Podcast appearances and mentions of hans janssen

Simon Sinek is één van de meest gevraagde sprekers ter wereld. Waarom hangt iedereen aan zijn lippen? Wat doet hij op het podium waardoor je niet afdwaalt of op hunkert naar je mobieltje? In deze DenkTank-aflevering gaan Hans Janssen en Christ Coolen op zoek naar het geheim van Simon Sinek als spreker. Samen met sprekerstrainers Marco Pesch en Puck van Doorn van Happy Good Talk ontrafelen ze de ingrediënten van zijn magie.En die lessen hebben -niet verassend- in een why, een how en een what:WHY: Over spreken vanuit overtuiging, niet vanuit ego.Waarom wil je dit delen - en waarom zou het iemand moeten raken?HOW: Over het ritme in zijn spreken.Wisselen in tempo, spelen met pauzes en spanning opbouwen - zonder dat het als trucje voelt.WHAT: Over hoe één zin de hele zaal kan stil krijgen.Formuleer je boodschap messcherp - en durf die met overtuiging te laten hangen.Of je nou zelf op een podium staat, een team toespreekt of een presentatie geeft aan collega's: deze aflevering laat je anders kijken naar spreken met impact.

We zijn allemaal geneigd om mensen die anders denken weg te zetten als dom, gevaarlijk of gewoon irritant. Maar wat als jij zélf de starre denker bent? In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met filosoof Lammert Kamphuis, over perspectivistische lenigheid: de vaardigheid om bewust uit je bubbel te stappen. Op het werk én in het leven.Lammert laat zien dat je niet rationeler wordt van nog een Excel-training, maar van filosofisch denken. En dat nieuwsgierigheid naar het perspectief van de ander misschien wel dé sleutel is tot betere beslissingen, sterkere teams en minder frustratie.Wat leer je in deze podcast?Hoe je je brein traint om leniger te denken (zonder je mening te verliezen)Waarom we dopamine krijgen als mensen het met ons eens zijn (en wat dat betekent voor diversiteit)Waarom organisaties een murderboard nodig hebben (en nee, dat is niet wat je denkt)Hoe je in vergaderingen ruimte creëert voor “ik weet het niet zeker”En waarom de directeur van een basisschool iets leerde van boze oudersEen aflevering voor iedereen die denkt: hoe doorbreken we het wij-zij-denken?Show notesHet boek van Lammert Kamphuis: Verslaafd aan ons eigen gelijk – verkrijgbaar via lammertkamphuis.nlAll That We Share (video): youtube.com/watch?v=jD8tjhVO1TcProject waaromkiesjij.nl: verbind je anoniem met mensen aan de andere kant van het politieke spectrumSessie Lenig Denken op 5 september in het Rijksmuseum – alleen voor jaarkaarthouders van DenkProducties

AI belooft veel: meer creativiteit, minder werkdruk en tot wel 20% tijdswinst. Maar waarom gebruikt bijna niemand het écht in zijn werk? In deze aflevering van DenkTank gaan Hans Janssen en Christ Coolen in gesprek met gedragspsycholoog en AI-expert Sanne Cornelissen.Zij laat zien dat de échte bottleneck niet de technologie is, maar jijzelf. Of preciezer: je brein. We willen wel slimmer werken met AI, maar ons gedrag houdt ons tegen. In haar missie om werkend Nederland effectiever én gelukkiger te maken, ontwikkelde Sanne een methode om AI in je dagelijkse routine te verankeren.Wat leer je in deze podcast?Waarom mensen niet doen wat ze wél willen (en hoe je dat doorbreekt)Hoe je van ‘ik zou iets met AI moeten' naar ‘ik werk niet meer zonder' komtDe 4 stappen om AI structureel in je werk te integrerenWelke tools wél het verschil maken - en hoe je voorkomt dat je verzuipt in de 71.000 optiesWaarom AI jouw creatieve superkracht wordt (als je het goed inzet)Een aflevering voor iedereen die niet nóg een lijst met tools wil, maar eindelijk resultaat.Sanne's boek komt in april uit en is te pre-orderen via sannecornelissen.nlTools om te onthouden:ChatGPT → voor teksten en routinesPerplexity → voor zoeken en literatuuronderzoekDescript → voor video-editing met AIFlux AI → voor synthetische modellen op foto'sNapkin AI → maakt visuals van droge tekstFireflies → voor AI-gestuurde meeting notities en actiepuntenShow notesDe Shortcut (AI-toolkit & app): theshortcut.nlSanne's persoonlijke GPT: vind je via haar LinkedIn: linkedin.com/in/sanne-cornelissenBoek pre-orderen via: sannecornelissen.nlMeer weten over Sanne: sannecornelissen.nl

We willen allemaal méér gedaan krijgen, de controle houden en slim omgaan met onze tijd. Maar wat als de sleutel tot een écht betekenisvol leven juist ligt in… het omarmen van je beperkingen?Oliver Burkeman, bestsellerauteur van Vierduizend Weken, fileert onze obsessie met productiviteit. In deze podcast deelt hij inzichten uit zijn nieuwe boek De 4 weken reset (Engels: Meditation for Mortals) en laat hij zien waarom controle loslaten je verder brengt dan ooit. Wat je leert in deze aflevering:✅ Waarom je juist productiever wordt door je beperkingen te accepteren.✅ De verraderlijke valkuil van to-do lijstjes (en waarom een done list beter werkt).✅ Hoe je stopt met overdenken en écht in actie komt - ook als het niet perfect is.✅ Waarom perfectionisme je tegenhoudt en ‘imperfectionisme' je juist vooruit helpt. 

Hoe maak je in zo kort mogelijke tijd een zo diep mogelijke indruk? In deze podcast leer je de kunst van het pitchen van dé expert op dit vlak: David Beckett.Pitchen is niet alleen nuttig voor salestijgers. Iedereen pitcht:Als iemand je vraagt: “Wat doe jij eigenlijk?”Als je bij de directie budget wilt vragen voor je planAls je vindt dat je recht hebt op meer salarisIJzersterk kunnen pitchen brengt je verder. Maar hoe doe je dat? ✅ Hoe blijft het kort en krachtig? ✅ Hoe zorg je ervoor dat je pitch er lekker uit komt? ✅ Hoe breng je saaie getallen tot leven? David vertelt je over 3 soorten pitches en de manier waarop je ze voorbereidt en ‘nailt'. Hij deelt lessen én heeft een paar geweldige voorbeelden van hoe het écht moet. Pitchen wordt leuk na deze podcast!Meer weten over David en zijn gratis pitch canvas downloaden?

Iedereen doet aan marketing! Je wilt je idee, je team of jezelf in de spotlights zetten. Hoe doe je dat? En wat kun je leren van de meesters in dat vak?In deze editie kruipen we in het brein van een reclamemaker. Zij zijn superspecialisten in het verkopen van een idee met een creatief concept dat je meteen snapt.

De GenZ generatie komt eraan! Steeds meer medewerkers van deze generatie komen je organisatie binnen. Hoe zorg je ervoor dat je GenZ-ers in je bedrijf krijgt? En ze houdt? En ze ook echt maximaal laat floreren? Daarover gaan we in gesprek met Laura Bas, de ongekroonde ambassadeur van GenZ-ers op het werk. De Boomers Christ Coolen en Hans Janssen gaan met Laura in gesprek: Klopt het dat ze niet hard willen werken?Waarom zijn ze zo kritisch op de manier waarop er ‘dingen gedaan worden' in organisaties? Waarom stellen ze alles ter discussie?Waar zoeken GenZ-ers naar in hun werk, in hun leiders en in de manier waarop ze zich kunnen ontwikkelen?Hoe geef je kritiek of feedback een GenZ-er?Een zeer levendige aflevering waarin je veel inzichten hoort die je helpen om meer jong talent aan te trekken én te behouden. Snel luisteren dus! 

In deze podcast gaan Hans Janssen en Christ Coolen live in gesprek met Dr. Jonah Berger over een aantal geweldige ideeën uit zijn boeken. In moordend tempo! Je hoort o.a.Waarom overtuigen beter werkt als je niet ‘doorduwt' maar juist ‘hindernissen weghaalt'.Hoe het Endowment Effect zorgt dat mensen niet willen verliezen wat ze al hebbenWelke magische woorden mensen aan jouw kant krijgenEen supersnel en mega interessant gesprek! Dat belooft veel voor de komst van Jonah naar Utrecht voor het seminar Psychologie van het Overtuigen. 

 Met veel enthousiasme legt Martin uit hoe je AI tools zoals ChatGPT slim kunt gebruiken om je werkprocessen efficiënter te maken en betere resultaten te behalen.  De drie highlights van het gesprek: - het 'PROMPT' model om het hele proces van schrijven het allerbeste via ChatGPT te laten lopen. - ChatGPT spreekt alle talen: geef al je tijdrovende, terugkerende klussen moeiteloos uit handen aan ChatGPT. - Je eigen GPT's bouwen die zich precies zo gedragen als jij wil. Eng en geweldig! Zoals we van Martin gewend zijn ws het tempo weer hoog en vlogen de tips weer laag. Kortom, een must-listen voor iedereen die ChatGPT als productieve kracht wil benutten!

We plakken er dan labels op als adhd, hoogbegaafd, dyslectisch, autistisch of hoogsensitief. In lichte of zwaardere mate. Dat lijken stigma's maar in deze podcast leren: we het gaat om ‘spikey profiles'. Het zijn mensen die minder goed zijn in bepaalde zaken (prikkels, concentratie etc) maar dat compenseren met waanzinnige talenten op andere terreinen. Neurodivergenten zijn de vernieuwers, criticasters en creatievelingen. Als je ze maar de ruimte geeft!Saskia Schepers laat zien hoe je neurodiversiteit in je voordeel laat werken:Hoe maak je een einde aan de conformiteitscultuur. ‘Prima als je introvert bent, maar kom wel vrijdag gezellig naar de borrel'. Tips voor anders vergaderen, anders samenwerken en anders leidinggeven. (Oh ja: en doe nooit meer een verrassingsfeestje op een boot)Hoe je mensen op maat aanstuurt met de juiste breinhandleiding.Deze podcast er ook zo eentje om aan je baas door te sturen. Kijk dit bedoel ik nou, zo werk ik het beste!  Wil jij het boek van Saskia winnen? Mail dan door aan wie jij ‘Als alle breinen werken' cadeau wil geven op podcast@denkproducties.nl Links: Website van Saskia Schepers: https://saskiaschepers.com/Boek: Als alle breinen werken: https://www.managementboek.nl/boek/9789047017240/als-alle-breinen-werken-saskia-schepersDe breinhandleiding: https://saskiaschepers.com/wp-content/uploads/2023/06/Werkvorm-Als-alle-breinen_1.pdfSamendenken ipv samenwerken: https://saskiaschepers.com/wp-content/uploads/2023/06/Werkvorm-Als-alle-breinen_2.pdf

Ongeveer 99,5% van alle organisaties zoekt nieuwe mensen. Talentvol, gemotiveerd en kundig als het kan. Teamspelers zonder 9-5 mentaliteit. Jesse Geul geeft je in deze podcast een frisse blik op het werven van nieuwe mensen. Waarom gaat dat toch zo lastig? Jesse heeft daar een stevig mening over en zijn posts op LinkedIn gaan stuk voor stuk viral. Waarom zijn wervingsadvertenties zo saai en obligaat?Waarom verschuilen werkgever zich achter ‘marktconform salaris' zonder dat concreet te maken? Waarom leveren selectietrajecten niet altijd de juiste kandidaat op? En … hoe doe je dit soort dingen dan WEL? Christ Coolen en Hans Janssen vroegen het aan Jesse in deze aflevering van DenkTank. Een must voor iedereen die nog goede mensen zoekt. Meer over Jesse: https://www.jessegeul.nl/

Mark van Baal is op een missie: oliereuzen zover krijgen dat ze zich gaan inzetten voor het klimaat. Maar er is één probleem: die reuzen willen dat gewoon niet. Of ze gaan veel te traag. Wat doe je dan? Mark koos een even briljante als counter-intuïtieve methode om de juiste snaar te raken. Hij wist: deze bedrijven luisteren alleen naar hun aandeelhouders. Dus wat doe je dan? Aandeelhouder worden! Dan kun je resoluties indienen en dingen écht veranderen. Mark neemt je mee in zijn bijzondere leven als ‘shareholder activist'.Hoe krijg je verandering voor elkaar, stap voor stap?Hoe bouw je first followers om samen een beweging te vormen? Waarom moet je ‘gematigd radicaal' veranderen?Bijzonder is: Mark is fan van het boek Originals van Adam Grant. Voor hem een meesterwerk én handleiding om verandering voor elkaar te krijgen. Hoe past hij de technieken van Goudlokje en het Trojaanse paard toe? En hoe werden deze concepten uit het boek van Grant onderdeel in een rechtszaak tussen Exxon Mobil en Follow This? Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan de lippen van Mark van Baal. Een echte strijder voor een betere wereld, en met een heel slimme methode. Links:Follow This: https://www.follow-this.org/ (koop een Groen Aandeel!)Mark van Baal: https://www.linkedin.com/in/markvanbaalVideo How to start a movement: https://www.youtube.com/watch?v=V74AxCqOTvgAdam Grant in Amsterdam: https://www.denkproducties.nl/seminars/amsterdam-business-forum-2024

Luister-alarm: deze podcast haalt heel wat gangbare opvattingen over stress en burnout radicaal overhoop. Onze gast Timo Hans maakt korte metten met de manier waarop we naar stress kijken én zet er een alternatieve aanpak tegenover. Timo bakt geen zoete broodjes:Als je last hebt van stress, dan komt dat niet ‘door de stress'.Vrij nemen, tijd voor jezelf, meditatie … helpen niet. Aantoonbaar niet.HR afdelingen en coaches maken het alleen maar erger.Bam. Maar wat helpt dan wél? Timo ontwikkelde een aanpak in 3 stappen die hij inmiddels duizenden keren heeft zien werken. En als je hem erover hoort, ook enorm logisch klinkt. Als je spannend, intens werk hebt én een druk leven … dan hoeft dat geen stress op te leveren. Omgaan met stress? Dat is een kunst. Christ Coolen en Hans Janssen genieten hoorbaar van de frisse ideeën van Timo. Jij ongetwijfeld ook. Wil je kans maken op één van de boeken Stress is een kunst? Stuur een mail aan podcast@denkproducties.nl

Eigentlich wollte Hans Janssen sich nur darum kümmern, dass Menschen besser sehen können. Aber dann hat er uns einen völlig neuen Blick auf die Welt eröffnet.

Minke Booij is één van de allergrootste hockeysters uit onze geschiedenis. 11 keer landskampioen, 9 Europacups 1, Olympisch brons, zilver én goud. Minke was de strijder in de verdediging die menig ploeg aan prijzen hielp.Ze werkt nu in het bedrijfsleven bij Eiffel en kan haar ervaring als topsporter hier goed kwijt. Welke paralellen ziet zij? Hoe kan ze haar ervaring toepassen? Hans Janssen gaat met Minke in gesprek over:TalentontwikkelingLeidinggeven aan teams: lessen van de captaine en de coachKeihard strijden maar ook kwetsbaar zijnVertaalslag van de sport naar het bedrijfsleven bij EiffelOmgaan met ‘weten wat je niet weet' Het is een mix van veel aansprekende voorbeelden én scherpe zelfreflectie. En wat mooi is: Minke houdt nét als ons van het werk van Adam Grant, en is erbij op 27 september als Adam op Amsterdam Business Forum staat. Kom je ook? Meer weten: Pagina Minke Booij: https://www.linkedin.com/in/minke-booij-22b8a95a/?originalSubdomain=nlPodcast Goudspraak: https://open.spotify.com/show/35O73rKj9IpnQYBVUqXozN

Bijna elke organisatie is ermee bezig of wil ermee aan de slag: diversiteit en inclusie. In deze podcast geeft expert Wendy Broersen je heel veel praktische adviezen én puntige uitspraken over het diversiteitsbeleid van bedrijven. Haar mooiste knuppel in het hoenderhok: Diversiteit en Inclusie zijn niet voor HR. In gesprek met Christ Coolen en Hans Janssen (twee blanke boomers) laat Wendy zien:Waarom diversiteit en inclusie broodnodig zijn. Je hoort o.a. over een aanstaande wet met veel gevolgen. Dat inclusie je uiteindelijk heel veel oplevert. Van betere prestaties tot lager verzuim. Hoe het ideale ‘kernteam voor diversiteit en inclusie' in je bedrijf eruitziet.Welke 5 fasen je doorloopt.Na deze podcast weet je zeker: diversiteit en inclusie zijn geen maatschappelijk moetje maar zakelijke noodzaak én boordevol kansen. Als je het maar goed aanpakt. En dat betekent: NIET wegmoffelen naar HR. Wil jij het boek ‘Niet voor HR' van Wendy Broersen winnen? Stuur een mail naar podcast@denkproducties.nl en maak kans op één van de vijf exemplaren. 

In deze aflevering van DenkTank kijken we in het bijzondere brein van een experience designer. Hoe maak je van een ‘gewone bijeenkomst' een ‘onvergetelijke ervaring'? Dat is gewoon te leren. Als je Nils hoort praten, dan voel je ook: hier moet je talent voor hebben en Nils loopt over van dat talent. Hij is experience designer van beroep en met zijn kennis maak je van elke bijeenkomst iets bijzonders. Verrijkt met heel veel voorbeelden en anekdotes legt Nils ons uit:Hoe je met een belevenis niet alleen het hoofd van een bezoeker raakt, maar ook het hartWelke 5 e's je moet doorlopen om zoiets te ontwikkelen.Dat je met een beetje moeite jouw teamdag, klantendag, jubileum of simpel verjaardagsfeestje echt onvergetelijk kunt maken.  Altijd heerlijk om een creatieve geest te horen freestylen. Dat is wat hier gebeurt. Wil je zien wat Nils met zijn Experience Experts allemaal heeft ontwikkeld, kijk dan dit:Voorbeelden: https://experienceexperts.nl/portfolio/Het bijzondere verjaardagscadeau voor Nils: https://www.ted.com/talks/nils_roemen_how_can_we_make_our_lives_an_adventure

In een snel veranderende wereld moet je als ondernemer of leider voortdurend je businessmodel aanpassen. Want alleen dan blijf je op lange termijn succesvol. Patrick van der Pijl is dé specialist in Business Model Innovatie. Hij schreef er diverse boeken over, is host van Baanbrekende Business Modellen op BNR en CEO van Business Models Inc. Patrick helpt organisaties om gaten in de markt te vinden en er een succesvol business model omheen te bouwen. We vroegen hem:Hoe innoveer je terwijl je ook nog een bedrijf te runnen hebt?Hoe ontwikkel je nieuwe ideeën op basis van de feedback van klanten? Wat moet je vooral wel en niet doen als je een idee wil ‘valideren'? Ook spreken we Patrick over de learning circles die hij samen met DenkProducties ontwikkelde voor Amsterdam Business Forum. Een slimme manier om extra veel te leren tijdens een seminar. Shownotes:Patrick van der Pijl: https://www.linkedin.com/in/ppijl/?originalSubdomain=nlPatricks bedrijf: https://www.businessmodelsinc.com/enBoeken van Patrick van der Pijl: https://www.managementboek.nl/auteur/19119/patrick-van-der-pijlPodcast Baanbrekende Businessmodellen: https://www.bnr.nl/podcast/baanbrekende-businessmodellen

In deze aflevering van DenkTank deelt Michiel ondernemersverhalen om van te smullen. Smakelijke anekdotes die een mooi kijkje geven in het brein van een moedig en daadkrachtig ondernemer. Zo hoor je:Hoe Tango een gratis manier vond om waardevolle concurrentie-analyse te doenHoe Route Mobiel supersnel bekend werd door slimme reclame Hoe Picnic stap voor stap groeit naar nu al 1 miljard omzet (en ook al winst)Maar je hoort ook een scherpe Michiel als het gaat om de CAO voor zijn sector (is dat e-commerce of een supermarkt: breek hem de bek niet open!) En je krijgt een mooi college ‘denken als een ondernemer'. Slim en moedig ondernemen is letterlijk een A-B-C tje.

Hans Janssen ging met de mobiele podcast studio naar Tilburg University. En vroeg Margriet het hemd van het lijf over het brein:Waarom is neuroplasticiteit de basis onder talentontwikkeling en persoonlijk leiderschapWaarom heb je bij -bijna- alles wat je doet als leider en ondernemer kennis nodig over de werking van de hersenenHoe ga je om met een overbelast brein in een VUCA wereldHoe train je je brein in wilskracht en hoe maak je het jezelf makkelijker om doelen te stellen en die te behalen.In de slipstream leren we nog over “Cruel Optimism” én geeft Margriet een ontluisterend simpele tip waarmee ze zichzelf behoedt voor het aannemen van teveel werk. 

Christ Coolen (stiekem fanboy van Joris) en Hans Janssen gaan met Joris in gesprek:Waarom is het zo lastig om kwetsbaar te zijn als je je hele leven de wind mee hebt gehad? Hoe leer je mensen om zich te verplaatsen in collega's die vanuit een achterstand (hebben) moeten knokken om hier te komen? Wat levert het je op als je oprecht kwetsbaar bent en hoe doe je dat eigenlijk? Een prachtig fragment uit de podcast: Minister Wopke Hoekstra wordt geconfronteerd met discriminatie op zijn departement en stelt ‘Ik kan me echt niet voorstellen dat dat hier gebeurt'. Volgens Joris heeft hij gelijk. Hoekstra kan zich dat … inderdaad niet voorstellen. Hoe dat precies zit, wat Joris leerde van het werk van Brené Brown en hoe je jezelf beter leert verplaatsen in mensen met minder vinkjes dan jij, dat hoor je in deze DenkTank podcast. 

Als kenniswerker wil je aandachtig en productief werken. Maar dat moet in een omgeving vol afleiding. Rumoerige kantoortuin. Plings op je telefoon. Een collega die even ‘één minuutje van je tijd nodig heeft'. In deze aflevering van DenkTank geeft Mark Tigchelaar, auteur van de bestseller Focus AAN/UIT je concrete tips om veel productiever te werken. Wat zijn de vier concentratielekken en hoe dicht je ze?Waarom is een kantoortuin het duurste kantoorconcept ooit?Waarom is ‘even je socials checken' geen vorm van ontspanning?Deze tips en nog veel meer komen voorbij in een levendige editie van DenkTank. Christ Coolen en Hans Janssen zitten op het puntje van hun stoel en krijgen de ene na de andere eyeopener. 

Klaas leidde onorthodox veranderproces binnen ABN AMRO. Hij wilde Personal Banking divisie zelforganiserend maken:Meer ruimte voor de professionalDichter bij de klantVeel minder bureaucratieHij waagde de sprong en zijn ervaringen luisteren als een jongensboek. Met slapeloze nachten, spannende momenten, bevrijde medewerkers en tevreden klanten. Christ Coolen en Hans Janssen hangen aan zijn lippen. En ze voelen al snel aan: dit zouden meer bedrijven moeten doen. Klaas Ariaans spreekt 30 mei op het seminar Psychological Safety met Amy Edmondson. Wil je hem daar live horen spreken? Schrijf je nu in via www.denkproducties.nl

Amy was te gast op een webinar voor DenkProducties ter ere van de lancering van haar nieuwe boek: ‘Right Kind of Wrong - the science of failing well'. Een boek over een fascinerend onderwerp: falen. Waarom claimen mensen ‘fouten maken mag hier' … maar is het in de praktijk toch heel anders? Welke soorten fouten zijn er en hoe ga je daar goed mee om? Wat is de magische werking van de vraag ‘What Happened'? Je hoort het in deze uitzending van DenkTank. We delen de beste onderdelen uit het webinar. Christ Coolen en Hans Janssen glimmen nog een beetje na. Want je spreekt niet elke dag met de beste leiderschapsdenker … ter wereld.

Kun je werk zo organiseren dat mensen elke dag met plezier komen en het beste van zichzelf laten zien? Dat is de missie van Corporate Rebel Pim de Morree.Zijn verhaal leest als een jongensboek. Hij zei een goedbetalende-maar-saaie baan vaarwel om samen met zijn collega de wereld over te reizen op zoek naar de allerbeste bedrijven om voor te werken. Bedrijven waar plezier en prestatie hand in hand gaan.Het resultaat: hun mega-succesvolle kennisplatform Corporate Rebels, met een schatkamer vol slimme ideeën om werk weer awesome te maken.Meetings zijn manifestaties van een teamcultuur. Het zijn momenten van de waarheid. Op 30 mei gaat gaat Pim daar dieper op in. In deze podcast hoor je wat Pim ontdekte over het belang van Psychologische Veiligheid in geweldige organisaties:Waarom leidt psychologische veiligheid tot meer innovatie en hogere prestaties?Wat is de waarde van het werk van Amy Edmondson hierin?Waarom is het allesbehalve soft, maar juist heel eerlijk-ook-als-het-hard-is?Hoe vergader je minder, beter en slimmer?Welke tip direct kunt toepassen om meetings effectiever te maken.Christ Coolen en Hans Janssen vragen Pim alles over leuker werken en slimmer vergaderen.Meer weten?Lees meer over het werk van Corporate RebelsKom naar het seminar met Amy Edmondson & Pim de MorreeLees meer over het werk van Corporate Rebels: www.corporate-rebels.comKom naar het seminar met Amy Edmondson & Pim de Morree: https://www.denkproducties.nl/seminars/amy-edmondson-psychological-safety

In deze speciale aflevering van DenkTank zijn we vooral luisteraar. We zijn vlieg-op-de-muur bij een prachtig interview tussen twee van onze sprekers: Corporate Antropoloog Jitske Kramer & de Godfather of Influence: Dr. Robert Cialdini. Podcasthost Christ Coolen is er stil van. Jitske en Robert gaan in dialoog over de kracht en moraliteit van beïnvloeding. Welke superkrachten hebben we en hoe zetten we die weloverwogen in? Ze spreken over:Liminaliteit: wat is het precies en hoe gaan we ermee om? Tricksters: wat zijn dit voor types, hoe zie je ze in je organisatie, wat kunnen ze je brengen en waarom moet je op je hoede zijn? Beïnvloeding: welke kracht schuilt er in subtiele beïnvloeding en hoe pas je de principes van Robert Cialdini ethisch toe? De juiste gesprekken: wat zijn de échte gesprekken die we moeten voeren, met name in directiekamers,Jitske en Robert voerden dit gesprek in de coulissen van het seminar Psychologie van het Overtuigen van DenkProducties. Maar Jitske was zo enthousiast over de inhoud, dat ze het besloot te koppelen aan haar nieuwe boek: ‘ Tricky Tijden'. Meer weten:Het boek Tricky Tijden van Jitske Kramer: https://managementboek.nl/boek/9789024464197/tricky-tijden-jitske-kramerJitske Kramer bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/jitske-kramer-teamintelligentieRobert Cialdini bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/de-psychologie-van-het-overtuigen

Want wat zou de wereld zijn zonder lef, zonder toevallige ontdekkingen en zonder de mogelijkheid om te leren van wat misging? Paul Iske is superspecialist in het leren van mislukkingen. Zijn stelling: als we maximaal leren van een goed bedoelde maar mislukte poging, wordt het een Briljante Mislukking. Paul Iske is verzamelaar, onderzoeker en expert in briljante mislukkingen. Hij is oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen en hoogleraar in Maastricht (NL) en Stellenbosch (ZAF)In deze podcast neemt hij ons mee in de anatomie van een Briljante Mislukking: De VIRAL formule voor een briljante mislukkingWelke 16 archetypen van mislukken zijn er en hoe gebruik je ze ‘preventief'Hoe maak je jouw team en jezelf ‘faalintelligent'Een opvallend doortimmerd verhaal over de wetenschap achter mislukken, gelardeerd met waargebeurde mislukkingen waar we om kunnen lachen én van kunnen leren. Meer weten: https://www.briljantemislukkingen.nl/https://www.brimis.nl/https://www.denkproducties.nl/experts/paul-iske

Wat kun je leren van startups in Silicon Valley? Hoe kun je een vleugje startup mentaliteit in je eigen team brengen? Waarom is een strategisch plan dat je zelf in 10 minuten maakt beter dan een vuistdik rapport van dure consultants?Dorit hielp daar jarenlang om Nederlandse bedrijven te laten schalen naar groot en langdurig succes. De lessen die ze daar opdeed, deelt ze in deze podcast. Een speciale DenkTank met publiek!Dorit geeft lessen in:Groter dromen. Hoe breng je het credo ‘Think Big, Start Small, Scale Fast' in de praktijk?Experimenteren. Er gaat veel mislukken in een innovatieproces. Hoe ga je daarmee om?Focussen op impact. Je bereikt veel meer als je idee ook echt het verschil maakt. Hoe doe je dat? De psyche van de ondernemer: wat wil je echt bereiken als ondernemer? Joe van Burik, Hans Janssen én een leergierig publiek hangen aan haar lippen. Luister ook de extra shortcast met snelle oefening in strategisch kiezen. Luister die ook! Meer info: www.doritroest.com

Wat kenmerkt Sander? Met dure woorden zou je het kunnen noemen ‘purpose gedreven' leven, maar het is in de praktijk een bonte verzameling aan verhalen over doorzettingsvermogen, creativiteit en passie. Met een smakelijke suikerlaag vol positiviteit over alles wat hij doet. Dit is een aflevering van DenkTank LIVE, mét een publiek op kantoor van DenkProducties. Met nieuwe host Joe van Burik en zijn sidekick Hans JanssenSander deelt verhalen over:Werken vanuit een missie: niet verbazen en klagen, maar oppakken en oplossenOmgaan met tegenslag: wat als dingen anders lopen dan verwachtOnverbeterlijk positief zijn: waar anderen problemen zien, zie jij mogelijkhedenWil jij een exemplaar van het boek Chief Ouwe Dibbes? Stuur een mailtje naar podcast@denkproducties.nl en vermeld erbij waarom jij het graag wil hebben. Wil jij -na deze podcast- Sander helpen? Dat zou zomaar kunnen, ga naar: www.sundayfoundation.nl

Michael Musandu is de CEO en oprichter van Lalaland. Lalaland creëert synthetische, fotorealistische menselijke modellen voor eCommerce merken. Hij kwam op dat idee toen online aan het shoppen was voor kleding. Het viel Michael toen op dat hij nooit eens iemand zoals hijzelf zag. Met de generatieve AI-oplossing van Lalaland kunnen merken hun collecties showcasen op diverse modellen.Lalaland haalde investeringsgeld op bij o.a. Google en won prestigieuze onderscheidingen, waaronder de Philips Innovation Award, Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge en de MT Sprout Startup van het Jaar.In dit gesprek gaan we in op:Waarom Musandu meteen sociale impact wilde makenHoe Musandu sociale doelen combineert met business doelenWat de impact van generatieve impact is op modellen & fotografenMichael's visie op de toekomst van AI

Elke Geraerts bekleedde verschillende academische posities aan de universiteiten van Harvard, St. Andrews, Maastricht en Rotterdam. Ze werd uitgeroepen tot de slimste vrouw van Nederland (en ze komt uit Vlaanderen!). Ze helpt bedrijven om de mentale weerbaarheid en bevlogenheid van hun werknemers te verhogen.In deze podcast gaat Hans Janssen met Elke in gesprek over Mentale veerkracht:Waar komt de groei in burnouts vandaan en waarom bestaat quiet quitting?Wat kun je leren van een Glazen Lift als het gaat om je veerkracht? Welke mindset heb je nodig om je veerkracht te versterkenWat kun je doen op het gebied van Focus en Connectie om mentaal sterker te worden? Een levendig en super praktisch gesprek vol slimme inzichten!Meer weten:https://elkegeraerts.com/https://bettermindsatwork.com/en/https://managementboek.nl/auteur/48863/elke-geraerts

Rini van Solingen is één van Nederlands bekendste thought leaders in agile werken en schreef er een indrukwekkende lijst boeken over. In deze podcast halen we de beste ideeën uit het boek Formule X van Rini en Jurriaan boven tafel. De belangrijkste les uit het boek: wie het snelst leert, wint. Maar hoe doe je dat: sneller leren? Formule 1 als opvallend relevante metafoor voor teamwork en leiderschap7 stappen om processen te versimpelen en versnellenHoe je het hoger geleden teamdoel messcherp krijgtWaarom de eerste stap bij versnellen is: werken aan je BMIWelke vorm van leiderschap noodzakelijk is in snel veranderende organisatiesEn je hoort ook nog waarom het schrijven van een business roman of parabel een hele slimme manier is om een bestseller te krijgen. En waarom de Natuurkundige wetten van Newton ook in bedrijven werken. Super veel inzichten, lekker hoog tempo. Heerlijke Podcast!Meer weten:www.rinivansolingen.nlBoek Formule X  https://www.formule-x.nl/ en co-auteur Jurriaan Kamer https://www.jurriaankamer.com/Bereken je Bureaucracy Mass Index: https://hbr.org/2017/05/assessment-do-you-know-how-bureaucratic-your-organization-ishttps://www.managementboek.nl/boek/9789047012924/formule-x-jurriaan-kamerWil jij een gratis exemplaar van Formule x? Stuur dan een mail naar: podcast@denkproducties.nl waarin je aangeeft welke vertraging en welk ‘overgewicht' je wil bestrijden. We hebben 10 exemplaren!

Typhoon past al lang niet meer in het hokje rapper. Hij is een schrijver, dichter, acteur, muzikant, performer, docent, ondernemer, entertainer én inspirator. Als muzikant legt hij zijn ziel en zaligheid bloot met eerlijke en kwetsbare teksten. Als spreker deelt hij zijn ervaringen en visie op het leven. Hij behandelt onderwerpen zoals inclusiviteit, identiteit en het overbruggen van culturele verschillen. Vanwege zijn veelzijdige achtergrond was Typhoon niet alleen de ideale spreker voor Amsterdam Business Forum, maar ook voor onze DenkTank podcast. Dit is wat we bespraken:Hoe ga je om met weerstand & ongemak?Wat betekent het om ‘mens te zijn' in corporate Nederland?Hoe doe je jouw werk écht met overgave?Wat zijn diversiteit en inclusiviteit nu echt?Wat is de moed om jezelf te kunnen zijn op de werkvloer?Een waardevol gesprek over alle grote thema's van het leven. 

In deze aflevering een gesprek met Hans Janssen. Hij is oprichter en het creatieve brein achter de seminars van DenkProducties. Hans organiseert al 20 jaar seminars voor de managers en leiders met de topsprekers van Nederland. Veel sprekers hebben hun carrière aan hem te danken en/of een stevige boost gekregen. Een enthousiast gesprek van collega's onder elkaar hoe zijn programma's tot stand komen, de moeilijkheid van het loslaten en delegeren en hoe hij ooit President Obama wist te strikken voor één van zijn seminars. // In de podcast Sprekersgilde gaat programmamaker Maurits Ouweneel in gesprek met de beste sprekers en dagvoorzitters van Nederland. Wie zijn deze mensen die dag in dag uit voor volle zalen staan en daar anderen weten te inspireren en motiveren? En wat heeft hen ooit geïnspireerd om dit te gaan doen? Als je geïnteresseerd bent in de wereld van sprekers en dagvoorzitters, dan is deze podcast zeker iets voor jou! Abonneer je en mis geen enkele aflevering. Een podcast van ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Buro van Oranje⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠maurits@burovanoranje.nl

Rutger Bregman has a simple message: “Time is your most precious resource. And it's up to you how you spend that time. Will you waste your talent? Or will you spend it with moral ambition: the desire to do as much good with your career as possible?”Bregman shared his message with the audience at Amsterdam Business Forum 2023. After he was on stage we had the chance to ask him some follow-up questions in our DenkTank podcast. Why is it not ok to follow your passion?What is a good way to think about ambition?What is the best way to spend your time, energy and resources?What kind of problems are worth your attention?How do you start?This conversation with Rutger Bregman is now available on DenkTank. Listen now to reshape your perspective on life and ambition.

In dit boek zoomt Steven van Belleghem in op een vraag die in bijna elke organisatie speelt: hoe krijgen we onze cultuur nóg meer klantgericht? Hoe zorgen we ervoor dat onze mensen het overtreffen van klant verwachtingen als norm zien? En het dag in dag uit gaan doen? Precies daarover gaat deze podcast, waarin Hans Janssen live schakelt naar de thuisstudio in Knesselare van Steven van Belleghem. Ze bespreken:Waarom speelt cultuur zo'n belangrijke rol in de Customer Experience?Hoe zorg je ervoor dat klanten loyaler worden aan jouw bedrijf? (verrassend antwoord!)Wat is effectieve empathie?Hoe overtuig je jouw mensen om hiermee aan de slag te gaan? (verrassend antwoord!)Welke bedrijven zijn hier ontzettend goed in?Maak je klaar voor een podcast vol boeiende inzichten en inspirerende voorbeelden. Een geweldig voorproefje op het seminar mét Steven van Belleghem én 5 kampioenen in klantgerichtheid: Customer Champions op 7 november! 

Lilian Geijsen: de wereld veranderen door ijs te maken Kun je ijs gebruiken om de wereld een mooiere plek te maken? Oprichters Ben & Jerry van het iconische ijsmerk geloven er heilig in. Ze bouwden een bedrijf dat volledig draait rond dat doel. En met succes! In deze podcast krijgen we letterlijk een kijkje in de keuken van Ben & Jerry's. Lilian Geijsen is directeur Europa en ontvangt ons op het kantoor van Ben & Jerry's bij Unilever. En … we proeven ijs!Lilian legt uit:Hoe je een cultuur bouwt die de missie van je bedrijf ondersteunt. Waar je dat aan ziet en hoe dat ook in een internationaal bedrijf als Unilever fier overeind blijft.Wat het verschil is tussen het ‘purpose denken omdat de klant het wil' en het activisme van Ben & Jerry's.Hoe je dit terugziet in de smaken.Welke dilemma's het werken in een mission driven organisatie met zich meebrengt.Christ Coolen en Hans Janssen smullen van de ijsjes én van de verhalen van Lilian. Die ook op Amsterdam Business Forum 2023 op het podium staat. Dan: helemaal live.

Toch: je moet door. Verwijderen is geen optie, je moet iets verzinnen. Hoe kun je het gedrag van een lastige collega beter begrijpen? Hoe krijg je meer grip op een irritante klant? Of hoe palm je een vervelende baas in?Daarover spraken Christ Coolen en Hans Janssen met Jeanne Bakker, auteur van het boek ‘Omgaan met Draken'In een hilarisch gesprek vol vaak pijnlijk herkenbare situaties, legt Jeanne haarfijn uit:Welke 4 typen ‘Draken' je op je werk tegenkomtWaarom ze zo denken en hoe je hen aanpaktDat je 40 seconden de tijd hebt om je invloed te grijpenWaarom jij eigenlijk de persoon bent die z'n gedrag moet aanpassenJeanne barst van de mooie anekdotes, grappige inzichten en slimme lessen. Je voelt meteen: dit klopt en dit kon zo maar eens werken. Nou dan: probeer het uit! P.S. Helaas zijn de boeken van Jeanne al vergeven. 

Drie jaar geleden deed hij nog niet veel op LinkedIn. Maar toen ging hij er eens goed voor zitten. En hij ontdekte: LinkedIn is een goudmijn. Dit verandert alles. Christ Coolen is één van de meest prominente marketeers op LinkedIn. Hij schrijft posts die meer dan 1 miljoen keer bekeken worden. Bouwde in no time een database van 27 duizend fans én geeft trainingen die hij achteloos ‘met één post' uitverkoopt. Alleen via LinkedIn. Niks anders. Wat kun jij leren van de ongekroonde koning van LinkedIn marketing over:Waarom zou je eigenlijk posten op LinkedIn?Wat moet je doen om lekkerder te schrijven?Hoe zorg je dat mensen ‘lees meer' klikken (Spoiler: het heeft iets met chips te maken)Welke woorden werken geweldig als je aandacht vast wil houden?Welke gratis tool is superhandig en moet je meteen downloaden?Christ deelt het allemaal. In gesprek met Hans Janssen. Een bijzondere gespreksopzet, want … Christ is vanaf nu ook de nieuwe co-host van de DenkTank podcast! Hij vervangt Remy Gieling, die AI goeroe is geworden en de wereld verovert (beginnend bij Nederland). Volg Christ op https://www.linkedin.com/in/christcoolen/

Het oerhollandse AFAS Software uit Leusden is de Beste Werkgever van Europa.Wat maakt AFAS zo'n bijzonder bedrijf waar talent heel graag wil werken? En met bizar laag verzuim en jaloersmakend laag verloop? Welke ideeën kun jij leren én lenen voor je eigen organisatie? We gingen in gesprek met Britt Breure, directeur HR en CSR van AFAS Software. Britt is een ‘HR afdeling van één FTE' op een bedrijf van 600 medewerkers. En doet CSR daar ook nog even bij. Dat kan alleen maar als je een superstrakke organisatie en ijzersterke cultuur hebt. In het gesprek kwamen diverse bijzondere facetten voorbij:Geen secretaresses, geen juristen, geen OR en -bijna- geen HRGeen handboek, maar in plaats daarvan: één regelIedereen begint bij support. Ook als je komt voor een directiefunctie.Nieuw in 2023: een personeelsstop. Terwijl het hartstikke goed gaat. Cultuur tussen de oren krijgen? Gebruik ‘Monkey Milestones' Meer weten over de bijzondere bedrijfscultuur van AFAS? Kom op 29 september naar Amsterdam Business Forum en hoor van directielid Britt Breure hoe dit in de praktijk werkt.

Hans Janssen is oprichter van DenkProducties en bedenker van het Amsterdam Business Forum. Hans maakte samen met Ben Tiggelaar MBA in 1 dag groot. Hij is de man die beroemde sprekers zoals Simon Sinek, Robert Cialdini en Barack Obama naar Nederland haalde. En die dit najaar, op 29 september, voor het eerst het Amsterdam Business Forum. Een nieuw zakelijk event in Nederland. Je hoort in dit gesprek hoe Hans als zoon van een bloemenkweker ook ondernemer werd, maar niet in de bloemen. Hoe hij events ging organiseren en DenkProducties groot maakte. Je hoort hoe Hans reflecteert op zijn eigen ondernemerschap. Dat en veel meer in deze nieuwe aflevering. Veel luisterplezier! Gerhard

As a leader, one of your most important roles is: work on the purpose of your organization. Your customers, employees and investors find this increasingly important. They demand to know the reason you are in business and the contribution you are making to a better world.In this podcast, you will learn valuable lessons from -perhaps- the most famous impact company in the Netherlands: Tony's Chocolonely. CEO Douglas Lamont shares a lot of very interesting insights you can use to lead your own company in a better, more purpose driven  way. How do you integrate: mission, performance and care?How can you be commercially successful and still make impact your primary aim? What team culture do you need to make a bigger impact? What does it take to lead a company like Tony's?What can you do in your own team, no matter how small, as of tomorrow? Douglas proves not only to be a charismatic leader, but also a great storyteller. Enjoy this podcast with Douglas Lamont, hosts Christ Coolen and Hans Janssen. Douglas will speak at Amsterdam Business Forum 2023 in AFAS Live. 

Bas verslond de ‘The 4 Hour Work Week'  van Tim Ferriss. En haalde daar een aantal ideeën uit die hij toepaste in zijn eigen bedrijf en eigen leven.Waarom moet je op informatie dieet? Waarom moet je ook als bedrijf regelmatig ‘elimineren' Waarom moet je dingen niet afmaken? Waarom je meteen moet beginnen met een standaard antwoorden database.En ook de bonustip: misschien moet je boeken die je tien jaar geleden las, weer eens herlezen. Luister en geniet van de uitgesproken mening en praktische tips van Bas van der Veldt, in gesprek met Remy Gieling en Hans Janssen. En wil je Bas én Tim Ferriss live ontmoeten? Kom dan op 29 september naar Amsterdam Business Forum van DenkProducties! 

We vroegen het hem op de man af. En kregen een aantal mooie lessen als cadeau terug.Lessen over podcasting: Hoe doe je een goed gesprek? Wat doe je om meteen vertrouwen op te bouwen? Hoe haal je professionele én persoonlijke verhalen naar boven? Wat is het belang van empathisch luisteren en hoe doe je dat als ongeduldig persoon?Lessen over ondernemerschap: Waarom begint het met 1.000 shitty things? Hoe start je een bedrijf na(ast) een goedbetaalde, reguliere baan? En waarom is het einddoel: 1.000 true fans? Lessen voor het leven: welke twee briljante quotes zijn volgens Broekema een billboard op de A2 waard? En je hoort wat Jeroen heeft met … dobbelstenen! Luister naar het gesprek dat Remy Gieling en Hans Janssen hadden voor deze speciale Tim Ferriss DenkTank podcast met Jeroen Broekema. En wil je Jeroen én Tim Ferriss live ontmoeten? Kom dan op 29 september naar Amsterdam Business Forum van DenkProducties! Shownotes:Podcast: Leaders in Finance https://www.leadersinfinance.nl/Boek: ‘100 gesprekken: https://boek.leadersinfinance.nl/product/100-gesprekken-de-mens-achter-het-succes/Tim Ferriss Show Esther Perel:https://www.youtube.com/watch?v=Hu-sCM0eXawPodcast over podcasting:https://www.youtube.com/watch?v=xRxVEcbh-Dk

‘Morgen komt nooit. Zet de eerste stap NU.'Met haar positieve ondernemingsgeest en indrukwekkende bagage aan managementkennis, laat Veerle Smit een frisse wind waaien in de zorg. Ze bouwt aan manieren om de zorg beter te laten samenwerken én lanceerde met veel succes het boek Compendium Geneeskunde dat nu al door meer dan 30.000 mensen in de zorg wordt gebruikt. Smit verslindt minimaal één boek per dag en kwam 5 jaar geleden voor het eerst in aanraking met het werk van Tim Ferriss. In deze podcast deelt ze haar beste lessen en maakt ook de brug naar de toepassing in grote, ‘weinig veranderingsgezinde', organisaties:Hoe kun je beter delegeren, ook in een grote organisatie? Waarom moet je je plannen altijd vertalen naar die ene, kleine stap die je meteen kunt zetten? Hoe kies je de juiste woorden om een innovatieve boodschap te laten landen in een conventionele sector? Remy Gieling en Hans Janssen gingen met Veerle in gesprek en ontdekten ook nog eens wat managers en ondernemers juist kunnen leren van de zorg. Dubbel leerzaam dus!                                                         

‘Stel jezelf eens een absurde vraag … en ontdek tot welke mooie ideeën die leidt' Mark Tigchelaar is breindeskundige en auteur van o.a. de bestseller Focus AAN/UIT. Hij leeft op dit moment hoofdstuk 14 uit de ‘De Werkweek van 4 uur': hij is namelijk met zijn gezin op ‘mini-pensioen' in Zuid-Afrika. Van daaruit leidt Mark zijn trainingsbedrijf Focus Academy én staat hij zelf ook digitaal voor de groep. Dat kan gemakkelijker dan je zou denken.In deze podcast vertelt Mark hoe het werk van Tim Ferriss hem op het pad heeft gezet van productiviteit en focus. En welke lessen uit het boek ‘De Werkweek van 4 uur' hij zelf nog steeds toepast. Hoe hij heeft gekozen om niet overal goed in te (willen) zijn en wat hem dat oplevert.Hoe je door jezelf een absurde vraag te stellen ineens op een idee komt dat anders nooit was geboren.Hoe de lessen uit de ' De Werkweek van 4 uur' (2007) vandaag wellicht relevanter zijn dan ooit. Remy Gieling en Hans Janssen legden verbinding met Zuid-Afrika en vroegen Mark het hemd van het lijf. Het resultaat hoor je in deze podcast! 

Er is maar één man die daar antwoord op heeft. Meerdere antwoorden zelfs. Dat is Jan van Setten. In deze speciale DenkTank podcast met Jan van Setten ‘ High Five for Life ‘ hebben we het over ‘Laugh'.Kun je als leider serieus zijn én humor gebruiken?Wat gebeurt er als je lastige situaties met een lach aanvliegt? Hoe laat je anderen mensen lachen en positiever naar een probleem kijken?Deze podcast doet wat hij preekt: het wordt lachen. Maar geen plat amusement: je voelt meteen aan: dit klinkt heel leuk, maar dit gaat écht werken. Als je dit doet, krijg je méér gedaan en hebt er nog meer plezier aan ook. Een ontzettend vrolijke podcast met Remy Gieling, Hans Janssen en natuurlijk Jan van Setten vol positieve levenswijsheid à la Jan van Setten! Deze DenkTank podcast is het derde deel in een serie rond 5 thema's: Live – Love – Laugh – Lean en Leave a Legacy. Een podcast met een verscholen traan, maar met een brede lach!

Deel 2 van de Ultieme Jan van Setten DenkTank podcast gaat over: Love. Liefde voor je geliefden, je familie en ook een flink deel: liefde voor je werk.`De zakelijke liefdeslessen van Jan van Setten zijn weer gelardeerd met mooie anekdotes, prachtige zijsporen en spitse taalvondsten.In deze podcast:Kijken we terug op de stortvloed aan hartverwarmende reacties op deel 1 van deze serie (nog niet geluisterd? Bekijk hier het eerste deel van deze reeks High Five fot Life).Ontleedt Jan het fenomeen ‘Love'. Wat is het en wanneer is het onvoorwaardelijk?Kun je ook liefde voor je werk hebben? (Spoiler: jazeker!) Wat betekent dat als je bijv. niet lekker in je baan zit of zelfs ontslagen wordt?Waarom is het essentieel om eerst liefde-voor-jezelf te hebben voordat je het bij anderen zoekt?Oh ja: er komen ook drie geweldige gespreksformats uit die je zo kunt gebruiken:Mocht je ooit iemand moeten ontslaanWanneer je als HRM-er je vak moet pitchenAls je door de politie staande wordt gehouden bij een snelheidsovertredingRemy Gieling en Hans Janssen hoefden wederom maar een paar kwartjes in Jan van Setten te gooien en de wijsheden stromen door je oortelefoon.Deze DenkTank podcast is het tweede deel in een serie rond 5 thema's: Live – Love – Lean – Laugh en Leave a Legacy. Een podcast met een brede lach en een verscholen traan.

‘Daag jezelf eens uit: dit project heeft een deadline van 2 maanden, wat als ik het in 2 dagen zou doen?'Charlotte van ‘t Wout maakte in Nederland -en daarbuiten- furore met haar online cursussen over productiviteit en persoonlijk leiderschap. Hoe ze die trainingen maakt en verkoopt via Instagram.Charlotte is misschien wel de meest belezen persoon op het gebied van zelfhulp en persoonlijk leiderschap. Ze verslond meer dan 350 boeken en paste alles wat haar aansprak meteen toe. Haar favoriete boek allertijden: ‘The 4 Hour Workweek' van Tim Ferriss. Waarom? Omdat het zo bomvol slimme ideeën staat om je werk sneller, slimmer en handiger te doen. In deze podcast deelt Charlotte haar favoriete ideeën uit het werk van Ferriss: Hoe verleid je jezelf om veel kortere deadlines te stellen?Hoe reageer je op mensen die tijd van je willen stelen? Waarom moet je stoppen met plannen maken en gewoon beginnen? Let op: deze podcast heeft een gigantische tip-intensiteit. De ene na de andere ‘How to' tip komt voorbij. Geniet ervan! 

Boyan Slat is zonder twijfel één van de helden van het land. Slat is oprichter en boegbeeld van The Ocean Cleanup. Het woest ambitieuze project om de oceanen van deze wereld te ontdoen van alle plastic rotzooi. Remy Gieling stelt zelfs dat Slat ‘De Nederlandse Musk' is. Hoewel hij een totaal andere communicatiestijl heeft, heeft Remy een punt. Slat is een intens gedreven probleemoplosser-op-een missie. In deze speciale aflevering van DenkTank bespreken Remy en Hans Janssen de hoogtepunten uit het optreden van Boyan Slat op Amsterdam Business Forum:Hoe gaat het eigenlijk met The Ocean Cleanup?Hoe gaat Slat om met situaties waarin er iets mislukt of zwaar tegenvalt?Hoe zorgt Boyan met zijn team ook de de toevoer van plastic naar Oceanen wordt gestopt? Wat kunnen leiders en ondernemers leren van Boyan's ondernemers- en levenswijsheden? Hoe verbinden de ervaringen van Slat met de conceptuele lessen van experts als Osterwalder, Collins en Edmondson? Een kwetsbaar, openhartig verhaal van een spreker die misschien geen podiumtijger is, maar op velen diepe indruk maakte met het doorkijkje in zijn ziel. Notes:De trashfence uit GuatamalaSite van The Ocean CleanupMooiste clips van The Ocean Cleanup vind je hier.

Amy Edmondson is dé academische superstar op het gebied van Psychologische Veiligheid. Haar boek ‘The Fearless Organization' is een bestseller en ze is officieel de beste leiderschapsdenker ter wereld van dit moment. Volgens het toonaangevende Thinkers50. In deze podcast kijken Remy Gieling en Hans Janssen terug op de beste lessen uit de verhalen van Amy Edmondson. En horen we Amy Edmondson op Main Stage van Amsterdam Business Forum. Aan de hand van een paar ijzersterke fragmenten van Amy op Main Stage, bespreken Remy Gieling en Hans Janssen diverse aspecten van Psychologische Veiligheid:Wat is dé cruciale vraag om jezelf te stellen als je wil weten hoe het zit met de psychologische veiligheid in je team? Wat is psychologische veiligheid en vooral … wat is het niet? Wat kan een psychologisch veilig teamklimaat opleveren voor je organisatie? Welke 3 gedragingen moet je als leider aanleren (of meer laten zien) om je team psychologisch veilig te maken?Geniet mee met één van de beste sprekers van dit moment. En een van de hoogtepunten op Amsterdam Business Forum. 

Heel eerlijk? Hans Janssen van Denkprodukties is al jaren een groot voorbeeld voor mij. Een echte eventorganisator die zijn spierballen durft te tonen en mega events organiseert. Of het nu gaat om sprekers als Ben Tiggelaar, Remco Claassen, Barack Obama, Yaval Harari of Usain Bolt. Als Hans een spreker op z'n event wilt, dan lukt dat hem! Hans heeft door zijn seminars menig spreker succesvol gemaakt. Want als je op zijn events staat, haal je daar gegarandeerd werk uit (als je het goed doet natuurlijk). Daarom staat iedere spreker bij hem op de stoep. Maar wat vind Hans zelf goede sprekers? Wanneer boekt hij een spreker op zijn events? En wanneer vooral niet? Waar komt zijn ondernemersgeest vandaan? En wat is volgens hem de kracht van een goed event? In deze podcast stel ik alle vragen die ik al jaren aan hem wilde stellen. Lekker luisteren dus.

In deze DenkTank special podcast bespreken Remy Gieling en Hans Janssen de beste inzichten uit Osterwalders presentaties én hoor je de mooiste momenten van Osterwalder op Main Stage. De Zwitserse innovatiespecialist Alex Osterwalder was voor velen dé verrassing van Amsterdam Business Forum 2022. Hij combineerde frisse ideeën met een heerlijk provocatieve stijl. Osterwalder is de uitvinder van één van de meest gebruikte tools voor innovatie: het Business Model Canvas. Dat hij daarachter zit, is geen toeval: Osterwalder bedenkt aan de lopende band slimme tools die ondernemers en leiders helpen om hun organisatie innovatiever te maken.In deze podcast:Nemen Remy en Hans je mee langs de beste inzichten uit Alex's talksVertelt Osterwalder welke drie elementen nodig zijn om je organisatie onoverwinnelijk te maken.Waarschuwt hij voor de gevaren van het flink investeren in je innovaties.Geeft hij drie kritische vragen die je kunt stellen om te kijken of je innovatie écht serieus neemt.Veegt hij de vloer aan met 3 populaire managementtools: het businessplan, de MVP en het interview.Remy Gieling en Hans Janssen kijken terug op Amsterdam Business Forum aan de hand van deze mooie fragmenten van ‘Alex Osterwalder in actie'. Noot: waar we niet opkwamen in het gesprek was: https://www.liveondemand.com/

Een ‘how-to' aanpak voor het leiden van een revolutie. Is die er? Jazeker! Roebyem Anders mag zich inmiddels een specialist noemen in het leiden van super-ambitieuze en wereldverbeterende projecten. Hoe ze dat doet en wat jij ervan kunt leren, dat hoor je in deze prachtige editie van DenkTank.Verplichte kost voor leiders die écht het verschil willen maken. Roebyem geeft je een openhartig kijkje in haar keuken:Hoe leidt zij de ‘Rooftop revolution' die elk dak in Nederland wil verrijken met zonnepanelen? Hoe is het om getraind te worden door Al Gore himself? Welke 6 stappen zet je als je zélf een -grote of kleine- revolutie wil ontketenen in je organisatie? Waar gaat Roebyem de komende tijd haar tanden in zetten? Je hoort het in deze aflevering van DenkTank. 

In de categorie ‘levende legenden' hebben we weer één persoon kunnen afvinken in 2022. Usain Bolt, (nog steeds) de snelste man op aarde, was te gast op Amsterdam Business Forum. Een veelgestelde vraag in de aanloop: wat komt die eigenlijk doen daar? Nou: Usain kwam, zag en … leverde. Hij bracht een aantal in ‘chille nuchterheid' doordrenkte inzichten over succes, prestaties, coaching en impact.In deze aflevering van DenkTank kijken Remy Gieling en Hans Janssen terug op Usain's sessie. En je hoort 6 fragmenten van Usain op Main Stage:Presteren is belangrijk, maar plezier is misschien wel belangrijker.Dikke doelen stellen: ‘What has never been done before'? Om de kunnen winnen moet je eerst leren verliezen.

Eric neemt je mee in zijn benarde startsituatie vol geweld, armoede en uitzichtloosheid. Hij laat zien hoe hij zijn team meenam in een spannend en soms zelfs gevaarlijk verandertraject. Hij pakte het rigoureus aan en kreeg voor elkaar wat niemand voor mogelijk achtte: hij creëerde een superschool met betrokken leerlingen en docenten die voor elkaar door het vuur gaan. In deze podcast hoor je:Hoe je vanuit ‘de bedoeling' werkt, ook als dat betekent dat je het systeem maar even moet negerenWaarom je super helder moet zijn als leider en elke dag en in elke situatie het juiste voorbeeld moet geven.Hoe je teamleden vertrouwen geeft om het verschil te maken in het leven van ‘klanten' (kinderen)Een heldenverhaal, maar dan met een stevig vleugje Rotterdamse en Haagse nuchterheid. Kijktip: deze aflevering van Tegenlicht: https://www.vpro.nl/programmas/tegenlicht/kijk/afleveringen/2013-2014/superschool.htmlWil jij één van de exemplaren van Erics boek Superschool? Stuur dan jouw tip voor nóg beter onderwijs naar podcast@denkproducties.nl

In deze speciale editie van DenkTank gaan we terug naar Main Stage van Amsterdam Business Forum 2022. 19 september 2022 in AFAS live. We halen de mooiste fragmenten van de beste sprekers terug én gaan in gesprek over de relevantie voor jou als leider of professional.Deel 1 van deze DenkTank special gaat over historicus Yuval Noah Harari. Hij hield een betoverend verhaal over ‘De toekomst van werk' in een wereld vol computers, robots en algoritmes. Samen met Remy Gieling en Hans Janssen luister je naar een paar fragmenten uit zijn verhaal:Hoe gaan wij als mensheid om met radicale veranderingen in ‘werk'?Waarom worden algoritmes emotioneel intelligenter dan mensen?Wat betekent dit voor onze carrières, en vooral die van onze kinderen?Intrigerende vragen, verrassende antwoorden. Van Yuval Noah Harari. 

Jorissa heeft een indrukwekkend trackrecord in het ontwikkelen van digitale services/diensten voor organisaties. Ze werkte voor Efteling en Vattenfall en stuurt op dit moment als Chief Digital Officer een team van 1.100 (!) mensen aan bij ABN Amro. In deze podcast: Wat je moet doen als je baas zegt ‘moeten wij geen app hebben?'Hoe Efteling digitalisering begon met een menselijke vraagbaakWaarom je als ondernemer niet meteen op alle trends hoeft in te springenHoe je als leider een digitaliseringsproces leidt met een kaizen-methodeHeel veel praktijkervaring dit keer. En mooie voorbeelden. Dat brengt Jorissa in deze aflevering. Veel luisterplezier!

Spits je oren voor deze zeer bijzondere gast in DenkTank. Jimmy Nelson is één van de beste fotografen ter wereld. Zijn fotoboek ‘Before they pass away' over de schoonheid van inheemse culturen verkocht meer dan 350 duizend exemplaren. Bizar veel voor een koffietafelboek.Als spreker maakte Jimmy zoveel furore dat hij werd uitgenodigd om te spreken op TED Global: het prestigieuze HOOFDpodium van de TED conference.In deze podcast deelt Jimmy zijn persoonlijke verhaal en zijn diepere missie. Hij vertelt op meeslepende wijze hoe hij connectie maakt met culturen waar hij op bezoek gaat. En hoe hij vanuit respect, empathie en nederigheid erin slaagt om opgenomen te worden in de tribe. Ook maak je kennis met zijn nieuwste werk: Between the Sea and the Sky. Een fotoboek met eerbetoon aan Nederlandse (sub)culturen. Kijk hier de cover reveal: https://www.youtube.com/watch?v=6kU2LMMrAp0Meer info over dit prachtige boek: https://www.jimmynelson.com/product/between-the-sea-and-the-sky/Wat een man. Wat een verhalen.  

Deborah is zowel vanuit de dagelijkse praktijk als de wetenschap betrokken bij innovatieprocessen en heeft heldere antwoorden op prangende vragen als:Waarom vinden we het bijhouden van razendsnelle innovatie zo lastig? Wat kunnen we verwachten van quantumcomputers? Is het noodzakelijk om voorop te lopen in de toepassing van technologie?Welke rol speelt diversiteit in innovatie, en andersom? Wat kun je als bedrijf doen om slimmer of sneller te innoveren?Een inhoudelijk zeer sterk gesprek, waar je pen en papier (of je hippe e-paper) bij in de aanslag kunt houden want het barst van de inzichten die het waard zijn om even op te slaan. Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Deborah alles over haar vak. En als je Deborah live wil zien, zet dan een dikke kring in je agenda op 19 september. Dan spreekt zij bij DenkProducties op Future-Focused Leadership in AFAS Live. 

Wat nou als je hier flink slimmer in kan worden? Tot 25% tijdwinst? Gunnar Michielssen is dé email guru van de Lage Landen. Hij kent functies in Outlook die bijna niemand gebruikt en die je veel tijdwinst opleveren. En nog veel mooier: je leven gewoon een stuk lekkerder maken. In deze aflevering van Denktank spreken Remy Gieling en Hans Janssen met Gunnar Michielssen en vragen hem naar zijn beste tips. En we horen een fragment van Gunnar op het podium waarin hij zijn publiek op heerlijke wijze inspireert. 

In deze podcast nemen Jitske en Sophie ons mee in hun project. Waarom moet dit verhaal verteld worden? En wat maakten ze mee bij de productie? Een bijzonder kijkje in de keuken. Met opvallend relevante lessen voor leiders: Connectie maken, ook als je daar geen tijd voor hebt (in je hoofd)Improviseren: slim omgaan met tegenslagen en onverwachte wendingenVeel meer voor elkaar krijgen dan je had gedacht: passie en toewijding Geen hardcore management podcast, maar een bijzonder verhaal dat bol staat van leiderschapslessen. Als je ze wil horen, vind je ze overal. Shownotes: https://www.patternsof.life/https://www.youtube.com/watch?v=tZrVBRikZBAhttps://www.instagram.com/patterns.of.life.documentary/

Hoe maakt hij zo'n programma? Hoe zorgt hij dat hij ‘bij blijft' ondanks een onmenselijk volle agenda?Dat van die agenda, dat heb jij ook, dus super handig om te weten hoe Ben Tiggelaar dat aanpakt:Hoe maakt Ben zo'n dagprogramma eigenlijk?Hoe vindt hij de beste ideeën, hoe zorgt hij voor een goede flow in de dag, hoe houdt hij de spanningsboog strak?Hoe zorgt Ben dat hij helemaal bij is? Zijn agenda zit vol met columns, radio, podcasts, lezingen, seminars en masterclasses. Hoe houdt hij zijn literatuur bij?Welke ideeën zijn vandaag de dag zo relevant dat ze een plek verdienen in het seminar? Wat is er op dit moment echt hot & happening in leiderschap?In deze podcast gaan Remy Gieling en (gast)sidekick Christ Coolen in gesprek met Ben Tiggelaar. Je krijgt veel interessante nieuwe ideeën én krijgt een uniek kijkje in de keuken bij één van de beste sprekers van Nederland. Lees hier meer over Ben Tiggelaar. 

Een mijlpaal: DenkProducties bestaat 20 jaar. Een goede reden om alle sterke verhalen uit twee decennia seminar producties te verzamelen. Welke fails, successen en bijzondere voorvallen zijn het vertellen waard? Het werd een aflevering van een klein uur … Remy Gieling gaat in gesprek met Hans Janssen, oprichter van DenkProducties over bijzondere momenten als:Hoe strik je Obama eigenlijk?Wat doe je als een spreker zijn voet breekt op het podium?Hoe kwam Obama terecht op het podium van K3?Wat is de grootste faal in de geschiedenis van DenkProducties?Uit welk toeval is MBA in één dag ontstaan?Wat doe je als een deelnemer in rattenpak in de zaal komt zitten?Deze en nog veel meer sterker -maar waargebeurde- verhalen uit de archieven van DenkProducties hoor je in deel 37 van Denktank. Veel plezier! 

In deze podcast een gesprek uit het archief van 7DTV, uit 2015 om precies te zijn. Ik ken hem goed, werk graag met hem samen als dagvoorzitter, Hans Janssen. Behoort met zijn Denk Producties tot de top als het gaat om het neerzetten van unieke zakelijke events. Denk aan toentertijd MBA in een dag met spreker Ben Tichelaar. En in 2018 haalde hij zelfs Obama naar NL. Wat is nou een goed event voor een zakelijk publiek? Dat en meer in deze podcast.

De aanleiding is soms een incident (remember Talpa) maar de onderliggende vraag is veel belangrijker. Want de feiten liegen er niet om. Psychologisch veilige teams:• hebben minder verzuim/verloop• halen betere resultaten• zijn innovatieverEn dat is wat telt!In deze podcast gaan Remy Gieling en Hans Janssen in gesprek met Joriene Beks, auteur van het boek ‘Psychologische Veiligheid' over het werk van dé wereldwijde autoriteit in dit vak: Harvard professor Amy Edmondson:• Wat is psychologische veiligheid precies (en belangrijk: wat niet!)• Hoe maak je een team psychologisch veilig• Wat is je rol als leider van een teamAmy Edmondson komt naar Amsterdam op 19 september 2022 bij Amsterdam Business Forum, het nieuwe leiderschapsseminar van DenkProducties. Een buitenkans! Check: www.denkproducties.nl

Kilian stelt daarbij vragen die (bijna) niemand anders stelt. En legt gevaarlijke denkfouten bloot. Allemaal op basis van zijn stevig en doortimmerd onderzoek.In deze uitzending van DenkTank is Kilian vlijmscherp. In gesprek met Remy Gieling en Hans Janssen neemt hij geen blad voor de mond. Kilian laat zien welke groepen vaak vergeten worden bij het opstellen van hybride werkafspraken. En wat je cruciale rol als leider is in dit teamproces. Want dat is het: een teamproces. Met nadruk op TEAM.Shownotes:LinkedIn profiel van Kilian Wawoe: https://www.linkedin.com/in/kilian-wawoe-26a99b2Het boek ‘Het corporate brein': https://www.managementboek.nl/boek/9789462157514/het-corporate-brein-kilian-wawoeEn een shoutout naar onze thuisbasis van deze opname: The Podcast Garden: https://www.thepodcastgarden.com Wil jij één van de 5 exemplaren van ‘Het Corporate Brein' winnen? Beantwoord dan de vraag uit de podcast en stuur hem naar: podcast@denkproducties.nl

Mathieu Weggeman is een verzamelaar van mooie verhalen over vakmanschap en leiderschap. Hij schreef er een nieuw boek over: Goeie mensen, mooi werk. En zijn video uit het seminar Onzichtbaar Leiderschap is de best bekeken video op het YouTube kanaal van DenkProducties. Mathieu laat zien: een goede leider zorgt goed voor z'n professionals en laat hen mooie dingen maken. Niemand kan dat zo mooi uitleggen als Mathieu. Remy Gieling en Hans Janssen gingen met hem in gesprek. En werden bedolven onder mooie anekdotes en prachtige verhalen van deze meesterverteller. Shownotes:De video Onzichtbaar Leiderschap met Weggeman: https://youtu.be/e7QbR1rcJgsHet boek ‘Goeie mensen, mooi werk' (aanrader!) https://managementboek.nl/boek/9789463191975/goeie-mensen-mooi-werk-mathieu-weggemanEn een shoutout naar onze thuisbasis van deze opname: The Podcast Garden: https://www.thepodcastgarden.com/Wil jij één van de 5 exemplaren van ‘Goeie mensen, mooi werk' winnen? Beantwoord dan de vraag uit de podcast en stuur hem naar: podcast@denkproducties.nl

Vandaag podcast #19 opgenomen met de kleurrijkste spreker van Nederland:

Maggie was in Nederland voor het congres Leraren maken het Verschil van Dyade. Ze deed bij ons haar eerste podcast ooit. En jij kunt hem nu luisteren.Hoe kun je vanuit een ogenschijnlijk uitzichtloze situatie tóch het verschil maken en alles om je heen de goede kant op kantelen? Maggie laat zien hoe je dat doet. Als je er maar in gelooft, actie onderneemt én doorzet, kun je zelfs de donkerste situaties in het licht zetten. Remy Gieling en Hans Janssen konden alleen maar een diepe buiging maken na dit gesprek. Wat geweldig dat er mensen zijn als Maggie. Zie jij kansen om haar te helpen? Mail ons op podcast@denkproducties.nl en we sturen het 1 op 1 door.Shownotes: Connectie maken met Maggie doe je hier: https://www.linkedin.com/in/maggie-macdonnell-b20a64210/Maggie op het podium bij DenkProducties in het voorprogramma van Barack Obama: https://vimeo.com/294936477 (ww: #FTL2018)Artikel over Maggie in Trouw: https://www.trouw.nl/nieuws/toen-ik-net-begon-waren-mijn-leerlingen-agressief-of-depressief~b68fd170/

Gelukkig nieuwjaar! in deze special hoor je een compilatie fragmenten van top afleveringen in 2021. Zo hoor je: - Jan de Hoop en Coen Lievaart over ontspannen presenteren - Mieke Bouma over de kracht van storytelling - Daan Schmidt over brein-vriendelijke marketing - Hans Janssen over wat de beste spreker van de wereld de beste spreker van de wereld maakt - Iris Posthouwer over hoe je smalltalk overleefd En nog veel meer! Ben je fan van de podcast? Laat dan een review achter. Wil je zelf ook aan de slag en beter leren spreken? Meld je dan aan voor de Online Sprekers Academy: https://www.desprekersregisseur.nl/online-sprekers-academy Host Glenn Vergoossen is de sprekersregisseur van Nederland. Na studeren aan de theateropleiding in Tilburg werkte Glenn 7 jaar als trainingsacteur en theatermaker. Daarnaast is Glenn trainer en spreker bij FranklinCovey, het wereldwijde trainingsinstituut opgericht door Stephen R. Covey. Hier begeleidt hij mensen en organisaties op het gebied van leiderschap en effectieve communicatie. Iedere eerste, derde en vijfde maandag van de maand staat er een nieuwe aflevering voor je klaar. Samen maken we korte metten met plankenkoorts en leren we spreken met meer impact.

Geen enkel team ontkomt eraan: we gaan voortaan hybride werken. Soms op afstand (niet ‘thuis' maar op afstand), soms op kantoor.Hoe laat je dat nou werken voor jouw team? Daar breekt menig teamleider zich het hoofd over. Gelukkig heeft Marjolijn Feringa al een hoop antwoorden voor je. Zij werkt al jaren met teams die tijd- en plaats onafhankelijk willen werken en heeft goede tips en adviezen:Hoe spreek je met elkaar een goed hybride werkschema af?Welk werk doe je eigenlijk op kantoor en wat niet meer?Hoe ga je om met nieuwe mensen?Wat doe je met gevoelige gesprekken?Hoe gebruik je de voordelen van remote werken?Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Marjolijn het hemd van het lijf over hybride teams. Doe er je voordeel mee!PS: Marjolijn heeft een boek uit over Hybride teams. Wij hebben hier 5 exemplaren voor luisteraars. Met name voor diegenen die het langst al niet op kantoor zijn geweest. Hoe lang is het voor jou geleden dat je op kantoor was? Mail het aan podcast@denkproducties.nlShownotes:Contact met Marjolijn Feringa: https://www.linkedin.com/in/feringamarjolijn Haar website: https://marjolijnferinga.nl/ En hier koop je haar nieuwste boek: Hybride Teams: https://www.managementboek.nl/boek/9789024443260/hybride-teams-marjolijn-feringa   

Waarschuwing! Deze podcast gaat op turbotempo. Onze gast Martin van Kranenburg heeft er zin in en wil zoveel mogelijk inzichten delen. Dat levert een zeer snelle en rijk gevulde aflevering op, over ‘schrijven voor het brein':Wat moet je doen om de lezers van je website, je mail of je offerte sneller ja te laten zeggen? Welke schrijftips maken je teksten sterker, overtuigender en sympathieker?Wat kun je concreet met de inzichten van psychologen als Cialdini, BJ Fogg of neuromarketeers Siegfried Vögele en Steve Krug?Remy Gieling en Hans Janssen probeerden Martin bij te houden. Dat lukte best vaak. Gelukkig maakten ze notities en met deze shownotes kun je de diepte in op onderwerpen die voorbijkwamen:Martin van Kranenburg: https://www.linkedin.com/in/martinvankranenburgSchrijven voor het Brein: https://schrijvenvoorhetbrein.nlSchrijven voor het brein: Het werk van Siegfried Vögele -  Dialoogmethode: https://schrijvenvoorhetbrein.nl/de-dialoogmethodeSteve Krug: don't make me think (voor websitebouwers): https://www.consumpsy.nl/blog/2013/inzichten-dont-make-me-thinkDownload de Cialdini powerwords: https://schrijvenvoorhetbrein.nl/cialdini-powerwordsWhitepaper Online Beïnvloeden: https://onlinebeinvloeden.nlHoe overtuig je langzame lezers: https://www.marketingfacts.nl/berichten/het-beinvloeden-van-archetypes-met-cialdinis-techniekenOver het werk van BJ Fogg, de Hobson +1 en vele andere technieken: https://imu.nl/conversie-verhogen-martin-kranenburgIn een limousine naar de bedank pagina: https://www.thuiswinkel.org/webshops/nieuws/martin-van-kranenburg-rijd-je-bezoeker-in-een-limousine-naar-de-bedankpaginaMartin was de best beoordeelde spreker op de Webwinkel Vakdagen -hét event over online shoppen- met deze presentatie: https://www.youtube.com/watch?v=unQJ0rSj1roEn Oh ja: Martin figureerde met zijn zoon ook nog in de videoclip van Snelle en Thomas Acda: Papa heeft weer wat gelezen: https://www.youtube.com/watch?v=d1Rh80xM7_8 

Heb jij aan het eind van je werkdag ook nog een volle takenlijst? En inbox? En een onbevredigd gevoel? Je bent niet alleen. Veel mensen plannen hun dag te vol. En komen daarmee niet toe aan dingen die ze zelf willen. Of die echt belangrijk zijn. Irritant! Kan dat niet anders?Rick Pastoor weet raad. Hij schreef een mega-seller ‘Grip – het geheim van slim werken' (60.000 exemplaren verkocht!) en geeft in deze podcast een karrenvracht praktische tips. Zo hoor je:Waarom je je agenda heilig moet verklarenWaarom je e-mail belangrijker moet maken dan je nu doetWelke slimme tools je veel tijd en onrust besparenJe hoort Rick Pastoor in gesprek met Remy Gieling en Hans Janssen. En je luistert mee met twee stukjes college van Rick die hij gaf bij DenkProducties.Win een gesigneerd exemplaar van ‘Grip':Maak een foto/screenshot van jouw inbox. Waarin je het aantal ongelezen of ontvangen mailtjes ziet.Stuur die uiterlijk 15 oktober 2021 naar podcast@denkproducties.nlDe volste inboxes winnen een gratis en gesigneerd exemplaar van Grip!

Deel 3 in de serie ‘3 marketingexperts over Daniel Kahneman'. Christ Coolen:- Marketingmanager bij Zelfstroom - Auteur op Frankwatching- Host van de podcast Current ObsessionsChrist is een door de wol geverfd marketeer. Beheerst alle aspecten van het marketingvak. Campagnes, online, merkenbouw etc. In zijn werk maakt hij veel gebruik van de inzichten van Daniel Kahneman. En dat zouden meer marketeers moeten doen. Want ze werken gewoon. En niet zo'n beetje ook.Wat doet Christ met de inzichten van Kahneman bij Zelfstroom? En wat levert dat op? Hoe kan elke marketeer zijn voordeel doen met de inzichten van deze Nobelprijswinnaar? Wat is de impact en het effect van marketing die goed gebruik maakt van psychologische technieken?Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Christ naar zijn beste tips. En die kregen ze.Twee andere podcasts in dit drieluik:- Bas Wouters: méér online invloed met inzichten van Kahneman- Marjolein Bongers: verbeter je LinkedIn profiel met de ideeën van Kahneman

Deel 2 in de serie ‘3 marketingexperts over Daniel Kahneman'. Marjolein Bongers:- Auteur van het boek ‘LinkedIn Power'- Bereikte de nummer 2 positie bij managementboek- Ambassadeur van LinkedIn BeneluxMarjolein weet alles van LinkedIn. Hoe bouw je een overtuigend profiel? Hoe vergroot je jouw netwerk in de juiste richting? Wat doe je om een bredere én trouwere kring volgers te krijgen? Marjolein heeft zich erin verdiept en heeft antwoorden voor je. De inzichten van Daniel Kahneman zijn onmisbaar in haar werk.Hoe gebruikt Marjolein deze inzichten in zijn eigen praktijk? Welke effecten ziet ze bij het toepassen ervan? Wat werkt wel en wat werkt niet? Hoe gebruik je beïnvloedingspsychologie voor een (nog) grotere impact op LinkedIn?Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Marjolein naar haar beste tips. En die kregen ze.Twee andere podcasts in dit drieluik:- Bas Wouters: méér online invloed met inzichten van Kahneman- Christ Coolen: wat elke marketeer moet weten uit het werk van Kahneman

Deel 1 in de serie ‘3 marketingexperts over Daniel Kahneman'. Bas Wouters:Auteur van het boek ‘Online invloed'Bereikte de nummer 1 positie bij managementboek Is officieel gecertificeerd trainer in o.a. het werk van Robert Cialdini en BJ Fogg Bas is superspecialist in slimme manieren om je website beter te laten converteren. Meer bezoekers, meer leads, meer conversie. En daarin vervullen de inzichten van Daniel Kahneman een sleutelfunctie. Hoe gebruikt Bas deze inzichten in zijn eigen praktijk? Welke resultaten heeft hij er al mee behaald (opvallend!) en wat kun jij morgen al doen om je online invloed te vergroten? Remy Gieling en Hans Janssen vroegen Bas naar zijn beste tips. En die kregen ze.

Remco Claassen geeft tips uit het best beoordeelde seminar van DenkProducties. Elk jaar weer krijgt Remco het voor elkaar om meer dan een 9 gemiddeld te halen. In deze podcast vertelt Remco Claassen het geheim van de smid. Waarom je geen beamer moet gebruiken tijdens een presentatie! Hoe je zorgt dat je verhaal echt blijft hangen? Welke woorden je verhaal extra lading meegeven? Remy Gieling en Hans Janssen gaan in gesprek met Remco én je hoort fragmenten uit zijn iconische seminar. Snel luisteren

In deze podcast horen we het bijzondere levensverhaal van Rocky. Hoe ze heeft leren omgaan met tegenslag (na een foutieve medische ingreep kon zie niet meer voetballen) en hoe ze met haar initiatief Favela Street actief bijdraagt aan de ontwikkeling van jongeren.Als leidinggevende of ondernemer hoor je waardevolle lessen over:Doorzettingsvermogen: hoe tegenslag je sterker kan makenTalentontwikkeling: hoe je de potentie van mensen ontdekt en ontwikkeltGrenzen verleggen: hoe je meer kunt bereiken dat je ooit dacht-Onbevangen kijken: hoe een frisse blik ertoe leidt dat je veel meer ziet  Dat laatste bracht Rocky ook de winst in Wie is de Mol, dus als je daar meer van wil weten ... zeker even luisteren. Ook hoor je een fragment van Rocky’s presentatie in het afscheidsseminar van Bibian Mentel. Zeer indrukwekkend. Actie! Rocky signeerde 5 exemplaren van Fifa20 (3 Playstation, 2 X-Box) voor ons. Wil jij één van die exemplaren winnen? Mail dan naar podcast@denkproducties.nl en geef antwoord op de vraag: ‘Wie wil jij helemaal inmaken in Fifa20?’.

In deze aflevering spreek ik met Hans Janssen, oprichter en eigenaar van DenkProducties. DenkProducties organiseert de beste seminars van Nederland. Jaren geleden is Hans geïnspireerd geraakt door het gedachtegoed van Joe Pine over The Experience Economy en daarop is DenkProducties gebouwd. Leren moet een beleving zijn. Met Hans bespreek ik een aantal dingen:1. Wat het vraagt om een premium product neer te zetten met een premium prijs en premium verwachtingen van klanten.2. Wat doe je als het finaal mis gaat?3. Hoe herpak je jezelf als door corona je hele business opeens illegaal is.Leer hoe je een beleving creëert van Hans Janssen!Wil je meer weten over de Masterclass Klantgericht Leiderschap? Kijk dan op www.sydneybrouwer.nl/masterclassVoor de beste seminars en meer info over Denkproducties kijk je opwww.denkproducties.nl

In deze speciale aflevering van DenkTank interviewt co-host Hans Janssen host Remy Gieling over zijn nieuwe boek: Ontdek de groeikansen van AI, Starten en groeien met kunstmatige intelligentie. Iedereen voelt aan, ik moet iets met kunstmatige intelligentie. Het komt eraan maar wat moet je er nou precies van weten? Hans vraagt Remy het hemd van het lijf over kunstmatige intelligentie: - Wat is het nou eigenlijk precies? - Wat kun je met kunstmatige intelligentie als ondernemer en leider? - Hoe ontdek je de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie die voor jouw bedrijf of organisatie relevant zijn?

Woaah, in aflevering 59 van de Over Spreken Gesproken podcast eindbaas in seminarland: Hans Janssen! Hans is oprichter en creatief leider van DenkProducties, marktleider in topseminars voor ondernemers en leidinggevenden in Nederland. DenkProducties produceert seminars van top van sprekend Nederland zoals Ben Tiggelaar en Remco Claassen, maar zet ook internationale grootheden op het podium, zoals Robert Cialdini, Simon Sinek en zelfs Barack Obama. In het interview bespreken we drie facetten: 1. Het belang van een goed idee. Waar komen de provocatieve ideeën en leuke namen zoals 'hoe word je een rat?' of 'MBA in één dag' vandaan? 2. Het belang van goede sprekers. Wat is Hans zijn visie voor een goed spreker? Wat moet je doen om ooit kans te maken om in zijn stal te mogen en kunnen spreken? 3. Het belang van ondernemerschap. Hoe blijf je flexibel als je branche sinds Corona op z'n kop staat. Wat maakt dat het eigenlijk best goed gaat met Denkproducties? Check voor meer informatie de website van Denkproducties www.denkproducties.nl. Voor meer info over de podcast check: www.desprekersregisseur.nl. Maak een connectie aan op LinkedIn, vergeet je niet te abonneren. Luister je met plezier? Supertof als je een review wilt achterlaten. Iedere eerste, derde en vijfde maandag van de maand staat er een nieuwe aflevering voor je klaar. Samen maken we korte metten met plankenkoorts en leren we spreken met meer impact.

Je maag draait om als je het leest: 14 keer ging Bibian Mentel het gevecht aan met kanker. En 14 keer ‘won’ ze dat gevecht. In die periode oogstte ze wel ook nog even 128 gouden medailles, waarvan 7 wereldtitels en 3 keer Olympisch goud. Waar haalt Bibian haar doorzettingsvermogen en de wilskracht vandaan? En wat kun jij daarvan leren? In aflevering 21 van DenkTank gaat Remy Gieling in gesprek met Bibian Mentel: • Wilskracht: Waar komt haar positieve mindset vandaan? • Ondernemerschap: aan welke zakelijke ideeën werkt ze momenteel? • Nalatenschap: hoe werkt Bibian nu al aan de tijd waarin ze er niet meer zal zijn voor haar naasten en geliefden? Een gesprek dat lastig is om zonder brok in de keel te luisteren, maar waar je veel inspiratie uit kunt tanken. En dat is het doel van DenkTank.

Als ondernemer denk je dat je alles wel een keer hebt meegemaakt. Totdat een pandemie je hele businessmodel overhoop gooit. Dan komt het aan op improvisatievermogen, omdenken en creativiteit. Hoe doe je dat? In deze speciale aflevering van DenkTank krijg je een kijkje in de keuken bij DenkProducties. Oprichter Hans Janssen vertelt openhartig over zijn jaar 2020. Hoe heeft DenkProducties het ‘potentiële rampjaar’ kunnen ombuigen naar een jaar vol improvisaties en innovaties? • Wat is de impact van Corona op het businessmodel van DenkProducties? • Welke nieuwe productvormen en businessmodellen heeft het opgeleverd? • Hoe kom je op deze ideeën? • Wat moet je doen om creativiteit en innovatievermogen te laten floreren? Normaal zijn Remy Gieling en Hans Janssen samen de host van deze podcast. Dit keer switchen ze van rol: Remy vraagt Hans het hemd van het lijf over het onvergetelijke jaar 2020.

Volgend jaar maart mogen er in Nederland geen nertsen meer gehouden worden die verkocht worden om hun pels. Het nertsenfokverbod is door de vele coronabesmettingen op nertsenhouderijen drie jaar naar voren gehaald en de boeren krijgen daarvoor een financiele vergoeding. Volgens critici is de compensatie veel te ruim, sommigen vermoeden zelfs dat de boeren hun dieren expres hebben laten besmetten. In de podcast aan parlementair verslaggever NOS Lars Geerts de vraag: wat schuilt er achter de compensatieregeling voor nertsenfokkers? Is het kwade opzet, een slimme nertsenlobby of een kwestie van behoorlijk bestuur? Omroep Brabant journalist Hans Janssen vertelt waarom er zoveel fokkerijen in die provincie zijn, en hoe de gemoederen daar onder fokkers zijn.

Als drukbezet kenniswerker probeer je je lichaam in conditie te houden. Maar je hersenen moeten óók in conditie worden gehouden! Gelukkig ontwikkelde Wouter de Jong: Mindgym, de sportschool voor je geest. Een serie slimme, en goed uitvoerbare workouts om je op dagelijkse basis fitter en vitaler te maken. In je hoofd. In deze podcast geeft Wouter de Jong je een paar workouts voor je mentale vitaliteit: • Hoe zorg je dat je met meer aandacht werkt in een leven vol afleiding? • Wat moet je doen om je veerkracht te verbeteren? • Hoe train je altruisme en dankbaarheid? Hosts Remy Gieling en Hans Janssen interviewden Wouter in de foyer bij het seminar ’Nooit meer te druk’ van DenkProducties. En je hoort een stuk Wouter de Jong, live op het podium bij dit seminar.

‘Innovation is creativity in action’. Duncan Wardle is the former Head of Innovation at Disney, Pixar and Marvel. In this podcast, Duncan shares his best ideas with you. • How can you unleash the creative potential of the people in your organization? • Which tools help you think different? • How do you make sure a new idea gets the budgets and priority it deserves? Hosts Remy Gieling and Hans Janssen had an inspiring conversation with Duncan Wardle during his seminar in Holland. And you will also hear Duncan live on stage!

Prof. dr. Margriet Sitskoorn is de bekendste breindeskundige van Nederland. Ze weet alles over de technische werking van het brein: hoe functioneren de hersenen precies? Wat moet je doen om je breinconditie te verbeteren? Wat is het effect van drukte en stress in je hoofd en wat doe je ertegen? In deze podcast krijg je een stoomcursus breinkunde: heel praktisch en vol tips en adviezen.

Op 28 September aanstaande komt Barack Obama naar Nederland voor het Seminar Forward Thinking Leadership. Hoe haal je de voormalige president van de Verenigde Staten naar Nederland? In deze aflevering praat ik met Hans Janssen, de man achter de schermen van Denkproducties. Hij heeft inmiddels zoveel invloed dat hij de top van de wereld naar […]

PROFILE – Hans Janssen is de oprichter van DenkProducties, organisator van "de beste en mooiste seminars van Nederland."Het bedrijf organiseert maximaal 15 studiedagen per jaar, zodat het "goed en leuk blijft." Een bekende daarvan is 'MBA in een dag' met spreker Ben Tichelaar."Naast managers, komen er steeds meer ondernemers naar onze dagen", zegt Janssen. "Ze hebben geen tijd voor een studie aan Nijenrode."In plaats daarvan willen ze in korte tijd bijspijkeren. De seminars van Janssen trekken elke keer zo’n 750 man die 1000 euro per persoon betalen. "Noem het miljonair in één dag", grapt hij.GeheimHet geheim van een goed seminar? Je moet snappen waarmee mensen zitten en hen laten zien wat ze met iets kunnen. "De deelnemer staat bij ons centraal in plaats van de spreker", zegt Janssen. Dat leidde ook tot een nieuw avondlabel met RTLZ: DoorDenkers. Mensen willen namelijk ook na hun werk bijleren. En online. Daarom werkt Janssen ook nog aan online seminars.

PROFILE – Hans Janssen is de oprichter van DenkProducties, organisator van "de beste en mooiste seminars van Nederland."Het bedrijf organiseert maximaal 15 studiedagen per jaar, zodat het "goed en leuk blijft." Een bekende daarvan is 'MBA in een dag' met spreker Ben Tichelaar."Naast managers, komen er steeds meer ondernemers naar onze dagen", zegt Janssen. "Ze hebben geen tijd voor een studie aan Nijenrode."In plaats daarvan willen ze in korte tijd bijspijkeren. De seminars van Janssen trekken elke keer zo’n 750 man die 1000 euro per persoon betalen. "Noem het miljonair in één dag", grapt hij.GeheimHet geheim van een goed seminar? Je moet snappen waarmee mensen zitten en hen laten zien wat ze met iets kunnen. "De deelnemer staat bij ons centraal in plaats van de spreker", zegt Janssen. Dat leidde ook tot een nieuw avondlabel met RTLZ: DoorDenkers. Mensen willen namelijk ook na hun werk bijleren. En online. Daarom werkt Janssen ook nog aan online seminars.

Piet Mondriaan (1872-1944) is een pionier van abstracte kunst, maar wat weten we meer van zijn werk dan de onvermijdelijke combinatie van zwarte lijnen en primaire kleuren? Maarten Westerveen en Koen Kleijn praten met Hans Janssen, hij is conservator van het Gemeentemuseum Den Haag dat de grootste collectie van Mondriaans werk [...]

Piet Mondriaan (1872-1944) is een pionier van abstracte kunst, maar wat weten we meer van zijn werk dan de onvermijdelijke combinatie van zwarte lijnen en primaire kleuren? Maarten Westerveen en Koen Kleijn praten met Hans Janssen, hij is conservator van het Gemeentemuseum Den Haag dat de grootste collectie van Mondriaans werk [...]

Erstes Mikroskop entwickelt: Zwei namenlose Lehrlinge in der Brillenschleiferwerkstatt des Hans Janssen im holländischen Städtchen Middelburg erfanden am 30. August 1590 gleich zwei Instrumente: das Fernrohr und das Mikroskop...