Podcast appearances and mentions of michael habighorst

„Was ist eigentlich Führung?“ Diese Frage steht im Mittelpunkt der neuesten Folge. Stefan Bald, Michael Habighorst und Charly Fossler sprechen über die Zukunft von Führung und Organisationen. Charly und Michael - beide Experten kommen aus der Technik, doch es geht ihnen längst nicht mehr nur um Maschinenbau. „Technik alleine reicht nicht, es geht um die Menschen, die Strukturen – das muss alles zusammenpassen“, sagt Michael. In der Diskussion beleuchten die drei spannende Fragen: Wie unterscheidet sich Führung in Produktionsbereichen von der in Entwicklungsteams? Wo sind radikale Veränderungen notwendig, und wo bewähren sich etablierte Prozesse? „Es gibt komplizierte Aufgaben, die haben eine klare Lösung, aber die komplexen Bereiche brauchen interdisziplinäre Teams“, erklärt Michael und zeigt auf, dass Differenzierung der Schlüssel ist. Charly ergänzt, dass es nicht darum geht, erfolgreiche Konzepte blind zu kopieren: „Kapiere, aber nicht kopiere!“ Jedes Unternehmen hat seine eigene DNA, und der Versuch, Erfolgsmodelle von einem Betrieb auf den anderen zu übertragen, kann kontraproduktiv sein. Beide sind sich einig: Führung muss differenziert werden – und sie darf nicht in alte Muster zurückfallen. Ein weiterer spannender Aspekt: die unbändige Neugier der beiden Gäste. „Ihr seid Lernfreaks!“, sagt Stefan. Michael gibt zu, dass er sich manchmal selbst fragt, warum er immer noch so viel lernt, aber seine Antwort ist klar: „Es macht Spaß, und es gibt immer Neues zu entdecken!“ Am Ende blicken beide in die Zukunft und teilen ihre Visionen von Traumprojekten, die radikale Veränderungen in Unternehmen begleiten. „Ich würde gerne ein Unternehmen von Grund auf neu aufbauen und mit einem starken Fokus auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden gestalten“, sagt Michael. Charly träumt davon, gravierende Veränderungen à la Porsche in den 90er-Jahren zu begleiten. Eine spannende Folge für alle, die wissen wollen, wie Führung in die Zukunft führen kann!

Was passiert, wenn der Chef oder die Chefin eine Auszeit nimmt und die Angestellten auf sich allein gestellt sind? Was geschieht, wenn er oder sie selbst nicht mehr für Fragen erreichbar ist? Christian Pukelsheim erfüllte sich den Traum vieler Unternehmerinnen und Unternehmer: Er überließ den mittelständischen Solinger Scherenhersteller Robuso seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und segelte mit seiner Familie ein ganzes Jahr um die Welt. Der Unternehmensberater Michael Habighorst begleitete in dieser Zeit das Unternehmen in Solingen und stand den Angestellten mit Rat und Tat zur Seite. Er bekam aus nächster Nähe mit, was in einem Unternehmen passiert, wenn der Chef radikal weg ist. Darüber berichtet Michael. Außerdem erfahren wir, was ein Six Sigma Master Black Belt ist und warum Capoeira so ein genialer Sport ist.

Manche wollen es genau wissen. Vor Allem, wenn man als LeanManagement-Consulter immer wieder hört: ja alles gut, aber bei uns ist alles soooo besonders. Da geht das mit den agilen Methoden nicht. Deshalb ist Michael Habighorst zum Nordkap geradelt. Und Zurück. Fast 10.000 KM. Was sind die Erkenntnisse für unseren UnternehmerAlltag? Welche Learnings gibt es? Wie können wir auch solche MammutProjekt leichter angehen? Höre es selbst.

Shownotes zur Sendung 218  Johanna Bath, Website Talentista Now   Johanna Bath bei LinkedIn   Wolfgang Pfeifer    Georgiy Michailev bei LinkedIn Mark Poppenborg bei LinkedIn   Good Work Podcast “Es gibt keine Narzissten” mit Klaus Eidenschink   Klaus Eidenschink, Website   Klaus Eidenschink bei LinkedIn   MarkUp Podcast mit Georgiy Michailev   Working. What we do all day - von Michelle und Barack Obama, Netflix-Serie Bosetti Late Night mit Marlene Engelhorn und Tijen Onaran   Radikal weg, Buch von Michael Habighorst und Christian Pukelsheim   Michael Habighorst bei LinkedIn   Christian Pukelsheim bei LinkedIn   Oliver Sowa bei LinkedIn   COMMUNITY EVENTS  WeSession online am Mittwoch 17.01.24: “Hybrides Arbeiten” mit Prof. Dr. Johanna Bath WeSession online, ab 17.01. wieder immer mittwochs, 18-19 Uhr via Zoom: Weitere Community Events werden in Kürze bekannt gegeben, schaut dazu auch in den Event-Kalender auf der Website   MITGLIED WERDEN Expedition Arbeit wünscht sich viele, neue Mitglieder: Denn dann können wir gemeinsam mehr bewirken, außerdem schaffen wir nur ab einer gewissen Größe die gewünschten Netzwerk- und Matching-Effekte. Vor allem aber glauben wir, dass wir nur mit ganz vielen auch ganz viel in Sachen sinnstiftender, selbstbestimmter und wirksamer Arbeit erreichen können.  Mitglied werden ist einfach. Kündigen übrigens auch. Weil es eben kein Abo ist, sondern eine Mitgliedschaft. Alles dazu findet Ihr auf unserer Website oder direkt auf der Crowdfunding-Plattform Steady: https://steadyhq.com/de/expeditionarbeit/about Kommt an Bord, seid dabei, lasst uns etwas bewegen!   ALLGEMEINE LINKS zu Expedition Arbeit Ideen, Anregungen und Kritisches an die Redaktion:    Expedition Arbeit-Mitglied werden   Mitglied bei Expedition Arbeit werden   Du willst in der Community mitmachen? Dann melde dich bei Der öffentliche Expedition Arbeit-Newsletter   Unsere halböffentliche LinkedIn-Gruppe   Unsere öffentliche LinkedIn-Seite   Expedition Arbeit bei Twitter   Expedition Arbeit, Event-Kalender   Community Management und Host Community Radio: Florian Städtler bei LinkedIn   Redaktionsleitung: Wolfgang Pfeifer   Sprecherin Zwischenmoderationen: Stefanie Mrachacz   Schnitt und Mix: Yannik Mattes   Die Musik und SFX (Sound-Effekte) in allen Sendungen stammen von der Plattform bzw. von Florian Städtler

Viele Unternehmen wollen sich auch ihre Lebensträume erfüllen. In diesem PodCast berichten Christian Pukelsheim und Michael Habighorst, wie sie einen Traum gemeinsam ermöglicht haben. Christian ist mittelständischer Unternehmer mit 20 Mitarbeitern und hat sich seinen Traum erfüllt, mit der Familie einmal über den Atlantik zu segeln und Weihnachten unter Segel in der Karibik zu verbringen.

Michael Habighorst hat in seinem Leben am eigenen Leib erfahren, wie Selbstüberschätzung und ein Mangel der Einordnung der eigenen Persönlichkeit in die Gemeinschaft sich negativ auf das eigene Schaffen und Streben auswirken kann. Durch sein intensives Studium der Unternehmenskultur von Toyota und der Anwendung dieser Prinzipien als Berater für große Projekte konnte er diese Erkenntnisse des "Lean Management" auch praktisch in die Welt tragen und bei O'Reilly nun auch in ein Buch mit dem Titel "Auf die schlanke Tour - So werden Unternehmen lean und agil" übersetzen. Im Gespräch mit Tim Pritlove berichtet er von seinen Erfahrungen und Erkenntnissen und führt uns selbst auf eine schlanke Tour durch seine Themenwelt.

Der Lean Management Experte Michael Habighorst ist mit dem Fahrrad über 9000 Kilometer von Freiburg zum Nordkap und wieder zurück geradelt. Im Interview mit Claudia Hupprich verrät er was seine Hindernisse auf dem Weg zum Ziel waren, wie er sie erfolgreich überwunden hat und warum diese Radtour jede Menge mit Lean Management zu tun hat. In ihrem Podcast SUCCESS JOURNEY hilft die Klarheitsschafferin und Umsetzungsexpertin Claudia Hupprich Menschen und Organisationen ihren inneren Schweinehund zu überwinden, Klarheit zu schaffen und in die Umsetzung zu kommen. Und das mit viel Klartext und garantiert Tschakka-frei.

Im heutigen Interview unterhalte ich mit dem Autor, Berater und Redner Michael Habighorst über das Thema LEAN Management und Agilität und sein neuestes Buch dazu: „So werden Unternehmen lean und agil - auf die schlanke Tour". Er gibt exklusive Einblicke zu seinem Selbstversuch, dem deutschlandweit beachteten Projekt der Radtour zum Nordcap und zurück. Und er verrät uns, wie jeder von uns das eigene Unternehmen lean und agil bekommt.

Michael Habighorst spricht über eine besondere Radtour - von Freiburg zum Nordkap und wieder zurück. Was hat er erlebt? Warum das Ganze? All das in dieser Ausgabe des Sonntagstalk von ANTENNE MAINZ.

Nach einer kurzen Vorstellung von meiner Person geht es um die 3 Säulen vom Lean Management. Mit diesen grundlagen wird die Lean Transfomation garantiert klappen. In meinen weiteren Podcasts wird es alles Rund um die Themen Lean Management, technische Problemlösungen und Vorbereitung auf Industrie 4.0 gehen - freut euch drauf.EuerMichael Habighorstwww.habighorst-consulting.comHast Du Fragen rund um das Thema Lean Management die ich im Rahmen von einem Podcast beantworten soll? Gerne, schick mir einfach eine Mail an: habighorst@habighorst-consulting.com

Die Kraft der hohen Ziele - Teil 2. Das Interview mit Michael Habighorst. Er hat sein wirklich HOHES Ziel erREICHt. Ich ziehe den Helm und bin stolz, dass ich einer seiner Supporter auf der wunderbaren Reise. Höre rein und erfahre, was Du tun kannst um Dein Leben einfacher zu machen, Ziele zu finden und den Moment zu leben! Seine HP zur Kontaktaufnahme findest Du hier: http://www.habighorst-consulting.com/kontakt/ Sein Facebookprofil findest Du hier: https://www.facebook.com/KraftderhohenZiele?fref=ts Wenn DU eine REICHe halbe Stunde mit mir Thomas haben willst, dann klicke hier und suche Dir einen Termin aus: https://thomas-reich.acuityscheduling.com/schedule.php# REICHe sonnige Grüße THOMAS Auf Facebook bin ich hier: https://www.facebook.com/verkaufstrainer.thomas.reich und hier: https://www.facebook.com/Thomas.Reich.Methode/ Auf Xing findest Du mich hier: https://www.xing.com/profile/Thomas_Reich12?sc_o=mxb_p P.S. Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn Du mir auf iTunes eine Bewertung - gerne mit 5 Sternen - hinterlässt. Herzlichen Dank. https://itunes.apple.com/de/podcast/der-salesdoping-podcast-mit/id840065460?mt=2 Willst DU in meinen Podcast? Schick mir Deine Mail. Was ist Dein Thema, für das ich Dich interviewen kann? Mail an: thomas@thomas-reich.com

Die Kraft der hohen Ziele - Das Interview mit Michael Habighorst. ...stell Dir vor, Du sitzt auf Deinem Rad. Denkst kurz nach, wohin radel ich denn heute. Ah, Idee! Zum Nordkap!!! So ähnlich ging´s dem Michael. Bald geht´s los. Freiburg / Nordkap hin und zurück, 10.000 Kilometer... Was Du aus der Kraft der hohen Ziele lernen kannst? Höre rein und setze es in Deinem Leben um. Du erreichst mich unter +49 171 49 49 222 REICHe sonnige Grüße THOMAS www.thomas-reich.com P.S. Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn Du mir auf iTunes eine Bewertung - gerne mit 5 Sternen - hinterlässt. Herzlichen Dank. https://itunes.apple.com/de/podcast/der-salesdoping-podcast-mit/id840065460?mt=2 Willst DU in meinen Podcast? Dann bewerbe Dich mit einer kurzen Mail an mich. Was ist Dein Thema, für das ich Dich interviewen kann? Mail an: thomas@thomas-reich.com