Podcasts about fabrice bonnifet

Fabrice Bonnifet est une figure de la RSE en France. Patron du C3D, le collège des directeur du développement durable, il vient de lancer "Gen Act", une association qui réunit pour la première fois toutes celles et ceux qui veulent transformer les entreprises de l'intérieur afin de les rendre compatibles avec les limites planétaires. Objectif : faire basculer les modèles d'affaires. "Au bout d'un moment, ce sera tellement ringard de rester sur le monde d'avant que tout le monde va s'y mettre !", n'hésite-t-il pas à prédire. Alors, que sont ces entreprises à visée régénérative ? Que propose Gen Act pour ses membres afin de leur permettre de monter en compétence ? Réponse dans ce podcast. Bonne écoute avec Impact Positif.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment mobiliser les collaborateurs pour transformer les entreprises en entreprises régénératives ? Dans cet épisode enregistré lors du Podcasthon, événement réunissant des podcasteur·ses engagé·es autour d'initiatives porteuses de sens, Perrine Grua reçoit Fabrice Bonnifet, président de GenAct, du C3D et directeur Développement Durable du groupe Bouygues.Fabrice dresse un constat clair : après 20 ans de RSE, les progrès sont trop lents face à l'urgence écologique et sociale. Il appelle à un changement de paradigme : passer du "moins mal" à des modèles régénératifs.GenAct mise sur l'implication des collaborateurs pour transformer l'entreprise de l'intérieur. Outils, formations, communauté : tout est fait pour permettre à chacun·e, quel que soit son métier, d'intégrer les principes du régénératif dans ses pratiques. Finance, RH, marketing, supply chain… toutes les fonctions sont concernées.Time codes : 1'50 : Introduction et présentation du Podcasthon2'30 : Présentation de GenAct 7'15 : Pourquoi la RSE actuelle ne suffit plus ?11'45 : L'entreprise régénérative15'30 : Le rôle des collaborateurs30'50 : Un mouvement mondial Liens de l'épisode : Le compte LinkedIn de Fabrice GenAct C3DClimate HouseNutrition et SantéPodcasthon Épisode 39 - Créer la "ola" du développement responsable pour entraîner le monde entrepreneurial mondial, avec Fabrice BonnifetÉpisode 100 - Réinventer la réussite : l'écologie intérieure au service du collectif, avec Lucie Basch

Est-il possible de faire évoluer le business model d'une entreprise pour le rendre durable tout en continuant à créer de la valeur ?Pour Fabrice Bonnifet, directeur Développement Durable chez Bouygues, oui, c'est possible.Dans ce podsnack, il nous explique comment.Ca vous intéresse ? Ecoutez ! Ca ne prend que 2 mn.Et si ca vous passionne (ce dont je ne doute pas

« On a un devoir de réparation », nous dit Christopher Guérin, patron de Nexans ! « Nous devons réécrire les modèles. Ensemble. Dans une approche écosystémique. » 

Dans ce nouvel épisode, nous recevons Constance Gest, Directrice finance durable d'Orange et Fabrice Bonnifet, Directeur développement durable et Qalité, Santé et Environnement du Groupe Bouygues. Grâce à leurs témoignages, découvrez les approches adoptées par ces deux leaders pour intégrer les exigences de la réglementation CSRD. Leurs interventions éclairent la manière dont leurs entreprises adaptent leurs opérations et leur reporting pour se conformer à cette nouvelle norme.Un épisode clé pour comprendre comment la CSRD va stimuler les entreprises à adopter une approche plus transparente vis-à-vis du développement durable.

Ceci est une rediffusion de l'épisode du 14 décembre 2023. Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient » Claire Perset reçoit Fabrice Bonnifet, Directeur Développement durable et QSE du groupe Bouygues. Au-delà de ses activités au sein du Groupe Bouygues, Fabrice Bonnifet partage son expertise avec les étudiants de l'université de Paris Dauphine et de grandes écoles d'ingénieur. Il est également Administrateur de The Shift Project et Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D), la plus importante organisation des responsables RSE de France qui regroupe près de 300 entreprises. Dans ce podcast, Fabrice Bonnifet nous explique les engagements du groupe Bouygues ainsi que les spécificités des secteurs de la construction et du numérique. Il nous parle de l'urgence face à laquelle le monde se trouve et du rôle que les entreprises doivent jouer pour surmonter le défi sans précédent que constitue le réchauffement climatique. L'invité de la semaine partage également au travers de ce podcast ses convictions, ses engagements notamment en tant que Président du C3D et nous présente son livre intitulé « L'entreprise contributive, concilier monde des affaires et limites planétaires ». Son conseil : s'informer pour devenir acteur du changement ! "Demain vous appartient" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact Votre avis compte

"il faut absolument qu'on arrive à fabriquer des produits qui soient ultra-durables donc ultra-robustes, et ultra‑réparables ; l'objectif pour une entreprise ne doit plus être de les VENDRE à ses clients mais de les METTRE À DISPOSITION de ses clients. Parce qu'en fait, personne n'achète un PRODUIT. On achète le SERVICE que rend le produit.(..) Et, en étendant ce modèle à quasiment la totalité des produits du quotidien on va en fabriquer notablement moins (...) ça sera moins de pression sur les ressources, et moins d'émissions de CO2..."Cette semaine je reçois Fabrice Bonnifet. Fabrice est directeur développement durable du groupe Bouygues, mais aussi président du Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D).Il milite pour une autre façon de créer de la valeur économique sans nuire à l'écologieDans cet épisode, il nous explique les nouveaux modèles d'affaires compatibles avec le climat et les ressources planétaires.Vous allez voir, c'est passionnant ! Vous êtes prêt à passer en mode action ? Alors en Route ! Notes de l'épisode :Ecouter le précédent podcast avec Fabrice Bonnifet "Comment rendre le futur sobre désirable"découvrir son blog sur l'entreprise contributivedécouvrir son livre "L'entreprise contributive: Concilier monde des affaires et limites planétaires"

Fabrice Bonnifet est Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement Groupe Bouygues et président du C3D, le collège des directeurs du développement durable.  Fabrice a travaillé toute sa carrière sur ce sujet que l'on a longtemps appelé RSE ou développement durable, et qui se cherche maintenant une nouvelle définition alors qu'il devient stratégique pour toutes les entreprises parce qu'il s'agit désormais d'anticiper les risques, de repenser le modèle d'affaire , de réinventer l'entreprise.  Nous parlons ensemble de tout ceci, de l'évolution du métier et comment transformer l'entreprise en général et un grand groupe comme Bouygues en général à l'heure où la loi change, où les attentes des collaborateurs changent et où surtout l'urgence écologique se précise chaque jour.  Bouygues fait plein de choses mais on se concentre ici surtout sur le secteur du bâtiment, ce qui nous permet de bien creuser le sujet. 

Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient » Claire Perset reçoit Fabrice Bonnifet, Directeur Développement durable et QSE du groupe Bouygues. Au-delà de ses activités au sein du Groupe Bouygues, Fabrice Bonnifet partage son expertise avec les étudiants de l'université de Paris Dauphine et de grandes écoles d'ingénieur. Il est également Administrateur de The Shift Project et Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D), la plus importante organisation des responsables RSE de France qui regroupe près de 300 entreprises. Dans ce podcast, Fabrice Bonnifet nous explique les engagements du groupe Bouygues ainsi que les spécificités des secteurs de la construction et du numérique. Il nous parle de l'urgence face à laquelle le monde se trouve et du rôle que les entreprises doivent jouer pour surmonter le défi sans précédent que constitue le réchauffement climatique. L'invité de la semaine partage également au travers de ce podcast ses convictions, ses engagements notamment en tant que Président du C3D et nous présente son livre intitulé « L'entreprise contributive, concilier monde des affaires et limites planétaires ». Son conseil : s'informer pour devenir acteur du changement ! "Demain vous appartient" est un podcast du label Orso Media. Vous avez une question ? Vous souhaitez devenir partenaire ? Ecrivez-nous ici https://orsomedia.io/#contact Votre avis compte

Fabrice Bonnifet est Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement Groupe Bouygues et président du C3D, le collège des directeurs du développement durable.  Fabrice a travaillé toute sa carrière sur ce sujet que l'on a longtemps appelé RSE ou développement durable, et qui se cherche maintenant une nouvelle définition alors qu'il devient stratégique pour toutes les entreprises parce qu'il s'agit désormais d'anticiper les risques, de repenser le modèle d'affaire , de réinventer l'entreprise.  Nous parlons ensemble de tout ceci, de l'évolution du métier et comment transformer l'entreprise en général et un grand groupe comme Bouygues en général à l'heure où la loi change, où les attentes des collaborateurs changent et où surtout l'urgence écologique se précise chaque jour.  Bouygues fait plein de choses mais on se concentre ici surtout sur le secteur du bâtiment, ce qui nous permet de bien creuser le sujet. 

“Quand on aura abattu le dernier arbre et mangé le dernier poisson, on s'apercevra que l'argent n'est pas comestible.” proverbe amérindien Accrochez vos ceintures et venez prendre un bon bol de lucidité avec FABRICE BONNIFET, une des grandes voix de la transition écologique, un homme qui ne mâche pas ses mots et nous force à voir la réalité en face…  Autant dire que cet échange décoiffe !   La spécificité de Fabrice, c'est d'avoir un pied dans le monde de l'entreprise et un pied dans l'activisme environnemental.   Ses activités d'administrateur du Think Thank créé par Jean-Marc Jancovici et de président Collège des Directeurs du Développement Durable, le rende hyper conscient du risque que fait peser la crise écologique à la vie sur terre, du temps qu'il nous reste pour agir et des leviers à activer   Son poste de Directeur Développement Durable & QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) chez Bouygues lui permet d'être lucide sur ce que peuvent faire les entreprises, leurs contradictions et leurs compromis. Avec Fabrice, on parle de l'urgence de changer notre modèle économique, au niveau sociétal et au niveau des entreprises.  Dans un monde aux ressources finies, il appelle de ses vœux une société de la sobriété, ce qui passe par un recentrement de l'activité des entreprises sur le bien commun et les besoins essentiels des citoyens.   Il questionne nos modèles, nos indicateurs et nos récits.  Son dernier livre, “l'entreprise contributive”, nous éclaire sur la façon dont les entreprises peuvent s'y prendre pour s'engager sur ce chemin et livre à notre réflexion de nombreux d'exemples.  Vous verrez, Fabrice est cash et direct. Un discours rarement tenu par quelqu'un qui exerce en entreprise… Accrochez-vous, on y va ! Suivez Fabrice Bonnifet, sur linkedin où il prend régulièrement la parole.   Et si le sujet vous intéresse,  allez écouter les épisodes de Demain N'attend Pas dans lesquelles des patrons d'entreprises racontent comment ils réinventent leurs industries pour réduire leur impact : Cécile Béliot (Groupe Bel), Pascal Demurger (Maif), Emery Jacquillat (Camif), Nicolas Chabanne (C'est qui le patron?!), Vincent Stanley (Patagonia) et Eric Duverger (CEC).    POUR ME SUIVRE :Delphine Darmon | LinkedIn et Demain n'attend pas : administrateur de la Page LinkedIn | LinkedIn   POUR ME SOUTENIR : Et comme toujours, si le podcast vous plait,    - vous pouvez vous abonner sur l'application de podcasts que vous préférez (Apple podcast, Spotify, Deezer…) ,  - le partager en cliquant sur les 3 points,   - laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l'application iTunes  - me laisser votre adresse email pour recevoir la newsletter : abonnement à la newsletter - Demain n'attend pas (demainnattendpas.fr)  - et en parler autour de vous (vive le bouche-à-oreille),  Ca m'aide vraiment ! Bonne écoute !  Et pour cet épisode, merci à : - Julie Da Costa, qui m'accompagne avec ses doigts de fée sur les réseaux sociaux - Clara Ernoult, pour une post-prod sans pareil        

L'entreprise contributive ça vous parle ? Cette semaine j'ai eu la chance de faire témoigner à mon micro Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable, Qualité-Sécurité-Environnement du Groupe Bouygues.  Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D), Administrateur de The Shift Project et enseignant, Fabrice est également co-auteur de l'ouvrage business L'entreprise contributive, concilier monde des affaires et limites planétaires, paru en avril 2021.  A travers cet épisode, je vous emmène découvrir les grands piliers de l'entreprise contributive et la manière dont le Groupe Bouygues se saisit de ces enjeux. 

Concilier monde des affaires et limites planétaires, mission impossible ? Pas si on repense notre modèle de société. Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Fabrice Bonnifet, le directeur développement durable du Groupe Bouygues, qui a fait de cette question le sujet de son livre "L'entreprise contributive" et l'entreprise de sa vie.Dans cet épisode, Fabrice nous parle du rôle de directeur du développement durable aujourd'hui, de changement de paradigme économique, de l'épuisement des ressources naturelles, du rapport entre les énergies carbonées et décarbonées, du risque de déplacer le problème du carbone vers les métaux rares, de l'impossible découplage entre croissance et émissions CO2, des mesures d'adaptation pour l'économie, de l'économie de la fonctionnalité, etc. Il nous invite ainsi à imaginer un nouveau narratif pour les entreprises et plus largement pour notre société. Echange riche et passionnant ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Aujourd'hui, je suis reçu par Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable et QSE du Groupe Bouygues. Fabrice est aussi Président du Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) réunissant plus de 300 directeurs développement durable et RSE Notre monde se réchauffe inexorablement entraînant avec lui des catastrophes de plus en plus intenses et plus fréquentes. Notre biodiversité s'effondre. Tous ces constats sont largement partagés désormais. Alors que faire ? C'est de cela dont je discute avec Fabrice qui se trouve au milieu de l'œil du cyclone. Car Bouygues produit des tonnes de CO2 par millions, fabrique des routes qui par nature facilitent l'activité humaine, nous vend des téléphones portables et nous divertit à la télévision. Bouygues incarne nos sociétés modernes, ses envies, ses projets et donc aussi ses contradictions Oui mais Bouygues assume et s'est mise en ordre de marche pour devenir une « entreprise contributive », titre éponyme du dernier livre de Fabrice que nous évoquons aujourd'hui. Une entreprise contributive n'a pas d'externalité négative Avec Fabrice, nous tentons de répondre à quelques questions : ·       Comment continuer de produire sans externalité négative ? ·       Peut-on conjuguer croissance et décarbonation ? ·       Peut-on croître indéfiniment dans un monde de ressources finies? ·       Peut-on lutter en même temps contre fin de mois difficile et fin du monde? Fabrice et moi ne sommes pas d'accord sur tout. Mais s'il y a bien sujet où nous sommes alignés, c'est qu'il faut se remonter les manches. Et le plus tôt sera le mieux Plongez avec Fabrice et moi dans le monde de demain. Un monde où les ressources seront de plus en plus rares. Un monde où l'essentiel va refaire surface. Un monde où la surconsommation s'arrêtera d'elle-même. Un monde où l'entreprise contribuera de nouveau à l'équilibre de notre planète. En un mot, un monde durable Pour suivre Fabrice sur LinkedIn  Sont cités dans cet épisode : 

Chaque semaine, Alice Vachet part à la rencontre d'entrepreneurs, de PDG de grands groupes, de directeurs de la communication ou de la RSE, qui se battent chaque jour pour valoriser l'image, l'empreinte de leur entreprise. Dans ce nouvel épisode de l'Empreinte, Alice Vachet reçoit Fabrice Bonnifet, directeur RSE du groupe Bouygues et président du C3D, le collège des directeurs du développement durable. A la tête de cette organisation de plus de 150 grands décideurs, cet expert nous explique les problématiques et enjeux actuels en matière de RSE. Plongez au cœur de cet échange inspirant ! Inscrivez-vous à la newsletter de L'Empreinte pour suivre toute l'actualité RSE en cliquant ici.  Première diffusion le 15 avril 2020. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Chaque semaine, Alice Vachet part à la rencontre d'entrepreneurs, de PDG de grands groupes, de directeurs de la communication ou de la RSE, qui se battent chaque jour pour valoriser l'image, l'empreinte de leur entreprise. Dans ce nouvel épisode de l'Empreinte, Alice Vachet reçoit Fabrice Bonnifet, directeur RSE du groupe Bouygues et président du C3D, le collège des directeurs du développement durable. A la tête de cette organisation de plus de 150 grands décideurs, cet expert nous explique les problématiques et enjeux actuels en matière de RSE. Plongez au cœur de cet échange inspirant ! Inscrivez-vous à la newsletter de L'Empreinte pour suivre toute l'actualité RSE en cliquant ici.  Première diffusion le 15 avril 2020. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Le rôle du directeur du développement durable, c'est de dire des choses que personne n'a envie d'entendre. Et faire ce job dans l'industrie, c'est quelque chose. Pourquoi ? Parce que quand votre job c'est de remettre en cause les modèles productifs qui guident l'industrie depuis Mathusalem, les murs du château de cartes tremblent à chaque fois que vous entrez dans la pièce. « Prendre le relais des scientifiques que l'on écoute trop peu, faire émerger une prise de conscience, donner envie aux directions de mettre en place de nouvelles approches » : c'est avec lucidité et une pointe de sobriéte que notre invité résume le rôle qu'il occupe depuis 16 ans au sein d'un groupe qui emploie aujourd'hui près de 200 000 collaboratrices et collaborateurs. Aujourd'hui nous sommes très heureux d'accueillir sur Circular4Good Fabrice Bonnifet, Directeur du Développement Durable & Qualité Sécurité et Environnement du groupe Bouygues. Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Est-ce que le modèle actuel de “verdir” seulement nos entreprises suffira pour résoudre nos maux climatiques ? Pour faire évoluer nos sociétés, l'individu aura son rôle, le politique également mais l'entreprise aussi doit se réinventer.  Alors est-ce que le modèle actuel de “verdir” seulement nos entreprises suffira ?  Ce n'est pas l'avis de Fabrice Bonnifet, directeur du développement durable chez Bouygues et co-auteur du livre “L'entreprise contributive : concilier monde des affaires et limites planétaires”. Fabrice est également directeur du C3D, le club des directeurs du développement durable. Donc autant vous dire que le sujet lui est plutôt familier. Avec Fabrice, nous avons échangé sur l'entreprise contributive et sur ce nouveau type d'entreprise qui repense son modèle d'affaire, et pose comme prérequis le fait de tenir dans les limites planétaires et de restaurer son environnement. Mais le modèle de l'entreprise contributive ne s'arrête pas, il passe également par un nouveau type de management. Nous avons donc échangé sur ces différents sujets avec Fabrice ainsi que sur l'évolution de la RSE au sein des entreprises. Les contenus partagés dans le podcast : L'épisode du podcast avec Gabriel Malek sur la décroissance  ELUCID : Jean Baptiste Fresose, la transition n'aura pas lieu Thinkerview  et notamment celui avec Aurore Stephant sur les métaux Sur le management : Jean françois zobrist : l'entreprise libérée  

Florent Favier, notre conseiller en transition écologique, nous emmène à la rencontre de Fabrice Bonnifet qui est le directeur du développement durable du groupe Bouygues. 

Fabrice Bonnifet a pour mission d'animer et de coordonner la démarche développement durable du Groupe Bouygues. Pour cela, il participe à l'évolution des modèles économiques des unités opérationnelles et pilote des projets transverses liés à l'énergie et à l'empreinte carbone, à la ville durable, aux achats responsables, ou encore à l'économie circulaire. Il est également Président du Collège des Directeurs du développement durable, le C3D, et administrateur du Shift Project. L'an dernier, il a co-écrit avec Céline Puff Ardichvili “L'entreprise contributive”, un livre dans lequel ils proposent des chemins pour concilier monde des affaires et limites planétaires. Dans l'échange à suivre, il sera justement question d'aligner les intérêts économiques des entreprises avec ceux de la société et de la planète. Entretien enregistré le 15 novembre 2022

Selon une étude de l'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres), 3 candidats sur 4 refusent de rejoindre une entreprise dont les activités sont néfastes pour l'environnement. La transition écologique est donc, plus que jamais, un sujet qui concerne le monde du travail.  Pour notre invitée, la transformation d'une entreprise est un sujet complexe qui demande du temps et de l'exigence. Elle doit entamer une auto-évaluation pour minimiser ses impacts négatifs et maximiser ses impacts positifs. La période de transition peut être difficile à vivre pour certains employés qui souffrent d'éco-anxiété.  L'invitée : Caroline Renoux est la fondatrice et CEO de Birdeo, un cabinet de recrutement spécialiste des nouveaux enjeux sociétaux. Après avoir été chasseuse de têtes, elle s'est spécialisée dans le recrutement pour des métiers à impact qui concernent de plus en plus de secteurs d'activité.   Les références citées dans l'épisode : Lectures  # L'entreprise contributive : Concilier monde des affaires et limites planétaires, Fabrice Bonnifet et Céline Puff Ardichvili  # Ralentir ou périr, Timothée Parrique # Baromètre de Chief Impact Officer de Greenly  # Guide sur les jobs à impact positif des Échos Start  Podcast # Into The Job de Laura Pironnet  Newsletters  # Youmatter # Novethic  # RSE Data News  Association # Alumni For The Planet Abonnez-vous ici, à la newsletter Lundi au Soleil, qui sortira tous les dimanches à partir de 2023.  Pour découvrir tout ça, c'est par ici si vous préférez Apple Podcasts, par là si vous préférez Deezer, ici si vous préférez Google Podcasts, ou encore là si vous préférez Spotify. Et n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un commentaire sympa sur Apple Podcasts si l'épisode vous a plu. Lundi au soleil est un podcast du label Orso Media produit par CosaVostra.

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Cette semaine place au décryptage de l'épisode avec Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable du Groupe Bouygues. Dans cet épisode, je vous livre les principaux enseignements de mon échange avec Fabrice et reviens sur les 5 pilliers de l'entreprise contributive présentée dans le livre L'entreprise contributive, concilier monde des affaires et limites planétaires. 

L'entreprise contributive ça vous parle ? Cette semaine j'ai eu la chance de faire témoigner à mon micro Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable, Qualité-Sécurité-Environnement du Groupe Bouygues.  Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D), Administrateur de The Shift Project et enseignant, Fabrice est également co-auteur de l'ouvrage business L'entreprise contributive, concilier monde des affaires et limites planétaires, paru en avril 2021.  A travers cet épisode, je vous emmène découvrir les grands piliers de l'entreprise contributive et la manière dont le Groupe Bouygues se saisit de ces enjeux. 

Fabrice Bonnifet est le directeur développement durable du groupe Bouygues. Dans cet extrait, Fabrice explique comment Bouygues s'organise pour innover autrement et améliorer ses pratiques environnementales. Et si ca vous passionne (ce dont on ne doute pas

Avec son livre publié aux éditions Tana, « Devenir Gardiens de la Nature », Marine Calmet propose que l'on se penche sur ce concept de « gardien » et que l'on en découvre tous les contours. Et si nous étions responsables de la Terre où nous habitons ? Et si nous étions redevables ? Il ne s'agit pas d'ailleurs d'un nouveau concept puisqu'ailleurs sur la planète, c'est une réalité : en Nouvelle-Zélande, l'Etat a doté le fleuve Whanganui d'une personnalité juridique et ce sont les Maori qui en sont les gardiens. La Colombie a fait de même pour le fleuve Atrato (05 : 41). Pour Marine Calmet, reconnaître des droits à la Nature est même une nécessité pour retisser des liens entre nous, remettre de l'harmonie. C'est une manière holistique (06 :15) de s'engager pour l'écologie, dit-elle, en allant plus loin que les éco-gestes, les manifestations, les pétitions. Avec ses propres expériences (16 :44) , ses combats contre le projet Montagne d'Or en Guyane finalement abandonné et les forages de Total au large de la Guyane, Marine Calmet nous explique comment, grâce au droit, les citoyens peuvent obtenir des victoires, et faire progresser la jurisprudence. Car si l'arsenal juridique dont nous disposions était suffisant jusqu'au 18ème siècle, il est aujourd'hui dépassé pour répondre aux défis posés par la voracité de l'homme sur les ressources naturelles. Parmi ses outils également, un incubateur qu'elle a fondé, Wild Legal, et qui permet à des juristes de se former grâce à des procès simulés (27:55). Alors que nous tournons ce podcast, nous sommes dans l'entre-deux tours de la présidentielle. La jeune juriste nous dit à quel point le mandat d'Emmanuel Macron a déçu les militants écologistes (22:00 ; 33 :00), notamment après la Convention Citoyenne pour le Climat. Le dernier « coup de couteau » étant survenu dans l'entre-deux tours précisément avec des ordonnances prises par le gouvernement pour modifier le code minier. Mais l'espoir reste permis pour ces 5 prochaines années, et surtout l'action. Plus que jamais, les militants sont décidés à obtenir des avancées et des changements systémiques. Comme pour tous nos invités, Marine Calmet nous partage ses lectures inspirantes et les personnes qui l'ont influencée (38 :42). Merci à Fabrice Bonnifet, patron du C3D, pour sa question surprise (33 :28) et bonne écoute avec Impact Positif !

L'entreprise contributive ça vous parle ? Cette semaine j'ai eu la chance de faire témoigner à mon micro Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable, Qualité-Sécurité-Environnement du Groupe Bouygues.  Président du Collège des Directeurs du développement durable (C3D), Administrateur de The Shift Project et enseignant, Fabrice est également co-auteur de l'ouvrage business L'entreprise contributive, concilier monde des affaires et limites planétaires, paru en avril 2021.  A travers cet épisode, je vous emmène découvrir les grands piliers de l'entreprise contributive et la manière dont le Groupe Bouygues se saisit de ces enjeux. 

Aujourd'hui, nous sommes avec Fabrice Bonnifet, directeur RSE du groupe Bouygues.

Pour ce 3e épisode de la 2e saison l'Octet Vert, je reçois Fabrice Bonnifet, directeur du développement durable du groupe Bouygues et président du collège des directeurs de développement durable, le C3D. Avec Fabrice, on a parlé surtout du rôle de l'entreprise dans la crise climatique, et comment il doit évoluer. Forcément, on a aussi parlé du capitalisme contributif, de décroissance et même... Brompton (les vélos pliants anglais) Les bons liens de Fabrice Bonnifet : On commence par son livre, L'entreprise contributive : concilier monde des affaires et limites planétaires par Fabrice Bonnifet et Céline Puff Ardichvili - https://www.placedeslibraires.fr/livre/9782100820672-l-entreprise-contributive-concilier-monde-des-affaires-et-limites-planetaires-fabrice-bonnifet-celine-puff-ardichvili/ Le bonheur était pour demain de Philippe Bihouix - https://www.placedeslibraires.fr/livre/9782021388619-le-bonheur-etait-pour-demain-reveries-d-un-ingenieur-solitaire-philippe-bihouix/ Le podcast Le Sens et L'action du C3D - https://www.cddd.fr/podcasts-c3d-le-sens-et-l-action/ Timothée Parrique est l'invité de l'épisode #12 Le podcast Sismique dont l'épisode #70 a Timothée Parrique pour invité - https://www.sismique.fr/post/70-decroissance-un-projet-de-societe-timothee-parrique

Si Fabrice Bonnifet nous rappelle “POURQUOI” il faut agir vite, il nous partage aussi “COMMENT” nous y prendre. Avec Céline Puff Ardichvili, ils ont écrit ce livre pragmatique et pédagogique : L'entreprise Contributive Concilier le monde des affaires avec les limites planétaires. A travers cet épisode Fabrice nous passe des messages à la fois alarmistes et positifs. Les solutions existent mais il est maintenant urgent de passer à l'échelle. Il partage cette conviction commune de la communauté Canary Call : L'entreprise, qui a plus conscience de sa vulnérabilité que les États, a un rôle déterminant à jouer dans notre transition écologique et solidaire. Si on ne peut pas faire d'omelette sans casser des œufs, il est bien possible de faire du business sans polluer. Les mesures sont en décalage par rapport aux faits scientifiques. Ce n'est pas un problème de solutions, c'est un enjeu de passage à l'acte en urgence. Selon Fabrice, c'est l'ignorance qui est la raison du non passage à l'échelle à temps. Il milite donc et s'engage pour la formation des dirigeants politiques et économiques H/F sur ces sujets. Il déploie son incroyable énergie positive pour convaincre à l'action massive en tant que :Directeur Central Développement Durable, Qualité, Sécurité, Environnement Bouygues Président du C3D (Collège des Directeurs du Développement Durable) Administrateur de The Shift Project Enseignant à l'Université de Paris Dauphine dans le Master Développement Durable & Organisations, à l'ENSAM et l'ESTP dans le Mastère Spécialisé Habitat & Construction durables.Pour tenir dans la durée, il s'inspire de Friedrich Nietzsche : “Celui qui possède un pourquoi qui le fait vivre peut supporter tous les comment.” https://www.linkedin.com/in/fabricebonnifet/https://www.dunod.com/entreprise-economie/entreprise-contributive-concilier-monde-affaires-et-limites-planetaireshttps://www.bouygues.com/https://www.cddd.fr/https://theshiftproject.org/https://executive-education.dauphine.psl.eu/formations/master/developpement-durablehttps://www.estp.fr/expert-de-la-construction-et-de-lhabitat-durableshttps://artsetmetiers.fr/fr/construction-et-habitat-durables #CanaryCall , le #podcast de Perrine Grua , dédié aux gens qui font la transition écologique et solidaire des entreprises

ON(WARD) FASHION, le podcast des solutions business pour une mode durable, reçoit Céline Puff Ardichvili, co-fondatrice de Look Sharp et Fabrice Bonnifet, Directeur du Développement Durable pour le groupe Bouygues, Administrateur du Think Tank The Shift Project et Président du C3D, Collège des Dirigeants en Développement Durable, pour parler de leur livre : L'entreprise contributive - Concilier monde des affaires et limites planétaires paru aux éditions Dunod. Qu'est-ce qu'une entreprise contributive au bien commun, et comment le devenir ? Définir l'entreprise idéale, voilà le défi relevé par L'Entreprise contributive. Un livre de référence récemment publié par Céline Puff Ardichvili et Fabrice Bonnifet, conçu à la fois comme un révélateur d'évidences pour agir mais aussi ouvrage qui donne les clés de la réinvention de l'entreprise afin qu'elle contribue à la matérialité du "monde d'après". Environnement, climat, société : face à l'urgence, un manifeste engagé, des pistes concrètes et des exemples actuels et inspirants pour redéfinir une politique de contribution globale positive des entreprises à la société.Comment sortir du mindset capitaliste, érigeant un modèle de réussite unique, intimement associé à la matérialité et la richesse économique ? Qu'est-ce que la triple comptabilité, incluant notamment celle du carbone ? A quoi ressemblent les leaders inspirés de demain et comment les éduquer dès aujourd'hui, de l'enfance aux grandes écoles ?Comment décorréler l'exploitation des énergies fossiles et l'augmentation des richesses produites.Céline et Fabrice s'appuient sur des exemples concrets et des solutions actuelles qui génèrent des vertus en cascade, écologiques, sociales et durables. Je les laisse nous raconter. Le livre : https://www.dunod.com/entreprise-economie/entreprise-contributive-concilier-monde-affaires-et-limites-planetaires Le compte Twitter de Céline : https://twitter.com/CelinePuffArdi Le compte Twitter de Fabrice https://twitter.com/FBonnifetRéférences citées Look Sharp Le 3CDJancovici The Shift Project Carbone 4 Episode d'ON(WARD) FASHION avec picture Organic ClothingLoomFairphoneNicolas Chabanne (C qui le Patron)Pascal Demurger (MAIF)Parce que tout le monde ne s'intéresse pas au business... ON(WARD) FASHION a son propre compte Instagram. Vous nous suivez ?Instagram ON(WARD) FASHIONInstagram THE GOOD GOODSVous avez appris des choses et trouvé des solutions pour accélérer la transition écologique de l'industrie de la mode ? Parlez-en autour de vous, abonnez-vous à la chaîne sur la plateforme d'écoute de votre choix, et en notant l'émission à l'aide d'un commentaire 5 étoiles sur Itunes, de loin la meilleure façon de nous soutenir ! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

J'ai le plaisir aujourd'hui d'interviewer Dominique Bizaoui co-fondateur de Citizenwave, une plateforme collaborative dédiée à l'engagement des collaborateurs autour du développement durable. Plateforme utilisée par des grands groupes tout comme des PME, dans et hors de l'entreprise. C'est ludique, concret, activable, cela m'a beaucoup plu. Une bonne façon je trouve d'à la fois répondre au souhait d'engagement des nouvelles générations et de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux et aux implications dans les métiers. Un écho intéressant à la précédente interview de Fabrice Bonnifet, directeur du Directeur Développement Durable & Qualité, Sécurité, Environnement du Groupe Bouygues. Bonne écoute !

Si l'on est convaincu qu'il faut agir et vite pour préserver planète, nous n'avons pas toujours conscience que pour réellement la préserver il faut non pas de tenter faire mieux - c'est à réduire ou compenser ses externalités négatives donc ses impacts négatifs - mais de faire bien tout de suite c'est à dire ne favoriser que ce qui est source directement d'externalités positives. On cherche plus à compenser mais à agir directement de manière vertueuse. Une fois que l'on a dis cela, comment est-ce que l'on y va ? Et le comment c'est bien ce qui nous intéresse dans ce podcast. J'ai pour répondre à cela eu le plaisir d'interviewer Fabrice Bonnifet co-auteur avec Céline Puff Ardichvili de l'ouvrage "L'entreprise contributive". Ouvrage qui est le fruit de plusieurs années d'engagement, d'observations et d'échange avec des entreprises contributives. Bonne écoute

Samedi 8 mai, Frédéric Simottel a reçu Marie-Laure Cassé, directrice marketing et digital de Maisons du Monde ; Luc Dammanin, vice-président et directeur général Europe de l'Ouest d'Adobe ; Frédéric Rousseau, responsable des marchés cyber chez Hiscox Assurances ; Fabrice Bonnifet, Directeur Développement Durable & QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) du Groupe Bouygues ; Hélène Valade, directrice développement environnement de LVMH et Benoit Ranini, président de TNP Consultants, dans l'émission 01 Business Forum sur BFM Business. Retrouvez l'émission le samedi et réécoutez la en podcast.

   Le modèle même de l'entreprise tel que nous le connaissons est remis en question. Pour survivre toute entreprise va devoir au plus vite prendre en compte les défis économiques, sociaux et environnementaux et devra définir sa place dans la société en se dotant d'une raison d'être. Elle devra contribuer concrètement aux biens communs, au sens des Objectifs de Développement Durable, et au bien-être de l'individu en impliquant à la fois ses parties prenantes internes et externes. Ce modèle n'est pas une utopie mais une nécessité comme le dit Fabrice Bonnifet avec qui j'ai eu le plaisir d'échanger. Fabrice est directeur RSE et QSE du Groupe Bouygues, président du C3D, le Collège des Directeurs du Développemnt Durable et administrateur du Shift Project. Fabrice nous parlera entre autres de sa vision des ODD, des conséquences des modèles économiques actuelles mais aussi de la nécessité de changer de paradigme et de réinventer un modèle de prospérité et de bien-être et bien sûr du modèle de l'entreprise contributive. Ressources mentionnées et complémentaires :  Livre :  « L'entreprise contributive - concilier monde des affaires et limites planétaires » - Fabrice Bonnifet et Céline Puff Ardichvili – Editions Dunod https://entreprisecontributive.blog/ C3D – Le Collège des Directeurs du Développement Durable :  https://www.cddd.fr/ Inspirations :  Timothée Parrique - Économiste spécialisé sur la Décroissance Pablo Servigne - Auteur et conférencier français. Il s'intéresse tout particulièrement aux questions de transition écologique, d'agroécologie, de collapsologie et de résilience collective Gilles Bœuf - Biologiste français

Fabrice Bonnifet est directeur du développement durable du groupe Bouygues et président du collège des directeurs du développement durable (C3D). Il nous parle des enjeux du secteur du bâtiment face à l'urgence écologique et de comment transformer ces entreprises en profondeur pour les faire devenir des entreprises contributives.

Aujourd'hui, nous accueillons Fabrice Bonnifet, directeur du développement durable du groupe Bouygues. Fabrice est une personnalité engagée depuis de nombreuses années pour une transition juste et responsable. Il participe à faire grandir ces réflexions notamment à travers le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) dont il est président, et co-anime un blog rassemblant des initiatives autour du concept de l'entreprise contributive. Avec Fabrice, nous allons parler du rôle des entreprises, des dirigeants, de l'importance d'expliquer pour mieux agir, de transformation de l'entreprise, des nouveaux modèles de profitabilité… Vous êtes prêts à changer votre vision du monde ? Alors... en route !

A l'heure du COVID, l'urgente nécessité de la relance peut laisser craindre une priorisation économique au détriment des enjeux écologiques et sociaux . #Leplusimportant tente de surmonter cette opposition historique , et d'identifier des solutions concrètes répondant simultanément à tous les enjeux sociétaux, en réunissant sa communauté autour des ses sujets d'expertise : Economie circulaire, Economie verte , Economie sociale et solidaire , Europe et Souveraineté alimentaire ….toutes inclusives ! vous découvrirez dans ce podcast le quatième webinaire autour de ce thème, intitulé "Accélérer la transition écologique inclusive : réponse aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux de la crise ?" Avec la participation de Huguette Tiegna, Députée du Lot et Présidente du groupe d'études Economie circulaire et économie verte de l'Assemblée nationale, Fabrice Bonnifet, Directeur du Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) , Emmanuel Delannoy, Consultant en biomimétisme et permaéconomie, et Eric Soubeiran, Vice-Président Nature et cycle eau de Danone. plus d'informations sur nos prochains webinaires sur : https://leplusimportant.org/transition-ecologique-inclusive-bis/

Chaque semaine, Alice Vachet part à la rencontre d'entrepreneurs, de PDG de grands groupes, de directeurs de la communication ou de la RSE, qui se battent chaque jour pour valoriser l'image, l'empreinte de leur entreprise. Dans ce nouvel épisode de l'Empreinte, Alice Vachet reçoit Fabrice Bonnifet, directeur RSE du groupe Bouygues et président du C3D, le collège des directeurs du développement durable. A la tête de cette organisation de plus de 150 grands décideurs, cet expert nous explique les problématiques et enjeux actuels en matière de RSE. Plongez au cœur de cet échange inspirant ! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Échanges animés par Clément FOURNIER, Rédacteur en chef, e-RSE.net Avec la participation et l'intervention de : Fabrice BONNIFET, Directeur du […] L'article Comment le collaboratif redéfinit les modèles de croissance de l'entreprise ? – Share Paris est apparu en premier sur Fréquence Orange.