Podcasts about blended learning konzept

Mit über 30 Jahren Erfahrung beim IST-Studieninstitut hat die IST-Hochschule ein innovatives „Blended Learning“ Konzept entwickelt, das den Studierenden ein Höchstmaß an Flexibilität bietet. Besonders interessant ist das duale Studium, das ohne Blockunterricht auskommt, da es den Studierenden ermöglicht, kontinuierlich im Betrieb tätig zu sein und gleichzeitig zu studieren – ein Vorteil für Arbeitgeber und Studierende gleichermaßen. Die Studierenden können nach Bedarf im Betrieb eingesetzt werden und so frühzeitig in spannende Projekte eingebunden werden. Die IST-Hochschule hat mit diesem Konzept ein beeindruckendes Netzwerk aufgebaut: so nutzen bereits über 1.200 Ausbildungsbetriebe dieses Ausbildungskonzept, darunter auch viele namenhafte Unternehmen.   In der neuesten Folge von "Wirtschaft Düsseldorf unplugged" spricht Moderatorin Andrea Greuner mit Dr. Katrin Gessner-Ulrich, Präsidentin der @IST-Hochschule für Management, und Prof. Dr. Gerhard Nowak, Gründungsprofessor und Dekan des Fachbereichs Sportbusiness Management, die sie auf eine Reise mitnehmen durch die Gründungsgeschichte der IST-Hochschule und die Herausforderungen, die sie überwunden hat. Die Managementausrichtung und Vielfalt der Studiengänge, von Bachelor- über Master- bis hin zu Hochschulzertifikaten Die wirtschaftlichen Studiengänge der IST-Hochschule, die stets die aktuellsten Themen behandeln und praxisnah von Branchenexpert:innen vermittelt werden. Aber auch Zukunftsthemen wie Digitalisierung, die Herausforderungen durch KI, Corona, maximale Flexibilität und lebenslanges Lernen. Eine wunderbare neue Folge von „Wirtschaft Düsseldorf unplugged“, die man auf keinen Fall verpassen sollte.

Oft glauben Bildungsverantwortliche, dass man viel Stoff in kurzer Zeit in die Köpfe der Lernenden pressen kann, indem man möglichst viel digitalisiert. Carina Ebli, Spezialistin für eLearning und Learning Experience-Designerin, spricht in diesem Podcast über ihr Verständnis moderner Lernmethoden. Sie erklärt, was Blended Learning und warum dieser Ansatz vielversprechend ist. Sie zeigt auf, wie ein gutes Blended Learning Konzept aussieht, wie es dem Lernenden Lernerfahrungen ermöglicht und wie diese Lernerfahrungen einen langfristigen Lernerfolg ermöglichen.

Oft glauben Bildungsverantwortliche, dass man viel Stoff in kurzer Zeit in die Köpfe der Lernenden pressen kann, indem man möglichst viel digitalisiert. Carina Ebli, Spezialistin für eLearning und Learning Experience-Designerin, spricht in diesem Podcast über ihr Verständnis moderner Lernmethoden. Sie erklärt, was Blended Learning und warum dieser Ansatz vielversprechend ist. Sie zeigt auf, wie ein gutes Blended Learning Konzept aussieht, wie es dem Lernenden Lernerfahrungen ermöglicht und wie diese Lernerfahrungen einen langfristigen Lernerfolg ermöglichen.

Oft glauben Bildungsverantwortliche, dass man viel Stoff in kurzer Zeit in die Köpfe der Lernenden pressen kann, indem man möglichst viel digitalisiert. Carina Ebli, Spezialistin für eLearning und Learning Experience-Designerin, spricht in diesem Podcast über ihr Verständnis moderner Lernmethoden. Sie erklärt, was Blended Learning und warum dieser Ansatz vielversprechend ist. Sie zeigt auf, wie ein gutes Blended Learning Konzept aussieht, wie es dem Lernenden Lernerfahrungen ermöglicht und wie diese Lernerfahrungen einen langfristigen Lernerfolg ermöglichen.

Anna Langheiter hilft Trainern und Trainerinnen ihr Wissen in ein Blended Learning Konzept umzuwandeln. Dabei stellt sie immer wieder fest, dass gerade bei einem Online Angebot der tatsächliche Lern-Aufwand oft komplett falsch eingeschätzt wird. Daher macht sie mit ihrer "Learner Journey" den Lernweg der Teilnehmer:innen sichtbar. Mehr dazu erfährst du hier: https://www.meikehohenwarter.com/blog/anna-langhalter

Lernen, entwickeln, transformieren – wie geht das professionell und innovativ in den heutigen Zeiten? Welche Lernkulturen brauchen Unternehmen? Wie funktionieren Lernerfahrungen auch digital? Und welche Bausteine braucht man für ein Blended Learning Konzept? Um alle diese Fragen geht es in meinem Podcast-Interview mit Bildungsinnovator Dirk Rosomm. Immer im Fokus der Businessfaktor Nummer 1: Human Growth – das Wachsen jedes einzelnen Menschen und damit der Gemeinschaft. Website Bildungsinnovator und Learning & Development School: https://bildungsinnovator.de/ Dirk Rosomm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dirkrosomm/ Das Video zum Podcast findest du auf meinem YouTube Kanal: LINK https://www.drmariahoffacker.com/Video79 Ich freue mich über dein Feedback. Abonniere den Podcast, hinterlasse ein Like und teile die Folge. Folge mir gern auf Facebook #drmariahoffacker, auf Instagram @drmariahoffacker oder vernetze dich mit mir auf Xing oder Linkedin. Ich gebe in meinem Podcast und meinen Programmen Wissen und Tools aus der modernen Neuroscience und wichtige Informationen und Anstöße weiter, damit Weiterentwicklung in diesen besonderen Zeiten gelingt. Mehr Informationen und meine Angebote findest du auf meiner Website: www.Lady-Brain.com.    

Das beste Blended Learning Konzept und was über 125 wissenschaftliche Studien über Online-Kurse sagen 2019 habe ich meine 1,0 Bachelorarbeit mit dem Titel: „Digitalisierung von Lehr- und Lernprozessen in Orientierung an der Wertschöpfungskette von Unternehmern“ geschrieben. Dafür habe ich über 125 wissenschaftliche Artikel zu den Themen E-Learning in Unternehmen, Lernpsychologie und Online-Kurse gelesen. In dieser Episode erfährst du das beste aus dem Ganzen theoretischen Wissen, kombiniert mit über 5 Jahren Praxis-Erfahrung.   Was du lernst: Wieso es nicht reicht E-Learning anzubieten [2:27] Welche Top 3 am häufigsten übersehenen Aspekte die Geschäftsführung beachten muss, wenn E-Learning im Unternehmen eingeführt wird [4:31] Der komprimierte 8-Schritte Leitfaden zur Implementierung von Online-Kursen in der Personalentwicklung [12:03] Shownotes unter https://kursersteller.de/143 Vereinbare ein kostenloses Strategiegespräch, um dir persönlich über die Schulter schauen zu lassen: https://kursersteller.de/beratung/ 2 min Quiz, um zu erfahren welches Umsatzpotenzial dein Online-Business hat: https://kursersteller.de/quiz/ Abonniere unseren YouTube Kanal, für detaillierte Tutorials zur Einrichtung der Software etc.: https://www.youtube.com/channel/UCYga26bykJBAXTQIA0jVeew Facebook Gruppe für Kursersteller: https://kursersteller.de/facebook Es wäre ein Traum, wenn du mir eine Podcast-Bewertung gibst. Gib dein ehrliches Feedback ab und hilf mir den Podcast noch besser zu machen. Ich lese alle Bewertungen. Danke

Am 26.11.2019 wurde ich beim dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training) in Hamburg geprüft und zertifiziert, sowohl als Trainerin als auch als Coach. Diese Zertifizierung diente als Standortbestimmung, Reflexionsübung und zum Teil als Supervision. Wo sehe ich mich und wie sehen es andere. Die Zertifizierungen laufen immer mit der jeweiligen Einblicken in eine live Coachsitzung oder kurze Trainingseinheit ab. Danach folgt ein Fach- sowie ein Feedbackgespräch. Zuvor reicht man eine Beantwortung auf fachspezifische Fragen zum Trainer und / oder Coach inklusive Praxisbeispielen ein. Es war spannend, dass ich bei der Zertifizierung Trainer*innen erlebt habe, die schon mehr als 10 Jahre erfolgreich unterwegs sind, noch zittern vor einer solchen Überprüfung. Doch warum tut man sich so etwas freiwillig an? Ich denke, alle nehmen etwas aus dem Fachgespräch sowie Feedback für sich mit. Es kann geschaut werden, passt die eigene Reise oder sehen andere noch Entwicklungsbedarf und wenn ja, wo. Ob nun jedes Feedback als Geschenk mitgenommen wird oder gleich in der Elbe versenkt wird, bleibt jeden selbst überlassen. Am 28.11.2019 wurde ich dann noch von der Fernuni Hagen zur eTrainer bzw. meinem ausgearbeiteten Blended Learning Konzept geprüft. Die Zertifizierung endete in einer Präsentation des Blender Learning Konzeptes. Danach folgt auch hier ein Fachgespräch mit wertvollen Hinweisen zum Konzept. Alles drei habe ich bestanden. Was sind meine Learnings aus den Zertifizierungen? * Bildung rockt! * Mache nicht 3 Zertifizierungen in einer Woche * Eine Standortbestimmung tut immer wieder gut * Feedback ist ein Geschenk, allerdings musst Du nicht alles auspacken und behalten Aus den Inhalten: * DVCT Zertifizierung zum Coach und Trainer * eTrainer-Ausbildung bei der Fernuni Hagen * Stabilo Adventskalender * Selbstreflexion Quick-Wins: * Lerne bereitwillig immer wieder * Lebenslanges Lernen endet nicht * Lass Dich prüfen, damit Du feststellst, wo Du stehst und wie andere Deinen Stil finden * Feedback darfst Du als Geschenk auspacken und behalten, musst Du jedoch nicht Links http://lerncoachingpodcast.libsyn.com/erste-schritte-ins-online-business http://lerncoachingpodcast.libsyn.com/erste-schritte-ins-online-business-teil-2 Links, Downloads und mehr Informationen findest Du im Bildung rockt! - Der Lerncoaching-Blog auf meiner Webseite https://www.lerncoaching-podcast.de Wenn es Dir gefallen hat, dann schreib mir bitte eine kurze 5★ Bewertung bei iTunes, abonniere meinen Newsletter und erzähle anderen davon. Ich freue mich immer über Feedback. Schreib mir Deine Meinung auf Facebook, Instagram, YouTube oder schreib mir an lang@lerncoaching-podcast.de eine Mail! Bis zum nächsten Mal in Deinem Ohr. Deine Mareike Shownotes: * Sandra Mareike Lang Instagram: https://www.instagram.com/lerncoachingpodcast/ * Sandra Mareike Lang Facebook: https://de-de.facebook.com/LerncoachingPodcast/ * Sandra Mareike Lang YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCBc1ZPu4Mqnzo_wZ4fF9Exg

Ich als Verfechter der Wissensdigitalisierung schwärme von Online-Kursen.Die TAM Akademie bietet im Gegensatz dazu hauptsächlichPräsenztrainings an. Was die Vor- und Nachteile sind und wann duOffline-Komponenten in deinen Online-Kurs einbauen solltest, das erfährst du in diesem Podcastinterview. Was du lernst: Die 3 Gründe, warum die TAM Akademie fast keine Online-Kurse anbietet  Welche digitalen Lernmaterialien die TAM Akademie verwendet Was die beste Mischung aus Präsenz- und Online-Trainings ist Shownotes / Links der Episode Zur Website der TAM Akademie: https://trainer-akademie.de Hier die Links zu den einzelnen Trainingsangeboten New Work Facilitator -->  https://trainer-akademie.de/new-work-facilitator/ Business Trainer Ausbilung -->  https://trainer-akademie.de/business-trainer-ausbildung/ TAM Leadership-Programm --->  https://trainer-akademie.de/tam-leadership-programm/ Frederic Fuchs auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fredericfuchs1/ Komm in meine Facebook Gruppe für erfolgreiche Kursersteller: https://kursersteller.de/facebook Es wäre ein Traum, wenn du mir eine Podcast-Bewertung gibst. Gib dein ehrliches Feedback ab und hilf mir den Podcast noch besser zu machen. Ich lese alle Bewertungen. Danke :)

Den neuen ANABIKO-Podcast haben wir im Herzen der E-Learning-Szene aufgenommen: Er kommt "live on tape" von der LEARNTEC in Karlsruhe - der größten E-Learning Messe Deutschlands. Dort habe ich mich mit David Zöllner getroffen. Er ist Berater für kreatives und digitales Training und E-Learning-Experte. Wir stellen vor Ort neue Trends vor, die den Trainingsmarkt aktuell besetzen und diskutieren, wie Sie diese Trends nutzen können, um ein starkes Blended Learning Konzept aufzustellen. Außerdem sprechen wir darüber, welche Themen und Trainingsinhalte Sie am besten auswählen, um in Ihrem Unternehmen Ihren Mitarbeitern Lust auf E-Learning zu machen. Darüber hinaus stellen wir ein Beispiel vor, wie Sie sogar ein Compliance-Training attraktiv und erfolgreich gestalten können und beantworten die Frage, was Sie aus kreativen Disziplinen wie dem Improvisationstheater für die Trainingsentwicklung lernen können. Wir verraten Ihnen etwas mehr über unser neues Buch, das gerade entsteht und das - verpackt in eine Geschichte - eine unverzichtbare Hilfestellung geben wird, um Blended Learning erfolgreich im Unternehmen einzuführen. Unsere Protagonistin Ellen muss in der Geschichte eine ganze Reihe von internen Hürden überwinden und auf Befindlichkeiten reagieren um ein hochwichtiges Sales-Training erfolgreich einzuführen. Dabei steht nicht nur der Erfolg des ganzen Unternehmens auf dem Spiel sondern für Ellen ganz persönlich noch viel mehr. Ob es ihr am Ende gelingt, bleibt jedoch erstmal ein Geheimnis. Mehr unter https://www.anabiko.com.  

Die Frage „Wie soll das Kind denn heißen“ stellen sich nicht nur viele Eltern sondern auch meine Kunden, wenn sie mit ihrem Präsenzangebot online gehen. Oft ist die Abgrenzung nicht ganz einfach. Schnell geht man vom Online-Kurs zum Online-Programm bis hin zum Blended-Learning-Konzept über. Der Titel meines Podcasts hat mich die letzten Wochen viel beschäftigt. Ich war der Meinung, dass mein Podcast den perfekten Namen haben musste und ich grübelte lange darüber nach. Doch was würde sich inhaltlich ändern? Nichts eigentlich. Wie du siehst, tappe auch ich immer mal wieder in die so typische Perfektionismusfalle. Die Suche nach dem perfekten Angebot, Namen oder was auch immer ist gemein. Sie hält uns einfach viel zu lange vom eigentlichen Tun ab. Was kannst du jetzt tun, wenn auch du immer noch auf der Suche nach dem perfekten Namen bist? Suche dir gerne jederzeit ein Mentor, Freund oder eine andere Person mit der du dich gerne austauscht, um den Blick von außen auf dein Business nicht zu verlieren. Ein Untertitel kann helfen, wenn du zum eigentlichen Namen etwas ergänzen möchtest. Solltest du dir bei der Betitelung deines Online-Angebots unsicher sein, dann versuche durch die Beschreibung notwendige, zusätzliche Informationen hinzufügen. Es kann auch Sinn machen einen Titel aus dem Offline-Angebot für dein Online-Angebot zu übernehmen. Und sollte er irgendwann doch nicht mehr so richtig passen, dann kannst du ihn jederzeit noch ändern. LINKS ZUR FOLGE: Die Shownotes zur Folge Simone Weissenbach auf Facebook So kannst du mir ganz einfach deine Bewertung auf iTunes hinterlassen Über mich und für dich Jede Menge weitere Inhalte, die dich auf deinem Weg zum erfolgreichen Online- oder Blended-Trainer-Business voranbringen, sowie mehr Infos über mich und meine Arbeit als (Online-) Trainerin und Mentorin findest Du auf www.simoneweissenbach.com und auf meiner Facebook-Seite unter https://www.facebook.com/simoneweissenbachcom/. Ich freue mich auch sehr auf dein Feedback und deine Bewertung bei iTunes. Und ganz besonders über eine Rezension bei iTunes, um diesen Podcast immer weiter zu optimieren und um die richtigen Menschen noch besser zu erreichen. Herzlichen Dank! Wenn du Unterstützung für die Entwicklung, Realisierung oder Optimierung deines Online- oder Blended-Trainer-Business suchst, dann schreibe mir gerne an sw@simoneweissenbach.com und wir besprechen ob und wie ich dir am besten weiterhelfen kann. Und jetzt viel Spaß beim Hören! Herzliche Grüße Simone Der Beitrag Online-Kurs? Online-Programm? Webinar? Wie soll das Kind denn nun heißen? erschien zuerst auf der Webseite von Simone Weissenbach.

Die Untersuchung beschäftigt sich mit der Analyse der digitalen Medien hinsichtlich ihres didaktischen Mehrwerts im Fremdsprachenunterricht. Aus dieser Analyse entsteht ein Blended Learning-Konzept, das empirisch untersucht und evaluiert wird. Ziel der Untersuchung ist es, den Einfluss der multimedial gestützten Selbstlernphasen auf das Fertigkeitstraining mit qualitativen und quantitativen Methoden zu untersuchen und zu überprüfen, welchen Mehrwert der gezielte Einsatz von digitalen Medien für das Fremdsprachenlernen hat.