Podcasts about Bonjour

Le ménage n'est pas un sujet ennuyeux, au contraire ! La fréquence à laquelle on s'occupe du linge, passe l'aspirateur ou vide et remplit le lave-vaisselle en dit beaucoup sur nous et est sujet à plein d'anecdotes amusantes ! Interactive Transcript and Vocab Helper Support Easy French and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content for all our episodes: easyfrench.fm/membership Transcript Intro Judith: [0:17] Bonjour tout le monde et bonjour Hélène. Hélène: [0:19] Bonjour, bienvenue dans ce nouvel épisode. Judith: [0:23] Alors aujourd'hui Hélène, je voulais parler avec toi d'un sujet du quotidien qui n'est pas comme ça très sexy dans l'idée, mais je suis sûre qu'on aura plein de choses à dire et plein d'anecdotes culturelles à partager. Je voudrais parler du ménage. Hélène: [0:38] Wow, effectivement, on a vu plus glamour, mais je pense qu'on peut bien s'amuser. Judith: [0:44] Et avant de commencer, on va écouter le message d'Andressa. Hélène: [0:48] Allez ! Message d'Andressa Andressa: [0:49] Salut les filles, moi c'est Andressa, j'ai 24 ans et je suis brésilienne. J'ai commencé à écouter votre podcast récemment et je comprends tout ce que vous dites, ce qui me surprend trop dans le bon sens. J'apprends plein de trucs grâce à vous. Je trouve la langue française vraiment trop belle. Ça me donne encore plus envie d'apprendre. J'aimerais faire un master en France un jour et j'ai une petite question. Vous pensez que ça va être compliqué pour les gens de prononcer Andressa ? C'est un prénom très brésilien. Vous avez une idée de surnom plus facile à dire ? Qu'est-ce que vous en pensez ? Judith: [1:34] Merci Andressa pour ton message. On est très contentes que tu puisses apprendre du français avec le podcast Easy French. Et pour ta question, Andressa, c'est très facile à prononcer pour les Français. Mais c'est vrai que ce n'est pas un prénom courant et on entendrait plus par exemple Andréa. Donc il est possible qu'on t'appelle Andréa même si Andressa est parfaitement prononçable en français. Hélène: [1:58] Et très joli, très original. En tout cas en France, c'est original. Support Easy French and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content for all our episodes: easyfrench.fm/membership

JOSHUA vs. PAUL - WHAT HAPPENS NEXT? | DIEGO PACHECO | TERENCE CRAWFORD | MICHAEL CARBAJAL Anthony Joshua is really going to fight Jake Paul, it seems. But what can we expect? A real fight? A gruesome mismatch? Or, dare we even think it, an upset of the ages? Before we get stuck into the most obscure of main courses we chew on the other talking points. Like… Terence Crawford vs. WBC; Jimmy's Corner in crisis; The performances of Diego Pacheco and Joe Cordina; and, briefly, Fury vs. Joshua. And for our weekly dose of nostalgia we direct the DeLorean to 1992 and take in some vintage Michael Carbajal action. Stay lovely, eat healthy, keep fit, be nice, keep listening. Thanks to all of you. And if you've read this far, let us know via our socials or on the Patreon. Bonjour! Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Tous les matins dans Europe 1 Bonjour, Laurent Tessier revient sur le meilleur de l'émission de Pascal Praud et vous de la veille et vous livre en avant-première les sujets sur lesquels vous pourrez réagir en direct entre 11h et 13h, au 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou sur nos réseaux sociaux. Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On parle ce matin de Marjolaine, le nouvel album de Gaëtan Roussel. Et qui de mieux pour nous en parler que Gaëtan Roussel lui même ? Bonjour Gaëtan. Bonjour tout le monde ! Ce sixième album est sorti le 14 novembre dernier. Au programme, ce sont onze titres qui nous accompagnent dans un univers très intime. L'album s'ouvre justement tout en douceur avec cette très belle ballade Marjolaine, le titre éponyme de l'album. Alors Marjolaine, c'est aussi un clin d'œil avec Ginger, ton premier album sorti il y a quinze ans. Alors pourquoi faire ce parallèle ? C'est vrai que c'est un petit clin d'œil parce que Ginger c'est une épice. Et la marjolaine, c'est ce qu'on appelle l'origan des jardins. Pour raconter une histoire avec des petits fils comme ça, sans du tout retourner en arrière, mais des petits clins d'œil, on va appeler ça comme ça. En fait, ça raconte une... • La suite sur https://www.radiomelodie.com/podcasts/13840-gaetan-roussel-se-confie-sur-marjolaine-son-nouvel-album.html

Tous les matins dans Europe 1 Bonjour, Laurent Tessier revient sur le meilleur de l'émission de Pascal Praud et vous de la veille et vous livre en avant-première les sujets sur lesquels vous pourrez réagir en direct entre 11h et 13h, au 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou sur nos réseaux sociaux. Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le rouge, le blanc, le jaune, le bleu

Bonjour à tous ! cette semaine toujours en balade cette fois ci direction Nara, mais pas de bouddha ou de cerf non la on va faire dans le off là où les touristes ne vont pas vraiment, voir des temples perdus et un chateau pas tes loin ! Je vous rappelle que souvent lier aux balades du podcast il y a des videos sur la nouvelle chaine Youtube Lifestyle Kitsune Dandy https://www.youtube.com/@kitsunedandy⁠Bon écoute a tous !Pour soutenir le podcast et avoir accès a du contenu bonus : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/explorejapon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Des videos lifestyle sont dispo sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ma chaine Youtube lifestyle Japon https://www.youtube.com/@kitsunedandyl'autre chaine youtube du podcast : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@explorejapon⁠⁠⁠⁠⁠Pour voir mes photos et des story en direct du japon : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/ngee⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠et aussi présent sur thread ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.threads.net/@ngee⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠le reddit sur le japon : ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.reddit.com/r/EverydayJapan/

Bonjour à tous et bienvenue pour ce nouvel épisode de Ramen ton tome !Dans cette émission, on s'impose des lectures à tour de rôle et ce mois-ci:•Fox a lu la Undercurrent•Apo a lu Scalped•Néo a lu SoilOn espère que ça vous plaira !N'hésitez pas à aller faire un tour sur notre tout nouveau site web média 9ème Art ! Vous y retrouvez des articles d'actu, des chroniques et des interviews exclusives dans l'univers des BD, mangas et comics ! Vous pourrez même y poster vos propres critiques d'oeuvres !Rejoignez-nous sur exlibrisbd.fr !⬇️Nous soutenir:Le patreon Ex Libris: https://www.patreon.com/ExLibris438Le Tipeee Ex libris: https://fr.tipeee.com/ex-libris-manga-comics-bd⬇️Nous suivre sur les réseaux:Le discord Ex Libris: https://discord.gg/2rQQnrNbWwL'insta Ex Libris: https://www.instagram.com/exlibrispod/L'équipe:

Tous les matins dans Europe 1 Bonjour, Laurent Tessier revient sur le meilleur de l'émission de Pascal Praud et vous de la veille et vous livre en avant-première les sujets sur lesquels vous pourrez réagir en direct entre 11h et 13h, au 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou sur nos réseaux sociaux. Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour et bienvenue dans la revue de presse hebdo et audio du secteur retail / e-commerce en France proposée par Les Digital Doers en partenariat avec le One to One Retail Ecommerce de Monaco.

Bonjour à tous, et bonjour surtout aux gaulois réfractaires, aux gens qui ne sont rien, aux feignants, aux non vaccinés bien emmerdés, aux connards et maintenant aux "SALES C…S" !

Bonjour à tous,Dans ce nouvel épisode de prospection, j'ai décidé de parler de venteEst-ce un problème d'avoir trop de clients ?J'entends de plus en plus de profils se plaindre."J'ai trop de clients""Comment je vais faire""Je n y arriverais pas" Se plaindre en 2025, d'avoir trop de clients. Vous avez bien entendu.La réalité,c'est juste des business qui ne se sont pas préparés à ce moment.C'est simplement un process.Aujourd'hui, j'ai eu envie de revenir avec vous sur ce process et ne plus jamais avoir peur d'avoir du business.⤷ Pourquoi avoir trop de clients est un atout ?⤷ Comment ne pas être dépassé dans son business ?⤷ Qu'est ce qui provoque cette peur ?Bonne écoute !Pour aller plus loin :⭐️☑️ Abonnez-vous pour ne rien manquer

Certaines personnes affirment qu'elles ne peuvent se réveiller sans leur café du matin. D'autres qu'il faut absolument éviter ce café du matin à cause du cortisol. Personnellement j'ai choisi de limiter ma consommation de café à des moments où je l'apprécie vraiment et où je trouve un effet stimulant. Et j'ai donc opté pour des boissons de remplacement le matin. Le but n'est pas d'arrêter de boire du café mais de limiter la quantité de caféine et de profiter vraiment de mon café sur des moments choisis où je l'apprécie vraiment.Liens complémentairesGratuit : Le kit reboot pour retrouver la forme et l'énergie : https://sn.soulier.xyz/kitLe Protocole Perte de Gras : https://go.soulier.xyz/protocolesnNouveauté : La Stratégie FlowFit pour bouger et plus et prendre du muscle (tarif de lancement spécial) : https://go.soulier.xyz/flowfitsnTous les liens complémentaires et les produits cités : https://sn.soulier.xyz/163Rejoindre le Hamsters Running Club : https://sn.soulier.xyz/hrcKoro : https://go.soulier.xyz/koro. Profitez d'une réduction avec le code HAMSTERS5Le café est entouré de questions : À quelle heure exacte dois-je boire mon café ? Le café perturbe-t-il mon sommeil si je le bois le matin ? Le café le matin est-il mauvais ? Le café empêche-t-il de dormir ? Combien de café je peux boire ?Et il est vrai que l'on trouve de nombreuses infos contraires sur ce breuvage tant apprécié. Mais soyons clair je ne vais pas vous dire qu'il faut le remplacer totalement. Surtout qu'en bois un tous les jours.L'idée de cet épisode n'est pas de supprimer le café, y compris celui du matin. Mais de ne pas se tromper sur l'effet attendu du café et de varier votre consommation pour mieux profiter du café que vous aimez vraiment.Dans cet épisode :la différence entre café et caféineles nombreux bénéfices du cafépourquoi le café n'a pas le même effet sur tout le mondepourquoi le café n'élimine pas la fatiguele véritable effet du café sur le cortisolle café crée-t-il vraiment une accoutumance pourquoi il est bon de limiter sa consommation de caféinequelles sont les recommandations officielles de l'Ansespourquoi je déconseille le café au réveilles moments où j'apprécie mon café de spécialitéles remplaçants que j'apprécie : chicorée, orge, lupin, yannoh, ce que pense des boissons aux champignon type Bonjour pourquoi il est préférable de mieux dormir plutôt que compter sur son caféNouveau : Le protocole Perte de Gras 2025 ❤️ Me suivre Tous les liens sont ici

Bonjour à tous, et bonjour surtout aux gaulois réfractaires, aux gens qui ne sont rien, aux feignants, aux non vaccinés bien emmerdés, aux connards et maintenant aux "SALES C...S" !

Bonjour, nous sommes Thomas, Pierre et Arnaud.Avec Jérôme, nous avons parlé des vacances avec son ex, la mère de son fils. Nous abordons les vacances en famille, la séparation, le lien éternel, la colocation, l'idée de rompre avant de se déchirer, de garder une complicité et même le sujet de Miss France.« Au Coeur des Hommes », ce sont 3 amis (Pierre, Pascal et Arnaud) qui ont décidé de poser à des copains des questions concernant les rapports amoureux. Depuis le départ de Pascal pour de nouveaux projets incroyables, Thomas a rejoint Pierre et Arnaud pour continuer cette belle aventure.À chaque épisode, nous recevons un nouvel invité et nous abordons un nouveau thème avec bienveillance.Avertissement : Il se peut qu'on dise des choses qui ne plairont pas à tout le monde… mais on va les dire quand-même.Un jeudi sur deux, écoutez nous sur Apple Podcasts – Spotify – Deezer – Podcast Addict – Amazon – Google Podcasts – YouTube (sur le compte de Compagnie Club) – Acast.Tous les liens sont ici : https://linktr.ee/aucoeurdeshommespodcastMerci de nous écouter, abonnez-vous, commentez-nous et partagez-nous !♡Vous pouvez nous rejoindre sur instagram : @aucoeurdeshommespodcastou par mail : aucoeurdeshommespodcast@gmail.comÀ la demande générale, voici le tube de C. Jérôme auquel nous rendons un bien bel hommage en début d'épisode.♡Question subsidiaire : Est-ce que tu viens pour les vacances ?La pensée du jour :"Il y a des familles recomposées qui fonctionnent très bien, nous on est une famille décomposée qui fonctionne très bien." Jérôme—Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Au Coeur des Hommes est un podcast Compagnie Club. Enregistré à Rstlss studio. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous le savez, une nouvelle Serica, c'est toujours une sortie à part dans le paysage horloger, mais quand en plus, Jérôme et Gabriel puisent leur inspiration dans un de leur tout premier modèle, un de ceux qui ont fait connaître Serica...alors là, ça raisonne encore différemment pour la marque...et surtout pour les amateurs qui la réclamaient depuis un certain temps déjà...bref craquage en vue...vous allez encore me détester !Bonjour à tous et bienvenue sur DM&V, j'espère que vous allez pour le mieux.sachez tout d'abord que cet épisode est, comme d'habitude, disponible en version audio sur toutes les plateformes de podcast mais également en vidéo sur ma chaine Youtube Des Montres & Vous.Si vous aimez la chaine et son contenu, N'hésitez pas à liker, à vous abonner et à activer les notifications pour ne rien louper et pour aider DM&V à progresser.Et enfin, venez nous rejoindre dans le cercle, le canal Whatsapp de la chaine ou nous sommes plus d'un millier à échanger sur notre passion. https://whatsapp.com/channel/F96PntzE...C'est officiel, votre banquier veut ma peau !Allez, démarrons sans plus tarder l'essai de cette nouvelle Serica 6190 TXD aka Tuxedo. Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tous les matins dans Europe 1 Bonjour, Laurent Tessier revient sur le meilleur de l'émission de Pascal Praud et vous de la veille et vous livre en avant-première les sujets sur lesquels vous pourrez réagir en direct entre 11h et 13h, au 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou sur nos réseaux sociaux. Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour à toutes et à tous et bienvenue dans ce nouvel épisode du Carré, un podcast d'Horizons Marines, la chaine des podcasts de la mer, du fait maritime et de ses acteurs. « Adieu et merci, Landais/ Nul mieux que moi ne sais ce que je te dois ».  Cette citation de John Paul Jones, capitaine écossais ayant servi pour la marine américaine, illustre la rivalité qu'il entretenait avec Pierre Landais, capitaine français de la frégate « Le Flamand ».  Une rivalité qui a connu son point d'orgue pendant la guerre d'indépendance américaine. Une rivalité largement abordée et détaillée dans un ouvrage passionnant écrit par un capitaine de vaisseau de la Marine nationale.  Pour son premier roman « Le Capitaine égaré » publié aux éditions Paulsen, le capitaine de vaisseau Vincent Guéquières nous plonge donc au cœur du destin tragique du capitaine Landais.  Un marin français puis naturalisé américain, missionné par Benjamin Franklin pour livrer des armes et remporter des batailles. Un marin au caractère bien trempé, égaré entre deux mondes : le Vieux Continent et l'Amérique en train de naître.  Tout au long du livre, nous suivons ses pérégrinations, ses doutes, mais aussi les affrontements navals auxquels il a participé.  Pour tenir le récit de bout en bout : un personnage paranoïaque, plein d'amertume, attachant, qui a côtoyé les plus grands hommes de son époque parmi lesquels figure Benjamin Franklin, un des pères fondateurs des Etats-Unis.  En résulte un ouvrage introspectif, rythmé, et rédigé lors des rares temps de pauses permises par l'emploi du temps de son auteur. Alors, de quoi parle véritablement ce livre ? Pourquoi l'avoir écrit ? Et comment écrit-on lorsqu'on est Commandant de la Marine, avec peu de pauses et des hommes sous sa responsabilité ? On en parle avec le capitaine de vaisseau Vincent Guéquière, chef de la division « Exploitation/Infrastructures » des forces sous-marines et de la force océanique stratégique.Bonne écoute !Vous en voulez plus ? Retrouvez l'intégralité des publications du Centre d'études stratégique de la Marine sur notre site : ⁠⁠⁠⁠⁠Centre d'études stratégiques de la Marine (CESM) | Ministère des Armées⁠⁠N'hésitez pas aussi à vous abonner au podcast et à nous faire part de vos retours à l'adresse mail : ⁠podcast.cesm@gmail.com

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 40ème épisode de "Potentiel 2 Manager". Dans cet épisode, Mylène Cosenza reçoit Veronique Candelot, franchisée indépendante du restaurant "La Côte et l'Arête" à La Valette. À travers ce riche échange, Veronique Candelot partage son parcours atypique : après plus de vingt ans dans la finance notamment chez McDonald's, elle a osé un profond changement de vie en se lançant dans la restauration traditionnelle. Ensemble, elles abordent l'importance fondamentale du management humain, le plaisir au travail, le défi d'adaptation à différents styles de leadership, ainsi que la polyvalence et la flexibilité indispensables dans l'entrepreneuriat. Entre anecdotes inspirantes et réflexions sincères, cet épisode met en avant les convictions managériales de Veronique Candelot, son sens de l'empathie et l'énergie qu'elle transmet à ses équipes. Installez-vous et laissez-vous porter par ce témoignage authentique d'une femme qui a su réinventer sa carrière et sa façon de manager.

Bonjour à tous,Aujourd'hui, l'épisode que je vous partage est un épisode très particulier.

Tous les matins dans Europe 1 Bonjour, Laurent Tessier revient sur un sujet qui fait l'actualité. Aujourd'hui, Nicolas Sarkozy. Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour et bienvenue sur Wine Challenge, à l'occasion de cette septième saison, je suis très heureuse de vous proposer un nouveau format immersif.Chaque année laisse un parfum, une lumière, un goût que le temps n'efface pas.Millésimes est une série qui vous invite à remonter le fil des saisons champenoises, là où la mémoire du vin rencontre celle des hommes.Un voyage dans le temps où le Champagne raconte la mémoire des années, et où chaque bulle devient un souvenir à déguster.Cette semaine, je vous invite à redécouvrir le fil invisible qui lie les instants d'une époque à la naissance du millésime 2009...Belle écoute à toutes et à tous ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bonjour à toutes et tous ! Voici l'épisode #498 de Geekorama. On se détend, on se retrouve à la cafeteria pour discuter en mode OFF. Que s'est il passé durant ces quelques semaines ? On fait le point, on discute entre geeks. Un instant Octokom dans lequel notre geekos préféré nous explique comment il a fini par découvrir l'un des pilier de la littérature héroic fantasy ! Bonne écoute.

Est-ce que les Églises prennent le problème du racisme au sérieux?   Le message de Jésus était pour l'ensemble de l'humanité. Alors, pourquoi retrouvons-nous toujours du racisme à l'intérieur de nos Églises? Pourquoi est-ce si difficile de changer ou de voir les choses du point de vue de l'autre?   Dans cet épisode, Joan et Stéphane partagent des expériences d'inconfort, réfléchissent sur nos biais et discutent de la différence entre racisme et racisme systémique.   Site Internet: https://questiondecroire.podbean.com/ ApplePodcast: https://podcasts.apple.com/us/podcast/question-de-croire/id1646685250  Spotify: https://open.spotify.com/show/4Xurt2du9A576owf0mIFSj  Réforme: https://www.reforme.net/podcast/ Contactez-nous: questiondecroire@gmail.com Notre commanditaire: L'Église Unie du Canada  Moncredo.org * Musique de Lesfm, pixabay.com. Utilisée avec permission.  * Photo de Brian Lundquist, unsplasch.com. Utilisée avec permission.   Bonjour, bienvenue à Question de croire, un podcast qui aborde la foi et la spiritualité, une question à la fois. Cette semaine, est-ce que les Églises prennent le problème du racisme au sérieux? Bonjour Stéphane. Bonjour, Joan, bonjour à toutes les personnes à l'écoute.   Avoir des biais et des préjugés   [Joan] J'ai une anecdote qui me concerne. C'est-à-dire que pour une fois, je me moque de moi-même. J'avais une réunion avec un collègue et pendant la même réunion, je me suis plainte à un moment donné d'un racisme que je considérais résiduel dans la communauté. Et à un autre moment de la réunion, je ne sais pas ce qui m'a pris, mais j'ai imité une dame d'un certain âge de la bourgeoisie genevoise. Parce qu'elle m'avait parlé, elle m'avait dit « oh, mais enchantée, très bien, très bien ». Et j'avais bien réussi à l'imiter. Ils rigolent un peu, puis le collègue me dit « Ce n'est pas raciste ça, d'imiter une vieille dame bourgeoise genevoise ?». Alors, je ne sais pas. Je suis restée avec cette question, à m'interroger moi-même sur mes propres ressorts un peu racistes, un peu classistes. Est-ce que c'est OK de se moquer des accents bourgeois? Après tout, elle a été élevée comme ça. Une fois, on avait parlé, toi et moi, et tu m'avais dit, c'est vrai que je suis un mec blanc depuis plus de 50 ans, mais je ne l'ai pas choisi. C'est vrai que souvent, quand on est bourgeoise et âgée, ce sont des choses qu'on ne choisit pas vraiment. Est-ce qu'on choisit son accent? Est-ce qu'on doit en changer pour avoir l'air moins bourgeoise ou moins française ou moins autre chose? Probablement pas, finalement. Donc voilà, on a nous-mêmes nos propres biais et ça peut être intéressant d'y réfléchir.   La difficulté avec les pasteurs venus d'ailleurs   [Stéphane] C'est vrai que je n'ai pas choisi d'être caucasien. Je n'ai pas choisi de naître en Amérique du Nord. Comme je dis souvent, si j'étais venu au monde au Burkina Faso, ma vie serait complètement différente. Je crois qu'il y a un peu d'angélisme dans les Églises, dans le sens où on a cette idée que nous sommes une Église universelle, que Jésus accueille tous et toutes et sans distinction. Oui, je suis pas mal convaincu que Jésus-Christ accueille tous et toutes. Le problème, ce sont les gens dans l'Église… c'est malheureusement une autre chose. Qu'on le veuille ou qu'on ne le veuille pas, les Églises chrétiennes ont un lourd passé colonial. On envoyait des gens avec un message quand même assez clair, vous allez dans des pays sous-développés, vous allez les sortir de leur culture et religion primitive. Maintenant qu'il y a ce qu'on appelle une crise de vocation dans nos Églises, nous avons de la difficulté à trouver des pasteurs occidentaux. On se dit bon, on a été évangéliser les gens là-bas, ben ils vont nous renvoyer des pasteurs. C'est un échange de bons procédés. Et d'un coup, hop, ils sont différents, ils parlent différemment, ils arrivent avec d'autres cultures. Là, ça ne marche pas. Donc, il y a une espèce de pensée magique que le racisme, la discrimination ou du moins l'inconfort n'existent pas. Ce n'est pas vrai.   Prendre le temps de bien se comprendre   [Joan] J'aime beaucoup que tu parles de l'inconfort. Je trouve ça génial en fait. L'inconfort, c'est ce qu'on ressent tous et toutes lorsqu'on est avec quelqu'un de différent. Et c'est ok de ressentir de l'inconfort. Quand c'est quelqu'un qui est dans une situation de vulnérabilité, c'est une personne qui fait déjà beaucoup d'efforts, ce n'est pas ok de lui montrer notre inconfort en fait. Il faut qu'on arrive à trouver d'autres endroits où déposer cet inconfort. Quand c'est quelqu'un qui nous met dans une situation un peu inconfortable, mais qu'elle le fait un peu sciemment et qu'elle le fait depuis une place quand même avec des privilèges, on peut l'interpeller et lui poser la question. Et ça se passe bien souvent. J'anime une petite page Instagram, trois fois rien, sur le ministère que j'ai la bénédiction de vivre depuis trois mois avec des personnes qui sont en situation migratoire, et pour une partie d'entre eux, qui sont en train de s'installer ici en Suisse. Et sur cette page Insta, dont je peux donner la référence si les gens nous écrivent, pas de problème, je racontais qu'à la fin d'une entrevue avec une marraine, donc une dame qui va former un tandem avec quelqu'un qui est arrivé depuis pas longtemps en Suisse, à la fin de la conversation, elle me dit « Mais pourquoi vous dites tout le temps “comme dit” ? » En fait, ça vient de wiegesatack et c'est un alsacisme. En fait, les Alsaciens disent « comme dit » pour dire « comme nous l'avons dit » ou « comme je te l'ai dit » ou « comme ça a été dit ». On dit « comme dit ». Elle me l'a dit comme ça, un peu à brûle pour point, mais avec un sourire et tellement gentiment. Et elle m'a expliqué qu'en fait, ça faisait une heure que je lui répétais « comme dit », « comme dit », « comme dit ». Et puis moi, je n'en avais pas du tout conscience. Donc parfois on est un petit peu inconfortable, notamment parce que c'est une expression qu'on ne comprend pas, qu'on n'est pas sûr de suivre le fil de l'autre. Je me rappelle qu'une fois, je parlais avec un collègue congolais qui s'appelle Moussa et que je salue au passage. Et j'avais besoin d'avoir une réponse à une question. Il me dit « Ah, si, si. Non, non. Voilà! » Voilà, j'avais des réponses, cela dit, mais pas du tout celle que j'attendais. C'est intéressant, parce que des fois ce n'est pas possible. On n'arrive pas à répondre. Il y a une distance culturelle. La question telle que posée ne correspond à rien, cognitivement, de ce que nous on connaît. Et si, sinon, on voit là, c'est une façon très polie de dire, voilà, laisse-moi du temps, je n'y suis pas encore, ta question me surprend, je ne la comprends pas. C'est OK aussi de se prendre ce temps-là. Ça peut éviter des réactions racistes, en fait, de se donner du temps.   Le racisme ethnique dans la Bible   [Joan] Par rapport au racisme, il y a eu un avant et un après pour moi dans ma lecture de la Bible. Et c'est quand j'ai compris que Aaron, le frère de Moïse, avait renvoyé dans le désert les femmes étrangères dans une espèce de recherche de purification ethnique. Vous ne vous marierez pas avec des étrangères parce qu'elles avaient d'autres dieux, elles n'avaient pas un dieu unique ou alors pas le dieu unique tel que le peuple hébreu le comprenait. J'étais saisie d'horreur et je me suis dit, mais quel racisme horrible de prendre des femmes, d'avoir des relations avec ces femmes, même des enfants, et puis d'un seul coup de leur dire « on ne veut pas de vous, on vous renvoie dans le désert ». Qu'est-ce qu'elle peut bien devenir, une femme seule ou plusieurs femmes seules dans le désert, parfois avec des bébés sous le bras? Quel est leur avenir en fait? Je me suis rendu compte que la Bible portait en elle beaucoup d'histoires teintées par ce racisme, ce racisme ethnique, tribal, ce besoin un peu de purification, et tout ça pour honorer Dieu. C'est dur, après, d'en faire quelque chose, de s'en saisir et de s'en dessaisir, d'être loyale; ça, c'est notre épisode de podcast d'il y a deux semaines. Et en même temps, de ne pas tomber dans une sorte de sectarisme, de racisme, quoi.   Tenter de devenir conscient du problème du racisme   [Stéphane] C'est vrai que les écrits bibliques ne sont pas neutres. C'est l'histoire du peuple de Dieu, donc avec tout ce qu'il y a de plus beau et de moins beau. C'est sûr qu'on aime bien le passage de Galates, chapitre 3 : « Il n'y a plus de Juifs, ni Grecs; il n'y a plus d'esclaves, ni libres; ni hommes ni femmes. Nous sommes tous un en Jésus-Christ. » Puis là on dit: “ah que c'est beau”. Mais lorsqu'on y pense quelques secondes, pourquoi l'auteur a-t-il voulu écrire ça? C'est parce que, probablement, il y avait un problème. Probablement, il y avait des gens qui disaient « Ah, eux, ce sont des Grecs; eux, ce sont des Juifs; puis eux, ce sont juste des esclaves; nous, on est libres. » Il y a ces problèmes-là qui sont là probablement depuis le début de l'humanité et l'Église n'y échappe pas; il faut en être conscient. Ça ne veut pas dire qu'on est mauvais, mais lorsque l'on devient conscient du problème, on peut y travailler. L'Église Unie a décidé, il y a quelques années, d'être une église antiraciste. Encore une fois, bravo, mais cette position-là a émergé après que plusieurs personnes aient raconté des histoires vraiment touchantes et très tristes, de racisme et tout ce qui venait avec, de discrimination, de commentaires vraiment pas gentils. L'Église a pris conscience du problème. Elle n'a pas dit qu'on est meilleur, non ça n'existe pas. L'Église a plutôt décidé de dire, oui, nous avons un problème et nous allons y travailler. Nous allons y faire face. Et c'est ça qui est difficile pour une Église, une paroisse, d'être capable de reconnaître notre problème.   Multi culturalité et interculturalité   [Joan] Tu sais qu'en fait, ce verset de Galates 3, mais tu dois le savoir, en tout cas tu l'as appris dans un de tes cours de théologie, se situe dans un contexte de liturgie de baptême. Et du coup, on a commis un petit article, ma collègue Juliette Marchais et moi, collègue qui exerce en Alsace, dans le bouquin Bible, genre et sexualité, ni mâle et femelle, sous la direction de Sébastien Douane. C'est un petit peu notre article qui a donné le nom au bouquin. On a fait un article sur la question des liturgies de baptême. Est-ce que les liturgies de baptême utilisent Galate 3? Et la réponse est non. C'est-à-dire qu'en fait, il en est fait mention parfois dans les marges, ou bien un petit peu. Par exemple, ils disent « il n'y a plus ni homme ni femme, car vous êtes un en Jésus-Christ ». Et puis le côté « ni juif, ni grec, ni esclave, ni libre », ça disparaît. Donc c'est intéressant parce que quand c'est utilisé, c'est utilisé de façon tronquée et finalement c'est peu utilisé pour te dire que c'est un verset qui n'est pas du tout consensuel. Comme tu dis, d'un seul coup on le brandit, c'est quand on n'en peut plus. Pourquoi? Parce qu'on n'ose pas assez se confronter à ce verset qui est pourtant riche et autour duquel on peut avoir des discussions franches. Et d'ailleurs, en parlant discussion franche, j'ai remarqué aussi quand je parle avec des gens de multi culturalité ou d'interculturalité, qui sont deux choses différentes. La multi culturalité c'est quand on est dans une communauté ou dans une église avec le grand E, un peu côte à côte. Une fois de temps en autre, on fait un truc ensemble. Ah, c'est super! Une fois par an, on fait le culte avec les Hmongs. Ah, ils préparent des petits nems succulents, c'est formidable et c'est joli, les chapeaux des dames. Et puis après, chacun retourne dans sa communauté, manger ses trucs et porter ses jeans et ses costumes habituels. Ça, c'est multiculturel. On aime bien la différence de l'autre. D'ailleurs, une fois par an, on se prend en photo avec. Interculturalité, c'est plus régulièrement mélanger les choses, les mélanger au risque que des fois ça frotte, ça coince. On recule aussi des fois, ou on avance. Et moi ce que j'ai souvent entendu quand je témoignais un peu de ce que nous vivions dans l'Église réformée francophone de Zurich, où il y a une chorale avec des personnes qui viennent de toute l'Afrique, et puis la communauté est majoritairement blanche avec une chorale majoritairement noire. Donc des fois ça donne lieu à des questionnements, il y a plein de choses qui peuvent se passer. Des fois j'en parlais autour de moi quand j'étais en ministère là-bas. Et il arrivait souvent qu'on me dise « Ah bon? Ah, chez vous, des fois, il y a des tensions, des frottements, des interrogations? Ah, pas chez nous, on a une famille érythréenne et ça se passe très bien. Qu'est-ce qu'ils sont bien élevés, les enfants. La dame, elle aide toujours et le monsieur, il porte les chaises. Ah non, nous, avec notre famille érythréenne, tout va très, très bien. » Ou bien le classique « Oh, on a un réfugié, Bienvenue. » Il s'appelle Bienvenue. Toute la communauté l'aide. On l'invite à manger à tour de rôle, ah non, nous on n'a pas de problème. Et ça, c'est un petit peu la différence entre avoir une famille érythréenne, un réfugié qui s'appelle Bienvenue, ou bien être carrément moitié-moitié. Parce que dès qu'il y a plus de personnes venant d'ailleurs que venant d'ici, ça pose question. Et que ça pose question, c'est OK en fait. Moi, je comprends que ça pose question. D'ailleurs, c'est bien qu'on se pose des questions. Quand on arrêtera de se poser des questions, ce ne sera plus bon. Mais si ça tourne au non-dit ou au conflit, c'est là qu'on se dit, on a du boulot à faire en tant que pasteur. Comme cette anecdote du jeûne fédéral qui m'a été rapportée par un collègue, dans une communauté avec beaucoup de personnes qui venaient d'ailleurs. Pour le jeûne fédéral suisse, d'un seul coup, il y avait surtout des personnes qui venaient d'ailleurs et pas beaucoup de personnes qui avaient l'air de venir d'ici. Et certaines personnes s'en sont émues, en disant: si le jour du jeûne fédéral suisse, il y a plus de personnes qui viennent d'ailleurs que de personnes qui viennent d'ici, c'est mal parti. Ce n'est ni mal parti ni bien parti, c'était comme ça cette année-là. Et ce sera peut-être différent l'année suivante. Finalement, ce qui est sûr, c'est que le racisme, c'est pénible. C'est pénible pour tout le monde, même pour ceux qui sont un peu racistes ou qui ont du mal avec les questions de multi-culturalité, pour eux c'est pénible. Mais en même temps, c'est lorsqu'il n'y a que des personnes de la même origine qu'il n'y a pas de racisme à l'Église. Finalement, le racisme, c'est quoi ? C'est l'expression d'une multi-culturalité, c'est l'expression d'une communauté qui est en mouvement, c'est l'expression de choses qui sont en train de changer. C'est ce qu'on appelle le point noir sur la feuille blanche. Sur une feuille blanche, on ne voit qu'un point noir, mais ça veut dire qu'il y a un point noir, et ça, c'est cool. Le racisme, c'est l'expression d'un changement, c'est l'expression d'un déplacement. Et c'est vrai que nous, en tant que ministre du culte, on a un rôle à jouer là-dedans, puis toute la communauté aussi.   Racisme et racisme systémique   [Stéphane] En Amérique du Nord, pas juste aux États-Unis, au Canada aussi, il y a eu pendant longtemps des lois qui divisaient les personnes afro-descendantes des Caucasiens. Et ces lois sont disparues pour trois quarts de siècle, au moins, tout dépendant des endroits. Ceci dit, dimanche matin, à l'église, c'est encore le moment de la semaine, l'endroit où la société est la plus ségrégationnée. Même si c'est accepté, même si au travail, on peut avoir des gens de différentes origines, de différentes cultures, on dirait que le dimanche matin, on va à une église blanche, on va à une église latino. Je peux comprendre un certain sentiment de tribalisme, dans le sens où on veut être entouré de gens qui me ressemblent, qui sonnent comme moi, qui ont les mêmes référents, mais en même temps, ce n'est pas la société dans laquelle on vit. On dirait qu'on essaie de créer comme un espace parallèle. OK, quand je vais à l'épicerie, je suis entouré de gens un peu différents, mais dans mon Église, ah là, là, on est tous des Québécois, cinquantenaires, tous pareils. Mais c'est à ce moment-là, moi, je trouve que l'Église perd sa pertinence. Si on n'est pas intégré dans notre société, si on n'est pas prêt à faire face justement à ces défis, c'est sûr que c'est désagréable. Personne ne veut se faire confronter, personne ne veut se faire dire « ben ça c'est peut-être une pratique raciste ». Depuis quelques années, un des grands débats qu'on a ici, c'est la différence entre le racisme et le racisme systémique. Il y a le racisme, les gens vont faire un propos raciste, et le racisme systémique. Les gens comprennent ça comme plus systématiquement. Non, c'est le système qui est raciste, c'est le système qui est brisé. Lorsqu'on prend pour acquis que tout le monde fonctionne selon les valeurs occidentales, c'est ça qui est normal, c'est ça qui est attendu. Et lorsque quelqu'un vient d'un autre pays et se comporte différemment, on ne l'engage pas pour un boulot ou pour n'importe quoi. Là, c'est le système qui est vicié. Juste un exemple, on a des comités comme toutes les Églises. On remarquait qu'il y avait des appels pour participer à des comités et qu'il n'y avait pas d'Autochtones qui portaient leur candidature. Quelqu'un a eu la brillante idée d'aller voir les communautés autochtones. Il a dit, mais qu'est-ce qui ne fonctionne pas? Est-ce que c'est une question de langage? Ils ont dit, ben, pas vraiment. Nous, dans notre culture, personne ne va se porter volontaire. C'est les anciens qui se rassemblent, qui disent, telle personne, je pense qu'elle serait bonne pour cette position-là. Donc, il y a eu un changement. Quelque part, le modèle qu'on avait, c'était le modèle blanc occidental. On était confrontés à un certain racisme dans le sens où le système prenait pour acquis que nos valeurs étaient les valeurs de tout le monde. Et on a été confronté à ça et on a réfléchi. Mais c'est sûr que ce n'est pas plaisant de se faire dire que le système dans lequel nous on évolue très bien, ça va bien, tout va bien, moi je suis un homme caucasien, tout le monde m'écoute. Mais il y a des gens qui souffrent de ça, des gens qui souffrent du fait qu'ils sont nés sur un autre continent, qui ont un nom à consonance entre guillemets « étrange » et n'ont pas les mêmes chances que moi, c'est sûr que c'est difficile à accepter.   Les Églises identitaires   [Joan] C'est bien que tu parles des églises issues de la migration comme ça, parce que je me rappelle pendant mes études de théologie, notamment pendant les journées doctorales de la faculté de théologie de Strasbourg, qui étaient obligatoires à un certain nombre d'heures quand on était en doctorat. Il y avait eu une période où il y avait énormément de réflexions autour des Églises ethniques ou bien affinitaires. Puis après, il y a eu le mot afropéenne, des Églises afropéennes. Alors, entre-temps, on a rediscuté ce mot. Des Églises identitaires aussi. À un moment donné, être d'une culture ou d'une nationalité, c'était être identitaire. Mais moi, ça m'amuse beaucoup parce que y a-t-il une église qui ne soit pas identitaire? Parfois, on a des Églises multi-identitaires. J'ai un collègue en Grande-Bretagne qui m'expliquait qu'il sert dans un consortium de trois paroisses. Je ne me rappelle plus très bien des détails, mais une, c'est méthodiste anglicane, l'autre, c'est méthodiste je ne sais plus quoi, et la troisième, ça s'appelle église œcuménique parce que c'est une période où plusieurs courants se sont mis ensemble pour créer un courant œcuménique. Et il semblerait que ce soit pareil en Suède aussi, maintenant il y a de plus en plus d'Églises post-confessionnelles qui s'appellent œcuméniques et qui ont toutes sortes de marqueurs identitaires à l'intérieur. Donc, finalement maintenant on a des Églises multi-identitaires aussi, mais néanmoins elles restent identitaires. Et donc se pose un petit peu la question de comment peut-on imaginer une Église qui, dès le départ, semble assez multi-identitaire pour que, quand on y arrive, on n'ait pas l'impression d'être invité dans la tribu de l'autre? Ça, c'est intéressant parce que c'est une question qui part de beaucoup de privilèges aussi, par exemple des privilèges blancs. On va dire oui, moi je vais dans une Église noire et puis je ne sais pas trop où m'y mettre. Et puis d'ailleurs, ce n'est pas leur objectif que tu te sentes spécialement accueilli, selon certaines communautés. Moi par exemple, quand j'étais à New York, dans l'une des communautés noires de Harlem. Ils m'ont dit très clairement qu'ils ont un quota. Ils prennent 25 Blancs, pas plus. Sinon, leurs cultes ne sont pas intéressants. Ils ont l'impression d'être scrutés. Puis les Blancs, ils n'ont pas les us et coutumes. Ils ne chantent pas, ils ne dansent pas. On m'a bien expliqué qu'il se trouvait qu'étant ministre, j'étais acceptée, mais alors du bout des doigts, vraiment. Je comprends leur perspective. Est-ce que c'est du racisme? Ils veulent pouvoir vivre leur expérience de culte noir, afro-gospel, puis c'est tout. Nous, par contre, si on fait ça depuis la place de privilège qu'on a et qu'on disait, oui, non, mais alors s'il y a des gens qui viennent d'autres cultures, voilà, ça allait nous déranger, ça ne va pas du tout, parce qu'on parle depuis une autre place, quoi. Mais on fait bien sentir souvent aux gens qu'ils n'ont pas les codes, qu'on le veuille ou non. Moi, je me rappelle d'un culte où était venue une famille pentecôtiste et la dame s'était bien habillée. Elle était canon belle, elle avait un chapeau et tout. Et à chaque fois que le pasteur disait quelque chose, elle disait « Amen! Alléluia! ». Je ne sais pas, on n'a pas eu l'intelligence collective de le faire aussi un petit peu, pour qu'elle se sente à l'aise et elle n'est plus revenue. Ce sont des détails. On dirait que c'est anecdotique mais en fait, ça veut dire beaucoup. Comment est-ce qu'on peut faire pour que dans nos cultes, tout un chacun trouve un petit quelque chose où ils se disent « ah, mais là je suis à la maison ». C'est ce petit quelque chose qui fera de nous, individuellement et collectivement, des communautés en marche vers l'antiracisme. Ça ne se décrète pas d'être antiraciste, ça se vit en fait. Et c'est très, très compliqué parce que moi je peux penser que je suis antiraciste, mais en fait j'imite les accents des autres des fois un petit peu de façon… et puis on peut penser qu'on fait un culte panafricain, j'ai fait ça aussi des cultes panafricains. Pendant les réunions de préparation du culte panafricain, quelqu'un a dit: ce serait quand même bien qu'il n'y ait pas trop de viande. Du coup, on a fait un buffet avec pas trop de viande et on a pu jeter la moitié du buffet parce que la plupart des personnes qui étaient là trouvaient qu'un culte panafricain où on célèbre l'Afrique, on mange de la viande. C'est hyper intéressant parce qu'on va cumuler des expériences, des échecs, des réussites. Il faut absolument que l'on continue, qu'on insiste, qu'on persévère et qu'on ait des lieux où on peut se raconter un peu tout ça. Des lieux qui incluent des personnes concernées dans nos démarches antiracistes. Parce que comme tu l'as dit avec l'anecdote des délégués de la communauté d'une autre culture ou de différentes cultures. Si on met en place des protocoles, mais qu'on n'inclut pas les personnes concernées dans nos protocoles, on va forcément viser à côté, comme tu l'as dit. Pour moi, ce sont des chantiers, des idées, des impulsions, et j'aimerais tellement qu'il y ait plus d'endroits où on puisse partager ça.   Accepter l'inconfort   [Stéphane] J'ai trouvé une expression que j'aime bien: l'inconfort universel. Que tout le monde se sente inclus et en même temps inconfortable, à peu près au même niveau. Je te donne un exemple. Il y a quelques semaines, on m'a invité à un culte. Toutes les personnes qui étaient là étaient des gens d'origine du Cameroun. Je n'avais pas de référent culturel pour la majorité des choses. Je ne connaissais pas les cantiques, la façon d'organiser le culte n'était pas celle que je connais. Mais pour moi, ce fut une belle expérience parce que, un, ils m'ont invité, ils m'ont très bien accueilli, et deux, j'ai découvert quelque chose. J'ai surtout eu le rappel que les blancs sont coincés, parce que, oui, c'était top énergie, l'essence de la célébration. Je me suis dit, oui, mais c'est vrai: pourquoi chez nous, c'est toujours de la musique solennelle? Il faut toujours se concentrer et être sobre, alors que c'est supposé être un jour de célébration? Je ne dis pas nécessairement que c'est mieux, mais j'ai été confronté à mes préjugés, à mes façons de faire. Je me suis remis en question. Je n'ai pas blâmé cette communauté-là pour ce qu'elle faisait. C'est moi qui me suis remis un peu en question, qui ai essayé de grandir, qui ai essayé d'évoluer comme fort probablement, j'espère, ces personnes-là font la même chose lorsqu'elles sont confrontées à d'autres réalités. Je pense que c'est ça l'espoir, lorsqu'on accepte que ce soit différent, lorsqu'on accepte que ce soit peut-être inconfortable. Lorsqu'on accepte que l'autre soit sûrement inconfortable, comment se rejoindre, comment se respecter tout en demeurant soi-même et en essayant de voir la façon dont l'autre voit les choses, je pense que c'est un bon début.   Conclusion   [Joan] Et encore une fois, Amen! Racontez-nous vous aussi vos expériences, si vous êtes d'accord, d'interculturalité inconfortable ou confortable. Dites-nous un peu comment vous vivez les choses, ça nous intéresse, écrivez-nous. [Stéphane) Écrivez-nous questiondecroire@gmail.com.  Merci beaucoup à l'Église Unie du Canada, notre commanditaire qui nous permet d'être diffusés sur beaucoup de plateformes. Merci à Réforme.net aussi. Merci à toutes les personnes qui laissent un commentaire, un pouce en l'air, une évaluation. C'est toujours bon pour le référencement. Merci surtout à toi, Joan, pour cette conversation. À bientôt. À bientôt.  

Nouveaux pilotes, un brin déjantés, à bord de la Libre Antenne sur RMC ! Jean-Christophe Drouet et Julien Cazarre prennent le relais. Après les grands matchs, quand la lumière reste allumée pour les vrais passionnés, place à la Libre Antenne : un espace à part, entre passion, humour et dérision, débats enflammés, franc-parler et second degré. Un rendez-vous nocturne à la Cazarre, où l'on parle foot bien sûr, mais aussi mauvaise foi, vannes, imitations et grands moments de radio imprévisibles !

Tous les matins dans Europe 1 Bonjour, Laurent Tessier revient sur le meilleur de l'émission de Pascal Praud et vous de la veille et vous livre en avant-première les sujets sur lesquels vous pourrez réagir en direct entre 11h et 13h, au 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou sur nos réseaux sociaux. Vous voulez réagir ? Appelez-le 01.80.20.39.21 (numéro non surtaxé) ou rendez-vous sur les réseaux sociaux d'Europe 1 pour livrer votre opinion et débattre sur grandes thématiques développées dans l'émission du jour.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Louise : La honte, j'ai fait la bise à un gars dans la rue en croyant que c'était mon cousin… Alors que pas du tout !Julien : Mais non, c'est pas vrai ? Et le mec a réagi comment ? Il a dû rien comprendre, le pauvre !Louise : Il était super gêné, il m'a juste dit « Bonjour madame » en étant tout rouge. Je te jure, je ne savais plus où me mettre.Julien : T'inquiète, dis-toi que ça lui fera une super anecdote à raconter ce soir à tous ses potes. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bonjour à tous et bienvenue dans Callisto, le Podcast qui vous fait voyager à travers les récits mythiques et les légendes ! Aujourd'hui je vous raconte la suite de l'histoire de Gauvain et du chevalier vert, car cela fait plus d'un mois entier que Gauvain parcourt les terres de Bretagne à la recherche de la chapelle verte, demeure du mystérieux chevalier vert qui a scellé sa destinée…Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bonjour à tous et bienvenue dans Callisto, le Podcast qui vous fait voyager à travers les récits mythiques et les légendes !A la cour du roi Arthur, Gauvain est un chevalier bien connu et apprécié. Fils du roi Lot d'Orcanie, neveu d'Arthur, plein de vertu et de bonté, il est l'incarnation de l'esprit de la chevalerie. En ce soir de Nouvel An, c'est un banquet somptueux qui est organisé à Camelot, et Gauvain siège à la place d'honneur : juste à côté de la reine Guenièvre, avec les plus preux chevalier du royaume, ses fidèles amis Agravain et Yvain…Bonne écoute !

Bonjour a tous voila je suis de retour avec chronicles radio show une chronique ou chaque mois vous allez découvrir mes titres favoris ,des édits remix abonnez vous ! Hi everyone im back with chronicles radio show , a monthly radio show including all my favorites track , exclusive edit & remix Enjoy & Follow me www.instagram.com/davidhopperman

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Bonjour et bienvenue dans la revue de presse hebdo et audio du secteur retail / e-commerce en France proposée par Les Digital Doers en partenariat avec le One to One Retail Ecommerce de Monaco.

Bonjour à tous, Je vous donne rendez-vous en direct, sur YouTube, à 19h, vendredi 5 décembre à cette adresse : https://www.youtube.com/live/TxS2-yt1R0YJe vous présenterai des livres, des BD, un film, etc... et nous aurons l'occasion d'être ensemble.N'hésitez pas à poser des questions, si tout fonctionne bien j'y répondrai en direct !Historiquement vôtreRichardHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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L'effet de halo, le biais d'ancrage, le biais du survivant, ça vous dit quelque chose ? Si oui, vous savez que notre cerveau nous joue souvent des tours, et que nous tombons à chaque fois dans le piège !

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Bonjour à tous ! cette semaine on continue à se balader toujours proche de Kyoto avec la vile du thé Uji. Une video sortira par la suite find decembre sur la chaine Youtube lifestyle KitsuneDandy pour les plus curieux.Bon écoute a tous !Pour soutenir le podcast et avoir accès a du contenu bonus : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/explorejapon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Des videos lifestyle sont dispo sur ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ma chaine youtube Japon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠l'autre chaine youtube du podcast : ⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@explorejapon⁠⁠⁠⁠Pour voir mes photos et des story en direct du japon : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/ngee⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠et aussi présent sur thread ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.threads.net/@ngee⁠⁠⁠⁠⁠⁠le reddit sur le japon : ⁠⁠⁠⁠https://www.reddit.com/r/EverydayJapan/

Bonjour à tous et Bienvenue sur DM&V !Aujourd'hui, je reçois pour la troisième fois sur la chaine Jérôme et Gabriel, les fondateurs de la marque Serica.Une marque qui compte beaucoup dans le paysage horloger des indépendants. Leurs nouveautés sont d'ailleurs souvent très attendues par les amateurs.Or, aujourd'hui, je suis allé à leur rencontre dans leur boutique parisienne, au 32 rue de Turenne afin de voir de plus près les nouveautés de cette fin d'année. Et pas des moindres, à savoir deux nouveaux cadrans "lin" pour l'élégante Parade, sortie un an plus tôt et le tant attendu bracelet acier qui manquait tant à la GMT de la gamme, la 8315.Or, les fans de la marque le savent, chez Serica, tout est pesé et mûrement réfléchi. J'étais donc impatient d'échanger avec eux sur ces nouveautés.L'occasion de revenir également sur la première année de lancement de la Parade.Bonne écoute !Sachez tout d'abord que cet épisode est, comme d'habitude, disponible en version audio sur toutes les plateformes de podcast mais également en vidéo sur ma chaine Youtube Des Montres & Vous.Si vous aimez la chaine et son contenu, N'hésitez pas à liker, à vous abonner et à activer les notifications pour ne rien louper et pour aider DM&V à progresser.Liens utiles :Pour rejoindre Le Cercle, mon canal WhatsApp : https://whatsapp.com/channel/F96PntzE...Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

After relocating to Quebec, this continental creative brings seasonal flavor to an artisanal food retailing biz. Side Hustle School features a new episode EVERY DAY, featuring detailed case studies of people who earn extra money without quitting their job. This year, the show includes free guided lessons and listener Q&A several days each week. Show notes: SideHustleSchool.com Email: team@sidehustleschool.com Be on the show: SideHustleSchool.com/questions Connect on Instagram: @193countries Visit Chris's main site: ChrisGuillebeau.com Read A Year of Mental Health: yearofmentalhealth.com If you're enjoying the show, please pass it along! It's free and has been published every single day since January 1, 2017. We're also very grateful for your five-star ratings—it shows that people are listening and looking forward to new episodes.

Bonjour, nous sommes Thomas, Pierre et Arnaud.Avec Titou, nous avons parlé de l'entourage. Nous abordons les copines qui racontent tout à leurs copines, la maturité, la responsabilité dans nos choix et le soutien de nos proches.« Au Coeur des Hommes », ce sont 3 amis (Pierre, Pascal et Arnaud) qui ont décidé de poser à des copains des questions concernant les rapports amoureux. Depuis le départ de Pascal pour de nouveaux projets incroyables, Thomas a rejoint Pierre et Arnaud pour continuer cette belle aventure.À chaque épisode, nous recevons un nouvel invité et nous abordons un nouveau thème avec bienveillance.Avertissement : Il se peut qu'on dise des choses qui ne plairont pas à tout le monde… mais on va les dire quand-même.Un jeudi sur deux, écoutez nous sur Apple Podcasts – Spotify – Deezer – Podcast Addict – Amazon – Google Podcasts – YouTube (sur le compte de Compagnie Club) – Acast.Tous les liens sont ici : https://linktr.ee/aucoeurdeshommespodcastMerci de nous écouter, abonnez-vous, commentez-nous et partagez-nous !♡Vous pouvez nous rejoindre sur instagram : @aucoeurdeshommespodcastou par mail : aucoeurdeshommespodcast@gmail.comRegardez l'épisode de "Hit The Road" qui montre l'anniversaire secret de Titou. Tu trouveras sur la chaine l'épisode qu'il a fait sur un Bunker pas comme les autres…♡Question subsidiaire : Elle est où la pécé ?—Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Au Coeur des Hommes est un podcast Compagnie Club. Enregistré à Rstlss studio. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pour recevoir les mails privés, clique ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d***Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.Clique ici pour explorer le catalogue ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet***Bonjour, c'est Adélie d'Outils du Manager. Aujourd'hui, tu vas entendre un épisode un peu particulier. Au quotidien, je suis en contact avec vous, les managers. Je vous écoute, je vous accompagne, et je suis témoin de vos histoires… toutes différentes, mais marquées par des similitudes frappantes : les mêmes difficultés, les mêmes déclics, les mêmes outils qui changent tout, quel que soit votre métier, votre secteur ou votre parcours. Et pourtant, dans la réalité, vous avez rarement le temps — ou l'occasion — de partager entre vous ce que vous vivez vraiment dans votre management. C'est souvent en tête-à-tête avec moi, ou avec un membre de l'équipe, que vous nous confiez vos avancées, vos doutes, vos réussites…Alors que l'échange entre pairs est l'un des leviers les plus puissants pour progresser. C'est pour ça qu'avec l'équipe, on a eu envie de faire cet épisode : Ouvrir un espace où les managers peuvent partager ce qui les a aidés, inspirés ou transformés. C'est l'occasion de donner la parole à ceux qui, chaque jour, œuvrent pour un management plus humain et plus efficace dans leurs équipes. Cet épisode a été enregistré de façon un peu impromptue, au cours d'une rencontre avec quelques membres de la communauté Outils du Manager. Rien n'a été préparé, on leur a juste posé une question très simple ou plutôt deux : “Pourquoi est-ce que tu fais confiance à Outils du Manager ? "et "Parmi toutes les formactions ODM que tu as suivies, laquelle a le plus changé ton quotidien de manager ?” Ce que tu vas entendre, ce sont leurs mots bruts, authentiques, parfois très précis, parfois plus personnels : des dirigeants, des managers de proximité, des responsables d'équipes, des managers de managers, dans l'industrie, la santé, l'associatif, la tech, le commerce, le public… Tous différents, et pourtant tous reliés par la même démarche : progresser dans leur management. Ils vont te dire pourquoi ils ont cherché une méthode, pourquoi ils nous font confiance, et surtout quelles formactions ont réellement transformé leur quotidien de manager. Et… petite confidence :

Bonjour les brasseuses et les brasseurs,Après encore une belle absence, nous sommes de retour pour une nouvelle saison !On vous explique dans cet épisode 0 en quoi va consister la saison qui arrive. La saison du retour ! À très vite !

"Bonjour, m'écrit Brahim, mon fils m'a surpris par une question à laquelle je n'ai pas trouvé de réponse, alors je m'adresse à vous... Pourquoi, dit-on 'c'est un bel article' et non 'c'est un beau article' ? Il me semble que les deux sont justes... Merci de nous apporter votre éclairage !"Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous discutons des personnes qui nous inspirent : autrices, youtubeuses, scientifiques, militantes, entrepreneurs… mais aussi des proches. Quelle est la différence entre admirer quelqu'un et être vraiment inspiré par lui ? Et qu'est-ce que ça change concrètement dans notre vie : oser dire non, changer de voie, reprendre des études, faire ce qu'on aime vraiment ? Interactive Transcript and Vocab Helper Support Easy French and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content for all our episodes: easyfrench.fm/membership Show Notes Autrices : Sally Rooney (https://www.babelio.com/auteur/Sally-Rooney/475546) Chimamanda Ngozi Adichie (https://www.chimamanda.com/) Judith Duportail – newsletter Rebelles (https://rebelles.substack.com/) YouTube : Michelle Phan (https://www.youtube.com/michellephan) Cari & Janusz – Easy German (https://www.youtube.com/@EasyGerman) Podcasts : Qui est Miss Paddle ? – Judith Duportail Les ex de François – Judith Duportail C'est pas toi, c'est moi – Leslye Granaud Autres personnalités : Albert Moukheiber (neurosciences, vulgarisation) Rokhaya Diallo (journaliste, autrice, militante antiraciste) Ben Mazué (chanteur, ex-médecin) Esther Taillifet (youtubeuse, autrice, future psychologue) Émissions & projets : Émission “Qui veut être mon associé ?” (M6) Pimpant Agrikolis Transcript Intro Judith: [0:17] Bonjour les amis, bienvenue dans un nouvel épisode du podcast Easy French. Et bonjour Hélène. Hélène: [0:23] Salut Judith et salut les amis. Judith: [0:27] Comment tu vas ? Hélène: [0:28] Ça va bien, je suis contente parce que j'ai trouvé une baby-sitter pour mon fils qui parle français. Judith: [0:37] Elle parle français en Hollande, une perle rare. Hélène: [0:40] C'est sa langue maternelle, donc encore mieux. Judith: [0:43] C'est bien parce que vous suivez les aventures de deux mamans à deux stades différents et toutes les galères auxquelles on est confrontées. Hélène: [0:50] Bien sûr, les galères, les bons moments, comme quand on a trouvé quelqu'un pour avoir un peu de relais. Ça, c'est super. Judith: [0:58] Bon alors, aujourd'hui, Hélène, je voulais parler avec toi de toutes les personnes qui nous inspirent ou que nous admirons. Hélène: [1:06] Super programme. Moi, j'en ai beaucoup. Judith: [1:09] Et avant ça, je voulais qu'on écoute ensemble un message vocal d'une auditrice du podcast Easy French. Tu vas voir, ça va te faire plaisir. Support Easy French and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content for all our episodes: easyfrench.fm/membership

Stéphanie welcomes Jenny Guinness to discuss the power of prayer. Jenny has been married to Os Guinness for over 50 years. Using the remarkable biography and spiritual journey of James Fraser—a pioneering missionary in China—as the centerpiece, Jenny Guinness draws out key lessons for deepening our own prayer lives. Prayer, as lived out by James Fraser, is an arena of tenacity, faith, and ongoing transformation. It's about keeping the line open to God, partnering deeply with others, and refusing to give up even when answers seem delayed. Through prayer, spiritual strongholds are broken, lives are changed, and God's kingdom advances in unseen and visible ways. If you enjoy this conversation on prayer, consider our Gospel Spice Course on prayer titled "The Heart Behind Prayer." It contains a full array of different videos to inspire you to pray! For more info: https://www.gospelspice.com/prayer Jenny shares about her early exposure to prayer at the Christian community and study center, L'Abri, where prayer was not only valued but strategically woven into daily life. James Fraser exemplified this through his innovative approach: he formed an “entrepreneurial” network of intercessors back in England, tasking them with regular, committed prayers for the Lisu people he was trying to reach in remote China. These prayers were not haphazard; they were systematic and intentional, teaching us that powerful prayer often involves faithful partnership and unwavering commitment across distance and time. A major turning point in Fraser's ministry—and in Jenny Guinness' understanding—came in the realization that demonic oppression wasn't an ancient relic but a present reality for many. Fraser's confrontation with the demonic practices among the Lisu forced him to wrestle with New Testament accounts of spiritual warfare and rely on more than just persuasive words; he learned to battle through persistent, “fighting” prayer anchored in scripture, much like Jesus did when confronted by evil. Fraser's persistence, even in the face of repeated setbacks and unresponsiveness, illustrates that prayer is more than asking for blessings—it is warfare for spiritual breakthrough. Jenny Guinness points out the importance of leaning on the power of the Holy Spirit and the Word of God during spiritual opposition. Fraser labored for years without visible results among the Lisu, which led to moments of deep discouragement. However, he learned the critical lesson of not giving up, trusting God's timing above his own. Jenny Guinness discusses practical steps when facing unanswered prayer, including honest spiritual “inventory”: humbly asking whether there's unresolved sin, spiritual strongholds, or simply an issue of God's timing at work. Even when prayer seems unanswered, the lesson is to keep the lifeline to God open, trusting His goodness and perfect timing. When discussing Halloween, Jenny Guinness cautions us, that while many cultural celebrations are harmless for children, the spiritual realm is real. Christians are called not to live in fear, but to be wise, discerning, and rooted in biblical truth, aware of ways the enemy seeks footholds. To inform and equip believers for spiritual battles, Jenny Guinness recommends resources by authors such as Francis McNutt, Derek Prince, and Randy Clark. She emphasizes that understanding and engaging in spiritual warfare should be based on biblical principles, wisdom, and community support—not fear or curiosity. Let's commit to the kind of prayer that is persistent, Spirit-led, and shaped by scripture—standing together as the body of Christ even across great distances, for God's glory and the freedom of others. MORE ABOUT OUR COURSE "THE HEART BEHIND PRAYER" There are a few things in our Christian life that we know we should do more, or at least better – and prayer just might top the list. Prayer is a mystery. Why would a conversation with a human have any influence on God's eternal, sovereign plan? It defies logic, and beckons love. How can God, the Almighty Lord of Hosts, be this close, this personal? It defies understanding, and beckons involvement. More at https://www.gospelspice.com/prayer  But, lack of time, inspiration, and discipline, combined with the ruthless tyranny of our busy lives, push prayer to the periphery, to the “one day I'll get to it” pile. And yet, we can excel at what we endeavor to undertake. So, why isn't prayer more of a spiritual priority? Could we develop a mindset around prayer that made it attractive, inspiring, even maybe delightful? What if we attuned our spiritual ears to listen to God, and our spiritual eyes to see His provision? As an unassuming student, Stephanie humbly offers to share the little she have learned from others about the joy of prayer. She will give us theology, practical tips, and useful resources, sharing what works for her as we, together, learn to pray. If you find prayer intimidating, or if your lack of prayer makes you feel guilty or “less than,” then this is the place for you! If you have been a student of prayer for many years, this is the place for you too! If you have breath in your lungs, then prayer can become one of the deepest joys of your day. Don't miss out! More at https://www.gospelspice.com/prayer  To pray is to believe that God not only hears, but that He responds. It is to stand in the gap for a broken world, wielding the authority of Christ, empowered by the Spirit, and trusting in the goodness of the Father. The question is not whether prayer works, but whether we are willing to pray the kinds of prayers that invite God's Kingdom into the darkest places of the earth—and of our own hearts. We may never fully understand the mechanics of prayer, or how it intersects with God's sovereignty, but we are not called to understand everything. We are called to be faithful. And faithfulness means showing up—in prayer, in persistence, in expectation. So today, let us pray not only for the comfort of our hearts, but for the transformation of the world. Let us take our place as image-bearers, co-laborers, and co-heirs. Let us believe that God is still listening—and still acting. Because He is. There's only one way to find out what might happen when we truly pray like this. More at https://www.gospelspice.com/prayer  Stephanie doesn't really know how to pray. She's a humble student and absolute beginner at the holy endeavor that is prayer. So, this course isn't really about what she's learned, or any wisdom she has. But, she's sat at the feet of many prayer warriors over the decades, through books and teachings. So, she will share what she has learned from them. Humility is going to be our primary heart posture! With each lesson, she will offer a few thoughts, practices, and ideas – with much humility, and not taking herself too seriously. She will also share her favorite books and resources about prayer. Also, she will introduce you to some of the most influential prayer warriors of our history as the Body of Christ. Most importantly, she will invite YOU to pray! Learning to pray comes from praying. Our humble ambition is to inspire you to pray, and to give you a few tips on how to do that. Then, it's up to you! Prayer is a lifelong endeavor. Let's make it delightful together! More at https://www.gospelspice.com/prayer  We invite you to check out the first episode of each of our series, and decide which one you will want to start with. Go to gospelspice.com for more, and go especially to gospelspice.com/podcast to enjoy our guests! Interested in our blog? Click here: gospelspice.com/blog Identity in the battle | Ephesians https://www.podcastics.com/episode/372022/link/ Malachi: Messenger to Messiah https://www.podcastics.com/episode/356130/link/ Wisdom from the Book of Proverbs https://www.podcastics.com/episode/324347/link/ Come to the Table | The Feasts Jesus celebrated https://www.podcastics.com/episode/309956/link/ Bonjour! Gospel Spice exists to inspire our generation to delight in God. We do this through the podcast, online Bible studies, leadership trainings, and more. We want to serve Christ-followers who seek to live a life spiced with the gospel. We want to love God, because He first loved us. We want to experience the fullness of life with Him—and not be content with stale, boring, leftover faith. Jesus tells us that the most important thing is to love the Lord our God, so we take Him seriously. He adds that we are to love our neighbor as ourselves. Now, there are many ways to do that, but I have always personally felt deep compassion for victims of human trafficking – it is modern day slavery, and it revolts the heart of God. And so, they are our particular neighbors here at Gospel Spice. We want to play our part in raising awareness and then financially supporting those who fight this great evil.   Now we would love to invite you to join the team in one of three ways: 1, pray Gospel Spice forward – pray for our guests, our listeners and participants, and for us too! 2, play Gospel Spice forward by telling your friends about us, and by please leaving positive reviews and comments on your podcast listening app; and 3rd, PAY GospelSpice forward. 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This week on It's Happening: Joey checks in from Paris and spills on the flight, food, and French wine. Snooki and Joey chat celebrity run-ins, Kim Kardashian's latest career move, and Snooki's new spooky show. They also open up about family, mental health, and the holiday season. Wanna join the party? Text or leave a voicemail for your favorite messy mawmas at (646) 580-5251 and you might just get featured next week! Subscribe and Watch on YouTube This episode is sponsored by: Get 40% off your entire order at LolaBlankets.com by using code SNOOKI at checkout. Experience the world's #1 blanket with Lola Blankets. BetterHelp Hiya Health Connect with It's Happening: Instagram | TikTok | Snooki and Joey on Cameo