Podcasts about veranderen

Veranderingen gaan niet alleen om nieuwe structuren, nieuwe processen of het gaan gebruiken van nieuwe of andere systemen. De nieuwe werkwijzen gaan volgen gaat over nieuw gedrag. Maar met dat nieuwe gedrag doorlopen we als mens ook een proces van het ontleren van oud gedrag. Gedrag dat we misschien wel heel fijn vonden, waar we goed in waren en waar we onze authenticiteit in kwijt konden. Veranderen kan met andere woorden een gevoel van verlies oproepen. Van onszelf kwijt zijn in hoe we ons werk doen en hoe we met onze collega's omgaan. We moeten onze professionele identiteit in relatie tot het werk en de werkelijkheid na de verandering opnieuw bepalen. En dat proces van emotie, verlies en transitie doorloopt iedereen op zijn of haar eigen manier en tempo. Als middenvelder in de organisatie heb je de taak dat proces te faciliteren en jouw teamleden te helpen zich te ontwikkelen om steeds beter met dit transitie proces om te gaan. Want de veranderingen zullen blijven komen.

Team de Dag is er even tussenuit voor een zomerbreak. De redactie heeft een selectie gemaakt van afleveringen van het afgelopen halfjaar die wat ons betreft het (her)beluisteren waard zijn. De redacteuren en makers leiden de afleveringen in. Fijne zomer! 

Ben jij ooit benieuwd geweest naar wat er echt speelt op de grote zee? Waarom is het zo makkelijk om zonder uitgebreide papieren de oceaan over te steken? En hoe verhouden professionele zeevaart en avontuurlijk zeilen zich tot elkaar? Dit is de aflevering die jouw blik op de zee voorgoed zal veranderen. We duiken in de wereld van zeezeilen, carrières, regelgeving en de passie achter de rusteloze waters. In deze aflevering:- Waarom Jack tijdelijk zijn acteercarrière stil heeft gelegd- Hoe simpel het eigenlijk is om zonder uitgebreide documenten de oceaan over te steken- De waarheid over vaarbewijzen en regelgeving voor recreatief en professioneel zeilen- De unieke wereld van zeevaart: van leren op oude schepen tot moderne opleidingen- Waarom de oceaan van niemand is en hoe dat onze perceptie verandert- Het verhaal van de vader en zijn jaren op de grote zee, en wat dat betekent voor de nieuwe generaties- Hoe de wereld van zeevaart vroeger en nu verschilt, en wat dat voor jou kan betekenen- De eenvoudige stappen om zelf je vaarbewijs te halen en de zee te trotserenTimestamps:00:00 - Jack deelt waarom hij tijdelijk stopt met acteren00:45 - Zijn plannen voor nieuwe foto's en het belang van een duidelijke uitstraling02:11 - Discussie over zeezeilen en de regels die erbij komen kijken02:39 - Het minimale vergunningenvereiste voor recreatief varen03:13 - Hoe eenvoudig het is om op de oceaan te varen zonder uitgebreide papieren03:40 - Verbazing over de regelgeving voor puur recreatief varen05:03 - Het belang van kennis over regelgeving, weten wat je doet op zee05:48 - Verhalen over de zeevaart en de ervaringen van Jozef's vader06:33 - De oude wereld van zeevaart en de vergelijking met tegenwoordig07:00 - De systemen van vroeger vs. nu, en de evolutie van trainingen08:15 - Hoe je met beperkte kennis toch grote stappen kunt zetten in de zeevaartwereld09:03 - De eenvoudige toegang tot vaarbewijzen en hoe jij dat ook kunt doen09:19 - Het inspirerende idee om zelf de oceaan te gaan verkennenBen jij klaar om je liefde voor de oceaan om te zetten in actie en start jouw avontuur vandaag! Jouw grote oceaanavontuur wacht. Stap nu in de wereld van zeevaart en vaarbewijs!#JackJozef #PodcastGemist #storytelling #verhaal #podcast #zeilen #vaarbewijs #zeevaart #oceaan #watersport #zeilboot #zeilplezier #avontuurSPONSORSIBV ConsultancyAndreArt.nlJPSystemsENGLISH CHANNELSVideo : YouTube.com/@JackJozef Podcast: Spotify, TikTok, Instagram & LinkedInWebsite: www.JACKJOZEF.comContact: info@PodcastGemist.nlNEDERLANDSE KANALENVideo : YouTube.com/@podcastgemistPodcast: Spotify, TikTok, Instagram & LinkedInWebsite: www.JACKJOZEF.nlContact: info@PodcastGemist.nl

Het is nog hoogst onzeker wat de gevolgen voor de economie zullen zijn nu de Amerikaanse president Donald Trump heeft verklaard dat het akkoord om de oorlog in Iran te beëindigen niet meer geldt. ‘Je zag dat de olieprijs in eerste instantie steeg nadat er over en weer werd onderhandeld met raketten’, zegt Menno Middeldorp van RaboResearch. ‘Dat heeft vandaag dan weer tot een soort ommekeer in de olieprijs geleid, ondanks alle uitspraken van Trump.’See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als veranderingen die we willen of moeten realiseren in onze organisaties en teams niet zo lopen als we willen, dan hebben we de keuze hoe we hier als managers, leidinggevenden en staf-professionals mee omgaan. In deze aflevering van de DNHS podcast kijkt Marischka met ons naar een eerste laag over hoe je naar weerstand kunt kijken en wat de beste manier is om met weerstand om te gaan. Want, zo vertelt ze ons, weerstand is geen probleem dat je op moet lossen als management. Het is een bron van informatie waarmee je duurzaam veranderingen en ontwikkeling teweeg kunt brengen. En als middenvelder zit je bij uitstek in de positie om te schakelen tussen waar de organisatie naar toe wil en het in hun kracht houden van de professionals in je team.

Een frustrerend bekend fenomeen dat elke manager, leidinggevende en staf-professional kent is dat veranderingen die je wilt of moet realiseren vooral heel veel duw en trekwerk opleveren. En vaak niet lopen zoals je had verwacht. In deze aflevering van de DNHS podcast legt Marischka uit waarom veranderingen zo vaak vastlopen. Want daar zit een bepaald vast patroon achter, ongeacht over wat voor soort verandering het gaat en over wat voor soort organisatie we het hebben. En de rol van managers, leidinggevenden en staf-professionals is hierbij cruciaal – hoewel we vaak niet geleerd krijgen hoe we deze valkuil voorkomen en hoe we zo goed mogelijk door het gevoelige terrein van veranderingen heen moeten manoeuvreren. Vaak betekent dat dat wij als middenvelder harder gaan werken: nog meer uren, nog meer communiceren, nog meer motiveren, nog meer sturen en jagen. En eigenlijk weet je dan al dat je het niet op de optimale manier aanpakt…

Veranderen in organisaties klinkt vaak als iets dat je kunt plannen, sturen en strak uitrolt. Maar volgens Jaap Boonstra raakt juist die technische benadering aan haar grens. Zeker in onderwijs, zorg, duurzaamheid en maatschappelijke polarisatie spelen vraagstukken die niet in één organisatie, discipline of stappenplan passen. Toch is het denken over veranderen sterk gevormd door deze ‘enge’ technische benadering van veranderen (en leren). Veranderkunde draait feitelijk om iets anders: goed kunnen waarnemen, context begrijpen, spanning verdragen en mensen helpen om over grenzen heen betekenis te geven aan wat er speelt. Deze discipline is dus veel rommeliger dan we willen aannemen. Maar is er nog wel ruimte voor deze manier van kijken naar veranderen in organisaties? In het gesprek verkent Boonstra hoe het vak veranderkunde zich heeft ontwikkeld: van aandacht voor arbeid en democratisering naar managementdenken, en nu opnieuw naar samenspel rond complexe maatschappelijke vraagstukken. Hij maakt scherp onderscheid tussen verandermanagement als technische aanpak en veranderkunde als praktijk van kijken, verbinden en handelen in onzekerheid. Daarbij komt ook de rol van hogescholen, praktijkonderzoek en lectoraten aan bod, waar volgens hem veel van de toekomst van het vak zichtbaar wordt. Een belangrijk inzicht is dat de veranderkundige van morgen veel meer is dan een plannenmaker, maar iemand die kan omgaan met paradoxen, conflicten, maatschappelijke spanningen en meerdere perspectieven tegelijk. Dit is de laatste podcast van het schooljaar 2025-2026! Vanaf volgende week neem ik een aantal weken vrij. Wel ben ik in de weer met de voorbereiding en planning voor het najaar. Half augustus start de serie weer op. Met een paar mooie nieuwe afleveringen over bijvoorbeeld anders organiseren in het PO, over de gelukkige rekenklas en high performing schools. Fijne zomervakantie! Kernpunten uit de podcast:

The word is out. Er beweegt iets in mijn ondernemerschap en ik voel er zoveel energie bij en ik wil het gewoon delen. Mijn Rijk Leven traject gaat veranderen. Vanaf oktober 2026 werk ik uitsluitend met jaartrajecten, en zoals je van mij mag verwachten wordt dit echt high end therapeutschap. Omdat kwaliteit voor mij alles is, niet alleen in de sessies zelf, maar in alles wat mijn coachees mogen verwachten en ervaren. Dit is geen kleine stap, het is een verdieping. Een natuurlijke rijping van 26 jaar ondernemerschap waarin elke verandering die ik maakte ging over hetzelfde: dieper gaan, meer kwaliteit brengen, dichter bij de kern komen van wat werkelijk en duurzaam transformeert. Waarom ik deze verandering maak deel ik in mijn nieuwe podcast. Luister zeker, want ik deel heel mijn proces van verandering. Zit je al in mijn traject? Dan mag je gewoon verlengen met een half jaar, voor jou verandert er niets. Nieuwe coachees kunnen zich tot en met oktober nog aanmelden voor een halfjarig traject, daarna niet meer. Ken je iemand voor wie dit inspirerend kan zijn, deel dan deze podcast. Hoe meer deze podcast mensen bereikt, hoe meer mensen een mooi Rijk Leven kunnen leven. Dus deel deze aflevering, geef een rating en laat een bericht achter op iTunes of Spotify  Heb je vragen over mijn aanbod, dan kan je hier kijken.  Mocht je nog vragen hebben, stel deze gerust via mijn Instagram. Ik beantwoord je vraag graag.  Ik wens je veel luisterinspiratie. Groetjes, Debbie Int. geregistreerd en erkend holistisch traumatherapeut, business coach & opleider Volg @debbiebernasco voor generationeel, prenataal en vroegkinderlijk trauma, hechtingstrauma en schaarstemindset. Hier kan je mij ook altijd een berichtje sturen of een vraag stellen.  Je kan me ook hier vinden: Youtube LinkedIn Facebook www.debbiebernasco.nl

The King in the North daalde af naar het Zuiden, per trein, vanzelfsprekend. Na zijn glansrijke overwinning in Makerfield en de aftocht van Keir Starmer lijkt Andy Burnham zeker van het premierschap. Connor en Lia bespreken het einde van het premierschap van Starmer, de reden achter de onverwacht grote overwinning van Burnham, diens kansen in 'number 10', zijn toekomstplannen en de link met Nederland: zijn vrouw! Lia zit in Montenegro, vandaar dat de aflevering niet altijd klinkt zoals je gewend bent. Over Van Bekhovens Britten In van Bekhovens Britten praten Lia van Bekhoven en Connor Clerx elke week over de grootste nieuwsonderwerpen en de belangrijkste ontwikkelingen in het Verenigd Koninkrijk. Van Brexit naar binnenlandse politiek, van de Royals tot de tabloids. Waarom fascineert het VK Nederlanders meer dan zo veel andere Europese landen? Welke rol speelt het vooralsnog Verenigd Koninkrijk in Europa, nu het woord Brexit uit het Britse leven lijkt verbannen, maar de gevolgen van de beslissing om uit de EU te stappen iedere dag duidelijker worden? De Britse monarchie, en daarmee de staat, staat voor grote veranderingen na de dood van Queen Elisabeth en de kroning van haar zoon Charles. De populariteit van het Koningshuis staat op een dieptepunt. Hoe verandert de Britse monarchie onder koning Charles, en welke gevolgen heeft dat voor de Gemenebest? In Van Bekhovens Britten analyseren Lia en Connor een Koninkrijk met tanende welvaart, invloed en macht. De Conservatieve Partij leverde veertien jaar op rij de premier, maar nu heeft Labour onder Keir Starmer de teugels in handen. Hoe ziet het VK er onder Keir Starmer uit? En hoe gaan de ‘gewone’ Britten, voor zover die bestaan, daar mee om? Al deze vragen en meer komen aan bod in Van Bekhovens Britten. Een kritische blik op het Verenigd Koninkrijk, waar het een race tussen Noord-Ierland en Schotland lijkt te worden wie zich het eerst af kan scheiden van het VK. Hoe lang blijft het Koninkrijk verenigd? Na ruim 45 jaar onder de Britten heeft Lia van Bekhoven een unieke kijk op het Verenigd Koninkrijk. Als inwoner, maar zeker geen anglofiel, heeft ze een scherpe blik op het nieuws, de politiek, de monarchie en het dagelijkse leven aan de overkant van de Noordzee. Elke woensdag krijg je een nieuwe podcast over het leven van Van Bekhovens Britten in je podcastapp. Scherpe analyses, diepgang waar op de radio geen tijd voor is en een flinke portie humor. Abonneer en mis geen aflevering. Over Lia Lia van Bekhoven is correspondent Verenigd Koninkrijk voor onder andere BNR Nieuwsradio, VRT, Knack en Elsevier en is regelmatig in talkshows te zien als duider van het nieuws uit het VK. Ze woont sinds 1976 in Londen, en is naast correspondent voor radio, televisie en geschreven media ook auteur van de boeken Mama gaat uit dansen, het erfgoed van Diana, prinses van Wales (1997), Land van de gespleten God, Noord-Ierland en de troubles (2000), In Londen, 9 wandelingen door de Britse hoofdstad (2009) en Klein-Brittannië (2022). Over Connor Connor Clerx is presentator en podcastmaker bij BNR Nieuwsradio. Hij werkt sinds 2017 voor BNR en was voorheen regelmatig te horen in De Ochtendspits, Boekestijn en de Wijk en BNR Breekt. Als podcastmaker werkte hij de afgelopen tijd aan onder andere De Taxi-oorlog, Kuipers en de Kosmos, Splijtstof, Baan door het Brein en Welkom in de AI-Fabriek. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Werken aan een mooie toekomst. Werken aan sector- en landoverschrijdende vraagstukken. Dat is mooi werk. Maar hoe werkt dat? Wat kun je als veranderaar doen om die mooie toekomst vorm te geven? Jaap Boonstra is te gast in deze aflevering van de Boom Management Podcast. En samen met host Eduard van Brakel kijkt Jaap eerst terug naar het verleden, om daarna een fraai toekomstbeeld te schetsen waarin echt grote veranderingen klein beginnen.

Als ondernemer kan het leven behoorlijk chaotisch, druk en intens zijn Je hoofd staat altijd aan, je agenda stroomt vol en ondertussen probeer je ook nog tijd te maken voor jezelf.In deze solo aflevering deelt Yeliz de drie gewoontes die haar leven fundamenteel hebben veranderd: mediteren, visualiseren en het creëren van sterke routines. Ook deelt ze waarom ze gelooft dat iedereen, ondernemer of niet, hier direct mee aan de slag kan.Deze podcast wordt uitgegeven door Geuren & Kleuren MediaAdverteren of samenwerken op deze titel? Mail naar adverteren@geurenenkleurenmedia.nl Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Het woord vrijmoedig valt vaak in deze aflevering van de Boom Management Podcast. Marloes van der Werf, auteur van het boek Vrijmoedig veranderen is namelijk te gast. In gesprek met Eduard van Brakel vertelt ze over moed, over moeilijke gesprekken, over twijfels, over de lastigheid van veranderen. Maar juist die lastige momenten zijn een bron van innovatie en inspiratie, zeker als je in het begin wat vertraagt en de moeilijkheden boven water krijgt. Dan kun je later sneller en beter veranderen. In deze podcast maakt Marloes van der Werf concreet hoe verandering eruitziet als vrijmoedigheid de grondhouding is.

Hey daar lieve luisteraar, Lou hier. Ik realiseerde me deze week dat ik de grootste Identity Shift die ik ooit heb gemaakt eigenlijk een beetje was vergeten. De verandering van mijn naam. Nou ja… niet echt natuurlijk. Want ik héét LOU. Maar ergens onderweg was ik vergeten mijn naam ook echt te ZIJN. Mijn naamsverandering heeft zóveel, zo niet alles, in werking gezet. Als ik dát durfde, dan durfde ik dit ook. En dat ook. Maar ik kwam er deze week achter dat nadat ik er van alles mee manifesteerde, ik daarna langzaam weer terugshifte naar mijn oude naam. Mijn oude identiteit. De versie van mij die het eigenlijk nog steeds niet helemaal kon geloven. En het fascinerende is: sinds ik weer terugshift naar LOU, lijkt alles mee te bewegen. Mijn focus. Mijn energie. Mijn keuzes. Mijn business. Mijn toekomst. Werkelijk alles. En toen gebeurde er iets nóg vreemders. Ik besloot de betekenis van mijn naam nog eens op te zoeken. En wat ik daar ontdekte… dat geloof je gewoon niet. Luister maar. Best een goede cliffhanger hè? Hold the pressure. Keep the vision. Alle liefs, LOU CEO & Creative Director van Universes Studios aka ESB P.S. De eerste reacties op de somatische meditatie in The Local District zijn binnen. Ik kan wel janken. Zo goed.

Leiderschap. Organisaties investeren massaal in opleidingen, workshops en leiderschapstrajecten. Managers leren modellen, frameworks en gesprekstechnieken. Maar toch blijft de impact op gedrag en cultuur vaak beperkt. Waarom slagen zoveel leiderschapsprogramma's er niet in om duurzame gedragsverandering te creëren?Volgens Sarah Cheriff en Bram Doolaege van SkillsGym focussen organisaties nog te veel op awareness en skills, terwijl echte verandering pas ontstaat wanneer gedrag evolueert naar gewoontes.In deze aflevering van #ZigZagHR Brainpickings duiken we in het verschil tussen awareness, skills en habits en vooral waarom net die gewoontes bepalen of leiderschap en cultuur effectief veranderen.Wat blijkt? Niet de grote inspiratiesessies of theoretische modellen maken het verschil, maar kleine consistente gedragingen die teams elke dag opnieuw uitvoeren.Komen aan bod:✅ Waarom leiderschapstrainingen vaak weinig blijvende impact hebben✅ Het verschil tussen awareness, skills en habits✅ Hoe je gedrag vertaalt naar kleine herhaalbare acties✅ Wat een domino habit is en hoe één gewoonte een kettingreactie kan creëren✅ Waarom focus belangrijker is dan nog meer modellen of tools✅ Hoe je één impactvolle gewoonte identificeert binnen je team✅ Waarom de “when”-vraag cruciaal is bij gedragsverandering✅ Hoe teams samen gewoontes ontwikkelen die cultuur versterkenSarah en Bram maken het bijzonder concreet met voorbeelden rond feedbackcultuur, check-ins, teamgewoontes, performance management en verandering in organisaties.Hun centrale boodschap: cultuur verander je niet via één grote interventie, maar via kleine gedragingen die consequent terugkomen. Kleine gewoontes kunnen op termijn een enorme impact hebben op samenwerking, leiderschap en performantie.Een aflevering voor HR-professionals, leidinggevenden en ondernemers die willen begrijpen hoe duurzame gedragsverandering écht werkt.MEER INFO Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR!www.zigzaghr.be 

Met vrachtwagens, fietsen, vliegtuigen, boten, riksja's of motoren lappen ze vooroordelen, tradities en wetten aan hun laars. Overal ter wereld gaan moedige vrouwen op pad. Ze dagen rolpatronen uit, veranderen hun omgeving, verwerven onafhankelijkheid. Trui Hanoulle heeft deze 'Baanbreeksters' opgezocht, gefotografeerd en hun verhalen opgetekend. Zoals dat van Barbara, mecanicien bij het Britse leger in WO II, of Mahnaz, truckchauffeur in Iran.

De site van Google ziet er al sinds de lancering in 1998 bijna hetzelfde uit: een wit scherm, een logo, een zoekbalk en een knop om te zoeken. Maar dat gaat deze zomer veranderen. Het bedrijf gaat naar eigen zeggen de grootste verandering van de zoekmachine in 25 jaar tijd doorvoeren. Het zoekveld wordt groter en de lijst met zoekresultaten maakt plaats voor antwoorden van een chatbot. Hoe veranderde Google van een idealistisch project in een commercieel platform? Wat betekent dit voor de manier waarop we informatie vinden? En wat verliezen we nu Google niet langer een doorverwijzer is, maar een eindpunt? In deze podcast vertelt hoogleraar Informatica Felienne Hermans over de grote veranderingen aan de zoekbalk. Volgens haar is dit al lange tijd de wens van het bedrijf. "Google wil dat mensen op Google blijven. Het is niet meer een toegangspoort tot het internet. Het is een plek om op te blijven. En in die lijn kun je die nieuwe AI features zien". De nieuwe ontwikkelingen bij de meest gebruikte zoekmachine ter wereld, zullen volgens Hermans grote gevolgen hebben. Ze verwacht dat mensen te weinig verschillende perspectieven voorgeschoteld zullen krijgen bij een zoekopdracht. "We worden op deze manier beroofd van onze kritische-, beargumenteer- en denkvaardigheden". Reageren? Mail dedag@nos.nl Presentatie en montage: Bart Tuinman Redactie: Judith van de Hulsbeek & IJsbrand Terpstra Eindredactie: Rosanne Sies

We spreken over veranderen, verdwalen en ondertussen het omarmen van onzekerheden. 

"Denk nooit dat je te klein bent om de wereld te veranderen" Tijdens mijn leergang Ubuntu maakte ik kennis met Marjan Minnesma, als een van de docenten. Zij maakte indruk door de combi van inspiratie, actiegerichtheid, gedrevenheid en heel veel kennis. Afgelopen vrijdag overleed zij.  Wij kunnen veel van haar leren. Marjan heeft laten zien dat je met een klein clubje mensen van grote betekenis kunt zijn. Bijvoorbeeld door als voorloper in 2010 zonnepanelen te importeren uit China, waarmee de duurzame energie in ons land een aardige oppepper kreeg. Haar insteek was: ik denk dat het wél kan, en ik ga het gewoon doen! Ook is zij oprichter van Urgenda, bekend geworden van de rechtszaak tegen de Staat over het klimaatbeleid. Zij wonnen die definitief in 2019 (dus niet 2015 zoals ik in de podcast zeg ;-)), en dat betekent zowel in Nederland als wereldwijd dat overheden meer moeten doen om burgers te beschermen tegen klimaatverandering.  Het is een andere beweging, een andere sector, andere thema's, maar dat 'heilige vuur' dat Marjan had hebben we ook nodig om de (jeugd)zorg, het onderwijs en sociaal domein te veranderen. Doe jij mee?

Waarom werkt traditionele marketing niet meer voor elke bestemming? En hoe zorg je ervoor dat bezoekers, bewoners en ondernemers dezelfde kant op bewegen? In deze aflevering van LeisureTalk gaat host Richard Otten in gesprek met Isabel Mosk van Sherpa's Stories. Isabel werkt als strateeg, trendwatcher en verhalenverteller voor bestemmingen, steden en regio's. Het gesprek gaat over de kracht van participatie, nichemarketing en het bouwen van sterke bestemmingsmerken. Isabel deelt haar ondernemersverhaal, vertelt hoe Terschelling succesvol een nieuwe doelgroep bereikte met de Dark Sky-campagne en kijkt vooruit naar ontwikkelingen zoals AI en veranderend reisgedrag. Ook deelt ze haar visie op de toekomst van toerisme en waarom persoonlijke interesses steeds belangrijker worden in de keuzes die mensen maken. Voor wie is deze aflevering interessant • Citymarketeers en destinatiemanagers • Professionals in toerisme en recreatie • Marketing- en communicatiespecialisten • Ondernemers die werken aan merkontwikkeling • Iedereen die meer wil begrijpen van trends en consumentengedrag Wat je hoort in deze aflevering • Hoe Isabel haar reis maakte van online marketing naar strategisch adviseur • Waarom participatie en draagvlak cruciaal zijn voor een sterke strategie • Het succesverhaal achter de Dark Sky-campagne op Terschelling • Waarom nichemarketing steeds belangrijker wordt • Trends zoals solo reizen, AI en reizen vanuit persoonlijke interesses “Je reist steeds minder voor een bestemming en steeds meer vanuit wie je bent.”  Over LeisureTalk Wil je meer weten over ons en wat we doen in de wereld van leisure, recreatie, toerisme en vrije tijd? Bekijk dan de website: www.leisuretalk.nl. Volg ons ook op LinkedIn of stuur ons een mail. LeisureTalk is dé podcast over toerisme, recreatie en vrije tijd. Elke aflevering gaan we de diepte in met een bijzondere gast. We ontleden trends, bespreken ontwikkelingen en onderzoeken ondernemerslessen. LeisureTalk bezorgt je een uniek perspectief op ons vakgebied. LeisureTalk.nl kan niet gemaakt worden zonder de steun van onze partners: Ginder Ginder is een bureau dat werkt aan een vrijetijdseconomie die bijdraagt aan sterke steden en dorpen. Ze helpen overheden en organisaties bij complexe ruimtelijke vraagstukken rondom recreatie, toerisme en leefomgeving, met oog voor de plek én de mensen die er gebruik van maken. HISWA-RECRON HISWA-RECRON is de branchevereniging voor ondernemers in watersport, recreatie en toerisme. Ze ondersteunen ondernemers met kennis, belangenbehartiging en praktische ondersteuning, zodat zij hun bedrijf toekomstbestendig kunnen ontwikkelen. Eijsink Eijsink is leverancier van producten en oplossingen voor campings, vakantieparken en andere recreatiebedrijven. Met een breed assortiment en kennis van de sector helpen zij ondernemers bij het verbeteren van gastcomfort en dagelijkse bedrijfsvoering. Camping Comfort Camping Comfort ontwikkelt en levert praktische voorzieningen voor campings en vakantieparken. Hun oplossingen zijn gericht op comfort, gebruiksgemak en duurzaamheid, met als doel het verblijf van gasten zo prettig mogelijk te maken. Qenner Qenner ontwikkelt technische oplossingen en producten voor de recreatiemarkt. Ze richten zich op slimme, betrouwbare toepassingen die recreatieondernemers ondersteunen in hun dagelijkse praktijk en bijdragen aan een betere gastbeleving. Productie: Tessa Langedijk Montage: Menno Warnaar (Fime Productions) Muziek: MOJO by tubebackr — Creative Commons — CC BY-ND 3.0 Free Download / Stream: Audio Library

In deze nieuwe aflevering van EcoCheck analyseert Peter Vanden Houte, chief economist, de komst van Kevin Warsh aan het hoofd van de Fed en de gevolgen daarvan voor de rente, in een context van aanhoudende inflatie. Kunnen we nog hopen op renteverlagingen, of moeten we ons voorbereiden op een restrictiever scenario?

Marischka gaat in deze aflevering van de DNHS-podcast dieper in op de stelling ‘Mensen binnen de organisatie zijn tegen de veranderingen die we moeten doorvoeren'. Want is dit nu een waarheid of een mythe die we door hem te herhalen samen in stand houden. We weten dat het menselijke ras – net zoals Darwin al concludeerde – kan overleven omdat we als soort in staat zijn ons steeds aan te passen aan veranderende omstandigheden. We kunnen dus veranderen. Dat heeft de mensheid al wel bewezen. En je zou een vakantie ook als een verandering kunnen zien: verandering van omgeving, verandering van activiteiten, verandering van de mensen die je de hele dag om je heen hebt, verandering van cultuur en als het even meezit verandering van klimaat. En er zijn maar weinig mensen tegen zo'n verandering. Waarom gaat veranderen in onze organisaties dan vaak gepaard met weerstand en tegenwerking?

De Brits-Litouwse onlinebank Revolut werd 10 jaar geleden opgericht om de bankwereld op zijn kop te zetten. Ondertussen hebben ze wereldwijd 70 miljoen klanten, waarvan 1 miljoen in België, en een waardering van 64 miljard euro. Daarmee is Revolut het waardevolste private bedrijf van Europa. De ambitie is om overal ter wereld de grootste bank te worden. Maar hoe realistisch is dat? Op welke manier verdient Revolut geld? En zijn de grootbanken bang voor zulke nieuwe spelers? In deze extra aflevering van 'De 7' praat host Lara Droessaert met journalist Pieter Verlee en met Antoine Le Nel, Hoofd Groei & Marketing bij Revolut.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het zaterdagochtendmagazine van MAX. Elke zaterdag van 08.30 tot 11.00 uur.

Iedereen kan veranderen, jij ook! Vaak krijg ik de vraag: "ja maar hoe dan?" In deze podcast geef ik je daar antwoord op. Ook deel ik mijn levensmotto met je: "Niet lukken is geen optie". En gaan we helemaal in op de twee vragen die mij helpen om mijn wensen en doelen te behalen. Jij kunt dit ook!LETS GO! Klaar om te starten met Master Your Life? Bekijk het programma hier. Meer van Diana:1. Volg mij op Instagram voor dagelijkse inspiratie.2. Volg mijn gratis Masterclass over emotioneel afwezige ouders.3. Luister de podcast speciaal voor ondernemers.4. Je vindt mij ook op Facebook en Youtube.Leren en samenwerken:5. Start met de cursus Emotioneel afwezige ouders.6. Schrijf je in voor het programma Master Your Life.7. Volg de cursus over narcisme.8. Leer meer over hechtingsstijlen.9. Volg de gratis cursus over je eigen kinderen emotioneel zien.

De Gentse start-up Vendorvue, die aankoopprocedures automatiseert en vereenvoudigt, komt na amper twee jaar in handen van een sectorgenoot. Volgens de oprichters heeft zijn technologie een oké traject afgelegd. De verwachtingen lagen echter hoger. Vendorvue transformeert nu tot hr-platform Peepel, met steun van de bestaande geldschieters. Hoe dat traject is verlopen hoor je in deze Tech Talk. Trends is een podcastkanaal van de redactie van https://www.trends.be --- --- Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Hoe verander je blijvend de mening van mensen? Niet met een bombardement aan feiten, maar met een écht gesprek aan de deur. Ik spreek met Eefje Hendriks, antropoloog en mede-oprichter van Deep Canvassing Nederland, een beweging die de deur-aan-deur methode uit de VS naar Nederland heeft gebracht.Deep canvassing is geen gewone politieke campagnestrategie. Het zijn gesprekken van 15 tot 20 minuten waarin niet de stemvoorkeur centraal staat, maar gedeelde waarden, persoonlijke zorgen en menselijke verhalen. En het werkt: uit Amerikaans onderzoek blijkt dat zo'n 10% van de mensen na zo'n gesprek blijvend van mening verandert, een opmerkelijk getal in het domein van politieke communicatie.In deze aflevering gaan we in op:Wat deep canvassing is (en hoe het verschilt van traditioneel canvassen)Hoe je oordeelloos kunt zijn zonder neutraal te hoeven zijnDe kracht van persoonlijke verhalen en het benoemen van tegenstrijdighedenDe relatie tussen affectieve polarisatie, ongelijke welvaartsverdeling en sociale verbinding

Je denkt dat vroeg opstaan discipline is…maar volgens Ayurveda werkt het compleet andersWaarom vóór 6:00 opstaan je energie, focus en rust veranderten hoe je het wél volhoudt!

Het rijk van Viktor Orban in Hongarije is uit. Onze collega Ruud Goossens is in Boedapest en vertelt hoe Peter Magyar erin is geslaagd om Orban na zestien jaar van de macht te verdrijven, en wat betekent dat voor Europa. ­ Onze collega Ruud Goossens trok de voorbije maanden een paar keer door Hongarije, ook in de week voor de verkiezingen. Hij sprak er met Hongaren die het gehad hebben met de corruptie van de kliek rond Orban én was zondagavond in Boedapest getuige van één groot feest na de overwinning van Peter Magyar. ­ Zestien jaar lang kon Orban met zijn partij Fidesz de Hongaarse democratie en rechtstaat ontmantelen. Als vriend van Poetin was hij de luis in de pels van Europa. En de afgelopen jaren werd hij ook de posterboy van radicaal-rechts in Europa én de VS. Het belang van zijn nederlaag kan dan ook moeilijk overschat worden, vertelt Ruud in DS Vandaag. ­ Hoe is Magyar met zijn partij Tisza erin geslaagd om Orban te verslaan? Kan hij de Hongaarse democratie redden en zal hij met zijn land weer een pro-Europese koers varen? En, is de kliek van Orban echt uitgeteld? ­ Credits ­ Journalist Ruud Goossens | Presentatie Yves Delepeleire | Redactie en eindredactie Marjan Justaert | Audioproductie Niels De Keukelaere | Muziek Brecht Plasschaert | Chef podcast Alexander LippeveldSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Te gast zijn professor Jaap Boonstra en docent veranderkunde Simon Noorman en we spreken over veranderkunde in het onderwijs en Veranderen voor de toekomst, het nieuwste boek van Boonstra met 30 auteurs. Daarin is veranderen niet alleen iets voor in organisaties, maar ook tussen organisaties en gericht op de maatschappij. Voor de schoolleider betekent dit richting en duiding geven aan veranderingen, samen met leraren, leerlingen en ouders, maar die ook relateren aan de historie en waarden van de school.Jaap begint met hoe de ontwikkelingen in de veranderkunde in onze samenleving ook de ontwikkelingen in ons onderwijs weerspiegelen. Het gesprek met Simon en mij over veranderkunde kenmerkt zich vervolgens door talloze paradoxen, waarvan de uitersten steeds meedoen in veranderingen. Veranderen gebeurt in en tussen organisaties, voor de organisatie en de samenleving, om te vernieuwen en te stabiliseren, te veranderen en te organiseren, en het is verander-kunde en management, een sociaal en technisch proces, mens- en doelgericht, vraagstuk en oplossing, dromen en plannen, maar ook richting geven en samen spelen, duiden en luisteren, inspireren en consulteren, activeren en nieuwsgierig zijn, verbeelden en argumenten, risico's nemen en veiligheid, macht en invloed, zelfkennis en mensenkennis, zwakte en sterkte, en het betreft je rol en je echte identiteit.Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door schoolleidersopleiding ATTC, de Internationale School Voor Wijsbegeerte en rustplek De vallei van het goede leven.

Zelfhypnose - Veranderen by Paul Veth

Hij vocht met John de Mol, was een dead man walking bij SBS, nam een jaar vrij om zichzelf te leren kennen — en werd de machtigste tv-producent van Nederland. Nu wordt hij de nieuwe baas van RTL. Wat kost het jou dat je je grootste conflicten vermijdt? Sponsors & Kortingen Met de code 'Doorzetters' krijg je 10% korting op McGregor kleding

Wat is nou zo effectief aan mijn “methode”? Ik krijg die vraag regelmatig. Allereerst: ik werk altijd op maat, omdat ik niet geloof in ‘one-size-fits-all'. Dus hanteer ik ook geen specifieke methode. Mogelijk is dat wat je rationele brein zo graag wil: een logische, herkenbare aanpak, stap voor stap. Maar juist omdat jij als mens uniek bent, net als je ervaringen, onderliggende issues en mindset… kan er dus ook geen eenduidige werkwijze zijn.Om blijvend slank te worden is iets totaal ánders nodig dan het zoveelste dieet. In deze podcast aflevering onderbouw ik mijn visie, waar mijn werkwijze uit voortkomt. Daardoor ga je ook inzien dat het zoveelste “tijdelijke trucje” oppervlakkig geneuzel is, waarmee je jezelf harstikke veilig houdt… maar geen bal opschiet. En dat als je écht dat ultieme doel wilt bereiken, je een grotere stap zult moeten zetten.Luister de podcast!Vragen? Mail me op info@afvallenzonderdieet.nu Boek een gratis, vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin ik je persoonlijk adviseer: kennismakingsgesprek      Enorm waardevol: mijn gratis e-book! Vul het formulier in op mijn website. En ontvang vervolgens regelmatig waardevolle mails met inzichten en adviezen… om van daaruit de juiste stappen te kunnen gaan zetten! ebook-afvallen-zonder-dieetHet unieke, exclusieve 365 dagen programma Afvallen & Mindset vind je hier: 365-dagen-programma Doe de gratis zelftest, waarin je inzicht krijg in de onderliggende oorzaken van je overgewicht: ZelftestIk kan je individueel begeleiden in een verkort traject individuele-begeleiding of een langere, nog intensievere variant daarvan.

Wil je meer weten over hypnose? Kijk dan hier op Hypnose instituut Nederland. Wil je mijn boeken bestellen? Kijk dan hier op bol.com En laat gerust een reactie achter of stel een vraag die je behandeld zou willen hebben. Dan neem ik die mee!

Wat gaat GTA 6 ons brengen waar we nog jaren op terugkijken? Verder: Pokémon Winds & Waves, Marathon en Project Helix. Klets mee met mede-luisteraars in onze Discord en neem 'ns een kijkje op Patreon voor nog meer podcasts!

Bijna de helft van alle werkenden merkt dat kunstmatige intelligentie (AI) invloed heeft op hun werk en denkt dat taken deels of zelfs volledig door AI kunnen worden overgenomen. Dat blijkt uit een enquête die het CBS vandaag heeft gepubliceerd. Ook Rabo Research deed onderzoek naar de impact van AI op de arbeidsmarkt. Volgens Menno Middeldorp van Rabo Research komen de resultaten grotendeels overeen. ‘Wij hebben net iets andere vragen gesteld, waardoor je iets andere uitkomsten krijgt, maar de resultaten zijn redelijk consistent.’ See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze ZSM gaat Ajax-watcher Lentin Goodijk dieper in op de eerste acties van Jordi Cruijff, die per februari gestart is als technisch directeur bij Ajax. Verder ook nog aandacht voor het puntverlies van NEC en de wedstrijd van Liverpool.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoewel het in geweld in Gaza nog lang niet is geluwd, droomt Donald Trump openlijk van een Rivièra van het Midden-Oosten. Dé man achter het ‘masterplan’ voor de wederopbouw van Gaza blijkt een multi-miljardair die zijn vermogen deels in Nederland vergaarde. Wie is deze Yakir Gabay? Sheila Sitalsing bespreekt het met economie-verslaggevers Michael Persson en Marc van den Eerenbeemt. Studenten opgelet! De Volkskrant biedt een gratis studentenabonnement aan, af te sluiten via volkskrant.nl/studenten Presentatie: Sheila SitalsingRedactie: Corinne van Duin, Lotte Grimbergen, Julia van Alem, Jasper Veenstra Montage: Rinkie BartelsSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Australische zomers ondergaan wat wetenschappers een "totale transformatie" noemen. Een nieuwe studie van World Weather Attribution onthult dat het land nu gemiddeld om de vijf jaar met hittegolven te maken zal krijgen.

Gaat Grand Theft Auto VI eindelijk uitkomen in 2026? Fans wachten er al jaren op en de ontwikkeling van GTA6 zou al 2 miljard gekost hebben, veruit het hoogste bedrag ooit. Communicatiewetenschappers dr. Maarten Denoo (KU Leuven) en dr. Niels Bibert (UHasselt) over wat GTA6 (misschien) zo bijzonder maakt.

In deze jaarlijkse DenkTank-aflevering maakt Ben Tiggelaar samen met Hans Janssen en Chris Coolen de management-oogst van 2025 op. In de geest van MBA in één dag staat niet het nieuwste centraal, maar wat bewezen werkt.Je hoort onder andere:Waarom het zinvoller is om je af te vragen “Wat gaat er de komende vijf tot tien jaar níét veranderen?”dan je blind te staren op de laatste trendWaarom leiderschap een vak is, maar nog steeds niet zo wordt behandeldWaarom cultuur niets anders is dan afspraken en routinesWaarom “AI geen strategie is, maar hooguit een instrument”Zoals ook bij MBA in één dag draait alles om toepasbaarheid. Waar heb je nou écht iets aan? Wat is overgewaardeerd en wat verdient juist wél je al aandacht? Shownotes – boeken & bronnen uit deze afleveringIn deze aflevering verwijzen Ben Tiggelaar, Hans Janssen en Chris Coolen naar diverse boeken, onderzoeken en denkers. We hebben ze hieronder voor je verzameld.BoekenPeter Northouse – Leadership: Theory and Practice (10e editie)James Clear – Atomic HabitsEli Goldratt – The Goal (Theory of Constraints)Onderzoeken & modellenGallup Q12 – Employee engagement en betrokkenheidKPMG – Nationale AI Vertrouwensmonitor / AI & vertrouwenStrategie & leiderschapMichael Porter – What Is Strategy? (Harvard Business Review)Fernando Suárez & Gianvito Lanzolla – First mover vs fast followerVerandering & organisatieRob Cross – Organizational Network Analysis (ONA)SeminarMBA in één dag – DenkProducties

AI-agents staan op het punt om Nederlandse ziekenhuizen te veroveren. Wordt dit het jaar dat die AI-agents echt het zorgwerk veranderen? Wat kunnen zulke AI-agents nu echt, en onder welke voorwaarden durven ziekenhuizen ze toe te laten? In BNR Beter staat deze week de opkomst van agentic AI centraal. Te gast zijn Bart Scheerder, Lead AI-strategie en samenwerkingen bij het UMCG, en Gauthier Willemse, CEO en mede-oprichter van de Belgische AI-startup Mindoo. Samen schetsen zij een beeld van een zorgsector die voorzichtig experimenteert met AI die verder gaat dan alleen chatten of samenvatten. Een AI-agent is geen losse chatbot, maar een systeem dat meerdere stappen kan uitvoeren: patiënten digitaal interviewen, informatie structureren, dossiers voorbereiden en vervolgacties klaarzetten voor zorgverleners. In theorie levert dat tijdwinst op voor artsen en verpleegkundigen, die nu veel tijd kwijt zijn aan administratie. In de praktijk roept het ook fundamentele vragen op over verantwoordelijkheid, transparantie en datagebruik. Mindoo ontwikkelt AI-agents die onder meer worden getest bij spoedtriage in ziekenhuizen in België en Duitsland. Patiënten vullen vooraf via hun smartphone een vragenlijst in, waarna de AI de informatie ordent voor het zorgteam. Volgens Willemse verlaagt dat de administratieve druk, zonder medische beslissingen over te nemen. De arts blijft eindverantwoordelijk. Bij het UMCG wordt nog geen AI-agent in de dagelijkse zorg ingezet, maar de voorbereiding is in volle gang. Scheerder werkt aan een strategie om dit jaar de eerste toepassingen gecontroleerd te introduceren. Daarbij gelden strikte randvoorwaarden: AI moet uitlegbaar zijn, patiëntdata moet binnen Europa blijven en systemen moeten voldoen aan zware beveiligings- en certificeringseisen. “De belofte is groot, maar het moet aantoonbaar waarde toevoegen,” is de lijn binnen het ziekenhuis. In de uitzending, gepresenteerd door Stijn Goossens, komt ook de bredere context aan bod. Kunnen AI-agents helpen om het dreigende zorginfarct – meer patiënten, minder personeel – te verzachten? En hoe verhoudt de snelle ontwikkeling van AI-tools zich tot de beperkte investeringsruimte van veel zorginstellingen? Daarnaast wordt gekeken naar de rol van grote techbedrijven versus jonge startups. Redactie: Stijn GoossensSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Ervaar een gevoel van vrijheid aan de hand van The Work, een methode die Byron Katie zelf ontwikkelde. Uitgegeven door Boekerij Spreker: Ingeborg Wieten

Ethereum voerde afgelopen week de Fusaka-update door, de zeventiende grote wijziging aan het netwerk. Daarmee zet Ethereum opnieuw stappen om schaalbaarheid, veiligheid en gebruiksgemak te verbeteren. Het netwerk draait op software die mee moet bewegen met het aantal gebruikers en toepassingen. Via voorstellen, de zogeheten EIP’s, worden verbeteringen uitgewerkt, getest en uiteindelijk in een update samengebracht. Pas wanneer het netwerk de nieuwe regels accepteert, wordt de upgrade actief. Als dat niet gebeurt, kan een afsplitsing ontstaan, een hard fork, waarbij twee varianten naast elkaar bestaan. Fusaka combineert de namen van de executielaag en de consensuslaag en volgt op de Pectra-update. De upgrade moet Ethereum voorbereiden op een toekomst waarin rollups een grotere rol spelen. PeerDAS, de belangrijkste wijziging, maakt het mogelijk dat validators slechts kleine delen van data controleren in plaats van volledige datapakketten. Dat verlaagt de belasting voor nodes en moet decentralisatie ondersteunen. Daarnaast bevat Fusaka aanpassingen zoals een hogere block-gaslimiet, cryptografische verbeteringen en een flexibelere manier om blob-capaciteit op te schalen. Daarmee wordt het fundament gelegd voor latere upgrades, zoals de geplande Glamsterdam-update die parallelle verwerking van transacties mogelijk moet maken. Consensys wil het ontwikkeltempo opschroeven en twee grote upgrades per jaar doorvoeren. Zo moet Ethereum zich verder ontwikkelen tot een open infrastructuur voor zowel crypto-toepassingen als traditionele financiële markten. In de prijsanalyse bespreken we dat de koers de afgelopen week grillig bewoog maar hoger eindigde. De markt kijkt vooruit naar het rentebesluit van de Federal Reserve, waar een verlaging wordt verwacht. Niet zo zeer de verlaging van de rente is interessant (de markt gaat uit van 25 basispunten vermindering) maar vooral de speech en persconferentie door Jerome Powell zal nauwlettend gevolgd worden. Verder wordt duidelijk dat het toezicht op cryptobedrijven in Europa gaat veranderen. Dat bespreken we met Mauro Halve, head of compliance bij Amdax. De Europese Commissie presenteert het Marktintegratiepakket, waarmee toezicht wordt gecentraliseerd bij de Europese Autoriteit voor Effecten en Markten. De huidige versnippering van markten en regels moet daarmee worden verminderd. Er komen voorstellen om handel en afwikkeling beter te integreren, investeringsfondsen breder toegankelijk te maken en innovatie rond blockchain soepeler te ondersteunen. Nationale toezichthouders klaagden eerder dat het huidige systeem te omslachtig is en dat bedrijven verschillen in strengte uitbuiten. Centralisatie kan dat deels oplossen, al blijft de vraag hoe dit in de praktijk wordt uitgevoerd en wie de kosten draagt. Polen verwierp ondertussen de nationale wet die MiCAR moest implementeren. Het veto zorgt ervoor dat onduidelijk blijft hoe toezicht daar wordt ingericht, terwijl de Europese regels wel gelden. Een uitgeklede implementatiewet lijkt nu de enige haalbare route om te voorkomen dat het land langdurig buiten de boot valt. Co-host is Raoul Esseboom. Gasten Raoul Esseboom Links Host Daniël Mol Redactie Daniël Mol Matthijs DamsteegSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Naast het invoeren van rekeningrijden, het afbouwen van de hypotheekrenteaftrek en het behouden van de spreidingswet willen D66 en het CDA fors gaan investeren. Dat willen ze doen in: innovatie, kennis en onderzoek, digitalisering en nieuwe energieinfrastructuur. Maar de vraag is: waar ze dat geld vandaan moeten halen? Volgens politiek verslaggever Leendert Beekman zien partijen de uitgestoken hand van CDA en D66, maar de financiële onderbouwing is dun. En gaat er nog veel veranderen. Vladimir Poetin en de Amerikaanse gezanten Steve Witkoff en Jared Kushner spraken vijf uur lang in Moskou, maar bereikten geen compromis over de oorlog in Oekraïne. Volgens Poetin-adviseur Yuri Ushakov zijn naast het vredesplan vier andere documenten besproken, maar de inhoud is geheim. Oekraïne blijft in onzekerheid en wacht op informatie uit Washington; 'de Oekraïners worden altijd zenuwachtig als er zonder hun wordt gepraat over Oekraïne', aldus correspondent Chris Colijn.De Nexperia-affaire laait verder op nu bekend wordt dat eigenaar Wingtech honderden Nederlandse patenten stilletjes naar China overhevelde. Vincent Karremans, demissionair minister van Economische Zaken, greep in september in, wat leidde tot een exportverbod door Beijing en kritiek in de Tweede Kamer vanwege solistisch optreden. Morgen debatteert de Kamer over de kwestie, terwijl de beoogde verzoeningsreis van Karremans naar China voorlopig is uitgesteld.Deze omschrijving is met AI gemaakt en gecontroleerd door een BNR-redacteur.Over deze podcastIn Ochtendnieuws hoor je in 20 minuten het belangrijkste nieuws van de dag. Abonneer je op de podcast via bnr.nl/ochtendnieuws, de BNR-app, Spotify en Apple Podcasts. Of luister elke dag live via bnr.nl/live.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zijn telgebied beslaat 240 vierkante kilometer. Hij telde er vanaf 1967 elke lente. Als er iemand is die weet hoe de vogelstand zich in Zuidwest-Drenthe ontwikkelde, is het Arend van Dijk uit Uffelte.

De nieuwe Steam Machine komt als een verrassing en roept de vraag op wat we nog meer kunnen verwachten. Gaat Valve gaming voorgoed veranderen? Verder: Half-Life 3 en Black Ops 7. Klets mee met mede-luisteraars in onze Discord en neem 'ns een kijkje op Patreon voor nog meer podcasts!

Je wilt graag afvallen maar overeet misschien dagelijks. De stem van je innerlijke criticus laat van zich horen en komt op negatieve toon tot een conclusie: je wilt het blijkbaar niet graag genoeg. Want als je het graag genoeg zou willen, deed je het wel. Ik geef je innerlijke criticus in deze aflevering gelijk, maar zonder negatief oordeel. Wat daarmee voor je kan veranderen is waardevol. Er zijn meerdere wegen naar gedragsverandering en vandaag deel ik een speelse route die verrassend goed werkt! Luister nu en ga voor de volledige omschrijving naar https://etenslessen.com/als-je-niet-graag-genoeg-wil-veranderen/ Ben je klaar voor blijvend gewichtsverlies? Meld je nu aan voor de wachtlijst van Etenslessen via https://etenslessen.com/wachtlijst

Wilma Borgman begon in 1995 als parlementair journalist en verslaat dit jaar voor de elfde keer de Tweede Kamerverkiezingen voor de radio. In de podcast vertelt ze wat de campagne anno 2025 toch weer bijzonder maakt en hoe ze politiek Den Haag in de afgelopen dertig jaar zag veranderen. 'Eigenlijk is alles anders.' Zowel politici als journalisten zijn nu veel kwetsbaarder, zegt Wilma. Dat heeft ermee te maken dat er altijd en overal camera's zijn, maar ook dat de rol van journalisten in de duiding en analyse van het nieuws groter is geworden. Daarnaast zijn de onderlinge verhoudingen tussen journalisten en politici sterk veranderd. Politici wantrouwen journalisten, en journalisten weten dat er soms glashard tegen ze gelogen wordt. 'Dat gebeurde vroeger niet op deze manier.'  Het maakt haar werk moeilijker, maar ook belangrijker dan ooit. Reageren? Mail dedag@nos.nl Presentatie en montage: Elisabeth Steinz Redactie: Lisa Konings