Podcasts about benut

In The Algebra of Wealth deelt hoogleraar Scott Galloway no-nonsense tips voor economische zekerheid en succes. Benut je talenten, zet slimme stappen en verbeter je financiële gewoonten. Uitgegeven door Kosmos Uitgevers Spreker: Jurjen van Loon

In de nacht van maandag op dinsdag liet Israël opnieuw bommen vallen op Gaza. Tientallen bombardementen leidden tot honderden doden. Daarmee gebeurde wat eigenlijk al weken in de lucht hing, analyseert redacteur Derk Walters. Want Israël leek nooit van plan zich aan het staakt-het-vuren te houden.Gast: Derk WaltersPresentatie: Bram EndedijkRedactie: Lotteke Boogert & Esmee DirksMontage: Marco RaaphorstProductie: Rhea StroinkCoördinatie: Elze van DrielHeb je vragen, suggesties of ideeën over onze journalistiek? Mail dan naar onze redactie viapodcast@nrc.nl.Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Veeboere is uiters positief na die onlangse reën, wat die hoop op verbeterde weiding en beter veegewig laat opvlam het. Boere word egter aangeraai om versigtig te wees aangesien vars groen weivelde laag in vesel en hoog in vog is, wat die risiko dat vee opblaas vergroot. Dit kan dodelik wees indien dit nie behandel word nie. Kosmos 94.1 Nuus het gesels met Richard Peens, 'n tegniese adviseur by Feedmaster Namibia, wat raad gee.

Kry die nuus soos dit breek.

Namibië is aktief betrokke by COP29 in Baku, Azerbeidjan. Tjekero Tweya, voorsitter van die Parlementêre Staande Komitee oor natuurlike hulpbronne, lei die komitee-afvaardiging. Hy het by die konferensie Namibië se strategiese voorneme beklemtoon om nasionale wetgewing en beleide wat klimaatsverandering aanspreek, te versterk. Tweya het meer. 

Die 22ste Dr. Theo-Ben Gurirab-lesingreeks het afgeskop, met die tema "Ontsluit ekonomiese potensiaal: Benut toeriste-aantreklikhede en mynbouhulpbronne om infrastruktuurontwikkeling en ekonomiese groei in Kunene-streek aan te dryf". Die sessie is geopen deur die internasionale betrekkinge-minister, Peya Mushelenga. Volgens Mushelenga moet die Kunene-streek met buurlande saamwerk om toerisme te ontwikkel.

In de nieuwste aflevering van de Innovatie Wasstraat ga ik in gesprek met Cornell Vernooij, auteur van De irrationele organisatie over hoe biases invloed hebben op ons werk. We denken vaak dat we vrij rationeel handelen, maar Cornell laat zien dat onze biases ons stiekem flink in de weg kunnen zitten bij innovatie.

Die energie-ministerie het aangekondig dat die pryse van petrol en diesel op 2 Oktober met 1 Namibiese dollar per liter sal daal. Die padgebruikersheffing, wat deel vorm van die brandstofprys, is met 25 sent per liter verhoog na 2 dollar 23 sent per liter. Die geweegde brandstof-vervoertariewe is ook ingestel om die spoortariewe tussen Walvisbaai en binnelandse brandstofdepots te vervang. Die nuwe tariewe is gemiddeld sowat 21,9 persent hoër as die spoortariewe. Kosmos 94.1 Nuus het gesels met dr. Omu Kakujaha-Matundu van die departement ekonomie by Unam oor die impak van al hierdie bewegings.

Kry die nuus soos dit breek.

Visepresident Netumbo Nandi-Ndaitwah het die eerste uitgawe van die Wêreldwye Afrika-waterstofberaad wat in Windhoek aan die gang is, vanoggend toegespreek. Die fokus is om vennootskappe en kritieke finansiering te dryf om bankbare groenenergie-projekte regoor Afrika te vestig. Nandi-Ndaitwah sê die land se natuurlike hulpbronne moet tot die voordeel van landsburgers benut, en beskerm word.

Een derde van jongmense in Afrika tussen 15 en 35 jaar oud wat nie skoolgaan nie is werkloos en moedeloos, nog 'n derde is kwesbaar by die werk, en slegs een uit elke ses werk vir 'n loon. Dit is volgens 'n Afrika Ekonomiese Vooruitsig-verslag wat deur die Afrika Ontwikkelingsbank vrygestel is. Die bank skat dat 17 miljoen werksgeleenthede elke maand tussen nou en 2063 geskep moet word om die deelname- en werkloosheidsyfers van Afrika-jeug konstant te hou. Kosmos 94.1 Nuus het met die arbeidskenner Herbert Jauch gesels oor watter sektore op gefokus moet word om meer jeug in diens te kan neem.

Delft Hyperloop gaat deze week voor het eerst een baanwissel demonstreren. En mobiliteitshubs schieten als paddenstoelen uit de grond, maar hoe effectief zijn ze? Europees onderzoek, onder leiding van een Nederlander, vertelt daar meer over... Hyperloop Delft Hyperloop gaat dinsdag een baanwissel demonstreren en zegt daarmee de eerste te zijn die dit succesvol uitvoert. Te gast is Sebastiaan Reinders, Lead Business & Operations bij Delft Hyperloop. Mobiliteitshubs Ze schieten als paddenstoelen uit de grond en worden gezien als een onmisbare schakel in de transitie naar duurzame mobiliteit, maar hoe effectief zijn mobiliteitshubs nou echt? Karst Geurs, hoogleraar Transport Planning aan de Universiteit Twente, deed onderzoek. Hij gaf leiding aan het Europese project SmartHubs. Contact  Wil je in contact komen met de redactie van BNR Mobility? Stuur een mail naar: mobility@bnr.nl Volg de presentatoren via Twitter @MeindertSchut & @noudb.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Thomas deelt live nuggets na een tennisles en veranderd perspectief van leraar compleet.Socials: Instagram: https://www.instagram.com/thomasvdleck/YouTube: https://youtube.com/@thomasvdleck

Inhoud van de preek: 0:00 - Groet 3:48 - Benut de tijd die jij vandaag hebt 11:39 - Verandering door de Heilige Geest 14:40 - De hervorming van Luther 20:29 - De ervaring van geloof van Petrus 24:42 - Opwekking en Reformatie volgens de Geest der Profetie 31:12 - Elementen van een ware reformatie

In deze aflevering vertelt Myrthe, hoe ze van doodziek meisje naar een sterke, gezonde onderneemster is gegaan. Ze bespreekt hoe gezonde voeding en de kracht van visualisatie haar hebben geholpen om zichzelf te genezen. En hoe ze door alternatieve pistes te bewandelen haar eigen missie heeft gevonden. Heb jij nood aan wat extra zelfzorg en zelfliefde? Dan is deze aflevering voor jou! Wil jij meer leren van Myrthe? Ga haar dan volgen via @myrthe_eleonore.Ben jij klaar om net zoals Myrthe jouw missie te delen op Instagram? Schrijf je dan nu in voor onze gratis training via: https://alfavrouwen.com/instarevival In deze aflevering werden we bijgestaan door interviewer Lynn Jespers. Je kan haar terugvinden via @psyly_senseknowgrow en via haar website: https://www.psyly.meWil jij op de hoogte blijven van de laatste social media trends? En wil jij het weten wanneer er een nieuwe podcastaflevering online komt? Schrijf je dan in via alfavrouwen.com/nieuwsbrief Wil jij in 10 stappen leren hoe jij mooie reels kunt maken? Schrijf je dan nu in via www.alfavrouwen.com/capcutMaak jij al deel uit van onze gratis Facebook groep? Kom er nu snel bij via: https://www.alfavrouwen.com/facebookgroep

Op de ochtend dat de Telegraaf bericht over het hoge prijskaartje van de asielopvang, opent het WTC in Leeuwarden de deuren voor 250 opvangplekken. Sven Kockelmann praat met burgemeester Sybrand Buma over de knellende asielketen.  Sven op 1 is een programma van Omroep WNL. Meer van WNL vind je op onze website en sociale media: ► Website: https://www.wnl.tv  ► Facebook: https://www.facebook.com/omroepwnl  ► Instagram: https://www.instagram.com/omroepwnl ► Twitter: https://www.twitter.com/wnlvandaag ► Steun WNL, word lid: https://www.steunwnl.tv ► Gratis Nieuwsbrief: https://www.wnl.tv/nieuwsbrief 

Wat gaat voor jou het verschil maken? Deel het met me (of vraag het me!) op Instagram. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

De rol van taal in het daten is groot. In deze podcast aflevering ga je horen en voelen op welke manieren je je date-resultaat positief kunt beïnvloeden door gebruik te maken van taal. Benut de tips en voel wat het doet.

Jouw groei, zowel als ondernemer als privé stagneert als je dit ene ding niet oplost. En het is heel makkelijk! Elke klant die ik bij mij in stoel krijg lost dit op zodat ze vrij zijn om exponentieel te groeien. Check de video, voer de methode uit en je groeit enorm! Volg me op insta: www.instagram.com/hypnomaster.nl

Elke zondag checken Vincent en Daniël in bij B&B De Podcast om de perikelen in hun guilty pleasure B&B Vol Liefde te bespreken. Vandaag: Leendert drukt op pauzeknop, de voorsprong van Paul en zelfreflectie.

Vlammende live in audio over je hoge energie lekker benutten. Meer over productiviteit en handig ipv hard werken krijg je in het businesstraject. We starten september! https://wildevrouwmagazine.nl/businesstraject Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hoe benut ik mijn talent? Hoe vertel ik op de beste manier over mijn werk? Hoe breng ik mijn werk onder de aandacht? En: Hoe verbeter ik mijn website?Dat zijn de 4 onderwerpen waar ik het vandaag met mijn gast over ga hebben: Krista Heijster van Cultuur+Ondernemen!Veel makers kennen Cultuur+Ondernemen nog niet. En dat is zonde, want het is een geweldig gratis platform met oneindig veel info en tips voor makers in de kunst en cultuursector.Ook kun je altijd een gratis orientatiegesprek aanvragen als je ergens advies over wil.Meer opdrachten, video's en artikelen over de onderwerpen uit dit gesprek vind je in de online kennisgidsen van Cultuur+Ondernemen. Check www.cultuur-ondernemen.nl! Gast: Krista HeijsterPresentatie en creatie: Dide Vonk⁠Studiobewerking: Sonya Vos⁠Video-Editing: Kira Kool Muziek: David SchwarzOok een podcast? Of meer informatie over onze andere podcastproducties? Check www.demakerspodcast.com Dide uitnodigen als presentator of interviewer? Mail naar: Info@demakerspodcast.com

“Sien ChatGPT as ʼn bondgenoot en nie as ʼn teenstander nie.” Maroela Media

Ons brein kan te grote verschillen niet verdragen. Als mijn waarheid teveel afwijkt van de jouwe, ga ik automatisch mijn eigen visie verdedigen. En dus zeg ik ja maar, nee want, ... waarmee de kloof nog groter wordt. Benut dan de overeenkomst, dan kan ieder weer beter aansluiten.

Het aantal speed pedelecs groeit in Nederland, maar het potentieel van het vervoermiddel wordt nog onvoldoende benut. En een nieuwe campagne van verzekeraar Interpolis tegen smartphonegebruik in het verkeer zorgt voor gemengde reacties. 1:53 | Speed pedelec De verkoop van speed pedelecs is het afgelopen jaar verder toegenomen. In totaal rijden er nu bijna 65.000 rond in ons land. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van de Bovag. Marktleider is het Zwitserse Stromer. We spreken Kobe Broos die verantwoordelijk is voor de wereldwijde verkoop. 14:42 | Smartphonegebruik Gemengde reacties op een nieuwe campagne van Interpolis. Met een aangrijpend filmpje, waarin een vrachtwagen een meisje aanrijdt, waarschuwt de verzekeraar jongeren voor smartphonegebruik in het verkeer. Verkeerspsycholoog Gerard Tertoolen bekeek de videoclip en deelt zijn mening. Contact Wil je in contact komen met de redactie van BNR Mobility? Stuur een mail naar: mobility@bnr.nl Volg de presentatoren via Twitter @MeindertSchut & @noudb.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Je collega aanspreken op zijn of haar gedrag leidt tot veel emotie. Bij jezelf (het is spannend om het te zeggen) en bij die ander (alarm; er dreigt gezichtsverlies!). Dat is volkomen normaal. De ontvanger voelt zich persoonlijk aangevallen op al zijn of haar gedrag, altijd. En de zender krijgt bevestigd dat de ontvanger 'toch niet wil luisteren' of dat hij 'toch altijd het verkeerde zegt'. Vaak leidt de schrik over de hoeveelheid emoties die ineens boven tafel komen (meer dan de feitelijke boodschap zelf) ertoe dat zaken escaleren. Wat kunnen we doen om te voorkomen dat belangrijke boodschappen verloren gaan, aansprekers de moed opgeven en aangesprokenen gekwetst achterblijven? --- Support this podcast: https://anchor.fm/gytha-heins/support

Welkom bij Podcast 132! - Herken je dit? Je kabbelt een beetje voort in het leven en vraagt je soms af wat het nut is van dit alles… - Ontdek in deze podcast, via krachtige inzichten, waar je écht staat. - Zodat je inziet wat je mag shiften, doorbreken en loslaten. - Van waaruit je vervolgens vol vertrouwen en mét tijdwinst je missie kan leven. - www.LisetteLucas.com/132 - Download gratis mijn Lisette Lucas app iOS / Android hier vind je ook alle gratis meditaties zodat je ze makkelijk bij de hand hebt. - Zullen we connecten? DM me je inzichten op Instagram  of via email: info@lisettelucas.nl  

Podcast aflevering 12: Jayce Dirksen - Omarm je beperkingen, benut je talenten Jayce heeft in zijn jeugd veel heftige dingen meegemaakt. Hij groeide op in een criminele omgeving, hij zag veel dingen als kind die hij eigen niet zou moeten zien. Na deze heftige periode ervaarde hij ook veel problemen op school. Jayce en school is geen goede combinatie. Na vele pieken en dalen kwam hij er via de diagnose van zijn zoon erachter dat hij ADD heeft. Hij leerde zijn beperkingen te omarmen en juist zijn talenten verder te ontwikkelen. We hebben het in deze podcast over leven volgens je eigen waarde, de wet van de aantrekkingskracht en kleine stapjes maken! Instagram: @jd__creative

Inflatie is voor de meeste bedrijven dodelijk. Welke type aandelen en sectoren wil je niet hebben. En welke wil je juist wel bezitten? Check snel de aflevering.Alleen in de  maand juni 200 euro korting op de training zelf aandelen selecteren:Benut deze aanbieding hierWil je gelijk toegang tot mijn volledige portefeuille, uren aan analyses en masterclass:Klik hierWil je altijd op de hoogte blijven van onze laatste berichtgeving? Schrijf je nu ook nog eens helemaal gratis in voor de beleggersbrief en ontvang wekelijks waardevolle content:Klik hier

Bedrijven die regelmatig andere bedrijven kopen presteren bijzonder goed op de beurs. Hoe kan het dat bedrijven als Berkshire Hathaway, Markel, Constellation Software en Aalberts Industries het zo goed doen? Waarom gaan veel van zulke parels onopgemerkt? Michael Gielkens, Partner bij Tresor Capital, weet er alles van en gaat in gesprek met Rowan. Check hem snel.Alleen in de  maand juni 200 euro korting op de training zelf aandelen selecteren:Benut deze aanbieding hierWil je gelijk toegang tot mijn volledige portefeuille, uren aan analyses en masterclass:Klik hierWil je altijd op de hoogte blijven van onze laatste berichtgeving? Schrijf je nu ook nog eens helemaal gratis in voor de beleggersbrief en ontvang wekelijks waardevolle content:Klik hier

Voor Rowan begon de reis in de magische beleggerswereld 19 jaar geleden. Wat zijn de zaken die hij aan het begin van zijn reis had willen weten maar pas vele jaren later duidelijk werden? Check snel de aflevering.Alleen in de  maand juni is er 200 euro korting op de training zelf aandelen selecteren:Benut deze aanbieding hierWil je gelijk toegang tot mijn volledige portefeuille, uren aan analyses en masterclass:Klik hierWil je altijd op de hoogte blijven van onze laatste berichtgeving? Schrijf je nu ook nog eens helemaal gratis in voor de beleggersbrief en ontvang wekelijks waardevolle content: Klik hier

"Meer diversiteit in je team? Vier de verschillen!" Inge Kuipers werkt voluit vanuit haar hart in alle rollen die ze heeft, eerst als jeugdbeschermer, nu als teammanager en programmamanager. Het gaat erom te voelen dat wát je doet het beste is. Professionaliteit is vakkennis in combinatie met je eigen stuk/ je mens-zijn. Deze twee elementen zijn even belangrijk, maar in de praktijk weegt vakkennis zwaarder. 'Het juiste papiertje' doet er meer toe dan levenservaring of zelfs werkervaring in een naastliggende sector en dat wil Inge graag uitdagen.  We missen daardoor veel enthousiaste mensen die graag in de jeugdzorg zouden willen werken maar het juiste papiertje missen. Daartussen zitten echt pareltje die een grote bijdrage kunnen leveren aan het verbeteren van de kwaliteit. Dit vraagt van ons om opener te staan voor mensen met een andere achtergrond, die als zij-instromer de jeugdzorg binnenkomen. Zowel op de werkvloer als in de organisatie vraagt dit een warm welkom en denken in mogelijkheden. Is die SKJ registratie echt nodig? Zo ja, hoe kunnen we iemand dan helpen om deze registratie te halen? Wat betekent dit voor de support door collega's? voor de financiële kant?  Met deze thema's houdt Inge zich bezig vanuit het programma AlleKansenBenut! Binnen haar eigen organisatie Jeugdbescherming West zijn ze inmiddels volop hiermee aan de slag, en ook een aantal andere organisaties in het land.  Zeer inspirerend gesprek vol goede ideeën. Meer informatie over Alle kansen benut! vind je op https://www.jeugdzorg-werkt.nl/zij-instroom Van 20-24 juni vindt de Inspiratieweek van Jeugdhulp Alles in het werk plaats vol met nog meer mooie voorbeelden. Je kunt zowel online als offline deelnemen, zie voor meer informatie en aanmelden https://jeugdhulpallesinhetwerk.nl/inspiratieweek/

Je luisterde naar een Business Update met Intenza op New Business Radio. Om toekomstige ambities te realiseren is graag nieuw of ander gedrag gewenst. Hoe het komt dat velen hier niet in slagen heeft alles te maken met gedrag. Hoe komt dit, maar vooral wat je kan doen als je de kracht van gedrag benut? Intenza begeleidt, adviseert, coacht en traint organisaties en mensen bij het realiseren van hun ambities en plannen. Dat doen ze door het ontwikkelen van vaardigheden en gedrag op het gebied van sales, leiderschap, management, teamontwikkeling en klantimpact. Het gewenste resultaat is daarbij het vertrekpunt. Martine Hauwert ging tijdens deze Business Update in gesprek met Mario Bierkens, oprichter en Partner bij Intenza; en Freek Donkers, Partner bij Intenza. In deze updates hoor je een ander geluid. Los van het traditionele nieuws, hoor je van ondernemers wat er leeft binnen hun bedrijf of sector en delen zij hoe zij hier mee omgaan. Wat voor kansen ontstaan er en hoe kan je als organisatie zo optimaal mogelijk bewegen in een tijd als deze? Tijdens de non-stop uren op New Business Radio hoor je altijd al de meeste interessante updates over innovatie en duurzaamheid. Wat zijn de interessante ontwikkelingen in jouw branche? Wat is er anders? Laat het ons weten! De Business Update op New Business Radio wordt mede mogelijk gemaakt door Hét Ondernemersbelang.

Die Suid-Afrikaanse plaagkenner dr. Gerhard Verdoorn, sê dis moontlik en verduidelik… See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

In deze aflevering van ‘Wuyts & Boonen’ blikken Michel Wuyts en Tom Boonen samen met host Stijn Vlaeminck vooruit op het nakende wielervoorjaar. De grote ploegen worden gefileerd. Er wordt ingezoomd op enkele renners waar veel van verwacht wordt. En uiteraard worden de favorieten voor het openingsweekend benoemd.See omnystudio.com/listener for privacy information.

#596 “Ik benut niet mijn volledige potentieel, maar ik weet ook niet wat het dan wel is”

In deze serie vertellen wij wat er in ons verkiezingsprogramma staat. In deze aflevering leest Kees van Galen het derde hoofdstuk, Wijchen dat de kracht van de regio benut en daaraan een bijdrage levert. Het hele verkiezingsprogramma is te vinden op: https://d66.nl/wijchen/verkiezingsprogramma/

"Moenie soos dwase mense leef nie, leef wys! Benut elke geskikte geleentheid."

Die Suid-Afrikaanse landbou-sakekamer, Agbiz, sê Suid-Afrikaanse boere het vinnig by nuwe tegnologie aangepas. Dit plaas die land se boerdery-sektor bo baie ander Afrikalande wat omset per hektaar betref. Volgens die landbousakekamer is die stadige aanpassing by landboutegnologie deels verantwoordelik dat talle Afrikalande se landbousektor met lae opbrengste en armoede in landelike gebiede sukkel. John Purchase, die hoof uitvoerende beampte van Agbiz sê tegnologie voeg waarde by tot landbou.

Stel jezelf vaker deze vraag en benut je vrijheid

Sinds 2012 heeft de Tweede Kamer het heft in handen in de kabinetsformatie. Waarom verloopt die in 2021 zo stroef? Kan de Kamer een nieuwe bestuurscultuur realiseren? En hoe moet de Kamer omgaan met partijen die een gevaar zijn voor de democratie?Jaap Jansen en PG Kroeger gaan te rade bij een groot kenner van de parlementaire geschiedenis en de politieke praktijk: Joop van den Berg, oud-hoogleraar in Leiden en Maastricht en voormalig fractievoorzitter van de PvdA in de Eerste Kamer.Van den Berg windt er geen doekjes om. Hij wijst de Kamer erop dat zij veel bestuurlijke problemen die nu aan de orde zijn mede - en soms welbewust - heeft veroorzaakt. Daarbij geeft hij ook uit eigen ervaring allerlei praktische tips. Zo doet hij suggesties hoe de Kamer daadkrachtig en doeltreffend kan omgaan met antidemocraten in eigen gelederen. "Het is niet de taak van de voorzitter de levendigheid van discussies voor het tv-publiek te bewaken, een parlement is geen talkshow."Van den Berg raadt de Kamer indringend aan, zich veel meer bewust te zijn van de eigen taak binnen de trias politica. Ze heeft daarvoor ook serieuze machtsmiddelen die vaak niet gebruikt worden. Benut de Kamer die niet en laat ze debatten ontsporen, dan zijn de kwaliteit van de wetgeving, controle op de regering en het respect voor het parlement zelf in het geding.Het formeren van kabinetten 'zonder de Koning' ging volgens Van den Berg prima toen de Kamer in 2012 zelf het heft in handen nam. Maar in 2021 maakt de Kamer er een potje van. Ook hier is sprake van voortdurende verwarring over de eigen rol en over de verschillende fases in het formatieproces. Zo lieten ook de meer serieuze fracties zich in het dramatische ‘Pieter Omtzigt, functie elders'- debat op 1 april op sleeptouw nemen door PVV-leider Geert Wilders.Er zijn tenminste drie aspecten van het formeren die veel grondiger bekeken moeten worden: de ‘eerste week', direct na de verkiezingsuitslag waarin dit jaar kardinale fouten zijn gemaakt die nog steeds diep doorwerken; de selectie van verkenners en hun échte taak; en de fase die binnenkort aanbreekt: het aanzoeken van bewindslieden en het portefeuilles toedelen.Van den Berg is groot vorstander van een actieve rol van de Kamer in dialoog met aspirant-ministers – zoals het Europees Parlement dat doet met nieuwe Eurocommissarissen. Maar hij vreest dat de Kamer hiertoe de moed niet opbrengt. "Doe je het zo, dan zul je twee keer zo stevige mensen als minister naar voren moeten schuiven."Wat er ook gebeurt, de parlementaire zeden en gewoonten zijn aan vernieuwing toe. Het ‘geleuter' over een 'nieuwe bestuurscultuur' spreekt Van den Berg niet aan. Kamerleden moeten zich weer bewust worden van de wezenstaak van het parlement en krachtig leiding gaan geven aan democratische processen en beleidsvorming.***Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door donaties van luisteraars via de site Vriend van de Show. Sponsoring of adverteren is ook mogelijk. Stuur een mailtje naar adverteren@dagennacht.nl en we nemen contact met u op!***Hieronder nog meer informatie. Op Apple kun je soms niet alles lezen. De complete tekst vind je altijd hier***Verder lezenB.H. van den Braak en J. Th. J van den Berg - Zeventig jaar zoeken naar het compromis, parlementaire geschiedenis van Nederland, 1946-2016Columns van beide auteursEvaluatie kabinetsformatie 2012Evaluatie kabinetsformatie 2017***Verder luisteren224 - Kabinetsformatie 2021: Het ongeduld van Mariëtte Hamer219 - Kabinetsformatie 2021: Een beknopt coalitieakkoord met meer ruimte voor de Kamer als spannend experiment217 - Kabinetsformatie 2021: Wordt Rutte IV het tweede kabinet-Den Uyl?210 - Kabinetsformatie 2021: Herman Tjeenk Willink over het verval van de democratische rechtsorde209 - Kabinetsformatie 2021: De VVD nerveus, het CDA labiel en Hamer houdt stug vol193 - Kabinetsformatie 2021: Mark Rutte en de slijtage van zijn leiderschap192 - Kabinetsformatie 2021: Het gaat over hun toekomst: jongeren voor het eerst aan tafel in de formatie191 - Kabinetsformatie 2021: Hoe krijgen we de balans terug in de trias politica? De Kamer kan zelf al heel veel doen!187 - Kabinetsformatie 2021: De klaagzang van het kabinet en de Kamer184 - Kabinetsformatie 2021: Brieven aan de informateur - geslaagde en minder geslaagde lobby's182 - Kabinetsformatie 2021: De verrassend vertrouwde werkwijze van Herman Tjeenk Willink180 - Kabinetsformatie 2021: Hoe Mark Rutte de eenzaamste man van het Binnenhof werd179 - Kabinetsformatie 2021: Verkenners die schielijk van het toneel verdwenen, een politieke sluipmoord en de 'gouden standaard' van wijs en effectief formeren177 - Kabinetsformatie 2021: Formeren is faseren, dus het begint met verkennen***Tijdlijn00:00:00 – Deel 100:43:16 – Deel 201:33:12 – Einde Zie het privacybeleid op https://art19.com/privacy en de privacyverklaring van Californië op https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info.

Dagelijkse overdenking bij het She Rises Bijbelleesplan. In de maand november is het thema: spreken. Vandaag lezen we Kolossenzen 4: 5-6

Die ene vraag die door elk hoofd van een amateurwielrenner spookt: Had ik prof kunnen zijn? In deze aflevering hebben Jim, Laurens en Stefan het onder andere over talent, het benutten van kansen en alles omstandigheden die belangrijk zijn om je tot prof te kunnen ontwikkelen.We zijn aangekomen bij de 10e aflevering van de serie Live Slow Ride Fast: De Beter Worden podcast waarin Stefan en Laurens bij de hand zijn genomen door Jim en alles hebben geleerd over hoe ze efficiënter en effectiever kunnen trainen.Om antwoord te kunnen geven over deze vraag duiken we deze aflevering dieper in op wat er voor nodig is om prof te kunnen worden, want dat word je uiteraard niet zomaar. Prof worden hangt van veel omstandigheden af en gaat niet alleen om hoe hard je kan trappen. Het gaat namelijk om nature en nurture. Hoe zit het met jouw genetisch pakket? En welke kansen heb je gekregen om te kunnen fietsen? Als je het misschien in je hebt om goed te kunnen fietsen, maar je hele omgeving keurt wielrennen af. Benut je dan bijvoorbeeld nog wel die kansen?Ook wordt er dieper ingegaan op talent. Want wat is nou precies talent? Is dat in één keer hele grote sprongen maken en dan tot stilstand komen of langzaam aan verbeteren? En hoe word in het wielrennen naar de ontwikkeling van talent gekeken? Wil jij dus weten of de sterren in de juiste stand staan waardoor jij misschien nog prof kan worden of had kunnen worden? Luister dan nu deze allerlaatste aflevering van Live Slow Ride Fast: De Beter Worden podcast.PS: wees niet getreurd. Als verrassing hebben de heren met professor Join Jim nog een aantal extra afleveringen opgenomen die binnenkort in je welbekende feed verschijnen. Beter Worden doe je met de kortingscode van de trainingsapp Join: https://joincycling.onelink.me/r17z/87fa75d9Deze podcast wordt geproduceerd door Bruno Bobbink, Michelle de Graaf en Victor van den Berg. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

In deze aflevering een fitsnack door Rudy, over zijn passie: marketing. Rudy spreekt over 3 succesfactoren in lokale marketing en met name over het belang van herkenbaarheid in jouw marketing. "Benut deze fitsnack om jezelf pole-position te zetten op weg naar nieuwe klanten." Onderwerpen die aan bod komen: uniformiteit, herkenbaarheid en professionaliteit aanhaken bij en inhaken op lokale evenementen, activiteiten, verenigingen laat duidelijk zien wat jij nu echt voor de lokale klanten betekent gebruik lokale gezichten in jouw marketing laat online en offline in elkaar overvloeien besteed aandacht aan de klantreis en de belangrijke momenten binnen die reis (lees ook dit blog op franchiseplus.nl) Rudy benoemt in deze fitsnack ook de bedrijven waar hij bij actief is. Onder meer Ladyline, dé specialist op het gebied van figuurcorrectie en afvallen voor vrouwen. Wist je dat deze franchise organisatie graag nieuwe vestigingen wil openen in bepaalde regio's? Misschien iets voor jou! Op hun website is meer informatie te vinden.

Aflevering 333 alweer. Benut jij al jouw talenten of zit er meer in? www.hypnopaul.nl/gratis

Kriebelt het bij jou ook om in het najaar te gaan knallen? Benut deze zomer om een groter publiek op te bouwen want als je een publiek hebt kun je keer op keer verkopen. In deze aflevering neem ik je mee hoe jij een groter publiek online kunt opbouwen.

Have any of you experienced or met this healer? Apparently it is famous. She has very specific things that you should provide her in your house. Creepy as hell. Listen in to hear what this healer from Benut is all about!

Te gast is Karin Wouters, onderwijsdirecteur bij het CLV te Veenendaal. We spreken over het boek Leidinggeven zonder opsmuk van haar collega leidinggevende Willem de Vos. Het boek valt misschien wel samen te vatten aan de hand van de vier principes van het Mexicaanse volk, de tolteken, die Willem zelf als centrale noties voor leidinggevenden ziet. Wees onberispelijk in je taal. Willem speelt met taal en woorden, zet verhalen bij zijn leidinggeven in en is argwanend t.a.v. managerial humbug. Neem niets persoonlijk. Willem hecht aan een eenvoudig model als PRO. Werk aan de juiste afstand tussen persoon, rol en organisatie. Ga niet uit van veronderstellingen. Willem schrijft over het belang van zelfkennis, de onderstroom en het transactionele-analysemodel, zodat je ook zicht krijgt op onbewuste processen, ook bij jezelf. Doe altijd je best. Handel met oprechte intentie. Kom tot de essentie en vermijd allerhande opsmuk. Karin deelt Willems inzichten grotendeels. Zij vult hem in de praktijk aan vanuit haar kracht en missie: oprechte aandacht voor mensen, jong en oud, om hen te enthousiasmeren en te laten ontwikkelen. Een mooie praktijk in hun school is is dat zij ruimte maken in het leiderschapsteam voor het vrije gesprek, voor intervisie en voor het opdoen van inspiratie door middel van verhalen en... door samen stil te zijn. Praktische leiderschapstips van Karin zijn: Stel de O vraag en heb vertragende standaardvragen Benut de kracht van verhalen en stilte aan begin van vergaderingen Het boek Een levensregel voor beginners van de Benedictijn Wil Derkse Verander geregeld van jouw plek van leidinggeven Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door ATTC, schoolleidersopleiding in Hilversum voor leraren en beginnende leidinggevenden in PO en VO.

Informateur Mariëtte Hamer zorgde voor een primeur: nooit eerder werden jongerenorganisaties direct betrokken bij de kabinetsformatie. Hamer nodigde ze meteen uit in haar eerste ronde van verkennende gesprekken over de hoofdlijnen van een herstelprogram en een regeerakkoord. Ze wilde weten hoe het met de Nederlandse jongeren gaat na een dik jaar coronacrisis en wat hun ideeën zijn voor de toekomst.Meteen na het gesprek bij Hamer fietsten de jongeren naar de studio van Betrouwbare Bronnen om hun verhaal ook aan Jaap Jansen en PG Kroeger te vertellen. Te gast zijn Maurice Knijnenburg (voorzitter van de Jongeren Denktank Coronacrisis en de Nationale Jeugdraad), Alina Danii Bijl (de nieuwe voorzitter van FNV Young & United), Ingrid Nolten (bestuurslid Jong AWVN, de werkgevers), Werner Schouten (voorzitter Jonge Klimaatbeweging) en Sarah Soumete (verloor haar baan in de horeca, werkt nu in de kinderopvang)Hun oproep aan de politiek:• Ga soepeler om met studievertraging en studieschuld• Zorg voor kansengelijkheid, werk en zekerheid• Een leven lang ontwikkelen voor iedereen• Bouw voldoende starterswoningen• Benut de klimaatcrisis als kans• Betrek jongeren bij oplossingenVeel zekerheden die eerdere generaties hadden zijn verdwenen. De coronacrisis heeft dat nog eens verergerd. Toch zijn ze ook optimistisch, want de coronacrisis en de klimaatcrisis leiden ook tot innovaties, nieuwe vormen van werk en maatschappelijke hervormingen.De jongeren kondigen aan dat ze ook in het vervolg van deze kabinetsformatie nadrukkelijk hun inbreng willen blijven geven. Jongeren erbij betrekken is wat hun betreft óók onderdeel van een nieuwe bestuurscultuur.*** Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door donaties van luisteraars via Vriend van de ShowSponsoren of adverteren in Betrouwbare Bronnen kan ook. Ga naar adverteren@dagennacht.nl*** Verder lezenBrief Nationale Jeugdraad aan informateur Mariëtte Hamer (20 mei 2021)Brief aan de informateur (Jonge Klimaatbeweging, 20 mei 2021)Jong AWVN op bezoek bij informateur Mariëtte HamerEn nu… Daden! (Rapport Jongeren Denktank Coronacrisis, januari 2021)Website SER Jongerenplatform*** Verder kijken Integrale persconferentie van informateur Mariëtte Hamer van 14 mei 2021***Verder luisteren136 - Jarig in coronacrisis: Mariëtte Hamer en Maurice Knijnenburg over 70 jaar SER125 - Wouter Koolmees, minister van Sociale Zaken in de coronacrisis106 - Diederik Samsom over het Europese klimaatbeleid en het crisisherstelplan79 - 'Nederland is nog steeds ziek': Hans Borstlap over zijn ingrijpende plannen voor de arbeidsmarkt55 - Ed Nijpels over zijn Klimaatakkoord ** SER werkt aan alternatief studentenleenstelsel ** PG: de geboorte van het poldermodel*** Tijdlijn00:00:00 – Intro00:01:36 – Deel 100:22:47 – Deel 201:08:28 – Uitro01:09:03 – Einde

Dit is de AD Nieuws Update van maandag 3 mei met Manuel Venderbos.  Support the show: https://krant.nl See omnystudio.com/listener for privacy information.

Zit jij op de juiste plek op je werk? Benut jij je talenten of nog niet? --- Send in a voice message: https://anchor.fm/tini-lubberink/message

Verpleegkundigen de regie geven over hun eigen afdeling, medezeggenschap in het beleid en de mogelijkheid zich binnen de organisatie te ontwikkelen. Dat is het doel van het ontwikkelingstraject 'Verpleegkundige van Morgen'. In het Arnhemse Rijnstate-ziekenhuis werd tijdens de coronacrisis duidelijk dat deze aanpak z'n vruchten afwerpt.

In deze korte fitsnack gaat Rudy dieper in op de 5 P's in voorbereiding op de heropening: DE 5 P'S IN VOORBEREIDING OP DE HEROPENING

Tijd is uw beste vriend of ergste vijand. Benut hem goed. https://www.paypal.me/mikedemey

De waarde van individuele coaching wordt vaak onderschat. Voor topsporters vinden we topcoaches heel normaal. Maar als je marinier, commando of politieagent wilt worden is het minder gebruikelijk. Raar eigenlijk, omdat het bereiken van dat doel ook een topprestatie is. Bij RPTC Fitness in Barendrecht gebruiken topsporter Gino en oud-commando Patrick ID coaching om maatwerk te leveren. Wat heb jij nodig om jouw doel te bereiken. Luister mee naar hun aanpak en visie om de maximale potentie van mensen te benaderen. Meer over RPTC Fitness: https://rptcfitness.nl/ Wil je Scherpschutters steunen? Doneer via: Scherpschutters online / NL69 KNAB 0402 1086 71 Abonneer je op ons Youtube kanaal: https://www.youtube.com/scherpschutters Een echt Scherpschutters t-shirt of koffiemok bestellen: https://shop.spreadshirt.nl/scherpschutters/ Meer informatie over de Scherpschutters: https://scherpschutters.online/ Meer over gear en uitrusting: https://www.gearpoint.nl/nl/ Vind ons ook online via: https://www.instagram.com/scherpschutters/ Of mail ons: info@scherpschutters.online

Waar ik eerst mijn menstruatie als vervelend zag en er een oordeel over had ben ik het eens een tijdje gaan bijhouden waardoor ik tot bizar mooie inzichten ben gekomen. Kun je altijd alleen maar presteren als vrouw? Hoe mooi zou het zijn wanneer je je cyclus leert te omarmen en en gaat ontdekken dat het veel invloed heeft op wat je doet, wie je bent en wanneer je wat doet. Ik neem je mee in de ontdekkingen die ik deed. Enjoy! Connect ook met mij via instagram: https://www.instagram.com/floor_keereweer/ Ik deel wekelijks inspirerende content op het gebied van vrouwelijk leiderschap zodat jij lekker die handrem van je leven en business kunt gaan afhalen. Op mijn website vind je meer over mijn programma's: https://floorkeereweer.com

Waar ik eerst mijn menstruatie als vervelend zag en er een oordeel over had ben ik het eens een tijdje gaan bijhouden waardoor ik tot bizar mooie inzichten ben gekomen. Kun je altijd alleen maar presteren als vrouw? Hoe mooi zou het zijn wanneer je je cyclus leert te omarmen en en gaat ontdekken dat het veel invloed heeft op wat je doet, wie je bent en wanneer je wat doet. Ik neem je mee in de ontdekkingen die ik deed. Enjoy! Connect ook met mij via instagram: https://www.instagram.com/floor_keereweer/ Ik deel wekelijks inspirerende content op het gebied van vrouwelijk leiderschap zodat jij lekker die handrem van je leven en business kunt gaan afhalen. Op mijn website vind je meer over mijn programma's: https://floorkeereweer.com

***met Human Design expert Deirdre Egberink *** Voel je je regelmatig gefrustreerd, woedend of verbitterd? Grote kans dat je niet in lijn leeft met je authentieke aard. Elk mens is anders en heeft een unieke combinatie van talenten en krachten. Human Design opent de poort naar jouw persoonlijke handleiding. Samen met Human Design expert Deirdre Egberink heb ik deze podcast opgenomen, waarin we met je delen hoe je kunt ontdekken: * waar jij energie van krijgt * wat jouw innerlijke stem is * welke rol jij hebt in het leven * waar jouw talenten van nature liggen Om het maximale uit deze podcastaflevering te halen, is het belangrijk om jouw Human Design chart bij de hand te hebben. Deze kun je hier gratis aanvragen: https://www.mybodygraph.com/free-bodygraph Let op, het klopt alleen als je jouw EXACTE geboortetijd invult! In deze aflevering: [00:55] - Introductie van de gast in deze aflevering: Human Design expert Deirdre Egberink van Leef jouw leven. [01:58] - Wat is Human Design? [06:24] - De 5 hoofd-energietypes in Human Design [07:25] - a. Manifesting generators [09:47] - b. Generators [15:30] - c. Manifestors [19:37] - d. Projectors [25:47] - e. Reflectors [32:52] - Autoriteit: jouw innerlijke stem [33:15] - Profiel: welke rol heb jij in het leven [33:29] - Definitie: jouw energiestroming [33:41] - Incarnatiekruis: is 70% van wie jij bent en vertelt waar je talenten van nature liggen [34:07] - Pijlen bij je hoofd: hoe kun je manifesteren, hoe kun je productief zijn, hoe verteer jij informatie & voedsel, wat is de beste omgeving voor jou [34:28] - Meer inzichten over de Human Design chart van Lotte & Deirdre en de toepassing in de praktijk [37:38] - Waarom het interessant is om van de mensen waar je het meest mee om gaat (zowel privé als zakelijk) te weten wat hun hoofd energietype en innerlijke autoriteit is [41:00] - Waarom de maatschappelijke norm in de samenleving voor bijna niemand werkt [42:30] - Hoe weet je wanneer je je gevoel (je innerlijke stem) volgt of je gedachten (je mind)? Wil je meer weten over jouw specifieke human design chart en hoe je het in je dagelijks leven kunt integreren? Deirdre helpt je graag met een persoonlijke gids en een 1:1 reading. Neem contact op met Deirdre voor de mogelijkheden: https://www.leef-jouwleven.nl/ ***Volg je me ook op social media?*** Je vindt me het meeste op Instagram (www.instagram.com/lotteschoots/). Bijna dagelijks deel ik hier in IG stories mijn struggles en successen als ondernemer. P.s. zijn we al geconnect op LinkedIn? www.linkedin.com/in/lotteschoots/

Natuurlijk bouwen is vanwege Natura 2000 regels vaak erg lastig, maar biedt ook ontzettend veel kansen. Benut het ecosysteem in je waterveiligheidsplannen en neem dit aan de voorkant al mee. In deze podcast hoor je Stephanie Janssen (Deltares) en David van Raalten (Waterschap Drents Overijsselse Delta). Wil je reageren? Praat dan mee via #Dijkwerkerspodcast.

#139 Hoe Goed Benut Jij Je Tijd En Geld? by Janine Oskam

Ok, in deze podcast ben ik een klein beetje bozig maar het komt vanuit een heel goed hart en met oprecht positieve intenties. Mij is de afgelopen weken opgevallen hoe heel veel vrouwen hun intuïtie op het meest belangrijke moment aan de kant schuiven - op het punt waar inspired action inzet! In deze aflevering geef ik dus een aantal voorbeelden van het onbenut laten van inspired action en krijg je een aardige schop onder de kont om dit nooit meer te doen. Dus heb jij een goede, intuïtieve schop in de goede richting nodig als het gaat om het leven vanuit je eigen intuïtie, dan is deze aflevering gemaakt voor jou!

Door uit te zoomen krijg je een realistisch beeld op de problemen die je ervaart. Benut de ruimte die je hebt door van perspectief te wisselen. Help mij om deze podcast verder te ontwikkelen door te abonneren op dit kanaal via: Blog: https://nuanced-podcast.com YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCkCVY98ewh9VurhJmtsBHgQ Spotify: https://open.spotify.com/show/1EySqweY0neZT8lweuuL1Z Anchor: https://anchor.fm/NuancedPodcast Facebook: https://facebook/NuancedPodcast Instagram: https://instagram/NuancedPodcast Twitter: https://twitter.com/Nuanced_Podcast Muziek: Elskavon - We Can All Be New --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app --- Send in a voice message: https://anchor.fm/nuancedpodcast/message Support this podcast: https://anchor.fm/nuancedpodcast/support

Deze aflevering gaat over een quote van T. Harv Eker die ik maar niet uit mijn hoofd krijg: It's the root that create the fruit. Onze resultaten in het leven is het fruit, maar er zijn wortels die het fruit creëren. Als jij nu naar jouw fruit kijkt, naar al jouw resultaten in jouw leven, hoe ziet jouw fruitboom er dan uit? Smaakt het fruit goed? Ben je er trots op? Of zijn ze te klein? Is er niet genoeg? Jouw fruit komt niet zomaar ergens vandaan. Helaas focussen veel mensen zich op hun resultaten (het fruit) en is dat wat ze willen veranderen. Maar om jouw resultaten te veranderen, zul je eerst dieper bij jezelf naar binnen moeten gaan en de wortels moeten versterken. Dat is waar deze podcast over gaat.

Wat te doen met het centrumgebied tijdens de Corona Crisis? Peter Brouwer is Binnenstadsmanager van Deventer en heeft met behulp van iedereen die het centrum een warm hart toedraagt diverse acties opgezet om de schade zoveel mogelijk te beperken. Zijn voornaamste tips: - Blijf in contact met alle relevante stakeholders - Benut de digitale mogelijkheden - Pak de to-do's op van de actielijst die al langer zijn blijven liggen als gevolg van andere prioriteiten maar waar nu mogelijk wel tijd voor is - Denk na over wat je straks gaat doen vanuit het centrum als we in Nederland weer volledig in bedrijf zijn

Investeer je inspanningen daar waar de energie zit en stimuleer een beweging die mede vanaf de werkvloer / winkelvloer wordt geïnitieerd. Benut daarnaast alle beschikbare data en zet deze om in passende daden.

Een werkdag van acht uur lijkt altijd te kort om af te krijgen wat je écht voor ogen had. Hoe dat komt, en wat je eraan doet, vraagt Connor Clerx aan psycholoog Thijs Launspach.

Marketing hoeft zich niet alleen te richten op koude leads, maar óók op content die jouw salesteam helpt om de sale te versnellen. Het bericht Hoe benut je marketing in sales? verscheen eerst op Sales Architects.

Work in Progress is dé podcast van Intermediair over carrière, work-life balance en persoonlijke groei. Presentatie: Maaike Bos en Jan Meijroos. Talent hebben we allemaal, maar hoe ontwikkel je dat nou binnen een organisatie? En zorg je dat je nieuwe vaardigheden in de praktijk blijft gebruiken? In deze Work in Progress praten we daarover met Neelie Verlinden. Zij houdt de (digitale) trends van talentontwikkeling in de gaten, onder andere voor haar eigen platform Digital HR-Tech. En ze vertaalt die naar online trainingen en programma’s bij Talentsoft, waar ze hoofd Content is. Talentontwikkeling van de toekomst gaat vooral over ‘werkplek leren’, gewoon in de organisatie waar je al werkt. Want je weet hoe weinig er van een cursus blijft hangen als je die nieuwe vaardigheden niet onmiddellijk in je gewoontes verwerkt. Hoe pak je dat ‘werkplek leren’ nu slim aan?
 “Ontwikkeling begint bij jezelf”, zegt Neelie in de podcast. Zij wist zelf tien jaar geleden ook niet dat ze in Londen en Parijs zou werken, en ontslag zou nemen bij de bank waar ze niet happy was. Soms moet je gewoon een stap durven zetten. Stel je bent marketing-expert en wilt leren filmpjes te maken, misschien ook wel handig voor je werk. Verlinden: “Zoek dan eens in je eigen organisatie mensen die al doen wat jij interessant vindt. En vraag je manager of je bij die collega’s eens een paar uurtjes mag meelopen. En volgende week weer.” Daar zitten allerlei voordelen aan. Je ontdekt of je het leuk vindt, doet er meteen iets mee, en misschien laat je een heel goede indruk achter op die andere afdeling. Wie weet wat dat aan werkmogelijkheden oplevert in de toekomst. Meer weten? Luister dan deze Work in Progress met Neelie Verlinden voor nog veel meer tips.

Is social media the holy grailvoor ondernemers? Marjolein Bongers (eigenaar House of Social Media) vindt van wel. De ervaren social media-expert stelt dat LinkedIn hét platform voor ondernemers is. Wat zijn de do's en don'ts voor social media? In deze aflevering 5 ondernemerslessen over het gebruik van LinkedIn.    #1 Luisteren is de meest krachtige tool in het leven, ook op LinkedIn Bongers: ‘Bedrijven plaatsen vaak veel content over zichzelf, maar vergeten vaak te luisteren. Actief luisteren, is het reageren op content van andere bedrijven. Dit werkt beter om je netwerk uit te bouwen, dan alleen te zenden. Er gaat soms veel tijd inzitten, maar zoek tijd in de verloren uurtjes, als je bijvoorbeeld aan het wachten bent op een afspraak.'   #2 Kennis is macht, kennis delen is kracht ‘Bij LinkedIn draait het volledig om het delen van kennis. Het delen van reclame-uitingen wordt niet gewaardeerd. Als bedrijf moet je bij het delen van content iets van waarde toevoegen. Je hoeft niet alle kennis uit je bedrijf te delen, maar slechts een deel. De boodschap is niet commercieel, maar het levert op termijn nieuwe klanten op.'   #3 Maak van je medewerkers merkambassadeurs ‘Het is harstikke mooi als medewerkers op netwerkborrels of familiefeestjes positief over jouw bedrijf praten. Het wordt nog mooier als ze dat ook online doen, door bijvoorbeeld kennis over te dragen. Enerzijds geef je jouw bedrijf een gezicht. Anderzijds vertrouwt 83 procent van de mensen berichten van individuen, terwijl maar 33 procent berichten van bedrijven vertrouwt.  Wij zien gemiddeld per dag tussen de 1500 en de 5000 reclame-uitingen en logo's voorbijkomen, waardoor we reclameblind zijn geworden. Je scrolt een logo vaker voorbij. Als een persoon iets over de organisatie deelt is het een bericht van een medewerker in plaats van het bedrijf zelf. We zijn geneigd om beter te luisteren naar individuen, dan wanneer een bericht rechtstreeks door een bedrijf wordt gedeeld', aldus Bongers.     Ondernemerslessen 4 & 5 & … Ben je benieuwd naar de andere ondernemerslessen van Marjolein Bongers? Check dan de hele aflevering met deze enthousiaste social media-expert.  

Is social media the holy grail voor ondernemers? Marjolein Bongers (eigenaar House of Social Media) vindt van wel. De ervaren social media-expert stelt dat LinkedIn hét platform voor ondernemers is. Wat zijn de do’s en don’ts voor social media? In deze aflevering 5 ondernemerslessen over het gebruik van LinkedIn.  #1 Luisteren is de meest krachtige tool in het leven, ook op LinkedInBongers: ‘Bedrijven plaatsen vaak veel content over zichzelf, maar vergeten vaak te luisteren. Actief luisteren, is het reageren op content van andere bedrijven. Dit werkt beter om je netwerk uit te bouwen, dan alleen te zenden. Er gaat soms veel tijd inzitten, maar zoek tijd in de verloren uurtjes, als je bijvoorbeeld aan het wachten bent op een afspraak.’ #2 Kennis is macht, kennis delen is kracht‘Bij LinkedIn draait het volledig om het delen van kennis. Het delen van reclame-uitingen wordt niet gewaardeerd. Als bedrijf moet je bij het delen van content iets van waarde toevoegen. Je hoeft niet alle kennis uit je bedrijf te delen, maar slechts een deel. De boodschap is niet commercieel, maar het levert op termijn nieuwe klanten op.’ #3 Maak van je medewerkers merkambassadeurs‘Het is harstikke mooi als medewerkers op netwerkborrels of familiefeestjes positief over jouw bedrijf praten. Het wordt nog mooier als ze dat ook online doen, door bijvoorbeeld kennis over te dragen. Enerzijds geef je jouw bedrijf een gezicht. Anderzijds vertrouwt 83 procent van de mensen berichten van individuen, terwijl maar 33 procent berichten van bedrijven vertrouwt. Wij zien gemiddeld per dag tussen de 1500 en de 5000 reclame-uitingen en logo’s voorbijkomen, waardoor we reclameblind zijn geworden. Je scrolt een logo vaker voorbij. Als een persoon iets over de organisatie deelt is het een bericht van een medewerker in plaats van het bedrijf zelf. We zijn geneigd om beter te luisteren naar individuen, dan wanneer een bericht rechtstreeks door een bedrijf wordt gedeeld’, aldus Bongers.   Ondernemerslessen 4 & 5 & …Ben je benieuwd naar de andere ondernemerslessen van Marjolein Bongers? Check dan de hele aflevering met deze enthousiaste social media-expert. 

Benut jij alle energie en talenten van jouw collega’s? In een snel veranderende wereld en zeker met de krappe arbeidsmarkt, zijn er grote uitdagingen voor organisaties om talent binnen te halen, te ontwikkelen en binnen te houden. Hoe zorg jij ervoor dat mensen zich kunnen ontwikkelen? Dat jouw mensen kunnen doen waar ze in uitblinken? In deze reeks afleveringen spreken we met HR verantwoordelijken en Experts over Talent Management. In de studio zijn Hans van Leeuwen van Asito en Sascha Bruggink van Centraal Beheer Open. Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talent Management, verzorgt de column. Deze aflevering van People Power maken we samen met Centraal Beheer Open. Een initiatief van Centraal Beheer waarin zij werkgevers uit verschillende branches samen brengen. Hierdoor ontstaat een netwerk waarin kennis en ideeën worden uitgewisseld. En kansen en oplossingen worden ontwikkeld, die een werkgever nooit alleen had kunnen bedenken.Vinden van talent – Waar ben je goed in? Hoe ben ik aantrekkelijk?

Benut jij alle energie en talenten van jouw collega’s? In een snel veranderende wereld en zeker met de krappe arbeidsmarkt, zijn er grote uitdagingen voor organisaties om talent binnen te halen, te ontwikkelen en binnen te houden. Hoe zorg jij ervoor dat mensen zich kunnen ontwikkelen? Dat jouw mensen kunnen doen waar ze in uitblinken? In deze reeks afleveringen spreken we met HR verantwoordelijken en Experts over Talent Management. In de studio zijn Lisette Valk, HR manager van Talent & Pro en Tom van Disseldorp van Centraal Beheer Open. Bob Vrijaldhoven, The Thrive, verzorgt de column. Deze aflevering van People Power maken we samen met Centraal Beheer Open. Een initiatief van Centraal Beheer waarin zij werkgevers uit verschillende branches samen brengen. Hierdoor ontstaat een netwerk waarin kennis en ideeën worden uitgewisseld. En kansen en oplossingen worden ontwikkeld, die een werkgever nooit alleen had kunnen bedenken. Vinden van talent – Waar ben je goed in? Hoe ben ik aantrekkelijk?

Benut jij alle energie en talenten van jouw collega’s? In een snel veranderende wereld en zeker met de krappe arbeidsmarkt, zijn er grote uitdagingen voor organisaties om talent binnen te halen, te ontwikkelen en binnen te houden. Hoe zorg jij ervoor dat mensen zich kunnen ontwikkelen? Dat jouw mensen kunnen doen waar ze in uitblinken? In deze reeks afleveringen spreken we met HR verantwoordelijken en Experts over Talent Management. In deze studio zijn Waldo Consen, HR Directeur van PCI en Martine Bolhuis, Centraal Beheer Open. Managementauteur en strateeg Jeroen Busscher verzorgt de column. Deze aflevering van People Power maken we samen met Centraal Beheer Open. Een initiatief van Centraal Beheer waarin zij werkgevers uit verschillende branches samen brengen. Hierdoor ontstaat een netwerk waarin kennis en ideeën worden uitgewisseld. Kansen en oplossingen worden ontwikkeld, die een werkgever nooit alleen had kunnen bedenken.

10 september 2017 // Benut elke kans // Johan van der Kamp by City Life Church Leeuwarden

Waarin: *Waar de behoefte vandaan komt om je potentie ten volle te benutten. *Wat er mis gaat als je dat niet op de 'goede' manier doet. *Hoe je erachter komt wat je potentieel is. De wetenschap gaat over een 'internet' voor bomen, je hoort Linda over haar liefde voor een lastige golfleraar en het concept 'wacht maar tot je mijn leeftijd hebt' gaat de gehaktmolen in!

Veel media stelden naar aanleiding van een onlangs verschenen rapport van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) dat we beter kunnen stoppen met ict in het onderwijs, omdat dat niets zou opleveren. Onterecht, zegt Alfons ten Brummelhuis (strategisch adviseur onderzoek Kennisnet) in deze editie van de Kennisnet Podcast.   Goed, gericht en gedoseerd Ten Brummelhuis is al vijftien jaar actief met onderzoek naar effectief gebruik van ict in het onderwijs. In het vraaggesprek met Michael van Wetering en Frans Schouwenburg (strategisch adviseurs Kennisnet) brengt hij nuance aan in de berichtgeving naar aanleiding van het OESO-onderzoek naar de opbrengsten van ict in het onderwijs.   "De winst van het gebruik van ict zit in goed, gericht en gedoseerd gebruik. Gebruik je geen ict, dan heb je geen rendement. Gebruik je ict overmatig, dan kan het rendement zelfs minder zijn dan wanneer je géén ict inzet", legt Ten Brummelhuis uit. Media richtten zich volgens hem in hun berichtgeving alleen op de extremen van niets doen met ict en overmatig ict-gebruik. Zij missen daarmee de essentie, stelt hij.   Van Wetering en Schouwenburg bespreken in de podcast met Ten Brummelhuis de meest recente inzichten rond leren met ict. Wanneer levert de inzet van ict wel rendement op, en wanneer niet? Het uitgebreide verhaal hierover verscheen al in de Vier in Balansmonitor.   Aandacht voor toetsing Ten Brummelhuis vraagt verder aandacht voor wat we weten over toetsing. Vooral waar een toets een stap is naar leren, kan veel verwacht worden van programma's die zich hierop richten. Bijvoorbeeld programma's die de leerling feedback geven, of een hint van een oplossing. Hij kijkt ook verder, naar waar onderzoek naar onderwijs en ict zich in de komende jaren op zal en moet gaan richten.   Reacties en feedback op de podcast zijn van harte welkom @kennisnet of met een waardering in iTunes. Bedankt!