¿Qué es HUMAN LEADER? La traducción al español es líder humano, pero partimos del hecho del ser, y es que somos un conjunto de aspectos lingüísticos, emocionales y corporales que nos representan y que a la vez con ellos interpretamos nuestro alrededor. “Human” representa al ser, el término para comprender la existencia humana, ser en el mundo, ser uno mismo, ser humano. El signo distintivo del liderazgo es su humanidad, para ser un líder, primero hay que aprender a ser humano, a conectar con los otros, y trascender a través de ellos: HUMAN LEADER by Rogelio Segovia González.
Te comparto mi análisis sobre los temas más relevantes de la semana en negocios, economía, talento y cultura del 11 de febrero de 2025
Te comparto mi análisis sobre los temas más relevantes de la semana en negocios, economía, talento y cultura del 04 de febrero de 2025
DeepSeek ha sacudido el mundo de la inteligencia artificial con un modelo de bajo costo que desafía a gigantes como OpenAI y Anthropic. Su éxito recuerda al “Momento Sputnik”, forzando a Silicon Valley a reaccionar. Más allá de la tecnología, su impacto es geopolítico, cuestionando el futuro del código abierto en un contexto de rivalidad entre EE.UU. y China.
¿Cómo construir organizaciones Antifrágiles y centradas en el Talento? Rogelio Segovia conversa acerca de cómo las empresas pueden adaptarse y crecer frente a la incertidumbre, mientras colocan el talento en el centro de su estrategia.
Estamos iniciando 2025 tras años de cambios constantes. El mundo y nuestras vidas siguen evolucionando. ¿Qué esperar en el mundo del talento? La inteligencia artificial está transformando las competencias, exigiendo a empresas y colaboradores adaptarse. Pero el mayor reto no es tecnológico: es humano. Rescatar nuestras conversaciones, reconectar emocionalmente y reconocer al colaborador como un ser completo serán los desafíos más importantes de este año.
Te invito a escuchar mi análisis de los 5 retos estratégicos que enfrentará Recursos Humanos en 2025. Desde la transformación del liderazgo en la era de IA hasta la evolución del contrato social empleador-empleado, exploramos las tendencias que darán forma al futuro laboral en México. #RRHH #Liderazgo #FuturoDelTrabajo #Podcast