Podcasts about professionnelles

durée : 00:02:33 - par : Emmanuel Cugny - Pour suivre la hausse de l'inflation, alimentée notamment par la flambée des prix de l'énergie, le salaire minimum (Smic) augmentera de 2,4% lundi 1er juin. Une revalorisation qui risque toutefois de creuser les écarts entre les branches professionnelles, reconnaît le ministère du Travail. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France

Cette année les rencontres professionnelles de NORMA ce déroulerons au Festival des Ondées, on en parle avec Aurélie Etienne Responsable de la communication et des partenariats.

Ayant été DJ dans sa jeunesse, Julien Courbet a toujours quelques restes du métier. L'animateur a notamment gardé la déformation professionnelle qui consiste à parler comme un disque-jockey dans des situations complètement aléatoires... comme à la boulangerie par exemple ! Tous les jours, retrouvez en podcast les meilleurs moments de l'émission "Ça peut vous arriver", sur RTL.fr et sur toutes vos plateformes préférées.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

57% des femmes rêvent parfois de reconversion professionnelle, selon une étude Ifop/Garance et Moi, de septembre 2022. Changer de métier est souvent une étape importante dans la vie d'une femme. Cela peut être une aspiration personnelle ou une nécessité après une pause dans la carrière, comme une maternité ou un licenciement. Mais cette reconversion se heurte souvent à davantage d'obstacles que pour les hommes : manque de temps, de moyens, ou de soutien psychologique. Les femmes doivent parfois se former à nouveau, tout en gérant leur vie familiale. Certains métiers restent fermés ou peu accessibles à cause des stéréotypes de genre. Malgré ces freins, les femmes sont plus nombreuses à entamer une reconversion professionnelle que les hommes ? La reconversion est-elle un choix ou une contrainte pour les femmes ?  Cette émission est une rediffusion du 3 octobre 2025 Avec : Ludivine Legros, sociologue spécialisée dans l'étude du travail et chercheuse au Conservatoire national des arts et métiers, CNAM Garance Yverneau, créatrice de Garance et Moi, une entreprise dédiée à l'accompagnement des transitions professionnelles des femmes Isabelle Zongo, multi-entrepreneuse dans le milieu social et entrepreneurial, orientée vers l'employabilité des femmes et des jeunes et autrice du Guide de l'entrepreneur en Côte d'Ivoire (2023). En fin d'émission, la chronique Écouter le monde, de Monica Fantini.   Programmation musicale : ► Make You Cry – Zentone ► Robocop – Article15.

57% des femmes rêvent parfois de reconversion professionnelle, selon une étude Ifop/Garance et Moi, de septembre 2022. Changer de métier est souvent une étape importante dans la vie d'une femme. Cela peut être une aspiration personnelle ou une nécessité après une pause dans la carrière, comme une maternité ou un licenciement. Mais cette reconversion se heurte souvent à davantage d'obstacles que pour les hommes : manque de temps, de moyens, ou de soutien psychologique. Les femmes doivent parfois se former à nouveau, tout en gérant leur vie familiale. Certains métiers restent fermés ou peu accessibles à cause des stéréotypes de genre. Malgré ces freins, les femmes sont plus nombreuses à entamer une reconversion professionnelle que les hommes ? La reconversion est-elle un choix ou une contrainte pour les femmes ?  Cette émission est une rediffusion du 3 octobre 2025 Avec : Ludivine Legros, sociologue spécialisée dans l'étude du travail et chercheuse au Conservatoire national des arts et métiers, CNAM Garance Yverneau, créatrice de Garance et Moi, une entreprise dédiée à l'accompagnement des transitions professionnelles des femmes Isabelle Zongo, multi-entrepreneuse dans le milieu social et entrepreneurial, orientée vers l'employabilité des femmes et des jeunes et autrice du Guide de l'entrepreneur en Côte d'Ivoire (2023). En fin d'émission, la chronique Écouter le monde, de Monica Fantini.   Programmation musicale : ► Make You Cry – Zentone ► Robocop – Article15.

Au sommaire :Décollage historique de 4 astronautes vers la Lune dans le cadre du programme Artemis 2 de la NASA, une étape majeure pour le retour de l'Homme sur la Lune d'ici 2028.Lancement par la France d'un appel d'offres pour construire une dizaine de parcs éoliens offshore, un projet d'une puissance équivalente à 6 réacteurs nucléaires.Révision à la baisse des prévisions de croissance économique en Allemagne en raison de la guerre en Ukraine.Présentation par le gouvernement français d'un plan visant à réduire la dépendance aux énergies fossiles de 60 à 40% d'ici 2030, avec un accent mis sur l'électrification de l'économie.Rappel de 212 000 véhicules hybrides Stellantis en France pour un défaut de conception moteur pouvant provoquer des incendies.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'extrême droite allemande ne progresse pas uniquement en politique. Zentrum, une organisation proche du parti extrémiste de droite AfD, veut profiter des élections professionnelles qui ont démarré début mars dans le pays pour mettre un pied dans les usines allemandes. Reportage dans la plus importante usine de Mercedes et ses 12 500 salariés, à l'est de Stuttgart. De notre envoyée spéciale à Untertürkheim, Devant la porte des usines Mercedes, à Untertürkheim, 13h30 sonne l'heure du changement d'équipes sur le parking des salariés. Comme partout en Allemagne, on vote chez Daimler pour le renouvellement du comité d'entreprise. Dans un contexte de crise de l'automobile, l'ambiance dans l'usine est plutôt tendue, comme l'explique Pedro, un ouvrier espagnol qui s'apprête à monter sur son vélo : « Dans les périodes de campagne, l'ambiance est toujours un peu tendue, on sent une certaine nervosité. Tout le monde ne parle que des élections. Zentrum ? Oui, je crois qu'ils s'engageraient aussi bien qu'IG Metall le fait depuis des années. » Dans la cage d'escalier du parking, les affiches des listes en campagne confirment la joute entre IG Metall, syndicat historique de la métallurgie, réputé proche des sociaux-démocrates, et Zentrum, proche du parti d'extrême droite AfD. « IG Metall est l'ennemi préféré de Zentrum. Pour Zentrum, le conflit salariés-patrons, la lutte des classes, ne jouent aucun rôle. Leur adversaire, c'est toujours IG Metall », explique la chercheuse Daphne Weber, qui étudie les syndicats de droite. Il y a quelques semaines, la patronne de l'AfD, Alice Weidel, est venue à la rencontre des ouvriers devant les grilles de l'usine Daimler. Une source d'inquiétude pour Danial Bamdali, ouvrier turc en poste chez Daimler depuis 2010 et membre d'IG Metall. « Ce qui nous inquiète, c'est cette agitation d'extrême droite, ici, dans l'entreprise, explique-t-il. Et ce qui nous affecte, c'est que la direction soutient ça, puisqu'ils ne font rien contre. » « L'extrême droite obtiendra davantage de mandats » Zentrum, qui n'est pas reconnu comme un syndicat, est dépourvu de toute expérience en matière de négociations tarifaires. Christian Steffen, responsable de la stratégie politique chez IG Metall dans le sud-ouest du pays, doute que cela freine l'extrême droite : « Nous supposons qu'il y aura, aux élections des comités d'entreprise, des résultats qui, en partie, ne vont pas nous plaire. L'extrême droite obtiendra davantage de mandats, mais je ne crains pas de tremblement de terre. » Zentrum, 18 élus dans les comités sortants, ne pèse pour l'heure pas grand-chose sur un total de 180 000 élus dans les entreprises du pays. Mais il menace la paix sociale, surtout dans l'automobile. Et il fragilise les syndicats confrontés à la progression du vote d'extrême droite chez les ouvriers. À lire aussiAllemagne: le parti du chancelier Merz en tête et l'AfD en forte progression en Rhénanie-Palatinat

Steve et Rose Haldeman s'expriment sur quatre sujets, en rapport avec leurs écrits :- les sexualités- la protection de l'enfance- le monde de l'entreprise- la science-fictionPour en savoir plus, vous pouvez les retrouver :- sur leur site internet : stevehaldeman.com- sur leur chaîne Youtube principale : https://www.youtube.com/@steveetrosehaldeman- sur leur chaîne secondaire : https://www.youtube.com/@protectiondelenfance- et sur leurs autres réseaux sociaux, dont les liens sont disponibles sur la page d'accueil de leur site.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:00:45 - Deux nouvelles opportunités professionnelles à saisir - L'industrie et le bâtiment recrutent en Dordogne avec deux opportunités à saisir : un poste de monteur-assembleur dans la fabrication de cuisines et un emploi de monteur en constructions métalliques. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

J'ai eu la chance de recevoir Célia Maury, une femme aux multiples facettes qui incarne parfaitement cette idée que nos vies professionnelles et personnelles sont intimement liées. Partie d'un petit village de l'Aveyron pour devenir consultante à Berlin, elle a accompagné des startups françaises comme Doctolib dans leur expansion allemande, avant de découvrir sa véritable passion.Ce qui la rend unique, c'est sa capacité à voir les liens invisibles qui nous gouvernent. En travaillant avec des dirigeants, elle s'est aperçue qu'ils butaient toujours sur les mêmes obstacles : des décisions impossibles à prendre, des collaborateurs qu'ils ne parvenaient pas à licencier, des blocages inexpliqués qui n'avaient rien à voir avec leur business plan.Célia nous explique comment l'épigénétique valide scientifiquement ce que les thérapeutes observent : les traumatismes se transmettent biologiquement sur quatre générations. Une famine, une guerre, un viol peuvent laisser des traces dans nos gènes et expliquer nos phobies, nos crises d'angoisse ou nos schémas relationnels répétitifs.Ce qui m'a le plus touchée, c'est cette dimension d'empathie que permet ce travail. Comprendre d'où viennent nos parents, quels fardeaux ils portaient, change radicalement notre regard sur eux et sur nous-mêmes. Célia partage sa méthode concrète pour démanteler ce qu'elle appelle le "sac de nœuds" familial.Une plongée dans les mécanismes invisibles qui façonnent nos décisions, en entreprise comme dans la vie.Timeline00:00:00 - 00:04:21 : Entre Berlin, startups et psychogénéalogie00:04:21 - 00:12:34 : Origines de l'intérêt pour la psychogénéalogie00:12:34 - 00:19:49 : Découverte de la psychogénéalogie et ses impacts personnels et professionnels00:19:49 - 00:27:22 : Formation, accompagnement et application de la psychogénéalogie auprès d'entrepreneurs00:27:22 - 00:35:50 : Impact biologique et émotionnel des héritages transgénérationnels et exemples concrets00:35:50 - 00:42:47 : La mémoire du corps, les non-dits familiaux et l'importance d'en prendre conscience00:42:47 - 00:50:32 : Différences entre constellation familiale, psychogénéalogie et analyse transgénérationnelle00:50:32 - 00:56:46 : L'influence des héritages familiaux sur les décisions personnelles et la relation aux parents00:56:46 - 01:03:13 : Méthodologie d'accompagnement psychogénéalogique : enquêtes, analyse et séances ciblées01:03:13 - 01:06:00 : Complémentarité des approches et perspectives futures avec Célia MauryHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:00:41 - Des opportunités professionnelles dans les domaines du médical, de la restauration et de l'automobile - Que vous soyez en début de carrière, en reconversion professionnelle ou à la recherche d'une nouvelle opportunité, découvrez trois nouvelles offres à pourvoir en Dordogne dans trois secteurs d'activités. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Tu l'as peut-être déjà dit, toi aussi : “Je n'ai quasiment pas de charges.”Quand on vend de la prestation intellectuelle, c'est facile de se rassurer comme ça. Pas de stock, pas de local, juste un ordi et du wifi.Mais attention : ce discours peut nous jouer des tours.Dans cette MM, je t'explique pourquoi il vaut mieux faire le calcul pour de vrai… et comment fixer un repère hyper utile : ton seuil de rentabilité mensuel.Tu connais le tien ? Tu sais où tu en es par rapport à ça ?(Pour me répondre, envoie-moi un mp sur Linkedin

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n'est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d'un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

Bienvenue sur Happy Work Express.Chaque jour, en quelques minutes, un chiffre pour mieux comprendre le monde du travail… et surtout pour prendre un peu de recul.Happy Work Express est le format court et quotidien de Happy Work, le podcast francophone audio le plus écouté sur le bien-être au travail et le management bienveillant.Que vous soyez salarié, manager ou dirigeant, ces chiffres rappellent une chose essentielle :Ce que vous vivez au travail n'est ni isolé, ni anormal.Parfois, il suffit d'un chiffre pour relativiser, respirer… et avancer un peu plus sereinement.

Ca vous dit de m'embaucher ? Non, mais parce que j'ai un cv long comme le bras, voire comme deux bras même ! J'ai changé beaucoup de fois de travai au cours de ma vie, jusqu'à arriver aujourd'hui à celui que j'ai préféré en quasi 18 ans de vie active.Je suis donc la preuve vivante qu'on peut tout plaquer et abandonner un travail que l'on déteste pour essayer autre chose, et même qu'on peut adorer un travail, mais en changer quand même. Ici Mathilde, de Dance With Him, et vous écoutez Radio Mama.Instagram : @dance_with_him Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

S'orienter quand on est atypique : transformer ses singularités en boussole de vieAvez-vous déjà eu l'impression que votre différence rendait vos choix d'orientation plus complexes ?Quand on est HPI, TDAH, hypersensible ou multipotentiel, trouver sa voie peut vite devenir un véritable casse-tête : envie de tout faire, peur de se tromper, difficultés à se conformer aux modèles scolaires ou professionnels…Dans cet épisode, nous partons à la rencontre de Denis Bodar, coach et formateur, fondateur du cabinet Eklosia www.eklosia.com , spécialisé dans l'accompagnement des apprentissages, de l'orientation et du développement personnel des profils neuroatypiques.Après plus de vingt-cinq ans au sein de l'Éducation nationale, Denis a choisi de mettre son expérience et ses connaissances au service de celles et ceux qui cherchent à mieux se connaître pour faire des choix justes et alignés.Avec lui, nous aborderons :•les besoins spécifiques des jeunes et adultes atypiques en matière d'orientation,•les méthodes et outils concrets pour identifier ses forces, ses valeurs et ses zones de flow,•le rôle des familles et des enseignants dans cet accompagnement,•et les risques d'un mauvais guidage – du décrochage à la perte de sens professionnelle.Denis partagera aussi des parcours inspirants de jeunes qui ont su transformer leurs différences en moteur de réussite, et livrera ses conseils à tous ceux qui pensent qu'il est « trop tard » pour se réinventer.Un épisode éclairant et bienveillant, pour tous ceux qui souhaitent comprendre leur fonctionnement, redonner du sens à leur parcours et faire de leur singularité une véritable boussole d'épanouissement.______________________________________

Les métiers de l'esthétique, de la coiffure et du bien-être attirent chaque année de nombreux jeunes passionnés par la beauté, le soin et le contact humain. Ce sont des secteurs dynamiques, où créativité, technicité et rigueur se mettent au service des autres. Pour accompagner votre enfant dans ce projet, il est essentiel de comprendre les différentes voies de formation possibles après la 3ᵉ ou le baccalauréat.✅ DANS CET ÉPISODE, NOUS ABORDONS :Les formations accessibles après la 3ᵉ, notamment le CAP et ses différentes spécialitésLes parcours possibles après un CAP ou un bac : BP, Mentions Complémentaires, bac professionnelLes études après le bac : BTS MECP et optionsLe rôle des écoles privées et la question de la reconnaissance des diplômesLes qualités nécessaires pour réussir dans ces métiersL'importance et les atouts de l'alternanceLes débouchés variés dans la beauté, la coiffure et le bien-êtreLa place des parents dans l'accompagnement et la valorisation du projetℹ️ SUIVEZ L'ACTUALITÉ DE L'ORIENTATIONInscrivez-vous à l'Hebdo de l'orientation : https://azimut-orientation.com/abonnez-vous-a-la-newsletter/ (vous recevrez en cadeau un guide téléchargeable)

durée : 00:02:21 - Virginie Tenain et Emma Johan sont toutes les deux cascadeuses professionnelles ! - Deux professionnelles de la cascade, Emma et Virginie, se confient sur leurs parcours. De la formation physique intense à leur première expérience sur un tournage, elles racontent les coulisses de ce métier exigeant. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

durée : 00:01:12 - Le billet sciences - Les agents d'entretien dans les administrations et les entreprises représentent 5% de l'emploi salarié en France. Selon un rapport dressé par l'ANSES, ces employés ont un état de santé plus dégradé que la moyenne. Vous aimez ce podcast ? Pour écouter tous les autres épisodes sans limite, rendez-vous sur Radio France.

Ils sont ce qu'on appelle des "slasheurs", ils cumulent un job passion et un job raison presque toujours aux antipodes l'un de l'autre. Jean-Philippe est chirurgien le matin, et plombier l'après-midi. Jean-Paul est quant à lui ingénieur dans l'aéronautique, mais il est aussi champion du monde de pole dance des hommes de plus de 50 ans. Intervient également : Marielle Barbe, autrice du livre "Profession slasheurs : cumuler les jobs, un métier d'avenir" paru aux éditions Marabout. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nouveaux pilotes, un brin déjantés, à bord de la Libre Antenne sur RMC ! Jean-Christophe Drouet et Julien Cazarre prennent le relais. Après les grands matchs, quand la lumière reste allumée pour les vrais passionnés, place à la Libre Antenne : un espace à part, entre passion, humour et dérision, débats enflammés, franc-parler et second degré. Un rendez-vous nocturne à la Cazarre, où l'on parle foot bien sûr, mais aussi mauvaise foi, vannes, imitations et grands moments de radio imprévisibles !

57% des femmes rêvent parfois de reconversion professionnelle, selon une étude IFOP/Garance et moi, de septembre 2022. Changer de métier est souvent une étape importante dans la vie d'une femme. Cela peut être une aspiration personnelle ou une nécessité après une pause dans la carrière, comme une maternité ou un licenciement. Mais cette reconversion se heurte souvent à davantage d'obstacles que pour les hommes : manque de temps, de moyens, ou de soutien psychologique. Les femmes doivent parfois se former à nouveau, tout en gérant leur vie familiale. Certains métiers restent fermés ou peu accessibles à cause des stéréotypes de genre. Malgré ces freins, les femmes sont plus nombreuses à entamer une reconversion professionnelle que les hommes ? La reconversion est-elle un choix ou une contrainte pour les femmes ?   Avec : • Ludivine Legros, sociologue spécialisée dans l'étude du travail et chercheuse au Conservatoire National des Arts et Métiers, CNAM • Garance Yverneau, créatrice de Garance et Moi, une entreprise dédiée à l'accompagnement des transitions professionnelles des femmes   • Isabelle Zongo, multi-entrepreneuse dans le milieu social et entrepreneuria,l orientée vers l'employabilité des femmes et des jeunes et autrice du «Guide de l'entrepreneur en Côte d'Ivoire» (2023). En fin d'émission, la chronique Ecouter le monde, de Monica Fantini.   Programmation musicale : ► ►

57% des femmes rêvent parfois de reconversion professionnelle, selon une étude IFOP/Garance et moi, de septembre 2022. Changer de métier est souvent une étape importante dans la vie d'une femme. Cela peut être une aspiration personnelle ou une nécessité après une pause dans la carrière, comme une maternité ou un licenciement. Mais cette reconversion se heurte souvent à davantage d'obstacles que pour les hommes : manque de temps, de moyens, ou de soutien psychologique. Les femmes doivent parfois se former à nouveau, tout en gérant leur vie familiale. Certains métiers restent fermés ou peu accessibles à cause des stéréotypes de genre. Malgré ces freins, les femmes sont plus nombreuses à entamer une reconversion professionnelle que les hommes ? La reconversion est-elle un choix ou une contrainte pour les femmes ?   Avec : • Ludivine Legros, sociologue spécialisée dans l'étude du travail et chercheuse au Conservatoire National des Arts et Métiers, CNAM • Garance Yverneau, créatrice de Garance et Moi, une entreprise dédiée à l'accompagnement des transitions professionnelles des femmes   • Isabelle Zongo, multi-entrepreneuse dans le milieu social et entrepreneuria,l orientée vers l'employabilité des femmes et des jeunes et autrice du «Guide de l'entrepreneur en Côte d'Ivoire» (2023). En fin d'émission, la chronique Ecouter le monde, de Monica Fantini.   Programmation musicale : ► Make You Cry – Zentone ► Robocop – Article15

Aujourd'hui dans Le BOOST ! de l'Estrie : Mathieu Gratton joue à l'annonceur au Baseball On se dégraisse le salami Double vie: Vendeur de char... et arbitre! Bonne écoute!

Valérie, 54 ans, exprime une perte de motivation et de joie de vivre, se sentant coincée dans des situations personnelles et professionnelles insatisfaisantes. Elle vit en colocation avec une amie qui augmente le loyer de manière inattendue et entretient une relation amoureuse non épanouissante avec un homme marié. Elle aspire à retrouver son indépendance et à réorganiser sa vie pour accueillir ses enfants. Chaque soir, en direct, Caroline Dublanche accueille les auditeurs pour 2h30 d'échanges et de confidences. Pour participer, contactez l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un appel local) ou sur parlonsnous@rtl.fr.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cet épisode est un court extrait du témoignage inspirant du podcast 152 - Marilyse Trécourt : L'ikigaï ou l'art de concilier l'épanouissement professionnel et personnelJe suis heureuse d'accueillir Marilyse Trécourt sur le podcast Pourquoi pas moi ? à l'occasion du congrès, C'est quoi le bonheur pour vous ?. Après avoir passé 20 ans dans le secteur de la communication, Marylise a senti une perte de sens. Son corps a commencé à lui parler de plus en plus fort, jusqu'à ce qu'elle se reconnecte à son rêve d'enfant : écrire. Aujourd'hui, je la cite : elle mène la vie de rêve qu'elle s'est inventée en étant coach et auteur à succès. Dans cet épisode, on parle d'Ikigai, de raison d'être et d'épanouissement pro et perso. Je ne vous en dis pas plus. Je vous souhaite la bienvenue dans l'univers de Marylise Trécourt.Dans ce podcast, Marilyse Trécourt, coach et autrice à succès, nous partage :Comment elle a quitté une carrière de 20 ans dans la communication pour renouer avec son rêve d'enfant : écrireSa définition de l'ikigai et les clés pour concilier épanouissement personnel et professionnelLes étapes qui l'ont menée à devenir pleinement alignée avec ses valeursNous avons également parlé de :Syndrome de l'imposteur, intuition et reconversionDépendance affective, estime de soi et importance de se mettre en prioritéPauses conscientes, bonheur au quotidien, et introspectionEt évidemment d'écouter sa petite voix et se dire Pourquoi pas moi !

Je suis heureuse d'accueillir Marilyse Trécourt sur le podcast Pourquoi pas moi ? à l'occasion du congrès, C'est quoi le bonheur pour vous ?. Après avoir passé 20 ans dans le secteur de la communication, Marylise a senti une perte de sens. Son corps a commencé à lui parler de plus en plus fort, jusqu'à ce qu'elle se reconnecte à son rêve d'enfant : écrire. Aujourd'hui, je la cite : elle mène la vie de rêve qu'elle s'est inventée en étant coach et auteur à succès. Dans cet épisode, on parle d'Ikigai, de raison d'être et d'épanouissement pro et perso. Je ne vous en dis pas plus. Je vous souhaite la bienvenue dans l'univers de Marylise Trécourt.Dans ce podcast, Marilyse Trécourt, coach et autrice à succès, nous partage :Comment elle a quitté une carrière de 20 ans dans la communication pour renouer avec son rêve d'enfant : écrireSa définition de l'ikigai et les clés pour concilier épanouissement personnel et professionnelLes étapes qui l'ont menée à devenir pleinement alignée avec ses valeursNous avons également parlé de :Syndrome de l'imposteur, intuition et reconversionDépendance affective, estime de soi et importance de se mettre en prioritéPauses conscientes, bonheur au quotidien, et introspectionEt évidemment d'écouter sa petite voix et se dire Pourquoi pas moi !

durée : 00:28:30 - Les Pieds sur terre - par : Judith Chetrit - Depuis une quarantaine d'années, un grand nombre d'indicateurs documentent l'ampleur des inégalités professionnelles femmes-hommes. Comment faire évoluer les choses ? Anita, conseillère commerciale, et Julie, inspectrice du travail, luttent contre les inégalités salariales, chacune à sa manière. - réalisation : Anne Depelchin

durée : 00:28:30 - Les Pieds sur terre - par : Judith Chetrit - Depuis une quarantaine d'années, un grand nombre d'indicateurs documentent l'ampleur des inégalités professionnelles femmes-hommes. Comment faire évoluer les choses ? Anita, conseillère commerciale, et Julie, inspectrice du travail, luttent contre les inégalités salariales, chacune à sa manière. - réalisation : Anne Depelchin

Elle est parmi les premières qui ont utilisé comme média d'influence le podcast, inutile de vous dire qu'avec Charlotte, elle était un peu notre idole ! Le truc des idoles, c'est qu'elles sont toujours inaccessibles… Du coup quand il y a deux ans, je lui ai proposé de venir faire un épisode, elle m'a dit qu'elle n'avait pas vraiment de nouvelles choses à raconter et qu'elle avait déjà beaucoup parlé de son exercice et de son activité et qu'elle préférait qu'on remette ça à plus tard. Dam … Comme je suis un tout petit peu obsessionnelle, deux ans plus tard, je lui ai reproposé (parce qu'elle est venue me voir à la suite d'une conférence que j'avais donnée) et elle a dit OUI !Le top ! J'étais trop contente ! C'est donc avec plaisir que nous recevons aujourd'hui dans ce nouvel épisode d'Avocats Génération Entrepreneurs, Karine De Luca.Mais elle a dit encore dits « Nous » ! Mais oui elle a dit, « Nous » Parce que à nouveau dans cet épisode, je suis accompagnée de l'homme à la voix la plus suave du barreau de Paris après évidement Jean Yves Le Borgne (ceux qui sont à Paris sauront de quoi je parle). Bref il est classé 97 dans les plus gros influenceurs du droit sur LinkedIn, The One and Only, Manuel MeneghiniHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

durée : 00:59:28 - Entendez-vous l'éco ? - par : Aliette Hovine, Bruno Baradat - deux personnes par jour meurent au travail en France, des chiffres qui restent les plus élevés de l'Union Européenne malgré les campagnes de prévention. Comment réduire la sinistralité dans le monde du travail ? - réalisation : Françoise Le Floch - invités : Emmanuel Henry; Arnaud Mias Professeur des universités en sociologie à l'Université Paris-Dauphine, chercheur à l'Institut de recherches interdisciplinaire en sciences sociales (Irisso); Anaïs Bonnano Docteure en sociologie

durée : 00:47:52 - Grand bien vous fasse ! - par : Ali Rebeihi - Entre maladies reconnues et parcours du combattant pour les victimes, les pathologies liées au travail touchent des milliers de Français chaque année. Quelles sont leurs causes, leurs symptômes, et les droits des travailleurs concernés ? - invités : Marina CARRERE D'ENCAUSSE, Sylvain Rossignol, Clément Duret - Marina Carrère d'Encausse : Médecin, journaliste, Sylvain Rossignol : Expert en santé, sécurité et conditions de travail chez Syndex, Clément Duret : Médecin du travail, responsable du service de pathologies professionnelles de l'hôpital Raymond Poincaré de Garches (APHP), et directeur médical d'Holicare spécialisée dans la détection et le prise en charge du burn-out en entreprise. - réalisé par : Claire DESTACAMP

durée : 00:14:33 - Journal de 8 h - La FNSEA donne rendez-vous à Grenoble à partir de ce mardi pour son Congrès annuel.

durée : 00:14:33 - Journal de 8 h - La FNSEA donne rendez-vous à Grenoble à partir de ce mardi pour son Congrès annuel.

durée : 00:14:33 - Journal de 8 h - La FNSEA donne rendez-vous à Grenoble à partir de ce mardi pour son Congrès annuel.

durée : 00:28:41 - Les Pieds sur terre - par : Judith Chetrit - Depuis une quarantaine d'années, un grand nombre d'indicateurs documentent l'ampleur des inégalités professionnelles femmes-hommes. Comment faire évoluer les choses ? Anita, conseillère commerciale, et Julie, inspectrice du travail, luttent contre les inégalités salariales, chacune à sa manière. - réalisation : Anne Depelchin

durée : 00:07:13 - La Terre au carré - par : Mathieu Vidard - Dans les dix dernières minutes de La Terre au carré, une Lutte enchantée par Stéphane Horel, journaliste au Monde, la Une des médias d'Olivier Monod, journalise à Libération et vos messages laissés sur le répondeur de l'émission. - réalisé par : Jérôme BOULET

Dans la société marocaine, la sécurité de l'emploi prime lors de l'orientation professionnelle. C'est le Graal des jeunes actifs, prêts à de nombreux sacrifices pour y parvenir. Pourtant, certains ne s'y retrouvent plus aujourd'hui et ont décidé de privilégier d'autres critères dans le choix de leur activité, quitte à changer totalement de carrière. La reconversion professionnelle fait son chemin au Maroc. De notre correspondant à Casablanca,Il avait des chiffres plein la tête, désormais ce sont des plans de maison, de meubles qui occupent ses pensées. Les mots sortent encore difficilement de sa bouche, Sofiane est décorateur d'intérieur : « J'ai 35 ans et je suis décorateur d'intérieur. C'est drôle de dire ça, confie Sofiane. Je pense que c'est la première fois que je dis ça. C'est la première fois que je me présente comme ça. »Il y a quelques mois, il a abandonné un emploi salarié bien payé et s'est lancé, à son compte, dans une activité qui n'avait rien à voir avec ses diplômes. « Je faisais de la comptabilité, j'ai une formation de comptable et de gestionnaire, témoigne-t-il. J'ai pratiqué durant sept ans. La vérité, c'était que ça devenait de plus en plus pénible de se lever, d'aller vers un travail ou un métier qui ne te définissait vraiment pas. En gros, je n'étais pas heureux dans ce que je faisais. »Ce matin-là, Sofiane est sur un chantier, dans un quartier huppé de Casablanca. « Quand mon client n'a pas trop envie de se casser la tête, il m'appelle et puis voilà, j'interviens. J'interviens à peu près dans tout ce qui est travaux dans la maison, dans tout ce qui est aménagement. On prend à cœur ce qu'on fait. Ça, c'est important. »À lire aussiMaroc: le rebond de la croissance n'empêche pas un chômage des jeunes record« Quand tu as du mal à te lever, quand tu te trouves des excuses pour ne pas faire un certain travail, c'est une sorte de dépression »Au Maroc, il fait figure d'ovni. Lâcher une bonne situation pour tenter une reconversion professionnelle, ce n'est pas encore entré dans les mœurs. « Mes proches ne sont pas au courant de mon changement de carrière. Une famille marocaine, jamais de la vie tu vas venir leur dire que tu as laissé tomber le salariat, affirme Sofiane. Ils ne vont jamais le comprendre. » Sa famille préfèrerait lui voir une vie stable : « Donc, un salaire, une maison à crédit, une femme, une bonne femme, des enfants et puis voilà, énumère-t-il. J'étais vraiment très très loin de tout ça. »Et dans sa vie de salarié, Sofiane avait fini par s'oublier. « Je suis passé par des moments assez difficiles et tu ne t'en rends pas compte sur le moment. Mais quand tu as du mal à te lever, quand tu te trouves des excuses pour ne pas faire un certain travail, c'est une sorte de dépression », juge-t-il.Sofiane a retrouvé le sourire, au contact de ses clients, de 7 à 77 ans. En quête de sens, il est plus épanoui désormais. Il a fondé une marque de meubles, Le Petit Colibri, et veut maintenant créer un showroom et son propre atelier. Ce sera alors le moment d'annoncer son changement de carrière à sa famille.Chaque mois, retrouvez les conseils aux jeunes diplômés dans 8 milliards de voisinsRecherche d'emploi: conseils aux jeunes diplômés

durée : 00:02:20 - Ma vie au boulot - Valérie est une ancienne déléguée syndicale CFDT, elle a voté en décembre pour les élections dans les très petites entreprises. Déçue par les résultats, elle se demande pourquoi il n'y a pas de grande campagne nationale pour faire connaître ce scrutin. Sandrine Foulon lui répond.

durée : 00:04:34 - Le Reportage de la rédaction - Jusqu'au 9 décembre, les salariés des très petites entreprises peuvent voter pour le syndicat qui les représentera. Des élections professionnelles qui concernent 5 millions de personnes. Rencontre avec des salariés d'une menuiserie du Finistère pour mesurer l'impact du scrutin sur les TPE.

durée : 00:05:25 - Le Journal de l'éco - Les élections professionnelles pour les très petites entreprises (TPE) sont récentes. Elles ont été créées en 2011 pour permettre aux salariés qui ne disposent pas de représentants du personnel dans leur entreprise, de participer à la mesure de la représentativité syndicale. - invités : Tristan Haute Enseignant-chercheur en science politique à l'Université de Picardie

Aujourd'hui, Joëlle Dago-Serry, Jérôme Marty et Johnny Blanc débattent de l'actualité autour d'Alain Marschall et Olivier Truchot.

Une secousse qui doit réveiller les syndicats traditionnels. Sont-ils encore les bons porte-paroles du monde du travail aujourd'hui ?

durée : 00:48:05 - Les Nuits de France Culture - par : Albane Penaranda - Par Paul Guimard - Avec Alexis Danan (journaliste), Julien Blanc (écrivain), Georges Heuyer (médecin, fondateur de la pédopsychiatrie en France), Paul Bertrand (directeur du patronage Rollet), Pierre Jarry (journaliste) et Francis Pasche (psychiatre et psychanalyste)

Julien a eu une éducation stricte. Il pense que cette éducation a fait de lui un homme qui n'exprime pas ses émotions et a du mal à communiquer. Ceci a une incidence sur ses relations professionnelles et personnelles, comme en témoigne sa dernière relation de couple. Chaque soir, en direct, Caroline Dublanche accueille les auditeurs pour 2h30 d'échanges et de confidences. Pour participer, contactez l'émission au 09 69 39 10 11 (prix d'un appel local) ou sur parlonsnous@rtl.fr Cette saison, Caroline Dublanche accueille les auditeurs dès le dimanche soir de 23h à 1h et du lundi au jeudi à 22h.

Tous les jours de la semaine, Europe 1 décrypte trois articles de la presse du jour.

Avez-vous déjà douté de vos capacités à accomplir une mission qui vous a été confiée ? Avez-vous déjà hésité à accepter un emploi ou avez-vous préféré ne pas postuler pour un poste de peur de ne pas répondre à toutes les attentes ? Comme beaucoup d'entre vous, Louise se pose des questions sur sa prochaine étape de carrière : elle envisage de saisir l'opportunité de gravir les échelons, mais la crainte de ne pas être à la hauteur, de ne pas être prête, ou de manquer de compétences la retient fermement là où elle est. Dans ce court épisode de speedcoaching, je coache Louise sur sa problématique de confiance en ses compétences et je lui partage 3 outils pour passer à l'action. ** Comme Louise, vous vous posez une question sur votre carrière, la gestion de votre temps, l'équilibre pro-perso ou le leadership ? Cliquez ici pour me la soumettre et retrouvez ma réponse sur Femme Ambitieuse ! ** Si vous souhaitez plus d'informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici. ** Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici. ** Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l'Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. ** réalisé par Shapers productions | shapers-production.fr