Podcasts about vgz

Welkom bij deze speciale aflevering van de Leaders in Finance podcast, opgenomen direct na het Leaders in Finance Pensioen Event 2025. Deze aflevering namen we op in Soesterberg, bij het Kontakt Der Kontinenten, een uur na afloop van het event. Aan tafel zitten: Parcifal van Overbeek, (Dagvoorzitter & voorzitter divisie Pensioen & Leven, Achmea) Leon de Looff (CEO, Keylane), Hildegard Elgersma (Partner CFO Consulting en Sectorleider Pensioenen, EY), en Gerard van Olphen (Voorzitter RvC de Volksbank, Vicevoorzitter RvC a.s.r., Voorzitter RvC Mollie, voormalig RvB APG). Samen reflecteren zij op de dag. Wat viel hen op? Wat inspireerde hen? En welke inzichten nemen zij mee naar morgen? Van scenario's na de Wtp-transitie tot communicatie-uitdagingen, en van innovatie tot internationale perspectieven—alles kwam langs. Enjoy!   *** De Leaders in Finance podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Kayak, EY, MeDirect, en Roland Berger.     *** Volg Leaders in Finance via Linkedin.     *** Op de hoogte blijven van Leaders in Finance? Abonneer je dan op de nieuwsbrief.     ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via e-mail: info@leadersinfinance.nl   *** Eerdere gasten bij de Leaders in Finance podcast waren onder andere: Klaas Knot (President DNB), Robert Swaak (CEO ABN AMRO), Frank Elderson (directie ECB), David Knibbe (CEO NN), Janine Vos (RvB Rabobank), Jos Baeten (CEO ASR), Nadine Klokke (CEO Knab), Gita Salden (CEO BNG Bank),  Annerie Vreugdenhil (CIO ING), Geert Lippens (CEO BNP Paribas NL), Karien van Gennip (CEO VGZ), Maarten Edixhoven (CEO Van Lanschot Kempen), Jeroen Rijpkema (CEO Triodos), Chantal Vergouw (CEO Interpolis), Simone Huis in ‘t Veld (CEO Euronext), Nout Wellink (ex DNB), Onno Ruding (ex minister van financiën), Maurice Oostendorp en Martijn Gribnau (CEOs Volksbank), Olaf Sleijpen (Director DNB), Allegra van Hövell-Patrizi (CEO Aegon NL), Yoram Schwarz (CEO Movir), Laura van Geest (Bestuursvoorzitter AFM) Katja Kok (CEO Van Lanschot CH), Ali Niknam (CEO bunq), Nick Bortot (CEO BUX), Matthijs Bierman (MD Triodos NL), Peter Paul de Vries (CEO Value8), Barbara Baarsma (CEO Rabo Carbon Bank), Jan van Rutte (Commissaris PGGM, BNG Bank, vml CFO ABN AMRO), Marguerite Soeteman-Reijnen (Chair Aon Holdings), Annemarie Jorritsma (o.a. Voorzitter NVP), Lidwin van Velden (CEO Waterschapsbank), Don Ginsel (CEO Holland Fintech), Mary Pieterse-Bloem (Professor Erasmus), Jan-Willem van der Schoot (CEO Mastercard NL), Tjeerd Bosklopper (CEO NN NL), Joanne Kellermann (Chair PFZW), Steven Maijoor (Chair ESMA), Radboud Vlaar (CEO Finch Capital), Karin van Baardwijk (CEO Robeco) en Annette Mosman (CEO APG).     

Deze reeks extra afleveringen van de Leaders in Finance podcast richt zich op pensioenen, met specifieke aandacht voor de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Zo kunnen leiders in de financiële sector zich informeren over de praktische uitvoering van de Wtp en alle vraagstukken die daarbij komen kijken. In deze aflevering is Jelle Strikwerda te gast. Hij promoveerde in december 2024 aan de Universiteit Utrecht op het onderzoek ‘Meer dan getallen - Hoe communicatie kan bijdragen aan pensioenkeuzebegeleiding' en is sinds maart 2024 werkzaam bij Wijzer in Geldzaken als PR-adviseur en content specialist.   *** Ter info: https://www.wijzeringeldzaken.nl https://www.weekvanhetgeld.nl https://www.wijzeringeldzaken.nl/pensioen3daagse   ***  De extra afleveringen over de Wet Toekomst Pensioenen van Leaders in Finance worden mede mogelijk gemaakt door Welten Groep.   De Leaders in Finance podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Kayak, EY, MeDirect, en Roland Berger.     *** Volg Leaders in Finance via Linkedin.     *** Op de hoogte blijven van Leaders in Finance? Abonneer je dan op de nieuwsbrief.     ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinfinance.nl   *** Eerdere gasten bij de Leaders in Finance podcast waren onder andere: Klaas Knot (President DNB), Robert Swaak (CEO ABN AMRO), Frank Elderson (directie ECB), David Knibbe (CEO NN), Janine Vos (RvB Rabobank), Jos Baeten (CEO ASR), Nadine Klokke (CEO Knab), Gita Salden (CEO BNG Bank),  Annerie Vreugdenhil (CIO ING), Geert Lippens (CEO BNP Paribas NL), Karien van Gennip (CEO VGZ), Maarten Edixhoven (CEO Van Lanschot Kempen), Jeroen Rijpkema (CEO Triodos), Chantal Vergouw (CEO Interpolis), Simone Huis in ‘t Veld (CEO Euronext), Nout Wellink (ex DNB), Onno Ruding (ex minister van financiën), Maurice Oostendorp en Martijn Gribnau (CEOs Volksbank), Olaf Sleijpen (Director DNB), Allegra van Hövell-Patrizi (CEO Aegon NL), Yoram Schwarz (CEO Movir), Laura van Geest (Bestuursvoorzitter AFM) Katja Kok (CEO Van Lanschot CH), Ali Niknam (CEO bunq), Nick Bortot (CEO BUX), Matthijs Bierman (MD Triodos NL), Peter Paul de Vries (CEO Value8), Barbara Baarsma (CEO Rabo Carbon Bank), Jan van Rutte (Commissaris PGGM, BNG Bank, vml CFO ABN AMRO), Marguerite Soeteman-Reijnen (Chair Aon Holdings), Annemarie Jorritsma (o.a. Voorzitter NVP), Lidwin van Velden (CEO Waterschapsbank), Don Ginsel (CEO Holland Fintech), Mary Pieterse-Bloem (Professor Erasmus), Jan-Willem van der Schoot (CEO Mastercard NL), Tjeerd Bosklopper (CEO NN NL), Joanne Kellermann (Chair PFZW), Steven Maijoor (Chair ESMA), Radboud Vlaar (CEO Finch Capital), Karin van Baardwijk (CEO Robeco) en Annette Mosman (CEO APG).       

In deze extra aflevering van Leaders in Finance spreken we met Rabab Laarabi, Manager Cybersecurity bij EY. We duiken in de Digital Operational Resilience Act (DORA)—de nieuwe Europese wetgeving die de digitale weerbaarheid van de financiële sector moet versterken. Wat betekent DORA concreet? Waarom is het belangrijk dat financiële instellingen niet alleen compliant zijn, maar echt inzetten op digitale weerbaarheid? En welke uitdagingen brengt de implementatie van DORA met zich mee? Rabab deelt haar inzichten over risicobeheer, incidentenbeheer, resilience testen en third-party risk management. Hoe kijken toezichthouders zoals DNB en AFM naar naleving? En wat kunnen financiële instellingen doen om niet alleen aan de wet te voldoen, maar ook hun cyberveiligheid te optimaliseren? Luister nu!   ***  Leaders in Finance wordt mede mogelijk gemaakt door Kayak, EY, MeDirect, en Roland Berger.   *** Op de hoogte blijven van Leaders in Finance? Abonneer je dan op de nieuwsbrief.   ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinfinance.nl en check de website leadersinfinance.nl   *** Eerdere gasten bij de Leaders in Finance podcast waren onder andere: Klaas Knot (President DNB), Robert Swaak (CEO ABN AMRO), Frank Elderson (directie ECB), David Knibbe (CEO NN), Janine Vos (RvB Rabobank), Jos Baeten (CEO ASR), Nadine Klokke (CEO Knab), Gita Salden (CEO BNG Bank),  Annerie Vreugdenhil (CIO ING), Geert Lippens (CEO BNP Paribas NL), Karien van Gennip (CEO VGZ), Maarten Edixhoven (CEO Van Lanschot Kempen), Jeroen Rijpkema (CEO Triodos), Chantal Vergouw (CEO Interpolis), Simone Huis in ‘t Veld (CEO Euronext), Nout Wellink (ex DNB), Onno Ruding (ex minister van financiën), Maurice Oostendorp en Martijn Gribnau (CEOs Volksbank), Olaf Sleijpen (Director DNB), Allegra van Hövell-Patrizi (CEO Aegon NL), Yoram Schwarz (CEO Movir), Laura van Geest (Bestuursvoorzitter AFM) Katja Kok (CEO Van Lanschot CH), Ali Niknam (CEO bunq), Nick Bortot (CEO BUX), Matthijs Bierman (MD Triodos NL), Peter Paul de Vries (CEO Value8), Barbara Baarsma (CEO Rabo Carbon Bank), Jan van Rutte (Commissaris PGGM, BNG Bank, vml CFO ABN AMRO), Marguerite Soeteman-Reijnen (Chair Aon Holdings), Annemarie Jorritsma (o.a. Voorzitter NVP), Lidwin van Velden (CEO Waterschapsbank), Don Ginsel (CEO Holland Fintech), Mary Pieterse-Bloem (Professor Erasmus), Jan-Willem van der Schoot (CEO Mastercard NL), Tjeerd Bosklopper (CEO NN NL), Joanne Kellermann (Chair PFZW), Steven Maijoor (Chair ESMA), Radboud Vlaar (CEO Finch Capital), Karin van Baardwijk (CEO Robeco) en Annette Mosman (CEO APG).  --> tussen haakjes de functie ten tijde van het interview  

Deze reeks extra afleveringen van de Leaders in Finance podcast richt zich op pensioenen, met specifieke aandacht voor de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Zo kunnen leiders in de financiële sector zich informeren over de praktische uitvoering van de Wtp en de vraagstukken die daarbij komen kijken. In deze aflevering is Sander Geijtenbeek te gast, Directeur Employee Benefits bij Klap verzekeringsmakelaar.    ***  De extra afleveringen over de Wet Toekomst Pensioenen van Leaders in Finance worden mede mogelijk gemaakt door Welten Groep.   De Leaders in Finance podcast wordt mede mogelijk gemaakt door EY, MeDirect, Zanders, Kayak en Roland Berger.     *** Volg Leaders in Finance via Linkedin.     *** Op de hoogte blijven van Leaders in Finance? Abonneer je dan op de nieuwsbrief.     ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinfinance.nl   *** Eerdere gasten bij de Leaders in Finance podcast waren onder andere: Klaas Knot (President DNB), Robert Swaak (CEO ABN AMRO), Frank Elderson (directie ECB), David Knibbe (CEO NN), Janine Vos (RvB Rabobank), Jos Baeten (CEO ASR), Nadine Klokke (CEO Knab), Gita Salden (CEO BNG Bank),  Annerie Vreugdenhil (CIO ING), Geert Lippens (CEO BNP Paribas NL), Karien van Gennip (CEO VGZ), Maarten Edixhoven (CEO Van Lanschot Kempen), Jeroen Rijpkema (CEO Triodos), Chantal Vergouw (CEO Interpolis), Simone Huis in ‘t Veld (CEO Euronext), Nout Wellink (ex DNB), Onno Ruding (ex minister van financiën), Maurice Oostendorp en Martijn Gribnau (CEOs Volksbank), Olaf Sleijpen (Director DNB), Allegra van Hövell-Patrizi (CEO Aegon NL), Yoram Schwarz (CEO Movir), Laura van Geest (Bestuursvoorzitter AFM) Katja Kok (CEO Van Lanschot CH), Ali Niknam (CEO bunq), Nick Bortot (CEO BUX), Matthijs Bierman (MD Triodos NL), Peter Paul de Vries (CEO Value8), Barbara Baarsma (CEO Rabo Carbon Bank), Jan van Rutte (Commissaris PGGM, BNG Bank, vml CFO ABN AMRO), Marguerite Soeteman-Reijnen (Chair Aon Holdings), Annemarie Jorritsma (o.a. Voorzitter NVP), Lidwin van Velden (CEO Waterschapsbank), Don Ginsel (CEO Holland Fintech), Mary Pieterse-Bloem (Professor Erasmus), Jan-Willem van der Schoot (CEO Mastercard NL), Tjeerd Bosklopper (CEO NN NL), Joanne Kellermann (Chair PFZW), Steven Maijoor (Chair ESMA), Radboud Vlaar (CEO Finch Capital), Karin van Baardwijk (CEO Robeco) en Annette Mosman (CEO APG).     

Deze reeks extra afleveringen van de Leaders in Finance podcast richt zich op pensioenen, met specifieke aandacht voor de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Zo kunnen leiders in de financiële sector zich informeren over de praktische uitvoering van de Wtp en de vraagstukken die daarbij komen kijken. In deze aflevering is Janko Gorter te gast, afdelingshoofd accounttoezicht pensioenen bij De Nederlandsche Bank. Kettingvraag: In elke aflevering van deze podcast krijgt de gast de kans om een vraag te stellen aan de volgende spreker. In de volgende aflevering is Sander Geijtenbeek te gast, Directeur Employee Benefits bij Klap verzekeringsmakelaar. Hij zal antwoord geven op de vraag van Janko Gorter: Wat betekent de Wtp-verandering voor hun deelnemers, klanten en ondernemingen? Hoe gaan zij hiermee om en hoe adviseren ze hun klanten?    ***  De extra afleveringen over de Wet Toekomst Pensioenen van Leaders in Finance worden mede mogelijk gemaakt door Welten Groep. De Leaders in Finance podcast wordt mede mogelijk gemaakt door EY, MeDirect, Zanders, Kayak en Roland Berger.   *** Volg Leaders in Finance via Linkedin.   *** Op de hoogte blijven van Leaders in Finance? Abonneer je dan op de nieuwsbrief.   ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinfinance.nl   *** Eerdere gasten bij de Leaders in Finance podcast waren onder andere: Klaas Knot (President DNB), Robert Swaak (CEO ABN AMRO), Frank Elderson (directie ECB), David Knibbe (CEO NN), Janine Vos (RvB Rabobank), Jos Baeten (CEO ASR), Nadine Klokke (CEO Knab), Gita Salden (CEO BNG Bank),  Annerie Vreugdenhil (CIO ING), Geert Lippens (CEO BNP Paribas NL), Karien van Gennip (CEO VGZ), Maarten Edixhoven (CEO Van Lanschot Kempen), Jeroen Rijpkema (CEO Triodos), Chantal Vergouw (CEO Interpolis), Simone Huis in ‘t Veld (CEO Euronext), Nout Wellink (ex DNB), Onno Ruding (ex minister van financiën), Maurice Oostendorp en Martijn Gribnau (CEOs Volksbank), Olaf Sleijpen (Director DNB), Allegra van Hövell-Patrizi (CEO Aegon NL), Yoram Schwarz (CEO Movir), Laura van Geest (Bestuursvoorzitter AFM) Katja Kok (CEO Van Lanschot CH), Ali Niknam (CEO bunq), Nick Bortot (CEO BUX), Matthijs Bierman (MD Triodos NL), Peter Paul de Vries (CEO Value8), Barbara Baarsma (CEO Rabo Carbon Bank), Jan van Rutte (Commissaris PGGM, BNG Bank, vml CFO ABN AMRO), Marguerite Soeteman-Reijnen (Chair Aon Holdings), Annemarie Jorritsma (o.a. Voorzitter NVP), Lidwin van Velden (CEO Waterschapsbank), Don Ginsel (CEO Holland Fintech), Mary Pieterse-Bloem (Professor Erasmus), Jan-Willem van der Schoot (CEO Mastercard NL), Tjeerd Bosklopper (CEO NN NL), Joanne Kellermann (Chair PFZW), Steven Maijoor (Chair ESMA), Radboud Vlaar (CEO Finch Capital), Karin van Baardwijk (CEO Robeco) en Annette Mosman (CEO APG).   

In deze aflevering van Leaders in Finance is Eelco Dubbeling, directeur van de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB), te gast. Eelco is sinds 2014 directeur van de NVB, waar hij sinds 2007 werkzaam is. Daarnaast bekleedt hij sinds 2023 de rol van voorzitter van de Executive Committee van de European Banking Federation (EBF). Eelco studeerde bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zijn carrière begon bij Transport en Logistiek Nederland als Public Affairs Advisor, waarna hij hoofd Overheidsrelaties voor Nederland werd bij ABN AMRO. Eelco organiseert 'wilderness trails', waaronder naar Noorwegen, en vervulde de functie van voorzitter van Rotary Den Haag Nieuwspoort. Hij heeft ook een actieve rol gespeeld in de lokale politiek en is betrokken geweest bij D66, en eerder bij de Jonge Democraten.  Eelco Dubbeling is 49 jaar, woont nabij Rotterdam, heeft drie dochters en een vriendin in Amsterdam. ***  Leaders in Finance wordt mede mogelijk gemaakt door EY, MeDirect, Zanders, Kayak en Roland Berger.   *** Op de hoogte blijven van Leaders in Finance? Abonneer je dan op de nieuwsbrief.   ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinfinance.nl en check de website leadersinfinance.nl   *** Eerdere gasten bij de Leaders in Finance podcast waren onder andere: Klaas Knot (President DNB), Robert Swaak (CEO ABN AMRO), Frank Elderson (directie ECB), David Knibbe (CEO NN), Janine Vos (RvB Rabobank), Jos Baeten (CEO ASR), Nadine Klokke (CEO Knab), Gita Salden (CEO BNG Bank),  Annerie Vreugdenhil (CIO ING), Geert Lippens (CEO BNP Paribas NL), Karien van Gennip (CEO VGZ), Maarten Edixhoven (CEO Van Lanschot Kempen), Jeroen Rijpkema (CEO Triodos), Chantal Vergouw (CEO Interpolis), Simone Huis in ‘t Veld (CEO Euronext), Nout Wellink (ex DNB), Onno Ruding (ex minister van financiën), Maurice Oostendorp en Martijn Gribnau (CEOs Volksbank), Olaf Sleijpen (Director DNB), Allegra van Hövell-Patrizi (CEO Aegon NL), Yoram Schwarz (CEO Movir), Laura van Geest (Bestuursvoorzitter AFM) Katja Kok (CEO Van Lanschot CH), Ali Niknam (CEO bunq), Nick Bortot (CEO BUX), Matthijs Bierman (MD Triodos NL), Peter Paul de Vries (CEO Value8), Barbara Baarsma (CEO Rabo Carbon Bank), Jan van Rutte (Commissaris PGGM, BNG Bank, vml CFO ABN AMRO), Marguerite Soeteman-Reijnen (Chair Aon Holdings), Annemarie Jorritsma (o.a. Voorzitter NVP), Lidwin van Velden (CEO Waterschapsbank), Don Ginsel (CEO Holland Fintech), Mary Pieterse-Bloem (Professor Erasmus), Jan-Willem van der Schoot (CEO Mastercard NL), Tjeerd Bosklopper (CEO NN NL), Joanne Kellermann (Chair PFZW), Steven Maijoor (Chair ESMA), Radboud Vlaar (CEO Finch Capital), Karin van Baardwijk (CEO Robeco) en Annette Mosman (CEO APG).   

Een driewekelijkse interne nieuwsshow bij een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland, met 36 afleveringen en een almaar groeiend aantal kijkers. Dat is voer voor YellowChat, de podcast van Evolve met hosts Bram Koster en Peter Haan. In de nieuwste aflevering is te gast: Wim Vis, manager Newsroom bij zorgverzekeraar VGZ.  “Dit vind ik écht tof” Zonder enig cynisme zegt Peter over het onderwerp en de gast van deze aflevering van YellowChat in het begin van de podcast: “Het gebeurt niet vaak dat ik onder de indruk ben. Soms kom ik dingen tegen waarvan ik denk: Dit vind ik ECHT tof.” Kijk, een oprechte en welgemeende teaser. Luisteren maar, dus:  https://open.spotify.com/episode/4PAGp5xHkHaFGHz8Unqigp?si=d68237e9cb3847b0 Stevig en doordacht, taai en saai  Toen Vis aankwam bij VGZ ervoer hij in het eerste jaar het niveau van de communicatie van VGZ als stevig en doordacht. Maar ook als ‘taai'. En soms... zelfs een beetje ‘saai'. Vis: “We wilden wat lucht en energie brengen in de communicatie richting onze collega's.”  Vis omzeilde het maken van een businesscase en hebben van eindeloze meetings en is eigenlijk gewoon begonnen met het maken van de Nieuwsshow. Van tevoren werden er geen doelstellingen geformuleerd als: “We willen 70% van de medewerkers bereiken”. Bram concludeert dat dat ook wel bevrijdend kan werken, of zoals Vis zelf zegt: “We begonnen met een leeg blad”.  Buy-in bij het bestuur  Goed om hierbij te vermelden, is dat de VGZ Nieuwsshow een geesteskind is van (ex) Raad van Bestuur-lid van VGZ Frank Elion. Hij zette Vis actief op het spoor van een interne nieuwsshow in video, omdat hij vond dat hij goed presenteerde. C-level commitment is wederom…. niet te onderschatten.  De Nieuwsshow is drie jaar geleden gestart met een budget voor twee afleveringen, met als aanleiding een “kerstshow die wel wat meer aandacht nodig had”. De eerste twee afleveringen waren een behoorlijk succes, aldus Vis. Collega's vonden het ‘verfrissend', maar ook ‘leuk' en vroegen: “mag dit vaker”. Vis: “Ja, dan heb je je buy-in wel georganiseerd richting de rest van het bestuur.”  Vis concludeert: “Als je dingen via het juiste pad doet, komen er soms heel veel mitsen en maren en wordt het uiteindelijk niet het product wat je wil. Soms moet je dingen gewoon doen, omdat er dan iets loskomt. Het succes van de VGZ Nieuwsshow zit hem ook in het feit dat we mandaat hebben om dit te mogen doen. De vrijheid die we krijgen vanuit VGZ om de show te maken is een essentiële succesfactor.”  In contact met VGZ, met elkaar en met de strategie Voor de afdeling interne communicatie was en is de VGZ Nieuwsshow een extra middel dat aan interne verbinding bijdraagt. In totaal heeft VGZ voor interne communicatie trouwens drie doelstellingen: in contact zijn met VGZ, in contact zijn met elkaar en in contact zijn met de strategie van VGZ. Maar… wat IS de VGZ Nieuwsshow?  Misschien is het tot nu toe een beetje onduidelijk hoe die VGZ Nieuwsshow er nu precies uitziet en waar het over gaat. Het is een videojournaal in maximaal 17 minuten. Iedere aflevering heeft drie sprekers, een intro en aan het begin wat korte updates, een stuk of vijf. De sprekers zijn altijd VGZ-collega's, met verschillende functies, over verschillende onderwerpen, met toelichting op dingen die bereikt zijn, innovaties die uitgerold worden of actualiteiten die buiten spelen die naar binnen toe geduid moeten worden.  Een voorbeeld van een format in de VGZ Nieuwsshow is “De agenda van”. Daarin legt een collega aan de hand van zijn agenda uit wat hij dagelijks doet, waar hij mee bezig is dus. Vis: “Ik loop wel eens door onze vestiging in Eindhoven, en ik heb geen idee wat iedereen daar doet. Wat staat er in de agenda van een propositiemarketeer?”  We doen voor de 5e keer benchmarkonderzoek naar interne digitale platformen en content. Doe je dit keer ook (weer) mee met de Evolve Benchmark? Laat je gegevens hier achter,

Hoge Raad 9 december 2022 (VGZ & Menzis / Stichting Handhaving Vrije Artsenkeuze) Hoge Raad 9 december 2022 (CZ / Stichting Handhaving Vrije Artsenkeuze) Hoge Raad 9 december 2022 (Zilveren Kruis / Stichting Handhaving Vrije Artsenkeuze)ECLI:NL:HR:2022:1789ECLI:NL:HR:2022:1790ECLI:NL:HR:2022:1791In dit vlog bespreekt Matthijs Bakker een drietal uitspraken van de Hoge Raad over het hinderpaalcriterium van artikel 13 Zorgverzekeringswet. Hoge Raad gaat in die zaken onder meer in op het toepassen van een generieke korting door zorgverzekeraars bij de vergoeding van niet-gecontracteerde zorg en de toetsing van het hinderpaalcriterium.Ga naar https://cassatieblog.nl en schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief. Zo ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de civiele cassatierechtspraak in Nederland. Uitspraak Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2022:1789):https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:HR:2022:1789Uitspraak Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2022:1790):https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:HR:2022:1790Uitspraak Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2022:1791):https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:HR:2022:1791Artikel 13 lid 1 Zorgverzekeringswet:https://wetten.overheid.nl/jci1.3:c:BWBR0018450&hoofdstuk=3¶graaf=3.2&artikel=13&z=2022-07-01&g=2022-07-01Hoge Raad 7 juni 2019, ECLI:NL:HR:2019:853 (Conductore/Zilveren Kruis Achmea c.s.):https://deeplink.rechtspraak.nl/uitspraak?id=ECLI:NL:HR:2019:853

Wil je onze verhalen niet alleen luisteren, maar ook lezen? Probeer dan het FD vier weken voor slechts €1. Ga naar FD.nl/Dagkoers en meld je aan.  Zorgverzekeraar VGZ gaat van leveranciers duidelijkheid eisen over de herkomst van hun medicijnen. De nieuwe eis moet ervoor zorgen dat VGZ meer zicht krijgt op de oorzaken van de medicijntekorten in Nederland, zegt inkoopmanager Saïd Zarroy. Redacteur farmaceutische industrie Thieu Vaessen legt uit waarom fabrikanten en leveranciers verrast zijn door de stap. Zorgverzekeraar VGZ eist duidelijkheid over herkomst medicijnenDe positie van de ambtenaar staat onder druk. Zij worden, onder andere door de toeslagenaffaire, steeds vaker publiekelijk ter verantwoording geroepen maar kunnen zich moeilijk in het openbaar verweren. Volgens juristen zouden zij daarvoor meer ruimte moeten krijgen. Belastingredacteur Laurens Berendsen legt uit waarom ambtenaren steeds vaker in het nieuws komen. Advies: maak het voor ambtenaren makkelijker om opdracht te weigeren  De positie van de ambtenaar staat onder druk. Zij worden, onder andere door de toeslagenaffaire, steeds vaker publiekelijk ter verantwoording geroepen maar kunnen zich moeilijk in het openbaar verweren. Volgens juristen zouden zij daarvoor meer ruimte moeten krijgen. Belastingredacteur Laurens Berendsen legt uit waarom ambtenaren steeds vaker in het nieuws komen. Zuiden kan niet zonder migratie, waarschuwen werkgeversSee omnystudio.com/listener for privacy information.

New Business Radio deed live-verslag vanaf C-day23 in Spant!. Op donderdag 22 juni vond C-day23 plaats in Theater Spant! in Bussum. Glenn van der Burg deed gedurende de dag op verschillende momenten live-verslag van dit event. C-day is het grootste jaarlijkse vakcongres voor de communicatieprofessional in Nederland. C-day wordt georganiseerd door Logeion, de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Tijdens C-day werd onder meer gekeken naar de Trends 2022-2023, maar bovenal werd gekeken naar de impact van veranderingen en innovatie op het communicatievak en de communicatieprofessional. Er kwamen diverse sprekers uit het communicatievak aan het woord over onder andere 'Artificial Intelligence en communicatie', ‘Interne communicatie bij veranderingen', ‘Purpose van Storytelling', ‘Gedragsbeïnvloeding', ‘Communicatie en satire', ‘De kracht van generatieve media' en ‘De Agile communicatieprofessional'. Ook was er een speciale sessie voor Young Professionals en een ontmoetingsplein. Te gast in de uitzending waren Huib Koeleman van Orange Otters, Nathalie Soeteman van Omnicom PR Group, Paul Gremmen van Contenture, Jos Govaart van Coopr, Jaap de Bruijn van VGZ, Esther Durenkamp van Ombudsman Rotterdam-Rijnmond, Monica Wigman van ‘Regel jij het draagvlak', Thijs Leenman van Verandergedrag en Wil Michels van ‘Communicatie, Communicatiestrategie en Fanstrategie' en ‘Het Communicatie Model'.

New Business Radio deed live-verslag vanaf C-day23 in Spant!. Op donderdag 22 juni vond C-day23 plaats in Theater Spant! in Bussum. Glenn van der Burg deed gedurende de dag op verschillende momenten live-verslag van dit event. C-day is het grootste jaarlijkse vakcongres voor de communicatieprofessional in Nederland. C-day wordt georganiseerd door Logeion, de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Tijdens C-day werd onder meer gekeken naar de Trends 2022-2023, maar bovenal werd gekeken naar de impact van veranderingen en innovatie op het communicatievak en de communicatieprofessional. Er kwamen diverse sprekers uit het communicatievak aan het woord over onder andere 'Artificial Intelligence en communicatie', ‘Interne communicatie bij veranderingen', ‘Purpose van Storytelling', ‘Gedragsbeïnvloeding', ‘Communicatie en satire', ‘De kracht van generatieve media' en ‘De Agile communicatieprofessional'. Ook was er een speciale sessie voor Young Professionals en een ontmoetingsplein. Te gast in de uitzending waren Huib Koeleman van Orange Otters, Nathalie Soeteman van Omnicom PR Group, Paul Gremmen van Contenture, Jos Govaart van Coopr, Jaap de Bruijn van VGZ, Esther Durenkamp van Ombudsman Rotterdam-Rijnmond, Monica Wigman van ‘Regel jij het draagvlak', Thijs Leenman van Verandergedrag en Wil Michels van ‘Communicatie, Communicatiestrategie en Fanstrategie' en ‘Het Communicatie Model'.

New Business Radio deed vanaf 09:00 uur live-verslag van C-day23 in Spant!. Op donderdag 22 juni vond C-day23 plaats in Theater Spant! in Bussum. Glenn van der Burg deed gedurende de dag op verschillende momenten live-verslag van dit event. C-day is het grootste jaarlijkse vakcongres voor de communicatieprofessional in Nederland. C-day wordt georganiseerd door Logeion, de Nederlandse beroepsorganisatie voor communicatieprofessionals. Tijdens C-day werd onder meer gekeken naar de Trends 2022-2023, maar bovenal werd gekeken naar de impact van veranderingen en innovatie op het communicatievak en de communicatieprofessional. Er kwamen diverse sprekers uit het communicatievak aan het woord over onder andere 'Artificial Intelligence en communicatie', ‘Interne communicatie bij veranderingen', ‘Purpose van Storytelling', ‘Gedragsbeïnvloeding', ‘Communicatie en satire', ‘De kracht van generatieve media' en ‘De Agile communicatieprofessional'. Ook was er een speciale sessie voor Young Professionals en een ontmoetingsplein. Te gast in de uitzending waren Huib Koeleman van Orange Otters, Nathalie Soeteman van Omnicom PR Group, Paul Gremmen van Contenture, Jos Govaarts van Coopr, Jaap de Bruijn van VGZ, Ester Durenkamp van Ombudsman Rotterdam-Rijnmond, Monica Wigman van ‘Regel jij het draagvlak', Thijs Leenman van Verandergedrag en Wil Michels van ‘Communicatie, Communicatiestrategie en Fanstrategie' en ‘Het Communicatie Model'.

De Nederlandse zorgsector kampt met lange wachtlijsten, ontevreden personeel én een groeiend tekort aan medicijnen. Hoe kan een zorgverzekeraar helpen de zorg weer toekomstbestendig te maken? Te gast is Marjo Vissers, topvrouw van Coöperatie VGZ is te gast in BNR Zakendoen.  Economenpanel  De DNB boekt een miljarden verlies over 2022. Dat is het eerste verlies sinds 1931. Wat betekent dat voor Nederland? En: de Fed verhoogt ondanks de onrustige bankensector opnieuw de rente, dit keer met 25 basispunten. Dat en meer bespreken we om 13.00 in het economenpanel met:   - Menno Middeldorp, hoofd van RaboResearch  - Harald Benink, hoogleraar bankwezen en financiering aan de Universiteit van Tilburg    A.I. in het onderwijs  ChatGPT en het onderwijs. Die combinatie klinkt misschien wat verontrustend. LessonUp ziet daarentegen juist mogelijkheden voor ChatGPT in het onderwijs. Te gast is Daan Giesen van LessonUp.     Zakenpartner  Ze studeerde notarieel recht aan de Universiteit van Leiden, en was in diezelfde stad voorzitter van lokale afdeling van de JOVD. Na haar studie werkte ze bij het notariaat van KPMG, maar in 2004 wilde ze toch meer doen met politiek en ging de Tweede Kamer in voor de VVD. Na één termijn vond ze het mooi geweest en ging ze weer de juridische kant op. Nu werkt ze als ambassadeur op het gebied van digitale transformatie en duurzaamheid voor de Nationale Coalitie Duurzame Digitalisering.  De zakenpartner van deze week is Eske van Egerschot.    Contact & Abonneren  BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zorgverzekeraar VGZ staat met de zorgsector voor grote uitdagingen: personeels- én medicijntekorten, premiestijgingen en moeizame loononderhandelingen. Hoe keren zorgverzekeraars het tij? EN: hoe zorgt VGZ voor toekomstbestendige zorg? In ‘De Top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Marjo Visser, topvrouw van Coöperatieve VGZ.  Abonneer je op de podcast   Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering bespreken Ruben Koekoek en Björn Vennema resultaatgericht financieren binnen de zorg aan de hand van de recent gelanceerde Health Impact Bond ‘Stevig Staan' op het thema valpreventie. Is een dergelijke constructie dé oplossing om zorg betaalbaar te houden? Natuurlijk leggen we uit hoe de structuur van dit project in elkaar zit, maar we staan ook stil bij de mogelijke werking van impact bonds binnen de zorg en kijken we vooruit. Ook spreekt Ruben met Nils van Herpen, innovatiemanager bij VGZ, over het huidige Nederlandse stelsel en het nut van preventie binnen de zorg. Shownotes: www.socfin.nl/podcast-moneymatters Productie: Spraakmaker Media

Jaap de Bruijn is Teamlead Engagement bij Coöperatie VGZ, voor velen van jullie denk ik wel bekend. Een zorgverzekeraar zónder winstoogmerk, en met de grote missie om 'Nederland gezonder maken'. We hebben het over: - Hoe werkt VGZ hieraan sámen met alle belanghebbenden (ziekenhuizen, huisartsen, maar ook ondernemers en vernieuwers buiten de zorg) en: is dat überhaupt wel te doen want die belangen staan toch tegenover elkaar? - Hoezo kan een zorgverzekeraar die verbindende partij zijn? Jaap vertelt ook over wat ik maar even noem 'het nieuwe stakeholdermanagement'. Niet redeneren vanuit het eigen belang maar vanuit het hogere maatschappelijk belang. Geen zaken tegen elkaar wegstrepen en traditioneel onderhandelen maar via dialogen en aan bestuurstafels het gesprek met elkaar opzoeken. En op mijn prangende vraag: maar blijf je dan niet vooral in rondjes praten? Hoe kom je daadwerkelijk tot actie? Heeft Jaap mij een heel mooi inzicht aangereikt waardoor bij mij gelijk allemaal kwartjes vielen. (Als je kijkt op Youtube zie je dat ook overigens maar dat terzijde:-) Meer weten over De Communicatie Podcast? Volg Karine van den Noort op Instagram (www.instagram.com/karine_van_den_noort) of LInkedIn (www.linkedin.com/in/karinevandennoort)voor voor dagelijkse inspiratie en tips over effectief communiceren. Karine is oprichter/eigenaar van www.decommunicatieexperts.nl een communicatiebureau met heel veel ervaring in de communicatie en marketing voor ondernemers, overheden en zorgorganisaties. Ga naar de website voor nog veel meer inspiratie, tips en best practices. Daar kan je je ook abonneren onze nieuwsbrief via eepurl.com/gKWMM9.

"Onvoorwaardelijk wonen: het maakt niet uit welk gedrag jij laat zien, jij mag hier blijven!" Loes Engelen heeft haar hart verpand aan mensen met een LVB (Licht verstandelijke beperking). Vol enthousiasme vertelt ze over het mooie Project PRO, onvoorwaardelijk wonen voor mensen met een LVB en bijkomende problematiek. Een initiatief met onvoorwaardelijk wonen als uitgangspunt, een opvallende en vergaande samenwerking tussen drie zorgorganisaties (Pluryn, Trajectum en ASVZ), het CCE (Centrum voor Consultatie en Expertise), de zorgkantoren (Zilveren Kruis en VGZ) en het ministerie van VWS. Veel mensen met een LVB+ maken veel afwijzing, teleurstelling en uitstoting mee. Hun gedrag is moeilijk, zij vertonen bijvoorbeeld agressie waardoor de hulpverlening handelingsverlegen wordt. De 'oplossing' is dan vaak dat deze mensen worden doorgestuurd naar een andere plek. Dit maakt de wereld voor deze mensen alleen nog maar ingewikkelder en onbetrouwbaarder. Project PRO wil laten zien dat onvoorwaardelijk wonen als basis betere kwaliteit van leven oplevert. Op deze manier werken vraagt veel van de organisatie en van de medewerkers. Het is belangrijk dat iedereen binnen de organisatie hier 100% achter staat, zodat bij incidenten de uitgangspunten overeind blijven. Dat betekent: "Jij mag hier blijven wonen, wij gaan kijken wat we anders kunnen doen zodat het weer goed met je gaat" Meer info over PRO vind je hier: https://www.vgn.nl/achtergrond/een-zo-gewoon-mogelijk-leven-met-pro De podcast waar ik naar verwijs is #76 met Sidney van de Pieterman en Susanne Broekhuijs. Hierin vertelt Sidney zijn verhaal.

‘Commitment van zorgaanbieders en zorgverzekeraars moet je vastleggen in contracten met de juiste prikkels voor de transitie naar passende zorg', zegt Marjo Vissers, tijdelijk bestuursvoorzitter VGZ, in de podcast Voorzorg.

Deze aflevering spreken we met Jeroen Heerema, product owner bij Europarcs, een snel groeiende vakantieparken organisatie die in 2021 in een paar maanden een volledig nieuwe website opzette voor al haar parken. Jeroen werkte de afgelopen 8 jaar aan honderden websites en online projecten. Hij werkte onder andere aan de online tak van Coop supermarkten, VGZ, Centraal beheer, de Nederlandse Spoorwegen en Resello. Door de jaren heen raakte Jeroen steeds meer gefascineerd door de platform economie. Want is de toekomst iedereen voor zichzelf of de winkel van ons allemaal? We gaan vandaag in gesprek over dit toekomstbeeld, de platform economie groeit hard, maar waar ligt de grens en gaan we generaliseren of specialiseren? Over deze podcast: In de Product Owner podcast spreken we elke week met een interessante gast uit de wereld van digital en gaan we in op echte ervaringen, lessen en tactieken van product owners, ondernemers en specialisten. De Product Owner podcast is een initiatief van productowner.nl.

Karien van Gennip is de CEO van Coöperatie VGZ en beoogd minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. We spraken haar kort voordat het beoogd ministerschap bekend werd. Karien heeft reeds een lange staat van dienst bij organisaties in de publieke, semi-publieke en private sector. Zo werkte ze bij McKinsey, bij de Autoriteit Financiële Markten, was ze Staatssecretaris van Economische Zaken, Tweede Kamerlid en werkte ze voor ING waar ze o.a. CEO ING Frankrijk was. Naast haar werk heeft ze vele non executive rollen vervuld zoals onder andere als toezichthouder bij Deltares, Cordaid, SOS Kinderdorpen Nederland en tot anderhalf jaar geleden was ze vice voorzitter van de International Chamber of Commerce. Op het moment is ze naast haar rol bij VGZ actief bij onder andere TomTom als commissaris, is ze lid van het bestuur bij Insead en bestuurslid bij het Oranjefonds. Ze studeerde Natuurkunde in Delft en deed een MBA aan Insead. Karien werd in 2008 verkozen tot young global leader door het World Economic Forum. Karien is 53 jaar, is getrouwd, heeft 4 dochters en woont in Oegstgeest. Tot slot twee cijfers over VGZ uit het jaarverslag over 2020: er zijn via VGZ bijna 4 miljoen verzekerde leden en de organisatie heeft circa 1.800 medewerkers.   *** Volg Leaders in Finance via de website. Volg Leaders in Finance via Linkedin. *** Op de hoogte blijven van Leaders in Finance? Abonneer je dan op de nieuwsbrief. ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinfinance.nl  ***   Als je de Leaders in Finance podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!  ***  Leaders in Finance wordt mede mogelijk gemaakt door Interim Valley, Odgers Berndtson en Roland Berger.  *** Zelf gaan podcasten? Podcast inzetten voor jouw organisatie? Vragen over Hosting? We willen best even meedenken, dus neem gerust contact op: info@leadersinfinance.nl  *** Interesse in een podcast serie over een specifiek inhoudelijk onderwerp voor jezelf of je medewerkers? Met Leaders in Finance Academy maken we series over specifieke onderwerpen in de financiële sector. Zo maakten we een serie over Anti Money Laundering, Bijzonder Beheer en volgen Open Finance en Sustainable Finance. We horen graag van je: info@leadersinfinance.nl    *** Liever niet via een podcast luisteren maar in persoon? Leaders in Finance Events organiseert events voor finance professionals. We horen graag van je: info@leadersinfinance.nl   

Kaarsen: het is er het seizoen voor, of moet je ze eigenlijk mijden als de pest? We hebben de nodige tips en trauma's met kaarsen, en natuurlijk zijn ze ook een bron van gevaar. En wat als ze niet in je blikveld staan of honderd euro per stuk kosten? Het roddelblad brengt deze week veel ontkenning en een vreemd interview met Boris van der Ham. Het probleem neemt metoo-achtige proporties aan, en wordt stevig aangepakt.Geproduceerd door: Tonny Media.BestSecret is een exclusieve members-only online fashion community waar je meer dan 3000 topmerken kunt shoppen met kortingen oplopend tot wel 80% (Diesel, Replay, Scotch & Soda en meer). Je krijgt alleen toegang tot de webshop via de unieke link https://www.bestsecret.nl/mma als luisteraar van deze podcast! Registreer en geniet van nóg meer voordelenMeer informatie over VGZ voor mantelzorgers? Kijk dan hier https://www.vgz.nl/gezond-leven/mantelzorg?utm_medium=partners&utm_source=overig&utm_campaign=fn-vgz-mantelzorg-ejc2021&utm_content=podcastZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

S1E15 - "Ben je nou alweer op je telefoon aan het kijken?!" een opmerking welke leidt tot het aanpassen van instellingen, en een stap naar plezier, verbinding en focus! In deze aflevering van Hemels Blauw gaan we in gesprek met David van den Tillaart, officiële functie Business Consultant bij VGZ maar is samen met zijn team bezig met het vraag stuk, zinnig en gezond organiseren. Een kijkje in de keuken van VGZ, hoe zijn zij bezig met "Anders Werken" hoe maken ze nieuwe tradities en rituelen, en wat is de waarde van experimenteren? En hoe draagt dit bij aan "Werken aan een gezonder Nederland" en wat gunt hij ons?

Zorgverzekeraar VGZ vindt dat het anders moet in de zorg om deze ook op de lange termijn betaalbaar kunnen te houden, maar stuit daarbij op weerstand van onder andere ziekenhuisbestuurders. In De Top van Nederland een uitgebreid gesprek met Karien van Gennip, bestuursvoorzitter van zorgverzekeraar VGZ.

Zorgverzekeraar VGZ wil de sector op de schop nemen om behandelingen betaalbaar te houden, maar dit stuit op weerstand van ziekenhuisbestuurders. Karien van Gennip, voorzitter van de raad van bestuur van VGZ, is te gast in BNR Zakendoen.

Enkele jaren geleden scoorde de Nederlandse zorgverzekeraar VGZ een klantentevredenheidsscore van -2. ‘Er waren dus meer mensen die een hekel aan ons hadden dan mensen die blij met ons waren’, zegt Frank Elion, Chief Client Officer bij VGZ. Vandaag – na een metamorfose van de organisatie - staat hun score op 15. Is uw organisatie ook een rem op innovatie? Denkt u dat u moet kiezen tussen klantgericht of kostenefficiënt werken? Simon Anthonis, partner bij EY, legt uit hoe wendbare organisatiemodellen die keuze overbodig maken. 

VGZ wil naar binnen voor de medewerkers doen, wat ze naar buiten doen voor de klanten: zinnig bezig zijn. Dat betekent dat je je kunt verbinden met wat het bedrijf doet, je je kunt ontwikkelen in je werk en autonoom bent, onder andere door zelforganisatie. En dat werkt, tenminste als je dat als medewerker wel oppakt!

Deze week bespreek ik samen met co-founder van Entrepreneurability Susanne van Dijk een thema dat ons de afgelopen tijd allemaal heeft bezig gehouden. Thuiswerken en vooral weer werken op kantoor. Hoe gaat dit er uit zien, wat werkt en wat niet. Veel grote organisaties zoals de ABN AMRO, dat zelfs nog maar maximaal 2 dagen haar medewerkers op kantoor wil laten zijn. Maar ook de Rabobank, Philips en VGZ willen de mogelijkheid tot thuiswerken een permanente en meer prominente plek geven in hun organisaties. Hoe kijken wij hier tegen aan? Waar zou je rekening mee moeten houden om dit goed te laten werken? Daarover een gesprek van bijna 45 minuten.Links:Death of the office Maximaal twee dagen op kantoor wordt het nieuwe normaal bij ABN Amro‘Thuiskantoor’ blijft bij grote bedrijven in de regio, ook na coronaCoffecast episode 1Over EntrepreneurabilityAanmelden voor de nieuwsbrief

Maurice Oostendorp is de CEO van de Volksbank.*  Volksbank bestaat uit de merken ASN Bank, BLG Wonen, Regiobank, en SNS Bank, had in 2019 een balanstotaal van zo'n 63 miljard, en meer dan 3 miljoen klanten. Maurice is in 1956 geboren in Utrecht, en vertrok in 1974 naar Rotterdam om daar monetaire economie te studeren. In 1982 ging hij bij ABN ging werken. In zijn ABN-tijd nam hij onder meer zitting in het bestuur van de Italiaanse bank Antonveneta. Na 26 jaar bij ABN AMRO vertrok hij als Directeur-Generaal Group Finance, en werd CFO bij het huidige VGZ. Bij de nationalisatie van SNS Reaal in 2013 werd hij aldaar CFRO. Toen in 2015 Reaal werd losgekoppeld van de bank, werd Maurice benoemd tot CEO van SNS Bank. Dit werd later omgedoopt tot Volksbank. Naast zijn werkzaamheden bij de Volksbank is hij lid van de Raad van Commissarissen van de Nederlandse Waterschapsbank, lid van de Raad van Advies van ‘Women in Financial Services' en bestuurslid en penningmeester van de Nederlandse Vereniging van Banken.  Hij heeft vier inmiddels volwassen kinderen. Maurice woont in Hilversum, is fan van Ajax en hij houdt van hardlopen, skiën, bridgen en de zon.    *dit interview is opgenomen voordat het vertrek van de CEO bekend werd gemaakt    ***  Volg Leaders in Finance via Linkedin ***  Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Finance of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via gasten@leadersinfinance.nl ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinfinance.nl ***  Als je de Leaders in Finance podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!  ***  Leaders in Finance wordt mede mogelijk gemaakt door Interim Valley, FG Lawyers en Bizcuit. Meer informatie over onze sponsoren is te vinden op onze algemene sponsorpagina.   

Wat is de rol van zorgverzekeraars in het thema gegevensuitwisseling? En willen zij die rol ook pakken? Is er bijvoorbeeld al een 'MedMij voor verzekeringsapps'? Waarom wordt er in de logistiek wel gestandaardiseerd en digitaal uitgewisseld, maar in de zorg amper? We vragen Hugo te Kaat van zorgverzekeraar VGZ om met ons een kijkje te nemen in de toekomst.

VGZ krijgt flinke kritiek van zorgverleners. De onderhandelingen over nieuwe contracten zouden te hard zijn en de budgetten te krap. We gaan erover in gesprek met directeur Ab Klink.

Tijdens het event Digital Marketing in 1 Day werd Gita Oorburg, Senior Marketingcommunicatie adviseur bij VGZ gekozen tot 'Digital Marketing Professional van het Jaar 2019'. Zij liet met haar digital marketing aanpak zien dat het toch mogelijk is om aandacht bij jongeren te creëren voor hun verzekeringspolis Bewuzt.

In aflevering 2 van De Mindfulnista Podcast praat ik met Jeroen van der Borght van Studio05 over Virtual Reality en ontspanning. Studio05 ontwikkelde in opdracht van verzekeraar VGZ een Virtual Reality Mindfulness ervaring. Jeroen legt ons daar alles over uit!

De Verenigde Staten hebben momenteel te kampen met een opioïde-epidemie, een gevolg van grootschalige marketingcampagnes van farmaceutische reuzen als Purdue Pharma. Hele gemeenschappen raakten verslaafd aan het gebruik van middelen als oxycodon. Wanneer artsen zulke middelen niet meer willen of kunnen voorschrijven grijpen sommige patiënten naar de heroïne. Op dit moment is een overdosis opioïden doodsoorzaak nummer één voor Amerikanen onder de 55.In Nederland ontvouwde minister Bruno Bruins afgelopen februari een plan om het pillengebruik terug te dringen, maar haastte zich te zeggen dat het geen ‘maatschappelijk probleem is’. Dat is opmerkelijk, want het ministerie beschikt helemaal niet over cijfers die iets kunnen zeggen over de ernst van de problematiek.Platform voor onderzoeksjournalistiek Investico vroeg voor De Groene Amsterdammer en Nieuwsuur bij de branchevereniging voor zorgverzekeraars in Nederland (ZN) en zorgverzekeraar VGZ gedetailleerde cijfers op over langdurig opioïdegebruik. Die cijfers laten zien dat inmiddels tweehonderdduizend Nederlanders langdurig gebruik maken van opioïden. In het artikel in de Groene Amsterdammer schrijven Thomas Muntz en Emiel Woutersen van Investico over chronische pijnklachten, verslavingsproblemen bij langdurig gebruik van pijnstillers en de oorzaken van de snelle groei van het gebruik van voorgeschreven opioïden. Ze spraken met patiënten, huisartsen, pijnspecialisten en verslavingsartsen.In deze aflevering gaat Kees van den Bosch in gesprek met Thomas en Emiel over hun onderzoek. Hoe kwamen ze dit onderwerp op het spoor? Welke moeilijkheden kwamen ze tegen tijdens het onderzoek? En hoe verhouden de problemen in Nederland zich tot die in de VS?• Productie: Kees van den Bosch en Tjesse Riemersma

Zojuist zag ik deze tweet van Jaap de Bruijn, woordvoerder van zorgverzekeraar VGZ. Of, zoals hij zelf zegt: ‘Oliemannetje van de Coöperatie VGZ’. Formeel heeft hij gelijk. Zorgverzekeraars zijn coöperaties. Wat daarvan in de praktijk merkbaar is, is vers twee.

In today's Friday interview, we speak with Vista Gold management about the challenges they have faced at Mt Todd, how they have transformed the project in Australia into the country's largest undeveloped gold project, and how the current exchange rate strengthens the project during this current gold price suppression. Vista Gold trades under the symbol VGZ on the NYSE American and the TSX. *The Mining Stock Journal has a strong buy rating on this stock. *Vista Gold is a partner of Clear Creek Digital. 809074

‘Door langjarige contracten is een ziekenhuis in staat om met een visie te komen, om keuzes te maken, in plaats van te werken met een verdienmodel dat op productie is gericht’, denkt Ab Klink van VGZ. Als u deze zin een paar keer leest borrelen er waarschijnlijk steeds meer vragen en overwegingen op. Bij mij in ieder geval wel.