Podcast appearances and mentions of rubin lind

@Rubin Lind ist 22 Jahre alt, Start-up Gründer und ist bereits durch viele Höhen und Tiefen des Start-up Life gegangen. Über seine Reise, die Erfahrungen und Learnings haben wir in der aktuellen Podcast-Folge gesprochen. Begonnen hat die Reise mit einer Schülerfirma und einer Veranstaltung von @StartupTeens. Hier wurde gefragt, wer bereits eine eigene Idee hat. Hier gingen fast alle Hände nach oben. Dann folge die Frage, wer die Idee schon mal aufgeschrieben hat? Hier gingen dann kaum noch Hände nach oben. Und bei der Frage „Wer hat schon mal seine eigene Idee umgesetzt?“ meldete sich keiner mehr. Und dieser Moment hat Rubin gepackt – er gehört seitdem zu denen, die Ideen umsetzen. In der Folge entwickelte Rubin eine App, die das Lernen und die Vorbereitung auf Klausuren erleichtern sollte. Aus der App ist ein Start-up entstanden, ein erster Investor ist eingestiegen und in der Folge sogar ein Deal bei der Sendung „Höhle der Löwen“. Allerdings kam es letztendlich zu keiner Einigung auf Investorenebene. Es folgte eine Restrukturierung über eine Insolvenz, ein weiterer geplatzter Investoren-Deal im Zuge der Corona-Pandemie sowie die Gründung eines neuen Start-ups: @innophilia. Mit dem Start-up entwickelt Rubin heute Software-Lösungen für Kunden wie die Telekom und Flixbus. Die Geschichte zeigt vor allem eines – die Start-up Welt ist steinig und die wenigsten Start-ups durchlaufen ausschließlich Wachstumsphasen. Rückschläge gehören zur Realität. Wie in vielen anderen Bereichen ist es wichtig, dass man sich nicht entmutigen lässt, an seine Vision und Stärken glaubt und weitermacht. Ich wünsche Rubin weiterhin viel Erfolg auf seiner Reise und hoffe, dass er noch viele junge Gründerinnen und Gründer inspirieren wird! Folge direkt herunterladen

@Rubin Lind ist 22 Jahre alt, Start-up Gründer und ist bereits durch viele Höhen und Tiefen des Start-up Life gegangen. Über seine Reise, die Erfahrungen und Learnings haben wir in der aktuellen Podcast-Folge gesprochen. Begonnen hat die Reise mit einer Schülerfirma und einer Veranstaltung von @StartupTeens. Hier wurde gefragt, wer bereits eine eigene Idee hat. Hier gingen fast alle Hände nach oben. Dann folge die Frage, wer die Idee schon mal aufgeschrieben hat? Hier gingen dann kaum noch Hände nach oben. Und bei der Frage „Wer hat schon mal seine eigene Idee umgesetzt?“ meldete sich keiner mehr. Und dieser Moment hat Rubin gepackt – er gehört seitdem zu denen, die Ideen umsetzen. In der Folge entwickelte Rubin eine App, die das Lernen und die Vorbereitung auf Klausuren erleichtern sollte. Aus der App ist ein Start-up entstanden, ein erster Investor ist eingestiegen und in der Folge sogar ein Deal bei der Sendung „Höhle der Löwen“. Allerdings kam es letztendlich zu keiner Einigung auf Investorenebene. Es folgte eine Restrukturierung über eine Insolvenz, ein weiterer geplatzter Investoren-Deal im Zuge der Corona-Pandemie sowie die Gründung eines neuen Start-ups: @innophilia. Mit dem Start-up entwickelt Rubin heute Software-Lösungen für Kunden wie die Telekom und Flixbus. Die Geschichte zeigt vor allem eines – die Start-up Welt ist steinig und die wenigsten Start-ups durchlaufen ausschließlich Wachstumsphasen. Rückschläge gehören zur Realität. Wie in vielen anderen Bereichen ist es wichtig, dass man sich nicht entmutigen lässt, an seine Vision und Stärken glaubt und weitermacht. Ich wünsche Rubin weiterhin viel Erfolg auf seiner Reise und hoffe, dass er noch viele junge Gründerinnen und Gründer inspirieren wird! Folge direkt herunterladen

Es wartet eine ganz besondere Folge auf Euch, in der wir gleich 2 Jubiläen feiern: Die 50. Folge und 2 Jahre BrandTrust Talks Beyond fallen aufeinander. Colin lässt mit seinen beiden Co-Hosts Alexandra und Philipp die vergangenen Folgen Revue passieren und spricht mit ihnen über ihre Premieren. Sie blicken aber auch auf die letzten 49 Beyond-Folgen zurück, nennen ihre Lieblingsepisoden und Colin hat ein kleines Quiz zu den Routinefragen vorbereitet: Welche Lieblingsmarken (aktuell sowie aus der Kindheit) und welche Ein-Wort-Werte wurden wohl am häufigsten von den Gästen genannt? Ihr erfahrt auch einiges zu den Hosts, welche Wunschgäste sie haben und wo sie ihre Grenzen sehen. Außerdem stellen sie die neuen Rituale vor. Verweise: Die Lieblingsepisoden von Alexandra: - #Wein&Werte mit Martin Kössler, Gründer und Geschäftsführer der K&U Weinhalle: http://ow.ly/JyfV30rINXP - #BeyondBrandDesign mit Marion Endres, Geschäftsführerin von IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL: http://ow.ly/z9kP30rINYc - #BeyondStartupBranding mit Evgeniya Polo, Founder von Emmora: http://ow.ly/5x1Y30rINYv Die Lieblingsepisoden von Philipp: - #BeyondImpactBranding mit Maria, Charity Pot & Earth Care Koordination und Marie-Jo, Head of People Experience von LUSH: http://ow.ly/p9i330rINYp - #EmployerBranding mit Nicole Kobjoll / Geschäftsführerin und Inhaberin von Schindlerhof: http://ow.ly/uwIq30rINXC - #beyondgründerkultur mit Rubin Lind, Initiator von Top Talents under 25 und Gründer von Skills4School: http://ow.ly/fJZ030rINY3 - #BeyondBrandDesign mit Marion Endres, Geschäftsführerin von IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL: http://ow.ly/z9kP30rINYc

Umsetzung übertrumpft PerfektionBack to the roots: Egal was du machst, du solltest du erste Version online bringen, Feedback einsammeln und nicht nur im stillen Kämmerchen die vermeintlich perfekte Lösung bauen.Denn meist ist sie dann doch nicht perfekt.Aus dem Interview mit Rubin Lind von 2020, habe ich diesen Ausschnitt hervorgekramt. Falls du das ganze Interview hören willst, dann klicke hier: https://jungunternehmerpodcast.com/rubin-lindFalls dir der heutige Short gefallen hat, würde ich mich freuen, wenn du den Podcast abonnierst oder einem Freund bzw. einer Freundin empfiehlst, der bzw. die diesen Impuls gerade brauchen kann. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Dieses Mal ist Rubin Lind zu Gast. Rubin ist Mehrfachgründer und Unternehmer und ist unser neuer jüngster Gast. Aber Rubin ist nicht zu Gast, weil er jung ist – auch nicht, weil er der beste Personal Brander ist, sondern jemand, der stetig nach Herausforderungen sucht und seinen Blickwinkel und seinen Mut einsetzt, um zu gründen und Probleme zu lösen. Bekannt wurde Rubin nicht zuletzt durch seinen denkwürdigen Auftritt bei der Höhle der Löwen, bei dem er das Prädikat Löwenbändiger in der Presse verliehen bekam. Die Hintergründe dazu erzählt er auch bei uns. Wir sprechen vor allem über seine Netzwerkinitiative Global Top Talents, wie er darauf kam und welches Problem er lösen möchte, aber auch wie er die Marke mit seinem digital native Mindset aufbaut. Rubin klopft keine Sprüche, er reflektiert sich selber und kritisiert sich selber auch offen bei einem Punkt. Er zeigt insgesamt Offenheit bei allem, was Colin dann auch dazu bewegt, mit Rubin über das Gründerland Deutschland zu sprechen und mit seiner Antwort hat er durchaus für einen Schmunzler gesorgt. Nach dem Lacher zum Einstieg steigt Rubin dann so richtig ein und kritisiert offenherzig, was bei uns zum Thema Unternehmertum alles falsch läuft. Als Colin ihm dann einen Wunsch offeriert, den er sich für Deutschland wünsche darf, fährt Rubin schon fast aus der Haut. Zum Ende schauen wir noch mal in die Glaskugel, was seine Global Top Talents Initiative angeht und dort nennt er ein Vorbild, das es richtig in sich hat. Insgesamt sprechen wir auch darüber, wie er zum Gründer wurde und vor allem was ihn antreibt und dort hat Rubin ein klares Bild davon, wie er einmal in ferner Zukunft auf sein Leben schauen möchte.

Wer überlegt sich auch ab und zu: Hätte ich in dem Fach einen anderen Lehrer:in gehabt, was wäre dann aus mir geworden? Als Kinder haben wir die Freiheit so viele Fehler zu machen: wir fallen hin, wenn wir Laufen lernen und stehen wieder auf. Wir versuchen die Wörter auszusprechen, auch wenn andere erstmals rauskommen. Dann kommen wir in die Schule - in ein System, dass nicht auf uns individuell angelegt, sondern über Jahrzehnte geprägt ist, in Klassen, die so groß sind, dass unsere eigenen Bedürfnisse untergehen. Rubin Lind will dieses Problem mit seiner kostenlosen App "Skills 4 School", die er bei der Höhle des Löwen vorgestellt hat, brechen: Kinder und Jugendliche sollen die Möglichkeit haben, in ihrem eigenen Tempo zu lernen, Zusammenhänge verstehen und Erfolgserlebnisse haben. Das hat er sich nämlich im Silicon Valley abgeschaut: “Im Silicon Valley denkt man nicht drüber nach, was passiert wenn ich scheitre? Sie probieren einfach aus und machen so viel Fortschritt und schaffen so viel Innovation.” Warum ist das nicht bei uns in Deutschland möglich? Insbesondere wenn es um die Bildung der wichtigsten Generation geht, während einer Pandemie?

Rubin Lind creó su propia empresa a los 17 años. Dos años después vuela sin capital propio a Silicon Valley, para comprobar si es posible sin un solo dólar en el bolsillo pasar de friegaplatos a millonario, como dice la leyenda.

Rubin Lind was just 17 when he founded a company. His app Skills4School is a learning platform for highschool students.

At 17, Rubin Lind founded a company. Two years later, he left Germany for Silicon Valley. He wanted to test the myth that you can make it from penniless dishwasher to self-made man.

Mit 17 gründete er sein eigenes Unternehmen, zwei Jahre später fliegt Junggründer Rubin Lind ohne Startkapital ins Silicon Valley. Er will den Mythos testen, ob man es mit null Dollar in der Tasche vom Tellerwäscher bis zum Gründer schaffen kann.

Rubin Lind hat mit 17 Jahren ein Unternehmen gegründet. Mit seiner Lern-App will er bessere Bildung in die Schulen bringen. Ein CEO für digitales Lernen.

Rubin Lind ist ein junger Gründer aus NRW, der bereits mit 17 in einem Schülerfirma begann den Ehrgeiz für unternehmerische Aktivitäten zu entwickeln.Als ihm die Limitierung der Schülerfirma nicht mehr ausreichte, gründete er Skills4School, eine inzwischen kostenlose App, die Schülern hilft digital und nachhaltig für die Schule zu lernen.In den letzten Jahren ist Rubin durch viele Höhen und Tiefen gegangen, von einem sehr erfolgreichen Höhle der Löwen auftritt bis hin zur Insolvenz und darauf folgender Restrukturierung nur wenige Monate später.Zusätzlich zu Skills4School, gibt es inzwischen Skills4Work, eine Lösung mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter nachhaltig weiterbilden können.Rubin engagiert sich auch sehr für die Förderung junger Talente und hat diesbezüglich auch "Top Talents under 25", ehemals Gen*ZEO, ins Leben gerufen, wo junge Talente aus der ganzen Welt in gesellschaftlich tragenden Kategorien ausgezeichnet werden.Im Interview sprechen wir über die Entstehung von allem, Tipps für junge Gründer, den Umgang mit dem Scheitern, die Entwicklung des Bildungsmarkts, den War of Talent und zu guter letzt natürlich den Umständen entsprechend über Corona.Die wichtigsten Links:- Skills4School: skills4school.de- Skills4Work: skills4work.de- TopTalents: toptalentsunder25.com- Rubin's LinkedIn: linkedin.com/in/rubin-lind See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Glaube und Unternehmertum? Wie Rubin Lind sein Business aufbaut!

Freut euch auf ein wahnsinnig spannendes Interview mit Rubin Lind.Rubin hat mit 17 Jahren Skills4School ins Leben gerufen, eine Lernapp die individuelles passgenaues Lernen ermöglicht.Ein Jahr später erhielt er die erste sechsstellige Finanzierung. Damit baute er ein 12 Personen starkes Team auf und bestritt im darauffolgenden Jahr 2019 die Sendung „Die Höhle der Löwen“. Dort lehnte er das Angebot von 700.000€ ab bis Georg Kofler und Carsten Maschmeyer ihm in der Sendung hinterherliefen. Letztendlich einigten sich die drei noch vor laufender Kamera auf einen Deal. Dieser kam im Anschluss leider doch nicht zustande, weshalb das Unternehmen in die Insolvenz rutschte. Innerhalb von zwei Monaten gelang es Rubin die Idee Skills4School zu restrukturieren und das Unternehmen zu sanieren. Neben Skills4School hat Rubin Lind die Initiative Gen*ZEO ins Leben gerufen welche jährlich die „Top Talents under 25“ in 6 gesellschaftstragenden Kategorien auszeichnet.Support the show (https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=2PU5W9H752VZJ&source=url)

"Wie kann man Ökologie und Ökonomie sinnvoll verbinden?" Diese Frage hat Rubin Lind, CEO von Skills4School und Gründer des Jahres 2018, mit in die heutige Folge gebracht. Mit nur 17 Jahren hat Rubin ein Startup gegründet und will mit seiner Lernapp Schüler*innen die Klausurvorbereitung erleichtern. Wir sprechen darüber, wie es ist, als junger Mensch eine große Idee zu haben und was man bei ihrer Umsetzung beachten sollte. Dabei geht's auch darum, weshalb der Generation Z Werte wie Nachhaltigkeit so wichtig sind und weshalb es sich lohnt, als Gründer*in auch auf den ökologischen Fußabdruck der eigenen Firma zu achten. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/gutes-gruenden/message

Rubin Lind war 17, als er – noch während der Schulzeit – seine Lern-App Skills4School entwickelte. Er findet: Schule muss endlich digitaler werden. Im Interview mit Tilo Bonow erklärt er, warum das Bildungssystem oft an der Realität der Schüler vorbei geht und wie eine sinnvolle Digitalisierung des Schulbetriebs ablaufen kann. Außerdem verrät er, welche Hürden man als minderjähriger Gründer überwinden muss. Weitere Informationen finden Sie unter: Website: https://www.skills4school.de/ LinkedIn Rubin Lind: linkedin.com/in/rubin-lind-77a5a614b LinkedIn Tilo Bonow: www.linkedin.com/in/tilobonow/ Weitere Folgen von Business Class: @tilobonow Gästevorschläge oder Kontaktaufnahme via E-Mail podcast@piabo.net

In der ersten Ausgabe des ChangeRider-Specials vom Tag der Deutschen Industrie 2019 gaben uns Dr. Joachim Lang, Paul Nemitz, Rubin Lind, Christian Strobl, Manuel Gerres, Matthias Zink und Dr. Sigrid Nikutta spannende Interviews. Zusammen mit Philipp Depiereux unterhielten sie sich über die Zukunft des Lernens, wie Hacker der Wirtschaft nutzen können, E-Mobilität und viele weitere Themen.

Rubin Lind @rubin_lind ist Gründer von @skills4school und wurde 2018 von gründer.de zum Gründer des Jahres ausgezeichnet. Rubin hat Skills4School mit 17 Jahren gegründet. Skills4School ist eine Online-Lernplattform für Schüler. Sie soll Schülern dabei helfen, sich besser auf Klausuren vorzubereiten, und es gleichzeitig Lehrern ermöglichen, den Lernfortschritt der Schüler zu verfolgen. Ich unterhalte mich mit ihm über das Verhältnis zwischen Start-up Welt und Gemeinde, was Gemeinde von Start-ups lernen kann und wie wir als Christen Kultur nachhaltig beeinflussen können. Unsere Webseite: https://ecclesiopod.de Podcast bei Instagram: https://www.instagram.com/ecclesiopod/ Shownotes: Rubin bei Instagram: https://www.instagram.com/rubin_lind/ Skills4School: skills4school.de Stackfield: https://www.stackfield.com/de/ Bücher: Warum Gott?, Timothy Keller: https://amzn.to/2Lqki64 Vielen Dank fürs zuhören. Ich freue mich über Feedback. Schreibt mir einfach auf Instagram oder per Mail an: gebhardtsilas@gmail.com

Diesmal haben wir Rubin Lind angerufen. Der 19-Jährige ist der Erfinder der Lern-App „Skills4School“ und wurde dafür als Gründer des Jahres 2018 ausgezeichnet. Wir unterhalten uns mit ihm vor allem über den Weg vom Schüler zum Unternehmer – und wie er„Skills4School” entwickelt hat. Rubin Lind ist davon überzeugt: Produkte für junge Menschen sollten maßgeblich auch von jungen Leuten entwickelt werden. Kleine Randnotiz: Bei Skills4School liegt der Altersdurchschnitt bei 23 und der älteste Mitarbeiter ist 37 Jahre alt. Falls ihr wissen wollt, warum unser Gast eine Einladung in die Fernsehshow "Höhle der Löwen" ausgeschlagen hat und woher eigentlich seine Motivation für das Thema Bildung kommt, solltet ihr unbedingt dranbleiben und euch von Rubin mitreißen und inspirieren lassen.

Noch während der Schulzeit, mit 17 Jahren, hat Rubin ein Unternehmen gegründet. Das Produkt ist aus dem eigenen Bedürfnis entstanden, sich vor Klausuren selbst abfragen zu können, um Lernlücken rechtzeitig zu entdecken. Mittlerweile gibt es dafür eine Lösung. Skills4School heißt die App und ist eine Online-Lernplattform. Sie soll Schülern dabei helfen, sich besser auf Klausuren […] Der Beitrag #22: Rubin Lind – warum jemand mit 17 Jahren gründet erschien zuerst auf Aaron Brückner.

Noch während der Schulzeit, mit 17 Jahren, hat Rubin ein Unternehmen gegründet. Das Produkt ist aus dem eigenen Bedürfnis entstanden, sich vor Klausuren selbst abfragen zu können, um Lernlücken rechtzeitig zu entdecken. Mittlerweile gibt es dafür eine Lösung. Skills4School heißt die App und ist eine Online-Lernplattform. Sie soll Schülern dabei helfen, sich besser auf Klausuren […] Der Beitrag #22: Rubin Lind – warum jemand mit 17 Jahren gründet erschien zuerst auf Aaron Brückner.

Noch während der Schulzeit, mit 17 Jahren, hat Rubin ein Unternehmen gegründet. Das Produkt ist aus dem eigenen Bedürfnis entstanden, sich vor Klausuren selbst abfragen zu können, um Lernlücken rechtzeitig zu entdecken. Mittlerweile gibt es dafür eine Lösung. Skills4School heißt die App und ist eine Online-Lernplattform. Sie soll Schülern dabei helfen, sich besser auf Klausuren […]