#EverydayHero

Neste episódio do podcast #everydayhero, recebemos Miguel Braga, um dos responsáveis pela criação e gestão da School of Talent by Randstad — a academia de estágios da Randstad Portugal que te pode ajudar a dar os primeiros passos na tua carreira profissional.Ao longo da conversa, vais descobrir, entre outras coisas:O que é a School of Talent by Randstad e quem se pode candidatarComo funciona o processo de candidatura e seleçãoComo está estruturado o programa de estágio e que tipo de experiências e formações ofereceQue áreas profissionais estão incluídas e onde há maior procura de talento;Qual é a taxa de integração após o estágio e como podes conquistar uma posição efetivaSe estás a terminar os estudos, à procura de um estágio curricular ou extracurricular, ou queres entrar no mercado de trabalho com o pé direito, este episódio é para ti!

Estás a pensar trabalhar em hotelaria ou turismo? Ou talvez regressar a este setor dinâmico e cheio de oportunidades?Neste episódio, conversamos com a Olga Caeiro, Business Unit Manager da filial de Lisboa da Randstad Portugal, sobre o estado atual do mercado, os perfis mais procurados e o que é preciso para construir (ou relançar) uma carreira de sucesso na área.

O que significa, hoje, ser verdadeiramente livre no trabalho? Será apenas poder trabalhar remotamente… ou vai muito além disso?Neste episódio especial do podcast #everydayhero, assinalamos o 25 de Abril com uma conversa sobre liberdade profissional, autonomia, e como conquistar um modelo de trabalho mais alinhado com o teu estilo de vida.A Ângela Serafim, Lead Consultant da Randstad Portugal, responde às dúvidas mais comuns de quem procura mais flexibilidade, equilíbrio e sentido de propósito no seu percurso profissional.

Sentes que a tua carreira precisa de um novo impulso? Neste episódio do podcast #everydayhero, falamos sobre renovação profissional — e não podíamos ter escolhido melhor altura do que a época da Páscoa, um tempo de recomeços e novos caminhos.A Mariana Mota recebe Cristina Gokaldas, especialista em Employee Experience na Randstad Portugal, para explorar as estratégias mais eficazes para saíres da estagnação e voltares a sentir entusiasmo pela tua vida profissional.

Queres impulsionar a tua carreira no setor de Finanças e Contabilidade (F&A)? Ou estás a pensar em dar o salto para esta área promissora? Então, este episódio é para ti! Recebemos a Isabel Guerra, Senior Consultant da Randstad Portugal e especialista em F&A, para uma conversa cheia de insights e dicas valiosas.Neste episódio, vamos explorar:As funções e perfis mais procurados no mercado português, tanto em grandes empresas como em PMEs.As hard e soft skills que fazem a diferença nos processos de recrutamento em F&A.Como valorizar o teu currículo com experiências profissionais relevantes.As perspetivas salariais em Portugal e as diferenças entre as áreas de especialização.O impacto da transformação digital nas carreiras de F&A e as oportunidades que surgem.As ferramentas e tecnologias digitais essenciais para os profissionais da área.A comunidade Randstad F&A: conhece as vantagens e como te podes juntar.Conselhos para jovens profissionais e para quem quer fazer uma transição para F&A.Prepara-te para descobrir tudo o que precisas saber para ter sucesso no competitivo mundo das Finanças e Contabilidade!sector das finanças e contabilidade em Portugal.Carreira de analista financeiroCarreira de consultor financeiroCarreira de contabilistaCarreira de financial controller#randstadportugal #finanças #contabilidade #carreira #emprego #recrutamento #f&a #dicasemprego

Já te sentiste ansioso ao pensar em testes psicotécnicos ou processos de assessment? Não te preocupes, estamos aqui para desmistificar tudo! Neste episódio especial do #everydayhero, recebemos a Diana Santos, especialista em Assessment & Development da Randstad Portugal, para um mergulho profundo no mundo da avaliação profissional.Vamos explorar:O que é realmente um assessment de emprego e como se diferencia das tradicionais entrevistas.Quais empresas e setores mais utilizam estas avaliações e porquê.Que competências e características são realmente avaliadas nestes processos.Dicas essenciais para te preparares para testes psicotécnicos e cognitivos.Como as dinâmicas de grupo e role-plays funcionam e como te podes destacar.Estratégias para gerires o stress e a ansiedade durante os assessments.Os erros mais comuns que os candidatos devem evitar.Se queres entender como os testes psicotécnicos e assessments podem impulsionar a tua carreira, este episódio é para ti. Prepara-te para desvendar os segredos e enfrentar esses desafios com confiança!#randstadportugal #testespsicotecnicos #assessment #carreira #emprego #recrutamento #dicasprofissionais

O que os profissionais realmente valorizam num emprego em 2025? Será que o salário já não é o fator mais importante? E como podem as empresas atrair e reter talento num cenário em que o work-life balance, o propósito e a cultura empresarial ganham destaque?Neste episódio do #everydayhero, conversamos com a Isabela Santos, consultora de RPO na Randstad Portugal, sobre os insights do Workmonitor 2025 e o que mudou nas expectativas dos trabalhadores.

O setor do marketing está em constante evolução, e as empresas procuram profissionais com competências cada vez mais estratégicas e analíticas. Mas quais são os perfis mais procurados? Que ferramentas e tendências estão a moldar o futuro da área? E como podes destacar-te num processo de recrutamento?Neste episódio, a Susana Araújo, senior consultant da área de Sales & Marketing da Randstad Portugal, ajuda-nos a explorar:

A inteligência artificial está a revolucionar o mercado de trabalho, especialmente no recrutamento. Neste episódio, o Luís Rodrigues, talent acquisition consultant, da área Operational da Randstad Portugal, ajuda-nos a desvendar como as tecnologias de IA estão a moldar o processo seletivo e o que podem os candidatos fazer para se adaptar a esta nova realidade. Nesta conversa exploramos temas como: ✔️ Como a inteligência artificial é usada no recrutamento, incluindo triagem de CVs e análise de competências? ✔️ Quais são as melhores estratégias para os candidatos avançarem nos processos de recrutamento automatizados? ✔️ Que palavras-chave e formatos de currículo aumentam as probabilidades de avançar no processo seletivo? ✔️ Que ferramentas de inteligência artificial podem ajudar na criação de CVs e preparação para entrevistas? ✔️ Que competências continuam a ser valorizadas pelos empregadores, mesmo em processos de recrutamento automatizados? Prepara-te para navegar com confiança nos processos de recrutamento em 2025 e faz da tecnologia a tua aliada na conquista de novas oportunidades! Conteúdos úteis: Randstad Research | a inteligência artificial no mercado de trabalho Report do Fundo Económico Mundial Google Grow: grow.google.com blog | como utilizar a inteligência artificial (IA) e o ChatGPT na procura de emprego blog | o poder das palavras-chave no currículo blog | como fazer um CV atrativo? plataformas gratuitas blog | 25 dicas rápidas para um currículo de sucesso blog | currículo personalizado? Sim! Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok #digital #emprego #carreira #podcast #empregodigital #remoto #IA #recrutamento #inteligenciaartificial

Neste episódio, mergulhamos nas estratégias de personal branding essenciais para triunfares no mercado de trabalho português em 2025, com a Madalena Cunha, especialista da área Enterprise da Randstad Portugal. Com insights práticos e tendências recentes, abordamos: ✔️ Como construir uma marca pessoal autêntica que reflete os teus valores, missão e visão. ✔️ Storytelling no mercado de trabalho: usa as tuas experiências para te diferenciares. ✔️ Erros a evitar e dicas para uma presença online genuína e coerente. ✔️ Estratégias para medires e ajustares o impacto da tua marca. ✔️ Primeiros passos práticos para te posicionares como especialista na tua área. Descobre como alavancar o storytelling, criar conteúdo relevante e equilibrar a tua vida pessoal e profissional para deixares uma impressão duradoura. Um guia essencial para quem quer transformar 2025 no ano do sucesso profissional! Conteúdos úteis: blog | como construir a tua marca pessoal em torno do ESG: estratégias para quem procura emprego blog | torna a tua marca pessoal irresistível: dicas para fazer com que os empregadores te queiram blog | destaca-te no setor tecnológico: 4 passos para criares a tua marca pessoal blog | 5 passos simples para te apresentares com sucesso no LinkedIn #personalbranding #marcapessoal #linkedin

O setor das vendas continua a ser essencial para qualquer negócio, oferecendo uma vasta gama de oportunidades profissionais e progressão de carreira. Neste episódio da rubrica Carreiras de A a Z, a Sara Zorro, senior manager responsável pela área de Sales & Marketing da Randstad Portugal, guia-nos pelo no mundo das vendas, para te ajudar a navegar e destacar-te neste mercado competitivo. Abordamos temas como: ✅ perfis e funções mais procurados atualmente no setor das vendas ✅ competências valorizadas pelos empregadores, como resultados concretos e métricas de sucesso ✅ diferenças entre vendas B2B e B2C: o que muda na abordagem e nas competências? ✅ perspetivas salariais e oportunidades de progressão na carreira ✅ dicas práticas para recém-licenciados ou quem está a considerar uma transição para o setor Além disso, exploramos ferramentas e tecnologias indispensáveis e como destacar o teu impacto em entrevistas, CVs e candidaturas. Conteúdo útil: carreira de agente comercial carreira de assistente comercial carreira de ⁠e-commerce manager carreira de ⁠representante comercial carreira de sales executive carreira de team leader blog | como criar um plano de carreira realista podcast | como criar um plano de carreira?  podcast | carreira em y: escolha entre crescer como especialista técnico ou líder de gestão podcast | síndrome de impostor e como ultrapassar inseguranças profissionais Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok #vendas #emprego #carreira #podcast #empregovendas #remoto #comercial

Sabias que o voluntariado pode ser a chave para desenvolveres competências valorizadas no mercado de trabalho e impulsionares a tua carreira? O voluntariado é muito mais do que uma forma de contribuir para a sociedade; pode ser uma poderosa ferramenta de desenvolvimento pessoal e profissional. Neste episódio, exploramos como o impacto social gerado por ações voluntárias pode abrir portas no mercado de trabalho, numa conversa com a Cátia Ramos, ED&I Specialist da Randstad. Ao longo deste episódio trazemos respostas para as seguintes questões: Quais são os benefícios do voluntariado além do impacto social? Que competências valorizadas pelos empregadores podemos desenvolver através destas experiências? Como destacar o nosso trabalho de voluntariado no CV, LinkedIn e entrevistas? Onde encontrar as melhores oportunidades de voluntariado em Portugal? Quais são as diferenças entre voluntariado corporativo e individual? Como equilibrar esta prática com a tua vida pessoal e profissional? Descobre histórias inspiradoras e estratégias práticas para transformar o impacto social em novas oportunidades de carreira. Plataformas de programas de voluntariado: plataforma Portugal Voluntário programa Agora Nós Banco de voluntariado de Lisboa Banco de voluntariado do Porto Bolsa de Voluntariado dica extra: pesquisa por "Banco de voluntariado" + [concelho ou município onde procuras atividades] Conteúdos úteis: voluntariado: bom para si e para todos à mesa do trabalho: sustentabilidade e responsabilidade social das empresas programa Randstad With Heart responsabilidade social e corporativa da Randstad Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok

Estás a pensar mudar de carreira ou setor, mas não sabes por onde começar?

Estás pronto para explorar o setor digital, mas não sabes por onde começar ou que competências realmente importam? O André Ferrão, manager na Randstad Digital, ajuda-nos a explorar o mundo das carreiras digitais, desvendando quais as áreas de especialização em maior crescimento, as competências mais valorizadas e as ferramentas essenciais para quem quer entrar ou avançar no mercado digital.  Ouve o episódio completo para saber mais sobre: quais os perfis e competências mais procurados no setor digital? que ferramentas são essenciais nesta área e quais as certificações mais relevantes? quais são as tendências salariais e as oportunidades de progressão na área das tecnologias de informação? que desafios comuns enfrentam os profissionais da área de TI e como os ultrapassar? mitos e verdades sobre trabalhar na área digital. Ideal para profissionais em transição ou já a trabalhar na área, este episódio oferece uma visão completa para te ajudar a destacar no setor digital. outros conteúdos úteis: Linkedin do consultor André Ferrão ofertas de emprego carreira de data analyst carreira de backend developer carreira de data engineer carreira de data scientist carreira de front-end developer carreira de full stack developer carreira de software developer carreira de software engineer carreira de UX designer podcast | como criar um plano de carreira?  podcast | carreira em y: escolha entre crescer como especialista técnico ou líder de gestão Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok #digital #emprego #carreira #podcast #empregodigital #remoto #tecnologiasdeinformação #ti #it 

Sabias que o recrutamento inclusivo pode abrir portas tanto para profissionais como para empresas?  Neste episódio, mergulhamos no tema do recrutamento inclusivo e na importância de criar oportunidades para pessoas com incapacidades no mercado de trabalho atual. Ao longo desta conversa, a Carmen Vale de Gato, consultora especialista em recrutamento inclusivo, ajuda-nos a explorar: o que é o recrutamento inclusivo. o papel da legislação em Portugal (abrigo Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro) e como ela apoia a contratação de pessoas com incapacidades. estratégias para profissionais com incapacidades encontrarem empresas inclusivas e destacarem suas competências únicas nas candidaturas. como comunicar necessidades específicas durante as entrevistas e desviar o foco dos recrutadores para o valor que os candidatos podem trazer. de que forma as empresas podem adaptar os seus processos de recrutamento para serem mais inclusivas. o apoio que a área de recrutamento inclusivo da Randstad oferece a candidatos e empresas. Não percas ainda conselhos práticos para ajudar quem está à procura de novas oportunidades. Um episódio cheio de dicas valiosas para profissionais e empresas que desejam promover a inclusão! Conteúdos relacionados: empregos inclusivos (para clientes) ofertas de emprego | ⁠recrutamento inclusivos (para talento) blog | o que é um local de trabalho inclusivo? blog | os benefícios da diversidade, equidade e inclusão no trabalho. HR Talks | diversidade, equidade e inclusão é mais que uma moda nas empresas? Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok

Tens 40 ou mais anos e estás a pensar mudar de carreira profissional? Neste episódio, mergulhamos nos desafios e nas oportunidades para quem procura mudar de carreira após os 40 anos. Se estás a pensar em fazer uma transição profissional ou se queres saber como destacar a tua experiência no mercado de trabalho atual, este episódio é para ti! Com a ajuda da Daria Henriques, manager na área de assessment & development da Randstad Portugal, explorar estratégias práticas para lidar com o receio de mudar o percursos profissional a meio da carreira, como identificar novas áreas de interesse, e quais as competências que te podem ajudar a dar o salto para uma nova oportunidade. Questões que vamos esclarecer: Quais são os principais desafios enfrentados por profissionais nesta fase da carreira? Como lidar com o receio de uma mudança de carreira depois dos 40, ou 50 anos? De que forma a experiência acumulada pode ser um diferencial competitivo? Como destacar os teus conhecimentos no CV e no LinkedIn? Como se preparar para o sucesso através de requalificação e novas competências? Descobre como te reinventares, utilizares a mentoria reversa para aprender com os mais jovens, e equilibrar a vida pessoal e profissional nesta fase de transição! Carreira em y: escolha entre crescer como especialista técnico ou líder de gestão podcast | Como criar um plano de carreira profissional? blog | carta de despedimento: guia passo a passo e 3 exemplos blog | dicas para profissionais mais velhos que procuram trabalho

Neste episódio, exploramos o dinâmico mundo das carreiras no setor da logística, desvendando as várias funções e oportunidades que esta área oferece. Se estás a considerar uma carreira na logística, ouve os insights que a Sandra Fernandes, Unit Business Manager da região Minho partilhou connosco, respondendo a estas, e outras, questões: Quais são as principais funções disponíveis na logística? Que indústrias oferecem mais oportunidades de emprego na área? Que tipo de perfil profissional é mais valorizado? Quais são as qualificações e certificações essenciais? Como são as perspetivas de progressão de carreira e salariais? Ouve agora e descobre como construir uma carreira de sucesso na logística! outros conteúdos úteis: ofertas de emprego carreira de distribuidor carreira de estafeta carreira de motorista de autocarro carreira de motorista de pesados  carreira de operário de armazém carreira de operador de empilhador podcast | como criar um plano de carreira?  podcast | síndrome de impostor e como ultrapassar inseguranças profissionais Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok #logistica #emprego #carreira #podcast #empregoslogistica #empilhador #distribuição #motorista

A carreira em Y está a redefinir a progressão profissional, oferecendo uma alternativa ao modelo tradicional. Neste episódio, a Inês Casaca, associate director da Randstad Enterprise, da Randstad Portugal, ajuda-nos a compreender como esta estrutura permite que os profissionais decidam entre desenvolver-se como especialistas técnicos ou líderes de gestão, e como essa escolha pode impactar o futuro do trabalho. Vamos abordar: o que é uma carreira em Y e como funciona na prática. os benefícios deste modelo para profissionais e empresas. como decidir entre crescer como especialista técnico ou líder de gestão. as competências necessárias para ter sucesso em cada uma das vertentes de uma carreira em Y. como as empresas podem apoiar o desenvolvimento de carreiras em Y. os desafios comuns enfrentados por quem opta por uma carreira em Y e como superá-los. o impacto deste modelo no futuro do trabalho e na gestão de talentos. Se estás a ponderar qual o melhor caminho para a tua carreira ou apenas curioso sobre este conceito da carreira em y, este episódio é para ti. Aprende a tomar decisões informadas e a definir o rumo certo para o teu crescimento profissional. Conteúdos relacionados: blog | como repensar a carreira no início de um novo ano blog | 10 regras de carreira que deves quebrar para o sucesso HR Talks | A progressão de carreira é essencial na escolha de emprego? blog | 10 regras de carreira que deves quebrar para o sucesso Encontra a Randstad nas seguintes plataformas:

As férias não são apenas uma oportunidade para descansar, mas também podem ser o momento perfeito para dar um impulso à tua carreira. Neste episódio, exploramos com a Vera Alves, consultora de outplacement da Randstad Enterprise, da Randstad Portugal, como transformar o período de férias num trampolim para o desenvolvimento profissional. Descobre como: Aproveitar o tempo livre para o desenvolvimento profissional, conhecendo os benefícios de investir um pouco do teu tempo de férias na tua carreira Explorar novas áreas de interesse ou mudanças de carreira, com dicas sobre como pesquisar e experimentar novas indústrias ou funções durante as férias Refletir sobre a trajetória profissional, reavaliando a tua satisfação e o teu progresso profissional Fazer ajustes necessários no regresso ao trabalho, através da avaliação e redefinição de objetivos profissionais Este episódio é ideal para quem deseja combinar descanso com crescimento profissional, garantindo um regresso ao trabalho mais alinhado e motivado. Vais ter muitas sugestões de conteúdos didáticos, por isso não percas! Links de suporte às sugestões mencionadas no episódio: Livro: Rodeado de Idiotas, de Thomas Erikson (mensagens chaves resumidas pela página Productivity Game) TedTalk -  How to create a successful mindset da Maxi Knust | TEDxHHL Plataformas online Goodhabtiz Udemy LinkedIn Learning Conteúdos relacionados: blog | como repensar a carreira no início de um novo ano blog | 10 regras de carreira que deves quebrar para o sucesso à mesa do trabalho | TSF | a importância da formação e do desenvolvimento de competências HR Talks | Formação e desenvolvimento de competências na CUF, MC Sonae e Randstad à mesa do trabalho | TSF | progressão de carreira: formação e a importância do desenvolvimento de competências Encontra a Randstad nas seguintes plataformas:

Quais são as barreiras que as mulheres ainda enfrentam para alcançar posições de liderança? Como podem as empresas promover a igualdade de género e apoiar a liderança feminina? Neste episódio, exploramos o futuro da liderança feminina com insights valiosos das especialistas e líderes Isabel Silva, executive board member do Banco Montepio, e Mariana Canto e Castro, diretora de recursos humanos e legal da Randstad Portugal. Vamos abordar temas cruciais como: principais barreiras para as mulheres em posições de liderança e estratégias para as empresas identificarem e removerem essas barreiras benefícios das lideranças femininas (mas não só) para as organizações competências essenciais para a liderança no futuro do trabalho desenvolvimento de competências e apoio através de programas de mentoria e networking como o Promova e o Progrida indicadores chave para medir a liderança feminina dentro das organizações Junta-te a nós para uma conversa inspiradora e esclarecedora sobre como podemos construir um ambiente corporativo mais inclusivo e equitativo. Este episódio é imperdível para todos que desejam ver mais mulheres em posições de liderança e compreender os benefícios de uma liderança diversa. conteúdos relacionados: blog | dicas de liderança para gerir um local de trabalho híbrido human forward talks | de que é feita uma boa liderança? à mesa do trabalho - TSF | desafios na liderança e gestão humanizada outros episódios da 3ª temporada das Promova Talks Sofia e Inês discutem emoções Susana e Pedro põem a liderança em causa o digital segundo a Teresa e o Gonçalo Marta e Erica repensam a carreira a Silvia e Lígia são sustentáveis como construir uma marca empregadora de sucesso em 2024? colaboração intergeracional no ambiente de trabalho estereótipos nas empresas saúde mental no trabalho síndrome de impostor e como ultrapassar inseguranças profissionais desenvolvimento de competências emocionais: a chave para uma liderança eficaz Encontra a Randstad nas seguintes plataformas:

Sabes quais são os teus direitos em relação às férias de acordo com o Código do Trabalho em Portugal? Neste episódio essencial, mergulhamos nas nuances das leis que regem as férias dos trabalhadores portugueses. Desde a marcação e acumulação de férias até os direitos dos trabalhadores temporários e à gestão de férias em situações especiais como licença de parentalidade ou baixa médica, este episódio oferece um guia completo para empregados e empregadores. Com a expertise da Rita Miranda, da equipa de Legal da Randstad, vamos clarificar as respostas a questões cruciais como: Quais são os direitos dos trabalhadores em relação a férias? Como se processa a marcação de férias e quais são as obrigações do empregador? É legal o empregador pedir ao trabalhador que trabalhe durante as férias? Quais são as regras para acumulação e transferência de dias de férias não gozados? Como são tratadas as férias em caso de cessação de contrato de trabalho? Este episódio é imperdível para todos os que querem entender melhor os seus direitos laborais e garantir que as suas férias sejam usufruídas da melhor forma possível. outros conteúdos úteis: ⁠ofertas de emprego⁠ podcast | ⁠como criar um plano de carreira?⁠ podcast | out of office: desligar nas férias blog | 7 dicas para aproveitares o verão no trabalho, nas férias dos colegas blog | desligar com tranquilidade: preparar as férias e desconectar do trabalho Encontra a Randstad nas seguintes plataformas:

Por que é que as competências emocionais são cruciais para a liderança eficaz no ambiente de trabalho atual? Neste episódio das Promova Talks, um projeto da CIP em parceria com a Randstad Portugal, mergulhamos no mundo da inteligência emocional (IE) e na sua importância para a liderança eficaz nas organizações modernas. Joana Afonso, da Fidelidade, e Isabel Ferreira, da Randstad Portugal, partilham os seus insights e ajudam-nos a explorar como é que a IE pode impactar o desempenho das equipas, a cultura organizacional e a tomada de decisões. Alguns tópicos explorados nesta conversa: que desafios enfrentam os líderes ao tentar desenvolver as suas competências emocionais? quais são os métodos e as ferramentas que podem ser usados para avaliar a inteligência emocional em líderes? como podem os líderes reconhecer as suas próprias áreas de melhoria em termos de competências emocionais como a IE impacta a tomada de decisões eficazes e a resolução de conflitos no ambiente de trabalho? como é que as mudanças no ambiente de trabalho (como trabalho remoto e híbrido) afetam a necessidade e o desenvolvimento de competências emocionais? Não percas este episódio repleto de dicas práticas e exemplos reais que podem ajudar-te a aprimorar as tuas competências emocionais e a transformar a tua abordagem de liderança. conteúdos relacionados: blog | a vantagem da IE: porque é que a inteligência emocional é vital para os líderes podcast | síndrome do impostor e como ultrapassar inseguranças profissionais podcast | colaboração intergeracional no ambiente de trabalho conversas à mesa do trabalho | desafios na liderança e gestão humanizada human forward talks | de que é feita uma boa liderança? Encontra a Randstad nas seguintes plataformas:

Neste episódio da rúbrica “carreiras de A a Z”, exploramos o setor das engenharias com o Tiago Ramos, consultor da Randstad, especializado neste setor. Ao longo desta conversa, Tiago ajuda-nos a responder, entre outras, às seguintes questões: quais são as principais tendências de emprego no setor de engenharia em Portugal? quais são as áreas de engenharia com maior procura de profissionais em Portugal? quais são as competências e os requisitos de formação e de certificação mais valorizados pelos empregadores neste setor atualmente? como está o mercado de trabalho para engenheiros recém-formados VS engenheiros experientes? quais são as perspetivas salariais para os engenheiros em Portugal? Não percas ainda as dicas práticas para quem deseja iniciar uma carreira na engenharia. outros conteúdos úteis: ofertas de emprego carreira de engenheiro carreira de engenheiro civil carreira de engenheiro electrotécnico carreira de engenheiro mecânico podcast | como criar um plano de carreira? podcast | síndrome de impostor e como ultrapassar inseguranças profissionais Encontra a Randstad nas seguintes plataformas:

Já alguma vez duvidaste das tuas capacidades para desempenhar uma função, apesar de teres todo o conhecimento e as competências necessárias? Se sim, então já sentiste na pele a síndrome do impostor! Neste episódio das Promova Talks, um projeto da CIP em parceria com a Randstad Portugal, a Ana Varela, diretora de transformação e business intelligence da NOVA SBE, e Ana Viçoso, manager da área de outplacement e gestão de carreiras da Enterprise, da Randstad Portugal, ajudam-nos a explorar as principais inseguranças profissionais, com destaque para a síndrome do impostor. Ao longo desta conversa, clarificamos: as várias formas de insegurança no ambiente de trabalho, identificando os seus sinais e como reconhecê-las em nós mesmos e em colegas. os desafios enfrentados por aqueles que sofrem com essas inseguranças, esclarecendo como elas impactam o desempenho e o bem-estar dos colaboradores. quais os fatores externos que contribuem para essas inseguranças. como pode a síndrome do impostor, e outras inseguranças, afetar a procura por promoções e desenvolvimento profissional. algumas estratégias para superar essas inseguranças e construir autoconfiança. como podem empresas e líderes criar uma cultura que combata inseguranças e promova a autoconfiança entre os colaboradores. Junta-te a nós para uma conversa enriquecedora sobre como reconhecer e superar inseguranças profissionais. **** Outros conteúdos úteis: podcast | como criar um plano de carreira? podcast | já fizeste uma pausa hoje? podcast | slashing: reinventando a carreira - a tendência do futuro do trabalho Encontra a Randstad nas seguintes plataformas:

Neste episódio especial, desvendamos como ser uma empresa atrativa num setor pouco atrativo para os profissionais portugueses.

O que é o slashing em termos de gestão de carreiras profissionais? Descobre como o slashing, onde profissionais combinam múltiplas carreiras para uma vida profissional mais dinâmica e satisfatória, está a revolucionar as noções tradicionais de carreira neste episódio cheio de insights úteis! Neste episódio, a Filipa Peixoto, consultant expert da Randstad Enterprise, abre-nos a porta a novas oportunidades de jornada profissional, respondendo a questões como: o que é o slashing e como está a mudar as perceções de carreira? motivações por trás da adoção do slashing como modelo de carreira. desafios e benefícios associados ao estilo de vida de um slasher. influência do slashing na definição de sucesso profissional. competências-chave necessárias para ser bem-sucedido como slasher. setores e perfis onde o slashing pode ser mais comum no futuro. adaptação das empresas à tendência do slashing. estratégias para recrutamento, gestão de talentos e formação para apoiar os profissionais do slashing. #slashing #carreira #futurodotrabalho #podcast #mercadodotrabalho #carreiraslashing #randstadpt Outros conteúdos úteis: podcast | como criar um plano de carreira? podcast | marta e érica repensam a carreira profissional podcast | vou para Portugal: como começar no mercado de trabalho? blog | dicas de gestão de tempo para a procura de emprego blog | como saber se o meu emprego já não é o ideal? Encontra a Randstad nas seguintes plataformas:

Descobre qual o estado atual da saúde mental no trabalho em Portugal, e como é que as empresas e os líderes podem contribuir para um melhor bem-estar no ambiente laboral. Neste episódio das Promova Talks, a Inês Cabrita (Head of Corporate Performance, Leroy Merlin), o Hugo Duarte (Risk Management, Fidelidade), e a Olga Pamplona (Regional Business Director, Randstad) partilham connosco os seus insights sobre os seguintes tópicos

Estás a pensar seguir uma carreira profissional no setor da saúde?

 Neste episódio, discutimos como os estereótipos e preconceitos afetam a cultura organizacional e, exploramos estratégias para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo. Ouve os insights da Marlene Fernandes (sales & operations director na área de contact center, na Randstad) e do Nuno Rodrigues (Chief of Staff - Worten Portugal) e: Descobre como estereótipos relacionados com género, cultura, idade e orientação sexual impactam a dinâmica das empresas em Portugal. Aprende como desconstruir estereótipos e promover a diversidade dentro das organizações, com insights práticos e exemplos inspiradores. Sabe de que forma podem as lideranças desempenhar um papel ativo na mitigação destes estereótipos e preconceitos. Conhece os benefícios tangíveis e intangíveis de uma cultura empresarial inclusiva e inspira-te com algumas das iniciativas bem-sucedidas implementadas por empresas em Portugal para combater estereótipos e promover a diversidade.#diversidade #inclusão #culturaorganizacional #podcast #estereotipo Artigos e episódios relacionados: blog | interseccionalidade no trabalho: promoção de diversidade e inclusão blog | workmonitor 2024: diversidade, equidade e inclusão no trabalho blog | potenciando a inclusão: randstad e a promoção do emprego para pessoas com deficiência blog | equidade, diversidade e inclusão na Randstad Portugal: um compromisso contínuo blog | inclusão social: impulsionando um mundo mais justo e diversificado

Curioso sobre o mundo das carreiras em produção? Não percas o nosso primeiro episódio de 2024 da rúbrica “Carreiras de A a Z”, onde mergulhamos fundo numa das principais carreiras do setor industrial: a carreira dos operadores de produção!

Neste episódio, vais aprender mais sobre a importância de ter um plano de carreira sólido e à tua medida. A nossa convidada desta semana (Jil Ribeiro, career transition expert da Randstad), partilhou pérolas de sabedoria sobre como criar um plano de carreira e definir um teu percurso profissional que te faça vibrar todas as manhãs. Eis o que vais poder aprender:

Neste primeiro episódio de 2024, mergulhamos no mundo da sustentabilidade empresarial. Nesta conversa, a Sílvia Machado (Diretora Executiva da área de Sustentabilidade, da CIP) e a Lígia Mendes (Manager da área de Equidade, Diversidade e Inclusão, da Randstad), explicam-nos como é que as empresas podem ser agentes de mudança e promover um futuro mais verde. Nos próximos minutos vais poder refletir sobre estes tópicos: ✅ explorar o papel crucial das empresas na sustentabilidade ambiental e social ✅estratégias para enfrentar desafios e impactos das mudanças climáticas ✅ equidade, diversidade e inclusão: práticas sustentáveis dentro e fora das empresas. ✅ comunicação autêntica: como as empresas podem destacar as suas iniciativas sem parecerem apenas "na moda" ou greenwashing ✅ o poder dos profissionais: contribuições individuais para objetivos de desenvolvimento sustentável. Preparado para ser inspirado? Vamos juntos construir um futuro mais sustentável!

Neste quarto episódio da terceira temporada das Promova Talks, vamos explorar a temática da carreira profissional. Com as partilha da Marta Pitta e Cunha (General Manager Dr. Wells clinics & KeepWells Health Insurance) e da Érica Pereira (Associate Director, Professionals, Randstad Portugal), vamos desvendar as oportunidades e os desafios que todos podemos agarrar e ultrapassar nas nossas carreiras profissionais. Nesta conversa, partimos das experiências e das vivências das nossas convidadas, que nos ajudaram a responder a questões como: como planear mudanças de carreira? como gerir em termos pessoais e familiares mudanças a nível profissional? como ultrapassar o receio de arriscar fazer uma mudança na carreira profissional? Ouve todo o episódio para ficares ainda a saber que conselhos estas especialistas dão a profissionais em diferentes fases das suas carreiras profissionais: estejas a entrar agora no mercado de trabalho ou tenhas já vários anos de experiência. As Promova Talks são uma iniciativa da CIP em parceira com a Randstad, contando com o apoio do ObservadorLab.

Tens curiosidade sobre a área comercial e o percurso para conquistar a carreira de Sales Executive? Neste episódio, Miguel Bugalho, consultor da área de professionals da Randstad, fala-nos: das várias funções comerciais que fazem parte deste emocionante universo de vendas; desvenda mitos comuns ao longo do caminho; clarifica quais são as competências necessárias, mas também aquelas que irás desenvolver nesta área. Acredita quando dizemos que este é um episódio rico em insights imperdíveis para aqueles que desejam explorar ou avançar na sua carreira no mundo das vendas.

Neste terceiro episódio da terceira temporada das Promova Talks, mergulhámos no mundo digital e no seu impacto no mercado de trabalho atual, com Teresa Damaso (Education Lead Microsoft Portugal) e Gonçalo Vilhena (CIO Randstad Portugal). Ao longo desta conversa, procurou-se compreender um pouco melhor a evolução da temática da diversidade de género no mundo das tecnologias de informação (IT), explorámos a evolução da literacia digital dos profissionais, e quisemos saber como é que as empresas estão, ou podem, a apoiar esta transformação. Durante esta conversa foram partilhamos diversos conselhos para quem pretende ter uma carreira neste mundo digital, e de como podem desenvolver as suas competências e os seus conhecimentos. Não vais querer perder estes insights por nada! As Promova Talks são uma iniciativa da CIP em parceira com a Randstad, contando com o apoio do ObservadorLab.

Estás a pensar em vir para Portugal e não sabes como entrar no mercado de trabalho? A Rita tem o guia completo para te ajudar!

Neste segundo episódio da terceira temporada das Promova Talks, falamos sobre liderança. Susana Bento, Partner da Deloitte, e Pedro Empis, Diretor de Outsourcing, Randstad Portugal, são os dois convidados, e nesta conversa partilham connosco: as suas histórias sobre como chegaram a posições de liderança quais as aprendizagens que foram retirando dos seus anos de experiência enquanto líderes de que forma o mercado de trabalho mudou ao longo dos últimos anos, e como se foram adaptando a esta evolução. No final deixam ainda conselhos para quem está em fase de progressão, com o objetivo de, um dia, vir a ser líder de uma equipa. As Promova Talks são uma iniciativa da CIP em parceira com a Randstad, contando com o apoio do ObservadorLab.

Sempre quiseste saber o que faz um gestor de projetos? A Patrícia partilha as principais competências e responsabilidades, para entrares neste mundo!

Damos as boas-vindas a Setembro com uma novidade: a parceria com o projeto promova (CIP), onde mensalmente, a cada dia 8, falamos com convidados especiais sobre os desafios do mundo do trabalho, com partilha de casos reais. Neste episódio inaugural da nova temporada "Promova Talks", as convidadas, Sofia Brazão, Diretora de Recursos Humanos na Amgen Portugal, e Inês Casaca, Associate Director na Randstad Portugal, mergulham numa conversa intimista sobre o conceito de "felicidade no trabalho" e como isso se relaciona com o salário emocional. Elas exploram as expectativas dos profissionais modernos em relação aos benefícios mais valorizados e oferecem dicas práticas sobre como abordar a questão de um aumento salarial. Além disso, questionam se o salário emocional também pode ser negociado, adicionando uma dimensão intrigante à discussão. Não percas!

Nesta rentrée queremos que comeces o trabalho com um espirito renovado! O Daniel partilha as melhores dicas para os diferentes objetivos que tenhas para o final deste ano, quer seja começar um novo desafio, mudar de emprego ou desenvolver a tua carreira.

Neste verão dedica-te à leitura com os 10 melhores livros para impulsionares a tua carreira profissional! O Ricardo dá-te um pequeno resumo de cada e ainda te diz aquele livro que tens mesmo de ler, se estiveres sem tempo!

Que tipo de pessoas és tu na praia? Levas apenas uma toalha ou levas "a casa às costas"? E o que diz isto como profissional? A Liliana partilha o que os acessórios que levas para a praia dizem de ti como profissional!

Sabe quais são as questões mais comuns numa entrevista? E como responder da melhor forma? A Andreia faz um pequeno roleplay para que possas saber como responder a perguntas mais comuns e outras mais desafiantes e teres entrevistas de sucesso!

Sempre quiseste saber o que faz um Data Scientist? E como começar a trabalhar nesta área? A Laura dá-te as dicas mais valiosas para seres um data scientist de sucesso!

Para teres uma reunião, não basta marcar e aparecer, é preciso ter um plano. Mas não te preocupes! A Filipa diz-te como fazeres um plano simples para que as tuas reuniões sejam sempre um sucesso e não invadam a tua agenda.

Sabes quais são os critérios mais atrativos para os profissionais, numa empresa? A Sofia comenta o top 3 de critérios mais atrativos e como estão alinhados com o mercado de trabalho e ainda as empresas mais atrativas para trabalhar. Podes saber mais sobre o randstad employer brand research aqui.

Sabes a importância de fazer uma pausa durante o trabalho? E se te dissermos que aumenta a tua produtividade? A Marta explica como podemos implementar pausas ao longo do dia e como estas podem contribuir para a produtividade.

Já te perguntaste o que é que um soldador faz? E como podes iniciar carreira em soldadura? Conta com a Gisela para te introduzir ao mundo da soldadura e como podes começar a trabalhar nesta área!