Podcasts about proiectele

Viitorul va fi colectiv sau nu va fi deloc. Suntem peste opt miliarde de fiinţe umane pe acest pământ. Sunt lucruri care ne separă pe unii de alţii până la a ne face unici. Dar sunt şi lucruri care ne aduc împreuna, care fac din noi o comunitate. Cuvântul « comunitate » vine din latinescul « communitas » care coboară la rândul lui din rădăcina proto-indoeuropeana « *ko-moin-i ». « Ko » înseamnă « împreuna » şi « moin-i » vrea să zică « a schimba, a merge, a se mişca ». Aşadar, « comunitate » înseamnă « a merge şi a schimba împreuna ».Doar aşa ajungem în viitor : împreuna. Nici un om şi nici un proiect individual nu are sens decât în relaţie cu alţi oameni şi alte proiecte. Doar aşa putem înainta, altfel ne omorâm unii pe alţii în numele unui adevăr personal pe care fiecare îl crede absolut.Viitorul este despre comunităţi care împărtăşesc împreuna un fel de a vedea lumea. Orice mare proiect se zideşte pe o comunitate de oameni care aderă la valori comune. Proiectele mari de-aia sunt mari, pentru că reuşesc să coaguleze o viziune comună.Asta s-a întâmplat şi cu How to Web, cea mai mare conferinţă de tech din România care a crescut de la câţiva oameni la câteva mii. La How to Web există acum o comunitate botezată Launch de care se ocupă Andrei Cătălin Cojan.Omul a studiat electrotehnică la Politehnică din Bucureşti şi, ca orice om care vine de la ştiinţe grele, are picioarele bine ancorate pe pământ. Dar Andrei are o minte care zboară şi prin sfere mai rarefiate. Are insight-uri pe care doar la filosofi le găseşti. Pe scurt, omul e cu picioarele pe pământ şi cu capul în nori, pe unde zboară ideile.L-am invitat la « Noi venim din viitor » ca să explorăm împreuna Launch, comunitatea fondatorilor de startup-uri.c Mai multe despre el şi proiectele lui puteţi afla la adresele : launch.ro şi howtoweb.co

În al patrulea episod în care l-am avut alături de mine pe Dacian Pășcuță, am discutat cu el despre Sistemul Fidelităților, despre cum inconștient suntem fideli unor figuri de autoritate recente sau de demult, ceea ce ne ține pe loc în cuplu, în familie, în business, în relațiile profesionale, ne provoacă durere și nu ne lasă să trăim viața pe care ne-o dorim.  Dă play acestui episod și lasă-te ghidat(ă) de Dacian în conștientizarea fidelităților tale. E primul pas, e important. Dar vezi ce urmează după și de ce ele merită munca și atenția de acum înainte. 

Comisia Europeană a lansat un ghid online care prezintă oportunitățile de finanțare pentru zonele rurale disponibile la nivelul Uniunii. 26 de fonduri, de la politica agricolă comună la fondurile de coeziune, Orizont Europa și Mecanismul de redresare și reziliență, pot răspunde nevoilor locale de dezvoltare, informează un comunicat al executivului european. Prin intermediul portalului, utilizatorii pot explora o gamă largă de exemple și studii de caz care îi pot inspira și pot descoperi modul în care fondurile și mecanismele de sprijin ale Uniunii au fost deja utilizate cu succes în zonele rurale europene.Poveștile de succes sunt afișate pe o hartă și pot fi accesate. Comisia oferă câteva exemple în comunicatul său, printre care o fabrică de jucării din lemn înființată în România cu sprijin european, care exportă acum în întreaga lume și a creat mai multe locuri de muncă. Regulamentul SUR se întoarce la ComisiePreședintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, a anunțat săptămâna trecută, în sesiunea plenară a Parlamentului European, că va propune colegiului comisarilor retragerea inițiativei care urmărea reducerea cu 50% a utilizării pesticidelor până în anul 2030, așa-numitul Regulament SUR.„Propunerea SUR a devenit un simbol al polarizării. A fost respinsă de Parlamentul European și nici în Consiliu nu se mai înregistrează progrese. Așa că trebuie să facem ceva”, a spus von der Leyen în discursul său adresat eurodeputaților, sugerând că o nouă propunere ar putea fi elaborată de Comisie, cu participarea mai amplă a părților interesate. „Desigur, subiectul rămâne”, a precizat von der Leyen, adăugând că „ pentru a avansa, este nevoie de mai mult dialog și de o abordare diferită”. Noile tehnici genomice au trecut de Parlamentul EuropeanParlamentul European și-a adoptat poziția de negociere cu statele membre referitoare la propunerea Comisiei privind noile tehnici genomice (NTG). Majoritatea deputaților europeni a votat în favoarea creării a două categorii diferite și două seturi de norme pentru plantele NTG. Cele considerate echivalente cu plantele convenționale (plantele NTG 1) ar beneficia de o derogare de la cerințele legislației privind organismele modificate genetic, în timp ce celelalte, din categoria NTG 2, ar trebui să respecte în continuare norme mai stricte, inclusiv în privința etichetării obligatorii și a autorizării.Deputații au convenit că toate plantele reproduse prin tehnici genomice trebuie să rămână interzise în producția ecologică. De asemenea, Parlamentul European dorește interzicerea brevetelor pentru plantele NTG, pentru „a evita incertitudinea juridică, creșterea costurilor și crearea de noi dependențe pentru fermieri”.Forma finală a legii va rezulta în urma negocierilor cu statele membre ale Uniunii Europene, negocieri care vor putea începe după adoptarea unei poziții comune din partea acestora. „Sper că statele membre își vor adopta curând poziția, astfel încât să putem aproba noile norme înainte de alegerile europene și să le dăm fermierilor instrumentele de care au nevoie pentru tranziția verde”, a declarat raportoarea Jessica Polfjärd, citată în comunicatul Parlamentului European. 900 de milioane de euro pentru activități de cercetareUniunea Europeană investește aproape 900 de milioane de euro în 135 de proiecte noi de cercetare în domeniile alimentației, bioeconomiei, resurselor naturale, agriculturii și mediului, informează Agenția Executivă Europeană pentru Cercetare. Proiectele, finanțate prin programul Orizont Europa, urmăresc atingerea angajamentelor Uniunii Europene prezentate în Pactul verde și se așteaptă să livreze soluții inovatoare și durabile care să contribuie la reducerea degradării mediului, la stoparea și inversarea declinului biodiversității și la o mai bună gestionare a resurselor naturale, asigurând în același timp securitatea alimentară și a apei.Unele dintre proiecte sunt deja în derulare, pentru altele cercetările vor începe în curând, precizează agenția europeană. Comisia cedează, fermierii continuă să protesteze, solicitând protecție mai mare și subvenții mai multeComisia Europeană a făcut o serie de concesii, răspunzând la manifestările de protest ale fermierilor care s-au mobilizat în mai multe state membre în ultimele săptămâni. A suspendat cerința de a lăsa necultivate 4% din terenurile agricole ale fermierilor, printr-o propunere de derogare parțială de la normele de mediu GAEC 8, a anunțat retragerea regulamentului privind utilizarea durabilă a pesticidelor, a consolidat protecția unor alimente în propunerea de prelungire a suspendării barierelor vamale în comerțul cu Ucraina, a exclus obiectivele sectorului agricol din planul climatic pentru 2040. De asemenea, în încercarea de a calma nemulțumirile agricultorilor, Comisia a anunțat că în prezent condițiile pentru încheierea acordului de liber schimb între Uniunea Europeană și statele Mercosur nu sunt îndeplinite.Cu toate acestea, fermieri din mai multe capitale europene au continuat protestele săptămâna trecută. Presa europeană le-a trecut în revistă. EFE Agro scrie că, în Spania, grupurile de fermieri au blocat zeci de drumuri, multe dintre ele autostrăzi, și că organizațiile de fermieri consideră esențial să obțină succes în revendicările lor. Fermierii spanioli cer mai puține restricții de mediu, protecții comerciale mai solide, reducerea birocrației și accelerarea ajutoarelor de stat pentru a face față obstacolelor precum seceta.În Polonia, agricultorii au reluat săptămâna trecută protestele împotriva suspendării taxelor de import și a cotelor la exporturile ucrainene, considerând că mecanismul de protecție propus este prea slab în raport cu nevoile lor, relatează euractiv.com.Producătorii bulgari de cereale cer compensații pentru pierderile suferite în urma scăderii prețurilor mondiale la cereale în 2023 și subvenții suplimentare care să le aducă venituri similare cu cele din 2022, un an bun pentru ei, precum și derogări de la cerințele de mediu și introducerea de taxe la importurile agricole din Ucraina. Fermierii greci au blocat granița pe unde în mod obișnuit trec camioane încărcate cu mărfuri din import.În Franța și Germania manifestațiile s-au atenuat, însă au câștigat în intensitate în Italia săptămâna trecută, protestatarii reînviind tema falsă conform căreia Bruxelles-ul intenționează să-i oblige pe italieni să mănânce carne cultivată în laborator și făină de insecte. Ei mai reclamă taxele în creștere, costul ridicat al motorinei, importurile ieftine, prețurile scăzute la supermarket și restricțiile de mediu impuse de obiectivele Uniunii Europene, potrivit publicației Politico.  

Al patrulea episod al podcastului „Eficiența energetică – ecuații și soluții” este dedicat proiectelor demonstrative, implementate de A.O.„Green City Lab Moldova”. Invitata ediției este directorul executiv al asociației - Veronica Herța. În cadrul emisiuniii am discutat despre importanța și noutatea proiectelor realizate, despre interesul manifestat de autoritățile publice în a deveni mai moderne și mai eficiente energetic. Veronica Herța a explicat beneficiile Sistemului Informațional de Management Energetic(EMIS). Un subiect aparte a constituit: Distribuția energiei termice pe orizontală în blocurile alimentate cu agent termic centralizat. Învitata a povestit despre rezultatele înregistrate în urma implementării proiectului în municipiile Bălți și Chișinău. Asociația Obștească „Green City Lab Moldova” a fost fondată în anul 2021 de către UNDP în cadrul unui proiect. În scurt timp organizația s-a afirmat ca o instituție foarte activă, a realizat o suită de proiecte experimentale, care apoi pot fi replicate prin localitățile Republicii Moldova. A devenit o platformă a inovațiilor și a dezvoltării urbane,  la moment implementează cu succes diverse proiecte și stabilește colaborări rezultative cu mai multe APL-uri din țară. Acest podcast a fost produs cu suportul financiar al Uniunii Europene în cadrul proiectului „Abordarea crizei energetice în Republica Moldova”, implementat de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare. Conținutul materialului aparține autorilor și nu reflectă în mod neapărat viziunea UE sau PNUD.

Am avut plăcerea să iau un interviu prietenului meu Alex Cucu de la Asociația Amais. Pe durata unei ore discutăm despre proiectele Asociației precum și Citește mai mult The post Proiectele Asociației Amais pentru persoanele cu dizabilități first appeared on Nevazator.ro.

00:00 | Intro 01:23 | Importanța unui somn bun 02:02 | Proiectele din viața lui Mihai Mărgineanu 03:10 | Gestionarea timpului 04:15 | Organizarea activităților fără stres 05:10 | Mărgineanu nu este stresat 06:03 | Bucuria de viață a existat dintotdeauna 06:52 | Concertul lui Mărgineanu. Un spectacol complex 09:30 | Despre pasiunea pentru muzică 12:54 | Lansarea primului CD 18:05 | De la CD, direct pe radio 19:37 | Criza din 2007 i-a adus succesul în lumea muzicii 21:10 | Primul concert la Sala Palatului 23:08 | Un an bun aduce 80 de concerte 24:00 | Las Fierbinți 25:02 | Procesul de creare a unui album 27:57 | Despre credință 29:01 | Cafeaua. Plăcerea lui Mărgineanu 29:35 | Momente amuzante 35:25 | Nu e bine să iei totul prea în serios 37:51 | 3 categorii în care se împarte lumea muzicii 40:49 | Viața de familie 42:43 | Depre depresie și anxietate 47:10 | Cât de importantă este încrederea pentru un artist 48:22 | Colaborările dintre Damian Drăghici&Mihai Mărgineanu 48:48 | O părere sinceră despre societatea actuală 53:33 | Oldfashion sau în trend? 55:20 | Naționalismul exacerbat nu e bun 57:00 | Tradițiile au dispărut 58:14 | Moda muzicii de petrecere 1:02:21 | Recomandarea lui Mărgineanu pentru generația actuală și cea a viitorului 1:05:24 | Autenticitatea pentru tânăra generație 1:06:53 | Planuri de viitor 1:07:28 | Grecia, un loc magic 1:11:30 | 25 martie, Sala Palatului

În spatele inițiativei #NoiFacemUnSpital se află voința și generozitatea a peste 350.000 de donatori și 7.000 de companii, dar și 1 echipă care clădește, iar uneori reclădește - cărămidă cu cărămidă, pas cu pas - secții, laboratoare, spitale … speranțe și încrederea că fiecare dintre noi putem avea un impact vizibil în societatea noastră.Au dat voce echipei Dăruiește Viață invitatele mele de astăzi, Oana și Carmen, și a fost o mare bucurie să le ascult făcându-și gândirea vizibilă cu privire la cel mai mare proiect de implicare socială din România - reconstrucția Spitalului Marie Curie din București - care dă viață și transformă în ceva palpabil hashtag-ul #NoiFacemUnSpital.  

Ediția 90 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu.Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com--Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii.Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili, vă este oferit de compania de software DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele, evenimentele și episoadele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus.În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională.Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/.---Ne găsești pe

Ediția 89 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu.Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com--Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili, vă este oferit de compania de software DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele, evenimentele și episoadele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională. Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/. ---Ne găsești pe

Mai este educația formală necesară pentru a-ți dovedi competența într-un anumit domeniu? Schimbările rapide din mediul tehnologic produc modificări radicale în strategiile de recrutare și selecție ale tot mai multor angajatori. Ascultă episodul 14 al Ideilor Hacking Work și află pe ce pun accent recrutorii în alegerea viitorilor angajați și care este interesul acestora vis-a-vis de diplomele și certificatele prezentate de candidați.***Nu uita că ne poți asculta săptămânal la radio în fiecare marți, miercuri și joi la ora 10:20 la Radio România Cultural și la 07:20 la Radio Cluj.-- Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR – Școala Pentru Oameni Responsabili și vă este oferit de compania Blankfactor, lider global în inovație digitală pentru fintech-uri și procesatori de plăți.Proiectele, evenimentele și episoadele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională. Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/. ---Ne găsești pe

Ediția 86 a Hacking Work News - veștile care te duc la serviciu, nu la scârbiciu.Suntem față în față cu un nou semnal de alarmă privind inegalitățile salariale. Mamele primesc, pe lângă copii și bucurii, și joburi mai prost plătite – iar asta nu ține cont nici de nivelul profesional, nici de educație;Inițiativele de diversitate și incluziune sunt mai mult reclamă decât schimbare, în firmele românești. Un studiu recent arată că, în ciuda eforturilor oficiale de pe hârtie, discriminarea crește;Recrutarea se mută pe TikTok - sub hashtag-ul WorkTok, candidații creează videoclipuri scurte în care prezintă de ce sunt potriviți pentru un rol care-i atrage, în loc să trimită un CV tradițional.Hacking Work Newsletter - https://hackingwork.substack.com-- Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili, vă este oferit de compania de software DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele, evenimentele și episoadele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională. Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/. --- Ne găsești pe

Ce gândim noi azi despre România și nu ne-am dori să mai gândească copiii noștri? Hai să facem un exercițiu de imaginație. România a pierdut peste 7 milioane de oameni, de la deschiderea granițelor europene și până azi. Pe tine ce te mai ține aici? De ce mai lupți? Ce tip de societate ai dori să lași moștenire generațiilor viitoare? Gheorghe Damian, primarul uneia dintre cele mai luminoase zone ale României, spune că putem aduce Germania aici, la noi, dacă punem umărul, bunul simț și responsabilitatea acolo unde trebuie. Și nu o doar spune, ci o și demonstrează.Fragment din episodul al treilea al sezonului 3 al Hacking Work Podcast.Link episod YT: https://youtu.be/DEsey7IBy34 Link episod Spotify: https://shorturl.at/kmpv4 Link episod Apple Podcasts: https://shorturl.at/lsCI1-- Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili, vă este oferit de compania de software DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele, evenimentele și episoadele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională. Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/. --- Ne găsești pe

Observăm cu toții un proces accelerat de îmbătrânire a populației Europei și o evoluție demografică negativă, altfel spus suntem tot mai puțini și mai bătrâni ca medie de vârstă. Iar aceste fenomene afectează direct modul în care definim și construim relațiile dintre angajatori și angajați.De ce facem tot mai puțini copii? Care este legătura dintre modul în care muncim și privim relația noastră cu munca și felul în care ne raportăm la nașterea generațiilor următoare? Descoperă răspunsul la aceste întrebări în episodul 13 al Ideilor Hacking Work.***Nu uita că ne poți asculta săptămânal la radio în fiecare marți, miercuri și joi la ora 10:20 la Radio România Cultural și la 07:20 la Radio România Cluj.--Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR – Școala Pentru Oameni Responsabili și vă este oferit de compania Blankfactor, lider global în inovație digitală pentru fintech-uri și procesatori de plăți.Proiectele, evenimentele și episoadele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională. Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/. --- Ne găsești pe

„Dacă vrei să omori inițiativa, creativitatea și munca eficientă, fă multe politici și proceduri”, spune Dorin Bodea. În momentul în care procesul va bate omul, acesta se va simți limitat și va înceta să mai aibă inițiativă și idei, făcând doar cât i se cere. Iar un angajator care sugrumă creativitatea angajaților, nu are grijă de ei și nu îi motivează suficient va avea angajați care vor alerga bucuroși în brațele primei companii care le oferă un salariu sau bonus mai mare.O lecție valoroasă de leadership oferită de Dorin Bodea, unul dintre cei mai apreciați consultanți în dezvoltarea organizațională din România, în episodul 5 al primului sezon Hacking Work Podcast. Link episod YT: https://youtu.be/l8wq0YwaKcg?si=7Jx14tOQ9cQM3jbM Link episod Spotify: https://shorturl.at/dgOY4 Link episod Apple Podcasts: https://shorturl.at/qDKSZ-- Hacking Work este prima inițiativă multimedia din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii. Acest produs multimedia este realizat de echipa Hacking Work, produs de SPOR - Școala Pentru oameni Responsabili, vă este oferit de compania de software DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele, evenimentele și episoadele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. În proiectul Hacking Work includem episoade de podcast audio și video publicate pe Youtube, Spotify și celelalte platforme de streaming, newsletterele și articolele publicate pe Substack, articolele de analiză și opinie publicate pe blogul dorusupeala.ro și emisiunile de radio difuzate în parteneriat cu posturile cu acoperire națională. Platformele web ale proiectului Hacking Work sunt găzduite de Hosterion. Materialele audio-video sunt pregătite cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română - 95%+ https://vatis.tech/. --- Ne găsești pe

Cele mai importante știri ale zilei, alese de Recorder și grupate într-un newsletter audio. Astăzi: 00:00 Intro 00:37 Proiectele legilor educației au devenit publice 03:17 Schimbări la vârful marilor Parchete 04:14 Pensiile speciale: coaliția caută o soluție rapidă 05:56 Senatul schimbă, de nevoie, legea avertizorului de integritate 06:48 Bilanț în urcare al naufragiului din Calabria 07:57 WizzAir suspendă zborurile spre și dinspre Moldova 08:35 Ucraina confirmă că și-a trimis trupele la granița cu Transnistria 09:13 Abuzuri asupra bătrânilor scapă nepedepsite 09:54 Mihai Șora va fi înmormântat mâine, la Cimitirul Bellu

Contractele aflate în derulare vor trebui să fie finalizate anul acesta. În caz contrar, beneficiarii vor trebui să suporte din fonduri proprii sau de la bugetul naţional continuarea lucrărilor în anul 2024. citiţi mai departe

La cateva zile dupa terminarea celei de-a 25-a editii a Galei Tanarului Actor Hop am stat de vorba cu Aura Corbeanu, vicepresedinte executiv al Uniter, despre importanta Galei si despre proiectele Uniter pentru perioada urmatoare. citiţi mai departe

”Noile variante ale legilor Predoiu sunt surprinzătoare”. citiţi mai departe

Dacă sunteți parte dintr-o echipă sau conduceți una, sper că veți asculta conversația noastră.  Petru studiază de peste două decenii gândirea colectivă, felul în care colaborează și iau decizii echipele, în sute de proiecte de cercetare. Este doctor în psihologie organizațională și profesor la Cluj, la Universitatea Babeș Boylai și în Olanda.  Proiectele lui de cercetare investighează, de exemplu, cât de mult contează carisma liderilor, dacă deciziile grupurilor sunt mai raționale decât ale indivizilor, rolul conflictului în grupuri și dacă programele de leadership din companii pot cu adevărat să formeze lideri.  Răspunsurile pe care Petru le dă acestor întrebări sunt de multe ori inconfortabile. Nu, programele de leadership nu pot forma lideri. Nu, deciziile grupurilor nu sunt mereu mai raționale decât ale indivizilor. Nu, nu poți fi deloc productiv dacă lucrezi în mai multe proiecte în același timp. Da, leadershipul se bazează pe trăsături genetice. Da, contează câte femei sunt într-o echipă. Am vorbit cu el despre ce diferențiază grupurile care lucrează bine și cum putem obține rezultate mai bune dacă înțelegem toate aceste mecanisme uneori contraintuitive.  Este o conversație foarte aplicată și sper că vă va oferi idei pentru cum să lucrați mai cu spor.  **** Acest podcast este susținut de Dedeman, o companie antreprenorială 100% românească ce crede în puterea de a schimba lumea prin ambiție, perseverență și implicare. Dedeman susține ideile noi, inovația, educația și spiritul antreprenorial și este partener strategic al The Vast&The Curious. Împreună, creăm oportunități pentru conversații cu sens și întrebări care ne fac mai buni, ca oameni și ca organizații.  **** Acest podcast este de asemenea prezentat de eMAG, o companie care crede în educație și în puterea oamenilor de a folosi tehnologia pentru a crea un viitor mai bun.   **** Note, un sumar al conversației, precum și cărțile și oamenii la care facem referire în podcast se găsesc pe andreearosca.ro Pentru a primi noi episoade, vă puteți abona la newsletter pe andreearosca.ro. Dacă ascultați acest podcast, vă rog lăsați un review în Apple Podcasts. Durează câteva secunde și ne ajută să îmbunătățim temele și calitatea și să intervievăm noi oameni interesanți. 

Proiectele de investiții pot dezvolta sectorul turismului balnear din România. Dar, nu doar sectorul privat ar trebui să facă investiții, ci și autoritățile locale. În felul acesta, turiștii ar avea șansa să aibă un sejur de calitate. citiţi mai departe

De ani buni Asociația Culturală Kitharalogos se ocupă cu promovarea frumuseții muzicii clasice, pe sunet de chitară rece. În 2022, asociația vine cu două proiecte noi. Primul dintre ele înseamnă concerte, conferințe și o caravană muzicală. Al... citiţi mai departe

Mihai Lehene este Președinte & Fondator Romanian United Fund.L-am cunoscut în urmă cu mai bine de un an și mă consider norocos că, pe lângă un prieten drag, a devenit și investitor în startup-ul meu, Eventmix. Mihai este unul din românii buni de dat exemplu, care și-au construit cariere de succes în Statele Unite ale Americii, prin multă muncă și perseverență. A dezvoltat, la nivel de înaltă performanță, algoritmi pentru trading automatizat pe bursa din SUA sau ”high frequency trading”.Astfel, și-a petrecut cea mai mare parte a carierei ca strateg senior și partener la Allston Trading din Chicago, unde a lucrat timp de peste 12 ani.Apoi, a devenit investitor în peste 50 de companii, o parte din ele fondate de antreprenori români, din domenii diverse ca VR, dispozitive medicale, crypto sau biotehnologie..Dar mai mult decât orice, și-a dorit să facă ceva important - să ajute, să se implice mai mult, să-și pună amprenta: a decis ca vrea să ajute România. Așa că fondat Romanian United Fund - o comunitate globală, inovatoare, vibrantă, construită cu scopul de a încuraja și finanța dezvoltarea de proiecte din România, prin contribuțiile membrilor săi, în marea lor majoritate români din diaspora.Mihai are în plan și lansarea unui fond de investiții de tip VC, cu investitori din SUA și România, adresat startup-urile tech românești.În acest episod din podcast, am vorbit despre:Cine este omul Mihai Lehene și cum a ajuns să lucreze în SUACum a contribuit la dezvoltarea unuia din primii algoritmi de High frequency Trading pe Bursa din SUACum a ajuns să lucreze la un nivel atât de competitivEducația din România și sfaturi pentru tinerii ce vor să fie top performersDespre proiectul Romanian United FundRolul lui de investitor și in ce investește Planurile legate de lansarea unui fond de investiții de tip VC pentru startup-urile din RomâniaViziunea lui  asupra startup-urilor din RomâniaCum să prezentăm un pitch către un investitorSfaturi și îndrumări pentru tinerii antreprenori din RomâniaSpre final, vă invit să accesați www.romanianunitedfund.org, să deveniți membri și, dacă vreți, să vă implicați cu o minimă contribuție, dar care înseamnă enorm pentru acțiunile pe care această fundație le desfășoară.Enjoy!

Despre expertiza anticorupție. Mecanism de identificare a riscurilor de corupție din proiectele actelor normative cu d-na Elena BEDROS, Șef al Direcției legislație și expertiză anticorupție

Am vorbit, în acest episod bonus, cu Arina Ureche, Directorul General al BRAT (Biroul Român de Audit Transmedia). O sa vedeți din discuție de ce, din multe puncte de vedere, proiectele dezvoltate de BRAT, fie că vorbim despre SATI sau despre noul sistem de management de consimțământ pentru cookie-uri, toate aceste proiecte, privite prin ochii oricărei alte piețe media din Europa și din lume, n-ar trebui să existe, pentru că sunt aproape imposibil de pus pe picioare. Să reușești să armonizezi interesele a sute de publisheri care ating, cu produsele lor media, toata piața din România, să reușești să ții la aceeași masă orgolii și perspective extrem de diverse nu e lucru ușor. Am mai discutat despre Studiul de Audienta si Trafic Internet, despre problema cookie-urilor, dar și despre aprobarea modului de implementare a platformei SATI PMC (platforma de management de consimtamant) recomandat de BRAT publisherilor din România, primită din partea Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal. Spre final, Arina ne-a dat date interesante despre lucrurile pe care le cred romanii conectati la internet despre pandemie, dar si despre preferintele lor de navigare online, care s-au schimbat dramatic, unele dintre ele, dupa luna martie 2020. Detalii despre BRAT puteți afla la această pagină. Detalii despre Arina Ureche, aici.

Alexandru (Sandy) Deac e un tip deosebit. Un muzician atât de pasionat, care să renunţe la o posibilă carieră în medicină, rar întâlneşti. Proiectele sale câştigă instantaneu inima publicului care aplaudă apariţiile sale cu cowboys-ii din Desperado, cu tribute band-ul dedicat marii sale iubiri-Pink Floyd sau în sesiunile folchiste cu Cătălin Condurache şi alţii. Un tip modest, plin de pasiune şi sută la sută pentru muzică. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/bogdan-roscaz/message

”Bucureștiul a stagnat sub Sorin Oprescu și Gabriela Firea”. citiţi mai departe

Liliana Cristea ne-a vorbit despre proiectele Fundației comunitare Galați, finalizate, aflate în desfăşurare, dar şi cele ce urmează să aibe loc în viitorul apropiat. Evenimentele Fundației au impact direct în comunitate şi sunt de interes pentru toți cei care vor să se implice activ, sau vor doar să ofere sprijin material.

În acest episod, l-am avut ca invitat pe Florin Eduard Mocondureanu, barman, proprietar de cafenea, brand ambassador şi “tik-tok-er”. Timp de 2 ore şi 20 minute (un nou record) am discutat despre: * trecutul lui Moco * cum a pus pe roate “Ritual Café” * Ce înseamnă să fii brand ambassador la Monin România * Proiectele sale pe Tik-Tok & YouTube * colaborarea sa cu Global records * planurile sale de viitor * pasiunile sale * chestii generale despre bartending

În episodul de astăzi descoperim și o perspectivă de learning din industria Pharma, într-o discuție deschisă cu Roberta Ioachim, de la Servier Pharma. Am discutat despre învățarea accelerată, inițiativele noi pe timp de pandemie și tranziția către digital learning. Experiența Robertei este foarte valoroasă și ne bucurăm că ne-a împărtășit detalii despre cum a fost perioada asta pentru ea și echipa de la Servier. Ce vei descoperi în acest episod: Proiectele pe care le-au dezvoltat în această perioadă și care au contribuit la îmbunătățirea relațiilor de lucru și learning. Cum vede Roberta tranziția învățării în digital și care sunt beneficiile pentru organizații Ce lecții ne putem lua din acestă perioadă și o viziune pozitivă asupra tuturor schimbărilor pe care am fost forțați să le facem Suntem curioși să știm părerea ta despre episodul de astăzi, așa că te încurajăm să ne lași la learningtalks360@thinkbackwards.ro orice impresie, sugestie sau întrebare. Abonează-te pe Spotify sau orice aplicație de podcast ai sau urmărește-ne pe rețelele de social media pentru a fi la curent cu noile episoade.

Anul 2019 a trecut, iar moldovenii au avut alegeri parlamentare și locale, schimbarea puterii și trei guverne. Toate astea înseamnă doar un lucru: poporului sigur li s-au servit multe „cotlete”. Iar pentru că 2019 a fost anul porcului, conform calendarului chinezesc, în el sigur a fost ceva porcos la mijloc. Având în vedere aceste circumstanțe, Ștefan Grigorița de la Radio Europa Liberă și Felicia Nedzelschi de la AGORA au găsit o serie de promisiuni sau proiecte care urmau să fie gata până în 2019, conform estimărilor autorităților, însă așa și nu au fost lansate.

Cu toții știm câte ceva despre specialitățile medicale din rezidențiat. Puțini dintre noi știm despre ce ne-ar rezerva viitorul dacă am alege o carieră ușor... altfel. Astăzi îl avem alături pe Teodor Dumitru M.D. - proaspăt absolvent al facultății de medicină dar cu o perspectivă diferită asupra viitorului său.El ne va vorbi despre ce înseamnă să fi un antreprenor în domeniul educației medicale, cum a început și cum se desfășoară cariera sa la una din cele mai inovatoare companii din România și nu numai.Proiectele medicale/educaționale la care Teo lucrează împreună cu echipa sa:BioMapGrile-RezidențiatGrile-AdmitereRecomandările invitatului nostru:Patch AdamsWitSupport the show (https://www.patreon.com/medtinker)

Anul acesta, la iCEE.fest: UPGRADE 100 oferim 50.000 EURO finanțare pentru startupul câstigător. O ocazie să vorbim despre ecosistemul complex al finanțărilor: ce pasi să urmezi, cu cine să discuți, cum să te pregătesti pentru "the next level". Detalii, si aici: http://bit.ly/2HtFS6l

Cine? Nicoleta Talpes - Owner Media Image Factory  De ce? Proiectele in care Nicoleta isi duce energia m-au inspirat si i-am propus cu ceva timp in urma sa inregistram podcastul. Ea a acceptat si va invit sa o ascultam! Mai multe despre ce face Nicoleta aici: https://www.facebook.com/mediaimagefactory https://www.facebook.com/10zecefilm

Ce înseamnă cartea de artă? Pentru artist, pentru public, pentru galerie. Vorbim despre acest subiect cu Matei Câlția, managerul Galeriei Posibile, și fotograful Bogdan Gîrbovan. Bogdan Gîrbovan este unul dintre cei mai cunoscuți fotografi din România, proiectele "10/1" și "Uniforme și Veșminte" fiind expuse și publicate cu numeroase ocazii. Galeria Posibilă a lansat recent "Bogdan Gîrbovan. Categorii", un volum bilingv care oferă o imagine de ansamblu asupra conceptelor și problematicilor expuse de artist. Proiectele realizate din 2006 până în prezent sunt alăturate în ordinea legăturii lor la nivel conceptual și prezentate din perspectiva mai multor voci artistice contemporane: Michele Bressan, Matei Caltia, Svetlana Cârstean, Nicu Ilfoveanu, Iosif Kiraly, Diana Marincu, Andra Matzal, Igor Mocanu, Dan Perjovschi, Sanda Watt. Monografia face parte dintr-o serie care își dorește să medieze întâlnirea dintre fotografie și cititor. Galeria Posibilă este o instituție care, de peste 18 ani, susține, produce și expune lucrări de artă, fiind preocupată de felul în care este percepută fotografia la nivelul comunității. Cartea va fi distribuită de Editura Trei.

Andrei este Interior Development Engineer @ARRK R&D și co-fondator la Atelierul Muresan, un 3D printing business. Am discutat cu el despre evoluția lui profesională și despre 3D printing. Cum ți s-a părut interviul? Daca mai ai intrebari pentru Andrei poti sa îi scrii pe Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andrei-radu-muresan-030173b3/ Proiectele pe care le face la Atelierul Muresan se pot vedea aici: https://www.facebook.com/atelierulmuresan/

Victor Maxim paraseste (pentru 30 minute) postura de gazda de podcast pentru a fi invitatul lui Adrian Boioglu la OriginALL. Episodul 5 atinge subiecte legate de Biblioteca Colorata, City Hub si evolutia lui Victor in voluntariatul de la malul marii. Victor poate fi gasit pe Facebook. Proiectele lui sunt Biblioteca Colorata, Descopera Piata Ovidiu si City Hub Constanta. Poti sa asculti podcast-urile facute de Victor pentru CityPodcast pe paginile Yes You Can si Rate Card. Ai idei, pareri despre acest show sau vrei sa ne spui ceva? Contacteaza-ne pe contact@citypodcast.ro, pe Twitter sau Facebook. Adrian Boioglu este @boioglu pe Twitter si poate fi citit pe www.boio.ro Intra pe CityPodcast.ro pentru a asculta si celelalte show-uri din prima retea de podcast-uri din Romania. Nu uita sa dai “Subscribe” in iTunes sau in aplicatia ta preferata de ascultat podcast-uri si sa ne dai un rating in cit mai bun in iTunes. Ne ajuta sa aparem si in fata altor ascultatori din Romania. Reteaua CityPodcast.ro este sustinuta de Ovidius Clinical Hospital, Radio Constanta, Radio Dobrogea si pufosenia.ro.