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Im neuen Eishockeystadion in der Stadt Zug soll es mehr Platz geben – unter anderem auch für die Gastronomie. In die Erweiterung des Stadions sollen 60 Millionen Franken investiert werden. Nun sei die Finanzierung weitgehend sichergestellt, so dass es mit der Realisierung losgehen könne. Weitere Themen: · Das Luzerner Stadtparlament will für den Strassenstrich im Gebiet Ibach eine andere Lösung. · In der Fussball-Meistergruppe verliert der FC Luzern auswärts gegen YB mit 1:2 Richtigstellung: EVZ-Präsident und Hauptaktionär Hans-Peter Strebel übernimmt die Namensrechte am EVZ-Stadion nicht für 10 Millionen Franken, wie im Beitrag dargestellt. Viel mehr wandelt er ein bereits zuvor für die Erweiterung des Stadions gewährtes Darlehen von 10 Millionen Franken in einen A-fonds-perdu-Beitrag um. Dieser Erlass war neben einer nicht genannten Geldsumme Teil des Gebots von Hans-Peter Strebel für den Erwerb der Namensrechte.
Am Tag Arbeit haben in der Region Aargau/Solothurn zahlreiche 1. Mai-Feiern stattgefunden. Der grösste Anlass war in Olten, an dem in diesem Jahr auch Bundesrat Beat Jans teilnahm. Er rief in seiner Rede zu mehr Engagement, Achtsamkeit und Solidarität auf. Wir waren live vor Ort. Weitere Themen in der Sendung: · Der Neubau des Bürgerspitals Solothurn wird anders als ursprünglich geplant. Auf die Realisierung eines Anbaus beim Hauptgebäude wird verzichtet. Und es gibt neu ein unterirdisches Parkhaus. · Auf Schloss Lenzburg finden am Wochenende die Mittelaltertage statt. Eine Reportage zu den letzten Vorbereitungen vor dem Fest.
Mit Prof. Dr. Angela Relógio (TimeTeller) Staffel #12 Folge #7 | #Marketing_021 Der Podcast über Marketing, Vertrieb, Entrepreneurship und Startups *** https://www.timeteller-health.com/de/ https://www.linkedin.com/in/angela-rel%C3%B3gio/ *** Dr. Angela Relógio, Professorin an der MSH-Medical School Hamburg und Mitgründerin des Startups TimeTeller, spricht im neuesten Marketing From Zero To One Podcast über ihre Forschung zur inneren Uhr des Menschen (Zirkadiane Medizin) und wie deren Messung zur Verbesserung von Krebstherapien und sportlichen Lleistungen beitragen kann. Mit einem nicht-invasiven Speicheltest kann TimeTeller den individuellen Biorhythmus bestimmen und daraus personalisierte Empfehlungen ableiten, z. B. zur optimalen Einnahmezeit von Medikamenten oder für sportliche Leistungsspitzen während des Tages. Das Startup wurde 2023 aus der Charité als Spin-Off ausgegründet und arbeitet aktuell u. a. an der Realisierung eines Pilotprojekts mit der Techniker Krankenkasse. Trotz begrenzter Ressourcen hat das Team bereits mehrere Preise gewonnen (darunter den German Startups Award) und ist in mehreren Kliniken aktiv – forschungsbasiert, wissenschaftlich fundiert, aber mit einer klaren Mission zur realen Anwendung. *** 00:00 – Was TimeTeller macht 01:53 – Startup & Gründungsgeschichte 06:14 – Von Portugal nach Deutschland 09:14 – Forschungsstart & Entwicklung von TimeTeller 12:27 – Wie funktioniert die Messung? 15:17 – Erste Durchbrüche und Highlights 17:43 – Studie mit Leistungssportlern 20:16 – Erkenntnisse aus den Sportstudien 22:09 – Anwendung bei Krebspatienten 25:29 – Pilotprojekt mit der TK & aktuelle Einsatzmöglichkeiten 27:12 – Preise & Anerkennung 28:53 – Nominierung für Deutschen Gründerpreis 30:00 – Status der klinischen Studien 33:49 – Finanzierung & Standortwechsel nach Hamburg 36:01 – Teamstruktur & Expertise 40:11 – Einsatz von KI & mathematischen Modellen 47:04 – Stabilität der inneren Uhr 48:26 – Businessmodell & Wiederholung der Messung 49:39 – Kritischer Blick auf KI als Diagnosetool 52:06 – KI in der medizinischen Praxis 53:43 – Angelas Buch "Die Chrono Strategie" 55:00 – Leben in Hamburg vs. Lissabon 56:26 – Startup-Entwicklung in Lissabon *** Die Zeitangaben können leicht abweichen.
Ursula Poznanski zeigte sich als begeisterte Besucherin der Leipziger Buchmesse. Sie genieße die Atmosphäre, und schätzt den Austausch mit Kollegen und Lesern. Als Leserin sei sie an vielem interessiert und sie lese quer durch verschiedene Genres. Sie lese natürlich auch mit der Perspektive der Autorin, die das »Handwerkszeug« anderer Autoren analysiere. Escape Room: Entkomme der KI Zunächst ging es um Poznanskis Thriller »Die Burg«. Die Autorin erläutert die Idee zum Setting, die aus der Faszination für Escape Rooms, der allgegenwärtigen KI-Thematik und dem Wunsch, über ein altes Gemäuer zu schreiben, entstand. »Irgendwann haben diese drei Ideen in meinem Kopf zusammengefunden und dann dachte ich: Ja Burg + Escape Room + KI, das ist es!« Die glaubhafte Beschreibung der technischen Realisierung des KI-gesteuerten Escape Rooms, bei dem riesige Bildschirme virtuelle Welten erschaffen, wurde besprochen. Und wie wird eine KI zum glaubhaften Gegner, dem man nicht einfach den Stecker ziehen kann? »Für mich funktioniert das am besten so, indem ich die KI personifiziere und ihr ein Gesicht gebe.« Problemfeld Urheberrecht Kritisch äußerte sich Ursula Poznanski zur aktuellen Nutzung von KI im Hinblick auf Urheberrechte. »Im Moment bin ich hauptsächlich sauer, weil Mark Zuckerberg seine KI an 7,5 Millionen Raubkopien von Romanen aller Sprachen trainiert hat.« Siehe hierzu auch ein Bericht im SPIEGEL. Poznanski betont die Notwendigkeit gesetzlicher Regulierungen und eines Widerspruchsrechts für Kreative, sodass deren Werke nicht ungefragt zum Training der KI genutzt werden dürfen. »Wir gehen mal wen morden« Ein weiterer Schwerpunkt des Gesprächs lag auf dem dritten und abschließenden Band ihrer Mordgruppe-Reihe rund um Ermittlerin Fina Plank: »Teufels Tanz«. Poznanski berichtet, dass sie die Reihe bewusst mit diesem 3. Band zu einem runden Ende bringen wollte, da die Ermittlerarbeit in Krimis irgendwann »wahnsinnig wiederholungsanfällig« werde. Sie spricht über die besondere Konstruktion der Reihe, bei der es neben den Hauptfällen immer einen »Nebenmord« gibt, dessen Auflösung nun im dritten Band erfolgt. Zum erzählerischen Kniff der direkten Ansprache des Lesers durch die anonyme Täterfigur sagte sie: »Der Plan war, dass man so einen direkten Draht zur Leserin, zum Leser hat und eine Brücke schlägt und sagt: Komm jetzt, komm mit, wir gehen jetzt mal wen morden«.
WISSEN SCHAFFT GELD - Aktien und Geldanlage. Wie Märkte und Finanzen wirklich funktionieren.
Je nach Aufbau von diversifizierten Aktien-Portfolios können sich diese unterschiedlich entwickeln. Was sich besser entwickelt, ist umso zufälliger, je kürzer der betrachtete Zeitraum ist. Heute ein Vergleich der Renditen eines Index, in dem die Unternehmen gleich gewichtet sind mit einem Index, das nach Unternehmensgröße gleich gewichtet ist. Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/
In der neuesten Episode von "Bauherr werden" enthüllt Host Maxim Winkler, welche besonderen Leistungen Architekten nach der HOAI für Bauherren bieten. Hören Sie zu, wie Maxim typische Beispiele von Standortanalysen über Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen bis hin zu 3D-Visualisierungen detailliert erklärt. Erfahren Sie die Vorteile und potenziellen Kosten dieser besonderen Leistungen, um als zukünftiger Bauherr fundierte Entscheidungen treffen zu können. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke für alle, die sich auf dem Weg zur Realisierung ihres Traumhauses befinden und keine Planungslücke übersehen wollen. Schalten Sie ein und vertiefen Sie Ihr Wissen als angehender Bauherr!
Mit der Realisierung der neuen Serviceanlage sollen mehr als 80 Arbeitsplätze in den Bereichen Technik, Reinigung, Logistik, Arbeitsvorbereitung und Administration" entstehen. Weitere Themen: · Kritik an Fahrbewilligungen für Waldwege in Graubünden. · Mehr Gewinn bei der St.Galler Kantonalbank. · Glarner Regierung will Tektonikarena Sardona weiter finanziell unterstützen.
Der geplante Veloweg von Root bis Ebikon im Luzerner Rontal wird definitiv nicht umgesetzt. Im Dezember hat sich der Einwohnerrat von Ebikon gegen das Projekt ausgesprochen. Mit dem Ausstieg von Ebikon sei eine Realisierung des «Gleiswegs» nicht machbar, sagt der Gemeindeverband Luzern Plus. Weiter in der Sendung: · Der Luzerner Kantonsrat will die kantonale Gewinnsteuer erhöhen. Der Kanton Luzern reagiert damit auf eine mögliche Änderung des Bundes beim Verteilschlüssel der Einnahmen aus der OECD-Ergänzungssteuer. · Das Verkehrshaus Luzern hat im letzten Jahr über einen Million Eintritte verzeichnet. · Der Bund will den Ausbau von Autobahnen und Bahnlinien nochmals genauer prüfen. Das könnte auch Folgen für das Projekt eines Durchgangsbahnhofes in der Stadt Luzern bedeuten.
Was Sie erwartet Beim Unternehmergespräch sprechen wir über die Umstände der Gründung bzw. den Einstieg, über Zufälle und strategische Entscheidungen, über Geschichten, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es heute ist.Unternehmer heute: Arne Weinig, Geschäftsführender Gesellschafter der Tauber-Gruppe Im Interview: Arme Weinig Der Mensch Arne Weinig ist ein erfahrener Finanzexperte und Unternehmer mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Aufbau und der Transformation von Geschäftsbereichen sowohl in Banken als auch als Unternehmer. Er verfügt über tiefgreifendes Wissen in Produktlösungen, Kunden- und Projektfinanzierung sowie Risikomanagement und ist in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die Bedürfnisse seiner Klienten zu entwickeln. In seiner Laufbahn hat er erfolgreich mit Finanzdirektoren, Treasury-Leitern und CFOs von börsennotierten (z. B. DAX und MDAX) und nicht börsennotierten Großunternehmen zusammengearbeitet und hat aktiv ausgewählte deutsche Bundesländer in Kapitalmarktthemen beraten.Seit Januar 2022 ist Weinig als einer der vier Inhaber und geschäftsführender Gesellschafter der TAUBER SOLAR Holding GmbH tätig, wo er die Bereiche Business Development und Personalentwicklung leitet. In dieser Funktion war er maßgeblich am erfolgreichen Aufbau der Geschäftszweige für großformatige Batteriespeicherlösungen (BESS) und Solar-PV-Lösungen für Gewerbe- und Industriekunden beteiligt.Vor seiner Tätigkeit bei Tauber Solar war Weinig als Head of Financing & Risk Solutions bei NatWest Markets N.V. tätig. Zwischen 2016 und 2021 leitete er dort ein Team hochqualifizierter Spezialisten und war für die Kapitalmarktbetreuung großer Unternehmensgruppen in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich.Kontakt zum Unternehmer: LinkedIn Arne WeinigZur Website der Tauber Gruppe.Treffen Sie Arne und sein Team auf der E-world energy & water 2025 in Essen vom 11. bis 13. Februar 2025. Standnummer für Tauber Solar und Tauber Energy lautet : 1C134Oder auf der Volta-X in Stuttgart (2025 – 25.-27. Februar). Messestand: Halle 10, Stand 10V57 Das Unternehmen Tauber Energy ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Akquise, Planung und Umsetzung, Betrieb und die Investition in fortschrittliche Photovoltaikanlagen und Großspeicherlösungen spezialisiert hat. Mit einem umfassenden Portfolio, das Standalone-, co-located und hybride Speicherlösungen sowie Freiland-PV-Anlagen im Utility-Scale-Bereich umfasst, bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen der modernen Energieversorgung und -stabilität.Tauber Energy arbeitet mit einem Team aus erfahrenen Fachleuten kontinuierlich an der Weiterentwicklung innovativer Speichertechnologien und der Erweiterung seines Portfolios, um den sich wandelnden Anforderungen des Energiemarktes gerecht zu werden. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Tauberbischofsheim mit Entwicklungsbüros in Frankfurt und Würzburg und ist aktiv in Deutschland, sowie in ausgewählten europäischen Ländern. Besuchen Sie www.tauber.energy um mehr über Lösungen und Dienstleistungen zu erfahren.Tauber Solar steht für maßgeschneiderte Solarprojekte für Gewerbe und Industrie – von der Konzeption über die Realisierung bis hin zum Betrieb und der Wartung. Ein wesentlicher Fokus liegt dabei auf der Integration von Speichersystemen, um maximale Energieunabhängigkeit und effizienten Eigenverbrauch zu ermöglichen.Links:Tauber EnergyTauber Solar
Hallo und herzlich willkommen zurück bei Royal Watch, dem Podcast eures Vertrauens bezüglich detaillierter Recherche und scharfzüngiger Kommentare zu Leben, Lieben und Leiden der Royals! Wir kehren aus der Weihnachtspause zurück mit einer erneuten Abhandlung zu The Crown im Gepäck, diesmal machen wir einen Deckel auf Staffel 4. Olivia Colman, Josh O'Connor, Tobias Menzies und viele mehr kehren noch einmal auf den Bildschirm zurück, um die Irrungen und Wirrungen der Royals in den 1980er Jahre dramatisch und vielseitig darzustellen. So begeistert wir von nicht wenigen Personen aus diesem Darstellerensemble auch sind, so kritisch sehen wir die Realisierung verschiedener Handlungsstränge in Staffel 4. So nimmt die Ehe von Charles und Diana eine unglückliche Wendung und alle Probleme und Streitereien der Eheleute werden haargenau durchexerziert. Außerdem bearbeitet auch Prinzessin Margaret wieder ein Thema, und nachdem ihre Männergeschichten erstmal in den Hintergrund rücken, geht sie einem brisanten Familiengeheimnis auf den Grund. Ausführlich besprechen wir, inwiefern die dort angesprochenen Dinge der Wahrheit entsprechen und fällen natürlich wieder ein salomonisches Urteil. ACHTUNG Im Royal Spotlight kündigen wir an, dass Meghans neue Netflixproduktion "With Love, Meghan" inzwischen online ist und dass wir in der kommenden Folge ausschließlich darüber sprechen werden. Aufgrund der anhaltenden Waldbrände in Los Angeles wurde der Starttermin auf März verschoben, da werden wir aber dann mit Freude berichten :) Vertreibt euch doch bis zur neuen Folge gerne die Zeit, indem ihr euch unser Interview mit Luisa zu Gemüte führt: Lehrerinnen starten Royals-Podcast - "Ist eine verrückte Geschichte" - DerWesten.de
In literarischen und künstlerischen Werken waren Reisen durch den Weltraum bereits seit Jahrhunderten Realität. Es sei nur daran erinnert, dass ein Klassiker des frühen Stummfilms „Die Reise zum Mond“ von Georges Méliès ist, in dem eine riesige Kanone eine bemannte Kapsel bis zum Mond schießt. Im 20. Jahrhundert konnten die Wissenschaftler*innen, die sich mit der Realisierung einer Reise durch den Weltraum beschäftigten, diese Methode mit Sicherheit ausschließen. Der heutige Artikel aus den Altonaer Neuesten Nachrichten vom 9. Januar spannt genau diesen Bogen von den literarischen Visionen zur damals aktuellen Forschung. Für uns tut dies Frank Riede.
Das HAVEN99 ist eine unterstützende und organisierte WG mit Schutzfunktion für junge queere Menschen. Mit Sämi als Gast sprachen wir darüber, wie dieses Projekt entstanden ist, wo die Schwierigkeiten in der Realisierung lagen und wieso es heute noch einen solchen Ort braucht. Komplette Sendung: www.queerupradio.ch
Es ist der erste Geburtstag von »Verschlusssache« und gleichzeitig auch noch die langersehnte Weihnachtsfeier. Wir sagen DANKE! Danke für ein Jahr Verschlusssache. Danke für die Realisierung dieses Projektes. Danke für die endlose Geduld mit uns (ihr wisst, dass ihr gemeint seid). Danke für alle Gäste und ihre Geschichten. Danke an alle Zuhörer:innen. Danke, Lisa. Danke, Markus. Danke für 2024. Wir machen eine kurze Pause und melden uns in ein paar Wochen mit Staffel 3 wieder zurück.
Podcast: OT Security Made Simple PodcastEpisode: OT Security Made Simple | Warum es sich lohnt, bei Use Cases über den Tellerrand zu schauenPub date: 2024-12-12Get Podcast Transcript →powered by Listen411 - fast audio-to-text and summarizationOT Security Made Simple trifft IoT Use Cases. Klaus Mochalski spricht mit Madeleine Mickeleit, Geschäftsführerin von IoT Use Cases. Gemeinsam beleuchten sie die Macht von Use Cases anderer bei der Realisierung eigener Projekte, dem Mehrwert von Security-Lösungen in völlig fachfremden Use Cases und den (auch monetären) Vorteilen, die sich aus dem Austausch mit der Community ergeben.The podcast and artwork embedded on this page are from Klaus Mochalski, which is the property of its owner and not affiliated with or endorsed by Listen Notes, Inc.
OT Security Made Simple trifft IoT Use Cases. Klaus Mochalski spricht mit Madeleine Mickeleit, Geschäftsführerin von IoT Use Cases. Gemeinsam beleuchten sie die Macht von Use Cases anderer bei der Realisierung eigener Projekte, dem Mehrwert von Security-Lösungen in völlig fachfremden Use Cases und den (auch monetären) Vorteilen, die sich aus dem Austausch mit der Community ergeben.
WISSEN SCHAFFT GELD - Aktien und Geldanlage. Wie Märkte und Finanzen wirklich funktionieren.
Mit einer guten Strategie zur ersten Million. Deine erste Million als Anlageziel? Warum nicht. Wie schnell lässt sich dieses Ziel erreichen? Ein paar Rechenbeispiele. Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/
Kooperieren ist heutzutage ein Wettbewerbsvorteil, dessen Bedeutung von vielen Unternehmen immer noch unterschätzt wird. In welchen Feldern müssen Unternehmen kooperieren und in welchen nicht? Welches sind die Chancen und welches die Risiken von Ecosystems? Auf der einen Seite basieren sieben der zehn am höchsten kapitalisierten Unternehmen auf Plattform-Geschäftsmodellen. Auf der anderen Seite scheitern 80% bis 90% aller Plattform-Geschäftsmodelle. Schadet zu viel Kundenorientierung dem Aufbau von Plattformen? Geht es nur um die Realisierung von Skaleneffekten oder können auch andere Faktoren matchentscheidend sein?
„Zuverlässige Kreative, überzeugte Formliebhaber und smarte Strategen.“ Das ist yellow. Ein Agenturen-Netzwerk mit übergreifendem Design-Leistungsspektrum an den Standorten Köln, Pforzheim, Tokio und Berlin. Als Fullservice-Agentur zeichnet sie aus, dass sie Designprojekte von der strategischen Planung über die Gestaltung bis zur konkreten Realisierung kompetent zu begleiten. Über 50 Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategie, Branding, Produktdesign, Brand Architecture, Kommunikation und Interactive Design arbeiten für yellow. Eine gute Basis, um überzeugende, verführerische und erfolgreiche Markenerlebnisse mit höchster Strahlkraft neu zu denken. Speziell im Raum und mit allen Sinnen erlebbar. Deshalb haben wir in unserem heutigen Podcast Pascal de Heer von yellow design | yellow lab zu Gast, der uns mitnimmt auf die Reise, wie die „Spaces“ entstehen.
In den Bussen der Verkehrsbetriebe Luzern VBL und der Auto AG Rothenburg kann ab dem Fahrplanwechsel im Dezember nicht mehr mit Bargeld ein Ticket gelöst werden. Dies stört die SVP im Kantonsparlament, welche einen Vorstoss eingereicht hat. Die Regierung will aber nicht einschreiten. Weiter in der Sendung: * Die Titlis Bergbahnen rechnen mit höheren Kosten für die Realisierung ihres Bauprojekts als ursprünglich geplant. * Die Gemeinde Wollerau im Kanton Schwyz senkt die Steuern - und budgetiert trotzdem einen Gewinn.
Die bis Ende 2025 befristete Projektleitungsstelle Tourismus der Stadt Luzern soll unbefristet weitergeführt werden. Der Stadtrat beantragt dem Parlament dafür einen Kredit von 1,6 Millionen Franken. Ohne diese Stelle würde die Stadt an Einfluss auf den Fremdenverkehr verlieren. Weiter in der Sendung: * Die Titlis Bergbahnen rechnen mit höheren Kosten für die Realisierung ihres Bauprojekts als ursprünglich geplant. * Barbara Bär, die Präsidentin der Tellspielgesellschaft Altdorf, erhält den Goldenen Uristier. * Die Gemeinde Schwyz macht vorwärts mit einer Tempo-30-Zone im Gebiet Dorfbach.
Der Bären- und der Waisenhausplatz in der Berner Innenstadt sollen für 36,7 Millionen Franken attraktiver und hitzeverträglicher gestaltet werden. Die Stadt Bern hat ihre Sanierungspläne am Dienstag vorgestellt. Geplant sind mehr Bäume, dafür werden Marktstände verdrängt. Weiter in der Sendung: * Berner Mindestlohn-Initiativkomitee erstattet Anzeige. * Fledermäuse legen die Realisierung des Windparks von Tramelan vorläufig auf Eis. * Nach dem Hochwasser im Wallis: Dies sind die umstrittenen Fragen in der Sondersession des Kantonsparlaments.
In Calw im Nordschwarzwald haben Bahn-Fans und auch der Landkreis lange Zeit für eine Wiederbelebung der stillgelegten Hermann-Hesse-Bahn gekämpft - mit Erfolg: "2025 ist es soweit", freut sich Holger Schwolow, der Technische Geschäftsführer des Zweckverbandes Hermann-Hesse-Bahn. In rund 60 Minuten wird man dann bequem von Calw nach Stuttgart fahren können. Im Gespräch mit SWR Aktuell-Moderatorin Ulrike Alex erklärt Holger Schwolow, dass Planung und Bau nicht einfach waren: "Es ist eine sehr anspruchsvolle Topographie! Böschungen mit Stützwänden, Dämme, die sich mit Straßen kreuzen - man braucht also Brücken. Zudem mussten viele alte Bauwerke instandgesetzt werden". Und auch ein kleines Tier hat der Realisierung immer mal wieder im Weg gestanden: Fledermäuse, die sich in den stillgelegten Tunneln eingenistet hatten. Hören Sie im Audio, wie die Flattermänner überredet wurden, sich neue Wohnungen zu suchen - und so der Weg für die Hermann-Hesse-Bahn wieder frei wurde.
Heute früh habe ich eine Geschichte geschrieben, in der ich mich mit der Realisierung einer Idee beschäftige, die mir seit einigen Tagen durch den Kopf geht. Die Digitalisierung unserer Zeit ist nun so weit fortgeschritten, dass es kaum noch möglich ist, sich dem digitalen Wandel zu entziehen. Ältere Menschen, die versuchen, ohne E-Mail-Adresse und Smartphone zurechtzukommen, haben immer größere Probleme, sich durch das Leben zu bewegen: Bankgeschäfte, Einkäufe, Buchungen, Behördenkommunikation... ohne digitale Anbindung werden die Handlungsmöglichkeiten immer eingeschränkter. In dieser Geschichte male ich mir aus, wie sich alte Frauen zusammengeschlossen haben zu einem "Club der Klageweiber", die sich dem Ende unserer Mutter Erde zuwenden und um sie trauern.
Wir leben in einer Kultur und Zeit und einem Land, in denen wir häufig nicht nur das Optimale und Zweckmässige suchen, sondern das Bestmögliche. Das hat auch sein Gutes und spricht für die Qualitätsansprüche einerseits, die wir haben, andrerseits aber auch über unsere Möglichkeiten: dass wir eben über Ressourcen verfügen, die das Bestmögliche erlauben. Nicht immer ist das aber - wie erwähnt zweckmässig. Angenommen - als Allegorie - Du möchtest etwas tun, das nur wenige sehen sollen. Dann reicht ein Vorhang, um anderen den Blick zu verwehren. Es muss nicht gleich eine Mauer hochgezogen werden. Der Vorhang ist schneller montiert, einfacher zu- und aufgezogen, ist dafür nicht schalldicht. Die Mauer wäre dauerhafter, stabiler, schalldichter, aber auch teurer und länger in der Realisierung. Aber das wäre vielleicht gar nicht nötig. Zweckmässigkeit. Vielleicht ein Schlüsselwort für Dich heute - auch in Deinen Ansprüchen an Dich selbst und andere. Das kann sehr entlastend sein. Ich wünsche Dir einen aussergewöhnlichen Tag!
Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Philipp Thomaschewski (Founder und CEO von Fratch.IO) Philipp Thomaschewski ist Founder und CEO von FRATCH. Nach seinem dualen BWL-Studium hat Philipp noch einen Master in Entrepreneurship an der Freien Universität in Amsterdam absolviert. Nach Stationen in der Unternehmensberatung und bei großen Playern in der Telekommunikation und in der Entertainment-Branche entschied sich Philipp für die Selbständigkeit. Als Business Consultant unterstützt er seit 2018 namhafte Unternehmen bei der Entwicklung und Realisierung von neuen Businessmodellen. Im Jahr 2022 hat Philipp das Unternehmen FRATCH gegründet, dass eine KI-gestützte Plattform für Freelancer und Unternehmen bietet. Und genau über dieses Thema sprechen wir heute. Was sollten Unternehmen tun, um das Staffing von Projekten mit Freelancern optimal hinzubekommen. Themen In der GainTalents-Podcastfolge 373 habe ich mit Philipp Thomaschewski (Founder und CEO von Fratch.IO) über das Staffing von Freelancern gesprochen. Philipp erklärt, wie mit modernen KI-gestützten Methoden über eine Plattform das Staffing schneller und einfacher funktionieren kann. Für die vielen guten Insights zum Thema und für das sehr gute Gespräch bedanke ich mich recht herzlich bei Philipp. Wie das Staffing mit Freelancern optimiert werden kann: Der Markt für Freelancing ist in den letzten Jahren sehr stark gestiegen Unternehmen nutzen Freelancer:innen, um zeitlich begrenzte Projekte oder Aufgaben (mehrere Monate) mit Expertenwissen von außen zu unterstützen Worauf müssen Unternehmen achten? Zeitlichen Vorlauf für Verfügbarkeit einplanen (zwei bis drei Monate) Die Zusammenarbeit mit Freelancer-Agenturen/-Vermittlern gut prüfen auf Prozesse und Pricing-Konstrukt (open book policy?) Sind die angebotenen Freelancer auch zeitnah verfügbar und ab wann könnten noch bessere Experten zur Verfügung stehen Risiken für Scheinselbständigkeit maximal reduzieren keine Weisungsbefugnis, kein festes Büro, kein Equipment zur Verfügung stellen, Freelancer sollte mehrere Kunden im Jahr haben, nur projektbezogener Einsatz, etc. gute Freelancing-Agenturen/-Vermittler prüfen das regelmäßig mit den Freelancer:innen Fratch bietet folgendes: Unternehmen können ihre Anforderungen an eine(n) möglichen Freelancer:in auf einer Online-Plattform per Fließtext definieren (Fratch-GPT übernimmt den Rest) Skill-Matching von Anforderungen zu Fähigkeiten der Freelancer:innen in real-time in der Datenbank der Fratch-Plattform Freelancer:innen bekommen proaktiv spannende Projekte vorgeschlagen #Freelance #Talentgewinnung #Projectstaffing #GainTalentspodcast Shownotes Links - Philipp Thomaschewski LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philippthomaschewski/ Webseite: https://fratch.io/de/for-companies www.fratch.io/gpt - Direkter Link zum KI-Recruiting Assistenten (für Unternehmen). Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg
Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Philipp Thomaschewski (Founder und CEO von Fratch.IO) Philipp Thomaschewski ist Founder und CEO von FRATCH. Nach seinem dualen BWL-Studium hat Philipp noch einen Master in Entrepreneurship an der Freien Universität in Amsterdam absolviert. Nach Stationen in der Unternehmensberatung und bei großen Playern in der Telekommunikation und in der Entertainment-Branche entschied sich Philipp für die Selbständigkeit. Als Business Consultant unterstützt er seit 2018 namhafte Unternehmen bei der Entwicklung und Realisierung von neuen Businessmodellen. Im Jahr 2022 hat Philipp das Unternehmen FRATCH gegründet, dass eine KI-gestützte Plattform für Freelancer und Unternehmen bietet. Und genau über dieses Thema sprechen wir heute. Was sollten Unternehmen tun, um das Staffing von Projekten mit Freelancern optimal hinzubekommen. Themen In der GainTalents-Podcastfolge 373 habe ich mit Philipp Thomaschewski (Founder und CEO von Fratch.IO) über das Staffing von Freelancern gesprochen. Philipp erklärt, wie mit modernen KI-gestützten Methoden über eine Plattform das Staffing schneller und einfacher funktionieren kann. Für die vielen guten Insights zum Thema und für das sehr gute Gespräch bedanke ich mich recht herzlich bei Philipp. Wie das Staffing mit Freelancern optimiert werden kann: Der Markt für Freelancing ist in den letzten Jahren sehr stark gestiegen Unternehmen nutzen Freelancer:innen, um zeitlich begrenzte Projekte oder Aufgaben (mehrere Monate) mit Expertenwissen von außen zu unterstützen Worauf müssen Unternehmen achten? Zeitlichen Vorlauf für Verfügbarkeit einplanen (zwei bis drei Monate) Die Zusammenarbeit mit Freelancer-Agenturen/-Vermittlern gut prüfen auf Prozesse und Pricing-Konstrukt (open book policy?) Sind die angebotenen Freelancer auch zeitnah verfügbar und ab wann könnten noch bessere Experten zur Verfügung stehen Risiken für Scheinselbständigkeit maximal reduzieren keine Weisungsbefugnis, kein festes Büro, kein Equipment zur Verfügung stellen, Freelancer sollte mehrere Kunden im Jahr haben, nur projektbezogener Einsatz, etc. gute Freelancing-Agenturen/-Vermittler prüfen das regelmäßig mit den Freelancer:innen Fratch bietet folgendes: Unternehmen können ihre Anforderungen an eine(n) möglichen Freelancer:in auf einer Online-Plattform per Fließtext definieren (Fratch-GPT übernimmt den Rest) Skill-Matching von Anforderungen zu Fähigkeiten der Freelancer:innen in real-time in der Datenbank der Fratch-Plattform Freelancer:innen bekommen proaktiv spannende Projekte vorgeschlagen #Freelance #Talentgewinnung #Projectstaffing #GainTalentspodcast Shownotes Links - Philipp Thomaschewski LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philippthomaschewski/ Webseite: https://fratch.io/de/for-companies www.fratch.io/gpt - Direkter Link zum KI-Recruiting Assistenten (für Unternehmen). Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg
Achtung (Werbung in eigener Sache): Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Philipp Thomaschewski (Founder und CEO von Fratch.IO) Philipp Thomaschewski ist Founder und CEO von FRATCH. Nach seinem dualen BWL-Studium hat Philipp noch einen Master in Entrepreneurship an der Freien Universität in Amsterdam absolviert. Nach Stationen in der Unternehmensberatung und bei großen Playern in der Telekommunikation und in der Entertainment-Branche entschied sich Philipp für die Selbständigkeit. Als Business Consultant unterstützt er seit 2018 namhafte Unternehmen bei der Entwicklung und Realisierung von neuen Businessmodellen. Im Jahr 2022 hat Philipp das Unternehmen FRATCH gegründet, dass eine KI-gestützte Plattform für Freelancer und Unternehmen bietet. Und genau über dieses Thema sprechen wir heute. Was sollten Unternehmen tun, um das Staffing von Projekten mit Freelancern optimal hinzubekommen. Themen In der GainTalents-Podcastfolge 373 habe ich mit Philipp Thomaschewski (Founder und CEO von Fratch.IO) über das Staffing von Freelancern gesprochen. Philipp erklärt, wie mit modernen KI-gestützten Methoden über eine Plattform das Staffing schneller und einfacher funktionieren kann. Für die vielen guten Insights zum Thema und für das sehr gute Gespräch bedanke ich mich recht herzlich bei Philipp. Wie das Staffing mit Freelancern optimiert werden kann: Der Markt für Freelancing ist in den letzten Jahren sehr stark gestiegen Unternehmen nutzen Freelancer:innen, um zeitlich begrenzte Projekte oder Aufgaben (mehrere Monate) mit Expertenwissen von außen zu unterstützen Worauf müssen Unternehmen achten? Zeitlichen Vorlauf für Verfügbarkeit einplanen (zwei bis drei Monate) Die Zusammenarbeit mit Freelancer-Agenturen/-Vermittlern gut prüfen auf Prozesse und Pricing-Konstrukt (open book policy?) Sind die angebotenen Freelancer auch zeitnah verfügbar und ab wann könnten noch bessere Experten zur Verfügung stehen Risiken für Scheinselbständigkeit maximal reduzieren keine Weisungsbefugnis, kein festes Büro, kein Equipment zur Verfügung stellen, Freelancer sollte mehrere Kunden im Jahr haben, nur projektbezogener Einsatz, etc. gute Freelancing-Agenturen/-Vermittler prüfen das regelmäßig mit den Freelancer:innen Fratch bietet folgendes: Unternehmen können ihre Anforderungen an eine(n) möglichen Freelancer:in auf einer Online-Plattform per Fließtext definieren (Fratch-GPT übernimmt den Rest) Skill-Matching von Anforderungen zu Fähigkeiten der Freelancer:innen in real-time in der Datenbank der Fratch-Plattform Freelancer:innen bekommen proaktiv spannende Projekte vorgeschlagen #Freelance #Talentgewinnung #Projectstaffing #GainTalentspodcast Shownotes Links - Philipp Thomaschewski LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/philippthomaschewski/ Webseite: https://fratch.io/de/for-companies www.fratch.io/gpt - Direkter Link zum KI-Recruiting Assistenten (für Unternehmen). Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg
Willkommen in Kookhausen! Kasper Hagin und Till Rudolph sind back wie das Oktoberfest, und das auch noch in München, bzw. Hallbergmoos bzw. der o2 Surftown MUC. Sei post-live dabei bei unserer "Ich bin ein Kook"-Selbsthilfegruppe. Unterstützt werden wir auf unserem Weg aus der selbstverschuldeten Unfähigkeit von Profisurferin und Surfcoach Valeska Schneider, o2 Surftown MUC Mitgründer Michi Mohr und dem ersten deutschen Surf-Olympioniken Leon Glatzer. Valeska erzählt dir, an was wir arbeiten sollten, um bessere Kookhausener Surferinnen und Surfer zu werden. Michi nimmt dich mit auf die sechsjährige Reise von der ersten Idee bis zur Realisierung der o2 Surftown MUC und Leon erzählt dir von seinem neuen Projekt in Costa Rica und der Arbeit mit dem deutschen Surf-Nachwuchs. Dazu gibt es ein Surfquiz zwischen unseren Gästen, dem Publikum und Till, das einen dominanten Überraschungssieger bereit hält. Dazu natürlich Welle oder Schelle und mehr! www.surftown.de www.o2online.de Meldet euch gerne zurück via till@kookhausen.de, kasper@kookhausen.de, über Insta bei @kookhausen.podcast oder bei Soul-Surfers.de. Um den Kookhausen-Podcast zu unterstützen, werdet Kookhausen-Local unter www.kookhausen.de, empfehlt uns weiter und besucht gerne die Seiten unserer Partner: www.rusty.eu (15 % Rabatt mit Code kookhausen15) www.its-on-zinc.com (10 % Rabatt mit Code "kookhausen") www.mokenvision.com (10 % Rabatt mit Code kookhausen10) mightyottersurfboards.com (10 % Rabatt mit Code kookhausen) srface.com (10 % Rabatt mit Code KOOKHAUSEN10) soul-surfers.de summersurf.de surfandfashion.net (10 % Rabatt mit Kook10) Danke fürs Zuhören!
In dieser Episode des "Leben Führen" Podcasts beleuchte ich die essenzielle Disziplin des Führens, die sowohl Handwerk als auch Kunstform ist. Der Schwerpunkt liegt auf dem bevorstehenden Stars Meeting vom 11. bis 13. Oktober 2024 in Dresden, wo ich Führungskräften Werkzeuge an die Hand geben möchte, um in einer zeitlich herausfordernden Welt erfolgreich zu sein. Wir diskutieren den "Erfolgsviersprung", bestehend aus Vision, Strategie, Zielen und Plänen. Ich ermutige jeden, eine klare Vision zu entwickeln, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dient. Mit Workshops und Praxisbeispielen, einschließlich kreativer Vision Boards unter der Anleitung von Katja Schäfer, streben wir an, konkrete Handlungsschritte für eine erfolgreiche Umsetzung zu erarbeiten. Ziel ist es, einen Raum zu schaffen, der emotionalen Ausdruck fördert und die Teilnehmer in der Realisierung ihrer Visionen unterstützt. ----------------------------------------------------------- Lesen Sie den kompletten Beitrag: 511 “Wer Vision hat, soll zum Arzt gehen” ----------------------------------------------------------- Hinweise zum Anmeldeverfahren, Versanddienstleister, statistischer Auswertung und Widerruf finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Anna Kalinowsky, heise-online-Chefredakteur Dr. Volker Zota (@DocZet) und Malte Kirchner (@maltekir) sprechen in dieser Ausgabe der #heiseshow unter anderem über folgende Themen: - Chip, Chip, nicht Hurra: Gibt es für Intels Chipfabrik in Magdeburg noch ein Happy End? – Intel hat die Pläne für seine Chipfabrik in Magdeburg vorerst auf Eis gelegt. Was sind die Gründe für diesen Schritt? Welche Auswirkungen hat dies auf den Technologiestandort Deutschland? Gibt es noch Chancen für eine Realisierung des Projekts? - Umbau in Brüssel: Was bedeuten die Änderungen in der EU-Kommission für Europas Digitalpolitik? – In der EU-Kommission stehen personelle Veränderungen an. Welche Auswirkungen haben diese auf die europäische Digitalpolitik? Wie wird sich die Zusammenarbeit mit Tech-Giganten in Zukunft gestalten? Welche neuen Schwerpunkte könnten gesetzt werden? - Ausgedruckt: Gibt es für Zeitungen wirklich eine Zukunft im Internet? – Immer mehr Zeitungen stellen ihre gedruckten Ausgaben ein und setzen auf digitale Formate. Ist dies der richtige Weg in die Zukunft? Wie können Zeitungen im Internet erfolgreich sein? Welche Herausforderungen müssen sie dabei bewältigen? Außerdem wieder mit dabei: ein Nerd-Geburtstag, das WTF der Woche und knifflige Quizfragen.
Anna Kalinowsky, heise-online-Chefredakteur Dr. Volker Zota (@DocZet) und Malte Kirchner (@maltekir) sprechen in dieser Ausgabe der #heiseshow unter anderem über folgende Themen: Chip, Chip, nicht Hurra: Gibt es für Intels Chipfabrik in Magdeburg noch ein Happy End? – Intel hat die Pläne für seine Chipfabrik in Magdeburg vorerst auf Eis gelegt. Was sind die Gründe für diesen Schritt? Welche Auswirkungen hat dies auf den Technologiestandort Deutschland? Gibt es noch Chancen für eine Realisierung des Projekts? Umbau in Brüssel: Was bedeuten die Änderungen in der EU-Kommission für Europas Digitalpolitik? – In der EU-Kommission stehen personelle Veränderungen an. Welche Auswirkungen haben diese auf die europäische Digitalpolitik? Wie wird sich die Zusammenarbeit mit Tech-Giganten in Zukunft gestalten? Welche neuen Schwerpunkte könnten gesetzt werden? Ausgedruckt: Gibt es für Zeitungen wirklich eine Zukunft im Internet? – Immer mehr Zeitungen stellen ihre gedruckten Ausgaben ein und setzen auf digitale Formate. Ist dies der richtige Weg in die Zukunft? Wie können Zeitungen im Internet erfolgreich sein? Welche Herausforderungen müssen sie dabei bewältigen? Außerdem wieder mit dabei: ein Nerd-Geburtstag, das WTF der Woche und knifflige Quizfragen.
Anna Kalinowsky, heise-online-Chefredakteur Dr. Volker Zota (@DocZet) und Malte Kirchner (@maltekir) sprechen in dieser Ausgabe der #heiseshow unter anderem über folgende Themen: - Chip, Chip, nicht Hurra: Gibt es für Intels Chipfabrik in Magdeburg noch ein Happy End? – Intel hat die Pläne für seine Chipfabrik in Magdeburg vorerst auf Eis gelegt. Was sind die Gründe für diesen Schritt? Welche Auswirkungen hat dies auf den Technologiestandort Deutschland? Gibt es noch Chancen für eine Realisierung des Projekts? - Umbau in Brüssel: Was bedeuten die Änderungen in der EU-Kommission für Europas Digitalpolitik? – In der EU-Kommission stehen personelle Veränderungen an. Welche Auswirkungen haben diese auf die europäische Digitalpolitik? Wie wird sich die Zusammenarbeit mit Tech-Giganten in Zukunft gestalten? Welche neuen Schwerpunkte könnten gesetzt werden? - Ausgedruckt: Gibt es für Zeitungen wirklich eine Zukunft im Internet? – Immer mehr Zeitungen stellen ihre gedruckten Ausgaben ein und setzen auf digitale Formate. Ist dies der richtige Weg in die Zukunft? Wie können Zeitungen im Internet erfolgreich sein? Welche Herausforderungen müssen sie dabei bewältigen? Außerdem wieder mit dabei: ein Nerd-Geburtstag, das WTF der Woche und knifflige Quizfragen.
Alle in den vorigen Beiträgen besprochenen Dimensionen der Macht und der Kraft, all die Verheißungen und Berufungen, zu denen wir in Christus Zugang haben, fordern uns heraus, sie in einer kämpferischen Art und Weise zu ergreifen. Auch Gott ist nicht passiv, sondern initiativ, um uns in die Realisierung unseres vollen Potentials zu bringen. Mehr Infos zum Kurs und dem Kursbuch findet ihr hier: https://autor-frank-krause.de/geheimnisse-der-kraft.html . HINWEIS: Podcast enthält Werbung. Podcastproduktion © Markus Herbert (https://www.mhview.de).
Jugendliche betrachten Influencer häufig als Vorbilder, die ihnen zeigen, was vermeintlich populär ist. Zu diesem Schluss kommt eine aktuelle Studie des Fraunhofer-Instituts für System- und Innovationsforschung. Im Rahmen der Studie wurden über 1000 Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren zu ihrem Social-Media-Verhalten und ihrem Konsumverhalten befragt. Das Ergebnis zeigt, dass etwa die Hälfte der Befragten bereits ein Produkt gekauft hat, das von einem Influencer beworben wurde.In den vergangenen Jahren sind die Ausgaben der Unternehmen für Influencer-Marketing erheblich gestiegen, auch in Deutschland. Firmen haben 2017 rund 94 Millionen Euro in diesem Bereich investiert, 2023 ist die Summe auf knapp 570 Millionen Euro angestiegen. Das ist zwar im Vergleich zum gesamten deutschen Werbemarkt, der laut Zentralverband der deutschen Werbewirtschaft (ZEW) ein Volumen von fast 49 Milliarden Euro hat, noch relativ wenig. Dennoch sind die Wachstumsraten beachtlich: Die Ausgaben könnten bis 2028 auf etwa 906 Millionen Euro steigen - ein Anstieg von 59 Prozent.Viele Zahlen und vor allem viele Fragen, die sich stellen: Wo geht diese Reise noch hin? Wie beeinflusst diese Entwicklung auch die klassischen Medien? Welche Macht haben soziale Medien bei Wahlen, wie dieses Jahr in den USA? Was steckt hinter dem Mega-Trend Corporate Influencing?Diese und viele weitere Fragen beantworten zwei Frauen im ntv-Podcast "Startup - Jetzt ganz ehrlich", die seit vielen Jahrend erfolgreich im Social-Media-Game agieren.Ann-Katrin Schmitz ist Social-Media-Marketing-Expertin der ersten Stunde: Sie ist Talent Managerin von Farina Opoku, einer der größten deutschen Influencerinnen, mittlerweile aber auch selbst Business-Influencerin und arbeitet seit über zehn Jahren im Netz. Mit ihrem Unternehmen Baby got Business erklärt sie die Welt des Social Webs. Dazu gehört ein Podcast, ein Social-Media-Kanal bei Instagram, eine jährlich stattfindende Konferenz sowie eine Online-Weiterbildungs-Academy.Außerdem ist Isa Daur im Podcast zu Gast. Mit ihrer Firma IDeeDialog bietet sie Unterstützung beim Markenaufbau und Management für Talente an, strategische Beratung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen für Marken sowie die Konzeption und Realisierung von Events. In der Social-Media-Welt ist sie bekannt, weil sie ein unglaublich großes Netzwerk hat."Startup - jetzt ganz ehrlich" - der Podcast mit Janna Linke. Auf RTL+ und überall, wo es Podcasts gibt: Amazon Music, Apple Podcasts, Spotify, RSS-Feed.Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Eike Zeller is Eco System Director at Stone & Chalk, an innovation center in Melbourne. In his role, he supports founders and investors on their way to realizing their ideas. SBS reporter Julia Grewe met with the trained engineer and start-up expert for an interview. - Eike Zeller ist Eco System Director bei Stone & Chalk, einem Innovationszentrum in Melbourne. In seiner Rolle unterstützt er Gründer*innen und Investoren auf dem Weg zur Realisierung ihrer Ideen. SBS-Reporterin Julia Grewe hat sich mit dem gelernten Ingenieur und Start-up-Experten zum Gespräch getroffen.
Jeder Rennradfahrer, jede Rennradfahrerin hat sie wohl: die ganz persönliche Bucketliste mit sportlichen Zielen, Events oder Reisen, die unbedingt (mindestens) einmal im Leben gemacht werden müssen. Was eine gute Bucketliste ausmacht, wie man vermeidet, die Realisierung zu weit aufzuschieben, und was auf den persönlichen Bucketlisten der Redakteure drauf steht, ist Thema dieser Folge – zum schwelgen, erinnern und Inspiration finden.
#210 Motorworld: Leidenschaft für Automobile und einzigartige Erlebnisse | Andreas DünkelWie Andreas Dünkel mit Motorworld Automobilkultur und Lifestyle verbindetIn dieser spannenden Folge des Startcast Podcasts spricht Host Max mit Andreas Dünkel, dem Geschäftsführer und Gründer von Motorworld, über seine Vision, Leidenschaft und die Herausforderungen beim Aufbau eines einzigartigen Zentrums für Automobilkultur und Lifestyle. Andreas teilt seine Reise von der Idee bis zur Realisierung von Motorworld und gibt Einblicke, wie er es geschafft hat, eine Community rund um das Thema Automobil zu schaffen.„Motorworld ist mehr als nur ein Ort für Autos – es ist ein Erlebnis,“ betont Andreas und erklärt, wie er es geschafft hat, die Faszination für Automobile mit Lifestyle und Kultur zu verbinden. Er beschreibt die vielfältigen Angebote und Erlebnisse, die Motorworld seinen Besuchern bietet, von exklusiven Fahrzeugausstellungen über Events bis hin zu Gastronomie und Einkaufsmöglichkeiten.Ein zentrales Thema des Gesprächs ist die Herausforderung, ein solch ambitioniertes Projekt auf die Beine zu stellen. Andreas spricht darüber, wie wichtig es ist, eine klare Vision zu haben und sich von Rückschlägen nicht entmutigen zu lassen. „Jede große Vision braucht Leidenschaft und Durchhaltevermögen,“ sagt er und beschreibt, wie er diese Prinzipien in den Aufbau von Motorworld eingebracht hat.Max und Andreas diskutieren auch über die Bedeutung von Partnerschaften und Netzwerken. Andreas erläutert, wie Motorworld durch Kooperationen mit Autoherstellern, Sammlern und Enthusiasten gewachsen ist und wie diese Netzwerke dazu beitragen, einzigartige Erlebnisse für die Besucher zu schaffen. „Gemeinsam mit unseren Partnern bringen wir Automobilkultur zum Leben,“ erklärt Andreas.Ein weiteres Highlight der Episode ist die Diskussion über die Zukunft von Motorworld und die Pläne zur Expansion. Andreas gibt einen Ausblick auf neue Projekte und Standorte, die darauf abzielen, die Marke Motorworld weiter zu stärken und die Automobilkultur in neue Regionen zu bringen. „Wir haben noch viele spannende Pläne in der Pipeline,“ verrät er.Erfahre mehr über die Strategien und Ansätze, die Motorworld zu einem führenden Zentrum für Automobilkultur gemacht haben. Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für Autos, Unternehmertum und die Verbindung von Leidenschaft und Geschäftserfolg interessieren.Tauche ein und entdecke, wie Motorworld die Automobilwelt revolutioniert und einzigartige Erlebnisse schafft!Takeaways:Motorworld ist ein einzigartiges Zentrum, das Automobilkultur mit Lifestyle verbindet.Eine klare Vision und Durchhaltevermögen sind entscheidend für den Erfolg eines ambitionierten Projekts.Partnerschaften und Netzwerke spielen eine wichtige Rolle beim Aufbau und Wachstum von Motorworld.Motorworld bietet vielfältige Erlebnisse, von exklusiven Fahrzeugausstellungen bis hin zu Events und Gastronomie.Die Zukunft von Motorworld umfasst spannende neue Projekte und Standorte zur weiteren Stärkung der Marke.Leidenschaft für das Automobil und ein starkes Netzwerk sind Schlüssel zum Erfolg in der Automobilkultur.Sound Bites:"Motorworld ist mehr als nur ein Ort für Autos – es ist ein Erlebnis.""Jede große Vision braucht Leidenschaft und Durchhaltevermögen.""Gemeinsam mit unseren Partnern bringen wir Automobilkultur zum Leben.""Wir haben noch viele spannende Pläne in der Pipeline." Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
✘ Werbung: Mein Buch Katastrophenzyklen ► https://amazon.de/dp/B0C2SG8JGH/ Mein Buch Allgemeinbildung ► https://amazon.de/dp/B09RFZH4W1/ - Ich werde oft gefragt, was man in Deutschland ändern müsste, damit es uns besser ginge. Ich würde immer kritisieren. Jetzt also 10 Punkte eines #Sofortprogramm s, das Deutschland sofort und unmittelbar aus der #Krise führte. Leider wird die #Umsetzung nicht nur blockiert - der Zug fährt in die gegengesetzte Richtung. Deshalb gibt es zum Schluss noch den Hinweis, was man jetzt für sich selbst tun kann. - EU-Vertragsunion ► https://youtu.be/WOlBwZANOiQ Auswandern 1 ► https://youtu.be/vs0KzlPh6mE Auswandern 2 ► https://odysee.com/@UnterBlog:3/wohin-auswandern-gibt-es-objektive:a Handelswährung 1 ► https://youtu.be/GewisSSlcFk Handelswährung 2 ► https://youtu.be/VjZFU4wg0MY Prof. Nehls - Angst ► https://youtu.be/3dmIFwwcNik - 0:00:
#187 Lichtgestalten der Zukunft mit Marcin Ratajczak, Gründer von InuruInuru und die OLED-RevolutionIn dieser faszinierenden Folge des Starcast-Podcasts unterhält sich Host Max mit Marcin Ratajczak, dem Gründer des innovativen Start-ups Inuru. Marcin und sein Team sind Pioniere in der Entwicklung von hauchdünnen, recycelbaren OLED-Displays, die nicht nur für die Tech-Welt, sondern auch für die Umwelt gamechanger sind. Diese Technologie, die auf verschiedensten Oberflächen angebracht werden kann, findet Anwendung in der Mode-, Medizin- und Verpackungsindustrie und eröffnet ganz neue Möglichkeiten der Produktgestaltung und -funktionalität.Marcin teilt die spannende Reise von Inuru, von den ersten Ideen bis zur Realisierung funktionsfähiger Prototypen und der Herausforderung, diese in Massenproduktion zu überführen. Erfahren Sie, wie Inuru mit Hilfe von öffentlichen Fördermitteln, Business Angels und Venture Capital innerhalb von 12 Jahren rund 13 Millionen Euro aufbringen konnte und sich nun in der entscheidenden Skalierungsphase befindet.Im Gespräch wird auch die visionäre Zukunft der OLED-Technologie diskutiert, einschließlich der Entwicklung von Kontaktlinsen mit integrierten Displays, die die Art und Weise, wie wir Technologie erleben, revolutionieren könnten. Marcin erläutert, wie diese Innovationen dazu beitragen könnten, Inuru innerhalb der nächsten zwölf Jahre auf das Level von Technologiegiganten wie Apple zu heben.Dieser Podcast beleuchtet nicht nur die technischen Aspekte und Herausforderungen von Inurus Arbeit, sondern auch die kulturellen und strategischen Elemente, die für den Aufbau einer starken Marke und die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur notwendig sind. Marcin betont die Bedeutung der Persönlichkeit der Mitarbeiter und der klaren Kommunikation, die essenziell für den Erfolg in der schnelllebigen Welt der High-Tech-Start-ups sind.Takeaways:Inuru nutzt OLED-Technologie, um recycelbare, flexible Displays zu entwickeln, die auf verschiedenen Oberflächen verwendet werden können und neue Designmöglichkeiten in mehreren Branchen eröffnen.Durch die innovative Anwendung ihrer Technologie strebt Inuru danach, Effizienz und Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung zu fördern und gleichzeitig die Kosten für Unternehmen zu senken.Die Zukunft sieht vor, OLEDs nicht nur in Alltagsprodukten, sondern auch in direkter Interaktion mit dem menschlichen Körper, wie z.B. Kontaktlinsen, zu integrieren.Marcin und sein Team arbeiten daran, Inuru zu einem der führenden Technologieunternehmen weltweit zu machen und streben dabei nachhaltiges und effizientes Wachstum an.Die Unternehmenskultur und das Markenimage von Inuru spielen eine zentrale Rolle für den langfristigen Erfolg, getrieben durch eine starke Vision und unternehmerische Werte. Get bonus content on Patreon Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
In der nächsten Episode von "Bosses Bundesliga Blog" geht es um die bunte und kreative Welt der Choreografien der Ultras. Mein Gast Johannes Mäling, Redakteur bei "Faszination Fankurve", gibt uns exklusive Einblicke in die Planung, Umsetzung und Bedeutung dieser beeindruckenden Kunstwerke im Stadion. Zu Beginn der Episode klären wir, wer die Ultras sind und welche Rolle sie im Fußball spielen. Wir beleuchten den Unterschied zwischen Ultras und normalen Fans und diskutieren die besondere Bedeutung der Choreografien. Warum gestalten Ultras Choreografien und welche Botschaften und Emotionen werden dadurch vermittelt? Ein zentraler Punkt der Episode ist die Planung und Umsetzung dieser Choreografien. Johannes erklärt uns, wie die Ideen entstehen, welcher Prozess von der Idee zur Umsetzung im Stadion führt und welche Herausforderungen und Hürden es bei der Realisierung gibt. Ein weiteres Thema ist die Interaktion der Ultras mit den Vereinen. Wie arbeiten die Ultras mit den Vereinen zusammen? Gibt es Unterstützung oder auch Widerstände von Vereinsseite? Für alle, die mehr über die faszinierende Welt der Ultras und ihre Choreografien erfahren möchten, ist diese Episode ein Muss. Besucht auch die Webseite von "Faszination Fankurve" und folgt "Bosses Bundesliga Blog" auf Facebook, Twitter und Instagram, um immer auf dem Laufenden zu bleiben. Hört jetzt rein und lasst euch von der kreativen Welt der Ultras inspirieren!
Egal ob Bildung, Verkehr oder Energieversorgung - in Frankreich gibt es für alle Politikfelder einen Masterplan, der in Paris erstellt und von dort aus durchgezogen wird. In Deutschland sprechen die Regierungen der 16 Bundesländer in vielen Bereichen mit. Das sorgt auf der einen Seite für mehr Demokratie und Bürgernähe, auf der anderen Seite aber verlangsamt dieses System oft die Realisierung drängender Projekte und schafft Unausgewogenheit. Jean-Marie Magro hat für seine Reportage das deutsche mit dem französischen Bahnsystem, Bildungswesen und die jeweilige Energietransformation verglichen.
100 Jahre Bauhaus. Der ehemalige Direktor Walter Gropius braucht eine Festrede. Er trifft Moholy-Nagy, Mies van der Rohe und andere Weimarer Kollegen auf der Suche nach Inspiration. Doch die Realisierung der Moderne hat nicht nur die Bauhaus-Ideen verändert. Von wittmann/zeitblom www.deutschlandfunkkultur.de, Hörspiel
Der Bankrat der GKB hat eine externe Untersuchung im Zusammenhang mit dem Pleitier René Benko in Auftrag gegeben. Im Fokus stehen dabei mögliche problematische Kreditvergaben. Die Rolle von Bankratspräsident Peter Fanconi müsse rasch klar werden, finden Bündner Parteien von links bis rechts. Weitere Themen: * Santa Maria hofft nach Nationalratsentscheid auf eine neue Chance für die Realisierung einer Ortsumfahrung. * Die Rechnung 2023 des Kantons Graubünden schliesst mit einem kräftigen Plus.
Die Dauer vom Wunsch nach einer Sache bis hin zum Ergebnis entscheidet oftmals darüber, ob wir etwas tun oder eben nicht. Wenn wir Zielen nachgehen, deren Realisierung möglicherweise Jahre in der Zukunft liegt, dann braucht es ein bestimmtes Rüstzeug, um diese Dauer durchzuhalten. Man spricht in diesem Zusammenhang von "Delayed Return" und Belohnungsaufschub. Die Kerninhalte in diesem Video: 00:00 - Intro 01:28 - Meine Vorstellung 02:19 - Das Trainingsbuch für Dein Mindset 02:32 - Immediate und Delayed Return 05:04 - Warum schlechte Gewohnheiten meist nicht abschrecken 06:13 - Das Marshmallow-Experiment 08:25 - Was braucht es für langfristige Ziele? 13:03 - Die unsichere Zukunft Ich freue mich auf Dein Feedback zu diesem Thema in den Kommentaren und sende feinste Grüße, Chris "The ROC" #rocsports #rocprinzip #belohnungsaufschub
Es soll ein Park entstehen über der Eisenbahnlinie vom Bahnhof Wiedikon bis zum Zürcher Hauptbahnhof. Diese Pläne hegt ein Verein schon seit längerem. Mit einer eigenen Variante macht dieser nun Druck auf die Stadt. Doch die Stadt hält eine schnelle Realisierung nicht für möglich. Weitere Themen: * Mutmasslicher Mörder von Zürich und Laupen verhaftet. * Kanton Zürich lädt zu einer Tagung über psychische Gesundheit. * 100 Jahre Naturschutzverein Bülach. Weitere Themen: - Ausstellung zu 100 Jahre Naturschutzverein Bülach
Abgrenzung Werkvertrag Arbeitnehmerüberlassung - Dr. Alexander Bissels | CMS Die Differenzierung zwischen Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung ist in der Zeitarbeit von grundlegender Bedeutung für die rechtliche Klassifizierung von Beschäftigungsverhältnissen. Beim Werkvertrag steht die Realisierung eines spezifischen Werks im Fokus, während die Arbeitnehmerüberlassung darauf abzielt, Mitarbeiter zeitweise an Dritte zu überlassen. Im Werkvertrag agiert der Dienstleister selbstständig und eigenverantwortlich, während bei der Arbeitnehmerüberlassung der Mitarbeiter in die Arbeitsstruktur des Entleihers integriert ist. Die präzise Ausgestaltung des Vertrags und die tatsächlichen Gegebenheiten der Arbeitsleistung sind ausschlaggebend für die Unterscheidung und haben weitreichende rechtliche Implikationen für alle involvierten Parteien. Ich freue mich, euch heute ein vollkommen neues Thema auf diesem Kanal präsentieren zu dürfen. Da die Abgrenzung zwischen Werkvertrag und Arbeitnehmerüberlassung mit einigen rechtlichen Besonderheiten einhergeht, habe ich mir heute wieder Dr. Alexander Bissels, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMS Deutschland, mit ins Boot geholt. Wir klären unter anderem die folgenden Fragen: - Was ist der Unterschied zwischen einem Dienst- und einem Werkvertrag? - Was versteht man unter "Fallschirmlösung"? - Was besagt die Konkretisierungspflicht? - Was bedeutet "verdeckte Arbeitnehmerüberlassung"? - Welche Meinung haben die Zeitarbeitsverbände zu Dienst- und Werkverträgen? - Mit welchen Rechtsfolgen ist zu rechnen, wenn jemand verdeckt Zeitarbeit betreibt? - Welche Gefahren birgt die Arbeit mit Werkverträgen in der Zeitarbeit? Schreibt gerne in die Kommentare, zu welchen Themen ihr euch eine Podcast-Folge wünscht. Ich bin immer offen für Vorschläge und freue mich über eine rege Teilnahme auf meinen Kanälen. Vergiss nicht, meinen Kanal zu abonnieren, um keine weiteren Folgen zu verpassen und mich auf meiner Mission, die Zeitarbeit noch besser zu machen, zu unterstützen. Bleib gesund, viel Erfolg und bis bald, Dein Daniel #liebezeitarbeit #werkvertrag #arbeitnehmerüberlassung #cms #arbeitsrecht ———————————————————————————————————— 00:00 Intro Liebe Zeitarbeit 00:34 Dienst- & Werkverträge Arbeitnehmerüberlassung 01:31 Unterschiede zwischen Dienst- & Werkverträgen 08:27 Komm in mein Team! 09:01 Fallschirmlösung & Rechtsprechung 15:27 Vertragsstrafen & Legalität 21:58 Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung 26:57 Rechtsfolgen bei versteckter Zeitarbeit 32:30 Meine Meinung zu Werkverträgen ———————————————————————————————————— Links Dr. Alexander Bissels | CMS https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bissels https://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/ Xing: https://www.xing.com/profile/Alexander_Bissels/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/ ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club
Kommt und entdeckt mit uns die revolutionäre Welt des Knopfschmucks von MOBOU. Unsere beeindruckende Gästin dieser Folge ist Nicole Nill, die Gründerin von MOBOU. Sie hat eine brillante Idee in die Tat umgesetzt und ein Schmuckstück kreiert, das sich einfach über Knöpfe stülpen lässt. Nicole nimmt uns mit auf eine Reise, die von der Konzeption bis zur Realisierung dieses einzigartigen Produkts drei Jahre gedauert hat. Sie erläutert die Vielfalt der Fassungen und Steinfarben, die ihr Sortiment so besonders machen und gibt uns einen Einblick in die Herausforderungen, die sie meistern musste, um eine geeignete Produktionsstätte zu finden.Aber das ist noch nicht alles! Nicole teilt mit uns ihre Erfolgsgeschichte und gibt uns einen Einblick in die Höhen und Tiefen ihrer Reise. Sie erinnert sich an den Tag, als ihr erstes Produkt in der Zeitschrift Bunte vorgestellt wurde und den großen Erfolg ihres Pop-ups bei Breuninger. Aber Nicole geht noch weiter und gibt uns wertvolle Tipps für den Markenaufbau und ermutigt angehende Gründerinnen, ihre Zielgruppen genau zu analysieren. Verpasst nicht die Gelegenheit, von Nicoles Erfahrung und Expertise zu lernen und euch von ihrer Leidenschaft und ihrem Einfallsreichtum inspirieren zu lassen!Es lohnt sich reinzuhören.Hier geht's zu den ShownotesWOMEN IN FASHION MENTORINGMöchtest auch Du mit Deinen vorhandenen Potenzialen, Fähigkeiten und Kenntnissen Deine unverwechselbare Marke im Fashion- und Lifestyle-Segment aufbauen? Ich helfe Dir gerne bei der Gründung Deiner eigenen Marke, und biete Dir meine Erfahrungen, meine Plattform, und den Zugang zu meinem exklusiven Netzwerk. TRIFF JETZT DEINE ENTSCHEIDUNG und vereinbare Dein kostenfreies Vorgespräch mit mir. Vielen Dank für Deine Treue!Herzlichst,Sibel Brozat https://womeninfashion.de/www.linkedin.com/womeninfashion.dewww.instagram.com/womeninfashion.dewww.facebook.com/womeninfashion.deTelegram Gruppenchathttps://www.youtube.com/c/womeninfashiongermany
CDs kauft doch keiner mehr. Oder doch? Auf jeden Fall! Die CD ist nach wie vor zweitwichtigster Umsatzträger in der Musikindustrie – und eine super Visitenkarte, um dich in der Branche aufzustellen. Bis du eine fertige CD in den Händen hältst, ist ein aufwändiger Prozess vonnöten, in dem bestenfalls alle Zahnrädchen ineinandergreifen. Häufig schleichen sich hier allerdings Fehler ein, die du mit ein wenig Planung aber vermeiden kannst. Genau darum geht es in dieser Podcastfolge: Ich verrate dir 3 Fehler, die du im Record-Release-Prozess auf jeden Fall vermeiden solltest! Dabei geht es um die verschiedenen Akteur:innen, die dich bei der Realisierung unterstützen, um unterschiedliche Vorlaufzeiten, Finanzierungsfragen und Entscheidungen, die du treffen musst. Dir werden einige Stolpersteine begegnen, die zwar Teil des Weges sind, aber viel Zeit kosten. Das A und O ist also eine sinnvolle Planung. Warum sich manchmal alles wie Kaugummi zieht, was das Shiny Object Syndrome eigentlich ist und wie du schlaflosen Nächten entgehen kannst, erfährst du in dieser Folge. In dieser Podcastfolge lernst du:
Hey, ihr Lieben!Wir sind Jule und Nora, und wir haben eine aufregende neue Podcast-Folge für euch vorbereitet. Diesmal sprechen wir über etwas, das uns alle betrifft, egal wo auf der Welt du gerade bist.Es geht um das Erreichen von Zielen, die Realisierung unserer Wünsche und die Herausforderungen, denen wir dabei begegnen. Wir kennen das Gefühl, überfordert zu sein, den Druck zu spüren, immer liefern zu müssen, und dann festzustellen, dass wir oft am besten sind, wenn uns alles andere einfach scheißegal ist, wie es die Ärzte so treffend besingen. Aber das ist noch nicht alles! Wir tauchen auch in die faszinierende Welt des Human Designs ein. Dieses System gibt uns eine individuelle Gebrauchsanleitung für unser Leben und unseren Körper. Es kann dir helfen, Klarheit zu gewinnen und deine eigenen Ziele zu erreichen.Wir sind sicher, dass ihr von dieser Episode inspiriert und motiviert sein werdet. Also, schließt euch uns an und lasst uns gemeinsam herausfinden, wie wir in jedem Lebensabschnitt vorankommen können. Hört rein, es wird großartig!__________________Folgenbeschreibung LINKSSchreib uns eine E-Mailevoyoutionpodcast@gmail.comEVOYOUTION FB COMMUNITY https://www.facebook.com/groups/evoyoutionpodcast/?ref=share_group_linkEvoyoution Newsletter Liste (Exklusive VIP Inhalte!)https://evoyoutionpodcast.ck.page/pre-launch?utm_source=facebook&utm_medium=cover&utm_campaign=evoyoution-launch-cover&fbclid=IwAR1JDAEuB-7AmEsjF4dD6sjLwkJ7m5ScAbP0W8y0K1JYQBAmE5k7h6CwgpMJule Schluetter auf IGwww.instagram.com/juleschluettiNora Folaron auf IGwww.instagram.com/nora.purpose.leben
28 Wohncontainer wollte der Zürcher Holzbau-Unternehmer Andreas Seiz in die Ukraine bringen. Als vorübergehende Bleibe für Kriegsopfer, die ihr Heim verloren haben. Keine einfache Sache. Zuerst hatte Andreas Seiz, Eigentümer einer Holzbaufirma im Zürcherischen Buchs, wie viele andere Geld gespendet für die ukrainischen Kriegsopfer. Doch als er von 28 Wohncontainern hörte, die die Asyl-Organisation Zürich nicht mehr weiternutzen konnte, kam ihm eine Idee: Wieso nicht diese Container in die Ukraine bringen und dort aufbauen – für Menschen, die ihr Dach über dem Kopf verloren haben? Für dieses Projekt konnte er auch Yullia Petermann gewinnen, eine seit Jahren in der Schweiz lebende ukrainische Psychologin. Hilfswerksvertretende sagen, Private sollen besser ihr Geld spenden, statt selbst solche Projekte umzusetzen. Doch Andreas Seiz zeigte sich von Anfang überzeugt von seiner Idee. Die Reporter Peter Balzli und Christof Franzen haben die Realisierung dieses privaten Hilfsprojektes beobachtet und begleitet.