Podcasts about samarbeta

I det här avsnittet intervjuar Erika specialpedagogen Emma Jonsson om hur du – oavsett om du är elev, förälder eller bara vill bli bättre på att lära dig nya saker – kan lägga grunden för ett hållbart lärande och ett mer strukturerat liv.Vi börjar med det mest grundläggande: sömn, mat, rörelse och återhämtning. Mår kroppen bra blir det också lättare att prestera, lära sig nytt och hantera stress. Det handlar inte om att göra allt perfekt – tvärtom, det handlar om balans. Att göra lagom mycket och att vara "smart-lat" i hur man använder sin tid.Vi delar konkreta pluggtips:Skapa en studievänlig miljö – mysigt, ostört, gärna utan mobil.Sätt en timer eller "ta dig själv som gisslan" och boka en pluggstund.Gör en sak i taget.Fira det som faktiskt blev av, även om det inte blev allt du tänkte.Hitta din stil – musik, färgglada anteckningar, tankekartor eller flashcards?Plugga smart – lyssna på inlästa anteckningar när du färdas till skolan, städar eller tränar.Använd inställda lektioner och dödtid till att plugga.Var inte rädd för att be om hjälp – kanske finns ett tyst rum eller en pedagogisk lösning som passar just dig.Vi pratar också om vikten av motivation, mål och att ta hand om sig själv som människa – för om du ständigt skjuter upp, kommer stressen att sabotera både minne och fokus. Se därför studierna som en process, där lite varje dag faktiskt ger effekt över tid.Tips till föräldrar:Hjälp till med struktur, rutiner (mat/sömn) och uppmuntran.Sitt med en stund – inte med mobilen – utan med något som liknar det barnet gör.Förhör, lyssna, fira framsteg och visa intresse.Samarbeta med skolan, gärna innan det blir kaos.Fokusera på lärandet, inte bara betyget.Förstå att dagens betygssystem är krävande – det handlar om mer än att bara minnas fakta.Och viktigast av allt: ha tålamod, visa förståelse och påminn både dig själv och ditt barn om att det aldrig är kört.Emma avslutar med ett hett tips: skaffa en papperskalender! Strukturkalendern använder Erika, Emma och André.Veckans prova-på: Lägga 20 min varje dag (eller varje vardag) på att gå en promenad och känna vad som händer med dig då.Strukturpodden produceras i samarbete med Mediamyran.Musik: Simon LundbergFrågor? Skriv till hej(snabel-a)strukturpodden.se eller fyll i kontaktformuläret på strukturpodden.se.Facebookgrupp: Gå gärna med i vår Facebookgrupp Strukturpodden där du kan ställa frågor, kommentera avsnitten och hjälpa andra som längtar efter mer struktur.Stötta Strukturpodden: Förutom att dela podden med andra kan du stötta oss på olika sätt, t.ex. stötta oss på Patreon, köpa Strukturkalendern, handla via våra provisionslänkar eller ge en gåva. Läs mer här. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I veckans avsnitt av Noll till 100 diskuterar Jacob och Fedja de senaste trenderna inom AI och e-handel, och hur tekniken förändrar spelplanen för både konsumenter och handlare. Från Google AI Mode och ChatGPT:s nya funktioner, till konkreta strategier för B2C-handlare som använder Shopify – avsnittet belyser hur AI integreras i hela kundresan, från synlighet till konvertering.Innehåll1.00 min - Google AI mode13.00 min - ChatGPT som slutför köp17.00 min - B2C handlare som använder Shopify 25.00 min - Få din sida att bli snabbare till fördel för att AI botar kan hitta dina produkter29.00 min - ChatGPT är multimodal 35.00 min - Samarbeta mer med mediabloggar och liknande45.00 min - AI-stöd i ShopifyHär hittar du Fedja & Jacob:https://se.linkedin.com/in/porobic https://www.linkedin.com/in/jacobwibomwesterberg/ 

Vad gör en gamer när nya spel kräver en medspelare - om ens partner har lite svårt att hänga med? Kulturkollen idag om så kallade co op-spel. Kulturnytts Ylva Nilsson pratar med Kulturnytts spelexpert Axel Rosenberg. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play.

I detta avsnittet av podcasten Effekten samtalar Jonas Jaani med Samuel Skott om konceptet "Software First" och dess betydelse för dagens och framtidens företag. Digitalisering är inte längre en sidoverksamhet, utan en central del av hur företag skapar värde och konkurrenskraft. Men vad innebär det egentligen att vara ett "Software First"-företag, och hur kan traditionella verksamheter anamma detta tillvägagångssätt? Vad är Software First? Samuel Skott är HiQ:s tidigare vd, som nyligen lämnat sin roll, beskriver "Software First" som en insikt om att alla företag i framtiden måste betrakta sig själva som mjukvaruutvecklingsföretag. Det handlar inte om att alla ska bli techbolag, utan om att mjukvara och digitala lösningar blir en integrerad del av verksamheten. Företag som Tesla, Spotify och Airbnb har redan visat vägen, men även svenska industriföretag arbetar innovativt med AI, bildigenkänning och automatisering. Utmaningar och framgångsfaktorer Att gå mot en Software First-modell innebär dock utmaningar. Samuel lyfter tre nyckelområden: Investering i rätt digitala lösningar – Var ska man börja och vilka verktyg ska användas? Teknologi och policy – Att ha en teknisk strategi som möjliggör innovation. Organisationskultur och processer – Att skapa en miljö där digital utveckling är en naturlig del av affärsstrategin. Svenska företags innovationskraft Diskussionen belyser även hur svenska företag ofta underskattar sin egen innovationskraft. Samuel menar att traditionella bolag redan idag driver digital utveckling men sällan pratar om det. Det finns mycket att lära av hur exempelvis svenska industriföretag anpassar/anpassade sig till elektrifiering, AI och automatisering. Råd till företag som vill anamma Software First För företag som vill börja sin Software First-resa rekommenderar Samuel att: Analysera affärsmodellen och identifiera var digitala lösningar kan skapa nytt värde. Utvärdera om befintliga verktyg räcker eller om egenutvecklade lösningar behövs. Samarbeta och inspireras av andra aktörer i branschen. Software First är mer än en teknisk strategi – det är ett tankesätt som gör digitala lösningar till en central del av affärsutvecklingen. Genom att förstå hur teknologi kan användas för att skapa värde kan svenska företag stärka sin konkurrenskraft och driva innovation framåt. Lyssna på hela avsnittet för mer insikter och inspiration! Samuel Skott, Jonas Jaani (19:40) Videoversion av avsnittet: https://youtu.be/Dvp4_pxKSqM?si=uCzVQNcD9UsRlNy8 Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: https://open.spotify.com/show/5Z49zvPOisoSwhwojtUoCm Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se

Agnes Cohn på P3 Nyheter förklarar morgonens stora nyheter, alltid tillsammans med programledarna för Morgonpasset i P3: Margret Atladottir och Assaad Daoudi. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. I dag snackar vi först om en studie som visar att mellanbarn är ofta är mer ödmjuka och ärliga än sina syskon. Forskarna menar att det här gör dem bättre på att samarbeta med andra människor. Äldsta syskonet har ofta beskrivits som diplomatiskt och det yngsta som kreativt. Är det här mellanbarnens revansch?Lite senare pratar vi om att Disneyprinsessor har en massa dolda hälsoproblem, till följd av sina livsstilar. Det är British Medical Journal som bland annat menar att Snövit lär ha problem med depression på grund av sin isolering, och att Belle i Skönheten och Odjuret riskerar att bli smittad av rabies.

I det här avsnittet möter vi Kim Berglund, vars livshistoria inte liknar någon annans. Kim var en lovande hockeytalang med stora framtidsutsikter, men tonåren kom med tvivel och en omskakande familjehemlighet vände upp och ner på hans självbild. I sökandet efter en ny identitet och framgång drogs han in i en skuggvärld där steroider blev hans biljett till snabba pengar och internationella affärer. Snart stod han i centrum för en verksamhet värd miljontals kronor – men framgången hade sitt pris.Allt rasade när Kim greps i Thailand i en koordinerad operation med svenska och amerikanska myndigheter. Anklagad för narkotikaproduktion och förrådd av sina egna kontakter, dömdes han till döden och tvingades överleva nio år i några av världens mest brutala fängelser. I en vardag präglad av våld, sjukdom och korruption kämpade Kim för sitt liv – och för att inte förlora sig själv.Idag är Kim en fri man, men kampen är långt ifrån över. Han arbetar för att avslöja den korruption och de kontroversiella metoder som formade hans öde, samtidigt som han försöker bygga upp ett nytt liv från grunden.Detta är ett gripande avsnitt som handlar om att förlora allt, börja om från noll och hitta en ny mening i livet.Ta del av Framgångsakademins kurser.Beställ "Mitt Framgångsår".Följ Alexander Pärleros på Instagram.Följ Alexander Pärleros på Tiktok.Bästa tipsen från avsnittet i Nyhetsbrevet.I samarbete med Convendum.Följ Kim Berglund på Instagram.Beställ Kim Berglunds bok "Samarbeta eller dö: En kamp för rättvisa inifrån Thailands dödsceller". Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet möter vi Kim Berglund, vars livshistoria inte liknar någon annans. Kim var en lovande hockeytalang med stora framtidsutsikter, men tonåren kom med tvivel och en omskakande familjehemlighet vände upp och ner på hans självbild. I sökandet efter en ny identitet och framgång drogs han in i en skuggvärld där steroider blev hans biljett till snabba pengar och internationella affärer. Snart stod han i centrum för en verksamhet värd miljontals kronor – men framgången hade sitt pris.Allt rasade när Kim greps i Thailand i en koordinerad operation med svenska och amerikanska myndigheter. Anklagad för narkotikaproduktion och förrådd av sina egna kontakter, dömdes han till döden och tvingades överleva nio år i några av världens mest brutala fängelser. I en vardag präglad av våld, sjukdom och korruption kämpade Kim för sitt liv – och för att inte förlora sig själv.Idag är Kim en fri man, men kampen är långt ifrån över. Han arbetar för att avslöja den korruption och de kontroversiella metoder som formade hans öde, samtidigt som han försöker bygga upp ett nytt liv från grunden.Detta är ett gripande avsnitt som handlar om att förlora allt, börja om från noll och hitta en ny mening i livet.Ta del av Framgångsakademins kurser.Beställ "Mitt Framgångsår".Följ Alexander Pärleros på Instagram.Följ Alexander Pärleros på Tiktok.Bästa tipsen från avsnittet i Nyhetsbrevet.I samarbete med Convendum.Följ Kim Berglund på Instagram.Beställ Kim Berglunds bok "Samarbeta eller dö: En kamp för rättvisa inifrån Thailands dödsceller". Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nyheterna Radio 10.00

Att komma utanför kontorets väggar då och då är bra för hälsan och gör oss kreativa. Så här gör du för att ta med dig jobbet ut i naturen.Att mötas, diskutera och jobba utomhus är bra för kreativiteten. Det kan få oss att tänka i nya banor och förändra dynamiken i gruppen. Utemöten ger oss miljöombyte, rörelse och välbehövligt dagsljus, för att inte tala om gemensamma upplevelser.Vår gäst i det här avsnittet är Annika Widmark, som hjälper människor med att få till arbete utomhus. Hon är facilitator, coach, stresspedagog och friskvårdsguide med en bakgrund som agil coach.Annika har exempel på hur det går att få till naturupplevelser även mitt i centrala städer som Stockholm. Det finns oaser av natur överallt och där det inte finns träd och grönska finns det ofta närhet till vatten. Det kan räcka att vända ryggen mot trafiken, titta på vattnet och göra en reflektionsövning så får vi positiv natureffekt.Tre format för att jobba ute* Promenadmöte. Ska du ha ett samtal med 1-2 andra personer? Promenera medan ni pratar. Är ni på olika platser, ta ett telefonsamtal medan var och en går på sitt håll.* Jojo-vandring. Dags för en gruppdiskussion? Bestäm en mötespunkt utomhus. Dela upp gruppen i mindre grupper två och två och ge alla en fråga att diskutera. Skicka iväg varje par på en "jojo-vandring" där man går iväg från mötespunkten och sätter en timer på fem minuter. Efter de första fem minuterna är det dags att gå tillbaka för att sen dela med sig av insikter och slutsatser till hela gruppen.* Ute-workshop. Behöver ni jobba fram ett resultat tillsammans? Börja med en jojo-vandring. Byt power-pointen mot en "flower-point": ett par skivor tjock A3-kartong med instruktioner eller fakta. Byt post-it-lappar mot mindre kartongkort för att skriva ner insikter som sen kan fästas på ett snöre mellan två träd med hjälp av klädnypor.Att tänka på inför ett utemöte* Planera kläder efter väder* Ta reda på praktiska saker som var det finns toaletter* Informera och förbered gruppen så att ingen blir överraskad* Ha en plan B om det ösregnarLycka till med era utemöten! Läs gärna mer och få inspiration på Utochinsikter.se.Du kan också lyssna på våra tidigare avsnitt om att flytta ut kontoret i naturen och om att hämta hälsan i naturen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Välkommen till det sjunde avsnittet av Påjobbetpodden säsongen! I dagens avsnitt tittar vi in i en av de fem dimensionerna från Inner Development Goals (IDG) - Relating. Vi är glada över att välkomna tillbaka Emma Stenström, lärare, författare och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, som vår gäst i veckans avsnitt.   Efter Emmas tidigare besök i avsnitt 177, där hon diskuterade sin bok "Bubbelhoppa", är vi nu redo att utforska ämnet ännu djupare. Tillsammans med Emma lär vi oss hur vi kan tillämpa principerna från bubbelhoppa för att förbättra våra relationer både på jobbet och privat. Vi dyker in i tankesätt och metoder som kan hjälpa oss att leda andra och bygga samt förvalta relationer. Missa inte detta spännande avsnitt!

Det här ett återpublicerat och reklamfritt samtal som spelades in 2019.Mandar Apte är grundaren av Cities4Peace, ett globalt initiativ från International Association for Human Values, som strävar efter att främja fred och minska våld i städer världen över. En del av deras arbete innefattar att poliser och tidigare gängmedlemmar samlas i workshops och lär sig arbeta med varandra.Läs mer på https://cities4peace.orgHär hittar du alla samtal från Hur kan vi?Utforska Hurkanvipedia för att lära dig mer Stötta Hur kan vi? 3.0 genom att bli månadsgivare härBoka oss till ditt team, ledningsgrupp eller företag Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ulf Kristersson sträcker ut en hand till oppositionen som inte betyder något. Lyssna på alla avsnitt i Sveriges Radio Play. Riksmötets öppnande var en i vanlig ordning en högtidlig tillställning men den efterföljande regeringsförklaringen bjöd på få nyheter. Riksdagsårets första partiledardebatt levererade däremot rubriker, inte minst Magdalena Anderssons debattinlägg riktade mot SD:s Richard Jomshof.Gängkriminaliteten blev av naturliga skäl ett stort debattämne och statsminister Ulf Kristersson sträckte återigen ut en hand till oppositionen om samarbete. Frågan är bara om han menar det på riktigt.Från hjälmar till JASVi pratar också om planerna på att skicka svenskt stridsflyg till Ukraina. Det rör på sig i frågan på regeringskansliet och nu börjar det allt mer likna en fråga om NÄR snarare än OM. Finns det några hinder kvar för att skicka Jas Gripen till Ukraina? Och hur påverkar Turkiet processen?Medverkande: Fredrik Furtenbach och Helena Gissén, inrikespolitiska kommentatorer på Ekot samt Mats Eriksson, försvarspolitisk reporter på Ekot.Programledare: Parisa HöglundProducent: Viktor MattssonTekniker: Susanne Martinsson

Veckans gäst är Charlotte Berg som haft många höga positioner i näringslivet och i börsnoterade bolag. Det här är ett avsnitt med henne om hennes resa. Men också om vikten av att inte prata om hur kvinnligt samarbete är något som är nästan omöjligt. Det där att vi slåss med näbbar och klor, inte kan umgås tre eller att argumentet ”Jaha, men hur är ni kvinnor mot varandra då!?” alldeles för ofta kommer upp i samtal om jämställdhet. Självklart förkommer det och många kvinnor har den upplevelsen. Men det är också otroligt viktigt att vi pratar om hur bra det faktiskt kan funka och vilket effekt det har när vi allierar oss. Det pratar vi om en del i veckans avsnitt.  Det är också ett avsnitt om att ha inställningen att saker och inte inte alltid är så noga, det kan bli lite som det blir liksom. Att ha den inställningen och att kunna separera person från prestation är så enormt viktigt.  Avsnittet sponsras av: Exsitec AB  Klippning: Oscar Zachrisson Jingel: Ludvig Gawell

Vad är ditt största hinder och din största ursäkt – till att inte göra det du känner dig kallad till? Vad håller dig tillbaka fråm att investera i och ta steg i tro, för att blomstra i ditt liv och uppdrag? "Vi är inte skapade att samarbeta med rädslans fångvaktare." Veckans poddavsnitt och nyckel 5 – Motstånd – berör: Riskerna som håller dig tillbaka Ser du brist eller överlöd Inga konkurrenter i Guds rike Är pengar roten till allt ont? Självförtroende kommer från mod Det finns alltid en ny nivå  Var starka och frimodiga, var inte rädda eller förskräckta för dem, för Herren din Gud går själv med dig, Han ska inte lämna eller överge dig. 5 Mos 31:6 Tjuven kommer bara för att stjäla, slakta och döda. Jag har kommit för att de ska ha liv, och liv i överflöd. Johannes 10:10 ReflekteraSå vad händer om det du är mest rädd för händer? Hur skulle det se ut? När du vet det, kan du bestämma om det är värt att vara rädd för. Vad är det största hindret från att inte leva våra liv fullt ut i det Gud kallat oss till? Har du funderat över vad ditt största hinder är? De tre största bristerna som jag ser är brist på tid, energi och pengar... de kan se helt legitima ut. Har vi inte tid, energi eller pengar, då går det inte. Och så är det med det. Eller? Har vi då glömt bort att vi alltid har ett val, alltid har perspektiv och nya sätt att se på saken? Med nyfikenhet på våra egna ursäkter, våra egna hinder, och kanske på vår egen brist. Vad är vår del i att det ser ut som det gör. För visst är det lättast att skylla på yttre omständigheter som gör att vi inte har tid, energi eller pengar, men om vi tar tillbaka ansvaret och vi fick välja fritt helt själva. Hur skulle det se ut då? Vad skulle vi göra? Utan rädsla för vad andra skulle tycka eller tänka? Det här är mina favoritområden att coacha i, och något jag ser verkligen blivit stora hinder för oss att fullt ut blomstra. Vi kan till och med vara rädda för att lyckas, för vilka blir vi då, passar vi in i vår gemenskap eller kommer de se på oss annorlunda? Vi lever i det mest sekulära och individualistiska länderna, vi är inte längre ett kristet land, det var längesedan vi kunde titulera oss det och ändå har det skett så smygande successivt att vi knappt vet vad som hänt. Vår psykiska ohälsa, utmattningssyndrom och stress ökar. Så vad saknas, vad behöver vi för att vända på den här steken? Vad behöver du? Dina medmänniskor? Hur kan vi skapa det tillsammans? Är du med mig? Är du med mig och vill förändra vårt land, dra det närmare Guds tanke med Hans skapelse, Hans barn, så hoppas jag att du vill prioritera att komma på kickoffen då vi ska beröra dessa delar på ett konkret och äkta sätt. "Priset" du får betala är din tid, ca 2h och jag lovar det det kommer vara väl investerad tid. Det kommer däremot ge dig massor med energi och det kostar inga pengar alls. Så som jag ser det så blir det en majoritet av plus. Kom dit, och gör skillnad med din närvaro och vad vi tillsammans kan skapa. Jag ser så fram emot att möta dig! --- Om det här talar till dig och du vill växa, göra din röst hörd och skapa värde och göra skillnad i ditt liv, dina människors liv och i förlängningen vårt samhälle och vår värld. Då är kickoffen för dig! Välkommen att komma med oss kostnadsfritt den 24 augusti kl 18.00. Anmäl dig här: https://www.ledarskapsakademin.com/live-webinar/bidl/register OCH bjud med en vän! --- Blomstras sommarprat är en serie i 6 delar som presenterar boken Du är utvalds 6 viktiga nycklar att växa i ditt liv, uppdrag och andliga självförtroende. Ta del av varje nyckels kärna och ett genuint samtal mellan Emmeli och ledarskapscoachkollegan Ulrika Bilby. Vi vill rekommendera dig att beställa boken "Du är utvald – 6 nycklar att växa i ditt liv, uppdrag och andliga självförtroende och ta del av fantastiska bonusar: www.ledarskapsakademin.com/bok --- Blomstra-podden fortsätter med än mer fokus på kallelse och ledarskap, liksom livshjulet med alla dess delar. Plattformen där vi samlat alla fantastiska resurser, där vi kan erbjuda än mer utveckling och utbildning i ditt liv, uppdrag, kallelse och ledarskap, har bytt namn till www.ledarskapsakademin.com.  Vi upplever att det är ett led i att vi som efterföljare till Jesus också ska rustas i vårt inre och yttre ledarskap för att förvalta och förmera de gåvor, resurser, drömmar och passioner Han gett oss. Till det behöver vi värna om vår Gudsrelation i vardagen, tillsammans med att kroka arm med andra som också vill växa tillsammans med Gud och varandra i våra gåvor och uppdrag. www.ledarskapsakademin.com är ett utbildningsplattform som erbjuder: BLOMSTRA Coachingprogram; för dig som vill kroka arm och utvecklas i ditt liv och uppdrag genom medlemskap med master classes, nätverkande och workshops som rör hela livshjulet. UTVALD LEDARE En coach- och ledarskapsutbildning där du blir diplomerad ledare och kan välja till att certifieras som coach i Utvald-metodens 6 nycklar. Ett ettårigt distansprogram du kan kombinera med ditt ordinarie uppdrag. Skriv upp dig på Peppbrevet och få inspiration och pepp i ditt liv och uppdrag varje måndag morgon: www.ledarskapsakademin.com Låt det inte stanna med dig, dela podden och våra fantastiska resurser vidare till andra som också vill växa och uppleva genombrott i sina liv och uppdrag. Emmeli Ahlander är kallelsecoach och driver podden och den digitala plattformen www.ledarskapsakademin.com där hon coachar och utbildar personer som vill växa och ta steg i sin kallelse med hjälp av ett andligt självförtroende och ett inre ledarskap på kristen grund. Hon är författare till boken Du är utvald – 6 viktiga nycklar att växa i ditt liv, uppdrag och andliga självförtroende och planerings- och reflektionsverktygen: Livsdesignern, Uppdragsdesignern och Allt har sin tid.

I det här avsnittet delar Leif E Andersson med sig om sina bästa tips kring samarbetstekniker och konflikthantering inom organisationer. Som tidigare datavetare, psykolog, utbildare och författare har han många års erfarenhet av att jobba med människor i grupp. Därav bidrar han med insikter man jobbar för att främja företagets samarbete. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Samarbeta är en populär term. Många säger att de gör det regelbundet, ofta och gärna. Värdparet djupdyker i ämnet samarbete tillsammans med sina kollegor Malin & Peter. För att sätta knorr på tillvaron har dom valt att samtala på resande fot. Vad betyder det att samarbeta och på vilka sätt kan vi samarbeta. Ola använder en favoritmetafor, staffet eller rodd (K4), för att beskriva skillnader. Hur ska detta gå? 13:26 Stafett eller rodd? 24:33 Aspekterna som spelar störst roll för samarbete. 31:16 Kan en design ägas tillsammans? 38:56 Hur läser och tolkar vi kod? En populär workshop om samarbete: https://blog.agical.se/posts/samarbete-samtidigt/ Kontakta oss via: utvecklingsbar@agical.se twitter: @utvecklingsbar, @ellnestam, @ckohlerdesign instagram: @utvecklingsbar

Tillsammans skulle Socialdemokraterna och Sverigedemokraterna få majoritet, men hur sugna är de egentligen på att samarbeta? Maggie Strömberg och Torbjörn Nilsson svarar på en läsarfråga.

Det är dags för slutfinal i kampen om partiledarposten i Centerpartiet. De tre kandidaterna har stora utmaningar framför sig. Vilken väg ska partiet egentligen gå för att vinna tillbaka landsbygden? På en kvart får du veta vad som blir den största utmaningen för den nya partiledaren. Med Erik Nilsson, politikreporter på SvD.

Från att först har planerat ett Alliansstyre med hjälp av SD ändrades förutsättningarna i Halmstads kommun till en oprövad trio med S, M och KD. Vad innebär detta för Halmstad? HP:s podd försöker redan ut vad som händer. Programledaren Johan Hammerby har bjudit in kommunreportrarna Anders Holmer och Michael Larsson. Tillsammans tar man upp olika aspekter i det nya styret.

I det här avsnittet av Juniornyheterna valextra reder Niklas och Klara ut varför samarbete inom politiken är så viktig och vad som egentligen krävs för att kunna bestämma.

Samarbeta gudsfolk. Det finns hopp.

Gängkriminaliteten är viktigaste frågan i politiken just nu, säger statsminister Magdalena Andersson i P4 Extras partiledarintervju. Hon stänger inga dörrar för att vid kris samarbeta med Moderaterna. Ansvarig utgivare: Sabina Schatzl.

I det här avsnittet av Innovationslandet Sverige möter Emma Frans professorn Enrico Baraldi från Uppsalas universitet. Med ett intresse för nätverk och samverkan berättar han vad som krävs för att skapa de de bästa förutsättningarna att tillsammans innovera.   Avsnittet spelades in den 2 juni och är ett betalt samarbete med Uppsalas universitet. Innovationslandet Sverige produceras av contentbyrån Borg Owilli.

Att få hjälp tycker nog de flesta är något bra, men är vi alltid benägna att ta emot hjälp? För att få hjälp måste man också vara villig att ta emot den. Hur är det för dig, tar du villigt emot hjälp? Varje fredag lägger vi ut ett nytt avsnitt av Bönepodden. Varje avsnitt ger möjligheten till reflektion och stillhet över avsnittets innehåll. Starta helgen med en lugn och meditativ stund. Musiken framförs av Nóra Johansson Abaffy och Jacob Mólen.

Direkt från stjärnsäljarpoddens webinarday och vidare in i podden levererar här Isabelle Lindahl och Stefan Halling ett avsnitt som känns rätt in i vedboden för dig som jobbar med antingen marknad eller försäljning - eller behöver man särskilja dom två? Här reder vi ut just den frågeställningen och går igenom alla fördelar med ett starkt samarbete över titelgärnserna - Välkomna!

Hur hanterar vi de krav som urbaniseringen ställer, när allt fler flyttar in till våra städer? Vad menas med klimatsmart byggande och hur samarbetar vi för att hitta hållbara lösningar? Om det samtalar Agneta Nordin med Caroline Wigren Kristoferson (innovationsforskare och professor i Urbana studier vid Malmö universitet) och Josephine Nellerup (stadsbyggnadsstrateg i Malmö stad).

Robert Gustafsson, född 1979 och före detta 707 i världen. Efter sin spelarkarriär har Robert jobbat i Stavanger TK, för Lidköpings Riksidrottsgymnasium och gjort uppdrag för norska tennisförbundet. Idag är han tränare för Wang Toppidrett och arbetar individuellt med spelare. I det här fullmatade avsnittet pratar vi mycket om norsk tennis! Hur är samarbetet klubbar/förbund? Varför producerar inte norsk tennis fler internationellt högt rankade spelare? Finns det en sund, utpräglad träningskultur inom norsk tennis? Hur motiverade är tränarkåren? Varför tränar inte elitspelarna mer med varandra när tennisen i Norge är så centraliserad till Oslo? Är det en helt ärlig bild av norsk tennis som förmedlas och kommuniceras ut av norska tennisförbundet? Jobbar man mot ett gemensamt mål? Plus så kommer vi in lite på svensk tennis, Linus drar några paralleller vad gäller likheter i det han upplever i Sverige och hör Robert berätta från Norge samt så berättar Robert om sin tid som coach för Johanna Larsson. Tack till mina samarbetspartners! House of Bontin, 15% rabatt med koden "Linus" Advertising Products Nordic, 10% rabatt med koden "Linus på baslinjen" Glöm inte besöka www.linuspabaslinjen.com för fler reportage, intervjuer och videos om tennis!

Människor har i alla tider behövt samarbeta för att säkerställa överlevnad i kampen för tillvaron. Men vi befinner oss alla i en utvecklingsprocess där vi ska börja samarbeta på helt andra grunder än tidigare. Ett mänskligt samarbete kräver en utvecklad förmåga att kompromissa och en vilja att ge avkall på sin egen ståndpunkt om det kan gynna helheten. Detta förutsätter god självkännedom och en ödmjuk inställning till sin egen förståelse och förmåga. Det utvecklade samarbetet sker i en god och respektfull atmosfär och det är samtliga parter i ett samarbetsförhållande som bidrar till denna atmosfär. Om man ger uttryck för kamplust eller känslor av att vara förorättad om det inte blir som man själv önskar så är man fortfarande kvar i ett gammalt förhållningssätt som vi håller på att utvecklas bort från. Samtidigt är det viktigt och värdefullt att uttrycka sin ståndpunkt och vara ärlig. Annars riskerar samarbetet att präglas av dolda konflikter. Djupast sett är det Gud vi samarbetar med. I detta avsnitt samtalar kosmologipoddens redaktörer Micael Söderberg och Lars Palerius med Sören Grind om förutsättningar för det goda samarbetet. Samtalet berör vilka utmaningar det kan finnas att samarbeta i det frivilliga arbete som utförs inom Martinusverksamheten. Detta poddavsnitt spelades in i Martinus Center Klint, Danmark, den 8 augusti 2021. Medverkande: Sören Grind, Lars Palerius och Micael Söderberg. Språk: Svenska Musik: komponerad och framförd av Lars Palerius

Vadå, kan man inte bara göra allt själv eller? "Ensam är stark!" En svensk paradgren. Vi klarar oss bättre själva, det blir mer resultat och man behöver inte hålla på att kompromissa hit och dit. Eller, så kan det vara precis tvärtom. Idag lyfter vi betydelsen av samarbete för att nå resultat. Som exempel lyfter vi bland annat podden, Lev Ditt Drömliv, som gick ifrån en enkel idé, till över 27 000 lyssningar. Så, hur funkar samarbeten, vad ska man tänka på, och vilka människor vill du omges av?  John Andreas Gentlemen's Coach & Erik Olsson Primal Health Coach ---------- Tack för alla recensioner!  Dina recensioner inspirerar och uppmuntrar oss båda, Erik och John-Andreas och de hjälper andra att hitta vår podd. Om du uppskattar och ser värde i det vi gör, vore det fantastiskt om du kan skriva en egen kort recension på Apple Podcast! Följ Erik och John-Andreas Prenumerera på podden “Lev ditt Drömliv”, genom Apple Podcasts Android Direkt på Podbean ---------- Kontakta Erik Olsson, Coach Email: erikolsson@2strongarms.se Missa inte Eriks Fältmanualer;"Primal en Fältmanual" & "Celloptimering en Fältmanual", helt kostnadsfritt. Hittar du enklast genom att klicka här. För böcker, kurser, community online, coaching, kostanalys och mycket mer klicka här.  Följ Erik Instagram Linkedin Facebook ---------- Kontakta John-Andreas, Gentlemen's coach E-mail: gentlemenscoach@gmail.com Besök John-Andreas på www.gentlemenscoach.com Följ John-Andreas Instagram ---------- För kännedom,  Detta avsnitt kan innehålla information om produkter eller tjänster som Erik eller John-Andreas arbetar med själva, eller med andra bolag som vi har samarbete med, och som vi kan få kompensation ifrån. Vid sådana tillfällen är det med väl valda samarbetspartners som står för våra värderingar och som stödjer vårt budskap om optimering och att kunna leva sitt drömliv.

Från gudstjänst 15/8. Pastor Chatrine Carlson predikar.

I samtal och tips om att få en bättre ekonomi pratar man ofta om att spara, dra ner och minska utgifter. Problemet är att du kan max dra ner 100 procent av dina utgifter och det är högst teoretiskt. Däremot finns det ingen begränsning i hur mycket pengar man kan tjäna. Det är dock något som vi väldigt sällan pratar om. Det här är ett av de avsnitt som jag har varit rädd att spela in och publicera. Särskilt eftersom just att tjäna pengar är så kontroversiellt. Det är dessutom många som ger avsnitt "så tjänar du pengar" dåligt rykte, den här typen av "X sätt att tjäna pengar" brukar vara ovärdiga och direkt dåliga. Efter mycket om och men har jag tagit mod till mig och hoppas på att du som tittar kommer att uppskatta det. Vi har tagit hjälp av vår kollega Caspian som har tagit fram lite påhittade personer / scenarion att diskutera, t.ex. en student, en person som har skiljt sig, någon som har en hobby och så vidare. Han känner oss väl och kan många gånger peka på de saker som jag själv inte ser. När man tycker att något är kul och har gjort det i många år, så blir man ofta hemmablind. Det kan i sin tur leda till min rädsla att dyka upp som "von oben" eller utan förankring i verkligheten då det lätt blir: "det är ju bara att .... ". Men det är ju inte så bara att, för då hade ju alla gjort det. Det här avsnittet ligger mig nära om hjärtat så jag ber om överseende i förväg.

Digitala möten fungerar men vi har inte fått helt klart för oss vad den digitala arbetsplatsen är. Ersätter det kontoret och vilka faser finns för att nå till en bra plats. Att prata om tre mognadsfaser och ett bra verktyg som tex Microsoft Teams kan vara ett sätt. Att jobba i "samma fönster" hela dagen kan skapa en befriande känsla. Nu kommer Teams att innehålla appar. Vad innebär det? Mer i podden Effekten (avsnitt 147) Nya Teams med appar. Fredrik Thorild (#147): https://www.effekten.se/teams/ Tillhörande blogginlägg: https://www.linkedin.com/pulse/digitala-arbetsplatsen-som-du-b%C3%B6r-k%C3%A4nna-till-jonas-jaani/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/jaani/message

Nyheterna Radio 12.00

Myrna Palmgren, matematiker, hjälper oss att tänka kring schemaläggning och vad vi behöver samarbeta kring för att kunna göra vårt bästa på jobbet samtidigt som vi trivs och har roligt tillsammans. Det blev ett samtal kring behov, förutsättningar och vikten av att utgå från kärnan i uppdraget- barnen. Vi ber om ursäkt för svajig ljudkvalitet under intervjun men hoppas innehållet väger upp!

Mandar Apte är grundaren av Cities4Peace, ett globalt initiativ från International Association for Human Values, som strävar efter att främja fred och minska våld i städer världen över. En del av deras arbete innefattar att poliser och tidigare gängmedlemmar samlas i workshops och lär sig arbeta med varandra. Läs mer på https://cities4peace.org. Bli Patreon och stötta Hur kan vi? på valfri summa per månad på www.patreon.com/hurkanvi Gillar du det Hur kan vi? gör och vill stötta på en engångssumma så swishar du på: 123 124 77 33 Följ Hur kan vi? på sociala medier Instagram: @hurkanvi YouTube: https://bit.ly/36hHqcS Följ Navid på Sociala medier: Instagram: @navidmodiriofficial Twitter: @modiri_navid Alla avsnitt av podden och kontaktuppgifter hittar du på www.hurkanvi.se.

Nya Tidskriftspodden är tillbaka. Camilla Björkman, Helle Klein och Thomas Mattsson diskuterar aktuella frågor och händelser i mediebranschen. Fredrik Wass programleder. I avsnittet diskuteras bland annat: Digitala event - kan de bli lika lönsamma som de fysiska? Bonnier och Aller media meddelade i veckan att de lämnar magasinstjänsten Readly - vilka är alternativen när tidskrifterna ska nå sina läsare digitalt, och hur mår e-tidningen? Vi tar oss an mediebråket mellan Dagens nyheters Martin Jönsson och Mitti-säljaren Claes de Faire. Är det fult att tjäna pengar i mediebranschen? Vilka fördelar och nackdelar uppstår när medier samarbetar med varandra? Returpappersförordningen – vad blev det av den? Tryckeribranschen krisar och vad händer nu med tillgången på svenskt papper? Var hittar man betalningsviljan hos mediekonsumenterna och hur ska medieföretagen lyckas skala upp ett superfokuserat medieinnehåll? Ämnen eller personer som berörs i avsnittet: Bodil Ericsson Torp, Anders Ericsson, Unn Edberg, Cissi Elwin, Eva Nordlinder, Härliga hund, Martin Jönsson, Claes de Faire, Stefan Lundell, Olle Aronsson, Jon Mauno Pettersson, Catharina Olsson-Lindh.

I det här avsnittet av Transformationspodden pratar Petra Liuski med Sebastian Hall och Per Lundgren om hur vi alla kan hitta rätt i distansarbetet. Du får ta del av allt ifrån tips på verktyg till idéer om hur du inkluderar alla i en vass digital workshop. Här kan du läsa mer om onlinekursen som nämns i avsnittet: https://bit.ly/2X5cls7

Läraren Charlotta Granath och studie- och yrkesvägledaren Anette Svensson ger förslag på hur hela skolan kan arbeta tillsammans med studie- och yrkesvägledning. De ger även tips på hur man kan arbeta mer normkritiskt med vägledning och hur man får igång ett närmare samarbete mellan lärare och studie- och yrkesvägledare. Samtalet spelades in på Bokmässan 2019 och leds av Maria Bohlin från Lärarnas Riksförbund.

#34: "Vi vill hjälpa företag att samarbeta med varandra", Kjell-Owe Ahlskog - Linqit by Våga Satsa Podcast

EU-valet är över och nu börjar en ny mandatperiod med ett mycket mer splittrat Europaparlament där båda de stora partigrupperna, däribland den Socialdemokratiska, backat stort. Socialdemokraterna i Sverige kallade EU-valet ett ödesval och en folkomröstning om högerextremismen och populismen. Ändå gjorde partiet sitt sämsta val någonsin. Vilka slutsatser drar de nu? Och vilka konsekvenser får valresultatet? Hör EU-minister Hans Dahlgren (S) i Ekots lördagsintervju. Analys: Susanne Palme, Ekots Eu-kommentator. Sedan om skandalen som skakade om Sölvesborg i veckan. Hör Emilie Pilthammar (M) om hur hon ser på händelserna som fick henne att lämna politiken och sitt parti efter 20 år. Hör också kommunstyrelsens ordförande Louise Erixon (SD) och Paul Andersson (M) och framtiden för deras samarbete. Vi pratar också om Liberalernas kommande partiledarstrid. Tre kandidater har anmält sitt intressen - vad händer nu? Ekots politikreporter Katarina Helmersson berättar. Programledare: Monica Saarinen Producent: My Rohwedder Ekots lördagsintervju lordagsintervjun@sverigesradio.se

Två personer har hittats ihjälskjutna vid en skola i Upplands-Bro norr om Stockholm - I SR-dokumentären ”Regeringsbildningen” luftar Lööf misstankar om att M och KD justerade sin budget för att vinna SD:s stöd – och lyfter fram M:s samarbete med SD i Staffanstorp som en orsak till att hon inte litade på Kristersson. For information regarding your data privacy, visit acast.com/privacy

De politiska blocken är inte lika självklara som de än gång har varit. Efter höstens val saknar de traditionella blocken majoritet i 198 kommuner. Kommuner, regioner och landsting har också en lång erfarenhet av att leda breda koalitioner över blockgränserna. Gästerna i dagens avsnitt samtalar om att arbeta blocköverskridande och att ta utgångspunkten i det bästa för medborgarna. Gäster: Eva Lindberg, regionstyrelsens ordförande (S), Region Gävleborg, Lars Alriksson, kommunstyrelsens ordförande (M), Gällivare kommun och  Amanda Agestav, kommunalråd (KD),  Västerås stad. Samtalet leds av Peter Örn. #politisktledarskap

Hur påverkar utvecklingen av artificiell intelligens kraven och förväntningarna på vad en människa kan och ska göra på jobbet? Hur påverkar teknikutvecklingen behoven av utbildning? Och när behöver artificiell intelligens förklara hur den “resonerar”? Allt detta är frågor som avhandlas i veckans avsnitt, där Jonas Ivarsson, professor i pedagogik på Göteborgs Universitet, är gäst. Har […] The post #154 – Hur kan AI och människor samarbeta i yrkeslivet? appeared first on Podcasten Digitalsamtal.

I dagens avsnitt diskuterar Kicki & Patricia samarbeten. Det kom en fråga till Patricia som rörde samarbeten mellan kompanjoner. Den tyckte vi var så intressant att vi ville spinna vidare på ämnet. Du får veta vad vi tycker om att samarbeta med varandra, vad du ska tänka på när du funderar på att samarbeta med […] Inlägget #044 Vågar du samarbeta ? dök först upp på Entreprenörsliv.

I dagens avsnitt: LO-ordföranden Karl-Petter Thorwaldsson. Varför är facket så nära sossarna, och vad händer om medlemmarna väljer Sd framför något annat parti?

Vi snackar om en politisk taktik – att samarbeta med ens värsta meningsmotståndare i frågor där man är överens – som försöker bryta det samhälleliga dödläget som råder.Vi pratar också om att som individ bryta stereotyper och på så sätt utmana folks fördomar. Och direkt efter om tillfällen där vi snarare betett oss stereotypt och spelat coola (till exempel för att imponera på tjejer) See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Våga samarbeta bredare med dina kunder!Henrik Hallgren är IT-konsultchefen som tagit relationen med sina kunder till en ny nivå. Tillsammans gör de nu framgångsrika filmer som ger ömsesidig marknadsföring. Lyssna här när han berättar!

Med gemensamma krafter stuvar de om i sina muséer och frigör därmed kraft och plats för spännande verksamhetsutveckling i både Gustavianum och Uppsala konstmuseum. Bitr museichef för Gustavianum, Mikael Ahlund, och chef för Uppsala Konstmuseum, Daniel Werkmäster, ser ljust på framtiden.  

Vi stör oss på folk som koketterar med att låtsas veta att the Big Bang Theory är dåligt. Vi stör oss också på att kläder slutar vara kläder och blir typ en korv mitt på magen istället för exempelvis en kjol. Johan har haft en prestationsångestvecka delux, ungefär så. Geud Lyssning! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

När ska man berätta för barnen om en separation? Vad är bäst för barnen vid växelvis boende? Kan man byta via förskolan? Måste man äta middag tillsammans? Hur gör man vettiga scheman? Är det viktigt att det är lika? Malin Bergström (barnhälsovårdspyskolog) och Emma Fransson (psykolog) har forskat kring barns växelvis boende. I veckans avsnitt samtalar dom om föräldraskap, barn och separationer. Lyssna också på: BVCpodden 13: Skilsmässa: Hur mår barnen av att bo växelvis? (https://bvcpodden.fireside.fm/13) Special Guest: Emma Fransson.

Det inre partiet rivstartar med att ministeriets egen eurodiplokrat förklarar den rådande säkerhetsdebatten. Därefter synas Carl B Hamiltons senaste utspel om valtekniskt samarbete med Centerpartiet. Vad vilja Alliansen? Finns den? Därpå följer en diskussion om självsegregering och om det är varje människas rätt att dra sig undan det pågående förfallet. Slutligen avhandlas århundradets match, EU:s Donald Tusk vs. Polen. Kom och titta! Maila oss dina bästa Folkpartiethistorier på inrepartiet@sanningsministeriet.com. Bli en registrerad tankebrottsling på https://www.patreon.com/SanMin.

Men det räcker inte med att du har en profil. Du måste vara aktiv och synliggöra dig själv! Att söka jobb är ett jobb.   Tips:   - Var med i någon/några av alla jobbsökargrupper som finns på FB. Samarbeta med andra arbetssökande och hjälps åt med att hålla utkik åt varandra, efter lämpliga jobb/uppdrag. Tänk på vad du vill signalera till en möjlig arbetsgivare Berätta ATT du söker jobb och VAD du söker   Relaterad FB-sida: Jobb och uppdrag i Skåne   Relaterade avsnitt: 14: Betydelsen av bra bilder i sociala media6: Självkänsla och självförtroende

Öppna upp! Allt från styrelsemöten till vd-ord. In med ny kompetens. Samarbeta med universiteten. Skapa kreativa labb, släpp in kreatörer och studenter att rocka runt. Öppenhet, tillgänglighet och ny kompetens. Det är grundbultar i en kreativ och innovativ arbetsplats för att klara den digitala omställningen. I femte avsnittet av energipodden Framtidskraft får vi lyssna till marknadsföraren Mia Forsgren, Hyper Islands före detta vd Charlotte Sundåker och Svenska Kraftnäts nya generaldirektör Ulla Sandborgh.

"Konstfolk borde samarbeta mer!" - Michael Elmenbeck gästar Konstfolket Han skulle guida USA:s ambassadörspar i stan och ville dela med sig av sin passion för svensk samtida konst – och hittade ingenting. Inte på gallerierna och inte på Moderna Museet. Lösningen, som ofta när det gäller Micke, blev att DIY. Swedish Art Now pågår just nu på Sven Harrys konstmuseum. Konstfolket fick anledning att ta upp det känsliga ämnet samarbete i konstvärlden. Varför är det så svårt? Och kanske börjar det hända saker… Michael Elmenbeck är entreprenör, grundare av modemagasinet Bon och delägare i CF Hill. Producerat av Eric Palmcrantz, Figaro Music & Media Group

Många svenska företag har aldrig deltagit i samarbetsprojekt som involverar forskningsinstitut eller akademi. Är det bara resursbrist som är problemet eller är det rent av så att man borde använda andra argument för att få med små och medelstora företag? I veckans poddavsnitt för vi en superintressant diskussion kring just dessa frågor med Stefan Gustafsson Ledell, forsknings- och utvecklingschef på Swerea SWECAST och verksamhetsledare för LIGHTer, en branschöverskridande lättviktsarena. Stefan har lång erfarenhet av industriella samarbetsprojekt och många tankar kring framtiden. Och med Jan Holmqvist vid bordet kom det att handla lika mycket om marknadsperspektivet i samarbetsprojekt som ren teknikutveckling. Vår diskussion handlade om de starkaste marknadsskälen till varför du som utvecklar affärerna i ett mindre företag behöver bli kompis med akademi och institut – och bygga nätverk med storföretagen. ___________________________________________ More Pod – en podcast om affärsutveckling. Jan Holmqvist och Karin Larsson Almqvist djupdyker varannan vecka i ämnen som på ett eller annat sätt berör affärsutveckling. Tillsammans har de över 50 års erfarenhet från sälj- och marknadsområdet och gör allt för att du som lyssnar ska få nya intressanta perspektiv, de bästa råden och senaste tipsen inom området. Gå in på moremanagement.se om du vill veta mer om företaget.

Poddens hundpsykolog Eva Bodfäldt berättar om hur man samarbetar på avstånd med sin hund med en övning som kallas för "dirrigenten". Alla hundar, stora som små, mår bra av att samarbeta med oss på avstånd. Vi behöver inte begränsa oss till inkallningsträning, det finns så mycket roligt vi kan göra tillsammans för att öka samarbetet.   Vill du veta mer om hunden, hundpsykologi och mycket mer från hundexperter? Fler avsnitt av Vår Bästa Vän finns på iTunes (Apple), ACast (Android) eller på TuneIn.com!   Producent: Maria Hedqvist

Partiet uppnådde sitt mål i valet till EU-parlamentet i söndags när två Sverigedemokrater valdes in. Nästan var tionde röstberättigad lade sin röst på Sverigedemokraterna. Men vilka partier ska de samarbeta med, när de främlingsfientliga vindarna blåser i Europa? Hur kommer framgångarna i Europavalet att påverka riksdagsvalet i höst? Hur hårt kommer Sverigedemokraterna att driva sitt invandringsmotstånd? Sverigedemokraternas partiledare Jimmie Åkesson intervjuas av Ci Holmgren.

Hallå, Gott folk! Är det ens någon som läser detta? Om det är så kan man höra av sig till hagelpod@hotmail.com och vinna ett meddelande som bara en slumpmässig person får se! Skynda! I övrigt talar vi om följande ämnen: Gym-kort, Curiosity, "Samarbeta" på Film, Super-stress i Vardagen, Prata om Ingenting. The Royal Anderson- "Kite"