Podcasts about konzept

Von der Documenta 15 wird wohl vor allem der Antisemitismus-Eklat in Erinnerung bleiben. Unser Kunstkritiker glaubt dennoch, dass das Konzept des Kuratorenteams Ruangrupa nicht grundsätzlich falsch war. Carsten Probst im Gespräch mit Britta BürgerDirekter Link zur Audiodatei

Glaube und Vertrauen sind die Basis von allem - nicht nur in der Religion.Wir glauben und vertrauen darauf, dass wir morgens wieder aufwachen - einen konkreten Beweis haben wir nicht dafür.Wenn es aber darum geht, selbst ein erfülltes und erfolgreiches Leben mit einem ebensolchen Beruf zu kreieren, dann hapert es oft am Glauben und Vertrauen - vor allem dann, wenn es in der Mitte des Lebens aktuell wird.Doch Glaube und Vertrauen und ein gutes Konzept für die Umsetzungen von Beruf und Berufung können hier die Basis sein dafür, dass wir ein sinnerfülltes Leben führen können.Wenn Du dies mit Ayurveda tun möchtest, egal ob mehr Gesundheit für Dein Leben oder wenn Du Ayurveda als Basis für einen erfolgreichen und sinnerfüllten Beruf wählst - höre Dir diesen Podcast an, es geht um Glaube und Vertrauen und wie Du damit ein erfülltes Leben kreieren kannst.Im Podcast spreche ich auch eine Seite an, wo Du mehr Informationen zu einem ganz neuartigen Ayurveda-Ausbildungskonzept vorgestellt bekommst...Und hier kannst Du ein ganz persönliches Beratungsgespräch mit mir buchen...Ich wünsche Dir viele Erkenntnisse und Freude beim Zuhören.Dein Ayurveda-Lifestyle-Coach WolfgangAyurvedaschule-Online

BrandTrust Talks Weekly - der inspirierendste Wochenrückblick aus Markenperspektive Diese Woche mit folgenden Themen und Smalltalk-News: **Happy Birthday Tinder** Tinder wird 10 Jahre alt und hat mit dem Swipe ein stilprägendes Element etabliert. Trotz vieler Erfolgsgeschichten und an der Spitze des Online-Datingmarktes gibt es erste Nutzerrückgänge. **Onlyfy** Die Namensähnlichkeit zur App OnlyFans nimmt der Director Brand Management, Uwe Habicher, billigend in Kauf. Er hofft sogar dadurch auf einen PR-Effekt. "Wir sehen durchaus das Polarisierende in dem Namen", meint er. "Aber das nehmen wir in Kauf, denn wir wollen uns nicht einreihen in all die anderen braven Namen. Und auf die Sticheleien, die nach der Bekanntgabe kommen, freuen wir uns schon." Colin mag den Mut und die Haltung, versteht den Namen aber trotzdem nicht. **Douglas** Die Marke verfolgt ein spannendes Uptrading Konzept, in dem sie versucht mit einem eigenen Beautystore die Marke noch weiter aufzuwerten. Vielleicht steckt auch ein bisschen der Versuch dahinter, sich von der reinen Funktion als Parfümerieverkäufer lösen lösen. Colin ist nicht sicher, ob der Standort für den Beautystore richtig gut funktionieren wird, sieht aber für das Konzept an sich gute Chancen. **Rimowa vs. Tumi: ** Die zwei Schwergewichte auf dem Koffer-Markt haben neue Kampagnen gelauncht und Colin analysiert diese aus Markensicht. Tumi nutzt sehr selektive ausgewählte Testimonials und geht eher eine künstlerischen Weg, wohingegen Rimowa die eigene Ingenieurskunst in den Mittelpunkt stellt und diese aus einer anderen Perspektive zeigt. **Gewinner der Woche**: Patagonia Gründer Yvon Chouinard **Fundstücke der Woche**: Porsche 911, Porsche und das Erzgebirge

Wir gehen dem Konzept des Kanons in der Literatur nach und weshalb man sich an ihm stören könnte.

Die Sicherheit der eigenen Kräfte im Einsatz ist eines der wichtigsten Anliegen der Feuerwehr – es gilt die Aufgaben an der Einsatzstelle so sicher wie möglich abzuarbeiten. Nach der FwDV100 ist sie Aufgabe der Führungskräfte beziehungsweise des Einsatzleiters, der Einsatzleiterin. Bereits 2009, inspiriert vom Konzept des „Safety Officer“, gab es hierzu jedoch erste Ambitionen diese Aufgabe an der Einsatzstelle zu unterstützen. Im Jahr 2012 war das Konzept des/der Sicherheitsassistent*in geschaffen. Seither wurden viele Schulungen durchgeführt, immer mehr Feuerwehren und andere Beteiligte der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr führten das Konzept ein. Eine flächendeckende Verwendung oder gar eine Erwähnung in Dienstvorschriften findet jedoch nicht statt. Wir wollen uns in dieser Folge dem Konzept widmen. Angefangen mit dem Begriff der Sicherheit und der klassischen Aufteilung der FwDV 100. Weiter stellen wir das Konzept vor und diskutieren Vor- wie Nachteile. Zuletzt kommen Initiatoren der Umsetzung in Deutschland zu Wort.

DRANBLEIBEN und LERNEN, das sind Herausforderungen - oder wie ich sage würde: Geschenke - in der neuen Arbeitswelt und in der digitalen Transformation. Zwischen Anspruch und Wirklichkeit sehe ich aktuell in den Unternehmen tiefe Täler und will das in dieser Folge von Digital You Show & Tell mit dem Lernexperten meines Vertrauens klären: Ich freue mich sehr auf den Austausch dazu mit Benjamin Jaksch!  Benjamin ist Learning Catalyst und hilft neugierigen Learning Professionals und Trainern dabei, kreative Formate für Lernherausforderungen in Organisationen zu entwickeln, konzipieren und umzusetzen.  Gleichzeitig hilft er Learning Professionals und Trainern dabei, sich selbst im digitalen Zeitalter auszutoben - ohne dabei den wesentlichen Aspekt der Bildung aus den Augen zu verlieren:  „Bildung ist eine Frage der Beziehung“   Was wir in dieser Podcastfolge besprechen:  1) Wie klappt das Lernen in den Unternehmen heute? Was ist seine Vision für die neue Arbeitswelt? 2) Benjamin hat sich neulich das Konzept von Comfort Zone – Fear Zone – Learning Zone – Growth Zone vorgenommen und es kritisch reflektiert. Mut zur Sichtbarkeit lässt sich hieran gut besprechen. Kontakt zu Benjamin Jaksch https://www.linkedin.com/in/benjamin-jaksch/ Wie bauen wir eine gute Identität auf? Welche neuen Tools, Erkenntnisse und Kniffe gibt es beim Business Netzwerken? Was gibt es Wissenswertes aus den Digital You Boot Camps?  Ob Social Selling, neue Formate auf den Plattformen oder das Management der persönlichen Social Media Aktivitäten: Im Live-Format „Show & Tell“ diskutiert Digital You-Chefin Kathrin Koehler mit Experten und der Digital You Community Themen aus dem digitalen Alltag. Alle Audiofreunde können die Gespräche hier als Podcast abrufen.  Folge Kathrin Koehler auf LinkedIn, um die Live Show direkt zu erleben: https://www.linkedin.com/in/kathrinkoehler/ 

Eines der meistdiskutierten Themen im Social Recruiting Bereich: Bilder und Videos im Recruiting Material. Social Recruiting schreckt viele Handwerksbetriebe ab. Meist aus Angst, sich falsch zu zeigen, wenn Bilder und Videos veröffentlicht werden. Aber die klassische, rein schriftliche Stellenanzeige funktioniert leider nicht mehr. Aber die gute Nachricht ist: In erster Linie geht es bei Social Recruiting um Authentizität, also muss bei einem Handwerksbetrieb auch nicht alles perfekt und glattgebügelt aussehen. Und Handwerksbetriebe haben, im Gegensatz zum reinen Bürojob, aufregende Bilder zu zeigen. Warum Social Recruiting zukunftsweisend ist, warum Sie eher auf Videos als auf Fotos setzen sollten und welche Bilder aus Ihrem Unternehmen Sie am besten einfangen und nutzten sollten, das erfahren Sie in der heutigen Podcast-Folge.

130: In dieser Folge lassen wir euch einen Blick hinter die Kulissen unseres Online-Yoga Studios: ‚Rose of Fire - Yoga by Wanda Badwal‘, werfen.  Lerne die inspirierenden Powerfrauen und Yogalehrerinnen von ‚Rose of Fire‘: Julia, Florentien, Andrea, Britta, Karin & Svenja näher kennen und erfahre, wie sie die yogischen Praktiken und Prinzipien auch jenseits der Matte ‚Beyond the Asana‘ im Job und im Alltag integrieren. **In dieser Folge sprechen wir außerdem über spannende Themen wie:** - Wie kam es zur Gründung vom Online-Yoga Studio von Rose of Fire? Und was steht hinter dem Namen? - Wie ist das eigentlich Online zu unterrichten? Was gibt es für Herausforderungen? - Was ist der besondere Ansatz von ‚Rose of Fire‘? - Welche Traditionslinien stehen hinter dem Konzept von Moon, Sun, Fire?  - Wann ist Moon, Sun oder Fire passend für mich zu praktizieren?  - Warum ergibt es so viel Sinn, Yoga im Einklang mit den Ayurvedischen Prinzipien und Gesetzen zu praktizieren? - Was sind Wanda's Aufgaben hinter den Kulissen? - Warum ist es so wichtig für unser Nervensystem beruhigende Praktiken wie Yin Yoga, Moon Hatha, oder Yoga Nidra zu praktizieren - Wie kann Yoga heilen? Und was bedeutet Trauma sensibles Yoga? - Wie können wir selbstwirksamer durch Yoga werden? - Wie kann uns die Praxis des Yoga langfristig unser Leben zum Positiven verändern? **Links:** **Kostenlose Yoga Klasse:** Du kennst uns noch nicht? Dann wird es jetzt Zeit! Hol dir jetzt deine 1. Probestunde, diese ist bei uns immer kostenlos. Hier gehts zum aktuellen Stundenplan: https://www.wandabadwal.com/stundenplan/ **Infos zum Studio:** Willst du noch mehr über das Studio erfahren? Hier findest du weitere Infos über unser Studio: https://www.wandabadwal.com/ueber-unser-yoga-online-studio/ **Die Bedeutung des Namens:** Was bedeutet ‚Rose of Fire‘ - hier kannst du über die Hintergründe zum Namen lesen: https://www.wandabadwal.com/rose-of-fire/ Ganz viel Freude und Inspiration mit dieser Folge. Wanda & Team ROF Sharing is caring - alle Informationen in diesem Podcast sind komplett kostenlos, die Empfehlungen enthalten keine Affiliate-Links. Wenn du meine Arbeit supporten möchtest, freue ich mich über eine gute iTunes Bewertung und natürlich, wenn du deine Lieblingsepisoden mit deinen Herzensmenschen und auf Social Media teilst. Mehr zu meiner Arbeit und mir erfährst du auf meiner Website und Instagram:  https://www.wandabadwal.com/ https://www.instagram.com/wandabadwal/ Werde jetzt Teil meiner Community und erhalte regelmäßige Impulse von mir: https://www.wandabadwal.com/newsletter/

Heute, in der #04 Episode der 6. Staffel geht es um "5 Gründe gegen eine neue Wohnungsgemeinnützigkeit" Gemeinsam mit dem Handelsblatt Inside Real Estate präsentieren wir Euch die 1a LAGE   Im Juli gab es online im Spiegel einen Gastbeitrag von den SPD Politikern Kühnert und Hubertz zum Thema Wohnungsgemeinnützigkeit. Das Thema erzeugt eine gewisse politische Dynamik und gewinnt an Fahrt, es ist also für uns an der Zeit die Argumente gegen dieses Konzept mal systematisch zusammenzutragen.   * Bevor wir inhaltlich einsteigen, eine neue Wohngsgemeinnützigkeit. Was ist das überhaupt?   * Das 1. Argument befasst sich mit dem Problem des fehlenden Angebots als Hauptursache für hohe Mietpreise. * 2. Geht es um die Vermietung unter dem Marktpreis und der Frage wer eigentlich die fehlenden Einnahmen finanziert * 3. Ist die Frage ob wir eigentlich wirklich Häuser fördern sollten oder vielleicht doch lieber die Menschen, also erneut die Grundsatzfrage nach Objekt- vs. Subjektförderung * 4. geht es mal wieder um Wien und warum in Wien wohnen ein wenig wie „ein Trabi bestellen“ ist * 5. ist eine Überraschung, weil welches Wohnungsunternehmen möchte denn eigentlich wieder zurück in dieses starre Regime der Wohnungsgemeinnützigkeit? * Und ein kurzer Ausblick auf die Wahrscheinlichkeit, dass wir uns darauf einstellen müssen, dass es trotzdem kommt. Die Antworten auf all diese Fragen und einige mehr in dieser Episode der 1aLAGE und nun wünschen spannende Insights und gute Unterhaltung - Viel Spaß! Wenn Ihr eine Frage habt, dann schreibt uns unter hw@haukewagner.de Du willst die aktuellen Entwicklungen der Immobilienbranche zukünftig nicht nur auf die Ohren bekommen? Mit dem Fachbriefing Handelsblatt Inside Real Estate erhältst Du 1x wöchentlich am Freitag die globalen Trends und Technologien, die die Immobilienbranche bewegen, in Dein Postfach. Abonniere einfach das Fachbriefing Handelsblatt Inside Real Estate jetzt unter www.handelsblatt.com/insiderealestate Wenn Du mir ein Projekt verkaufen oder vermieten willst, dann ruf mich bitte an unter 01712627868 oder schreibe mir eine E-Mail an hw@kontriva.com - Vielen herzlichen Dank und bis gleich!

In drei Territorien sind dieses Jahr Kinofeste mit festem, niedrigem Ticketpreis durchgeführt werden, zwei davon komplette Premieren! Wir vergleichen diese einmal und analysieren hinsichtlich Terminwahl, Konzept, Pro und Kontra und blicken natürlich besonders auf Deutschland, und was hier gut lief–aber auch noch dringend verbessert werden muss. Großer Wirbel um Herr der Ringe: die Embracer Group schnappt sich die Recht an Filme & Games und spricht schon jetzt von der Möglichkeit, eines “Cinematic Universe”, also Solofilme, Prequelfilme usw. - was halten wir davon? Außerdem: ➡️AVATAR2 News & Avatar 1 Re-Release ➡️Pleite der zweitgrößten Kinokette der Welt! ➡️D23 Messe: Ankündigungen & Casting-Kontroversen! Viel Spaß! TIMECODES (00:00:00) Intro & Smalltalk (00:13:01) Herr der Ringe - viele News (00:37:57) Kurz- und AVATAR-News (00:47:46) Kinofeste im Vergleich (01:22:33) gesehene Filme & Serien (01:45:10) D23, Lucasfilm, Kontroversen

In dieser Folge erkläre ich dir, was mein alter Job als PMI zertifizierter Projektmanager mit Abnehmen zu tun hat und warum er mir heute hilft, meine Kunden so erfolgreich zu machen... Auf meiner Website findest du weitere Informationen zu meinem Konzept oder kannst dich für ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir persönlich eintragen: www.itworksifyouwork.de LinkedIn: www.linkedin.com/in/benno-masemann Instagram: www.instagram.com/benno_masemann Facebook: www.facebook.com/benno.masemann Youtube: www.youtube.com/channel/UCSSCVAgnnGmWfkxd9lc29-A

Sie wuchsen mit Immobilien auf, sind die Kinder von Landmarken-Gründer Norbert Hermanns: Lea und Jochen Hermanns. Allerdings kamen beide erst über Umwege zu ihren jetzigen Jobs, wollten nicht in die Immobilienbranche. Während Lea mit POHA House eine „Wohnlösung der Zukunft“ entwickelte und nun vorantreibt, versucht Jochen „in das Büro zu verführen“: mit einem Konzept namens Spirit Offices, das in einem standardisierten Gebäude untergebracht ist. Allerdings mit außergewöhnlicher Architektur und jeder Menge Services. Mit ihnen spreche ich über die aktuelle Situation und wie eine Krise Projekte beflügeln kann. Über Renditen in schwierigen Zeiten, die Chancen von Büros in B-Lagen. Die Geschwister verraten auch, was sie über die Immobilienbranche denken, warum sie oft so unsexy erscheint und wie trotzdem der War for talents gewonnen werden kann. Statt Werbung in eigener Sache hier zwei andere wichtige Dinge: Lea hat einen neuen Namen. Herzlichen Glückwunsch. Und wer Jochen glücklich machen will, sollte mehrfach den Podcast hören. Denn: Er will den familieninternen Wettstreit mit seinem Vater Norbert Hermanns, der auch bei Immobiléros zu Gast war, gewinnen. Und wer wissen will, was Fifty Shades of Grey mit dem Podcast zu tun hat: einfach reinhören. Viel Spaß!

Ob Schule oder Fortbildung für Führungskräfte – oft sieht es so aus: Eine Expertin sitzt am Pult. Der Dozent liest aus einem Buch oder Skript vor. Alle hören zu und machen Notizen, Zeit für Fragen ist kaum eingeplant. Zuhause bleiben, weil ich die Lektionen aus dem Buch auch dort durchgehen könnte? Das wird mir als Fehlzeit angerechnet! Dann gibt es Hausaufgaben auf. Ich kann wieder keine Fragen stellen, sondern nur das nachlesen, was im Unterricht eh schon vorgetragen wurde. Am Ende wird nur kontrolliert, ob ich die Aufgaben richtig gelöst habe oder nicht und eine Note wird drunter gesetzt. Nächstes Thema! Gibt es da eine bessere Möglichkeit? Mit Spaß, Leichtigkeit und Lerneffekt? Ja, da gibt es ein schönes Konzept … und es hilft Chiefs genauso wie Studenten. **Über die Podcaster** Michael auf LinkedIn: ► http://www.linkedin.com/in/michael-portz-362209 Christian auf LinkedIn: ► http://linkedin.com/in/christiankohlhof **Unser Buch** CHIEF OF ANYTHING: Wofür entspannt-produktive Führung die Welt verbessert Bestelle es dir noch heute auf amazon: ► https://amzn.to/2Z5IIXh **Über die CoA Academy** Weitere Informationen über die Academy, unsere Seminare und das CHIEF OF THE YEAR Remote Leadership Programm findest du auf unserer Website: ► https://coa.academy **Newsletter** Melde dich gerne zu unserem Newsletter an. Mit ihm verpasst du keine Neuigkeiten & Erfahrungen mehr von uns: ► https://bit.ly/3a9FoAQ **Und noch eine große Bitte an dich:** Abonniere unseren Podcast und bleibe auf dem Laufenden. Wenn er dir hilft, eine bessere Chefin oder ein besserer Chef zu werden, effektiver zu kommunizieren oder du ihn einfach unterhaltsam findest, freuen wir uns sehr über eine 5-Sterne-Bewertung und eine Rezension. **VIELEN HERZLICHEN DANK!**

Vieweger, Hans-Joachimwww.deutschlandfunk.de, Das war der TagDirekter Link zur Audiodatei

Wer kümmert sich in deiner Praxis um die Gesundheit, wenn es nicht um die Patienten geht? Rückenschmerzen, sind jedem von uns ein Begriff. Um langfristig gesund zu bleiben, hat Dr. Ben Baak ein Konzept entwickelt. 9 min. am Tag, um langfristig gesund und Leistungsfähig zu bleiben. Klingt interessant, dann hör genau zu ! Website: https://benbaak.de Instagram: https://www.instagram.com/drbenbaak/?hl=de Du möchtest selbst einmal zu Gast sein? Dann schreibe mir gerne eine Mail hier: https://www.dental-welt.com

Betroffenheit boomt als Konzept. Betroffene dürfen über gesellschaftliche Probleme reden, Unbetroffene sollen schweigen. Das ist nur begrenzt plausibel – wie ein Blick in die Siebziger zeigt, in denen ganz ähnliche Debatten geführt wurden wie heute. Florian Hannig im Gespräch mit Pascal Fischerwww.deutschlandfunk.de, Essay und DiskursDirekter Link zur Audiodatei

Nicht nur aktuell ringt der Liberalismus in Deutschland um seine Ausrichtung. Nach Jahrzehnten, in denen der wirtschaftliche Neoliberalismus in den Vordergrund trat und andere klassische Themenfelder, wie den Kampf für das Selbstbestimmungsrecht und die Freiheit gegenüber dem Staat in den Hintergrund drängte, stellt sich die Frage, ob diese Fokussierung auf eine sich selbst regulierende Wirtschaft noch zeitgerecht ist. Vor 100 Jahren suchten die liberal gesinnten Kräfte in der Deutschen Demokratischen Partei auf ihrer Eisenacher Tagung nach einem wirtschaftspolitischen Konzept. Der Mitbegründer dieser Partei Carl Wilhelm Petersen hielt eine viel beachtete programmatische Rede, über die im Berliner Börsen-Courier vom 18. September ausführlich berichtet wurde. Frank Riede klärt uns darüber aus, wem man das Schiff der deutschen Wirtschaft anvertrauen sollte.

Wenn wir als frische Yogalehrende anfangen, machen wir uns oft ein ganz tolles Stundenkonzept, an dem wir lange sitzen.Dann kommen wir in den Kurs und merken, dass wir unser Konzept so ggf. nicht durchziehen können. Vielleicht  weil das Niveau generell anders ist oder vielleicht habe ich auch unterschiedlichste Level im Kurs. Von AnfängerInnen bis schon länger Praktizierende. Was dann? Ich hoffe diese Folge kann Dir dabei helfen, diese Frage für Dich zu beantworten

Skandal! Josie ist spontan dabei und hatet grundlos gegen unser Konzept. Warum macht sie das!?!??? Naja, wir hoffen, dass ihr auf keinen Fall Drake verteidigt, weil er komplett reingeschissen hat. Warum das so ist, erfahrt ihr heute. Ich schreibe diese Worte mit 2,4 Promille. Gönnt euch ne gute Woche ihr sweeten.

Sagt Euch der Name Kurd Albrecht von Ziegner etwas? Der Deutsche war Kavallerieoffizier im Zweiten Weltkrieg, wurde anschließend erfolgreicher Ausbildner, hatte Erfolge im Springen und erhielt in der Dressur das Deutsche Reitabzeichen für Gold und war auch Leiter der Hofreitschule Wien. Mit 85 Jahren ist Kurd Albrecht von Ziegner leider 2005 verstorben. Er hat uns aber ein beeindruckend breites Wissen hinterlassen, unter anderem sein geniales Konzept vom Trainingsbaum, um den es in der aktuellen Auf Trab-Podcastfolge geht. Er beschreibt den Trainingspfad in der zweijährigen Grundausbildung eines Jungpferdes. Sie ist für spätere Spezialausbildungen wie Vielseitigkeit, Dressur oder springen dieselbe. Die zweijährige Grundausbildung, der stabile und gesunde Stamm des Trainingsbaums, besteht aus zehn Elementen: 1. Losgelassenheit 2. Takt 3. Ungebundenheit 4. Anlehnung 5. „An den Hilfen“ 6. Geraderichten 7. Balance 8. Durchlässigkeit 9. Schwung 10. Versammlung Was nicht heißt, dass man immer nur ein Element trainiert, sondern sie bauen auf einander auf, man reiht sie aneinander und geht notfalls auch mal wieder einen Schritt zurück. Albrecht hat den Trainingsbaum in drei Phasen unterteilt: PHASE A (auf dem Weg zur Klasse E): Gewöhnung an Reitergewicht; Vertrautmachen mit Hilfen und Umwelt. Hier trainiert man Losgelassenheit, Takt, die Ungebundenheit der Gänge, also die Lockerheit und den Raumgriff, sowie die Anlehnung. PHASE B (auf dem Weg zur Klasse A): Entwicklung der Schubkraft In Phase B lernt man dem Pferd auf Schenkel- , Gewichts- und Zügelhilfen zu reagieren. Weitere Elemente sind das Geraderichten und die Balance PHASE C (auf dem Weg zur Klasse L): Entwicklung der Tragkraft Fit für Turniere der Klasse L ist man, wenn Durchlässigkeit, Schwung und Versammlung hinzukommen. Was Kurd Albrecht darunter genau verstand, erfährst Du, wenn Du in die aktuelle Auf Trab-Podcastfolge. Reinhören lohnt sich. Das Buch „Elemente der Ausbildung – Leitfanden für den Bereiter junger Pferde“ von Kurd Albrecht von Ziegner erscheint zwar nicht im allermodernsten Layout, ist aber inhaltlich einfach genial, übersichtlich und enthält neben dem Trainingsbaum noch Lektionen und Prüfungen auf L-Niveau. Es endet mit der Beschreibung von Seitengängen und dem fliegenden Galoppwechsel. Als „Printversion on demand“ ist es um 65,95 Euro als gebundenes Buch erhältlich, erschienen im Cadmos Verlag. Über Amazon erhält man auch die Taschenbuchversion um rund 22 EuroViel Spaß beim Lesen wünschen Julia Kistner und die Welshies. Liebe Hypomaniacs, bleibt AUF TRAB bis zum nächsten Samstag. Musik- und Soundrechte: https://auftrab.eu/index.php/musik-und-soundrechte/ #AlbrechtvonZiegner #Trainingsbaum #Pferde #Hilfen #Reitergewicht #Schubkraft #Tragkraft #Pferdeausbildung #AufTrab #podcast #Anlehnung #Losgelassenheit #Takt #Ungebundenheit #AndenHilfen #Geraderichten #Balance #Durchlässigkeit #Schwung #Versammlung #Grundausbildung #Seitengänge #Galoppwechsel #natürlicheSchiefe #Raumgriff #Lockerheit Foto: Cadmos Verlag /„Elemente der Ausbildung – Leitfanden für den Bereiter junger Pferde“ von Kurd Albrecht von Ziegner

Singer ist ein Harz-Fan durch und durch. Als intensiver Ausdauerläufer und Naturliebhaber ist der Chef eines Garten- und Landschaftsbaubetriebs in jeder freien Minute draußen unterwegs. Als sich die Chance auftat, die bewirtschaftete Hanskühnenburg zu pachten und dem Wanderziel im Nationalpark Harz ein neues Konzept zu geben, schlugen der 39-Jährige und ein Freund sofort zu. Die Wanderbaude auf dem Höhenzug Acker hat keinen Strom- und keinen Wasseranschluss, aber die neuen Pächter glauben an den Standort und die Rustikalität ihres Angebotes. Sie improvisieren mit Leidenschaft und jeder Menge „Heimat Liebe“ – so der Untertitel ihres Projektes.

Der Investmentpunk Gerald Hörhan - Ein Vollprofi in Sachen Finanzen und Investments. Sein TikTok-Kanal, sowie YouTube-Kanal explodieren förmlich und runden mit der Investmentpunk-Akademie ein brillantes Konzept ab. In diesem besonderen Interview, das wir extra für euch in Frankfurt spät Abends aufgenommen haben, sprechen Dr. Stefan Helka und Gerald Hörhan über finanzielle Fehler, die die meisten Akademiker und Ärzte jahrelang machen. Wie immer erhaltet Ihr im dazu die nötigen Tipps, um aus dieser Situation als Gewinner herauszugehen. Wir wünschen euch viel Spaß und Inspiration, Stefan und Gerald Geralds Social Media Portale: https://www.tiktok.com/@geraldhoerhan https://www.youtube.com/c/investmentpunkacademy https://www.instagram.com/investmentpunk/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Aus den meisten Religionen kennen wir den Umstand, dass der Einzelne sein egoistisches Verhalten zum Wohle der Gruppe unterlassen soll, dafür gibt es dann Regeln, Gebote und Gesetze. Auch im Chan-(Zen)-Buddhismus ist die Aufgabe des Egos eine zentrale Angelegenheit. In manchen Gruppen werden die Schüler vom Meister frustriert, mit (unlösbaren) Aufgaben beschäftigt, um die Ablösung von der Weltlichkeit zu erreichen. Aber selbst die Frustration führt meist zu Anhaftungen, sehr selten zur finalen Aufgabe des Egos. Weder das Denken"ich bin der Größte", noch die bescheidene Vorstellung "ich bin ein Nichts", nichts davon wird das Ego ins Vergessen entlassen. Ständig darüber nachzudenken im Übrigen auch nicht, auch nicht die angelernten Verhaltensmuster werden den Gedankenpalast zur Ruhe bringen, nein, erst das Begehen des Weges wird die Klarheit bringen. Wer sich nicht mehr um Wertungen kümmert, nicht mehr in "richtig" oder "falsch" einteilt, der wird sich seinem Ziel jedenfalls nähern. Über die Überwindung des Egos nachzudenken ist vergleichbar mit dem Hustenreiz, den wir (etwa im Theater) unterdrücken wollen, der Gedanke an den Husten wird schnell übermächtig, die Situation wird erst dann besser, wenn der Reiz verflacht. So ist es mit der Überwindung des Egos, was erst dann erfolgen kann, wenn es selbst keine Beachtung mehr erfährt. An etwas "nicht" zu denken ist ungleich schwerer, als an etwas zu denken. Wenn der eine Gedanke ständig durch den Kopf gehen will, dann ist er nur schwer zu stoppen. Wichtig dafür ist, dass der Gedanke durch einen anderen ersetzt wird, dass dem Gedankenpalast etwas zum Ersatz gegeben wird. Hier bietet sich ganz wunderbar das Konzept der "Erleuchtung" an, dass Buddha seinen Anhängern anempfahl. Haben Sie schon einmal über Ihr "Erwachen" nachgedacht? Was könnte das sein, das Erreichen einer anderen Sphäre, oder Unsterblichkeit, oder Weisheit? Was meinen Sie? Klar ist, dass die "Erleuchtung" die Essenz der buddhistischen Philosophie darstellt, dass der Einzelne sich um dieses Kernthema eben auch Gedanken machen sollte. Und wie läßt sich "Erleuchtung" erreichen? Nun, relativ einfach begibt sich der Suchende auf den Weg zu seinem Ziel, am Anfang steht ein Entschluss. Dann, in einem weiteren Schritt, muss das Ego abgeschaltet, oder auf ein vernünftiges Mass gestutzt werden. Das Ego ist der zentrale Punkt in der Lehre des Erhabenen, wer noch wertet, oder materielle Gedanken hat, der ist noch nicht weit genug gediehen, um durch das torlose Tor zu gehen. Das Ego kann Kriege verursachen, es kann töten und versklaven, es ist fast bei jedem Menschen ein großes Problem. Copyright: https://shaolin-rainer.de Bitte laden Sie sich auch meine App "Buddha-Blog" aus den Stores von Apple und Android.

In der Nachmittagsfolge begrüßen wir heute Johannes Fenner, Co-Founder und Co-CEO von Justhome, und sprechen mit ihm über die erfolgreich abgeschlossene Pre-Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 3,3 Millionen Euro. Justhome hat eine Plattform für Immobilienfinanzierung entwickelt, bei der Angebote von über 700 Banken innerhalb weniger Minuten verglichen werden können. Basierend auf Studien des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln schätzt das Jungunternehmen, dass jährlich mehr als 300.000 deutsche Haushalte an den steigenden Eigentumspreisen und wachsenden Bauzinsen scheitern, ihren Traum eines Eigenheims zu erfüllen. Bereits jetzt bietet das Startup exklusive Lösungen für Personen an, die mit einem geringen Budget den Schritt ins Eigenheim wagen wollen. Zudem arbeitet Justhome an einer umfassenden digitalen Lösung, um noch mehr Menschen trotz den momentan anstehenden Marktbedingungen eine Finanzierung zu ermöglichen. Das FinTech wurde im Jahr 2022 von Marc Rustige, Johannes Fenner und Martin Mehlitz in Berlin gegründet. Mittlerweile beschäftigt das Jungunternehmen 15 Mitarbeitende, welche bereits über 1.000 Menschen eine Finanzierung ermöglicht haben. Nun hat die Berliner Plattform für Immobilienfinanzierung 3,3 Millionen Euro in einer Pre-Seed-Finanzierungsrunde unter der Führung von Target Global eingesammelt. Target Global ist eine Technologie-Investmentfirma, die neben dem eingesetzten Kapital auch strategische Beratung und praktische Unterstützung vom Konzept bis zum Exit bietet. Der Investmentfokus liegt in den Bereichen Fintech, Healthtech, SaaS und Edtech. Der VC beschäftigt über 80 Mitarbeitende und verwaltet mehr als 3 Milliarden Euro, welche in mehr als 100 Portfoliounternehmen investiert wurden. Zudem beteiligen sich der von Axel Springer und Porsche unterstützte Frühphaseninvestor APX sowie einige Business Angels an der Pre-Seed-Runde. Infos der Werbepartner: Junto: Mehr Infos auf www.junto.eu/podcast OMR Reviews: One more thing wird präsentiert von OMR Reviews – Finde die richtige Software für Dein Business. Wenn auch Du Dein Lieblingstool bewerten willst, schreibe eine Review auf OMR Reviews unter https://moin.omr.com/insider. Dafür erhältst du einen 20€ Amazon Gutschein.

Superblocks haben - manche würden sagen leider - nichts mit dem portugiesischen Superbock Bier zu tun. Es handelt sich dabei um eine städtebauliches Konzept aus Barcelona. Was das mit dem Thema Gesundheit zu tun hat, besprechen wir in dieser Folge und so geht es diesmal um Fahrradbusse ohne Motor, eine Tartanbahn auf einer Hauptverkehrsstraße und die Antwort auf die Frage wie Verkehr „verdunstet“. 00:54 Das Konzept „Superblock“ 08:35 Von Ablehnung zum Lieblingsprojekt 09:35 Wo sind die Autos hin? 11:16 Die Fahrradbusse 13:21 Superblocks für ein langes Leben

David Graeber stellt das Konzept der Bullshit Jobs vor, also von Jobs, die für die Gesellschaft überflüssig sind, und beleuchtet dieses Jobs von mehreren Seiten.

Seit einigen Jahren hört man immer öfter von solidarischer Landwirtschaft – aber was genau ist das eigentlich? Und warum ist dieses Konzept in vielerlei Hinsicht nachhaltiger als konventionelle Landwirtschaft? In dieser Folge berichtet Jana von ihren eigenen Solawi-Erfahrungen und besucht den Gründer des WirGartens für eine Tour durch die Gemüsebeete

Im 20. Jahrhundert erfährt der Barockbegriff eine Aktualisierung. Er wird nicht mehr nur als Epochen- oder Stilbezeichnung verwendet, sondern als kreatives, quasi universal übertragbares Konzept eingeführt. Gabrielle Schaad, Kunsthistorikerin und Dozentin an der Zürcher Hochschule der Künste und an der TU München, geht in dieser Podcast-Folge den Ursprüngen des Barock-Begriffs nach und erklärt, dass barocke Konzepte wie Ensembleschöpfungen, Immersion oder Raumillusion bis in die heutige Zeit nachhallen.

Einer der traurigsten Fehler, den Betriebe im Handwerk im Bewerbungsprozess immer wieder machen, ist unnötige Hürden für den Bewerber einzubauen. Christian Keller stellt in dieser Folge 6 Fehler vor, die immer wieder auftreten und erklärt, wie sich diese vermeiden lassen. Dazu zählen zum Beispiel keine, oder viel zu viele Kontaktmöglichkeiten für den Bewerber. Diese kleinen, unscheinbaren Fehler können auch Firmen, die die großen Hürden alle gut genommen haben, den Bewerbungsprozess vollständig zunichtemachen und dazu führen, dass die Stelle am Ende nicht gut oder gar nicht besetzt wird.

"Souhung" ist die Theateradaption des Kollektivs Vanderbolten.Productions vom Buch "Ter Fögi ische Souhung" aus dem Jahr 1979. Max Gnant, Darsteller und verantwortlich für das Konzept war bei Ursina Ingold im Studio und hat über die queere coming-of-Age Geschichte erzählt, die damals wie heute aneckt - wenn auch aus unterschiedlichen Gründen. Bild: Radio Stadtfilter

Johann Heinrich Pestalozzi gilt als einer der Väter der modernen Pädagogik. Mit seinem Konzept einer umfassenden Bildung für Geist, Körper und "Herz" sind seine Ideen bis heute aktuell. (BR 2019)