Podcasts about produktivitet

Avsnitt 132 med Oskar Eklind om hur marknadsförare kan bli mer produktiva, planera bättre, hitta fokus och stressa mindre. Du får i avsnittet höra om allt från hur Oskar ser på produktivitet och varför han blev så intresserad av ämnet. Till hur han ser att marknadsförare kan lösa många av de utmaningar som stör vårt fokus. Och hur marknadsförare kan bli mer produktiva. Du får dessutom höra om: Hur vi skapar fokustid och får gjort det viktiga Problemet med att alltid vara tillgänglig Hur vi får bukt med våra kalendrar och alla möten Varför ett projekthanteringsverktyg är så viktigt Och hur Oskar själv planerar sina veckor och dagar Om gästen Oskar Eklind är marknadsföraren och inhousebyråchefen på Storytel som blev produktivitetsexpert. Eller Struktur- och Fokus-PT som han själv säger. Han hjälper idag personer och team att skapa struktur, bli mer produktiva och fokuserade. Oskar utbildar i och föreläser om produktivitet. Han har också skapat Fokuskursen för egenföretagare, ledare och team. Tidsstämplar [2:15] Produktivitet, TBE och hjärntrötthet [6:34] Produktivitets-utmaningar för marknadsförare [13:49] Uppgifter från olika håll, kalendrar och möten [19:54] Chatt-verktyg och öppna kontorslandskap [24:08] Projekthanterinsverktyg och app-tips [35:10] Skärmklipp och weekly review [39:11] Bli mer produktiv som marknadsförare [45:36] Veckoplanering, time blocking och struktur Länkar Oskar Eklind på LinkedIn Oskar Eklind på YouTube Oskars webbsida Fokuskursen Endel - Bakgrundsmusik för ökat fokus + timer (app) Notion (verktyg) Asana (verktyg) Todoist (verktyg) Clickup (verktyg) Dear Manager, You're Holding Too Many Meetings - HBR (artikel) Communication Overload: Our research shows most workers can't go 6 minutes without checking email or IM - Rescue Time (artikel) Why Multitasking Is Bad for You - Time (artikel) How Context Switching Sabotages Your Productivity - Todoist (artikel) Time Blocking — Your Complete Guide to More Focused Work - Todoist (artikel) Mynewsdesk (samarbete)

Det er blevet sommer, men DataSnak holder ikke ferie. Så her midt i den relative sommervarme har Adam inviteret ven af huset Anders Høeg Nissen ind til en samtale om hvordan man holder styr på ting. Vi tager et deep dive ned i emnet to-do-lister, planlægningsapps og tanker omkring det at styrke sin effektivitet.  Links: Todoist Flexibits | Fantastical NotePlan Any.do Google Huskeliste (IOS) Google Huskeliste (Android) Tiprunde: Anders: Watch Dark Matter - Apple TV+ Adam: AllTrails Praktisk: Husk at du kan blive medlem af vores Discord-server på https://discord.gg/QJeXHAQNjF DataSnak har fokus på it-faglige og it-politiske emner, og nørder igennem med alt fra automatisering over sikkerhed til uddannelse i den digitale verden. Podcasten behandler også SAMDATAHKs relevante aktiviteter såsom kurser, faglige initiativer, kommunikation og værktøjer og tilbud, som man kan få, når man er it-medlem i HK. Formål er at gøre lytterne klogere på hvad der sker i deres arbejdsliv her og nu og i fremtiden, og gå i dybden med problemstillinger fra it-professionelles hverdag. Tovholderen på podcasten er Adam Bindslev. DataSnak udkommer hveranden mandag. Tak fordi du lytter med! Får du lyst til at komme med ris og ros, kan du sende en e-mail til  adambindslev@gmail.com 

Hvordan får du mest mulig ut av tiden din?Hvordan får du unna ting raskest mulig så du får tid til å gjøre mer?Hvordan unnslippe følelsen av å ikke ha nok tid?I ukens episode av Level Up skal jeg fortelle deg hvordan du kan holde deg fokusert gjennom dagen, så du kan få mest mulig ut av tiden din.Finn din superkraft her:https://www.norli.no/boker/dokumentar-og-fakta/livssyn-og-selvutvikling/selvutvikling/finn-din-superkraftInstagram:@annikenbinz Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dagens erhvervsoverblik: Bekymring for den danske produktivitet hos DI, Horten fyrer topadvokat før TV2-dokumentar efter brug af skjult kamera, Danmarks tredjestørste bank forpasser endnu engang at få en kvinde topledelsen. Vært: Sofie Rud (soru@borsen.dk)

Svensk produktivitetsutveckling har stagnerat vilket slår mot den ekonomiska tillväxten. Därför har intresset för produktivitet och produktivitetsutvecklingen ökat de senaste åren. Bland annat har Företagarna presenterat en ny rapport i ämnet som heter Produktivitetskarusellen: Så kan skattesystemet stärka tillväxten. Företagarnas policychef och skattepolitiska expert Patrick Krassén gästar Uppskattat för att berätta om rapporten.

Hur säkerställer vi att produktiviteten fortsätter att öka i framtiden, och kommer alla till del? Och hur gör vi för att den ska förbättra miljön, istället för att förstöra den? Två av landets kanske främsta produktivitetsexperter gästar Starta pressarna. Daniel Lind, forskningsledare för Produktivitetskommissionen, ett initiativ av Facken inom Industrin, och Kristian Seth, huvudsekreterare i regeringens Produktivitetskommision.

Ökad produktivitet är avgörande för att samhällets välstånd ska växa. Men kommer ett sjuttioelfte jobbskatteavdrag höja svensk produktivitet? Regeringens produktivitetskommission har släppt sitt första betänkande och vi utvärderar förslagen. Är det inte dags att vi unnar oss en arbetstidsförkortning? Och om vi höjer blicken, är evig produktivitetstillväxt ens möjlig? Vi frågar oss också när ska AI börja ta hand om disken istället för att göra kulturarbetare arbetslösa.

Vi blir rikare när produktiviteten ökar, men hur ska det gå till? Idag lämnade Produktivitetskommissionen en lång lista med förslag till regeringen. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Programledare: Erika MårtenssonMedverkande: Hans Lindberg, ordförande Produktivitetskommissionen och Kristian Åström, ekonomikommentator

Vi blir rikare när produktiviteten ökar, men hur ska det gå till? Idag lämnade Produktivitetskommissionen en lång lista med förslag till regeringen. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Programledare: Erika MårtenssonMedverkande: Hans Lindberg, ordförande Produktivitetskommissionen och Kristian Åström, ekonomikommentator

Hva er egentlig produktivitet? Den tidligere eksepsjonelle norske produktivitetsveksten har de senere årene falt.  Hvorfor det? Fredrik Bakkemo Kostøl er forsker på NTNU og har sett på hvordan organisering på arbeidsplassene og tilstedeværelsen av tariffavtaler påvirker produktiviteten i bedriftene. Gjennom samarbeid og lønnssammenpressing bidrar fagforeninger positivt til produktivitet. Kostøl er gjest i ukens episode og vi graver oss ned denne sammenhengen. 

Anders Arpi avslutar självsäkert Kompilators produktivitetstrilogi. Det blir en lång resa med många frågor, från hur man gör till vad man ens menar med ordet.Produktivitet lite lös term. Vad menar man egentligen? Produktivitet är mycket mer än ett system. Prioritering, tillfälle, motivation, och förmåga krävs. Det klassiska knepet att helt enkelt börja med något enkelt diskuteras ingående.Finns det ens objektiv produktivitet? Vad händer när ens projekt läggs ner, eller när man är det osynliga klistret som håller ihop hela gruppen? Och jobbet är ju en sak, men allt det där man gör utanför jobbet då? Hobbyprojekt och uppgifter som att ta hand om helt nya människor trots att man inte får sova, är man inte vansinnigt produktiv där många gånger, trots att det absolut inte känns så?Länkar081 och 082 - Tidigare avsnitt i produktivitetstrilogiAnders ArpiMarcus Aurelius självbetraktelserLaTeXLorem ipsumLörem ipsumGTDLutherI suspect that if you want to build a modern GPU, you just have to be able to sustain all that inefficiencyPotemkinbyarGlue personVBACitatKompilators produktivitetstrilogiLaddad med okunskap och självsäkerhetTyvärr ganska blött krutVad är min svaghet?Lura mig själv att sätta igångPositivt självbedrägeri50 sidor rapakalja med rubrikerMetastrukturera mitt görandeInte enligt LutherÖverbyggnaden av begränsningar

Anders Arpi avslutar självsäkert Kompilators produktivitetstrilogi. Det blir en lång resa med många frågor, från hur man gör till vad man ens menar med ordet.Produktivitet lite lös term. Vad menar man egentligen? Produktivitet är mycket mer än ett system. Prioritering, tillfälle, motivation, och förmåga krävs. Det klassiska knepet att helt enkelt börja med något enkelt diskuteras ingående.Finns det ens objektiv produktivitet? Vad händer när ens projekt läggs ner, eller när man är det osynliga klistret som håller ihop hela gruppen? Och jobbet är ju en sak, men allt det där man gör utanför jobbet då? Hobbyprojekt och uppgifter som att ta hand om helt nya människor trots att man inte får sova, är man inte vansinnigt produktiv där många gånger, trots att det absolut inte känns så?Länkar081 och 082 - Tidigare avsnitt i produktivitetstrilogiAnders ArpiMarcus Aurelius självbetraktelserLaTeXLorem ipsumLörem ipsumGTDLutherI suspect that if you want to build a modern GPU, you just have to be able to sustain all that inefficiencyPotemkinbyarGlue personVBACitatKompilators produktivitetstrilogiLaddad med okunskap och självsäkerhetTyvärr ganska blött krutVad är min svaghet?Lura mig själv att sätta igångPositivt självbedrägeri50 sidor rapakalja med rubrikerMetastrukturera mitt görandeInte enligt LutherÖverbyggnaden av begränsningar

Jag snackar med Maria Swanström om bland annat självledarskap, dvs konsten att själv planera sitt liv och sitt arbete. För dig som: är anställd, ledare, person som behöver få inspiration att utvecklas, hantera stress, bli produktiv och må bra.

Bartek får återbesök av Kristoffer Grönlund och Patrik Svensson, och trion diskuterar produktivitet.Borde man sträva efter att vara mindre produktiv? Har LinkedIn förstört hela begreppet? Hur kommer det sig att Patrik verkar så produktiv? Hur hindrar man verktygen från att komma i vägen? Och är det i själva verket det öppensinnade besöket på Biltema som är den sanna nyckeln till produktivitet?LänkarPatrik SvenssonKristoffer GrönlundTsundoku - böcker man köper man inte läserDjikstra - "Computer science is no more about computers than astronomy is about telescopes."John CarmackPatriks öppna projektSpectre.ConsolePatriks programmeringsspråk MewMoxie Marlinspike om att köpa gafflar - köp den sämstaCitatDin buckla på universumSkuldobjektJag försöker vara så o-produktiv som möjligtDet naturliga tillståndet för mänsklighetenGöra något som ska vara beståendeEn kultur som existerar i nuetOändligt avundsjuk på människor som är produktivaImpostor syndrome-bränsleGaffeln är inte det viktiga i livetInga förväntningar på framgångTionde hönshusetSläppa tanken om hönshusetProduktivitet is the korv we eat along the way

Bartek får återbesök av Kristoffer Grönlund och Patrik Svensson, och trion diskuterar produktivitet.Borde man sträva efter att vara mindre produktiv? Har LinkedIn förstört hela begreppet? Hur kommer det sig att Patrik verkar så produktiv? Hur hindrar man verktygen från att komma i vägen? Och är det i själva verket det öppensinnade besöket på Biltema som är den sanna nyckeln till produktivitet?LänkarPatrik SvenssonKristoffer GrönlundTsundoku - böcker man köper man inte läserDjikstra - "Computer science is no more about computers than astronomy is about telescopes."John CarmackPatriks öppna projektSpectre.ConsolePatriks programmeringsspråk MewMoxie Marlinspike om att köpa gafflar - köp den sämstaCitatDin buckla på universumSkuldobjektJag försöker vara så o-produktiv som möjligtDet naturliga tillståndet för mänsklighetenGöra något som ska vara beståendeEn kultur som existerar i nuetOändligt avundsjuk på människor som är produktivaImpostor syndrome-bränsleGaffeln är inte det viktiga i livetInga förväntningar på framgångTionde hönshusetSläppa tanken om hönshusetProduktivitet is the korv we eat along the way

I 2024 års Konjunkturrådsrapport undersöker fyra nationalekonomer under ledning av professor Lars Persson faktorer som påverkar produktivitetsutvecklingen i näringslivet, med fokus på Sverige. Rapporten kommenteras av Benjamin Dousa, Företagarnas nya vd, och Heléne Mellquist, som i januari tillträder som Executive Vice President och Chief Operating Officer inom Latour.   Medverkande SNS Konjunkturråd 2024 Lars Persson (ordförande), professor i nationalekonomi vid Institutet för näringslivsforskning, IFN Karin Edmark, docent i nationalekonomi vid Stockholms universitet och affilierad till IFN Pehr-Johan Norbäck, docent i nationalekonomi vid IFN Erik Prawitz, lektor vid Linnéuniversitetet och forskare vid IFN Kommentatorer Benjamin Dousa, vd, Företagarna Heléne Mellquist, som i januari tillträder som Executive Vice President och Chief Operating Officer inom Latour. Hon är även styrelseledamot i Atlas Copco och Thule Group. Samtalet leds av Mikael Witterblad, chef för SNS forskningsprogram.

Hur kan vi förbättra arbetslivet för både individens välmående och organisationens produktivitet? Det ämnet diskuterar vi i veckans avsnitt av Framtidens färdigheter, där vi gästas av Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare och författare.

Det har været en begivenhedsrig uge, med jordskredsvalg til højre for midten i både Argentina og Holland såvel som endnu en ministeroulade herhjemme. Forud for COP28 i Dubai har Danmarks Radio og mange andre medier desuden ringet med klima-alarmisme-klokkerne på baggrund af en voldsomt fejlbehæftet rapport fra Oxfam Ibis, der når frem til at klimakrisen forværres markant på grund af uligheden. Og selvom en anden rapport – udgivet af FN's miljøagentur – reducerer skønnet over fremtidens temperaturstigninger, har medierne valgt at fokusere på, at vi stadigvæk ikke når at indfri Paris-aftalens målsætninger.Hvad der er op og ned i den debat er blandt panelets drøftelser i denne uges Bag Om Nyhederne. Dagens program1. Produktivitet i den offentlige sektor på forsiden2. ÆldreSagen vil have pensionistfradrag – fordi folkepensionister ”gang på gang bliver overset” 3. Går klimaet amok, og er det de riges skyld? Som altid kårer panelet ugens lyspunkt & skævert – som denne uge gik til en person, som både var nomineret til skævert og lyspunkt. Deltagere: Vært og direktør Jes Brinchmann Christensen, forskningschef Karsten Bo Larsen, analysechef Otto Brøns-Petersen og fungerende cheføkonom Jørgen Sloth.Optaget d. 24. november 2023 Links: https://eavis.berlingske.dk/titles/berlingske/280/publications/5807/pages/28https://eavis.berlingske.dk/titles/berlingske/280/publications/5807/pages/6https://www.nb-okonomi.dk/2023/11/21/aeldreminister-bestyrelser-skal-have-ansvar-for-oekonomi-og-strategihttps://www.aeldresagen.dk/maerkesager-og-resultater/presse/nyheder/aeldre-sagen-foreslaar-nyt-skattefradrag-for-pensionisterhttps://www.weekendavisen.dk/2023-46/samfund/lidt-i-lukketidhttps://politiken.dk/klima/art9623704/En-procent-af-danskerne-udleder-13-gange-s%C3%A5-meget-COsub2sub-som-de-50-procent-der-ejer-mindst

Erika och Stefan tar sina första stapplande steg in i podcast-världen. I första avsnittet pratas det om distansarbete och hur man ska göra för att kunna skilja på yrkesliv och privatliv när man arbetar hemifrån. The post Premiär: En podcast om marknadsföring, produktivitet och livet i stort appeared first on Business Reflex.

Det skjer stadig spennende saker! Lytt på ukens episode for å høre hva Businessdamer har gjort siden sist. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Og der var ferien plutselig over! Jeg vet ikke hvordan du har det. Men jeg sliter med overgangen mellom feriemodus og full produktivitet. Sommeren varmer fremdeles og gir meg hint om at det er mye bedre å være på sjøen enn et kontor som får badstutemperatur etter kl 12. Jeg har tusen ting jeg ønsker å få gjort, men vet ikke helt hvor jeg skal begynne. Som du skjønner, jeg trenger hjelp! Derfor har jeg kontaktet mentaltrener Tim Rudi Veiteberg. 

Vi starter tilbage i 80erne i dag, hvor Anders Saugstrup har Mogens Miracle Nørgaard i studiet for en samtale om produktivitetsforbedringer hos udviklere og programmører, når de bruger AI tools i deres arbejde. Er det 3X eller 30X forbedring? Hvordan foregår det helt konkret, når udviklerne bruger disse værktøjer?

Velkommen til en ny episode av iProsess - podcast om ledelse. Vi snakker om hvordan lede høykompetente medarbeidere i en verden som stadig endrer seg. Vår samtale befinner seg i biblioteket på Grand hotell i Oslo og denne gangen har jeg med meg Bjørn Osvald Skandsen adm.dir. i Systemair og Karoline Nystrøm, tidligere konsernsjef i Schneider Electric Norge. Vår problemstilling er at ledelse er litt «Mission Impossible.» Du får et ansvar det er umulig å håndtere alene. Og da må du samarbeide med andre. Dette samarbeidet forutsetter at du gir fra deg makt og myndighet. Altså delegering. Og da blir spørsmålet: Hvordan finne riktig balanse mellom å delegere ansvar og samtidig opprettholde tilstrekkelig kontroll for å sikre at vi skaper de resultatene vi trenger.

Ett band har producerat sexton låtar och musikvideos. En idé om dokumentär har nått våra öron. Vilken är den märkligaste maten vi ätit?

Hvem vil du være ? Den med forklaringer og unnskyldning eller den med resultater? Produktivitet handler om å få gjort de viktigste oppgavene – gjerne med bedre kvalitet og på kortere tid. Flere av våre kunder hadde utfordringer med å få gjort det de skulle – så derfor laget vi et kurs «Get stuff done» som de tar hver fredag i tillegg til Skap Din Drømmejobb, som er markedsføring og salg. Her kommer kortversjonen til deg som er lytter – Få de viktigste tingene gjort, og her er hvordan vi styrer vår million bedrift – etter en 90 dagers plan i gangen. https://www.grysinding.no/90dagerHer finner du også informasjon om Whoop. https://join.whoop.com/770606FB --- NEDLASTNINGER ---357: GET stuff DONEhttps://www.grysinding.no/blog/get%20stuff%20done-Chat med meg her: m.me/gry.sinding-Følg meg på Instastories her: www.instagram.com/stories/grysinding/- Last ned din 90 dagers plan: www.grysinding.no/90dager Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vilka nycklar finns det att vrida på för att få medarbetare att både må bättre och samtidigt bli mer produktiva? Och hur ökar vi en medarbetares självledarskap? Det och mycket annat pratar jag med Linn och Manne från Effektiv Nu om! Genom att ge både medarbetare och chefer de här nycklarna så hoppas de kunna bidra till att vi alla får ett mer hållbart arbetsliv! Nyfiken på att veta mer? Kontakta Effektiv Nu här eller hör av dig till Linn Heuberger eller Mansur Köyluoglu I betalt samarbete med Effektiv Nu.

Dette oplæg var en del af temasessionen "Styrket konkurrence via bedre regulering kan forbedre produktiviteten og tage toppen af inflationen". Nicolai Kaarsen er chefkonsulent i DØRS. Han vil fortælle om udviklingen i konkurrencen med udgangspunkt i rapporten Produktivitet 2022.

Gæst : Rikke Bech Skougaard fra Hybjerghus optimering Vært og producent: Bettina Prühs, Godt Arbejdsliv Find også HRviden og Bettina på facebook: Godt Arbejdsliv,  HR viden og HR viden Forum Hvordan vi bliver personligt effektive Denne podcast diskuterer, hvordan vi bliver mere effektive hver især på jobbet. Det handler først og fremmest om at sikre […]

Hvordan kan det være, at staten har ansat over 15.000 flere ‘kolde hænder', når politikerne tværtimod taler om mangel på varme hænder?  Det er blandt de emner som Bag Om Nyhedernes ekspertpanel diskuterer i dette afsnit.  Dagens emner er:  Gæst Michael Svarer om finansieringen af Det Konservative Folkepartis plan, om produktivitetsvækst på 0,4 er realistisk, og om det er nødvendigt at følge det demografiske træk for at fastholde serviceniveauet i det offentlige 15.000 ekstra kolde hænder i staten, trods målsætninger om flere varme hænder Finansministeriets nye beregninger om nulvækst og antallet af offentligt ansatte Panik-indgreb på elmarkedet Kommunerne kan spare mellem 2 og 2,6 mia. kr. på affaldsområdet Til slut i programmet kåres som altid ugens skævert og lyspunkt.  Deltagere: Vært og direktør Martin Ågerup, cheføkonom Mads Lundby Hansen, analysechef Otto Brøns-Petersen, forskningschef Karsten Bo Larsen og økonomiprofessor Michael Svarer.  Programmet er optaget d. 9. september 2022. Kontakt til programmets vært: martin@cepos.dk   Links:  Berlingske om CEPOS' analyse af kolde hænder i staten: https://www.berlingske.dk/politik/velfaerd-er-varme-og-kaerlighed-sagde-mette-frederiksen-men-ny-analyse (https://www.berlingske.dk/politik/velfaerd-er-varme-og-kaerlighed-sagde-mette-frederiksen-men-ny-analyse)  CEPOS medieevent: https://cepos.dk/event/er-medielandskabet-domineret-af-statsmedier/ (https://cepos.dk/event/er-medielandskabet-domineret-af-statsmedier/)   CEPOS-analyse af kolde hænder i staten: https://cepos.dk/artikler/staten-har-fra-2011-til-2022-oeget-sit-aarlige-forbrug-til-administration-og-ledelse-med-over-9-4-mia-kr/ (https://cepos.dk/artikler/staten-har-fra-2011-til-2022-oeget-sit-aarlige-forbrug-til-administration-og-ledelse-med-over-9-4-mia-kr/)   CEPOS-analyse af besparelsespotentiale på affaldsområdet: https://cepos.dk/artikler/borgerne-kan-spare-2-0-2-6-mia-kr-aarligt-paa-affaldsomraadet/ (https://cepos.dk/artikler/borgerne-kan-spare-2-0-2-6-mia-kr-aarligt-paa-affaldsomraadet/)  

Og der var ferien plutselig over! Jeg vet ikke hvordan du har det. Men jeg sliter med overgangen mellom feriemodus og full produktivitet. Sommeren varmer fremdeles og gir meg hint om at det er mye bedre å være på sjøen enn et kontor som får badstuetemperatur etter kl 12. Jeg har tusen ting jeg ønsker å få gjort, men vet ikke helt hvor jeg skal begynne. Som du skjønner, jeg trenger hjelp! Derfor har jeg kontaktet mentaltrener Tim Rudi Veiteberg. Han gir meg gode tips til å dra høsten i gang, etablere gode vaner og mer til.

Og der var ferien plutselig over! Jeg vet ikke hvordan du har det. Men jeg sliter med overgangen mellom feriemodus og full produktivitet. Sommeren varmer fremdeles og gir meg hint om at det er mye bedre å være på sjøen enn et kontor som får badstuetemperatur etter kl 12. Jeg har tusen ting jeg ønsker å få gjort, men vet ikke helt hvor jeg skal begynne. Som du skjønner, jeg trenger hjelp! Derfor har jeg kontaktet mentaltrener Tim Rudi Veiteberg. Han gir meg gode tips til å dra høsten i gang, etablere gode vaner og mer til.

I denne uge deler jeg mine tanker om, hvorfor det er så vigtigt at yde lidt ekstra i de "usete" timer, hvis man ønsker at opnå succes. For selv om det er vigtigt at bruge sommerferien på at slappe af og lade batterierne op, så er det også her man kan lægge lidt ekstra energi i sine kommende projekter, og få et forspring på sin succes. Lyt med!Nævnt i episoden:The Power of One More: The Ultimate Guide to Happiness and SuccessFølg Busigirl Podcast på:Instagram, Tik Tok, LinkedIn See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I det här avsnittet tipsar jag om saker som har fungerat för mig själv gällande att minska distraktioner och att öka min produktivitet. Avsnittet är främst avsett för dig som är digital marknadsförare men tipsen går även att justera och tillämpa för dig som inte arbetar med digital marknadsföring.Länk till Clean Email som nämns i avsnittet: https://clean.email/Vill ditt företag ha hjälp med er annonsering på LinkedIn? Kontakta Nivide på kontakt@nivide.se.Få mer tips och inspiration här:Hämta Nivides kostnadsfria webbinarium om annonsering på LinkedIn: https://nivide.lpages.co/kostnadsfritt-linkedin-webbinarium-om-annonsering/ Gå med i Digital Marketing Academy för att ta del av kommande artiklar, podcasts och få samtidigt alla Nivides e-böcker https://nivide.se/bli-inspirerad/ Nivides blogg: www.nivide.se/blogg Följ Nivide på Facebook: https://www.facebook.com/nivideab/ Följ Nivide på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nivide Följ Nivide på Instagram: https://instagram.com/nivide_malmo Följ Johan på Twitter: @johanabergGlöm inte att prenumerera för att bli notifierad om nya avsnitt. Tack för att du lyssnar! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Viden om griseproduktion skal helt ud på staldgangen. I 2016 blev der stillet skarpt på produktionen i de danske slagtegrisestalde – og i 2021 rettede SEGES Innovation sigtekornet mod smågriseproduktionen.I 2021 lagde Produktionskoncept Smågris fra land med seks pilotbesætninger. Målet er at højne produktiviteten og udfase brugen af medicinsk zink. Hør hvordan det er gået, og hvad fremtiden byder i denne podcast.Du kan læse meget mere om Produktionskoncept Smågris lige her.Medvirkende:Joachim Glerup Andersen, seniorkonsulent SEGES Innovation Jes Callesen, seniorrådgiver, SvineRådgivningenChristian Christoffersen, svinedyrlæge, LVK

https://compliantoffice.se I maj 2021 beslutade eSams medlemsorganisationer Skatteverket och Kronofogden att analysera alternativ till Teams som samarbetsplattform. Idag släpptes rapporten "Digital samarbetsplattform för offentlig sektor" där Compliant Office är utsedd som en av de tjänster som bäst möter kraven för en helhetslösning. https://citynetwork.se/podcast --- Send in a voice message: https://anchor.fm/stacken/message

Er dit lederskab baseret på overskud, nærvær og tillid eller opstiller du udelukkende KPI'er for at måle på dine medarbejderes succes? Valget af strategi kan vise sig at være altafgørende for at nå dine egne målsætninger! Mange ledere bruger primært KPI'er til at øge produktiviteten og tilrettelægge indsatsen hos den enkelte medarbejder. Ofte har det dog den modsatte effekt, idet medarbejderen kun har fokus på at løse opgaven og ikke på processen eller virksomhedens overordnede målsætning. I denne episode møder du TACKs adm direktør Jens Dalgaard, som har hjulpet mange ledere med at få det absolut bedste ud af sine medarbejdere. Jens fortæller om hvordan du erstatter floskelledelse, med en lederstil der motiverer og skaber tillid. Derudover giver han dig 6 gode råd til hvordan du leder uden KPI'er, og hvordan det kan spare dig og din virksomhed for en masse pseudoarbejde. Hvis du vil styrke dit lederskab og høre hvad der forventes af fremtidens leder, så lyt med her.

En förklaring av vad jag menar med produktivitet och varför jag ägnar mig åt detta ämne. Jag ställer även frågan om vad jag egentligen borde kalla det jag kallar produktivitet.

Følg med på instagram @sandrawiller & @sandrawiller.coaching

Ida Barth Thomassen admin. direktør i E24 er gjest. Hvordan ser Idas hverdag ut som leder, hva er hennes produktivites tips og hvordan prioriterer hun? Det får vi høre nå! Som leder er Ida fokusert på vekst og kreativitet. Og med en tung kommersiell bakgrunn kan Ida også kalles en intrapreneør. Hun etablert et content byrå i Schibsted, Schibsted Brand Studio. Ida starte som trainee og har nå vært i konsernet i snart 14 år. I 2018 var hun blant topp 10 på E24s ledertalent kåring.  @yrjaoftedahl

Ida Barth Thomassen admin. direktør i E24 er gjest. Hva er det viktigste Ida har tatt med seg fra å studere og jobbe utenlands i flere år? Hva har vært det vanskeligste som leder i korona perioden? Når bør man planlegge å få barn når man har store ambisjoner for egen karriere? Hvordan planlegger man hverdagen med tre barn og en topplederrolle? Som leder er Ida fokusert på vekst og kreativitet. Og med en tung kommersiell bakgrunn kan Ida også kalles en intrapreneør. Hun etablert et content byrå i Schibsted, Schibsted Brand Studio. Ida starte som trainee og har nå vært i konsernet i snart 14 år. I 2018 var hun blant topp 10 på E24s ledertalent kåring.  @yrjaoftedahl

Dagens episode handler om morgenrutiner. Hvordan kan man starte dagen på best mulig måte, og hva gjør kule, suksessfulle mennesker som Richard Branson, Ellen DeGeneres, Meghan Markle, Warren Buffet, Elon Musk og Ariana Huffington om morgenen? Før vi kommer inn på morgenrutinene snakker vi litt om julen i LA, vegansk julemat, besøk, selvutviklingsforedrag, Harry Potter maraton og annet vi har gjort siden forrige podcast! Linker: Vegansk julemat https://www.radicalbroccoli.com/radical-broccoli/vegan-christmas-dinnerJul med venner i LA https://www.radicalbroccoli.com/radical-broccoli/friend-mas-in-laMindspo YouTube kanal https://www.youtube.com/channel/UCWqs9mlhjrwjo_Js-nTkYbg https://apps.apple.com/no/app/21-day-meditation-experience/id903893632?l=nbBraindump journal https://braindump.no "Your thoughts become your words. Your words become your actions. Your actions become your habits. Your habits become your character. Your character becomes your destiny. "

027: Varför fokus är avgörande för hur ditt liv ser ut. Del: 2 I förra avsnittet gick vi igenom vad fokus är, hur vi påverkas av vår fokus och hur vi kan STYRA vår fokus. Idag ska vi gå igenom VAD vi ska styra vår fokus till för att optimera vårt välbefinnande, och även därmed vad vi ska undvika att fokusera på. Välkomna.

025: Är du bra på att misslyckas? Vad innebär egentligen att misslyckas? Varför låter sig vissa hållas tillbaka av rädslan medan andra trotsar den med stolthet? Är "framgångsrika" människor bättre på att lyckas eller är dom i själva verket bättre på att misslyckas? Idag går vi igenom allt detta och lite till!

024:Hur man blir av med en ovana. Del: 2. Iförra delen gick vi igenom exakt vad en vana består utav, vad som driver den och hur den skapas. Allt detta är väsentligt för att på ett effektivt sätt kunna göra det vi ska prata om idag, nämligen att bli av med, eller snarare förändra, en ovana! Missa inte detta. Välkomna.

023: Hur man blir av med en ovana. Del: 1. Idag är första delen av 2 i ämnet "Hur man blir av med en ovana". Idag kommer jag gå igenom exakt vad en vana är för något, vad den består av, vad som driver den och hur den uppkommer från första början. I avsnitt 2 ska vi gå igenom hur man blir av med en ovana, eller snarare förändrar den, men först måste vi skaffa oss full insikt i, och förståelse för, vad en vana är för något. Välkomna.

022: 10 sätt att tänka som håller dig tillbaka. Fel fokus, känslomässigt styrd logik och katastrof-tänk är bara några av de punkter jag kommer ta upp idag då jag pratar om sätt att tänka och resonera som håller oss tillbaka från att utvecklas och från att uppnå vår fulla potential. Förhoppningsvis väcker detta ytterligare lite medvetenhet om hur vårt rutinmässiga tänkande kan ställa till det för oss om vi inte aktivt ifrågasätter det programmerar om oss att tänka annorlunda. Vi har ALLTID ett val.

021: Varför "hopp" kan vara en förrädisk känsla. Idag ska jag prata om en känsla som tillsynes kan verka rätt positiv, behaglig och rentutav kreativ. "Hoppfullhet". MEN hopp är en känsla som är mer förrädisk än den låter... Jag kommer gå på djupet om varför. Välkomna.

020: "Love hurts!" Eller..? Det finns de som inte vågar öppna upp sitt hjärta för det gör för ont att bli sårad, det finns de som inte tillåter sig att älska för mycket pga rädslan att bli lämnad och de finns de som helt enkelt väljer att inte älska alls för att kärleken gör för ont. Dagens avsnitt är tillägnat kärleken och mitt syfte med dagens ämne är att få åtminstone några av oss att förstå att sann kärlek ALDRIG är smärtsam...

019: Regler är till för att brytas! Vi har alla, en oändlig mängd, "oskrivna" regler för hur vi vill att folk runtomkring oss, vår partner, våra vänner, kollegor, främlingar, våra barn etc ska bete sig för att vi ska känna oss glada och tillfreds med oss själva. Vi har lika många regler för hur saker och ting i vår omvärld ska ske och vara för att vi ska må bra, såsom väder, politiskt styre, ekonomi, relationer etc etc. Men lika svårt som det är för folk att veta vad våra regler är, lika osannolikt är det att omständigheter i omvärlden och folk i den, kommer att följa våra regler. Häng med så ska jag berätta mer om varför vi har alla dessa regler, vad dom kan ställa till med och hur vi kan göra för att underlätta för oss själva och andra!