Podcast appearances and mentions of elisabeth thand ringqvist

Vilken roll spelar politiken för näringslivets klimatomställning? Och hur skiljer sig dagens klimatomställning från tidigare strukturella omställningar? Medverkande Fredrik N G Andersson, docent, Nationalekonomiska institutionen, Lunds universitet Tobias Andersson (SD), ordförande i näringsutskottet Fredric Bauer, fil.dr, Institutionen för teknik och samhälle, Lunds tekniska högskola Henrik Henriksson, vd på H2 Green Steel Rickard Lundmark, vd och koncernchef för Luleå kommunföretag AB Lars J Nilsson, professor, Institutionen för teknik och samhälle, Lunds tekniska högskola Elisabeth Thand Ringqvist (C), vice ordförande i näringsutskottet Samtalet leds av Charlotte Paulie, forskningsledare SNS.

Varför vill Annie Lööf berätta mer om sina inälvor än om sitt politiska arv? Varför har Muharrem Demirok ingen hisspitch? Varför har Elisabeth Thand-Ringqvist så svårt att hantera att hon förlorade? Vad är Centerpartiet för ett parti egentligen? Maggie Strömberg, Torbjörn Nilsson och Henrik Torehammar laddar upp inför veckans centerstämma och veckans bokmässa. Producent: Tove Friman Leffler Ansvarit utgivare: Martin Ahlquist

Den 2 februari ska Centerpartiet välja ny partiledare efter Annie Lööf. Valet står mellan Elisabeth Thand Ringqvist, Daniel Bäckström och Muharrem Demirok. Hur vill de förändra partiet? Centerpartiet backade i samtliga kommuner i årets riksdagsval och partiledare Annie Lööf meddelade sin avgång strax efter valet. Hon fick intern kritik för att hon redan före valet berättade att hon kunde tänka sig att ingå i en S-regering. Centerpartiet vägval framöver blir avgörande för hur det politiska landskapet kommer att se ut inför nästa val. Vart vill de tre partiledarkandidaterna ta Centerpartiet? Daniel Bäckström: 47 år, uppväxt i Säffle i Värmland där han bor på en gård i Tveta. Tidigare mångårig kommunpolitiker i Säffle och regionpolitiker i Värmland, riksdagsledamot sedan 2014. Tidigare Centerpartiets försvarspolitisk talesperson, numer gruppledare i riksdagen och landsbygdspolitisk talesperson.Muharrem Demirok: 46 år, uppväxt i Vårby gård utanför Stockholm, bor numer i Linköping. Mångårig kommunpolitiker i Linköping. Ordförande för Åtvidabergs FF. Riksdagsledamot sedan i höstas. Centerpartiets talesperson i utbildningsfrågor. Partistyrelseledamot. Elisabeth Thand Ringqvist: 50 år, uppväxt i Sunne i Jämtland, bor numer i Stockholm. Arbetade i regeringskansliet under alliansregeringen. Företagare aktiv i flera bolag. Tidigare ordförande i Företagarna, Svenska Riskkapitalföreningen och Skärgårdsstiftelsen. Riksdagsledamot sedan i höstas. Andre vice gruppledare och näringspolitisk talesperson.Partiledarvalet Centerpartiets valberedning nominerade de tre kandidaterna den 7 november. Vid en extrainsatt partistämma i Helsingborg den 2 februari kommer partiets ombud att få rösta fram en av dem att efterträda Annie Lööf som partiledare för Centerpartiet. Gäster: Daniel Bäckström, Muharrem Demirok och Elisabeth Thand Ringqvist. Programledare: Johar Bendjelloul Producent: Maja Lagercrantz Tekniker: Brady Juvier

Centerpartiet ska välja ny ledare men frågan är om någon kan fylla Lööfs skor. Vi ställer också Mari Forssblad mot väggen och kräver svar i #fittgate. I nya SVT-dokumentären säger någon i Vänsterpartiets topp "jävla fittor" om Socialdemokraterna. Nu undrar alla vem det var som sa det och om dokumentärmakaren Mari Forssblad är redo att avslöja det.Annie Lööfs stora skuggaCenterpartiet har valt tre kandidater till partiledarposten som nu turnerar land och rike runt i sann demokratisk andra: Daniel Bäckström, Muharrem Demirok och Elisabeth Thand Ringqvist. Oavsett vem det blir har hen stora frågor att fylla efter Annie Lööf - är det en omöjlig uppgift?Sverige mest hyllade ledareFredrik Furtenbach har också med sig nya spännande siffror på vem svenska folket älskar mest - Ulf Kristersson eller Magdalena Andersson. Vi passar samtidigt på att reda ut vilka ledare som varit mest och minst omtyckta genom åren.Medverkande: Fredrik Furtenbach, inrikespolitisk kommentator på Ekot och Mari Forssblad, politikreporter på SVT.Programledare: Parisa HöglundProducent: Viktor MattssonTekniker: Matilda Eriksson

28 september. Centerpartiet backade i valet, och ska nu försöka finna sig en framtid med ny partiledare. Blir det också med annorlunda politisk inriktning? Andreas Ericson diskuterar med tre centerpartister: Centerstudenters ordförande Julia Eriksson, Elisabeth Thand Ringqvist, nyvald riksdagsledamot för C, samt Olof Jonmyren, politisk redaktör på Södermanlands Nyheter.

Entreprenören och grundare av organisationen Vaccine Forward, Elisabeth Thand Ringqvist, berättar om hur en idé om att samla in pengar för vaccinationer för Covid-19 blev verklighet på bara 45 dagar. Inspirerat av näringslivet grundades organisationen som en startup och hade efter bara en vecka ett team på 20 personer som tillsammans drog i gång insamlingsarbetet. Som ny inom branschen delar Elisabeth också med sig av sina bästa tips sedan starten. 

25 maj. Civilsamhället och näringslivet har gjort olika insatser under pandemin. Hur ska vi se på dem? Helena Westin, Sveriges kom­munikationsbyråer, riskkapitalisten Elisabeth Thand ­Ringqvist och journalisten Nuri Kino samtalar med Tove Lifvendahl.

Hur kommer det sig att det inte finns något smidigt sätt att donera covid-19-vaccinationer till länder som verkligen behöver dem? Den frågan ställde sig Elisabeth Thand Ringqvist strax efter nyår 2021. Med lång bakgrund inom politik, näringsliv och investeringar - samt på den Globala Vaccinalliansen (GAVI) - såg hon att det fanns en viktig roll att fylla. 45 dagar senare såg Vaccine Forward dagens ljus: en plattform som gör det möjligt för privatpersoner och företag att enkelt donera pengar till GAVI:s arbete med en palett av betalningslösningar (och snart kommer även kryptogänget kunna vara med på tåget). I avsnitt 216 pratar vi om hur arbetet gått till och varför teknik och pay it forward-mentalitet verkligen kan göra positiv skillnad i världen. Inspelat på Kitchen Studio i Stockholm // Programledare: Christian von Essen // Läs mer på http://www.hejaframtiden.se

Kort version av samtalet med Elisabeth Thand Ringqvist, affärsängeln i investmentbolaget E 14 och entreprenören Åse Angland Lindvall som möter Micke Jonsson från Peak Region, om att bygga teamet, individen, att ge för att få, och vikten av rätt kultur i ett företag som anammar innovation för att växa mer. Produktion: Jemtopia produceras av Peak Region i samarbete med Poddverandan och Bildredaktionen. Podden finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Region Jämtland Härjedalen.

Elisabeth Thand Ringqvist, affärsängeln i investmentbolaget E 14 och entreprenören Åse Angland Lindvall från Åre i samtal med Micke Jonsson På Peak Region, om att bygga teamet, individen, att ge för att få och hur viktig kulturen i ett företag som anammar innovation för att växa mer är. Produktion: Jemtopia produceras av Peak Region i samarbete med Poddverandan och Bildredaktionen. Podden finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Region Jämtland Härjedalen.

Visste du att 99% av allt riskkapital går till manliga grundare eller kombinerade team. Vi tar upp temat tillsammans med Elisabeth Thand Ringqvist, ordföranden för riskkapitalföreningen. Hur det kan arbetas med den statistiken samt hur hon gått tillväga i sina val av investeringar och uppdrag.

Elisabeth Thand Ringqvist har ett CV längre än vad som kan återges i en intro-beskrivning. Men i korthet: Ordförande i SVCA och Enkla (som skapat en hel del rubriker 2018), initiativtagare till E14 invest, tidigare VD på Företagarna. Från Jämtland, for runt världen och nu har hon en fot i Åre och en i Stockholm. Gett sig in och ut i politiken i Centerpartiet. Investerar i startups. Skapade rabalder med sin insändare "Islamister hör inte hemma i Centern" 2009 och duckar varken att sig uttala sig om #metoo eller något annat hon anser viktigt. I veckans avsnitt avhandlar vi allt ovan och mycket mer. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Elisabeth Thand Ringqvist har ett CV längre än vad som kan återges i en intro-beskrivning. Men i korthet: Ordförande i SVCA och Enkla (som skapat en hel del rubriker 2018), initiativtagare till E14 invest, tidigare VD på Företagarna. Från Jämtland, for runt världen och nu har hon en fot i Åre och en i Stockholm. Gett sig in och ut i politiken i Centerpartiet. Investerar i startups. Skapade rabalder med sin insändare "Islamister hör inte hemma i Centern" 2009 och duckar varken att sig uttala sig om #metoo eller något annat hon anser viktigt. I veckans avsnitt avhandlar vi allt ovan och mycket mer. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I detta bonusavsnitt gästas jag av Elisabeth Thand Ringqvist som är ordförande för svenska riskkapitalföreningen SVCA, förutom att själv vara affärsängel, riskkapitalist och entreprenör. Private Equity-branschen omgärdas av mystik och mycket lingo men i detta avsnitt försöker vi få ett grepp om det hela. Det blir en del snack om riskkapital från ax till limpa, fintech, crowdfunding, PE-bolag som sätts på börsen och hur man kan gå tillväga om man själv vill bli en affärsängel och mycket mer! Håll tillgodo.

20 år gammal startade Elisabeth Thand Ringqvist sitt första företag samtidigt som hon tog plats i Östersunds kommunfullmäktige. Hennes passion är att få fler företag att växa genom praktiskt arbete och opinionsbildning. Idag är hon vd och grundare av Marsnen Advisers som jobbar med rådgivning och investeringar i växande företag i alla storlekar. Tidigare var Elisabeth vd för Företagarna och politiskt sakkunnig hos Näringsminister Maud Olofsson. Elisabeth har examen från Handelshögskolan i Stockholm. Intervjuare: Emma Knaggård Wendt, VD/Grundare Edutain Group.

I en inspelning inför en live-publik på FAR:s branschdagar diskuterar Günther Mårder och Elisabeth Thand Ringqvist både höstbudgeten och vart branschen är på väg. Branschdagarnas tema Mitt i förändringen blir en grogrund för deras tankar om digitalisering och utveckling. Samtalsledare är Dan Brännström och Pernilla Halling.

Elisabeth Thand Ringqvist är investerare, rådgivare och bland annat ordförande för SVCA, Swedish Venture Capital and Private Equity Association. Hennes karriär är en blandning av politik och näringsliv. Bland annat har hon varit vd för Företagarna, konsult på McKinsey, ledamot i Centerpartiets partistyrelse och politisk sakkunnig på Näringsdepartementet. Hon råder unga människor att våga tänka stort, följa sin inre röst, och inse att karriärval kan göras långt efter man fyllt 30.

I avsnitt två av #polsnack pratar arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson och Företagarnas VD, Elisabeth Thand Ringqvist, om hur fler nya jobb till unga kan växa fram och hur vi kan fortsätta att underlätta vägen till det första jobbet.

Företagarnas vd Elisabeth Thand Ringqvist berättar om sina erfarenheter som företagare och hur nördar driver företag i nya avsnittet av #4av5jobb-podden.

ROT-avdraget har gjort byggbranschen renare. Det talas om tiotusentals nya vita jobb. Men byggarbetare som Kaliber pratar med vittnar om något helt annat och myndigheter som vill ingripa, har inte de verktyg som de behöver. Jag står utanför Kulturhuset på Sergels torg i Stockholm och väntar på Alexej. Han är byggjobbare, från Estland, bor i Sverige sedan några år tillbaka och har förgäves försökt ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. Ett tiotal olika arbetsgivare har han haft, säger han. Alla har jobbat med hemrenovering, med ROT-avdrag till sina kunder. Men trots löften har ingen betalat en enda krona i vit lön, Och flera av företagen betalade inte Alexei någon lön alls. Så sa Centerpartiledaren och näringsministern Annie Lööf, i en partiledardebatt i SVT i oktober förra året. Hon pratar alltså om ROT-avdraget, som infördes i sin nuvarande form för drygt fyra år sedan. Tanken var bland annat att stimulera vita jobb genom att göra dem billigare för kunden. Med ROT-avdraget står staten står för halva arbetskostnaden för arbeten som reparation och tillbyggnad i hemmet. Och det blir alltmer populärt att nyttja ROT-avdrag, vilket syns på att utbetalningarna ökar för varje år. Under 2012 betalade staten ut 14,6 miljarder. Och det är inte bara politiker som hyllar ROT-avdraget Enligt en undersökning som Företagarna låtit göra tillsammans med Sveriges byggindustrier, har ROT-avdraget skapat 25000 nya vita jobb, Och även minskat toleransen för svartarbete i samhället. Elisabeth Thand Ringqvist Är vd för Företagarna. Nya vita jobb alltså, enligt politiker och branschfolk. Men hur många av de här är vita i slutändan? Hur mycket vet vi om vilka det är som faktiskt utfört själva jobbet? Fick de en vit lön? Fick de sin lön överhuvudtaget? Kaliber har granskat vad som döljer sig bakom den vita fasaden. Låt oss återvända till Alexejs berättelse. Uppdragsgivarna, säger han, låter honom aldrig se något kontor eller någon adress där man söka dem. Ofta möts man bara någonstans, kanske på stan. De plockar upp en, skjutsar en till adressen, visar vad som ska göras och man kommer överens om priset. Ibland heter de att de först vill se vad man går för, att man ska provjobba, sedan ska man få anställning,. Ibland får man en del av summan i förskott så man ska lita på att allt är schysst berättar Alexei. Sedan säger de ofta att beställaren inte är nöjd med jobbet. Sår man får inte betalt. Efter det går de inte att få tag i. De svarar inte när man ringer, byter nummer Alexejs sambo, Jelena, har försökt hjälpa inte bara honom, utan även hans kamrater, att få ut sin lön från olika bolag. Rashid heter egentligen något annat. Han kommer från Kazakstan och beskriver också hur han arbetat för ett tiotal byggföretag sedan han kom till Sverige. Lönerna har varit svarta, ibland uteblivna.  Upplägget med ROT beskriver han som idealiskt för bedragare. – På stora byggen finns det mer insyn, ibland kan det bli kontroller, det går rykten om vilka som jobbar där. Men ROT, i någons hem, totalt utan tillsyn och dessutom med staten som garant för halva kostnaden – det är ett idealiskt upplägg för oseriösa bolag, säger han – ”Idealnaja schema” Kaliber träffar trettio byggjobbare inom ROT, som alla beskriver liknande erfarenheter; avtal som inte hålls, anställningar som uteblir, löner som inte betalas och framför allt: de löner som betalas är svarta löner. Företagen är ofta underentreprenörer, eller hyr ut personal till andra bolag. Rekryteringen sker gärna via landsmän, Jobbannonserna är skrivna på spanska, arabiska och framför allt: ryska – Behöver ni en professionell byggarbetare, med svenskt ID-kort? Sergej från Lettland sitter på ett café och ringer på jobb. Han säger att han haft fjorton olika arbetsgivare, som alla specialiserat sig på ROT-avdrag. Flera av dem dyker upp i nya bolag med nya namn, säger han. När de förstår att de talar med en tidigare anställd slänger de på luren Sergejs ger oss ännu en berättelse om ROT-avdrag, svarta löner, företagare som luras. Och kunder, som är lyckligt ovetande… Vi är hemma hos familjen Lundborg, och en av makarna visar mig deras badrum, som de lät renovera i höstas. Adressen har jag fått av Sergej, som var en av de killar som utförde jobbet. Och fram till nu har familjen varit övertygad om att allt gick rätt till. Sergej berättar att han la ner 160 timmars jobb, alltså motsvarande fyra veckor heltid. Han hade blivit lovad 15 tusen vitt, men fick bara 3 tusen, svart, alltså mindre än 20 kronor i timmen … Jag sitter bredvid Cajsa Toresten, som samordnar Skatteverkets kontroller av ROT-avdragen. Fokus för deras insatser ligger på olika typer av bedrägerier och fel i företagarens beskattning och bokföring. Däremot har man ingen möjlighet att kontrollera huruvida utföraren har jobbat svart eller vitt, säger hon. Det som man kan se – och som ROT-avdragets förespråkare gärna påpekar –  är ett ökat vitt kassaflöde mellan kunderna och bolagen. Men hur mycket av det vita som egentligen ÄR vitt, det vet man mycket litet om. Det förklarar Lennart Berg, nyligen pensionerad från Ekobrottsmyndigheten i Stockholm, och en av Sveriges främsta experter på ekonomisk brottslighet.. Christer Carlsson är ombudsman på Byggnads förbundskontor. Vi låter honom ta del av Kalibers granskning. Calle Fridén har jobbat i byggbranschen i snart 30 år. Jag träffar honom vid byggnationen av nya stadsdelen Annedal, vid gränsen mellan Sundbyberg och Stockholm. Han upplever inte att svartjobben minskat med ROT. Jag kontaktar det företag som renoverat badrummet åt familjen Lundborg. De har en imponerande hemsida, med gott om referenser och erbjuder en mängd olika typer av arbeten. Skulle kunna vara ett företag med tio, femton anställda. Men bakom den solida fasaden finns ingen fast personal alls. Affärsidén är F-skattare, från Baltikum som man hyr in. Och att de skulle hyrt in någon Sergej har de inga noteringar om. Trots att familjen Lundborg minns att Sergej jobbat hos dem. Sergej kom i kontakt med den här firman via webbsidan ”Shvedskaja Palma” – ”Den Svenska Palmen”, och det har även flera av de övriga byggjobbare Kaliber pratar med Här kan man hitta det mesta – alltifrån barnpassning och kokerska till en uppsjö av jobberbjudanden. Enligt Sergej fungerar Svenska Palmen som en bemanningssajt för oseriösa bolag, främst inom ROT-sektorn, som fiskar efter billig svart arbetskraft från forna Sovjet eller Östeuropa. Och för dem som vill jobba i Sverige men inte är EU-medborgare finns en rad olika annonser som erbjuder lösning på det problemet. Jag kommer till ett ukrainskt mobilnummer. För 800 Euro får jag visum till ett polskt byggföretag, sedan är det bara att ta färjan till Sverige. – Jag har sålt 600 visum redan, och inte en jäkel av dem jobbar i Polen. 400 är redan i Sverige, säger han. Så här gör alla som vill jobba i Schengen nuförtiden, förklarar han Kaliber får kontakt med den person som står som ansvarig för Svenska Palmen. Han är medveten om att det förekommer många ohederliga annonsörer på sajten. Men han säger att han varken har någon kontakt med eller något ansvar för dem som annonserar. Crossroads på Kungsholmen i Stockholm är ett stödcentrum som drivs av bland annat Stadsmissionen. Även om målgruppen är EU-medborgare, kommer en tredjedel av besökarna kommer från andra länder.  Hit kommer människor från hela världen, som är i Sverige för att söka jobb Men många har råkat illa ut på sistone, allt fler faller offer för oseriösa arbetsgivare, berättar enhetschef Arto Moksunen … Cecilia Giordani som också arbetar här, säger att många som kommer hit får en ändrad bild av Sverige. Utvecklingen i byggbranschen har skapat en våg av missnöje bland många arbetare. Det säger Calle Fridén, som vi hörde tidigare Jag får en rundvisning av Tobbe som håller på och renoverar lägenheter i Enskede, söder om Stockholm. Han driver ett mindre byggföretag och underentreprenör åt större bolag. Men nuförtiden är han ständigt 40 procent dyrare än sina konkurrenter.  Det är dags att göra något annat, säger han. Frågan om mindre seriösa underentreprenörer kom att prägla årets avtalsrörelse som blev hård och var nära att landa i omfattande strejker. Byggnads Christer Carlsson tycker att utvecklingen i branschen är på väg i en farlig riktning. Flera av de utländska byggjobbare Kaliber pratar med som har jobbat svart, beskriver ett återkommande mönster, där de får svarta och ibland inga löner, samtidigt som bolaget har några vitt anställda som en fasad utåt. Så långt är upplägget enkelt. Men hur får bolaget loss pengarna till svarta löner? Jens Hoffman beskriver sig själv som en före detta halvseriös entreprenör som har mognat som människa.  I dag driver han ett av de större företagen på Stockholms byggmarknad, och han har kommit att bli en av branschens mest högljudda debattörer mot svartarbete. Han säger att byggbranschen har blivit en kassako för kriminella. Ja, hur stor är egentligen risken att ”åka dit” ? De kontrollmekanismer som finns i samhället mot illegal och svart arbetskraft, hur väl fungerar de när det gäller byggbranschen? Vi börjar hos gränspolisen i Stockholm De får utföra arbetsplatskontroller på företag som har kontanthantering, exempelvis restauranger. Men till byggarbetsplatser har vi inget tillträde, förklarar gruppchef Jerk Wiberg. Och Skatteverkets kontrollanter får inte heller göra oanmälda kontroller på byggarbetsplatser. Tillsynen är begränsad till skrivbordskontroller. Pia Bergman, som samordnar arbetet mot svartarbete och organiserad brottslighet säger att Skatteverket i dag saknar tre viktiga kontrollmöjligheter. Det handlar alltså om personalliggare, rätten att göra oanmälda kontrollbesök och så kallad månadsrapportering – att arbetsgivaravgifterna ska rapporteras på individnivå varje månad. Ett förslag på månadsrapportering har utlovats från regeringskansliet. Och på Skatteverket väntar Pia Bergman otåligt på regeringens proposition. Men propositionen kommer inte som Skatteverket trott i slutet av mars, och regeringen framstår som splittrad i frågan. Finansminister Anders Borg vill ha förslaget, näringsminister Annie Lööf är emot. Flera tunga remissinstanser, däribland Företagarna, anser att månadsrapportering skulle innebära ett orimligt krångel. Och tidigare i veckan blev det klart att regeringen dragit tillbaka förslaget tills vidare. Sergej söker fortfarande efter ett hederligt arbete i Sverige. Men han önskar det fanns nånstans att vända sig för den som blivit lurad. – Oavsett vem man är och var man kommer ifrån, att man kunde vända sig nånstans och säga att jag har vittnen; här jag jobbat, det här har jag utfört, jag fick inte betalt, Alexeis sambo, Jelena, samlade ihop vittnesmål från fem byggjobbare som inte fått ut någon lön och gjorde en polisanmälan om bedrägeri mot en av ROT-firmorna hennes sambo blivit lurad av. Några dagar senare fick hon svar: Civilrättsligt betyder att det är ett fall som polisen inte utreder. De oseriösa byggföretagen kan med andra ord vara trygga. Arbetare som har ett svagt fortfäste i Sverige kommer knappast att skaffa en advokat och driva en civilrättslig process. Dem är det riskfritt att lura. En besökare på Crossroads uppmärksammar Cecilia Giordani på att flera av jobblapparna på anslagstavlan har passerat bästföredatum. Men det spelar föga roll. Chansen att få napp på arbetsförmedlingens annonser är ändå minimal för besökarna här, berättar Cecilia. Kaliber är slut för i dag. Nästa vecka fortsätter vår granskning av en ny svensk arbetsmarknad. Reporter: Per Shapiro Producent: Sabina Schatzl