Storie di Ordinario Insuccesso

Cristiano è un imprenditore, che segue un progetto di startup che oggi sta funzionando molto bene. Ma naturalmente, non sempre è stato così: in passato, si è affidato a un socio, che però si è rivelato totalmente inadeguato al progetto.Purtroppo, però, non è stato in grado di accorgersene in tempo, e di correggere prontamente la situazione, con risultati molto negativi sull'andamento dell'azienda.Ed è proprio per questo che ha imparato il valore di una chiacchierata aperta e schietta, che non deve essere rimandata!

Per alcuni mesi, Max Guadagnoli si è appassionato ad un progetto di startup straniera (Branchout), creando una community proprio su questo tema.Il suo sforzo venne notato dall'azienda, che lo contattò, per consolidare quella relazione, e il modo in cui Max svolgeva il suo lavoro. Eppure, dopo mesi di lavoro, e nuovi indizi e promesse sul fatto che potessero esserci nuove novità per Max, che di fatto lavorava in modo gratuito per l'azienda, il progetto fallì miseramente, e da un giorno all'altro tutto il lavoro fatto svanì nel nulla.Nonostante sia rimasto naturalmente deluso dall'andamento del progetto, Max acquisì moltissima esperienza come community manager, che gli permise di fatto di reinventarsi per questa professione, che in quegli anni era ancora agli albori

Anche oggi racconto un mio fallimento personale, anzi, due.Due fallimenti nati dal più banale, ma comune errore quando si avvia un progetto: non accordare con sufficiente chiarezza gli obiettivi.Dico comune perché è così facile dare la colpa all'altra parte per questo errore, ma alla fine l'ho imparato sulla mia pelle: solo noi possiamo scegliere di essere responsabili degli obiettivi che ci poniamo, e per questo motivo dobbiamo stare estremamente attenti quandi ci vengono proposti.Oggi, con i miei clienti, sono quasi ossessivo nel definire con chiarezza assoluta verso che obiettivi dobbiamo andare insieme. E per questo devo "ringraziare" questi due fallimenti, che mi hanno insegnato molto su come funziona il lavorare con le persone!

Un gruppo musicale, ma anche un'amicizia, e una scuola di musica. Tour, produttori, manager, ma anche il riuscire ad arrivare a ripagarsi totalmente le spese, e in prospettiva forse anche a vivere di musica. Questo è stato il grande risultato di Luigi Croce, che della sua passione per la musica ha è riuscito a fare (quasi) un lavoro.Purtroppo, però, le amicizie cambiano, e i gruppi sono comunque fatti di persone che non sempre vanno d'accordo tra loro. Luigi ha sempre vissuto questa esperienza con l'idea che prima di tutto per fare musica bisogna divertirsi. Ma quando si è reso conto che ormai da tempo non si divertiva più, allora ha capito che doveva chiudere con quell'esperienza.E per fortuna che lo ha fatto, perché poco dopo, a causa di alcune scelte sbagliate, il gruppo si è trovato pieno di debiti, mentre Luigi è riuscito a reinventarsi.

Quando le cose non ti vanno bene, è facile iniziare ad avere dei dubbi su ciò che stai facendo. Questo è quello che è successo a Raffaele Gaito, all'alba della sua carriera da consulente: le cose non andavano secondo le aspettative, allora ha provato delle strade alternative, puntando decisamente in alto, e provando a farsi assumere in Google.Raffaele ha investito molto in questo tentativo, e aveva anche la sensazione di esserci riuscito, perché dopo i primi colloqui telefonici è stato chiamato in azienda, dove il lavoro proposto sembrava quasi cucito intorno alla sua figura. Purtroppo, però, quest'esperienza non si è concretizzata: dopo qualche giorno ha ricevuto un feedback negativo sull'andamento del colloquio.Questo, però, è stato lo schiaffo di cui aveva bisogno per capire che quel tentativo che stava portando avanti non era, in realtà, ciò che lui voleva. E questo gli ha permesso di tornare completamente focalizzato a sviluppare il suo lavoro come consulente.

Quando Luca lavorava come dipendente, nel suo cuore sapeva di essere un imprenditore, con una forte vena commerciale.Ed è stata questa sua indole a spingerlo a dare le dimissioni dal suo posto di lavoro, per avviare un'azienda con un amico. E tuttavia, si è presto reso conto di quanto sia difficile collaborare in questi casi, soprattutto quando non si riescono a creare fin da subito le condizioni perché ciò avvenga. Questo ha portato al suo promo fallimento.Si è trovato quindi a tornare nella sua vecchia azienda, dove l'imprenditore l'ha riaccolto quasi come il figliol prodigo. Dopo il primo momento, però, Luca si è ritrovato intrappolato in un lavoro che gli stava stretto, fino a dover scappare di nuovo da quella realtà. Questo secondo fallimento gli ha dato una chiave per reinventarsi, dal punto di vista professionale, in un settore completamente diverso.

Andrea Khaldi nella vita è un coach, e come spesso accade a chi pratica questa professione, è una persona incredibilmente disponibile, ed empatica.Eppure è proprio questa l'origine dei suoi fallimenti: più volte, nel corso degli anni, si è lasciato trascinare, un po' dai suoi clienti, un po' da famiglia e amici, ad assumere comportamenti e ruoli estremamente empatici, ma per lui stressanti e dannosi, fino ad arrivare a dei veri e propri burnout emotivi.Ecco perché nel tempo Andrea ha imparato l'importanza di una buona centratura, perché non puoi aiutare gli altri, se prima non impari ad aiutare te stesso.

Roberto Ballerini si definisce, scherzosamente, un Multipotenziale, avendo esplorato diverse carriere e percorsi nel corso della sua vita professionale.In larga misura questo è derivato dai numerosi ostacoli che ha incontrato, dei fallimenti, delle battute di arresto. E ogni volta, per quanto rialzarsi fosse impegnativo, ha saputo usare quelle situazioni, e non subirlo, costruendo quindi una professionalità decisamente fuori dal comune.

Spesso si pensa alla tenacia come a una virtù, quella dote che ci spinge ad andare avanti nonostante i dubbi e le avversità. Purtroppo, è quello stesso atteggiamento che ci spinge a mantenere un sentiero, anche quando si dimostra fallimentare per noi.Lo ha scoperto sulla sua pelle Enrico Chiari, che nella sua storia universitaria si è trovato ad affrontare un percorso di laurea che non funzionava per lui, arrivando comunque a portarlo alla fine, ma trovandosi poi uno sbocco professionale completamente diverso.Perché alla fine come è importante saper portare avanti un progetto, è essenziale anche il saperlo lasciar andare.

Capita, nella vita, di avviare progetti con amici, o persone di cui ci si fida. Quali migliori partner in affari, del resto, di chi si conosce da sempre? Di chi si può valutare in modo approfondito?Questo è stato un po' il pensiero che ha guidato Antonio Nenna ad avviare un progetto con un amico, e proprio per questa relazione che avevano, non hanno fatto quelle chiacchierate essenziali per assicurarsi che gli obiettivi fossero allineati, che andassero entrambi nella stessa direzione.Alla fine questo ha fatto fallire il progetto, e in certa misura ha anche creato una spaccatura nella loro relazione. Ma è proprio da questo che Antonio ha compreso quanto fosse importante la dimensione delle relazioni nel business.

Esistono storie, come quella di Silvia, che fanno venire i brividi, anche anni dopo che sono state vissute.In modo semplice, ma brutale, la storia di Silvia Pettinicchio inizia quando subisce una violenza sessuale da parte del compagno della sua coinquilina. In quel momento si trova negli Stati Uniti, e subito si attiva un meccanismo di protezione, nei suoi confronti, che scongiura il rischio che l'evento si ripeta. Insomma, Silvia riceve tutta l'assistenza fisica, psicologica e legale di cui ha bisogno.Il vero fallimento, però, avviene quando ritorna in Italia, e non riceve il supporto che si aspetta dalla sua famiglia, e dalla sua rete sociale. Viene quasi colpevolizzata per aver subito questa violenza, e le viene fatta pesare una responsabilità che non le compete. Solo dopo anni riuscirà a parlare di questo tema con relativa serenità, e oggi è a capo di un'associazione che si occupa di empowerment al femminile. La sua esperienza l'ha segnata, ed è per questo che oggi è in prima linea per aiutare altre donne a far sentire la propria voce.

Il Cigno Nero non esiste (finché non lo scopri)Questo è quello che ha scoperto Marco Caressa, quando si è ritrovato a vivere alla fine del suo percorso di laurea una serie di coincidenze, che hanno rivelato dei profondi errori (a posteriori) nelle sue scelte di vita: ha studiato ingegneria nucleare in un momento in cui le centrali nucleari in Italia stavano chiudendo, e ha subito la prima crisi del lavoro degli anni '90, e quindi nonostante fosse ingegnere, non "venne chiamato" dalle aziende, ma dovette ingegnarsi.E fu proprio questo lavoro di ingegno che lo porterà ad esplorare una carriera nel mondo dell'IT, nata quasi per una coincidenza, ma evolutasi fino alla sua situazione professionale attuale. Ad dimostrazione del fatto che avere comunque una solida base di competenze e attitudine allo studio è essenziale per reinventarsi quando le circostanze sembrano contro di noi.

Tu non sei in grado di relazionarti con la genteQueste le parole durissime pronunciate a Lisa Bortolotti da suo padre, dopo un colloquio di lavoro di quelli che oggi, a distanza di qualche anno, farebbe venire la pelle d'oca anche al più tradizionalista dei recruiter. Parole forti, che influenzarono molto la visione che Lisa aveva di se stessa.Ma con il passare del tempo è stata capace di andare oltre a questa sua immagine limitante, fino ad affrontare nientemeno che un TEDx. Insomma, Lisa ha capito che non ha senso lasciare che siano gli altri a decidere cosa possiamo e non possiamo fare.

Di Lego, Startup e Lucci.Nel lanciare la sua startup, Federico Vitiello si è scontrato con quello che forse è uno dei problemi più difficili, dal punto di vista emotivo. Insieme ai suoi colleghi ha progettato un nuovo tipo di occhiali molto particolari, basati sul concetto dei lego, e personalizzabili non solo a monte, ma proprio nella quotidianità. E il suo prodotto piaceva molto, ma non è riuscito ad ottenere i giusti finanziamenti per essere industrializzato.E il Luccio? Beh, il luccio è la metafora che ci ha fatti conoscere e accompagnare, e in un certo senso anche la grande lezione che Federico si è portato a casa: perché il luccio magari non sa ragionare sui propri fallimenti, invece l'essere umano ne è capace.

Autosabotaggi e FallimentiSandra Fratticci per gran parte della sua vita ha avuto una gran paura a buttarsi in nuove avventure, principalmente per la paura del fallimento. Con il passare del tempo, però, e anche in seguito ad alcune esperienze che l'hanno segnata, ha compreso che evitare qualcosa per paura di fallire è un fallimento di per sé.Oggi, Sandra è molto più lucida quando affronta una decisione, e paradossalmente la paura dell'autosabotaggio è diventata più grande di quella del fallimento. Le sue scelte, insomma, sono dettate dai suoi reali desideri.

Quando l'obiettivo è fare soldi.Giuseppe Astone ha creato un'azienda che nel giro di pochi mesi ha raggiunto i 40 dipendenti, salvo poi implodere dopo poco, a causa di una mancanza di focus. L'azienda infatti non è focalizzata sul risolvere un problema concreto, quanto piuttosto sul modo di fare soldi facili.E proprio il fallimento di questo progetto è stato la chiave per Giuseppe e il suo socio per comprendere quale fosse il valore aggiunto reale del progetto, focalizzandosi maggiormente, e costruendo un modello di business sostenibile, che permettesse loro di crescere come azienda.

Come ti trasformo un fallimento in una fiaba.Andrea Visconti qualche anno fa ha fondato una società, una startup, molto interessante, ma con un serio problema di fondo: era una realtà che si muoveva ad una velocità diversa da quella dei suoi clienti. Ed è per questo motivo che, incapace di acquisire realmente alcun cliente (pur avendo trattative aperte con molti) è fallita.Ma Andrea non si è dato per vinto. Fallire, per una startup, è quasi normale, e lui ha rielaborato l'accaduto attraverso una videofiaba, con cui ha raccontato ai suoi figli cos'era successo. Perché ci sono sempre lezioni da imparare in un fallimento, e trasformarle in una storia per i figli è anche un buon modo per accogliere il cambiamento.

Ho perso il mio cliente principale e mi sono trovato in mutande.La storia di Dario Favaretto è emblematica del mestiere del libero professionista: capita che ci si trovi a lavorare con dei clienti, che danno molto lavoro, fino a quando quei clienti diventano totalizzanti. Questo è proprio il caso di Dario, che a un certo punto si è trovato ad avere oltre il 60% del proprio fatturato prodotto da un singolo cliente, che improvvisamente ha deciso di smettere di collaborare con lui.Con due collaboratori a carico, Dario è stato costretto a iniziare ad essere molto più aggressivo nei confronti del mercato, per poter "pagare gli stipendi", e a rivedere in generale il suo processo di acquisizione clienti, e le sue politiche di collaborazioni, in modo da non ritrovarsi più nella stessa situazione!

C'è un momento in cui la Droga ti fa toccare il fondo, da cui puoi solo risalire.Salvatore Miano ha un passato nel mondo della ristorazione, e ha scoperto sulla sua pelle quanto sia facile, per chi vive a dei ritmi così frenetici, cadere nell'uso e nell'abuso delle sostanze stupefacenti, in una spirale che ti porta sempre più verso il basso.Si dice, però, che chi ha toccato il fondo può solo risalire, e questa è stata la chiave di volta dell'esperienza di Salvatore, che ha riscoperto l'importanza della sua famiglia, e di se stesso, per dare una svolta alla sua vita, fino ad arrivare alla coraggiosa decisione di condividerla in questo podcast, in modo da aiutare altre persone che si trovino in situazioni simili.Perché sulle droghe c'è poca conoscenza, poca informazione, e un grande tabù sociale. E per questo motivo, se dopo aver sentito questa intervista ti piacerebbe un confronto aperto e diretto con Salvatore, contattalo, lo trovi su LinkedIn!

Ti sganciano in mano la patata bollente, e poi sono affari tuoi.Quando Cristiano Ottavian era un giovane ingegnere gestionale all'interno di un'azienda, gli venne assegnato un progetto di prestigio: partecipare alla creazione di un nuovo macchinario che avrebbe dovuto migliorare la movimentazione interna dell'azienda. Ciò che non gli fu detto fu che un ingegnere senior dell'azienda si opponeva strenuamente al progetto, ed entrare in questo progetto era un po' come entrare in un pollaio in cui ci sono già due galli.Da questa esperienza Cristiano ha tratto numerosi insegnamenti, che hanno a che fare con la capacità di leggere le dinamiche comunicative e relazionali, ma anche con l'importanza di affidarsi al proprio team.

Quando fallisce l'azienda è un lutto.Questo lo sa bene Mario Bonelli, che dopo molti anni di lavoro in aziende diverse, dal respiro internazionale, si è trovato nella posizione apicale ad essere quello che si potrebbe definire uno Yuppie: tutto lavoro e successo, almeno fino a quando l'azienda non è fallita, e questo l'ha portato a vivere un vero e proprio lutto personale.Quello che avrebbe potuto fare Mario è quello che in molti fanno: tentare di ricostruire la propria vita com'era prima di questo grande fallimento. Ha però capito che se si fosse comportato in questo modo non ne sarebbe mai, davvero, uscito, e quindi ha deciso di rivoluzionare la sua vita, "bruciando le navi", e andare avanti.

L'azienda non dovrebbe soddisfare (solo) il nostro ego.Marco Paolini per gran parte della sua vita è stato imprenditore, e per gran parte della sua vita ha inseguito quella che definiva la sua "azienda dei sogni", associandosi dapprima con un suo amico, e poi, quando questa collaborazione è fallita, portando avanti questo progetto da solo, salvo poi fallire nuovamente.Ciò che ha tratto dalle sue esperienze è che il sogno non basta per portare un'azienda a funzionare: ci sono sempre limiti di ecosistema, di economicità, di mercato, che danno dei vincoli. Oggi Marco non ha rinunciato a seguire la sua azienda dei sogni, ma gli errori che ha commesso e i fallimenti che ha vissuto gli hanno insegnato a tenere giusto conto dei vincoli in cui si trova!

Avevo un lavoro, ma per me era un fallimento.Molti conoscono Rudy Bandiera per il suo lavoro attuale: pioniere del Social Media Marketing e del Personal Branding in Italia, autore e TEDx speaker, pochi sanno (solo chi ascolta questo podcast) che prima che esistesse internet era un "comune" operaio, in una fabbrica. E questo per lui era il più grande fallimento, perché non gli piaceva.Internet, quasi come un Deus ex Machina, è arrivato e gli ha permesso di costruirsi una nuova professionalità, che lo rendesse solo soddisfatto, ma in realtà glielo ha permesso solo perché aveva la preparazione, e la motivazione necessarie, e questa è stata la vera lezione che ne ha tratto.

Non mi piaceva la forma mentis dei miei colleghi di Università.Quando Jacopo frequentava l'università, dopo due anni si è reso conto del fatto che i suoi colleghi stavano iniziando ad assumere una forma mentis in cui non si ritrovava. E che quindi stava rischiando di diventare una persona che non voleva essere.Proprio questo gli ha dato l'impulso di abbandonare gli studi, e iscriversi a un'altra università. Perdere, quindi, due anni e seguire un cambiamento dall'esito incerto, per allontanarsi però da un sicuro fallimento nel lungo termine.

Mi piace definirmi uno scrittore fallito.Fabio Martinez voleva iscriversi a lettere e scrivere. Il suo primo fallimento è stato quando ha provato a seguire una carriera sicura, scegliendo un altro corso di laurea, e cimentandosi in altri ambiti.Ma la scrittura è sempre rimasta una passione per lui, e nonostante facesse altro ha scritto comunque due libri. Due libri che per lui sono stati un fallimento, ma sono proprio questi fallimenti che l'hanno spinto a iscriversi a lettere, e a seguire i suoi sogni.

Ogni tanto il successo passato è un limite per quello futuro.Paolo Pugni ha molta esperienza nel mondo della consulenza e del markering. Nel suo settore è molto conosciuto, tanto da trovarsi nella posizione di chi viene cercato dal cliente, senza bisogno di fare grossa attività promozionale. Proprio per questo motivo, pensava che se avesse organizzato un evento, molte persone sarebbero semplicemente arrivate, promuovendolo solo attraverso i suoi canali diretti.Ma si sbagliava, e questo l'ha costretto più volte a rimandare l'evento. E si è quindi accorto che non poteva contare solo sul suo successo passato. Insomma, doveva smettere di fare il calzolaio dalle scarpe rotte, e iniziare a investire seriamente sulla promozione di questa nuova linea di business, e questa è stata anche l'opportunità per costruire per sé tutti quei meccanismi che normalmente vende ai suoi clienti!

Quando continuare a provarci è peggio che fallire.La storia di Giulio Bulloni riguarda lui, ma anche la sua famiglia, dalla quale, ormai molti anni fa, ha rilevato l'attività: un panificio. Un panificio grande abbastanza per vendere in tutta la regione, e per fargli pensare di fare il salto al mercato italiano. Ma lo spirito imprenditoriale e gestionale che Giulio dimostra non sono sufficienti a mantenere a galla l'attività, che è in sofferenza, e dopo alcuni anni fallisce, "lasciando a casa" gli stessi genitori del neo-imprenditore.Ciò che scopre Giulio è che per i suoi genitori questo non è un problema. Loro non hanno problemi a reinventarsi, e non ne ha nemmeno lui. Il fallimento in questo caso significa abbandonare una realtà morente, pur carica di storia, per percorrere sentieri nuovi. Insomma, continuare per la vecchia strada sarebbe stato molto peggio che fallire!

Non esiste un fallimento che non sia importante.Primo tra tutti il non riuscire a intervistare nessuno per il prossimo episodio! Ma anche questo è un fallimento da cui ci si può rialzare: ecco quindi che nasce la nuova rubrica: quando non ci sono nuove interviste, sarò io a raccontare uno dei miei fallimenti! Dopotutto ne ho un'infinità!Il primo che voglio condividere riguarda una scelta universitaria, una scelta che mi ha portato a perdere ben due anni di vita. Una scelta che ho pagato molto cara, ma che in qualche modo mi ha insegnato quanto un'esperienza fallimentare servisse a crescere. Perché questo è stato il mio primo, grande fallimento, e in un certo senso anche il momento quando il seme di questo podcast è stato piantato!

Non sempre l'amore è per sempre.Alessandro Bacco lo sa: ci sono volte in cui una relazione lunga, in cui sono coinvolti anche dei figli finisce, e la responsabilità, come sempre, è di entrambi. Perché alla fine quello che conta è che quando non si è compatibili, a un certo punto non si può andare avanti.Non insieme, almeno, perché la vita continua, e anche un fallimento così doloroso può aiutare a scoprire nuove strade, nuove passioni, o anche solo nuove cose su se stessi.

E poi ci sono quei fallimenti, quelli programmati.Mattia Murnigotti lavora nel mondo delle Risorse Umane, e nel corso della sua carriera lavorativa ha lavorato in aziende che gli hanno permesso di costruirsi un'ottima professionalità.Nel suo caso il fallimento non è vissuto ma è in qualche modo programmato: un importante cambio di carriera per inseguire un'inclinazione personale. Ma dove sta il fallimento? Nella possibilità di non inseguire i propri obiettivi, ma di accontentarsi di una carriera che non appaga. O viceversa di dover ricominciare da capo, e quindi in un certo senso fallire in tutti i traguardi che sono già stati raggiunti, per rialzarsi e ripartire da nuovo. D'altra parte, si dice che se ci provi potresti fallire. Se non ci provi fallirai sicuramente!

Pensavo che sarei diventato una rockstar, e invece mi hanno bocciato.Davide Bertozzi ci racconta una storia di fallimento lontano nel tempo, ma che comunque l'ha segnato: quando andava alle scuole superiori per lui la musica era ben più importante dello studio. E quindi non si preoccupava troppo dello scarso studio, che poi l'avrebbe portato alla bocciatura.Ma è stata proprio questa esperienza a fargli davvero capire che doveva cambiare il modo di affrontare la sua vita.

Un incidente che ti cambia la vita.Non sempre siamo i principali attori dei nostri fallimenti, e la storia di Roberto è emblematica in questo senso. Lui aveva progetti di lavoro molto ambiziosi, che si sono infranti a causa di un incidente domestico, tanto banale quanto grave: uno scivolone dentro la doccia.Da quel momento la vita diventa in salita, e a causa di gravi danni cerebrali anche le azioni più semplici diventano difficili. Ma questo non limita Roberto, che non si ferma mai: una storia da cui si può certamente prendere ispirazione!

Quando il fallimento è una leva di cambiamento.Antonio Luciano vive a Prato, e la sua attività principale è quella di blogger e copywriter (visita il suo sito: https://www.antonioluciano.io). E il suo fallimento è legato proprio a qualcosa che lui ha scritto, che è stato usato in modo improprio da altre persone.E se questo gli ha precluso alcune vie, gli ha anche fornito la chiave di volta per cambiare, e indirizzarsi verso la professione che svolge ora. Insomma, il fallimento, per lui, è stato il motore del cambiamento!

Contano di più i Risultati o le Relazioni?Antonietta Di Dio è certamente quella che potremmo definire una top performer. Le sue competenze sono specialistiche e molto richieste sul mercato, e lei non ha mai avuto difficoltà a muoversi dal punto di vista professionale. Proprio per questo motivo ha sempre prestato più attenzione alla dimensione dei risultati, talvolta tralasciando quella comunicativa, ed è questo che ha causato la sua storia di fallimento.Perché talvolta portare risultati eccellenti non è sufficiente, ma è anche necessario adattare in modo importante la comunicazione al proprio contesto. Oppure cambiare contesto, come ci ricorda Antonietta!

Con un'azienda si costruisce una relazione, ma spesso la storia finisce.Valeria Pagano è Italiana all'estero, e da molti anni lavora in Germania. E c'è stato un momento in cui per quando impegno ci mettesse, non riusciva a portare i risultati che voleva al lavoro, e quella relazione falliva, interrompendosi.Perché non dobbiamo dimenticarci che le relazioni possono finire. E che quando cadiamo abbiamo sempre la possibilità di rialzarci!

E se il capo non capisce cosa faccio?Stefano Mattei nel corso della sua storia lavorativa si è trovato più di una volta nella situazione di entrare in conflitto con il suo capo diretto in azienda.Capo che magari dopo un anno non aveva nemmeno capito di cosa si occupava.Perché alla fine diciamoci, possiamo essere la persona più brava del mondo a fare il nostro lavoro, ma se non curiamo la dimensione comunicativa e relazionale con i nostri colleghi, e soprattutto con il nostro capo.

A cosa servono i risultati se nessuno li capisce?Ivano Cardassi ha una storia di successo da commerciale nel mondo automotive. Di successo fino a un certo punto, perché pur avendo portato in diverse occasioni grandi risultati, molto spesso questi non erano capiti, o magari erano percepiti come troppo difficili da gestire.Questo l'ha spinto a capire che la strada da dipendente non faceva per lui, e ora ha avviato una nuova iniziativa imprenditoriale nel settore, caratterizzato da rigidità, ma anche opportunità davvero importanti

Fidarsi è bene, ma non quando c'è il soldo di mezzo.Emilio Turco ha passione ed esperienza nel mondo delle startup, avendo già accumulato sulle spalle alcune storie di fallimento. In tutti i casi l'elemento in comune è la fiducia, in un mondo in cui i problemi tra il team sono una delle principali cause di insuccesso.Emilio ha capito che quando ci sono i soldi di mezzo, non ci sono amicizie che tengano, ed è molto facile anteporre gli obiettivi economici a quelli personali. Che non significa che in Italia non sia possibile fare azienda con un amico, ma tutto può andare molto male, molto velocemente!

Un mio capo mi disse: "Non puoi mai trovare un'azienda che faccia per te. Se vuoi l'azienda come la vuoi tu, te la devi fare".Loreta Dell'Olio ha lavorato per diversi anni come dipendente, molti dei quali anche con grande soddisfazione. Ma alla fine non è mai riuscita a trovare un'azienda in cui sentirsi davvero a casa.Ecco perché a un certo punto ha capito che se voleva un'azienda che le piacesse davvero doveva creare la sua. Poco importa l'aver "perso" molti anni nella direzione sbagliata, a un certo punto arriva quel momento in cui puoi prendere la decisione giusta!

"Ho scritto una mail a Jeff Bezos, che mi ha anche risposto. E così sono morto su Amazon"Gennaro Provitera ha una storia nel commercio, ma quando ha provato a fare il grande salto al mercato online ha scoperto a sue spese che la parola "performance", soprattutto nel marketplace di Amazon, non è da prendere alla leggera.Questo gli ha insegnato come quando si avvia una nuova iniziativa non sia possibile buttarla lì e sperare che vada tutto bene, ma la strategia sia essenziale.

Storie di Ordinario Insuccesso è il podcast che racconta quelle storie che nessun altro vuole raccontare.Storie di fallimenti, insuccessi, e ustacoli così grandi che ci costringono anche a rivedere la nostra vita.Ma nascondere i propri fallimenti non serve a nulla, se non a vergognarsi di essi. Questo è lo spazio in cui raccontare quegli eventi, senza paura di essere giudicati.