Podcasts about perusahaan

Di video edukasi ini kami akan berbagi tentang prinsip eksekusi investasi saham yang lebih pragmatis. Misalnya apa dan bagaiamana sikap pemula yang baru berinvestasi saham. Apa saham yang dibeli? Bagaimana pilihannya? Perusahaan-perusahaan semacam apa yang harus dipilihnya? Ikuti edukasi terbuka kami secara lengkap dan jadilah investor saham yang baik.Paket Riset Bolasalju: https://www.bolasalju.com/paket/Kinerja Bolasalju: https://www.bolasalju.com/kinerja/Disclaimer/penyangkalan: penyebut nama saham bukan rekomendasi investasi.#investasi #saham #keuangan #pilihansulit

Polisi tengah menyelidiki dugaan pemalakan yang dilakukan oknum pengusaha di Cilegon, Banten, terhadap Chandra Asri Group. Sementara itu, Ketua Umum Kadin, Anindya Bakrie, memastikan investigasi digelar untuk mengusut permintaan 'jatah' proyek tersebut.

Kasus penahanan ijazah pekerja oleh perusahaan menjadi sorotan publik. Setelah kasus penahanan ijazah oleh Jan Hwa Diana di Surabaya Jatim diungkap ke publik, kini giliran sebuah perusahaan di Pekanbaru yang disorot karena dugaan praktik serupa. KASUS penahanan ijazah oleh perusahaan, kabarnya bukan fenomena baru. Dari perspektif perusahaan, penahanan ijazah bertujuan untuk mencegah karyawan mencari pekerjaan lain selama terikat dengan perusahaan, sehingga dalam praktiknya, ijazah merupakan “jaminan” pelaksanaan kontrak kerja oleh karyawan. Apakah penahanan Ijazah dilegalkan masuk dalam Kesepakatan kerja..? Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Nusantara (KSPN) Ristadi, S.T., S.H.

Menteri Agraria dan Tata Ruang/KepalaBadan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), Nusron Wahid, menegaskan komitmennyamenindak tegas perusahaan pemegang Hak Guna Usaha (HGU) yang tidak memenuhikewajiban menyediakan kebun plasma seluas 20 persen dari total lahan yangmereka kelola. 

Khusus buat urusan lamaran kerja, tolong utamakan kualitas dibanding kuantitas. Percuma apply banyak tapi kalau ujung ujungnya malah bikin cv kita enggak dilirik recruiter. Gimana cara mengatasinya? cek episode ini yaBuat yang lagi dapet panggilan interview tapi bingung gimana menghadapinya? mendingan coba aja kelas online interview gw di https://lynk.id/bantukamuinterviu

Menaker Akan Sanksi Perusahaan yang Belum Bayar THR | Harga Rata-rata Nasional Gabah Kering Hanya 6 Ribuan Per Kilo | Korsel Kerahkan Helikopter untuk Padamkan Kebakaran Hutan di Sancheong

Menteri P2MI Segel Perusahaan Penempatan PMI di Jaktim | Pengelola Wisata Diimbau Siapkan Jalur Mitigasi Jelang Libur Lebaran | ErickTetap Dukung Timnas, Singgung Peluang Masuk Piala Dunia*Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

Sebuah video pria meminta THR ke sebuah perusahaan di Bantargebang, Kota Bekasi, Jawa Barat, viral di media sosial.Dalam video tersebut, pria yang mengaku anggota ormas berdebat dengan satpam karena memaksa bertemu pimpinan perusahaan.

Penyidik Satreskrim Polres Metro Jakarta Barat menetapkan dua orang tersangka yang merupakan direktur utama serta operator PT Jaya Batavia Global Indo. Perusahaan ini meraup untung hingga Rp800 juta per bulan dari hasil penjualan Minyakita tak sesuai takaran ke sejumlah pasar di Pulau Jawa.

Kementerian Lingkungan Hidup menegaskan akan menindak tegas perusahaan yang turut berkontribusi terhadap kerusakan kawasan hutan di Puncak dan Sentul, Jawa Barat.

Ini adalah cerita tentang perusahaan saya. Baru saja sampai rumah setelah acara buka puasa bersama (2025). Semoga kita semua diberi kesehatan, rezeki yang banyak dan halal, dan bermanfaat bagi masyarakat / humanity.

Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cli77xv0u00bj01307mtm9zlp/comments Bismillah... MasyaAllah la hawlaa walaa quwwata ilaa billah. Barokallohfiikum "Semua atas kemurahan Allah swt" Subhanakallahumma wa bihamdika, asyhadu al-laa ilaaha illaa anta, astaghfiruka, wa atuubu ilaik. Artinya: Maha Suci Engkau ya Allah, aku memujiMu. Aku bersaksi bahwa tidak ada sesembahan yang berhak disembah kecuali Engkau, aku minta ampun dan bertaubat kepada-Mu Profile & dapatkan buku ku di msha.ke/riamarliana87 Powered by Firstory Hosting

Cerita perjalanan tiap brand modest memang tidak sama, namun semuanya cukup setuju di masa pandemi adalah masa kejayaan brand modest khususnya untuk penjualan online. Meski setelahnya, perlahan mulai dihadapkan realita yang tak cukup indah. Alih-alih terpuruk karena produksian tidak mencapai angka sebelumnya, Atala Scarves justru menemukan solusi yang tak mudah namun tepat lewat 'melepaskan' konveksi perusahaan. Dengarkan selengkapnya di episode ini!

Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cli77xv0u00bj01307mtm9zlp/comments Bismillah... MasyaAllah la hawlaa walaa quwwata ilaa billah. Barokallohfiikum "Tetap semua atas kemurahan Allah swt" Subhanakallahumma wa bihamdika, asyhadu al-laa ilaaha illaa anta, astaghfiruka, wa atuubu ilaik. Artinya: Maha Suci Engkau ya Allah, aku memujiMu. Aku bersaksi bahwa tidak ada sesembahan yang berhak disembah kecuali Engkau, aku minta ampun dan bertaubat kepada-Mu Profile & dapatkan buku ku di msha.ke/riamarliana87 Powered by Firstory Hosting

Ratusan perwira aktif disiapkan untuk mengelola BUMN dan BUMD. Langkah ini jelas kebablasan. Kita punya pengalaman buruk dengan asas dwifungsi angkatan bersenjata, yang menempatkan prajurit bukan semata kekuatan militer, tapi juga dapat menjalankan semua tugas, dari politik, sosial, hingga ekonomi negara. Kompetensi prajurit berperang, bukan berbisnis. - - - - - Kunjungi⁠ s.id/bacatempo untuk mendapatkan diskon berlangganan Tempo Digital. Unduh aplikasi⁠⁠ Tempo⁠⁠ untuk membaca berbagai liputan mendalam Tempo. Powered by Firstory Hosting

Raksasa tekstil, PT. Sritex akhirnya resmi tutup per 1 Maret 2025. Perusahaan yang sudah berdiri sejak 1966 itu tak lagi beroperasi karena tak bisa membayar utang atau pailit. Imbasnya, 10 ribu lebih pekerjanya di-PHK.PHK massal Sritex bukanlah satu-satunya. Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) melaporkan beberapa perusahaan telah melakukan PHK pada awal 2025. Lebih dari 1.000 buruh Yamaha Music Indonesia terkena PHK karena relokasi pabrik ke China. Nasib serupa juga dialami ratusan buruh di PT Tokay Bekasi dan 900 pekerja PT. Sanken.Sepanjang 2024, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mencatat sekitar 80 ribu pekerja di-PHK, meningkat dibandingkan 60 ribu pekerja pada 2023. Selain itu, ada 60 perusahaan, terutama di sektor tekstil dan garmen yang berpotensi melakukan PHK dalam waktu dekat.Pemerintah mengeklaim telah mengantisipasi potensi maupun dampak PHK massal. Misalnya, dengan mendata 10 ribu lowongan kerja bagi eks buruh Sritex. Ada juga janji manis membuka lapangan kerja baru, program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP), pelatihan kewirausahaan, vokasi, dan beragam komitmen lainnya. Akhir 2024 lalu, pemerintah bahkan melempar wacana membentuk Satgas PHK.Bagaimana implementasi berbagai kebijakan tersebut? Apakah efektif meredam dampak PHK massal Bagaimana memastikan pemenuhan hak-hak para pekerja yang di-PHKKita bincangkan bersama Koordinator Pekerja Sritex Group (KSPN Nusantara), Slamet Kaswanto dan Direktur Ekonomi Center of Economic and Law Studies (CELIOS), Nailul Huda.*Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

Gantikan Sistem PPDB, Mendikdasmen Terbitkan SPMB Tahun Ajaran 2025-2026 | LBH Jakarta: Dugaan Pengoplosan BBM, Permintaan Maaf Pertamina Belum Cukup | Gubernur Jateng Klaim Siapkan 9 Perusahaan untuk Tampung Pekerja Sritex

Limbah kaca mencakup dua persen dari limbah di Kenya dan ini dimanfaatkan sebuah perusahaan di Kenya untuk membuat produk kerajinan kaca. Perusahaan ini memakai metoda tiup kaca kuno untuk mendaur ulang limbah menjadi karya seni kaca seperti patung, piala, manik-manik, dan banyak lainnya.

Perusahaan Pemilik Bongkar Pagar Laut di Bekasi, KKP Ikut Awasi | Anggaran Tekor, Menkes Akan Naikkan Iuran BPJS Kesehatan | Kemendes Kantongi Data Lengkap Kades yang Pakai Dana Desa untuk Judol*Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

Bersama tamu di episode kali ini, Monica Andriana, seorang profesional HRD dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, kita akan membahas lebih dalam bagaimana HR telah berkembang dari sekadar administrasi ke fungsi yang lebih strategis. Apa saja tantangan yang dihadapi HRD dalam memastikan kompetensi yang tepat untuk setiap posisi? Bagaimana HR dapat memastikan bahwa proses transisi karyawan berjalan mulus? Semua pertanyaan ini akan dibahas dengan sudut pandang yang menarik dan penuh wawasan. Tidak semua perusahaan membutuhkan tim HRD yang besar, tetapi semua perusahaan pasti membutuhkan strategi HR yang efektif. Di episode ini, kita akan melihat bagaimana perusahaan kecil bisa tetap mengelola SDM mereka dengan efisien, sementara perusahaan besar membutuhkan tim HR yang lebih terstruktur. Mulai dari onboarding hingga pengelolaan data karyawan, HRD berperan penting dalam menjaga keseimbangan operasional perusahaan. Selain itu, kami juga membahas pentingnya evaluasi kinerja secara berkala serta memberikan feedback yang konstruktif dan juga bagaimana caranya agar HRD tidak hanya menjadi 'pengawas' tetapi juga menjadi mitra strategis dalam pengembangan karyawan dan kesuksesan bisnis.

Sehabis Deepseek diluncurkan, beberapa saham perusahaan teknologi (tech companies) jatuh. Kenapa? Ini sedikit opini dari saya. Yang buat orang terkagum-kagum adalah biayanya yang katanya lebih murah. Kalau saya bukan itu. Ini berarti di China ada platform komputasi yang *hebat* dan tidak membutuhkan teknologi dari Amerika. Wuih. Yang bener?

Sekedar bercerita bahwa pendiri (founder) perusahaan ditendang dari perusahaan yang dia dirikan itu bukan hal yang baru. Adalah kisah Steve Jobs dengan Apple Computer, Jim Clark dengan Silicon Graphics, dan seterusnya.

Kamu tahu nggak kalau karyawan bahagia bisa jadi resep sukses perusahaan? Kali ini, saya bakal bahas gimana kebahagiaan karyawan nggak cuma bikin suasana kerja lebih asyik, tapi juga bisa ngangkat performa bisnis sampai tiga kali lipat! Rahasia sukses pengusaha nggak selalu soal strategi besar atau anggaran mewah, tapi soal hal-hal sederhana seperti kepercayaan, keadilan, dan mendengarkan dengan sungguh-sungguh. Kalau perusahaan fokus bikin timnya bahagia, hasilnya nggak cuma karyawan lebih loyal, tapi juga efisiensi yang lebih tinggi. Yuk, kita kupas bareng tips sukses perusahaan yang dimulai dari membahagiakan tim kerja. Jangan lewatkan! Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clhb6d0v60kms01w226gw80p4/comments Powered by Firstory Hosting

Presiden Prabowo Subianto Menerima Japan-Indonesia Association di Istana Jakarta, Kamis Sore. Presiden mengajak perusahaan-perusahaan konstruksi Jepang untuk berinvestasi pada proyek Great Giant Sea Wall di pantai utara Jawa.

Presiden Prabowo Jamu 50 Pimpinan Perusahaan dari Amerika Serikat | Deputi Ekonomi KSP Ungkap Beberapa Penyebab Kenaikan Harga Minyakita | Kemdiktisaintek Anggarkan Bantuan Pendidikan KIP Kuliah 2025 Sebesar Rp14 Triliun *Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

Mentan Tindak 27 Perusahaan Pupuk Nakal | KSPI Tolak Draft Permenaker tentang Rumus Kenaikan Upah Minimum 2025 | Wapres Coblos Pilkada di TPS Manahan Solo, Aparat Keamanan Gabungan Siaga

Sebuah perusahaan daur ulang yang dipimpin seorang perempuan di kota Goma, Republik Demokratik Kongo, membantu memerangi polusi sampah plastik. Perusahaan ini juga menciptakan lapangan kerja bagi sebagian dari jutaan pengungsi domestik di negara itu.

Trendsetter, di Energy Talk episode kali ini kita ngobrol langsung dengan Inang Loris, warga Dairi di Desa Bongkaras, Kecamatan Silima Pungga Pungga, Kabupaten Dairi, Sumatra Utara. Inang Loris menceritakan kisah perjuangan dirinya dan masyarakat lainnya yang terancam dengan kehadiran PT Dairi Prima Mineral. Perusahaan tambang seng dan timbal itu menyebabkan banjir bandang pada Desember 2018, merusak ekosistem pertanian di Desa Bongkaras. Sampai dengan saat ini, salah satu sumber penghidupan masyarakat Desa Silima adalah teh daun gambir. Dari hasil penjualan teh gambir lah masyarakat bisa membiayai kebutuhan mereka. Simak selengkapnya di Spotify "Energy Talk with Trend Asia" ya!

Dunia media di Indonesia kembali dihentak dengan dugaan pemberangusan serikat pekerja atau union busting. Sejumlah karyawan CNN Indonesia yang baru saja membentuk serikat pekerja, yang dinamai Solidaritas Pekerja CNN Indonesia (SPCI), mendapat pemberitahuan PHK. Kasus dugaan union busting di perusahaan media bukan kali ini terjadi. Sungguh ironis, karena pers adalah pilar demokrasi, yang lantang bersuara tentang kebebasan berpendapat dan berserikat. Namun, di internal perusahaan, hak itu justru diberangus. Kebebasan berserikat dijamin konstitusi, Undang-Undang tentang HAM, dan UU tentang Serikat Pekerja. Mengapa praktik union busting di perusahaan media terus berulang? Apa dampaknya pada ekosistem media di Indonesia? Apa langkah yang harus diambil pemerintah untuk menjamin hak berserikat pekerja media? Kita bincangkan bersama para narasumber. Ada Peneliti dan Ketua PR2Media Yogyakarta, Masduki, Direktur Eksekutif LBH Pers, Ade Wahyudin dan Joni Aswira Putra, Bendahara Umum Solidaritas Pekerja CNN Indonesia (SPCI). *Kami ingin mendengar saran dan komentar kamu terkait podcast yang baru saja kamu simak, melalui surel ke podcast@kbrprime.id

Perusahaan e-commerce Tiongkok telah menjangkau pasar AS dan meski produknya disambut konsumen karena murah tapi sebagian besar warga tampak tidak tergiur. Survei Pew Research menunjukkan lebih banyak warga AS memandang negatif pengaruh ekonomi Tiongkok dibanding negara-negara lain yang disurvei.

Pemerintah AS dan aliansi negara barat untuk percepatan pengembangan rantai pasok mineral menuduh perusahaan Tiongkok melakukan jual rugi untuk menekan harga kobalt yang ditambang di Republik Demokratik Kongo. Tapi menurut analis, tuduhan ini adalah akibat meningkatnya persaingan Tiongkok dan Barat.

Membahas perusahaan lama yang tidak dapat bertahan di era kini

Beberapa faktor yang membuat perusahaan besar sulit berinovasi di dalam perusahaannya

Pharmaceutical company AstraZeneca is reportedly withdrawing its artificial COVID-19 vaccine worldwide. - Perusahaan farmasi AstraZeneca dilaporkan menarik vaksin COVID-19 buatannya di seluruh dunia.

beberapa metode yang biasa dilakukan korporat besar untuk berinovasi

Manfaat dan dampak dari perusahaan asing buka cabang/kantor di Indonesia

Sebuah perusahaan di Kenya mendayagunakan ampas tebu untuk membuat produk kemasan wadah makanan yang mudah terurai. Perusahaan ini berharap upaya mereka bisa membantu menekan polusi plastik karena data menunjukkan sekitar 30 persen produksi plastik dunia digunakan untuk pengemasan.

Kali ini, kami akan mengungkap rahasia di balik perusahaan hebat dengan fokus pada budaya kerja yang menghargai ide terbaik. Kami akan membahas pentingnya membangun budaya perusahaan yang mendorong inovasi dan kreativitas, serta bagaimana hal ini menjadi kunci kesuksesan dalam dunia bisnis. Dengan melihat strategi inovasi produk dan pendekatan yang diambil oleh perusahaan-perusahaan terkemuka, kamu akan mendapatkan wawasan tentang bagaimana menciptakan lingkungan di mana ide-ide kreatif dihargai dan didorong. Jadi, jika kamu tertarik untuk memahami lebih lanjut tentang bagaimana budaya inovasi dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan menginspirasi pertumbuhan, jangan lewatkan informasi ini! Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clhb6d0v60kms01w226gw80p4/comments Powered by Firstory Hosting

Tiongkok adalah pemain utama dalam industri konstruksi Nigeria, menurut Kedutaan Besar Tiongkok di Abuja. Namun menurut para kontraktor dan insinyur Nigeria, dominasi perusahaan-perusahaan Tiongkok telah menggusur mereka keluar dari sejumlah proyek besar.

beberapa penyebab restrukturasi perusahaan kerap menimbulkan phk besar besaran

Membahas beberapa cara yang dilakukan perusahaan demi menaikan kill karyawanya #30HariBersuara2023

A new state-of-the-art plastic sorting facility, the largest of its kind in the world, has been launched in Sweden. - Fasilitas pemilahan plastik tercanggih dan terbesar di dunia telah diluncurkan di Swedia.

Alasan Banyak Perusahaan Ingin Buat E-Commerce Sendiri

Perusahaan daur ulang di Kenya berupaya mengumpulkan 1500 ton limbah kardus minuman setiap hari untuk diubah menjadi produk kemasan baru. Sebuah studi menunjukkan Kenya sudah membuat kemajuan dalam pengelolaan limbah padat tapi masih menghadapi tantangan kurangnya informasi publik soal daur ulang.

Kali ini, saya akan membahas dua CEO dalam satu perusahaan. Apakah sebuah perusahaan bisa punya dua CEO? Iya, skema ini dinamakan Co-CEO atau dual CEO. Skema ini memang tidak umum ditemui di perusahaan besar. Tapi, ada juga perusahaan besar yang punya co-CEO seperti Netlfix, Research in Motions yang memproduksi Blackberry, Atlassian, dan sebagainya. Kedua CEO itu punya tanggung jawab yang terpisah dalam menjalankan perusahaan. Mereka berdua juga bisa bergantian hadir dan memutuskan sesuatu dalam kapasitas mereka sebagai CEO. Model ini juga sering ditemui dalam perusahaan yang lebih kecil. Tidak jarang kamu menemui bisnis kecil yang punya pemilik bisnis lebih dari satu. Tapi perlu digarisbawahi, hal ini tidak mudah. Banyak faktor yang perlu dipenuhi sebelum skema ini berjalan. Yang paling penting, apakah mereka berdua bersedia untuk berbagi kekuasaan? Apakah mereka punya tanggung jawab dan keputusan yang jelas? Bagaimana bila mereka tidak setuju? Bagaimana solusinya? Model organisasi dengan dua CEO memang tidak untuk semua perusahaan. Tapi, yang jelas, mungkin skema ini bisa dipertimbangkan sebagai opsi dulu sebelum buru-buru bilang tidak. Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/clhb6d0v60kms01w226gw80p4/comments Powered by Firstory Hosting

Gudang Garam mungkin jadi salah satu jenama paling populer di Indonesia. Perusahaan rokok yang kini jadi terbesar kedua di Indonesia ini – hanya kalah dari HM Sampoerna – adalah brand yang melekat di kalangan para penikmat asap. Menyebut Gudang Garam ikonik bukan tanpa alasan. Selain karena logonya yang unik, tetapi juga karena bisnis yang dirintis dari bawah ini berhasil mengantarkan sang pendiri - Tjoa Ing Hwie atau yang dikenal sebagai Surya Wonowidjojo – menjadi salah satu orang terkaya di republik ini. Sejarah Gudang Garam yang panjang ternyata cukup menarik. Mungkin belum banyak yang tahu kalau ternyata Gudang Garam pernah jatuh. Ini adalah periode di tahun 60-an ketika perusahaan ini sedang jaya-jayanya, namun justru mengalami kemunduran karena peristiwa Gerakan 30 September 1965. Yes, di era pemberontakan PKI. Penasaran seperti apa kisahnya. Bumper dulu ya, this is Brand Story.

Membahas potensi kerja sama Indonesia dengan perusahaan penyedia akses internet milik Elon Musk Starlink

Keamanan siber di tengah maraknya era digitalisasi saat ini menjadi perhatian utama para pemimpin organisasi dan perusahaan di seluruh dunia. Hal tersebut seiring dengan semakin meningkatnya kejadian insiden keamanan siber yang tidak sedikit mengakibatkan kerugian dengan nilai yang signifikan setiap tahunnya.  Di sepanjang tahun 2022,  sejumlah kasus serangan siber di Indonesia meningkat dan target serangan siber pun semakin meluas, bukan hanya berdampak pada  Perusahaan besar dan Pemerintah saja, namun juga sudah merambah kepada pengusaha/bisnis kecil. Dampak ekonomi dan kerugian secara finansial akibat serangan siber ini menjadi kekhawatiran tersendiri, sehingga memerlukan kerjasama dari segenap pihak guna melakukan pencegahan terhadap potensi serangan siber di masa mendatang.  Di episode Ask a CISO kali ini Darryl Chuan - Country Manager Horangi Cyber Security Indonesia bersama dengan Bapak Ariandi Putra - Juru Bicara Badan Siber dan Sandi Negara Republik Indonesia membahas peran BSSN dalam melindungi ekosistem digital melalui Strategi Keamanan Siber Nasional. 

Saya membahas buku What You Do Is Who You Are karya Ben Horowitz. Buku ini membahas bagaimana menciptakan sebuah budaya perusahaan yang efektif? Jika kamu pernah bekerja di sebuah perusahaan atau punya perusahaan sendiri, budaya perusahaan merupakan sesuatu yang penting. Menariknya, jika kamu bertanya ke 10 orang yang berbeda soal apa itu budaya perusahaan, kamu mungkin saja mendapat berbagai jawaban yang berbeda. Nah, apa sih sebenarnya budaya perusahaan? Mungkin sederhananya, budaya perusahaan adalah soal apa yang kamu lakukan di tempat kerja. Ini merupakan gabungan antara sistem dan perilaku serta nilai-nilai yang dianut, yang semuanya akan menciptakan pengalaman bagi karyawan dan juga pelanggan.

Muhammad Rezafajri, S.H. (atau biasa disapa Reza atau Edja) adalah seorang advokat yang fokus pada Hukum Perusahaan dengan spesialisasi transaksi merger dan akuisisi perusahaan nasional dan multinasional. Reza juga berpengalaman menangani implementasi investasi asing di Indonesia seperti pengurusan pendirian perusahaan, waralaba asing, produksi, keagenan dan distributor obat-obatan dan alat kesehatan. Reza merupakan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia, sempat bekerja pada salah satu kantor hukum ternama di Indonesia dan dipercaya menduduki posisi Senior Associate sampai akhir tahun 2021, sebelum akhirnya sekarang membuka praktik hukumnya sendiri dan sekaligus menjabat sebagai Group General Counsel di Hukum Online. Setelah menunggu sejak 2019, akhirnya Perlindungan Data Pribadi disahkan menjadi Undang - Undang (UU PDP) pada 20 September 2022 dan ditandatangani Presiden pada 17 Oktober 2022. Pengesahan ini bertepatan dengan kian maraknya kasus kebocoran data pribadi Warga Negara Indonesia. Seperti dimuat dalam pertimbangannya, UU ini berfungsi untuk mewujuan hak warga negara terkait perlindungan data pribadi agar tidak disalahgunakan. Sejalan dengan berlakunya UU PDP ini, akan muncul tantangan yang baru, salah satunya bagi pelaku bisnis yang banyak menangani data pribadi WNI untuk kebutuhan pelayanan publik seperti contoh dalam bidang perbankan atau finansial. Di episode Ask a CISO kali ini Darryl Chuan - Country Manager Horangi Cyber Security Indonesia bersama dengan Muhammad Rezafajri - Group General Counsel di Hukum Online membahas secara rinci mengenai pelaksanaan UU PDP di Indonesia.