten nur um Standards. Oft geht es um Schutz. Um alte Verletzungen. Um die Angst, wieder enttäuscht zu werden.Wir sprechen darüber, warum lange Kriterienlisten sich stark anfühlen und gleichzeitig Nähe verhindern können. Warum wir manchmal aussortieren, bevor Verbindung überhaupt eine Chance bekommt. Und weshalb echte Sicherheit nicht dadurch entsteht, dass der andere perfekt ist, sondern dadurch, dass wir lernen, uns selbst zu vertrauen.Eine ehrliche, tiefgehende Folge über Perfektion, Selbstwert und die Frage, ob deine Ansprüche dich wirklich schützen oder genau das verhindern, was du dir am meisten wünschst.In Liebe, Stella ❤️Mehr von Elmar:Website: https://myablefy.com/s/elmar-battenbergInstagram: @dr.elmar.battenbergPodcast: Durch den AsphaltIn der Folge erwähnt:038// Standards - Die schnellste Route zur WunschbeziehungWie offen bist du für Nähe & Verbindung? ⁠Mach meinen Selbsttest zur emotionalen VerfügbarkeitMehr von mir:Website: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.stellaschultner.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@stellaschultner_psychologie⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@stellaschultner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠produziert von ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠podcastly⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

In dieser Episode dreht sich alles um die DEL 2 und Olympia!Aus im Viertelfinale des deutschen Teams!War das Turnier enttäuschen für die DEB-Auswahl und wurde man den eigenen Ansprüchen gerecht?Woran lag es, dass man spielerisch nicht überzeugen konnte?Deutschland im Vergleich mit Tschechien, Slowakei und der Schweiz doch noch einen ticken schwächer?Kanada, USA, Slowakei und Finnland im Halbfinale - wer holt sich den Titel?In der DEL 2 dreht sich alles um die Transfers der Teams unter dem Play Off StrichKaufbeuren holt Travis Turnbull - Ein Leader der das Team zum Klassenerhalt führen soll?Crimmitschau verpflichtet Kuhnekath - mehr Tiefe im Kader !Ryan Olsen verstärkt Bad Nauheim - kann sich der Deutsch-Kanadier ins Mannschaftsgefüge integrieren?Alan Letang neuer Headcoach in Weiden - kann er eine Ära prägen wie Buchwieser?Diese und viele andere Themen in der neuen Ausgabe!Viel Spaß beim HörenStay SafePS: Mit unserem Partner THE LOCKERROOM erhält jeder Kunde, der einen Artikel aus den Ligen NHL, NFL, MLB und NBA erwirbt, einen Rabatt von 10% mit dem Code "THA"!www.thelockerroom.store

Für den klimaneutralen Umbau der Wirtschaft müssen bis 2045 jährlich hohe Milliardensummen investiert. Doch in einer neuen Studie zeigt das IW, dass die Finanzierung an den Eigenkapitalgrenzen der Banken zu scheitern droht. Was bedeutet dies für den Immobilienmarkt und Anleger? Unser Thema in der 1aLAGE, und hier die Fragen im Einzelnen:   * Wie viel muss in Deutschland und der EU jährlich investiert werden? * Warum müssen Banken Kredite mit Eigenkapital unterlegen? * Wieso könnte die Finanzierung der notwendigen Investitionen am Eigenkapital der Banken scheitern? * Welche Reformen schlägt das IW vor? * Was bedeutet das alles für private Investoren? Die Antworten auf all diese Fragen und einige mehr findet ihr in dieser Episode 1aLAGE und nun wünschen wir euch spannende Insights und gute Unterhaltung. Viel Spaß! **Unser Kooperationspartner:** Unser Kooperationspartner ist TAKECARE Immobilien Gruppe. TAKECARE Immobilien hat sich zur Aufgabe gemacht, die Wirtschaftlichkeit und das Geld verdienen im Immobilienbereich auf der einen Seite, mit dem Leben im Alter auf der anderen Seite zu kombinieren. Eins ist sicher, wir werden alle älter und mit dem Alter verändern sich die Ansprüche an den Lebensraum. Das muss uns nicht unbedingt jedes Mal selber betreffen, möglicherweise ist auch ein Elternteil, oder ein naher Angehöriger davon betroffen. Und nun ist guter Rat teuer. Doch genau dafür hat TAKECARE Immobilien ein Angebot, Sie haben an 300 Standorten in Deutschland ein bevorzugtes Belegungsrecht zu über 20.000 möglichen Pflegeplätzen, die genau auf die Bedürfnisse an das Leben im Alter zugeschnitten sind. Wenn du wissen willst, ob auch bei dir in der Nähe einer dieser Standorte ist, dann findest du unten in den Shows den Link, oder du tippst einfach ein www.takecare.de **Die Podcastredaktion:** Wenn Du eine Frage hast, dann schreib mir gerne eine E-Mail an hw@haukewagner.de Wenn Du mir ein Projekt verkaufen oder vermieten willst, dann ruf mich bitte an unter 01712627868 oder schreibe mir eine E-Mail an hw@kontriva.com - Vielen herzlichen Dank und bis gleich! Außerdem findest du uns auf X unter @mvoigtlaender und @haukewagner YouTube Kanal: https://www.youtube.com/@1aLAGE-Immobilienpodcast

Kleine Vokalensembles haben oftmals hohe Ansprüche an sich selbst. Da jede Stimme meist nur einfach oder mit wenigen Stimmen besetzt ist, kommt es auf jeden und jede an. «touChant a cappella» ist so ein Ensemble. Acht Frauenstimmen aus der ganzen Schweiz, die 2026 das 10-Jahr-Jubiläum feiern. Das Motto von «touChant» ist so einfach, wie bestechend: «Was uns Spass macht, wird gesungen». Genau so gelingt es den acht Frauenstimmen dann auch, das Publikum mit ihrem Gesang zu berühren. Auch am 11. Schweizer Chorwettbewerb 2024 hat «touChant» auf sich aufmerksam gemacht. Sie haben nämlich die Kategorie der Vokalensembles gewonnen. Zu hören sind in dieser «Fiirabigmusig» auch weitere Kleingruppen wie die «Sechszylinder», das frühere Männerensemble «Les garçons» oder das Basler Quartett «cantuccini». Das alles verspricht: Hörgenuss pur.

Die Ansprüche der Gesellschaft und unserer Welt zerren an uns, das laugt ganz schön aus! Und dann kommt auch noch die Beziehung zu Gott dazu, an die wieder Ansprüche gestellt werden?!Vielleicht machen wir es uns mit dem Glauben aber auch manchmal zu kompliziert. Mose bricht es in seinem Vermächtnis auf das Wesentliche herunter: ehrfürchtig sein – das heißt: seinen Platz kennen. Lieben – mit einer Liebe, die bereit ist, alles zu geben. Und Gehorsam: dem folgen, dem du vertraust. Welcher ist dein bevorzugter Zugang zu Gott?[Bibelstelle zur Predigt: 5. Mose 10, 12-22. Predigt: André Krause]

In dieser Folge sprechen wir über das patriarchalische Mutterbild und seine Auswirkungen auf Mutterschaft, Care-Arbeit und Gleichberechtigung. Wir ordnen ein, wie dieses Mutterbild entstanden ist, wie es bis heute über Schuld, Zuständigkeit und innere Ansprüche wirkt und warum Care-Arbeit auch in gleichstellungsorientierten Familien häufig an Müttern hängen bleibt. Im Fokus steht, weshalb es sich um ein strukturelles Problem handelt und was es bedeutet, Mutterschaft feministisch neu zu denken. Shownotes Hannas Homepage: https://www.hannadrechsler.de/, Hanna bei Instagram: https://www.instagram.com/hanna.drechsler.coaching, Hannas Podcast Equal Care: https://www.hannadrechsler.de/podcast/, Folge 217 "Musterbruch - warum Gleichberechtigung mit uns selbst beginnt": https://plus.rtl.de/podcast/das-gewuenschteste-wunschkind-3r427sdoc4dw2/musterbruch-warum-gleichberechtigung-mit-uns-selbst-beginnt-xu1dc3jrvui1g +++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/Wunschkind_Podcast +++ Dieser Podcast wird vermarktet von Julep Media: sales@julep.de

En känsla av meningslöshet sprider sig. Bland unga och bland människor i västvärlden. Hur motverkar du det och skapar mening i ditt liv? Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radios app. Är lösningen: Sluta tjäna pengar och göra något för andra? Ta reda på vilka känslor du bär inom dig? Fråga en kompis om hur din världsbild ser ut? Eller är det att lyssna på hårdrock. I veckans avsnitt går vi på jakt efter det som skapar mening i ditt liv.Medverkande:David Thurfjell, religionshistoriker aktuell med boken “Anspråkstagen”, Jacob Hirdwall, dramatiker och aktuell med boken “Karta med vita fläckar”, Rutger Bregman, historiker som skrivit boken “Moralisk ambition”, Jenny Klefbom, barnpsykolog, Christina Lloyd, psykoterapeut som arbetat fram materialet “Meningen med mig” om existentiella frågor för unga, Tilon, Denise och Minna, gymnasieelever som fått arbeta med “Meningen med mig”Programledare: Ulrika Hjalmarson NeidemanProducent: Stina NäslundReporter: Mattias Lindgren

Viele Eigentümer kleiner Mehrfamilienhäuser im Raum Dübendorf stehen vor derselben Herausforderung: steigende Kosten, sinkende Renditen und wachsende Ansprüche der Mieter. In dieser Podcastfolge zeigen wir auf, warum gerade ältere Liegenschaften enormes, oft ungenutztes Potenzial haben. Gemeinsam mit Immobilienexperte Humberto Montero sprechen wir darüber, wie durch clevere Grundrissoptimierungen, gezielte Sanierungen oder sogar einen Neubau deutlich mehr Ertrag erzielt werden kann. Dabei geht es nicht nur um Baufragen, sondern auch um Finanzierung, Belehnung und die richtige Strategie im Umgang mit Mietern. Wir klären, welche Wohnungsgrössen heute wirklich gefragt sind und warum kleinere, gut geplante Einheiten oft erfolgreicher sind als grosse Altgrundrisse. Auch Themen wie Bewilligungsprozesse, Liftlösungen, Ausstattung und Nachhaltigkeit kommen zur Sprache. Ein besonderer Fokus liegt auf der Frage: Sanieren oder neu bauen? Am Ende zeigt Humberto, warum eine kurze Grobkonzeptanalyse entscheidend ist, um Klarheit zu schaffen und teure Fehlentscheide zu vermeiden. Eine Folge voller Praxiswissen für Eigentümer, Investoren und alle, die mehr aus ihrer Immobilie herausholen möchten. Humberto Montero - CEO, Mitinhaber/Verwaltungsrat Linkedin: https://www.linkedin.com/in/humberto-montero-12a76b69/  Website: https://www.gfeller-treuhand.ch/ Bestelle jetzt deine Grobkostenanalyse bei Humberto Montero    

[Stefan Millius im Gespräch mit Frank Bosse, Ronny Siev und Pierre Heumann. – Kommentar: Frank Wahlig]Der Klimawandel erklärt jedes Wetterphänomen, auch die eisige Kälte in Teilen Deutschlands. Ob das physikalisch wirklich erhärtet ist, erläutert der Journalist und Klimaanalyst Frank Bosse. In Zürich wurde erneut ein orthodoxer Jude Opfer eines brutalen Angriffs. Der Lokalpolitiker Ronny Siev schildert die Reaktionen der jüdischen Gemeinschaft und ihre Forderungen. In Oman finden Verhandlungen über Irans Atomprogramm statt, die in Israel mit Skepsis verfolgt werden. Die Gründe dafür nennt unser Nahost-Korrespondent Pierre Heumann. Und Frank Wahlig kommentiert die Ansprüche der SPD auf ihren Saal im Bundestag, den sie mit ihren Abgeordneten gar nicht mehr ausfüllt.

Kontext ist ganz entscheidend dafür, wie wir Aussagen und Handlungen, Sachverhalte und Ereignisse bewerten. Ohne Kontext sind weder faire Urteile noch mündige Entscheidungen möglich. Warum blenden wir ihn dennoch so häufig aus? Katrin hat ein paar psychologische und evolutionsbiologische Erklärungen dafür. Wir sprechen darüber, warum Kontext der Funktionslogik von Social Media widerspricht und warum Journalismus so häufig an seinen eigenen Ansprüchen scheitert. Alexandra sieht Kontext zudem als etwas, das in Begegnungen zwischen Menschen entsteht, in Subkulturen und in der Kunst, und dessen interaktive Schaffung ein Ausdruck von Freiheit ist. Könnte die Gesellschaft gerechter und gelassener sein, wenn wir Kontext ernster nehmen würden? Unterstützt uns!Anekdotisch evident kostet im Moment mehr, als es über Crowdfunding einbringt – ihr könnt uns dabei helfen, das zu ändern. Damit es anekdotisch evident weiterhin gibt. Am besten direkt an hauseins (Verwendungszweck „anekdotisch evident“) oder mit einem Abo bei steady.Shownotes: Diskursmonitor: Glossar: KontextualisierenPodcast: Die WochendämmerungCICERO: Der Dreck bleibt haften: Interview mit Marie-Luise Vollbrechttaz: Rechtes Internet feiert die "Ostmulle"Wikipedia: Resting Bitch FaceWikipedia: BitchDeutschlandfunk: Behemoth im PorträtRevolvermag: Twin Temple: Satanic Doo-WopSein und Streit (Podcast): Hartmut Rosa über schwindende SpielräumeWind und Wurzeln: Wie wir Scheindebatten und Tibalismus stoppenHanser: Bernhard Pörksen: Zuhören Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie fandest du die neue Episode? Teile gern deine Gedanken oder Fragen hier in der Community – ich freue mich auf einen Austausch Warum trifft uns ein misslungener Ritt oft so viel härter als andere Rückschläge im Alltag? Warum ist Reiten emotionaler als fast alles andere, was wir tun? Und was passiert eigentlich mit unserem Pferd, wenn Frust, Ungeduld oder Enttäuschung im Sattel Platz nehmen?In dieser Folge von Mit dem Pferd sprechen Christoph Ackermann und Dido Nitz über ein Thema, das jede Reiterin und jeden Reiter betrifft – das aber selten offen besprochen wird: Unzufriedenheit im Reitalltag.Es geht um Emotionen, Erwartungen, Vergleiche, innere Ansprüche – und um die Frage, wie wir einen konstruktiven Umgang mit Frust finden, ohne ihn am Pferd abzuladen.In dieser Folge sprechen wir u. a. über:warum Frust im Reiten so mächtig ist – und wo er eigentlich herkommtwie sich Emotionen des Reiters unmittelbar auf das Pferd übertragenden Unterschied zwischen berechtigter Selbstkritik und destruktivem Druckwarum Vergleiche (Stall, Social Media, Turnierbilder) Unzufriedenheit befeuernwie klassische Reitlehre mit Geduld, Maßhalten und Selbstreflexion umgehtDiese Folge liefert keinen Motivationstrick oder „Denk-doch-positiv“-Appell. Sie ist eine ehrliche, subjektive, reflektierte Annäherung an die emotionale Seite des Reitens – im Sinne einer Reitkultur, die Pferd und Reiter gleichermaßen ernst nimmt.Support the showWenn du die hier besprochenen Themen zur klassischen Reitlehre vertiefen möchtest: In der Takt & Talk Reitakademie findest du Bonusfolgen, Hintergrundwissen und konkrete Umsetzung für die Praxis.

Die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega plant im Kanton Obwalden ihren neuen Hauptsitz. Dies löst im Urner Kantonsparlament Fragen aus. Durch die bereits bestehende Rega-Basis in Erstfeld, würde sich auch der Kanton Uri als neuer Hauptsitz anbieten, hiess es gestern im Kantonsparlament. Weiter in der Sendung: · In einer Projektgruppe sollen die Kantone Nid- und Obwalden die Schaffung einer gemeinsamen Sicherheitsorganisation prüfen. · Der FCL verliert das Cup-Viertelfinale gegen Stade Lausanne-Ouchy.

Warum scheitern die meisten guten Vorsätze schon nach 13 Tagen? Weil wir uns selbst im Weg stehen – mit Perfektionismus, überhöhten Ansprüchen und fehlender Selbstbelohnung.Heute spreche ich mit Laura Siewert – Expertin für Gewohnheitsaufbau und Umsetzungscoaching.Sie kennt das Thema Motivation und Durchhaltevermögen aus 16 Jahren Leistungssport. Heute hilft sie Menschen dabei, ihre Ziele nicht nur zu setzen, sondern sie auch wirklich umzusetzen, ohne sich selbst dabei zu überfordern.Wir sprechen darüber, warum so viele Menschen im Perfektionismus und Selbstkritik festhängen, was die 4-Schritte-Formel jeder Gewohnheit ist und wie du mit der 2-Minuten-Regel, Habit Stacking und Identitätsarbeit neue Routinen wirklich nachhaltig in dein Leben integrierst.Diese Folge ist für dich, wenn du…… frustriert bist, weil gute Vorsätze immer wieder scheitern.… merkst, dass du dich nach jedem Rückfall selbst fertig machst.… endlich verstehen willst, wie dein Gehirn bei Gewohnheiten funktioniert.… neue Gewohnheiten etablieren möchtest, die wirklich bleiben.Das nimmst du mit:✅ Die 4-Schritte-Formel jeder Gewohnheit: Auslösereiz, Verlangen, Handlung, Belohnung✅ Die 2-Minuten-Regel: Warum du am Anfang wirklich nur 2 Minuten brauchst (ja, wirklich!)✅ Habit Stacking (Wenn-Dann-Formel): Wie du neue Gewohnheiten an bestehende Routinen koppelst✅ Identitätsarbeit als Game-Changer: "Ich bin kein Raucher" ist kraftvoller als "Ich versuche aufzuhören"✅ Das Warum-Spiel: Eine kraftvolle Methode, um deine wahre Motivation zu entdecken✅ Warum Stress der größte Gewohnheitskiller ist und wie du eine stabile Basis schaffstBuchempfehlungen von Laura:"Die 1-Prozent-Regel" (Atomic Habits) von James Clear"Das Café am Ende der Welt" von John StreleckyLaura Siewert:Lauras Webseite & AngeboteLaura auf InstagramLaura auf LinkedInCharlotte ist approbierte Ärztin, Life Coach und staatlich geprüfte Ernährungsberaterin. Sie verbindet medizinisches Wissen mit Coaching-Tools aus NLP, EFT und Klinischer Hypnose – für ganzheitliche Gesundheit auf allen Ebenen.Für dichDu willst tiefer einsteigen?Newsletter abonnieren:⁠⁠ Impulse für ganzheitliche Gesundheit direkt in dein Postfach⁠⁠1:1 Mentoring:⁠ ⁠Jetzt bewerben und lass uns deine Themen besprechen⁠⁠@⁠⁠doc.charlotte.wagenaar ⁠⁠auf Instagram: Community & Daily InspirationHat dir diese Folge gefallen?⭐ Hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung auf Apple Podcasts oder Spotify

Was macht eigentlich eine erfüllte Beziehung aus – und wie gelingt sie im echten Leben, zwischen Alltag, Jobstress und Ansprüchen an sich selbst? In dieser Folge von „Thinking into Health“ spricht Beziehungscoach Kirsten Penner über die Kunst, dauerhaft Nähe und Lebendigkeit in Partnerschaft zu halten – und warum ehrliche Konflikte manchmal der größte Liebesbeweis sind. Gemeinsam tauchen wir ein in Themen wie: – Wie man „richtig“ streitet (und sich danach noch näher ist). – Was es braucht, um den passenden Partner zu finden – oder den vorhandenen wirklich zu sehen. – Wie man Liebe, Familie und Selbstfürsorge in Einklang bringt. Eine inspirierende und ehrliche Episode für alle, die ihre Beziehung nicht nur „am Laufen halten“, sondern wirklich erfüllt leben wollen. Wer jetzt Lust auf erfüllte Partnerschaft oder erfülltes Warten auf seinen Traummann- seine Traumfrau bekommen hat, der darf Kirsten hier kontaktieren: https://www.instagram.com/kirsten.penner.coaching/ www.fmlyflow.de Und der Link zur Challenge "Get closer", die am 11.02.26 startet https://kirstenpennercoaching.thrivecart.com/get-closer-die-challenge/

In dieser Folge von „Das Ohr am Netz“ steht für Sven Oswald und Sidonie Krug die Frage im Mittelpunkt, warum die Verwaltungsdigitalisierung hakt und wie wir den Turbo einschalten können. Diskutiert wird, wie die Verwaltung in Deutschland tatsächlich digital wird und wo politische Ansprüche auf praktische Umsetzung treffen. Staatliche Digitalisierung gilt als zentrale Voraussetzung für Leistungsfähigkeit und Nutzerfreundlichkeit, im Alltag aber zeigt sich oft ein anderes Bild. Insights dazu liefern Martina Klement und Ann Cathrin Riedel. Martina Klement ist Staatssekretärin für Digitalisierung und Chief Digital Officer des Landes Berlin. In Berlin treibt sie nicht nur einzelne Projekte voran, sondern gestaltet im Rahmen einer umfassenden Verwaltungsreform, wie Behörden strukturell und digital modernisiert werden können. Sie bringt konkrete Erfahrungen aus der Praxis ein, wo föderale Strukturen, Zuständigkeiten und Reformdruck aufeinandertreffen und warum digitale Angebote dort entstehen oder ins Stocken geraten. Einen anderen Blick bringt Ann Cathrin Riedel, Geschäftsführerin des NExT-Netzwerks, ein. Sie nimmt die Perspektive der Zivilgesellschaft ein und ordnet ein, warum bekannte Probleme der Verwaltungsdigitalisierung seit Jahren ungelöst bleiben. Im Gespräch geht es um Nachnutzung digitaler Lösungen, kulturelle und organisatorische Hürden, Führungsfragen sowie darum, was Verwaltung aus gescheiterten Digitalprojekten lernen muss. Diese Folge beleuchtet, warum viele gute Ideen im Verwaltungssystem nicht skaliert werden, welche Faktoren Reformen beschleunigen können und wie Deutschland die Verwaltung zugänglicher für Bürgerinnen und Unternehmen machen kann. Redaktion: Erik Jödicke, Christin Müller, Irmeline Uhlmann, Anja Wittenburg Schnitt: David Grassinger Moderation: Sidonie Krug, Sven Oswald Produktion: eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.

In dieser Episode des Energiezone-Podcasts spreche ich mit Martin, einem Unternehmer und CEO im Bereich regenerative Energien, über seine beeindruckenden Entwicklungen in Gettorf. Wir beginnen mit einem Rückblick auf den Energiegipfel in Berlin, von dem Martin gerade zurückgekehrt ist und der uns einige Einblicke in die derzeitige Stimmung im Energiemarkt gibt. Es wird deutlich, dass viel Gesprächsstoff rund um Gaskraftwerke existiert, während innovative Konzepte wie Energie-Sharing und die Bereitstellung von nachhaltiger Wärme durch lokale Infrastruktur kaum angesprochen werden. Wir diskutieren die Entwicklung seines Unternehmens, das sich auf die Kombination von Biogas, Blockheizkraftwerken und Wärmenetzen konzentriert. Martin erklärt, wie er das alte landwirtschaftliche Erbe mit modernen Technologien verknüpft, um eine zuverlässige Energieversorgung für sein Dorf zu gewährleisten. Dabei erfahren wir, wie wichtig es ist, die Sektorkopplung zu nutzen, um Gas, Strom und Wärme effizient miteinander zu verbinden. Diese Synergie könnte ein Schlüssel zu einer nachhaltigeren und wirtschaftlicheren Energiezukunft sein. Die Gespräche führen uns auch zu den Herausforderungen, denen sich die Kommunen und Stadtwerke heute gegenübersehen. Martin schildert, wie viele Gemeinden zögern, innovative Wärmeplanungen umzusetzen und welche bürokratischen Hürden dabei bestehen. Er ermutigt dazu, lokale Geschäftsmodelle zu entwickeln, die die bereits vorhandenen Ressourcen und die örtlichen Bedürfnisse berücksichtigen. Wir betrachten die Bedeutung einer engeren Kooperation zwischen den verschiedenen Akteuren, um eine ganzheitliche Lösung für Energieerzeugung und -versorgung zu entwickeln. Martin erklärt die wirtschaftlichen Aspekte seiner Projekte und die Notwendigkeit, die Investitionskosten für Wärmenetze niedrig zu halten, damit sie für die Bevölkerung attraktiv bleiben. Er weist darauf hin, dass es hier entscheidend ist, mit innovativen Ansätzen und modernen Methoden eine effizientere Bauweise zu kombinieren. Die Diskussion führt uns zu den Herausforderungen, die mit gesetzlichen Rahmenbedingungen und Finanzierungsmöglichkeiten verbunden sind, sowie zu den Ansprüchen der Bürger und der kommunalen Planung. Webseite: http://www.energiezone.org Community: https://forum.energiezone.org/ Feedback: team@energiezone.org Alexander Graf: https://www.linkedin.com/in/alexandergraf/ Ilan Momber: https://www.linkedin.com/in/imomber/

In der Sendereihe über die Farbe Weiß geht es heute um die Bedeutung der Farbe in Religion und Spiritualität. Wir sprechen über das weiße Brautkleid, liturgische Gewänder im katholischen Gottesdienst oder den jüdischen Kittel. Es geht um moralische Ansprüche, Heiligkeit und Erleuchtung. Veronika Bonelli im Gespräch mit dem Theologen, Mediziner und Autor Matthias Beck, der Kuratorin im jüdischen Museum Gabriele Kohlbauer-Fritz und dem Präsidenten der Buddhistischen Religionsgemeinschaft Gerhard Weissgrab.

Außenminister Johann Wadephul (CDU) übt scharfe Kritik am Votum im Europaparlament zum Mercosur-Abkommen. „Wer von einer Brandmauer spricht, muss diesen Ansprüchen selbst gerecht werden“, sagte er zum Abstimmungsverhalten der Grünen in Straßburg. Wurzel, Steffen www.deutschlandfunk.de, Interview der Woche

Wie arbeiten fünf Generationen effektiv zusammen? Was erwarten junge Talente von der Arbeitswelt? Und wie fördern Führungskräfte eine hohe Leistungsfähigkeit?  In dieser Episode des The Agenda Podcasts spricht Dr. Jutta Rump, Professorin an der an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, über die Herausforderungen und Chancen einer generationsübergreifenden Belegschaft. Sie gehört zu den zehn führenden Expertinnen für Personalmanagement im deutschsprachigen Raum und als Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability beschreibt sie die Erwartungen der Gen Z an Arbeitgeber, die Auswirkungen von Sozialisationsmustern auf die Arbeitskultur und die Notwendigkeit einer flexiblen und balancierten Arbeitsumgebung. Zudem thematisiert Prof. Dr. Jutta Rump die Rolle der Führungskräfte in einer vielfältigen Arbeitswelt und gibt Empfehlungen für Vorstände und Aufsichtsräte.  Diese Impulse erhalten Sie in dieser Episode: Die Gen Z hat hohe Erwartungen an Arbeitgeber Sozialisationsmuster prägen die Ansprüche der Generationen Führungskräfte müssen die Vielfalt der Generationen verstehen Der Einsatz von KI beeinflusst den Arbeitsmarkt für junge Talente Flexibilität muss im Aushandlungsprozess erfolgen Die Kommunikation zwischen den Generationen muss verbessert werden Führung muss Leitplanken setzen und gleichzeitig individualisiere Thank you for listening! Visit us at Sherpany.com or follow us on LinkedIn for board, board committee, and executive meetings solutions.

Der Eigentümer der Eberswalder Würstchenfabrik in Britz will seine Würstchen künftig woanders produzieren. Das könnte ein markenrechtliches Nachspiel haben. Denn die IHK Ostbrandenburg erhebt Ansprüche auf die Markenrechte. Von Georg-Stefan Russew

Genau ein Jahr ist Donald Trump zum zweiten Mal im Amt. Unter seiner Ägide ist das transatlantische Verhältnis so schlecht wie nie. Zuletzt hat der US-Präsident die Verbündeten mit seinem Anspruch auf Grönland und neuen Zolldrohungen gegen sich aufgebracht. Ist die NATO damit tot - oder kann man ihr neues Leben einhauchen? Die jüngsten Entwicklungen beleuchten im Podcast Host Kai Küstner und Stefan Niemann. Sie erklären, wie der US-Präsident seine Ansprüche rechtfertigt. Sie analysieren, welche Motive ihn antreiben und welche Rolle persönliche Be- und Empfindlichkeiten spielen. Außerdem fasst Stefan die auf Trumps Alleingänge folgenden Reaktionen der Europäer zusammen, die sich in ihrem Vorgehen allerdings alles andere als einig sind.Während sich der Westen streitet, terrorisiert Russlands Machthaber Putin weiter die Ukraine, vor allem mit Angriffen auf die Energie-Infrastruktur - mitten im eisigen Winter. Trotzdem will Trump Putins Russland in den neu geschaffenen Friedensrat für Gaza aufnehmen, der auch weitere Konflikte entschärfen und den Vereinten Nationen Konkurrenz machen soll.Im Schwerpunkt dieser Ausgabe spricht Kai Küstner mit dem BR-Kollegen Kilian Neuwert über den neuen Wehrdienst. In den vergangenen Tagen hat die Bundeswehr die ersten Briefe an diejenigen verschickt, die in diesem Jahr schon 18 geworden sind oder es noch werden. Kilian erklärt das Prozedere und wie die Bundeswehr versucht, junge Menschen anzuwerben. "Ich gehe so weit, zu sagen, sie ist einfach insgesamt inzwischen viel präsenter in der Öffentlichkeit." Ein junger Mann, Nils, ist zur Bundeswehr gegangen, hat sich nach der Ausbildungszeit aber für einen anderen Weg entschieden. Kilian hat mit ihm über seine Erfahrungen gesprochen. Genau so wie mit Kritikern des Wehrdienstes und der Bundeswehr im Allgemeinen. Lob und Kritik, alles bitte per Mail an streitkraefte@ndr.de Wie soll Europa auf Trumps Grönland-Drohungen reagieren? https://edition.cnn.com/2026/01/20/politics/nato-tactics-trump-greenland-analysis Podcast-Tipp: Weltspiegel Podcast “Trumps neue Welt Grönland im Visier”https://www.ardaudiothek.de/episode/urn:ard:episode:5d352dcdfaca6f0b/ Podcast-Serie von BR24, die sich dem Thema Wehrdienst widmet: https://www.ardaudiothek.de/sendung/urn:ard:show:e7bcaf8eea1771e3/ Alle Folgen von “Streitkräfte und Strategien” https://www.ndr.de/nachrichten/info/podcast2998.html

Extrablatt! Extrablatt! Auch in der englischen Woche darf eine neue Ausgabe BOHNDESLIGA nicht fehlen. Nils, Etienne, Tobi und Niko setzen sich nach dem (fast fertigen) 17. SPIELTAG der 1. BUNDESLIGA der Männer hin und lassen das Geschehen Revue passieren. Los geht es mit den Überraschungsteams der Hinrunde: HOFFENHEIM fertigt GLADBACH ab und zementiert die Ansprüche auf den EUROPAPOKAL. Auch der VFB STUTTGART fegt derzeit über jeden Gegner hinweg. Etiennes Lieblingsklub EINTRACHT FRANKFURT blieb kaum eine Chance, was ihn leicht grummelig werden lässt. Weiter geht es mit dem völlig überraschenden HERBSTMEISTER BAYERN MÜNCHEN. Wer hat das kommen sehen?! Immerhin: Der 1. FC KÖLN schlug sich gegen den REOKORDMEISTER wacker. Im ABSTIEGSKAMPF wurden indes einige Weichen gestellt. MAINZ 05 rückt immer näher heran, während die Situation auf ST. PAULI und in HEIDENHEIM immer düsterer wird. Am Ende kürt Tobi noch die ELF DER HINRUNDE. Es lohnt sich also, auch diese Sonderfolge BOHNDESLIGA von Anfang bis Ende zu genießen! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Venezuela, Grönland, Iran, dazu der andauernde russische Angriffskrieg gegen die Ukraine – es ist viel geschehen in den ersten Tagen des neuen Jahres. Die bisherige Weltordnung verändert sich. Wo bleibt da Europa? Und was muss es tun, um nicht als schwach dazustehen? Darüber spricht Host Kai Küstner mit Nico Lange. Der Politikberater plädiert für ein selbstbewusstes Europa. „Wenn man in dieser Welt erfolgreich sein will, muss man stark sein, man muss wissen, was man will.“ Herumzujammern bringe die Europäer nicht weiter. Lange fordert, den Ansprüchen von US-Präsident Trump auf Grönland gelassen, aber entschieden entgegenzutreten – und betont, die Europäer müssten Dänemark zur Seite stehen. Der Sicherheitsexperte schaut im Interview auch auf die Ukraine. Hier müssten die Europäer Putin zum Frieden drängen. Sie müssten „handeln und nicht nur mit den Fakten umgehen, die andere schaffen.“ Und sie müssten „schneller das Richtige“ tun. Was die europäische Sicherheit betrifft, so fordert Nico Lange, sich strategisch handlungsfähig zu machen, z.B. auf dem Gebiet der Satellitentechnik, und nicht einfach nur Haushaltsmittel abfließen zu lassen. Die Lage an der Front in der Ukraine bewertet Lange so: Putins Offensiven im vergangenen Jahr seien gescheitert. Dennoch führe Russlands Machthaber den Krieg auch 2026 weiter. Inzwischen dauert Russlands Krieg gegen die Ukraine länger als der Kampf der Sowjetunion gegen Deutschland im Zweiten Weltkrieg. Stefan Niemann schildert, wie unterschiedlich die Zwischenbilanz des russischen Angriffskrieges in Moskau und Kiew bewertet wird. Während Wolodymyr Selenskyj spottet, Russlands Truppen würden “nach vier Jahren immer noch versuchen, denselben Donbass zu erobern”, sucht Putins Propaganda das eigene Volk und die Welt davon zu überzeugen, Russlands Sieg sei unausweichlich. Die Angreifer konzentrieren sich im vierten Kriegswinter auf die Zerstörung der ukrainischen Infrastruktur: Heizkraftwerke, Stromnetze, Wasserversorgung. Die Ukraine greift weiterhin Russlands Energiesektor und Waffenfabriken an. Auf beiden Seiten werden neuentwickelte Waffensysteme eingesetzt – der Krieg macht keine Pause. Lob und Kritik, alles bitte per Mail an streitkraefte@ndr.de Interview mit Nico Lange: https://www.ndr.de/nachrichten/audio-385048.html Trump-Drohungen gegenüber Grönland: https://www.tagesschau.de/ausland/amerika/wadephul-usa-besuch-analyse-100.html Alle Folgen von “Streitkräfte und Strategien” https://www.ndr.de/nachrichten/info/podcast2998.html Podcast-Tipp: 11KM – Wettrüsten im Weltraum: Wer beherrscht das All? https://www.ardaudiothek.de/episode/urn:ard:episode:b429bdd5536c1ab8/

Donald Trump har återigen gjort en rad utspel om att USA borde äga Grönland – och nu hotar han med att ta ön med militärt våld. Det här har tvingat Danmarks statsminister Mette Frederiksen att gå en svår diplomatisk balansgång. Hon måste både försvara Grönland som danskt och vårda den skakiga relationen till den forna kolonin – samtidigt som hela Natos framtid står på spel.

Die Sonntagszeitungen beschäftigen sich mit den von der US-Regierung mehrfach geäußerten Ansprüchen auf Grönland. Weiteres Thema ist der von der EU gebilligte Freihandelsvertrag mit den Mercosur-Staaten Argentinien, Brasilien, Paraguay und Urugay. Doch zunächst zu den andauernden Protesten im Iran. www.deutschlandfunk.de, Presseschau

Hinter dem Sudan liegt eine Jahrhunderte alte Kolonialherrschaft: Ägypten (unter osmanischer Oberhoheit) und später Großbritannien beuten das Land aus. 1956 folgt die Unabhängigkeit, nachdem Ägypten auf seine Ansprüche verzichtet.**********Ihr hört in dieser Folge "Eine Stunde History":12:38 - Roman Deckert über den Start des Sudan in die Unabhängigkeit25:14 - Hager Ali über die Konfliktlinien, die den Sudan bis heute in Kriege und Bürgerkriege verwickelt34:18 - Anna Osius über die aktuelle Lage des Bürgerkriegslandes.**********Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:Hilfe gesucht: Sudan – die größte Krise der WeltKrieg im Sudan: Helfen unter LebensgefahrSudan: Wie Blutgold den Krieg finanziert**********Den Artikel zum Stück findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: TikTok und Instagram .**********In dieser Folge mit: Moderation: Markus Dichmann Gesprächspartner: Dr. Matthias von Hellfeld, Deutschlandfunk-Nova-Geschichtsexperte Gesprächspartner: Roman Deckert, Sudanexperte und Historiker Gesprächspartnerin: Hager Ali, Politologin und Sudanexpertin vom Hamburger GIGA-Institut Gesprächspartnerin: Anna Osius, ARD-Korrespondentin in Kairo Autorin: Nadine Kreuzahler, Deutschlandfunk-Nova-Reporterin

In Deutschland beziehen Millionen Menschen trotz bestehender Ansprüche keine Sozialleistungen – ein verstecktes Phänomen mit weitreichenden Folgen. Viele dieser Fälle bleiben unsichtbar, da die Betroffenen aus verschiedenen Gründen auf zustehende Hilfe verzichten. Dieses Problem der Nichtinanspruchnahme (oder der „verdeckten Armut“) ist weit verbreitet – deutlich weiter als etwa bekannt gewordene Missbrauchsfälle von Sozialleistungen. Von DetlefWeiterlesen

Die meisten von uns starten bis unter die Haarwurzeln motiviert in ein neues Jahr und nicht wenige von uns scheitern an den ganzen schönen Ideen und Ansprüchen, die wir aufgetürmt haben. Was passiert eigentlich, wenn wir uns selbst im Weg stehen? Was ist der gute Grund für Selbstsabotage und wie werden wir sie los? In dieser Folge finden wir einen sanften Weg in die Veränderung, den jede von uns gehen kann. Viel Freude!Hast du Gedanken zu dieser Folge? Bremst du dich gerade? Schreib mir gerne einen Kommentar auf Instagram oder auf Youtube. Jede Rezension auf Apple Podcasts oder Kommentar auf Spotify und Co ist natürlich auch willkommen. Ich freu mich von dir zu hören! Alles kommt genau dann, wenn du es brauchst.Von Herzen,SiljaPS: Mehr von mir findest du auf meiner Seite:www.siljamahlow.deUnter Coaching meine Coachingprogramme und einen Link zu den von mir ausgebildeten Soul Coaches. Hier findest du den Termin zur nächsten Soul SessionWenn du einen meiner Kurse anschauen willst (z.B. MAGIC) , hier ist die Übersicht. Wenn du mehr zu ätherischen Ölen und Supplements erfahren willst (zum Beispiel zu den Basic Supplements) oder mit mir dein Doterra - Business aufbauen willst – ich bin gerne an deiner Seite. Schreib mir einfach eine E-Mail an silja@siljamahlow.deMEIN DRITTES BUCH Ist endlich vorbestellbar. Schau hier. Mein zweites Buch Spiritual Leadership findest du überall. Hier ist der Link zum Buch. Mein erstes Buch findest du hier.

Hacke, Axel www.deutschlandfunkkultur.de, Fazit

US-Präsident Trump erhebt erneut Ansprüche auf Grönland wegen "nationaler Sicherheitsinteressen", UN-Sicherheitsrat tagt zum Konflikt zwischen USA und Venezuela, EU-Kommission weitet staatliche Hilfen für energieintensive Branchen aus, Iran schiebt massenhaft afghanische Geflüchtete ab, Verurteilter Straftäter nach Syrien abgeschoben, Die Tafeln beklagen in ihrer Jahresbilanz weniger Lebensmittelspenden von Supermärkten, Hans-Böckler-Stiftung: Jeder Zehnte in Deutschland arbeitet an Feiertagen, Weiße Weihnachten: Folgt nach der Kälte nun Schnee?

US-Präsident Trump erhebt erneut Ansprüche auf Grönland wegen "nationaler Sicherheitsinteressen", UN-Sicherheitsrat tagt zum Konflikt zwischen USA und Venezuela, EU-Kommission weitet staatliche Hilfen für energieintensive Branchen aus, Iran schiebt massenhaft afghanische Geflüchtete ab, Verurteilter Straftäter nach Syrien abgeschoben, Die Tafeln beklagen in ihrer Jahresbilanz weniger Lebensmittelspenden von Supermärkten, Hans-Böckler-Stiftung: Jeder Zehnte in Deutschland arbeitet an Feiertagen, Weiße Weihnachten: Folgt nach der Kälte nun Schnee?

Paketzusteller im Weihnachtsstress, US-Präsident Trump erhebt erneut Ansprüche auf Grönland wegen "nationaler Sicherheitsinteressen", In den Iran geflüchtete Afghanen müssen das Land verlassen, Weitere Meldungen im Überblick, Seit 34 Jahren Tradition: Kultband Torfrock auf Weihnachtstour, Verwirrung um "Polarlichter" in Baden-Württemberg, Das Wetter

Paketzusteller im Weihnachtsstress, US-Präsident Trump erhebt erneut Ansprüche auf Grönland wegen "nationaler Sicherheitsinteressen", In den Iran geflüchtete Afghanen müssen das Land verlassen, Weitere Meldungen im Überblick, Seit 34 Jahren Tradition: Kultband Torfrock auf Weihnachtstour, Verwirrung um "Polarlichter" in Baden-Württemberg, Das Wetter

Ende Jahr tritt Thomas Süssli nach 6 Jahren als Armeechef ab. In dieser Zeit hat sich die Welt stark verändert. Wie ist die Armee aufgestellt? Und was würde Süssli heute anders machen? Thomas Süssli ist zu Gast bei Simone Hulliger. Als Thomas Süssli sein Amt antrat, ging es keine 100 Tage, bis die grösste Mobilmachung seit dem Zweiten Weltkrieg ausgerufen wurde. Zwei Jahre später hat Russland die Ukraine angegriffen. Ganz Europa sei betroffen von den hybriden Kriegsführung Russlands, auch die Schweiz: Cyberattacken oder Spionage betreffen auch uns, sagt Süssli. Es sei wichtig, dass sich die Armee gegen alle Gefahren wappne, am Boden, in der Luft und im Cyberraum. Süssli schaut auch selbstkritisch auf seine Zeit als Armeechef zurück. Er sei seinen Ansprüchen nicht immer gerecht worden, gerade in der Kommunikation. Am 31.12.2025 gibt Süssli sein Amt als Armeechef an seinen Nachfolger Benedikt Roos ab.