Podcasts about personeelstekort

Er heerst paniek op de beurs. Niks lijkt president Donald Trump meer te kunnen stoppen. In de aanloop naar wat hij 'Liberation Day' noemt blijft hij alleen maar wilder om zich heen slaan. Eerst was het nog een beperkt aantal landen dat te maken zou krijgen met zijn wederkerige importheffingen. Alleen de grootste uitbuiters van de Amerikaanse economie zou eraan moeten geloven. Maar nu belooft Trump iedereen ermee te bestoken. Paniek is er ook bij analisten. Goldman Sachs bijvoorbeeld. De zakenbank verlaagt voor de tweede keer dit jaar het koersdoel voor de S&P 500. En het verhoogt juist de kans op een recessie. Of die Trump-cessie er komt en hoe erg wij de sjaak zijn, dat vertellen we je in deze aflevering. En dan hoor je ook de reactie van de ECB. Voorzitter Christine Lagarde wil in de toekomst zo min mogelijk te maken hebben met de uithalen van Trump en pleit daarom voor economische onafhankelijkheid. Je hoort wat daar voor nodig is. En we hebben het nog over ING. De bank zou een overname op het oog hebben in Italië. Daar staat de Banca Popolare di Sondrio in de verkoop. En volgens Italiaanse media overweegt ING om erop in te gaan.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Er heerst paniek op de beurs. Niks lijkt president Donald Trump meer te kunnen stoppen. In de aanloop naar wat hij 'Liberation Day' noemt blijft hij alleen maar wilder om zich heen slaan. Eerst was het nog een beperkt aantal landen dat te maken zou krijgen met zijn wederkerige importheffingen. Alleen de grootste uitbuiters van de Amerikaanse economie zou eraan moeten geloven. Maar nu belooft Trump iedereen ermee te bestoken. Paniek is er ook bij analisten. Goldman Sachs bijvoorbeeld. De zakenbank verlaagt voor de tweede keer dit jaar het koersdoel voor de S&P 500. En het verhoogt juist de kans op een recessie. Of die Trump-cessie er komt en hoe erg wij de sjaak zijn, dat vertellen we je in deze aflevering. En dan hoor je ook de reactie van de ECB. Voorzitter Christine Lagarde wil in de toekomst zo min mogelijk te maken hebben met de uithalen van Trump en pleit daarom voor economische onafhankelijkheid. Je hoort wat daar voor nodig is. En we hebben het nog over ING. De bank zou een overname op het oog hebben in Italië. Daar staat de Banca Popolare di Sondrio in de verkoop. En volgens Italiaanse media overweegt ING om erop in te gaan.See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze uitzending gaat Erwin Taams in gesprek met econome Jelena Postuma, Tweede Kamerlid NSC Faith Bruyning en rechtsfilosoof Paul Cliteur.Maandag 10 februari 2025Elon Musk onderzoekt de FEDPersoneelstekort gevangenissen EU-miljoenen voor DPG media Aan de desk: econoom Jelena Postuma, Tweede Kamerlid NSC Faith Bruyning en rechtsfilosoof Paul CliteurPresentatie: Erwin TaamsSupport the showWaardeer je deze video('s)? Like deze video, abonneer je op ons kanaal en steun de onafhankelijke journalistiek van blckbx met een donatieWil je op de hoogte blijven?Telegram - https://t.me/blckbxtvTwitter - / blckbxnews Facebook - / blckbx.tv Instagram - ...

De wereldwijde economische groei zal volgend jaar boven de 3 procent uitkomen. Dat verwacht de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso). Volgens macro-econoom Arnoud Boot is die voorspoedige groei vooral te danken aan de ‘snel opkomende economieën'.   See omnystudio.com/listener for privacy information.

Afl. 9 Het Zorglandschap -  Waarom is verandering zo moeilijk binnen de zorg? En wat kunnen we doen om die grote verandering toch te bewerkstelligen? Hierover weet Jet Bussemaker ons veel te leren tijdens deze aflevering van KoffieCo de Podcast. Als oud-secretaris van VWS en als huidige voorzitter bij de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving weet ze precies hoe de zorg in elkaar zit, én weet ze hier met een verfrissende blik op te reflecteren. 

Zomaar eens wat cijfers over de krapte op de arbeidsmarkt: volgens adviesbureau McKinsey hebben we in 2030 een tekort van 1,4 miljoen werknemers als we geen maatregelen nemen. 70 procent van de ondernemers ervaart nu al een personeelstekort, zegt het CBS. En volgens Techniek Nederland komt het verdienmodel van Nederland in gevaar omdat we elk jaar 20.000 vakmensen te weinig hebben.     Een enorm probleem, dus. Nou... nee, zegt Paul de Beer, emeritus-hoogleraar arbeidsverhoudingen aan de UvA en directeur van het Wetenschappelijk Bureau voor de Vakbeweging. Die verhalen over personeelstekorten zijn zwaar overtrokken. Dat betoogde hij bij zijn afscheidsrede aan de universiteit, want hij gaat met pensioen.  Presentator Hans van der Steeg gaat in gesprek met Paul de Beer. 

Werving & selectie, recruiting, HR-advies en ook het vinden van interimmers zijn belangrijker dan ooit in een economie waar elke sector lijdt aan personeelstekorten. Toch gaat het recruiters niet voor de wind. Partijen als Robert Walters, Page Group, Hays en anderen zagen na de coronacrisis een piek in omzet die snel veranderde in een vallei. Ondertussen veranderen de wensen van organisaties, want regelgeving wordt steeds strenger, de rente loopt op en het wereldtoneel staat onder hoogspanning. Hoe ga je om met klanten die zich in onzekerheid bevinden?     In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Jose Bokhorst, topvrouw van Robert Walters in Nederland.  Presentator Thomas van Zijl vraagt haar...  - Hoe het kan dat de markt voor internationale recruitingbureaus zich al bijna twee jaar in een dip bevindt  - Hoe een kabinet dat de overheid met 20% wil laten krimpen aan talent komt om uitvoeringsproblematiek op te lossen  - Waarom recruiters tegenwoordig ook ESG- en diversiteitsadvies geven  - Of vrouwen aan de top nou niet te vinden zijn, of dat het bedrijfsleven zich moet aanpassen voordat talent haar weg naar boven vindt  Over Robert Walters  Robert Walters is één van de grote internationale recruitmentbureaus. In 1985 begon de gelijknamige Walters met het bemiddelen van accountants in Londen, inmiddels wordt er voor werkgevers wereldwijd in tientallen landen gerekruteerd in meerdere sectoren, ook via outsourcing en adviestaken.  Over Thomas van Zijl  Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen', het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland' onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren'.  Abonneer je op de podcast  Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Wat als er oorlog uitbreekt? Kan Nederland zichzelf dan nog verdedigen? Zijn er bijvoorbeeld nog voldoende tanks? Hebben we genoeg militairen? En zijn we wel opgewassen tegen een drone-aanval van Rusland? Het zat jarenlang in het verdomhoekje maar sinds de inval van Rusland in Oekraïne staat het weer hoog op de agenda: Defensie. Nadat er dertig jaar lang bezuinigd is, moet Defensie weer worden opgebouwd zodat we ons land, en vooral de NAVO-grenzen, kunnen verdedigen. In deze aflevering van Speurwerk vertellen Belia Heilbron, Simon Dequeker en Linda van der Pol over hoe zij de afgelopen maanden met tientallen mensen van Defensie, van ambtenaren tot hooggeplaatste militairen, spraken. Investico deed dit onderzoek voor De Groene Amsterdammer en dagblad Trouw. De geannoteerde versie met uitgebreide onderzoeksverantwoording van Investico lees je hier. Abonneer je hier (https://www.platform-investico.nl/nieuwsbrief-bevestigingsmail)op de nieuwsbrief van Investico en ontvang als eerste onze onderzoeksverhalen in je mailbox. Wil jij de onderzoeken die in Speurwerk aan bod komen steunen, wil jij de onderzoeksjournalistiek van Investico verder helpen? Word dan vriend van Investico. Via deze link (https://www.platform-investico.nl/vriendschap/#:~:text=Vrienden%20steunen%20Investico%20met%20een,expert%20die%20wij%20graag%20raadplegen.) kan je een jaarlijkse bijdrage doen om ons te steunen, die is fiscaal aftrekbaar, ook met een eenmalige bijdrage zijn we heel erg blij. Presentatie & montage: Sylvana van den Braak & Michelle Salomons Muziek & eindmix: Pepijn Buitenhuis

Of het nu gaat om een groot familiebedrijf, ziekenhuis of financiële instelling, allemaal hebben ze een accountant nodig om de financiële gegevens nauwkeurig te rapporteren. Maar wie moet straks al die gegevens gaan verwerken als er steeds minder accountants beschikbaar zijn? EN: hoe zorg je er als accountant voor dat je medewerkers geen examenfraude plegen?    In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met René Nelis, topman van accountantskantoor BDO. Presentator Thomas van Zijl vraagt hem of...  - of BDO moeilijk aan accountants komt;   - of nieuwe Europese regels zorgen voor moeilijkheden ;  - of AI de werkdruk van accountant kan verlichten;  - of examenfraude een grote rol speelt bij BDO.    Over BDO  BDO is de vijfde accountants- en adviesorganisatie ter wereld. De Accountants van BDO controleren in Nederland vooral de boeken van veel mkb- en grotere familiebedrijven.    Over Thomas van Zijl  Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen', het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland' onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren'.    Abonneer je op de podcast     Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Of het nu gaat om een groot familiebedrijf, ziekenhuis of financiële instelling, allemaal hebben ze een accountant nodig om de financiële gegevens nauwkeurig te rapporteren. Maar wie moet straks al die gegevens gaan verwerken als er steeds minder accountants beschikbaar zijn? EN: hoe zorg je er als accountant voor dat je medewerkers geen examenfraude plegen?    In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met René Nelis, topman van accountantskantoor BDO. Presentator Thomas van Zijl vraagt hem of...  - of BDO moeilijk aan accountants komt;   - of nieuwe Europese regels zorgen voor moeilijkheden ;  - of AI de werkdruk van accountant kan verlichten;  - of examenfraude een grote rol speelt bij BDO.    Over BDO  BDO is de vijfde accountants- en adviesorganisatie ter wereld. De Accountants van BDO controleren in Nederland vooral de boeken van veel mkb- en grotere familiebedrijven.    Over Thomas van Zijl  Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen', het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland' onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren'.    Abonneer je op de podcast     Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Een aflevering die in het teken staat van duurzaam werkgeverschap in het primair onderwijs, want hoe geef je daar nu in de praktijk handen en voeten aan? Ook staat deze aflevering bomvol goede tips en mooie voorbeelden. En hebben we het over werkgeluk, De Focusclub, Generatiemanagement en zelfs Grease. Je hoort het allemaal in PO praat! Onze VfPf regiocoördinator Verona van de Graaf gaat in gesprek met Marloes van Grevengoed, beleidsmedewerker Mens en Organisatie bij SAAM. Volg VfPf ⁠⁠⁠www.vfpf.nl⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠https://nl.linkedin.com/company/vfpf

Shell is aangewezen op peperdure advocaten om het bedrijf uit de problemen te helpen. Jaren terug verloor de oliereus de klimaatzaak die Milieudefensie aanspande, en daarom ging Shell in hoger beroep. Dat wordt deze week uitgevochten. Een cruciale zaak die het verdienmodel ernstig kan aantasten. Eerder bepaalde de rechter dat Shell zowel de eigen uitstoot, als die van zijn klanten tegen het einde van dit decennium met 45 procent moet terugbrengen. In deze aflevering kijken we naar de gevolgen voor het bedrijf en beleggers als dat oordeel blijft staan. Wij nemen ook nog BAM onder de loep. Het bouwbedrijf is de grote winnaar onder de kleine beursfondsen. En dat is allemaal te danken aan één enthousiaste analist. Die ziet dat het aandeel BAM al maanden goed presteert, en gelooft in nóg meer potentieel, 60 procent koersstijging maar liefst. Apple is weer eens in het geheim met iets bezig. Deze keer met robots. Het gaat dan om twee verschillende concepten. De één moet een soort tafel met een beeldscherm worden, en de ander een hulp in het huishouden.  En ook Google gaat iets nieuws proberen. De zoekmachine krijgt misschien betaalde functies. Net als Microsoft wil het de zoekmachine volproppen met AI. Maar het verwerken daarvan kost veel energie, en dus veel geld. Als Google inderdaad besluit om een deel achter een betaalpaar te zetten dan betekent dat de grootste verandering in het verdienmodel van Google sinds de oprichting.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Shell is aangewezen op peperdure advocaten om het bedrijf uit de problemen te helpen. Jaren terug verloor de oliereus de klimaatzaak die Milieudefensie aanspande, en daarom ging Shell in hoger beroep. Dat wordt deze week uitgevochten. Een cruciale zaak die het verdienmodel ernstig kan aantasten. Eerder bepaalde de rechter dat Shell zowel de eigen uitstoot, als die van zijn klanten tegen het einde van dit decennium met 45 procent moet terugbrengen. In deze aflevering kijken we naar de gevolgen voor het bedrijf en beleggers als dat oordeel blijft staan. Wij nemen ook nog BAM onder de loep. Het bouwbedrijf is de grote winnaar onder de kleine beursfondsen. En dat is allemaal te danken aan één enthousiaste analist. Die ziet dat het aandeel BAM al maanden goed presteert, en gelooft in nóg meer potentieel, 60 procent koersstijging maar liefst. Apple is weer eens in het geheim met iets bezig. Deze keer met robots. Het gaat dan om twee verschillende concepten. De één moet een soort tafel met een beeldscherm worden, en de ander een hulp in het huishouden.  En ook Google gaat iets nieuws proberen. De zoekmachine krijgt misschien betaalde functies. Net als Microsoft wil het de zoekmachine volproppen met AI. Maar het verwerken daarvan kost veel energie, en dus veel geld. Als Google inderdaad besluit om een deel achter een betaalpaar te zetten dan betekent dat de grootste verandering in het verdienmodel van Google sinds de oprichting.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als het aan de Algemene Onderwijsbond ligt gaat Nederland het lerarentekort bestrijden met gratis lerarenopleidingen. Maar hoe moeten die plannen worden gefinancierd? In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Tamar van Gelder, voorzitter van vakbond de Algemene Onderwijsbond. Presentator Thomas van Zijl vraagt haar   - hoe realistisch het plan voor gratis lerarenopleidingen is;  - hoe de gratis lerarenopleidingen moeten worden gefinancierd;  - of de vakbond tevreden is met het in september bereikte cao-akkoord voor het onderwijs;  - of het personeelstekort überhaupt wel wordt opgelost door hogere lonen en gratis opleidingen;  - waarom een nieuw kabinet de stagevergoedingen in het onderwijs moet verplichten en verhogen;  - of het verbod op smartphones in het klaslokaal de prestaties van leerlingen gaat verbeteren.   Over de Algemene Onderwijsbond (AOb)  De Algemene Onderwijsbond (AOb) is een vakbond in het onderwijs met 83.000 leden. De vakbond behartigt de belangen van leraren en docenten in het primair-, voortgezet- en het hoge onderwijs.   Over Thomas van Zijl  Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen', het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland' onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren'.  Abonneer je op de podcast  Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Detacheringsbureau Maandag begint zich van de publieke naar de commerciële markt te bewegen. Welke uitdagingen komen daarbij kijken? En hoe groot is de concurrentie tussen detacheerders en uitzendbureaus nu de krapte op de arbeidsmarkt zo groot is? In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Jacqueline Post, algemeen directeur van detacheerder Maandag Presentator Thomas van Zijl vraagt hem of...  -commerciële markten ook meer concurrentie met zich meebrengen;  -de krapte op de arbeidsmarkt juist kansen biedt;  -uitzendbureaus en detacheerders niet steeds meer hetzelfde doen;  -de politiek zich genoeg heeft bekommerd om de arbeidsmarkt;  -ze ooit weer zo'n goede rebranding door zullen maken.  Over Maandag  Maandag is een detacheringsbureau dat focust op HBO/WO contracten. Het bedrijf is bekend geworden door de opvallende naam, en de geslaagde marketingcampagne die is ingezet om de naam Maandag groot te maken.  Over Thomas van Zijl  Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen', het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland' onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren'.  Abonneer je op de podcast   Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Personeelstekort, coronaschulden, stijgende huren, stijgende inkoopkosten, en ga zo maar door. Bij branchevereniging Ondernemend Nederland is het niets nieuws. De voorzitter is daarentegen wel nieuw, en stapt daarmee in de schoenen van Hans Biesheuvel. In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Erik Ziengs.  Presentator Thomas van Zijl vraagt hem naar...  -Naar zijn eerste dag als voorzitter; -Zijn verleden als VVD Kamerlid; -De coronaschulden van ondernemers; -De financieringsproblemen voor MKB'ers; -De monsterzege van de PVV.   Over Ondernemend Nederland  Ondernemend Nederland is al tien jaar een onafhankelijke ondernemersorganisatie. De organisatie laat zijn stem regelmatig horen in Den Haag om het belang van ondernemers te behartigen.    Over Thomas van Zijl  Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen', het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland' onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren'.    Abonneer je op de podcast  Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Gaat de toegankelijkheid en de kwaliteit van de zorg achteruit nu zowel het personeelstekort als de zorgvraag stijgt? In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Bianca Buurman, voorzitter van beroepsverenging Verpleegkundigen en Verzorgenden. Presentator Thomas van Zijl vraagt haar...  -Hoe de zorg moet worden vormgegeven in een nieuw regeerakkoord;  - Hoe je de zorg weer aantrekkelijk maakt en nieuwe medewerkers aantrekt  - Wat voor gevolgen de personeelstekorten hebben op het zorgaanbod;  - Hoe het Integraal Zorgakkoord vormgegeven moet worden;  - Waarom steeds meer verpleegkundigen als zzp'er aan de slag.    Over beroepsvereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden  De beroepsvereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden (V&VN) telt 105.000 leden en maakt zich sterk voor de professionalisering van de beroepsgroepen verpleegkundige, verzorgende en specialisten. Dit doen ze door met de beroepsgroepen in gesprek te gaan en elkaar te helpen met vraagstukken over de sector.      Over Thomas van Zijl  Thomas van Zijl is financieel journalist en presentator bij BNR. Hij presenteert dagelijks ‘BNR Zakendoen', het Nederlandse radioprogramma voor economisch nieuws en zakelijk inzicht, waar 'De top van Nederland' onderdeel van is. Ook is hij een van de makers van de podcast ‘Onder curatoren'.  Abonneer je op de podcast  Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Personeelstekort? Ruim 50.000 ouderen staan te trappelen om aan het werk te gaan. Maar oudere werknemers, die zijn toch traag, inflexibel en digibeet? Nee. Pak de data erbij en zie: die vooroordelen blijven nauwelijks overeind. Sterker nog: ervaren werknemers zijn voor elke organisatie een aanwinst. Lees hier het artikel: https://decorrespondent.nl/14781/hey-werkgever-boomers-leveren-bang-voor-je-buck Wil je vrijblijvend kennismaken met ons journalistieke platform? Schrijf je in voor de proefmail en ontvang elke week een door redacteuren Sander van Dalsum en Milou Meulenbroek geselecteerd verhaal in je inbox: https://decorrespondent.nl/proefmail ****** Voor de beste en meest privacyvriendelijke luisterervaring kun je terecht in de Correspondent-app. Ontdek 500+ shows en verhalen en ga in gesprek met je favoriete correspondenten. Download de app snel in de app-store! Geen lid? Maak ook onafhankelijke journalistiek mogelijk en krijg toegang tot de app: corr.es/wordlid. ****** Productie: Kerem Özilhan, Julius van IJperen.
Voor vragen, opmerkingen of suggesties mail naar post@decorrespondent.nl

Personeelstekort? Ruim 50.000 ouderen staan te trappelen om aan het werk te gaan. Maar oudere werknemers, die zijn toch traag, inflexibel en digibeet? Nee. Pak de data erbij en zie: die vooroordelen blijven nauwelijks overeind. Sterker nog: ervaren werknemers zijn voor elke organisatie een aanwinst. Lees hier het artikel: https://decorrespondent.nl/14781/hey-werkgever-boomers-leveren-bang-voor-je-buck Wil je vrijblijvend kennismaken met ons journalistieke platform? Schrijf je in voor de proefmail en ontvang elke week een door redacteuren Sander van Dalsum en Milou Meulenbroek geselecteerd verhaal in je inbox: https://decorrespondent.nl/proefmail ****** Voor de beste en meest privacyvriendelijke luisterervaring kun je terecht in de Correspondent-app. Ontdek 500+ shows en verhalen en ga in gesprek met je favoriete correspondenten. Download de app snel in de app-store! Geen lid? Maak ook onafhankelijke journalistiek mogelijk en krijg toegang tot de app: corr.es/wordlid. ****** Productie: Kerem Özilhan, Julius van IJperen.
Voor vragen, opmerkingen of suggesties mail naar post@decorrespondent.nl

In de retailsector stonden er begin dit jaar 48.000 vacatures open. Dat bleek uit cijfers van het UWV deze maand. De piek in het tekort lijkt voorbij, maar de nood is nog altijd hoog. Hoe ondernemers in specifiek de retailsector het beste mensen kan aantrekken én behouden, weten: - Barbara Geerlings, beleidsadviseur werkgeverszaken van brancheorganisatie INretail- Pieter Gautier, hoogleraar economie aan de Vrije Universiteit Amsterdam.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De Rotterdamse haven kampt met een fors personeelstekort: er zijn 8000 vacatures. Zijn er oplossingen voor dit personeelstekort?  Presentator Hans van der Steeg in gesprek met: * Jan Wickel, ondernemer  * Max Sips, ondernemer  

Je kent het vast: je hebt steeds vaker je telefoon nodig om iets te bestellen in een café of op een terras. Horecagelegenheden vervangen het papieren menu door een QR-code voor de bestelling: dat scheelt een loopje voor het personeel. En ook de briefjes met 'personeel gezocht' hangen er nog steeds. Door de vergrijzing zijn er steeds minderhandjes beschikbaar in de horeca. En dus blijft het personeelstekort in de horeca voorlopig dossier nummer één. Hoe werf je personeel in deze huidige arbeidsmarkt waar werknemers het voor het kiezen hebben? Te gast:  - Marijke Vuik, voorzitter van Koninklijke Horeca Nederland- Stef Molleman, arbeidsmarktadviseur van het UWVSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Het gebrek aan personeel raakte online supermarkt Picnic vooral vlak na de coronacrisis - juist toen alles weer open ging. Inmiddels is het personeelsbestand - met 15.000 werknemers in Nederland, Duitsland en Frankrijk - weer op peil. Hoe ze dat hebben gedaan, vraag ik: - Michiel Muller, topman van Picnic- Daniël van Vuuren, hoogleraar Sociale Zekerheid en Economie aan Tilburg University en hoofd Sociale Zekerheid bij SEO Economisch OnderzoekSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Het spook van personeelstekort waart door Nederland. Met vandaag: een directeur die het juist WEL voor elkaar kreeg 3.000 mensen op te lijnen voor zijn driedaagse muziekfestival in Biddinghuizen. Hoe kwam Lowlands aan genoeg personeel? Met te gast: - Eric van Eerdenburg, directeur van Lowlands- Yves Pilet, Employer branding expert en arbeidsmarktspecialist See omnystudio.com/listener for privacy information.

In deze aflevering van HR360 gaat Bart Jan in gesprek met innovatie-expert Sonia Sjollema. Met z'n allen 40 uur gaan werken is niet de oplossing voor het personeelstekort. Maar waarom eigenlijk niet en waar liggen dan wel de kansen? Er zijn in ieder geval nog steeds veel Nederlandse vrouwen die veel uren onbetaald werken, onder de 55 neemt de langdurige werkloosheid toe en voor mensen met een beperking of migratie achtergrond zijn de kansen kleiner op onze arbeidsmarkt. Tel dat bij elkaar op en er is een overschot aan onbenut talent dat thuis zit. We hebben dan ook te maken met een inclusietekort. Hoe gaan we van dat tekort naar een volledig toegankelijke arbeidsmarkt? Grote vragen, goede antwoorden.

De vraag naar zonnepanelen is explosief gestegen. En hoewel Nederland koploper is in het opwekken van zonne-energie, zijn er al jaren te weinig mensen die de panelen ook daadwerkelijk op het dak kunnen leggen. Er staat meer op het spel: volgens het UWV zijn er 46.000 technische vakmensen nodig om warmtepompen te installeren, windmolens te bouwen en warmtenetten aan te leggen. Zonder die mensen kunnen we fluiten naar de energietransitie. Waar moeten we al die mensen vandaan halen? In deze aflevering van de Klimaatkwestie duiken Nienke Zoetbrood en Hannah van der Wurff in de oververhitte arbeidsmarkt met Joost van Velzen en Joost van Egmond, redacteuren bij Trouw. En gaan ze op pad met zonnepaneelinstallateur Jesse Kloosterhuis. Lees hier verder: Vorig jaar werd voor het eerst in Europa meer stroom opgewekt uit zonne- en windenergie dan uit gascentrales. En vmbo'ers kiezen weer vaker voor technische vakken. Deze meiden zien werken in de techniek wel zitten. Support the show: https://abonnement.trouw.nl/?otag=t2ejen&utm_source=tr&utm_medium=interne_referral&utm_content=footer&mid=CAM-koj66x%7CTCH-koj6xr%7CTCO-lx2qmx%7CCTY-5g6nol%7CCCO-5g6nol%7CPRG-4o96woSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben zelfs met het huidige personeelstekort nog altijd moeite om een passende baan te vinden. Hoe help je hen aan de juiste werkplek? En: kost dat echt zoveel geld en moeite als veel werkgevers nog altijd denken? Macro met Edin Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Boardroompanel Vakbond FNV spreekt van 'graaiflatie' bij grote beursgenoteerde bedrijven. Is dat stemmingmakerij of terecht? En: KLM heeft zijn laatste leningen met staatsgarantie afgelost. Maar zijn zij daarmee ook écht verlost van de bemoeienis van de Nederlandse staat? Dat en meer bespreken we om 13.00 in het boardroompanel met deze keer Tanja Nagel, commissaris bij Ernst & Young en Kas Bank, en Hugo Reumkens, partner en advocaat bij van Doorne en voorzitter raad van toezicht van de Tilburg University. Inzicht Het in Amsterdam gevestigde platform over fusies en overnames Dealsuite heeft grootse plannen om binnen aanzienlijke tijd marktleider in Europa te worden. Een recente investering van ruim 3 miljoen euro door investeringsmaatschappij Value8 moet daarbij helpen. Zakenpartner De zakenpartner deze week is Imke Lampe, managementadviseur bij Heidrick & Struggles.  Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify.See omnystudio.com/listener for privacy information.

De Deense meubelfabrikant JYSK timmert aardig aan de weg in Nederland. De coronacrisis stuwden de bestellingen omhoog en ook nu weten klanten de weg naar de meubelboulevard weer te vinden. Maar weet JYSK deze winst vast te houden nu de hoge energieprijzen, de dalende koopkracht en het personeelstekort zich als donkere wolken samenpakken?  Frank Christant, regiomanager Nederland van JYSK is te gast in BNR Zakendoen.  Macro met Arnoud Boot  Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić.  Ondernemerspanel  Hoe ga je als werkgever om met een melding van grensoverschrijdend gedrag? En: Kredietverzekeraar Atradius verwacht dit jaar een heuse faillissementsgolf. Dat en meer bespreken we in het ondernemerspanel met: Hans Biesheuvel (Ondernemend Nederland) en Evelien Kahn (MDV Europe).  Luister | Ondernemerspanel Pitchers  Elke vrijdag is het weer tijd voor twee nieuwe pitchers om zichzelf op de kaart te zetten. Dat doen zij via een pitch gevolgd door een baleton van kritische vragen. Vandaag is het de beurt aan: Max Nijhuis van Flame Away en Loek Janssen van Tytle.  Zakenpartner  Ze studeerde notarieel recht aan de Universiteit van Leiden, en was in diezelfde stad voorzitter van lokale afdeling van de JOVD. Na haar studie werkte ze als bedrijfsjurist voor KPMG, maar in 2004 wilde ze toch meer doen met politiek en ging de Tweede Kamer in voor de VVD. Na één termijn vond ze het mooi geweest en ging ze weer de juridische kant op. Nu is ze actief als stragetische ambassadeur op het gebied van digitale transformatie en duurzaamheid voor IKYN. De zakenpartner van deze week is Eske van Egerschot.  Contact & Abonneren  BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

De gehandicaptenzorg loopt tegen zijn grenzen aan. Het personeelstekort is groot, instellingen lopen tegen hoge kosten aan, en de wachtlijsten groeien. De roep om meer geld vanuit het Rijk zwelt aan. Maar hoe kan je zo'n onzichtbare groep zichtbaar maken in Den Haag? Theo van Uum, directeur van Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland is te gast in BNR Zakendoen.  Macro met Mujagić.  Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić.  Boardroompanel  Een plan voor een nieuwe nationale toezichthouder op de advocatuur zorgt voor verdeeldheid En: Investeringsmaatschappij SHV gaat een nieuwe eigenaar zoeken voor drie van de acht bedrijfsonderdelen. Dat en meer bespreken we om 13.00 in het boardroompanel met: Stefan Peij, Directeur en oprichter van de Governance University en Rob van Eijbergen, Hoogleraar integriteit aan de VU en organisatieadviseur.   Luister l Boardroompanel  Inzichtgesprek   Het biologische en lokale ijs van Nice wil een nieuwe standaard zetten in de ijswereld. Het ijs merk verkoopt ondertussen meer dan 1 miljoen ijsjes per jaar en heeft recent een groeikapitaal aangetrokken van 400.000 euro van Fair Capital. Maar hoe duurzaam kan Nice blijven als het zo hard blijft groeien? Bij ons te gast is Nina Kamp, oprichter van Nice.  Zakenpartner  De gehandicaptenzorg loopt tegen zijn grenzen aan. Het personeelstekort is groot, instellingen lopen tegen hoge kosten aan, en de wachtlijsten groeien. De roep om meer geld vanuit het Rijk zwelt aan. Maar hoe kan je zo'n onzichtbare groep zichtbaar maken in Den Haag? Theo van Uum, directeur van Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland is te gast in BNR Zakendoen.  Contact & Abonneren  BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter.  Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify.   See omnystudio.com/listener for privacy information.

Albert en Stijn zijn de eigenaren van lokaal werkt. Albert en Stijn waren allebei werkzaam bij Randstad. Tijdens hun tijd bij Randstad kwamen ze er achter dat zij het zelf anders en beter konden doen. Zo starten ze 3 jaar geleden lokaal werkt. Lokaal werkt zorgt dat werk en werkaanbod samenkomen. Hier wordt dus mee bedoeld mensen die werk zoeken en bedrijven die werk aanbieden. Lokaal werkt zoekt niet alleen kandidaten in Nederland maar ook in Spanje en Portugal. Hierbij regelen ze ook de huisvesting voor de kandidaat in het lokale gebied waar zijn/haar werk bevindt. Lokaal werkt zorgt dus goed voor hun kandidaten en hun klanten. Hoe zijn Albert en Stijn vanuit hun loonbaan gekomen naar het starten van een eigen onderneming? Dit en meer delen Albert en Stijn heren in deze podcast.Download de Lokaal Partner Brochure

De Amerikaanse arbeidsmarkt doet het beter dan verwacht. Veel beter. Er kwamen ruim twee keer zoveel banen bij. Dat maakt beleggers nerveus, want de Fed heeft nu minder reden om te stoppen met renteverhogingen. Verder hebben we het over de impact van de aardbevingen in Turkije. Ook gaat het over het neerschieten van de Chinese ballon boven de Verenigde Staten. Heeft dat net zulke gevolgen als de handelsoorlog?Ook blikken we vooruit op de handelsdag van morgen én krijg je een vooruitblik op de cijfers van Disney! See omnystudio.com/listener for privacy information.

De Amerikaanse arbeidsmarkt doet het beter dan verwacht. Veel beter. Er kwamen ruim twee keer zoveel banen bij. Dat maakt beleggers nerveus, want de Fed heeft nu minder reden om te stoppen met renteverhogingen. Verder hebben we het over de impact van de aardbevingen in Turkije. Ook gaat het over het neerschieten van de Chinese ballon boven de Verenigde Staten. Heeft dat net zulke gevolgen als de handelsoorlog?Ook blikken we vooruit op de handelsdag van morgen én krijg je een vooruitblik op de cijfers van Disney! See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het Spaarne Gasthuis is naarstig op zoek naar nieuwe collega's en ze organiseren hiervoor een speciale banenmarkt. In de vestiging in Hoofddorp was deze op 28 januari al en zaterdag 4 februari kunnen aspirant medewerkers naar Haarlem Zuid. "Er hebben zich voor komende zaterdag al zo'n 60 mensen aangemeld en afgelopen weekend waren er zo'n 35 geïnteresseerden. Dat vind ik al een groot succes!" Margreet de Geus, zorgmanager van het Spaarne Gasthuis en oud-verpleegkundige, vertelt over de banenmarkt en wat geïnteresseerden allemaal kunnen verwachten.

Bijna alle sectoren staan te springen om goed personeel. Maar hoe en waar vinden ze dat? In de praktijk is het zo makkelijk nog niet. Sluit het onderwijs wel genoeg aan bij waar het bedrijfsleven om vraagt? Of ligt juist dáár de sleutel om het probleem te lijf te gaan? In deze podcast gaat het over slimme oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt. Dat er een tekort aan personeel is, ervaren veel organisaties. Maar het raakt ons natuurlijk allemaal. Denk aan maanden wachten op een installateur of horecaondernemers die de zaak een dag extra dicht doen omdat ze de planning niet rond krijgen. Kunnen ondernemers, onderwijs en overheid daar gezamenlijk iets in doen? Ja, vinden tafelgasten Bram Harmsma, wethouder gemeente Steenwijkerland, Henri Grolleman, lector Leven Lang Leren aan Windesheim en Albin van Antwerpen, eigenaar van ASV Services. In deze podcast hoor je creatieve oplossingen om onderwijs en ondernemers dichterbij elkaar te brengen. Verder tips over wat jíj kan doen om je verder te ontwikkelen én de gratis ondersteuning die je daarbij kunt krijgen. Terugkerend item in Koppig is de vraag aan de straat. Daarvoor trekt het team van Koppig door Steenwijkerland. Dit keer was de vraag: ‘Wat merk jij van het personeelstekort?'

De Japanse premier Kishida deed deze week een opvallend sombere uitspraak. Hij zegt: "Onze natie bevindt zich op een kritiek punt, wil het in de toekomst nog alle maatschappelijke functies kunnen uitvoeren. Het is nu of nooit voor het beleid inzake geboortes.'' Hij wil dat Japanners meer kinderen krijgen en zich dus enorm gaan vermenigvuldigen. Maar dreigt die Japanse samenleving echt accuut vast te lopen door een tekort aan jonge mensen? We zochten het uit!

Om personeelstekorten aan te pakken wil Brussel het makkelijker maken voor werkgevers om arbeidsmigranten van buiten de Europese Unie te verwelkomen. Arbeidsmigranten zijn nu vooral actief in de logistiek, tuinbouw, voedingsindustrie, metaalsector, landbouw en het transport, maar ook in de vele distributiecentra waar de tekorten het grootst zijn. Ondanks dat alle handjes dus hard nodig zijn trapt PvdA-Europarlementariër Agnes Jongerius nu op de rem, zij wil namelijk dat de EU meer garanties levert over fatsoenlijke huisvesting voor arbeidsmigranten en ook moeten werkomstandigheden voorwaardelijk worden. ‘Nederland heeft daar nu veel te weinig zicht op', aldus Jongerius. En dit terwijl de Europese Unie, onder voorwaarden de poorten wil openen voor arbeidsmigranten uit onder meer Noord-Afrika. Daarom ons Breekijzer: We hebben volop arbeidsmigranten nodig om het personeelstekort op te lossen. Het BREEKT-panel Tom de Nooijer, Gemeenteraadslid en Fractievoorzitter de lokale partij CVO in Oldebroek Geert Noordzij, PvdA-raadslid in de gemeente Amsterdam Onze Breekijzer-expert: Niels Jansen, docent en onderzoeker verbonden aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de UvA, afdeling arbeidsrecht  Over BREEKT  In BNR Breekt breken we de sleur van jouw ochtend met een goede discussie over het nieuws. Dat doen we met opkomende opiniemakers en deskundigen. BNR Breekt is het meest verfrissende opinieprogramma van de Nederlandse radio.  Maandag tot en met vrijdag van 11:00 tot 12:00 Presentatie:  Maandag t/m donderdag: Iwan Verrips  Vrijdag: Kees Dorresteijn    See omnystudio.com/listener for privacy information.

Appleverkoper Amac heeft last van de wereldwijde chiptekorten. En ook de stakingen in iPhone-fabriek Foxconn in China hebben een negatieve invloed op de omzet. In ‘De Top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Topman Ed Bindels van Amac. Abonneer je op de podcast  Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify.   See omnystudio.com/listener for privacy information.

De overheid breidt uit en neemt dus veel mensen aan. Dat heeft gevolgen voor het bedrijfsleven, waar het personeelstekort verder toeneemt. Redacteur macro-economie Marijn Jongsma vertelt welke sectoren hiervan de dupe zijn en laat zijn licht schijnen op de vraag: hoe kan al het werk toch nog gedaan worden?Uitdijende overheid jaagt krapte op de arbeidsmarkt verder op Na 300 jaar wil advocatenkantoor NautaDutilh weg uit Rotterdam. Vanuit de vestiging op de Amsterdamse Zuidas is het beter zakendoen, maar het verbreken van de historische banden tussen Nauta en de Maasstad doet veel stof opwaaien. Redacteur zakelijke dienstverlening Edwin van der Schoot hoorde van betrokkenen waarom over een vertrek uit Rotterdam jarenlang niet eens gesproken mocht worden.NautaDutilh wil na 300 jaar vertrekken uit Rotterdam In Oekraïne is de winter begonnen, maar dat betekent niet dat de oorlog in rustiger vaarwater komt. Algemeen verslaggever Jean Dohmen schetst een somber beeld voor de komende maanden. Winterse oorlog in Oekraïne wordt bloedige slijtageslagSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Welke bewegingen ziet LinkedIn in de markt tijdens het personeelstekort. En is het nog steeds niet meer dan een digitale rolodex of is het ondertussen een serieus te nemen platform voor werkgevers en werknemers. Ik vraag het aan Marcel Molenaar, country directeur Benelux van LinkedIn  Macro Mujagić  Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Lobbypanel De AFM komt budget en mankracht tekort om alle misstanden in de financiële sector aan te pakken En: energiebedrijven willen dat groene projecten een vrijstelling krijgen van de beperkende stikstofregels. Dat en meer bespreken we om 13.00 in het lobbypanel met:- Mirjam van der Linden, mede-oprichter Ondernemend Nederland - Boris van der Ham, bestuurder bij verschillende organisaties in het bedrijfsleven, de cultuur en de zorg.  Luister | Lobbypanel Veranderaars In de interviewserie ‘De Veranderaars' gaan we elke woensdag in gesprek met leiders die de digitale transformatie van Nederland vormgeven. Ik vraag hen naar de technische oplossingen, maar óók naar hun visie op leiderschap in het digitale tijdperk.Bij ons te gast is Bas van de Bunt, Chief Digital Officer bij de Nederlandse Loterij.  Zakenpartner Ze studeerde Finance en deed daarna een master in Business Administration. Tijdens haar studie belegde ze voor APG in de alternatieve beleggershoek. Al snel werd ze verliefd op het vak en inmiddels heeft ze voor verschillende bedrijven geïnvesteerd. Inmiddels is ze hoofd investeringen, bij InnovationQuarter de zakenpartner van deze week is Liduina Hammer van InnovationQuarter.  Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Er komen steeds meer asielzoekers. Kunnen zij helpen om de krapte op de arbeidsmarkt te verlichten? Deze vraag van Suzan wordt beantwoord door ABN AMRO econoom Sandra Phlippen en door journalist en schrijver Sander Heijne.  Zij beantwoorden dagelijks vragen van luisteraars over de economie in deze podcast. Heb jij ook een vraag? Mail die dan naar podcastradio1@eo.nl De Vraag van Vandaag is een podcast van het NPO Radio 1 programma Geld of je Leven.  

De technieksector heeft net zo veel last van de gestegen energieprijzen als alle andere sectoren, is de ruimere compensatie voldoende? En het personeelstekort is al jaren een bekend probleem in de technieksector, maar gaat dat met het nieuwe gezamenlijke aanvalsplan eindelijk opgelost worden? Fried Kaanen, voorzitter van de Koninklijke Metaalunie is te gast in BNR Zakendoen. Macro met Boot Elke dag een intrigerende gedachtewisseling over de stand van de macro-economie. Op maandag en vrijdag gaat presentator Thomas van Zijl in gesprek met econoom Arnoud Boot, de rest van de week praat Van Zijl met econoom Edin Mujagić. Ondernemerspanel Na de massale ontslagen in de Amerikaanse techsector, lijkt ook Nederlandse techsector aan beurt. Zijn de vette jaren voorbij? En: Vallen online supermarkten nou wel of niet onder de supermarkt-cao? Dat en meer bespreken we om 13.00 in het ondernemerspanel met:  - Erik Peekel (Eigenaar Aaaaha! Bureau voor live communicatie)   - Leen Zevenbergen (Oprichter van B-Corps Europe en partner bij Been Management Consulting)  Luister ook l Ondernemerspanel Pitches Elke vrijdag is het weer tijd voor jonge ondernemingen om zichzelf op de kaart te zetten. Dat doen zij via een pitch en het doorstaan van een vragenvuur. Vandaag is het de beurt aan Ingmar Lambregts van Trippz en Mauro Wilsons Estevão van Mausons. Deze week met beoordelaar Edo Roos Lindgreen, verbonden aan de Amsterdam Business School aan de Universiteit van Amsterdam. Zakenpartner Ze studeerde bedrijfskunde en werkte 10 jaar voor verschillende banken toen ze erachter kwam wat haar talent nou ECHT is: ideeën en innovaties bedenken. Aangezien die ideeën vaak iets te wild waren voor risicomijdende banken is ze voor zichzelf begonnen, en helpt ze bedrijven nu al 16 jaar met taaie vraagstukken. De zakenpartner van de week is Marijke Krabbenbos van de Idea Company! Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Koop dit boek: https://bit.ly/KirstendeRoo Ben jij een ondernemer, leidinggevende, HR-adviseur en/of recruiter die bezig is met het aannemen en behouden van mensen, dan ga je ontzettend blij worden van het komend uurtje. Kirsten de Roo (Strateeg en auteur) neemt ons mee hoe je op een structurele manier het personeelstekort oplost binnen je bedrijf.  Maar ook: - Hoe verstandig is het om een nieuwe medewerker 'in het diepe te gooien'. - Vanaf hoeveel personeelsleden moet je gaan nadenken voor HR en Recruitment - Hoe belangrijk is een bedrijfscultuur en het aantrekken van nieuw personeel - Wat zijn de verschillen tussen Kennis, Ervaring, Competenties en Vaardigheden? Ps: heb je van deze podcast genoten? Laat dan een paar sterren achter in je podcast-app! -- SHOWNOTES Koop dit boek: https://bit.ly/KirstendeRoo Website Kirsten de Roo: https://www.kirstenderoo.nl/ Lid worden AHcademy Online Marketing Community: https://ahcademy.nl/

Waarom hebben we nu in bijna alle sectoren opeens een personeelstekort? Deze vraag van Gerard van Dijk wordt beantwoord door ABN AMRO econoom Sandra Phlippen en door journalist en schrijver Sander Heijne.  Zij beantwoorden dagelijks vragen van luisteraars over de economie in deze podcast. Heb jij ook een vraag? Mail die dan naar podcastradio1@eo.nl De Vraag van Vandaag is een podcast van het NPO Radio 1 programma Geld of je Leven.  

Hoe voer je een nieuw zorgakkoord in, als niet alle partijen het ermee eens zijn? In ‘De top van Nederland' een uitgebreid gesprek met Joep de Groot, topman van zorgverzekeraar CZ.  Abonneer je op de Podcast   Ga naar ‘De top van Nederland' en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bouwen, bouwen, bouwen. Het orderboek van bouwbedrijven is goed gevuld door de woon- en klimaatcrisis. Maar waar de ene crisis de bouw een steuntje in de rug geeft, zorgt de andere voor keiharde tegenwind. Denk aan stikstof en stijgende rente, maar ook aan het tekort aan alles. Zorgt dit voor eurotekens in de ogen van beleggers of toch voor knallende koppijn?  Antwoord krijg je van Stan Westerterp (Bond Capital Partners). Met hem hebben we het over de enorme belofte van het kabinet om bijna 1 miljoen huizen te bouwen. Betekent dat het einde van de flinterdunne marges? En hoe zit het met de FIOD-inval bij BAM? Wat is er aan de hand en wat betekent dat voor andere bouwaandelen?  En verder: Mark Zuckerberg lijdt een nederlaag bij de Britten. Hij moet een deel van zijn bedrijf verkopen. ASML kwam met ouderwets goede resultaten! See omnystudio.com/listener for privacy information.

Bouwen, bouwen, bouwen. Het orderboek van bouwbedrijven is goed gevuld door de woon- en klimaatcrisis. Maar waar de ene crisis de bouw een steuntje in de rug geeft, zorgt de andere voor keiharde tegenwind. Denk aan stikstof en stijgende rente, maar ook aan het tekort aan alles. Zorgt dit voor eurotekens in de ogen van beleggers of toch voor knallende koppijn?  Antwoord krijg je van Stan Westerterp (Bond Capital Partners). Met hem hebben we het over de enorme belofte van het kabinet om bijna 1 miljoen huizen te bouwen. Betekent dat het einde van de flinterdunne marges? En hoe zit het met de FIOD-inval bij BAM? Wat is er aan de hand en wat betekent dat voor andere bouwaandelen?  En verder: Mark Zuckerberg lijdt een nederlaag bij de Britten. Hij moet een deel van zijn bedrijf verkopen. ASML kwam met ouderwets goede resultaten! See omnystudio.com/listener for privacy information.

Straks kan Vlaams minister-president Jambon - in tweede zit - dan eindelijk z'n septemberverklaring afleggen. Wat staat erin? En welke wonden heeft de saga van de voorbije dagen geslagen?De dienstenchequesector is 8 procent gekrompen tegenover pre-coronajaar 2019. Er zijn gewoon te weinig kandidaten. Bonden én werkgevers vragen de overheid de cheques duurder te maken.En it's a bloody mess stilaan met de Britse economie. Het IMF en de Bank of England staan lijnrecht tegenover de regering-Truss. Waar gaat dat naartoe? Host: Bert Rymen Productie: Roan Van Eyck Blijf 24/7 op de hoogte van het nieuws dat ertoe doet met onze middagnieuwsbrief en avondnieuwsbrief.Gebeurt er iets belangrijks dat je niet mag missen? Dan weet je het meteen via onze breaking news-alerts.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Postillion Hotels kreeg flinke klappen tijdens de coronacrisis, maar breidde ook uit in die moeilijke periode. Daarbij heeft de hotelketen een unieke manier van personeel werven bedacht. Te gast bij BNR Zakendoen is Erik-Jan Ginjaar, algemeen directeur van Postillion Hotels. Macro met Elke dag, even over twaalf, bespreekt presentator Thomas van Zijl met een macro-econoom de economische stand van zaken. Deze keer is het de beurt aan Edin Mujagic. Economenpanel De koopkracht is met 6,8% gedaald, blijkt uit ramingen van het CPB. EN: Singles hebben het niet makkelijk (op de woningmarkt!). Dat en meer bespreken we om 13:00 uur in het economenpanel met: -Menno Middeldorp (Hoofdeconoom Rabobank) -Bas Jakobs (Hoogleraar economie en overheidsfinanciën aan de Vrije Universiteit) Luister l Economenpanel Inzichtgesprek Schoon drinkwater is in veel kwetsbare gebieden niet vanzelfsprekend. Een van de manieren om voor genoeg drinkwater te zorgen is om het simpelweg uit de zee te halen. Hoe dat werkt vertelt Sid Vollebregt van Elemental Water Makers. Zakenpartner Ze is afgestudeerd antropologe, verkende de werelden van consultancy en NGO's, nu loopt ze met haar BlueCity – dat circulair ondernemen ondersteunt - voorop op het gebied van circulariteit: de zakenpartner van de week is Sabine Biesheuvel! Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter (https://twitter.com/bnrzaken). Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify.See omnystudio.com/listener for privacy information.

In de NU.nl zoekt uit-podcast zoeken we een antwoord op vragen die binnenkomen via het reactieplatform NUjij. In deze aflevering onderzoekt Lieke Loman of innovaties het personeelstekort aan de bagageband kunnen oplossen.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Kunnen robots ons uit de ravage op de arbeidsmarkt redden? Uw verslaggever zoekt met arbeidssocioloog dr. Fabian Dekker (https://www.fabiandekker.nl/) naar uitwegen voor het aanstaande personeelsinfarct.

Een nieuwe trend die je regelmatig voorbij hoort komen is het digitaliseren van de klantervaring. Weer wat mooie woorden die van alles kunnen betekenen. Tijd om hier wat duiding aan te geven, want wat betekent dat nou eigenlijk? We geven voorbeelden van goede en slechte ervaringen, maar ook handvaten voor hoe je technologie kan inzetten om de klantervaring binnen je eigen organisatie te verbeteren. Luister snel naar de nieuwste Techzine Talks.Als consument zijn we, in verhouding tot zakelijke gebruikers, al een stuk verwender qua klantervaring. B2C-organisaties zijn wat voortvarender met het uitrollen van technologie om de klantervaring te optimaliseren. Al zijn er ook nog genoeg organisaties waar dit niet het geval is. In B2B-organisaties staat de klantervaring vaak nog in de kinderschoenen. Wel is het de hoogste tijd dat organisaties zich hiervan bewust worden en gaan investeren in technologie om de klantervaring te verbeteren. 

In deze zomerse versie van de FC Afkicken Podcast bespreken Bruce Tol en debutant Nicky van der Gijp onder meer de interesse van Feyenoord in Santiago Giménez en Szymanski, de problemen op linksback bij Feyenoord, het personeelstekort bij PSV en de toekomst van Zirkzee!(00:00) Introductie Nicky van der Gijp en sterkte aan Seb(01:49) Transfers bij Feyenoord(11:17) Personeelstekort bij PSV(16:56) De toekomst van Joshua Zirkzee(20:44) Lyon lijkt volgende club Tagliafico(23:22) Zinchenko naar Arsenal(25:19) Cucurella op weg naar CityZie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Personeelsschaarste lijkt het nieuwe normaal. In deze podcast bespreken we de kansen en bedreigingen op de arbeidsmarkt voor ondernemers in de food- en horecasector. We gaan in gesprek met Liesette Hensen, van foodconcept Van Mien, en Marco van Beek, sectormanager Zakelijke Dienstverlening.

Een nijpend tekort aan technici zorgt ervoor dat de energietransitie in gevaar komt. Er zijn niet genoeg mensen om zonnepanelen en warmtepompen te installeren. En dat terwijl de branche al te maken heeft met materiaaltekorten, lange leveringstijden en prijsstijgingen. Te gast Doekle Terpstra, voorzitter van branchevereniging Techniek Nederland. Lex Hoogduin Iedere dag even na twaalf neemt Thomas van Zijl het macro-economische nieuws door met een econoom. Vandaag met Lex Hoogduin, econoom en oud directeur van De Nederlandsche Bank. Economenpanel Moeten middeninkomens gecompenseerd worden voor de stijgende prijzen uit de hogere btw-inkomsten van de Nederlandse staat? En: De Verenigde Staten wil de macht China inperken door productie te verplaatsen naar bevriende landen. Hoe moet China deze economische klap opvangen? Dat en meer bespreken we om 13.00 in het economenpanel met: - Menno Middeldorp (Hoofdeconoom bij de Rabobank) - Wimar Bolhuis (docent aan de Universiteit Leiden en nu hoofdeconoom bij Ecorys Luister terug | Economenpanel Voedselverspilling 5,2 miljoen maaltijden redde Too Good to Go vorig jaar al van de prullenbak door via een app ondernemers en consumenten aan elkaar te koppelen. Nu wil het nog meer voedsel gaan behoeden voor verspilling door samen met ondermeer Unilever een nieuw label op voedselverpakkingen te gaan zetten. Te gast is country manager Nederland Geertje Zegers. Zakenpartner Ze studeerde Politicologie aan de Universiteit van Amsterdam, heeft altijd als zelfstandige gewerkt, schreef meerdere boeken, en is nu de voorzitter van de vakbond voor de modern werkenden. De Zakenparter van deze week is Roos Wouters van de Werkvereniging Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het is al geruime tijd onrustig als het gaat om het aantal trajecten bij de NS. Eerst was corona daarvan de oorzaak. Het kabinet legde allemaal maatregelen op, waar de NS zich aan moest aanpassen. De laatste maanden is een personeelstekort vooral de oorzaak van de onrust. De NS gaat daardoor weer minder treinen inzetten de komende tijd. Daan Prins ging erover in gesprek met Oscar van Elferen, woordvoerder van de NS. Luister elke woensdag tussen 13:00 en 14:00 uur naar Traffic Radio LIVE! voor het laatste mobiliteitsnieuws. Na de uitzending is het programma terug te luisteren als podcast via alle bekende podcast platforms (onder meer Apple Podcasts en Spotify).

Steef Molenaar, eigenaar Woodstock over het personeelstekort by Haarlem105

De nieuwe aflevering van 'Met de kennis van nu' op New Business Radio gemist? Personeelstekort. Als er bij ondernemers één woord is dat vaak valt sinds we na corona weer open mochten, staat deze zeker in de top drie. Ron Vergouwen sprak met Charlotte Melkert van Equalture, Milan Hofmans van GoodHabitz en Ruben Vermaak van Bynder over onder meer hun kijk op de arbeidsmarkt. De Melkert-tweeling is hun techbedrijf in 2018 gestart om iedereen een eerlijke kans op een baan te kunnen bieden. Equalture helpt bedrijven de geschiktheid van een kandidaat te toetsten door gebruik te maken van algoritmes. Op die manier willen Fleur en Charlotte eraan bijdragen dat sollicitanten opvallen door hun kwaliteiten en niet buitenspel worden gezet wegens hun geslacht, huidskleur, seksuele voorkeur of geloof. Inmiddels gebruiken honderden grote en kleine bedrijven het platform van Equalture, waar veertig mensen werken. Charlotte en Fleur zijn opgenomen in de Inclusive 30 die met hun product of dienst helpen het Nederlandse bedrijfsleven inclusiever te maken, en hebben een notering in de befaamde 30 Under 30-ranking van Forbes. Liefst 45% van de Nederlandse werknemers is geneigd op zoek te gaan naar een nieuwe werkgever bij onvoldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Dat blijkt uit onderzoek van GoodHabitz naar het belang van persoonlijke ontwikkeling op de werkplek. Van wie daadwerkelijk de stap zet om op zoek te gaan naar een nieuwe werkgever, vindt 46% dat persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden een (zeer) grote rol spelen bij de keuze voor een nieuwe werkgever. Maar: hier speelt de leeftijd van de werknemer wel een rol in. In 'Met de kennis van nu' ging Ron met Milan Hofmans, Country Director bij GoodHabitz Nederland, dieper in op de resultaten van het onderzoek, de vergelijking met het buitenland en de rol van GoodHabitz bij persoonlijke ontwikkeling. IT-specialist Bynder voert met ingang van 1 juli een vierdaagse werkweek in. Door deze kortere werkweek krijgen de ruim 450 medewerkers, ook in andere landen, volgens het bedrijf "de flexibiliteit om de werkdagen beter te in te delen en meer tijd te besteden aan hun mentale, fysieke en emotionele welzijn." Bynder was in 2016 al de eerste Nederlandse werkgever die onbeperkt betaald verlof invoerde en liep naar eigen zeggen ook voorop met het implementeren van een post-corona hybride werkmodel. Het bedrijf zegt voortdurend naar nieuwe mogelijkheden te zoeken om de werknemerservaring te verbeteren, terwijl de focus op een hoge klanttevredenheid en bedrijfsprestaties blijft. Over de keuzes van Bynder, de effecten van hun onderscheidende aanpak op de arbeidsmarkt en wat ze mogelijk met de kennis van nu anders zouden hebben aangepakt, sprak Ruben Vermaak, Global Director of People & Development, ons bij. Met de kennis van nu in gesprek over de actualiteit van toen. Van reacties, resultaten en gevolgen tot wat onbenoemd bleef, presentator Ron Vergouwen bespreekt het live met studiogasten uit bedrijfsleven, politiek en economie. Het programma hoor je elke vrijdag tussen 13:00 en 14:00 uur en is na afloop terug te beluisteren via de bekende podcastkanalen en de site van De Ondernemer.

Het personeelstekort raakt het vervoer per spoor op allerlei manieren. Niet alleen rijdt de NS noodgedwongen met minder treinen, ook is het oplossen van het calamiteiten door ProRail en het regelen van vervangend (bus)vervoer een grote uitdaging. Arjan, Arno en Elger gaan in deze Spoorcast uitgebreid in op het personeelstekort dat, net zoals veel andere sectoren, ook het spoor raakt. Daarnaast is er een algemene malaise bij onze zuiderburen, nemen we afscheid van het spoorkruis en gaan we op reportage in Flevoland.Linkjes:Artikel RTL Nieuws over de elektrische OV-fiets.Item RTV Utrecht over de laatste ritten over het spoorkruis bij Blauwkapel.Videobeelden van de beweegbare bovenleiding van het spoorkruis.De Volkskrant schreef over het personeelstekort bij de NS.Volg de Spoorcast op Instagram. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

➤ Reageer op deze podcast: themetalk.nl/reageren/ ➤ Steun ons! Doneer aan ThemeTalk: themetalk.nl/doneren/ ➤ Luister via Apple Podcasts: bit.ly/themetalkapple ➤ Spotify: spoti.fi/2RQULSq ➤ SoundCloud: bit.ly/scThemeTalk ➤ Abonneer op YouTube: bit.ly/2Tc6vjX ➤ Volg ThemeTalk op Twitter: www.twitter.com/ThemeTalkNL ➤ Volg ThemeTalk op Instagram: www.instagram.com/ThemeTalk Aflevering #213 van ThemeTalk, dé Nederlandstalige podcast over pretparken en themaparken met Maurice de Zeeuw en Thomas van Groningen. Je ziet het steeds vaker, bedrijven, winkels en horeca die de deuren gesloten moeten houden omdat ze geen personeel kunnen vinden. Ook in de pretparkwereld slaat dat noodlot toe. Zo stond Maurice afgelopen week een paar keer bij een gesloten horecapunt in een pretpark. In Amerika lukt het Disney niet om weer op volle capaciteit te draaien omdat het langer duurt om alle vacatures weer op te vullen die zijn ontstaan toen in coronatijd veel mensen werden ontslagen. Is er een oplossing? Of moeten we in pretparken steeds meer dingen zelf gaan doen? In deze aflevering niet het antwoord, maar wel een poging daartoe. Maurice bezocht afgelopen week twee pretparken in België: Plopsaland De Panne en Bellewaerde Park. In deze aflevering staat hij stil bij zijn bezoek. Wat zijn de attracties die je echt niet mag overslaan? En wat vond hij van The Ride to Happiness by Tomorrowland in Plopsaland? In Walt Disney World opende deze week Guardians of the Galaxy: Cosmic Rewind in Epcot. Deze nieuwe indoor-achtbaan trekt veel publiek, waardoor Disney weer alles uit de kast heeft getrokken om de mensenmassa zo veel mogelijk over de dag te spreiden. Maar is een bezoek aan het pretparkresort nog wel leuk met zo veel apps, toeslagen en tijdsloten? Thomas heeft het uitgezocht. Toverland organiseerde voor het eerst een eigen popfestival: Toverland LIVE!. Maurice was erbij en had het enorm naar zijn zin, maar zijn hekel aan festivalmuntjes en lange rijen bij de horeca is alleen maar groter geworden. Verder in deze ThemeTalk: mazout in pretparken, een verslag van de de camping bij Toverland, examenfeestjes in Disneyland, het beste pretpark van België.

Er is een nijpend tekort aan technisch geschoold personeel dat onze klimaattransities mogelijk moet maken. Installeren van zonnepanelen en waterpompen, isolatie van onze huizen. De technische vakman is onmisbaar om klimaatambities te realiseren.

Er is een nijpend tekort aan technisch geschoold personeel dat onze klimaattransities mogelijk moet maken. Installeren van zonnepanelen en waterpompen, isolatie van onze huizen. De technische vakman is onmisbaar om klimaatambities te realiseren. Doekle Terpstra is voorzitter van Techniek Nederland en luidde al vaker de noodklok als het om de personeelstekorten in de technieksector gaat. Hoe moeten overheden, producenten en technische bedrijven optimaal samenwerken om tot snellere verduurzaming te komen? Terpstra gelooft dat arbeidsmigranten wel kunnen helpen, maar niet de oplossing zijn voor het probleem van het personeelstekort. Marleen Prins is Chief Operations Officer bij Equans en heeft ideeën over het zo efficiënt mogelijk inrichten van operations om zo min mogelijk verlies van menselijk kapitaal te bewerkstelligen. Het massaal aantrekken van personeel is volgens Prins niet de enige oplossing. Je luistert Koplopers op BNR.nl, in de BNR app, op jouw favoriete podcast platform of via Change Inc.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Er is een nijpend tekort aan technisch geschoold personeel dat onze klimaattransities mogelijk moet maken. Installeren van zonnepanelen en waterpompen, isolatie van onze huizen. De technische vakman is onmisbaar om klimaatambities te realiseren. Doekle Terpstra is voorzitter van Techniek Nederland en luidde al vaker de noodklok als het om de personeelstekorten in de technieksector gaat. Hoe moeten overheden, producenten en technische bedrijven optimaal samenwerken om tot snellere verduurzaming te komen? Terpstra gelooft dat arbeidsmigranten wel kunnen helpen, maar niet de oplossing zijn voor het probleem van het personeelstekort. Marleen Prins is Chief Operations Officer bij Equans en heeft ideeën over het zo efficiënt mogelijk inrichten van operations om zo min mogelijk verlies van menselijk kapitaal te bewerkstelligen. Het massaal aantrekken van personeel is volgens Prins niet de enige oplossing. Je luistert Koplopers op BNR.nl, in de BNR app, op jouw favoriete podcast platform of via Change Inc.See omnystudio.com/listener for privacy information.

In elke winkelstraat hangen ze achter de ramen: bordjes met „personeel gevraagd". De krapte op de arbeidsmarkt is nog nooit zo groot geweest als nu. Wat kunnen werkgevers doen om toch aan mensen te komen? Wie dit probleem écht wil aanpakken, zegt economieredacteur Annemarie Sterk, moet anders naar arbeid gaan kijken.Gast: Annemarie SterkPresentatie: Egbert KalseRedactie: Julia ViéMontage: Bas van WinLees hier het hele interview met Fabian Dekker.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Personeelstekort op Schiphol zal zorgen voor 'vakantie zonder bagage' by Haarlem105

Camiel heeft een verstandelijke handicap en vertoont moeilijk verstaanbaar gedrag. Hoe is het om dag in, dag uit te zorgen voor een volwassen man die cognitieve vermogens heeft van een baby? Iemand op wie elke kleine verandering grote invloed heeft? Amine, Esther, Astrid en Jeroen werken bij zorginstelling Sherpa. Dit is de plek waar Camiel woont. Het team dat hem verzorgt, doet dat met onuitputtelijke aandacht en inzet. Maar door personeelstekort wordt het steeds lastiger om het rooster voor Camiel rond te krijgen. Invallers vullen steeds vaker de gaten op, waardoor de stabiliteit verdwijnt die Camiel juist hard nodig heeft. Met uiteindelijk dramatische consequenties, voor Camiel én zijn vaste verzorgers. In 'Vitale functies' gaat Suzanne Spliethoff, samen met medewerkers uit de sector terug naar indrukwekkende momenten in hun werk. 'Vitale functies' is een podcast van Pensioenfonds Zorg en Welzijn en is geproduceerd door audio agency Airborne. Meer weten? Kijk dan op pfzw.nl/podcast

In Mangiare! van vrijdag 25 februari 2022 om 19:00 uur op NPO Radio 1: Femke Snijders van Aloha in Rotterdam over personeelstekorten in de horeca en chef en culinair journalist Hilary Akers & jongste bediende Jannekee Kuijper over maanzaadstrudel.   Presentatie: Petra Possel

Het personeelstekort op de IC is binnen enkele maanden opgelost. De internationale arbeidsbemiddelaar OTTO Work Force zet binnenkort 200 Indonesische en Filipijnse arbeidskrachten aan het werk in Nederlandse ziekenhuizen. Topman Frank van Gool is te gast in BNR Zakendoen. Kees de Kort Elke dag, even over twaalf, bespreekt presentator Thomas van Zijl met macro-econoom en commentator Kees de Kort de economische stand van zaken. Economenpanel Met het uitstellen van de vermogenstaks loopt de nationale schatkist miljarden euro's mis. Hoe moet dat gecompenseerd worden? En: de centrale banken blijven afwachten, terwijl de inflatie recordniveaus bereikt. Dat en meer bespreken we in het economenpanel met: Ester Barendregt (hoofdeconoom, Rabo Research) en Marijn Jongsma (Redacteur macro-economie, Het Financieele Dagblad). Luister l Economenpanel Koninklijke kaasschaven Boska verkoopt al meer dan 125 jaar kaasschaven en ontvangt daarom het predicaat Hofleverancier. Intussen exporteert het bedrijf naar meer dan 100 landen en wordt het hard geraakt door de wereldwijde verstoringen in de distrubutieketens. Te gast is Martijn Bos van Boska. Zakenpartner Ze moest van haar vader een technische studie doen, ging informatica studeren, richtte bijna per ongeluk een reisbureau op, werkte lang bij Capgemini en is nu marketingondernemer. De zakenpartner deze week is Laura Hamer van FunnelGuru. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:30 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Hoe gaan ondernemers om met de coronamaatregelen tijdens carnaval dit jaar? En: ondernemers verwachten dat de personeelstekorten nog lang aanhouden. Dat en meer bespreken we in het ondernemerspanel Panelleden  Presentator Thomas van Zijl gaat in gesprek met het ondernemerspanel, dat deze keer bestaat uit:  -Eduard Schaepman, eigenaar en oprichter van Tribes  -Alinda Wit, Managing directeur van Lovevery Europe Abonneer je op de Podcast  Ga naar de pagina van het ondernemerspanel en abonneer je op de podcast, ook te beluisteren via Apple Podcast, Spotify en elke vrijdag live om 13:00 uur in BNR Zakendoen.  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Als Nederland niet snel de regels versoepelt voor arbeidsmigranten van buiten de EU, komt onze oogst in gevaar. Dat zegt LTO Nederland. Uit onderzoek van de land- en tuinbouworganisatie blijkt dat 84 procent van de agrarische ondernemers een tekort aan medewerkers heeft. En dus willen ze dat de politiek snel de regels versoepelt. Ook in andere sectoren zijn er flink extra mensen nodig. En dus is ons breekijzer vandaag: We hebben buitenlanders nodig om ons personeelstekort op te lossen. Verder hebben we het over straatintimidatie. Twee op de drie vrouwen zijn tussen 2020 en 2021 lastig gevallen op straat. Dit blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek, dat straatintimidatie voor het eerst landelijk onderzocht. Ook maken PvdA, SP en GroenLinks gebruik van de chaos over de 'spaartaks'. En dienen een voorstel in over een ouderwetse vermogensbelasting. Tot slot de pers die ongegeneerd, tijdens het jaarlijkse fotomoment, de Oranjes vast mag leggen in Lech, dat is verleden tijd... In ons panel Pieter Lossie, adviseur van de VO-raad Tom Scheepstra, voorzitter van de CJDA Verder te gast  Frank van Gool, directeur van OTTO Work Force Olaf van Vliet, hoogleraar economie en arbeidsmarkt  See omnystudio.com/listener for privacy information.

Na de uitbraak van het coronavirus vreest de overheid voor een enorme stroom aan werklozen. In mei 2020 kondigt minister Koolmees, toen nog Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, daarom de regeling Nederland leert door aan. Mensen die hun baan kwijt zijn, of kwijt dreigen te raken, kunnen via deze regeling om- en bijgeschoold worden, aan de hand van gratis coachingstrajecten, trainingen en opleidingen. Inmiddels is er bijna 200 miljoen euro subsidie voor uitgetrokken. Investico vroeg zich af waar deze subsidie precies terecht is gekomen. In deze aflevering van Speurwerk vertellen journalisten Michelle Salomons en Emiel Woutersen over hun zoektocht. Ze ontdekten dat zeventig procent van de gesubsidieerde opleidingen zich niet op een beroep richt waar personeel nodig is. Daarnaast bereikt de regeling ook nauwelijks lager opgeleiden. Wat ongelijkheid tussen laag en hoog opgeleiden in stand houdt en de tekorten op de arbeidsmarkt niet oplost. Luister hier naar de aflevering van Speurwerk. Het onderzoek werd gepubliceerd bij De Groene Amsterdammer (https://www.groene.nl/artikel/de-overheid-schiet-met-hagel) en EenVandaag (https://eenvandaag.avrotros.nl/item/miljoenen-voor-omscholing-komen-nauwelijks-in-de-sectoren-terecht-die-het-nodig-hebben-dit-slaat-de-plank-volledig-mis/). De geannoteerde versie van Investico lees je hier (https://www.platform-investico.nl/artikel/een-cursus-whisky-met-subsidie-geannoteerd-verhaal/). Presentatie & montage: Sylvana van den Braak & Simone Peek Muziek & eindmix: Pepijn Buitenhuis

Volle ic's, zorgmedewerkers die opstappen en een hoog ziekteverzuim in de sector. Waarom is het niet gelukt om op te schalen en nieuw personeel te werven? Te gast is Marcel Levi, voorzitter van wetenschapsfinancier NWO en voormalig ziekenhuisbestuurder. Gasten in BNR's Big Five van het personeelstekort - Mathijs Bouman, econoom en journalist - Maarten Camps, bestuursvoorzitter UWV - Mariëtte Hamer, voorzitter SER - Merel van Vroonhoven, basisschoolleerkracht en voormalig AFM-topvrouw - Marcel Levi, voorzitter NWO en voormalig ziekenhuisbestuurder See omnystudio.com/listener for privacy information.

Volle ic's, zorgmedewerkers die opstappen en een hoog ziekteverzuim in de sector. Waarom is het niet gelukt om op te schalen en nieuw personeel te werven? Te gast is Marcel Levi, voorzitter van wetenschapsfinancier NWO en voormalig ziekenhuisbestuurder.

Merel van Vroonhoven stopte als bestuursvoorzitter van de AFM om zelf iets te doen tegen het lerarentekort. Ze werd juf in het speciaal onderwijs. Maar het lerarentekort is groter dan ooit. Was het een druppel op een gloeiende plaat? Gasten in BNR's Big Five van het personeelstekort - Mathijs Bouman, econoom en journalist - Maarten Camps, bestuursvoorzitter UWV - Mariëtte Hamer, voorzitter SER - Merel van Vroonhoven, basisschoolleerkracht en voormalig AFM-topvrouw - Marcel Levi, voorzitter NWO en voormalig ziekenhuisbestuurder See omnystudio.com/listener for privacy information.

Merel van Vroonhoven stopte als bestuursvoorzitter van de AFM om zelf iets te doen tegen het lerarentekort. Ze werd juf in het speciaal onderwijs. Maar het lerarentekort is groter dan ooit. Was het een druppel op een gloeiende plaat?

Deze zomer nog bracht de SER een advies naar buiten voor het nog te vormen kabinet over de toekomst van de arbeidsmarkt. Hierin schetsen ze een beeld van een economie die op stoom is maar veel kwetsbaarheden kent met een toekomstbeeld dat nog veel veranderingen teweeg zal brengen. Voorzitter van de SER Mariëtte Hamer schuift bij ons aan om te praten over de stand van de Nederlandse arbeidsmarkt. Gasten in BNR's Big FIve van het personeelstekort - Mathijs Bouman, econoom en journalist - Maarten Camps, bestuursvoorzitter UWV - Mariëtte Hamer, voorzitter SER - Merel van Vroonhoven, basisschoolleerkracht en voormalig AFM-topvrouw - Marcel Levi, voorzitter NWO en voormalig ziekenhuisbestuurder See omnystudio.com/listener for privacy information.

Deze zomer nog bracht de SER een advies naar buiten voor het nog te vormen kabinet over de toekomst van de arbeidsmarkt. Hierin schetsen ze een beeld van een economie die op stoom is maar veel kwetsbaarheden kent met een toekomstbeeld dat nog veel veranderingen teweeg zal brengen. Voorzitter van de SER Mariëtte Hamer schuift bij ons aan om te praten over de stand van de Nederlandse arbeidsmarkt.

Het personeelstekort neemt langzaam grotere proporties aan. In diverse sectoren loopt het tekort in een rap tempo op. Hoe zijn deze problemen ontstaan en nog belangrijker: hoe gaan we ze oplossen? En welke rol speelt het UWV hierbij. We gaan hierover in gesprek met directeur van het UWV Maarten Camps. Gasten in BNR's Big FIve van het personeelstekort - Mathijs Bouman, econoom en journalist - Maarten Camps, bestuursvoorzitter UWV - Mariëtte Hamer, voorzitter SER - Merel van Vroonhoven, basisschoolleerkracht en voormalig AFM-topvrouw - Marcel Levi, voorzitter NWO en voormalig ziekenhuisbestuurder See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het personeelstekort neemt langzaam grotere proporties aan. In diverse sectoren loopt het tekort in een rap tempo op. Hoe zijn deze problemen ontstaan en nog belangrijker: hoe gaan we ze oplossen? En welke rol speelt het UWV hierbij. We gaan hierover in gesprek met directeur van het UWV Maarten Camps.

Het personeelstekort neemt langzaam grotere proporties aan. In diverse sectoren loopt het tekort in een rap tempo op. Hoe zijn deze problemen ontstaan en nog belangrijker: hoe gaan we ze oplossen? We gaan hierover in gesprek met journalist en econoom Mathijs Bouman. Gasten in BNR's Big FIve van het personeelstekort - Mathijs Bouman, econoom en journalist - Maarten Camps, bestuursvoorzitter UWV - Mariëtte Hamer, voorzitter SER - Merel van Vroonhoven, basisschoolleerkracht en voormalig AFM-topvrouw - Marcel Levi, voorzitter NWO en voormalig ziekenhuisbestuurder See omnystudio.com/listener for privacy information.

Het personeelstekort neemt langzaam grotere proporties aan. In diverse sectoren loopt het tekort in een rap tempo op. Hoe zijn deze problemen ontstaan en nog belangrijker: hoe gaan we ze oplossen? We gaan hierover in gesprek met journalist en econoom Mathijs Bouman.

Veel organisaties willen verjongen. Maar wat is daarvoor nodig? Ben praat erover met Ineke Kooistra, ceo van The Works, het moederbedrijf van onder meer Young Capital.

Ondanks de enorme personeelstekorten blijft het lastig om mensen die langdurig werkloos zijn aan het werk te krijgen. Hoe kan het dat deze groep structureel niet aan de bak komt en wat kunnen gemeenten doen om deze mensen alsnog aan een baan te helpen? En mag de maatschappij een prestatie eisen in ruil voor bijstand? Herman en Martin bespreken de serie verhalen die Martin samen met Joost Spijker schreef over de problemen rond de bijstand.

Code zwart dreigt voor de ziekenhuizen. Kunnen we het tij nog keren met de lessen van het afgelopen anderhalf jaar? Te gast is Ernst Kuipers, voorzitter van het Landelijk Netwerk Acute Zorg.

De personeelstekorten lopen op en tegelijkertijd lopen de vakbonden leeg. Hoe zorgen we voor vertegenwoordiging van de overvolle arbeidsmarkt? Reinier Castelein, voorzitter van De Unie, is te gast in BNR Zakendoen.

Het personeelstekort in de schoonmaak is groot. De onderhandelingen over een nieuwe CAO zijn in volle gang, maar werkgeversvereniging Schoonmakend Nederland ziet geen heil in een minimaal loon van veertien euro per uur. Topman Piet Adema is te gast in BNR Zakendoen.

Mede mogelijk gemaakt door: Bluefield Het personeelstekort in de schoonmaak is groot. De onderhandelingen over een nieuwe CAO zijn in volle gang, maar werkgeversvereniging Schoonmakend Nederland ziet geen heil in een minimaal loon van veertien euro per uur. Topman Piet Adema is te gast in BNR Zakendoen.Kees de Kort Elke dag, even over twaalf, bespreekt presentator Thomas van Zijl met macro-econoom en commentator Kees de Kort de economische stand van zaken.Ondernemerspanel over de nieuwe coronamaatregelen Nederland heeft op de Glasgowtop beloofd te stoppen met het financieren van fossiele brandstofprojecten in buitenland. En: vanavond worden er op de persconferentie nieuwe coronamaatregelen aangekondigd. Wat betekenen deze ontwikkelingen voor ondernemers? Dat en meer bespreken we in het ondernemerspanel met: Hans Biesheuvel, voorzitter Ondernemend Nederland, en Quintin Schevernels, vertrekkend CEO van Funda. Luister l OndernemerspanelZakenpartner De zakenpartner van de week is Caro Niestijl van Ecostoof. Zij vertelt ons over haar liefde voor tai chi en chi qong.Van bedrijf naar bonbon Elke vrijdag is het tijd voor jonge ondernemingen om zichzelf op de kaart te zetten. Dat doen zij via een pitch en het doorstaan van een vragenvuur. Vandaag is het de beurt aan Mark Vaneker van Chocoladna. Contact & Abonneren BNR Zakendoen zendt elke werkdag live uit van 12:00 tot 14:00 uur. Je kunt de redactie bereiken via e-mail en Twitter. Abonneren op de podcast van BNR Zakendoen kan via bnr.nl/zakendoen, of via Apple Podcast en Spotify. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Mede mogelijk gemaakt door: Bluefield Kees de Kort Elke dag, even over twaalf, bespreekt presentator Thomas van Zijl met macro-econoom en commentator Kees de Kort de economische stand van zaken.Beleggerspanel De Amerikaanse economie herstelt en dat is ook te merken op de beurzen. Tegelijk nadert het cijferseizoen zijn einde en laat Elon Musk van zich horen op Muskiaanse wijze. Dat en meer bespreken we in het beleggerspanel met: Jos Versteeg, van InsingerGilissen en met Martine Hafkamp, oprichter van Fintessa vermogensbeheer.Zakenpartner De zakenpartner van deze week is: Caro Niestijl van Ecostoof.Van start-ups naar scale-ups en unicorns Hoewel er veel start-ups worden opgezet in Nederland, groeien maar weinig van deze ondernemingen uit tot een scale-up. Waar ligt dat aan? Te gast is Erik Stam, hoogleraar Strategie, Organisatie en Ondernemerschap aan Universiteit Utrecht. See omnystudio.com/listener for privacy information.

De bloemistenbranche floreert sinds de coronapandemie. Maar met het tekort aan jong personeel loopt de branche nu tegen zijn grenzen aan. Directeur Marco Maasse van de VBW is te gast in BNR Zakendoen, live vanaf evenement POWERHOUSE van Van Spaendonck in Theater Gooiland in Hilversum.

Het is voor veel bedrijven lastig om de juiste mensen te vinden. Toch zijn er veel creatieve oplossingen die je als bedrijf kunt inzetten om medewerkers aan je te binden. In de podcast Personeelstekort Opgelost van Randstad inspireren we je met voorbeelden uit de praktijk.

Het tekort aan personeel in de autosector is het afgelopen kwartaal flink gestegen. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Steeds meer verzorgingstehuizen zetten zorgrobots in. Niet alleen om bewoners te vermaken, maar ook voor fysieke gymnastiek en hersengymnastiek. De mogelijkheden van zorgrobots worden steeds uitgebreider, maar waar ligt de grens? Is de robot er om het zorgpersoneel aan te vullen en te ontlasten, of kunnen we in de toekomst de robot als vervanging van de mens laten dienen?

Echt haast lijkt er niet te zijn in de kabinetsformatie, het is nog niet eens bekend wanneer de formatiegesprekken verder gaan en ondertussen beëdigt de koning vrolijk nieuwe ministers en staatssecretarissen en worden er gewoon belangrijke besluiten genomen. Het kabinet was toch demissionair? En is het onderhand al tijd voor nieuwe verkiezingen? Ons breekijzer luidt: een oneindig durende formatie is ondemocratisch.

Personeelstekort hier, personeelstekort daar. Het lijkt wel alsof iedereen nieuwe werknemers zoekt. En eigenlijk klopt dat ook wel: er zijn zo'n 250.000 vacatures. Hoe kan dat en wat zijn de gevolgen? Dat leggen we je uit in deze aflevering van Lang verhaal kort. 

Een vijfde van het horecapersoneel dreigt de sector te verlaten, terwijl er al een schreeuwend tekort aan personeel is. En: niet een Nederlands bedrijf, maar een Finse autobouwer mag het eerste exclusieve model van de zonneauto van Lightyear gaan produceren. Dat en meer bespreken we in het ondernemerspanel van BNR Zakendoen.

Na een periode met weinig werk door corona is er nu sprake van een schreeuwend personeelstekort. Werkgevers halen alles uit de kast om nieuw personeel te lokken; van bonussen tot onbeperkte vakantiedagen. Martin Visser spreekt van een ongekend werkgelegenheidswonder, maar wijst ook op de gevaren van de steeds nijpendere krapte op de arbeidsmarkt. In een nieuwe aflevering van de podcast Kwestie van Centen gaat de DFT-verslaggever met collega's Marlou Visser en Herman Stam op zoek naar oplossingen.

Het aantal besmettingen is de afgelopen week explosief gestegen, maar demissionair zorgminister Hugo de Jonge is niet van plan zomaar nieuwe coronamaatregelen te treffen. Hij wil trouw blijven aan de doelen van het coronabeleid, maar waarschuwde wel dat het Europees reisadvies voor Nederlanders tegen kan vallen als de besmettingen doorzetten. Ons breekijzer luidt: de paniek om oplopende besmettingscijfers is voorbarig.