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podcast recorded with enacast.com

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Sector Banker Machiel Bode interviewt Hans Musters van Altac Coating groep en gaat met Hans in gesprek over digitalisering, duurzaamheid en veiligheid in de Automotive sector.

On this episode of the QB pod, Sarah and Merle invite Chris Cornthwaite (Roostervane) about how to transition from the PhD to a career outside of academia ("AltAc"), and why the grass may in fact be greener on the other side. We talk about the transferability of skills, the social capital of a PhD, and the pitfalls of academia. You'll enjoy this one if you are thinking about pursuing a PhD and/or if you enjoy a bit of PhD trash talk.    Finding Chris: Roostervane Acadamy: https://roostervane.com/academy/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/chris-cornthwaite/?originalSubdomain=ca Twitter: https://twitter.com/cjcornthwaite?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor   Questioning Behaviour: Facebook: @QBpodcast (https://www.facebook.com/QBPodcast) Insta: @questioningbehaviour (https://www.instagram.com/questioning...)  Twitter: @QB_podcast (https://twitter.com/QB_Podcast)  LinkedIn: @Questioning Behaviour (https://www.linkedin.com/groups/8928118/)  Music: Derek Clegg “You're the Dummy”  https://derekclegg.bandcamp.com/

En este podcast hablaremos sobre la búsqueda de un trabajo con propósito, un trabajo que nos permita realizarnos como profesionales y conciliar nuestra vida laboral y familiar. Muchas veces puede que trabajemos de lo nuestro pero no se dan estas características que acabamos de mencionar y, en ese momento, podemos plantearnos reorientar nuestra carrera científica.Además, estará con nosotros Elena Gomez Abenza, doctora en biología molecular y biotecnología, que tras reorientar su carrera se ha convertido en account manager en VWR, ella nos explicará como fue su experiencia al realizar su transición profesional.Todos pasamos por rachas buenas y malas, pero en determinados momentos de nuestra vida es probable que nos asalten ciertas dudas: ¿Lo que estoy haciendo me llena? ¿Soy realmente feliz haciendo lo que hago? ¿He nacido para ello o me estoy perdiendo algo?Y aunque en el fondo eres consciente de que podrías hacer algo al respecto, normalmente prefieres revestir tus miedos y creencias limitantes de análisis racional para llenarte de razones para seguir como estás pero, ¿qué pasaría si en lugar de seguir haciéndote todas estas preguntas, te lanzaras a dar soluciones? En el programa de hoy queremos ayudarte a dar ese primer paso.

En este podcast vamos a hablar de lo que significa dejar la ciencia y del duelo que provoca el hecho de tener que cambiar, dentro de tu carrera, y lo que eso puede provocar en tu futuro. Además, entrevistamos a Núria de Pedro, CSO en Life Length, que desde el parque científico de Madrid, nos explicará como fue su transición fuera del mundo académico.

Con el fin de la Guerra del Peloponeso se inició un asombroso periodo en el que Esparta se convirtió en la potencia hegemónica de toda la Hélade. Es la cima del poder lacedemonio. Pero todo poder conlleva una responsabilidad, y la cima es un lugar peligroso. Pronto tuvieron que asumir terribles desafíos y peligros que tensionaron su capacidad militar y su sistema político, rodeados por enemigos que no hacían sino esperar a que mostrara signos de debilidad para caer sobre ellos sin piedad. En este primer programa de la serie “La hegemonía espartana” trataremos la primera parte de estos años tan brillantes y desconocidos en general. Veremos los primeros enfrentamientos entre sus aliados, la intervención en defensa de las ciudades jonias y sus difíciles relaciones con los persas, que terminaron desencadenando la aparición de la gran alianza de Tebas y Atenas contra Esparta. Fueron estos unos años de asombrosas batallas en las que Esparta, de manos de la mejor generación de generales que jamás tuvo, se batió con un éxito asombroso contra todos sus rivales. Viaja con la magnífica compañía de Juan Luis Gomar Hoyos a la Jonia, a Nemea, a Corinto y a Coronea. Escucha con nosotros el peán de los dorios, que a tantos guerreros sobrecogió durante la hegemonía de Esparta. Tras escuchar el Primer episodio https://www.ivoox.com/hegemonia-espartana-cap-i-la-guerra-de-audios-mp3_rf_62765839_1.html conoceremos la Paz de Altacídias. Veremos cómo Esparta fue perdiendo su poder hasta llegar la derrota en Leuctra que supuso el fin de la Hegemonía Espartana y el comienzo de la Tebana. Sin más dilación y antes de escuchar esta “Historia Hablada” os invito a conocer las novelas de Juan Luis en https://amzn.to/30QYSSX y a escuchar las series de podcast “La Guerra del Peloponeso” shorturl.at/djCT4 ,“El Anábasis” shorturl.at/wFT48 y las “Guerras Médicas” shorturl.at/pIKX3 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si queréis apoyar a Bellumartis Historia Militar e invitarnos a un café o u una cerveza virtual por nuestro trabajo, podéis visitar nuestro PATREON https://www.patreon.com/bellumartis -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Créditos Musicales: - Greek paean / Peán griego No olvidéis suscribiros al canal, si aún no lo habéis hecho. Si queréis ayudarnos, dadle a “me gusta” (el corazón a la derecha de Ivoox) y también dejadnos comentarios. De esta forma ayudaréis a que los programas sean conocidos por más gente. Y compartidnos con vuestros amigos y conocidos. SIGUENOS EN TODAS LAS REDES SOCIALES ¿Queréis contactar con nosotros? Puedes escribirnos a bellumartishistoriamilitar@gmail.com Nuestra página principal es: https://bellumartishistoriamilitar.blogspot.com

En este podcast abordamos el legado que dejamos cuando nos vamos, en especial de Kirsty Bonner, que además de tener más de dos millones de seguidores en LinkedIn, era referente mundial en orientación laboral.Además, retransmitimos el webinar con Nacho Plans, sobre cómo el perfil científico puede contribuir a un perfil comercial y complementarse de una forma magnífica para aportar a la sociedad y a la realización profesional.Nacho es físico teórico y doctor en ingeniería matemática que acabó formando a perfiles de dirección comercial en empresas como BMW, Markem-Imaje, Grupo ASV, Decopiel, etc.). Autor de “El libro mágico para influir en los demás”, finalista Premios Círculo Rojo 2019, es CEO de Alicoach y Responsable de Valores y Equipo en Opera Severitas.Muchos perfiles científicos acabamos desarrollando funciones comerciales que requieren capacidad de influencia en otras personas. Necesitamos ejercer nuestra mejor influencia en los/as demás desde la entrevista de trabajo, pasando por las reuniones de equipo y, por supuesto en todas las conversaciones con la clientela que queremos captar, pero nos encontramos con muchas barreras. Las primeras suelen ser psicológicas, como el menosprecio -a veces subconsciente- a la venta. Otras a veces tienen que ver con nuestra búsqueda de una venta “lógica”, una visión muy limitada de los verdaderos “triggers” que hacen a clientes y compañeros/as ir de nuestra mano.

En este episodio reflexionamos sobre el mundo de las ventas y el marketing. Muchos científicos queremos hacer un cambio porque tras decidir investigar para aportar algo bueno a la sociedad, vemos que en nuestro día a día esa aplicación no es tan directa como nos gustaría, aunque estamos dentro de la creación de conocimiento, en un entorno no rutinario y muy estimulante aportando a algo mayor que nosotros mismos.Le hemos cogido el gustillo a hacer presentaciones convincentes, comunicar resultados, escribir de forma efectiva, etc. Exactamente lo que hace un equipo de ventas en cualquier empresa. Sin embargo, una de las frases que más escucho de aquellos científicos que quieren hacer un cambio profesional es: “Quiero seguir trabajando en algo de lo mío pero que no sea de comercial”. Del otro lado, del de las empresas, solicitan a personas con perfil comercial que tengan un profundo y riguroso conocimiento técnico para ofrecer soluciones y ayudar a otras personas con nuevas soluciones tecnológicas. En definitiva, contribuir a hacer un mundo mejor, una de las razones por las que muchos escogimos hacer ciencia.¿Por qué tan pocos científicos se adentran en el mundo de las ventas?, ¿qué es vender? Además de este podcast, podéis consultar el último artículo de nuestro BLOG en referencia a este tema: "Aún quedan moldes por romper" https://carrerascientificasalternativas.com/aun-quedan-moldes-por-romper/Además, entrevistamos a Sara Preciado, Responsable de Innovación y propiedad intelectual, y líder de proyectos en ENANTIA, CRO en química médica y en I+D, y su transición del mundo académico al mundo de la empresa.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn, Instagram y Youtube).

En este episodio hablamos de estudios de doctorado y de cómo algunas universidades y escuelas de doctorado están dando pasos concretos para cambiar el paradigma de formación doctoral.Además, contamos con el testimonio de cuatro profesionales de áreas tan distintas como la inteligencia empresarial, la transferencia tecnológica, la cosmética o la biotecnología:- Rafael Ortiz Ramón, desarrollador de Business Intelligence en el Hospital de Manises.- Laura Zacarés, responsable de transferencia tecnológica en Incotec.- Helena Eixarch Puigcerver, toxicóloga reglamentaria y project manager del campo de la cosmética (TSG Consulting)- Sabrina Femenía Mulet, directora del cluster biotecnológico BioHub.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales:Facebook: https://www.facebook.com/CarrerasCientificasAlternativasTwitter: https://twitter.com/CarrerasCientif Instgram: https://www.instagram.com/carrerascientif/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/carrerascientificasalternativas YouTube: https://www.youtube.com/c/CarrerasCientíficasAlternativas Telegram: https://t.me/carrerascientificasalternativas .

En este episodio hablamos de miedo al futuro, superación e incertidumbre. Hablaremos del podcast de Gary Vaynerchuk y pondremos como ejemplo de superación profesional a Coss Marte, creador de ConBody, un método de entrenamiento de alta intensidad en espacios reducidos.Muchas veces pensamos que nuestras competencias son más limitadas de lo que son en realidad, lo que nos puede llevar a ver el mundo como un lugar ultra competitivo donde “si tú ganas, yo pierdo”. Esa forma tóxica de convivir con el miedo por no conocer nuestro valor diferencial (y cómo aplicarlo a nivel laboral) puede llevar a la envidia, a la zancadilla, a la falta de meritocracia, a la endogamia profesional y, en último término, a la falta de progreso personal y social. ¿Cómo podemos superar los miedos y transformarlos en incertidumbre? Además, entrevistamos a Silvia Frutos, fundadora y COO en ProteoDesign y actual CTO en SpliceBio, que nos contará cómo realizó exitosamente una transición desde el mundo académico al mundo del emprendimiento.Puedes seguir leyendo sobre este tema en nuestro BLOG (https://carrerascientificasalternativas.com/cientificos-incertidumbre-y-miedo ) Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn, Instagram y Youtube).

¿Qué es un MSL?En colaboración con la Sociedad Española de Bioquímica y Biología Molecular-SEBBM, en este episodio conoceremos de manera informal qué es un MSL y cuál es la realidad profesional y el día a día de un Medical Science Liaison.Invitados:- Martina Riosalido- MSL Oncología, medicina nuclear y gastroenterología (Norgine)- Andrés Madrona- MSL Cardiometabolismo (Novartis)- Álvaro Herrera- MSL Onco-hematología y enfermedades raras (EUSA Pharma)- Daniela Rossi- MSL Neurología (Eisai farmacéutica)Anfitriones:- Paula Mera (Sociedad Española de Bioquímica y Biología Molecular-SEBBM)- Manolo Castellano (Carreras Científicas Alternativas)Contáis con la versión de video de esta sesión en nuestro canal de YouTube: https://youtu.be/wcv3pOyhIW4 ---https://carrerascientificasalternativas.com/podcast-entrevistas/

Cada vez son más los científicos que se acercan al mundo del podcasting. En este episodio hablaremos de podcasts, podcasting y podcasters. Explicaremos cómo funciona un podcast, qué ventaja tiene escuchar podcasts tanto a nivel personal como profesional y qué es lo que tiene el mundillo del podcasting que atrae cada vez a más personas.¿Quieres saber qué podcasts escuchan los científicos?: https://carrerascientificasalternativas.com/podcast-para-cientificos ¿Quieres saber más sobre podcasting y aún no conoces a Emilcar (https://emilcar.fm/ ) o a Melvin (https://viapodcast.fm/ )? Además, entrevistamos a Pere Estupinyà, que nos contará cómo realizó exitosamente una trasición desde el mundo académico al mundo de la divulgación científica. Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn, Instagram y Youtube).

A veces nuestro amor por la ciencia y la pasión por la investigación nos impide pensar con más claridad en nuestra propia carrera profesional. En este episodio hablaremos del papel que tienen los sistemas de evaluación científica en la carrera de los investigadores y de la importancia del networking y del conocimiento de tu propio valor dierencial para poder avanzar profesionalmente.Además, entrevistamos a la Dra. Teresa Tarragó, CEO de Iproteos y Exheus, que nos contará cómo realizó exitosamente una trasición desde el mundo académico al mundo de la empresa.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn, Instagram y Youtube)..

Are you living to work or working to live? Dr. Katie Linder walks us through integrating entrepreneurship into an alt-ac path to create a business you love.

The stakes are high and the stipends are low. Learn how to prepare financially for all career contingencies from Day 1 with guest Emily Roberts. About our guest:Dr. Emily Roberts is a personal finance educator specializing in early-career PhDs. Through her business, Personal Finance for PhDs, she equips graduate students, postdocs, and PhDs with Real Jobs to make the most of their money. She gives seminars at universities and for associations, interviews PhDs on her podcast, serves as a money coach, and creates courses and workshops on taxes, investing, and more. Emily holds a PhD in biomedical engineering from Duke University and lives in Seattle, WA with her husband and two children.

Surprise! A special series brought to you by PostDoctoral: #CubeLife! Where we detail the mishaps, misunderstandings and misadventures of modern office culture. This week's topic: Outlook. It's not just a perspective. It's a way of (office) life.

On the inaugural episode of PostDoctoral, we tackle the question "How do I make the most of my graduate school's resources and career services offerings?" We turned to Dr. Susan Carvalho to learn more about how graduate schools are evolving their career services offerings to adapt to the changing PhD landscape.A little about our guest:Susan Carvalho serves as Associate Provost and Dean of the Graduate School at The University of Alabama, where she oversees recruitment, admissions, financial support, new program proposals, professional development (including Career Center partnerships), and academic policy related to the University’s master’s and doctoral programs. She also serves on the Council of Graduate Schools’ Humanities Coalition, an ongoing initiative funded by the Mellon Foundation that seeks to understand and support the careers of PhD’s in the humanities. In addition to her UA role, Dean Carvalho serves as a senior advisor to the American Council on Education’s Internationalization Laboratory, which has guided the work of over 150 universities in strategic planning for international activities. In this role she has mentored universities from Colombia, Puerto Rico, Brazil, and the US.

They say you need a mentor to survive the shift out of academia and into the rest of the working world, but how do you find this person? To help answer this question, we reveal our own awkward missteps and turn to a mentor among mentors, Liz Fusco, for advice on how to approach finding a mentor.A little about our guest:A communicator by nature, Liz has worn many hats throughout her 20+ year career, including: marketing generalist, writer, entrepreneur, strategist and client nurturer. Whether she's crafting an integrated marketing strategy for a leader in healthcare technology or telling the social world about the tastiest tortillas on the market, her goal is the same: Reveal the heart and soul of the company. Discover what makes them desirable. Give them a voice. Make people believe. When she's not stewarding creativity on behalf of clients, you can find Liz spending time with her family, cooking for friends or burying her nose in a book. For more from Liz, check out her blog: sounapologetic.com

We always want to project into the future as the best possible version of ourselves. But we often fall into the trap of setting our goals based on what we’ve been told we should aim for, or what we see our neighbors aiming for. A big part of enjoying our time in graduate school depends... The post Falisha Karpati – Finding Your Place and Thriving in the AltAc Space appeared first on Papa Phd Podcast.

Meet your hosts, Rebbecca and Rosie, and find out what inspired them to start a podcast dedicated to your post – in a world post PhD.

Formar parte del mundo científico y académico no es una tarea fácil. Las condiciones en las que se trabaja en la actualidad, la presión por conseguir resultados para publicar, el negocio de las revistas científicas y sus categorizaciones y los escasos recursos económicos de los grupos, suponen grandes exigencias y mucha presión para cubrir las altísimas demandas.La inestabilidad en los contratos y en la financiación de los grupos generan grandes dosis de incertidumbre, lo que naturalmente lleva a inseguridad personal, desmotivación, estrés y a la participación mecánica de las personas en los proyectos. Todos estos ingredientes suponen el caldo de cultivo ideal para que la eficiencia y efectividad en el trabajo mueran.Sabemos que muchas veces te sientes solo, desamparado, con temor y siempre con la urgencia por tener que trabajar, agradar a tu grupo, publicar y sacar tu proyecto.Sabemos también que en el contexto académico y dadas las pocas opciones y posibilidades que hay (de plazas, contratos...) entre los compañeros a veces existe una competitividad insana que lejos de motivarte aumenta la presión, la urgencia por responder a las expectativas de los jefes. Se generan ambientes insalubres que sumados a las pocas posibilidades de socializar terminan afectándote la vida personal.No es fácil sobrevivir a estas condiciones, mantenerte ilusionado, dar lo mejor de ti y obtener sentido personal en lo que haces.Hoy hablamos sobre las implicaciones que este contexto tiene en tu salud psicológica, en la satisfacción que tienes con lo que haces. Sobre cómo equilibrar tu vida y prevenir que estas condiciones terminen con tu salud y con tu vocación por aprender y aportar a la sociedad.Para ello contamos en el webinario con la Dra. Marisa Páez, directora del Instituto ACT Psicólogos (https://institutoact.es/ ) y experta en psicología clínica, atención psicológica e investigación en Terapias Contextuales..https://carrerascientificasalternativas.com/podcast-entrevistas/.

¿Cuándo comienza una tesis realmente? ¿Y cuándo termina? ¿Y una beca, cuándo comienza y termina? ¿Debo escribir la tesis antes de que acabe la beca o mientras cobro el paro?Hoy hablaremos de tesis doctorales y contratos predoctorales. Comentaremos diferentes maneras de conseguir experiencia profesional no remunerada y también de casos de fraude asociados a la prolongación injustificada del periodo de formación doctoral.Además, entrevistamos al Dr. Pedro Pablo Moreno, Profesor de enseñanza secundaria en al Instituto Felipe de Borbón de Ceutí (Murcia)..Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn, Instagram y Youtube)..https://carrerascientificasalternativas.com/entrevistas/que-significa-realmente-terminar-la-tesis-entrevista-con-pedro-pablo-moreno-profesor-de-secundaria/ .

En este episodio hablamos de lo que opinan los investigadores que asisten a talleres y charlas sobre carreras científicas alternativas al mundo académico. Comentaremos cuáles son los mensajes que reciben los científicos que oyen hablar de carreras altac y trataremos de dar algunas claves para entender cómo comenzar a cambiar el chip a la hora de adentrarse en mundos profesionales que te obligan a salir de tu zona de confort.Además, entrevistamos a Mariana Boadella, CEO en Sabiotec, una empresa de base tecnológica dedicada a la transferencia e innovación en campos como el diagnóstico veterinario en fauna silvestre, herramientas de control sanitario, producción de proteínas recombinantes, aplicaciones de la genética poblacional, monitorización y vigilancia sanitaria de poblaciones silvestres, y aplicaciones de la reproducción asistida en especies silvestres y ganadería extensiva.En la entrevista, Mariana nos da su punto de vista sobre la situación de la empleabilidad de los doctores más allá del mundo académico y nos cuenta su propia experiencia de transición profesional.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn y Youtube)..https://carrerascientificasalternativas.com/entrevistas/mariana-boadella-ceo-en-sabiotec.

¿Estás pensando en una transición hacia una carrera científica no académica? No te pierdas este webinario para conocer qué busca un reclutador o un headhunter en un científico en un proceso de selección.Este evento está organizado por Carreras Científicas Alternativas y el programa de Asesoría de ECUSA.Invitados:Javier Cuesta- Associate Director at Page Executive (Los Angeles, EEUU)Eloísa Ruiz- Talent Acquisition Partner - EMEA team at Johnson & Johnson (Irlanda)Antia Blanco Espiñeira- HR Manager en Galchimia (España)Hosts- Juliana Abraham ECUSA) y Manolo Castellano¿Quieres escuchar este webinario en nuestro canal de youtube?: https://www.youtube.com/watch?v=BmK9VYdNZSs ---3:45 Presentación webinario5:00 Presentación Juliana Abraham (ECUSA)7:10 Antía Blanco (Galchimima)9:05 Eloísa Blanco (Johnson & Johnson)11:10 Javier Cuesta (Page Executive)13:19 ¿Cómo es un proceso de selección?25:25 ¿Cómo puedo contactar con recruiters?35:18 ¿Cómo puedo dar al salto a la empresa privada desde la Academia?43:00 ¿Tener un doctorado es mejor o peor para encontrar trabajo en una empresa?51:30 ¿Cómo se consiguen competencias útiles para trabajar en una empresa?58:24 ¿Dónde encuentro empresas que puedan reclutar a perfiles como el mío?1:05:00 ¿Cómo transformo mi CV académico para que sea atractivo a una empresa?1:17:20 ¿Cómo debo contactar con los recursos humanos de una empresa?1:24:45 ¿Debo eliminar mi PhD en mi CV si aplico a una posición que no necesita un doctorado?Puedes encontrar mucha más información sobre carreras para investigadores y científicos más allá del mundo académico en https://carrerascientificasalternativas.com/ ...

En este episodio hablamos del problema de la empleabilidad para doctores (PhD), una problemática que se ha puesto de manifiesto en muchos países y que existe incluso en aquellos donde pensamos que ser doctor aumenta tu empleabilidad. Jennifer Polk y Maren Wood (Canadá), Isaiah Hankel (EE.UU.), Kay Guccione y Chris Humphrey (Reino Unido), Tina Persson (Suecia), son solo algunos ejemplos de profesionales de la orientación que destacan la dificultad que tienen a nivel internacional los PhD para encontrar su futuro más allá de la academia. Existen pocas tipologías de trabajo que requieran un PhD. Pero eso no significa que un PhD no pueda llegar más lejos profesionalmente si entiende dónde y cómo puede aplicar todas sus competencias.Además, entrevistamos a Sergio Navarro, CEO y fundador de Talentum, una empresa dedicada al diseño, desarrollo e implantación de sistemas informáticos utilizando decisiones basados en técnicas estadísticas cuantitativas y de machine learning (aprendizaje automático). En la entrevista, Sergio nos da su punto de vista sobre la situación de la empleabilidad de los doctores más allá del mundo académico y nos cuenta su propia experiencia de transición profesional.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn y Youtube).

En este episodio hablamos de las diferentes actividades de orientación de carrera que podemos realizar en nuestras intituciones investigadoras para aumentar la empleabilidad y las competencias emprendedoras en los investigadores predoctorales. Además, aprovechamos la organización de uno de estos talleres en la Escuela de Doctorado de la Universidad Autónoma de Madrid para entrevistar en el Campus Científico a Francisco Arenal, Responsable de Calidad (Quality Assurance Manager) en Halotech DNA,compañía biotecnológica dedicada a la investigación, desarrollo y comercialización de kits de diagnóstico in vitro y otras soluciones en el campo de la fertilidad.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com” o nuestras redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn y Youtube)..https://carrerascientificasalternativas.com/entrevistas/francisco-arenal.

En este episodio hablamos de la importancia de conseguir una identidad profesional definida y del valor de la marca personal en científicos e investigadores.Además, entrevistamos a la Dra. Michela Bertero, Head of International and Scientific Affairs en el Centro de Regulación Genómica de Barcelona (CRG).Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com”. Si quieres conocer más sobre carreras no académicas, te invitamos a seguir el podcast y el blog de nuestra plataforma (https://carrerascientificasalternativas.com ) o sus redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn y Youtube).https://carrerascientificasalternativas.com/entrevistas/michela-bertero ..

En colaboración con la Federación de Jóvenes Investigadores-precarios, organizamos este webinario de orientación profesional para investigadores y científicos centrado en la Gestión del I+D+i (https://www.youtube.com/watch?v=m0XPNIUj4uk ).Invitados: Beatriz Albella Ministerio de Ciencia, Investigación y Universidades Marina artínez Oficina Española de Ciencia y Tecnología (SOST-Bruselas) Lorena Tomás Instituto Catalán de Investigación Química (ICIQ) Isabela Alonso CSIC - Managers 4 Science Elena Posada Evolution Europe Hosts: Lorena Lobo (FJI-precarios) Manolo Castellano (Carreras Científicas Alternativas)En este webinario nuestras invitadas resopnderan a estas preguntas: ¿Fue intencionada tu transición a la gestión del I+D? ¿Qué competencias hacen falta para ser gestor de I+D? ¿Qué cursos formativos sobre gestión de I+D aconsejarías? ¿Hay trabajo en el mercado laboral para gestores del I+D? ¿Cómo puedes comenzar en el mundo de la gestión? ¿Qué compentencias puedes aportar a la gestión del I+D gracias a tu experiencia investigadora? ¿Se puede tener estabilidad laboral en la gestión del I+D? ¿Qué os gusta más de vuestro trabajo y qué no os gusta nada?http://carrerascientificasalternativas.com/ .

En nuestro programa hablamos de "alternativas" al mundo académico y también (y sobre todo) a cualquier trabajo, profesión o carrera en la que YA hayas pensado.En este episodio contamos con testimonios de jóvenes investigadoras que han pasado de preocuparse por su empleabilidad a descubrir la posibilidad de emprender.Incidiremos también en la posibilidad que tienen los investigadores de emprender independientemente de su background (ciencias, letras, humanidades, ...), y hablaremos de otras plataformas #altac interesantes, como la canadiense "Beyondprof" (https://beyondprof.com), dirigida por Jennifer Polk y Maren Wood.En este episodio, además, entrevistamos a Daniel Oliver, Fundador y Consejero Delegado de Capital Cell, primera plataforma europea de inversión online especializada en biotecnología y biomedicina especializada en Equity Crowdfunding. Capital Cell se fundó en 2015 y da acceso a inversores privados a participar en rondas de inversión de empresas de I+D.https://carrerascientificasalternativas.com/entrevistas/daniel-oliver/Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com”. Si quieres conocer más sobre carreras no académicas, te invitamos a seguir el podcast y el blog de nuestra plataforma (https://carrerascientificasalternativas.com ) o sus redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn y Youtube).

En este episodio hablaremos de las numerosas competencias con las que cuentan los doctores (PhD), necesarias tanto dentro como fuera del mundo académico. Responderemos a algunas de las preguntas que surgieron en los talleres de orientación realizados en el CSIC y el CIBER (Instituto de Salud Carlos III) en Madrid acerca de la empleabilidad del personal investigador y los procesos de selección.En este episodio, además, entrevistamos a la Dra. Natividad Pozo, gestora de proyectos y ensayos clínicos en INCLIVA, donde nos contará cómo hizo la transición desde la investigación académica al emprendimiento científico.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a "info@carrerascientificasalternativas.com"Si quieres conocer más sobre carreras no académicas, te invitamos a seguir el podcast (https://carrerascientificasalternativas.com/podcast/ ) y el blog (http://carrerascientificasalternativas.com/blog/ ) de nuestra plataforma o sus redes sociales (Facebook, Twitter, Telegram, LinkedIn y Youtube)..

En este episodio hablamos de los primeros pasos que hay que dar para convertirse en un científico emprendedor viniendo desde el mundo académico. ¿Ser emprendedor es genético? ¿Hace falta mucho dinero para emprender?Nuestros cerebros, como afirma Rick Hanson, están evolutivamente preparados para reducir al máximo los riesgos que asumimos. Sin embargo, este sesgo negativo hacia el riesgo y la incertidumbre en ocasiones nos impide salir de nuestra zona de confort y encontrar una plenitud personal y profesional.¿Es el riesgo siempre malo? ¿Confundimos riesgo con incertidumbre? ¿Tenemos la idea y la resiliencia necesaria para emprender?En este episodio, además, entrevistamos al Dr. Enrique Samper, CEO de NIMGenetics, donde nos contará cómo hizo la transición desde la investigación académica al emprendimiento científico.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a "info@carrerascientificasalternativas.com".

En este episodio hablaremos de los procesos de transición profesional para los científicos que ya no son tan jóvenes. Comentaremos la aparición del CV ciego y del efecto de quitar la edad en el curriculum. Además, insistiremos en la importancia de la formación continua a cualquier edad para la mejora de la empleabilidad.En este episodio entrevistamos a José Ignacio Piruat, Medical Science Liaison (MSL) de una gran empresa farmaceutica.https://carrerascientificasalternativas.com/podcast/ Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a "info@carrerascientificasalternativas.com"

En este episodio hablaremos de lo que los científicos podemos hacer para conseguir que la sociedad valore más el hecho de tener un doctorado. También comentaremos el artículo de Ed Yong, "The absurdity of the Nobel Prizes in Science", y hablaremos de porqué cada vez se oyen más voces que piden que los premios Nobel se concedan de manera colectiva.¡Somos podcast recomendado en NotiPod Hoy, el boletín diario que resume las tendencias del podcasting en español!Además, entrevistamos al Dr. Pablo Barrecheguren, divulgador y comunicador científico, miembro de Big Van y colaborador, entre otros, en Materia Ciencia o el Cuaderno de Cultura Científica.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a "info@carrerascientificasalternativas.com"

En este episodio hablaremos de la pandemia de titulitis que está minando el prestigio y la credibilidad de las instituciones universitarias. Un master inventado o un doctorado cum laude medio copiado... Todo vale cuando se ambiciona un título pero se olvida el objetivo de la propia formación universitaria.Además, entrevistamos a Nieves Espinosa, Gestora de soporte científico en Políticas europeas medioambientales para la Comisión Europea, donde nos cuenta cómo consiguio realizar una transición profesional más allá del mundo académico.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a "info@carrerascientificasalternativas.com"https://carrerascientificasalternativas.com/entrevistas/nieves-espinosa/

Join Geoff as he talks precarity and the alt-ac path with Dr. Nora Williams (@noraj_williams). She shares her thoughts about how her PhD prepared her for a life off the TT, and how she’s able to keep up with her own research agenda. She also talks about the struggles of wanting to keep active as a scholar when there is significant bias against those who aren’t traditionally “academic.” She also uses her POV from the alt-ac to suggest some ways academia might improve for job candidates going forward.As always, like, share, rate, and subscribe. We're on Twitter, FB, and e-mail - @humanitiesremix, and humanitiesremix@gmail.com. Please reach out with comments, questions, and episode suggestions!

Join Geoff as he talks precarity and the alt-ac path with Dr. Nora Williams (@noraj_williams). She shares her thoughts about how her PhD prepared her for a life off the TT, and how she’s able to keep up with her own research agenda. She also talks about the struggles of wanting to keep active as a scholar when there is significant bias against those who aren’t traditionally “academic.” She also uses her POV from the alt-ac to suggest some ways academia might improve for job candidates going forward.As always, like, share, rate, and subscribe. We're on Twitter, FB, and e-mail - @humanitiesremix, and humanitiesremix@gmail.com. Please reach out with comments, questions, and episode suggestions!

En este episodio hablaremos del sentimiento de fracaso que a menudo acompaña a los investigadores ante la posibilidad de dejar el mundo académico.Comentaremos el artículo “Why it is not a ‘failure’ to leave academia“, de Philipp Kruger, estudiante de doctorado de la Universidad de Oxford, publicado en el blog de Nature. También hablaremos de la visión que tiene del fracaso Mark Manson, autor de “El sutil arte de que (casi todo) te importe una mierda”.Además, entrevistamos a Natalia Dave, Scientific Project Manager del Centro de Regulación Genómica (CRG) de Barcelona, donde nos cuenta cómo fue su transición profesional más allá del mundo académico.Si tienes algún comentario sobre este episodio o ideas para futuros programas, no dudes en escribirnos a “info@carrerascientificasalternativas.com”https://carrerascientificasalternativas.com/entrevistas/natalia-dave/

Still coping with contingency. Inspired by new podcasts covering the AltAc genre, Daniel and Rob continue their look into what contingency means for academic types in the broader context of the new normal of a global contingent workforce. We even got to use the new beep button for a Rob-ism. (Views are ours, jokes meant to be in good fun)