Podcasts about mertcan

Nicht selten entscheiden Herkunft oder Hautfarbe darüber, wie Patientinnen und Patienten behandelt werden. Der Arzt und SPIEGEL-Autor Mertcan Usluer klärt als @gynaekollege über solche Missstände auf – und erreicht Hunderttausende.   Sagt uns, wie euch Shortcut gefällt. Hier geht's zur Umfrage.   »SPIEGEL Shortcut« – Schneller mehr verstehen. Wir erklären euch jeden Tag ein wichtiges Thema – kurz und verständlich. Für alle, die informiert mitreden wollen.   Neue Folgen von Shortcut gibt es von Montag bis Freitag auf Spiegel.de, YouTube und überall, wo es Podcasts gibt.    Links zur Folge:  Mertcan über Vorurteile in der Medizin: Von Geburt an fremd    ► Host: Maximilian Sepp  ► Redaktion: Ilyass Alaoui  ► Redaktionelle Leitung: Marius Mestermann  ► Produktion: Christian Weber   ► Postproduktion: Ilyass Alaoui, Philipp Fackler  ► Musik: Above Zero +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie mit SPIEGEL+. Entdecken Sie die digitale Welt des SPIEGEL, unter spiegel.de/abonnieren finden Sie das passende Angebot. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Overview We're back, after a well-deserved holiday break, with episode 8 of #EmployerBranding: The Inside Podcast (season 6). This time around, Mertcan Uzun, Head of Culture & Community at Blinkist joined us for an interesting discussion on the power of cultural alignment and why it is crucial to protect the people in your organization. We also talked about honesty, fostering a healthy organizational culture, and more.What you'll learn by listeningInsights on creating an engaged employee baseFostering a healthy company culture Initiatives that strengthen your internal employer brand The importance of prioritizing minority communities within an organization Protecting the people within the organization: the key to building a performance-driven cultureWhy cultural alignment matters in the context of employee engagementEmployer branding, recruitment & cultural management: where should the three meet so that success can be achieved? About Blinkist Used by over 23 million people worldwide, Blinkist finds the most relevant, impactful nonfiction books and podcasts and distills them down to their key ideas, which can be read or listened to in 15-minute explainers from their award-winning app. Over 1,500 companies have already chosen Blinkist for Business to empower their teams at their point of need—anytime, anywhere.

Being your authentic self at work is still valuable even if you wish to keep your personal and professional lives apart. Being your authentic self empowers you to communicate your true character with your team members and fosters stronger relationships, even though you might need to make a few modifications for a professional environment. If you are interested in behaving in a more genuine way at work, it is beneficial to give some thought to the various ways in which you are able to express yourself. In this #HumanizeTheWorkplace episode is about How to Be Your Authentic Self @ Work with the following guest speakers: Mertcan Uzun & Tammy Parrish. You are welcome to ask questions or share your tips during this live conversation. Vivian Acquah As an inclusive Workplace Wellness Advocate/ DEI Coach/ Consultant, Vivian Acquah advises managers on how to keep their team members engaged, energized, and safe in a sustainable manner. Vivian Acquah is making topics related to workplace wellness & DEI accessible to everyone. She provides people with the right tools, at the right time, to embrace inclusive changes. Vivian motivates people to think consciously and inspires them to take action. Amplify DEI Imagine a world where Diversity, Equity & Inclusion were at the forefront in the workplace? Unravel and learn about Diversity, Equity & Inclusion from 90+ international experts go to amplifydei.com Mertcan Uzun works in the People team at Blinkist. Before joining the startup world. Now, Mertcan is trying to make today's workplace liveable for everyone, regardless of their inherent or acquired backgrounds. Tammy Parrish is an image consultant who shows ambitious professionals how to express themselves through their physical appearance. She believes that clothing is a powerful form of communication that can tell a story. #leadership #diversity #empathy #authenticity #hrSubscribe to Let's Humanize The Workplace on Soundwise

In a wide-ranging and rich discussion with chef Mertcan Döğüşgen, we continue chatting food costs and pricing. Mertcan used to work at Attica and he's just clocked up a year running his own kitchen at Little Andorra in Carlton North. We hear about his journey from Turkey to Melbourne and consider the life-changing impact of fatherhood on career ambitions.https://littleandorra.com.auFollow Dirty Linen on Instagramhttps://www.instagram.com/dirtylinenpodcastFollow Dani Valenthttps://www.instagram.com/danivalentFollow Rob Locke (Executive Producer)https://www.instagram.com/foodwinedine/Follow Huck (Executive Producer)https://www.instagram.com/huckstergram/LISTEN TO OUR OTHER FOOD PODCASTShttps://linktr.ee/DeepintheWeedsNetwork

Hödükler ortamlara bir dönüyor, pir dönüyor. 94. Akademi Ödülleri'ni enine boyuna tartıştıkları upuzun bölümün öncesinde adeta boy vermek, su sıcak mı diye bakmak ve konuşma yetilerini kaybedip kaybetmediklerini görmek için ısınma turlarına çıkıyorlar. Mertcan, orada mısın?

Hödükler 94. Akademi Ödülleri'ni günlerce, haftalarca, aylarca konuşuyor. Editörlerimiz sizler için bu görüşmeleri 2 saatin altına indirmeyi başardı. Hala The Batman, Drive My Car, Zach Snyder'ın Justice League'i ve kettle'ın kaynamasını beklerken geçen sonsuz süreden daha kısa. Mertcan? Mertcan? MERTCAAAAN!

Mertcan ile girişimcilik, uluslararası ticaret ve dünya vatandaşlığı üzerine keyifli bir sohbet yaptık. Canlı yayını kaçırdıysanız mutlaka bu kaydı izleyin. Ağzına, yüreğine sağlık sevgili @thesensoy

Hafıza Yolculuğu Programı kapsamında düzenlediğimiz Adalet Arayışı Seminerleri yeni konu ve konuklarla çevrimiçi olarak devam ediyor. "Üniversitelerin Direniş Hafızası" üzerine konuştuk. Demokrasi, Barış ve Alternatif Politikalar Araştırma Merkezi’nden Mertcan Doğan “Otoriter Rejimler Karşısında Öğrenci Direnişleri: Türkiye ve Hindistan Örnekleri” ve Boğaziçi Üniversitesi’nden Doç. Dr. Zeynep Kadirbeyoğlu’nun “Kurumsal Özerklik ve Akademik Özgürlüğün Önemi: Boğaziçi Üniversitesi Örneği” başlıklı konuşmalarıyla bizimle oldular. “Otoriter Rejimler Karşısında Öğrenci Direnişleri: Türkiye ve Hindistan Örnekleri” Konuşma boyunca güncel olarak Türkiye’de Boğaziçi eylemleri ve yakın geçmişte Hindistan’da gerçekleşen Jawaharlal Nehru Üniversitesi öğrenci boykotları üzerinden otoriter rejimler karşısında öğrenci hareketlerinin; baskıya, totaliterleşmeye, neo-liberal piyasa ekonomisinin yarattığı tahribata nasıl direndiğini, direniş pratiklerinin otoriter ve sağ popülist iktidarlar karşısında nasıl dönüştüğünü konuşmaya çalıştık. Üniversitelerin “ötekinin” kendi bilgisini hâkim olan anlatıya karşı üretmesi açısından kıymetli direniş mekânları olduğu üzerinde duruyoruz. Böylece özellikle Boğaziçi eylemleri sırasında sıkça sorulan “Gökkuşağı bayraklarının orada ne işi var?” sorusuna da bir cevap vermiş olduk. Hindistan’da bunun karşılığının ne olduğunu irdeleyip, öğrenci hareketlerinin iktidar karşısında nasıl bir direniş hafızası yarattığını konuşma fırsatı buluyoruz. Mertcan Doğan kimdir? Mertcan Doğan, Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler son sınıf öğlencisi. Ankara’da çeşitli derneklerde gönüllü faaliyetlerde bulunmakta. Bunlardan bir tanesi Ağustos 2020’den bu yana gönüllü araştırmacı olarak görev yaptığı, röportajlar ve blog yazıları hazırladığı Demokrasi, Barış ve Alternatif Politikalar Derneği (DEMOS). Aylık DEMOS bülteninde hem içeriklerin düzenlenmesine katkı sunuyor hem de bültende barış ve sanatın buluştuğu bir köşede yazılar yayınlıyor. Geçtiğimiz şubat ayında “Otoriter Rejimler Karşısında Öğrenci Hareketleri: Türkiye ve Hindistan Örnekleri” başlıklı, Boğaziçi eylemleri ve Hindistan’daki öğrenci hareketleri arasındaki benzerlikleri tartıştığı bir blog yazısı kaleme aldı. Kişisel olarak Orta Doğu ve Hindistan coğrafyasında toplumsal hareketler ve bunların tarihsel dönüşümleri ile ilgileniyor. “Kurumsal Özerklik ve Akademik Özgürlüğün Önemi: Boğaziçi Üniversitesi Örneği” Bir kamu üniversitesi olduğu 1971 yılından itibaren, Boğaziçi Üniversitesi’nin öğretim üyeleri kurumsal özerkliği korumak ve bu sayede akademik özgürlüğü güvence altına almak için çaba harcamıştır. Elbette kimi zaman özerklik ciddi darbeler almıştır. Bunlardan en önemlisi 1981 yılında YÖK’ün kurulmasıdır. Yıllar içerisinde üniversiteleri bir güvenlik sorunu olarak gören zihniyet ne yazık ki değişmemiş, çeşitli dönemlerde farklı gruplar değişik gerekçelerle üniversitenin özerk hareket etmesinin önüne geçmeye çalışmıştır. Konuşmada Boğaziçi Üniversitesi özelinde yıllar içinde geliştirilmiş olan katılımcı mekanizmaları, çeşitli dönemlerde ortaya çıkan itirazları ve günümüzdeki ciddi müdahaleyi ele aldık. Zeynep Kadirbeyoğlu kimdir? Zeynep Kadirbeyoğlu Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi bölümünde lisans ve yüksek lisansını tamamladıktan sonra Cambridge Üniversitesi’nde MPhil derecesi aldı. 2008 yılında McGill Üniversitesinde Siyaset Bilimi alanında doktorasını tamamladıktan sonra Boğaziçi Üniversitesinde Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümünde çalışmaya başladı. Demokratikleşme, çevre, alternatif gıda toplulukları ve vatandaşlık konularında çalışmaktadır. Çalışmalarımızla ilgili detaylı bilgi için web sitemizi ziyaret edebilirsiniz: www.karakutu.org.tr Bizimle iletişime geçmek için info@karakutu.org.tr adresine yazabilirsiniz.

Fenerbahçe Basketbol Takımı Anonsörü ve Yayıncı Mertcan Bilici, Basket Talks Loca'nın 9. bölümünün konuğu oldu. Mertcan abi ile biraz müzik, biraz Twitch'te açtığı yayınlar ve tabii ki  basketbol hakkında konuştuk. Biz sadece Basketbol Konuşmaya Devam Edeceğiz, Mir Demir Demirer...

Fenerbahçe Beko'muzun iç saha maçlarında takımımızı ve taraftarımızı coşturan Mertcan Bilici'yi konuk ettik. Ona podcastimizi teklif ettik, her hafta gelirim dedi :) Mertcan ile sadece Mertcan ve azıcık Fenerbahçe Beko ile ilgili konuştuk, onu onure etmek istedik çünkü her zaman böyle emektarlar hakettiği kadar övgüyü karşılık olarak alamıyor ve biz ona tüm sevgimizi ve saygımızı sunduk, onun hakkı ödenmez ve bundan sonra daha fazla teknik yayınlarda onunla beraber olmak dileğiyle dedik, çok teşekkürler tekrar Mertcan! Mertcan'a twitter , instagram , discord ve twitch'den ulaşabilirsiniz!

Episode 17 of the Hiring Success Podcast features Mertcan Uzun, a talent acquisition and diversity & inclusion specialist at Blinkist. Based in Berlin, Blinkist is an app that summarizes a variety nonfiction books into 15-minute audio and text summaries. In 2019 they were nominated by LinkedIn as one of the hottest German Startups to work for, which comes as no surprise given the company’s commitment to fostering an open, inclusive work culture, and to contributing towards a greater social good. In this episode, Mertcan and I talk about the role of Blinkist’s talent team in bringing this commitment to life, in particular their diversity recruiting initiatives.

Sevdiğimiz müzisyenleri konuk edip, onlar için önemli ‘5 albüm’ü konuştuğumuz Iggy Pod başlıyor. İlk konuğumuz Palmiyeler’den Mertcan Mertbilek.

Hödükler bu hafta yanlarına pek havalı kapak görsellerinin çizeri Ayşe Ezgi Yıldız'ı alıyor, Ezgi'nin Fleabag sevdasını kitlelerle buluşturuyor. Sonra da Roald Dahl, Andy Weir, çocuk kitapları derken iş iyice çığırından çıkıyor. Mertcan, Fleabag izlemediysen sana kötü bir haberimiz var. Kolaborasyoncu.

Hödükler yeni yayın sezonuna adeta hiçbir şey değişmemiş gibi giriyor ve gündemi ne kadar geriden takip ettiklerini kanıtlarcasına Türkçe rap tartışıyor. İkinci yarıdaysa yılın en iddialı filmlerinin hangileri olduğunu, ödül yarışında kimlerin öne çıktığını tartıp milyonların Joker heyecanını paylaşıyorlar. Hödükler tarihinin ilk gerçekten spoiler bulunmayan bölümüyle Mertcan’ı açıklama kısmından azad ediyoruz. Yenilikçi.

Hödükler niyeyse yeni sezondan hemen önce gelen sezon finalinde eğri oturup doğru konuşuyor, aynayı kendilerine tutuyor, iğneyi kendilerine saplıyorlar ve podcastlere, podcast yapmaya dair bir sohbete girişiyorlar. Ardından hızlarını alamayıp iş en sevdikleri Türk dizilerine geliyor. Mertcan, çok güzel bir yolculuk geçirdik seninle, her bir saniyesi çok değerliydi. Seni seviyoruz.

Hödükler bu bölümde Marvel sinematik evreninin bir devrini kapatan sinema olayına retrospektif bir bakış atıp, son sezonlarıyla bir neslin yıllarını heba eden Taht Oyunları dizisine göz kırpıyor. Mertcan spoilerlar her yerde; ama Endgame Avatar'ın gişe rekorunu kırdı. İzlememiş olamazsın. Kuzu tavşan.

Tracklist: 1 - DEAMN - Rendezvous 2 - Dimitri Vegas & Like Mike vs. David Guetta feat. Kiiara - Complicated (Robin Schulz Remix) 3 - Lucas & Steve, Firebeatz Ft. Little Giants - Keep Your Head Up (Extended Mix) 4 - Going Deeper & Deep Matter - Y Don't U (Extended Mix) 5 - Mike Williams - Melody (Tip Of My Tongue) (Extended Mix) 6 - D.O.D - Incline (Extended Mix) 7 - Adrian Lux & Savage Skulls feat. Soul - Trust Me (CID Extended Remix) #Fresh of the Week: 8 - The Khitrov - I See You (Original Mix) 9 - Firebeatz & Apster Ft. Ambush - Let's Get Wild (Extended Mix) 10 - Martin Garrix, Matisse & Sadko - Forever (Extended Mix) 11 - NERVO & Danny Avila feat. Reverie - LOCO (Extended Mix) 12 - Curbi x Hasse de Moor - LYM (Extended Mix) 13 - VASSY & Afrojack feat. Oliver Rosa - Lost (Extended Mix) #Mashup of the Week: 14 - Sunstars vs. Throttle - Hit The Road One Time (B-Rather & Whaler Edit) 15 - Olly James - Blow (Extended Mix) 16 - MR.BLACK & 22Bullets feat. Richie Loop - Higher (Extended Mix) 17 - Mertcan & Agus Zack - Nazar (Original Mix) 18 - ANG & SaberZ - Good Love (Original Mix) For more info check: www.facebook.com/clubbanditz www.twitter.com/clubbanditz www.instagram.com/clubbanditz Snapchat: clubbanditz