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Paco Nadal nos da las claves del turismo Inclusivo
¡Bienvenidos a un nuevo gran episodio de Bájale 2! Aquí no comemos cuentos con los temas y empezamos con el mata caballos más famoso que tu conoces, Cosculluela y su lio de los pastores. Audri Nix nos deja saber que así como Dios salvó a los suegros de JGo, así mismo la va salvar a ella. La gran novela Ayala continúa entre Yankee y Mireddys y Bad Bunny haciendo desastres por Río Piedras. Demasiado con mucho en otro episodio del programa con los gordos más conocedores de bochinches en Puerto Rico. No se ofenda por lo que hablamos aquí y si se ofende...¡Bájale 2! Grabado desde GW-Cinco Studio como parte de GW5 Network #tunuevatelevisión. Puedes ver toda la programación en www.gwcinco.com. siguenos en instagram @gw_cinco Patreon: patreon.com/gw5network patreon.com/hablandopop
La autora de Cadáver Exquisito y Las Indignas, Agustina Bazterrica, nos invita a pensar sobre el lenguaje inclusivo, la discriminación, el impacto de las palabras en la literatura, la cancelación y la religión. Una conversación fascinante sobre el poder del lenguaje en este mundo que busca reinventarse. https://linktr.ee/bibliotequeando
T-MEC, seguridad y crecimiento económico inclusivo en la agenda de la IP en 2025, United Airlines probará el internet de Starlink de Musk en primavera, y Profeco realizará operativo para exhibir a gasolineras que den precios altos con Gonzalo Soto y Eréndira Reyes00:00 Introducción03:37 T-MEC, seguridad y crecimiento económico inclusivo en la agenda de la IP en 20209:11 Con arma de fuego se cometieron 372 mil homicidios en tres décadas en México12:53 United Airlines probará el internet de Starlink de Musk en primavera15:13 CES 2025: Desde gadgets humanoides hasta productos más sostenibles. Activa la notificación para no perderte el live que haremos este miércoles desde Las Vegas para conocer lo más importante del CES 2025. No te lo pierdas a las 8:30 PM.20:56 Profeco realizará operativo para exhibir a gasolineras que den precios altos
Jesus Padilla, analiza el homicidio de Ricardo Vega, presidente del Consejo de Administración de Vinícola Cuna de Tierra, en Dolores Hidalgo, Guanajuato. Erika Salgado –periodista de Globalmedia en San Luis Potosí– reporta el atentado en la carretera Valles-Tamazunchale que cobró la vida de Jesús Eduardo Franco Lárraga, alcalde de Tancanhuitz. Leti Robles –periodista– informa sobre los señalamientos de Adán Augusto López, coordinador de Morena, sobre contratos irregulares aprobados por la legislatura pasada en el Senado. Francisco Javier González –director Consejo Editorial TUDN– analiza la gran final del Apertura 2024 de la Liga MX, donde América se consagra tricampeón tras un juego estratégico contra Monterrey. Anahis Terán –comunicóloga– detalla la iniciativa 'Visible Room' de J&B, diseñada para hacer el ocio nocturno accesible e inclusivo para personas con discapacidad. Programa transmitido el 16 de diciembre de 2024. Escucha el Noticiero de Nacho Lozano, en vivo de lunes a viernes de 1:00 p.m. a 2:00 p.m. por el 105.3 de FM. Esta es una producción de Radio Chilango.
Entre a instabilidade e a esperança, a Síria tenta recompor-se depois da queda do regime tirânico de Assad. A transição de poder está a ser liderada pelo novo governo interino dos rebeldes e “ainda não sabemos exatamente para que direção vai”. Oiça aqui o episódio do podcast O Mundo A Seus Pés sobre as expectativas para o futuro do país com Teresa Almeida Cravo, professora de relações internacionais na Universidade de CoimbraSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Agustín Gulman, Dir. del informativo de Radio AM750 y editor web de Página 12
Helena Molina, joven lateral de Alemanes que debutó en gran nivel en La Garra subcampeona del Sur Centro y que clasificó al Mundial 2025; Sol Ibáñez, directora de la Escuela de Básquet Inclusivo y estimulación deportiva; y Alejandro Iñiguez, entrenador de los peleadores del solanense 812 Fight Club de gran actuación en el Mundial de la World Kickboxing Federation que se disputó en España.
Jóse Blas, nos habla de cómo es posible 'liderar para incluir', un proceso que va más allá de eliminar las barareras arquitéctonicas en los centros educativos, ya que parte del concepto de inclusión desde la participaci´pn de toda la comunidad educativa.Se trata de que cada centro procure el acceso a todas las actividades, más allá de los contenidos académicos, y consistente en promover de forma integral la participación desde la inclusión o lo que es lo mismo 'Hacer equipos'.
Hefesto, Höðr y Aruna son algunos ejemplos de dioses con discapacidades físicas que se han hecho un hueco en la historia de la mitología
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En este nuevo episodio del podcast Humanos con Recursos, conversamos con Mireia Segura, directora de People and Development de Allianz, con quien hablamos sobre la gestión del talento y la cultura corporativa en un gigante en el sector asegurador. Mireia comparte sus experiencias, desafíos y la filosofía que guía a esta gran multinacional.Uno de los pilares en la gestión de Allianz es su cultura corporativa, que ha evolucionado para adaptarse a las necesidades actuales tanto de los empleados como del mercado. Mireia subraya cuatro valores clave que definen esta cultura: trabajo colaborativo, curiosidad, resiliencia, y flexibilidad. Estos valores no sólo guían el comportamiento individual, sino que también fortalecen el compromiso y el rendimiento general de la empresa, para mantener una organización ágil y centrada en las personas.Además, charlamos con nuestra entrevistada sobre el compromiso de Allianz con el desarrollo de sus líderes. Mireia destaca la importancia de un liderazgo que no solo dirija, sino que también inspire y desarrolle a sus equipos. Allianz enfoca sus programas de desarrollo en experiencias vivenciales para los líderes, buscando mejorar sus habilidades estratégicas y empáticas a través de actividades únicas.Un tema crucial abordado por Mireia es el compromiso con la igualdad de género y la diversidad. Allianz ha logrado renovar la certificación global de igualdad de género de la Fundación Suiza Edge, reflejando su dedicación a promover una equidad real dentro de la empresa. La compañía no solo se enfoca en el género, sino también en la inclusión de minorías LGBTI, personas con discapacidades, y la diversidad de edades y variables socioeconómicas.En resumen, la conversación con Mireia Segura nos ofrece una visión detallada de cómo una organización puede innovar en la gestión del capital humano, colocando a las personas en el centro de sus estrategias y adaptándose continuamente a las nuevas necesidades de sus empleados y del mercado. Los valores de colaboración, curiosidad, resiliencia y flexibilidad, junto con un fuerte compromiso con la igualdad y la diversidad, hacen de Allianz un ejemplo en la gestión humanista e innovadora del talento.Te animamos a escuchar la entrevista con Mireia Segura y a que compartas tus reflexiones en el Club.¿Te gustaría ser un líder inusual dispuesto a aprender, crecer y cambiar para hacer una diferencia positiva en el mundo? Reserva tu plaza en el MBA INUSUAL, lo que nunca aprenderás en una escuela de negocios.Este programa de transformación y reeducación ejecutiva te llevará más allá de la administración de empresas, para convertirte en un líder innovador, audaz y con visión de futuro, una oportunidad para reinventar el liderazgo y a ti mismo. ¡Te esperamos!
Entrevista a Ana Ruíz, secretaria de Aspades-La Laguna y Raquel Ortega, gerente de Multicines Ortega
Julio Navarro conversa con nuestra unidad móvil de Onda Regional en el salón de los Espejos del Teatro Romea de Murcia, el actor nos confiesa que 'tarde o tremprano dejaré de ser Don Juan, pero aún me mantengo con la fuerza y presencia suficiente para seducir al público y que se acerque hasta las tablas del Romea.'En este año 2024 el teatro contará con la presencia de personas en riesgo de esxlusión social acogidos por la Fundación Jesús Abandonado y que disfrutarán de las tablas del Romea en el drama más murciano. 'El Don Juan Tenorio' de Julio Navarro.
Sabias que o recrutamento inclusivo pode abrir portas tanto para profissionais como para empresas? Neste episódio, mergulhamos no tema do recrutamento inclusivo e na importância de criar oportunidades para pessoas com incapacidades no mercado de trabalho atual. Ao longo desta conversa, a Carmen Vale de Gato, consultora especialista em recrutamento inclusivo, ajuda-nos a explorar: o que é o recrutamento inclusivo. o papel da legislação em Portugal (abrigo Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro) e como ela apoia a contratação de pessoas com incapacidades. estratégias para profissionais com incapacidades encontrarem empresas inclusivas e destacarem suas competências únicas nas candidaturas. como comunicar necessidades específicas durante as entrevistas e desviar o foco dos recrutadores para o valor que os candidatos podem trazer. de que forma as empresas podem adaptar os seus processos de recrutamento para serem mais inclusivas. o apoio que a área de recrutamento inclusivo da Randstad oferece a candidatos e empresas. Não percas ainda conselhos práticos para ajudar quem está à procura de novas oportunidades. Um episódio cheio de dicas valiosas para profissionais e empresas que desejam promover a inclusão! Conteúdos relacionados: empregos inclusivos (para clientes) ofertas de emprego | recrutamento inclusivos (para talento) blog | o que é um local de trabalho inclusivo? blog | os benefícios da diversidade, equidade e inclusão no trabalho. HR Talks | diversidade, equidade e inclusão é mais que uma moda nas empresas? Encontra a Randstad nas seguintes plataformas: Website | LinkedIn | Instagram | Facebook | TikTok
El estreno tendrá lugar en el Teatro Circo de Murcia y la contribución económica en forma de entrada será de 12 euros Habrá fila cero para quien quiera expresar de esa forma su solidaridad con una iniciativa que cuenta con muchos y muy reputados colaboradores pero que, sobre todo, supone la puesta en escena de un musical contando con usuarios de ASSIDO (Asociación para personas con síndrome de Down).
En este nuevo episodio del podcast Humanos con Recursos, conversamos con Ana Gonzalez-Ubeda, directora de People and Resourcing en PUE, que nos revela cómo esta empresa líder en soluciones tecnológicas ha logrado construir una cultura organizacional donde el talento humano es el verdadero motor de la innovación. Con Ana exploramos el papel de las mujeres en la tecnología, la importancia de la formación continua, y cómo PUE ha logrado convertirse en un referente en el sector.Fundada en 1998, PUE es pionera en la transformación digital en España. Sin embargo, lo que distingue a esta empresa es su enfoque holístico hacia sus empleados. "En PUE, creemos que las personas son nuestro activo más valioso", afirma Ana González Úbeda. Esta filosofía se traduce en un entorno de trabajo donde los empleados no solo se sienten valorados sino que también tienen la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.Los puntos clave de la entrevista incluyen:Transformación digital y formación tecnológica: La pandemia aceleró la transformación digital en las empresas, y PUE ya estaba preparada para adaptarse rápidamente. Gracias a su capacidad para ofrecer formación en tecnologías clave, PUE ha ayudado a sus clientes a mantenerse al día en un entorno cambiante. La PUE Academy es un ejemplo de su compromiso con la formación interna.Retención del talento y planes de carrera: Uno de los mayores logros de PUE ha sido la mejora en la retención de talento, que ha aumentado un 12% gracias a la implementación de planes de carrera claros y estructurados. Estos planes ofrecen a los empleados un camino definido hacia su desarrollo profesional, proporcionando claridad en los hitos que deben alcanzar para avanzar en su carrera, lo que genera mayor motivación y propósito.Diversidad e inclusión en el sector tecnológico: Ana también destaca la importancia de la diversidad de género en el sector tecnológico. Aunque aún existen áreas donde la presencia femenina es baja, en PUE han logrado un equilibrio del 50-50 en mandos intermedios y áreas como data science y data engineering, demostrando que la igualdad de oportunidades y la formación adecuada pueden marcar la diferencia.Formación continua y certificaciones oficiales: Para mantenerse competitivos, la formación continua y las certificaciones oficiales son esenciales en PUE. La empresa colabora con partners tecnológicos clave para garantizar que sus programas de formación estén siempre alineados con las últimas tendencias y tecnologías.En resumen, PUE ha demostrado cómo un liderazgo comprometido, una cultura de formación continua, planes de carrera claros y la creación de un ambiente inclusivo son esenciales para liderar la transformación digital en el sector tecnológico.¿Te gustaría ser un líder inusual dispuesto a aprender, crecer y cambiar para hacer una diferencia positiva en el mundo? Reserva tu plaza en el MBA INUSUAL, lo que nunca aprenderás en una escuela de negocios.Este programa de transformación y reeducación ejecutiva te llevará más allá de la administración de empresas, para convertirte en un líder innovador, audaz y con visión de futuro, una oportunidad para reinventar el liderazgo y a ti mismo. ¡Te esperamos!
Diana López de Ventuk entrevista a Corinna Acosta, consultora en Marketing y Comunicación, sobre el lenguaje inclusivo en las empresas: cómo aplicarlo y los beneficios para las organizaciones. Además, destacan la importancia de la comunicación inclusiva en la marca empleadora y el marketing.Síguenos en redes como Incomex Nacional.
Molte persone credono che sia meglio dire ''Buongiorno a tutti e tutte'' invece che ''Buongiorno a tutti''. Ma cambia qualcosa nella mente delle persone leggere l'una o l'altra formula? Ne parliamo con il linguista Andrea De Benedetti #attualità #linguaggio #italiano #melepodcast #spotify #torcha Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
No 'TV Elas Por Elas Formação' desta segunda-feira (09/09), acompanhe a apresentação da aula “Mulheres de Matriz Africana e de terreiros na luta por um Brasil inclusivo”, ministrada pela Eloá Moraes, assistente social e militante do movimento de mulheres negras.
Hoy, en un CONSULTORIO muy, muy jodido: - Cuánto cuesta la vida humana - El lenguaje inclusivo - La mala fama de Colombia Todas estas preguntas y muchas más, con todas sus respuestas, aquí en nuestro CONSULTORIO ¿Te lo vas a perder? ¡Relájate y escúchanos! ÚNETE A NUESTRO CLUB!- www.patreon.com/quepasa - y disfruta de tooodas las ventajas
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Em entrevista coletiva, o presidente Lula e a ministra Esther Dweck ressaltaram o caráter inclusivo, a diversidade, a inovação e a segurança do primeiro Concurso Nacional Unificado no último domingo (18). Sonoras:
Hoy comienza en Almería uno de los festivales más inclusivos del panorama musical español. Se trata del "Cooltural Fest", un evento que implementa más de 50 medidas de accesibilidad para que todas las personas, tengan la discapacidad que tengan, puedan disfrutar de la cultura. Escuchar audio
L'inclusività della lingua italiana continua ad essere oggetto di un dibattito animato, che spesso assurge agli onori della cronaca. È capitato di nuovo nei giorni scorsi.
Nesse episódio vamos mergulhar em temas essenciais sobre design e acessibilidade. Discutiremos como a deficiência visual pode influenciar a abordagem ao design e os principais desafios e superações enfrentados por designers nessa área. Falaremos sobre os maiores desafios enfrentados por usuários e designers de produtos digitais, além das ferramentas e dispositivos mais úteis no trabalho de design. Vamos explorar como integrar essas ferramentas ao fluxo de trabalho de uma equipe de UX/UI e entender os princípios mais importantes do design inclusivo. Também abordaremos como garantir que um produto digital seja acessível para todos os usuários, incluindo aqueles com deficiência visual, e compartilharemos exemplos de projetos bem-sucedidos de design inclusivo. Vamos lá? Edição completa por Rádiofobia Podcast e Multimídia: https://radiofobia.com.br/ --- Nos siga no Twitter e no Instagram: @luizalabs @cabecadelab Dúvidas, cabeçadas e sugestões, mande e-mail para o cabecadelab@luizalabs.com ou uma DM no Instagram Participantes: RAISSA XAVIER | https://www.linkedin.com/in/raissaxavier/ MONICA HILLMAN | https://www.linkedin.com/in/monicamhillman/ MARCUS PERA | https://www.linkedin.com/in/marcus-pera/
Dragones de Lavapiés, el Club de Fútbol más inclusivo de Madrid: "Es un símbolo de lo que es crear comunidad"
En Hora América, nos colamos en el rodaje del cortometraje No eres diferente, eres especial, escrito y dirigido por Mar Sobrado, una persona con discapacidad intelectual. Una historia para concienciar sobre inclusión y diversidad, para reivindicar ayudas que den la oportunidad a estas personas de crear cine para un público con discapacidad también, y que demanda estos contenidos con los que sentirse identificados, cada día más. Un corto hecho por y para personas con discapacidad, en el que se mezclan profesionales del medio y aficionados entregados a esa pasión por el cine que les une. Entrevistamos a la propia autora Mar Sobrado, a Esther Yáñez, de la productora MÁS TV, que está haciendo ese sueño realidad con medios y profesionales de verdad, y a Eva Jiménez, directora de la Escuela Internacional de Medios Audiovisuales. Un centro que cuenta con un proyecto social educativo llamado Estamos rodando, que enseña técnicas audiovisuales a jóvenes con discapacidad, un ciclo que les da además autonomía para sentirse útiles en la sociedad, y en el que se ha formado Mar. Escuchar audio
Yo soy la luz del mundo; el que me sigue no andará en tinieblas, sino que tendrá la luz de la vida. - Juan 8:12 El cristiano debiera comprometerse con Cristo de forma tan completa como para que sea definitiva. Ya no vivirá mirando hacia atrás para ver si hay algo mejor. No volverá a pasar por esa experiencia. Un libro breve pero inspirador, sobre cómo seguir a Cristo de todo corazón. Cap. 1: ¿Quién es Cristo? Cap. 2: Apego intelectual Cap. 3: Apego voluntario Cap. 4: Apego exclusivo Cap. 5: Apego inclusivo Cap. 6: Apego irrevocable A. W. Tozer: Breve biografía Acerca el autor Entre los más de 40 libros escritos por A. W. Tozer hay al menos dos que se consideran clásicos cristianos: En la búsqueda de Dios, y El conocimiento del Dios santo. Sus libros dejan en el lector la impresión de que es posible y necesario tener una relación más profunda con Dios.
Tradicionalmente somos educados que la espiritualidad y religión son la misma cosa. Sin embargo, los Kabbalístas nos retan a verlo de una manera diferente. En términos kabbalístico, la espiritualidad es inclusivo y la religión puede ser exclusivo, la espiritualidad es universal y la religión es para un grupo específico de personas, la religión es ritualista y la espiritualidad es consciente. Únete a Esther Naor y Esther Royo para explorar más de cuál es la diferencia y cómo podemos adoptar una forma de vida conscientemente creyente.#religion #versus #espiritualidad #inclusivo #universal #conscientes #caminoespiritual #herramientas #espiritualidad #kabbalah #conciencia #sabiduria #elevartuconciencia #autoayuda #crecimiento #kabbalahcentre #centrodekabbalah #podcast #podcastenespanol #infusionespiritualdelasemana
Recesión económica global, creciente desigualdad, pérdida de productividad, cambio climático, malestar social y político, brotes pandémicos…. son factores que están impactando negativamente en la sociedad. Son muchos los retos a los que nos enfrentamos y para solucionarlos, es imprescindible la implicación de todos, no sólo de los gobiernos sino también del sector privado, incluido el sector financiero. En este podcast, Lidia del Pozo, responsable global de crecimiento inclusivo en BBVA nos habla de todo ello y de cuál es la respuesta de BBVA para contribuir a la solución de estos retos globales.
La puntata di Dilemmi in cui mi sono confrontata con Emanuele Trevi dà lo spunto per parlare del linguaggio inclusivo e di perché, secondo me, sarebbe meglio chiamarlo "linguaggio ampio". Per approfondire: Luca Serianni, Che cos'è la norma linguistica Fabrizio Acanfora, La convivenza delle differenze Pasolini sulla tolleranza Lingua e essere Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Qualche pensiero su un dibattito sempre più acceso ed estremizzato. Iscriviti al CLUB: trascrizioni, approfondimenti, consigli e molto altro!Podcast esclusivo per gli iscritti al CLUB - Italiano Avanzato BonusPer informazioni sui corsi: info@italianoavanzato.comsito: Italiano Avanzato
Vilato Marrero, Coach Empresarial en temas de Ventas, Servicio y Liderazgo. Hoy te hablo de un tema que me apasiona, Liderazgo Inclusivo. Aquí te comparto la Salsa Secreta que me ha llevado al éxito. --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/vilato-marrero/support
Por mais que tenhamos presenciado o surgimento de diferentes fintechs voltadas para crédito PJ no país nos últimos anos, parece que ainda estamos distantes de um cenário no qual vemos, de fato, várias alternativas (acessíveis e conhecidas) de crédito inclusivo e justo. Em todo o mundo, esse é um tema que tem mobilizado empreendedores, instituições financeiras, agências de fomento, governos e reguladores, todos em busca de encontrar mecanismos, tecnologias e políticas públicas que possam mudar esse cenário. Neste episódio do Fintech Talks Podcast nós conversamos com o Anderson Pereira, Cofundador e CEO da fintech Kapitale. Ele nos contou suas experiências em fóruns globais que estão discutindo esse assunto, analisou o ambiente local e revelou como sua fintech está atuando no sentido de facilitar o crédito para os pequenos negócios, força motriz na geração de empregos e desenvolvimento no país. *** Quer saber mais sobre as transformações do mercado de crédito? Então Adquira o livro "A Nova Lógica Financeira"! https://amzn.to/45S69Dq *** Acesse também no Youtube: https://youtu.be/d0027DgvlzM
¿Realmente el lenguaje está cambiando al mundo occidental? La revolución del castellano no será más una construcción política del lenguaje para distorsionar el concepto de las nuevas generaciones... Descúbrelo con nosotros en éste episodio de hoy, el verdadero origen del lenguaje "Inclusivo". Síguenos en Telegram t.me/ElKomboOficial Visita nuestra web elkombo.com --- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/elkombo-oficial/support
Estás escuchando una sección que explica cuestiones de la lengua española, su posición en el mapa de lenguas mundial y su relación con otras lenguas en la historia y en el momento actual. Todo ello gracias a Lola Pons, catedrática de Historia de la Lengua en la Universidad de Sevilla. Analizamos el lenguaje desde todas las perspectivas.
En el Magazine de Hoy por Hoy sigue conociendo a mujeres con una historia en Miss Experiencia de la mano de Chema Rodriguez. Lola Pons nos da una clase de lenguaje sobre la inclusión y el feminismo. Eduardo Barba nos habla de los cuidados del aloe vera.
El diario El País afirma que Milei "prohíbe el lenguaje inclusivo" en Argentina. ¿Es verdad que lo ha hecho? ¿Se trata de un gravísimo ataque a la libertad personal? Hazte miembro en: https://plus.acast.com/s/juanrallo. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Oggi parliamo del discorso di Yulia Navalnaya, la moglie di Alexiei Navalny davanti al Parlamento Europeo; dell'Argentina che bandisce il linguaggio inclusivo dalla pubblica amministrazione; della Giornata mondiale delle Malattie rare. Qui il link all'osservatorio sulle malattie rare Qui il link per iscriversi al canale Whatsapp di Notizie a colazione: https://whatsapp.com/channel/0029Va7X7C4DjiOmdBGtOL3z Per iscriverti al canale Telegram: https://t.me/notizieacolazione ... Qui gli altri podcast di Class Editori: https://milanofinanza.it/podcast Musica https://www.bensound.com Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
Gobierno de México respeta decisión de Canadá de pedir visa Crimen organizado está detrás de los homicidios de los precandidatos del PAN y Morena a la alcaldía de MaravatíoMás información en nuestro podcast
Desde los más clásicos y comunes fetiches hasta los que se ponen de moda y también los más extraños ECDQEMSD podcast El Cyber Talk Show - episodio 5727 Fetiches Raros Conducen: El Pirata y El Sr. Lagartija https://canaltrans.com Noticias Del Mundo: Aumenta el precio del cacao - Tregua de ramadán - Vista de Trump y Biden a la frontera - Caos en Maravatío - Prohíben lenguaje Inclusivo en Argentina - Odiseo les saluda - Maradona con Queen - Canciones para el Diego - Videos fabulosos - La torta Chajá. Historias Desintegradas: Pláticas de oficina - Hora de café - No me juzgues - Oficios y profesiones - Barros espinillas y granos - Uñas enterradas - A Chihuahua - Un pueblo que prefiero no recordar - Déficit de atención y ansiedad - Puro Córdoba La Docta - El maldito lisiado - Accidente en la pista de baile - Los paramédicos del amor - El día que renunció el Papa - La gloria del Benfica y más... https://www.canaltrans.com/ecdqemsd_podcast_2024/5728_fetiches_raros.html En Caso De Que El Mundo Se Desintegre - Podcast no tiene publicidad, sponsors ni organizaciones que aporten para mantenerlo al aire. Solo el sistema cooperativo de los que aportan a través de las suscripciones hacen posible que todo esto siga siendo una realidad. Gracias Dragones Dorados: https://www.canaltrans.com/radio/suscripciones.html
- Ejército libra guerra contra críticos en Twitter y Facebook - Juez absuelve a presunto violador… porque la víctima no recuerda la hora del abuso - Javier Milei prohíbe el lenguaje inclusivo en Argentina
El lenguaje inclusivo y su importancia en nuestras clases con Abelardo Almazán-Vázquez¿Qué es el lenguaje inclusivo? ¿Por qué es importante entenderlo? ¿Cómo podemos incorporarlo en clase a pesar de restricciones que tengamos? En este episodio, mi amigo y colega, Abelardo Almazán-Vázques, no sólo nos ayuda a entender más el concepto del lenguaje inclusivo y su importancia, sino que comparte de manera vulnerable su propio testimonio. Este testimono que comparte Abelardo es auténtico y es un punto de partida que nos lleva a reflexionar sobre cómo las palabras que usamos en el aula y afuera del aula pueden impactar a la persona que las escucha. Personalmente fue un honor hablar con Abelardo y le agradezco su compasión y su empatía para profes que como yo hasta ahora han iniciado este proceso de reflexión. Espero que esta conversación contribuya a tu propio proceso de crecimiento. Haz click en “play” y feliz escucha. ¿Quién es Abelardo Almazán-Vázquez?Abelardo Almazán-Vázquez está en su decimotercer año enseñando español, entrenando un equipo de fútbol de todos los géneros, enseñando bailes latinos y siendo el Jefe del Departamento de Lenguas del Mundo en The Putney School. Realizó su Licenciatura en Enseñanza del Español como Segunda Lengua en la Universidad Internacional UNINTER y su Maestría en Estudios Latinoamericanos en la Universidad Estatal de Cleveland. Nativo de Cuernavaca, México. Ha presentado en varias conferencias de Lenguas del Mundo, incluyendo "Lo Mejor de Massachusetts" para MaFLA2018, cofundador de la MCTLC (Minnesota Council of Teaching Languages and Cultures) 2020 en la sección "BIPOC/Inmigrante", presentador de la sesión destacada en la Conferencia NECTFL 2021, orador principal para la Conferencia de Primavera 2021 de GWATFL (The Greater Washington Association of Teachers of Foreign Language), y orador principal para la Conferencia de Primavera 2023 de VFLA (Vermont Foreign Language Association).RecursosLa Linterna de Traductor ArtículoAbelardo Almazán-Vázquez en IGGrowing With Proficiency The BlogGrowing With Proficiency The Spanish Teacher AcademyGrowing With Proficiency TPT StoreFree FB Community: Growing With CIClaudia @IG
Conselho de Gustavo Santos para enfrentar o frio.
Realizamos el programa en el Salón del Ciento del Ayuntamiento de Jaca para analizar las experiencias de personas con distintas capacidades en los deportes de invierno y la montaña. Para más información del encuentro inclusivo se puede visitar la web de Atades: www.atades.org. El programa aborda también las aventuras con toda la “Magia del Pirineo” y que han sido catalizadas con la llegada del ferrocarril al valle, así como el pasado, presente y futuro del sector de la nieve con las estaciones de Candanchú-Astún y la capitalidad de Jaca como referente nacional del turismo activo