Tenho tanto pra falar | Cris Carvalho

"Conceda-me a serenidade para aceitar aquilo que não posso mudar,a coragem para mudar o que me for possível e a sabedoria para saber discernir entre as duas."Neste episódio 49, eu conversei com Celso Clare, carioca da gema, sagitariano, macumbeiro, flamenguista e salgueirense, que nos conta como o amor, a espiritualidade e a rede de apoio nos salvam de todo e qualquer caos.Que este episódio possa ajudar MUITAS e MUITAS pessoas neste processo de renascimento!Eu, Cris Carvalho, não tenho tanto pra falar e, sim, TENHO MUITO PARA OUVIR.Apertem o play, se inscrevam no canal e compartilhem para chegar a quem precisa✨

"Ser um homem feminino. Não fere o meu lado masculino." O ser humano é COMPLEXO e isso é que é MARAVILHOSO, segundo Celso Clare. A ESPIRITUALIDADE é um dos pilares primordiais para a nossa transformação e para chegarmos à vida que faz sentido para a gente. Muitas vezes, o encontro da espiritualidade é uma jornada longa. Experimentamos diversas crenças e visitamos muitos templos diferentes e, em um certo dia, encontramos algo que completa a nossa essência. E assim aconteceu com o Celso Clare ✨ Neste episódio 48, eu conversei com Celso Clare, carioca da gema, sagitariano, macumbeiro, flamenguista e salgueirense, que nos conta como o amor, a espiritualidade e a rede de apoio nos salvam de todo e qualquer caos. Que este episódio possa ajudar MUITAS e MUITAS pessoas neste processo de renascimento! Eu, Cris Carvalho, não tenho tanto pra falar e, sim, TENHO MUITO PARA OUVIR. Apertem o play, se inscrevam no canal e compartilhem para chegar a quem precisa✨

"Eu sou o que ninguém espera que eu seja; sou o inesperado."Adicção química não tem cara, não tem gênero e nem cor. É silencioso! É festa! É caos. E neste cenário, sim, podemos nos transformar! Neste episódio 47, eu conversei com Celso Clare, carioca da gema, sagitariano, macumbeiro, flamenguista e salgueirense, que nos conta como o amor, a espiritualidade e a rede de apoio nos salvam de todo e qualquer caos.Que este episódio possa ajudar MUITAS e MUITAS pessoas neste processo de renascimento!Eu, Cris Carvalho, não tenho tanto pra falar e, sim, TENHO MUITO PARA OUVIR.Apertem o play, se inscrevam no canal e compartilhem para chegar a quem precisa✨

Sabe aquelas memórias da casa da avó? O cheiro de café e bolo quentinho que enche o coração? Pois esse é o propósito do CafeLab: criar e reviver momentos felizes que ficam para sempre nas nossas lembranças. Neste último episódio da temporada e o primeiro da série Histórias que Inspiram, conheça o CafeLab, um café com MUITO AFETO e PROPÓSITO, criado por Ivo e Armando

O PERFECCIONISMO pode estar TRAVANDO a sua evolução. Neste episódio, conversamos com a psicanalista Nathália Ferreira sobre as armadilhas do perfeccionismo na realização dos nossos sonhos. Pegue seu chá, café ou água e vem com a gente!

"Relacionamento é difícil" Tudo começa com o EU para depois construirmos o nós. Relacionamento é difícil" Tudo começa com o EU para depois construirmos o nós.✨ Assim, a tati Grimberg, astróloga, começa a PARTE 2 do Astrologia não é magia. Neste episódio, exploramos como a astrologia pode nos ajudar a construir relacionamentos mais fortes, tanto na vida pessoal quanto no ambiente profissional. Vamos do autoconhecimento ao entendimento das dinâmicas em equipe, mostrando como explorar o melhor de cada pessoa. Pega seu chá, seu café ou sua água e vem com a gente! #AstrologiaNosRelacionamentos #Autoconhecimento #AstrologiaProfissional #RelacionamentosFortes #DoEuAoNós #LifeDesign #tenhotantoprafalar #podcast

Astrologia é magia ou bruxaria? Neste episódio, recebemos a astróloga Tatiana Grimberg para uma conversa sobre astrologia como instrumento de autoconhecimento e crescimento pessoal. Aproveitamos para desmistificar alguns preconceitos e entender que não há nada de magia ou bruxaria quando falamos deste tema. Segundo Tati, fazer o mapa astral é um excelente ponto de partida para entendermos melhor nossas emoções, comportamentos e escolhas. Se você busca inspiração e quer saber mais sobre como usar a astrologia para se conectar com seu propósito e tomar decisões mais alinhadas, este episódio é para você! Pegue seu chá, café ou água e vem com a gente!

Já se pegou preso em uma rotina frenética, sentindo que o tempo escorre pelas suas mãos sem que você consiga focar no que realmente importa? Neste episódio, trazemos uma conversa inspiradora e cheia de insights com Cris Kozovitz, especialista em gestão do tempo. Cris compartilha estratégias práticas para alinhar suas ações ao seu propósito de vida, evitando a exaustão e encontrando equilíbrio entre trabalho, autocuidado e seus objetivos pessoais. Aprenda como o planejamento semanal, a regra dos 2 minutos, e o uso inteligente do tempo “coringa” podem transformar sua produtividade. Descubra também a importância de dizer "não" de forma assertiva e como evitar as armadilhas do "efeito dominó" ao organizar sua agenda. Se você quer dominar o tempo e viver uma vida com mais propósito e menos estresse, este episódio é para você! Pega seu chá, café ou água e vem com a gente! ☕ #tenhotantoprafalar #GestãoDoTempo #Produtividade #PropósitoDeVida #PlanejamentoSemanal #CrisKosovitz #Autocuidado #EquilíbrioPessoal #MetasPessoais #Podcast #DesenvolvimentoPessoal #HubLifeDesign #designparaavida #mentorialifedesign #podcast #podcastfeminino

O que é a mentalidade de ABUNDÂNCIA para você?

"EU SOU APAIXONADA PELA VIDA. POR ISSO FALO DE SUSTENTABILIDADE"

"DESACELERAR é uma das maneiras mais SUBVERSIVAS de resistir à cultura da pressa" Neste episódio, conversamos com Juliana Leite, consultora holística, sobre a importância de praticar o estado meditativo. E, pasmem, podemos praticar a atenção plena de maneira ATIVA. Pega seu café, chá ou água e vem com a gente! #tenhotantoprafalar #podcast #mentoriaparaempoderamentoetransformacao #atençãoplena #lifedesign #cortesdepodcast #cortes

"O olho no olho e o tête-à-tête é fundamental no DIGITAL para a criação de uma marca pessoal forte nas mídias sociais." - Ana Van de Werf Neste episódio, conversamos com a Ana Van de Werf, fundadora da Aurora - consultoria em desenvolvimento de marcas. Ana compartilha suas percepções sobre como construir e manter uma marca que realmente ressoe com as pessoas. Ela nos guia por conceitos como a profundidade nas relações, o poder transformador do branding e a necessidade de consistência e resiliência no processo de construção de marca. Você descobrirá a relevância do toque humano em um mundo digitalizado, entenderá os primeiros passos essenciais para novos empreendedores no universo do branding e aprenderá sobre a importância de definir a essência e a identidade da sua marca. Ana também nos lembra que branding é um movimento contínuo e intencional, não uma simples mudança cosmética. É um processo que envolve trazer à tona o melhor das pessoas e usar esses talentos para iluminar e fortalecer a presença da marca no mercado. Pegue seu chá ou café e prepare-se para uma jornada inspiradora

"Eu Saí da minha zona de conforto e fui estudar algo totalmente novo e isto abriu a minha cabeça" Esta foi a fala da nossa convidada Simone Marques que mergulhou no mundo feminino e em todas as desconstruções que nós, mulheres, precisamos fazer para quebrar padrões culturais e sociais com o objetivo de dar luz à igualdade de oportunidades às mulheres. Vem com a gente nessa conversa descontraída! No link que está nos comentários, você pode baixar o e-book com os maiores insights do episódio! #tenhotantoprafalar #podcast #feminismo #poderfeminino #empoderamentofeminino

Conversamos como é essencial equilibrar as energias feminina e masculina para a construção de uma nova vida. Natalia nos contou sobre a maternidade, a descoberta do seu propósito de vida e como utiliza ferramentas de autoconhecimento no seu trabalho de Head de Performance. #autoconhecimento #maternidade #transformandopessoas #transiçãodecarreira #mentorialifedesign #designdevida

Às vezes parece que uma obrigação ser altamente produtivo em todas as áreas da vida. Já teve essa sensação? Mas o que significa alta performance? Será que é o mesmo para todas as pessoas? O quanto o autoconhecimento é importante para identificarmos onde queremos ser melhores em nossas vidas? Será que disciplina, foco e consistência nos ajudam neste tema? ☕ Pega seu café ou chá e vem ouvir essa conversa. Depois compartilha aqui seu sentimento em relação a este episódio

Você acha que está velha para tentar ALGO NOVO?

O episódio do #tenhotantoprafalar desta semana é especial. Fomos entrevistadas pela nossa mentora de marketing digital, Larissa Abreu (@larissaabreupt), no estúdio VibeHub. ✨ Compartilhamos nossas experiências, nosso trabalho de mentoria de Life Design e abordamos questões relacionadas a nós, mulheres 40+. Falamos de desafios de carreira, empreendedorismo e vida de imigrante. ☕️Pega seu café ou chá e vem ouvir essa conversa.

Machismo: o que rola nas empresas? Resolvemos abrir o microfone do #tenhotantoprafalar para trazer temas recorrentes nas nossas rodas de conversa. E o machismo é um deles. Neste novo episódio, vamos falar sobre como essa questão impacta na carreira de nós mulheres. Quando entramos no mercado de trabalho, não tínhamos noção do que acontecia. Mas hoje, com muito mais informação, entendemos que as mulheres sempre tiveram que se esforçar mais para serem valorizadas por suas entregas. Isso sem falar nas estratégias para se esquivar de comentários, piadas ou olhares nem sempre agradáveis. Ser mulher não é simples! O caminho ainda é longo caminho, mas dar luz a estes temas é uma forma de contribuirmos para um mundo justo para nós. Paga seu café ou chá e vem ouvir essa conversa. Depois conta pra gente: como é esse tema pra você? Links comentados no episódio: Episódio #09: Vamos chamar os homens para conversar? https://open.spotify.com/episode/6kLSwaPMvqTcqaq17JQXlE?si=3j87WRHUS3qjPOvNsfGA1w Porta dos fundos: https://youtu.be/PkpKn-Navsc?si=4fImoHKpO7p6jI2f #podcast #machismo #mundocorporativo

Autocompaixão. Bora conhecer este SUPERPODER?

O que o ano de 2024 vai nos trazer? O que vamos aprender neste ano pelas lentes da numerologia?✨ Para o primeiro episódio do ano, convidamos a fotógrafa Marianna Gonzaga para falar sobre as perspectivas de 2024 sob o ponto de vista da Numerologia. Há 20 anos a Marianna foca o seu trabalho nas pessoas. Mais recentemente, começou a trabalhar com fotografia terapêutica, que utiliza a fotografia para promoção do bem-estar. Dentre as ferramentas que estudou para auxiliá-la nessa abordagem está a Numerologia Pitagórica. Ela se encantou com as reflexões e insights trazidos a partir da simbologia dos números presentes em sua data de nascimento. E é um pouco deste conhecimento que a Marianna compartilhou com a nossa comunidade - Life Design Team -, no dia 10 de janeiro. Achamos a conversa tão poderosa, que decidimos ampliar seu impacto, trazendo aqui para o #tenhotantoprafalar. Pra conhecer mais sobre o nosso trabalho: IG:  @crissmcarvalho @mariannagonzaga    YOUTUBE: @criscarvalho5576 Livro: Autocompaixão Feroz - https://a.co/d/0FHA26d crisefeemateus@gmail.com   Deixa aqui o que você refletiu após este episódio?

"Não é sobre NÚMEROS e sim a VIDA PRESENTE nos números." (Ana Holanda) A saúde financeira diz mais sobre o nosso comportamento, nossos contextos e nas culturas que vivemos do que conhecimentos de mercado financeiro. Tem muita emoção na forma como lidamos com o dinheiro

Coragem. "As conversas mais importantes que teremos na nossa vida vão ESCANCARAR a nossa vilnerabilidade." E esta é a beleza! Assim nos conectaremos profundamente às pessoas e nos sentiremos pertencentes ✨ Este episódio é um compilado dos MEUS insights ao ler o Livro da Elisama Santos - Conversas Corajosas. Este conteúdo foi criado em vídeo e agora eu estou lançando aqui. Você vai notar! rsrsrsr Caso prefira ver em vídeos curtos, Vai lá no meu canal do Youtube: https://youtube.com/playlist?list=PLM-CPMc00xNNtuEJKzrrCPrVWZ5xkrmYK&si=jvKEgyaHfXMgykN- Espero que gostem!

O Amor transforma é a temática de novo episódio que faz um convite a você fazer parte do movimento #ativismoamoroso. A nossa convidada é a Lela Santos, idealizadora do Projeto Gema. O #tenhotantoprafalar está de volta. Nossa ideia é promover um lugar seguro de partilha de conhecimento. Agora, além de reflexões - nossas e de convidados - sobre temas que consideramos importantes para o desenvolvimento pessoal e profissional, traremos também conversas com nossas mentoradas de "Design da Vida". Com o método "IN and OUT", compartilhamos nossas experiências com outras mulheres, cocriando com elas seus futuros emergentes. Nossa missão maior é ajudar mulheres a mergulharem na sua essência e devolverem para o mundo projetos de impacto.  Nesse episódio, conversamos com a Lela Santos. Mãe do Gabriel e do Felipe, educadora parental e urbanista, Lela atua na defesa da infância e da adolescência disseminando uma prática consciente e amorosa na educação.  Pega um bolo e um café, sente-se num local confortável e embarque com a gente nessa prosa!  Referências citadas durante a entrevista: Lela Santos | @‌gematransforma  Livros: Tudo sobre o amor: Novas PerspectivasBel Hooks https://amzn.to/3NW16e2 Disponível no "Ler em voz alta", um dos projetos do Gema Transforma. Para conferir, acesse o link na bio do @‌gematransforma Os meninos são a cura do machismoNana Queiroz https://amzn.to/3DcYLGK Disponível no "Ler em voz alta", um dos projetos do Gema Transforma. Para conferir, acesse o link na bio do @‌gematransforma Além de você e de mim: inspiração e sabedoria para construir uma comunidadeKosha Anja Joubert e Robin Alfred https://amzn.to/3DgIAsc Autocompaixão ferozKristin Neff https://amzn.to/3JZlzhc Nossos perfis:  Cris CarvalhoIG - @‌criscarvalhoLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/  Roberta FloridoIG - @‌betafloridoLinkedIn - https://www.linkedin.com/in/robertaflorido/

Mergulhar em você mesma para se transformar?

Você sabe o que é facilitação? Onde e como este profissional atua? Quais são suas principais habilidades? Sou facilitadora de encontros criativos e colaborativos aplicando o mindset Design Thinking e também sou mentora/coaching Design your life, as pessoas ficam bem curiosas para saber qual é a minha contribuição nos grupos que atuo e recebo muitas perguntas sobre esse assunto. Então gravei este episódio com as respostas, destacando também a importância de contar com a atuação dos profissionais que praticam a facilitação. Te convido a ouvir o episódio completo e conhecer mais sobre facilitação na condução de grupos, projetos e reuniões que abram espaço à criatividade coletiva e à inovação, bem como os aspectos práticos que podem ser úteis para que você também possa implementar na sua próxima reunião. Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! E até o próximo episódio!!! Livro: Arquitetar a colaboração: Facilitar Grupos e liderar pela facilitação - Paulo Nunes de Abreu TED Talk: Simon Sinek “Como os grandes lideres inspiram a ação” Contatos: Cris Carvalho IG: @criscarvalhopodcast IN: https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Luciana Vicente Edição de áudio: Luciana Vicente IG: @lucianavicente.mktdigital Música: Camila e Bruna, @suamusicapersonalizada.

Para se preparar para 2022. Nesse episódio falamos sobre as energias que vão guiar o próximo ano. Esperança. Essa é a palavra para 2022, segundo a nossa convidada Rafa Treuffar. Neste episódio, Rafa compartilha conosco a sua análise dos principais eventos astrológicos do ano, traz dicas sobre como podemos nos preparar para vivenciarmos as energias que irão fluir em 2022 e como podemos trabalhar para termos uma vida plena, tanto individualmente como coletivamente em nosso planeta. Afinal, o que todos queremos é um ano novo com saúde e cheio de boas energias para cocriarmos nossos sonhos. Feliz ano novo!! Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! E até o próximo episódio!!! Livro: Homo Integralis: Uma nova história possível para a humanidade - Fe Cortez Podcasts: As Árvores somos nozes - Greenpeace // O tempo Virou - Giovanna Nader // Mulheres Sustentáveis - Geiza Rocha TED Talk: Porque todos nós precisamos praticar primeiros socorros emocionais - Guy Winch Contatos: Rafa Treuffar IG: @rafaela__treuffar Cris Carvalho IG: @ criscarvalho_mundoplural IN: https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Edição de áudio: Luciana Vicente, IG @lucianavicente.mktdigital Música: Camila e Bruna, IG @suamusicapersonalizada.

Segundo Les Mckeown, em seu livro, "Para liderar não basta mandar", todos nós podemos ser líderes. Afinal, liderar é ajudar um grupo de duas ou mais pessoas a atingir seus objetivos comuns. A liderança é uma prática diária e se dá por meio de atitudes e vitórias no dia a dia e os verdadeiros líderes têm como missão acrescentar valor a vidas dos outros, desde a equipe que lidera, parceiros e fornecedores até aos seus consumidores finais. Mas como saber mais sobre vulnerabilidade pode nos ajudar no trabalho com equipes? Neste episódio trago uma reflexão sobre a vulnerabilidade e como sua prática abre espaço para confiança, pertencimento e conexão. A conexão entre um grupo de pessoas, constrói o caminho que leva à criatividade e inovação! Já a criatividade e inovação geram soluções, produtos, processos ou serviços que podem interferir e melhorar a vida das pessoas, de stakeholders e consumidores de uma empresa. Uma corrente virtuosa para líderes e equipes na qual toda organização e a sociedade tem a ganhar! Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! E até o próximo episódio!!! Livro: Para Liderar Não Basta Mandar Partilhe os seus objetivos. Motive os outros. Faça acontecer. - Les Mckeown TED Talk: Brené Brown - O poder da vulnerabilidade Contatos: Cris Carvalho IG: @criscarvalho_mundoplural IN: https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Edição de áudio: Luciana Vicente, @lucianavicente.mktdigital Música: Camila e Bruna, @suamusicapersonalizada.

Storytelling é vida! com Mariana Troyack Entrevistei Mariana Troyack: seu estilo natural e autêntico de se comunicar é uma inspiração pra mim na arte que é contar histórias! Por isso convidei novamente a Mari para estar aqui comigo no #eutenhotantoprafalar. A Mariana é publicitária, minha amiga e colega de mestrado. Neste episódio, ela compartilha conosco sua forma de organizar suas ideias, dá dicas sobre como ela constrói suas histórias e fala sobre como o storytelling ganha ainda mais importância na conexão com a audiência no mundo digital. Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! E até o próximo episódio!!! Contatos: Mariana Troyack IG: @marianatroyack Cris Carvalho IG: @criscarvalhopodcast IN:https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Edição de áudio: Luciana Vicente IG: @lucianavicente.mktdigital Música: Camila e Bruna, @suamusicapersonalizada.

“Entendemos a idade como um poder que deve ser potenciado" - Esse é um dos pilares do projeto “A avó veio trabalhar”, baseado em Lisboa, Portugal. Venham conhecer!!!! Neste episódio, vamos conhecer mais sobre um projeto que nos fez brilhar os olhos: é o “A avó veio trabalhar”, baseado em Lisboa, Portugal. Criado em 2014, pela designer Susana António e pelo psicólogo Ângelo Campota, o projeto é um hub criativo intergeracional, que além de trazer à tona talentos de pessoas de mais de 60 anos, ajuda na criação de laços sociais e emocionais e permite aos mais velhos serem eles próprios. Em seu site, a descrição do projeto diz: “Entendemos a idade como um poder que deve ser potenciado. Cada pessoa idosa tem um talento individual, aspirações e paixões em que acreditamos e cultivamos. Seja por meio dos nossos workshops de lavores, ou por experiências culturais, os nossos projetos mostram a singularidade do trabalho feito à mão e o amor e cuidado individual que cada Avó coloca em cada produto”. Susana e Antonio, eu conheci este projeto há alguns anos ao ler uma reportagem num jornal do Rio de Janeiro. Por coincidências da vida, o Avó apareceu novamente para mim no Instagram de uma amiga que está num projeto com vocês. Na mesma hora, pensei que era um projeto que casava perfeitamente com essa temporada do #tenhotantoprafalar. Nós acreditamos muito na potência da intergeracionalidade e o Avó ilustra esse poder com maestria. Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! E até o próximo episódio!!! Contatos: A avó veio trabalhar IG: @aavoveiotrabalhar Website: https://www.fermenta.org/pt/ Cris Carvalho IG: @criscarvalhopodcast IN:https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Roberta Florido IN: https://www.linkedin.com/in/robertaflorido/ Mail: betaflorido@gmail.com Edição de audio: Valdir Silva IG: @valsilvadesing Música: Camila e Bruna, @suamusicapersonalizada.

Quer tirar algum sonho do papel? Nesse episódio de 1 ano de #tenhotantoprafalar, vamos conversar sobre mudança de vida, criação de novos caminhos, de colaboração e da força necessária para colocar novos projetos no ar... e de adaptabilidade. Essa competência que vem sendo muito falada desde que fomos pegos de surpresa pela pandemia do novo coronavírus. E pra trazer um pouco da vivência nestes temas, Roberta Florido vai me entrevistar!!!! Vou contar tudo sobre como criei o #tenhotantoprafalar e falar um pouco de minha jornada até hoje, aos 45 anos. Ah! esse episódio tem uma surpresa: música tema do podcast :-) Sigam essas meninas LINDAS que arrasaram na música, Camila e Bruna, @suamusicapersonalizada. Sigam elas! Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! Contatos: Cris Carvalho IG: @criscarvalhopodcast IN:https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Roberta Florido IN: https://www.linkedin.com/in/robertaflorido/ Mail: betaflorido@gmail.com Edição de audio: Valdir Silva IG: @valsilvadesing

Essa música traduz que é Cris Carvalho. Em forma de música, conto como foi a minha trajetória até aqui e o porquê do #tenhotantoprafalar. Sejam Bem vindxs!!!! Essa música foi criada pelo projeto @suamusicapersonalizada de duas mulheres LINDAS: Camila e Bruna. obrigada :-)

A convivência entre pessoas de diferentes gerações funciona numa startup? Quais são os aprendizados de cada geração? A diversidade de olhares potencializa a criatividade e performance da equipe? Essas foram as questões abordadas nesse episódio ao falar de guinada na carreira e os desafios (e delícias) que podemos encontrar neste movimento, entre eles a convivência entre pessoas de diferentes gerações e como isso funciona numa startup. Conversamos com duas pessoas que tem muito a falar! Carina Ameijeiras, mãe de um menino de 10 anos e boadrasta de um casal de 10 e 7 anos. Aos 42, ela lidera a equipe de Data e Analytics da PEBMED, uma startup do segmento médico. E Marcelo Mendes, de 26 anos, que é temporão de uma família de quatro irmãos e, apesar da pouca idade, tem muita história pra contar. Ele é Product Owner de Dados na equipe da Carina e os dois juntos, além de trabalhar, se divertem com as questões relacionadas à diferença de idade. Foi um papo delicioso de como podemos potencializar esses encontros. Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! Contatos: Cris Carvalho IG: @criscarvalhopodcast IN:https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Roberta Florido IN: https://www.linkedin.com/in/robertaflorido/ Mail: betaflorido@gmail.com Carina Ameijeiras IN: https://www.linkedin.com/in/carinaameijeiras/ Marcelo Mendes IN: https://www.linkedin.com/in/marcelo-mendes-8baa6611a/ Até o próximo episódio!!!!

Você sabe o que são gerações? Como o estudo de gerações pode nos ajudar a entender a influência dos marcos históricos em nosso comportamento? Nossa convidada Marina Roale, Head de pesquisa no Grupo Consumoteca e hoje referência no estudo geracional, nos explica TUDO sobre essa sopa de letrinha das gerações X, Y, Z, Alpha e etc... Como a 2ª temporada do #tenhotantoprafalar está trazendo um encontro de gerações para dialogar e refletir sobre diversos temas como liderança, desenvolvimento pessoal, profissional, bem estar e design, precisamos também saber o que são as gerações e qual o grande objetivo de estudá-las. Eu, Roberta Florido e Marina Roale conversamos, sem censura, sobre todas as gerações, seus pontos positivos e negativos. Vale a pena conferir esse papo! Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! Contatos: Cris Carvalho IG: @criscarvalhopodcast IN:https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Roberta Florido IN: https://www.linkedin.com/in/robertaflorido/ Mail: betaflorido@gmail.com Marina Roale IN: https://www.linkedin.com/in/marinaroale/ IG: @marinaroale Grupo Consumoteca IG: @grupoconsumoteca e @caos.cast Até o próximo episódio!!!! .

O que é ser líder pra você? Existe empresa perfeita pra se trabalhar? Como liderar uma equipe de alta performance? Qual empresa que realmente consegue reter as pessoas e se preocupar com elas? Essas foram algumas das questões discutidas nesse #2 episódio. Convidamos as gerações para conversar sobre Liderança: Claudia Mardegan, uma mulher incrível de 32 anos, head de Design e Inovação que lidera mais de 50 pessoas no Grupo RD, a maior rede farmacêutica da América Latina, que inclui, nada mais nada menos, do que as redes Raia, Drogasil, Onofre. E Dimi Pereira, de 49 anos, analista sênior de abastecimento na Raízen, onde trabalha há 20 anos. Vale a pena se inspirar com eles! Deixem seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! Vídeo Simon Sinek: https://youtu.be/vudaAYx2IcE Contatos: Cris Carvalho IG: @criscarvalhopodcast IN:https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Claudia Mardegan IN: https://www.linkedin.com/in/claudiamardegan/ Web: http://claudiamardegan.com.br/ Admilson Pereira (Dimi) IG: @dimizeraofficial Roberta Florido IN: https://www.linkedin.com/in/robertaflorido/ Mail: betaflorido@gmail.com Até o próximo episódio!!!!

Como a diversidade geracional pode potencializar a criatividade nas empresas e equipes de trabalho? Por que ainda há tanta invisibilidade das gerações mais velhas, acima dos 40 anos? Essas e muitas outras questões foram discutidas com Marcia Monteiro, mulher de 50+, jornalista, fundadora da Geração Ilimitada e chefe de redação do Globo Reporter. O #tenhotantoprafalar foi pensado pra inspirar você a se inspirar e em 2021, vamos trazer diversos temas para te inspirar a dar o primeiro passo, planejar seu próximo voo ou mesmo ressignificar algum pilar de sua vida. O pano de fundo da temporada 2021 será a a diversidade geracional onde chamaremos as gerações para conversar e apresentar seus pontos de vista sobre temas diversos como: liderança, autoconhecimento, bem estar e design. Trouxe um grande reforço para o time: Roberta Florido, uma mulher linda com mais de 40 anos, mãe, jornalista que tem como uma grande paixão por conectar pessoas e está recriando seu caminho. Roberta cocriou comigo essa linda temporada. Então nada melhor do que iniciar essa temporada se inspirando com o trabalho de Marcia Monteiro, mulher com mais de 50 anos, curiosa por natureza além de Pesquisadora de tendências da Longevidade e da Diversidade Geracional, Fundadora da Geração Ilimitada® e Chefe de Redação do Globo Repórter. Curtam bastante esse #1 episódio e deixei seus comentários em minhas redes sociais e não se esqueçam de se inscrever no canal!!!! Contatos: Cris Carvalho IG: @criscarvalhopodcast IN:https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Marcia Monteiro IG: @geracaoilimitada IN: https://www.linkedin.com/in/marciamonteiro66/ Mail: geracaoilimitada@gmail.com Roberta Florido IN: https://www.linkedin.com/in/robertaflorido/ Mail: betaflorido@gmail.com Até o próximo episódio!!!!

Sejam bem vindos ao novo projeto #TENHOTANTOPRAFALAR !!!! Eu sou Cris Carvalho, Design Thinker, facilitadora e curadora de conteúdo. Hoje estou muito feliz pois estou tirando do papel um novo projeto. Estou estreando um formato diferente para o podcast #TENHOTANTOPRAFALAR que é a partilha de conhecimento e espaço para empresas e autônomos. Mas, o que é isso? Com a experiencia adquirida nesses mais de 7 meses pilotando o #TENHOTANTOPRAFALAR, resolvi oferecer às pequenas empresas e aos autônomos uma parceria no meu podcast. Ou seja, durante 3 episódios o #TENHOTANTOPRAFALAR será de uma empresa parceira para partilha de conhecimentos, reflexões e análises. Nessa primeira série, o #TENHOTANTOPRAFALAR será da Made Design for business, uma consultoria de marcas com foco em negócios com atuação no Brasil e Portugal. A série fará reflexões acerca do relatório, lançado pela Made em setembro, chamado DEAMBULAR, que realizou um levantamento e análise de práticas globais para pequenas e médias empresas locais para o mundo pós pandemia. No 1º episódio falaremos sobre comportamento, no 2º sobre a globalização e no 3º sobre design. E nesse 3º episódio sobre design, eu passo minha posição de host pata Maicon Mello, sócio da Made e vou para a “cadeira de entrevistados”. Nós três, eu, Luísa Pessoa e Maicon, conversaremos sobre o papel do design desse novo contexto. Estou animadíssima! Espero que gostem muito

Sejam bem vindos ao novo projeto #TENHOTANTOPRAFALAR !!!! Eu sou Cris Carvalho, Design Thinker, facilitadora e curadora de conteúdo. Hoje estou muito feliz pois estou tirando do papel um novo projeto. Estou estreando um formato diferente para o podcast #TENHOTANTOPRAFALAR que é a partilha de conhecimento e espaço para empresas e autônomos. Mas, o que é isso? Com a experiencia adquirida nesses mais de 7 meses pilotando o #TENHOTANTOPRAFALAR, resolvi oferecer às pequenas empresas e aos autônomos uma parceria no meu podcast. Ou seja, durante 3 episódios o #TENHOTANTOPRAFALAR será de uma empresa parceira para partilha de conhecimentos, reflexões e análises. Nessa primeira série, o #TENHOTANTOPRAFALAR será da Made Design for business, uma consultoria de marcas com foco em negócios com atuação no Brasil e Portugal. A série fará reflexões acerca do relatório, lançado pela Made em setembro, chamado DEAMBULAR, que realizou um levantamento e análise de práticas globais para pequenas e médias empresas locais para o mundo pós pandemia. No 1º episódio falaremos sobre comportamento, no 2º sobre a globalização e no 3º sobre design. E no episódio sobre design, eu passo minha posição de host pata Maicon Mello, sócio da Made e vou para a “cadeira de entrevistados”. Estou animadíssima! Espero que gostem muito

Sejam bem vindos ao novo projeto #TENHOTANTOPRAFALAR !!!! Eu sou Cris Carvalho, Design Thinker, facilitadora e curadora de conteúdo. Hoje estou muito feliz pois estou tirando do papel um novo projeto. Estou estreando um formato diferente para o podcast #TENHOTANTOPRAFALAR que é a partilha de conhecimento e espaço para empresas e autônomos. Mas, o que é isso? Com a experiência adquirida nesses mais de 7 meses pilotando o #TENHOTANTOPRAFALAR, resolvi oferecer às pequenas empresas e aos autônomos uma parceria no meu podcast. Ou seja, durante 3 episódios o #TENHOTANTOPRAFALAR será de uma empresa parceira para partilha de conhecimentos, reflexões e análises. Nessa primeira série, o #TENHOTANTOPRAFALAR será da Made Design for business, uma consultoria de marcas com foco em negócios com atuação no Brasil e Portugal. A série fará reflexões acerca do relatório, lançado pela Made em setembro de 2020, chamado DEAMBULAR, que realizou um levantamento e análise de práticas globais para pequenas e médias empresas locais para o mundo pós pandemia. No 1º episódio falaremos sobre comportamento, no 2º sobre a globalização e no 3º sobre design. E no episódio sobre design, eu passo minha posição de host pata Maicon Mello, sócio da Made e vou para a “cadeira de entrevistados”. Estou animadíssima! Espero que gostem muito

Autoconhecimento e liderança com Rocío Cerviño. Ao ler a Bio de Rocío Cerviño, uma frase ficou marcada: “Defendo a importância do Equilíbrio entre o nosso corpo, mente, e atrevo-me a dizer alma, como o pilar fundamental para a nossa performance Pessoal e Profissional.” E fiquei pensando... Como falar de alma como o principal pilar para performance profissional dentro das empresas? Como falar de amor e até felicidade em um local, muitas vezes, duro, competitivo e frio? Em contrapartida, toda e qualquer organização, seja ela uma startup ou uma empresa tradicional centenária, é formada por gente, por pessoas. Pessoas são um sistema complexo tanto quanto uma organização. Partindo daí, sua frase fez total sentido pra mim!!! Se não estivermos de corpo e alma em qualquer projeto: seja a nossa vida pessoal ou seja um projeto profissional, não apresentaremos soluções, produtos ou serviços UAU. Se não buscarmos o equilíbrio entre mente, corpo e alma, não conseguiremos atingir a felicidade nessa jornada, chamada vida. Eu conheci a Rocío numa entrevista de campo para um trabalho que estava a realizar e me apaixonei pelo trabalho da Mola e a convidei pra compartilhar seu trabalho, experiências e vivências. Venham conosco nesse bate papo delicioso que falamos de autoconhecimento, liderança consciente e criativa! Deixem seus comentários :-) Contatos Rocío Cerviño: Mola Human Lab - https://molahumanlab.com/rocio-cervino/ IN: https://www.linkedin.com/in/rociovazquezcervino/ IG: @rociomolahuman

Sejam bem-vindos ao #TENHOTANTOPRAFALAR! Nesse episódio, eu, Cris carvalho converso com Daniel Costa, CMO da BWG Brasil, sobre os grandes desafios e os benefícios na implementação de uma estratégia de marca empregadora. A construção desse roteiro foi diferente... Até hoje a criação e elaboração dos roteiros foi um trabalho individual em que eu estudo o conteúdo para criar as perguntas com o objetivo de conduzir e moderar o podcast. Dessa vez, decidi inovar e o Daniel foi minha cobaia... Joguei no stories do Instagram 2 perguntas: 1. Quem conhecia o termo e o conceito de marca empregadora. E tivemos como resultado: 80% não conhece e somente 20% diz conhecer. 2. O que as pessoas gostariam de perguntar ao Daniel sobre Marca empregadora. E tivemos muitas perguntas interessantes. Ao longo do episódio, Daniel Costa responde às dúvidas dos stories que podem ser também de muitos que estão nos ouvindo. Começando por mim. Eu conhecia o termo Marca empregadora e seu significado, porém nunca tinha me aprofundado no tema. Quando vi os posts de Daniel Costa falando sobre marca empregadora, falei: agora é a hora de compartilharmos esse tema no #tenhotantopra falar. Ouvindo o podcast de Viviane Mansi e Bruna Mascarenhas, percebi que esse assunto é muito jovem, pois ainda há poucos artigos acadêmicos sobre e com isso algumas confusões com outros conceitos como: endomarketing, comunicação interna e etc... Portanto o que mais reverberou em mim ao ouvir a Viviane e a Bruna foi que quando desenhamos uma estratégia de marca empregadora, na verdade estamos falando de pessoas e como estas pessoas irão interagir com a nossa marca, internamente, como colaboradores. E, como trabalhar esse conceito, no contexto de isolamento, trabalho remoto e pandemia? Devemos ter uma coerência entre o que a marca é, o que ela diz ser e o que ela faz? Devemos ter empatia ao entender o que os colaboradores estão passando nesse cenário, devemos ter uma escuta ativa pra perceber seus incômodos e dores, transparência no que podemos ou não fazer e, principalmente, trabalhar um espaço de confiança para que os colaboradores se sintam à vontade para trabalhar apesar da adversidade. Esses foram alguns temas levantados no episódio! Dá o play e confira :-) Contatos Daniel Costa: IG:@danielcostaendomkt IN: danielcostabwg Livros de autoria de Daniel Costa: 1. Não existe gestão sem comunicação: Como conectar endomarketing, liderança e engajamento. Link Amazon (https://www.amazon.com.br/N%C3%A3o-Existe-Gest%C3%A3o-Comunica%C3%A7%C3%A3o-Endomarketing/dp/8583180350/ref=sr_1_1?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=daniel+costa&s=books&sr=1-1) 2. Endomarketing Inteligente: A empresa pensada de dentro pra fora. Link Amazon (https://www.amazon.com.br/Endomarketing-Inteligente-Empresa-Pensada-Dentro/dp/8583180342/ref=sr_1_3?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=endomarketing&s=books&sr=1-3) Site para senior : maturi.com,br Obrigada! Qualquer comentário em minhas redes sociais!!! IG: @crisefe IN: @crismartinscarvalho Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCSGCez_kWC8jGKN5A_c6BxA/featured Facebook: @crismartinscarvalho Portifólio: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho

Esse é o terceiro episódio da série Você conhece? Do tenho tanto pra falar. Essa série tem o intuito de compartilhar com vocês conteúdos que apresento em minhas palestras, workshops e vivências. Nesse segundo capítulo da série Você conhece?, faço reflexões da importância do mindset colaborativo entre as equipes das organizações. Qualquer sugestão ou comentário em minhas redes sociais: IG: @crisefe IN: @crismartinscarvalho TIk TOk: @criscarvalho_design Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCSGCez_kWC8jGKN5A_c6BxA/featured Facebook: @crismartinscarvalho Portifólio: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho

Esse é o segundo episódio da série Você conhece? Do tenho tanto pra falar. Essa série tem o intuito de compartilhar com vocês conteúdos que apresento em minhas palestras, workshops e vivências. Nesse segundo capítulo da série Você conhece?, faço reflexões sobre o Design Thinking como uma abordagem prática para solução de problemas com foco nas necessidades humanas. O Design Thinking se baseia em 3 princípios: Empatia, Colaboração e Experimentação. Vamos nessa? Qualquer sugestão ou comentário em minhas redes sociais: IG: @crisefe IN: @crismartinscarvalho TIk TOk: @criscarvalho_design Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCSGCez_kWC8jGKN5A_c6BxA/featured Facebook: @crismartinscarvalho Portifólio: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho

Vamos chamar os homens pra conversar? Durante a pandemia, identificamos diversos efeitos do home office para as mulheres. Alguns dados já são sabidos como o aumento da violência da violência doméstica contra as mulheres e a sobrecarga dos trabalhos domésticos em cima das mulheres. Tivemos também, relatos positivos como: “Estou achando ótimo, estou até menos estressada” e aquelas que estão tentando absorver a mudança: “Eu parei de querer as coisas ‘do meu jeito', deixei rolar e parei de cobrar o apoio, tô mais leve.” Portanto, o artigo que mais me tocou foi o da jornalista Amanda Costa. Ela diz assim: “Vejo as empresas fazendo rodas de conversa terapêutica com as mulheres sobrecarregadas, mas será que esse trabalho não devia ser feito com os homens? Os (homens) que já “estão no prumo” poderiam dar o exemplo, explicar como a vida fica melhor e como é boa a sensação de tratar a parceira de igual para igual, de valorizar a mulher que tem em casa e a profissional que ela é no mercado! Fica aqui minha sugestão, para que as empresas e instituições ajudem suas mulheres por meio do incentivo aos homens!” E essa foi a motivação pra preparar esse episódio do podcast #tenho tanto pra falar. Chamo para a conversa, onde todos tem lugar de fala, Amanda Costa (Chief Kindness Officer Escola do Caos) e o Daniel Costa CMO da BWG. O que vcs acharam???? Contatos: Amanda Costa Linkedin: https://www.linkedin.com/in/amanda-costa-972304a2/ IG: @amanda_costa_bonafe Website: https://escoladocaos.com/ Daniel Costa: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/danielcostabwg/ IG: @danielcosta1509 Dicas: O Mito da Beleza. Como as Imagens de Beleza São Usadas Contra as Mulheres - Naomi Wolf Feminismo em comum: Para todas, todes e todos - Marcia Tiburi Sejamos todos feministas - Chimamanda Ngozi Adichie Mulheres que correm com os lobos - Clarissa Pinkola Estés Cris carvalho IG: @crisefe IN: https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Fb: @crismartinscarvalho Website: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho

Esse é o primeiro episódio da série Você conhece? Do tenho tanto pra falar. Essa série tem o intuito de compartilhar com vocês conteúdos que apresento em minhas palestras, workshops e vivências. Nesse primeiro capítulo da série Você conhece?, faço um convite a vocês de embarcar numa jornada de repensar nossas vidas... Essa é atividade é baseada no livro "Designing your life", de Bill Burnett e Dave Evans. Topam embarcar nessa comigo? Então, papel e caneta na mão. Qualquer sugestão ou comentário em minhas redes sociais: IG: @crisefe IN: @crismartinscarvalho TIk TOk: @criscarvalho_design Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCSGCez_kWC8jGKN5A_c6BxA/featured Facebook: @crismartinscarvalho Portifólio: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho

Nesse ano de 2020, vivemos um grande desafio em nossas vidas pessoais e profissionais. Portanto, eu, na minha faixa etária, não havia presenciado momento tão rico em oportunidades de aprendizado: notamos o quanto é importante estarmos juntos fisicamente de quem amamos, o quanto podemos ser extremamente produtivos fora das “estruturas físicas” de um escritório e de como estávamos vivendo sistemas há anos e que já estavam falidos... Pois é. Não é fácil mudar. Segundo artigo no Blog da Echos, escola de inovação, “O mundo está clamando por novos sistemas. Novos sistemas não nascem dos antigos, mas de perspectivas inteiramente novas. Isso envolve colaboração radical entre diversas indústrias, profissões, experiências culturais e nacionalidades.” No início do ano, o Linkedin já apontava a colaboração como o Top five das soft skills mais procuradas. Nesse episódio, falamos sobre a COLABORAÇÃO, não somente entre equipes e times de uma mesma organização, como também entre clientes e fornecedores, ou seja numa relação B2B, Foi um bate-papo de muito aprendizado com os fundadores da agência Buster do Rio de Janeiro: Ghi & Bruno e com Mario Rosa, head da Echos em Portugal. Espero que curta!!!! Contatos: Buster: Bruno Menezes e Ghi Lobato Linkedin: https://www.linkedin.com/company/buster-comunicacao IG: @bustercomunicacao Website: https://www.bustercomunicacao.com/ Mario Rosa: Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mariojrosa/ IG: @mario_rosa Dicas: Frederic Laloux - https://www.reinventingorganizations.com/ Brene Brown - https://www.ted.com/talks/brene_brown_the_power_of_vulnerability?language=pt Linda Hill - https://www.ted.com/talks/linda_hill_how_to_manage_for_collective_creativity Conta pra mim o que achou... IG: @crisefe IN: https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Fb: @crismartinscarvalho Website: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho

Bem vindos ao #Tenho tanto pra falar Vocês conhecem a comunicação não violenta ou CNV? Nesse episódio, a ideia é entendermos o que é a CNV e o quão poderoso esse mindset pode ser nos processos criativos, inovadores e colaboradores. Segundo Marshall Rosenberg em seu livro, Comunicação não violenta, "A CNV se baseia em habilidades de linguagem e comunicação que fortalecem a capacidade de continuarmos humanos, mesmo em condições adversas. Ela não tem nada de novo: tudo que foi integrado à CNV já era conhecido havia séculos. O objetivo é nos lembrar do que já sabemos — de como nós, humanos, deveríamos nos relacionar uns com os outros — e nos ajudar a viver de modo que se manifeste concretamente esse conhecimento." Eu, Cris carvalho, Design Thinker e facilitadora, amante da CNV, neguei esse mindset por muito tempo. Conversei sobre esse mindset com a Daniele Rafael, especialista em CNV. Espero que aprendam e curtam muito. Foi uma verdadeira aula pra mim!!! Contatos: Daniele Rafael: @dani.j.rafael (IG) / @cnv.empatia123 (IG) Livro recomendado (versão português): Comunicação Não violenta - Marshall Rosenberg https://www.amazon.com.br/Comunica%C3%A7%C3%A3o-N%C3%A3o-Violenta-Marshall-B-Rosenberg/dp/8571838267 Conta pra mim o que acharam... IG: @crisefe IN: https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Fb: @crismartinscarvalho Website: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho

Bem vindo ao #Tenho tanto pra falar! Home office é a solução para o trabalho pós pandemia? Como os líderes estão encarando a gestão de pessoas remotamente? E, o papel das mulheres no home office? Acredito que o trabalho de casa, oriundo da pandemia, não foi e nem está sendo fácil para a maioria das pessoas. Esta situação tão atípica está fazendo com que empresas revejam seus custos e suas formas de gestão. As famílias também estão se reorganizando para que tudo possa seguir a nova rotina laboral e escolar. Diante desse cenário, vieram à tona problemas estruturais das relações pessoais e profissionais. Empresas implementando aplicativos spy para micro gerenciar a equipe? Será que não é chegada a hora de sermos mais humanos em nossas relações para que possamos nos tornar pessoas mais felizes? Todos esses temas foram abordados em um bate papo muito franco com Mic Aisenberg, curadora de conteúdos do Rock in Rio Innovation Week e Roberta Florido executiva de Comunicação Corporativa da Oi telecomunicações. Contatos: Mic Aisemberg: @rockinrio_innovationweek (IG) /https://www.linkedin.com/showcase/rockinrioinnovationweek/ (IN) Livro recomendado (versão português): https://www.fnac.pt/mp10493587/Somos-Guerreiras-Uma-Historia-de-Dor-Amor-e-Autodescoberta Roberta Florido: @betaflorido (IG) Espero que vocês curtam e depois contem-me o que acharam :) IG: @crisefe IN: https://www.linkedin.com/in/crismartinscarvalho/ Fb: @crismartinscarvalho Website: https://crisefeemateus.wixsite.com/criscarvalho

Esse episódio é uma reflexão muito descontraída sobre o papel do facilitador nas lideranças, seja na educação ou nas organizações . E diversas questões surgiram nesse delicioso bate-papo: Qual a relação entre a liderança e a solidão? A pandemia e o confinamento aceleraram a humanização da liderança? Na facilitação virtual, precisamos ter o sentimento do desapego? Hoje em dia, cada vez mais, notamos que a forma como adquirimos ou "consumimos" o conhecimento está alterada. Afinal, com uma simples pergunta ao Google temos milhares de fontes de informação sobre o mesmo assunto. Ou seja, ninguém mais é detentor do conhecimento. Ele está por toda parte!!! Ou seja, a riqueza e o diferencial está na partilha de conhecimento. E aí me pergunto. Nós, enquanto educadores ou líderes de empresa, como devemos lidar com essa mudança de comportamento? Nesse cenário, vejo emergir a figura do facilitador! Mas o que é um facilitador? Para conversar sobre o tema, chamei duas especialistas : Thais Mazucanti, designer de relações e interações e coach ontológico. Minha grande inspiração para seguir o caminho da facilitação que eu tanto AMO. Danielle Galetti, psicóloga especialista em cultura organizacionais e coach ontológico. Espero que curtam tanto quanto eu / Até o próximo episódio. Contatos e dicas: Thais Mazucanti: contatos: https://www.linkedin.com/in/thaismazucanti/ & @thaismazu (IG) dicas: LIVRO - A coragem de ser imperfeito/TEDs: O Poder da Vulnerabilidade: https://www.ted.com/talks/brene_brown_the_power_of_vulnerability?language=pt-br & Escutando a vergonha: https://www.ted.com/talks/brene_brown_listening_to_shame?language=pt-br Teoria U - Site da Teoria U: https://www.presencing.org/aboutus/theory-u & TED Otto Scharmer: https://www.youtube.com/watch?v=GMJefS7s3lc Danielle Galetti: contatos: https://www.linkedin.com/in/daniellegaletti1/ & @daniellegaletti (IG) dicas: LIVRO: Reinventando as organizações/ TED: https://www.ted.com/talks/lorna_davis_a_guide_to_collaborative_leadership?utm_source=whatsapp&utm_medium=social&utm_campaign=tedspread

Esse podcast é uma conversa sobre Histórias de quem deixou a estabilidade de sua vida por um propósito! Por uma vida que fizesse mais sentido no momento da virada. Nós, pelo menos da minha geração (em torno dos 40 a 50 anos) fomos criados para seguir um caminho a vida toda. Ou seja, se me formei em administração, teria que exercer a mesma função até me aposentar. Porém, essa não é mais a realidade do mundo. Estamos num mundo líquido em que as mudanças são muito rápidas e temos que nos reinventar sempre. Veja a situação atual do mundo, num caso de pandemia, nos fez sair da zona de conforto para criar uma nova rotina, uma nova realidade. Professores que estão se reinventando pra dar aulas online, pequenos negócios que estão reinventando sua forma de entrega e academias (ginásios em Portugal) que estão ministrando aulas ao vivo e/ou alugando seus equipamentos para os alunos. Para falarmos dessa mudança de vida em prol de uma vida que faça mais sentido, tanto em momentos extremos como estamos vivendo ou em momentos de reflexão, converso com 3 convidados: Adriano Andreghetto, mestre em marketing digital, Michele Chaves, Sócia e Diretora executiva na Key produção digital e Tânia Martins, facilitadora e Design Thinker. Contatos e dicas: Adriano Andreghetto: contatos: https://www.linkedin.com/in/adrianoandreghetto/ e http://verakis.com/ dica: https://www.showmetech.com.br/analise-eis-os-delirios-do-mundo-conectado-documentario-netflix/ Michele Chaves: contatos: michele@keyproducaodigital.com e www.keyproducaodigital.com e @keyproducaodigital (IG) Tânia: contatos: https://www.linkedin.com/in/tânia-martins/ dica: livro O design da sua vida, de Bill Burnett e Dave Evans.

Eu tenho 44 anos e já parei, algumas vezes, para repensar minhas atividades. Na correria do dia a dia, não temos tempo para nos escutamos e para analisar se o que estamos fazendo faz sentido e está em linha com os nossos valores e com o que acreditamos. Isso já aconteceu com vocês? Acredito ser muito importante essa parada para analisar onde estamos e para onde desejamos ir. Qual a importância de planejarmos essa parada? No momento em que nós estamos, no isolamento social, essa parada está sendo obrigatória. E, agora? Para conversamos sobre esse assunto Luisa, designer de serviço e experiência do usuário, minha super amiga e sócia na Abra, nossa consultoria criativa que utiliza o pensamento do Design para sensibilizar profissionais e facilitar grupos! E o nosso super parceiro de jornada Maicon Mello, sócio-fundador da Made "uma consultoria de marca com foco em negócios com atuação no Brasil e Portugal" Qualquer comentário ou contato: ABRA (Fb: @abralabdesign) Luisa Pessoa (IG:@luisamp/ In:luisapessoa) Maicon Mello (IG: @madedesignforbusiness e @maiconmello) Até o próximo!!!! Cris Carvalho (Fb: crismartinscarvalho/ IG: @crisefe/ IN: crismartinscarvalho)