Podcasts about comprometimento

Neste episódio especial em parceria com a Dale Carnegie Brasil, Cléria Mosmann, sócia-proprietária da Mosmann Assessoria e Consultoria Aeroagrícola, compartilha sua inspiradora jornada. Ela revela como o autodesenvolvimento e treinamentos, especialmente com a Dale Carnegie, foram pilares para expandir seu negócio de aviação agrícola para um grupo de sete empresas com alcance nacional e internacional. Cléria aborda a superação de desafios como a burocracia e a digitalização, enfatizando a confiança, delegação e inovação como chaves para o sucesso e o equilíbrio profissional/pessoal. PARCEIRO DESTE EPISÓDIO Este episódio foi trazido até você pela Dale Carnegie Brasil! Transforme sua carreira e seus resultados com a Dale Carnegie! Há mais de 100 anos, desenvolvemos líderes confiantes, comunicadores poderosos e profissionais de sucesso. Nossos treinamentos comprovados impulsionam seu desempenho e o de sua equipe. Descubra o poder do seu potencial! Dale Carnegie: construindo o sucesso de vidas e negócios há mais de 100 anos. Site: https://dalecarnegiebrasil.com/Instagram: https://www.instagram.com/dalecarnegiebrasil/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/dalecarnegiebrasilYouTube: https://www.youtube.com/@dalecarnegiebrasil INTERAJA COM O AGRO RESENHAInstagram: instagram.com/agroresenhaTwitter: x.com/agroresenhaFacebook: facebook.com/agroresenhaYouTube: youtube.com/agroresenhaCanal do Telegram: https://t.me/agroresenhaCanal do WhatsApp: https://bit.ly/zap-arp-01 E-MAILSe você tem alguma sugestão de pauta, reclamação ou dúvida, envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br FICHA TÉCNICAApresentação: Paulo OzakiProdução: Agro ResenhaConvidado: Cléria Mossmann e Taiguara OnishiEdição: Senhor A - https://editorsenhor-a.com.brSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Neste episódio especial em parceria com a Dale Carnegie Brasil, Cléria Mosmann, sócia-proprietária da Mosmann Assessoria e Consultoria Aeroagrícola, compartilha sua inspiradora jornada. Ela revela como o autodesenvolvimento e treinamentos, especialmente com a Dale Carnegie, foram pilares para expandir seu negócio de aviação agrícola para um grupo de sete empresas com alcance nacional e internacional. Cléria aborda a superação de desafios como a burocracia e a digitalização, enfatizando a confiança, delegação e inovação como chaves para o sucesso e o equilíbrio profissional/pessoal. PARCEIRO DESTE EPISÓDIO Este episódio foi trazido até você pela Dale Carnegie Brasil! Transforme sua carreira e seus resultados com a Dale Carnegie! Há mais de 100 anos, desenvolvemos líderes confiantes, comunicadores poderosos e profissionais de sucesso. Nossos treinamentos comprovados impulsionam seu desempenho e o de sua equipe. Descubra o poder do seu potencial! Dale Carnegie: construindo o sucesso de vidas e negócios há mais de 100 anos. Site: https://dalecarnegiebrasil.com/Instagram: https://www.instagram.com/dalecarnegiebrasil/LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/dalecarnegiebrasilYouTube: https://www.youtube.com/@dalecarnegiebrasil INTERAJA COM O AGRO RESENHAInstagram: instagram.com/agroresenhaTwitter: x.com/agroresenhaFacebook: facebook.com/agroresenhaYouTube: youtube.com/agroresenhaCanal do Telegram: https://t.me/agroresenhaCanal do WhatsApp: https://bit.ly/zap-arp-01 E-MAILSe você tem alguma sugestão de pauta, reclamação ou dúvida, envie um e-mail para contato@agroresenha.com.br FICHA TÉCNICAApresentação: Paulo OzakiProdução: Agro ResenhaConvidado: Cléria Mossmann e Taiguara OnishiEdição: Senhor A - https://editorsenhor-a.com.brSee omnystudio.com/listener for privacy information.

No episódio do "Agro em Pauta" desta semana, Lígia Pedrini recebe Mariely Biff, diretora da Agrogen e Consultoria, para uma conversa sobre sucessão familiar no agronegócio. Mariely compartilha sua trajetória pessoal, marcada pela vivência no agro desde a infância, e a experiência com desafios na sucessão dentro da própria família. Essa vivência motivou sua especialização no tema, buscando ajudar outras famílias rurais a estruturarem uma transição mais harmoniosa. O que é sucessão familiar?Segundo Mariely, a sucessão familiar vai além da divisão patrimonial – trata-se da transferência da gestão e do conhecimento, garantindo que futuras gerações estejam preparadas para conduzir os negócios. Ela destaca a importância da profissionalização da empresa familiar e do planejamento antecipado para evitar conflitos inesperados. Primeiros passos para a sucessãoA convidada enfatiza que o ponto de partida é alinhar expectativas dentro da família. É necessário entender se os filhos e demais sucessores têm interesse e afinidade para dar continuidade ao negócio, evitando decisões precipitadas. Outro aspecto fundamental é estruturar a gestão, garantindo processos organizados, documentação acessível e planejamento financeiro sólido. Desafios e mudanças de mentalidadeMariely destaca que a sucessão familiar pode gerar conflitos intergeracionais, pois envolve a entrega gradual do controle por parte dos fundadores e a adaptação das novas gerações ao modelo de gestão. Além disso, reforça que a transição deve ser vista como um processo longo e estruturado, e não como uma simples troca de comando. A profissionalização da empresa e a adoção de boas práticas de governança são essenciais para minimizar atritos. A importância da cultura empresarial e planejamento estratégicoEla menciona que negócios familiares devem estabelecer regras claras de convivência, definindo responsabilidades e processos para evitar problemas futuros. A criação de protocolos familiares e conselhos consultivos pode ajudar na gestão eficiente. Para ela, a sucessão não deve ser tratada apenas como uma necessidade jurídica, mas como uma oportunidade de inovação e fortalecimento da empresa. No encerramento, Mariely destaca a importância do equilíbrio entre profissionalização e união familiar, lembrando que uma transição bem planejada permite que o legado seja mantido e que os negócios prosperem. FICHA TÉCNICAApresentação: Lígia PedriniProdução: Agro ResenhaConvidado: Mariely BiffEdição: Senhor A - https://editorsenhor-a.com.brSee omnystudio.com/listener for privacy information.

No episódio do "Agro em Pauta" desta semana, Lígia Pedrini recebe Mariely Biff, diretora da Agrogen e Consultoria, para uma conversa sobre sucessão familiar no agronegócio. Mariely compartilha sua trajetória pessoal, marcada pela vivência no agro desde a infância, e a experiência com desafios na sucessão dentro da própria família. Essa vivência motivou sua especialização no tema, buscando ajudar outras famílias rurais a estruturarem uma transição mais harmoniosa. O que é sucessão familiar?Segundo Mariely, a sucessão familiar vai além da divisão patrimonial – trata-se da transferência da gestão e do conhecimento, garantindo que futuras gerações estejam preparadas para conduzir os negócios. Ela destaca a importância da profissionalização da empresa familiar e do planejamento antecipado para evitar conflitos inesperados. Primeiros passos para a sucessãoA convidada enfatiza que o ponto de partida é alinhar expectativas dentro da família. É necessário entender se os filhos e demais sucessores têm interesse e afinidade para dar continuidade ao negócio, evitando decisões precipitadas. Outro aspecto fundamental é estruturar a gestão, garantindo processos organizados, documentação acessível e planejamento financeiro sólido. Desafios e mudanças de mentalidadeMariely destaca que a sucessão familiar pode gerar conflitos intergeracionais, pois envolve a entrega gradual do controle por parte dos fundadores e a adaptação das novas gerações ao modelo de gestão. Além disso, reforça que a transição deve ser vista como um processo longo e estruturado, e não como uma simples troca de comando. A profissionalização da empresa e a adoção de boas práticas de governança são essenciais para minimizar atritos. A importância da cultura empresarial e planejamento estratégicoEla menciona que negócios familiares devem estabelecer regras claras de convivência, definindo responsabilidades e processos para evitar problemas futuros. A criação de protocolos familiares e conselhos consultivos pode ajudar na gestão eficiente. Para ela, a sucessão não deve ser tratada apenas como uma necessidade jurídica, mas como uma oportunidade de inovação e fortalecimento da empresa. No encerramento, Mariely destaca a importância do equilíbrio entre profissionalização e união familiar, lembrando que uma transição bem planejada permite que o legado seja mantido e que os negócios prosperem. FICHA TÉCNICAApresentação: Lígia PedriniProdução: Agro ResenhaConvidado: Mariely BiffEdição: Senhor A - https://editorsenhor-a.com.brSee omnystudio.com/listener for privacy information.

O Programa Resgatando a cidadania deste sábado(20) destacou o tema da Educação inclusiva de Pessoas com Deficiência Visual. O convidado do radialista Domingos Sávio, foi o professor Gustavo Tavares Dantas, ex-aluno do Instituto de Cegos Antônio Pessôa de Queiroz, do Recife. Eles conversaram sobre educação inclusiva com auxílio da tecnologia; os desafios, experiências e conquistas que o convidado teve no ensino de alunos cegos ou com baixa visão. Todo o conteúdo da entrevista pode ser acompanhado pelo podcast “Inclusão e Acessibilidade”, no podcasts Folha de Pernambuco. O Programa Resgatando a Cidadania é apresentado todo sábado, a partir do meio dia, pela Rádio Folha de Pernambuco-FM 96,7, produzido e apresentado pelo radialista Domingos Sávio.

Take-Two, GTA VI, Nine Souls, Ghost of Tsushima, Zelda: Breath of the Wild, Tears of the Kingdom, Apple, Xbox, Nintendo, Sony, Famicom, Fernanda Torres no Oscar, Itaú, Globo, Zelda são alguns dos assuntos deste diálogo infinito sobre games via WhatsApp.Com João Varella, Alexandre Sato, Thomas Kehl, Marcos Kiyoto e João R2 analógicos

Você já parou para refletir sobre o propósito divino que habita em você? ✨ Neste programa especial, Irineu Deliberalli nos convida a mergulhar na energia do amor e da sabedoria, aprendendo a superar amarras do passado, acolher nossas sombras e ouvir a voz do coração.

Comprometimento não é uma palavra, é uma atitude!

A alta do comprometimento da renda do porto-alegrense para pagar dívidas by Rádio Gaúcha

As novas gerações estão assumindo uma parcela significativa da força de trabalho. Você está preparado para engajar e desenvolver essas gerações, abordando desafios como o desinteresse em liderar e a falta de autoconhecimento? Compreender seus valores e comportamentos é essencial para construir uma liderança eficaz. Saiba mais no curso Desenvolvimento de Liderança 5.0 - Gerenciando times multigeracionais: https://micropowerglobal.com/desenvolvimento_de_lideranca/ 00:00 - Abertura. 02:06 - Desafios globais na gestão multigeracional. 03:54 - Apresentação de Ricardo Dalbosco e Sérgio Lopes. 06:04 - Dificuldades de liderar equipes multigeracionais. 12:22 - Redes sociais e mudanças no ambiente corporativo. 20:55 - Comprometimento e resiliência emocional nas gerações mais jovens. 27:37 - Comparações históricas entre gerações. 36:56 - Meritocracia e engajamento no mercado atual. 46:11 - Curso para lideranças multigeracionais. 55:17 - Filosofias de vida e aprendizados dos convidados. 1:14:32 - Encerramento. Conheça a MicroPower: https://www.micropowerglobal.com Assine nossa newsletter: https://assets.micropowerglobal.com/assine-nossa-newsletter Siga a MicroPower nas redes sociais! LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/micropower Facebook:https://www.facebook.com/MicroPowerBR/ Instagram: https://www.instagram.com/micropowergbr Telegram: https://t.me/s/micropowerglobal Twitter: https://twitter.com/micropowerbr

Considerações sobre a leitura bíblica 2024 ⁠⁠Clique aqui ⁠⁠para acompanhar ou baixar o plano de leitura --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/a-palavra-responde9/support

Você já se perguntou se a vida precisa ser uma luta constante? Neste episódio do Podcast, vamos questionar a narrativa de que o mundo é um campo de batalha e de que precisamos nos esforçar a todo custo para sobreviver. Exploraremos uma visão alternativa de vida, mais conectada com a paz e com o amor, enraizada nas crenças ancestrais e em ensinamentos como os de Jesus. É hora de deixar de lado as histórias limitantes da sociedade e descobrir uma forma mais leve e próspera de existir. Quer acelerar seu processo de transformação? Participe do meu curso Destrave Sua Expansão e descubra, com técnicas práticas e diretas, como liberar as resistências que impedem sua vida de fluir como o universo deseja. Esse é um programa ideal para quem já trilhou o caminho do autoconhecimento, mas agora precisa de ferramentas profundas para avançar com clareza e propósito.

Você já se perguntou se a vida precisa ser uma luta constante? Neste episódio do Podcast, vamos questionar a narrativa de que o mundo é um campo de batalha e de que precisamos nos esforçar a todo custo para sobreviver. Exploraremos uma visão alternativa de vida, mais conectada com a paz e com o amor, enraizada nas crenças ancestrais e em ensinamentos como os de Jesus. É hora de deixar de lado as histórias limitantes da sociedade e descobrir uma forma mais leve e próspera de existir. Quer acelerar seu processo de transformação? Participe do meu curso Destrave Sua Expansão e descubra, com técnicas práticas e diretas, como liberar as resistências que impedem sua vida de fluir como o universo deseja. Esse é um programa ideal para quem já trilhou o caminho do autoconhecimento, mas agora precisa de ferramentas profundas para avançar com clareza e propósito.

Mensagem de 27/10/2024 (Dom).Textos utilizados: Genesis 28:10-22

Escola de Vida com as Entidades da Amorosidade

Quem nunca passou por dificuldades nos relacionamentos? Sou Paula Freitas, psicóloga, psicoterapeuta de casal, terapeuta sexual e mentora de relações afetivas, ajudo a pessoa a se relacionar melhor consigo mesma, para se relacionar melhor com parceiro. Transformando sua vida através do fortalecimento da autoestima, aprendendo a se posicionar, dizer não quando necessário, nutrindo seu amor-próprio através do autoconhecimento. Estou à disposição para esse caminho de transformação e qualidade de vida nas relações. Para atendimentos online e presencial, e para maiores informações envie mensagens pelo WhatsApp 11 98313 2371 http://wa.me/5511983132371 ou por e-mail: paulafreitaspsicologa@gmail.com Porque afinal, quem cuida da mente, cuida da vida! Acompanhe textos e vídeos nas redes sociais https://linktr.ee/paulaespindolapsicologa?utm_source=linktree_admin_share YouTube: @PaulaFreitasPsicologa https://www.youtube.com/paulafreitaspsicologa Instagram: @paulafreitaspsicologa https://www.instagram.com/paulafreitaspsicologa/ @relacionamentospsicologia https://www.instagram.com/relacionamentospsicologia/ Site: http://paulafreitaspsicologa.com   #relacionamento #relacionamentospsicologia

Quem nunca passou por dificuldades nos relacionamentos? Sou Paula Freitas, psicóloga, psicoterapeuta de casal, terapeuta sexual e mentora de relações afetivas, ajudo a pessoa a se relacionar melhor consigo mesma, para se relacionar melhor com parceiro. Transformando sua vida através do fortalecimento da autoestima, aprendendo a se posicionar, dizer não quando necessário, nutrindo seu amor-próprio através do autoconhecimento. Estou à disposição para esse caminho de transformação e qualidade de vida nas relações. Para atendimentos online e presencial, e para maiores informações envie mensagens pelo WhatsApp 11 98313 2371 http://wa.me/5511983132371 ou por e-mail: paulafreitaspsicologa@gmail.com Porque afinal, quem cuida da mente, cuida da vida! Acompanhe textos e vídeos nas redes sociais https://linktr.ee/paulaespindolapsicologa?utm_source=linktree_admin_share YouTube: @PaulaFreitasPsicologa https://www.youtube.com/paulafreitaspsicologa Instagram: @paulafreitaspsicologa https://www.instagram.com/paulafreitaspsicologa/ @relacionamentospsicologia https://www.instagram.com/relacionamentospsicologia/ Site: http://paulafreitaspsicologa.com   #relacionamnto

Conversas com as Entidades sobre temas diversos

Você ama o que você faz no trabalho? #comprometimento #autonomia #proposito #legado --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/marynes-freixo-pereira/message

SE VOCÊ GOSTOU DESSE EPISÓDIO, PRA ME AJUDAR A CONTINUAR COM ESSE PROJETO QUE FAÇO COM MUITO AMOR, FAÇA UM PIX, SE TOCAR SEU CORAÇÃO! CPF: 358 084 778 32

O que funcionou bem em Lima e contribuiu para a classificação do time de Artur Jorge às oitavas de final da Libertadores? Espírito da competição? Comprometimento tático? Entrega física? Superioridade técnica? O clube tomou a decisão certa ao afastar do jogo Diego Hernández e Oscar Romero, por indisciplina? Como planejar o calendário com partidas decisivas e sem o Brasileirão, paralisado? Tiquinho está perto de voltar? DÁ O PLAY!

Seja Bem Vindo ao nosso PodCast! Giovani Zimmermann Jr é presidente fundador da Igreja Casa na Rocha. Casado c/Sophia e pai de 3 filhos. Professor de Teologia, Mestre em Filosofia Unioeste/PR, Psicanalista Clínico e Neuropedagogo. Graduou-se no Instituto Bíblico Cristo para Las Naciones (CFNI México/DF). Seja um Cooperador Fiel!

Liderança aponta, inclusive, para ataques de cigarrinha e percevejo de barriga verde

Mensagem "Comprometimento Exclusivo Com Deus" do Pr. Humberto Ferreira Texto Lido: Josué 24 Culto da Manhã 1: 17.03.2024

E Josué, filho de Num, e Calebe, filho de Jefoné, […] rasgaram as suas vestes e falaram a toda a congregação dos filhos de Israel, dizendo: A terra pelo meio da qual passamos a espiar é terra muitíssimo boa. Se o Senhor se agradar de nós, então, nos fará entrar nessa terra e no-la dará, terra que mana leite e mel. (Nm 14.6-8)Em 3 de maio de 1953, um avião com destino a Londres, saindo de Cingapura, caiu 35 quilômetros a noroeste de Calcutá, na Índia, sem sobreviventes. Fred Mitchell, que havia se tornado o diretor do China Inland Mission dez anos antes, estava viajando naquela aeronave. Em sua biografia, Fred foi descrito como “um homem comum de uma casa de aldeia com pais da classe trabalhadora, que passou a maior parte de sua vida como químico nas províncias — e que andou com Deus”.Até que Calebe, filho de Jefoné, se tornasse um espia, designado por Moisés para vasculhar a terra que Deus havia prometido dar a seu povo, também não havia nada que indicasse que ele fosse particularmente importante ou distinto. Mas foi quase certamente nessas experiências comuns, ao longo da trilha monótona de sua vida, que Deus forjou e desenvolveu o caráter que é revelado em Números 14.A crise tende a revelar caráter. Quando os espias israelitas voltaram para relatar suas descobertas em Canaã, anunciaram que as cidades estavam fortificadas e que “não poderemos subir contra aquele povo, porque é mais forte do que nós […] e éramos, aos nossos próprios olhos, como gafanhotos” (Nm 13.31, 33). E o povo respondeu acusando Deus de trazê-los para uma terra onde seriam mortos (14.3).O compromisso de Calebe com Deus se destaca. Ele estava preparado para resistir à maré da opinião popular. Quando os espias recomendaram não entrar na terra prometida, ele se opôs a eles. Quando todos estavam se rebelando contra Deus, ele não se juntou a eles. Ele com seu fiel amigo Josué foram os únicos homens a aconselhar obediência corajosa a Deus.Calebe estava certo do que poderia ser realizado pelo poder de Deus. Ele não negou a verdade do que os outros espias tinham a dizer; ele simplesmente olhou para isso de uma perspectiva diferente. Não confiava em sua capacidade nem na capacidade dos israelitas, mas no poder de Deus e na confiabilidade de seu caráter. Ele era um homem de fé em meio ao medo. Ele sabia que um gafanhoto ajudado por Deus é um gafanhoto que pode fazer grandes coisas.Embora possamos sentir que nossa vida seja simplesmente rotineira, sempre podemos buscar a Deus no ordinário. Nos momentos mais triviais, ele forjará nosso caráter para que também possamos nos tornar pessoas de coragem em todas as circunstâncias. Deus não está procurando gigantes por meio de quem realizar seus planos. Ele está procurando pessoas comuns que estejam preparadas para confiar nele, sair com fé e obedecer corajosamente. Não há nada que impeça você de ser essa pessoa hoje.

Seja Bem Vindo ao nosso PodCast! Giovani Zimmermann Jr é presidente fundador da Igreja Casa na Rocha. Casado c/Sophia e pai de 3 filhos. Professor de Teologia, Mestre em Filosofia Unioeste/PR, Psicanalista Clínico e Neuropedagogo. Graduou-se no Instituto Bíblico Cristo para Las Naciones (CFNI México/DF). Seja um Cooperador Fiel!

www.essencialdatcc.com.br Grupo comentado na aula: https://gruposvip.com/redirect/121/aulas-de-tcc Baixe, GRATUITAMENTE, materiais para uso clínico: hhttps://essencialdatcc.com.br/materiais-gratuitos-tcc/ Teste Grátis por 30 dias o Kindle Unlimited: https://amzn.to/3idHGzy - Tenha acesso à Mais de um milhão de eBooks para você ler onde e quando quiser. Incluindo o MEU! :)  Teste Grátis por 30 dias o Amazon prime: https://amzn.to/3cM7fXf - Tenha frete grátis e acesso ao Prime Vídeo

[Daniel] se punha de joelhos, e orava, e dava graças, diante do seu Deus, como costumava fazer. (Dn 6.10)Comprometimento de curto prazo não é muito difícil. É a constância da disciplina que é mais difícil para nós — contudo, ela é uma chave para o crescimento espiritual.A natureza frequentemente esporádica do nosso comprometimento é observada nos programas de exercício, memorização da Bíblia, planos de leitura e resoluções de Ano-Novo que rapidamente abandonamos. Quantos de nós começamos bem alguma coisa, apenas para abandoná-la mais tarde! No entanto, da mesma forma, você provavelmente já encontrou pessoas que são incrivelmente consistentes e disciplinadas. Elas levam seu cão para passear exatamente na mesma hora, todos os dias, ou coletam sua correspondência com tamanha pontualidade, que você poderia usar isso para ajustar seu relógio; e, quando elas se dispõem a executar uma tarefa ou aprender uma nova habilidade, fazem-no com uma diligência que deixa você sem nenhuma dúvida de que elas irão até o fim.Daniel era um homem que exibia tal consistência em disciplina quando o assunto era oração. Sua vida não era marcada por explosões de entusiasmo seguidas duma inércia crônica. Ele claramente orava, quer estivesse com vontade, quer não. Provavelmente havia momentos em que ele se levantava de seus joelhos sentindo-se verdadeiramente abençoado, e outras vezes em que ele se sentia indiferente, mas ainda assim persistia. Ele orava, orava e orava, não importavam as circunstâncias. Isso é disciplina!Quando batia uma crise, ela não gerava o estilo de vida disciplinado de Daniel; antes, ela o revelava. Após o Rei Dario estabelecer um decreto que tornava ilegal orar a qualquer deus ou homem que não fosse o rei por um período de 30 dias (Dn 6.7), Daniel poderia ter racionalizado obediência ao rei em lugar da obediência ao Senhor. Ele poderia ter argumentado que, por ter acumulado um crédito tão fenomenal na força de todos os seus anos de oração, ele poderia ficar um mês sem orar. Aparentemente, no entanto, tal pensamento nunca nem ao menos passou pela sua cabeça. Em vez disso, ele permaneceu em oração assim “como costumava fazer”.Sem dúvidas, havia uma conexão entre a vida de oração de Daniel e a coragem que ele demonstrou em obedecer ao Deus de Israel em vez do mais poderoso rei no mundo conhecido. Nosso Senhor nos disse, também, que devíamos “orar sempre e nunca esmorecer” (Lc 18.1). Não devemos abandonar a oração por um tempo se não estivermos com vontade ou tivermos pouco tempo livre por uma temporada. Se quisermos viver para Jesus mesmo quando estivermos sob pressão, nossa vida de oração deve ser constante. Devemos considerar a oração como um elemento fundamental da nossa fé, não um mero suplemento agradável.A porta está bem aberta para você demonstrar o mesmo tipo de comprometimento consistente com a oração, assim como Daniel fez. Através da disciplina regular, a oração pode se tornar sua reação natural a todas as situações de sua vida. Será que você precisa separar um tempo a cada dia para orar e agradecer ao seu Deus, não importam as circunstâncias? Aonde quer que Deus nos leve, o que quer que façamos, não importa como seu plano se desdobre, que nossas orações jamais cessem.Efésios 3.14-21A Bíblia em um ano: Gn 43–45; Rm 15.1-13

O técnico Dorival Júnior deu a primeira entrevista coletiva à frente da Seleção Brasileira nesta quinta-feira. O treinador de 61 anos se disse emocionado por assumir o cargo e lembrou que desde os 6 anos de idade convive no mundo do futebol, sendo 20 anos como técnico.

Sessão de Enroscos, por Paula Quintão. A diferença entre comprometer e disciplinar.

Há relatos de produtores arriscando plantar no pó e também de replantio devido a falta de chuva

Conversa de Cerca #85 - Processos halal são reflexo de comprometimento, fé, respeito e excelência

Conversa de Cerca #85

Deus é sempre fiel em cumprir Suas promessas. Aprenda como você pode ser mais semelhante a Ele em sua vida cotidiana enquanto Joyce compartilha uma mensagem sobre dever, excelência e integridade.

Sabemos o desafio que é conciliar todas as tarefas e ser produtivo na maior parte do tempo. Sabemos, inclusive, da diferença entre ter um compromisso e estar realmente comprometido com algo. E sabemos, também, da importância de se viver plenamente o agora, estando por inteiro em cada situação do cotidiano. Por isso, o novo episódio do SNICAST PARA HOMENS aborda o tema “COMPROMISSO E COMPROMETIMENTO: FOCO NO AGORA”. Vem ouvir.

Com o envelhecimento da população, o comprometimento cognitivo pode acometer diversas pessoas. Por isso, é importante que profissionais de saúde estejam por dentro do assunto. Na última semana, o neurologista Henrique Cal fez uma breve revisão sobre o tema, abordando separadamente diversos aspectos fundamentais para a prática. Confira o podcast!

3 TIPOS DE COMPROMETIMENTO | ERICO ROCHA by Erico Rocha

3 NÍVEIS DE COMPROMETIMENTO | ERICO ROCHA by Erico Rocha

Comprometimento com o meio ambiente fez parceria desenvolver protótipo que reduz emissão de gases de efeito estufa no transporte de minérios de ferro

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Atenção (disclaimer): Os dados aqui apresentados representam minha opinião pessoal. Não são de forma alguma indicações de compra ou venda de ativos no mercado financeiro. Seleção das partes mais interessantes das Lives de segunda. Live 164 - Visão do Estrategista https://youtu.be/ufhb90GRzzg

Descubra como superar os desafios e extrair os melhores resultados da sua equipe.Episódio inspirado no livro "Os 5 Desafios das Equipes", do autor Patrick Lencioni, analisa os cenários do trabalho em equipe e as dificuldades em se liderar um time, ajudando otimizar a sua gestão e alcançar melhores resultados.Um dos capitais mais inestimáveis e únicos de cada empresa, sem dúvida, são as pessoas. Mas, por mais que tenhamos colaboradores extremamente capazes, nem sempre os mesmos sabem trabalhar bem em equipe. E outra máxima no mundo dos negócios é a de que de nada adianta ter um conjunto individual excelente, se o mesmo não sabe trabalhar de maneira colaborativa e cooperativa.Algumas equipes têm êxito e outras não devido ao fato de que as pessoas pensam de maneiras distintas e cada uma delas tende a agir de acordo com suas convicções, ou seja, sempre podem ocorrer problemas nesse processo de formação e desenvolvimento da equipe.No entanto, é possível enfrentar esses desafios e garantir o seu sucesso e dos seus liderados.O que irá aprender nesse episódio?Os principais obstáculos para o trabalho em equipe;As aplicações dos conceitos na prática com  sua equipe;1- Falta de Confiança,  2- Medo de Conflitos, 3- Falta de Comprometimento, 4- Evitar Responsabilizar os Outros e 5- Falta de Atenção aos Resultados;Como Identificar cada um dos cinco pontos?Como melhorar?Qual o seu papel como líder?Ficou curioso? Então continue ouvindo que tem muito mais!E aí, vamos olhar com outros olhos para a sua carreira & o mercado do fitness?LinksSiga Samantha VianaSiga Metodologia P9Siga Crow Fitness EquipamentosSiga CFP9

No Projeto 747 de hoje eu falo um pouco sobre jornada, frustração, comprometimento e a importância de sempre consultar o manual. Deixe nos comentários o que você mais gostou neste episódio.

A partir da história de um cidadão chamado Apolo, vamos entender como funcionam as prioridades de Deus e do que precisamos para começar algo.

Neste episódio do Projeto 747 eu falo sobre comprometimento, objeções e avatar. Coloca aí nos comentários sua parte favorita!

BBB22: LUCIANO É ELIMINADO; TADEU DÁ BRONCA, PEDE COMPROMETIMENTO, MAS SCOOBY NÃO MUDA DE IDÉIA

Neste episódio, Heitor Miguel, CEO da PMZ Capital, convida @alicesalazaroficial, Pioneira na make on-line no Brasil. Muito importante é você ter a iniciativa de fazer seu trabalho com muito comprometimento, responsabilidade e sempre profissionalizando o digital. Tivemos uma conversa fluída com Alice Salazar, maquiadora profissional, premiada nacionalmente e idealizadora do blog Espelho Meu, no segmento de beleza, que nos contou um pouco de como a marca surgiu, tudo sobre a sua expansão e como foi a construção do posicionamento no meio digital. Alice Salazar é umas das pioneiras em tutoriais de maquiagem no Youtube. A blogueira gaúcha seguiu os ensinamentos da mãe, Margarete Salazar, designer de sobrancelhas e maquiadora, e se destacou na internet ao encontrar uma forma divertida e prática de divulgar seus conhecimentos de make. Hoje com milhões de seguidores no Instagram e Youtube, tem uma visão empreendedora, tem sua própria marca de cosméticos @alicesalazarcosmeticos e @alicesalazarstore produtos de qualidade, com o objetivo de promover ainda mais autoestima e atender as necessidades de seus clientes. Siga-nos nas redes sociais, compartilhe sua opinião conosco e fique por dentro para acompanhar os próximos episódios! Você pode assistir a entrevista completa em nosso canal Heitor Miguel. Podcast USAHACKS #usahacks #empreendedorismo #podcastusahacks #podcast #empreender #hacks #alicesalazar

Existem alguns livros que mesmo sendo muito antigos, se mantém muito atuais e servem de um ótimo guia para nossa vida em sociedade. É o caso dos livros que analisamos nesse episódio: "Como fazer amigos e influenciar pessoas", do Dale Carnegie e o "As armas da persuasão", do Robert B. Cialdini, Ph.D. Resumimos 12 dicas (6 de cada livro) para dividirmos com vocês nesse episódio: 1a: Se torne genuinamente interessado nas pessoas 2a: Deixe sempre uma boa primeira impressão 3a: Chame as pessoas pelo nome “O nome da pessoa é a palavra mais doce do mundo”. 4a: Seja um bom ouvinte. 5a: Fale do jeito que as pessoas se interessam / com o que eles se interessam 6a: Encontre um jeito sincero de fazer as outras pessoas se sentirem importantes 7a: Reciprocidade - o impulso interno que todos temos de pagar de volta alguma gentileza ou favor que foi feito pra gente. 8a: Escassez - valorize e torna escasso/limitado seu tempo e seus produtos. 9a: Autoridade - Não tenha vergonha de demonstrar seu histórico de sucessos, acreditações profissionais e acadêmica e outros simbolos de competência e eficiência. 10a: Consistência e Comprometimento: quando fazemos uma escolha ou nos comprometemos com algo (ou alguém) temos a tendência natural de trabalhar para manter o acordo - inércia está ao seu favor. Ser consistente e razoalvemente previsível gera um círculo de confiança ao seu redor. 11a: Simpatia - Não é racional, mas as pessoas claramente têm uma chance maior de ser persuadidos por pessoas que elas gostam. Seja agradável e diminua ao máximo o sofrimento ao seu redor - dividendos vem em créditos de influência no longo prazo. 12a: Consenso - Humanos são sociais por natureza e parte importante da nossa evolução até aqui tem relação direta com nosso poder de comunicação e colaboração. Para quem quiser, o Rafa escreveu um artigo no linkedin que fala um pouco mais resumidamente a respeito: https://www.linkedin.com/pulse/arte-de-influenciar-sem-manipular-rafael-brand%25C3%25A3o/?trackingId=mLPNePcuS6Cl5MJuOsSSZg%3D%3D Se gostarem, curtam, compartilhem com os amigos, nos siga aqui no canal e nos mandem mensagem para bater papo a respeito. Abraços, Equipe 1% Melhor