Podcasts about corporativo

O que aprendemos no #Hacktown2022? Foram quatro dias de imersão em inovação, criatividade e tecnologia em um dos maiores festivais do Brasil. Com proposta semelhante ao SXSW, o Hacktown é um evento que está no radar das maiores empresas, profissionais e acadêmicos do Brasil. Em mais de 800 palestras, workshops e showcases, o Hacktown proporcionou experiências transformadores e impactantes. Na próxima edição do Arena de Ideias, parte do time da Oficina Consultoria, que esteve presente no festival, compartilhará os principais aprendizados e insights do evento que aconteceu de 15 a 18 de setembro em Santa Rita do Sapucaí (MG). Patrícia Marins, sócia-diretora, receberá Liliane Pinheiro, diretora-executiva, Felipe Linzmeyer, Head de Operações e Corporativo, João Chequer, Head de Inteligência de Mercado, e Bárbara Araújo, Consultora de Comunicação, para o bate-papo.

Te presentamos una nueva entrega de los Encuentros Informativos de Europa Press. En esta ocasión te ofrecemos un evento coorganizado entre Deloitte y Europa Press que lleva por título ‘PERTE de microelectrónica y semiconductores. PERTE chip.' En primer lugar, escucharemos la conferencia de apertura del encuentro a cargo de Arturo Azcorra, Secretario General de Telecomunicaciones y Ordenación de los Servicios de Comunicación Audiovisual A continuación intervendrá Jaime Martorell, comisionado del PERTE de Microelectrónica y Semiconductores quien dará paso al bloque central del acto de este episodio. Seguidamente, podremos escuchar una mesa redonda bajo el título "Ecosistema de la microelectrónica en España: actualidad y futuro" y que contará con la participación de: Antonio Conde, director Corporativo de Innovación y Digitalización en Cisco; Norberto Mateos, Director General Intel Iberia; Josep Martorell, director asociado del Barcelona Supercomputing Center; José María Insenser, contacto industrial nacional para el IPCEI de microelectrónica en Ametic y Ministerio de Industria, Comercio y Turismo; Juanjo García Cabrera, director de Azure en España; y Laura Delgado, directora del área de Subvenciones e Incentivos de Deloitte Legal y miembro del Deloitte European Center for Recovery & Resilience. Para la clausura de este encuentro, contamos con Carlos Bofill, socio del área de Subvenciones e Incentivos de Deloitte Legal y miembro del Deloitte European Center for Recovery & Resilience En primer lugar, podemos escuchar la bienvenida a esta cita que hoy te presentamos de la mano de Enrique Gutiérrez, socio director de Financial Advisory de Deloitte y colíder del Deloitte European Center for Recovery & Resilience.  

Entenda por que o mundo corporativo é tão favorável aos problemas de saúde mental e como lidar com isso. Na mesa 247: Nelio Xavier, Edu Costa e André Lopes recebem André Fusco e Ana Teresa Mello.

O Minuto Danthi desta semana aborda o tema "O papel de uma educação antirracista para a transformação do mundo corporativo e da sociedade em geral?" e quem trata do assunto é Nilma Lino Gomes, ex-ministra e atual consultora da Fundação Santillana para Políticas Antirracistas.

Teve eleição, está tendo Copa, mas no meio de tudo isso também tem a maior data do varejo atualmente: a Black Friday. Nesse episódio do Sinapses, os fundadores da Sandbox, Felipe Senise e Daniel De Tomazo, discutem essa importante data do ponto de vista estratégico: o que fazer, o que não fazer, como usar comunicação e tantos outros aspectos. Antes disso, um papo mais aplicado sobre o contexto apertado em que a Amazon está chegando para essa Black Friday.DICAS E REFERÊNCIASCurso | Social Media StrategyMatéria | Amazon faces up to a bleak Black Friday as the long tech boom endsMatéria | Why people are looking forward to in-person shopping for Black Friday this yearVideo | China's Singles Day Is The World's Biggest Online Shopping Event (HBO) Video | How Is China's Singles Day Changing?Site | AlizilaSANDBOX NAS REDESSugestões, críticas e comentários: podcast@sandbox.eeAcesse o site da Sandbox para conhecer nossos curso: http://sandbox.eeInstagram: @sandbox_eeLinkedin: http://linkedin.com/school/sandbox-escola-de-estratégiaEmail comercial: contato@sandbox.ee

Leandro Costa Ator, improvisador, locutor e mestre de cerimônias. @leandrocostaoficial

Quanto mais a tecnologia está em nossas vidas, mais o mercado necessita de bons profissionais para trabalhar nessas áreas, especialmente em segurança. Estudos globais revelam que 90% das organizações buscam empregar mais profissionais de cibersegurança. 88% afirmam que é difícil achar candidatos suficientes com experiência e aptidões para administrar apropriadamente a área, cuja violação de dados pode causar interrupções e danos significativos aos negócios.​ Não é diferente no setor financeiro, que ainda enfrenta o crescente aumento do número de crimes virtuais, baseados em técnicas de engenharia social, quando criminosos manipulam psicologicamente as pessoas para roubar informações sigilosas ou dados bancários.​ O cenário traz desafios na formação das equipes, que demandam profissionais plurais, com competências e habilidades mais diversas. Além disso, a área hoje está no centro das estratégias dos negócios. Por isso, mesmo que você não tenha formação em Tecnologia da Informação, e é advogado, psicólogo, neurocientista, administrador, economista, ou tenha qualquer outra formação, e pensa em se especializar ou fazer transição de carreira, precisa ouvir o novo episódio do podcast FEBRABAN News.​ Na conversa, conduzida pela jornalista Mona Dorf, diretora de Mídias Sociais da FEBRABAN, os especialistas Adriano Volpini, diretor de Segurança Corporativo do Itaú e do Comitê Executivo de Prevenção à Fraudes da FEBRABAN; Bruno Fonseca, superintendente-executivo do Bradesco e coordenador do Grupo Consultivo de Prevenção à Fraudes da FEBRABAN e; André Fleury, diretor e líder de serviços de CiberSegurança para América Latina da Accenture, esclarecem tudo sobre o tema.

- El show de terror de Elon Musk con Twitter. - Adiós a Twitter México. - Por qué no funciona el metaverso corporativo. - Tendencias en Marketing. - Instagram quiere ayudar a monetizar. - Llegan canales a Youtube. - Por qué no prohibirán TikTok. - Adiós a Google Street View.

"Una comunidad es un grupo de personas diversas que se juntas por un objetivo en común y generan un valor que antes no existía..." - EduardoPara este gran cierre de la Temporada #6 tuvimos la oportunidad de compartir el Café con un gran colega de Datlas Eduardo de la Garza. Lalo fue Gerente General del Monterrey Digital Hub y hoy lidera una startup llamada Data Rebels que se enfoca en apoyar a las empresas con todo lo que implica el entrenamiento de personal en ciencia de datos, gestión de proyectos de datos y mucho más. En este episodio podrás escuchar acerca de la creación de comunidades, de como es que los corporativos comenzaron a demandar proyectos de datos, cuales han sido los principales retos para que trabajen con startups y un poco de tendencias sobre lo que nos espera en los próximos añosSupport the show¡SORPRESA! Lanzamos el Data Playbook Vol. V y solo quedan 25 ejemplares GRATIS! Consigue el tuyo en nuestro MarketplaceNo olvides también suscribirte, dejarnos 5 estrellas y aprovechar para obtener 3 cursos GRATIS registrándote en Datlas Academy

En el episodio de hoy tenemos como invitado a Diego Tovar, Co-Founder de UbankU, neobanco para la generación Z apalancado en el mundo de las finanzas descentralizadas (DeFi). En nuestra conversación hemos aprendido sobre la experiencia y lecciones de Diego emprendiendo después de 35 años en el mundo corporativo. Dándonos unas reflexiones de cuales son los valores que él brinda al equipo como también lo que él ha aprendido en el proceso. Si piensas que ya es muy tarde para emprender, te equivocas. Diego te explica por qué.Enlaces de interésContactos de Diego Tovar:WhatsApp: +573175741154Correo Electrónico: diego@enlau.coLinkedInPágina web de UbankUBlog post: Viviendo la vida al revésTemas del episodio¿Son los universitarios un buen mercado? (05:00)Qué es de-fi o finanzas descentralizadas (10:02)Qué ofrece Ubanqu a los zentennials (14:37)Reflexiones de emprender tras 35 años en el corporativo (19:11)El aporte de la experiencia en el sector corporativo a una startup (27:47)Startups exitosas y su relación con la edad de los founders (37:20)La pregunta de la máquina del tiempo (42:00)Ayúdanos a compartir lo bueno. Así lograremos fortalecer la comunidad de startups de Latinoamérica.También puedes sumarte al grupo de oyentes que respalda este podcast con su contribución económica. Con tan solo $3 al mes, nos puedes apoyar a cubrir los costos de producción de este podcast. Visita https://www.patreon.com/innovacion

Rodrigo e Burity recebem Al Lucca para bater um papo sobre: As dificuldades e os perrengues de ter um estúdio de design próprio, as diferenças de trabalho entre grandes empresas e startups, tempo e dedicação em projetos paralelos, falta de planejamento de carreira, reaprender a fazer design em um ambiente corporativo, como é estar onde tudo está acontecendo no mundo, o romantismo em volta do mercado de design, maturidade profissional e a dificuldade eterna do idioma. Al Lucca afirma que como designers não estamos acostumados a ter vivência e conhecimento sobre a parte financeira e costumamos a pensar apenas em como entregar o design na perfeição, a tal visão romântica do mercado. #DesignConnect #unitedstates #america #carreira #idioma #mercado #maturidade #romantismo #startups #design #carreira #família Sobre o participante: Al Lucca é Head de Design na Semafor, anteriormente na Axios, Viacom (MTV, Comedy Central, Nickelodeon, ...), 15 anos de experiência em design de interação, interface e estratégia de design tendo experiência com as Nações Unidas, Médicos Sem Fronteiras, Grupo Marista e outros. Links do participante: https://www.linkedin.com/in/allucca https://www.lucca.co/ https://anchor.fm/expatria https://thedesignedition.substack.com/ ----------------------------- Design Connect é um programa sobre vida, carreira, comportamento sob uma perspectiva do design, com informações diversificadas de assuntos com foco na comparação, ou entendimento, das diferenças da vida (e carreira) no Brasil e no mundo. ----------------------------- Seja membro do cana e tenha conteúdos exclusivos! https://www.youtube.com/c/designteambr?sub_confirmation=1. Ouça nosso PODCAST e compartilhe! https://open.spotify.com/show/0yE3kkKCcdPKaMFUfgSED7 Siga-nos: Rodrigo Lemes Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rodrigolemes Twitter: https://twitter.com/rodrigolemes Rafael Burity Linkedin: https://www.linkedin.com/in/rafaelburity Twitter: https://twitter.com/rafaelburity Instagram: http://www.instagram.com/rafaelburity ----------------------------- Comente! Compartilhe! Deixei seu like ou deslike! Torne-se membro se possível! Acesse nosso site * http://www.designteam.com.br Junte-se ao Telegram * https://bit.ly/3dOea2Y

El 20 de octubre se celebró el Foro Internacional de Voluntariado Empresarial y hablamos con Ana Rangel, coordinadora de Voluntarios Modelo, iniciativa de voluntariado corporativo de Grupo Modelo, para que nos cuente como anfintriona los principales aprendizajes y tendencias que se vieron en este encuentro. Este episodio es posible gracias a Emeritus. Checa su programa de estudios en https://valorcompartido.enterprise.emeritus.org/ Recuerda que como oyente tienes un 10% de descuento en los cursos con el código Valor10

Você sonha em empreender? Música encerramento: Citay - Little Kingdom

1 --- Send in a voice message: https://anchor.fm/industrificados/message

¿Cuál debería ser el flujo de trabajo para un video corporativo? y qué es lo que sucede en muchos casos.

Neste episódio, João Kepler entrevista Edem Davanzzo, um dos mais jovens empreendedores de destaque do mercado de comunicação no Brasil. Ele revela como revolucionou o mercado universitário brasileiro produzindo festas de formatura milionárias e conta como passou do direito à publicidade ao criar uma agência de comunicação em São Paulo para atender o mercado corporativo.See omnystudio.com/listener for privacy information.

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Cómo manejar el estrés y la ansiedad¿Cómo manejar el estrés y la ansiedad? Algunas personas, de hecho, quieren evitarlo. ¿Es posible? En este episodio, tips de comunicación efectiva para manejar el estrés.Cómo manejar el estrés y la ansiedad usando tu propia comunicaciónHacer un podcast semanal representa un reto. Como he contado en episodios anteriores hay que planear, hay que adelantarse, precisamente para que no lo ataque a uno el estrés. Pero el estrés llega porque llega.El tema es cómo manejar ese estrés o como evitarlo querrán algunos.En este episodio vamos hablar del estrés, una situación que prácticamente todas las personas han vivido en varios momentos de su vida.Voy a empezar con una historia personal que creo que es interesante, una historia cotidiana pero que tiene mucho significado. Sé que se te vas a conectar.Este tema del estrés lo comparto a partir de 2 insumos básicos:El primero mi propia experiencia de lidiar de manera inadecuada y a veces acertada con el estrés.La segunda fuente es un episodio del podcast Lead to Win con Michael Hyatt y Megan Hyatt.Hay unos conceptos súper valiosos en ese episodio (el link abajo ). Como les he contado, hay cosas muy interesantes que uno escucha, que lee, que ve que están en idioma inglés y que creo que algunos de ustedes que no hablan inglés , pues merecen escuchar estos conceptos tan valiosos.Obviamente yo pongo mi propio toque, mi propio enfoque, pero reconozco que el insumo original está tomado de otra parte. Así que doy el crédito respectivo.El estrés y la ansiedad en la comunicaciónAclarando esto, no sobra decir que no soy profesional de la psicología, ni de la psiquiatría, ni soy coach personal o profesional. Soy simplemente una persona que observa las cosas, que trata de aplicarlas para vivir mejor, que quiere aprender permanentemente y que me gusta compartir con los demás.Un amigo mío decía que la mejor manera de aprender es: leer, escuchar, ver el contenido que nos da valor, que nos va servir para algo; segundo, aplicarlo y tercero tratar de compartirlo con otros. Eso es lo que hacemos en este podcast sobre comunicación efectiva.El estrés si que es comunicación. El estrés se produce por una serie de información que llega a nuestra cabeza y que tiene que ver en la manera como la procesamos, como la digerimos, como la empezamos a compartir con los demás y como terminamos diseminando ese estrés o esa información estresante con otras personas.Así que ¿Cómo manejar el estrés y la ansiedad? Escucha este episodio que está cargado de buenas historias y ejemplos que te harán cambiar la perspectiva sobre el estrésRecuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma que más te guste:Apple Podcast Spotify Google Podcast Para participar, escríbeme tus comentarios a santiagorios@milpalabras.com.coRecursos recomendados en este PodcastInspiración del Podcast Lead To Win con Michael Hyatt y Megan HyattEpisodio189: 3 truths to change how you experience stresshttps://open.spotify.com/episode/1gfGyOAkXQFrjNwtnSqVZ6?si=34a05aa06122447fSpreaker es el lugar que recomendamos para alojar tus podcasthttps://spreaker.pxf.io/milpalabrasSuscríbete al Podcast de Mil Palabras enwww.milpalabras.comDescarga GRATIS el ebook “Cómo Crear un Podcast Corporativo”https://milpalabras.com.co/ Quizás quieras escuchar el episodio anteriorhttps://www.milpalabras.com/187-radio-ambulante-asi-cuenta-sus-historias/Otros podcast recomendados de nuestra redSomos CancionesEntrevistas e historias divertidas y personales con Gente que ama la música y sabe de música. (suenan canciones completas al lado de las historias).spoti.fi/3hWr020Historias que NutrenConversaciones con profesionales que tienen algo para nutrir tu vida en lo personal, lo profesional, lo espiritual y lo físico.bit.ly/historiasquenutrenDe Vuelta por San IgnacioCharlas donde conocerás la historia y la cultura de uno de los sitios emblemáticos de Medellín: El Distrito San Ignacio.bit.ly/distritosanignacioHistorias con colorRelatos inspiradores de personas que han transformado su vida y la de los demás a través del color.bit.ly/historiasconcolorConversaciones que transformanGrandes personalidades de la industria, la empresa privada y el sector público presentan su perspectiva sobre las prácticas y tendencias que transforman la sociedad.bit.ly/argoscqtInstrucciones para FlorecerConfesiones de mujeres sobresalientes que comparten sus instrucciones para realizarse personal y profesionalmente.bit.ly/instruccionespfLiderar con propósitoLos líderes de algunas de las empresas más grandes de Colombia entregan sus mejores prácticas de liderazgo a parir de casos reales.bit.ly/lcpdoriaCómo manejar el estrés y la ansiedad, Michael Hyatt, Megan Hyatt, Lead to win, stress, estrés, ansiedad, podcast, Podcast Corporativo, Comunicación Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Profesional, Desarrollo Personal, Comunicación Efectiva, Santiago Ríos, Mil Palabras

Bate papo com Jomar Silva - Developer Relations Manager - Latin America na NVIDIA, falamos sobre a evolução das comunidades Open Source, a importância delas para o ecossistema empresarial, como a NVIDIA vem ajudando e fortalecendo as comunidades, e é claro, muitas histórias engraçadas e dicas para você se engajar em projetos da comunidade. Omniverse em escala de data center para digital twins industriais - Marcel Saraiva - NVIDIA Dicas de entrevistas na área de TI - Shark IT Podcast Entre no grupo Papo Cloud Makers Roteiro do episódio em:papo.cloud/171 --------------------------------------------Instagram / Twitter: @papocloudE-mail: contato@papo.cloud--------------------------------------------Ficha técnicaDireção e Produção: Vinicius PerrottEdição: Senhor A - editorsenhor-a.com.brSupport the show: https://www.picpay.com/convite?@L7R7XH

Sobre a arte de reclamar do emprego no TikTok.

A BOCOM BBM Asset Management foi criada em 2019 e é o braço de gestão do BOCOM BBM, banco que tem origem na fusão de duas grandes instituições financeiras do Brasil e da China. O histórico do banco reúne a história do Banco da Bahia fundado em 1858 (em 1998 assumiu a denominação de Banco BBM) e do Bank of Communications fundado em 1908 (um dos maiores bancos comerciais na China e no Mundo).O conglomerado é segmentado em 4 principais áreas de atuação: (i) Crédito Corporativo com linhas de crédito e garantias através de 5 diferentes plataformas, (ii) Wealth Management Services com a gestão de recursos de pessoas físicas de alta renda, (iii) Serviços Financeiros com a estruturação, distribuição, precificação de derivativos, cartas de créditos entre outros produtos, e por fim, foco deste relatório o núcleo de (iv) Asset Management com a gestão de fundos de investimentos com foco em fundos de crédito e fundos globais.A BOCOM BBM Asset Management conta com R$ 1,4 bilhões sob gestão, e ganha escala na estrutura do Banco, compartilhando a linha de produção de pesquisa macroeconômica, análise de crédito, análise de risco, controle de crédito entre outros. Dessa forma, são mais de 80 pessoas ligadas ao processo de investimentos, sendo que no núcleo de crédito são 7 profissionais ligados diretamente à gestão.Assista ao episódio em vídeo: https://youtu.be/g9r0QYxJBCoInvestir com a XP Investimentos é fácil, basta criar o seu cadastro e em minutos você já pode começar a investir: https://t2m.io/B9wvvxBAcompanhe todos os conteúdos da XP em https://t2m.io/ZAqGh0uParticipe do canal do Telegram para estar sempre atualizado: https://t.me/xp_investimentosConfira mais conteúdos também através do nosso Instagram: https://www.instagram.com/expertxp/ Assine o Expert Pass e tenha acesso a conteúdos exclusivos: https://bit.ly/ExpertPass.

Nesse episódio do Xadrez Corporativo, temos uma uma conversa entre Rafaela Fonseca, Wescley Trajano e Raphael Montenegro sobre um belo case de OKR na prática! De como é possível construir e evoluir objetivos de negócios estratégicos. "É menos sobre o framework OKR, e mais sobre pensamento sistêmico" (Wescley Trajano) Solta o play e vem com a gente! Confira as referências deste episódio no backstage: http://k21.link/lovetheproblem Ah, segue a gente no Instagram também: https://www.instagram.com/lovetheproblem/

Marcelo Braga é presidente da IBM no Brasil, tem 25 anos de experiência na empresa, atuando na liderança de áreas de relacionamento, marketing e vendas. Uma das mentes mais brilhantes e disruptivas do país, Marcelo acredita que o treinamento, a tecnologia e o conhecimento têm que estar no radar de qualquer companhia preocupada em sobreviver nos próximos anos.

Con motivo de la presentación del informe Deloitte, se organizó a continuación una Mesa de Debate bajo lo temática "Sostenibilidad medioambiental en clave económica: retos presentes y futuros" en la que participaron Juan Cierco, director Corporativo de Iberia, Guillermo Albizuri, director de Travel, Finance, Education & Digital Natives de Google; José Luis Yzuel Sanz, presidente de Hostelería de España y María Zarraluqui, vicepresidenta de Expansión Global de Meliá Hotels International. Un foro que ha estado moderado por Yovanna Blanco, editor in Chief en Business Insider España.

Para ser Vicepresidente antes de los 40 habiendo sido padre a los 18 años hay que estar haciendo algo bien. Te invito a ver esta historia de una de las personas que mas he admirado en mi vida. Si quieres crecer (en cualquier industria) debes escuchar lo que Carlos Santiago nos tiene que decir.Si quieres crear una estrategia para tu vida, coordina tu cita aquí: https://linktr.ee/CarlosFigueroaAñade 10 horas a tu semana!!! Guía Gratis. https://mailchi.mp/07bcc6ddabe1/10horasmasatusemanaAquí está tu oportunidad de pertenecer a un mastermind https://mailchi.mp/a6e84aac8950/levomastermind http://www.ganatudia.com http://www.instagram.com/ganatudia http://www.instagram.com/carlosefigueroa http://www.facebook.com/ganatudia info@ganatudia.com

Organizar as escolhas para conseguir orientar o desenvolvimento e a execução de uma estratégia. É para isso, em tese, que serve um biref criativo. Mas esse é só o copo meio cheio. Na prática, o brief também pode ser uma grande burocracia que todos ignoram - e um cemitério dessas escolhas. E é sobre isso a sinapse desse episódio, debatida entre Daniel De Tomazo e Felipe Senise, fundadores da Sandbox. E antes desse tema, ambos tocam uma conversa sobre o Whatsapp e as estratégias de monetização da Meta para o aplicativo.DICAS E REFERÊNCIASCurso | BBI: Beyond Business Intelligencehttps://cursos.sandbox.ee/classes/bbi:-beyond-business-intelligenceMatéria | How WhatsApp grew from near-failed app to Meta's next monetization pushhttps://www.cnbc.com/2022/08/18/how-whatsapp-grew-from-near-failed-app-to-metas-next-monetization-push.htmlCampanha | Your Privacy, more protectedhttps://youtu.be/0vTXxnLEriAMini Documentário | Brieflyhttps://vimeo.com/107567840Ferramenta | Codahttps://coda.io/Ferramenta | Notionhttps://www.notion.so/pt-brSANDBOX NAS REDESAcesse o site da Sandbox para conhecer nossos curso: http://sandbox.eeInstagram: @sandbox_eeLinkedin: http://linkedin.com/school/sandbox-escola-de-estratégiaEmail: contato@sandbox.ee

O empreendedorismo corporativo analisa o risco que a iniciativa pode acarretar para os lucros da empresa, enquanto que a preocupação do empreendedorismo social é a inovação para solucionar problemas da sociedade. Ouça este PODCAST e entenda mais sobre o assunto. ACESSE: administracaoconexaocafe.blogspot.com INSTAGRAM: @conexaocomcafe / @kaionetosans

Este episodio de Hablando de Bienestar Corporativo, más que una conversación es una cátedra magistral de conocimiento, tendencias y benchmarking dictada por Juan Carlos Perez Espinosa, sobre los retos de las empresas para enfrentar la "nueva normalidad" y adaptarse a las nuevas realidades que los negocios y especialmente las personas de su ecosistema les están demandando. Y es que Juan Carlos es Presidente Global de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, CEO en Grupo Facthum, Vocal del Comité Científico del Centro de Investigación en Efectividad Organizacional de la Universidad Autónoma de Madrid. Fundador, Asociado de Honor y ex-vicepresidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, Cofundador y ex-vicepresidente del Foro Iberoamericano de RRHH AEDIPE. Doctor (Ph.D.) en Ciencias de la Información por la UCM, Licenciado (B.A.) en Sociología por la UCM, Master (M.A.) en Dirección de Marketing por AEDEM y PDG por IESE. Experto Internacional en RR.HH. con más de 20 años de experiencia en consultoría de RR.HH. para empresas multinacionales. Miembro del Consejo de Administración de varias compañías de la industria auxiliar de RR.HH. en España y América Latina. Conferenciante internacional en temas de management y profesor en universidades y escuelas de negocios, especializado en Recursos Humanos.

Como usar a inteligência emocional

En la edición AM, hablamos con Leopoldo Reyes, presidente del Directorio de Cesco (Centro de Estudios del Cobre y la Minería) y con Carlos Silva, fiscal Corporativo de Dreams.

En la edición AM, hablamos con Leopoldo Reyes, presidente del Directorio de Cesco (Centro de Estudios del Cobre y la Minería) y con Carlos Silva, fiscal Corporativo de Dreams.

SEGUNDA, 18/07/2022: Hoje eu quero começar falando sobre uma situação muito comum na vida da gente e que acontece igualzinho na política. Vocês já foram feitos de trouxa? Eu já, várias vezes. Vamos a um exemplo prático. Você já percebeu que quando você está por cima, com um bom emprego ou uma boa situação emocional, você vive sempre rodeado de gente que diz que são seus amigos? Muitos dirão que é porque coisas boas atraem coisas boas, pensamento positivo e etc. Tenho minhas dúvidas… Mas quando você está na fossa, não consegue uma viva alma pra ajudar a trocar uma lâmpada? Pois é, vejam o atual momento do Lula. Líder das pesquisas, livre de processos, casado e feliz. Todo mundo agora parece lulista desde criança. Mas se a gente voltar um pouco no tempo, quando ele estava preso e com horas diárias de Jornal Nacional batendo nele, quem estava fazendo o "L" com a mão ou se declarando pro Lula nas redes sociais? Meia dúzia, né?Por que eu tô falando disso? Principalmente por causa do momento atual na política. E também porque eu acho que o ser humano é um animal interesseiro por essência. O Lula tá aí com um novo grupo de amigos que parece que ele conheceu num rolê aleatório do Ronaldinho Gaúcho. E eu espero que ele saiba que essas amizades e esses apoios são de ocasião. Esses "parças" do Lula vão dar o famoso ghost na primeira crise do novo governo dele. O Alckmin vai responder só com joinha, o ruralista aquele vai bloquear e a Anitta vai visualizar e não responder.O momento é de unir e não de dividir, claro, pelo menos até a eleição. Até porque, é importante dizer, sem esses amigos de ocasião talvez a eleição do Lula e a consequente expurgação do Bolsonaro ficaria mais difícil. Mas é bom não ser trouxa, manter um olho no peixe e outro no gato. Esses vices de direita que estão colocando nas chapas (Alckmin com Lula, Cesar Maia com Freixo), ao menor sinal de fraqueza dos novos governos, provavelmente vão agir assim. E agradeçam se, quando a popularidade começar a cair, eles derem só um ghost, porque eu acho que vão tentar um golpe mesmo. Abre o olho, Luiz Inácio!BATE CAFÉ, com Adriano ViaroA positividade tóxica no mundo corporativo é o tema do comentário do historiador Adriano Viaro na edição de hoje.SAIBA MAIS: https://primeiro.cafe/APOIE: https://apoia.se/primeirocafe

O BizuCast inicia volta com a participação dos seus bizucasters favoritos e com um tema engraçado mas com muitas reflexões valiosasNeste episódio vamos montar o paralelo entre o filme Matrix e a vida no mundo corporativo. Quem é o Morpheus no mundo corporativo? E o agente Smith? Quem é Quem?Presos nesta prisão, na corrida dos ratos existe uma saída para fazer muito mais que sobreviver...Uma nova pessoa, um novo tempo, isso é o que nos aguarda no futuro que construímos todos os dias!!!—————————————Casting: André Keinert, Henrique Maciel, Welington Silva, Tyrion Lannister & Albino Picado—————————————Contatos:Nosso email: bizucast@gmail.comVisite nosso site: www.bizucast.com.br—————————————Apoie nosso show:https://apoia.se/bizucast—————————————PRODUÇÃO: ALBINO PICADOEDIÇÃO: ALBINO PICADO#coach #crescimento #motivação #foco #oportunidade #dicas #geracaodevalor #sucesso #atitude #desenvolvimento #coaching #empreendedorismo #brasil #liderança #empreender #blog #marketingdigital #instagood #dinheiro #mentalidade #dica #bomdia #desenvolvimentopessoal #negocios

Continúa el consultorio de bolsa con Sergio Ávila, Analista de IG. Foro de la inversión con Alberto Roldán, director de inversiones de Metagestión. Bankinter se convierte en el primer banco que ha lanza un fondo de inversión que invierte en sectores que crecerán con el metaverso. Conocemos más sobre ello con César Calvo, Director de Desarrollo de Negocio y Corporativo de Bankinter, responsable del área de Inversión del banco. Daniel Pérez, Selector de fondos aconseja resuelve las dudas de los oyentes en el Consultorio de Fondos de Inversión.

No primeiro bloco de hoje você vai conhecer quais são as iscas de golpes por e-mail que mais enganam a gente e como se prevenir desses crimes cada vez mais comuns. No segundo bloco a gente explica porque o rumor de que o Instagram vai começar a mostrar quem visitou o seu perfil não passa de fake news. E no último bloco, tem um resumo completo pra quem quer se candidatar a uma das 500 mil bolsas de estudos pra cursos de tecnologia oferecidas pelo Google. Este é o Podcast Canaltech, publicado de terça a sábado, às 7h da manhã no nosso site e nos agregadores de podcast. Conheça o Porta 101: https://canalte.ch/porta101 Entre nas redes sociais do Canaltech buscando por @Canaltech em todas elas. Entre em contato por: podcast@canaltech.com.br Este episódio foi roteirizado  e apresentado por mim, Gustavo Minari, e editado por Vicenzo Varin com a coordenação de Patrícia Gnipper. O programa também contou com reportagens de Fidel Forato, Augusto Dala Costa, Alveni Lisboa, Márcio Padrão e Diego Marques. A revisão de áudio é de Gabriel Rimi e Mari Capetinga, com a trilha sonora de Guilherme Zomer. See omnystudio.com/listener for privacy information.

¿Se puede ser feliz en el mundo corporativo? "O hippie o gerente..." Esas pensaba que eran mis 2 opciones antes de renunciar a Procter & Gamble después de 14 años de carrera como Gerente de Marketing. Y por eso me paralizaba el miedo de tomar una decisión. Cuando trabajamos en el mundo corporativo por años, de pronto empezamos a creer que solo hay una única forma de vivir/trabajar/ser feliz. Nos olvidamos que somos nosotros los que creamos nuestra propia receta de felicidad, nuestra propia historia de éxito. Eso fue lo que hizo Marco. Trabaja en Alicorp y es Instructor de Yoga 🧘🏻‍♂️ En este podcast te cuenta cómo encontró su Propósito de Vida, cómo se organiza para hacer todo lo que le llena el alma y qué te recomienda hacer si tienes miedo de intentarlo. Soy Catherina, Coach de Propósito de Vida y Speaker Internacional. Mi misión es que descubras tu Propósito de Vida y empieces a hacer lo que amas. Encuéntrame en Instagram como @catherina.coachdeproposito Y en Tik Tok como @catherina.coach Catherina

En este episodio 185 conversamos con Maru Pistacchia y Ramiro Blazquez de (VDA) sobre las diferencias entre el talento en el mundo corporativo y el mundo de las Startups. Hablamos sobre:- La historia de Ramiro en Chile- La vida de Maru en Argentina- Los modelos de atracción y retención en empresas tradicionales y la competencia con Startups- Acciones y consecuencias del mundo corporativo vs. emprendimientos- Por que´la estrategia del negocio debe tener como eje central la estrategia de gestión del Talento humano- La cultura de las startups no es algo exlusivo de su dinámica, el poder generar estos agilismos y dinamicas operativas de gran impacto llevarán a las grandes corporaciones a obtener resultados fuera de serie.- Porque el talento debe comulgar con los valores organizacionales. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/

En este episodio hablo de como las corporaciones utilizan este mes para vendernos un apoyo falso a la comunidad LGBTQ+El Buruleo Podcast es una conversación “random” entre tres panas. Opinamos en diversidad de temas, sin ser expertos y nos vacilamos de en el camino. Se parte de la familia de El Buruleo: suscríbete, dale “me gusta” (”like”), comenta y/o comparte.Buruleo Network: Página Oficial  / El Buruleo Podcast / Axkaryus / Atukiti / Dr4gonPR / El Buruleo Store. Te pedimos un favor, si tu app de podcast te permite darnos una calificación que sea de 5 estrellas (Ej.: Apple Podcast y Spotify).

Entrevista Capital con Jaime Barea, director Corporativo de GANVAM (Asociación Nacional de Vendedores de Vehículos). Comentamos la actualidad en la tertulia con David Henche, Profesor de estrategia en ICEMD/ESIC; Eduardo Breña, Abogado y con Fermín Albadalejo, Presidente de CEAJE Además Alexis Ortega, socio director de Finagentes Gestión. nos explica las principales referencias a tener en cuenta en la jornada de hoy.

Entrevista com Juliano Oliveira - Diretor Industrial Corporativo da Raízen sobre as Novas Plantas de Etanol 2G

Si quieres programar una cita de asesoría SIN COSTO para entender tu caso y ver si podemos ayuderte, puedes hacerlo en el siguente enlace: https://calendly.com/alejandropelaezr/digital-syllabus-traning   e-learning, una visión para el uso corporativo y la importancia de las plataformas En un diálogo abierto con Ricardo Villegas puedes explorar el uso corporativo de un sistema de e-learning descubrirás las diferentes aplicaciones y los múltiples beneficios que pueden ser aprovechados tanto para los empleados como para la eficiencia de los procesos de formación y cultura digital de un compañía.   Conducen: Ricardo Villegas Londoño: email: r_villegas@hotmail.com Alejandro Peláez Rodríguez: email: alejandropelaezr@gmail.com   Producido por: Alejandro Pelaez Rodriguez Web site: https://www.apelaez.com Blog: https://www.apelaez.com/blog email: alejandropelaezr@gmail.com Canal de YouTube YouTube: https://www.youtube.com/user/alejandropelaezr Redes Sociales Instagram: https://www.instagram.com/alejandropelaezr Twitter: https://twitter.com/apelaez Facebook: https://www.facebook.com/alejandropelaezr Creditos Music by: Fontanez / Doug Maxwell - Urban Lullaby Fotografia: Juan Jose Alvarez Calle https://www.kreafoto.com  

Antonio Peña, es Managing director de Overboost, un company builder y acelerador de productos basado en Argentina. Overboost desarrolla y gestiona distintos fondos y programas dirigidos a emprendedores, uno de ellos, Kamay Ventures. Kamay es el primer fondo venture capital corporativo abierto de Latinoamérica. Sus limited partners, o quienes inyectan el capital de inversion en el fondo son Coca-Cola y la empresa Arcor. Antonio junto a Gabriela Ruggiera son los General Partners de este fondo. En su portafolio está la startup Altscore (Techstars ´22), cofundada por los ecuatorianos Mateo Semerene y Andrés Perez Romo Leroux. En los noventa, Antonio cofundó Novacash, la primera tarjeta de débito no bancaria en Argentina y una de las pioneras de Latam. También ha cofundado Mobile2Biz, Itegra, Altergaia y Gomovil. Conversamos acerca de: La diferencia entre un fondo de inversión y un fondo de inversión corporativo. Cuál es la tesis de inversión de Kamay teniendo dos corporaciones tan grandes detrás. Cómo ha cambiado el ecosistema de emprendimiento en Latinoamérica. Los pros y cons de las altas valuaciones en etapas tempranas. Y como la inflación de USA puede tener impactos en los levantamientos de capital durante los próximos años. No se pierdan esta increíble conversación. Les dejamos el email de Antonio que nos dejó al final del episodio: toni@overboost.me Agrademos a nuestros sponsors Farmaceutica La Sante Anubis Crypto Payphone Ulpik

Juan Pablo Gómez Macfarland, Director Genreal de Seat en México, nos habla sobre las novedades que tiene Seat Cupra para México este 2022; Carlos Quintanilla, Director de Cava Quintanilla, nos invita a una cata de vinos de esta bodega ubicada en San Luis Potosí; la Mtra. Carmen López-Portillo, Rectora de la Universidad del Claustro de Sor Juana, y Juan Carlos Tovar, Chef Corporativo de la división de Herdez Food Service, nos invitan a hacer una reflexión sobre las principales problemáticas de los negocios de alimentos y bebidas, todo esto y más con Eddy Warman de Noche.

Sim, é aquele lá. Isso, aquele mesmo. Encerramento: Cabaret Metrô - Casa dos sonhos (ao vivo)

Me crucé con una chica del mundo corporativo en el supermercado y recordé 5 lecciones de vida que aprendí cuando trabajaba en ese mundo. Las quiero compartir contigo no para que renuncies 😁 sino para que revises si el mundo corporativo está siendo para ti lo que realmente deseas o qué puedes hacer para cambiarlo. Y si aún no encuentras tu Propósito de Vida y no le ves mucho sentido a tu trabajo ni sientes pasión por él, sé parte del Programa Encuentra tu Propósito de Vida 🥳 Haz click aquí para que sepas cómo participar https://www.catherinaespinoza.com/encuentra-tu-proposito-de-vida-programa-grupal/ Una vida más feliz es posible ✨ Soy Catherina, Coach de Propósito de Vida y Speaker Internacional. Mi misión es que descubras tu Propósito de Vida y empieces a hacer lo que amas. Encuéntrame en Instagram como @catherina.coachdeproposito Y en Tik Tok como @catherina.coach Catherina

¿Tu renunciarías a una exitosa carrera empresarial para poder pasar más tiempo con tu familia? Erika lo hizo y encontró no solo el balance familiar que buscaba sino que además ha logrado crear junto con su esposo un exitoso proyecto inmobiliario llamado Proyecto Bienes Raices en la ciudad de Puebla (https://proyectobienesraices.com) Entérate de cómo hizo todo esto y los aprendizajes que se ha llevado en este episodio! Si quieres comunicarte conmigo lo puedes hacer a través de mensaje privado en Instagram @beasandov, en el grupo de Facebook "La Magia de Atreverse" por correo electrónico a bea@jaimes.net o en mi sitio web https://www.beasandoval.com/ Para comentarios, sugerencias o ideas de invitados aqui! Este podcast lo hacemos todos, así es que  me encantará saber de ti! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/bea-sandoval/message Support this podcast: https://anchor.fm/bea-sandoval/support

David Blázquez es un joven al que siempre apasiono el sector financiero, estudió una licenciatura en administración de las tecnologías de la información el Instituto Tecnológico de Monterrey (ITESM) y posteriormente diplomados en la misma institución, así como en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM). Nuestro invitado inicio su carrera en American Express, empresa en la que estuvo a cargo del desarrollo del portafolio Premium Middle Market, mediante el uso de tarjetas corporativas, para posteriormente pasar a VISA, donde se desempeñó como encargado de Soluciones Comerciales, consolidando a la compañía como líder del segmento Pyme al desarrollar nuevos productos. Hoy es el Country Manager de Mendel, empresa tecnológica que simplifica el proceso de rendición y aprobación de gastos de las grandes empresas en México y la región. La solución de Mendel se basa en una tarjeta corporativa que permite el manejo de diferentes controles para los gastos de las empresas. ¡Esperamos lo disfrutes! Síguenos en: Web Newsletter. Escribe una Reseña Encuesta Audiencia Nuestras redes sociales: Facebook Instagram. Linkedin. Twitter También puedes escribirnos a adolfo@cuentoscorporativos.com

Pilar Soler hace poco más de un año estaba como tú, dando mil vueltas a lo que podía hacer, dudando sobre qué nuevo camino podía elegir o más bien dudando de si existía un nuevo camino para ella. Trabajaba en una consultora  y trabajaba para las instituciones financieras más top de este país. Llevaba 17 años en esa firma y alrededor de 10 queriendo dedicarse a otra cosa. Durante un tiempo emprendió, fue parte de los inicios de Nana foods, una empresa que empezó siendo de cárnicos ecológicos + y que ahora ha incorporado un sin fin de productos siguiendo la misma línea. Pilar es de esas mujeres que desde que la conoces sabes que no solo son inteligentes, sino que podrían estar haciendo lo que quisieran... talento, sentido común y simpatía. Solo le faltaba algo cosa... claridad para ponerse en marcha y darse cuenta de que podía. A principios del año pasado, Pilar se convirtió en  alumna de Clarity y hoy está ya en marcha... y con mucha fuerza... estoy deseando que la escuches. Es consultora de negocio, hoy ayuda a las personas que quieren emprender a saber por dónde empezar... Y también es coach... Como tú, mi querida Pilar también tenía miedo, también necesitaba calma, pero hoy a pesar de todo, está en el camino... solo necesitaba apuntar su flecha... y ahora sé, que no hay quien la pare. No te hago más spoiler, escucha su historia e inspírate.

Neste episódio numero 92 da segunda temporada, patrocinada pela Oi Soluções, o Andrea comenta a fundo 2 frases da Shonda Rhimes, uma das maiores roteirista do mundo e fundadora da produtora Shondaland, que falam sobre as chaves para um ótimo storytelling, e sobre a importância de se alimentar de diferentes opiniões e pontos de vista para ter pensamento crítico.

Como um líder pode ser empático com sua equipe? E como uma empresa pode ser empática com seus clientes? A Natalia, tímida de tudo, se viu, de repente, em uma posição de fazer várias apresentações e exercer sua empatia dentro do mundo corporativo e é sobre isso que ela fala no nosso episódio 169! --- Send in a voice message: https://anchor.fm/nota-6/message