Podcasts about denkproducties

In deze jaarlijkse DenkTank-aflevering maakt Ben Tiggelaar samen met Hans Janssen en Chris Coolen de management-oogst van 2025 op. In de geest van MBA in één dag staat niet het nieuwste centraal, maar wat bewezen werkt.Je hoort onder andere:Waarom het zinvoller is om je af te vragen “Wat gaat er de komende vijf tot tien jaar níét veranderen?”dan je blind te staren op de laatste trendWaarom leiderschap een vak is, maar nog steeds niet zo wordt behandeldWaarom cultuur niets anders is dan afspraken en routinesWaarom “AI geen strategie is, maar hooguit een instrument”Zoals ook bij MBA in één dag draait alles om toepasbaarheid. Waar heb je nou écht iets aan? Wat is overgewaardeerd en wat verdient juist wél je al aandacht? Shownotes – boeken & bronnen uit deze afleveringIn deze aflevering verwijzen Ben Tiggelaar, Hans Janssen en Chris Coolen naar diverse boeken, onderzoeken en denkers. We hebben ze hieronder voor je verzameld.BoekenPeter Northouse – Leadership: Theory and Practice (10e editie)James Clear – Atomic HabitsEli Goldratt – The Goal (Theory of Constraints)Onderzoeken & modellenGallup Q12 – Employee engagement en betrokkenheidKPMG – Nationale AI Vertrouwensmonitor / AI & vertrouwenStrategie & leiderschapMichael Porter – What Is Strategy? (Harvard Business Review)Fernando Suárez & Gianvito Lanzolla – First mover vs fast followerVerandering & organisatieRob Cross – Organizational Network Analysis (ONA)SeminarMBA in één dag – DenkProducties

Ikenna Azuike is host van Amsterdam Business Forum, documentairemaker en voormalig topadvocaat in Londen en New York. Maar bovenal is hij een meesterinterviewer: scherp, charmant en kwetsbaar.In deze aflevering vertelt hij open over zijn reis van opgelegde perfectie naar radicale eigenheid én over het geheim achter zijn ongeëvenaarde connectie met publiek en sprekers.Ikenna neemt je mee op zijn reis van topadvocaat naar topinterviewer:Hoe een tandenborstel van $220 je leven kan veranderenHoe je je voorbereidt op een interview met Simon Sinek (inclusief ‘de beats die je moet raken')Wat een rok op een zakenpodium zegt over moed en je masker afzetten

Christ praat ons bij over één van de meest onderschatte krachten in overtuigingsprocessen: weerstand.Onlangs gaf Christ een masterclass aan ‘Christ fans' en ‘DenkProducties fans'. Het thema: Weerstand wegnemen. Want vaak zit niet motivatie het proces in de weg, maar angst. Angst om een verkeerde keuze te maken, om gezichtsverlies, om controle te verliezen. Daarin beet Christ zich vast, en hier hoor je wat hij ontdekte.Wat je leert in deze aflevering✅ Waarom mensen liever niks doen dan iets fout doen (de omission bias)✅ Drie vormen van angst die onder weerstand liggen: vertrouwen, autonomie en sociale context✅ Hoe je angst verlaagt met technieken als het verifieerbare proces, ‘but you are free'-techniek en social proof✅ Waarom het benoemen van een nadeel je overtuigingskracht vergroot (blemishing effect)✅ Hoe je ‘pilots', adviesvragen en voorbeelden van andere organisaties slim inzetLuisteren dus, als je subtiele technieken wil leren om weerstand te begrijpen én te verlagenNog meer tips? Schrijf je in voor Christs nieuwsbrief via christcoolen.nlOf… niet. Mag je helemaal zelf weten.

ChatGPT hier, Co-Pilot daar. Elke organisatie wil wel ‘iets met AI'. Maar veel initiatieven verzanden in vrijblijvende probeersels. De IT-afdeling rommelt wat aan, de directie wacht af, en ondertussen blijft echte transformatie uit.Elianne Anemaat, AI specialist bij ADC, ziet het dagelijks gebeuren. Zij helpt organisaties bij het verantwoord én effectief invoeren van AI. Niet door er wat tools doorheen te drukken, maar door strategie en structuur aan te brengen. Zij stelt vragen als: Wat wil je bereiken? Wat past bij jouw organisatie? En: durf je als leider zélf het voortouw te nemen?In deze aflevering leer je:Waarom “We gebruiken Co-Pilot” net zo nietszeggend is als “We doen iets met internet”Hoe je van AI een hefboom maakt, in plaats van een speeltjeWaarom leiderschap essentieel is, ook als je geen techneut bent“Je wint of je leert. Het is pas falen als je niks doet met de uitkomst.”Ben jij ook klaar met die AI-proefballonnen en wil je écht stappen zetten in je organisatie? Luister DenkTank, de podcast van DenkProducties.Meer weten?- Meld jouw AI charity project aan zodra de inschrijving open gaat bij ADC (website en LinkedIn)- Kom naar Amsterdam Business Forum en bezoek de AI Deepdive van ADC. Inschrijven doe je op denkproducties.nl

In deze aflevering hoor je Giovanni Piccirilli, Chief Technology Officer van RTL Nederland. Hij leidt de AI-transformatie van binnenuit — niet alleen met tools, maar vooral met visie. Giovanni vertelt hoe je AI adopteert én transformeert, waarom “doen we nog niet” een dodelijke zin is, en waarom empathie cruciaal is in een technologische versnelling.Je leert o.a.:Waarom een goede AI-strategie begint met ruimte, niet met toolsHoe je directie echt in beweging krijgt (hint: doe een trip naar Silicon Valley)Hoe AI niet alleen je processen verandert, maar ook het purpose-gevoel van mensen raaktLuisteren dus, als jij ook voelt: we moeten iets met AI, maar wat dan precies?

“Iedereen is welkom, maar niet elk gedrag.”In deze aflevering van DenkTank duiken Christ en Hans samen met Mireille Ollivieira in het rauwe én hoopvolle hart van leiderschap: deep democracy, het goede conflict en de kunst van begrenzen.Mireille is leiderschapstrainer, keynote speaker en werd twee keer uitgeroepen tot Trainer van het Jaar. Vanuit haar Zuid-Afrikaanse roots én Amsterdamse nuchterheid fileert ze alles wat schuurt op de werkvloer. Inclusief emoties die worden ingezet als machtsmiddel.Je leert onder andere:Waarom gehoord worden ≠ je zin krijgenHoe je sabotage herkent (en voorkomt)Hoe je incheckt zonder zweverigheidEn waarom leiders soms moeten zeggen: “we gaan het niet doen … wat heb je nodig om mee te kunnen?”Op 3 november geeft Mireille een exclusieve sessie voor jaarkaarthouders van DenkProducties. Vol echte gesprekken over alles wat schuurt.“Je moet zelf redelijk content kunnen zijn met het feit dat je niet altijd even populair bent.”

We zijn allemaal geneigd om mensen die anders denken weg te zetten als dom, gevaarlijk of gewoon irritant. Maar wat als jij zélf de starre denker bent? In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met filosoof Lammert Kamphuis, over perspectivistische lenigheid: de vaardigheid om bewust uit je bubbel te stappen. Op het werk én in het leven.Lammert laat zien dat je niet rationeler wordt van nog een Excel-training, maar van filosofisch denken. En dat nieuwsgierigheid naar het perspectief van de ander misschien wel dé sleutel is tot betere beslissingen, sterkere teams en minder frustratie.Wat leer je in deze podcast?Hoe je je brein traint om leniger te denken (zonder je mening te verliezen)Waarom we dopamine krijgen als mensen het met ons eens zijn (en wat dat betekent voor diversiteit)Waarom organisaties een murderboard nodig hebben (en nee, dat is niet wat je denkt)Hoe je in vergaderingen ruimte creëert voor “ik weet het niet zeker”En waarom de directeur van een basisschool iets leerde van boze oudersEen aflevering voor iedereen die denkt: hoe doorbreken we het wij-zij-denken?Show notesHet boek van Lammert Kamphuis: Verslaafd aan ons eigen gelijk – verkrijgbaar via lammertkamphuis.nlAll That We Share (video): youtube.com/watch?v=jD8tjhVO1TcProject waaromkiesjij.nl: verbind je anoniem met mensen aan de andere kant van het politieke spectrumSessie Lenig Denken op 5 september in het Rijksmuseum – alleen voor jaarkaarthouders van DenkProducties

Het is feest in de DenkTank opnamestudio. We tikken de 100ste aflevering aan. Dus is het tijd om even nostalgisch te worden en je een ‘the best of' van de afgelopen 100 afleveringen te presenteren.Christ en Hans maken de trip down memory lane en luisteren samen met jou terug naar een paar bijzondere verhalen en wereldberoemde gasten. Je hoort:De leefregels van Bibian MentelDe politie-anekdote van Jan van SettenMathieu Weggeman over een bijzondere autofabriekSander de Kramer over zijn werk bij daklozenEn drie wereldsterren: Tim Ferriss, Amy Edmondson en Simon SinekSmullen van een Grand Dessert boordevol lekkere hapjes. Dat is deze aflevering van DenkTank.

Hoe schrijf je een woest aantrekkelijke tekst? Een heerlijke e-mail, een lekker artikel of een knallende LinkedIn post? We gaan op masterclass bij Ilse Geverink, de ‘Resident Copywriter' van DenkProducties. Wat zijn haar schrijftips en hoe schrijf je teksten die mensen snappen?Ilse deelt haar beste inzichten. Van de voorbereiding van het schrijfproces tot het schaven, schuren en polijsten van je teksten. Alles komt voorbij:Hoe bereid je een tekst voor? Spoiler: Ilse besteedt wel 50% van haar de tijd aan voorbereiding. De helft! En ze gebruikt AI daarbij als assistent.Hoe schrijf je een visueel aantrekkelijke tekst? Eentje die er aantrekkelijk uitziet en die je wil lezen? Ze leert ons het verschil tussen bakstenen en zebrapaden.In hoeveel stappen schrijf je een tekst? Ilse schrijft in twee stappen: je tekst eerst helemaal uitkleden en daarna stap voor stap weer aankleden.(Oh ja en je leert ook dat trampolinespringen een uitstekende basis is om goede teksten te schrijven).Ilse geeft Christ en Hans een fascinerend kijkje in de wereld van copywriting. Vol slimme lessen die toepasbaar zijn voor iedereen die krachtige teksten wil schrijven.En eerlijk is eerlijk: dat willen we toch allemaal. Meer weten over Ilse:Bekijk haar websiteOf volg haar op LinkedIn

Ongeveer 99,5% van alle organisaties zoekt nieuwe mensen. Talentvol, gemotiveerd en kundig als het kan. Teamspelers zonder 9-5 mentaliteit. Jesse Geul geeft je in deze podcast een frisse blik op het werven van nieuwe mensen. Waarom gaat dat toch zo lastig? Jesse heeft daar een stevig mening over en zijn posts op LinkedIn gaan stuk voor stuk viral. Waarom zijn wervingsadvertenties zo saai en obligaat?Waarom verschuilen werkgever zich achter ‘marktconform salaris' zonder dat concreet te maken? Waarom leveren selectietrajecten niet altijd de juiste kandidaat op? En … hoe doe je dit soort dingen dan WEL? Christ Coolen en Hans Janssen vroegen het aan Jesse in deze aflevering van DenkTank. Een must voor iedereen die nog goede mensen zoekt. Meer over Jesse: https://www.jessegeul.nl/

Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag. Wat doe je dan? Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen. Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist'.Hoe krijg je verandering voor elkaar, stap voor stap?Hoe bouw je first followers om samen een beweging te vormen? Waarom moet je ‘gematigd radicaal' veranderen?Bijzonder is: Mark is fan van het boek Originals van Adam Grant. Voor hem een meesterwerk én handleiding om verandering voor elkaar te krijgen. Hoe past hij de technieken van Goudlokje en het Trojaanse paard toe? En hoe werden deze concepten uit het boek van Grant onderdeel in een rechtszaak tussen Exxon Mobil en Follow This? Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan de lippen van Mark van Baal. Een echte strijder voor een betere wereld, en met een heel slimme methode. Links:Follow This: https://www.follow-this.org/ (koop een Groen Aandeel!)Mark van Baal: https://www.linkedin.com/in/markvanbaalVideo How to start a movement: https://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvgAdam Grant in Amsterdam: https://www.denkproducties.nl/seminars/amsterdam-business-forum-2024

In deze aflevering van DenkTank kijken we in het bijzondere brein van een experience designer. Hoe maak je van een ‘gewone bijeenkomst' een ‘onvergetelijke ervaring'? Dat is gewoon te leren. Als je Nils hoort praten, dan voel je ook: hier moet je talent voor hebben en Nils loopt over van dat talent. Hij is experience designer van beroep en met zijn kennis maak je van elke bijeenkomst iets bijzonders. Verrijkt met heel veel voorbeelden en anekdotes legt Nils ons uit:Hoe je met een belevenis niet alleen het hoofd van een bezoeker raakt, maar ook het hartWelke 5 e's je moet doorlopen om zoiets te ontwikkelen.Dat je met een beetje moeite jouw teamdag, klantendag, jubileum of simpel verjaardagsfeestje echt onvergetelijk kunt maken.  Altijd heerlijk om een creatieve geest te horen freestylen. Dat is wat hier gebeurt. Wil je zien wat Nils met zijn Experience Experts allemaal heeft ontwikkeld, kijk dan dit:Voorbeelden: https://experienceexperts.nl/portfolio/Het bijzondere verjaardagscadeau voor Nils: https://www.ted.com/talks/nils_roemen_how_can_we_make_our_lives_an_adventure

In een snel veranderende wereld moet je als ondernemer of leider voortdurend je businessmodel aanpassen. Want alleen dan blijf je op lange termijn succesvol. Patrick van der Pijl is dé specialist in Business Model Innovatie. Hij schreef er diverse boeken over, is host van Baanbrekende Business Modellen op BNR en CEO van Business Models Inc. Patrick helpt organisaties om gaten in de markt te vinden en er een succesvol business model omheen te bouwen. We vroegen hem:Hoe innoveer je terwijl je ook nog een bedrijf te runnen hebt?Hoe ontwikkel je nieuwe ideeën op basis van de feedback van klanten? Wat moet je vooral wel en niet doen als je een idee wil ‘valideren'? Ook spreken we Patrick over de learning circles die hij samen met DenkProducties ontwikkelde voor Amsterdam Business Forum. Een slimme manier om extra veel te leren tijdens een seminar. Shownotes:Patrick van der Pijl: https://www.linkedin.com/in/ppijl/?originalSubdomain=nlPatricks bedrijf: https://www.businessmodelsinc.com/enBoeken van Patrick van der Pijl: https://www.managementboek.nl/auteur/19119/patrick-van-der-pijlPodcast Baanbrekende Businessmodellen: https://www.bnr.nl/podcast/baanbrekende-businessmodellen

We horen Pieters visie op 3 gebieden:1. Presteren op topniveau als sporterWat deed hij om alles uit zijn talent te halen? Wat was de rol van zijn coach daarbij? Hoe trok hij zich op aan sterke rivalen? Hoe ging hij om met tegenslag en teleurstelling? 2. Dienend Leiderschap als Chef de MissionWat doet Pieter om de sporters, coaches en begeleiders in Parijs te ondersteunen? Wat komt daarbij kijken en wat is Pieters stijl van leiderschap? 3. Hoe leren sport en bedrijfsleven van elkaarWelke ideeën uit de topsport zijn direct bruikbaar voor leiders en ondernemers? En andersom: wat leert topsport uit het bedrijfsleven? Als boegbeeld van Topsport Community slaat Pieter deze brug.In deze podcast zit Pieter op de praatstoel en deelt zijn mooiste verhalen. Hij blijkt vaste luisteraar van de DenkTank podcast én hij komt al jaren met een groep leiders naar Amsterdam Business Forum. 

Op een zakenreis naar Marokko wordt Joseph plotsklaps gearresteerd. De politie vindt een grote hoeveelheid drugs in het bedrijfspand waar Joseph als projectmanager gedetacheerd is. Tot verbazing van iedereen wordt hij schuldig bevonden en tot 10 jaar cel veroordeeld. Joseph belandt in de cel in Marokko. Waar de omstandigheden in gevangenissen middeleeuws zijn. Google maar eens: https://www.google.com/search?sca_esv=06f09c15634cd2c0&q=gevangenis+marokko&tbm=isch&source=lnms&prmd=ivnbz&sa=X&sqi=2&ved=2ahUKEwjesLKBysaGAxUxiP0HHd72MUsQ0pQJegQIDxAB&biw=1671&bih=886&dpr=2Wat doe je als je hele wereld instort? Hoe hou je moed, hoe stel je doelen, hoe blijf je positief? Joseph heeft lessen die je niet snel vergeet. En die ook zakelijk zeer relevant zijn. Na 1637 dagen (ja: dik 4 jaar) wordt de onschuld van Joseph eindelijk bevestigd en mag hij naar huis. Daar ontwikkeld Joseph zich als één van de beste sprekers van Nederland. Over doorzettingsvermogen, mindset en wilskracht. Op 27 september staat Joseph voor het eerst bij DenkProducties op het podium. Meteen op ons grootste podium: Amsterdam Business Forum. Daar hoort hij thuis. 

Als kenniswerker wil je aandachtig en productief werken. Maar dat moet in een omgeving vol afleiding. Rumoerige kantoortuin. Plings op je telefoon. Een collega die even ‘één minuutje van je tijd nodig heeft'. In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze?Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit?Waarom is ‘even je socials checken' geen vorm van ontspanning?Deze tips en nog veel meer komen voorbij in een levendige editie van DenkTank. Christ Coolen en Hans Janssen zitten op het puntje van hun stoel en krijgen de ene na de andere eyeopener. 

Klaas leidde onorthodox veranderproces binnen ABN AMRO. Hij wilde Personal Banking divisie zelforganiserend maken:Meer ruimte voor de professionalDichter bij de klantVeel minder bureaucratieHij waagde de sprong en zijn ervaringen luisteren als een jongensboek. Met slapeloze nachten, spannende momenten, bevrijde medewerkers en tevreden klanten. Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan zijn lippen. En ze voelen al snel aan: dit zouden meer bedrijven moeten doen. Klaas Ariaans spreekt 30 mei op het seminar Psychological Safety met Amy Edmondson. Wil je hem daar live horen spreken? Schrijf je nu in via www.denkproducties.nl

Amy was te gast op een webinar voor DenkProducties ter ere van de lancering van haar nieuwe boek: ‘Right Kind of Wrong - the science of failing well'. Een boek over een fascinerend onderwerp: falen. Waarom claimen mensen ‘fouten maken mag hier' … maar is het in de praktijk toch heel anders? Welke soorten fouten zijn er en hoe ga je daar goed mee om? Wat is de magische werking van de vraag ‘What Happened'? Je hoort het in deze uitzending van DenkTank. We delen de beste onderdelen uit het webinar. Christ Coolen en Hans Janssen glimmen nog een beetje na. Want je spreekt niet elke dag met de beste leiderschapsdenker … ter wereld.

Hoe gaan we om met een clusterf*ck aan crises? Hoe houden we houvast in woest onzekere tijden? Daarover gaat het boek én deze podcast.Jitske deelt lessen over:Liminaliteit: de onzekere fase in elk transformatieproces waarin we ‘het oude' moeten laten gaan, maar nog niet ‘het nieuwe' hebben om aan vast te houdenWelke rollen leiders (moeten) vervullen in deze tijden van exponentiële onzekerheid. Maak kennis met de magier, de kunstenaar, de elder en de … échte … leiderWaarom managers moeite hebben met ingrijpende veranderingenHoe ‘tricksters' een bijzondere rol hebben in onzekere wijden. Zowel ten positieve als ten negatieveHans Janssen en Christ Coolen gaan met Jitske in gesprek en we horen een paar fragmenten van Jitske op het podium tijdens één van haar allereerste presentaties over haar boek, voor de Jaarkaarthouders van DenkProductiesWil jij een exemplaar van Tricky Tijden? Stuur een mail naar podcast@denkproducties.nl met antwoord op de vraag: in welke verandering of transformatie zit jij?  Meer wetenBekijk de boektrailer: https://www.youtube.com/watch?v=0DZLmLoyYzYBestel het boek: https://managementboek.nl/boek/9789024464197/tricky-tijden-jitske-kramerJitske bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/jitske-kramer-teamintelligentie

Kun je werk zo organiseren dat mensen elke dag met plezier komen en het beste van zichzelf laten zien? Dat is de missie van Corporate Rebel Pim de Morree.Zijn verhaal leest als een jongensboek. Hij zei een goedbetalende-maar-saaie baan vaarwel om samen met zijn collega de wereld over te reizen op zoek naar de allerbeste bedrijven om voor te werken. Bedrijven waar plezier en prestatie hand in hand gaan.Het resultaat: hun mega-succesvolle kennisplatform Corporate Rebels, met een schatkamer vol slimme ideeën om werk weer awesome te maken.Meetings zijn manifestaties van een teamcultuur. Het zijn momenten van de waarheid. Op 30 mei gaat gaat Pim daar dieper op in. In deze podcast hoor je wat Pim ontdekte over het belang van Psychologische Veiligheid in geweldige organisaties:Waarom leidt psychologische veiligheid tot meer innovatie en hogere prestaties?Wat is de waarde van het werk van Amy Edmondson hierin?Waarom is het allesbehalve soft, maar juist heel eerlijk-ook-als-het-hard-is?Hoe vergader je minder, beter en slimmer?Welke tip direct kunt toepassen om meetings effectiever te maken.Christ Coolen en Hans Janssen vragen Pim alles over leuker werken en slimmer vergaderen.Meer weten?Lees meer over het werk van Corporate RebelsKom naar het seminar met Amy Edmondson & Pim de MorreeLees meer over het werk van Corporate Rebels: www.corporate-rebels.comKom naar het seminar met Amy Edmondson & Pim de Morree: https://www.denkproducties.nl/seminars/amy-edmondson-psychological-safety

In deze speciale aflevering van DenkTank zijn we vooral luisteraar. We zijn vlieg-op-de-muur bij een prachtig interview tussen twee van onze sprekers: Corporate Antropoloog Jitske Kramer & de Godfather of Influence: Dr. Robert Cialdini. Podcasthost Christ Coolen is er stil van. Jitske en Robert gaan in dialoog over de kracht en moraliteit van beïnvloeding. Welke superkrachten hebben we en hoe zetten we die weloverwogen in? Ze spreken over:Liminaliteit: wat is het precies en hoe gaan we ermee om? Tricksters: wat zijn dit voor types, hoe zie je ze in je organisatie, wat kunnen ze je brengen en waarom moet je op je hoede zijn? Beïnvloeding: welke kracht schuilt er in subtiele beïnvloeding en hoe pas je de principes van Robert Cialdini ethisch toe? De juiste gesprekken: wat zijn de échte gesprekken die we moeten voeren, met name in directiekamers,Jitske en Robert voerden dit gesprek in de coulissen van het seminar Psychologie van het Overtuigen van DenkProducties. Maar Jitske was zo enthousiast over de inhoud, dat ze het besloot te koppelen aan haar nieuwe boek: ‘ Tricky Tijden'. Meer weten:Het boek Tricky Tijden van Jitske Kramer: https://managementboek.nl/boek/9789024464197/tricky-tijden-jitske-kramerJitske Kramer bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/jitske-kramer-teamintelligentieRobert Cialdini bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/de-psychologie-van-het-overtuigen

Wat kenmerkt Sander? Met dure woorden zou je het kunnen noemen ‘purpose gedreven' leven, maar het is in de praktijk een bonte verzameling aan verhalen over doorzettingsvermogen, creativiteit en passie. Met een smakelijke suikerlaag vol positiviteit over alles wat hij doet. Dit is een aflevering van DenkTank LIVE, mét een publiek op kantoor van DenkProducties. Met nieuwe host Joe van Burik en zijn sidekick Hans JanssenSander deelt verhalen over:Werken vanuit een missie: niet verbazen en klagen, maar oppakken en oplossenOmgaan met tegenslag: wat als dingen anders lopen dan verwachtOnverbeterlijk positief zijn: waar anderen problemen zien, zie jij mogelijkhedenWil jij een exemplaar van het boek Chief Ouwe Dibbes? Stuur een mailtje naar podcast@denkproducties.nl en vermeld erbij waarom jij het graag wil hebben. Wil jij -na deze podcast- Sander helpen? Dat zou zomaar kunnen, ga naar: www.sundayfoundation.nl

Elke Geraerts bekleedde verschillende academische posities aan de universiteiten van Harvard, St. Andrews, Maastricht en Rotterdam. Ze werd uitgeroepen tot de slimste vrouw van Nederland (en ze komt uit Vlaanderen!). Ze helpt bedrijven om de mentale weerbaarheid en bevlogenheid van hun werknemers te verhogen.In deze podcast gaat Hans Janssen met Elke in gesprek over Mentale veerkracht:Waar komt de groei in burnouts vandaan en waarom bestaat quiet quitting?Wat kun je leren van een Glazen Lift als het gaat om je veerkracht? Welke mindset heb je nodig om je veerkracht te versterkenWat kun je doen op het gebied van Focus en Connectie om mentaal sterker te worden? Een levendig en super praktisch gesprek vol slimme inzichten!Meer weten:https://elkegeraerts.com/https://bettermindsatwork.com/en/https://managementboek.nl/auteur/48863/elke-geraerts

Rini van Solingen is één van Nederlands bekendste thought leaders in agile werken en schreef er een indrukwekkende lijst boeken over. In deze podcast halen we de beste ideeën uit het boek Formule X van Rini en Jurriaan boven tafel. De belangrijkste les uit het boek: wie het snelst leert, wint. Maar hoe doe je dat: sneller leren? Formule 1 als opvallend relevante metafoor voor teamwork en leiderschap7 stappen om processen te versimpelen en versnellenHoe je het hoger geleden teamdoel messcherp krijgtWaarom de eerste stap bij versnellen is: werken aan je BMIWelke vorm van leiderschap noodzakelijk is in snel veranderende organisatiesEn je hoort ook nog waarom het schrijven van een business roman of parabel een hele slimme manier is om een bestseller te krijgen. En waarom de Natuurkundige wetten van Newton ook in bedrijven werken. Super veel inzichten, lekker hoog tempo. Heerlijke Podcast!Meer weten:www.rinivansolingen.nlBoek Formule X  https://www.formule-x.nl/ en co-auteur Jurriaan Kamer https://www.jurriaankamer.com/Bereken je Bureaucracy Mass Index: https://hbr.org/2017/05/assessment-do-you-know-how-bureaucratic-your-organization-ishttps://www.managementboek.nl/boek/9789047012924/formule-x-jurriaan-kamerWil jij een gratis exemplaar van Formule x? Stuur dan een mail naar: podcast@denkproducties.nl waarin je aangeeft welke vertraging en welk ‘overgewicht' je wil bestrijden. We hebben 10 exemplaren!

Typhoon past al lang niet meer in het hokje rapper. Hij is een schrijver, dichter, acteur, muzikant, performer, docent, ondernemer, entertainer én inspirator. Als muzikant legt hij zijn ziel en zaligheid bloot met eerlijke en kwetsbare teksten. Als spreker deelt hij zijn ervaringen en visie op het leven. Hij behandelt onderwerpen zoals inclusiviteit, identiteit en het overbruggen van culturele verschillen. Vanwege zijn veelzijdige achtergrond was Typhoon niet alleen de ideale spreker voor Amsterdam Business Forum, maar ook voor onze DenkTank podcast. Dit is wat we bespraken:Hoe ga je om met weerstand & ongemak?Wat betekent het om ‘mens te zijn' in corporate Nederland?Hoe doe je jouw werk écht met overgave?Wat zijn diversiteit en inclusiviteit nu echt?Wat is de moed om jezelf te kunnen zijn op de werkvloer?Een waardevol gesprek over alle grote thema's van het leven. 

Erin Meyer is a professor at INSEAD, one of the leading international business schools. She is author of two bestselling and award winning books (The Culture Map & No Rules Rules). In 2021, Erin was listed by the Thinkers50, for the third time, as one of the fifty most impactful business writers in the world and in 2018 she was selected by HR magazine as one of the top 30 most influential HR thinkers of the year.Alix Jacobson is Former Vice President HR EMEA at Netflix. She is a commercially driven international HR executive with an extensive track record of building and sustaining healthy, efficient and high-performing teams. She spent 13 years at Netflix, working in various functions across the HR organization, and most recently she led the EMEA HR organization as VP of HR for the region.

Tim Ferriss is the author of five number 1 New York Times and Wall Street Journal bestsellers. He has been listed as one of Fast Company's “Most Innovative Business People”. His podcast has hundreds of millions of listeners worldwide and he is an absolute expert in optimizing productivity and human performance.It was an absolute honor to have Tim as a guest in our podcast DenkTank.In this episode you will find out:On what criteria Tim accepts or declines speaking invitesWhat he talked about on stage at Amsterdam Business ForumWhat the pivotal moments were in his career as author, podcasthost and investorWhy he considers stopping with his wildly successful podcastIn what way he wants to make the world a better place. If you want to know more about Tim, visit his website at Tim.Blog. And make sure you subscribe to his newsletter.

Maryna Saprykina is the CEO of CSR Ukraine, a non-profit expert organization in corporate social responsibility. She is also the Founder of Ukrainian Women's Entrepreneurs Hub. And… the Winner of the Speaker Contest 2023. In this episode you will find out:What you can learn from Ukrainian businesses?What are the 5 components of resilience?How do you train resilience?Why is entrepreneurship important for women?What can business leaders in the Netherlands do to support Ukraine?A hopeful conversation with a strong resilient woman. Worth a listen!

Rutger Bregman has a simple message: “Time is your most precious resource. And it's up to you how you spend that time. Will you waste your talent? Or will you spend it with moral ambition: the desire to do as much good with your career as possible?”Bregman shared his message with the audience at Amsterdam Business Forum 2023. After he was on stage we had the chance to ask him some follow-up questions in our DenkTank podcast. Why is it not ok to follow your passion?What is a good way to think about ambition?What is the best way to spend your time, energy and resources?What kind of problems are worth your attention?How do you start?This conversation with Rutger Bregman is now available on DenkTank. Listen now to reshape your perspective on life and ambition.

Een nieuwe innovatie moet het recyclen van aluminium legeringen makkelijker en effectiever maken. Is dit een doorbraak, of een druppel op een gloeiende plaat? Martijn van de Poll, algemeen directeur van Myne is te gast in BNR Zakendoen, live vanaf het Amsterdam Business Forum van Denkproducties in Afas Live.  Macro met Mujagić  Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić.  Ondernemerspanel Moeten investeerders meer eisen stellen aan startups? En: ondernemers met een betalingsachterstand kunnen vanaf deze week meerdere aanslagen tegelijk ontvangen. Is dat een voorbode van een faillissementsgolf? Dat en meer bespreken in het Ondernemerspanel, met:    - Eduard Schaepman, eigenaar en oprichter van Tribes- Geert-Jan van der Snoek, managing partner bij Merx Enterprises. Luister | Ondernemerspanel Pitchers Elke vrijdag is het weer tijd voor jonge ondernemingen om zichzelf op de kaart te zetten. Dat doen zij via een pitch en het doorstaan van een vragenvuur. Vandaag is het de beurt aan Joeri Horijon van Prept en Rutger Bosch van Revolt om hun onderneming te pitchen.  Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 11:00 tot 13:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het oerhollandse AFAS Software uit Leusden is de Beste Werkgever van Europa.Wat maakt AFAS zo'n bijzonder bedrijf waar talent heel graag wil werken? En met bizar laag verzuim en jaloersmakend laag verloop? Welke ideeën kun jij leren én lenen voor je eigen organisatie? We gingen in gesprek met Britt Breure, directeur HR en CSR van AFAS Software. Britt is een ‘HR afdeling van één FTE' op een bedrijf van 600 medewerkers. En doet CSR daar ook nog even bij. Dat kan alleen maar als je een superstrakke organisatie en ijzersterke cultuur hebt. In het gesprek kwamen diverse bijzondere facetten voorbij:Geen secretaresses, geen juristen, geen OR en -bijna- geen HRGeen handboek, maar in plaats daarvan: één regelIedereen begint bij support. Ook als je komt voor een directiefunctie.Nieuw in 2023: een personeelsstop. Terwijl het hartstikke goed gaat. Cultuur tussen de oren krijgen? Gebruik ‘Monkey Milestones' Meer weten over de bijzondere bedrijfscultuur van AFAS? Kom op 29 september naar Amsterdam Business Forum en hoor van directielid Britt Breure hoe dit in de praktijk werkt.

Thijs Launspach over Mentale vitaliteit (maar liefst zonder zelfhulpboeken)Psycholoog Thijs Launspach is superspecialist in stress, mentaal welzijn en vitaliteit. Dat is steevast ook het domein van hippe zelfhulpgoeroes die claimen dat je: ‘om 5 uur op moet staan', ‘je dankbaarheid moet omarmen' en allerlei aparte dagelijkse rituelen moet gaan doen. Thijs … die vindt daar wat van. Hoe kun je een beetje gezond voor jezelf zorgen zonder je over te geven aan dat soort fratsen? Daarover gaan we in gesprek in deze aflevering van DenkTank podcast. Thijs vertelt onder andere: Waarom je vooral geen gewoonten van succesvolle mensen moet overnemen (in de hoop dat die bij jou ook werken).Hoe je jouw krassen, deuken en imperfecties gewoon mag hebben. En zelfs mag ‘vergulden”.Waarom het prima is om gewoon een baaldag te nemen, en dat gewoon te melden op je werk.Een heerlijk nuchtere, maar wél betrokken, podcast over mentaal welzijn. Zonder franje, maar met vol goede raad. Meer Thijs Launspach vind je op zijn eigen podcast ‘Hoe ben ik zo?' 

Bas verslond de ‘The 4 Hour Work Week'  van Tim Ferriss. En haalde daar een aantal ideeën uit die hij toepaste in zijn eigen bedrijf en eigen leven.Waarom moet je op informatie dieet? Waarom moet je ook als bedrijf regelmatig ‘elimineren' Waarom moet je dingen niet afmaken? Waarom je meteen moet beginnen met een standaard antwoorden database.En ook de bonustip: misschien moet je boeken die je tien jaar geleden las, weer eens herlezen. Luister en geniet van de uitgesproken mening en praktische tips van Bas van der Veldt, in gesprek met Remy Gieling en Hans Janssen. En wil je Bas én Tim Ferriss live ontmoeten? Kom dan op 29 september naar Amsterdam Business Forum van DenkProducties! 

We vroegen het hem op de man af. En kregen een aantal mooie lessen als cadeau terug.Lessen over podcasting: Hoe doe je een goed gesprek? Wat doe je om meteen vertrouwen op te bouwen? Hoe haal je professionele én persoonlijke verhalen naar boven? Wat is het belang van empathisch luisteren en hoe doe je dat als ongeduldig persoon?Lessen over ondernemerschap: Waarom begint het met 1.000 shitty things? Hoe start je een bedrijf na(ast) een goedbetaalde, reguliere baan? En waarom is het einddoel: 1.000 true fans? Lessen voor het leven: welke twee briljante quotes zijn volgens Broekema een billboard op de A2 waard? En je hoort wat Jeroen heeft met … dobbelstenen! Luister naar het gesprek dat Remy Gieling en Hans Janssen hadden voor deze speciale Tim Ferriss DenkTank podcast met Jeroen Broekema. En wil je Jeroen én Tim Ferriss live ontmoeten? Kom dan op 29 september naar Amsterdam Business Forum van DenkProducties! Shownotes:Podcast: Leaders in Finance https://www.leadersinfinance.nl/Boek: ‘100 gesprekken: https://boek.leadersinfinance.nl/product/100-gesprekken-de-mens-achter-het-succes/Tim Ferriss Show Esther Perel:https://www.youtube.com/watch?v=Hu-sCM0eXawPodcast over podcasting:https://www.youtube.com/watch?v=xRxVEcbh-Dk

Dit had een zwaarmoedige aflevering kunnen worden, maar gelukkig spreken we Jan van Setten (dat is moeilijk zwaarmoedig te krijgen) én konden we beginnen met fenomenaal medisch nieuws: Jan dreigt in de 5% mensen te belanden die zijn vorm van kanker gaat overwinnen. Wat een geweldig vooruitzicht.Daarna gaat het gesprek vrolijk de diepte in:Hoe ga je eigenlijk om met de dood of elk ander einde?Hoe bouw je dag in dag uit aan je Legacy en welke 3 elementen zijn daarvoor nodig? Waarom moet je WTC denken bij veel lastige hobbels die je moet nemenEn waarom is het leven eigenlijk één groot avontuur? Jan neemt ons weer mee met wijze levenslessen en opmerkelijke anekdotes. Een waardige afsluiting van de serie High Five of Life!

‘Als je vastzit: ga eruit en maak je hoofd leeg. Ook als je nog agenda vol vergaderingen hebt'Welke lessen haalt startup investeerder en oud Funda CEO Quintin Schevernels uit het werk van Tim Ferriss? Je hoort het in deze podcast.Quintin is veelzijdig ondernemer en leider. Hij zat aan het stuur en drukte op het gaspedaal van kleine, snelgroeiende startups maar ook van het grote Funda en de Telegraaf. Hij schreef het boek Suits & Hoodies. Schevernels verslond ‘The 4 Hour Work Week' aan het begin van zijn carrière en veel lessen past hij nu nog toe:Het leven is geen race. ‘Hear the music, before the song is over'.Durf de stekker uit een dag te trekken. Als het eens tegenzit. Ook als je agenda nog vol zit.Wacht niet op de juiste tijd of omstandigheden. Doe het nu.Meer ideeën van Quintin vind je in deze podcast.Quiten's luistertip:De Tim Ferriss Shows met Jim Collins. Hij schreef boeken zoals Good to Great, Great by Choice, dit zijn goede interviews.Wil je meer horen van Tim Ferriss?Tim Ferriss komt 29 september naar Amsterdam. Wil je daar bij zijn? Koop dan je ticket voor Amsterdam Business Forum.

Er is maar één man die daar antwoord op heeft. Meerdere antwoorden zelfs. Dat is Jan van Setten. In deze speciale DenkTank podcast met Jan van Setten ‘ High Five of Life ‘ hebben we het over ‘Learn'.Welke mindset is nodig om je geest open te stellen voor ‘leren'?Wat zijn de remmers en versnellers van leren?Hoe krijg je lol in leren?Hoe moet je omgaan met fouten? Hoe stimuleer je een focus op leren bij jezelf én bij anderen? Deze podcast is weer vrolijk, verrassend en zeer leerzaam! Jan van Setten is weer in bloedvorm en strooit gul met wijsheden. Doe er je voordeel mee!

‘Stel jezelf eens een absurde vraag … en ontdek tot welke mooie ideeën die leidt' Mark Tigchelaar is breindeskundige en auteur van o.a. de bestseller Focus AAN/UIT. Hij leeft op dit moment hoofdstuk 14 uit de ‘De Werkweek van 4 uur': hij is namelijk met zijn gezin op ‘mini-pensioen' in Zuid-Afrika. Van daaruit leidt Mark zijn trainingsbedrijf Focus Academy én staat hij zelf ook digitaal voor de groep. Dat kan gemakkelijker dan je zou denken.In deze podcast vertelt Mark hoe het werk van Tim Ferriss hem op het pad heeft gezet van productiviteit en focus. En welke lessen uit het boek ‘De Werkweek van 4 uur' hij zelf nog steeds toepast. Hoe hij heeft gekozen om niet overal goed in te (willen) zijn en wat hem dat oplevert.Hoe je door jezelf een absurde vraag te stellen ineens op een idee komt dat anders nooit was geboren.Hoe de lessen uit de ' De Werkweek van 4 uur' (2007) vandaag wellicht relevanter zijn dan ooit. Remy Gieling en Hans Janssen legden verbinding met Zuid-Afrika en vroegen Mark het hemd van het lijf. Het resultaat hoor je in deze podcast! 

 ‘Als jij denkt dat remote werken niet voor jou is, dan doe je het verkeerd.'Alex Malone is superspecialist in Remote Werken. Ze doet het al bijna haar hele werkende leven, nadat ze ontsnapte uit een groot reclamebureau met een toxische bedrijfscultuur. Alex was al digital nomad voordat het woord überhaupt was uitgevonden. Welke ideeën haalde Alex uit het werk van Tim Ferriss? Want laten we eerlijk zijn ‘De Werkweek van 4 uur' is misschien wel dé gamechanger geweest voor remote werk. Dit maakte momentum, dit bereikte een groot publiek.In deze podcast hoor je van Alex Malone welke tips ze haalde uit het werk van Ferriss op haar eigen expertise:Hoe laat je remote werken écht werken?Hoe overtuig je je baas om dit toe te staan, als je in een grote corporate werkt?Wat levert het jou én je werkgever op?Na deze podcast met Alex weet je zeker: remote werken is geen verkapte hybride vakantie. Het is juist de beste manier om te werken op de manier die jou maximaal productief maakt. Shownotes; Tip van Alex Malone: Je eten uitbesteden en gezond eten.

Er is maar één man die daar antwoord op heeft. Meerdere antwoorden zelfs. Dat is Jan van Setten. In deze speciale DenkTank podcast met Jan van Setten ‘ High Five for Life ‘ hebben we het over ‘Laugh'.Kun je als leider serieus zijn én humor gebruiken?Wat gebeurt er als je lastige situaties met een lach aanvliegt? Hoe laat je anderen mensen lachen en positiever naar een probleem kijken?Deze podcast doet wat hij preekt: het wordt lachen. Maar geen plat amusement: je voelt meteen aan: dit klinkt heel leuk, maar dit gaat écht werken. Als je dit doet, krijg je méér gedaan en hebt er nog meer plezier aan ook. Een ontzettend vrolijke podcast met Remy Gieling, Hans Janssen en natuurlijk Jan van Setten vol positieve levenswijsheid à la Jan van Setten! Deze DenkTank podcast is het derde deel in een serie rond 5 thema's: Live – Love – Laugh – Lean en Leave a Legacy. Een podcast met een verscholen traan, maar met een brede lach!

Deel 2 van de Ultieme Jan van Setten DenkTank podcast gaat over: Love. Liefde voor je geliefden, je familie en ook een flink deel: liefde voor je werk.`De zakelijke liefdeslessen van Jan van Setten zijn weer gelardeerd met mooie anekdotes, prachtige zijsporen en spitse taalvondsten.In deze podcast:Kijken we terug op de stortvloed aan hartverwarmende reacties op deel 1 van deze serie (nog niet geluisterd? Bekijk hier het eerste deel van deze reeks High Five fot Life).Ontleedt Jan het fenomeen ‘Love'. Wat is het en wanneer is het onvoorwaardelijk?Kun je ook liefde voor je werk hebben? (Spoiler: jazeker!) Wat betekent dat als je bijv. niet lekker in je baan zit of zelfs ontslagen wordt?Waarom is het essentieel om eerst liefde-voor-jezelf te hebben voordat je het bij anderen zoekt?Oh ja: er komen ook drie geweldige gespreksformats uit die je zo kunt gebruiken:Mocht je ooit iemand moeten ontslaanWanneer je als HRM-er je vak moet pitchenAls je door de politie staande wordt gehouden bij een snelheidsovertredingRemy Gieling en Hans Janssen hoefden wederom maar een paar kwartjes in Jan van Setten te gooien en de wijsheden stromen door je oortelefoon.Deze DenkTank podcast is het tweede deel in een serie rond 5 thema's: Live – Love – Lean – Laugh en Leave a Legacy. Een podcast met een brede lach en een verscholen traan.

‘Daag jezelf eens uit: dit project heeft een deadline van 2 maanden, wat als ik het in 2 dagen zou doen?'Charlotte van ‘t Wout maakte in Nederland -en daarbuiten- furore met haar online cursussen over productiviteit en persoonlijk leiderschap. Hoe ze die trainingen maakt en verkoopt via Instagram.Charlotte is misschien wel de meest belezen persoon op het gebied van zelfhulp en persoonlijk leiderschap. Ze verslond meer dan 350 boeken en paste alles wat haar aansprak meteen toe. Haar favoriete boek allertijden: ‘The 4 Hour Workweek' van Tim Ferriss. Waarom? Omdat het zo bomvol slimme ideeën staat om je werk sneller, slimmer en handiger te doen. In deze podcast deelt Charlotte haar favoriete ideeën uit het werk van Ferriss: Hoe verleid je jezelf om veel kortere deadlines te stellen?Hoe reageer je op mensen die tijd van je willen stelen? Waarom moet je stoppen met plannen maken en gewoon beginnen? Let op: deze podcast heeft een gigantische tip-intensiteit. De ene na de andere ‘How to' tip komt voorbij. Geniet ervan! 

We vroegen het Jan van Setten in deze speciale DenkTank podcast aflevering. Want dit is wat hem onlangs overkwam.In 2022 kreeg Jan de diagnose uitgezaaide melanoomkanker. De hiervoor bedoelde immuuntherapie lijkt - volgens zijn medisch team - de sterrenhemel aan tumoren in zijn hoofd niet te stoppen. Met behulp van plan B is er nog een jaar te gaan. Wat deed Jan na deze boodschap? En wat gaat hij komend jaar doen?Jan: ‘Dat is verwarrend eenvoudig. Doen wat ik het liefste doe, dus volop doorgaan met dansen op het podium, de ondernemende mens, jou, inspireren en samen zijn met familie en vrienden. En ondertussen geven we zeker niet op. We blijven scherp om van Plan B een mooi Plan C te maken.'Kortom: voluit Leven met een hoofdletter L. Jan van Setten is één van de grondleggers van DenkProducties en staat bij ons op het podium vanaf het allereerste begin. Deze nieuwe DenkTank aflevering is zijn meest persoonlijke podcast ooit. Met zijn eigen verhaal, op zijn eigen, onnavolgbare wijze.Deze DenkTank podcast wordt het eerste deel in een serie rond 5 thema's: Live – Love – Lean – Laugh en Leave a Legacy. Een podcast met een brede lach en een verscholen traan. Ps. Mocht je na deze aflevering vragen, ideeën of wensen hebben, stuur Jan gerust een bericht via social media of neem contact op via www.janvansetten.nl

Boyan Slat is zonder twijfel één van de helden van het land. Slat is oprichter en boegbeeld van The Ocean Cleanup. Het woest ambitieuze project om de oceanen van deze wereld te ontdoen van alle plastic rotzooi. Remy Gieling stelt zelfs dat Slat ‘De Nederlandse Musk' is. Hoewel hij een totaal andere communicatiestijl heeft, heeft Remy een punt. Slat is een intens gedreven probleemoplosser-op-een missie. In deze speciale aflevering van DenkTank bespreken Remy en Hans Janssen de hoogtepunten uit het optreden van Boyan Slat op Amsterdam Business Forum:Hoe gaat het eigenlijk met The Ocean Cleanup?Hoe gaat Slat om met situaties waarin er iets mislukt of zwaar tegenvalt?Hoe zorgt Boyan met zijn team ook de de toevoer van plastic naar Oceanen wordt gestopt? Wat kunnen leiders en ondernemers leren van Boyan's ondernemers- en levenswijsheden? Hoe verbinden de ervaringen van Slat met de conceptuele lessen van experts als Osterwalder, Collins en Edmondson? Een kwetsbaar, openhartig verhaal van een spreker die misschien geen podiumtijger is, maar op velen diepe indruk maakte met het doorkijkje in zijn ziel. Notes:De trashfence uit GuatamalaSite van The Ocean CleanupMooiste clips van The Ocean Cleanup vind je hier.

Een ‘how-to' aanpak voor het leiden van een revolutie. Is die er? Jazeker! Roebyem Anders mag zich inmiddels een specialist noemen in het leiden van super-ambitieuze en wereldverbeterende projecten. Hoe ze dat doet en wat jij ervan kunt leren, dat hoor je in deze prachtige editie van DenkTank.Verplichte kost voor leiders die écht het verschil willen maken. Roebyem geeft je een openhartig kijkje in haar keuken:Hoe leidt zij de ‘Rooftop revolution' die elk dak in Nederland wil verrijken met zonnepanelen? Hoe is het om getraind te worden door Al Gore himself? Welke 6 stappen zet je als je zélf een -grote of kleine- revolutie wil ontketenen in je organisatie? Waar gaat Roebyem de komende tijd haar tanden in zetten? Je hoort het in deze aflevering van DenkTank. 

In de categorie ‘levende legenden' hebben we weer één persoon kunnen afvinken in 2022. Usain Bolt, (nog steeds) de snelste man op aarde, was te gast op Amsterdam Business Forum. Een veelgestelde vraag in de aanloop: wat komt die eigenlijk doen daar? Nou: Usain kwam, zag en … leverde. Hij bracht een aantal in ‘chille nuchterheid' doordrenkte inzichten over succes, prestaties, coaching en impact.In deze aflevering van DenkTank kijken Remy Gieling en Hans Janssen terug op Usain's sessie. En je hoort 6 fragmenten van Usain op Main Stage:Presteren is belangrijk, maar plezier is misschien wel belangrijker.Dikke doelen stellen: ‘What has never been done before'? Om de kunnen winnen moet je eerst leren verliezen.

Hoewel we allemaal weer graag naar kantoor gaan, zijn videovergaderingen ‘here to stay'. Je brengt nog steeds een flink deel van je tijd door in videomeetings. En regelmatig moet je daar het woord nemen: bijv om een idee te presenteren of je plan toe te lichten. Veel mensen doen dat online (nog steeds) minder professioneel dan in een fysieke vergadering. En dat is zonde! Want ook in een digitale meeting kun je echt je podium pakken. Eva Brouwer was jarenlang TV presentatrice en is nu dagvoorzitter en spreker. In deze DenkTank aflevering vragen we Eva het hemd van het lijf over ‘hoe presenteer je nou online'? We hebben het over:Je manier van vertellen. Dat kan slimmer als je mensen betrokken wil houdenHet ‘plaatje van je thuisstudio': hoe pimp je dat?Je presentatie skills voor digitale sessiesEn nog veel meer. Eva is zo eentje van ‘gooi er een kwartje in en ze gaat'. Nou dat deed ze ook dit keer. Veel luisterplezier.En als cadeau van Eva aan jou als luisteraar: haar e-book met 60 pagina's presentatie tips! Download het gratis hier: https://evabrouwer.tv/gratisboek/ 

Spits je oren voor deze zeer bijzondere gast in DenkTank. Jimmy Nelson is één van de beste fotografen ter wereld. Zijn fotoboek ‘Before they pass away' over de schoonheid van inheemse culturen verkocht meer dan 350 duizend exemplaren. Bizar veel voor een koffietafelboek.Als spreker maakte Jimmy zoveel furore dat hij werd uitgenodigd om te spreken op TED Global: het prestigieuze HOOFDpodium van de TED conference.In deze podcast deelt Jimmy zijn persoonlijke verhaal en zijn diepere missie. Hij vertelt op meeslepende wijze hoe hij connectie maakt met culturen waar hij op bezoek gaat. En hoe hij vanuit respect, empathie en nederigheid erin slaagt om opgenomen te worden in de tribe. Ook maak je kennis met zijn nieuwste werk: Between the Sea and the Sky. Een fotoboek met eerbetoon aan Nederlandse (sub)culturen. Kijk hier de cover reveal: https://www.youtube.com/watch?v=6kU2LMMrAp0Meer info over dit prachtige boek: https://www.jimmynelson.com/product/between-the-sea-and-the-sky/Wat een man. Wat een verhalen.  

Deborah is zowel vanuit de dagelijkse praktijk als de wetenschap betrokken bij innovatieprocessen en heeft heldere antwoorden op prangende vragen als:Waarom vinden we het bijhouden van razendsnelle innovatie zo lastig? Wat kunnen we verwachten van quantumcomputers? Is het noodzakelijk om voorop te lopen in de toepassing van technologie?Welke rol speelt diversiteit in innovatie, en andersom? Wat kun je als bedrijf doen om slimmer of sneller te innoveren?Een inhoudelijk zeer sterk gesprek, waar je pen en papier (of je hippe e-paper) bij in de aanslag kunt houden want het barst van de inzichten die het waard zijn om even op te slaan. Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Deborah alles over haar vak. En als je Deborah live wil zien, zet dan een dikke kring in je agenda op 19 september. Dan spreekt zij bij DenkProducties op Future-Focused Leadership in AFAS Live. 

Een mijlpaal: DenkProducties bestaat 20 jaar. Een goede reden om alle sterke verhalen uit twee decennia seminar producties te verzamelen. Welke fails, successen en bijzondere voorvallen zijn het vertellen waard? Het werd een aflevering van een klein uur … Remy Gieling gaat in gesprek met Hans Janssen, oprichter van DenkProducties over bijzondere momenten als:Hoe strik je Obama eigenlijk?Wat doe je als een spreker zijn voet breekt op het podium?Hoe kwam Obama terecht op het podium van K3?Wat is de grootste faal in de geschiedenis van DenkProducties?Uit welk toeval is MBA in één dag ontstaan?Wat doe je als een deelnemer in rattenpak in de zaal komt zitten?Deze en nog veel meer sterker -maar waargebeurde- verhalen uit de archieven van DenkProducties hoor je in deel 37 van Denktank. Veel plezier!