Podcasts about outils

Pour télécharger le livre, rends-toi ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/livrelmepod***Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.Clique ici pour explorer le catalogue ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet***Cédric t'invite à transformer ta posture de manager pour ne plus être le seul héros de ta boîte. Il partage comment : Un bon manager, c'est résultats + rétention (les 2 R du management) Un héros, c'est un collaborateur autonome, fiable, proactif et engagé Ne pas confondre héros et diva La culture d'entreprise réelle = la somme des comportements observés Tu dois passer d'une culture imposée à une culture vivante, issue d'un système de management solide L'outil clé : le 1-à-1 hebdomadaire (30 min par semaine et par collaborateur) → Crée la confiance → Change les comportements→ Fonde un management durable Ce système permet de passer d'un management réactif à un management structuré et influent Avec seulement 10 % de ton temps investi, tu récupères 100 % d'implication Objectif : créer une équipe de héros qui avance sans toi, pour que tu travailles sur ton business, pas dans ton business.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !Découvrez l'extrait de l'épisode 132 d'Hospitality Insiders sur le parcours de Marine Deck. Marine Deck est une spécialiste reconnue de l'expérience client, elle anime d'ailleurs podcast "Le Client". Aujourd'hui, en plus de son parcours, ce qui m'intéresse, c'est que nous parlions de la voix du client, un concept, une méthode, des outils et plein de conseils que vous allez adorer. Marine nous dévoile pourquoi écouter activement vos clients est la meilleure base pour savoir où aller et comment vous améliorer. Retrouvez l'intégralité de l'épisode ici.Si cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Parentalité, performance et culture d'entreprise… tout est lié.La parentalité au travail est encore trop souvent perçu comme un “problème à gérer” plutôt qu'un levier de transformation. Et pourtant ! S'intéresser à ces sujets promet souvent +12 % de productivité par salarié, 25 % d'absentéisme en moins, +84 % d'attractivité employeur et réduit de 50 % de coûts de recrutement. Ça vaut le coup d'y penser sérieusement non ?Alexandra Amda est DRH chez Adveris et créatrice du podcast Nouveau Prisme ! Passionnée de ces différents sujets, elle en parle dans ses épisodes. L'invitée parfaite donc pour explorer ensemble ce vaste thème.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info et de ressources :Pour suivre Alexandra sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandra-amda-drh/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.Les Talents Narratifs par Laurent Brouat : https://lestalentsnarratifs.substack.com/Le podcast “On n'a jamais fait comme ça” par Florent LetourneurTIMELINE00:00:00 - Introduction00:01:24 - Présentation d'Alexandra et de son parcours00:03:17 - Comment gère-t-elle ses différentes casquettes simultanément ?00:05:23 - Quels sont les grands défis autour de la parentalité en entreprise ?00:10:05 - Par où commencer pour s'attaquer au sujet ?00:18:56 - Comment gérer ce sujet quand on est manager ?00:24:15 - Quelques exemples de bonnes pratiques00:29:12 - Le distanciel a-t-il un impact ?00:31:37 - Un dernier message à faire passer ?00:33:27 - Son podcast Nouveaux Prismes00:40:05 - Ses routines d'apprentissageVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma formation en ligne sur les fondamentaux de l'accueil !1️⃣ Présentation de l'invitée :Marine Deck est une spécialiste reconnue de l'expérience client, elle anime d'ailleurs podcast "Le Client".Aujourd'hui, en plus de son parcours, ce qui m'intéresse, c'est que nous parlions de la voix du client, un concept, une méthode, des outils et plein de conseils que vous allez adorer.Marine nous dévoile pourquoi écouter activement vos clients est la meilleure base pour savoir où aller et comment vous améliorer. Quelles sont les méthodes pratiques pour capter tous les feedbacks, qu'ils soient spontanés ou sollicités ?Comment cartographier le parcours client pour identifier les moments clés où demander un avis ?Comment utiliser des logiciels dédiés pour centraliser et analyser toutes ces données, potentiellement avec l'aide de l'IA ?Comment distinguer les indicateurs phares comme le NPS, le CSAT et le CES ?Comment comprendre leur pertinence pour évaluer recommandation, satisfaction et fluidité du parcours ?Attention cependant à certains pièges à éviter, comme vouloir écouter tout le monde, et surtout, focalisez-vous sur la collecte de feedback sur ce qui génère le plus de chiffre d'affaires.Toutes les réponses, afin de rendre l'expérience client "sexy" et prouver concrètement son retour sur investissement, sont à retrouver dans notre conversation !2️⃣ Notes et références :▶️ Toutes les notes et références de l'épisode sont à retrouver ici.3️⃣ Le partenaire de l'épisode :FERRANDI Paris, Campus de BordeauxPrendre contact avec l'équipe dédiée au partenariat avec les entreprisesDites que vous venez d'Hospitality Insiders !4️⃣ Chapitrage : 00:00:00 - Introduction00:02:00 - Parcours de Marine Deck00:08:00 - Exploration de la Voix du Client (VoC) : concepts et méthodes00:15:00 - Outils, indicateurs clés et pièges de la VoC00:22:00 - Questions signaturesSi cet épisode vous a passionné, rejoignez-moi sur :L'Hebdo d'Hospitality Insiders, pour ne rien raterL'Académie Hospitality Insiders, pour vous former aux fondamentaux de l'accueilLinkedin, pour poursuivre la discussionInstagram, pour découvrir les coulissesLa bibliothèque des invités du podcastMerci de votre fidélité et à bientôt !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, on accueille Grégoire Leclerc, nouveau Directeur Général de MyUnisoft (éditeur de logiciel comptable), après 15 ans chez EBP. Au programme : - Pourquoi il a quitté un géant pour rejoindre une scale-up de la compta tech. - Les 3 révolutions majeures qui vont transformer les cabinets comptables : IA, facture électronique, nouveaux usages. - Sa vision de l'avenir pour les experts-comptables et les collaborateurs. - Comment MyUnisoft prépare la filière à ces mutations sans renier ses valeurs de respect et de souveraineté. Un échange transparent et stratégique sur l'état du marché, le rôle des éditeurs et le futur du métier d'expert-comptable.

Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Nicole Tornare, une femme à l'énergie contagieuse, passionnée par la créativité et forte d'un parcours exceptionnel dans les médias, notamment à la RTS où elle a dirigé la première chaîne radio.Avec Nicole, nous parlons de son chemin atypique, de l'audace d'oser saisir les opportunités, de la puissance des rencontres et de l'importance du lien pour avancer ensemble. Nicole partage en toute authenticité ses défis, sa vision humaniste du management, l'importance de la confiance, ainsi que des outils concrets pour mieux connecter, gérer les conflits et faire émerger la créativité aussi bien au sein des équipes que dans la vie quotidienne.Elle nous invite à chercher la complicité, à affronter les désaccords avec respect et à cultiver cette étincelle de créativité au service des relations. Si vous vous êtes déjà demandé comment adopter un management plus humain ou comment dépasser la peur du conflit, cet épisode vous donnera des clés précieuses.Vous découvrirez aussi les sources d'inspiration de Nicole, son engagement dans la transmission et l'importance de sortir de sa zone de confort pour continuer à grandir, quel que soit son âge ou son parcours.Un échange sincère et inspirant, autour de la créativité, du respect et de la magie de la connexion humaine. Bonne écoute !

Dans ce nouvel épisode, Mariette de Copeaux & Co accueille sur son plateau Romuald Carré, directeur du CFA de Meaux, et Paul Willaume, compagnon du Tour de France.Parcours de formation, rôle des maîtres d'apprentissage, freins au recrutement, solutions concrètes pour valoriser les métiers… Des pistes pour faire de l'artisanat une voie d'avenir, à tout âge.À écouter sur toutes les plateformes !Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans un nouvel épisode Parole de Pro, les épisodes hors-série du Chantier dans lesquels j'interviewe des professionnels de la rénovation et de la maison, qui vous partagent leurs conseils d'experts sur LE sujet sur lequel ils sont spécialisés. Aujourd'hui, je suis très fière d'accueillir LE site de référence pour quiconque se lance dans des travaux, LE spécialiste en ligne de la maison, de la rénovation et du jardin : ManoMano ! Et c'est Anaïs et Roxane qui prennent la parole pour partager avec vous plein de conseils pour bien vous équiper pour votre chantier

Mon template Notion Second Cerveau : https://robintyonnel.com/template-notion-second-cerveau/

Un départ en congé maternité (ou toute autre absence prolongée), c'est souvent un angle mort dans les organisations. Et pourtant, c'est un moment clé qui peut créer du flou, de la surcharge mentale… voire un vrai sentiment d'isolement pour l'équipe.Alors dans cet épisode, je vous partage 3 leviers pour préparer le terrain (communication, répartition des rôles, réunion de lancement…). Et en bonus, j'ai invité Alexandra Amda, DRH et host du super podcast Nouveau Prisme, pour des conseils très opérationnels.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Alexandra sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/alexandra-amda-drh/Pour écouter Nouveau Prisme d'Alexandra Abda : https://podcast.ausha.co/nouveaux-prismesPour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.

durée : 02:40:02 - Les Matins - par : Guillaume Erner, Isabelle de Gaulmyn - - réalisation : Félicie Faugère - invités : Jean-Guy Vataux Chef de mission Médecin Sans Frontières (MSF) pour la Palestine et Jérusalem; Paco Vadillo Manager au sein du pôle bâtiment immobilier de Carbone 4 ; Nicolas Revel Directeur général de l'AP-HP

durée : 00:09:33 - La Question du jour - par : Antoine Dhulster - Victime de son succès et sujet à des fraudes, le dispositif MaPrimeRénov' va être mis en pause par le gouvernement. Par ailleurs la Cour des comptes appelle à fiabiliser les diagnostics de performance énergétique. Quel est le bilan de ces dispositifs dans la lutte contre les passoires thermiques ? - réalisation : Félicie Faugère - invités : Paco Vadillo Manager au sein du pôle bâtiment immobilier de Carbone 4

Recruter, c'est vendre. Et spoiler : les candidat·es ne veulent plus qu'on leur vende du rêve si la réalité est toute autre…Oui, tu l'as peut-être compris, aujourd'hui on va parler d'un sujet sensible : la marque employeur. Ça peut faire peur dit comme ça, mais rassure-toi, je me suis entouré non pas d'un mais de deux experts sur le sujet ! Arnaud D'Hoine et Nicolas Pasetti qui baignent tous deux dans cet univers depuis de nombreuses années !Leur mission : aider les entreprises à communiquer efficacement sur tous leurs sujets RH. Parce que oui, en 2025, pour attirer des candidat·es, il faut sérieusement arrêter le blabla corporate et bosser VRAIMENT son attractivité.Au programme de cet épisode :

L'année est bientôt terminée, mais on sait bien que vous pensez déjà à préparer la suivante ! C'est peut-être le moment de chercher et de tester de nouveaux outils. Quels sont les outils numériques que je peux utiliser pour me simplifier la vie ?C'est la question posée par Entre profs à Julien Richard, professeur des écoles.Vous aussi, vous avez des questions ? Envoyez-les nous !Extra classe à partager et à écouter sur toutes vos plateformes d'écoute :https://smartlink.ausha.co/extra-classeExtra classe, des podcasts produits par Réseau Canopé. Réalisation : Simon Gattegno Interview et voix additionnelle : Myriam Jacquet Directrice de publication : Marie-Caroline Missir Coordination et production : Hélène Audard et Magali Devance Contactez-nous sur : contact@reseau-canope.fr © Réseau Canopé, 2025Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Intéressé.e par notre formation Yaniro Leadership Program ? Prenez rendez-vous avec Yasmine ici !Voulez-vous former les managers avec la méthode do it yourself ? Obtenez toutes les ressources ici !Résumé de l'épisode

Mon usage de Figma a chuté ces derniers mois. De nouveaux outils ont pris la relève et répondent mieux à certains de mes besoins... ça devrait vous intéresser ! On parle de Lovable, Firebase Studio, Replit, v0, Windsurf, Cursor et tout ces nouveaux outils idéals pour de multiples use case du processus de conception produit.

J'ai compris que j'étais devenu un "vrai qualiticien"… le jour où j'ai bloqué un lot à cause d'une dev que je ne comprenais pas." C'était il y a quelques années. Une déviation arrive, pas méchante, mais floue. Je lis, je fronce les sourcils, et je bloque. Par réflexe. Par prudence. Parce que "dans le doute, je ne libère pas". Et ce n'est qu'après — que j'ai réalisé : J'avais eu peur de me tromper… alors j'ai choisi l'option la plus safe. Dans cette histoire y'a plein de choses qui ne vont pas... mais l'idée sur laquelle on s'arrête dans cet épisode de Good Manufacturing Podcast c'est ce sentiment, affreux, qui prend à l'estomac, qui montre cette incapacité à relativiser, à prendre du recule et à faire ce qu'on sait faire le mieux : évaluer le bénéfice vs le risque.  Dans cet épisode on parle de :  ◾ La méfiance ancrée dans le quotidien des qualiticiens,  ◾ La surcharge mentale liée à la responsabilité de “valider ou bloquer” sans toujours avoir toutes les infos,  ◾ La tentation du "risque zéro", souvent incompatible avec le terrain,  ◾ La confusion entre qualité documentaire et qualité opérationnelle,  ◾ Et surtout, comment prendre de meilleures décisions qualité... sans être seul. Pour faire évoluer la culture qualité sur le terrain, il faut aussi commencer par celle de ceux qui la dessinent. Écoute l'épisode ici

Ce mardi 3 juin, les data centers belges continuent de croître mais les questions sur leur consommation énergétique et les pénuries d'énergies qui pourraient se produire à l'avenir, font débats. L'intelligence artificielle prend la place de l'employeur. C'est le titre d'une nouvelle enquête qui démontre l'impact de l'IA sur le travail et le remplacement des employeurs. Christophe Charlot présente Perplexity Labs, une IA qui va encore plus loin, jusqu'à faire la tâche tout simplement à votre place. Du côté des bourses, Erik Joly revient sur le prix du dollar qui a perdu 10% depuis le début de l'année.

durée : 00:04:40 - Avec sciences - par : Alexandra Delbot - Il y a 20 000 ans, des humains récupéraient les carcasses de baleines échouées pour en façonner des outils. Une nouvelle étude révèle que ces os proviennent de cinq espèces distinctes et qu'ils n'ont été utilisés que pendant une période relativement courte.

Dans cet épisode, Laurent Kretz reçoit Maud Leveque et Mouaad Ariss, cofondateurs de Petits Pas de Géant, une boutique en ligne spécialisée dans les chaussures souples et respectueuses du développement des pieds des enfants. Ensemble, ils partagent le parcours de la marque : de la première commande groupée de chaussures pour enfants à la création d'un e-commerce florissant, en passant par les défis de la croissance rapide et les enjeux de la gestion des stocks.Maud et Mouaad racontent également comment ils ont fait évoluer leur offre pour répondre aux attentes des parents. Ils reviennent aussi sur leur stratégie d'acquisition, qui repose en grande partie sur le bouche-à-oreille et les réseaux sociaux, ainsi que leur volonté de s'assurer de la qualité de chaque produit proposé.Timecodes :00:00:00 : Introduction de Petits Pas de Géant00:05:15 : De la commande groupée pour les parents de l'école à la création d'un site e-commerce00:10:25 : Le rôle du bouche-à-oreille dans leur stratégie d'acquisition00:18:40 : Les enjeux de la croissance rapide et de la gestion des stocks00:25:00 : Le lancement de leur propre marque de chaussures00:30:00 : Stratégies de service client et d'optimisation de l'expérience00:35:00 : Vision éducative & sensibilisation des parents00:40:00 : Outils, SEO & perspectives00:47:30 : Un projet engagé, une croissance maîtriséeEt quelques dernières infos à vous partager : Suivez Le Panier sur Instagram lepanier.podcast !Inscrivez- vous à la newsletter sur lepanier.io pour cartonner en e-comm ! Écoutez les épisodes sur Apple Podcasts, Spotify ou encore Podcast AddictLe Panier est un podcast produit par CosaVostra, du label Orso Media.Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jean-Noël Chaintreuil est tombé dans la marmite RH un peu par hasard.Lui, vient plutôt du monde des mathématiques et de la data. Et quand il s'est intéressé aux RH, il y a vu l'opportunité de lier ses deux univers. Aujourd'hui, il dirige des expérimentations concrètes autour de l'IA pour simplifier la vie des RH, enseigne au CELSA et à la Sorbonne, et milite pour que les RH retrouvent leur rôle stratégique dans l'entreprise.Dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, il nous parle de son obsession pour l'apprentissage, de comment faire entrer l'IA dans les pratiques RH, et surtout de pourquoi il faudrait remettre les RH… au cœur des entreprises.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Jean-Noël sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jnchaintreuil/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.TIMELINE00:00:00 - Intro00:01:49 - Présentation de Jean-Noël et de son parcours00:03:05 - Comment a-t-il découvert le monde des RH ?00:05:27 - Comment expliquer la place des RH aujourd'hui en entreprise ?00:07:26 - Pourquoi devraient-ils avoir plus de place dans les organisations ?00:08:48 - Comment cela se matérialise-t-il concrètement ?00:11:22 - Quels indicateurs suivre ?00:12:48 - Utiliser l'IA quand on est RH00:16:30 - Quelques exemples que ce qu'ils ont pu expérimenter00:28:43 - Son rapport à l'apprentissage00:35:01 - Comment développer son esprit critique ?00:39:43 - Ses conseilsVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« Un psy à vos côtés », les outils qui accompagne l'autothérapieDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

« Lien live Yann Darwin (gagner 50kEUR grâce au marchand de biens) à utiliser pour qu'il repasse sur le podcast

Chaque jour, en quelques minutes, un résumé de l'actualité culturelle. Rapide, facile, accessible.Notre compte InstagramDES LIENS POUR EN SAVOIR PLUSGoogle I/O : Numerama, BFM Tech & Co, Clubic, Journal du GeekTikTok - Cannes : Le Parisien, Radio FranceLilo et Stitch : Le ParisienKaizen Disney + : La Dépêche, 20 MinutesJennifer Lopez : 20 minutes, BFMTVRobbie Williams : RTL, 20 minutesÉcriture : Lisa ImpératriceIncarnation : Lisa Impératrice Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Prendre son premier poste de manager, c'est excitant… et parfois un peu effrayant !Entre la volonté de rester proche de ses anciens collègues, la peur de mal faire et l'envie de tout contrôler, les pièges sont nombreux. Alors l'objectif du jour : te partager les 5 erreurs les plus courantes des jeunes managers, en te donnant mes meilleurs conseils pour les éviter !Au programme : comment trouver la bonne distance avec son équipe, poser un cadre clair, apprendre à déléguer, donner du feedback constructif (même quand tout va bien !) et surtout, accepter de ne pas être parfait.Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.TIMELINE00:00:00 - Introduction00:00:24 - Erreur 1 : Rester un collègue00:01:24 - Erreur 2 : Ne pas poser de cadre clair00:02:34 - Erreur 3 : Garder toutes les décisions pour soi00:03:44 - Erreur 4 : Faire un feedback uniquement en cas de problème00:04:56 - Erreur 5 : Vouloir être parfait00:05:55 - ConclusionVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La facture électronique va tout bouleverser. Dans ce webinaire animé par Nicolas Piatkowski (Les Geeks des Chiffres) et Mahaut Gouhier (CEGID), découvrez un plan d'action concret pour transformer cette obligation en opportunité pour les cabinets. Voici ce que vous allez apprendre : 00:00 - Introduction & Présentation des intervenants 03:25 - Le vrai bouleversement de la profession 04:44 - Étape 1 : Le nouveau calendrier de la réforme (dates clés) 08:07 - Étape 2 : Audit du cabinet & des clients (exemples concrets) 15:12 - Étape 3 : Choisir la bonne PDP pour fluidifier les process 22:30 - Suivi, migration & test des outils avec vos clients 23:30 - Le nouveau métier d'expert-comptable post-réforme 27:44 - Les missions de conseil à développer dès maintenant 39:12 - Comment embarquer vos collaborateurs et créer un plan de formation sur-mesure 51:00 - Cas concrets et méthode terrain pour lancer de nouvelles offres de services

Lancez vous en bourse en 60 minutes montre en main !

"Pour pouvoir exercer sa liberté, un enfant doit savoir où sont les limites. La sécurité intérieure naît d'un cadre extérieur cohérent".Que signifie concrètement poser des règles et un cadre à la maison, à la lumière de la pédagogie Montessori ? Cet épisode vous invite à repenser l'équilibre entre liberté et limites, loin des idées reçues.Nous retrouvons Sylvie d'Esclaibes, fondatrice d'écoles Montessori et spécialiste de l'éducation depuis plus de 30 ans.Dans cet épisode, elle déconstruit les stéréotypes sur la pédagogie Montessori, parfois caricaturée comme trop laxiste, et explique pourquoi le cadre est indispensable au développement de l'enfant.Elle aborde des principes clés tels que :✅ Les grands piliers du cadre Montessori à la maison✅ La nécessaire cohérence entre adultes✅ La distinction entre règles négociables et non négociables✅ Des exemples concrets sur le coucher, les repas ou l'autonomie vestimentaire pour intégrer ces principes facilement chez vousAu programme :⇒ Déconstruire les idées reçues⇒ La notion de « liberté dans un cadre » expliquée par Maria Montessori⇒ Les trois piliers d'un cadre Montessori : adulte préparé, environnement structuré, règles adaptées⇒ Adapter la maison : aménagements pratiques pour l'autonomie⇒ La place des règles : cohérence, négociation, ce qui est essentiel ou non-négociable⇒ Gérer les routines et enjeux quotidiens⇒ Comment formuler les règles : positives, claires, constantes⇒ Accompagner les émotions de l'enfant tout en maintenant le cadre⇒ Outils pratiques : tableaux de routines, coin calme, règles illustréesCet épisode nous montre comment instaurer un cadre clair, juste et rassurant à la maison pour permettre à vos enfants de s'épanouir, tout en gardant une posture d'adulte alignée, bienveillante et cohérente ; parce que poser des limites, c'est offrir un repère qui construit l'autodiscipline et la liberté intérieure de l'enfant.

Pourquoi devient-on vraiment expert-comptable ? Et qu'est-ce qui fait qu'on ose se lancer un jour à son compte ? Dans cet épisode du podcast Les Geeks des Chiffres, j'accueille Laurie et Abderrahman, deux jeunes experts-comptables engagés et inspirants. On parle sans langue de bois de leurs parcours, de leurs doutes, de ce qui les a retenus et surtout de ce qui les a poussés dans leurs chemins respectifs : M&A et Gestion de Patrimoine.

Dans l'épisode précédent, Florent était accompagné de Quentin, un frère professionnel de l'Intelligence Artificielle, pour proposer leurs réflexions sur la façon d'appréhender cet outil en tant que chrétien. Ils se retrouvent dans cette deuxième partie afin de partager cette fois des conseils sur son utilisation, ainsi que des rappels sur les dangers, les limites et les questions éthiques qui y sont rattachées.

Valse, tango argentin ou salsa ?Et si on parlait créativité, management et apprentissage, sous un angle un peu inattendu… et dansant ? Orianne Vilmer est chorégraphe, ancienne ingénieure et fondatrice de La Fabrique de la Danse, un incubateur artistique qui accompagne les chorégraphes comme on accompagne des entrepreneurs. Mais surtout, elle a pleeein de choses à apprendre sur la créativité et l'apprentissage.Parce que si la danse parait éloignée du management, on a, en réalité, beaucoup de leçons à en tirer ! Quels sont les points de douleur quand on imagine une chorégraphie ? Ou encore, comment travaillent-ils avec des entreprises ? Orianne nous explique tout !Bonne écoute !À très vite,Prenez soin de vous !Plus d'info :Pour suivre Orianne sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/oriannevilmer/Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nlEt n'oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l'épisode vous a plu.TIMELINE00:00:00 - Intro00:01:21 - Présentation d'Orianne et de son parcours00:03:52 - Pourquoi a-t-elle choisi la danse après des études d'ingénieur ?00:06:54 - Son rapport à la discipline00:08:54 - Quand a-t-elle décidé d'intégrer la danse dans son métier ?00:12:34 - Son processus créatif00:17:10 - La Fabrique de la Danse00:19:52 - Quels sont les points de douleur quand on imagine une chorégraphie ?00:24:35 - Quel accompagnement proposent-ils ?00:25:43 - Comment travaillent-ils avec des entreprises ?00:34:00 - Que réutilise-t-elle de sa formation d'ingénieur ?00:35:54 - Comment apprend-t-elle ?Vous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyDistribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:04:18 - Petite mythologie des objets - Ce matin, Eric Libiot est venu en studio avec sa boîte à outils pour réparer ses erreurs. Ou bien seraient-ce des concepts philosophiques ?

REDIFF - Thomas Renard dévoile une arnaque inédite visant les amateurs de jardinage : de faux sites usurpent l'identité de vraies entreprises pour vendre du matériel de paysagisme qui n'existe pas.... Tous les jours, retrouvez en podcast les meilleurs moments de l'émission "Ça peut vous arriver", sur RTL.fr et sur toutes vos plateformes préférées. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, j'accueille Louise Monin, étudiante en M2 Comptabilité Contrôle Audit - Apprentie Comptable chez Numbr.Le but de cet épisode est d'aborder tous les aspects du métier de collaborateur comptable en tant que junior dans un cabinet, la comparaison avec le métier en entreprise, le style de management ainsi que les évolutions du métier. L'importance de la reconnaissance et du retour positif pour les efforts fournisLa comparaison des méthodes de travail traditionnelles et modernes grâce aux outils digitauxLes objectifs professionnels et personnelsLa culture d'entreprise chez Numbr et le mentoratLa gestion de la relation client et l'accompagnement des entrepreneursLe manager de Louise nous a rejoints en cours d'épisode pour participer à la discussion.

Les IA deviennent actionnables. Et ce n'est pas une théorie : le protocole MCP permet à une IA de prendre le contrôle d'un logiciel — Blender, Photoshop, Stripe, Shopify… C'est la nouvelle couche d'interopérabilité, bien plus puissante que les API. À la clé ? Automatisations complexes, intégration native dans ChatGPT, et surtout un impact business immédiat pour ceux qui s'y mettent. Dans cet épisode, on explore comment les entreprises peuvent (et doivent) se rendre visibles et actionnables par les agents IA. MCP, A2A, stratégie SEO IA : c'est maintenant ou jamais.Pour suivre les actualités de ce podcast, abonnez-vous gratuitement à la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://bonjourppc.substack.com Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous vous demandez comment devenir plus intelligent, éviter les pièges cognitifs et prendre de meilleures décisions ? Dans cet épisode best‑of, j'ai rassemblé pour vous les meilleurs extraits de mes conversations avec des experts mondiaux de la neuroscience et de la prise de décisions :Albert Moukheiber – Découvrez ce qu'est l'illusion du savoir et les 4 réflexes simples pour aiguiser votre pensée critique.Olivier Sibony – Apprenez sa méthode REF pour structurer vos décisions et savoir quand (et comment) faire confiance à votre intuition.Hélène Lee Bouygues – Pourquoi et comment développer le raisonnement critique dès l'enfance, à l'école comme à la maison.Fabien Olicard – Sa méthode inédite pour apprendre plus vite, sans stress, et mieux retenir l'essentiel.En à peine 1h, vous allez apprendre à :Reconnaître vos biais cognitifs et vos faux-savoirsChallenger vos certitudes et renforcer votre pensée critiqueInstaller des routines pour une prise de décision claire et alignéeApprendre plus efficacement, à tout âge

durée : 00:04:22 - Le Zoom de France Inter - Depuis une semaine et pour six mois, Osaka accueille l'Exposition universelle. Si pour le grand public l'événement est avant tout un divertissement, il se joue aussi, pour les pays participants, des enjeux d'influence et de diplomatie.

durée : 00:27:47 - L'Entretien archéologique - par : Antoine Beauchamp - 27 outils en os d'animaux vieux d'1,5 millions d'années ont été retrouvés dans les gorges d'Olduvaï en Tanzanie. Cette découverte repousse d'un million d'années nos connaissances sur la production systématique d'outils en os. Quelle porte ouvre-t-elle sur la compréhension de nos lointains ancêtres ? - réalisation : Olivier Bétard - invités : Luc Doyon Chercheur en archéologie au sein du laboratoire PACEA de l'Université de Bordeaux

Trouver des bonnes ressources et de bonnes idées tout en les adaptant à son contexte précis, tel est le défi d'une bonne session de benchmark. Voici le toolkit gratuit qu'il vous faut : https://pablooo.club/toolkit

durée : 00:10:10 - L'invité de 7h50 - par : Sonia Devillers - Stéphane Séjourné, vice-président exécutif de la Commission européenne à la Prospérité et à la Stratégie industrielle, était l'invité de Sonia Devillers ce lundi, pour évoquer les négociations commerciales avec les États-Unis. - invités : Stéphane Séjourné - Stéphane Séjourné : Homme politique français

durée : 00:10:10 - L'invité de 7h50 - par : Sonia Devillers - Stéphane Séjourné, vice-président exécutif de la Commission européenne à la Prospérité et à la Stratégie industrielle, était l'invité de Sonia Devillers ce lundi, pour évoquer les négociations commerciales avec les États-Unis. - invités : Stéphane Séjourné - Stéphane Séjourné : Homme politique français

Invité : Cédric Nattagh, VP Global Digital Marketing | B2B Marketing Strategy & Innovation Dans cet épisode, je discute avec Cédric Nattagh VP Global Digital Marketing chez CEGID, des enjeux du suivi et de la mesure en marketing B2B. Cédric partage son expertise sur l'importance du tracking server-side et de l'optimisation via LinkedIn. Nous explorons la segmentation en quatre piliers : awareness, lead capture, lead conversion et sales assist, ainsi que l'engagement de CEGID à devenir un leader en matière de contenu réglementaire. Enfin, il aborde l'utilisation du machine learning pour affiner les stratégies et prédire la valeur des leads. Cet épisode est riche en insights pour optimiser les efforts marketing dans un environnement B2B complexe.Au menu de cette conversation entre Cédric et Mony :0:04 Introduction 1:36 Best Practices en Mesure5:59 Influence sur le Buyer's Journey15:30 Thématiques de Contenu Efficaces20:06 Mesures et Outils chez CEGID28:40 Impact de la Brand sur les Résultats32:17 Conclusion et ContactRéférences :LinkedIn de Cédrichttps://www.linkedin.com/in/cedric-nattagh-marketing-digital/Site de CEGID:  https://www.cegid.com/fr/--⚡ Connecte-toi à Mony⁠ ⁠⁠⁠⁠ici⁠⁠⁠⁠⁠.Je suis Mony Chhim et je suis freelance LinkedIn Ads pour entreprises B2B (45+ clients accélérés)

✒️ Le thème de ce nouvel épisode : faire le point, à l'instant T, sur les usages de l'IA chez les freelances

Soutenez-nous sur patreon.com/iweek !Voici l'épisode 226 d'iWeek (la semaine Apple), le podcast.Apple Intelligence en France, en français et en détails.Enregistré mardi 1er avril 2025 à 17h45, enregistrement accessible en direct sur X, YouTube, Twitch et LinkedIn Live. Un épisode châpitré et illustré : profitez-en !Présentation : Benjamin Vincent avec la participation de Fabrice Neuman (contributeur à "comment ça marche" et consultant tech pour les petites entreprises).Au sommaire de cet épisode 226 : l'histoire retiendra qu'Apple n'a pas attendu jusqu'au 1er avril 2025 pour lancer Apple Intelligence en France et en français. Les versions finales des OS en .4 dont iOS 18.4 et macOS 15.4 sont arrivées lundi 31 mars en fin de journée. Fini, les betas. Nous pouvons toutes et tous les installer à condition de disposer d'appareils relativement récents et avec suffisamment de mémoire. A suivre, Apple Intelligence en France et en français, en détails !150 millions d'euros d'amende en France pour Apple, infligée par l'Autorité de la concurrence pour abus de position dominante, notamment à cause de la fonction dite « transparence de suivi des apps » ou ATT en anglais. L'autorité a considéré lundi que les "modalités de mise en œuvre ne sont ni nécessaires ni proportionnées à l'objectif affiché par Apple de protection des données“, en clair ce qui pénalise les éditeurs tiers.Et puis, le bonus exclusif Patreon pour nos soutiens Patreon. Cette semaine, les 49 ans d'Apple soufflés en ce 1er avril 2025. Pour en profiter, rendez-vous sur patreon.com/iweek. Et ne ratez pas les infos sur l'évolution sur la page Patreon d'iWeek : nouveaux abonnements mensuels, abonnements annuels avec 20% de réduction (qui compense les semaines sans iWeek, notamment en été et pendant nos rares vacances !) et, bien sûr, comment obtenir notre fameux mug "iWeek (la semaine Apple)" collector : enfin !Pour en profiter, rendez-vous sur patreon.com/iweek.À mardi prochain, 8 avril 2025, pour l'épisode 227 dont l'enregistrement sera à suivre en direct à partir de 17h30 sur sur X, YouTube, Twitch et LinkedIn Live !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:05:27 - Avec sciences - par : Alexandre Morales - Dans une nouvelle publication parue dans Nature, des scientifiques rapportent la découverte d'outils préhistoriques standardisés en os. Cela repousse d'un million d'années l'usage systématique de ce matériau par le genre Homo.

BONUS

L'intelligence artificielle (IA) n'est plus une tendance future, c'est une réalité qui redéfinit le monde du travail. Dans cet épisode captivant du podcast Bannouze, Marie, consultante en marketing digital, partage son expertise sur l'utilisation de l'IA dans le milieu professionnel. Préparez-vous à découvrir comment l'IA peut devenir votre alliée pour optimiser vos tâches et rester compétitif.http://marierobin.substack.comhttp://linkedin.com/in/robinmariehttp://fleetforward.techMarie utilise quotidiennement des outils d'IA générative tels que ChatGPT, Claude et Gemini. Chaque outil a ses spécificités :ChatGPT: Privilégié pour sa polyvalence et ses mises à jour constantes. Il est particulièrement utile pour la création de contenu et l'automatisation de tâches répétitives.Gemini: Se distingue par sa capacité d'analyse vidéo et sa large fenêtre contextuelle, idéale pour les analyses de données complexes.Claude: Excellent pour les tâches éditoriales spécifiques, comme la relecture et la correction.L'astuce ? Comprendre vos besoins pour choisir l'outil le plus adapté.L'IA permet de créer des assistants personnalisés pour automatiser des tâches chronophages. Marie insiste sur l'importance de documenter ses processus de travail. Cette démarche permet d'identifier les opportunités d'automatisation et d'intégrer efficacement l'IA dans votre quotidien.L'IA transforme les métiers, notamment celui de community manager. L'automatisation des tâches répétitives libère du temps pour des activités plus créatives et stratégiques. Les entreprises qui adoptent rapidement l'IA prennent une longueur d'avance sur leurs concurrents.L'IA est un catalyseur de transformation. Pour rester compétitif, il est crucial de se former et d'expérimenter avec ces outils. N'attendez pas que l'IA vous remplace, utilisez-la pour vous surpasser.Les liens cités dans cet épisode de bannouze le podcast du marketing digital :L'IA au quotidien : Outils et applications pratiquesAutomatisation et personnalisation : L'IA au service de votre productivitéL'impact de l'IA sur le marché du travailRessources et veille : Restez informé et compétitifConclusion