WegeBedarf - Der BestBuddyPodcast für Deine persönliche unternehmerische Freiheit

Heute beleuchten wir drei dunkle Ecken. Ganz viele Unternehmer tappen bei ZEIT, GELD und SELBSTWERT immer wieder in die gleichen Denkfallen. Berenice Priebels ist mein Interview Gast. Ihre Firma nennt sich ExcellenceGrowth. Lead beyond Limits. Gemeint ist, dass wir in besserer Qualität als Unternehmer wachsen, wenn wir Licht in unsere dunklen Ecken bringen und einige Denkmuster neu beleuchten. Höre rein, verdreht deine Synapsen neu und hole dir viele Spannende DenkImpulse rundum GELD; ZEIT und SELBSTWERT

Ganz viel WegeBedarf. In manchen Lebensgeschichten gibt es mehr in manchen weniger WegeBedarf. Bei Monika Malek ist es eher mehr. Ihr Weg in die persönliche Freiheit war nicht einfach. Am Ende hatte sie doch ihren VW-BullyCamper und ist unterwegs. Welche Hürden sie genommen hat und was du für dich davon lernen kannst, hörst du am besten gleich selbst.

Es gibt Verhaltens- und DenkMuster, die sich immer wiederholen. Manche sind gut und bringen uns unseren Zielen näher und andere sind wie Steine, die wir uns selbst immer wieder in der Weg legen. Welche das sind, und wie du damit umgehen kannst, erzählt uns Silvia Holzapfel. Und auch wie du aus diesen Stolpersteinen Trittsteine für deine Ziele machst. Silvia spricht aus eigener Erfahrung. Jahrzehnte in einem Konzern als Führungskraft und private bittere Erfahrungen haben sie gelehrt, aus vermeintlichen Rückschlägen Stärken zu entwickeln.

Alle suchen gute Leute. Die besten sind aber immer schon woanders.Es lohnt sich, 180 Grad umzudenken und zu überlegen, was _DU_ anders machen kannst als alle anderen, damit die besten sich in deinem Unternehmen engagieren. **Anders Denken. Anders Handeln. Und Anders Zahlen.** Mit Heiko Breckwold (Autor von „Führ mich“) und Karl-Heinz Staudt (Kanzlei für Finanzplanung) spreche in dieser Folge darüber, wo du einen sehr grundsätzlichen Unterschied machen kannst, um der **attraktivste Arbeitgeber** in deinem Bereich zu sein. Ausserdem haben wir noch eine Einladung zu den Unternehmer-Ge(h)Sprächen an der Saarschleife. Wenn ein ganzer Fluss 180Grad die Richtung wechseln kann, kannst du als Unternehmer das auch. Höre auf jeden Fall rein, wenn **du als Vorreiter eine neue Art von Arbeitgeber** sein willst

Was macht Martin Adam anders. Er hat IMMER gute Leute. Seine Mitbewerber nicht. Die sagen, es gibt keine guten Leute. Was macht den Unterschied. Beide Unternehmen sind im absolut gleichen Markt unterwegs. Auch regional gleich. Wie denkt Martin? Wie führt Martin seine 100 Mitarbeiter? Warum hat er auch fast die 1TageWoche für sich? Martin Adam führt seit fast 30 Jahren seine private Jugendhilfe-Institution mit 100 Mitarbeitern. In diesem Interview zeigt er auf, warum es besser ist, die Potentiale der Menschen zu sehen, ihnen Vertrauen und Wertschätzung zu geben und lieber die Firma als die Leute anzupassen. Was kannst du für dich und deine Führung lernen, um auch immer die besten Leute zu haben?

Nimmst du dir selbst auch immer wieder deine Freiheit weg? Es sind oft die gleichen Muster, die sich immer wiederholen. Wie sind auf einem guten Weg und plötzlich sabotieren wir uns selbst. Jana Stephan erzählt das von ihren eigenen Erfahrungen im online-Marketing. Von ihren Höhen und Tiefen. Und gerade von den Stellen, an denen sie sich selbst am meisten im Weg stand. Sie hat in ihren jungen Jahren schon mehrere online-Businesses aufgebaut und weiterverkauft. Jana ist digitale Nomadin und lebt dort, wo es ihr gerade gefällt. Der Weg dorthin war nicht einfach. Viel Wegebedarf ;-)). Höre selbst.

Viele Unternehmer und Selbständige versuchen ihre Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen und wundern sich, dass sie immer im Preisvergleich mit anderen vergleichbaren Angeboten stehen. In diesem Interview mit Markus Hornung sprechen wir darüber, warum es viel geschickter ist, sich und seine Persönlichkeit als einzigartige unvergleichbare Marke zu positionieren. Raus aus der Vergleichbarkeit, raus aus dem Preiskampf, raus aus dem BusinessSchaulaufen. Hin zu Persönlichkeit, Charisma, Einzigartigkeit. Trau dich.

Das Hamsterrad läuft unerbittlich. Gefühlt hat niemand mehr Zeit. Alle sind 24/7 im Stress. - Ganz vieles davon verursachen wir unbewusst selbst. Der Ansatz zur Lösung liegt bei uns selbst. Ähnlich wie Münchhausen können wir uns selbst am eigenen Schopf aus dem Sumpf ziehen. Wenn wir nur wissen wo und wie wir anfangen können. In dieser Folge besprechen Ron und Ulli genau diese Ansätze. Sie erzählen von den Hebelwirkungen, die die Unternehmer, die die beiden begleiten, für sich umgesetzt haben … und dann endlich wieder Zeit haben.

Eigentlich kann man sich das gar nicht vorstellen und trotzdem geht es: große LiquiditätsPuffer in der Firma zum Nulltarif aufbauen UND gleichzeitig auch noch den Mitarbeitern eine Rente - auch zum Nulltarif - ermöglichen. Ralf-Werner Barth ist Experte in dem Bereich und gibt uns in dieser Folge tiefe Einblicke in Möglichkeiten, die seit 180 Jahren gesetzlich geregelt sind und die bisher nur die ganz Großen nutzen. Wie geht eine eigene Unterstützungskasse in deinem Unternehmen? Wie kannst du dir damit deine eigene Bank bauen? Wie kannst du deinen Mitarbeitenden zum Nulltarif große Summen zum Rentenbeginn geben?. Am besten hörst du die Folge gleich mehrfach, um all die MehrWert-Hacks für dich herauszuziehen".

Irgendwie wiederholt sich immer das gleiche Muster'. Bei ganz viele Menschen tauchen immer wieder die gleichen limitierenden Glaubenssätzen udn Grenze auf, die dran hindern, soviel Geld zu verdienen, wie sie eigentlich könnten. Wenn sie es sich selbst gestatten könnten. Dafür sollten sie siie kennen. Diese Limits hat Agatha Bieschke auch selbst überwunden. Von der Kriminalkommissarin zur Betreiberin von 250 FitnessStudios und dann weiter zur Investorin und Online-Marketerin. Was sind deine GeldBlockaden? Und wie kannst du denken und handeln, um sie zu überwinden?

Alle reden über KI. Wir reden über Menschen. Mensch als Erfolgsfaktor. Der Mensch nicht als Kostenfaktor. Es lohnt sich einmal zu reflektieren, mit welchen Einstellungen und Haltungen wir im Business unterwegs sind ...um dann zu überlegen, ob diese Denkweisen bisher so zielführend waren. Ingo Leipner ist Wirtschaftsjournalist und Mehrfach Autor. Über sein kritisch reflektierendes aktuelles Buch "Mensch Mensch Mensch" sprechen wir in dieser Folge. Höre sie gerne mehrfach. Die Inhalte sind sehr dicht. Den Link zum Buch findest du in den ShowNotes.

Sven Frank ist Multiunternehmer. Er war einer der ersten Leser des Buchs „Die 1TageWoche - wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit“. In diesem Interview befragt er mich zu einigen ThemenBereichen, die ihn aus dem Lesen heraus bewegt haben.

Wo sind deine Mitarbeitenden am genervtesten? Diese Frage ist der Einstieg in eine andere ganz pragmatische Form der ProzessOptimierung. Mario Broksch nimmt uns sehr lebhaft mit auf die Reise, wie er bei Mittelständler Kosten senkt, Motivation steigert, Arbeitszufriedenheit erhöht und Raum für Zukunft schafft. Er zeigt dir, wie du das auch kannst. Schritt für Schritt. Höre gerne rein.

UnternehmerMenschen und ihre Beziehungen- eine ganz schöne Herausforderung. Gleichzeitig seinen Mann / seine Frau als Unternehmer stehen und daheim auch genügend Zeit, Präsenz und Aufmerksamkeit geben und bekommen. Wie bekommt man Beziehung und UnternehmerSein unter einen Hut? Maren Weber und Massao Wolf haben sich dem Thema angenommen und begleiten Unternehmer in ihren Beziehungen. Wenn alles gut läuft ist es perfekt, wenn es nicht läuft, wird es daheim und im Unternehmen schwierig. Was sind die FrühwarnSignale? Wo kannst du ansetzen? Was kannst du tun, um dich beziehungsfit zu machen?

Die meisten Unternehmer denken, Mitarbeitende sind dazu da, die FirmenZiele zu erreichen …und wundern sich, dass sich Menschen nicht für anderer Leute Ziele engagieren wollen. Denken wir neu: Wie wäre es, wenn Firmen gar nicht dazu da wären, den Gewinn für wenige zu erhöhen? Wie wäre es, wenn Unternehmen eine Einladung an Menschen wären, sich dort ihren eigenen EntwicklungsRaum zu schaffen, ihre PS auf die Strasse zu bringen und die eigenen LebensZiele besser und sicherer zu erreichen? Die Haltung macht den Unterschied: Erleben Mitarbeitende, dass sie für die Ziele anderer arbeiten? Oder erleben sie, dass sie für SICH in unseren Unternehmen arbeiten? Wie schaffen wir ein Mehrfach.Gewinner-Modell. In dieser Folge ohne InterviewGast erfährst du an praktischen Beispiele, wie sich das „Spiel“ verändert und warum Unternehmen dann meist durch die Decke gehen, wenn wir die LebensZiele unserer Leute zu FirmenZielen machen.

Kennst du das auch? Das Geschäft läuft, du verdienst gutes Geld und fragst dich gleichzeitig, WOFÜR mache ich das eigentlich alles? Du wirst nicht mehr „satt“. Der wirtschaftliche Erfolg erfüllt dich nicht mehr. Ob es da noch mehr im Leben gibt? Muss doch. Genau darum geht es in dieser Folge. Mein Gesprächspartner Dylan Watts hat genau diesen Weg hinter sich und schon tausenden anderen dabei geholfen. Was kommt dann?

Faulheit gehört traditionell nicht zu den deutschen Unternehmer-Tugenden. Deshalb lohnt es sich, Faulheit einmal tiefer zu beleuchten. Mathias Berkel ist Unternehmer in der fünften Generation. Die Pfälzische Sprittfabrik schaut auf 175 Jahre Geschichte zurück. Mit ihren 50 Mitarbeitern machen sie 50 Mio.Jahresumsatz. Einer seiner Erfolgsfaktoren ist Faulheit. „Lieber 10 Minuten nachdenken als 5 Minuten umsonst arbeiten.“ Warum Vertrauen die Grundlage für diese EffizienzKultur in seinem Unternehmen bildet, wie er das in der Führungsmannschaft verankert und auch an die nächste Generation weitergegeben hat und warum drei Esel das Gelände seiner Raffinerie pflegen, erzählt „Spritti“ in diesem Interview.

Souverän im Leben unterwegs sein. Verantwortung übernehmen. Wissen, was wirklich glücklich macht. ... Mit wem können junge Menschen sich dazu austauschen? Eine sehr coole Start-up Idee ist der Lucky Letter. Yvonne Heim hat ihn auf den Weg gebracht, mit ihren coolen Idee hilft sie 5-9 Jährigen Kinder den Zugang zu einem selbstbestimmten Leben zu führen. Jeden Monat bekommen die Kinder einer persönlichen Brief, in dem sie immer neue Aspekte des Lebens entdecken. Eine sehr smarte Start-up Idee, eine tolle Geschenk-Idee zu Weihnachten für Eltern, Großeltern und Unternehmer für die Kinder der Mitarbeitenden. Für alle, die wollen, dass wir große souveräne jungen Nachwuchs bekommen.

Wann ist Arbeit eigentlich Arbeit? Wann ist es es Arbeiten „müssen“? Und wann ist es arbeiten „wollen“? Wie hat es Daniela Hargarten geschafft, sich als ImmobilienMaklerin nicht nur ihre Arbeit sondern auch noch ihre Kunden aussuchen zu können. Sie arbeitet zwar 24/7 mit den Tätigkeiten, die sie will, aber sehr an der 1TageWoche nur ungefähr einen Tag mit Aufgaben, die sie nicht mag. Also „Arbeiten müssen“. Was kannst du von ihrem Mindset und von ihrem Weg für dich und deine zeitliche Freiheit, deine Leichtigkeit und deine Lebensqualität lernen? Und ganz nebenbei bekommst du auch noch eine Menge Hinweise, worauf du bei der Auswahl von ImmobilienMaklern achten solltest, wenn du mal einen Makler oder eine Maklerin brauchst. Freue dich auf einen lebhaften und lebensfrohen Talk übers Arbeiten.

Leere Arbeitsplätze verdienen kein Geld. Wenn Mitarbeiter wegen Krankheit länger ausfallen, ist das für alle schlecht. Für die Mitarbeitenden, deren Einkommen, deren Familien und für unsere Unternehmen. Am besten ist, sie würden gar nicht erst krank und wenn sie krank werden, dann wäre es super, sie würden gleich bei den besten Spezialisten die schnellsten Termine bekommen. Genaus das hat sich Stefan Baum zum Ziel gesetzt und eine System dazu gebaut. In diesem Gespräch erzählt er an ganz konkreten Fallbeispielen aus seiner täglichen Praxis, wo der Unterschied liegt, welche Art von Unternehmern mit ihm zusammenarbeiten und wie sich das extrem gut für Unternehmen rechnet, alle ihr Mitarbeitenden und deren Familien zu PrivatPatienten zu machen. Als Unternehmer haben wir nicht Verantwortung für den Ertrag, sondern in erster Linie für den gemeinsame Erfolg in der Firma.

Alle großen Unternehmen haben einen CFO Chief Financial Officer. Wir kleinen nicht. Bei den Großen sind mehr Nullen vor dem Komma, aber bei uns Kleinen sind die generellen Herausforderungen gleich. Der Blick in die BWA und die Bilanz ist der Blick nach gestern und vorgestern. Wir brauchen den Blick nach vorne. Was kommt auf uns zu? Wie handeln wir welche finanzielle Herausforderung? Für einen festangestellten FinanzChef reicht es nicht, aber ein CFO as a service kann eine gute Alternative sein. Wie das genau geht und was sie genau machen, erzählt uns Rebecca Troch in dieser PodCast Folge. UnternehmerSein neu denken:? Wie geht es leichter mit den Finanzen? Wie funktionieren sie ökonomisch nachhaltiger? Wie kommt aus unserem Engagement dauerhaft mehr raus, mit weniger Stress. Höre selbst, was geht.

Welche Kunden passen eigentlich am besten zu welchen Beratern? Und umgekehrt. Jacqueline Daute hatte ein ganz normales Steuerbüro. Wie bei allen anderen passen mal die Kunden nicht zu den Betreuern und mal die Betreuer nicht zu den Kunden. Die Unzufriedenheit war groß. Der Stress hoch. Dann hat Jaqueline grundsätzlich neu gedacht. Welche Typen passen eigentlich am besten zu wem? Und wer passt zu keinem? Ein mutiger Schritt. Mittlerweile sind alle sehr zufrieden. Die Kunden und die Mitarbeitenden. Mit deutlich weniger Stress wird deutlich mehr bewegt. Und nebenbei haben sie noch neue Geschäftsfelder gefunden. Wie das genau funktioniert, welche Hürden es gab, und welche Erfolge möglich waren erzählt Jacqueline Daute in dieser Folge.

Es sind drei sehr teure Fehler, die Unternehmer nicht nur im Hamsterrad halten und Unmengen Zeit und Nerven kosten, dieses drei Fehler kosten auch noch Unsummen an Geld. In dieser PodCast-Folge nehme ich dich mit i die Welt von Max Mustermann mit 10 Mitarbeitern. Er ist ein typischer Hamsterrad-Unternehmer und merkt gar nicht, dass er Millionen verliert, wenn er so weitermacht. Am Ende hat er auch noch völlig umsonst, soviel Gas gegeben und bleibt auf seinem Laden sitzen. Wie 600.000 andere Unternehmer, die auch gerade erfolglose eine Käufer suchen. Niemand kauft ein Hamsterrad. Rechne einfach für dich mit.

"Im Einkauf liegt der Segen“ sagt der Volksmund. Gemeint ist meistens der Preis. Wo im Einkauf deutlich größere Hebel liegen verrät uns Jan Lehmann. Aus seinen Zeiten als Einkäufer in der Industrie hat er einen anderen Blick für faire dauerhaft bessere Einkaufsprozesse entwickelt. Warum die TCO (TotalCost of Ownership)-Betrachtung viel besser ist als Preise drücken. Warum die Optimierung im Einlauf auch gleich eine Transformation fürs Unternehmen bewirkt. Warum Unternehmer wertvoller und verkaufsbarer werden, wenn der Einkauf nicht mehr nur über den ChefSchreibtisch läuft. Etc. Viele gute Insights warten auf dich in dieser Folge.

The show must go on. BusinessSchauspieler machen immer nach außen die perfekte Schau. Auch wenn es innen, ganz anders aussieht. Bis zum totalen Zusammenbruch hat Dagmar Spantzel Karriere gemacht. Sie hat Handelskammern unter anderem in Tunesien und Finnland für die Bundesrepublik aufgebaut, obwohl ihr Körper immer kränker wurde, hat sie die Bühne gerockt. Bis alles zusammenbrach. Gesundheit, Beziehung, Job. Alles weg. Alles gleichzeitig. Ein Wendepunkt in ihrem Leben. Warum und wie sie seitdem ihr Leben genießt und grundlos glücklich sein kann, erzählt uns Dagmar in diesem Gespräch. Freue dich auf ihre Geschichte und lerne, wie auch dein BusinessSchauspiel beenden und grundlos glücklich sein kannst

Klarheit finden. Wo willst du eigentlich in deinem Leben hin? Was ist dir wirklich wirklich wirklich wichtig? Wozu bist du eigentlich unterwegs? ... **wichtige Fragen.** **Die Antworten dazu sind noch wichtiger.** Je klarer du DEIN persönliches Navi einstellst, desto einfacher werden deine Entscheidungen. Desto klarer wird dein Weg. Ob es dein Weg aus dem Hamsterrad in die zeitliche Freiheit ist oder dein Weg zu einer gelungenen Nachfolge oder dein Weg zu einem stressfreien Wachstum ...Klarheit lohnt sich massiv und erspart dir viel viel Zeit, Geld und Nerven. Diese PodCast ist eigentlich die Aufzeichnung eines LinkedIn-Live mit Katrin Moser und mir, und er wir uns über "Klarheit in der Wüste finden"-unterhalten. Warum gerade die Wüste und wozu Klarheit. Freue dich auf interessante 40 Minuten.

Der Zufall fällt einem zu, wenn er fällig ist: Auf der der Rückfahrt von der Buchmesse in Leipzig hatte ich eine Mitfahrerin über BlaBlaCar. Sie hat sich schon gewundert, dass ich barfüssig aus dem Auto stieg. Das Gespräch war eröffnet. Marina Rantzau ist Redakteurin beim freien Radio Freudenstadt und immer auf der Such nach guten Storys. Jetzt hatte sie eine. Der erste Versuch während der Fahrt ein Interview zu machen, hat nicht wirklich gut funktioniert. Deshalb haben wir uns einige Wochen wieder getroffen. Weil die Glücksmoment so wichtig findet, haben wir ein Gespräch über Glücksmomente geführt. Anscheinend hatte ich genügend viele. Die Folge ist ein wenig länger geworden.

Es ist fast wie in unterschiedlichen Welten: Steuern und Unternehmer. Die meisten delegieren ihre Steuern an ihren Steuerberater und wundern sich, dass die aufgabengemäss nur sauber und rechtssicher abwickeln. Das ist ihre Aufgabe. Meistens. Andere nutzen ihren Steuerberater strategisch und zukunftsorientiert und planen viele Dinge von Beginn an so, dass es auch auf Dauer gut funktioniert. Stephanie Böttcher ist eine der wenigen SteuerGestalterinnnen in Deutschland. Besonders macht ihr Konzept, dass sie von Lebenszielen ihrer Mandanten rückwärts schaut, welche Schritte sind gestalterische sinnvoll, um diese Lebensziele besser zu erreichen. Wie früh fängt am an zugestellten? Idealerweise schon bei der Gründung. Und idealerweise achtet man auch gleich darauf alle Bereiche des Lebensrades mit einzubinden. Höre selbst, wie Steuern auch völlig anders gedacht werden können.

„Ich habe keine Zeit“ - das sagt fast jeder. Jeder hat gleichviel Zeit. Auch wir Unternehmer haben 24Stunden jeden Tag. Und meistens noch viel mehr. Wir kaufen uns ja Zeit zu. Jeder Mitarbeiter bringt 8 Stunden ein. "Zeit haben“ ist überwiegend eine Frage des MindSets und ganz oft von „netten“ Führungsfehlern. Ich darf das aus eigener Erfahrung so sagen. Meine 10 wirksamsten Führungsfehler habe ich in einem 40 seidigen Booklet zusammengeschrieben. Um es provokativer zu machen, habe ich 10 Kapitel geschrieben. In jedem gibt es einen Tipp, wie du deine Hamsterrad noch schneller schalten kannst …und natürlich dann auch den Gegentipp, wie du dein Hamsterrad an der Stelle abschaltest. Ganz vielen reicht es schon, sich mit diesem kostenlosen Booklet darüber klarzuwerden und es zu ändern. Viele schätzen auch die moderierte Begleitung in intensiven 10 Wochen. Jede Woche einmal MindSet schärfen. 10 Wochen. 10 Themen. 10 mal Mindset auf den Prüfstand. Du darfst gespannt sein :-)

Unsere Stimme ist oft das erste, was Menschen von uns mitbekommen. Unsere Stimme schafft Stimmung. Angenehm, aufgeregt, beruhigend, nervig. Frederik Beyer ist Profi. Er ist Synchronsprecher und Stimmtrainer. Er zeigt uns in dieser PodCast-Folge warum Stimme sooo wichtig ist und wie wir mit ihr umgehen können, um besser in Wirkung zu kommen. In Meetings, am Telefon, in Online-Calls, auf der Bühne, im Mitarbeiter- oder KundenGespräch.... unsere Stimme ist immer ein Teil es Erfolgs.

Manchmal könnte man schon den Eindruck haben, dass wir in Deutschland bald den Schlüssel rumdrehen und abschließen müssen. So scheint es gerade überall in der Presse zu stehen. Als UnternehmerMensch können wir mit solchen Nachrichten nicht anfangen. Sie bringen uns nicht voran. Sie rauben uns Fokus und Energie. Wie wollen wir uns und unser Umfeld davor schützen? Wie halten wir den Folks auf dem was funktioniert? Wie blieben wir auf unserem Energielevel. Wie sorgst du dafür, dass dich und deine Leute keiner runterzieht?

Millionen von BabyBoomern gehen gerade in den Ruhestand. Sie haben sich lange darauf gefreut und dann wird alles anders. Routinen, Beziehungen, Freunde… Für alles werden wir vorbereitet,: Geburtsvorbereitung, Autofahren, Beruf etc. Nur auf den Ruhestand bereiten sich viele nicht vor. Dabei gibt es so viele Fragen: Wie soll das Leben ohne Arbeit sein? Wie gehen wir in der Beziehung miteinander um, wenn wir plötzlich den ganzen Tag miteinander unsere Zeit verbringen? Britta von der Linden beschäftigt sich seit vielen Jahren mit dem Thema Ruhestand - weil ihr Mann zwanzig Jahre älter ist und sie ganz viele Menschen schon begleitet hat, wie sie ihren (Un-)Ruhestand sinnvoll und erfüllend gestalten.

In dieser Folge bin ich selbst im Interview. Michael Bock, erfahrener MultiUnternehmer interviewt mich zu meinem frischen Buch "Die 1TageWoche - wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit"

Menschen lieben gute Geschichten. Schon immer. Was ist denn StoryTelling? Wie geht das? Was ist dabei wichtig? Wie kann ich es wo einsetzen? … darüber reden wir heute mit Anja Kuhn. Sie liebt gute Geschichten und hat Storytelling zu ihrer Herzenssache gemacht. Anja Kuhn ist selbst auch PodCast-Host. In "Share Your Story“ gibt sie Unternehmern den Raum für deren Geschichten, Ecken und Kanten. Sie nutzt die Kraft authentischer Geschichten, um Unternehmer ihr personal Brandíng aufzubauen. Mehr hörst du im PodCast.

Eine wirklich grandiose Erfolgsgeschichte. Aus zwei Regelböden mit Ersatzteilen in der Garage vom Vater neben dem Bedarf für die Bienenstöcke zum absoluten Weltmarktführer mit 500.000 Kunden und 60.000 Produkten rundum Scooter. Vespas waren einfach cooler als normale Mopeds. So fing es von fast 3p Jahren an. Heute kauft die ganze Welt bei ihnen. Eine starke Community von Vespa-Fans hat ihr zuhause gefunden. Ralf ist ein entspannter und spannender Unternehmer. Im Gespräch beschreibt er seine UPs and Downs auf dem Weg, wie sie Grenzen überwunden haben und Erfolge feiern. Lass dich inspirieren von einer coolen Story.

Millionen von Menschen posten um die Wette. Ganz oft ohne die gewünschte Wirkung. Niclas Kern ist der Sache auf den Grundgegangen. In diesem Interview bekommst du wertvolle Tipps, wie du ab sofort deine gewünschte Botschaft besser auf den Punkt bringst und damit deine Wunschkunden im Herzen bewegst.

AI und KI sind spätestens seit ChatGPT in aller Munde. Viele Fragezeichen in unseren UnternehmerKöpfen? Werden wir uns selbst wegrationalisieren? Wer soll sich denn da auch noch drum kümmern? Was wird das schon wieder kosten? Was bringt´s mir? Wie kann ich das für mich nutzen? Wie kann ich meine Arbeitsschritte vereinfachen? Wie kann ich stupide zeitfressende Arbeiten loswerden? Wie kann ich Zeit für erfüllende Aufgaben gewinnen und lästige Routinen loswerden? In dieser Folge spreche mit 2 Experten des RZ Nord. Regionale ZukunftsZentrum Nord. Martin Kater und Anselm Fehnker erklären an ihrem Beispiel aus dem Norden welche Möglichkeiten alle Bundesländer den kleinen und mittleren Unternehmen bieten, wie sie sich über Digitalisierung bis zur künstlichen Intelligenz Zukunftsfähig aufstellen können. Völlig kostenlos bis zu 80 Stunden vor Ort im Unternehmen.

Sind wir immer Kapitän unseres Lebens und haben Kurs, Steuer und Mannschaft voll im Griff? Oder gibt es Situationen, die immer wieder vorkommen, an denen wir scheinbar nicht wirklich selbst steuern? Christina Löhnert ist Psychologin und hat in tausenden von Gesprächen schon alles erlebt. Nach außen erfolgreiche Unternehmer aber hinter der immer glänzenden Fassade sieht es oft völlig anders. Wie bekommst du als UnternehmerMensch neben deinen Bilanzen auch deine Bedürfnisse als Mensch in Balance? Wie kannst du als Kapitän deiner Lebens auch deine Mannschaft in Balance? Wen hast du dir wann im Leben an Bord geholt? Und macht das immer noch Sinn? Höre selbst

Ina hatte über 30 Mitarbeiter, 10 Filialen, 2 Kinder und vieles mehr. Alles musste perfekt sein. Alles ging auch noch so nebenbei in den Alltag. Bis zum Burn-out. Das leider oft verbreitete Drama. Ina hat daraus viel gelernt, sich selbst neu berappelt, das Krönchen gerade gerückt und wieder zurück an den Start gegangen. Ihre Learnings gibt sie heute an andere Unternehmerinnen weiter. Neben ihrer Geschichte sprechen wir natürlich über Weg raus aus dem Stress, die Rolle von Perfekt sein wollen, sich selbst nicht wichtig genug zu sehen und nicht nach Hilfe zu fragen. W?as kannst du von Ina für dein Unternehmerinnen-Leben mitnehmen?

Dörte Schwarz ist schon 86. Immer noch ein Energiebündel. Unternehmerin im Hintergrund. Sie kennt Aufbau, Niedergang und Neuanfang. Sie weiß, wie es ist einen körperlich eingeschränkten Mann als Unternehmer über Jahrzehnte zu begleiten. Als ich Dörte und ihren Mann vor 40 Jahren kennenlernen durfte, waren sie für mich das beeindruckendste UnternehmerPaar, das mir bislang begegnet war. Kalles war als Folge einer Kinderlähmung körperlich sehr eingeschränkt. Nur auf Krücken unterwegs. Mit drei Cousins führte er das Unternehmen gemeinsam. Er macht das Auslandsgeschäft. Er organisierte den Betriebssport und die Fussballmannschaft. Er nahm die Treppe, auch wenn es einen Aufzug gab. Er ging viel zu früh mit nur 64 Jahren. Im Interview mit Dörte wollen wir ein wenig dieser Geschichte einsammeln, wie es ist, an seinen Grenzen zu arbeiten? … als erfolgreiche Unternehmer auf dem Boden zu bleiben oder den Boden zu verlassen und ihn die Luft zu gehen? … mit fast 70 noch das Gleitschirmfliegen zu lernen? … aus dem Hintergrund die Kultur des Unternehmens zu prägen? …Verantwortung für das Wohl der der Mitarbeitenden zu übernehmen? Hör selbst, was du für dich als Unternehmer mitnehmen kannst.

Wie kannst du als Unternehmer wirksamer werden und deine Leute besser befähigen? Vielleicht so wie Norbert Wölbl, der gelernt hat, dass er zwar gerne vorne dabei ist, aber deutlich mehr Wirkung hat, wenn er anderen Unternehmern hilft, ihre Leute stark zu machen. Norbert Wölbl hatte einigen Wegebedarf in seinem Leben: Vom HochsprungSport über SportReporter und Marketing Agentur bis zum WegGefährten für Unternehmer und Führungskräfte gab es einige spannende Stationen. Er arbeitet nicht mehr FÜR sondern nur noch MIT Unternehmen. Auf seinem Weg hat er für sich gelernt, dass sein Wirkungsgrad deutlich steigt, wenn er hilft, Leute stark zu machen, werteorientiert zu führen und Menschen befähigt, Veränderungsprozesse positiv zu gestalten.

Daniel Schwab, 36J, ist Theologe und Physiker, Vater von 4 Kindern, Unternehmer und seit über 10 Monaten mit der Familie im Sprinter im Marokko, Spanien und Frankreich unterwegs. In dieser Folge spreche ich mit ihm darüber, was Physik, Theologie und UnternehmerSein gemeinsam haben, was wir aus Physik und Bibel für uns Unternehmer lernen können und welche Parallelen sich auftun, um uns unser UnternehmerSein leichter, menschlicher und nachhaltiger zu gestalten? Gemeinsam mit Roger Forster gibt er den PodCast „ Dein bestes Leben“ heraus.

Wieso braucht es mehr erfolgreiche Unternehmer für die Gesellschaften auf der ganzen Welt? Für Frieden? Wohlstand? Gesundheit? Freiheit? Wieso würden mehr erfolgreiche Unternehmer alle Gesellschaften gut tun? Wozu stehen wir Unternehmer eigentlich morgens auf? Warum Scheitern so wichtig ist und die größten Stärken oft im Umgang mit Rückschhlägen liegen. Warum lohnt es sich, sich konsequent auf den Nutzen für unsere Kunden zu konzentrieren? Thomas Göller ist eigentlich IT-Unternrehmer, dann ist er seit vielen Jahren Mentor und Berater von Beratern und Verleger- Mitgründer und Mitgesellschafter der Mentor in dieser Folge plaudern wir entspannt über das UnternehmerSein.

Manche wollen es genau wissen. Vor Allem, wenn man als LeanManagement-Consulter immer wieder hört: ja alles gut, aber bei uns ist alles soooo besonders. Da geht das mit den agilen Methoden nicht. Deshalb ist Michael Habighorst zum Nordkap geradelt. Und Zurück. Fast 10.000 KM. Was sind die Erkenntnisse für unseren UnternehmerAlltag? Welche Learnings gibt es? Wie können wir auch solche MammutProjekt leichter angehen? Höre es selbst.

"Was mache ich mit ganze Geld, wenn ich hab keine Zeit zum Ausgeben?“ - Dieser Satz vor 4 Jahren war der Beginn unserer UnternehmerFreundschaft. Ein nettes Luxusproblem, das unser heutiger Gesprächspartner Vadim Kogan elegant gelöst hat. Ein bisschen habe ich ihm dabei geholfen. ;-) Vadim stammt aus St.Petersburg. 1994 kam er nach Deutschland und war einfacher Programmierer in einer IT-Firma. Er konnte sich so gut einarbeiten, dass er die Firma übernehmen konnte und plötzlich war er Vorstand einer AG. Er machte die Firma sehr erfolgreich. Wie Millionen anderer hat er nie „UnternehmerSein“ gelernt. Vom Hamsterrad zur zeitlichen Freiheit. Von der Leere zur Erfüllung. Für diesen harten Weg will er Abkürzungen bieten. Wie er zur finanziellen und zeitlichen Freiheit gekommen erzählt er in dieser Folge. Eigentlich betreibt er eine Datenbank für ArztAdressen. Seine Erfüllung findet er in seinen Communities. Im ArztDataClub zeigt er unternehmerisch denkenden Medizinern, wie sie ihre Praxen unternehmerisch und gleichzeitig menschlicher führen können. In der 100Plus.Commnunity, in der Vadim und ich zu den sechs Gründern gehören, unterstützen wir Unternehmer, die vom reinen „höher schneller weiter“-Hamsterrad zu mehr Lebensqualität „leichter menschlicher nachhaltiger“ kommen. Vadim berichtet auch von der Leere, die entstanden war, nachdem sein Geschäft durch mein Coaching fast ohne ihn lief und er plötzlich ganz viel Zeit hatte. Was macht man, wenn man plötzlich im Tagesgeschäft nicht mehr gebraucht wird? Wenn der Laden ohne einen läuft? Ein guter Moment über Erfüllung nachzudenken und der Welt zurückzugeben, wovon er selbst profitiert hatte: Community gründen, in denen sich die Menschen gegenseitig unterstützen.

Mit WEM verbringst Du Deine Zeit? Und welchen Einfluss haben diese Menschen auf Deine LebensQualität. Studien zeigen eindeutig, dass die fünf Menschen, mit denen man die meiste Zeit verbringst, einen derart prägen, dass man im Grunde selbst zum Mittel dieser fünf wird. Das Prinzip der Average-of-five. Was kannst neben erkennen, dann tun, um Deine Lebensqualität zu verbessern? Und wo und wie findest Du andere Typen, um dein average-of-five zu optimieren.

Viele Unternehmer rennen ihren Ergebnisse hinterher oder treiben ihre Expansion voran. Andere leben ihre UnternehmerBestimmung. Ihnen sind andere Dinge wichtiger. Stefan Drobka ist so ein Unternehmer. Die 25 Mitarbeitenden in seinem Ingenieurbüro arbeiten mittlerweile völlig eigenständig. Wirklich operativ muss Stefan nicht eingreifen. Warum er das so macht, was seine UnternehmerBestimmung ist und welchen Beitrag er damit für sich, seine Familien, seine Mitarbeitenden und die Gesellschaft leistet, erzählt er uns in diesem Gespräch.

Viele Unternehmen wollen sich auch ihre Lebensträume erfüllen. In diesem PodCast berichten Christian Pukelsheim und Michael Habighorst, wie sie einen Traum gemeinsam ermöglicht haben. Christian ist mittelständischer Unternehmer mit 20 Mitarbeitern und hat sich seinen Traum erfüllt, mit der Familie einmal über den Atlantik zu segeln und Weihnachten unter Segel in der Karibik zu verbringen.

Wenn ich in meinen Workshops mit Unternehmern meinen LieblingsSpruch "lieber barfuss am Strand als Anzug im Hamsterrad" erzähle, habe ich natürlich auch keine Schuhe an. Was passiert, wenn ich das auf einem MarketingKongress mit mehreren Hundert Teilnehmer barfuss durchziehe, wie andere reagieren und warum ich genau das so gut finde, erzähle ich in dieser netten Folge ;-))

Die meisten GmbH- Geschäftsführer und Gesellschafter glauben die GmbH habe eine beschränkte Haftung. So war es auch. Seit 2021 gilt eine neues Gesetz. StaRuG. In diesem eigentlich mal gut gemeinten Gesetz zur Stabilisierung und Restrukturierungen gibt es böse Fallen. Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften haften ZUERST mit ihrem privaten Vermögen und danach erst das Firmenvermögen. GmbH Gesellschaft mit BESONDERS hoher Haftung. Das kennen die wenigsten Entscheider. Da MUSST du unbedingt wissen. Dann kannst du dich und dein Vermögen vor dem Zugriff Dritter schützen. Du solltest wissen, was du tun musst, um nicht in die Haftung zu kommen. Und du solltest wissen, wie du dein Vermögen schützt.

Das IPT Intensivpflegeteam rund um Gabriele Schuster ist ein Paradebeispiel dafür, dass eine klare Haltung für Unternehmer essenziell ist. Schnell wachsen oder eine hohe Qualität? Kurzfristig Erträge steigern oder Menschen auf Dauer gesund machen?: Das sind grundlegende Entscheidungen. In diesem Zusammenhang sprechen wir gemeinsam von sogenannten „Trade-offs“. Der Begriff „Trade-off“ steht für einen Zielkonflikt zwischen mindestens zwei gegenläufigen Zielen oder Entscheidungen. Konkret heißt das, dass es im Unternehmeralltag oft kein „sowohl als auch“ geben kann, sondern nur ein „entweder oder“. Im lockeren Gespräch berichtet Gabriele Schuster, warum eine Haltung so entscheidend ist, welche Werte zählen und warum der Dreiklang Menschlichkeit, Mut und Klarheit gute Führungskräfte ausmacht.