Podcasts about dein werdegang

Wie ist der Alltag als Berufsfeuerwehrmann und wie verändert sich dieser, wenn man auf allen Einsätzen von einem Kamerateam begleitet wird? Jugendsprecher Dominic sprich mit dem Berufsfeuerwehrmann Jörg von der BF Bochum. Derzeit ist die Berufsfeuerwehr Bochum in der WDR-Sendung “Feuer und Flamme” zu sehen. Wie hat sich das Leben auf der Wache durch Corona verändert und wie läuft die Produktion für die Sendung ab, diese und mehr Fragen beantwortet Jörg in dieser Folge von Status 5. 00:00:00.000 Vorstellung und Begrüßung 00:01:08.012 Wie bist du zur Feuerwehr gekommen? 00:02:53.561 Die Dreharbeiten zu Feuer und Flamme 00:07:29.085 Dein spannendster Einsatz 00:09:15.394 Welche Aufgaben in der Feuerwehr machen dir am meisten Spaß? 00:12:39.720 Wie hat sich der Wachalltag durch Corona verändert? 00:14:55.241 Dein Werdegang in der Feuerwehr 00:16:14.209 Dein "lustigster" Einatz 00:18:12.387 Bist du zusätzlich noch in der Freiwilligen Feuerwehr? 00:19:41.410 Der Einstellungstest bei der Berufsfeuerwehr 00:25:22.489 Wie lange dauert eine Schicht bei dir? 00:27:24.741 Welcher Einsatz war für dich am traurigsten? 00:31:42.700 Eure bekanntheit durch die Sendung feuer und Flamme --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/kjf-verden/message

Unter welchen Kriterien entscheiden Personaler und was kann ich auf Bewerberseite tun um die Wahl für mich zu entscheiden❓❓❓ . Ein spannendes Interview um hinter die Kulissen des Personalbüros zu blicken erwartet euch heute im #experteninterview mit Prof. Dr. Uwe Peter Kanning. Auf gehts zum #podcast. . Uwe Peter Kanning, ist Diplom-Psychologe und Professor für #Wirtschaftspsychologie an der #hochschuleosnabrück ; seit über 20 Jahren beschäftigt er sich mit #Personaldiagnostik und fragwürdigen Methoden der Personalarbeit; Auch der Transfer von der Theorie in die Praxis ist ein Schwerpunkt seiner Aktivitäten. Dazu gehören Themen wie Führung, Personalauswahl, Soziale Kompetenz, Personalentwicklung sowie Eignungsdiagnostik. Er beschäftigt sich zudem auch aus wissenschaftlicher Sicht kritisch mit umstrittenen Verfahren und Methoden wie Sprachanalyse bzw. Computertechnologie im Personalmanagement, Graphologie, Neurolinguistische Programmierung, Schädeldeutung, Physiognomik und Coaching. Er ist Autor von mehr als 30 Büchern und Testverfahren, Träger zahlreicher Auszeichnungen (z. B. 2016 "Professor des Jahres" (Unicum-Beruf) 2019 "40 Führende Köpfe des Personalwesens" (Personalmagazin)). Seit 2017 präsentiert er den YouTube-Kanal „15 Minuten Wirtschaftspsychologie“. . https://www.youtube.com/channel/UCi1_qDKslpMp_lF1JWxSFsg . Was glaubst du, was ist wichtiger bei der Entscheidung ob du ins Unternehmen passt? Dein Werdegang oder deine Persönlichkeit❓ . Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de . -------- Übrigens! Kennst du schon unsere Live-Webinare? 120 Minuten geballtes Wissen zu den Themen Bewerbung, Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlung. Das Ganze live und interaktiv so dass du das Meiste aus dem Webinar mitnehmen kannst und vor allem auch alle deine Fragen stellen kannst die dir Bastian direkt beantwortet. . Alle weiteren Informationen findest du unter: www.berufsoptimierer.de/webinare Für unsere Hörer*innen gibt es zudem 5% Rabatt mit dem Code "Podcast_5" auf jedes Webinar!

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Zu unserer 50. Jubiläumsfolge im ChefTreff Podcast kommt es zum Rollentausch. Wir haben Philipp Westermeyer, den Gründer & Geschäftsführer des OMR Festivals, Podcaster, digitaler Medienzauberer sowie unser erster Gast im ChefTreff Podcast gebeten, die Rolle des Hosts einzunehmen. Nach über 200 eigenen Podcast-Folgen hat er schon einiges auf dem Kerbholz und gehört zu dem “who is who” der deutschen Podcast-Szene. Sven gibt Einblicke in seine unternehmerische Vita und teilt seine Erfahrungen, die er in gut 20 Jahren an der Spitze deutscher eCommerce Unternehmen gesammelt hat. Wir sprechen über seine Unternehmerzeit bei Zooplus, Shirtinator und schauen uns an, welche Themen ihn aktuell beschäftigen und antreiben. // Podcast Übersicht: Ab 02:15 Was war Dein “Most Unique Moment” in Deiner Zeit als Podcaster und wer war Dein “Highest Net Worth Guest” in 50 ChefTreff Folgen? Ab 05:00 Von Zooplus über Shirtinator zu K5. Wie war Dein Werdegang bis heute und welche Milestones haben Dich geprägt? Ab 05:50 Die Zooplus Story: 1999 gegründet, seit 2008 an der Börse: Warum bist Du ausgestiegen und warum glaubst Du weiterhin an die Potentiale hinter dem Geschäftsmodell? Ab 11:22 “Macht man eine Tür zu, gehen zwei Türen auf.” - Wie bist Du auf Shirtinator gekommen und was war Deine wegweisende Erkenntnis nach zwei Firmengründungen mit Umsätzen im achtstelligen Bereich? Ab 16:15 Vom führenden eCommerce Blog zur Leitveranstaltung im digitalen Handel - Wie kam es zur Erfolgsgeschichte der K5 Future Retail Conference und wie ergänzt Du Dich mit Jochen Krisch? Ab 21:10 Mit dem GLORE (Global Online Retail) Fonds macht Ihr den Handel von morgen investierbar. Welche Herausforderungen bringen Finanzprodukte wie Euer Fonds mit sich? Ab 29:10 Welche Kriterien müssen Unternehmen erfüllen, um in Eurem Fonds zu landen und warum glaubst Du, das “Stock Picking” keine Alternative ist? Ab 31:45 Das GLORE Fondsvolumen liegt aktuell bei ca. 15 Millionen Euro. Wo wollt Ihr zukünftig hin und vor welchen Hürden steht Ihr? Ab 37:00 Welche Umwälzungen siehst Du auf den eCommerce zukommen und warum glaubst Du, dass die Karten danach noch einmal neu verteilt werden? Ab 38:30 “Peak Amazon” - Warum glaubst Du, das “Alles für Alle” keine Positionierung ist und wie beurteilst Du die Chancen für den stationäre Handel? Ab 41:45 Warum glaubst Du an das Erfolgsmodell “Personal Branding” und wie kann man es schaffen, seine Marken besser zu inszenieren? 46:15 Nach 50 Podcastfolgen und zwei Jahrzehnten im eCommerce. Was sind Deine Erkenntnisse und “Key Learnings”?

Wie kann SportScheck als Multichannel Retailer überstehen und wie positioniert man sich gegen die Category Leader der Sportbranche? Wie löst man die kanalübergreifende Komplexität und vor welcher Herausforderung steht man bei der Erstellung von Marketing-Kampagnen? Diese und weitere Fragestellungen beantworten wir im ChefTreff mit CDO Jan Kegelberg. // We CREATE. We CONNECT. We INSPIRE. Überzeuge dich selbst und besuche uns auf der K5 Future Retail Conference, dem Top-Event im E-Commerce! >> www.k5.de // Werbepartner: * zenloop - auf NPS Feedback reagieren und Kundenbindung steigern -> https://www.zenloop.com/de // Podcast Übersicht: Aktuell bist Du CDO bei SportScheck, wie war Dein Werdegang bist dorthin? [ab 02:50] Stichwort “David vs. Goliath”: In welchen Bereichen ist SportScheck der David, in welchen der Goliath? [ab 06:45] Wie kann SportScheck als Multichannel Retailer überstehen und wie positioniert man sich gegen die Category Leader in der Sportbranche? [ab 08:30] Wie löst man die kanalübergreifende Komplexität und vor welcher Herausforderung steht man bei der Erstellung von Marketing-Kampagnen? [ab 10:10] Stichwort “Customer Relation Management (CRM)”: Wie gewährleistet Ihr, auch kanalübergreifend, eine hohe Qualität Euer Daten? [ab 13:45] Welche Aufgabenfelder fallen in Deinen Einflussbereich als CDO und warum schafft sich die Position des CDOs von selbst ab? [ab 16:00] Wie stellt man sich als horizontaler Drittmarkenhändler den Spezialisten und Plattformen dieser Welt? [ab 21:30] Vor welchen Herausforderungen steht Sportscheck und welche Vision verfolgt Ihr? [ab 22:15] Wo liegen Eure größten Assets und wie definiert sich Eure zukünftige Zielgruppe? [ab 28:15] Wie beeinflusst der Otto Konzern Eure operativen Tätigkeiten? [ab 33:50] Stichwort “build or buy”: Ab wann erachtet Ihr Akquisitionen als sinnvoll? [ab 39:00] Wie würde man heute auf der grünen Wiese anfangen? [ab 45:00] // Noch mehr spannende Infos über E-Commerce & Digitale Transformation gibt es in unserem Blog: bit.ly/eCommerce_Blog_K5

"Ich fange mal bei mir selbst an." Unterbewusste Muster, nach denen wir handeln, ‘Blind-Spots’, zu viel Fokus auf andere, statt ‘an uns selbst’ zu arbeiten. Alles Dinge, die auf den ersten Blick vielleicht zu ‘New Work’ gehören. Wer allerdings eine Ebene tiefer gehen möchte, um Sinn und Selbstbestimmtheit in der eigenen Arbeit zu suchen, der kommt nicht umhin, bei sich selbst anzufangen und radikal offen gegenüber sich selbst zu sein. Als wir mit der Arbeit an dem Buch im letzten Sommer begonnen haben, “verschwand” Michael plötzlich für eine ganze Woche von der Bildfläche. Der Mann, der sonst auf jedem Kanal verfügbar ist, war plötzlich nicht mehr zu erreichen und auch nicht mehr auf Facebook zu sehen.  Abgesehen davon, dass ich ein wenig besorgt war, hat mich diese Offline-Woche sehr beeindruckt und neugierig gemacht. Gemeinsam mit der Trainerin Elke Menzel vom Hoffmann-Seminar, zwei weiteren Trainern und acht anderen Teilnehmern war Michael eine Woche lang an den wirklich tief sitzenden Themen dran. Michael und Elke haben daraus eine Spezialfolge für den #OnTheWayToNewWork Podcast gemacht, die wir als Live-Podcast aufgenommen haben und das Gespräch diese Woche teilen. Als jemand, der nicht bei dem Seminar dabei war, der aber einen neugierigen Blick auf die wirklich wichtigen und blockierenden Themen im Leben hat, war ich beeindruckt von der Offenheit, mit der die beiden ihre Erfahrungen geteilt haben. Bei der Vielfalt der zur Zeit angebotenen Selbstfindungskurse ist das Hoffmann Seminar (das es seit 60 Jahren gibt) eine Möglichkeit zur tieferen Sinnfindung. Viel Spaß bei einer Spezialfolge #OntheWaytoNewWork #Podcast41 SOUNDCLOUD soundcloud.com/onthewaytonewwork SPOTIFY spotify.onthewaytonewwork.com ITUNES itunes.onthewaytonewwork.com und alle Buchtipps hier onthewaytonewwork.com/buecher Diese Woche mit Michael Trautmann Shownotes: Erzähl uns kurz, wie bist Du zu dem geworden was Du heute bist? Wie sieht Dein Werdegang aus? (ab 01:30 Min.) Was war Deine Motivation ein Hoffmann-Seminar zu besuchen? (ab 03:34 Min.) Ein Schritt zurück. Was ist der Hoffmann-Prozess eigentlich? (ab 04:30 Min.) Das Aufarbeiten der Beziehung zu seinen Eltern ist ein Grundstein der Seminare. Worum geht es dabei? (ab 05:35 Min.) Welche Motive gibt es um an einem Hoffmann-Seminar teilzunehmen? (ab 08:00 Min.) Die theoretische Grundlage des Hoffmann-Prozesses beruht auf einem besonderen Menschenbild. Wie sieht dieses aus? (ab 09:30 Min.) Du sprichst von Mustern. Was sind typische Muster und wie entstehen diese? (ab 10:20 Min.) Teil des Prozesses ist das Verlernen von Mustern. Warum ist dies so entscheidend? (ab 16:40 Min.) Wie alt sollte man sein um an einem Seminar teilzunehmen? (ab 20:00 Min.) Was sind typische Folgen des Besuchs eines Hoffmann-Seminars? (ab 22:10 Min.) Wir befinden uns im Zeitalter der Digitalisierung. Siehst Du eine Veränderung der Probleme der Menschen aufgrund der Digitalisierung? (ab 26.05 Min.) Während der Hoffmann-Prozess in Amerika als Standard für Persönlichkeitsentwicklung gilt, hat die Theorie in Deutschland einen schweren Stand aufgrund eines kritischen Stern-Artikels. Auf welchen wissenschaftlichen Belegen beruht die Theorie und wie kam es zu dem Verriss? (ab 27:05 Min.) Für welche Menschen sind die Seminare geeignet? (ab 31:45 Min.) Du bist Trainerin in den Seminaren. Wie anstrengend ist die Arbeit und wie wird man Trainer/in? (ab 33:45 Min.) Ihr entwickelt in den Seminaren persönliche Entwicklungspläne. Wie wichtig ist das Aufzeigen dieser Wege und was ist der "Schlüssel zum Glück"? (ab 36:25 Min.) Projektionen sind ein großes Thema in Euren Seminaren. Was ist damit genau gemeint? (ab 39:20 Min.) Gib uns einen Ausblick: Was sind Kernkompetenzen die wir in Zukunft benötigen? (ab 41:20 Min.)

„Jochen: Wer sind die heißesten E-Com Challenger 2018?!“ Der Online Markt ist aufgeteilt: Zalando, Amazon und Otto... Wirklich? In der neusten Ausgabe von „Commerce Corner“ spreche ich mit Jochen Krisch, einem der angesehensten deutschen E-Commerce-Branchenanalysten, Herausgeber von Exciting Commerce und Veranstalter der K5 Konferenz. Wir unterhalten uns über die Frage: Wer sind die relevantesten Player im E-Com Markt, die man nicht unbedingt auf dem Schirm hat? Wir schauen uns den Fashion und Beauty Markt genauer an. Welche neuen Player können den Platzhirschen gefährlich werden und warum? Im hinteren Teil lernen wir die Person Jochen besser kennen und er erzählt uns u.a., welche beiden Bücher jeder gelesen haben sollte; was er heute machen würde, wenn er wieder 18 wäre; wir probieren auch ein neues Format aus: CommerceCorner15! Und: Von Jochen gibt einen Gutscheincode für die K5 Konferenz! Wenn das mal nichts ist…  Viel Spaß! Minutenübersicht: 01:40 | Jochen stellt sich vor 04:23 | Wer sind die spannendsten neuen Fashion Player? 08:50 | Challenger 1: ABOUT YOU 17:20 | Challenger 2: STITCH FIX 20:18 | Sind Stitch Fix und Modomoto/ Outfittery vergleichbar? 22:53 | Challenger 3: LESARA 29:55 | Wie unterscheiden sich Lesara und Wish? 34:53 | Challenger 4,5,6,7:: NA-KD, BOOZT, BOOHOO, MISSGUIDED 41:10 | Challenger 8: POSHMARK 47:00 | Welchen neuen Player findest Du am spannendsten? 49:30 | Welche neuen Player sind im Beauty Bereich interessant? 51:33 | Wer ist „The Hut Group“? 54:58 | Douglas – die neue Beauty Plattform? 57:12 | COMMERCE CORNER 15: Q&A Ping Pong mit Jochen Krisch 01:01:40 | Welche Bücher empfiehlst Du? 01:03:46 | Welche Morgenroutinen nutzt Du? 01:04:37 | Du bist wieder 18: Was würdest Du heute machen? 01:04:52 | Wie war Dein Werdegang? 01:06:54 | Welche Projekte betreibst Du (K5 Konferenz, Exciting Commerce Blog, GLORE Fond)? ??:??:?? | Rabattcode für die K5 Konferenz

S H O W – N O T E S Die Frage scheint einfach, doch hast Du sie Dir schon einmal ehrlich beantwortet? Kennst Du sofort 30 Antworten auf die Frage? Ich zeige Dir an Hand eines Beispiels warum es wichtig ist, das Du Dir diese Frage stellst und auch beantwortest. SHOW NOTES Was treibt Dich als Unternehmer wirklich an Mit welchem Werkzeug kannst Du das herausfinden Wie gehst Du mit der Antwort dieser Frage um hast Du Dir schon einmal die Frage gestellt: Warum bin ich Unternehmer? verstehe den tieferen Sinn dieser Frage Woraus schöpfst Du Deine Motivation? Was sind Deine Fähigkeiten, was zeichnet Dich aus? wichtig für die Beantwortung der Frage ist, Dein Werdegang zu überblicken hattest Du eine freie Wahl, oder wurdest Du in die Entscheidung hineingestoßen? Welche Stimmung hast Du, wenn Du über Dein Unternehmen redest? Brennt ein Feuer in Dir? Was treibt Dich an? Was ist Deine Leidenschaft? Passt das mit Deinem Unternehmen zusammen? es ist auch nicht schlimm nicht zu wissen, warum Du Unternehmer bist wichtig ist sich dann genau die Gründe anzuschauen Beispielsweise mit Hilfe eines Stärkenprofils oder einer Kompetenzmatrix die fehlende Passion lag lediglich an dem nicht ausreichend vorhandenem Ausgleich bessere Zeitmanagement brachte die Entlastung mehr Zeit für seine zweite Passion, die Musik wir lagerten nach und nach Aufgaben aus wir entwickelten einen Zeitplan der ihm half ausgeglichener zu sein suche nach jeder Chance zur Verbesserung daher prüfe regelmäßig was Dich glücklich macht 30 Gründe aufschreiben, warum Du Unternehmer bist in der kommenden Folge zeige ich Dir dann eine Methode wie Du das Deine Passion und Dein Unternehmen zusammen bringst 3 SCHLÜSSELPUNKTE Nimm Dir Ruhe und Zeit und beantwortet Dir die Frage nach dem Warum ehrlich nutze das Ergebnis um daraus zu schließen was Dich wirklich glücklich macht notiere Dir 30 Gründe für das Warum und erfahre in der nächsten Folge wie Du damit weiter machen kannst RESSOURCEN UND REFERENZEN Codu Hilft Kompetenzmatrix Stärkenprofil allgemeine Übersicht Der Beitrag 42: Warum bist Du Unternehmer? erschien zuerst auf Rayk Hahne Unternehmerwissen in 15 Minuten codu.