Podcasts about effectiviteit

In deze aflevering van Salesbazen deelt Evert Dijkstra zijn inzichten over sales, doelgerichtheid, en de rol van Abovo Maxlead in de mediawereld. Hij bespreekt de fusie met MaxLead, de veranderingen in de salesaanpak, en het belang van relaties en teamdynamiek. Evert benadrukt ook de noodzaak van innovatie en waardecreatie voor klanten, evenals de impact van cultuurverschillen in internationale sales. Tot slot moedigt hij luisteraars aan om authentiek te zijn in hun salesaanpak.   takeaways Het doel van sales moet altijd helder zijn. Relaties zijn cruciaal, maar niet met iedereen kan je een perfecte relatie opbouwen. Advies verkopen is complexer dan productverkoop. Effectiviteit van campagnes is essentieel voor klanttevredenheid. Digitale transformatie is noodzakelijk voor moderne mediabedrijven. Sales is niet alleen jagen, maar ook ondersteunen. Waardecreatie is de kern van sales. Interne klantrelaties zijn net zo belangrijk als externe. Humor kan helpen om ongemakkelijke situaties te verlichten. Authenticiteit in sales is belangrijk voor succes.

Short-Form Content is de manier om op een toegankelijke manier je materiaal te showcasen in je portfolio, aan toekomstige bruidsparen of aan je mede-trouwvideograaf-collega's. Misschien merk je daar direct al aan; dat zijn drie verschillende doelgroepen, waar je je content op moet aanpassen. In deze aflevering duiken Nadeche Theloesen en Robin de Ridder in de wereld van Teaser, Trailers, Weddingclips.. of hoe je het ook wil noemen. Deze aflevering wordt mede mogelijk gemaakt door Polar Pro Recon. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠- Bekijk het Polar Pro Filtersysteem hier.⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [TFA COMMUNITY] ⁠⁠⁠Schrijf je hier gratis in⁠⁠⁠ voor onze trouwvideografie community. Hier kan je jouw werk delen voor constructieve feedback en netwerken met andere trouwvideografen. Ook posten we exclusieve bonus snippets als aanvulling op de podcast en vind je er elke maand nieuwe gratis downloads! [WORD VRIEND] Wil je ons graag steunen omdat je veel aan onze podcast hebt gehad? Je kan nu vriend van de show worden voor maar €2,50 per maand.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://vriendvandeshow.nl/trouwfilmsambacht⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ [LINKJES] Gratis training video's over trouwvideografie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/gratistrainingvideos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Koop het e-book 'Shotlist Bruiloft Poses' met Robin's top 40 bruiloftsposes: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://romediafilms.nl/shotlistbruiloftposes/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Word hier lid van onze trouwvideografie community: ⁠⁠https://bit.ly/TFAcommunity⁠⁠⁠ Volg Trouwfilms Ambacht op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/trouwfilmsambacht/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

We doen het even helemaal anders! Randal vertelt zelf over zijn nieuwe functie als directeur van Freedom Internet. Samen met collega's Bibi van Alphen en Twan Welboren bespreekt hij hoe hij ondanks zijn voornemens tóch weer bij een internetprovider terecht kwam. Jurian gooit zijn journalistieke skills in de strijd om er achter te komen waarom Randal de vraag om voor Freedom aan het werk te gaan heeft ervaren als een roeping waar je geen nee tegen kunt zeggen.Deze aflevering is een diepgaand kijkje in de missie van Freedom: een internet zonder inmenging van grote techbedrijven en zonder onnodige dataverzameling.Freedom Internet ontstond uit protest tegen het verdwijnen van XS4ALL. Twan legt uit hoe XS4ALL-werknemers en -gebruikers in actie kwamen toen KPN besloot het merk op te heffen. Inmiddels heeft Freedom een sterke ideologische basis met een focus op privacy en vrijheid van informatie, en werkt het bedrijf aan bewustwording over de invloed van Big Tech. Ook praten de nerds over juridische uitdagingen, waaronder Freedom's rechtszaak tegen de EU over de blokkering van Russische media tijdens de oorlog in Oekraïne.ShownotesFreedom InternetXS4ALL moet blijvenBibi van AlphenTwan WelborenFairphone als duurzaam alternatiefTrined als strategische partnerInternet.nl voor ISP-testenJob Snijders over RPKI en internetveiligheidFreedom's rechtszaak over Russia TodayTijdschema0:00:00 Reclame: ICT Group0:00:46 Waarom het belangrijk is dat een ISP vecht0:03:07 Over de opkomst van Freedom Internet0:06:31 De doorstart als Freedom Internet0:10:14 Het telefoontje dat alles veranderde0:12:22 De speerpunten van Freedom Internet0:13:28 Strijd tegen gesloten internet0:15:47 De rol van public affairs0:19:59 Bewustwording bij klanten0:24:22 Uitdagingen voor kleine providers0:26:38 Toekomstverwachtingen bij Freedom0:30:09 De rol van Bibi in Freedom0:35:53 Rechtszaak tegen Europese instellingen0:39:04 Maatschappelijk debat over censuur0:42:03 De rol van democratie en macht0:44:52 Effectiviteit van internetblokkades0:49:45 Marketingstrategieën van Freedom0:52:46 Het steward ownership model0:56:31 De invloed van commercie1:03:04 De biologische internetvergelijking1:04:52 Certificaten en aandelen bij Freedom1:08:56 Afsluiting en bedankjes aan de gastnerdsZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

In deze aflevering ga ik in gesprek met Edgar Heijmans, die bijna een halve eeuw in dienst was bij de Rijksoverheid. Edgar deelt zijn unieke perspectief als een atypische ambtenaar die bekendstaat om zijn grensverleggende aanpak en het vermogen om resultaten te leveren, zelfs als dat betekent dat hij buiten de gebaande paden moet treden. Edgar vertelt over zijn carrière, die begon bij de Belastingdienst, en zijn reis naar leidinggevende posities bij verschillende ministeries. Hij legt uit hoe hij zijn werkplezier altijd vooropstelde en hoe zijn lage score op de TMA drijfveer 'conformeren' hem in staat stelde om verandering en innovatie te omarmen. Zijn TMA Talentsignaal: “Weinig behoefte aan regels, kaders en vaste procedures. Meer moeite met bureaucratie; is informeler. Flexibel met regels en procedures, houdt er minder aan vast en wijkt er makkelijker vanaf; grensverleggend. Minder principieel, loopt soms te snel weg voor verantwoordelijkheid. Kan soms teveel de eigen weg gaan; wordt sneller als “avonturier” gezien. Laat zich moeilijk in een keurslijf drukken. Kan zeer creatief met regels omgaan. Trekt zich minder aan van verwachtingen van anderen en de omgeving, legt deze makkelijk naast zich neer, ook als deze redelijk zijn.” Indeling 0:00 Intro en quotes 4:11 Start carièrre en cultuur Belastingdienst 10:32 Een andere richting inslaan 12:22 Over talent en ambities 16:46 De kracht van resultaatgerichtheid 21:37 Atypisch zijn voor de overheid 26:21 Effectiviteit en persoonlijke groei 29;54 Teamdynamiek en samenwerking 32:24 Eerlijkheid en directheid in communicatie 36;49 Randjes opzoeken en resultaten boeken 41;20 Reflecties op de carriere 45:54 Terugblik op de samenwerking 49;25 Het belang van talent en herkenning 55;39 Creatief omgaan met regels 59:33 De frustraties van bureaucratie 1:03:42 Afsluiting en dankwoord Meer talentgesprekken over het talent achter de prestatie en het succes van inspirerende en gedreven mensen: www.talentgesprekken.com. Meer over de TMA methode van talent naar performance: www.tma.nl 

Hoe ga je om met neurodiversiteit op de werkvloer? Welke vormen van neurodiversiteit bestaan er? En waarom is het belangrijk om spikey profielen te begrijpen? Daphné De Troch en Dietrich Moerman, de oprichters van Bjièn, besloten na hun late diagnoses van ADHD en autisme hun unieke inzichten in te zetten om anderen te ondersteunen. Samen zetten ze zich in om werkomgevingen neuro-inclusief te maken, zodat iedereen vanuit hun kracht kan presteren. (00:00:00) Introductie (00:06:36) Wat is neurodiversiteit, neurodivergent en neurotypisch? (00:20:56) Wat betekent een diagnose voor neurodivergente personen? (00:34:23) Mythes over neurodiversiteit  (00:48:22) Stigma's rond neurodivergentie (00:55:56) Neurodivergentie op de werkvloer (01:05:03) Effectiviteit van diverse teams (01:09:12) Hoe maak je inclusief ruimte voor neurodivergente personen? (01:16:51) Blik op de toekomst (01:21:25) Afsluiting en dankwoord 

Weten of Semrush wat voor jou kan betekenen? Klik dan hier

We vergaderen weinig maar als we vergaderen is dat zeer efficiënt en doeltreffend. In deze aflevering neem ik je mee in open eindjes wegwerken, een hoofd verantwoordelijke aanwijzen per taak, hoe je altijd deadlines kunt behalen en wat je kunt doen om zo weinig mogelijk te vergaderen voor zo veel mogelijk resultaat. En ook waarom ik zowel met het hele team vergader, als met alleen de marketing en social media afdeling. https://www.instagram.com/imperiumpodcast/

Deze DNHS podcast Let's talk Business staat in het teken van één van de thema's die deze week in de Summer Academy 2023 wordt behandeld, namelijk actief luisteren als leiderschapsvaardigheid. Want we denken vaak wel dat we luisteren, maar zijn in tussentijd mentaal met andere dingen bezig. Het boodschappenlijstje voor de BBQ vanavond, of dat ene mailtje dat nog af moet… of dat we bijna vergeten waren. Actief luisteren gaat om een heleboel zaken: verbaal, non-verbaal, doorvragen, luisteren naar wat er niet gezegd wordt en ook naar waarom bepaalde dingen juist wel. Maar het gaat ook over interne processen zoals het parkeren van oplossingen en oordelen. Best lastig… Karin en Marischka ontleden actief luisteren in deze podcast en de DNHS Summer Academy 2023 geeft je tips en tricks om hier zelf én jouw team hier beter in te maken. dnhs.nl/summer-academy-2023

Op dit moment draai ik de 11 daagse 'Slim in Actie'. Waarbij ik met ruim 800 mensen dagelijks scherp kijk naar en coach op de acties die ze uitzetten om hun doelen te bereiken. Tijdens die 11 daagse worden heel veel dingen duidelijk bij mijn deelnemers; vooral waarom ze hard werken en toch niet voldoende omzet draaien. Het ene na het andere zgn. kwartje valt. Een van de inzichten die daar met name genoemd wordt behandel ik in deze podcast; zorg dat je als een adelaar nog strakker gaat kijken naar de verwachte effectiviteit van je acties. Daar kun je namelijk naar kijken. In deze podcast leer ik je hoe. Wil je hier nu meer van weten? Van 7 - 9 november aanstaande organiseer ik mijn 3 daagse minitraining 'Focus voor succes' Herken jij je er in dat je vol grote plannen zit maar er niet veel van terecht komt? LIjk je wel altijd tijd te kort te komen? Werk je veel/hard maar levert dat nog niet echt voldoende klanten op of denk je dat dat anders kan? Doe dan mee met mijn 3 daagse vanaf 7 - 9 november, ook nog gratis! Meer informatie en inschrijven via www.jezaakvoorelkaar.nl/focus Doe je mee?? Dank je wel voor eht luisteren en tot de volgende podcast!

In de podcast vertelt Johan over: wat hij als Chief Fixer van Team Fixers juist doet; hoe hij met zijn bedrijf effectiviteit en contentement wil combineren; dat hij toch wel veel ontevreden individuen tegenkomt; hoe hij startte als werkvereenvoudiger bij Colruyt en wat die job juist inhield; dat hij oog heeft voor het zien van verspillingen; waarom hij zich stelselmatig toelegde op individuen; hoe hij dankzij David Allen zijn eerste stappen als ondernemer zette; wat Getting Things Done juist inhoudt en wat Linda daarmee te maken heeft; hoe het komt dat deze methode niet vanzelf wordt volgehouden; het verschil tussen push en pull en wat podcast en radio daarmee te maken hebben; hoe je je gedrag kunt veranderen; waarom hij de dingen doet die hij doet en of hij daar als kind ook al mee bezig was; wat een experiment precies is en waarom experimenteren zo belangrijk is; hoe een typische dag er uit ziet; wat zijn ambities zijn; waar hij energie van krijgt, over zijn afkeer van guilty pleasures en over schaamte.

Tijdens de Data Insights Conference schoven Menno Burger, manager Business Transformation Services, en Erik Beijer, Lead Consulting Business Data Solutions, beide van SLTN, aan bij De Dataloog. We hebben het over de kritische succesfactoren voor het verbeteren dienstverlening op basis van data, specifiek binnen de overheid. Zo heeft de Gemeente Den Haag een aantal jaren geleden besloten meer informatie gestuurd te willen gaan werken om meer inzicht te hebben over alle processen en de informatie daaruit te gebruiken om beter te kunnen voorspellen en de dienstverlening aan de burgers te kunnen verbeteren. Menno en Erik vertellen dat de complexiteit en diversiteit van beleidsplanning en lokale taken, het noodzakelijk maken voor gemeenten om te sturen op basis van feiten en data. Maar hoe meet je als gemeente nou de effectiviteit van het beleid tijdens de uitvoering? En hoe ga je als organisatie om met de kwaliteitseisen die gemeenten stellen aan de dat? Erik geeft inzicht in de key performance indicatoren (KPI's) die de gemeente hanteert en hoe zij de prestaties inzichtelijk maken via dashboards.

Deze MonkeyTalk staat in het teken van de Effie.De Effie Award is de meest prestigieuze vakprijs binnen de marketing. De naam zegt het al: het is een prijs waar de effectiviteit van het product, dienst of communicatie bewezen moet worden. Dus hoe mooi en creatief de marketing en communicatie ook is: het resultaat telt. Hoe helpt creativiteit bij die effectiviteit. Een gesprek met merkspecialist Mary Hoogerbrugge (en lid van het hoofdbestuur van de Effie) en Effie-winnaar Adriaan Bos, verantwoordelijk voor de marketing van Hertog Jan.De dikke tips die werden genoemd:Cases kijken of meedoen aan de Effie? Kijk op: https://effie.nlWebsite Mary Hoogerbrugge: https://depositioneerders.nl/mary-hoogerbrugge/De case van Hertog Jan: https://effie.nl/cases/hertog-jan-grand-prestige-vatgerijpt-een-vat-vol-impact/Meer info over Hertog Jan Grand Prestige: https://rijpingskelder.hertogjan.nlDe podcast over Giep Franzen is op elk platform te vinden en heet GIEP.Voor inspiratie over creativiteit en innovatie: www.contagious.com en meld je aan voor de nieuwsbrief. En kijk op de website van https://ipa.co.uk/effworks/about-effworks voor nog meer cases.Wie is Irene Koel?Gepokt en gemazeld toegepast, creatieve strateeg. Ik help bedrijven en organisaties bij ontwikkeling van strategie en marketinginnovatie, zodat eigenheid ontstaat en van daaruit relevante ontwikkeling. Ik start daarbij altijd vanuit een sterke merkidentiteit en het creatief concept dat daaruit volgt. Het draait tenslotte om authenticiteit. Ik werk graag samen met hetteam, zodat de creativiteit in de cultuur wakker gekust wordt. Waardevolle groei ontstaat altijd van binnenuit. Ik geef daarnaast lezingen (over creativiteit en innovatie) en les. Ik doe vrijwilligerswerk in India om banen te creëren voor vrouwen, ik investeer in sociale bedrijven en zit in een paar besturen of ‘Raden van Advies'. En ben voorzitter van een EFFIE-jury.Wil je meer weten over MonkeyTalk, MonkeyDo, ons innovatie-spelprogramma, over de voorapers, over Irene Koel? Kijk dan op www.thezooooo.com, daar vind je alles.Of check en volg Irene op LinkedIn.Waarom MonkeyTalk?Met MonkeyTalk wil ik graag je creativiteit opporren en aanwakkeren. Want iedereen is creatief en de wereld heeft, in deze transitie-fase, jouw creativiteit hard nodig. Met MonkeyTalk deel ik mijn ervaring en netwerk, wil ik je inspireren en concrete tips geven. Ik hoop dat je hersenen even een ommetje maken als je de aflevering luistert. Om daarna weer fris, fruitig en creatief de wereld in te gaan. Met deze aangewakkerde creativiteit ben je dan zelf ook een inspirerende vooraper, zoals we dat bij The Zooooo noemen. Daar hoop ik op. En vraag ik je vooral te doen. Als je je abonneert op MonkeyTalk krijg je automatisch een melding als er een nieuwe aflevering is. En het is natuurlijk heel fijn als je MonkeyTalk deelt in je netwerk en heel veel sterretjes geeft. Dank!Wil je vriend worden van MonkeyTalk? Geweldig, heel graag.Deze MonkeyTalks (nu al zo'n 37 uur luisterplezier) met ervaring, inspiratie en dikke tips krijg je gewoon allemaal gratis. Ik investeer en geef graag door, maar als je wilt steunen is dat natuurlijk heel fijn en het voelt best eerlijk. Hoe? Kijk op https://petje.af/monkeytalkVoor 3 euro per maand, maar je mag ook zelf het bedrag bepalen. Of je kan eenmalig meteen het jaarbedrag doneren.  Reuze dank!

Wat nou als je hier flink slimmer in kan worden? Tot 25% tijdwinst? Gunnar Michielssen is dé email guru van de Lage Landen. Hij kent functies in Outlook die bijna niemand gebruikt en die je veel tijdwinst opleveren. En nog veel mooier: je leven gewoon een stuk lekkerder maken. In deze aflevering van Denktank spreken Remy Gieling en Hans Janssen met Gunnar Michielssen en vragen hem naar zijn beste tips. En we horen een fragment van Gunnar op het podium waarin hij zijn publiek op heerlijke wijze inspireert. 

Op 11 mei komt de Russische centrale bank met cijfers over de economie in het land. Daarnaast praat sanctiecoördinator van Nederland, Stef Blok, de Tweede Kamer bij over de ingevoerde Nederlandse sancties tegen Rusland. In deze Vroeg! podcast praat Stephan met Universitair hoofddocent politicologie, Giselle Bosse (Unversiteit Maastricht). Hoeveel effect hebben de sancties op Rusland? Wat voor effect heeft het op de handel tussen het oosten en het westen? 

In deze aflevering deel ik drie redenen waarom alignment met je marketing strategie by design je meer ease, effectiviteit en soul alignment oplevert. Ik geloof er in dat als je in alignment komt met de voor jou energetisch correcte marketing strategie het op alle vlakken enorm gaat stromen! Is dit wat jij wil? Schrijf je dan in voor mijn Human Design in Business Training: https://www.debetekenisvollevrouw.nl/fctc/

Een optimistisch en informatief interview door huisarts Tessa Dijksman met icoon en grondlegster van het oplossingsgericht werken: Fredrike Bannink. In een kleine 50 min leer je alles over het creëren van een positieve werksfeer, de leider als gastheer en het allerbelangrijkste voor je werknemers… waardering en autonomie! Heb je een vraag of wil je reageren op deze podcast? Dan kan! Mail naar huisartspodcast@gmail.com, laat een berichtje achter op de website www.huisartspodcast.nl of app ons van huisartspodcast op 0627504932. --------------------- Effectiviteit van oplossingsgericht werken Er is wetenschappelijk bewijs dat een oplossingsgerichte aanpak minstens even effectief is als andere behandelvormen en dat de autonomie van de patiënt goed is gewaarborgd. Bovendien doet de oplossingsgerichte aanpak het beter bij patiënten uit lagere sociaaleconomische milieus dan traditionele vormen van behandeling. Oplossingsgericht werken is betrekkelijk snel te leren en zorgt volgens onderzoek voor verbetering van de moraal en minder burn-out bij professionals. Het oplossingsgerichte model komt ook uitstekend tegemoet aan de eisen die aan leiderschap in de 21e eeuw worden gesteld. Van leidinggevenden wordt verwacht dat zij zich niet meer gedragen als een ouderwetse ‘baas', maar als een moderne duizendpoot, die uit de voeten kan met de uitdagingen van deze tijd. Ze moeten zowel de ‘leider' zijn die doelen stelt en resultaten meet, als de ‘dienaar' die faciliteert en medewerkers uitnodigt te excelleren. En ze moeten alle posities tussen deze twee extremen kunnen innemen, waarbij timing en flexibiliteit belangrijk zijn. Wil je meer weten? Neem gerust contact op met adviseur Susan Adam (susanadam@mura.nl) van Mura Zorgadvies (mura.nl). Zij weet alles over de trainingen in oplossingsgericht werken. Zie voor meer informatie, literatuur en trainingen: Bad is stronger than good (https://journals.sagepub.com/doi/10.1037/1089-2680.5.4.323#:~:text=To%20say%20that%20bad%20is,lasting%20effects%20than%20good%20things) De website over positieve gezondheidszorg met alle boeken en aanvullende literatuur  (https://www.positievegezondheidszorg.nl/#home) Trainingen Oplossingsgericht werken van Mura Zorgadvies: Oplossingsgericht Leidinggeven (https://mura.nl/bijeenkomsten/training-oplossingsgericht-leidinggeven-2022/) Oplossingsgericht werken  (https://mura.nl/ons-aanbod/positieve-gezondheidszorg-oplossingsgericht-werken/)

Na de nascholing ‘Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de eerste lijn' was ik zo enthousiast over het effect op mijn spreekuur en de leuke gesprekken die het opleverde, dat ik deze inzichten graag met mijn mede huisartsen wilde delen! Trouwens ook leuk voor POH's en fysiotherapeuten. In dit interview bespreek ik de ins & outs van het oplossingsgericht werken met huisarts, ambassadeur en trainer in het oplossingsgericht werken: Pieter Jansen. Oplossingsgericht werken is een aanvulling op het medische model maar heeft een positieve richting. Kort door de bocht vraag je niet “Waar heb je last van en waar wil je van af?” maar “Waar hoop je op en wat werkt er al?”. Je focust als hulpverlener op het positieve en hebt daardoor fijnere gesprekken en gaat met meer energie naar huis. Uiteraard zijn er nog veel meer facetten die bijdragen aan een vrolijker spreekuur. Ook benieuwd? Luister mee! Heb je een vraag of wil je reageren op deze podcast? Dan kan! Mail naar huisartspodcast@gmail.com, laat een berichtje achter op de website www.huisartspodcast.nl of app ons van huisartspodcast op 0627504932. --------------------- Effectiviteit van oplossingsgericht werken Er is wetenschappelijk bewijs dat een oplossingsgerichte aanpak minstens even effectief is als andere behandelvormen en dat de autonomie van de patiënt goed is gewaarborgd. Bovendien doet de oplossingsgerichte aanpak het beter bij patiënten uit lagere sociaaleconomische milieus dan traditionele vormen van behandeling. Oplossingsgericht werken is betrekkelijk snel te leren en zorgt volgens onderzoek voor verbetering van de moraal en minder burn-out bij professionals. Wil je meer weten? Neem gerust contact op met adviseur Susan Adam van Mura. Zij weet alles over de trainingen in oplossingsgericht werken. Op 18 november 2021 start er weer een nieuwe open training ‘Positieve gezondheidszorg. Oplossingsgericht werken in de eerste lijn'. Zie voor meer informatie & literatuur: De website over positieve gezondheidszorg met alle boeken en literatuur: https://www.positievegezondheidszorg.nl/#home Het bericht Een lichter spreekuur: oplossingsgericht werken in de HA praktijk verscheen eerst op Huisarts Podcast.

Aflevering 40 is nog eens een klassieke aflevering waarin Michaël en Stef met twee enkele actuele topics uit de wondere wereld der branding bespreken. Stef wil dieper ingaan op het fenomeen van branding silo's en dan vooral de nadelen van interne opdeling tussen marketing, sales, customer support. Deze silo's zorgen vaak voor een verkeerde perceptie voor een merk en negeert veel opportuniteiten in een tijdperk waarin klanten meer dan ooit centraal moeten staan. Michaël breekt dan weer een lans voor exclusieve segmentering en stelt zich de vraag wat er zou gebeuren als merken doelgroepen niet langer zouden definiëren als klanten die ze willen, maar vooral gaan bepalen welke klanten ze vooral niet willen. Tenslotte ontdekken we dat print advertising niet zo dood is als vaak beweerd wordt. Recent onderzoek terzake toont immers aan dat de impact ervan niet onderschat mag worden en dat klassieke, analoge reclame op papier langer onthouden wordt en meer doet in onze hersenen dan digitale varianten.

In de zeventiende aflevering van SignaalWaarde praten Marino, Yorick en Maarten over de razendsnelle opmars van de Deltavariant in Nederland. Je kunt on steunen en bijdragen aan de podcast door Vriend van de Show worden!   Relevante links OMT spoedadvies. Maatregelen na de ‘snelle toename'.

België heeft een veel strenger corona-beleid dan Nederland, en heeft daar ook mooie resultaten mee. België is voor een deel weer ‘van slot'. Is de Belgische aanpak nu ook 1-op-1 in Nederland toepasbaar? Of zit de Nederlandse cultuur deze strenge aanpak in de weg? Karin en Marischka bespreken de effecten van cultuur op veranderprocessen en hoe je de sterke punten van een cultuur ook voor je kunt laten werken.

Binnenkort wordt er in Nederland met vier verschillende coronavaccins geprikt. Allemaal zijn ze net iets anders en ze zijn niet allemaal even effectief. Wat betekent dat effectiviteitspercentage? In Lang verhaal kort leggen we het je uit.

In de vierde aflevering van SignaalWaarde spreken Marino, Yorick, en Maarten met veldepidemioloog Arnold Bosman over de avondklok, het nut van bundels van maatregelen, goede communicatie, en de preventieparadox, en ze beantwoorden vragen van de luisteraars. Het is mogelijk om bij te dragen aan de podcast door Vriend van de Show worden! Relevante links Transmissible.eu Prevention Paradox (wiki) & Een artikel over deze vreemde paradox De Deense data over de varianten Onderzoek Naleving van de gedragsregels door de RIVM gedragsunit Het RIVM weekrapport OMT advies over het eerste effect van de avondklok en bezoekbeperking. Daling leeftijd van mensen die zijn opgenomen in het ziekenhuis in Israël & stijging aantal gevallen/opnames bij jongeren. Tijdschema 02:42 - Introductie Arnold Bosman 04:07 - Wat doet een veldepidemioloog? 06:32 - Avondklokvraagstuk; veldepidemiologisch  09:09 - De preventieparadox 17:17 - Effectiviteit van maatregelen 20:15 - Communicatie en publieksvoorlichting 26:14 - Wat zou je anders doen? 31:35 - Het numerieke kenmerk van de actualiteit 34:45 - Het RIVM-weekrapport 36:47 - Virusvarianten 43:28 - Vaccinatie en virusvarianten 47:44 - Avondklokvraagstuk; cijfermatig 52:23 - Perspectief? 1:02:21 - Afkondiging Contact Je kan ons altijd vragen stellen en suggesties doen via onze website signaalwaarde.nl maar we zijn natuurlijk ook te bereiken via Twitter: @signaalwaarde. Daarnaast kun je ons altijd mailen op signaalwaarde@gmail.com met vragen, opmerkingen, en suggesties. 

Duizenden euro’s investeren in projectmanagementtools, journals en agenda’s uitproberen of een onlinecursus persoonlijk effectiever worden volgen en geen resultaat zien? Dan mis je een goede basis en dan verspil je geld en tijd. Hierna lees je hoe je écht persoonlijk effectief wordt. Bestel het boek via: https://www.wouterkleinsman.nl/boek

Tom Loonen is directeur Private Banking bij InsingerGilisen en hoogleraar “Effectiviteit van regelgeving bij beleggingsondernemingen” aan de Vrije Universiteit en visiting professor aan de UvA op het gebied van corporate governance.  Tom heeft een lange lijst aan wetenschappelijke publicaties op zijn naam staan en vervult een grote hoeveelheid nevenfuncties, ik noem er een paar: hij is Raad aan de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam, lid van de Tuchtcommissie Banken, hij is gerechtelijk deskundige voor rechtbanken en hij was lange tijd lid van de Tucht en Geschillencommissie van het DSI.  Hij werkte aan het begin van zijn carrière voor Fortis. Daarvoor studeerde Tom Bedrijfskunde aan de Universiteit van Lincolnshire en behaalde een MBA aan de Universiteit van Sunderland. Tevens is hij gecertificeerd financieel planner, deed hij een postdoctorale opleiding Gerechtelijk Deskundige aan de Universiteit van Leiden en promoveerde aan de UvA op het het effect van de zorgplicht op de beleggingsdienstverlening.  Een paar getallen over InsingerGilissen o.b.v. de jaarcijfers 2019: er wordt circa 24 miljard aan vermogen beheerd, er werken circa 300 mensen en omzet bedroeg 90 miljoen Euro. Tot slot over Tom persoonlijk, hij is 50 jaar oud.  Hij woont met zijn vrouw en 3 kinderen kinderen in Heemstede.    *** Volg Leaders in Finance via de website. Volg Leaders in Finance via Linkedin. *** Op de hoogte blijven van Leaders in Finance? Abonneer je dan op de nieuwsbrief. *** Zou je graag een bepaalde gast willen zien bij Leaders in Finance of ken je iemand die je wil voordragen? Laat het ons weten via gasten@leadersinfinance.nl  ***  Vragen, suggesties of feedback? Graag! Via email: info@leadersinfinance.nl  ***  Als je de Leaders in Finance podcast leuk vindt, zou je dan een review willen achterlaten bijvoorbeeld bij Apple Podcasts? Of ons willen volgen bij Spotify. Veel dank, want sommige mensen gaan alleen luisteren naar deze podcast als ze weten dat er genoeg anderen zijn die het leuk vinden!  ***  Leaders in Finance wordt mede mogelijk gemaakt door Interim Valley, FG Lawyers, Odgers Berndtson executive search en Roland Berger.   

Live 16:00 @mauricedehond Avondklok Nodig? & Effectiviteit Vaccin So Far. Alles Staat Op Groen by Viruswaarheid en meer

Er is nog onvoldoende data beschikbaar om te kunnen onderzoeken hoe effectief de Nederlandse corona-app is bij het opsporen van coronapatiënten die geen symptomen van het virus vertonen. De druk op de teststraten en het lage aantal waarschuwingen via de app gooiden tijdens de proef in Oost-Nederland roet in het eten.

Je werknemers investeren tijd in de online trainingen van New Heroes, maar hebben die trainingen wel het gewenste effect?  Op zoek naar een antwoord op die vraag, ging Esmee, inmiddels alumnus Arbeids- en Organisatiepsychologie, aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam op onderzoek uit. Wat dat heeft opgeleverd? Esmee vertelt er alles over in deze podcast. Wij lichten alvast een tipje van de sluier op: tijd investeren loont echt! Klik snel op play en ontdek alles wat je moet weten over dit onderzoek!

In gesprek met Sierd Nutma, spreker, trainer, auteur op gebied van Mentale Veerkracht en Werkdruk. Mentale veerkracht resulteert in meer plezier, meer energie en betere prestaties. Duizenden kilometers heeft Sierd zichzelf afgemat waarbij hij fysiek en mentaal totaal leeg was. Hij was alleen maar op zoek naar erkenning. Zo rende Sierd ooit als 4e Nederlander een marathon op de Geografische Noordpool om zijn ego te spekken. Maar zijn mentale veerkracht werd ook getest tijdens militaire missies, zijn scheiding en zijn daaropvolgend bestaan als dakloze. Verwonder, ervaar en laat je inspireren voor het bereiken van jouw doelen! Voor meer informatie over het veelbesproken boek van Maike: 'In 10 stappen evolutionair je doelen bereiken' via https://maikevanmeulen.nl/boek-bereik-evolutionair-je-doelen/. Met iedere dag het Bereik je Doelen Framework die je kunt hanteren. Vergroot je focus en succes vanuit je hoofd, hart, lichaam en ziel! Geen 'zweverig gedoe'. Het is trainbaar om in korte tijd je EFFECTIVITEIT te verhogen. Als je immers iets doet, heb je altijd resultaat!

In gesprek met Sierd Nutma, spreker, trainer, auteur op gebied van Mentale Veerkracht en Werkdruk. Mentale veerkracht resulteert in meer plezier, meer energie en betere prestaties. Duizenden kilometers heeft Sierd zichzelf afgemat waarbij hij fysiek en mentaal totaal leeg was. Hij was alleen maar op zoek naar erkenning. Zo rende Sierd ooit als 4e Nederlander een marathon op de Geografische Noordpool om zijn ego te spekken. Maar zijn mentale veerkracht werd ook getest tijdens militaire missies, zijn scheiding en zijn daaropvolgend bestaan als dakloze. Verwonder, ervaar en laat je inspireren voor het bereiken van jouw doelen! Voor meer informatie over het veelbesproken boek van Maike: 'In 10 stappen evolutionair je doelen bereiken' via https://maikevanmeulen.nl/boek-bereik-evolutionair-je-doelen/. Met iedere dag het Bereik je Doelen Framework die je kunt hanteren. Vergroot je focus en succes vanuit je hoofd, hart, lichaam en ziel! Geen 'zweverig gedoe'. Het is trainbaar om in korte tijd je EFFECTIVITEIT te verhogen. Als je immers iets doet, heb je altijd resultaat!

Remco Claassen is een veelgevraagd spreker, trainer en schrijver van meerdere bestsellers, waaronder het boek Verbaal Meesterschap. Hij staat al jaren op eenzame hoogte als best beoordeelde artiest in de stal van Denk Producties! Remco's inspiratiebronnen zijn o.a. Stephen Covey, Marshall Goldsmith en Robert Cialdini, bij wie hij alle drie al aan het begin van zijn carrière in het voorprogramma stond. Remco zegt waar het op staat, is recht voor z'n raap en ad-rem. Hij deelt zijn kennis op een humoristische manier, wat je vooral in de eerste helft van het interview hoort. In het tweede deel van dit gesprek gaan we dieper in op spiritualiteit en zingeving. Ik praat met Remco over nieuwe inspiratiebronnen om het leven te doorgronden. We spreken over het verschil tussen geloof en religie (is dat er?), secularisatie en wat Remco met Reiki doet. Ben je benieuwd? Ga dan lekker luisteren! Ik hoor graag welke inspiratie jij uit dit mooie gesprek haalt! Veel luisterplezier met deze aflevering! Gerhard te VeldeOndernemer & business coachContactBen je ondernemer en wil je meer weten over mij of Groeivoer? Plan een vrijblijvende kennismaking met mij in. Je kunt ook naar één van mijn webinars over groei komen, mij toevoegen op LinkedIn of Facebook of gaan volgen via Instagram Wat doet Groeivoer?Groeivoer helpt ondernemers bij persoonlijke groei en bedrijfsgroei. Team Groeivoer bestaat uit ervaren ondernemers en coaches met verschillende expertises. Wij helpen jou met online trainingen, 1-op-1 business coaching, een jaarprogramma en de Groeiclub. Bij Groeivoer werken we vanuit openheid, kwetsbaarheid, liefde én met oog voor wie jij bent. De GroeiclubDe Groeiclub is het groeinetwerk van Groeivoer waar je voor slechts €59 per maand lid van wordt. In een wekelijkse videocall helpen we elkaar verder, eens per maand ontmoeten we elkaar live. Dit alles onder professionele begeleiding vanuit Groeivoer. Je bouwt een waardevol netwerk op, houdt jezelf scherp en wordt meer succesvol als ondernemer. Je kunt de Groeiclub een maand gratis uitproberen. Plan hier een intakegesprek in als je interesse hebt in de Groeiclub. Vrijblijvend sparren?Geloof jij dat je door te investeren in jezelf, meer resultaat gaat manifesteren in je bedrijf? Lijkt het je interessant om hierover van gedachten te wisselen? Plan dan hier een gratis, vrijblijvende sparsessie met Groeivoer in!Meer informatieVoor meer informatie over Groeivoer, ga naar www.groeivoer.nl of neem contact op via info@groeivoer.nl en 030-2072333

Remco Claassen is een veelgevraagd spreker, trainer en schrijver van meerdere bestsellers, waaronder het boek Verbaal Meesterschap.  Hij staat al jaren op eenzame hoogte als best beoordeelde artiest in de stal van Denk Producties! Remco's inspiratiebronnen zijn o.a. Stephen Covey, Marshall Goldsmith en Robert Cialdini, bij wie hij alle drie al aan het begin van zijn carrière in het voorprogramma stond.  Remco zegt waar het op staat, is recht voor z'n raap en ad-rem. Hij deelt zijn kennis op een humoristische manier, wat je vooral in de eerste helft van het interview hoort. In het tweede deel van dit gesprek gaan we dieper in op spiritualiteit en zingeving. Ik praat met Remco over nieuwe inspiratiebronnen om het leven te doorgronden. We spreken over het verschil tussen geloof en religie (is dat er?), secularisatie en wat Remco met Reiki doet.  Ben je benieuwd? Ga dan lekker luisteren! Ik hoor graag welke inspiratie jij uit dit mooie gesprek haalt! Veel luisterplezier met deze aflevering! Meer informatie over de Groeiclub voor Ondernemers. Voeg Gerhard toe op LinkedIn. Plan hier jouw kennismaking in met Groeivoer. Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Eager People - for a Better Workplace. -- De Groeiclub voor Ondernemers? --De Groeiclub is het ondernemersnetwerk van Groeivoer. Een Mastermind voor Ondernemers, maar dan voor een fractie van de prijs. In een wekelijkse videocall en elke maand een live meeting, vieren we onze successen, delen we onze knelpunten en maken we elkaar beter. Lijkt je dit interessant? Plan hier een gratis testride in om te zien of we bij elkaar passen! -- Verbinden met Gerhard? -- Voeg Gerhard gerust toe op LinkedIn of volg Groeivoer op Facebook en Instagram. Je kunt ook naar een webinar van Groeivoer komen, of een vrijblijvende kennismaking inplannen. -- Business coaching? -- Groeivoer helpt ondernemers bij persoonlijke groei en bedrijfsgroei. Dat doen we met 1-op-1 business coaching, Groeiprogramma's op maat en de Groeiclub voor Ondernemers. Bij Groeivoer werken we vanuit openheid, kwetsbaarheid, liefde én met oog voor wie jij bent.   -- Meer informatie? -- Voor meer informatie over Groeivoer, ga naar www.groeivoer.nl of neem contact op via info@groeivoer.nl en 030-2072333. 

Download de samenvatting, quote's en podcastversie van deze aflevering: https://www.wouterkleinsman.nl/high-performance/5-boosters-voor-meer-persoonlijke-effectiviteit==== GRATIS HIGH PERFORMANCE CHALLENGE====Neem deel aan de 7-daagse gratis high performance videotraining: https://www.wouterkleinsman.nl/7-daag... =====SHOW ONDERWERP=====Wil jij meer persoonlijk en zakelijk succes en wil jij échte high performance-resultaten? Begin dan met tijd investeren in de ontwikkeling van jouw persoonlijke effectiviteit. Let's go!Als je de onderstaande booster-adviezen toepast dan schiet jouw persoonlijke effectiviteit omhoog. The only way is up!=====VOLG MIJ=====Abonneer je op dit kanaal: Abonneer je op mijn wekelijkse high performance adviezenhttps://wouterkleinsman.com Volg mij:https://Instagram.com/wouterkleinsmanhttps://Facebook.com/wouterkleinsman De Wouter Kleinsman Podcast: https://wouterkleinsman.nl/podcast

Keuzes maken in je relatie. Hoe kun je dat het beste doen? Maak je relatie nog leuker en interessanter met de podcasts van Love Update. www.loveupdate.nl

Rick Pastoor is auteur van het boek Grip. In deze aflevering hoor je meer over zijn methode om grip te krijgen op je werk. Je gebruikt hem waarschijnlijk iedere dag; je agenda. Maar hoe gebruik je hem? Heb je ooit geleerd om hem goed te gebruiken? En hoe kun je je leven nog veel effectiever indelen met deze eenvoudige agenda als uitgangspunt? Daarover gaat het in het nieuwe boek van Rick Pastoor: Grip.Grip op je dag, op je week en op je leven. Overzicht, je mailbox op orde, een overzichtelijke agenda en takenlijst. Rick toont met zijn no-nonsense-aanpak hoe je rust, ruimte en richting in je werkweek krijgt. En hoe je jezelf kunt uitdagen, ook al heb je het druk. Het resultaat? Je gaat niet alleen efficiënter aan de slag, maar vooral effectiever. En zodra je grip hebt, ontstaat er ruimte voor grotere plannen en levensdromen. GRIP toont hoe je die kunt realiseren. In dit gesprek geen eindeloze theorieën, maar eenvoudige, concrete stappen. En je begint gewoon vandaag.Ik wens je veel luisterplezier met deze aflevering!Gerhard te Veldegerhard@groeivoer.nlVolg mij op LinkedIn - Instagram - FacebookWat doet Groeivoer?Groeivoer helpt ondernemers bij persoonlijke groei en bedrijfsgroei. Team Groeivoer bestaat uit ervaren ondernemers en coaches met verschillende expertises. Wij helpen jou met online trainingen, 1-op-1 business coaching, een jaarprogramma en de Groeiclub. Bij Groeivoer werken we vanuit openheid, kwetsbaarheid, liefde én met oog voor wie jij bent. Is Groeivoer iets voor mij?Bij Groeivoer werken we graag met ambitieuze ondernemers, die al een tijdje bezig zijn en een volgende stap willen maken. We gaan bijvoorbeeld aan de slag met je mindset, jouw rol in je bedrijf, je positionering of de winstgevendheid van je bedrijf. Jij bepaalt zelf welke doelen je wilt behalen.Keertje vrijblijvend sparren?Geloof jij dat je door te investeren in jezelf, meer resultaat gaat manifesteren in je bedrijf? Lijkt het je interessant om hierover van gedachten te wisselen? Plan dan hier een gratis, vrijblijvende sparsessie met Groeivoer in!Meer informatieVoor meer informatie over Groeivoer, ga naar www.groeivoer.nl of neem contact op via info@groeivoer.nl en 030-2072333

Rick Pastoor is auteur van het boek Grip. In deze aflevering hoor je meer over zijn methode om grip te krijgen op je werk. Je gebruikt hem waarschijnlijk iedere dag; je agenda. Maar hoe gebruik je hem? Heb je ooit geleerd om hem goed te gebruiken? En hoe kun je je leven nog veel effectiever indelen met deze eenvoudige agenda als uitgangspunt? Daarover gaat het in het nieuwe boek van Rick Pastoor: Grip.Grip op je dag, op je week en op je leven. Overzicht, je mailbox op orde, een overzichtelijke agenda en takenlijst. Rick toont met zijn no-nonsense-aanpak hoe je rust, ruimte en richting in je werkweek krijgt. En hoe je jezelf kunt uitdagen, ook al heb je het druk. Het resultaat? Je gaat niet alleen efficiënter aan de slag, maar vooral effectiever. En zodra je grip hebt, ontstaat er ruimte voor grotere plannen en levensdromen. GRIP toont hoe je die kunt realiseren. In dit gesprek geen eindeloze theorieën, maar eenvoudige, concrete stappen. En je begint gewoon vandaag.Ik wens je veel luisterplezier met deze aflevering!Meer informatie over de Groeiclub voor Ondernemers. Voeg Gerhard toe op LinkedIn. Plan hier jouw kennismaking in met Groeivoer. Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Eager People - for a Better Workplace. -- De Groeiclub voor Ondernemers? --De Groeiclub is het ondernemersnetwerk van Groeivoer. Een Mastermind voor Ondernemers, maar dan voor een fractie van de prijs. In een wekelijkse videocall en elke maand een live meeting, vieren we onze successen, delen we onze knelpunten en maken we elkaar beter. Lijkt je dit interessant? Plan hier een gratis testride in om te zien of we bij elkaar passen! -- Verbinden met Gerhard? -- Voeg Gerhard gerust toe op LinkedIn of volg Groeivoer op Facebook en Instagram. Je kunt ook naar een webinar van Groeivoer komen, of een vrijblijvende kennismaking inplannen. -- Business coaching? -- Groeivoer helpt ondernemers bij persoonlijke groei en bedrijfsgroei. Dat doen we met 1-op-1 business coaching, Groeiprogramma's op maat en de Groeiclub voor Ondernemers. Bij Groeivoer werken we vanuit openheid, kwetsbaarheid, liefde én met oog voor wie jij bent.   -- Meer informatie? -- Voor meer informatie over Groeivoer, ga naar www.groeivoer.nl of neem contact op via info@groeivoer.nl en 030-2072333. 

231019 Over de effectiviteit van sportsponsoring

Wat. Een. Wedstrijd. VVV-Venlo was dodelijk effectief tegen FC Utrecht en wist een 'gestolen' overwinning te boeken in de Galgenwaard. Twee doelpunten van Evert Linthorst bleken genoeg te zijn voor de winst tegen FC Utrecht. Nu staat ADO Den Haag alweer te wachten voor de Venlonaren en ook dat wordt een pittige.

Er is een einde gekomen aan de ongeslagen reeks van FC Utrecht in de eredivisie. In eigen huis kreeg de FC een lesje in effectiviteit van VVV Venlo, wat het eerste verlies van deze competitie betekende. Maurits en gastspreker Daniel Struik bespreken naast deze nederlaag ook het andere nieuws van deze week, zoals de terugkomst van Bart Ramselaar en de contractverlengingen van Willem Janssen en Sean Klaiber. Ook beschouwen ze voor op de laatste wedstrijd voor de interlandbreak, die van zondag tegen FC Twente. Volg ons op twitter: @RedWhitePod Rodney: @DeccaNL Maurits: @MauFCU Berry: @Nuldettig Daniel: @Danielstruik Doneer: Patreon.com/RedWhitePodcast Mail ons: redwhitepodcast@gmail.com Veel luisterplezier!

Frederique van der Scheun, student, UMC Utrecht presenteerde tijdens ASCO 2019 de resultaten van haar onderzoek naar de real-life uitkomsten van de tweedelijnsbehandeling van patiënten met ovariumcarcinoom met BCARGEM (bevacizumab, carboplatine, gemcitabine). Deze behandeling is in diverse richtlijnen opgenomen op basis van de uitkomsten van de OCEANS-studie (2012). Deze liet een significante verbetering zien van de progressievrije overleving (12,4 maanden). Op basis van gegevens van 47 patiënten die (buiten studieverband) in het UMC Utrecht met BCARGEM zijn behandeld berekent Van der Scheun een gemiddelde progressievrije overleving van 11,7 maanden. Klik hier voor de poster

Is sponsoring de een effectieve manier om je zakelijke doelgroep te bereiken en merkvoorkeur te ontwikkelen? Klaas interviewt Martijn Delahaye van AFAS. AFAS is softwareleverancier èn sponsor van o.a. AZ, AFAS Live en het AFAS Circustheater. In deze aflevering hoor je alles over het nut van sponsoring. Podcast van minuut tot minuut: [00:35] Wie is Martijn Delehaye? Ontmoet de gast op 00:35 [01:52] Je kent AFAS wellicht als sponsor van AZ of AFAS Live. Martijn geeft een 1 minute pitch over wat AFAS doet vanaf 01:52 [02:32]. Is sponsoring de meest effectieve manier om een zakelijke doelgroep te bereiken? Luister vanaf 02:32 [03:00] Waarom sponsoring juist effectief is als je een product verkoopt dat eigenlijk niemand wil, hoor je vanaf 3:00 [03:23] Met welke doelen zet AFAS sponsoring in? Begin op 03:23 [03:43] Op welke manier leidt sponsoring tot meer vertrouwen? Start op 03:43 [04:20] Waarom wilde AFAS sponsor worden van AFAS Live, de voormalige HMH)? Spoel door naar 04:20 [05:03] Waarom heeft AFAS gekozen voor een uitgebreide sponsorstrategie? Start de podcast op 05:03 [06:26] Heeft sponsoring impact op merkvoorkeur? Luister vanaf 06:26 [06:48] Uit onderzoek van Nielsen en Sponsorreport blijkt dat 40% verwacht dat sponsorbudgetten na jaren van daling in 2019 weer stijgen. Martijn geeft zijn verklaring op 06:48 [07:45] Waarom de ROI van sponsoring zo lastig is hoor je vanaf 07:45 [08:46] Wat levert sponsoring op voor het familiebedrijf AFAS? Je hoort het op: 08:46 [09:48] Wat vindt Martjin van ‘data driven organisaties’?Je hoort het vanaf 09:48. [10:08] Dé tip van Martijn: Het gaat om met mensen. Benieuwd naar oproep van Martijn aan marketeers? Luister vanaf 10:08 [10:42] AFAS groeit jaar in jaar uit met jaloersmakende cijfers? Luister naar de successen van AFAS vanaf 10:42 [11:41] Wat is het gedachtegoed achter de keuzes voor de sponsorprojecten, zoals AZ, AFAS Live en het AFAS Circustheater. Hoor meer over de pijlers vanaf 11:41. [12:45] De sponsordroom AFAS Live begon met een beveiliger, in dienst van Mojo. Hoor meer over het proces van de overname van het sponsorschap vanaf 12:45 [14:05] Waarom was het kiezen van de naam voor de nieuwe Heineken Music Hall zo lastig? Luister vanaf: 14:05 [14:53] Hoe heeft AFAS de sponsoractiviteiten voor verschillende doelgroepen en faseringen in het klantworden georganiseerd? Start op 14:53 [16:17] De waarde van een sponsorschap is meer dan logo's plakken. Luister vanaf 16:17 [17:00] Martijn twijfels bij het dilemma: ‘feiten of emotie’. Luister naar de dilemma’s en zijn toelichting vanaf 17:00 [18:08] Waarom zijn medewerkers belangrijker dan klanten? Hoor de visie van Martijn vanaf 18:08 [18:55] Hoe meet AFAS de ROI van sponsoring? Hoor meer vanaf 18:55 [20:26] Het evenement van AFAS met Obama in AFAS Live heeft veen nieuwe deuren geopend voor AFAS. Welke dat zijn hoor je vanaf 20:26 [20:38] Wanneer moet je niet aan sponsoring beginnen? Luister vanaf 20:38 [21:20] Waarom we allemaal te groot moeten dromen hoor je vanaf 21:20 [21:34] Wat zou AFAS met de kennis van nu anders gedaan hebben in bijv. het sponsorschap met AZ. Hoor meer over de learnings van Martijn vanaf 21:34 [22:22] Waarom is de fit met AZ en AFAS heel goed? Start in op 22:22 [23:01] De estafette vraag: Valerie van Schaick (Nestlé) was heel benieuwd naar de Why van Martijn. Hoor het vanaf 23:01 [23:53] Volgende maand spreekt Klaas Linda van Schaik van Shell. Wat is de vraag van Martijn aan Linda? Je hoort het op: 23:53 [24:25] AFAS gebruikt de Monkey Milestones. 11 opdrachten voor nieuwe medewerkers die binnen 1 jaar uitgevoerd moeten worden. Luister vanaf 24:25 [25:44] Luister naar het meest gênante moment uit de carriére van Martijn én wat hij ervan leerde vanaf 25:44. [28:00] In oktober heeft AFAS een maand lang geen advertising ingezet. Luister naar de impact en learnings vanaf 28:00.

In deze aflevering van de Online Life Coach Podcast heb ik het over Timemanagement. Hoe kun je jouw effectiviteit vergroten en je tijd zo indelen dat je meer ruimte overhoudt om aan je dromen en doelen te werken? Hoe creeer je meer ruimte in je agenda voor momenten van rust en bezinning? Ik deel mijn eigen ervaringen en geef je 9 praktische tips waarmee je direct een verschil kunt maken en jouw doelen voor 2019 gaat crushen! 

Werk jij vooral effectief of efficiënt? Dit verschil maakt dat je ''in control'' bent of als een kip zonder kop aan het rondrennen bent.

Wiv-onderdeloep-debat in Nieuwspoort op 1 maart 2018. Met David Korteweg en Quirine Eijkman. Presentatie Kemal Rijken en Wil van der Schans.  Panel: Paul Abels (ISGA), Pieter Bindt (MIVD), Jelle van Buuren (ISGA), Vincent Böhre (Privacy First), Quirine Eijkman (College voor de Rechten van de Mens), Constant Hijzen (ISGA) en David Korteweg (Bits of Freedom)

Stress, ontspanning en vakantie. Hoe je effectief om kan gaan met stress en zorgen dat je dit in je voordeel gebruikt. Voor het gehele artikel en andere info:  www.traintofreedom.com www.facebook.com/jointraintofreedom   De filmpjes waar ik naar verwijs:  Ted Talk:  https://www.youtube.com/watch?v=RcGyVTAoXEU Kreeften en stress: https://www.youtube.com/watch?v=3aDXM5H-Fuw    

In deze Slagersdochterspodcast is de daghap Doelloos of Doelgericht? Met onder andere: *De mythe dat je zonder doelen niets bereikt *Hoe doelloosheid juist tot grote focus kan leiden *Wat de meest effectieve vorm van doelgerichtheid is In de wetenschapshoek kijken we naar de invloed van het menselijk bewustzijn op REG's; er is weer een luisteraarsvraag en de gehaktmolen draait op volle toeren om het concept 'we gaan straks genieten' te vermalen!

Claudia Buengeler onderzocht de invloed van leiderschap, teamdiversiteit en hun samenspel op de effectiviteit van teams. Zij toont aan dat de effecten van leiderschap op de effectiviteit van teams afhankelijk zijn van de mate waarin het leiderschap de behoefte van teams binnen een bepaalde context vervult. Passende vormen van leiderschap kunnen tot betere prestaties van teams leiden. Haar resultaten laten zien dat er een wederkerige relatie is tussen leiderschap en teamdiversiteit: enerzijds kan leiderschap er toe bijdragen dat de mogelijkheden van diverse teams worden benut, anderzijds lijkt teamdiversiteit een positieve invloed te hebben op de effectiviteit van leiderschap.Spreker: C.B. Buengeler. Promotor: prof.dr. M. van Vugt, prof.dr. S. Voelpel, dr. A.C. Homan. Faculteit: Faculteit der Psychologie en Pedagogiek. Datum: 16-09-2013

Claudia Buengeler onderzocht de invloed van leiderschap, teamdiversiteit en hun samenspel op de effectiviteit van teams. Zij toont aan dat de effecten van leiderschap op de effectiviteit van teams afhankelijk zijn van de mate waarin het leiderschap de behoefte van teams binnen een bepaalde context vervult. Passende vormen van leiderschap kunnen tot betere prestaties van teams leiden. Haar resultaten laten zien dat er een wederkerige relatie is tussen leiderschap en teamdiversiteit: enerzijds kan leiderschap er toe bijdragen dat de mogelijkheden van diverse teams worden benut, anderzijds lijkt teamdiversiteit een positieve invloed te hebben op de effectiviteit van leiderschap.Spreker: C.B. Buengeler. Promotor: prof.dr. M. van Vugt, prof.dr. S. Voelpel, dr. A.C. Homan. Faculteit: Faculteit der Psychologie en Pedagogiek. Datum: 16-09-2013