Podcast appearances and mentions of tobias hagenau

Was macht uns im Job wirklich glücklich?

Unser heutiger Gast hat Maschinenbau studiert, entdeckte jedoch früh seine Leidenschaft für Unternehmertum und Teamkultur. Als Mitgründer und CEO des Work-Management-Tools awork verfolgt er mit seinem Team seit über fünf Jahren das Ziel, die Art und Weise, wie Teams zusammenarbeiten, zu revolutionieren. Mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der Teamplanung und der Zusammenarbeit in modernen Unternehmen hat er awork von Hamburg aus zu einer Plattform aufgebaut, die inzwischen über 4.000 Teams - vor allem in Agenturen - dabei hilft, besser und zufriedener zu arbeiten. Vor kurzer Zeit hat er gemeinsam mit Appinio eine umfassende Studie zur Arbeitszufriedenheit durchgeführt und gewonnenes Wissen über das Glück am Arbeitsplatz in den „Agency Happiness Report“ einfließen lassen. Seit mehr als 7,5 Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt – statt ihn zu schwächen. In über 450 Gesprächen haben wir mit mehr als 500 Menschen darüber gesprochen, was sich für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Für die Lösung der aktuellen Herausforderungen brauchen wir neue Ideen und Herangehensweisen, und so suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näherbringen. Welche Rolle spielt das Thema „Arbeitsglück“ für den Erfolg von Teams? Wie können wir selbst etwas dafür tun, mehr Glück bei der Arbeit zu fühlen? Und wie genau geht das eigentlich in so unruhigen Zeiten? Ihr seid bei "On the Way to New Work" – heute zum zweiten Mal mit Tobias Hagenau. [Hier](https://linktr.ee/onthewaytonewwork) findet ihr alle Links zum Podcast und unseren aktuellen Werbepartnern #NewWork #onthewaytonewwork #blackboat #newworkmasterskills #awork #appinio #agencyhappinessreport

Zu Gast ist Tobias Hagenau. Tobi war schon mal zu Gast, nämlich in Folge 133. Tobias ist ein echter Unternehmer durch und durch. Er hat nicht nur die digitale Arbeitswelt mit seinem innovativen Tool revolutioniert, sondern auch eine beeindruckende Reise hinter sich. Von seinen Anfängen als Ingenieur über seine ersten Schritte in der Unternehmensberatung bis hin zur Gründung von awork – Tobias hat viel erlebt und gelernt. In unserem Gespräch geht es um die Herausforderungen und Chancen der modernen Arbeitswelt. Wie wichtig ist es, glücklich bei der Arbeit zu sein? Was macht ein Produkt einzigartig in einem überfüllten Markt? Tobias gibt uns Einblicke in seine Philosophie und erklärt, warum es entscheidend ist, die richtigen Entscheidungen für die nächsten zehn Jahre zu treffen. Freut euch auf eine fesselnde Diskussion über Unternehmertum, Produktentwicklung und die Balance zwischen Arbeit und Glück.

saas.unbound is a podcast for and about founders who are working on scaling inspiring products that people love, brought to you by https://saas.group/, a serial acquirer of B2B SaaS companies. In episode #21, Anna Nadeina talks with Tobias, CEO and co-founder of awork, a project management tool for happy collaboration.Subscribe to our channel to be the first to see the interviews that we publish twice a week - https://www.youtube.com/@saas-group Stay up to date: Twitter: https://twitter.com/SaaS_group LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/14790796

Glücklich bei der Arbeit und trotzdem kündigen? Kommt euch das auch komisch vor? Deswegen sprechen wir drüber. In unserem neuen Format haben wir Tobias Hagenau, den CEO von awork, zu Gast. Bald kommt der neue Work Happiness Report 2024! Hier könnt euch den Report aus 2023 runterladen und werdet am Launch Day direkt von uns benachrichtigt: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo.  ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: ⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/orgaunited⁠⁠⁠⁠  Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.awork.com/de/aworkademy/signup⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Unser kostenloses Template für die Team Culture map: ⁠⁠⁠⁠https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/⁠⁠⁠⁠  ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.

Es ist schwer in der aktuellen Zeit glücklicher zu werden oder? In unserem neuen Format haben wir Tobias Hagenau, den CEO von awork, zu Gast und sprechen darüber, wie wir trotz der gesellschaftlichen Lage glücklicher bei der Arbeit werden können. Bald kommt der neue Work Happiness Report 2024! Hier könnt euch den Report aus 2023 runterladen und werdet am Launch Day direkt von uns benachrichtigt: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo.  ____________________ Hier gibt es mehr Infos zu Orga United: ⁠⁠⁠https://bit.ly/orgaunited⁠⁠⁠  Hier geht es zu unserem kostenlosen Team-Orga Kurs – der aworkademy: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.awork.com/de/aworkademy/signup⁠⁠⁠⁠⁠  Unser kostenloses Template für die Team Culture map: ⁠⁠⁠https://miro.com/app/board/uXjVN4Uwr40=/⁠⁠⁠  ____________________ Orga United ist das neue Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.

"Micromanagement ist ein Fluch moderner Führung - verstärkt durch den Trend zu mobiler bzw. hybrider Arbeit." In der Podcast-Folge #98 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Tobias Hagenau, awork, zum Thema „Micromanagement - Produktivitätskiller und Demotivator“. Micromanagement ist kein neues Phänomen im Bereich Führung. Auch wissenschaftlich sind die Auswirkungen hinlänglich erforscht. Dennoch kämpfen Organisationen sogar noch vermehrt damit, ausgelöst durch den Anstieg von mobiler und hybrider Arbeit. Mit Tobias diskutiere ich unter anderem darüber, - was genau man unter Micromanagement versteht - warum Führungskräfte trotz besseren Wissens noch immer zu stark im Micromanagement verhaftet sind - welche Auswirkungen Micromanagement konkret hat - was Organisationen tun können, um Micromanagement zurückzudrängen - welche Rolle HR dabei einnimmt Tobias Hagenau ist Co-Gründer und CEO von awork und Experte für Teamorganisation, Freude bei der Arbeit und New Work.  awork ist ein Software-Unternehmen aus Hamburg. Die Mitarbeitenden brennen für wunderbare Software, die Freude an der Arbeit bringt. Ihr Work-Management-Tool hilft Teams auf der ganzen Welt besser und glücklicher zusammenzuarbeiten. 3000+ Teams und 20.000+ User sparen mit awork Zeit und arbeiten produktiver.  Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit!   >> LinkedIn-Profil von Tobias Hagenau: https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau   >> Website von awork: https://www.awork.com/de

Welche Strategien helfen Startups bei dem Aufbau einer starken Teamorganisation? awork hat als Startup jetzt schon ein großes Wachstum erreicht und deswegen erzählt CEO & Co-Founder Tobias Hagenau mehr darüber. Folgt Tobi auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ Folgt awork auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/awork-com/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ___________________ Orga United ist das Podcast-Format von awork, das mit dir zusammen die großen Challenges der Team-Organisation angeht. Wir sprechen mit Expert*innen aus verschiedensten Bereichen über ihre großen Learnings, versuchen diese direkt zu verstehen und in die Umsetzung zu bringen.

awork ist ein Workmangement-Tool, das Teams unter anderem bei der Projektplanung helfen soll und auch im Privatleben genutzt werden kann. Vielleicht kennt ihr es schon und nutzt es bereits in eurem Arbeitsalltag. Tobias Hagenau ist Co-Founder und CEO des gleichnamigen Unternehmens und gibt euch einen Einblick in die remote Company, die ihre Teamkultur großschreibt. Er erzählt euch außerdem von seinen bisherigen Erfahrungen als Gründer, denn awork ist nicht sein erstes Start-up, und ihr erfahrt auch mehr über die überraschenden Ergebnisse des Work-Happiness-Reports, der auch in diesem Jahr wieder von awork veröffentlicht wurde. Seid gespannt!

On this episode of the Scale Up Valley Podcast, Mike Dias speaks with Tobias Hagenau, CEO at awork. Key takeaways From founding one of the first SaaS in Europe to create an exciting work management company Learning from your mistakes How to be happy at work. Organize your project based business – easily and efficiently Why keep expanding in Europe instead of trying to get to new markets The evolution of work - leveraging technology and trying to achieve happiness Building a great Go-To-Market Engine

Tobias Hagenau studierte in Hamburg eine Mischung aus Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Informatik. Als Student gründete er sein erstes Unternehmen in der studentischen Unternehmensberatung und setzte somit den ersten Fuß in das Unternehmertum. Da er ein Studium als Chance sieht, hat er auch gleich noch einen Master in Technology Management nebenbei gemacht. Dieses Studium half ihm, seine Liebe zum technischen Verständnis mit dem Unternehmertum zu verbinden. Irgendwann war HQLab auf einmal da und begleitet Tobias bis 2021. 2021 gründete er awork nach dem erfolgreichen Verkauf von HQLabs und startet damit nochmal neu durch. In der Folge hört ihr, wie Tobias vom Studenten zum CEO eines der erfolgreichsten Management Tools wurde. Wenige Tage nach unserem Interview erhielt awork 5 Mio. € Series A Finanzierung. Hier erfährst du mehr: https://startupcity.hamburg/news-events/news/5-million-euros-for-awork-in-series-a-funding https://www.awork.io/en/blog/5-million-euro-for-the-joy-of-work/ Mehr zu Tobias Hagenau: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ Website: https://www.awork.io/

In der Mittagsfolge sprechen wir mit Tobias Hagenau, Co-Founder und CEO von Awork, über die erfolgreich abgeschlossene Series-A-Finanzierungsrunde in Höhe von 5 Millionen Euro.Awork hat ein intelligentes Workmanagement-Tool entwickelt, das Teams jeglicher Art bei einer besseren und effizienteren digitalen Zusammenarbeit unterstützt. Mit dem digitalen Workplace sollen Teams ihre Arbeit intuitiv und einfach organisieren können. Damit soll das DSGVO-konforme Tool eine Infrastruktur für Unternehmen im DACH-Raum schaffen, um den neuen Anforderungen an die digitale Arbeitsorganisation gerecht zu werden. Awork wurde im Jahr 2019 von Tobias Hagenau, Lucas Bauche und Nils Czernig in Hamburg gegründet. Momentan beschäftigt das Unternehmen über 30 Mitarbeitende und zählt 2.200 Firmenkunden, darunter u.a. Thjink, FischerAppelt und Stroer.Das Hamburger Startup hat nun in einer Series A 5 Millionen Euro eingesammelt. Die neuen Investoren sind der europäische B2B-Investor Hi Inov-Dentressangle und der Schweizer VC Swiss Post Ventures. Zudem partizipieren auch die Gründer selbst an der Runde. Bestehende Kapitalgeber unterstützen außerdem erneut das Startup für Workmanagement. Mit dem frischen Kapital will Awork das Team um weitere 15 Mitarbeitende ausbauen und die Zahl der User im kommenden Jahr verdoppeln. Das Tool verzeichnet nach eigenen Angaben bereits über 17.000 User.

Throughout the pandemic, many companies were forced to make an abrupt shift to a fully remote work environment. This, combined with the growth of the gig economy, means that today, many managers rarely if ever meet with their team members in person.In this new episode, we welcomed Tobias Hagenau for a deeper conversation on how to build teamwork in a remote environment and give it the proper tools to encourage growth and business success.Follow Tobias Hagenau on LinkedIn here.

Tobias Hagenau berichtet, wie er mit seiner Crew das SaaS-Startup awork gründete, wie man die Kultur pflegt im hybriden Setting und was Teams tatsächlich erfolgreich macht.

Unser heutiger Gast ist Co-Founder und CEO von awork. Er hat über 10 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Führung von SaaS Companies. Nach dem erfolgreichen Aufbau seiner ersten Firma HQLabs, die eine Softwarelösung für Agenturen anbietet, wählte er einen ungewöhnlichen Weg. Er gründete ein neues Start-Up innerhalb seines ersten Start-Ups, das auf dem Weg zum Scale-Up war. Er liebt es, so schreibt er es auf LinkedIn, Teams dabei zu helfen, besser und glücklicher zusammenzuarbeiten. Obwohl er einen Abschluss in Maschinenbau hat, sind seine Leidenschaften eher Unternehmertum und Teamkultur als Mechanik. Seine Haltung fasst er dort ebenso schön zusammen: “I firmly believe that we can improve our lives by unsucking work.” Seit mehr als 5 Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Wie kann uns Software dabei helfen, die Zusammenarbeit zu verbessern und worauf kommt es an, wenn wir neue Lösungen einführen? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Und darüber hinaus beschäftigt uns auch diese Woche wieder die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work - heute mit Tobi Hagenau. Episode 334 mit gibt es auf allen gängigen Podcast Plattformen, wie Spotify oder Apple Podcasts (oder direkt auf otwtnw.de). Einfach nach ‘On the Way to New Work' suchen und abonnieren, um keine Folge zu verpassen. Christoph und Michael veröffentlichen immer montags um 6:00 Uhr.

Seriengründer Tobias Hagenau über seinen aktuellen Hit. Nach HQLabs ist er jetzt dabei, awork großzumachen. Eine workplace Software, die es mit Monday und Asana aufnimmt und regelmässig gewinnt.

Tobias ist Founder des Projektmanagement-Tools awork. Seinen Mitarbeiter:innen ermöglicht er es, komplett remote von überall aus in der Welt oder vor Ort im Büro in Hamburg zu arbeiten. Teamaufbau digital hybrid, der ganz eigene Herausforderungen mit sich bringt. Neben diesen Hürden des Unternehmensaufbaus sprechen wir unter anderem über seinen ersten Spontan-Pitch vor potenziellen Investor:innen und Tobias' teuerster Entscheidung in der Produktentwicklung. https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ https://www.awork.io/Ihr seid Startup-Gründer:innen und wollt auch mal zu Gast in meinem Podcast sein? Schreibt mir an: info@contentheldin.de

Tobias Hagenau  ist Co-Founder und CEO von awork. Deutschlands führendes Workmanagement-Tool mit über 1.500 zahlenden Firmenkunden und mehr als 10.000 Usern, darunter thjnk, Viva con Aqua, EnBW und Henkel Beauty Care. Er ist Experte für Teamorganisation, digitales Projektmanagement und die Zukunft der Arbeit. Trotz seines Maschinenbau-Studiums, schlägt Tobias Herz eher für Unternehmertum und Teamkultur als für Mechanik. Er ist fest davon überzeugt, dass wir unser Leben verbessern können, indem wir Arbeit erleichtern. Mit 10 Jahren Software-Erfahrung hat er gemeinsam mit seinen beiden Mitgründern awork in Hamburg gegründet. awork hilft bereits 1.600+ Teams dabei, besser und glücklicher zusammen zu arbeiten. Um sich voll auf das Wachstum von awork zu fokussieren, haben Tobias und seine Co-Founder ihr ursprüngliches Unternehmen HQLabs verkauft. Ihr Ziel ist es, die Konkurrenten aus dem Silicon Valley anzugreifen und mit awork eine führende Alternative aus Europa aufzubauen. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Weitere Infos, seine Tipps, Ratschläge, Hacks & Ressourcen findest Du in den Shownotes der Episode auf www.startupfever.de/tobias-hagenau ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ In diesem Podcast erwarten Dich spannende, inspirierende und motivierende Interviews mit Gründerherzen, also Gründerinnen und Gründer; die Dir von ihrer Gründung, ihrem Erfolg, das Scheitern und deim eigenen Startup berichten. Sie geben Dir Tipps, Ratschläge und Hacks mit auf den Weg und nennen Dir ihre Ressourcen, wie beispielsweise Tools, Bücher, Hörbücher, Filme oder Serien, die ihnen auf ihrem Weg geholfen, sie inspiriert, motiviert und unterstützt haben.

Gemacht für Teams, die gemeinsam an Projekten arbeiten: awork. Mitgründer Tobias Hagenau spricht im WasHeldenTun Podcast über Teamorganisation, visuelle Planung und Aufgabenverwaltung. Egal, ob klein, mittel oder groß: awork ist die smarte Lösung für die Arbeitsorganisation von Teams, die kollaborativ produktiver arbeiten wollen - egal ob remote oder im Office. Durch eine visuelle Projektplanung und integrierte Zeiterfassung können wichtige Deadlines im Auge behalten und Ressourcen optimal geplant werden. Mit awork haben Tobias Hagenau und sein Team der internationalen Konkurrenz wie Asana und Trello den Kampf angesagt. Im Gegensatz zu diesen hostet und entwickelt awork seine Software in Deutschland. Mittlerweile vertrauen über 1.200 Unternehmen auf die Lösung von awork. Dazu zählen u.a die Kreativagentur thjnk aus Hamburg, sowie Viva Con Agua. Darüber hinaus gibt Tobias einen Einblick in die Beratung von Unternehmen in Sachen operative Teamorganisation. Was du aus dem Gespräch mit Tobias mitnimmst: - Teamorganisation als elementarer Verbündeter in der Krise - Effektive und glückliche Zusammenarbeit als Ziel - Kreative Teams und individuelle Freiheiten in einer modernen Arbeitswelt Hier geht's zu Tobias Hagenau auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ und zu awork https://www.awork.io Hat dir die Folge mit Tobias gefallen? Bitte hinterlasse eine super Bewertung auf iTunes: bit.ly/BewertungWasHeldenTun Ich freue mich, wenn du mir von deiner Heldenreise erzählst! Lass uns auf Instagram connecten. Du findest mich unter https://www.instagram.com/domhoffmann Oder geh auf www.washeldentun.de, hier findest du alle möglichen Wege, dich mit mir in Verbindung zu setzen. Cheers hero, Dominik.

Egal, ob klein, mittel oder groß: awork ist die smarte Lösung für die Arbeitsorganisation von Teams, die kollaborativ produktiver arbeiten wollen - egal ob remote oder im Office. Durch eine visuelle Projektplanung und integrierte Zeiterfassung können wichtige Deadlines im Auge behalten und Ressourcen optimal geplant werden. Mit awork haben Tobias Hagenau und sein Team der internationalen Konkurrenz wie Asana und Trello den Kampf angesagt. Im Gegensatz zu diesen hostet und entwickelt awork seine Software in Deutschland. Mittlerweile vertrauen über 1.200 Unternehmen auf die Lösung von awork. Dazu zählen u.a die Kreativagentur thjnk aus Hamburg, sowie Viva Con Agua. Darüber hinaus gibt Tobias einen Einblick in die Beratung von Unternehmen in Sachen operative Teamorganisation. Was Sie aus dem Gespräch mit Tobias Hagenau mitnehmen: - Teamorganisation als elementarer Verbündeter in der Krise - Effektive und glückliche Zusammenarbeit als Ziel - Kreative Teams und individuelle Freiheiten in einer modernen Arbeitswelt Hier geht's zu Tobias Hagenau auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ und zu awork: https://www.awork.io Erzählen Sie uns von Ihrer Heldenreise! Sie erreichen uns auf Instagram (https://www.instagram.com/wuv_mag/ ) und über Podcast-Host Dominik Hoffmann (https://www.instagram.com/domhoffmann/).

Egal, ob klein, mittel oder groß: awork ist die smarte Lösung für die Arbeitsorganisation von Teams, die kollaborativ produktiver arbeiten wollen - egal ob remote oder im Office. Durch eine visuelle Projektplanung und integrierte Zeiterfassung können wichtige Deadlines im Auge behalten und Ressourcen optimal geplant werden. Mit awork haben Tobias Hagenau und sein Team der internationalen Konkurrenz wie Asana und Trello den Kampf angesagt. Im Gegensatz zu diesen hostet und entwickelt awork seine Software in Deutschland. Mittlerweile vertrauen über 1.200 Unternehmen auf die Lösung von awork. Dazu zählen u.a die Kreativagentur thjnk aus Hamburg, sowie Viva Con Agua. Darüber hinaus gibt Tobias einen Einblick in die Beratung von Unternehmen in Sachen operative Teamorganisation. Was Sie aus dem Gespräch mit Tobias Hagenau mitnehmen: - Teamorganisation als elementarer Verbündeter in der Krise - Effektive und glückliche Zusammenarbeit als Ziel - Kreative Teams und individuelle Freiheiten in einer modernen Arbeitswelt Hier geht's zu Tobias Hagenau auf LinkedIn https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ und zu awork: https://www.awork.io Erzählen Sie uns von Ihrer Heldenreise! Sie erreichen uns auf Instagram (https://www.instagram.com/wuv_mag/ ) und über Podcast-Host Dominik Hoffmann (https://www.instagram.com/domhoffmann/).

Wer gerne arbeitet, arbeitet nicht nur mal die Extra-Viertelstunde länger, sondern ist auch effektiver, erfolgreicher, hat mehr Freude am Leben insgesamt und kann sogar Kollegen besser motivieren. Für Unternehmen und Arbeitnehmer also eine Win-Win-Situation. Aber wie soll das gehen in Zeiten von Covid-19, Homeoffice, Fachkräftemangel und dem alltäglichen Wahnsinn? Antworten darauf gibt Tobias Hagenau von HQLabs, einem Anbieter von Agentursoftware, im IT-BUSINESS Podcast.

Agenturprozesse: Wie organisiere ich heute meine Agentur? Darüber spricht Perspective CEO Michael Bogner in diesem Talk mit Tobias Hagenau, Gründer von zwei führenden Agentursoftware-Anbietern im deutschsprachigen Raum: hellohq.io & awork. Hellohq.io: Eine Software, die alle Funktionen für den typischen Agenturprozess an einem Ort sammelt Awork: Die smootheste Art kreative Teams zu organisieren Mit diesem Hintergrundwissen erklärt dir Tobias, wie man am besten seine Agentur aufbaut, gut strukturiert und managed. Darum geht es in diesem Talk: - Die Entstehung von hellohq.io - Die 6 essentiellen Struktur-Bestandteile für deine Agentur - Einblick in das Tool awork: Zeitmanagement - Einblick in das Tool hellohq: CRM, Kundenverwaltung, Projektplanung - Pricing- und Abrechnungsmodelle - Remote Work bei Agenturen? Ja oder nein? - Das haben erfolgreiche Agenturen gemeinsam

Schützt die Zeiterfassung die Arbeitnehmer:innen oder ist sie ein Widerspruch zu New Work? Und Wie kann man sie sinnvoll etablieren? Das Thema spaltet jedenfalls die Meinungen. In einem Urteil vom 14. Mai 2019 entschied der Europäische Gerichtshof, dass Arbeitgeber ein Zeiterfassungssystem einführen müssen. Viele Arbeitnehmer:innen empfinden dies als ein Zeichen von Leistungskontrolle und Missvertrauen. Sie sehen das selbstbestimmte Arbeiten in Gefahr. Doch gerade diese Selbstbestimmtheit ist es, die wir in der heutigen Arbeitswelt anstreben. Auf der anderen Seite ist die Erfassung aber auch ein Instrument, dass Transparenz in Bezug auf Überstunden und faire Arbeitszeiten bietet. Wir sprechen in unserer heutigen Folge mit Daniel Vogler und Tobias Hagenau. Die beiden kennen sich mit dem Thema aus und erzählen uns heute, was zu beachten ist und welche Herausforderungen sich in der Praxis ergeben.

Diese Episode wurde bei unserem 12. virtuellen Sidepreneur Meetup aufgezeichnet. Tobias Hagenau Co-Founder von awork.io teilt in einem Impulsvortrag seine Gründerstory und hilfreiche Tipps zum Thema Projektmanagement. Du willst mehr über awork.io erfahren? Dann klicke auf den Link und teste das Projektmanagement Tool, dass auch wir im Sidepreneur Team nutzen 14 Tage kostenlos: https://www.sidepreneur.de/aworkpodcast Weitere Links: - Werde jetzt Mitglied in der kostenlosen Sidepreneur Community! https://sidepreneur.de/fbgruppe -Sidepreneur Meetup Gruppen: Frankfurt -> https://www.meetup.com/de-DE/Sidepreneur-de-Nebenberufliche-Grunder-Unternehmer/ München -> https://www.meetup.com/de-DE/Sidepreneur-Meetup-Nebenberufliche-Grunder-Unternehmer/

Diese Episode wurde bei unserem 12. virtuellen Sidepreneur Meetup aufgezeichnet. Tobias Hagenau Co-Founder von awork.io teilt in einem Impulsvortrag seine Gründerstory und hilfreiche Tipps zum Thema Projektmanagement. Du willst mehr über awork.io erfahren? Dann klicke auf den Link und teste das Projektmanagement Tool, dass auch wir im Sidepreneur Team nutzen 14 Tage kostenlos: https://www.sidepreneur.de/aworkpodcast Weitere Links: - Werde jetzt Mitglied in der kostenlosen Sidepreneur Community! https://sidepreneur.de/fbgruppe -Sidepreneur Meetup Gruppen: Frankfurt -> https://www.meetup.com/de-DE/Sidepreneur-de-Nebenberufliche-Grunder-Unternehmer/ München -> https://www.meetup.com/de-DE/Sidepreneur-Meetup-Nebenberufliche-Grunder-Unternehmer/

Direkt nach der Uni gründete Tobias Hagenau zusammen mit zwei Freunden HQLabs, um die bestmögliche Software für Agenturen zu bauen. Mittlerweile kam mit dem Workmanagement-Tool Awork auch ein weiteres Produkt dazu. Welche Erfahrungen er im Aufbau des Unternehmens gemacht hat und wie man seine ersten Investoren findet, dass verrät Tobias in dieser Folge.

"Den Tod als Gewissheit, geringe Aussicht auf Erfolg, worauf warten wir noch?" - Gimli Einen ähnlichen Satz hat Tobias Hagenau mit einem Lächeln im Gesicht gesagt. Sein eigenes Unternehmen zu gründen ist immer mit Risiken verbunden und trotzdem ist der innere Ruf manchmal größer als die Angst vorm Scheitern. Tobias hat mit seinen Mitgründern zuerst HQlabs und später awork gestartet. In diesem Podcast sprechen wir über die Gründergeschichte und welche Erfahrungen Tobias als Geschäftsführer gemacht hat. Es gibt einen DeepDive in das Thema Führung und die Frage, wie du ein Team mit 30 Personen aufbaust. Warum die Unternehmenskultur ein unglaublich wichtiger Bestandteil ist und wie awork es schafft kontinuierlich neue Kunden zu gewinnen. Eine inspirierende Folge für mich und ich freue mich schon auf dein Feedback. Viel Spaß beim Reinhören! ---------------------------- Let's keep in touch! Lust auf awork? https://www.awork.io/jobs/ Mit Tobias verbinden? https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ Der Weg zu deiner Digitalisierungsstrategie: https://tech.digital-nx.com/digitalisierungsstrategie-analyse Warum Agilität? - Alle Podcastfolgen & mehr zum Thema Agilität https://www.warumagilitaet.com/ Mein Buch - Wie Unternehmen Menschen entfalten können Dein persönlich signiertes Exemplar: https://buch.fabianschaub.com/buch Oder hier auf Amazon: https://amzn.to/38OKgrC Hier findest du mehr Infos: https://www.fabianschaub.com/ Hier findest Du mich auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-schaub-bb6914178/ Gefällt Dir der Warum-Agilität-Podcast? Dann freue ich mich über eine positive Bewertung auf YouTube und / oder einer Rezension in iTunes ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️. Wenn Du Themenwünsche hast oder Feedback, hilft mir das den Podcast zu verbessern und Dir so genau die Inhalte zu liefern, die Dir weiterhelfen.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt, teile sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/454. Dich erwarten heute: 5 Unternehmerwahrheiten von dem Digitalunternehmer Tobias Hagenau.  Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training? Was eine der schönsten Freiheiten im Unternehmerleben ist. Du kennst sicher jemanden, für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern, ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/454. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Mein Quick-Tipp: Der Partner dieser Folge ist die Allianz für Entwicklung und Klima. Das Klimaschutz jeden etwas angeht ist klar. Doch wo sollen wir als Unternehmer anfangen? Welche Projekte machen Sinn, etwas Eigenes auf die Beine stellen oder sich irgendwo einklinken? Aber ist das auch seriös? Diese Fragen haben mich immer getrieben. Du willst in Entwicklungs- oder Schwellenländern bestehende Projekte unterstützen oder etwas Neues mit den Projektentwicklern auf den Weg bringen? Du willst mit qualitätsgeprüften Klimazertifikaten Gutes tun und auch darüber sprechen? Super, dann gehe auf allianz-entwicklung-klima.de und leiste Deinen Beitrag zur Verkleinerung des CO2 Fussabdruckes. Hallo und schön das Du wieder dabei bist dann lass uns loslegen mit den 5 Unternehmerwahrheiten von Tobias 1. Unternehmertum ist kein Sprint, sondern ein Marathon es gibt unglaublich viele Zeiten, in denen man sich überlegt, alles hinzuwerfen tu das nicht! stell Dich darauf ein, dass Du durchhältst und arbeite auch so! 2.  Für mich das Befriedigendste am Unternehmertum: Ich kann aussuchen, mit wem ich arbeite unterschätze niemals diesen Wert!  wenn Du gerade anfängst und Deine Mitarbeiter aussuchst, nutze aus, dass Du die Wahl hast es gibt nichts besseres, als mit Menschen zusammenzuarbeiten, die man selbst bewundert 3.  Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern ist ein Handel dieser Handel wird viel zu oft missachtet wenn man selbst menschlich und flexibel ist, kriegt man das auch von anderen zurück Deine Mitarbeiter werden Dich mit Menschlichkeit und dem gleichen Commitment belohnen 4.  Ohne ruhigen Schlaf geht es nicht Deine Probleme belasten Deine Arbeit! überlaste Dich nicht, denn dann machst Du schlechte Arbeit dabei spielt es keine Rolle, ob Du Dich überlastet hast oder wirtschaftliche Situationen Schuld sind sorge daher dafür, dass das nicht allzu oft stattfindet 5.  Denke immer daran, Dich selbst nicht zu ernst zu nehmen egal, wie sehr Du wächst und wie viele Mitarbeiter Du hast, Du hast auch mal alleine angefangen Du hast auch mal schlecht geschlafen das darfst Du nicht vergessen jetzt kommt der wichtigste Part!!! setze das konsequent um! die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/454 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online, einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest, besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Im ersten Moment scheint es einfach jedem Marketing-Kanal Kosten und Umsatz klar zuzuordnen. Doch so einfach ist das nicht! Zu oft wird das Thema der vorbereitenden Conversions außer acht gelassen. Egal ob SEO, Social Media oder Google Ads - dieses Problem betrifft alle Kanäle. Wie Du jetzt Kosten und Umsatz klar und verständlich zuordnen kannst, erfährst du von unserem Gast Tobias Hagenau in Podcast Nummer 51! Viel Spaß beim Reinhören! FRAGEN: - Wie wichtig ist eine gute Attribution für das Online-Marketing? (0:55.885) - Was ist richtige Attribution und wie funktioniert sie im Online-Marketing? (2:09.641) - Was sind sind die Ersten Schritte, die man im Thema Marketing-Attribution machen muss? (3:09.301) - Software-Empfehlungen (4:51.535) - Welche Entscheidungen werden durch die Marketing-Attribution getroffen? (10:51.331) - Was macht Tobias Hagenau und die HQLabs GmbH? (12:08.695) - Wie viel Zeitaufwand benötigt Marketing-Attribution? (15:09.804) - Macht es Sinn, einen Berater hinzuzuziehen, um ein gutes Setup aufzusetzen? (20:20.307) - Was hat sich an der Performance bei HQLabs verändert, seitdem sie auf Marketing-Attribution setzen? (22:05.756) - Wie viel kostet das Aufsetzen eines Attributions-Setups bei einer Agentur ungefähr? (23:33.115)

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Das ist Folge 407 mit dem Digitalunternehmer Tobias Hagenau.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/407. In der heutigen Folge geht es darum, Unternehmenssteuerung einfach zu machen. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wieso Durststrecken dazu gehören. Warum Planung Steuerung ist. Weshalb jedes Unternehmen digital sein kann. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/407. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Du willst das brandneue Buch 10X DNA von meinem Freund Frank Thelen gewinnen? Wir belohnen Unternehmer die für sich mehr Klarheit bekommen wollen. Gehe auf raykhahne.de mache den Unternehmertest und trage Dich ein. Unter allen Personen die sich vom 10.-14.8. eintragen verlosen wir 5 Bücher! Es spielt keine Rolle ob Du noch ganz am Anfang Deiner Unternehmerlaufbahn, mitten drin oder am Ende bist, wir haben es uns zur Aufgabe gemacht 1 Million Unternehmer zu erreichen. Jetzt belohnen wir Dich, wenn Du Deinen Unternehmertest machst, Du profitierst also doppelt! raykhahne.de Viel Erfolg  Rayk:Willkommen Tobias Hagenau.Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ich bin ready Rayk:Lass uns gleich starten!Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: 1. Ich bin Gründer und Geschäftsführer bei HQLabs, wir machen 2 Softwareprodukte 2. Ich habe lange in Schweden und in der Schweiz gelebt, was mich sehr geprägt hat 3. Ich pendle derzeit nach Maastrich, da meine Freundin dort wohnt, was Herausforderungen mit bringt Rayk:Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Wir helfen Teams, egal ob ganz klein oder sehr groß, zu kommunizieren und sich besser zu koordinieren. Teams stehen heute vor der Herausforderung, dass viele flexibel arbeiten und sich an verschiedenen Orten befinden. Auch entstehen ganz schnell Veränderungen wie man gerade an Corona sieht. Deshalb muss die Organisation heutzutage flexibel bleiben, was nicht mehr mit dem Notizblock möglich ist. Mit unserer Software unterstützen wir Teams dabei für ihre Kunden pünktlich die Aufgaben zu erledigen und auch zu wissen wie die eigene Zukunft aussieht.  Rayk:Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Es ist so, dass wir eigentlich von dem Mietumsätzen leben. Das Tool kann also nicht gekauft werden sondern man mietet die Dienstleistung. Wenn man ein solches Unternehmen gründet kommt irgendwann der Punkt an dem die Mieteinnahmen die Kosten übersteigen und das Unternehmen sich selbst trägt. Doch bis man in diesem Punkt ist hat man eine lange Durststrecke. Natürlich haben wir das Finanzierungsvolumen so gering wie möglich gehalten sodass wir gerade so an diesem Punkt kommen. Die am meisten Schlaf rauben der Situation war, wenn wir uns überlegen mussten wie wir in der nächsten Woche die Gehälter zahlen können. Diese Zeit war für mich die größte Herausforderung.  Rayk:Was war das was dafür gesorgt hat, dass ihr diesen Punkt erreicht habt? Gast: Es gibt nicht diesen einen Hebel der alles zum explodieren bringt. Man braucht sehr viel Geduld und muss an sehr vielen Stellschrauben drehen. Auch Improvisationen sind hier sehr wichtig die einen immer etwas näher ans Ziel bringen. Wir konnten immer das Ziel sehen und waren mit jedem Kunden einen Schritt näher an diesem Punkt. In dieser Zeit haben wir natürlich die Kosten so gering wie möglich gehalten. Durchhaltevermögen und Detailverliebtheit sind in dieser Zeit sehr wichtig.  Rayk:Lass uns mal rein gehen. Was macht ihr genau für eure Kunden? Gast: Das Tool heißt “awork” und ist praktisch der Ort an dem du all deine Vorhaben in einem Tool wieder findest. Büroumbau, Kundenakquise oder das nächste Kundenprojekt. Jeder Mitarbeiter sieht in diesem Tool die Themen die für ihn wichtig sind. In einer Managementfunktion kann man dann alle Themen sehen die grundsätzlich derzeit relevant sind. Jeder sieht seine Aufgaben und kann auch innerhalb des Tools mit anderen Mitarbeitern kommunizieren. Sämtliche Informationen sind sofort an einem  Ort sichtbar, egal wo man sich gerade befindet.  Rayk:Wie muss man die Arbeitspakete sehen um so viel schneller und transparenter zu sein? Gast: Das ganze hat zwei Komponenten. Wie wir derzeit sehen kann es ganz schnell gehen, dass die Mitarbeiterin plötzlich nicht mehr an ihrem Arbeitsplatz ist und so nicht mehr an Ihre Informationen herankommt. Mit diesem Tool kann die Mitarbeiterinnen immer an Ihre Informationen kommen, egal wo sie sich befindet. Der andere Teil ist, dass man nicht nur Aufgaben ab arbeitet die derzeit hereinkommen. Es ist möglich einen Topf anzulegen aus dem sich Mitarbeiter bedienen können wenn sie gerade Kapazität haben und dann die entsprechenden Aufgaben erledigen. Das ist das agile Arbeiten. Dafür müssen Arbeitsschritte vordefiniert werden damit jeder weiß was zu tun ist, oder es müssen klare Anweisungen in der Formulierung der Aufgabe hinterlegt werden. Hierfür können unter anderem Dokumente, Anweisungen und Anleitungen hinterlegt werden. Es können aber auch Rückfragen gestellt werden die direkt im Tool abgearbeitet werden. Dies verändert eine ganze Arbeitskultur da jeder weiß wo er hin gucken muss um die Aufgabe zu erledigen und nicht immer nur auf Zuruf arbeitet.  Rayk:Kannst du hier Zahlen nennen, wie viel Zeit eingespart und ein Prozess beschleunigt wird? Gast: Jede Suche nach Informationen zu einer Aufgabe oder einer Fragestellung fällt einfach weg. Je nach Branche ist es sehr unterschiedlich wie viel Zeit mit dieser Suche verbracht wird. Diese Zeit kann produktiver genutzt werden, da es nur noch einen Ort gibt an dem alles zu finden ist. Z.b. Agenturen sind arbeitsunfähig wenn Sie nicht wissen was der aktuelle Stand ist und das in einem Tool dokumentiert haben. Ich schätze mal dass etwa die Hälfte der administrations Zeit in solchen Projekten wegfällt. Es können aber auch Projekte plötzlich in ganz anderen Arbeitszeiten abgewickelt werden.  Rayk:Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: 1. Akzeptiere dass dir ein solches Werkzeug helfen kann und arbeite nicht mehr mit alten Methoden 2. Es geht schnell und ist sehr einfach ein solches Tool einzuführen und zu testen 3. Verstehe, dass es nicht um Kontrolle geht. Leute werden offener dafür über ihre Arbeit zu sprechen. Rayk:Grandios. Wie können die Hörer Kontakt mit dir aufnehmen?  Gast: Auf der Website awork.io findest du alle Kontaktinformationen und kannst die Software kostenfrei testen.  Rayk:Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Vielen Dank. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/407 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

//Mein neues Buch „Start-up Hacks: Was Unternehmen wirklich voranbringt“. Jetzt erhältlich bei Amazon https://amzn.to/33oQbkM Mittlerweile habe ich bereits das eine oder andere Projektmanagement-Tool im Einsatz gehabt und irgendwann, immer nach kurzer Zeit, auch wieder die Lust daran verloren. Warum? Meistens, weil mich das Design oder die User-Experience einfach nicht angesprochen hat oder weil es zu kompliziert in der Anwendung war... Umso spannender ist mein heutiger Interviewgast für mich: Tobias Hagenau von awork.io. Er und sein Team haben ein Projekt- und Workmanagement Tool entwickelt, welches nicht nur durch zahlreiche smarte Features glänzt, sondern auch durch ein hervorragendes Design. Ist awork möglicherweise die Lösung, nach der ich schon lange gesucht habe? Hier findest du Tobias und awork.io im Web: ✔️ Website: https://www.awork.io/ ✔️ Tobias auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiashagenau/ Stay Hungry, Bernhard

Im heutigen Interview lernen wir mit awork nicht nur ein spannendes Projektmanagementtool kennen, sondern wir erfahren auch, wie die dahinterstehende Hamburger Softwareschmiede mit der plötzlichen Umstellung aufs Homeoffice umgeht. Tobias Hagenau, einer der Mitgründer, gibt Einsichten in den neuen Arbeitsalltag und darüber, wie er und sein Team bei der Umstellung vorgegangen sind. Mit Tobias spreche ich zudem über die grundsätzlichen Vorteile von Remote Work und darüber, inwiefern die Krise rund um das Coronavirus sich (nachhaltig) auf die Zusammenarbeit im Unternehmen auswirkt. ++++++ Du hast eine Remote Company oder hast einen Remote Job zu vergeben? Dann ist unsere Jobbörse für Remote Jobs in Festanstellung DIE Anlaufstelle für dich. Hier kannst du deine Remote Vakanzen inserieren und auf einen großen Pool an qualifizierten Bewerbern zugreifen. Jetzt anmelden auf: www.new-work-life.com ++++++ Wenn dir diese Episode gefallen hat, freuen wir uns sehr über deine positive Bewertung. Vielen Dank.

Unser erster Live Podcast ist da! Wir haben mit unseren Gästen Tobias Hagenau von den HQ Labs und Fredrik Böhle von XING darüber gesprochen, wie man sich als Unternehmen in Marketing und Sales in 2020 und darüber hinaus aufstellen sollte. Dazu hatten wir Live Gäste, Bier und Pizza. Wenn Ihr das nächste Mal dabei sein wollt, dann haltet Ausschau nach unseren Roundtables in Berlin, Hamburg und München. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/salesautomationlabs/message

Projektmanagement Tools haben nicht unbedingt den Ruf, besonders spannend zu sein. Wie also sieht eine Marketing-Strategie aus, mit sich ein Produkt in diesem Feld als Rebell positionieren will? Tobias von awork hat darauf eine Antwort und teilt die Insights seiner Content-Strategie entlang des Marketing Funnels. Tobias Hagenau hat vor acht Jahren zusammen mit zwei Co-Foundern HQ labs gegründet, ein Unternehmen für Softwareentwicklung im Bereich Projektmanagement. Die letzten sieben Jahre hat das Team erfolgreich die all-in-one Agentur-Software HQ auf dem Markt etabliert. Seit einigen Monaten ist ihre neue Software auf dem Markt: awork. Eine smarte Workmanagement Lösung für kleinere Teams und Startups. Im Podcast gibt Tobias Einblicke in seine Inbound Marketing Strategie und wir gehen richtig ins Detail zum Thema Content Strategie und Planung der Inhalte entlang des Funnels! Das Besondere bei der Marketing-Strategie von HQ labs ist die Art, diese vielen Inhalte zu orchestrieren. So hat das Team über einen längeren Zeitraum vier Blogs parallel gepflegt! Für jedes Produkt zwei: einen Produkt-Blog und einen Image-Blog als Magazin. In diesem Podcast erfährst Du, wie Du Dein Content Team richtig aufstellst und hochwertige Inhalte für jede Phase Deines Marketings generierst.

Tobias Hagenau ist Co-Founder und Geschäftsführer bei HQLabs. Das Unternehmen bietet eine Software an, die u.a. die Zeit misst. Passt die Zeiterfassung überhaupt in eine Welt, die sich immer schneller dreht? Wird bald alles gemessen? Werden wir abhängig von dieser Software? Zwei Welten prallen aufeinander und werden eventuell eins.

Im Geiste ist Tobias Hagenau zwar Erfinder - aber als angestellter Ingenieur möchte er nicht arbeiten. Er will seine eigenen Ideen verwirklichen und gründete deshalb die Software-Firma HQLabs. In unserem Pocast "Was Helden Tun" erklärt er, wie er durch smartere Software Projektarbeit Struktur geben will. Tobias und sein Team von HQ Labs sind davon überzeugt, dass selbst in unserer vernetzten Zeit die Projektarbeit darunter leidet, dass Informationen unorganisiert und an zu vielen Orten gespeichert werden. Das führe zu Fehlern, Zeitverschwendung und im schlimmsten Fall zu gescheiterten Projekten. Denn die Digitalisierung führt laut Tobias dazu, dass der einzelne Mitarbeiter ein hohes Maß an administrativer Arbeit selbst erledigen muss. Daher soll die Softwarelösung von HQLabs dem Mitarbeiter wieder mehr Arbeit abnehmen. Tobias Ziel ist, Projektarbeit mit smarter Software Struktur zu geben. Die Technologie wird eingesetzt, um Geschäftsprozesse zu verstehen, zu verbinden und Administration zu automatisieren. So sollen die Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, sich um die Dinge zu kümmern, die wirklich wichtig sind. Im Podcast erzählt er von seiner Idee und der Gründung seines Start-ups. Was du aus dem Gespräch mit Tobias mitnimmst: - Wie dir Directsales gerade in der Startphase ein ideales Feedback für dein Produkt oder deine Dienstleistung geben kann - Offenheit, Anpassungsfähigkeit und Selbstreflexion sind wichtige Charaktereigenschaften für Gründer - Starte mit Beratungsprojekten, die du zum Beispiel nebenbei ausübst und lerne daraus - Vielfältigkeit und unterschiedliche Perspektiven können dich voranbringen Links zur Folge: Website: https://www.hellohq.io Blog: https://artificialwork.meetq.ai/de/ So wirst auch du zum Helden: Bist du als Unternehmer oder Selbständiger aktiv? Erzähle uns von deiner Heldenreise! Du erreichst uns unter redaktion@lead-digital.de oder auf Instagram unter @lead_stories Mit Podcast-Host Dominik Hoffmann kannst du dich auf Instagram​ connecten: @domhoffmann

Im Geiste ist Tobias Hagenau zwar Erfinder - aber als angestellter Ingenieur möchte er nicht arbeiten. Er will seine eigenen Ideen verwirklichen und gründete deshalb die Software-Firma HQLabs. In unserem Pocast "Was Helden Tun" erklärt er, wie er durch smartere Software Projektarbeit Struktur geben will. Tobias und sein Team von HQ Labs sind davon überzeugt, dass selbst in unserer vernetzten Zeit die Projektarbeit darunter leidet, dass Informationen unorganisiert und an zu vielen Orten gespeichert werden. Das führe zu Fehlern, Zeitverschwendung und im schlimmsten Fall zu gescheiterten Projekten. Denn die Digitalisierung führt laut Tobias dazu, dass der einzelne Mitarbeiter ein hohes Maß an administrativer Arbeit selbst erledigen muss. Daher soll die Softwarelösung von HQLabs dem Mitarbeiter wieder mehr Arbeit abnehmen. Tobias Ziel ist, Projektarbeit mit smarter Software Struktur zu geben. Die Technologie wird eingesetzt, um Geschäftsprozesse zu verstehen, zu verbinden und Administration zu automatisieren. So sollen die Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, sich um die Dinge zu kümmern, die wirklich wichtig sind. Im Podcast erzählt er von seiner Idee und der Gründung seines Start-ups. Was du aus dem Gespräch mit Tobias mitnimmst: - Wie dir Directsales gerade in der Startphase ein ideales Feedback für dein Produkt oder deine Dienstleistung geben kann - Offenheit, Anpassungsfähigkeit und Selbstreflexion sind wichtige Charaktereigenschaften für Gründer - Starte mit Beratungsprojekten, die du zum Beispiel nebenbei ausübst und lerne daraus - Vielfältigkeit und unterschiedliche Perspektiven können dich voranbringen Links zur Folge: Website: https://www.hellohq.io Blog: https://artificialwork.meetq.ai/de/ So wirst auch du zum Helden: Bist du als Unternehmer oder Selbständiger aktiv? Erzähle uns von deiner Heldenreise! Du erreichst uns unter redaktion@lead-digital.de oder auf Instagram unter @lead_stories Mit Podcast-Host Dominik Hoffmann kannst du dich auf Instagram​ connecten: @domhoffmann

Im Geiste ist Tobias Erfinder! Das Gute am Erfinden ist, dass man am Ende nicht weiß, was rauskommt. Zu Jobs als Ingenieur oder Berater ist es nie gekommen. Schnell wurde ihm klar, dass er etwas eigenes machen möchte. Was große Filterkaffeekannen damit zu tun haben, erfährst du in der Folge. Tobias ist Gründer und Geschäftsführer bei HQLabs. Er und sein Team sind davon überzeugt, dass selbst in unserer vernetzten Zeit und trotz aller Bemühungen, die Projektarbeit darunter leidet, dass Informationen unorganisiert und an zu vielen Orten gespeichert werden. Das führt zu Frust, Fehlern, Zeitverschwendung und zu vielen gescheiterten Projekten. Tobias Ziel ist Projektarbeit Struktur geben durch smartere Software. Technologie wird eingesetzt, um Geschäftsprozesse zu verstehen, zu verbinden und Administration zu automatisieren. So kann sich um die Dinge gekümmert werden, die wirklich wichtig sind. Digitalisierung führt auch dazu, dass der einzelne Mitarbeiter ein hohes Maß an administrative Arbeit selber machen muss, weil er es kann. Daher soll die Softwarelösung von HQLabs dem Mitarbeiter wieder mehr Arbeit abnehmen. Was du aus dem Gespräch mit Tobias mitnimmst: - Wie dir Directsales gerade in der Startphase ein ideales Feedback für dein Produkt oder deine Dienstleistung gibt - Offenheit, Anpassungsfähigkeit, Selbstreflektion - Starte mit Beratungsprojekten, die du beispielweise nebenbei ausübst und lerne dabei - Such dir dein Umfeld. Wenn du es nicht findest, dann gestalte es selbst! - Wie Vielfältigkeit und unterschiedliche Perspektiven dich voranbringen Links zur Folge: Website: https://www.hellohq.io Blog: https://artificialwork.meetq.ai/de/ Hat dir die Folge mit Tobias gefallen? Bitte hinterlasse eine super Bewertung, damit wir immer mehr Zuhörer erreichen können: bit.ly/BewertungWasHeldenTun Ich helfe Unternehmern zu mehr Reichweite und Umsatz durch meine digitalen Marketing-Strategien. Ich gebe Einzelcoachings sowie Workshops in Unternehmen. Bist du als Unternehmer oder Selbständiger aktiv? Ich freue mich, wenn du mir von deiner Heldenreise erzählst! Lass uns auf Instagram connecten, schreib mir per direct message oder direkt unter den Post zur Folge. Du findest mich unter https://www.instagram.com/domhoffmann Oder geh auf www.washeldentun.de, hier findest du alle möglichen Wege, dich mit mir in Verbindung zu setzen. Danke sehr, dass du da bist. Cheers hero, Dominik.