Podcasts about oslo business forum

Welcome to a soul-stirring episode of Gratitude Through Hard Times with your host, Chris Schembra. Set against the festive backdrop of New York City during the holiday season, this conversation is an inspiring reminder of the power of gratitude, connection, and intentional living. Joining Chris is Felipe Gómez, a world-renowned thought leader, virtuoso pianist, and keynote speaker who has captivated audiences across 33 countries with his unique blend of music and leadership insights.Felipe's journey is nothing short of extraordinary. From his early days learning piano under a patient and dedicated teacher to delivering over 1,000 electrifying performances on global stages, Felipe's life is a testament to the power of passion and purpose. As a speaker, he combines ancient philosophies, modern leadership principles, and his prodigious musical talent to create experiences that resonate deeply with audiences. In this episode, Felipe and Chris unpack timeless lessons on gratitude, love, learning, and leadership, offering listeners a playbook for transformational living.Chris kicks off the episode with his signature warmth, reminding us all of the magic of small moments and the power of shared experiences. Felipe's reflections on his first piano teacher, Clara Lucia Sanchez, lay the foundation for a conversation that seamlessly weaves personal stories with actionable insights. Together, Chris and Felipe explore themes like the tension and release of life, the science of gratitude, and the profound impact of small, intentional choices.Felipe's philosophy is rooted in Aristotle's golden mean—the balance between excess and deficiency—and he brings this ancient wisdom to life with practical examples and heartfelt anecdotes. He also highlights the transformative power of listening, encouraging leaders to embrace questions like “Tell me more” and “How can I help?” to build trust, empathy, and connection. Throughout the episode, Felipe and Chris demonstrate how gratitude, music, and human connection can serve as antidotes to a world often consumed by division and distraction.As they close out the conversation, Chris and Felipe share their vision for a live event series that combines their passions—food, music, and leadership—to inspire and unite communities. This episode is a masterclass in finding beauty in the everyday, cultivating resilience, and making the choice to live with gratitude and purpose. What You'll Learn in This Episode:Felipe reflects on the life-changing impact of his first piano teacher and how her dedication inspired his lifelong love of music.Chris and Felipe explore the golden mean, Aristotle's philosophy of balance, and how it applies to modern leadership and life.The importance of listening as a leadership skill is unpacked, with Felipe urging listeners to ask powerful questions like “Tell me more.”Chris shares the science of gratitude, detailing how it improves physical health, mental resilience, and overall happiness.Felipe draws a parallel between life and music, emphasizing the rhythm of tension and release as essential for growth and harmony.Together, they discuss how small, daily choices to learn, love, and explore can lead to a more meaningful and joyful life. Notable Quotes:"Gratitude is the bridge between where we are and where we want to be." – Chris Schembra"We are designed to learn, to explore, and to love—every day is a chance to do all three." – Felipe Gómez"The most profound moments of joy come when we serve others, not ourselves." – Felipe Gómez"Ingratitude is the seed of all wickedness—it's time we turn it into gratitude and growth." – Chris Schembra"Listening is an act of love, and it opens the door to empathy, understanding, and trust." – Felipe Gómez"Tension is part of life, but release is where growth happens. Don't dwell in the tension." – Chris Schembra"Love, in its truest form, is the ultimate virtue—it has no limits, only power to transform." – Felipe Gómez"If you want to live a life of gratitude, don't wait for the big moments. Start with the small ones." – Chris Schembra"In every conversation, the most important thing isn't what's said—it's what remains unsaid." – Felipe Gómez"Virtue is found in the balance—between excess and deficiency lies the path to greatness." – Felipe Gómez"The greatest civilizations crumbled when gratitude disappeared. Let's not repeat history." – Chris Schembra"To become virtuous, you have to act virtuously. Justice requires acts of justice, love requires acts of love." – Felipe Gómez"Gratitude is more than a feeling—it's a tool for healing, hope, and humanity." – Chris Schembra"Ask two questions every day: 'Tell me more' and 'How can I help?' These will change your life." – Felipe Gómez"You don't need permission or privilege to make the choice to learn, explore, and love. It's yours to claim every day." – Chris Schembra Actionable Takeaways:Gratitude fuels growth: It fosters healing, connection, and personal transformation.The power of small choices: Everyday acts of learning, exploring, and loving lead to a meaningful life.Listen to lead: Effective listening builds trust, empathy, and innovation in leadership and life.Tension and release: Life's challenges are part of a rhythm—embrace the tension and find moments of release to thrive. ABOUT OUR GUEST:Felipe Gómez is a globally renowned speaker, virtuoso pianist, and thought leader whose work bridges the worlds of music, leadership, and personal transformation. With over 1,000 captivating performances delivered in 33 countries and 111 cities, Felipe has earned standing ovations from audiences around the world. His unique ability to blend classical music with practical leadership insights makes him one of the most sought-after keynote speakers today.Felipe's success is built on his extensive experience as an entrepreneur, business leader, and artist. He has delivered his message at some of the world's most prestigious management and leadership forums, including the Global Peter Drucker Forum, the Oslo Business Forum, and the World Business Forum in New York, Madrid, Milan, and Sydney.In his keynote presentations, Felipe uses a grand piano on stage to create a deeply interactive and transformative experience. Through music, he teaches profound lessons on leadership, trust, innovation, and teamwork, inspiring individuals and organizations to achieve greatness. His philosophy is rooted in the teachings of Aristotle and the concept of the “golden mean,” which he applies to modern challenges in life and business.Felipe is also a celebrated author. His best-selling book, Attitude-E, offers practical frameworks for living with an entrepreneurial mindset, while his upcoming release, Virtuoso, explores the art of living and leading with excellence. Felipe hosts Pensando en Voz Alta, a weekly interview program where he engages with global leaders on topics of creativity, resilience, and transformation.Born in Colombia, Felipe holds an MBA from the International Institute for Management Development (IMD) in Switzerland, where he also completed a program on Leading Digital Business Transformation. He combines his global perspective with the sensibility of an artist, delivering a message that resonates across cultures and industries.Whether he's inspiring corporate executives, performing on stage, or engaging with audiences through his 42-Day Listening Challenge, Felipe's mission is clear: to help people orchestrate transformational change in their personal and professional lives. Connect with Felipe Gómez:Website: Learn more about Felipe's work and upcoming events.Felipe GomezLinkedIn: Connect with Felipe on LinkedIn. ABOUT OUR HOST:Chris Schembra is the Wall Street Journal bestselling author of Gratitude Through Hard Times and Gratitude and Pasta. USA Today calls him their "Gratitude Guru", he's a Founding Member of Rolling Stone Magazine's Culture Council, and he sits on the Executive Board at Fast Company Magazine.He is the Founder and Chief Question Asker of the 7:47 Gratitude Experience™ — an evidence-based framework used to strengthen client and team relationships in profound ways. He's used the principles of gratitude to spark thousands of relationships within the workplace. FOLLOW CHRIS:**WEBSITE |INSTAGRAM |LINKEDIN |BOOKS** RESOURCES MENTIONED:Felipe's 42-Day Listening Program: Subscribe for a daily dose of classical music and reflection.Chris Schembra's Book: Gratitude Through Hard Times: Finding Positive Benefits Through Our Darkest Hour.Adam Grant's Book: Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success.Barbara Fredrickson's Research: Learn about the broaden-and-build theory of positive emotions.

Verdens ledende forsker på følelser, professor Brené Brown, har vært i Norge for første gang.Det var en stor opplevelse og høre henne, og i denne episoden inviterer jeg deg til å bli med til Lillestrøm Oslo Business Forum 2024.3 nøkler til modig lederskap - fra Brené Brown

Visste du at sårbarhet er det stikk motsatte av svakhet?At sårbarhet er ditt mest presise mål på mot?Selveste professor Brené Brown er på vei til Norge.I morgen står hun på scenen under Oslo Business Forum og snakker om modig lederskap.Vi feirer med en episode der du vil få det grunnleggende i forskningen hennes, sik at du kan være ekte og modig - midt i alt sammen.Veien ut av skam? Dropp perfeksjonismen.Veien til et helhjertet liv? Lev nær sårbarheten og ha mot til å feile.- As long as you stay awkward, brave and kind, you´ll be fine.Brené Browns melding til oss

Vi står foran en industriell tsunami. Og en ny verdensorden av regioner, sier den svenske økonomistjernen Kjell Nordstrøm. Hvor utsatt gjør det økonomiene - og Norden? Programleder Sindre Heyerdahl. Produsent Ronny Furevik og Kristine Aadne. Episoden er spilt inn på Oslo Business Forum 27. september 2023 og sendt første gang 28. september 2023.

I en alder av 30 har Christoffer Omberg allerede rukket å etablere en av Europas fremste næringslivskonferanser, med budsjetter i millionklassen for hver gjest de inviterer med seg. Han er CFO, med-gründer og daglig leder av Oslo Business Forum, og omtales som et tallhode utenom det vanlige. Hva er hans tanker om fornyelse og endring – og hva er det Christoffer mener er nøkkelen til suksess?Vil du bli bedre kjent med våre CFO services? Se cfo.deloitte.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In this week's episode of OBF-Podden we get an exclusive insight on the live atmosphere from Oslo Business Forum 2023 where AI expert Stian Ellingsen (Manager in EY and Founder of EY's Amplifier) and Anssi Rantanen (CEO, MySpeaker Growth) weigh in on Generative AI and how you can utilize it in your business. Generative AI has allowed many companies to do less of the work we don't enjoy and more of the work that we do enjoy. However, while being incredibly valuable for efficiency, the technology still has a tendency to “hallucinate” and not be completely reliable. How do you as a leader navigate through this and find the best way to use it for *your* organization? Hear our guests discuss how you should treat Gen AI as a new employee and more in this episode. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hvordan skal vi forberede oss på den teknologiske revolusjonen som nå spiller seg ut? Og er ikke engang utrullingen av kunstig intelligens like selvsagt rask som mange later til å tro? Med teknologiekspert Amy Webb, grunder og leder i the Future Today Institute. Produsent er Kristine Aadne, Magne Antonsen, Endre Alsaker Nøstdahl og Ronny Furevik. Programleder Sindre Heyerdahl. Ansvarlig redaktør Lars Håkon Grønning. Samtalen ble spilt inn på Oslo Business Forum på Lillestrøm, september 2023.

I følge professor Kjell Nordström vil ikke USA ha noen problemer med å betjene sin høye statsgjeld. Det skyldes deres innovasjonsevne og unike tilgang på høy utdannet arbeidskraft. I denne episoden intervjuer Anders professor Kjell Nordström live fra Oslo Business Forum. De kommer inn på økonomisk historie, hvorfor Adam Smith kalte markedsmekanismen en usynlig hånd allerede på 1760-tallet, hvorfor USA kan tåle sin høye statsgjeld bedre enn andre land, hvordan markedsmekanismen kan være med på å løse klimakrisen og en rekke andre store strukturelle temaer.Disclaimer: Podcasten er et markedsføringsmateriale fra Danske Bank. Uttalelsene i podcasten er ikke å regne som investeringsrådgivning eller en anbefaling til å investere, og uttalelsene er ikke et tilbud eller en oppfordring til å kjøpe eller selge et finansielt instrument. Vær alltid oppmerksom på at historisk avkastning ikke er en pålitelig indikator for fremtidig utvikling eller avkastning på en investering. Søk råd hos profesjonelle rådgivere omkring juridiske, skattemessige, finansielle eller andre forhold knyttet før du foretar en investering

Boligprisene har startet å falle. Utover høsten vil stadig nye rentehevinger bite enda mer. Hvor heftig blir da boligmarkedet? Og hvordan er nå stemningen på visninger og i budrunder? Med Grethe W. Meier, adm. Dir. i Privatmegleren, og Marte Herje Strømme, analytiker i Prognosesenteret. Produsent Kristine Aadne, programleder Sindre Heyerdahl. Ansvarlig redaktør: Lars Håkon Grønning. Episoden er spilt inn på Oslo Business Forum.

Finally, we are back with a new season. And for this first episode, we have a special treat for you guys.We have talked to the world's leading futurist, Amy Webb, about tech trends. She and her team are behind the acclaimed, independent trend report “Future Today Institute Trend Report”, which is published every year and launched at the world's largest tech conference SXSW. We met her at the Oslo Business Forum last week.Usually, our editorial team prepares the questions and issues to be discussed, but this time we did it a bit differently. We asked our listeners. We picked 10 questions for Amy Webb. Enjoy! Denne epsioden er på engelsk. Programleder er Christian Brosstad, Atea Norge. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Maryna Saprykina guests our second episode in English. She is an accomplished Ukrainian businesswoman, as CEO of CSR Ukraine and Founder of Ukrainian Women's Entrepreneurs Hub. Eirik spoke to Maryna at last week's Oslo Business Forum titled “Thriving In Chaos”, where she was a prominent speaker. How can Ukrainian civic society combat war by maintaining optimism and even developing new ideas for the future?

Verdens kanskje fremste ekspert på verdsettelse av selskaper gir sine beste råd.Aswath Damodaran er professor i finans ved Stern School of Business, New York University. Han er eksperten som bare kaller seg for en lærer, og som fritt deler sine verdivurderinger på egen hjemmeside.Onsdag 27. september holdt han foredrag på en konferanse i regi av Oslo Business Forum. I denne spesialutgaven av podkasten Finansredaksjonen forteller Damodaran om sine egne forsøk på å verdivurdere Tesla og børsraketten Nvidia. Samtidig gir han også oppskriften på hvordan man bør tenke og handle hvis man selv vil investere i børsnoterte selskaper."Du må være villig til å ta feil", sier finansprofessoren. Å anslå verdien av et selskap handler om å gjette på hva som skjer i fremtiden. Den usikkerheten bør man helst like, eller i hvert fall lære seg å leve med.Å betale noen for å gjøre verdivurderingen for seg er bare en måte å unngå å ta ansvaret selv for usikkerheten, mener Damodaran. Han roser Oljefondet, men advarer norske politikere mot å la fondet få lov til å investere i unoterte selskaper, såkalt private equity. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vi står foran en industriell tsunami. Og en ny verdensorden av regioner, sier den svenske økonomistjernen Kjell Nordstrøm. Hvor utsatt gjør det økonomiene - og Norden? Programleder Sindre Heyerdahl. Produsent Ronny Furevik og Kristine Aadne. Episoden er spilt inn på Oslo Business Forum 27. september 2023.

Vi har Anssi Rantanen på besøk, og denne episoden er spilt inn på OBF, Oslo Business Forum. Anssi er en av årets key note speakers på OBF, han er CEO i MySpeaker growth og har og har førstehåndskunnskap om påvirkningen av AI på organisasjoner. Vi får høre om konkrete AI caser, og diskuterer tema som hvordan AI og mennesker kan jobbe sammen, og hva blir viktig for organisasjoner og mennesker fremover? Hvorfor synes noen det er enklere å ta i bruk nye verktøy, mens andre synes det er vanskeligere? Og ikke minst, hvordan skal du gå frem dersom du ønsker å begynne å eksperimentere med AI i din organisasjon?Den 18.10 feirer vi 100 episoder med livepod, gå inn på smidigpodden.no/100 for å sikre deg en av de siste plassene.Tusen takk til våre partnere som gjør Smidigpodden mulig, Sparebank1 Utvikling, Capra og Gnist.Sparebank1 Utvikling: https://sparebank1.dev/ Capra: https://www.capraconsulting.no/ Gnist: https://gnist.as/

Med tusenvis av deltakere, spennende talere som Sir Richard Branson og Malala, er forventningene skyhøye til årets Oslo Business Forum. I denne episoden møter du OBF-gründer Christoffer Omberg og styremedlem Jacob Schram. Hvorfor tar så mange turen - og er det verdt å betale opp mot 18.000 kroner for en billett?

Oslo Business Forum tiltrekker seg foredragsholdere som har vært tidligere presidenter, nobelprisvinnere, grunnleggere av verdensledende merkevarer og bestselgende forfattere. Hør Christoffer Omberg fortelle historien om hvordan OBF startet i kjelleren på BI, hvordan det er å se at 3000 ledere årlig kommer til en konferanse du har skapt sammen med dine beste venner, og ikke minst BI's Kommunikasjonsdirektør Yngve Kveines røverhistorier om hvordan to 22 årige BI studenter troppet opp på hans kontor med de villeste ideer. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I den siste episoden av Fremtidens Næringsliv, utforsker vi hvordan Oslo Business Forum startet som en ambisiøs visjon mellom to studenter og vokste til det det er i dag. Marius Røed Wang, Medgründer og Partneransvarlig tar oss med på reisen og reflekterer over årets tema, "Thriving in Chaos," som omhandler den dynamiske forretningsverdenen vi lever i. Oslo Business Forum tar en unik tilnærming med sitt fokus på psykologisk ledelse og et flatt hierarki, noe som har bidratt til å skape en høytytende kultur.Gjester:Marius Røed Wang, Medgründer og Partneransvarlig Oslo Business Forum Programledere:Kim N. Gabrielli (UN Global Compact Norge)Øystein E. Søreide (Abelia)Produsent & redaktør:Kristin Steenfeldt-Foss Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

– The information system is broken. This short judgment of what is one of the core problems in society, belongs to Yuval Noah Harari. In this special episode of the podcast «OBF-podden», Harari is interviewed by Kristin Skogen Lund, the CEO of Schibsted.Yuval Noah Harari is a famous historian and writer. With his three major successes, «Sapiens», «Homo Deus» and «21 Lessons for the 21st Century», he has sold over 40 million copies of his books. This fall he was a keynote speaker at Oslo Business Forum.In the conversation, Harari and Skogen Lund talks about technological development, what AI represents in a historical perspective and about the broken information system.They will also elaborate about questions like:Why do algorithms have to be designed in a way that understands that people will change?Why does Harari mean that conservatism is disappearing? And what are the consequences?Can we find a new way to satisfy the real psychological needs of humans?This conversation took place in Oceans AS's exclusive meet and greet lounge at Oslo Business Forum in September 2022. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Från olika delar av världen möts vi återigen vid våra mikrofoner för att bjuda på nya spaningar från logistikens värld.Nina sätter guldkant på vardagen med distansarbete från Teneriffa och har varit på Oslo Business Forum. P.O har varit på studiebesök i Göteborgs hamn och förbereder en spännande ny keynote.Vi pratar också om digitalisering som botemedel för ett sjukt transportsystem, hur man bör arrangera en konferens för att den ska bli så bra som möjligt och varför framtiden kommer att präglas av emotionell intelligens.Det blir också tips om rapporter, nyheter och konferenser där du kan träffa oss framöver. Länkar: Läs mer om P.O's kommande keynoteOslo Business Forum 2023 Läs Cradlenets rapport Foto: Cheyenne OlanderRedigering, mix och master av https://littlecabincreatives.com

– If you have never shown who you really are, there is a part of you who is afraid to show who you really are because you are afraid that it will not be accepted and embraced. This is one of many interesting takes from this week's guest in OBF-podden, Carla Harris. The Senior Client Advisor at Morgan Stanley spoke about tools for maximizing your success at this year's Oslo Business Forum. In this episode she talks about the energy from speaking in front of a live audience again, why people fear to be themselves at work and how to lead in a shifting environment. Together with host Tor Haugnes she further discusses the long term effects of the pandemic. Carla argues that companies now should try to define what it actually means to be together. In this episode you will also hear discussions regarding questions like: – How will the future hybrid office work? – Why are so many people constrained by fear? – What is the first thing Carla does when she is leading a new team? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

– Kjedsomhet er den pausen i livet som gir deg mulighet til å reflektere. De pausene er ekstremt verdifulle. Og de er verdifulle fordi du som leder ikke er ansatt for å lage to do-lister og PowerPoint-presentasjoner. Du er ansatt for å gå opp i et helikopter og se ting i perspektiv, sier dagens gjest i OBF-podden, Martin Lindstrom.Martin var en av foredragsholderne på Oslo Business Forum 2022, og har blant annet skrevet flere bøker og holdt utallige foredrag om kulturendring i næringslivet. I samtalen kommer dansken innom utfordringene ved et mindre tydelig skille mellom jobb og privatliv, hva en leder egentlig bør bruke tiden på og om pausene i livet som gir rom til kreativitet. I denne podkastepisoden får du i tillegg høre diskusjoner rundt spørsmål som:1) Hva skjer om du ikke tillater deg å si at du har det travelt?2) Hvor lite skal det til for å justere egne handlinger overfor omgivelsene rundt deg?3) Hvordan har pandemien påvirket rutinene våre, og hvordan skal det tilpasses til hverdagen? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Har AI-teknologien blitt for avansert for vårt eget beste? Hvor mye kontroll bør vi gi til algoritmer og programmer? Kommer vi noen gang tilbake til en ny normal etter pandemien? Og hvordan kan Norge lære å ikke være avhengige av oljen? Med historiker Yuval Noah Harari. Programledere er Nora Rydne og Torbjørn Røe Isaksen. Produsent Jonas Jøranson og Ronny Furevik. Episoden et opptak av E24 sin livesending fra Oslo Business Forum, og foregår på engelsk.

Sentralbankene i Europa hever renten for å bekjempe inflasjonen, samtidig som verden står midt i en stor energikrise. Nå som rentene er på kraftig vei oppover, er flere kritiske til sentralbankenes politikk. Vil dette ramme eiendom? Episoden er tatt opp live fra Oslo Business Forum. Med forfatter og trader Nassim Nicholas Taleb og trader Peter Warren. Programleder er Asgeir Aga Nilsen. Produsent er Jonas Jøranson.

How does a business manage to stay relevant in a world of rapid change? In this episode we are live from Oslo Business Forum to talk about innovation and creativity with guests Duncan Wardle, former Vice President and Head of Innovation and Creativity in Walt Disney, and Bent Ove Jørgensen, Head of Innovation and Ventures, Part of Strategy, Innovation & Design at Deloitte. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

E24s samfunnsredaktør er vår ikke-faglærte tilkallingsvikar i Sofies feriefravær. Som tidligere næringsminister tar han oss med bak kulissene i både strømstøttepakken og Vestens økonomiske sanksjonene mot Russland. Som tidligere utdanningsminister tar han oss med bak kulissene i skolestreiken. Og hvordan ser framtidens næringsliv ut for mannen som fortsatt heter @konservativ i SoMe: “Staten er tilbake!” Bonus: Intervju med Wall Street-dronning Carla Harris fra Oslo Business Forum. Ukas anbefaling: Anarchists på HBO Max

Vi oppsummerer de første 50 episodene av 'All In med Oslo Business Forum. Vår vanligvis faste moderator Tor Haugnes er for anledningen gjest i egen podkast, i denne samtalen som styres av daglig leder i Oslo Business Forum, Christoffer Omberg. Takk for i år! Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Det er en konservativ bransje og fortsatt er mange vant til at man skal ha et hovedkontor og at det er der man skal jobbe. Heldigvis ser vi noen trender nå som eiendomsaktører tar innover seg. Det sier Emil Eriksrød, daglig leder i eiendomsutviklingsselskapet R8 Property. I denne episoden av All In med Oslo Business Forum får vi høre Emils tanker om bærekraftige bygg, et fleksibelt arbeidsliv og om en del av skriveriene som har vært om hans offensive stil i det han kaller en litt konservativ bransje. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hvordan har R8s offensive innstilling blitt møtt i eiendomsbransjen? – Hvor langt perspektiv har Emil og R8 når de gjør investeringer i eiendom? – Hva er Emils lederfilosofi? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Vi ser nå mer enn noensinne hvordan kunstig intelligens ses på som et konkurransefortrinn, og hvordan det i økende grad er en del av grunnlaget for beslutningene vi tar – i hele samfunnet.Det sier Josefin Rosén, som er gjest i episode 47 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Josefin er AI- og analytics-leder i SAS, og i samtalen med programleder Tor Haugnes forteller hun om tillit og kunstig intelligens, kommende EU-reguleringer og konkurransen mot USA og Kina. I episoden avslører Josefin hvilke fire punkter hun alltid er innom når hun prater med kunstig intelligens med kunder eller kollegaer. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hvordan bør virksomheter jobbe for implementere kunstig intelligens på en god måte? – Kommer reguleringer noen gang til å komme ajour med den teknologiske utviklingen? – Hvordan tror Josefin kunstig intelligens vil være om 50 år? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Ideelt sett bør jo min rolle være borte om noen år! Men jeg tror nok det tar litt tid fremdeles. Det sier Kristin Kvåle, gjest i episode 46 av All In med Oslo Business Forum, og bærekraftansvarlig for Danske Bank i Norge. I løpet av praten med Kristin, får vi et spennende innblikk i hva slags rolle bank og finans har i den grønne bølgen. – Bankene er en utrolig viktig faktor for å lykkes med dette. Vi sitter på kapitalen og bestemmer hvor den dirigeres. Investeringer og utlån er det viktigste vi gjør. Vi skal ha orden i eget hus, men hvor vi dirigerer kapital, det er der vi får en stor effekt. I denne podkastepisoden kan du lære mer om: – Hvordan bank og finans jobber med bærekraft? – Hvor starter man om man ikke allerede har begynt jobben med ESG-ene? – Har Kristin noen tips og råd fra det hun har lært fra arbeidet i banken? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

I denne #LØRN episoden møter vi Global VP i Huawei, Siri Gomnæs Børsum. Hun forteller om hvordan det er å lede satsingen fra Norge med å bygge verdens tredje mobile økosystem, som er en konkurrent til Google og Apples økosystemer. Vi hører også om de kulturelle perspektivene og konkurranse som driver innovasjon. Siri forteller om hvorfor Global Financial Health og teknologi engasjerer, spesielt hvordan teknologi kan gjøre livet enklere og bedre for folk flest, og for de med spesielle behov.– FinTech har en viktig rolle i bidraget mot Global Financial Health ved å utvikle enkle, og lett forståelige produkter for forbrukere. Hvis du ikke har styr på økonomien, har du det heller ikke bra psykisk.Dette LØRNER du:FinTechHuaweiLederskapInternasjonal businessGlobal Financial HealthKonkurranse driver innovasjonAnbefalt litteratur:1. Siri og Huawei sin podkast i samarbeid med Oslo Business Forum. Den heter Game-Changing minds. 2. We Work-dokumentaren 3. No rules rules - Netflix and the Culture of Reinvention Bedriftsinformasjon:Huawei er et globalt mobilt økosystem med tilgang til teknologi. Huawei AppGallery er en appbutikk og konkurrent av Apple Store og Google Play Store. AppGallery er nå verdens tredje største appbutikk med 550 millioner aktive brukere globalt. Med en årlig vekst på 46% på tvers av markeder utenfor Kina, er vi i en god posisjon til å legge til rette for at aktører kan levere gode og lett tilgjengelige tjenester til alle. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

– Jeg tror det som skjer nå, er en større omveltning enn mange ser for seg. Jeg tror vi har gjort så mange kule erfaringer i løpet av pandemien, som man ikke uten videre vil gi slipp på når pandemien er over.Det sier partner i konsulentselskapet EY, Bjørn Vihovde, i episode 45 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Bjørn er Nordic Talent Leader i EY og deler i denne episoden tankene om hvorfor selskapet nå sier at de ansatte selv bestemmer hvor og når de jobber.Episoden er innom fremtidens arbeidsliv, om den kortvarige gleden med hjemmekontor på 90-tallet og arbeidsmiljøloven fra 1977, som Bjørn mener bør oppdateres og tilpasses til det moderne arbeidslivet.I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hva tenker EY om fremtidens arbeidsliv?– Hva er suksesskriteriene for hybride arbeidsplasser?– Hva tenker Bjørn man kan lære av Netflix-kulturen? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Man tar feil nesten 50 prosent av gangene, men vi forsøker å slå markedet. Er du like god som markedet, har du rett 50 prosent av gangene, men har du rett 51 prosent av gangen er du veldig god. Har du rett 52 prosent av gangene, så er du en helt. Det sier Nicolai Tangen, som sitter i gjestestolen i det som er en litt annerledes episode av All In med Oslo Business Forum. Det er Rachel Botsman og ikke Tor Haugnes som leder samtalen med sjefen for statens pensjonsfond utland, bedre kjent som oljefondet. Opptaket ble gjort under årets Oslo Business Forum i september. Rachel Botsman selv var gjest i episode 39 samme podkast som hun i denne episoden har påtatt seg en midlertidig programlederrolle for. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hvordan Tangen og oljefondet bruker idrettspsykologer for å ta steg? – Hvordan leder man introverte kontra ekstroverte? – Hvorfor får oljefondet flere jobbsøknader enn tidligere? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

“If CEO's are not spending 30-40% of their time on innovation, innovation won't happen” – Alex Osterwalder. In this episode, Pernille Hertel, Director of Customer Advisory for SAS Institute in the Nordics, interviews, Alex Osterwalder, Author, Speaker, Entrepreneur and Business Thinker, and Arild Spandow, CEO of Amesto Group who for the last two years has been ranked as one of Norway's 25 most innovative companies. In this episode we talk about out why leaders need to radically rethink innovation. This podcast was recorded on September 29th at Oslo Business Forum 2021 where the theme was Rethinking Business. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Erin Meyer, author, and professor at INSEAD Business School wrote the best business book of 2020, No Rules rules: Netflix and the culture of reinvention. In this podcast she outlines how you could implement the Netflix way of organization.Thanks to Oslo Business Forum for connecting Shifter with Erin Meyer. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

– Skal du sette spor etter deg, må du gå litt utenfor den oppgåtte stien. Det kan være ulendt og alt det der, men det er altså så mye morsommere å oppdage og beseire ny mark, enn å gå på de gamle stiene. Disse kloke ordene tilhører Kristin Skogen Lund, konsernsjef i Schibsted, Nordens største mediekonsern. Gjesten i episoden 43 av All In med Oslo Business Forum har tidligere vært administrerende direktør i NHO, konserndirektør i Telenor og administrerende direktør i Aftenposten. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hvordan Kristin har re-tenkt ledelse, nå som vi forhåpentligvis er på tampen av pandemien i Norge? – Hvilke samfunns- og business trender følger Kristin ekstra med på nå? – Hvorfor anbefalte faren Kristin å gå krigsskolen som 16-åring? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

Alexander Osterwalder is one of the greatest business thinkers in the last 10 years. His business model canvas is a mandatory model for anyone creating a modern business. In his latest book, The Invincible Company, he lays out a plan for how to create companies that keep on innovating.This episode:What is an invincible company?Innovation Theatre How to apply "The Invincible Company" for smaller businessesWhat most leaders do wrong in innovation+ much moreThanks to the amazing Oslo Business Forum, who made this interview happen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I episode 42 av podkasten All In med Oslo Business Forum, har programleder Tor Haugnes to gjester på besøk. Både administrerende direktør i Abelia, Øystein Eriksen Søreide, og CEO i Fell Tech, Michael Jacobs, er med på en debrief etter et vellykket Oslo Business Forum 29. september. Med paraplyen «Rethinking Business», et ferskt farvel til koronarestriksjonene, 750 i salen og 10.000 deltakere digitalt, var det flere interessante punkter å ta med seg tilbake i arbeidslivet. Her får du høre Jacobs og Eriksen Søreides tanker om blant annet ydmyk ledelse, praten rundt leirbålet, innovasjonsteatre og fremtidens arbeidsliv. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hva skal til for at toppledere rydder plass til innovasjon? – Hva var den viktigste lærdommen de satt igjen med etter konferansen? – Hvilke tanker har de om arbeidslivet etter korona? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Politikken handler i stor grad om å samle laget og å holde inspirerende taler. Man har sett det på valgvakene nå, med applaus og jubel, man bruker mye tid på det. Det er man kanskje ikke like flinke på i næringslivet. Det sier Eskil Pedersen, som nå har ett år bak seg som kommunikasjonsdirektør i Santander Consumer Bank. I episode 41 av podkasten All In med Oslo Business Forum, får vi høre om ledelse i politikk og næringsliv, en banks oppgave i det grønne skiftet og om erfaringene den tidligere AUF-lederen har dratt med seg – både bevisst og ubevisst – etter terrorangrepet den 22. juli 2011. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hvilke verktøy bruker Eskil i dag, som han lærte i forbindelse med håndteringen av 22. juli? – Hva tenker Eskil om utfordringene rundt grønnvasking i næringslivet? – Hvor overførbart er det å lede i politikken til det å lede i næringslivet? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Investeringene i dette miljøet har økt voldsomt de siste ti årene. Fra 66 millioner euro i 2010 til 1,9 milliarder euro i 2020. Det er voldsom vekst og veldig mange ser til disse selskapene, siden de har utrolig inspirerende, bærekraftige forretningsmodeller. Det Ida Marie Christensen snakker om er investeringene i det hun definerer som impact startups. Ida Marie er Head of Growth and Impact i Danske Bank, og gjester episode 40 av podkasten All In med Oslo Business Forum. Selv har Ida Marie og Danske Bank har vært med i Oslo Business Forums Startup Village fra 2018, og den 29. september blir hun å se på den såkalte Fireside Stage under Norges Varemesse. I denne podkastepisoden kan du også høre mer om: – Er de nordiske lederne egentlig best når det kommer til impact-arbeid? – Hvordan jobber de i Danske Bank med å fremme innovasjon og arbeidsplasser? – Hvordan er det å flytte på ressurser i et tradisjonelt og stort selskap som Danske Bank? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– If you told people this is how they were going to work, that trust leap might have taken twenty, thirty, forty years… It may never had happened, this redesigning of how we work. It is interesting how external pressures can force or enable new kinds of trust leaps. Rachel Botsman is our special guest in the 39th episode of the podcast All In with Oslo Business Forum. Botsman is recognized as one of the thirty most influential management thinkers and her TED talks has been viewed more than four million times. The 29th of September, Rachel is a keynote speaker at Oslo Business Forum. In this podcast, she talks with host Tor Haugnes about many different aspects regarding trust. Trust as a social glue, trust in uncertain times and how to cope with a trust crisis. Maybe you'll also get some deeper insight regarding questions like: – Why is humility the real superpower of the 21st century? – What led to Rachel's first book «What's mine is yours»? – What was so fascinating about the Clinton-Obama election in 2008? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Jeg er ikke i tvil om at Norge kan være med på å tenke stort og ha eksportmuligheter på tjenestesiden, ikke bare fisk og fysiske produkter. Vi kan gjøre en forskjell, fordi vi er et lite, tett samfunn som faktisk kan teste ut dette. Men vi må tørre det, og jeg ser unge mennesker som tør mye mer – og det er godt. Disse positive fremtidsutsiktene serveres av administrerende direktør i Hovedorganisasjonen Virke, Ivar Horneland Kristensen. Virke representerer 24.000 medlemmer, som består av over 300.000 ansatte. I episode 38 av All In med Oslo Business Forum får høre om hvordan pandemien har påvirket medlemsorganisasjonen Virke, om fremtidsutsikter, kunnskapsrik og miljøbevisst ungdom, omstillingstakten og Ivars ledelsesfilosofi. I denne podkastepisoden kan du også høre mer om: – Hvordan har pandemien påvirket utviklingen for en medlemsbasert organisasjon som Virke? – Hvilke samfunnsendringer følger Ivar ekstra nøye med på? – Hva slags ledelsesfilosofi har Ivar? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Man skal få tak i de riktige folkene, man skal holde på de riktige folkene og så skal man utvikle de folkene slik at man stadig vekk kan fornye bedriften. Ordene, eller suksessoppskriften om du vil, tilhører Espen Steinsrud. Gjesten i episode 37 av All In med Oslo Business Forum er leder for rekrutterings- og konsulentselskapet Dfind, som ble kåret til årets rekrutteringsbyrå i 2020. I denne podkastepisoden kan du også høre mer om:– Hvordan kan bedrifter rekruttere og beholde de beste ansatte? – Hva legger Espen i at arbeidsplassen har blitt livets universitet under pandemien? – Hvorfor definerer Espen seg som en tikjemper? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Når det går bra, er det vanskelig å tenke på fremtiden. Men tenk på hvor mange selskaper som har vært på toppen, for så å forsvinne. Ting kan forandre seg veldig fort, sier Alexander Osterwalder. Den sveitsiske forfatteren, foredragsholderen, konsulenten og innovasjonseksperten skal holde et av hovedinnleggene under Oslo Business Forum den 29. september. I episode 35 av podkasten All In med Oslo Business Forum, kommer han i samtalen med Tor Haugnes innom hvordan selskaper forblir konkurransedyktige i usikre tider, hva forskjellen er mellom strategi og innovasjon og hva som er oppskriften for å bli uovervinnelig. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hva kjennetegner en god innovatør? – Hvorfor definerer Osterwalder noen businessmodeller som døende? – Hvordan kan ledere unngå å investere masse penger i innovasjon, uten å få noe som helst igjen for det? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– En av tingene som skjedde på grunn av korona, har jeg sammenlignet med et globalt kultursjokk. Vi lærte at vi selv har skapt en idé om hvordan vi skulle jobbe. Det handler om kultur – som er påvirket av mennesker. Og antagelsen var at når man jobber, så må man jobbe fra 9 til 17 i en gitt bygning. Men det kan jo endres.Ordene tilhører Jitske Kramer, som selv kaller seg «corporate anthropologist», og er en av hovedtalerne under Oslo Business Forum den 29. september. Der skal hun prate om hvordan arbeidslivet ser ut etter korona.I episode 34 av All In med Oslo Business Forum, sammenligner hun det siste drøye året med å reise til et annet land for å leve og bo der over lang tid. Vi har blitt konfrontert med andre løsninger på hverdagslige gjøremål, og det kan sjokkere noen og enhver, mener Kramer.I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Kommer vi i fremtiden til å se på de siste 18 månedene som en slags «kriseferie», eller vil man se på det som en transformerende reise? – Hvorfor må mennesker være en del av en stamme for å fungere? – Hva skjer i brytningen mellom ønsket om faste, kjente rutiner og kravet om å innovere? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Man kan aldri ha kontroll på alt som skjer i en så stor organisasjon, men hvordan du reagerer på ting, hvordan du håndterer det, det er det som betyr noe. Det er også det som er med på å forme kulturen. Da er jeg drillet i, fra Clas Ohlson, at «det skjedde under din ledelse». Det er ikke lov å peke på noen andre. Ordene tilhører Stine Trygg-Hauger, som nylig inntok stillingen som administrerende direktør i sportsutstyrskjeden XXL. I episode 33 av All In med Oslo Business Forum snakker Trygg-Hauger om fremtiden innen retail, bærekraft og lederfilosofi. Vi får også høre hva Stines fem verdier er, om pilotering, prøving og feiling, og om satsingen på reparasjon og gjenbruk i XXL. I tillegg får vi svar på spørsmål som:– Hvordan tenker en leder med 2500 ansatte i 37 varehus spredd ut over hele landet? – Har Stine noen lederfilosofi? – Har Stine noen tips til de som er nysgjerrige og vil lære mer om ledelse? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Hvis du tør å peke på folk, så bor det veldig mye i folk. Bare de blir sett, får lov og blir gitt oppgaver som kanskje er et nummer eller to for stor.Det sier Bente Sollid Storehaug, gjest i episode 32 av podkasten All In med Oslo Business Forum.I samtale med Tor Haugnes prater Bente om bakgrunnen fra lokalavisen, det å starte egne selskaper og om hvordan i all verden hun rekker å sitte i 18 ulike styrer. En rød tråd i praten er digitalisering, endring og det å møte fremtiden som virksomhet.I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hva kjennetegner suksessrike selskaper i en norsk kontekst, ifølge Bente?– Hva kan ledere lære av Netflix-kulturen, det å teste ut med lav fallhøyde? – Hvordan holder en leder seg oppdatert på hva som skjer? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Mange bedrifter, og produktselskap spesielt, ble kanskje mer forelsket i produktet enn i kunden. Det er en litt farlig retning. Ordene tilhører Jørgen Baardsen, som er leder for salg og forretningsutvikling i Miles Oslo. Miles er et IT-selskap med nesten 200 ansatte fordelt på de fire største norske byene og Vilnius.I episode 31 av podkasten All In med Oslo Business Forum får vi høre om hvordan selskapet bruker Alexander Osterwalders rammeverk for innovasjonsprosesser. I møte med kunder, har Jørgen en fast tilnærming for å forstå mer om hvem han skal jobbe med.– Et av mine store spørsmål når jeg kommer inn i en virksomhet og skal bli litt kjent med de er «Hva sier kundene? Når snakket dere sist med kundene?» For meg er det et helt sentralt spørsmål som gir mye informasjon.I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hvordan er det å ta Alexander Osterwalders rammeverk og verktøy ut i praksis? – Tilpasses slike innovasjonsmetoder til ulike kunder, eller er det «one size fits all»? – Finnes det en oppskrift på hvordan sikre kvalitet i datagrunnlaget for beslutninger rundt innovasjon? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Digital kompetanse må sitte rundt topplederteamet. Du må også sikre at du har digital kompetanse i styrene. Det sier Eivind Roald, CEO i QNTM Group og gjest i episode 30 av podkasten All In med Oslo Business Forum. I samtale med programleder Tor Haugnes går prat om Eivinds år i SAS, om målene QNTM har satt seg og om digital kompetanse i ledelsen. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Finnes det noen minimumsnivå for digital kompetanse for en leder eller et styremedlem, i så fall hva er det? – Hvem eller hva setter agendaen for topplinjeveksten? –Er det de store selskapene med sine plattform-løsninger eller de små, inkrementelle innovasjonen, raskt voksende gasellene vi bør følge med på og lære av? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

– Veldig mange av de jeg møter vil ikke innrømme at de har gjort en feil, og da kan du heller ikke rydde opp. Det sier Berit Svendsen, leder for Vipps International, i episode 29 av All In med Oslo Business Forum. Den erfarne topplederen, ubestridte teknologioptimisten og utdannede sivilingeniøren snakker i denne episoden om en rekke spennende temaer med programleder Tor Haugnes.Vipps-rekorder da Norge «åpnet» igjen, innovasjon som må starte på toppen, mer historie i skolen, veien til 4G-utbyggingen da hun jobbet i Telenor og hennes evige nysgjerrighet, er blant snakkepunktene i praten med Berit. I denne podkastepisoden kan du høre mer om: – Hva er det Vipps gjennom Berit og gjengen hennes ser i utviklingsglasskulen for mobilbetaling? – Teknologi og innovasjon, går det en rød tråd fra ISDN til 5G og plattformselskapene? – Kan alle kopiere ledelsesfilosofien til Berit Svendsen, vær nysgjerrig, grip muligheten? Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

Oslo Business Forum. Hva får to unge studenter i begynnelsen av tjueårene til å starte en kostbar, risikofylt og overambisiøs lederkonferanse for eliten i næringslivet? Og hvordan greide de å booke storheter som Alex Ferguson, President Obama og Arnold Schwarzenegger til lille Norge? Marius Wang tar oss med på deres utrolige reise fra studentforeningen til smekkfulle saler og utsolgte eventer med verdensenere på plakaten.#obforum2020 #obforum2021 #oslobusinessforum #wolfgangweeuncut #obforumHør Wolfgang Wee Uncut i Spotify:Hør Wolfgang Wee Uncut i Apple PodcastSe Wolfgang Wee Uncut på YoutubeUkentlig Nyhetsbrev (påmelding her)HjemmesideInstagramFacebookTwitter See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.