HeartTimes - Der Podcast

Wir sprechen in dieser Folge mit Alice und Isa Kipp - genannt “Die Kippies”. Wir haben vor der Corona-Kontaktsperre mit den zwei Schwestern über ihren Traum gesprochen: Kippies Food - ein Health-Concept-Store mit ehrlichem, selbst zubereiteten Feelgood-Food, inspiriert von kulinarischen Highlights der ganzen Welt. Ihr Anliegen lässt sich auch zusammenfassen unter dem einprägsamen Satz, den die beiden auf eine Plakatwand schreiben würden: EAT REAL FOOD! Welche Energiereserven Ernährung dem Körper gibt oder eben auch entziehen kann, ist ein besonderer Aspekt bei der Gründung. Beide sind aktive Crossfit Sportler. Wir sind happy, dass die zwei beeindruckenden Gründerinnen auch jetzt weiter an ihrem Traum arbeiten - Düsseldorf darf gespannt sein wie es weitergeht. Wir drücken auf jeden Fall alle Daumen und sind bei allen Plänen dabei.

Vor genau 14 Tagen haben wir das Gespräch aufgenommen, das ihr in dieser Folge hören könnt - und nie haben sich in einer so kurzen Zeitspanne so viele Veränderungen ergeben. 3 Tage nach dem Gespräch wurden Schulen geschlossen und die meisten Unternehmen haben die Arbeit ins HomeOffice verlegt. Unsere mentale Stärke war selten so ausschlaggebend wie jetzt. Sie hilft uns, im hier und jetzt zu bleiben. Michael Kurth, den viele von euch unter dem Namen Curse kennen, ist Experte für dieses Themengebiet. Wir haben mit ihm über seinen Weg zu mehr Achtsamkeit und Coaching gesprochen, über sein Buch und die Relevanz von Routinen. Wir vermissen euch da draußen und hoffen, dass wir euch mit Curse, seiner wunderbaren Stimme und dieser Folge eine gute Zeit schenken. Diese Folge war die erste, die wir remote aufgenommen haben - entschuldigt also die etwas geringere Soundqualität.

Unser Gast heute ist Raphael Gielgen, Trendscout Future of Work bei Vitra und wir konnten ihn bei seiner Aktion “Rent-a-Rapha” auf LinkedIn überzeugen, sich mit uns für eine Podcast-Episode zu treffen. Wir sprechen mit ihm darüber wie er Trends versteht, wie eine Zukunft aussehen könnte, warum wir hier dafür eigentlich nachsitzen müssten und mit welchen Fragestellungen Unternehmen auf ihn gerade verstärkt zugehen.

Beim Horizont Award wurde er kürzlich als “Mann des Jahres 2019” gekürt - aber es gibt so viel mehr, was unseren Gast Christoph Pietsch auszeichnet! Er ist Chief Marketing Officer der DBB, im Vorstand des Gesamtverbands der Kommunikationsagenturen, Mitglied im Beirat „Medien-Digital-Land NRW“ und Gründer von Creative Hive - Plattform für kreative Vernetzung, Inspiration und die Initialzündung für Ideen, Projekte und Geschäfte. Wir haben mit ihm über seinen Antrieb gesprochen, Werbung, Innovation, Tesla und natürlich Kreativität! Viel Spaß mit dieser Folge!

In der 14. Folge des HeartTimes Podcasts treffen wir Tina Burkhardt! Sie ist Gründerin der Shiftschool - Deutschlands erste Akademie für Digitale Transformation! Sie ist Preisträgerin des Inspiring Fifty Awards und setzt sich intensiv für die Sichtbarkeit von Frauen in der Digitalwirtschaft ein. Mit Tina haben wir im Dezember ein Experiment gestartet und digital ausgemistet: 30 Tage ohne Social Media! Was wir dabei vermisst haben, welche Effekte wir direkt spürten und vor welche Herausforderungen uns das Experiment jetzt stellt, verrät euch diese Folge! Wir freuen uns immer sehr über euer Feedback - dieses Mal suchen wir außerdem: Echte Nachahmer! :) Viel Spaß!

Wir haben mit Frank Dopheide gesprochen, da war er Geschäftsführer der Verlagsgruppe Handelsblatt - jetzt geht er bei Gabor Steingarts Media-Pioneer an Board und ist erneut unter die Gründer gegangen. Wir sprechen mit ihm über seine bald startende neue Agentur Human Unlimited, mit der er sich dem Purpose und der Haltung von Unternehmen widmet, wie er den Begriff Purpose definiert und warum Empathie das nächste große Ding sein könnte. Herzlichen Dank, Frank und viel Spaß mit der Folge!

Wir treffen für diese Folge eine unserer absoluten Rolemodels, mit der wir uns schon vor der Gründung von HeartTimes vernetzt haben weil uns ihr Ansatz für Digitale Bildung so fasziniert hat und sie eine beeindruckende Frau und Gründerin ist: Verena Pausder! Sie ist Gründerin von Fox & Sheep, der HABA Digitalwerkstätten, des Vereins Digitale Bildung für Alle e.V., engagiert sich für das Thema Bildung im Innovation Council der Digitalstaatsministerin Dorothee Bär und ist im Beirat verschiedener Unternehmen wie bspw. dem Lufthansa Innovation Hub oder der Comdirect. Im Dezember hat die mehrfache Preisträgerin (Forbes Top 50 Women in Tech; Veuve Clicquot Business Woman Award 2019 etc.) sich entschieden, die Anteile ihrer Unternehmen zu verkaufen und auszusteigen. Wir sprechen mit ihr über ihre nächsten Schritte, was digitale Bildung für sie bedeutet und was an deutschen Schulen fehlt. Viel Spaß und frohe Weihnachten euch allen!

Wir treffen für diesen Podcast am allerliebsten Menschen, die Dinge anders machen, das gefunden haben, für das sie absolut Feuer & Flamme sind und trotz all dem Engagement sich selbst und die Zufriedenheit ihrer Mitmenschen nicht vergessen. Für die heutige Folge treffen wir eine bemerkenswerte, inspirierende und tolle Gründerin, die all das vereint und gleichzeitig einen ganzen Markt umkrempelt - den der Nagellacke. Jenni Baum Minkus durften wir in auf dem Facebook Event Women@Düsseldorf treffen und in der Sturmfreien Bude interviewen. Wir sprechen mit ihr darüber, was sie zum Gründen der erfolgreich gestarteten Marke “Gitti” gebracht hat, wie sie gemeinsam mit ihrem wachsenden Team ihr Unternehmen aufbaut, was sie von der Konzernwelt auf ihre Arbeitsweise überträgt und wie sie dabei das Thema Mindfulness einbindet. Viel Spaß mit dieser glitzernden Folge!

Wir haben vor ca. 1 Monat einen winzigen Hinweis auf unserem Instagram-Kanal gegeben, mit wem wir für unseren Podcast sprechen durften. Heute ist es endlich soweit und eine ganz, ganz besondere Folge geht live: Unser Podcast-Gast hat mal BWL studiert, füllt aber inzwischen ganze Stadien mit Fans seiner Musik. Wir sprechen mit Johannes Oerding, der diese Woche sein 6. Studio-Album raus bringt, über seinen Weg zur Musik, seinen Führungsstil, Teamarbeit, Kreativität und was ihn bewegt. So viel vorab: Es ist erstaunlich wie viel sich Unternehmen von Künstlern wie Johannes für ihre Arbeit abschauen könnten. 1.000 Dank, Johannes für dieses unvergessliche Gespräch! Wir wünschen euch ganz besonders viel Spaß mit dieser Folge und freuen uns wie immer auf euer Feedback!

Wir sprechen mit Christoph Magnussen - Unternehmer, Filmemacher und Co-Host des grandiosen Podcasts “On The Way To New Work”, der bei uns einiges in Bewegung gesetzt hat, was das Thema Arbeit angeht. Wir sprechen mit ihm darüber, was für ihn der Kern von New Work ist, was der Besuch bei Frithjof Bergmann - dem Begründer des Begriffs New Work - bei ihm ausgelöst hat und welche Rolle Angst in Unternehmen spielt. So viel sei gesagt: Es war nicht nur ein spannendes Gespräch - Larissa & Christoph haben in der Folge gleich zwei Deals abgeschlossen und so viel steht fest, es wird tatsächlich bereits an beiden gearbeitet.

5 Stunden am Tag arbeiten - bei gleichem Gehalt. Wie klingt das für dich? Unser Gast Lasse Rheingans lebt dieses Experiment der 25-Stunden Woche mit seiner Agentur bereits seit zwei Jahren. Inzwischen beschäftigt er sich mehr mit der Frage wie Unternehmen und vor allem die Menschen darin sich ganzheitlich auf umfassende Veränderungen einstellen können, um Innovation überhaupt zu ermöglichen. Wir sprechen mit dem Preisträger des XING New Work Awards, Speaker und Autor des aktuellen Buchs “Die 5 Stunden Revolution” über seine Learnings, seine Vision, den Mittelstand zu retten und welche Ablenkungen sich ihm auf dieser Reise in den Weg gestellt haben. Viel Spaß mit der 8. Folge! PS: Am kommenden Wochenende ist Lasse als Gast beim Female Future Force Day Teil des Panels “Neue Arbeit – das müssen Unternehmen anders machen”. Also - auf nach Berlin!

Heute ist der 20. September 2019 und da draußen protestieren gerade Tausende bei den globalen Fridays for Future Demos. Wir nehmen das zum Anlass und sprechen heute mit Nina Toller: Ausgezeichnete Lehrerin und Digital Enthusiastin (Preisträgerin des Digital Female Leader Award 2018; Kategorie: SocialHero). Sie setzt sich in ihren Themenfeldern für Digitale Bildung ein und fragt sich bei jedem Thema wie sie ihren Schülerinnen und Schülern nicht nur Wissen vermitteln kann, sondern vor allem die 4K fördert: Kollaboration, Kritisches Denken, Kreativität und Kommunikation. Wir sprechen mit ihr, weil sie uns inspiriert und einen Blick auf das System ermöglicht, das gerade vor der riesigen Aufgabe steht, eine neue Generation auf die Welt von morgen vorzubereiten. Viel Spaß!

Für 6. Folge des HeartTimes - Podcasts durften wir Lena Marbacher sprechen: Partnerin der Unternehmensberatung “The Dive” und Gründerin und Herausgeberin von “Neue Narrative - dem Magazin für neue Arbeit”. Sie ist promovierte Designerin, war im Anschluss als Studierende und Lehrende an der School of Design Thinking und widmet sich nun mit Haut & Haar der Frage wie Unternehmen in dieser komplexen Welt, sinnvoll wirtschaften können. Wir sprechen darüber, was sie antreibt, wie sie neue Energie schöpft, welchen Themen sich das Magazin widmet und warum sie in ihrem selbst-organisierten Team noch nie das Gefühl hatte, auf den Tisch hauen zu müssen. #Transformation #Agilität #Innovation #DesignThinking #Achtsamkeit #HeartTimes #NeueNarrative #Streiten #Change #Purpose

Wir sind nicht nur mächtig stolz, sondern fühlen uns fast wie richtige Rockstars: Philipp Westermeyer, Gründer von OMR (früher Online Marketing Rockstars), hat uns in DIE Podcast-Kabine schlechthin gelassen. Vor uns haben dort nicht nur Tim Mälzer, Tarek Müller oder Toni Garrn für Podcast-Aufnahmen vorm Mikro gesessen., sondern viele weitere spannende Gestalter unserer Zeit. Für uns passt Philipp perfekt in den Podcast, weil er ein erfolgreicher Macher ist, der uns inspiriert und sich immer fragt, was man anders machen kann. Heraus kam nicht nur eine der erfolgreichsten Branchen-Messen überhaupt, sondern ein ganzes Medienhaus mit eigenen Podcasts, Seminaren, etc. Wir haben mit Philipp über seine Anfänge gesprochen, das besondere an OMR als Arbeitgeber, Talente, Karma und darüber welche Gedanken ihn Nachts nicht schlafen lassen. Falls jemand übrigens die Keynote "How do we make people care?" der OMR Konferenz noch nicht gesehen hat - auf jeden Fall anschauen! Link: https://omr.com/de/state-of-the-german-internet-2019-keynote/ Viel Spaß mit der neuen Folge!

“Den Shift der digitalen Transformation mitarbeiterfreundlich zu gestalten ist eine große Herausforderung: Die Leute, die für die Zukunft gebraucht werden, sind oft andere, als die, die in der Vergangenheit den Erfolg des Unternehmens aufgebaut haben.” Heute gehen wir mit der 4. Folge des HeartTimes Podcasts live und es geht um Human Ressources. Um uns dem zu nähern, was HR letztendlich ausmacht, wenn man reine Administration & Co. abzieht - sprechen wir mit Gero Hesse, Managing Director von Territory Embrace, DER Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding und Betreiber des HR Blogs “Saatkorn. Gero war außerdem dieses Jahr bereits zum zweiten Mal Veranstalter des “Recruiting Convent” - der modernen Version einer HR Konferenz, bei der dieses Jahr so spannende Persönlichkeiten wie Cawa Younosi (Head of HR, SAP Deutschland, siehe 2. Folge), aber auch Jan Delay - als Talk-Gäste - auftraten. Wir haben Gero als echten Aufrüttler der HR Szene kennengelernt und mit ihm über Wahrheit im Recruiting gesprochen, welche neuen Werte in Unternehmen, alte Werte überholen und wieso sich der Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Wir wünschen euch viel Spaß und freuen uns über euer Feedback! Website Recruiting Convent: https://www.recruiting-convent.de/ Website Saatkorn: https://www.saatkorn.com/

“Du kannst komplett an dir vorbei leben, das geht wunderbar in unserer Gesellschaft. Wenn du aber anfängst mit Achtsamkeits-Techniken, kommst du unter die Oberfläche und erkennst, was mal deine Wünsche waren.” Dr. Patrick Broome ist Psychologe und hatte eigentlich überlegt, nach seiner Promotion an der Uni zu bleiben, um zu habilitieren. Er entschied sich dann aber für ein Sabbatical und machte schließlich in New York eine Ausbildung zum Yoga Coach. In dieser Rolle ist er an der Seite der Fußball-Nationalmannschaft unterwegs und war natürlich auch in Brasilien dabei, um die Spieler zu unterstützen. Patrick betreibt zwei Yoga-Studios und tritt auch als Speaker in Unternehmen auf, wenn es darum geht, Mitarbeitern Achtsamkeit näher zu bringen. Wir freuen uns sehr, dass wir ihn am Rande der Yoga-Konferenz in Köln treffen konnten, um mit ihm darüber zu sprechen wie wichtig mentales Training ist - nicht nur im Sport. Außerdem sprechen wir mit ihm darüber, was für ihn das Besondere an Yoga ist, warum die Sehnsucht von Menschen nach etwas Realem wächst und warum sein Herz für Querdenker schlägt.

“Gerade bei Unternehmen, die mit Künstlicher Intelligenz, Technologie und Digitalisierung zu tun haben, ist die Sehnsucht nach ureigenen menschlichen Kompetenzen und Emotionen am höchsten”. Cawa Younosi, Head of HR, SAP Deutschland Für unsere zweite Folge haben wir Cawa Younosi, Head of HR, SAP Deutschland, treffen dürfen. SAP ist natürlich bekannt für Software, aber vor allem ist SAP auch mehrfach ausgezeichnet als beliebtester Arbeitgeber. Cawa ist nicht nur für 20.000 Mitarbeiter verantwortlich, sondern gemeinsam mit Dr. Peter Bostelmann, Director Global Mindfulness Practice, auch für das großangelegte Mindfulness-Programm “SAP for you”, das zum Jahresende wohl an die 10.000 SAP Absolventen vermelden darf. Wir sprechen mit Cawa darüber, warum Achtsamkeit und Mitarbeiterzufriedenheit bei SAP diesen Stellenwert einnimmt und wie in größter Flexibilität und dem Credo “Teilzeit ist das neue Vollzeit” Unternehmenskultur überhaupt entstehen kann. Folge 002 des Podcasts mit Cawa Younosi gibt es ab sofort auf Soundcloud, iTunes & Spotify.

“I think there are a lot of companies that are just antiquated and which culture is based around fear, based around scarcity or around silence. Those are just the olden days. It's dinosaurs! It will change, but it has to start from the top." Claude Silver, Chief Heart Officer, Vaynermedia Unser Podcast startet mit einer besonderen Persönlichkeit und wir sind sehr stolz, dass wir sie - nicht nur wegen der Parallelen im Namen - für uns begeistern konnten: Claude Silver ist Chief Heart Officer bei Vaynermedia in New York. In dieser spannenden Rolle ist sie an der Seite von Gary Vaynerchuck, mit über 12 Millionen Followern auf diversen Social Media Kanälen einer der außergewöhnlichsten CEOs der Agenturszene - verantwortlich für die inzwischen 800 Mitarbeiter der Digitalagentur. Was sie unter ihrer Rolle versteht? “It is to be there for people and hopefully inspire - but more than anything I just want to help people get out of their pain and into a place where they can spread their wings.”. Wir sprechen mit ihr über ihren persönlichen Weg, wie sie die Rolle erfüllt und über Vaynermedias Verständnis von Human Resources. Folge 001 des Podcasts mit Claude Silver gibt es ab sofort auf Soundcloud, iTunes & Spotify. Links: >> “The Silver Linings”, Podcast von Claude Silver: https://claudesilver.podbean.com/ >> “The Silver Linings”, Folge zu “Respect the invitation”: https://claudesilver.podbean.com/e/respect-the-invitation/ >> Instagram, Claude Silver: https://www.instagram.com/claudesilver/ >> Instagram, Gary Vaynerchuck: https://www.instagram.com/garyvee/