Podcasts about hr branche

Der Podcast mit Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre Herausforderungen und HR Strategien. Experten und spannende Persönlichkeiten aus der HR Branche verraten Euch Ihre Hacks aus den Bereichen: Recruiting, Talentmanagement, Employer Branding, Staffing, Personalwesen, HR Tech [HR Technologie und HR Innovationen], Personalführung, Weiterbildung, eLearning, Leadership & HR Management, internationales Human Resource Management, Learning & Development, Retention [Mitarbeiterbindung & Employee Benefits], Leadership. Payroll, Lohn & Gehalt, Entgeltabrechnung, Corporate Health, Arbeitsrecht.

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Offline sichtbar – online smart – und dabei bei dir bleiben. In dieser Folge der Jessica Lackner Showspreche ich mit Bianca Prommer, einer Frau, die zeigt, wie man sichtbar wird, ohne sich selbst zu verlieren. Sie hat sich offline eine starke Marke aufgebaut, ist heute in der HR-Branche etabliert, wirkt ehrenamtlich an TEDxGraz mit und schafft es gleichzeitig, täglich online präsent zu sein. Themen dieser Folge: Wie Offline-Sichtbarkeit wirklich funktioniert (auch ohne 10k Follower) Warum echte Wirkung im Raum beginnt, nicht im Algorithmus Wie Bianca ihren Alltag strukturiert, um nicht auszubrennen Was dich motiviert, wenn keiner klatscht, aber du trotzdem weitermachst Diese Folge ist für alle Frauen im Business, die mehr Substanz als Selbstdarstellung wollen, offline Umsatz machen und sichtbar sein wollen, ohne permanent online sein zu müssen. Für alle Unternehmerinnen, HR-Profis, Speakerinnen und Frauen mit Wirkungskraft, aus Salzburg, Graz, Wien und überall, wo echte Sichtbarkeit zählt. Bestelle jetzt mein neues Buch: https://redline-store.de/machs-richtig-oder-lass-es-bleiben/ Alle Links zu Bianca: https://linktr.ee/biancaprommer   #sichtbarkeitmitwirkung #offlinewirkt #tedxgraz #biancaprommer #jessicalacknershow #femaleleadership #hrcommunity #salzburg #graz #sichtbarkeitmitstrategie #unternehmerinnenpodcast #authentischesmarketing

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In dieser Episode von "Liebe Zeitarbeit" nehme ich euch mit auf das Talention-Event, das am 18. und 19. September 2024 stattfand. Es war ein spannendes Event mit über 20 Speakern, die wertvolle Einblicke und Strategien rund um das Thema Social Recruiting und Personalmanagement teilten. Unter anderem spreche ich mit Jonas Moll, einem bekannten Influencer in der HR-Branche, der seine 30 Erfolgsfaktoren für gutes Social Recruiting präsentiert und seine zwei besten Tipps exklusiv im Podcast verrät. Themen dieser Episode: - Highlights und Einblicke vom Talention-Event - Interviews mit Branchenexperten und Influencern - Social Recruiting: Tipps und Erfolgsfaktoren - Networking und die Bedeutung von Events für die Zeitarbeitsbranche - Exklusive Interviews mit Speaker Warum solltest du dir diese Folge anhören? Erfahre alles über die neuesten Trends im Social Recruiting und wie du diese effektiv in deinem Unternehmen einsetzen kannst. Die Interviews mit Expert und Influencern bieten dir praxisnahe Tipps und Strategien, um im Personalmanagement und Recruiting erfolgreich zu sein. Die Aussteller im Überblick: 1. Talention - Steffen Braun 2. Dirk Tekath - TEKATH Personalberatung GmbH 3. PitchYou - Tim Berg 4. Tero Personal - André Hachem 5. AlphaConsult - Ingo Wiegers 6. GEDAT - Thomas Thomm - Daniel Prümers 7. Softside - Sandro Schwabe 8. Jens Issel - GVP Verband 9. Christian Klimek - A1 Personal 10. Jonas Moll - Content Creator ———————————————————————————————————— Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:

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In dieser Episode nehmen wir Sie mit auf die Zukunft Personal Köln 2024, eine der bedeutendsten Messen für die HR-Branche. Wir haben direkt vor Ort Stimmen und Eindrücke eingefangen, um ein authentisches Stimmungsbild zu vermitteln. Unsere Interviewpartner teilen ihre Erfahrungen, diskutieren über aktuelle Trends wie Künstliche Intelligenz im Recruiting, und werfen einen Blick auf die Zukunft der Arbeit. Erfahren Sie, welche Innovationen die Besucher besonders beeindruckt haben und welche Entwicklungen sie als richtungsweisend für die Branche sehen.

Zu Gast ist Marcus Merheim. Marcus ist seit über 12 Jahren in der HR-Branche tätig und beschäftigt sich mit einer Vielzahl von Personalthemen. Sein inhaltlicher Schwerpunkt als Digital- und Medienmanager liegt auf Employer Branding, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung sowie Recruiting und Mitarbeiterbindung. Als Gründer von hooman EMPLOYER MARKETING arbeitet er mit seinem Team an der Schnittstelle zwischen HR, Marketing und Kommunikation. Zusätzlich zu seiner Rolle als Host des ZEIT Talent Podcasts ist er Kolumnist der Zeitschrift Personalwirtschaft, Vorsitzender des Ressorts „Arbeitswelt der Zukunft“ beim Bundesverband Digitale Wirtschaft und Leadspeaker für Employer Branding bei OMR.

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EXPERTENGESPRÄCH | In der neuesten Folge erforschen Joel Kaczmarek und seine Gäste die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Personalwesen. Mit dabei: Wissenswertes darüber, wie KI den Bewerbungsprozess optimieren, die Employee-Experience verbessern und den Human Touch bewahren kann. Ein spannender Einblick in die Zukunft der HR-Branche! Du erfährst... …wie KI im HR-Bereich eingesetzt werden kann …welche Tools für den Einsatz von KI im HR empfehlenswert sind …was die Risiken beim Einsatz von KI sind …welche Anwendungsfälle es für Chatbots gibt …welche Vorteile KI bringt …wann KI an ihre Grenzen stößt …worauf du bei der Implementierung von KI achten solltest …ob KI auch administrative Aufgaben übernehmen kann Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um HR – ein Bereich in dem wir mit dem zunehmenden Fachkräftemangel und War for Talents große Relevanz sehen. Unser Fokus liegt darauf, praxisorientierte Erkenntnisse für erfolgreiche Personalbeschaffung, Employer Branding und Talentmanagement zu liefern. Deshalb spricht Joel in diesen Folgen regelmäßig mit Kálmán Györy, Teamlead Talent Acquisition bei der Personal-Management-Plattform Personio, und Florian Klages, Geschäftsführer bei Torq Partners, einem Beratungsunternehmen mit Fokus auf Finance & People. __________________________ ||||| PERSONEN |||||