GO REMOTE! Der Podcast

In diesem Interview habe ich Djordje Umeljic, Head of People & Culture bei Metro Markets, zu Gast. Djordje verrät, was hinter Metro Markets, dem neuen Marktplatz des Metro Konzerns, steckt und gibt spannende Einblicke in die Arbeitsweise des jungen Start-ups. Insbesondere geht er dabei auf die Coronavirus-bedingte Umstellung vom Präsenzarbeitsplatz hin zu Homeoffice ein. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung DIE Anlaufstelle für dich. Hier kannst du deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen großen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank.

Für das heutige Interview habe ich Jens Berger, Senior Vice President People, der Fressnapf Holding SE zu Gast bei mir. Mit Jens unterhalte ich mich darüber, wie Fressnapf auf der einen Seite dafür sorgen musste, seine als systemrelevant geltenden Filialen während der Coronavirus Krise geöffnet zu halten, und auf der anderen Seite dazu gezwungen war, hunderte Mitarbeiter aus der Zentrale ins Homeoffice zu schicken. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung DIE Anlaufstelle für dich. Hier kannst du deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen großen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank.

Heute spreche ich mit Christian Dasbach, dem Veranstalter der Eventserie Fuckup Nights Ruhrgebiet. Christian erzählt, wie es war, als das Coronavirus bei ihm als Veranstalter mit voller Härte eingeschlagen hat. Und er verrät uns, wie er mit den Eventabsagen umgegangen ist und letztlich einen für ihn völlig neuen Weg gefunden hat, sein Publikum auch in Zeiten der Krise zu erreichen. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung DIE Anlaufstelle für dich. Hier kannst du deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen großen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank.

Im heutigen Interview spreche ich mit Mengühan Ünver, COO der Recruitingplattform Taledo. Mengühan verrät uns, wie das Recruiting in Zeiten der Coronavirus Krise funktioniert und welche Skills aktuell besonders am Markt gesucht werden. Weiterhin unterhalten wir uns darüber, wie Taledo den Wechsel ins Homeoffice gemeistert hat und inwiefern die Umstellung auf Remote Work eine Option für die Zukunft darstellt. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung DIE Anlaufstelle für dich. Hier kannst du deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen großen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank.

Im heutigen Interview lernen wir mit awork nicht nur ein spannendes Projektmanagementtool kennen, sondern wir erfahren auch, wie die dahinterstehende Hamburger Softwareschmiede mit der plötzlichen Umstellung aufs Homeoffice umgeht. Tobias Hagenau, einer der Mitgründer, gibt Einsichten in den neuen Arbeitsalltag und darüber, wie er und sein Team bei der Umstellung vorgegangen sind. Mit Tobias spreche ich zudem über die grundsätzlichen Vorteile von Remote Work und darüber, inwiefern die Krise rund um das Coronavirus sich (nachhaltig) auf die Zusammenarbeit im Unternehmen auswirkt. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung DIE Anlaufstelle für dich. Hier kannst du deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen großen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge spreche ich mit Sven Leudesdorff-Pfeifer und Lukas Deutscher über die Tools, die du benötigst, um deine Buchhaltung als Remote Unternehmen auf die Reihe zu bekommen. Ferner werfen wir einen Blick in die Glaskugel und schauen, inwiefern sich das Leben nach Corona verändert haben wird. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge spreche ich mit Sven Leudesdorff-Pfeifer und Lukas Deutscher über das vielleicht nicht immer beliebte, dennoch sehr wichtige Thema Buchhaltung und die Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung bis hin zum Reverse-Charge Verfahren. Sven und Lukas sind die Gründer des Buchhaltungsservice Best Buddy. Der Service selbst ist aus eigener Not heraus geboren, die entstanden ist, weil Lukas als viel bereister Remote Worker keine geeignete Unterstützung für seine Buchhaltung erhielt. Doch höre selbst... ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge spreche ich mit Sandra Zodel von Solidmind über den Aufbau einer Remote-Unternehmenskultur und die damit verbundene Bedeutung von direktem Austausch im Team. Außerdem bekräftigt Sandra, dass Remote Work kein Selbstzweck ist, sondern ein Vehikel, um selbstbestimmter zu arbeiten. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge gibt uns Sandra Zodel von Solidmind einen Einblick in die Arbeit einer Remote HR Leiterin. Du erfährst u.a., worauf es beim Aufbau einer Remote Organisation ankommt und an welche Grenzen große Unternehmen stoßen können, wenn sie Remote Strukturen aufsetzen wollen. Außerdem sprechen wir mit Sandra über die Tools, die ihre Firma im Einsatz hat, und die damit verbundene Tool-Etikette. Letztere bestimmt, wann welches Tool eingesetzt wird. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge sprechen wir mit Arbeitsrechtlerin Leena Diestelhorst von LW.P Lüders Warneboldt darüber, wie man als Remote Unternehmen mit dem Thema Datenschutz umgehen sollte. Außerdem erfährst du spannende Insights zum Thema Arbeitnehmerschutz. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge lässt uns Arbeitsrechtlerin Leena Diestelhorst von LW.P Lüders Warneboldt wissen, worauf  Remote Unternehmen im Kontext des Arbeitsrechts achten müssen. Du erfährst, was im Arbeitsvertrag stehen muss und inwiefern du als Arbeitgeber verpflichtet bist, deinen Mitarbeitern einen vollständigen Home Office Arbeitsplatz einzurichten. Darüber hinaus erläutert Leena die arbeitsrechtlichen Folgen, die aus einer Pandemie wie Corona entstehen. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge fassen wir für dich zusammen, was wir über das Personalwesen in Remote Unternehmen gelernt haben. Es geht um die Themen Mitarbeiterakquisition, Bewerbungsprozess, Anstellungsverhältnis und natürlich um das liebe Gehalt. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Heute hören wir uns an, mit welchen Vergütungsmodellen Remote Companies arbeiten. Dabei geht es weniger um konkrete Beträge, sondern vielmehr darum, wie sich die Bezahlung von Mitarbeitern am Monatsende zusammensetzt. Vergüten Remote Unternehmen nach Zielerreichung oder zahlen sie standardmäßig ein Festgehalt aus? Und wie sieht es mit Boni oder Anteilen aus? Gibt es sowas bei den Firmen? Das und vieles mehr erfährst du in der aktuellen Folge. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Was erwartet einen Mitarbeiter, wenn er die Zusage für einen Job bei einer Remote Company erhält? Wird er festangestellt oder als Freelancer bzw. Contractor beschäftigt? Und wie sieht die Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg aus? Wie arbeitet bspw. eine Remote Company aus Deutschland mit Mitarbeitern aus dem EU Ausland zusammen? Dies und mehr erfährst du in der heutigen Folge. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Wenn eine Remote Firma einen Bewerber für geeignet hält, versucht sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses herauszufinden, ob der Bewerber oder die Bewerberin tatsächlich zum Unternehmen passt. Das ist bei traditionellen, büro-basierten Companies nicht anders. Remote Unternehmen haben jedoch die Besonderheit, dass Kandidaten nicht in ein Büro eingeladen und dort interviewt werden können. Stattdessen findet der Bewerbungsprozess virtuell über das Internet statt. Wie der Prozess konkret ausgestaltet ist und wie viele Stufen ein Bewerber durchläuft bis er eingestellt wird, erfährst du in dieser Folge. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Erfahre, wie Remote Unternehmen neue Mitarbeiter finden. Lerne, welchen Aufwand sie betreiben - vom Jobpost in den sozialen Medien bis hin zum eigenen Blog auf der Unternehmensseite. Zudem erfährst du, welche Jobbörsen die Unternehmen nutzen, um Remote Mitarbeiter zu finden - sowohl in Deutschland als auch international. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Was steht bei Angestellten deutscher Remote Unternehmen als Arbeitsort im Arbeitsvertrag? Und wo sind Mitarbeiter angestellt, wenn sie sich über einen längeren Zeitraum im Ausland aufhalten oder gar dort leben? Stellen deutsche Remote Companies nur Mitarbeiter ein, die in Deutschland leben oder greifen sie auf den internationalen Talentpool zu, der ihnen theoretisch zur Verfügung steht? Antworten auf all diese Fragen gibt’s in dieser Folge.  ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge fassen wir für dich zusammen, was wir über die IT in Remote Unternehmen gelernt haben. Außerdem sagen wir dir, warum man Software Updates nicht immer sofort machen sollte (vorausgesetzt, es handelt sich dabei nicht um ein wichtiges Sicherheits-Update). ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Remote Unternehmen beschäftigen Mitarbeiter, die verteilt arbeiten. Niemand befindet sich in einem geschützten Büro. Das gilt auch für die Technik. Daher interessiert uns, wie Remote Unternehmen ihre Daten sichern und wie sie ihre IT Infrastruktur vor Gefahren schützen. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Mit dieser Folge knüpfen wir an den ersten Teil zu Tools in Remote Unternehmen an und hören, welche Alternativen bspw. für das Videokonferenz-Tool Zoom und das Managen von Projekten eingesetzt werden. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge befassen wir uns mit dem Thema IT. Besser gesagt mit den Tools, die Remote Unternehmen im Einsatz haben. Der Fokus liegt dabei auf Kommunikations- und Organisationstools, weil wir diese als besonders wichtig erachten. Erfahre in der heutigen Folge, welche Tools bei den Companies am beliebtesten sind und worauf es sonst noch so zu achten gilt. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge blicken wir gemeinsam auf das Jahr 2020 und schauen uns an, was es für dich in Sachen New Work Life und Remote Work bereithält. Du erfährst, woran wir aktuell arbeiten und welche Themen du im Podcast im neuen Jahr erwarten darfst. Zudem machen wir neben einem kurzen Rückblick auf das, was in 2019 gelaufen ist, eine interessante Ankündigung für 2020 – aber wir wollen an dieser Stelle nichts vorwegnehmen. ;-) ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Wenn du die Arbeitsweise deiner Firma änderst – weg vom Büro hin zu Freiheit und Selbstbestimmung – verändern sich auch deine Mitarbeiter. Davon kann Alois Wever, CEO von Julitec, ein Lied singen. Worauf es ankommt, wenn man remote arbeitet und welche Mitarbeiter man dafür braucht, teilt er uns in dieser Folge mit. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Bevor Alois Wever CEO bei Julitec wurde, hat er als Werkstudent begonnen dort zu arbeiten. Über die Jahre  hat er sich nicht nur selbst entwickelt, sondern vor allen auch seine Firma. Als Verfechter von neuen Arbeitsformen, hat er das bestehende Produktangebot verworfen und Angebote geschaffen, die der Arbeitsweise seiner Company entsprechen. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge gibt uns Alex Einblicke in die Arbeit bei Deutschlands größter WordPress Agentur Inpsyde. Unter anderem teilt er seine Erfahrung über Chancen und Grenzen von Remote Arbeit und spricht darüber, wie man eine ortsunabhängige Firma steuert. Außerdem hat Alex noch einen ganz besonderen Tipp für all diejenigen parat, die überlegen, remote zu arbeiten. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge hörst du den ersten Teil unseres Interviews mit Alexander Frison, dem Mitgründer und CEO Deutschlands größter WordPress Agentur Inpsyde. Alex teilt mit uns, wie er und seine Co-Gründer ihre Firma aufgebaut haben, warum sie remote arbeiten und welche Vorteile die Arbeitsweise für sie bietet.   ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge teilen wir mit dir unsere bisher gewonnenen Erkenntnisse darüber, wie du ein Remote Unternehmen steuerst und welche Instrumente du dafür verwenden kannst. Zudem blicken wir nochmal darauf zurück, wie sich Remote Teams organisieren und austauschen. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Wer schon mal in einem größeren Unternehmen gearbeitet hat, der weiß, dass sein Job ab einem bestimmten Level größtenteils aus Meetings besteht. Gleichzeitig haben wir in den vergangenen Folgen gelernt, dass bei Remote Firmen einiges anders gehandhabt wird als in klassisch büro-basierten Companies. Wie sieht es also mit der Meetingkultur aus und wo liegen Unterschiede? ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Heute lernst du, wie sich ein Remote Team organisiert. Du erfährst, wie sich Mitarbeiter abstimmen und wie die Zusammenarbeit funktioniert, wenn sie sich nicht an ein und demselben Ort befinden. Soviel vorweg: Unter anderem ist die Projektmanagement Methode Scrum ein integraler Bestandteil von Remote Work. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge lernst du, wie die Leiter von Remote Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter in dieselbe Richtung laufen und ihre Freiheiten, die ihnen die ortsunabhängige Arbeitsweise gewährt, nicht zu Lasten des Unternehmens ausnutzen. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In dieser Folge erfährst du, ob Remote Companies nicht nur hinsichtlich ihres Arbeitsortes anders sind als konventionelle Firmen, sondern, ob das auch für ihre Arbeitszeiten gilt. Nutzen sie die klassische 40-Stunden-Woche als Steuerungsinstrument oder arbeitet dort jeder soviel er Lust hat? ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge fassen wir für dich zusammen, was wir über die Kultur in einem Remote Unternehmen gelernt haben. Wie baust du sie auf und wie erhältst du sie? Zudem hat uns interessiert, ob sich Remote Worker von klassischen Büroangestellten unterscheiden und was sie unter Umständen besonders macht. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Heute erfährst du, welche Skills jemand mitbringen muss, wenn er remote arbeiten will und worauf du im Vorstellungsgespräch mit einem Bewerber achten solltest. Zudem erhältst du Tipps, wie neue Mitarbeiter möglichst reibungslos ins Team integriert werden können und du lernst, warum es manchmal positiv sein kann, wenn ein Mitarbeiter kündigt. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Heute lernst du, dass es auch für die Unternehmenskultur eines Remote Unternehmens wichtig ist, sich hin und wieder einmal persönlich zu treffen. Sich ohne Mattscheibe dazwischen in die Augen zu schauen, hat auch für Digitalarbeiter eine besondere Qualität. Wie häufig sich die Teams treffen? Wo sie sich treffen und was sie machen, wenn sie dann mal alle zusammen sind, erfährst du in der heutigen Folge. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Im zweiten Teil unserer Reihe zur Unternehmenskultur bei Remote Unternehmen erfährst du, wie verteilte Teams miteinander Erfolge feiern und welche digitalen Möglichkeiten es gibt, Mitarbeiter auch auf privater Ebene zu connecten. Zudem erhältst du einen spannenden Eindruck davon, wie Mitarbeiterführung in Remote Unternehmen gehandhabt wird. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Hast du dir schonmal die Frage gestellt, wie es einer Remote Company  gelingt eine förderliche Unternehmenskultur zu entwickeln? Wenn jeder dort arbeitet, wo er möchte, gibt es schließlich keine klassische Bürogemeinschaft mehr, keinen “Flurfunk” und auch keinen Kaffeeklatsch in der Teeküche. Wie schaffen es also Firmen, die verteilt arbeiten, einen gemeinsamen Spirit zu entwickeln, der alle zusammenschweißt und gemeinsam an der Unternehmensvision arbeiten lässt? Und - vor allem - wie sieht dieser aus? All das lernst du in dieser Folge.. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge teilen wir mit dir unsere bisher gewonnenen Erkenntnisse aus den ersten sechs Folgen unserer Podcast-Show. Wenn du also nicht die Zeit hattest, dir die einzelnen Episoden anzuhören, bekommst hier eine kurze und knackige Zusammenfassung von uns. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Heute erfährst du, wie Remote Companies mit dem Thema Arbeitszeiten umgehen. Machen in einer ortsunabhängigen Firma festgeschriebene Arbeitszeiten Sinn und wenn ja, wie gestalten sie sich? Arbeitet man hier bedeutend weniger oder klassisch 9 to 5? Zudem lernst du, wie Firmen damit umgehen, wenn ihre Mitarbeiter sich in einer anderen Zeitzone aufhalten. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge erfährst du, wie remote unsere Interviewpartner wirklich arbeiten. Denn letztlich ist es hier so wie bei vielen anderen Themen auch: jeder interpretiert remote auf seine eigene Art. Für manche bedeutet es absolute Ortsunabhängigkeit, also ohne jeglichen stationären Fixpunkt, und für andere bedeutet es, dass man die Wahl hat im Büro oder von zu Hause aus zu arbeiten. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In der heutigen Folge erfahren wir, welche Vorbilder oder besser gesagt Orientierungspunkte es für Firmen gibt, die sich entschieden haben ortsunabhängig zu arbeiten. Entwickelt jede Firma ihre eigenen Ideen, Prozesse und Strukturen? Oder gibt es bestimmte Rolemodels, an denen sie sich orientieren? ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

Warum arbeitet ein Unternehmen eigentlich remote? Also warum entschließt sich eine Firma dazu, die vermeintliche Kontrolle über ihre Mitarbeiter aufzugeben und statt in einem Büro, in dem man sich tagtäglich sieht, nur noch virtuell zusammenzuarbeiten. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In dieser Folge beschäftigen wir uns damit, wo eine Remote Company verortet ist. Also, wo findet man die Firma, wenn man auf Google Maps nach ihr suchen würde? Gibt es überhaupt noch eine physische Adresse oder handelt es sich bei einer ortsunabhängigen Firma um eine ominöse Briefkastenfirma wie man sie aus Hollywoodfilmen oder den Panama Papers kennt? ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In dieser Folge lernst du verschiedene deutsche Remote Companies kennen, die uns Interviews gegeben und Rede und Antwort gestanden haben:  Karin Christen von required: https://required.com/de Christoph Huebner von Kinder-Privat-Versichern: https://www.kinder-privat-versichern.de  Tabea Jobe von Memanto: https://www.memanto.com  Ralf Hendel von Bright Solutions: https://www.brightsolutions.de  Alois Wever von Julitec: https://www.julitec.com Anja Schirwinski von undpauI: https://www.undpaul.de Matthias Mees von Gebrüder Heitz: https://gebruederheitz.de Alex Frison von Inpsyde: https://inpsyde.com Daniel Veit von LorenzSoft: https://www.lorenzsoft.de Sandra Zobel von Solidmind: https://solidmind.de Sie alle stellen sich und ihre Remote Unternehmen kurz vor, indem sie uns erzählen, wo sie herkommen und was ihr Unternehmen jeweils ausmacht. Außerdem teilen sie spannende Entwicklungswege ihrer Unternehmen und große Visionen mit uns. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.

In dieser Folge erfährst du, was es mit dem Podcast Go Remote! für deutsche Remote Companies auf sich hat. Warum gibt es den Podcast, womit beschäftigt er sich und warum lohnt es sich, ihn zu hören? Außerdem lernst du Bea Uhlenberg und Jan C. Ollig, die Hosts kennen. Du erfährst, wer sie sind und warum sie sich mit dem Thema Remote Work beschäftigen. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist vielleicht unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung interessant für dich. Hier kannst du kostenlos deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com/jobs ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine Bewertung. Vielen Dank.