Podcasts about pme

Send a textThis one gets spicy.Peaches, Aaron, and Trent dig into a $99 million Air Force coaching contract and ask the uncomfortable question: why are we outsourcing leadership?When NCOs and officers are supposed to mentor, coach, correct, and develop their people, what happens when that responsibility gets handed to a third-party company? What are we losing in the process? Reps. Hard conversations. Ownership. Growth.The guys break down contracting culture, institutional drift, how outsourcing became the easy button, and why paying civilians to “coach” Airmen might actually be robbing future leaders of the experience they need.They also hit on PME, leadership development, range training, the difference between logistics support and skill outsourcing, and how money gets justified inside big systems.It's not anti-contractor. It's anti-lazy leadership.And yes… it ends with a gold medal hockey celebration because America.⏱️ Timestamps:00:00 Intro, sponsorship, and setting the tone03:20 The problem with outsourcing leadership07:10 Easy buttons and institutional drift12:45 Range training, reps, and skill decay18:30 $99 million coaching contract breakdown23:50 Are we stealing growth from NCOs?30:15 PME, mentorship, and hard conversations36:40 When contractors make sense—and when they don't43:10 Leadership reps vs resume padding49:30 Bridging contracts vs permanent crutches53:40 Overtime hockey and national pride

Send a textA lazy Sunday vibe turns into a sharp conversation about standards, pride, and who pays the price when professionals take shortcuts. We celebrate USA hockey's surge on the Olympic stage, then press into the NBA's tanking problem and why “rest” nights land hardest on the fans who saved up to see stars play. That same tension—expectation versus delivery—fuels a candid debate on military culture, leadership, and accountability.We revisit the senior NCO graduation photos that set comment sections on fire and ask the hard questions: Where did inspections break down? How should responsibility climb from student to instructor to commandant? Are we teaching people to lead peers, or just to correct subordinates? From everyday etiquette—when to speak up about appearances, how to give humane feedback—to high-stakes symbolism—uniforms, promotions, ceremonies—we connect small choices to big culture.Midway through, a Marine advancement course alum jumps in with a bracing contrast. In that environment, consequences arrive on time: show up late, go home; miss the physical standard, go home. The content wasn't the heavy lift; the culture was. We explore how PME can matter again by tightening inspections, selecting and rewarding elite instructors, and delivering leadership education earlier so it shapes habits instead of summarizing them. We close by reframing identity—why “Airman” lands differently than “Marine” or “Soldier,” and why Space Force deserves more respect as the center of future conflict across space and cyber.If you care about winning—on the ice, on the court, or in uniform—you'll find something here to argue with and something to take back to your team. Listen, share with a friend who needs the nudge, and drop a review with the one standard you think we need to enforce tomorrow. Subscribe so you never miss the next conversation that actually moves the needle.

Yannis Pappas, Mayhem Miller, & Vinny Guadagnino join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss Luis' Saturday at Hunter Mountain, Nicole Arbor's beef with Jelly Roll, and an HGTV's Nicole Curtis who lost her job over video of a racial slur. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 02/17/26Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodGet $10 Off at BRUNT with code LEGION at https://www.bruntworkwear.com/LEGION #BruntpodSupport the show & get 20% off your first Nic Nac order with code SKANKS at http://NicNac.com/SKANKS #NicNacPodOne thing to pack, five ways to power! Get 10% @ Ridge with code LOS10 at https://www.Ridge.com/LOS10 #RidgepodControl Body Odor ANYWHERE with @shop.mando and get 20% off + free shipping with promo code LEGION at shopmando.com! #mandopod---------------

Au sommaire de l'émission : Le Sénat examine un projet de loi pour lutter contre les retards de paiement, qui pèsent lourdement sur la trésorerie des entreprises, notamment des TPE et PME.La commission des finances du Sénat confirme que plus de 13 000 millionnaires ne payent pas d'impôts sur le revenu en France, soulevant des questions sur d'éventuelles fraudes ou négligences.L'inspection générale des affaires sociales propose des pistes pour réduire le déficit de plus de 3 milliards d'euros des hôpitaux publics en 2024, notamment via une réorganisation du système hospitalier.Les résultats annuels d'entreprises comme Renault, qui annonce une perte de près de 10 milliards d'euros, et Orange, dont le bénéfice chute de 60%, sont également à l'ordre du jour.Les investisseurs américains en France estiment à 55% que la situation économique du pays s'est dégradée en 2025, en raison notamment de l'instabilité politique et budgétaire.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Parce que… c'est l'épisode 0x709! Shameless plug 25 et 26 février 2026 - SéQCure 2026 31 mars au 2 avril 2026 - Forum INCYBER - Europe 2026 14 au 17 avril 2026 - Botconf 2026 28 et 29 avril 2026 - Cybereco Cyberconférence 2026 9 au 17 mai 2026 - NorthSec 2026 3 au 5 juin 2026 - SSTIC 2026 19 septembre 2026 - Bsides Montréal Description Les trois raisons de faire appel à un MSP Nicolas ouvre la discussion en proposant un cadre simple et efficace : trois questions auxquelles il suffit de répondre « oui » pour savoir qu'il est temps de chercher un MSP. 1. On ne sait pas faire. La technologie évolue à une vitesse fulgurante. Maintenir des systèmes TI à jour, connaître les nouvelles techniques, les nouvelles failles de sécurité, les mises à jour critiques — tout cela demande une expertise pointue et en constante évolution. Pour la majorité des PME, cette compétence n'est tout simplement pas disponible à l'interne, et il serait illusoire de vouloir la développer soi-même. Nicolas rappelle d'ailleurs que dans ses mandats de test d'intrusion (pen test), il exploite précisément ces nouvelles failles qui apparaissent continuellement. Il est donc très difficile pour une entreprise non spécialisée de suivre ce rythme. 2. On ne peut pas. Même si la volonté est là, le temps et les ressources manquent. Les dirigeants et employés d'une PME sont focalisés sur la mission principale de l'entreprise : vendre des services, livrer des produits, servir les clients. Gérer l'infrastructure TI en parallèle représente une charge supplémentaire qui finit par tout ralentir. 3. On ne veut pas. Certaines tâches TI — comme la gestion des mises à jour (patching), la surveillance réseau ou le support de niveau 1 — ne font tout simplement pas vibrer les équipes internes. Et c'est parfaitement normal. Vouloir déléguer ce qui n'est pas dans son cœur de métier est une décision stratégique saine, pas un aveu de faiblesse. Une logique qui dépasse le TI L'équipe prend soin de replacer cette réflexion dans un contexte plus large. La question « est-ce que je garde cette compétence à l'interne ou est-ce que je la délègue ? » se pose en réalité dans tous les secteurs d'activité. Marketing, réseaux sociaux, comptabilité, entretien des locaux… De nombreuses entreprises font appel à des partenaires externes pour des fonctions qui ne constituent pas leur cœur de business. Le TI n'est qu'un exemple parmi d'autres d'une externalisation stratégique. Comme le résume Dominique : personne n'achète ses propres locaux commerciaux s'il peut simplement les louer. Le duo gagnant : l'administrateur système et le MSP Un des points les plus intéressants de l'épisode concerne la complémentarité entre un administrateur système interne (sysadmin) et un MSP. Nicolas souligne que ce jumelage constitue souvent un cas de succès très convaincant. L'administrateur connaît l'environnement interne, les serveurs, la chaîne de production. Le MSP, lui, prend en charge les tâches répétitives ou moins stimulantes — patching des postes, gestion du Wi-Fi, support utilisateurs — et apporte en plus une disponibilité 24/7 que le sysadmin ne peut ou ne veut pas offrir. Ce partenariat présente un autre avantage non négligeable : il permet à l'administrateur de se concentrer sur des tâches à plus haute valeur ajoutée, celles qui lui apportent de la satisfaction professionnelle. Les deux parties peuvent ainsi « briller » dans leur zone d'excellence respective. Les bénéfices concrets d'un MSP pour une PME L'équipe identifie plusieurs avantages pratiques à faire appel à un MSP : L'expérience mutualisée. Un MSP travaille avec de nombreux clients. Il apporte des solutions déjà éprouvées ailleurs, ce qui évite à la PME de faire office de cobaye. Elle bénéficie de recettes qui ont fonctionné pour d'autres, sans en payer le coût d'apprentissage. L'accès privilégié aux éditeurs. Un MSP dispose souvent de contrats spéciaux avec de grands fournisseurs comme Microsoft ou Oracle. Pour une PME seule, il serait pratiquement impossible d'obtenir un interlocuteur dédié chez ces géants. Le MSP devient donc un canal d'accès précieux. La normalisation des relations internes. Quand c'est un collègue qui règle tous les problèmes informatiques des autres, cela peut créer des tensions. Passer par un fournisseur externe clarifie les rôles et normalise la relation. Le sysadmin n'est plus soumis à des pressions informelles ou des passe-droits. Tout est encadré par des contrats avec des délais de réponse définis (service level agreements). La question des forfaits En fin d'épisode, Dominique aborde brièvement le modèle de facturation. Il conseille fortement de privilégier les forfaits par rapport à la facturation à l'acte. Pourquoi ? Parce qu'un employé qui sait que chaque appel au support coûte de l'argent à l'entreprise va hésiter à signaler ses problèmes. Cette retenue peut nuire à la sécurité et à la productivité. Un forfait encourage au contraire la transparence et l'utilisation normale du support, sans que chaque incident devienne une source de stress financier. Ce volet monétaire — les coûts, les modèles tarifaires, les pièges à éviter — fera l'objet d'un épisode entièrement dédié. En conclusion Cet épisode pose les bases d'une réflexion structurée sur le recours aux MSP pour les PME. Le message central est clair : externaliser son TI n'est pas un signe de faiblesse, c'est une décision stratégique qui permet de mieux se concentrer sur sa mission d'entreprise. Que ce soit parce qu'on ne sait pas, qu'on ne peut pas ou qu'on ne veut pas gérer cette dimension, le MSP représente une solution mature, flexible et accessible — à condition de bien choisir son partenaire et de formaliser la relation contractuellement. Collaborateurs Nicolas-Loïc Fortin Dominique Derrier Cyndie Feltz Nicholas Milot Crédits Montage par Intrasecure inc Locaux virtuels par Riverside.fm

durée : 00:02:35 - Le brief éco - Le créateur néerlandais des célèbres planchettes en bois laisse derrière lui une PME prospère et un concept inchangé depuis 1987. De simple outil de modélisation à phénomène intergénérationnel, Kapla a marqué des générations d'enfants à travers le monde. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

La nouvelle majorité bruxelloise est déjà au travail. Les premières réunions digitales ont eu lieu dès dimanche et d'autres vont suivre, à distance, dans la journée de lundi. Le nouveau ministre-président buxellois, Boris Dilliès (MR), ira présenter sa politique au parlement régional lundi prochain. Il reste tout juste 40 mois pour cette législature, et deux années de formation à rattraper, avec un objectif affiché : ramener le budget à l'équilibre d'ici 2029. Pour faire le point sur ce défi, autant que sur les défis qui attendent la capitale, Le Brief reçoit Pierre Hermant. C'est le CEO de finance&invest.brussels, le bras financier de la région bruxelloise, dont la mission est de soutenir le développement des PME et des start-ups de la capitale, en les aidant à se financer. Il est également passé BECI, la fédération des entreprises de la capitale, et pas le Salon de l'Auto. C'est également lui qui a été désigné pour gérer la transition du site d'Audi à Forest. Une transition qui se poursuit. Journaliste: Julie Vuillequez Le Brief, le podcast matinal de L'Echo Ce que vous devez savoir avant de démarrer la journée, on vous le sert au creux de l’oreille, chaque matin, en 7 infos, dès 7h. Le Brief, un podcast éclairant, avec l’essentiel de l’info business, entreprendre, investir et politique. Signé L’Echo. Abonnez-vous sur votre plateforme d'écoute favorite Apple Podcast | Spotify | Podcast Addict l Castbox | Deezer | Google PodcastsSee omnystudio.com/listener for privacy information.

Dans cet extrait du podcast Business Partner, nous abordons une question que beaucoup de contrôleurs de gestion et de directeurs financiers se posent sans toujours oser la formuler :

Le témoignage d'une PME confrontée au bras de fer avec une grande enseigne, et les enjeux économiques qui en découlent.

In Multidomain Operations: The Pursuit of Battlefield Dominance in the 21st Century (Howgate Publishing Limited, 2026), Amos Fox and Franz-Stefan Gady challenge one of modern war's most influential doctrines: MDO. Is it the right framework for 21st-century conflict—or a concept rushed into service without sufficient grounding? Through the lenses of origin, field application, academic critique, and international perspectives, the authors examine MDO's theoretical and practical shortcomings. They argue that MDO is a solution in search of a problem—strategically narrow, tactically vague, and ill-suited for America's allies. This book calls for a doctrinal reset: one that addresses precision strike overreach, rising attrition warfare, and the enduring need for land forces. With rigorous policy and PME recommendations, Fox and Gady offer a vital roadmap for rethinking military doctrine. Essential reading for defense leaders, scholars, and warfighters alike, this book reshapes how we must think about future battlefields.Dr. Amos C. Fox is a Professor of Practice at Arizona State University's Future Security Initiative. Amos also works as a lecturer in the School of Politics and International Relations at the University of Houston where he teaches strategy and international relations, and hosts the Revolution in Military Affairs podcast, which focuses on war, strategy, international affairs, and the impact of technology on warfare. His latest book is Conflict Realism. Amos is a retired US Army Lieutenant Colonel. He is also Managing Editor of Small Wars Journal.Franz-Stefan Gady has advised US and European militaries on structural reform and the future of high-intensity warfare. An adjunct senior fellow with the Center for a New American Security, Washington, DC, he has conducted field research in Afghanistan, Iraq and Ukraine. His latest books are The Return of War and How the US Would Fight China: The Risks of Pursuing a Rapid Victory. Stephen Satkiewicz is an independent scholar with research areas spanning Civilizational Sciences, Social Complexity, Big History, Historical Sociology, Military History, War Studies, International Relations, Geopolitics, and Russian and East European history. He served as the editor of the International Society for the Comparative Study of Civilizations (ISCSC) newsletter from 2016 to 2018 and is currently the Book Review Editor for Comparative Civilizations Review. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/new-books-network

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In Multidomain Operations: The Pursuit of Battlefield Dominance in the 21st Century (Howgate Publishing Limited, 2026), Amos Fox and Franz-Stefan Gady challenge one of modern war's most influential doctrines: MDO. Is it the right framework for 21st-century conflict—or a concept rushed into service without sufficient grounding? Through the lenses of origin, field application, academic critique, and international perspectives, the authors examine MDO's theoretical and practical shortcomings. They argue that MDO is a solution in search of a problem—strategically narrow, tactically vague, and ill-suited for America's allies. This book calls for a doctrinal reset: one that addresses precision strike overreach, rising attrition warfare, and the enduring need for land forces. With rigorous policy and PME recommendations, Fox and Gady offer a vital roadmap for rethinking military doctrine. Essential reading for defense leaders, scholars, and warfighters alike, this book reshapes how we must think about future battlefields.Dr. Amos C. Fox is a Professor of Practice at Arizona State University's Future Security Initiative. Amos also works as a lecturer in the School of Politics and International Relations at the University of Houston where he teaches strategy and international relations, and hosts the Revolution in Military Affairs podcast, which focuses on war, strategy, international affairs, and the impact of technology on warfare. His latest book is Conflict Realism. Amos is a retired US Army Lieutenant Colonel. He is also Managing Editor of Small Wars Journal.Franz-Stefan Gady has advised US and European militaries on structural reform and the future of high-intensity warfare. An adjunct senior fellow with the Center for a New American Security, Washington, DC, he has conducted field research in Afghanistan, Iraq and Ukraine. His latest books are The Return of War and How the US Would Fight China: The Risks of Pursuing a Rapid Victory. Stephen Satkiewicz is an independent scholar with research areas spanning Civilizational Sciences, Social Complexity, Big History, Historical Sociology, Military History, War Studies, International Relations, Geopolitics, and Russian and East European history. He served as the editor of the International Society for the Comparative Study of Civilizations (ISCSC) newsletter from 2016 to 2018 and is currently the Book Review Editor for Comparative Civilizations Review. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Support our show by becoming a premium member! https://newbooksnetwork.supportingcast.fm/national-security

Comedians Mike Cannon & Brendan Sagalow join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss the halftime show war, Kid Rock and Bad Bunny's performances, video of a teen who accidentally set his friend on fire, and a guy with worse feet than Jake. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 02/10/26Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodGet $10 Off at BRUNT with code LEGION at https://www.bruntworkwear.com/LEGION #BruntpodSupport the show & get 20% off your 1st Sheath order with code SKANKS20 at https://www.sheathunderwear.com #SheathPodDon't sleep on @ultrapouches. New customers get 15% off with code LEGION at http://takeultra.com #UltraPouchesGet 25% off your first order of MASA Chips with code SKANKS @ http://MASACHIPS.com/SKANKS #MasaChipsPod---------------

On Friday's Daily Puck Drop, Jason “Puck” Puckett, Jim Moore are joined by Chris Egan from Italy and Egan tells Puck and Jim how it was watching the Super Bowl at 3am from a Milan bar!  They also talked about Ernest Jones and what he said at the rally and Jim's column about the searing from Jones, plus, Puck needs the NBC commentators to explain curling to the viewers more! Tim Booth, Seattle Times, joins the boys to talk NBA expansion to Seattle.  The All-Star game is taking place this weekend will we hear any news on that front? What does Tim think the realistic timeline is for the the return of the team if they do announce it this summer?PuckSports handicapper TroyWins.comjoins Puck and Jim to look ahead to future bets in the NFL and the Seahawks.  Plus, the Mariners chances at the World Series, the betting favorite for the Masters, and March Madness favorites.  “The Last Word” with Bob Condotta, Seattle Times joins Puck to put the finishing touches on the season and look ahead what's next.  The Seahawks will have big decisions to make in free agency and Bob and Puck look ahead to the future and the championship window that is open for this team and how they compare and contrast to the last Super Bowl team. “On this Day….”   Two legendary coaches celebrate birthdays and so does one of the best receivers! Puck wraps up the show with “Hey, What the Puck!?”    Not everyone liked what Ernest Jones said and that's ok. (1:00) PME Show with Puck, Jim Moore and Chris Egan (18:12) Tim Booth, Seattle Times joins PME to discuss NBA expansion news in Seattle (32:16) Jim and Puck say goodbye to Egan and talk about Jim's article on Ernest Jones and his swearing ( 42:27 ) PuckSports handicapper TroyWins.com (57:55) Jim and Puck laugh at David Riley and Danny Sprinkle and who will get fired first ( 1:11:27 ) Bob Condotta, Seattle Times ( 1:45:16 ) “On This Day….” ( 1:47:45 ) “Hey, What the Puck!?” 

The ASX 200 missed it by this much. Closed up 29 points to close at 9044 (0.3%). Banks were once again the stars of the show as the ANZ result kicked it higher, up 8.5% with the Big Bank Basket up to $306.63 (+4.8%) a new record close. Other financials were sold down hard as AMP results bombed with investors, the stock falling 26.7%, ZIP dipped 5.8% and CGF fell 6.0%. Insurers also under pressure again, QBE down 2.0% and MPL falling 2.2%. Industrials also fell in a heap, are we really at record highs? ALL down 3.9% and JBH losing another 1.0% with REITs under pressure again, GMG down 1.7% and SCG off 5.3%. ‘Old Skool' platforms, again in the doghouse, REA down 3.3% and CAR hitting a speed bump off 5.3%. Tech stocks were horrible again. It continues to cascade lower, the All-Tech Index down another 6.7% with WTC falling 6.6%, XRO heading that way, down 8.4% and TNE off 6.9%. Healthcare checked into A&E as CSL fell another 6.9% with RMD dropping 2.6% and PME being sold down 23.9% on disappointing numbers.In resources, gold miners mixed, lithium stocks better, PLS up 3.8% and MIN pushing 1.4% higher. BHP and RIO doing well on copper prices, uranium struggling, LOT down 7.2% and PDN up 0.7% on better results.In corporate news, TPW were smashed down 32.6% on disappointing numbers and increased discounting. AMP dropped and ASX fell 1.7% after its better-than-expected revenue, wiped out by expenses. BRG saw record EBITDA and popped 1.7% higher.On the economic front, Michele Bullock got a grilling from one Senator.US futures Dow up 157 points and Nasdaq up 46.—Marcus Today – Daily Market InsightsMarcus Today provides clear, practical commentary for self-directed investors – covering markets, portfolios, education, and decision-making without the noise.If you'd like to go further:Start a free 14-day trial of Marcus Today http://bit.ly/mt-trial-podcastJoin Marcus Today Use code MTPODCAST for 10% off http://bit.ly/mt-join-podcast-offerMT20 – Managed ETF Portfolio A professionally managed portfolio run by Marcus Padley and the team, using ASX-listed ETFs with active market timing. http://bit.ly/mt20-podcastPrinciples – How We Think About Investing A short video series on timing, behaviour, and decision-making. No stock tips. http://bit.ly/mt-principles-podcast—Disclaimer This podcast is general information only and does not consider your personal circumstances. It is not personal financial advice.

« J'ai mis un TJM à 800 et c'est passé, je n'ai eu aucune objection. »✒️ Le thème de ce nouvel épisode :Comment l'hyper-spécialisation permet d'augmenter son TJM, sans négociation côté prospects.✨ Mon invité pour en parler : Philippe, ingénieur et data scientist industriel. Il cumule quinze ans d'expérience entre l'industrie, les matériaux et la data. Il s'est lancé en freelance fin 2024 et intervient aujourd'hui sur un périmètre très précis : la maintenance prédictive pour les PME industrielles.À ses débuts, Philippe facture ses missions en régie à 450 € par jour. En un peu plus d'un an, il passe à 800 €, puis 950 €, sans discussion sur le prix.Ce déclic arrive pendant sa phase de prospection.À force d'échanges avec des entreprises, il se rend compte que, malgré son expertise, son positionnement ne renvoie pas le bon signal. Il se présente encore trop comme un profil “classique”, alors que ses prospects le contactent pour une expertise bien précise.C'est en poussant sa spécialisation beaucoup plus loin — jusqu'à l'hyper-spécialisation — et en la rendant clairement identifiable qu'il commence à attirer des prospects qui savent exactement pourquoi ils viennent le chercher. Résultats : des échanges plus simples, des demandes plus qualifiées, et un TJM qui s'envole.

Face à une situation jugée préoccupante, le ministre de l'Industrie, des PME et des Coopératives, Aadil Ameer Meea, élu de la circonscription n°3, a pris l'initiative d'engager un dialogue direct avec les forces vives de Roche-Bois. Une réunion s'est tenue ce jour au Centre social de Roche-Bois, réunissant les autorités, les forces de l'ordre, des ONG ainsi que des habitants de la localité. À cette occasion, le ministre Aadil Ameer Meea a souligné que cette rencontre a permis d'écouter les doléances de la population. Par ailleurs, le ministre a insisté sur la nécessité d'une mobilisation collective afin de lutter efficacement contre le fléau de la drogue. Cette réunion à Roche-Bois marque une première étape. D'autres rencontres similaires sont d'ores et déjà prévues dans les semaines à venir à Plaine Verte et à Baie-du-Tombeau.

US shares largely trod water, with the S&P 500 not moving either way. Bond yields rose as the US labour market data came out stronger than expected. That might mean the Fed isn't as quick to cut rates to support jobs. Resources showed some spark, but it's more consolidating the recent rally than further price appreciation. Perhaps the exception is oil, with energy being the best performer in the S&P500. Oil also helped Euro stocks hit record highs. OPEC released its monthly report this week. The group paused production hikes in the first quarter of 2026 but meets on March 1 to decide whether they should resume in April. OPEC says travel and road transport are helping to drive demand. The weaker US dollar also helps.We have a multiple of companies releasing their updates today: ANZ, AMP, IAG, TPW, ASX, ORA, ORG, PME, BRG, NST and S32.—Marcus Today – Daily Market InsightsMarcus Today provides clear, practical commentary for self-directed investors – covering markets, portfolios, education, and decision-making without the noise.If you'd like to go further:Start a free 14-day trial of Marcus Today http://bit.ly/mt-trial-podcastJoin Marcus Today Use code MTPODCAST for 10% off http://bit.ly/mt-join-podcast-offerMT20 – Managed ETF Portfolio A professionally managed portfolio run by Marcus Padley and the team, using ASX-listed ETFs with active market timing. http://bit.ly/mt20-podcastPrinciples – How We Think About Investing A short video series on timing, behaviour, and decision-making. No stock tips. http://bit.ly/mt-principles-podcast—Disclaimer This podcast is general information only and does not consider your personal circumstances. It is not personal financial advice.

Parce que… c'est l'épisode 0x707! Shameless plug 25 et 26 février 2026 - SéQCure 2026 31 mars au 2 avril 2026 - Forum INCYBER - Europe 2026 14 au 17 avril 2026 - Botconf 2026 28 et 29 avril 2026 - Cybereco Cyberconférence 2026 9 au 17 mai 2026 - NorthSec 2026 3 au 5 juin 2026 - SSTIC 2026 19 septembre 2026 - Bsides Montréal Description Introduction Dans cet épisode de podcast, Casimir Le Grand, fondateur de FairPoint Assurance, un cabinet spécialisé en assurance pour entreprises technologiques, présente les fondamentaux de la cyberassurance et son importance cruciale pour les PME. La discussion met en lumière les aspects souvent méconnus de cette protection devenue essentielle à l'ère numérique. La nature spécifique de la cyberassurance La cyberassurance se divise en deux volets principaux : la responsabilité civile et les dommages directs. Le volet responsabilité couvre les poursuites découlant de fautes cybernétiques commises par l'entreprise, mais représente une portion moins importante des pertes. L'accent de la discussion porte sur les dommages directs, qui constituent les coûts réels de remise en état suite à un incident cybernétique. Un élément fondamental à comprendre est que la cyberassurance est une police monoligne distincte. Elle n'est pas couverte par les polices d'assurance générale combinée commerciale. Bien que certaines polices générales offrent de petites extensions de garantie de 25 000 $ à 100 000 $, ces montants sont largement insuffisants et les couvertures souvent inadéquates. Casimir insiste sur le fait qu'avoir ces petites extensions équivaut pratiquement à n'avoir aucune assurance. Les entreprises doivent donc se procurer une police spécifique pour être réellement protégées contre les risques cybernétiques. Les coûts de réponse à l'incident À chaque incident cybernétique, peu importe sa nature, les coûts de réponse sont systématiquement déclenchés. Ces coûts incluent tous les professionnels qui interviendront pour aider l'entreprise à se remettre en état. Cela comprend les experts en gestion de crise, les spécialistes en investigation forensique qui détermineront le point d'entrée des hackers et les données compromises, ainsi que d'autres professionnels spécialisés. La valeur de l'assurance se manifeste particulièrement ici, car la plupart des PME ne disposent pas d'équipes internes capables de répondre adéquatement à un incident. L'assureur coordonne l'intervention des professionnels et assume les coûts, qui peuvent varier considérablement selon l'urgence. Une intervention d'urgence un samedi matin coûtera significativement plus cher qu'une intervention planifiée le lundi après-midi. Les obligations juridiques et le rôle du breach coach Les avocats spécialisés en protection des renseignements personnels, appelés « breach coaches », jouent un rôle crucial dans la gestion d'un incident. Avec l'entrée en vigueur de la loi 25 au Québec, les entreprises ont des obligations juridiques précises lorsque des informations sont volées ou accédées illégalement. Les breach coaches aident à déterminer ces obligations, notamment : L'obligation d'avertir les personnes concernées Les exigences de notification aux autorités Les obligations contractuelles envers les tiers dont les informations confidentielles ont été compromises Une gestion appropriée de l'incident, guidée par ces professionnels, protège l'entreprise contre d'éventuelles poursuites. À l'inverse, la négligence peut être catastrophique. Certaines entreprises qui ont choisi de ne pas notifier les victimes ou de ne pas offrir de surveillance de crédit se sont exposées à des poursuites qui les ont forcées à fermer leurs portes. L'assureur, qui ne veut pas payer pour ces poursuites, s'assure donc que le breach coach intervienne pour minimiser les risques juridiques. La perte d'exploitation : un coût majeur Au-delà des coûts directs de réponse, les pertes d'exploitation constituent souvent le volet le plus coûteux d'un incident cybernétique. Casimir utilise l'exemple parlant d'une entreprise dont tous les ordinateurs deviennent noirs suite à une attaque de rançongiciel. Les employés ne peuvent plus travailler, les commerces de détail ne peuvent plus scanner les codes-barres, l'accès aux inventaires est bloqué. Pour une entreprise de commerce de détail vendant des produits non uniques, les clients se tourneront rapidement vers la concurrence, entraînant des ventes perdues irrémédiablement. La couverture de perte d'exploitation devient alors vitale. Pourtant, Casimir constate avec préoccupation que cette couverture est souvent sous-limitée. Il voit régulièrement des entreprises qui achètent une limite globale de 5 millions de dollars, mais dont la perte d'exploitation est limitée à seulement 500 000 $ ou 1 million de dollars. L'importance des limites de couverture adéquates Certains assureurs, comme Chubb et Coalition, offrent une limite séparée pour les coûts de réponse aux incidents. Cette structure est avantageuse : si la réponse à l'incident coûte 800 000 $, l'entreprise conserve l'intégralité de sa limite d'un million de dollars pour couvrir la perte d'exploitation et le paiement d'une éventuelle rançon. Cette structure évite que l'entreprise soit forcée de « tourner les coins ronds » sur la réponse à l'incident pour préserver des fonds pour d'autres besoins. Négliger une réponse complète à l'incident est dangereux. Les entreprises qui ne corrigent pas adéquatement les problèmes fondamentaux subissent souvent un deuxième incident dans les six mois suivants, ce qui devient généralement le coup fatal. Les fraudes non sophistiquées : une menace réelle Un aspect moins discuté mais très fréquent concerne les fraudes de transfert de fonds par ingénierie sociale. Contrairement aux attaques sophistiquées nécessitant une expertise technique pour contourner les systèmes de sécurité, ces fraudes de type « grab and go » sont relativement simples à orchestrer. Le scénario typique commence par une compromission de boîte de courriel d'entreprise (Business Email Compromise). Les hackers accèdent à des boîtes courriel mal sécurisées, installent des filtres pour rediriger certains courriels légitimes et surveillent silencieusement les communications. Lorsqu'une transaction importante se profile, ils envoient de fausses instructions de paiement, souvent en prétendant qu'un changement de coordonnées bancaires a eu lieu. Ces fraudes peuvent facilement atteindre des centaines de milliers de dollars. Casimir mentionne le cas remarquable d'une récupération de 9,5 millions de dollars orchestrée par Coalition, grâce à leur équipe spécialisée qui intervient rapidement pour tenter de récupérer les fonds transférés frauduleusement. Sans cette intervention professionnelle rapide, cet argent aurait été définitivement perdu. Conclusion La cyberassurance n'est plus un luxe, mais une nécessité pour toute entreprise moderne utilisant des équipements technologiques. Les coûts d'un incident cybernétique dépassent largement les capacités financières de la plupart des PME. Une couverture adéquate, avec des limites appropriées et l'accès à des professionnels spécialisés, peut faire la différence entre la survie et la fermeture d'une entreprise. L'essentiel est de ne pas sous-estimer les risques et de ne pas se contenter de couvertures inadéquates qui donnent une fausse impression de sécurité. Collaborateurs Nicolas-Loïc Fortin Casimir Le Grand Crédits Montage par Intrasecure inc Locaux réels par Bagel Maguire Café

Augmentation des tarifs douaniers, entre 30 et 70% pour parer à la concurrence déloyale des produits chinois, surtout dans le textile, et pour en parler nous partons à Saint Castera de Poufiasse ou nous sommes en communication avec Viviane, dirigeante de PME dans le textile.

Nicolas Leroy, nouveau président de l'UNEP, dresse le portrait d'un secteur en forte croissance : 34 000 entreprises, 140 000 actifs et 8,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires fin 2024, soit +60% en dix ans. Le marché reste porté par une demande très forte de nature, mais il appelle à la vigilance : les municipales peuvent provoquer un ralentissement temporaire de la commande publique, sur fond d'incertitudes budgétaires, de reprise immobilière encore fragile et de consommation des ménages sous pression. Il insiste aussi sur le rôle du paysage comme enjeu de santé publique : la végétalisation et les îlots de fraîcheur réduisent certaines pathologies (activité physique, qualité de l'air, bien-être), avec des bénéfices économiques à la clé selon l'étude Astérès. Enfin, l'UNEP met l'accent sur l'accompagnement des PME (juridique, modèles de devis, recouvrement, obligations) et sur les défis du secteur : recrutement, montée des reconversions, féminisation, apprentissage, et décarbonation centrée sur les déplacements et les matériaux. Site internet : https://www.lesentreprisesdupaysage.fr/

Augmentation des tarifs douaniers, entre 30 et 70% pour parer à la concurrence déloyale des produits chinois, surtout dans le textile, et pour en parler nous partons à Saint Castera de Poufiasse où nous sommes en communication avec Viviane, dirigeante de PME dans le textile.

Nicolas Leroy, nouveau président de l'UNEP, dresse le portrait d'un secteur en forte croissance : 34 000 entreprises, 140 000 actifs et 8,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires fin 2024, soit +60% en dix ans. Le marché reste porté par une demande très forte de nature, mais il appelle à la vigilance : les municipales peuvent provoquer un ralentissement temporaire de la commande publique, sur fond d'incertitudes budgétaires, de reprise immobilière encore fragile et de consommation des ménages sous pression. Il insiste aussi sur le rôle du paysage comme enjeu de santé publique : la végétalisation et les îlots de fraîcheur réduisent certaines pathologies (activité physique, qualité de l'air, bien-être), avec des bénéfices économiques à la clé selon l'étude Astérès. Enfin, l'UNEP met l'accent sur l'accompagnement des PME (juridique, modèles de devis, recouvrement, obligations) et sur les défis du secteur : recrutement, montée des reconversions, féminisation, apprentissage, et décarbonation centrée sur les déplacements et les matériaux. Site internet : https://www.lesentreprisesdupaysage.fr/

C'est un nouveau round judiciaire qui s'ouvre entre Shein et l'État français. Début février, la bataille reprend devant la justice. Après une première décision favorable à la plateforme chinoise, le gouvernement a décidé de contre-attaquer. Direction la cour d'appel de Paris, avec un objectif clair : obtenir la suspension du site. Même si la première manche a été perdue, Paris ne lâche pas l'affaire.Invité sur TF1 le jour même de l'audience, le ministre des PME et du Commerce, Serge Papin, a détaillé la stratégie de l'État. Son argument central : un « trouble à l'ordre public ». Selon lui, la plateforme met des produits sur le marché sans en assumer réellement la responsabilité. Il parle de non-conformités « systématiques » et estime que Shein échappe trop facilement aux obligations qui pèsent sur les commerçants classiques. En clair : vendre, oui. Répondre de la conformité des produits, beaucoup moins.Mais le gouvernement a déjà prévu un plan B. Si Shein remportait à nouveau cette bataille judiciaire, l'exécutif passerait par la loi. Une proposition doit être déposée pour inscrire noir sur blanc la responsabilité juridique de la plateforme sur l'ensemble des articles vendus. Avec ce nouveau cadre, la Répression des fraudes pourrait constater elle-même les manquements et suspendre l'activité, sans passer par un juge. Autrement dit, changer les règles du jeu.Et la pression ne s'arrête pas là. Côté fiscalité aussi, l'étau se resserre. Dès le 1er mars, une taxe de deux euros par colis s'appliquera en France, selon la catégorie d'articles. Puis, à partir du 1er juillet, un droit de douane forfaitaire de trois euros sera instauré au niveau européen. Serge Papin l'a annoncé sans détour : « 2026 sera l'année de résistance à Shein ». Derrière cette formule, un message politique limpide : réguler la fast fashion importée, rééquilibrer la concurrence… et montrer que, face aux géants du e-commerce, l'État compte bien garder la main. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode du podcast Business Partner, Jonathan Plateau reçoit Léo, DAF part-time et entrepreneur, pour un échange sans filtre sur une question que beaucoup de financiers se posent, souvent en silence : faut-il quitter le salariat pour devenir DAF part-time ?Derrière l'image séduisante de liberté et d'autonomie, cet épisode explore la réalité concrète du métier de DAF part-time, loin des fantasmes. Léo partage son parcours, ses choix, mais aussi les contraintes très opérationnelles liées à ce positionnement : vente de son temps, dépendance au cash, gestion du risque et nécessité d'un véritable état d'esprit entrepreneurial.L'échange revient en profondeur sur le rôle du DAF comme business partner, capable d'aider le dirigeant à décider dans l'incertitude, en s'appuyant sur des fondamentaux simples mais essentiels : trésorerie, BFR, timing et compréhension du cycle d'activité. Plusieurs exemples concrets illustrent comment le DAF peut créer de la valeur sans complexifier inutilement les décisions.Une partie clé de l'épisode est consacrée à une confusion fréquente dans la profession : la différence entre DAF de transition et DAF part-time. Deux métiers distincts, avec des attentes très différentes. Le DAF part-time intervient souvent dans des PME et startups, avec un périmètre large et une exigence forte d'opérationnalité immédiate. Ici, pas de temps pour apprendre : le client attend des réponses et des décisions.Léo évoque également les limites économiques du modèle, le plafonnement naturel du chiffre d'affaires quand on vend uniquement son temps, et explique pourquoi il a choisi de développer des projets entrepreneuriaux en parallèle, pour sortir d'une logique purement salariale déguisée.Enfin, l'épisode aborde des sujets très concrets pour les DAF et contrôleurs de gestion :le rapport au risque et à la sécurité financièrela peur de se lancer et le risque du regretl'importance du réseau et du personal brandingla finance comme tremplin vers l'entrepreneuriatUn épisode particulièrement utile pour les DAF en poste, les contrôleurs de gestion expérimentés et tous les financiers qui réfléchissent à une évolution de carrière vers plus d'indépendance, en connaissance de cause.Je m'appelle Jonathan Plateau. Je suis passé par EY, Valeo et Safran et j'essaye d'engager des échanges et des réflexions sur nos métiers de la finance.Ma mission : vous offrir une expérience éducative, divertissante et parfois surprenante.Ce podcast est fait pour les directeurs financiers (DAF, CFO), les contrôleurs de gestion, qu'ils soient juniors ou confirmés, et qui souhaitent profiter des échanges entre pairs pour enrichir leur pratique de la finance au quotidien et tendre vers le business partner.Joignez-vous à notre communauté passionnée qui explore chaque facette du contrôle de gestion et du business partner.N'oubliez pas que la finance, c'est aussi une question de mindset !N'hésitez pas à partager vos interrogations sur nos discussions ou sur le podcast. Vous pouvez me contacter sur LinkedIn directement.https://www.linkedin.com/in/jonathan-plateau-1980b610/Vous aimerez cette émission si vous aimez aussi :Coonter (Les Geeks des chiffres) • CFO Radio • Une Cession Presque Parfaite • Voie des comptables • Parlons Cash • Le nerf de la guerre • Feedback by la fée • Radio KPMGHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comedians Dave Landau & Tristan Bowling join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss Tristan's arrests and times Dave fought the police. Plus, Geo Caching vs. Pokémon GO, and an interview with a man who believe he has a record holding piece. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 02/03/26Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodControl Body Odor ANYWHERE with @shop.mando and get 20% off + free shipping with promo code LEGION at http://ShopMando.com! #mandopodVisit https://prizepicks.onelink.me/LME0/SKANKS & use code SKANKS to get $50 in lineups when you play your first $5 lineup! Max Discount for the Big Game: Drake Maye just needs 1 passing yard, add Drake and another player to your line up. If your picks hits, you can cash in! #PrizePicksPodGet $10 Off at BRUNT with code LEGION at https://www.bruntworkwear.com/LEGION #BruntpodHead to http://tryfum.com/SKANKS to get your free gift with purchase & start The Good Habit Today! #FUMpod---------------

Merci à Sacha Rosenthal d'être venu sur Legend.Sacha Rosenthal, fondateur de XEFI, est parti d'un petit local il y a 28 ans pour bâtir une entreprise informatique de proximité de près de 2 000 collaborateurs. Il est revenu sur son parcours atypique, une enfance marquée par la débrouille et les petits boulots qui a forgé sa vision de l'entrepreneuriat.On a aussi parlé de sa conviction forte autour du sport et de la santé au travail, avec un programme interne adopté par une grande partie de ses équipes. Enfin, il a partagé sa méthode et ses conseils pour celles et ceux qui veulent se lancer dans l'aventure entrepreneuriale.Depuis 1997, XEFI est le leader français des solutions informatiques pour TPE et PME. Guichet unique, l'entreprise propose des services clés en main couvrant l'ensemble des besoins IT. Présente via plus de 200 agences en France et à l'international, XEFI s'appuie également sur 6 datacenters sécurisés et écoconçus pour maîtriser toute la chaîne de valeur informatique.Retrouvez toutes les informations sur notre invité par ici ⬇️En savoir plus sur XEFI ➡️ https://link.influxcrew.com/XEFI-LEGENDDevenir franchisé XEFI ➡️ https://link.influxcrew.com/xefi-franchiseXEFI Academy ➡️ https://link.influxcrew.com/xefi-academyDécouvrir le Centre ADE, l'accélérateur de croissance pour les entrepreneurs propulsé par XEFI :https://link.influxcrew.com/centre-ADERejoindre un groupe ambitieux ➡️ recrutement@xefi.frAbonnez-vous au compte LinkedIn de Sacha Rosenthal ➡️ https://link.influxcrew.com/Sacha-Rosenthal-LKDCollaboration commerciale Pour prendre vos billets pour le LEGEND TOUR c'est par ici ➡️ https://www.legend-tour.fr/ Retrouvez la boutique LEGEND ➡️ https://shop.legend-group.fr/ Retrouvez l'interview complète sur YouTube ➡️ https://youtu.be/HlpuFFsnadYPour toutes demandes de partenariats : legend@influxcrew.com Retrouvez-nous sur tous les réseaux LEGEND !Facebook : https://www.facebook.com/legendmediafr Instagram : https://www.instagram.com/legendmedia/ TikTok : https://www.tiktok.com/@legend Twitter : https://twitter.com/legendmediafr Snapchat : https://t.snapchat.com/CgEvsbWV Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

On pense que la vente transactionnelle, c'est plus simple que la vente complexe. C'est une erreur.La vente transactionnelle, c'est des cycles courts, un volume important de deals à gérer en parallèle, et une concurrence présente sur absolument tous vos deals. Vous n'avez pas le droit à l'erreur. Si vous ratez votre qualification ou votre démo, le deal se perd tout de suite.J'ai invité Thibault Lemaitre, sales manager chez Pennylane, en charge de l'équipe AE qui adresse le marché PME. Avant ça, il était chez Doctolib sur de la vente terrain.Il m'a partagé comment son équipe a atteint 65% de taux de conversion avec un cycle de vente moyen de 8 jours, comment il a structuré son équipe pour gérer un volume important de leads, et comment il a réussi à maintenir zéro turnover dans son équipe depuis 2 ans dans un contexte où le turnover en vente transactionnelle est généralement très élevé.Ce que vous allez apprendre :Pourquoi la vente transactionnelle n'est pas "plus simple" ? (et où sont les vraies difficultés)Comment Pennylane a organisé ses équipes par segment ?Comment adapter la méthode SPICED pour closer en un seul call ?Le rôle de la sales policy pour donner de l'autonomie aux AE et réduire les cycles de venteComment faire des démos chirurgicales ?Comment gérer la concurrence quand vous l'avez sur tous vos deals ?Comment gérer le pilotage de son équipe qui gère un gros volume de deals ? (KPIs suivre et à quelle fréquence)Comment fidéliser son équipe commerciale ?Un épisode pour les managers et commerciaux qui veulent comprendre comment structurer une machine de vente performante sans épuiser leurs équipes.▬▬▬▬▬Où retrouver Thibault Lemaitre :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thibaultlemaitre1/Où me retrouver :LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laetitiafall/▬▬▬▬▬Soutenez l'émission ❤Abonnez-vous

Comedians Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss their experiences in the east coast snowstorm, Adam 22's boxing match against Jason Luv, and The Kalogeroas Sisters vlog attending an open mic at Jiaoying Summers' comedy club. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 01/27/26Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodUpgrade your wallet today! Get 10% @ Ridge with code LOS10 at https://www.Ridge.com/LOS10 #RidgepodHead to http://tryfum.com/SKANKS to get your free gift with purchase & start The Good Habit Today! #FUMpodVisit https://prizepicks.onelink.me/LME0/SKANKS & use code SKANKS to get $50 in lineups when you play your first $5 lineup! #PrizePicksPod---------------

durée : 00:08:09 - L'invité de 6h20 - par : Mathilde MUNOS - Anne Le Hénanff, ministre déléguée chargée de l'Intelligence artificielle et du Numérique, présente, jeudi, la nouvelle stratégie nationale de cybersécurité. Sur France Inter, elle annonce notamment la mise en place d'une "plateforme d'information unique" et l'accompagnement des PME. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Notre Grand invité de l'économie RFI – Jeune Afrique est un spécialiste du financement des entreprises sur le continent africain, en particulier les très petites entreprises et les PME, moteurs essentiels de la croissance et de l'emploi : Philip Sigwart, président-directeur général du groupe panafricain de finance inclusive Baobab détaille sa stratégie et livre un diagnostic sur les défis du secteur au micro de Bruno Faure (RFI) et Aurélie M'Bida (Jeune Afrique). À la tête du groupe Baobab depuis 2019, Philip Sigwart incarne une trajectoire singulière, à la croisée de la banque internationale, du terrain et de la finance inclusive. Formé à l'économie à l'Université de Saint-Gall (Suisse) puis titulaire d'un MBA de Chicago Booth, il débute sa carrière à la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD), où il travaille sur le financement des petites entreprises dans des économies en transition. Il rejoint ensuite ProCredit Holding, groupe bancaire spécialisé dans les PME, et occupe des fonctions de direction dans plusieurs pays : Kosovo, Géorgie et République démocratique du Congo. Cette expérience de terrain, au contact direct des entrepreneurs, façonne durablement sa vision du crédit et du risque. Entre 2015 et 2019, Philip Sigwart poursuit son parcours en Afrique de l'Est, au Kenya, où il pilote l'activité PME d'Equity Group, l'un des plus grands groupes bancaires africains. Depuis Paris, il dirige aujourd'hui le groupe Baobab, acteur majeur de la finance inclusive, présent dans sept pays africains, au service d'environ 1,6 million de clients, principalement des entreprises de petite taille, artisans et commerçants. Sous son impulsion, Baobab a opéré un recentrage stratégique sur l'Afrique et revendique une croissance responsable, conciliant performance financière, inclusion et impact social. Au cours de cet entretien, il revient sur : le rachat de Baobab par le groupe égyptien Beltone, les enjeux de consolidation de la microfinance africaine, le financement des TPE, PME et entrepreneurs, la gestion du risque de crédit, la place des fintechs, l'inclusion financière des femmes, les défis climatiques et agricoles, et les priorités stratégiques du groupe, notamment au Nigeria et en RDC. Avec la participation d'Eric Ntumba, directeur général de Baobab Nigeria, filiale stratégique du groupe dans la première économie d'Afrique. Retrouvez les grands invités de l'économie ici

Notre Grand invité de l'économie RFI – Jeune Afrique est un spécialiste du financement des entreprises sur le continent africain, en particulier les très petites entreprises et les PME, moteurs essentiels de la croissance et de l'emploi : Philip Sigwart, président-directeur général du groupe panafricain de finance inclusive Baobab détaille sa stratégie et livre un diagnostic sur les défis du secteur au micro de Bruno Faure (RFI) et Aurélie M'Bida (Jeune Afrique). À la tête du groupe Baobab depuis 2019, Philip Sigwart incarne une trajectoire singulière, à la croisée de la banque internationale, du terrain et de la finance inclusive. Formé à l'économie à l'Université de Saint-Gall (Suisse) puis titulaire d'un MBA de Chicago Booth, il débute sa carrière à la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD), où il travaille sur le financement des petites entreprises dans des économies en transition. Il rejoint ensuite ProCredit Holding, groupe bancaire spécialisé dans les PME, et occupe des fonctions de direction dans plusieurs pays : Kosovo, Géorgie et République démocratique du Congo. Cette expérience de terrain, au contact direct des entrepreneurs, façonne durablement sa vision du crédit et du risque. Entre 2015 et 2019, Philip Sigwart poursuit son parcours en Afrique de l'Est, au Kenya, où il pilote l'activité PME d'Equity Group, l'un des plus grands groupes bancaires africains. Depuis Paris, il dirige aujourd'hui le groupe Baobab, acteur majeur de la finance inclusive, présent dans sept pays africains, au service d'environ 1,6 million de clients, principalement des entreprises de petite taille, artisans et commerçants. Sous son impulsion, Baobab a opéré un recentrage stratégique sur l'Afrique et revendique une croissance responsable, conciliant performance financière, inclusion et impact social. Au cours de cet entretien, il revient sur : le rachat de Baobab par le groupe égyptien Beltone, les enjeux de consolidation de la microfinance africaine, le financement des TPE, PME et entrepreneurs, la gestion du risque de crédit, la place des fintechs, l'inclusion financière des femmes, les défis climatiques et agricoles, et les priorités stratégiques du groupe, notamment au Nigeria et en RDC. Avec la participation d'Eric Ntumba, directeur général de Baobab Nigeria, filiale stratégique du groupe dans la première économie d'Afrique. Retrouvez les grands invités de l'économie ici

Comedians Mark Normand & Sam Morril join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss Michael Rapaport's disgusting display of eating, poop vids, Uncle Lazer's appearance on Pillow Talk Podcast, and the Austin vs New York comedy rivalry. Plus, the guys look back on what they were doing in 2016. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 01/20/26Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodControl Body Odor ANYWHERE with @shop.mando and get 20% off + free shipping with promo code LEGION at http://ShopMando.com! #mandopodDon't sleep on @ultrapouches. New customers get 15% off with code LEGION at http://takeultra.com #UltraPouchesNew customers get 50% off with code SKANKS at http://GLD.com!---------------

C dans l'air l'invitée du 19 janvier 2026 avec Dominique Carlac'h, cheffe d'entreprise, membre du conseil exécutif du Medef, vice présidente d'ABGi France.La surtaxe sur les bénéfices des grandes entreprises, l'un des points-clés du débat budgétaire, rapportera "environ huit milliards" d'euros dans la version finale du budget 2026 que le gouvernement s'apprête à proposer, a annoncé dimanche la porte-parole du gouvernement Maud Bregeon sur France Info. Ce dispositif, qui devait avoir un rendement de 4 milliards d'euros dans la version initiale du budget gouvernemental, rapportera finalement autant qu'en 2025 et aura "le même barème", a confirmé la porte-parole, assurant néanmoins que les entreprises de taille intermédiaire (ETI) en seront exemptées. Le gouvernement satisfait ainsi l'une des principales demandes du Parti socialiste, qui envisage de ne pas censurer le gouvernement dans les prochains jours.La facture incombera donc, en bonne partie, aux grandes entreprises. Cette décision rompt provisoirement la politique de l'offre, « pro-entreprises », menée depuis le premier quinquennat d'Emmanuel Macron. Elle a été néanmoins jugée nécessaire pour maintenir le déficit dans des limites raisonnables et pour obtenir le soutien des socialistes, indispensable pour faire passer le budget 2026. Le représentant de la Confédération des PME, Amir Reza-Tofighi, a réagi à ces annonces. "Les entreprises sont en train de décaler leurs investissements et de bloquer leurs recrutements. Il faut redonner de la visibilité aux entreprises car sinon les conséquences seront assez graves", a-t-il déclaré dans un entretien accordé à la Tribune. "Un budget qui va mettre tout l'effort sur les entreprises sera un budget qui mettra la France en danger", a-t-il ajouté, évoquant même une possible "révolte des entrepreneurs".Dominique Carlac'h reviendra avec nous sur les inquiétudes des milieux économiques face à l'incertitude budgétaire. Elle analysera également les conséquences de l'instabilité géopolitique sur les entreprises, alors que s'ouvre aujourd'hui le forum annuel de Davos.

Chaque mois, le coach Didier Acouetey, président d'AfricSearch, conseille un jeune entrepreneur sur ses difficultés. En deuxième partie, débat avec des patrons de PME du continent. Cette semaine, quand les têtes d'affiche quittent l'entreprise.  Partie 1 : conseils à un jeune entrepreneur • Didier Acouetey, consultant spécialisé dans le développement des entreprises. • Cheick Mohamed Cissé, 33 ans, architecte, créateur et directeur général de MEDCIS ART, entreprise de construction basée à Gbessia (Conakry), Guinée.  Cheick cherche à améliorer la visibilité et la notoriété de MEDCIS ART et se demande comment attirer de riches clients guinéens. Partie 2 : quand les têtes d'affiche quittent l'entreprise « Personne n'est indispensable au travail. » Les patrons de PME qui ont vu partir un de leurs collaborateurs-clé réfuteront sûrement la formule. Perte de savoir-faire, risque de désorganisation, chute de productivité,... Le départ d'un talent n'est pas sans conséquences pour l'entreprise, c'est même tout l'écosystème qui peut en pâtir.   Changer d'emploi est courant dans une carrière, mais dans des contextes africains où le financement des PME est particulièrement crucial pour leur survie, le moindre élément perturbateur peut inquiéter les investisseurs. Un départ, même s'il se passe bien, peut porter préjudice à la réputation et à la valeur l'entreprise. Il s'agit donc pour un dirigeant de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier ou plutôt d'anticiper au mieux un départ éventuel de son proche collaborateur. Recruter un remplacement avant son départ, assurer le transfert des savoir-faire, établir au contrat une clause de non-concurrence...Quelles dispositions prendre pour atténuer au mieux le départ d'un employé-clé ? Et comment organiser le travail pour que la valeur de sa PME soit moins fragile ? Avec : • Abdoulaye Mbaye, fondateur et dirigeant de Neurotech, un opérateur panafricain de services informatiques présent dans 6 pays • Jean-Marc Savi de Tové, co-fondateur de Adiwale Partners, fonds de capital-investissement panafricain • Didier Acouetey, consultant spécialisé dans le développement des entreprises. Programmation musicale :  ► Jogodo - Wizkid / Asake ► PEPPA POT - Major Lazer, Diplo, America Foster. 

Chaque mois, le coach Didier Acouetey, président d'AfricSearch, conseille un jeune entrepreneur sur ses difficultés. En deuxième partie, débat avec des patrons de PME du continent. Cette semaine, quand les têtes d'affiche quittent l'entreprise.  Partie 1 : conseils à un jeune entrepreneur • Didier Acouetey, consultant spécialisé dans le développement des entreprises. • Cheick Mohamed Cissé, 33 ans, architecte, créateur et directeur général de MEDCIS ART, entreprise de construction basée à Gbessia (Conakry), Guinée.  Cheick cherche à améliorer la visibilité et la notoriété de MEDCIS ART et se demande comment attirer de riches clients guinéens. Partie 2 : quand les têtes d'affiche quittent l'entreprise « Personne n'est indispensable au travail. » Les patrons de PME qui ont vu partir un de leurs collaborateurs-clé réfuteront sûrement la formule. Perte de savoir-faire, risque de désorganisation, chute de productivité,... Le départ d'un talent n'est pas sans conséquences pour l'entreprise, c'est même tout l'écosystème qui peut en pâtir.   Changer d'emploi est courant dans une carrière, mais dans des contextes africains où le financement des PME est particulièrement crucial pour leur survie, le moindre élément perturbateur peut inquiéter les investisseurs. Un départ, même s'il se passe bien, peut porter préjudice à la réputation et à la valeur l'entreprise. Il s'agit donc pour un dirigeant de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier ou plutôt d'anticiper au mieux un départ éventuel de son proche collaborateur. Recruter un remplacement avant son départ, assurer le transfert des savoir-faire, établir au contrat une clause de non-concurrence...Quelles dispositions prendre pour atténuer au mieux le départ d'un employé-clé ? Et comment organiser le travail pour que la valeur de sa PME soit moins fragile ? Avec : • Abdoulaye Mbaye, fondateur et dirigeant de Neurotech, un opérateur panafricain de services informatiques présent dans 6 pays • Jean-Marc Savi de Tové, co-fondateur de Adiwale Partners, fonds de capital-investissement panafricain • Didier Acouetey, consultant spécialisé dans le développement des entreprises. Programmation musicale :  ► Jogodo - Wizkid / Asake ► PEPPA POT - Major Lazer, Diplo, America Foster. 

Comedians Jensen & Mike Figs join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss Jordan being in Bradley Cooper's new movie, and unravel the saga of Luis's new neighbor's disdain for a certain tree in his backyard. Plus sportscaster mishaps, and Michael Rapaport announces that he's running for mayor. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 01/13/26Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodSupport the show & get 20% off your 1st Sheath order with code SKANKS20 at https://www.sheathunderwear.com #SheathPodNew customers get 50% off with code SKANKS at http://GLD.com $GLDpodVisit https://prizepicks.onelink.me/LME0/SKANKS & use code SKANKS to get $50 in lineups when you play your first $5 lineup! #PrizePicksPod---------------

Dans un monde marqué par les tensions géopolitiques, la fragmentation économique et la montée de nouvelles puissances, la relation entre l'Europe et l'Afrique est à un tournant. Longtemps structurée autour de l'aide au développement, elle cherche aujourd'hui à évoluer vers un véritable partenariat fondé sur l'investissement, la co-construction et la création de valeur locale. C'est l'un des grands enjeux débattus lors du dernier sommet Union européenne – Union africaine, organisé à Luanda, en Angola. NOS INVITÉS

Au CES de Las Vegas, le français Alexandre Zapolski défend une vision européenne et souveraine du numérique. Avec Twake.ai, Linagora propose une suite collaborative open source, enrichie par l'IA, pensée pour garder les données des entreprises sous leur contrôle.Interview : Alexandre Zapolski, président de LinagoraPunchlinesLa souveraineté numérique devient un enjeu stratégique.Les alternatives aux GAFAM sont désormais crédibles.Chaque entreprise peut avoir son propre modèle d'IA.Les données ne sortent jamais de l'entreprise.Concrètement, que permet de faire Twake.ai au quotidien ?C'est une suite collaborative complète, augmentée par l'IA. Par exemple, une visioconférence est automatiquement transcrite, résumée et stockée dans le drive. Les contenus sont indexés dans une base vectorielle, ce qui permet de retrouver de l'information à partir des emails, des documents ou des échanges, grâce à un modèle de langage intégré.Peut-on vraiment qualifier Twake.ai de solution souveraine pour les entreprises ?Oui, on ne peut pas faire plus souverain que Twake.ai. Tout repose sur des logiciels open source, y compris ce que nous développons nous-mêmes. Les sources sont accessibles publiquement et n'importe qui peut installer la solution sur son propre environnement on-premise. Cela permet de garder un contrôle total sur les données, sans dépendance à un acteur extérieur.Comment utilisez-vous l'IA sans exposer les données des entreprises ?Nous utilisons des modèles comme Mistral, que nous affinons avec les données de l'entreprise. Cela permet de créer un modèle d'IA contextualisé, propre à chaque organisation, sans que les données ne sortent de son périmètre. C'est un point fondamental, car la conservation des données est devenue un enjeu majeur, y compris aux États-Unis.Les entreprises sont-elles plus réceptives aujourd'hui au discours sur la souveraineté ?Oui, clairement. Il y a une prise de conscience très forte autour de la dépendance aux GAFAM et des lois extraterritoriales américaines. De plus en plus de dirigeants cherchent des solutions résilientes et indépendantes. Twake.ai est aujourd'hui identifiée comme une alternative sérieuse et industrielle, notamment par les grandes entreprises et les PME.-----------♥️ Soutien : https://mondenumerique.info/don

Send us a textThe day the uniform comes off, the rules change. We take you inside the real transition—beyond the briefings and acronyms—to unpack how identity, preparation, and performance shape your first steps into civilian work. TAP can be a meaningful lens shift when it strips rank and levels the room, but the impact varies by location and intent. We talk about how to make it useful: go early, go more than once if you can, and treat it like PME with your phone down and your plan up. You'll hear why some segments feel intrusive, how to push for resources without surrendering privacy, and which outside programs often deliver more practical job traction.Documentation becomes your lifeline. We lay out a clear approach to medical records: gather early, pull late, and close the gaps on off-base care so service connection isn't left to chance. For VA claims, timing can spare you months of delay. Filing up to 180 days out lets you complete exams in uniform and fix issues before they stall. VSOs can help, but your name is on the file—organize a digital record, highlight key diagnoses, and learn the process so you can advocate for yourself when it matters.Then there's Skill Bridge, the lightning rod of transition. It's not guaranteed; it's a commander-approved privilege that should build real skills and a plausible path to hire—not a remote free-for-all or a second job. We debate the hard question: who deserves it? Our take balances dignity and readiness—scale approvals to unit capacity and performance, align projects to target roles, and measure outcomes you can use in interviews. Through it all, we keep the focus where it belongs: losing rank doesn't mean losing your voice. With a deliberate plan, clean documentation, and the right experience, you'll step into civilian life ready to contribute on day one.If this helped, follow the show, share with a teammate who's six to eighteen months out, and leave a review with your biggest transition question—we'll tackle it on a future episode.

Comedians TJ Miller & Nick Rochefort join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss which member of the show has the worst looking butt, Will's coming out scene in Stranger Things, and video of a fire that broke out in a Swiss nightclub! Plus, The Stand owner Chris Italia defends his business in another edition of Skank Court, after neglecting to include the Legion of Skanks in The Stand's top moments of 2025 Instagram post. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 01/06/26Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodGet $10 Off at BRUNT with code LEGION at https://www.bruntworkwear.com/LEGION #BruntpodVisit https://prizepicks.onelink.me/LME0/SKANKS & use code SKANKS to get $50 in lineups when you play your first $5 lineup! #PrizePicksPodUpgrade your wallet today! Get 10% @ Ridge with code LOS10 at https://www.Ridge.com/LOS10 #Ridgepod---------------

Comedians Sam Tripoli & Steve Rannazzisi join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith for a New Year's Celebration to discuss Diddy parties, female cops who can't get the job done, and who had the worst 2025! All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 12/30/25Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodLive Better Longer with BUBS Naturals. For a limited time, get 20% off your entire order with code SKANKS at http://Bubsnaturals.com #BubsNaturalsPodSupport the show & get 20% off your 1st Sheath order with code SKANKS20 at https://www.sheathunderwear.com #SheathPodSupport the show & get 20% off your first Lucy order with code LEGION at https://www.lucy.co/LEGION #LucyPod---------------

Chris Stanley & Chris Faga from High Society Radio join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith for a Christmas miracle where intern Jake is finally granted a possible treatment for his foot fungus! Plus, Big Jay gets a puppet, the guys sing Christmas carols, and everyone take a turn playing a round of "Say the word on beat." All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 12/23/25Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodGet premium wireless for $15/month on a 3, 6, or 12 month plan with Mint Mobile at MintMobile.com/SKANKS #MintMobilePodGet $10 Off @BRUNT with code LEGION at https://www.bruntworkwear.com/LEGION #BruntpodSupport the show & get simple, online access to personalized, affordable care with HIMS at http://hims.com/SKANKS #HIMSpodTake advantage of Ridge's Biggest Sale of the Year & GET UP TO 47% OFF by going to https://www.Ridge.com/SKANKS #Ridgepod---------------

Comedians Aaron Berg, Kerryn Feehan, & Tristan Bowling join Big Jay Oakerson & Luis J. Gomez for a celebration of Hanukkah! The guys review nominations for LOS Semite of the Year, practice Hebrew prayers, and play a round of Who be Knowin' Jews! All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 12/16/25Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodGet premium wireless for $15/month on a 3, 6, or 12 month plan with Mint Mobile at MintMobile.com/SKANKS #MintMobilePodVisit https://prizepicks.onelink.me/LME0/SKANKS & use code SKANKS & get $50 in lineups when you play your first $5 lineup! #PrizePicksPodSupport the show & get 20% off your first Lucy order with code LEGION at https://www.lucy.co/LEGION #LucyPod---------------

Comedians Ian Fidance & Dru Montana join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss UFC Fighter Bryce Mitchell's beef with the Legion of Skanks, rate how Santa would rate Hitler on his naughty/nice list, and celebrate Big Jay's birthday, and Christmas in Switzerland. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 12/09/25Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodSupport the show & get 20% off your 1st Sheath order with code SKANKS20 at https://www.sheathunderwear.com #SheathPodYour Holiday wardrobe awaits! Get 20% off @chubbies with the code LEGION at https://www.chubbiesshorts.com/legion #chubbiespodSupport the show & get simple, online access to personalized, affordable care with HIMS at hims.com/SKANKS #HIMSpod---------------

Ian Edwards & Na'im Ali join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez & Dave Smith to discuss what Na'im found in his teenage son's room, Jay and Luis' weekend in Philly, and exchange stories about getting robbed. Plus, the guys find out Who Be Knowin' Black People the best. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 12/02/25Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodSupport the show & get 20% off your 1st Sheath order with code SKANKS20 at https://www.sheathunderwear.com #SheathPodIf you're 21 or older, get 25% OFF your first order + free shipping @IndaCloud with code SKANKS at https://inda.shop/SKANKS #indacloudpodLevel up your game and get 10% off @TurtleBeach with code LEGION at turtlebeach.com/LEGION #turtlebeachpodGet $10 Off @ BRUNT with code LEGION at https://www.bruntworkwear.com/LEGION #BRUNTpod---------------

Tony Yayo, Cipha Sounds, & Michael Cash join Big Jay Oakerson & Luis J. Gomez to discuss Tony Yayo's taste in white people music, and rank acts of male creepiness on a sliding scale. Plus, the guys react to Crack Amico's new track about Akash Singh, and Luis settles Skankfest drama with Canadian comedian CJ Bishop in SKANK COURT. All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!! Original Air Date: 11/25/25Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodSupport the show & get simple, online access to personalized, affordable care with HIMS @ http://hims.com/SKANKS #HimsPodControl Body Odor ANYWHERE with @shop.mando and get 20% off + free shipping with promo code LEGION at https://www.shopmando.com! #mandopodGet $10 Off @ BRUNT with code LEGION at https://www.bruntworkwear.com/LEGION #BRUNTpod---------------

Comedians Mark Normand, Duncan Trussell, Nick Rochefort, & Kim Congdon join Big Jay Oakerson, Luis J. Gomez, and Dave Smith for the final Legion of Skanks of Skankfest 2025! Nick mistakes the wardrobe plan, Big K Oakerson makes his debut, and producers Alex, Jake, and Serafina compete in a standup comedy contest hosted by G Mike! All This and More, ONLY on The Most Offensive Podcast on Earth, The LEGION OF SKANKS!!!Original Air Date: 11/18/25Support our sponsors!Visit BodyBrainCoffee.com and use code LOS25 for a limited time to get 25% off your order! #BodyBrainPodGet 3, 6, or 12 months of Mint Mobile for just $15 a month. Head to https://www.mintmobile.com/skanks #MintMobilePodVisit https://prizepicks.onelink.me/LME0/SKANKS and use code SKANKS and get $50 in lineups when you play your first $5 lineup! #PrizePicksPodUse code LEGION at https://ShopMando.com for 20% off sitewide plus free shipping# #MandoPod---------------