#thinkpositive Podcast mit Manuel Weber

#674 - Kritisches Feedback im Führungsteam geben - Der Gamechanger, den sich fast niemand zutraut

Play Episode Listen Later May 21, 2026 5:55

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#673 - Wie viel Kontrolle braucht dein Mitarbeiter? (Mission Wachstum Folge 18)

Play Episode Listen Later May 18, 2026 24:08

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#672 - Wichtige Informationen gehen verloren oder werden vergessen? Nutze dieses System als Führungskraft

Play Episode Listen Later May 16, 2026 7:29

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#671 - Konflikte zwischen Mitarbeitern? So bringst du Ruhe rein als Geschäftsführer

Play Episode Listen Later May 14, 2026 6:46

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#670 - Vertriebsziele auf Mitarbeiter übertragen

Play Episode Listen Later May 11, 2026 45:49

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#669 - Warum du jetzt Mitarbeiter feuern musst

Play Episode Listen Later May 9, 2026 8:18

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#668 - Warum Mitarbeiter nicht mitdenken und keine Verantwortung übernehmen wollen (Die harte Wahrheit)

Play Episode Listen Later May 6, 2026 15:54

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#667 - So laufen Gehaltsgespräche ohne Drama ab: Schluss mit Gehaltsdiskussionen – das ist die Lösung!

Play Episode Listen Later May 4, 2026 9:17

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#666 - Was erfolgreiche Führungskräfte in 2026 radikal anders machen

Play Episode Listen Later May 2, 2026 6:22

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#665- Weihnachtsansprache als Führungskraft - So verabschiedest du dein Team richtig bis ins neue Jahr

Play Episode Listen Later Apr 30, 2026 6:50

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#664- Deine Mitarbeiter nerven dich mit ihren Problemen? Endlich weniger Fragen, und mehr Eigenständigkeit

Play Episode Listen Later Apr 27, 2026 9:42

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#663 - Die Guten gehen, die Schlechten bleiben - wie du deine BESTEN Mitarbeiter hältst

Play Episode Listen Later Apr 25, 2026 8:52

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#662 - Sei ehrlich: Hat sich dieses Jahr wirklich was in der Führung verändert?

Play Episode Listen Later Apr 23, 2026 6:31

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#661 - Neue Mitarbeiter richtig einarbeiten – mit System statt Chaos! (So sparst du Zeit, Nerven & Geld)

Play Episode Listen Later Apr 20, 2026 9:34

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#660 - REALTALK: Gewinn-Maximierung und zwar JETZT! Wach endlich auf! Gewinn rettet dein Unternehmen

Play Episode Listen Later Apr 18, 2026 11:08

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#659 - Konsequenz statt Kuschelkurs - Mit FÜHRUNG wieder Verbindlichkeit in dein Team bringen

Play Episode Listen Later Apr 16, 2026 8:15

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#658 - Jahresziele? So setzt du 2026 wirklich um – statt nur zu planen (Mission Wachstum Folge 17)

Play Episode Listen Later Apr 13, 2026 28:01

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#657 - Industrie & Handwerk: Was auf dich zukommt (Prognose 2026) von Unternehmensberater Manuel Weber

Play Episode Listen Later Apr 11, 2026 13:31

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#656 - So werden delegierte Aufgaben auch WIRKLICH erledigt

Play Episode Listen Later Apr 9, 2026 6:40

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#655 - Hör auf, an falschen Mitarbeitern festzuhalten!

Play Episode Listen Later Apr 6, 2026 7:35

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#654 - To-Do und Projekte trotz Tagesgeschäft umsetzen mit diesem Tipp - Führungskraft oder Feuerwehrmann?

Play Episode Listen Later Apr 4, 2026 10:22

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#653 - Warum charismatische Führung heute ein Risiko ist

Play Episode Listen Later Apr 2, 2026 8:37

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#652 - Warum du ein einheitliches Führungssystem im Unternehmen brauchst

Play Episode Listen Later Mar 30, 2026 6:16

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#651 - Mehr schaffen in gleicher Zeit: Du hast kein Zeitproblem – du hast ein Organisationsproblem

Play Episode Listen Later Mar 28, 2026 9:06

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#650 - Unternehmenserfolg ohne Hamsterrad im Handwerk - Manuel Weber im Interview bei Code:Blech

Play Episode Listen Later Mar 26, 2026 49:23

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#649 - 6 Anzeichen, dass du ein schlechter Chef bist – ehrlich & direkt!

Play Episode Listen Later Mar 23, 2026 9:57

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#648 - So läuft dein Bereich auch ohne dich als Führungskraft – Schritt für Schritt

Play Episode Listen Later Mar 21, 2026 8:10

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#647 - C-Mitarbeiter loswerden, Performance im Team erhöhen, Gewinn steigern

Play Episode Listen Later Mar 19, 2026 11:12

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#646 - "Chef, bitte kein Jahresgespräch!" Warum 97 % aller Jahresgespräche sinnlos sind

Play Episode Listen Later Mar 16, 2026 10:53

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#645 - Chef, darf ich mir ne neue Computermaus kaufen? Dir fehlen Spielregeln & Selbstverantwortung im Team

Play Episode Listen Later Mar 14, 2026 5:58

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#644 - Warum 90 % der Nachfolger scheitern - vermeide diese Fehler in der Unternehmensführung

Play Episode Listen Later Mar 12, 2026 8:40

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#643 - Mitdenk-Mitarbeiter gesucht? So entwickelst du sie selbst!

Play Episode Listen Later Mar 9, 2026 6:41

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#642 - Leistungsbereitschaft im Keller? Mach DAS, um deine Mitarbeiter zu aktivieren!

Play Episode Listen Later Mar 7, 2026 12:32

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#641 - Endlich in Ruhe Aufgaben abarbeiten als Führungskraft - ohne gestört zu werden

Play Episode Listen Later Mar 5, 2026 8:48

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#640 - KI in der Geschäftsführung: Führung auf Autopilot – was KI heute schon übernimmt

Play Episode Listen Later Mar 2, 2026 7:23

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#639 - Mentaler Overload + 100 Baustellen gleichzeitig? Nutze DIESE Methode für Fokus und Organisation

Play Episode Listen Later Feb 28, 2026 10:15

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#638 - REALTALK: Mindset Fehler Nr. 1 bei Führungskräften – und wie du ihn vermeidest

Play Episode Listen Later Feb 26, 2026 6:28

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#637 - Das 1x1 für Nachfolger: Systeme statt Bauchgefühl im Unternehmen

Play Episode Listen Later Feb 23, 2026 36:34

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#636 - Mitarbeiter hält sich nicht an Prozesse & Systeme? Diese 3 Führungsfehler sind schuld

Play Episode Listen Later Feb 21, 2026 9:25

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#635 - Radikale Feedback-Kultur: Du willst Performance? Dann brauchst du direktes und ehrliches Feedback!

Play Episode Listen Later Feb 19, 2026 6:57

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#634 - REALTALK: Die 5 schlimmsten Führungsfehler – und wie du sie vermeidest

Play Episode Listen Later Feb 16, 2026 29:20

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#633 - 6 goldene Regeln für richtig gute Führungskommunikation

Play Episode Listen Later Feb 14, 2026 11:40

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#632 - Mentale Probleme, negative Gedanken, Sorgen, Ängste – Selbstführung: so bleibst du mental stark!

Play Episode Listen Later Feb 12, 2026 7:15

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#631 - Umsatz bricht ein? So baust du deinen Vertrieb 2026 neu auf

Play Episode Listen Later Feb 9, 2026 51:47

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#630 - So ruinieren Helikopter-Chefs das Unternehmen

Play Episode Listen Later Feb 7, 2026 6:59

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#629 - Urlaub & Führungskraft – geht das überhaupt zusammen? Mein System für entspanntes Arbeiten

Play Episode Listen Later Feb 5, 2026 5:33

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#628 - Schluss mit Schönreden: Die brutale Wahrheit über Führung & Zahlen

Play Episode Listen Later Feb 2, 2026 9:20

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#627 - Strategie, Ziele/Maßnahmen und Umsetzung Führen und Verknüpfen

Play Episode Listen Later Jan 31, 2026 7:56

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#626 - Unterschätztes Risiko: Führung bei fehlender Strategie im Mittelstand (Strategielos in den Abgrund)

Play Episode Listen Later Jan 29, 2026 10:45

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#625 - Strategie 2026: So planst du dein Geschäftsjahr wie ein Profi!

Play Episode Listen Later Jan 26, 2026 17:11

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

#624 - Top-Führung ohne Fachkenntnisse oder Branchenwissen – geht das?

Play Episode Listen Later Jan 24, 2026 9:13

Du bist Nachfolger im Familienunternehmen – und keiner zeigt dir, wie du wirklich das Unternehmen führen sollst?Dann ist das hier für dich Pflicht!Denn falsche Kommunikation, alte Strukturen und unausgesprochene Erwartungen bremsen dich aus, bevor du überhaupt durchstartest.Dein kostenloser Nachfolger-Report wartet auf dich:

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#673 - Wie viel Kontrolle braucht dein Mitarbeiter? (Mission Wachstum Folge 18)

#672 - Wichtige Informationen gehen verloren oder werden vergessen? Nutze dieses System als Führungskraft

#671 - Konflikte zwischen Mitarbeitern? So bringst du Ruhe rein als Geschäftsführer

#670 - Vertriebsziele auf Mitarbeiter übertragen

#669 - Warum du jetzt Mitarbeiter feuern musst

#668 - Warum Mitarbeiter nicht mitdenken und keine Verantwortung übernehmen wollen (Die harte Wahrheit)

#667 - So laufen Gehaltsgespräche ohne Drama ab: Schluss mit Gehaltsdiskussionen – das ist die Lösung!

#666 - Was erfolgreiche Führungskräfte in 2026 radikal anders machen

#665- Weihnachtsansprache als Führungskraft - So verabschiedest du dein Team richtig bis ins neue Jahr

#664- Deine Mitarbeiter nerven dich mit ihren Problemen? Endlich weniger Fragen, und mehr Eigenständigkeit

#663 - Die Guten gehen, die Schlechten bleiben - wie du deine BESTEN Mitarbeiter hältst

#662 - Sei ehrlich: Hat sich dieses Jahr wirklich was in der Führung verändert?

#661 - Neue Mitarbeiter richtig einarbeiten – mit System statt Chaos! (So sparst du Zeit, Nerven & Geld)

#660 - REALTALK: Gewinn-Maximierung und zwar JETZT! Wach endlich auf! Gewinn rettet dein Unternehmen

#659 - Konsequenz statt Kuschelkurs - Mit FÜHRUNG wieder Verbindlichkeit in dein Team bringen

#658 - Jahresziele? So setzt du 2026 wirklich um – statt nur zu planen (Mission Wachstum Folge 17)

#657 - Industrie & Handwerk: Was auf dich zukommt (Prognose 2026) von Unternehmensberater Manuel Weber

#656 - So werden delegierte Aufgaben auch WIRKLICH erledigt

#655 - Hör auf, an falschen Mitarbeitern festzuhalten!

#654 - To-Do und Projekte trotz Tagesgeschäft umsetzen mit diesem Tipp - Führungskraft oder Feuerwehrmann?

#653 - Warum charismatische Führung heute ein Risiko ist

#652 - Warum du ein einheitliches Führungssystem im Unternehmen brauchst

#651 - Mehr schaffen in gleicher Zeit: Du hast kein Zeitproblem – du hast ein Organisationsproblem

#650 - Unternehmenserfolg ohne Hamsterrad im Handwerk - Manuel Weber im Interview bei Code:Blech

#649 - 6 Anzeichen, dass du ein schlechter Chef bist – ehrlich & direkt!

#648 - So läuft dein Bereich auch ohne dich als Führungskraft – Schritt für Schritt

#647 - C-Mitarbeiter loswerden, Performance im Team erhöhen, Gewinn steigern

#646 - "Chef, bitte kein Jahresgespräch!" Warum 97 % aller Jahresgespräche sinnlos sind

#645 - Chef, darf ich mir ne neue Computermaus kaufen? Dir fehlen Spielregeln & Selbstverantwortung im Team

#644 - Warum 90 % der Nachfolger scheitern - vermeide diese Fehler in der Unternehmensführung

#643 - Mitdenk-Mitarbeiter gesucht? So entwickelst du sie selbst!

#642 - Leistungsbereitschaft im Keller? Mach DAS, um deine Mitarbeiter zu aktivieren!

#641 - Endlich in Ruhe Aufgaben abarbeiten als Führungskraft - ohne gestört zu werden

#640 - KI in der Geschäftsführung: Führung auf Autopilot – was KI heute schon übernimmt

#639 - Mentaler Overload + 100 Baustellen gleichzeitig? Nutze DIESE Methode für Fokus und Organisation

#638 - REALTALK: Mindset Fehler Nr. 1 bei Führungskräften – und wie du ihn vermeidest

#637 - Das 1x1 für Nachfolger: Systeme statt Bauchgefühl im Unternehmen

#636 - Mitarbeiter hält sich nicht an Prozesse & Systeme? Diese 3 Führungsfehler sind schuld

#635 - Radikale Feedback-Kultur: Du willst Performance? Dann brauchst du direktes und ehrliches Feedback!

#634 - REALTALK: Die 5 schlimmsten Führungsfehler – und wie du sie vermeidest

#633 - 6 goldene Regeln für richtig gute Führungskommunikation

#632 - Mentale Probleme, negative Gedanken, Sorgen, Ängste – Selbstführung: so bleibst du mental stark!

#631 - Umsatz bricht ein? So baust du deinen Vertrieb 2026 neu auf

#630 - So ruinieren Helikopter-Chefs das Unternehmen

#629 - Urlaub & Führungskraft – geht das überhaupt zusammen? Mein System für entspanntes Arbeiten

#628 - Schluss mit Schönreden: Die brutale Wahrheit über Führung & Zahlen

#627 - Strategie, Ziele/Maßnahmen und Umsetzung Führen und Verknüpfen

#626 - Unterschätztes Risiko: Führung bei fehlender Strategie im Mittelstand (Strategielos in den Abgrund)

#625 - Strategie 2026: So planst du dein Geschäftsjahr wie ein Profi!

#624 - Top-Führung ohne Fachkenntnisse oder Branchenwissen – geht das?

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#644 - Warum 90 % der Nachfolger scheitern - vermeide diese Fehler in der Unternehmensführung