Podcasts about Netzwerk

In der Sommerserie der Regionaljournale geht es heute um das Netzwerk Kleinstberufe. Dieses will seltene Berufe, wie beispielsweise Orgelbauerin, Küfer oder Drechslerin vor dem Aussterben retten. Helfen sollen beispielsweise Lehrbetriebsverbünde. Weitere Themen: · Das Spital Uster macht sehr gute Erfahrungen mit einem neuen Arbeitszeitmodell bei dem Assistenzärzte maximal 46 Stunden pro Woche arbeiten. · Das Zürcher Obergericht verurteilt einen 65-Jährigen, weil dieser eine Staatsanwältin und eine Polizistin verprügelt hat.

Spanien holt den WM-Pokal und Florian zieht daraus die wichtigste Lektion für dein Podcast-Business: Das Team schlägt den Superstar, jedes Mal.In dieser Folge erfährst du, warum der spanische Trainer bewusst keine Egos im Kader wollte, warum ein System um einen einzigen GOAT herum verliert und was das mit deinem Podcast zu tun hat. Florian spricht Klartext über Ego-Freelancer im Agenturgeschäft, über die Grenzen von KI-Workflows (ChatGPT hat kein Netzwerk und lädt dir keine Gäste ein) und darüber, warum langweilige Interviews bei ihm nie published werden.Am Ende weißt du, ob du deinen Podcast alleine machen solltest oder ein Team brauchst, das dir die Bälle zuspielt. Spoiler: Torwart und bester Stürmer gleichzeitig geht nicht.

Sie spüren den aktuell sehr heissen Sommer: Martin Zemp und Manuela Thalmann, welche in Ebnet im Entlebuch (LU) auf dem Bauernhof Schintbühl Glace produzieren. Angefangen hat alles vor über 20 Jahren, und inzwischen gibt es ihre Glace in grossen Läden in verschiedenen Schweizer Regionen. Weiter in der Sendung: · Die Ursache des Brandes beim Hotel Continental Park ist nach wie vor nicht bekannt. · Serie der Regionaljournale: Leute mit sogenannten Kleinstberufen wie Steinmetz oder Orgelbauerin schliessen sich in einem Netzwerk zusammen.

„People don't care what you know, as long as they don't know that you care.“ In dieser Folge von Behind the C spricht Franz Kubbillum mit Dr. Martin Endress, dem Geschäftsführer und Chief Commercial Officer von E.ON Energie Deutschland. Als deutschen Retail-Vertreibsarm betreut das Unternehmen rund 14 Millionen Haushalts- und Gewerbekunden und beschäftigt über 3.000 Mitarbeitende. Im Gespräch macht Martin Endress deutklich, dass sich E.ON längst auf einer tiefgreifenden Transformationsreise befindet: weg vom reinen Strom- und Gasversorger, hin zu einem ganzheitlichen Partner für Photovoltaik, Wärmepumpen, Elektromobilität und intelligente Energiemanagement-Lösungen. Dabei bescreibt er die strategischen Herausforderungen der zweiten Phase der Energiewende und erklärt, warum Deutschland im Kern vor allem ein Kostenproblem im Gesamtsystem lösen muss. Martin blickt auf einen beeindruckenden Aufstieg zurück. Aufgewachsen in einer schwäbischen Arbeiterfamilie, war Bildung für ihn der entscheidende Hebel: als Erster in der Familie machte er Abitur, absolvierte ein Studium und promovierte.. Nach prägenden Jahren bei der Strategieberatung Boston Consulting Group (BCG) und ersten Führungspositionen bei E.ON verantwortete er vier Jahre lang als CCO den erfolgreichen Börsengang von IONOS, bevor er zu E.ON zurückkehrte. Besonders offen spricht er darüber, wie ein persönlicher Coach seine Perspektive auf Führung radikal veränderte und warum emotionale Intelligenz für ihn heute weitaus wichtiger ist als reine fachliche Brillanz. Ganz privat teilt der zweifache Vater, wie er sich parallel zu einem eng getakteten Management-Alltag durch das Lesen von zwei bis drei Büchern pro Monat kontinuierlich neue Horizonte erschließt. Drei Fragen, die in dieser Folge besprochen werden: - Wie bewegt und motiviert man eine Organisation mit über 3.000 Mitarbeitenden im Rahmen einer fundamentalen Markttransformation? - Warum ist emotionale Intelligenz der wichtigste Prädiktor für Führungserfolg und wie lässt sich diese gezielt reflektieren und weiterentwickeln? - Aus welchen vier Elementen besteht eine erfolgreiche Change-Formel und warum scheitern die meisten Unternehmen am Zielbild statt an den Ressourcen? Themen: - Energie - C-level - Markttransformation ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Martin Endress: https://www.linkedin.com/in/martin-endress/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

Küfer, Orgelbauerin oder Hufschmid: In diesen Berufen arbeiten nur wenige Menschen. Im «Netzwerk Kleinstberufe» haben sich 25 seltene Berufe zusammengeschlossen. Die Berufe sind hochspezialisiert und KI-resistent und gerade deshalb zukunftsfähig, glaubt das Netzwerk. Weiter in der Sendung: · Berner Polizei nimm mutmasslichen Einbrecher fest. · Ruf in die Woche: Gedanken zum Internationalen Alphornfestival in Nendaz.

Können soziale Medien Nachbarschaft und persönliche Kontake fördern? Die Plattform nebenan.de macht gute Erfahrungen damit. Außerdem: Die UN warnt vor unregulierter KI und ein Ausschuss des Bundestags erwägt die digitale Speicherung des Kulturerbes. Linß, Vera; Richter, Marcus; Cornils, Kristoffer; Züger; Theresa; Terschüren; Ha www.deutschlandfunkkultur.de, Breitband

Können soziale Medien Nachbarschaft und persönliche Kontake fördern? Die Plattform nebenan.de macht gute Erfahrungen damit. Außerdem: Die UN warnt vor unregulierter KI und ein Ausschuss des Bundestags erwägt die digitale Speicherung des Kulturerbes. Linß, Vera; Richter, Marcus; Cornils, Kristoffer; Züger; Theresa; Terschüren; Ha www.deutschlandfunkkultur.de, Breitband

Die Gleiserneuerung der Tramlinie 11 trifft nicht nur Pendlerinnen und Pendler. Weil die Ersatzbusse an vielen Läden vorbeifahren, bleiben Kunden aus. Für zahlreiche Geschäfte entlang der Baustelle werden die Bauarbeiten zur finanziellen Belastungsprobe. Ausserdem: · Einmachen statt wegwerfen: Eine Baslerin im Kampf gegen Foodwaste. · Sommerserie zum Thema "Netzwerk": Der Wandel des FC Kosova vom Netzwerk für Migranten bis hin zum Fussballclub für alle

Weniger Schulden, ein tieferer Steuerfuss und kein einziges Sparpaket - so bilanziert der Zürcher Finanzdirektor seine Amtszeit auf einem Sommerspaziergang. Besonders erwähnenswert sei, dass die ganze Wirtschaft im Kanton in dieser Zeit mehr gewachsen ist, als die Ausgaben des Kantons. Weitere Themen: · In immer mehr Gemeinden darf nicht mehr grilliert oder Feuerwerk abgebrannt werden. Nun auch in Winterthur und Uster. · Bob Dylan kommt nach Zürich. Der 85-jährige weltberühmte Musiker tritt am 1. November im Hallenstadion auf. · In der Sommerserie aller Regionaljournale zu Netzwerken geht es heute um Fussball. Vor über 30 Jahren haben Migranten aus dem Kosovo in Zürich den FC Kosova gegründet. Heute gibt es den Club immer noch und die erste Mannschaft spielt in der ersten Liga. Der FC Kosova ist ein wichtiges Netzwerk und neben dem Fussball ein Ort der Begegnung.

Im heutigen Teil der Regionaljournal Sommerserie beleuchten wir die Geschichte des FC Kosova in der Stadt Zürich. Dieser wurde vor über 30 Jahren gegründet und ist viel mehr als nur ein Sportverein. Weitere Themen: · Ein Sturm wetterte gestern Abend über die Region und hinterliess teils heftige Spuren. · Das Kartenspiel "Schwarzer Peter" hat in Küsnacht einen Streit ausgelöst.

► Hier direkt zum kostenlosen Plan-B-Webinar am Dienstag, 21.07.2026 um 20:00 Uhr anmelden:

In der Solothurner Altstadt hat ein Polizist, der nicht im Dienst war, auf Einbrecher geschossen, die in einem Auto von einem Tatort flüchteten. Darf er das? Es mache einen Unterschied, was gestohlen wurde, ob Zahnpasta oder Waffen, sagt Rechtsexperte Rolf P. Steinegger. Weiter in der Sendung: · 59-Jähriger Autofahrer in Tegerfelden bei Frontalkollison verletzt. Warum er auf die Gegenfahrbahn kam und dort mit einem Lieferwagen kollidierte, ist noch nicht bekannt. · Sommerserie: Der FC Kosova Zürich ist mehr als ein Fussballclub. Er ist auch ein Netzwerk für Migrantinnen und Migranten in der neuen Heimat.

Chessivity möchte Schachspielerinnen und Schachspieler weltweit miteinander vernetzen – ähnlich wie ein soziales Netzwerk speziell für die Schachgemeinschaft. Im Interview stellt der österreichische Großmeister Valentin Dragnev die Plattform vor. Er erklärt, wie Nutzer Kontakte knüpfen, eigene Partien präsentieren, schachliche Inhalte teilen und sich mit anderen Spielern austauschen können. Was unterscheidet Chessivity von bestehenden Schachplattformen? Für wen ist das Netzwerk gedacht? Und welche Pläne gibt es für die Zukunft? ♟️ Mehr Informationen: www.chessivity.com Folge direkt herunterladen ℹ Die besten Schachmaterialien im Chess Tigers Online Shop: Chess Tigers Shop

Im Kanton Schwyz ist die Wasserentnahme aus öffentlichen Gewässern nur noch zur Bewässerung landwirtschaftlicher Spezialkulturen erlaubt. Damit sollen die Gewässer und Lebewesen geschützt werden. Vor allem Fische leiden unter der anhaltenden Trockenheit. Weiter in der Sendung: · Der Einsiedler Bezirksrat will Asylsuchende weiterhin in Wohnungen unterbringen und keine Containersiedlung einrichten. · Serie «Netzwerke»: Der Fussballclub als Netzwerk in der neuen Heimat.

Trotz vielen Krisen auf der Welt steigen die Umsätze der Unternehmen im Kanton Solothurn. Das teilen verschiedene Wirtschaftsverbände in ihrer neusten Einschätzung mit. Auch im Kanton Aargau läuft es gut. Die Zeichen stünden auf Wachstum. Weiter in der Sendung: · Ein Polizist schiesst in der Solothurner Altstadt auf Einbrecher, die gerade in einem Auto flüchten. Darf er das? Ein Rechtsexperte ordnet ein. · Tiertransporte sind mit vielen Regeln verbunden. Die Aargauer Staatsanwaltschaft verurteilt gleich zwei Personen, die nicht alle Regeln befolgt haben. · Sommerserie: Migrantinnen und Migranten, die in der neuen Heimat zusammen Fussball spielen. Der FC Kosova Zürich ist für diese Personen ein wichtiges Netzwerk.

Ab morgen sind offene Feuer, Feuerwerk und das Grillieren mit Holzkohle im Freien nicht mehr erlaubt. Nur Gas- und Elektrogrills dürfen noch benutzt werden. Bisher galt im Kanton Zürich ein allgemeines Feuerverbot im Wald. Weitere Themen: · Hitzewelle sorgt für tote Fische in Zürcher Bächen. · In Winterthur müssen Fichten gefällt werden - wegen des Borkenkäfers und der grossen Trockenheit. · Eine Baustelle nach der anderen am Zürcher Hauptbahnhof: In der Schlussphase sind im Moment die Arbeiten zum Nordtrakt. Ein Rundgang. · Sommerserie der Regionaljournale zu Netzwerken: Ein grosses Netzwerk im Boden erlaubt das bessere Arbeiten im Homeoffice. Es geht um das Netzwerk der Glasfaserkabel.

371: Ich habe das Recht, groß zu sein.

Andrew Tate war 4 Stunden live beim Jetstream Meeting in Dubai. Dirk Kreuter teilt exklusive Learnings von Andrew Tate zu Erfolg, Mindset und Krieg statt Glück.Du willst selbst mal Promis wie Andrew Tate, Oliver Kahn oder Til Schweiger persönlich treffen? Dann ist die Jetstream vielleicht dein Netzwerk. Voraussetzung: mindestens 1 Million Euro Jahresumsatz und mindestens eine Einjahresmitgliedschaft mit vier Meetings pro Jahr in Dubai.Interessiert? Schick Dirk eine Nachricht mit deiner Handynummer, dann meldet sich sein Team bei dir.In diesem Video erfährst du:Warum Andrew Tate morgens nicht aufsteht, um glücklich zu sein, sondern um zu gewinnenWarum das Leben aus seiner Sicht ein Wirtschaftskrieg istDie Gefängnis-Geschichte, die zeigt, wie entscheidend Reframing für Erfolg istWie Dirk Kreuter den Kontakt zu Andrew Tate über die Jetstream bekommen hatWarum die Unschuldsvermutung bei öffentlichen Vorwürfen zähltWas Voraussetzung ist, um selbst bei einem Jetstream Meeting dabei zu sein

Mit höheren Parkgebühren will Innerrhoden dem Overtourism im Alpstein entgegenwirken. Nun wird die Forderung laut, dass die Preise im Winter wieder gesenkt werden sollen. Weitere Themen: · In St. Gallen wird die Praxis der Stadt kritisiert, Privaten Gsrtenbesitzern Bäume zu schenken. · Wie ein gutes Netzwerk das eigene Berufsleben verändern kann.

Mit höheren Parkgebühren will Innerrhoden dem Overtourism im Alpstein entgegenwirken. Nun wird die Forderung laut, dass die Preise im Winter wieder gesenkt werden sollen. Weitere Themen: · In St. Gallen wird die Praxis der Stadt kritisiert, Privaten Gartenbesitzern Bäume zu schenken. · Wie ein gutes Netzwerk das eigene Berufsleben verändern kann.

Viele Unternehmen konnten jahrelang erfolgreich von Empfehlungen leben. Neue Kunden kamen über bestehende Kontakte, das Netzwerk oder zufriedene Kunden – aktiver Vertrieb war kaum notwendig. Doch was passiert, wenn die Empfehlungen plötzlich nicht mehr ausreichen? In dieser Folge spricht Petra Sierks darüber, warum genau jetzt der richtige Zeitpunkt ist, den Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln. Sie zeigt, warum guter Vertrieb nicht mit Kaltakquise beginnt, sondern mit einer klaren Zielgruppe, dem Aufbau eines starken Netzwerks und dem gezielten Aufbau von Vertrauen. Du erfährst unter anderem: • warum Empfehlungen auch heute noch wertvoll sind – aber nicht der einzige Vertriebsweg sein sollten, • weshalb der Vertriebsprozess heute häufig schon vor dem ersten Kundengespräch beginnt, • wie Du Schritt für Schritt ein Netzwerk zu Deinen Wunschkunden aufbaust, • warum Sichtbarkeit und Beziehungspflege entscheidend für langfristigen Vertriebserfolg sind, • und wie Du aus einem bisher empfehlungsgetriebenen Vertrieb einen planbaren Vertriebsprozess entwickelst. Eine Folge für Geschäftsführer, Vertriebsleiter und alle, die sich fragen, wie sie den nächsten Schritt gehen können – ohne Aktionismus, sondern mit einer klaren Strategie. Du hast Fragen zu einem bestimmten Thema oder suchst Unterstützung bei Deiner B2B-Akquise und willst Dir einen Termin bei Petra Sierks buchen? Schreib uns eine E-Mail an

The European Union raises serious allegations against Russia. It involves an extensive network of cyber attacks, espionage and sabotage organised by government agencies and private actors. The EU has responded with new and severe sanctions. - Die Europäische Union erhebt schwere Vorwürfe gegen Russland: Es geht um ein weit verzweigtes Netzwerk von Cyberangriffen, Spionage und Sabotage. Das soll nicht nur durch staatliche Stellen, sondern auch durch private Akteure organisiert sein. Die EU hat darauf mit neuen und schweren Sanktionen reagiert und sogar russische Botschafter einbestellt.

In dieser Episode ist Maximilian Otto zu Gast. Gemeinsam sprechen wir über die Frage, wie Coaching im Wettkampf wirklich wirkt – und warum die Spielerperspektive dabei häufig zu kurz kommt. Grundlage sind seine wissenschaftlichen Arbeiten und Praxiserfahrungen zum Wettkampfcoaching. Wir diskutieren, welche Trainerinterventionen Spieler unterstützen und welche sie eher hemmen. Außerdem geht es um Kommunikation an der Seitenlinie, Coaching-Codes, den Umgang mit Emotionen und darum, wie Training und Wettkampf stärker miteinander verbunden werden können. Eine Folge für alle Trainer:innen, die ihre Mannschaft am Spieltag gezielter begleiten und ihr Coaching bewusster gestalten möchten.

Katharina Thorn lebt seit vielen Jahren mit Multipler Sklerose und weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig Selbstwahrnehmung, Selbstfürsorge und Gemeinschaft sein können. Im Gespräch erzählt sie von ihrem Umzug ins Burgenland, ihrem persönlichen Wendepunkt und der Frage, was Menschen mit MS zwischen den Arztterminen selbst für ihr Wohlbefinden tun können. Außerdem stellt sie ihre Initiative „MS – Miteinander Stark" vor. Damit möchte sie insbesondere jüngere Betroffene miteinander vernetzen, moderne Bilder von MS zeigen und Austausch auf Augenhöhe ermöglichen. Den ausführlichen Blogartikel zur Folge findest du hier: https://ms-perspektive.de/371-katharina-a/ Themen der Folge Katharinas Leben mit MS und ihr persönlicher Wendepunkt der Umzug von Hamburg ins Burgenland Selbstführung und Eigenverantwortung im Alltag die Frage: „Wie geht es mir gerade und was brauche ich?" körperliche, mentale und emotionale Signale früher wahrnehmen das persönliche Selbstfürsorgekonto Bewegung, Schlaf, Regeneration und Stressmanagement warum Selbstfürsorge keine Heilung verspricht wie Katharinas eigene MS-Erfahrung in ihre Arbeit einfließt die Initiative „MS – Miteinander Stark" Austausch und Gemeinschaft nach Diagnose oder Schub Offenheit im Umgang mit der Erkrankung moderne und vielfältige Bilder von MS Katharinas Wünsche für die Zukunft der MS-Welt Links zur Folge Website: https://www.katharinathorn.com LinkedIn-Profil von Katharina Thorn Instagram „MS – Miteinander Stark" @ms_miteinanderstark Kampagne #offengesagt der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung Erwähnte Podcastfolgen Folge #166 mit Katharina Thorn (Nov. 2022) Folge #279 Interview mit Karen Schallert zur inklusiven Arbeitswelt Was möchtest du den Hörerinnen und Hörern mitgeben? Katharina Thorn: Nicht alles liegt in unserer Hand. Aber wir haben oft mehr Einfluss, als wir glauben. Fragt euch regelmäßig: Wie geht es mir gerade und was brauche ich? Es müssen keine großen Veränderungen sein. Kleine Entscheidungen im Alltag können langfristig viel bewirken. Jede Entscheidung für dich selbst ist eine Einzahlung auf dein Selbstfürsorgekonto. Und genauso wichtig: Gehe deinen Weg nicht allein. Unterstützung anzunehmen ist keine Schwäche, sondern eine Stärke. Miteinander sind wir oft stärker, als wir denken. --- Bis bald und mach das Beste aus Deinem Leben, Nele Mehr Informationen und positive Gedanken erhältst Du in meinem kostenlosen Newsletter. Hier findest Du eine Übersicht zu allen bisherigen Podcastfolgen.

„Eine Marke entsteht nicht durch Werbung allein. Sie entsteht, wenn ein Versprechen über Jahrzehnte hinweg immer wieder eingehalten wird.“ In dieser Folge von Behind the C unterhält sich Franz Kubbillum mit Martin Winkler, dem CEO von FALKE. Das traditionsreiche Familienunternehmen behauptet sich seit über 130 Jahren am Markt und erwirtschaftet heute mit rund 3.000 Mitarbeitenden einen globalen Umsatz von über 290 Millionen Euro. Martin räumt im Gespräch mit dem Vorurteil auf, FALKE produziere lediglich einfache Socken: Vielmehr versteht sich das Unternehmen als internationaler Accessoire- und High-Performance-Spezialist mit außergewöhnlicher Wertschöpfungstiefe und eigenen Produktionsstätten. Mehr als 90 Prozent seiner Strumpfprodukte stellt FALKE selbst her, um höchste Qualitätsmaßstäbe dauerhaft zu sichern. Martin blickt auf eine beeindruckende und facettenreiche Karriere im Sales- und Marketingbereich zurück, die ihn ohne starren Masterplan von der Farben- und Mobilfunkindustrie über globale Führungsrollen bei Sony Ericsson in London bis an die Deutschlandspitze von LG Electronics führte. Er beschreibt praxisnah, warum ihn vor allem eine pragmatische Haltung geprägt hat: andere Menschen und das Business erfolgreich zu machen. Auch persönlich gibt der CEO Einblicke in seinen Führungsalltag: Er erzählt, warum sein Tag morgens um sechs Uhr konsequent mit dem Blick auf die weltweiten Vertriebszahlen beginnt, wie er den rasanten Wandel durch Geopolitik und KI navigiert und weshalb er sich langfristig vorstellen kann, seine Freizeit auf Mallorca mit Segeln, Golfen oder der Ausbildung zum Sommelier zu verbringen. Drei Fragen, die in dieser Folge besprochen werden: - Wie steuert man ein traditionsreiches Konsumgüterunternehmen durch den rasanten Wandel des Fachhandels und geopolitische Marktveränderungen? - Warum ist das bewusste Eingehen von Risiken und das Verlassen der eigenen Komfortzone – wie ein internationaler Wechsel nach London – der beste Katalysator für die persönliche Karriere? - Auf welche Weise lässt sich eine langfristige Markenstrategie mit der täglichen Agilität vereinbaren, die moderne E-Commerce- und KI-Entwicklungen erfordern? Themen: - Konsumgüter - Wertschöpfungskette - Leadership ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Martin Winkler: https://www.linkedin.com/in/martin-winkler-5423007/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

In Kynotalk #130 spricht Flo mit Florian Vogel vom Hundezentrum Flughafen Frankfurt über professionelle Hundearbeit, Arbeitshunde, Workshops, Hundepension, Trainingsgelände, Erste Hilfe, Unternehmertum und die Frage, warum gute Hundeausbildung mehr braucht als nur Leidenschaft.Eine ehrliche Folge über Erwartungshaltungen, Ego im Hundetraining, Frustrationstoleranz, Arbeitshunde und die Professionalisierung der Hundeszene.Links zum Hundezentrum

Kloiber, Manfred www.deutschlandfunk.de, Computer und Kommunikation

In der heutigen Folge reicht keine Firewall der Welt, um ein Netzwerk zu schützen, wenn zwei Männer mit einer Schneeschaufel vor der Tür stehen. Wir sprechen über Red Teaming und Security-Solutions.

Einmal im Jahr finden sich die Mitglieder unseres Netzwerks für ein Netzwerkwochenende zusammen. Dieses Jahr waren wir in der Jugendburg Rotenberg in der Nähe von Heidelberg. Dort haben wir uns ausgetauscht, gemeinsam Workshops besucht und natürlich leckeres koreanisches Essen gegessen.Wir berichten von koreanischer Knotenkunst, dem Kartenspiel Go-Stop, der Kunst des Webtoon-Übersetzens und der koreanischen Poesieform Sijo.*CREDITS:Gespräch: Marie, Maria, LeonieSchnitt: Marie Awe_______________Wir freuen uns immer über Fragen und Anregungen, die ihr uns gerne per Mail an podcasts@netzwerk-junge-generation.de senden könnt.Besucht auch gerne unsere Webseite für mehr Inhalte und Infos unter https://netzwerk-junge-generation.de/ Auf unseren YouTube und Instagram-Kanälen gibt es noch mehr interessante Themen rund um das Netzwerk und Korea:www.youtube.com/@jungegenerationDEKRhttps://www.instagram.com/dkjnetwork/

Alleine wachsen oder gemeinsam schneller vorankommen? In dieser Folge sprechen Nicolas und Torsten darüber, warum nachhaltiges Wachstum heute kaum noch im Alleingang gelingt. Ausgehend von Torstens neuem Unternehmensprojekt geht es um Kooperationen, strategische Partnerschaften und die Frage, warum der richtige Netzwerkpartner oft wertvoller ist als noch mehr Fachwissen. Außerdem erfährst du: - Warum der klassische Einzelkämpfer an Grenzen stößt - Weshalb Zielgruppenbesitzer ein echter Wachstumstreiber sein können - Wie Zufälle entstehen, und warum du ihnen bewusst eine Chance geben solltest - Warum Netzwerken mehr ist als Visitenkarten tauschen - Welche Rolle Strategie bei langfristigem Unternehmenserfolg spielt Eine Folge für alle, die ihr Unternehmen strategisch weiterentwickeln und die Chancen von Kooperationen besser nutzen möchten.

«Alte Leute sind nicht mehr leistungsfähig!»«Ganz schön rüstig für einen 85jährigen!»«Sex zwischen Alten ist eklig.»Ob positiv oder negativ formuliert, solche und ähnliche Sätze zeigen den Ageismus - die Diskriminierung des Alters - in unserer Gesellschaft buchstäblich.Manchmal werden sie laut ausgesprochen, oft jedoch nur gedacht. Die Abwertung findet unbewusst statt. Gefördert durch den Longevity-Trend. Alle wollen alt werden, altern jedoch keinesfalls.   Wie alt werden in einer Gesellschaft, die das Alter verabscheut? Wieso hat Lebenserfahrung so an Wert verloren? Und wie hängt unsere Schema-Struktur mit dem Erleben der Altersdiskriminierung zusammen?In dieser Folge des Beziehungspodcast «Beziehungskosmos» besprechen Journalistin Sabine Meyer und Psychotherapeutin Felizitas Ambauen, wo Ageismus in unserer Gesellschaft überall greift. Wieso wir alle von einer altersfreundlichen Gesellschaft profitieren würden und wieso es Zeit ist für ein «Netzwerk der Nachdenklichen».  Verwandte Folgen:  35 Alter88 Endlichkeit99 Perimenopause111 Pensionierung118 Rollenwechsel135 Romantische Liebe im Alter  Buch zur Folge:Gronemeyer Reimer: Die Abgelehnten, Droemer HC, 2025  Buch zum Podcast: Ambauen Felizitas & Meyer Sabine: Beziehungskosmos – eine Anleitung zur Selbsterkenntnis, Aris Verlag, 2023Wir sind ein unabhängiger Podcast und finanzieren uns allein durch den Support unserer Community. Wenn Ihr unsere Arbeit unterstützen möchtet, geht auf www.beziehungskosmos.comUnter «Support us» könnt Ihr mit ein paar Klicks ein Abo einrichten.Einmaliger Support ist auch via Twint 0795553950 möglich.Beziehungskosmos LIVE? Alle Events findet Ihr hier!  

Diese Folge wird remote aufgenommen: Isabel am Wörthersee, Lukas in Wien – und das Türkis des Sees ist, so viel sei verraten, bereits im ersten Satz zu spüren. Lukas kommt frisch aus einer vollgepackten Woche zurück: Fireside Chat in München mit dem Wiener Gesundheits-Startup NYRA HEALTH, Gespräche mit Gründerinnen, Unternehmerinnen, Family Offices und eine Erkenntnis, die hängen, die von der darauffolgenden Uni-Vorlesung bleibt – nämlich warum das amerikanische Rechtssystem auf Einzelfallentscheidungen basiert, während wir in Europa Gesetzestexte haben. Und dann noch ein Zitat, das die ganze Woche zusammenfasst: Take your work seriously, but not yourself. Der eigentliche Kern der Folge ist das Thema Stundenwert – wie bepreist man sich als Selbstständige/r, wenn die Leistung längst nicht alles ist, was zählt? Netzwerk, Marke, gelebte Erfahrung: das sind Dinge, die man schwer in eine Rechnung packt, die aber den Unterschied machen. Ein Studienkollege brachte es auf den Punkt: Es dauert so lange, wie man alt ist. 42 Jahre bedeutet, es hat 42 Jahre gedauert, um zu wissen, was man jetzt weiß. Die gesamte Lebenserfahrung steckt in der Stunde — und genau das ist ihr Preis. Wer das früher versteht, verliert weniger. Lukas erlebt im ÖBB Railjet Business Class – seinem klaren Favorit für österreichische Strecken – eine äußerst amüsante und sagen wir individuelle Bestellsituation. Buchempfehlung der Folge: Poor Charlie's Almanack von Charlie Munger. Isabel will Lukas' “Love Language” herausfinden, aber das gelingt ihr nicht ganz…

Ein Treffen im Verborgenen, mächtige Gäste aus Politik, Wirtschaft, Medien und Finanzwelt und kaum jemand weiß, was auf der Bilderberg Konferenz wirklich besprochen wird.In diesem Video werfen wir einen Blick auf die Bilderberger-Konferenz: Warum sorgt dieses Treffen seit Jahrzehnten für so viele Fragen? Wer sitzt dort am Tisch? Und wie viel Einfluss haben solche Netzwerke wirklich auf Politik, Märkte und unsere Zukunft?Ein Video über Macht, Diskretion und die Frage, wer im Hintergrund die großen Entscheidungen vorbereitet.Zur Videofassung:https://youtu.be/fD676gzBgCY

Die Vertreterversammlung der Bayerische Ingenieurekammer-Bau beschäftigt sich mit allen möglichen berufspolitischen Themen. Passend dafür haben wir heute ein Mitglied der Vertreterversammlung bei uns zu Gast: Stephanie Sierig. Außerdem hat sie mit anderen 70 Ingenieurinnen das Netzwerk ingenieurinnen@bayika gegründet. Mit ihr unterhalten wir uns heute über Frauen im Ingenieurwesen, die Aufgaben des Parlaments für Ingenieure und werfen einen Blick hinter die Kulissen. Uns interessiert besonders: Kanntet ihr das Parlament der Ingenieure schon? Und folgt uns gerne, um keine zukünftigen Episoden zu verpassen. Viel Spaß beim Zuhören!

349: Stell dir vor, ein potenzieller Kunde fragt KI nach einer Empfehlung.  Weder Google noch sein Netzwerk, sondern ChatGPT, Claude oder ein anderes KI-Tool.  Und dann passiert das Entscheidende: Die KI nennt nur eine kleine Auswahl an Expert:innen. Vielleicht drei Namen. Vielleicht fünf. Vielleicht sogar nur einen.  Die einzig wichtige Frage ist: Bist du dabei?  In dieser Episode erfährst du, wie KI heute einschätzt, wer sichtbar, relevant und empfehlenswert ist. Du verstehst, warum reine Content-Masse nicht mehr reicht und weshalb ein klares, wiedererkennbares Markenbild jetzt zum echten Akquise-Vorteil wird.  Du entdeckst die 3 Faktoren, die darüber entscheiden, ob deine Expertise erkannt, eingeordnet und vorgeschlagen wird.  Für alle, die nicht darauf hoffen wollen, zufällig gefunden zu werden – sondern als Expertenmarke in den Köpfen von Menschen und Maschinen hängen bleiben wollen.  SHOWNOTES:  Web: https://martina-fuchs.com/349  ► Masterclass - TÜRSTEHER KI: Wie du bei Claude, ChatGPT & Co. auf die Empfehlungsliste für Premiumkunden kommst.  Du willst genau wissen, wie du deine Expertise KI-ready machst?   Am Donnerstag, 23.07. zeige ich dir Schritt für Schritt:  - wie du eine glasklare Positionierung entwickelst und schärfst  - was eine starke Expertenmarke wirklich ausmacht  - wie deine Marke zur ersten Wahl bei KI-Empfehlungen wird  → Jetzt anmelden & Platz sichern: https://www.martina-fuchs.com/masterclass ► Strategie-Call: Mach aus deiner zweiten Halbzeit eine Sieger-Strategie  Du möchtest dein Expertenbusiness für die kommenden Monate klar ausrichten und deine Energie auf die richtigen Umsatz-Hebel konzentrieren?   Dann sichere dir einen persönlichen Strategie-Call mit mir. Gemeinsam entwickeln wir deinen konkreten Spielplan für ein fokussiertes, hoch profitables zweites Halbjahr.  → Jetzt Strategie-Call buchen: https://www.martina-fuchs.com/termin ►Buch 1: https://www.martina-fuchs.com/statusausgebucht  ►Buch 2: https://www.martina-fuchs.com/buch  Impressum: https://martina-fuchs.com/impressum  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martinafuchs Instagram: https://www.instagram.com/martinafuchs.official  Threads: https://www.threads.net/@martinafuchs.official  Facebook: https://www.facebook.com/smartzumerfolg YouTube: https://www.youtube.com/FuchsMartina 

„Wenn das Umfeld und die Menschen stimmen, sollte man im Zweifel öfter Ja sagen und sehen, wohin es führt.“ In dieser Folge von Behind the C unterhält sich Franz Kubbillum mit Dr. Thomas Ladner, einem der bekanntesten Netzwerkbauer Europas und Founding Chairman des Clubs zum Rennweg in Zürich. Nach einer klassischen juristischen Ausbildung an der HSG St. Gallen und zehn Jahren als Partner einer führenden Wirtschaftskanzlei hat sich Thomas vollends der Rolle des „Social Entrepreneurs“ verschrieben. Er teilt die Hälfte seiner Zeit zwischen strategischen Verwaltungsratsmandaten im Deep-Tech-, Biotech- und KI-Sektor auf und investiert die andere Hälfte konsequent in das Knüpfen und Pflegen hochkarätiger Business-Communities. So gründete er unter anderem den Entrepreneurs' Roundtable (ERT), der heute über 500 CEOs, Investoren und Spitzenentscheider aus ganz Europa vereint. Im Gespräch erzählt Thomas Ladner von einem Karriereweg, der ohne Masterplan und ohne familiären Hintergrund in der Elitebegann und rein von einer tiefen Neugier auf Menschen angetrieben wurde. Er erklärt, wie er als junger Anwalt durch geschicktes „Leveraging“ erster prominenter Kontakte den Grundstein für sein exklusives Netzwerk legte und warum er bei den Aufnahmebedingungen bis heute kompromisslos wählerisch bleibt. Persönlich wird es, wenn der überzeugte Nachtmensch darüber spricht, weshalb wahre Relevanz auf höchstem Niveau nur dort entsteht, wo Menschen über verletzliche, ehrliche Themen abseits von Corporate Small Talk sprechen. Außerdem macht er deutlich, wie sehr kurzfristiges Denken dem langfristigen Aufbau tragfähiger Beziehungen schaden kann. Drei Fragen, die in dieser Folge besprochen werden: - Wie baut man aus dem Nichts ein internationales Netzwerk für vielbeschäftigte Spitzenkräfte auf, wenn man selbst noch am Anfang der eigenen Karriere steht? - Warum ist ein Mindestmaß an Homogenität innerhalb einer Business-Community die absolute Grundvoraussetzung für das Entstehen echter, tiefgreifender Beziehungen? - Worin unterscheidet sich der contentgetriebene Ansatz von WorldMinds von der vertrauensbasierten Plattform des Entrepreneurs' Roundtable? Themen: - Networking - Social Entrepreneur - DeepTech/KI ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Thomas Ladner: https://www.linkedin.com/in/dr-thomas-ladner-704522/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

Kevin Martinez gründet nach fast zehn Jahren Konzernkarriere seine eigene Handelsagentur im Medizin- und Gesundheitsmarkt. Vom Klinikmarketing über UPS bis zur Selbstständigkeit erlebt er unterschiedlichste Vertriebswelten – und steht heute vor den Herausforderungen, Vertretungen aufzubauen, Kunden zu gewinnen und Prozesse von Grund auf selbst zu entwickeln. In dieser Folge spricht Kevin offen über seinen Weg aus dem Konzern, warum Gründung kein Selbstläufer ist, welche Fehler man als neuer Handelsvertreter vermeiden sollte und weshalb Geduld, Netzwerk und kontinuierliches Lernen wichtiger sind als perfekte Prozesse. Eine Folge über Mut, Unternehmertum und den spannenden Aufbau einer Handelsvertretung in einer der anspruchsvollsten Branchen überhaupt.

Wie führt eine CFO ein Unternehmen durch Spin-off, Pandemie, geopolitische Schocks und operative Probleme zugleich? Maria Ferraro, Finanzchefin von Siemens Energy, spricht im Podcast „Future CFO“ über eine der härtesten Phasen ihrer Karriere – und darüber, was es braucht, um in schwierigen Zeiten handlungsfähig zu bleiben.Seit 2020 verantwortet die gebürtige Kanadierin die Finanzen von Siemens Energy. Mitten in der Corona-Pandemie stemmte sie mit ihrem Team den Spin-off. Und es kamen noch härtere Zeiten: Der Krieg in der Ukraine und die Herausforderungen rund um die Windenergietochter Gamesa verlangten dem Unternehmen und seiner Führung alles ab.Im Gespräch mit FINANCE-Journalist Jakob Eich blickt Ferraro auf diese intensive Zeit zurück. Sie erklärt, worauf sie sich in schwierigen Phasen fokussiert hat, wie belastend die Krise persönlich war und welche Führungsprinzipien ihr geholfen haben, mit Unsicherheit, Druck und Verantwortung umzugehen. Gleichzeitig wird deutlich, was den Turnaround bei Siemens Energy möglich gemacht hat – und warum Themen wie Inklusion, Zugehörigkeit und ein starkes Netzwerk für Ferraro fest zur modernen CFO-Rolle gehören.Das erwartet Sie in der Podcast-Folge:Warum Maria Ferraro seit mehr als 20 Jahren im Siemens-Umfeld geblieben istWie sehr sie die Krise von Siemens Energy persönlich belastet hatWelche Opfer sie für ihre Karriere gebracht hatWarum sie sich besonders für Inklusion und Zugehörigkeit einsetztWelche prominenten Finanzchefinnen zu ihrem Netzwerk gehörenWelche Lehren sie aus der Turnaround-Phase als CFO gezogen hatDie GesprächsteilnehmerHost: Jakob Eich (FINANCE)Gast: Maria Ferraro (Siemens Energy)

Was passiert eigentlich mit deinem digitalen Leben, wenn du von heute auf morgen nicht mehr verfügbar bist? Mit Social Media allein ist es längst nicht getan. Vielleicht hängen an dir Google- und Apple-Accounts, ein Passwortmanager, Zwei-Faktor-Authentifizierung, ein Homelab bei Hetzner, Self-Hosting mit Paperless oder Immich, Backups, Domains und sogar die Heimautomatisierung. Spätestens wenn wichtige Dokumente, Fotos oder das Internet zuhause nur noch über deine private Infrastruktur laufen, wird aus einer theoretischen Frage ein sehr praktisches Problem.In dieser Episode sprechen wir über digitales Erbe, digitalen Nachlass und reales Offboarding. Wir schauen auf rechtliche Grundlagen in Deutschland und Österreich, auf vererbbare Accounts, laufende Online-Abos, Facebook, Google, Apple und die Tücken von Passwortmanager, Recovery-Kontakten und Legacy-Zugängen. Außerdem diskutieren wir, warum Kontext wichtiger ist als nur Zugangsdaten, wie Dokumentation für Nicht-Techniker:innen aussehen kann und weshalb gutes Architekturdenken im Homelab oft mehr bringt als die x-te clevere Bastellösung.Wenn du Open Source, Self-Hosting, Tech Community und pragmatische Engineering-Fragen magst, ist diese Folge genau dein Ding. Denn am Ende geht es nicht nur um Server, VMs und Wallets, sondern um die Frage, wie du deine digitale Welt so organisierst, dass deine Familie im Ernstfall nicht im Debugging deines Lebens landet.Bonus. Vielleicht ist das wichtigste Feature deines Homelabs am Ende doch ein ganz normaler Lichtschalter.Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partnersDas schnelle Feedback zur Episode:

Zehntausende Mittelständler suchen jedes Jahr eine Nachfolge, und viel zu oft findet sich niemand. Das liegt selten an fehlenden Menschen, sondern daran, dass kaum jemand Nachfolge überhaupt als Karriereweg kennt. Was passiert, wenn jemand mit 23 Jahren, mitten im Studium und fast ohne Eigenkapital, einfach die Hand hebt und sagt, das übernehme ich?Mein Gast ist Munay Zamorano von der Female Founder Academy. Wir sprechen über ihren ungeplanten Weg in die Unternehmensnachfolge, eine Finanzierung, die an mehreren Banken fast zerschellt wäre, eine Krise samt Klumpenrisiko, die am Ende zum Verkauf führte, und ihre Mission, deutlich mehr junge Menschen und Frauen für die Nachfolge zu gewinnen.Wir beleuchten in dieser Episode:wie Munay in die Nachfolge geriet,warum die Finanzierung fast gescheitert wäre,wie ein Klumpenrisiko das Geschäft erschütterte,warum am Ende erst das Netzwerk den Verkauf brachte,weshalb sie heute als Nachfolgeaktivistin unterwegs ist,und vieles mehr...Viel Spaß beim Hören!***Timestamps(00:00:00) Intro(00:02:58) Quereinstieg in die Nachfolge(00:04:20) Spontane Kaufentscheidung(00:06:49) Erstes ernsthaftes Gespräch(00:11:34) Asset Deal und Mitarbeiter(00:12:48) Suche nach Finanzierung(00:16:59) Kreditzusage trotz aller Risiken(00:22:50) Erste Entscheidungen als Inhaberin(00:24:46) Covid trifft das Geschäft(00:26:57) Klumpenrisiko mit Großkunden(00:29:16) Umgang mit der Liquiditätskrise(00:31:04) Viraler LinkedIn-Post(00:33:47) Werte und Abkehr von der Branche(00:38:09) Angewandte BWL und Lektionen(00:42:24) Verkauf über das Netzwerk(00:46:22) Perfekte Nachfolgerin und Resilienz(00:51:19) Selbstverständnis als Nachfolgeaktivistin(00:57:56) Ansatzpunkte für mehr Nachfolger(01:02:40) Politik zwischen Start-up und Nachfolge(01:08:12) Ausblick auf den Mittelstand***Alle Links zur Folge:Kai Hesselmann auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kai-hesselmann-dealcircle/CLOSE THE DEAL auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/closethedeal-podcastMunay Zamorano auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/munayzamorano/Female Founder Academy auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/femalefounderacademyde/Website CLOSE THE DEAL: https://dealcircle.com/ClosetheDeal/***DUB.de ist die Plattform für sichere Unternehmensnachfolgen. Schaut vorbei, wenn ihr euer Unternehmen schnell, sicher und kostenfrei zum Verkauf inserieren wollt oder als Käufer auf der Suche nach passenden Deals seid:www.dub.de***Du bist M&A-Berater im Small- oder Midcap-Segment und suchst einen Überblick über alle relevanten Deals? Jetzt schnell den

370: Der Juli rüttelt an deinen Emotionen. Er präsentiert dir alte Themen und alten Schmerz, der angeschaut werden möchte. Dabei verhält er sich wie ein Sommergewitter.

In diesem Deep Dive spricht Markus mit Matteo Rosoli, CEO und Co-Founder von eustella und Newsrooms AI. eustella ist eine europäische Agenten-Plattform: Chat-Interface und AI-Agent für Privatpersonen, dazu die komplette Infrastruktur als B2B-Angebot. Rechenzentren, Zahlungsanbieter und Netzwerk kommen ausschließlich von europäischen Anbietern wie Ionos oder Scaleway. Nur bei den Chips gibt es keine Alternative zu Nvidia.Matteo sieht nicht andere europäische Anbieter wie Langdock als Konkurrenz, sondern Google, OpenAI, Anthropic und Perplexity. Er spricht über die Kapitalintensität des Rennens, sein Zeitfenster von eineinhalb Jahren für europäische KI-Souveränität und die Rolle der Spengergasse als Kaderschmiede der Startup-Szene.Production: Hanna MoserMusik (Intro/Outro): www.sebastianegger.com

Wie immer diskutieren wir im ersten Teil unseres Programms aktuelle Ereignisse. Das Thema unserer ersten Diskussion sind die Feierlichkeiten zum 250. Jahrestag der Unabhängigkeitserklärung der Vereinigten Staaten. Sie sind in Washington und im ganzen Land in vollem Gange. Aber für diejenigen unter uns, die sich noch an die Feierlichkeiten zum 200. Geburtstag der USA im Jahr 1976 erinnern: Ist es diesmal anders? Anschließend sprechen wir über ein Netzwerk von Klimaschutzräumen in Spanien. Wir erklären, was es damit auf sich hat und warum diese Schutzräume Leben retten können. In unserem Wissenschaftsthema sprechen wir heute über das Lachen. Es geht um eine Studie, die den rhythmischen Ursprung des Lachens bei Menschenaffen und Menschen untersucht hat. Und wir beenden den ersten Teil unseres Programms mit der weltweiten Feier des Global Beatles Day. Der Rest des Programms ist der deutschen Sprache und Kultur gewidmet. Die heutige Grammatiklektion konzentriert sich auf Adverbs of Manner – Part 3. Die Deutschen können zu jeder Mahlzeit Brot essen. Brot hat eine lange Tradition in Deutschland und erfreut sich großer Beliebtheit. Man kauft es normalerweise in der Bäckerei um die Ecke oder im Supermarkt. Doch es gibt einen neuen Trend in deutschen Großstädten, bei dem das Brot in einer Art Galerie-Bäckerei als etwas Besonderes und Wertvolles präsentiert wird. Der Paragraph 188 des Strafgesetzbuchs verbietet die Beleidigung, Verleumdung und üble Nachrede von Personen des öffentlichen Lebens. Kaum ein anderes deutsches Gesetz ist so umstritten wie dieses. Wir diskutieren über Paragraph 188 und schenken uns gegenseitig reinen Wein ein. Und genau das ist auch unsere Redewendung diese Woche: Jemandem reinen Wein einschenken. Die USA feiern ihren 250. Jahrestag Klimaschutzräume in Spanien retten Leben Die rhythmischen Wurzeln des Lachens bei Menschenaffen und Menschen Wer genau war eigentlich das Walross? Schlange stehen für ein Brot Diskussionen um den umstrittenen Paragraphen 188

Send us Fan Mail

Felix Nmechas WM-Tor lenkt den Blick auf „Ballers in God“. Das evangelikale Fußballer-Netzwerk wächst rasant – und steht wegen seiner Verbindungen und Positionen in der Kritik.

Felix Nmecha gehört den „Ballers in God“ an – einem Netzwerk christlicher Fußballer, das als theologisch konservativ gilt und Profispieler als Botschafter nutzt. Welchen Einfluss haben die „Ballers in God“? Wie viel Religion ist auf dem Platz okay? Schulz, Benedikt; Blaschke, Ronny; Tiesler, Nina-Clara www.deutschlandfunk.de, Tag für Tag

Als Hörer:in dieses Podcasts bist du vielleicht auch schon dafür sensibilisiert, dass in diesem Modesystem nicht alles gut läuft. Es ist ungerecht, es beutet Menschen aus und es ist schlecht für die Umwelt. Darin waren sich viele Akteure einig. Nur wie kann ein anderes System aussehen? Dafür gab es bisher keine klare Vision, die von vielen Menschen und Organisationen getragen wurde. Mit dem JUST Fashion Manifest hat sich das geändert. Das Manifest formuliert Prinzipien für ein gerechtes Modesystem, das die Rechte der Arbeiter:innen mit dem Einsatz für Klimagerechtigkeit verbindet. Federführend war das Netzwerk der Clean Clothes Campaign. In Deutschland hat Dr. Jiska Gojowczyk vom SÜDWIND Institut die Entstehung des Manifests von Anfang an begleitet. Sie ist in dieser Folge mein Gast bei Fairquatscht und erklärt, was das Manifest will und wie es Realität werden könnte. Zum Manifest: https://saubere-kleidung.de/manifest/ Die Energiewende-News werden von Polarstern Energie präsentiert. Polarstern ist ein echter Ökoenergieanbieter, der sich als Sozialunternehmen glaubhaft für eine bessere Wirtschaft einsetzt. Mit meinem Code "marisa20" spart ihr 20 Euro auf eure erste Jahresrechnung, wenn ihr zu Polarstern wechselt. Mehr Infos gibt es hier: https://www.polarstern-energie.de/?utm_source=mysustainableme-podcast&utm_medium=audio&utm_campaign=podcast-mysustainableme-Juni

In der Theorie sagen viele: Der Mensch steht im Mittelpunkt. In der Praxis entscheiden oft Lebensläufe, Titel und Zeugnisse. Aber was macht den perfekten Match zwischen einem Menschen und einem Unternehmen wirklich aus? Und warum finden ihn so viele nie? Elke Rottmann ist Gründerin von hearts and brains, einer Headhunting-Agentur in der Schweiz, die nicht über klassische Stellenanzeigen arbeitet, sondern über Gespräche, Netzwerk und Menschenkenntnis. Ihr Credo: Ein Lebenslauf zeigt, wo jemand war – aber nie, wer jemand wirklich ist. Wir sprechen mit Elke über ihr Aufwachsen in der DDR, das verwehrte Mathematikstudium, den Mauerfall und den Neuanfang im Westen. Woran erkennt sie, ob Menschen und Unternehmen wirklich zueinander passen – und warum steht das Entscheidende oft zwischen den Zeilen. Birgit Eller Krumm ist Kapitän der Folge 120 von KAP Podcast. Links www.heartsandbrains.ch Profile Matching: https://heartsandbrains.ch/en/services/clients/profile-matching/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/elke-rottmann-recruiting-assistants-hr/ Elke Rottmann, gebürtige Deutsche, kam 2012 in die Schweiz, ist Mutter zweier erwachsener Töchter und lebt am Zürichsee. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Hotellerie, Consulting und Recruiting gründete sie hearts and brains 2020 mit einer klaren Vision: Recruiting ohne Stelleninserate, dafür mit einem starken Kandidaten-Netzwerk als echten Mehrwert für ihre Kunden. KAP ist jetzt auf Substack - hier anmelden https://substack.com/@kappodcast KAP unterstützen - hier geht's zum Link patreon.com/kap_podcast Apply to be a KAP guest: https://www.kapture.ch/contact Get in touch with KAP: https://www.kapture.ch/contact Foto Credits: Annick Ramp

Tanja Valérien spricht in ihrer 96. Podcastfolge mit der Künstlerin, Kuratorin und Eventveranstalterin STEFANIE SPEERMANN, Jahrgang 1979, in ihrem Zuhause VILLA RIEDWIES in Murnau, wo sie sie vor einem ihrer Bilder auch fotografiert hat, über den Mut, die Romantik und Fantasie ihrer Eltern, die 2002 die völlig verwahrloste, denkmalgeschützte Villa Riedwies auf einem großen Anwesen mit Wald gekauft und zum Teil eigenhändig mit ihr renoviert haben, welche der berühmte Architekt Emanuel von Seidel 1903 für eine Brauereifamilie gebaut hatte…die Liebe zu ihren Pferden, Ziegen, Zebus, Schafen und dem Polospiel…die Fügung, in einer Musikerfamilie aufgewachsen zu sein (die Eltern waren Konzertmusiker, spielten Cello und Geige im erfolgreichen Bartholdy-Quartett und hatten später jeweils eine Professur in Karlsruhe und Würzburg) und heute in zweiter Ehe mit dem renommierten Bratschisten Andreas Willwohl verheiratet zu sein…Verbindung, Zusammenhalt, Verständnis…die Entbehrungen und Sehnsüchte, wenn ihre Eltern immer wieder auf Tournee waren...warum die magische Welt des Zirkus ihr Trost spendete und sie heute ein Zirkuszelt besitzt, welches direkt neben ihrem Haus steht…das schmerzhafte Erkennen der Zerbrechlichkeit des immer so starken Vaters, der eines Tages an einer Erschöpfungsdepression erkrankte…die erkenntnisreiche Zeit, als sie ihn zu einer Konzertreise auf der MS Europa im Pazifik begleitete…das Erwachen der Leidenschaft zur Kunst in Nizza...ihr sechsjähriges Studium an der Akademie der Künste in München…Schaffensprozess, Ausdruck, andere Sichtweisen, Toleranz, Selbstzweifel, Überzeugung, Inspiration, Neugier und Vollkommenheit…warum sie ihre erste Hochzeit nur 2 Stunden vor der Trauung absagte, diesen Mann dann doch einige Jahre später heiratete und mit ihm zwei Töchter bekommen hat…den Wunsch ihres ersten Mannes, nach Uruguay auf eine Farm auszuwandern...den Kompromiss zwischen der Dominikanischen Republik und Deutschland zu pendeln…den Spagat zwischen den Welten…Risiko, Anpassung, Hingabe, Selbstaufgabe, Dramen, Umbruch,…der Verkauf der Villa Riedwies und der kurze Versuch eines neuen Lebens mit Familie und Eltern in Südfrankreich zur Rettung der Ehe…Aufgeben, Loslassen, Trennung und die Darmkrebs-Diagnose des Vaters…Trauma, Kraft und Zuversicht…die Rückabwicklung des Verkaufs der Villa Riedwies und der erneute Einzug….Scheidung, Heimat, Erdung, Selbstfindung, Glück…die Vision und Realisation einer eigenen Kulturstätte mit der Eventserie LICHTWENDE u. a. mit Musik, Kunst, Licht- und Pferdeshow sowie Hauskonzerten…ihre großen Pegasus-Skulpturen aus Stahl und Draht und warum ihr gerade diese so viel bedeuten…Mythen, Phantasien und Glaube...den Wert eines Kunstwerks und dessen Preisgestaltung…Galeristen, Einfluss und Netzwerk…die Kunstwelt und die gefährliche Sehnsucht nach Erfolg...die Fehldiagnose Blutkrebs, die ihr den Boden unter den Füßen weggezogen hat…der Tod des Vaters…Rollenwechsel…die Mutter, die schon sehr lange mit ihr lebt…das Talent der Töchter…Liebe, Künstlerpaare, Karriere, Konkurrenz, Fleiß und Träume.

Die Mont Pèlerin Society gilt als Geburtshelferin des Neoliberalismus. Politische Größen unterstützten das mächtige Netzwerk und standen ihm nahe: Margaret Thatcher, Ronald Reagan und Ludwig Erhard, Vater der sozialen Marktwirtschaft. Wie gelang es dem Netzwerk, Einfluss zu nehmen? Ein Podcast von Maike Brzoska