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1970 gründeten Alf und Beate Pohlenz in ihren Wohnräumen in der Holzhausenstraße 11 im Frankfurter Westend das “Haus der Werbung” - kurz: HDW. Der Ort entwickelte sich schnell zu einem “Place To Be” in der Agenturszene. Kunden und Künstler gingen ein und aus und gemeinsam mit HDW entwickelten sie dort Entwürfe, Ideen und Shootings zu markanten Kampagnen. Das Kundenportfolio wuchs schnell - und prominent: Sei es die Stadt Frankfurt, Hartmann & Braun, Telenorma, AEG oder Porsche. Sie alle fanden Platz am großen Konferenztisch, der zum Mittelpunkt von zahlreichen innovativen Kampagnen wurde. Neben den “klassischen” Agenturthemen wie Corporate Design, Fotografie und Dokumentationen betätigte sich HDW aber auch schnell in einem neuen Berufsfeld - dem Ausstellungsdesign. Ausschlaggebend war ein von der Stadt Frankfurt initiierter Malwettbewerb, “Frankfurt im Jahr 2000”, für den HDW Design eine Ausstellung konzipierte. Das innovative Beleuchtungs- und Wegführungskonzept kam so gut an, dass weitere Anfragen folgten. HDW Design ging es dabei von Anfang an um ein gesamtheitliche Umsetzung: Von den ersten Grobideen bis hinzu haptischen, anfassbaren Objekten - eine in früheren Jahren einmalige Marktlücke, die HDW Design ausfüllte. 1978 folgte der Umzug der wachsenden Designagentur HDW nach Offenbach. Die nun um ein vielfaches größeren Flächen wurde auch dafür genutzt, um Künstlerinnen und Künstlern wie Ferry Ahrle, Christoph M. Gais die Möglichkeit für Ausstellungen zu bieten. 2014 übernahm die Tochter der Firmengründer, Ulrike Wernig-Pohlenz, die Geschäftsführung. Eine Staffelübergabe mit vollem Erfolg - davon zeugen unter anderem Kundenbeziehungen, die seit Jahrzehnten anhalten, der Anspruch an eine ganzheitliche Markengestaltung sowie sowie neue der Erschließung neuer Themenkomplexe wie dem “Healing Environment”. Nach 55 Jahren sieht HDW Design noch immer Entwicklungspotential in der Branche und weiß sich mit seinem Team gut gerüstet für die Zukunft: “Wir sind bereit für die nächsten 55 Jahre!”, so Ulrike Wernig-Pohlenz.
DMEXCO Podcast goes #WhatsNextAgencies?: Ab jetzt hörst du hier alle zwei Wochen, abwechselnd zum bekannten DMEXCO Podcast, eine neue Folge #WhatsNextAgencies mit Kim Alexandra Notz. Auf der DMEXCO 2024 hat Kim 15 Episoden mit spannenden Persönlichkeiten aus der Agenturszene aufgezeichnet, die wir hier für euch co-hosten. Viel Spaß mit Kim auf der DMEXCO:„Wir verbullshiten uns, erschaffen Tagträume, die schnell zerplatzen. Strategie muss uns zurück zum Wesentlichen bringen – das ist in den letzten Jahren verloren gegangen.“In dieser Folge von #WhatsNextAgencies spricht Kim Alexandra Notz mit Kristina Bonitz, Gründerin der Strategieberatung Serotonin, über das dringend notwendige „Agency Makeover“. Sie erklärt, warum viele Agenturen mit ihrer eigenen Strategie auf der Stelle treten - und wie sie den Mut finden, sich endlich wieder zu fokussieren.Kristina erzählt von ihrem eigenen Weg, der sie von SinnerSchrader über Accenture Song zur Strategieberatung Diffferent führte, bevor sie sich entschloss, Serotonin zu gründen. Dabei erkannte sie: Viele Agenturen verfangen sich im Dickicht ihrer eigenen Komplexität und verlieren aus den Augen, dass echte Stärke in der Klarheit liegt.Deshalb plädiert sie für konsequente Entscheidungen, radikale Ehrlichkeit und ein mutiges Bekenntnis zur eigenen Essenz. Ihre “No-Bullshit-Strategie” bietet Agenturen und Unternehmen Inspiration, sich neu zu erfinden, alte Strukturen loszulassen und auf das Wesentliche zu fokussieren.
„Bei uns wird nichts mit der Dampfwalze platt gemacht. Wir glauben an die individuelle Stärke der Agenturen und nicht an erzwungene Vereinheitlichung.“ In der neuen Folge von #WhatsNextAgencies spricht Kim Alexandra Notz mit David Rost, dem Gründer und CEO der MYTY Group, über die Erfolgsgeschichte seiner Agenturgruppe. MYTY, 2019 durch die Übernahme der Berliner Agentur Integr8 entstanden, hat sich in kürzester Zeit zu einem der führenden Agenturnetzwerke in Europa entwickelt. Mit rund 800 Mitarbeitenden, verteilt auf 14 spezialisierte Agenturen und 22 Büros in Deutschland, der Schweiz und Kroatien, verfolgt MYTY ehrgeizige Wachstumsziele. Die Gruppe strebt an, in den kommenden Jahren die attraktivste Agenturgruppe Europas zu werden. David Rost schildert offen die Herausforderungen und Learnings, die mit dem schnellen Wachstum und der Konsolidierung der Agenturszene einhergehen. Ein zentrales Thema der Episode ist das Rückbeteiligungsmodell, das MYTY den angeschlossenen Agenturen bietet. Statt sie in starre Konzernstrukturen zu zwingen, bleibt der unternehmerische Geist erhalten: Gründer*innen und Führungskräfte behalten Anteile und partizipieren am Erfolg der gesamten Gruppe. Wir wollen keine Konzernmanager*innen aus Unternehmer*innen machen betont Rost. Dieses Modell fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Agenturen, ohne deren Identität und Spezialisierung zu gefährden.
Mon, 26 Aug 2024 03:45:00 +0000 https://jungeanleger.podigee.io/1689-borsepeople-im-podcast-s14-15-ricardo-jose-vybiral 6dd3219e9d1b7034a245ac947715372c Ricardo-José Vybiral ist CEO des KSV1870 und damit ein Begleiter von Österreichs Wirtschaft und Börse durch Höhen und Tiefen. Wir sprechen über Early Years bei Compaq und lange Jahre in der Agenturszene (u.a.FCB, Wunderman vs. Wundermann). Seit Dezember 2016 ist Ricardo KSV-Chef und da sprechen wir über 640.000 Unternehmen, Zahlungsmoral, Insolvenzen, Firmenbuch, sichere Bezahlung. Wir schauen aber auch in die Gründerzeit 1870, Stichworte Ringstrasse, Porr, Wienerberger uvm.. Weiters wird K-Sche-V thematisiert, die mangelnde Zahlungsmoral des Bundes, Finanzbildung, die Marie, Bilderbuchpleiten, ALC, Bettina Fuhrmann, Josef Zotter, Schnittmenge Börse, zu schnelle Expansion und beide drücken wir Marinomed die Daumen. Finally: Spanien wird zum verdienten EM-Titel gratuliert. http://www.ksv.at https://www.ksv.at/kooperationen/alc About: Die Serie Börsepeople findet im Rahmen von http://www.audio-cd.at und dem Podcast "Audio-CD.at Indie Podcasts" statt. Es handelt sich dabei um typische Personality- und Werdegang-Gespräche. Die Season 13 umfasst unter dem Motto „24 Börsepeople“ 24 Talks. Presenter der Season 14 ist die VIG, https://group.vig .Welcher der meistgehörte Börsepeople Podcast ist, sieht man unter http://www.audio-cd.at/people. Der Zwischenstand des laufenden Rankings ist tagesaktuell um 12 Uhr aktualisiert. Bewertungen bei Apple (oder auch Spotify) machen mir Freude: http://www.audio-cd.at/spotify , http://www.audio-cd.at/apple . 1689 full no Christian Drastil Comm.
In dieser Episode des UX und Usability Podcasts senden Matthias und Frede live vom UX-Festival in Erfurt. Sie führen spannende Interviews mit verschiedenen Professionals der UX Branche. Themen sind unter anderem die neuesten Updates von der Figma-Konferenz, Veränderungen in der UX Agenturlandschaft und Eindrücke vom UX-Festival. Besonders im Fokus stehen Diskussionen über den Jobmarkt für UX Professionals und die wirtschaftliche Lage der Branche. Abschließend gibt es ein inspirierendes Gespräch zum Thema Sustainable UX mit Juliane Zirke und Andrea Miquel von Ergosign. ZEITSTEMPEL [00:00:00] Intro und Begrüßung [00:00:53] Interview mit Dominic Kennedy von CrossNative über die Figma-Konferenz [00:10:03] Interview mit Thorsten Wilhelm von eResult über den Verkauf der Agentur [00:15:29] Interviews mit Ulf Schubert und Rebecca Schmidt von DATEV über das UX-Festival [00:20:19] Interview mit Laura Marwede von Team 23 über den UX-Jobmarkt [00:27:35] Interview mit Thomas Jackstädt, Vizepräsident der German UPA über das UX Festival [00:32:34] Interview mit Juliane Zirke und Andrea Miquel über Sustainable UX [01:03:39] Gesponserte Message von Siemens [01:04:42] Goodbye INFORMATIONEN ZU DEN GÄSTEN Dominic Kennedy • Consultant User Research and Design bei CrossNative • www.linkedin.com/in/dominickennedy/ Thorsten Wilhelm • Gründer von eResult • www.linkedin.com/in/thorsten-wilhelm-experience-designer/ Ulf Schubert • Director UX & Touchpoint Design bei DATEV • www.linkedin.com/in/ulfschubert/ Rebekka Schmidt • UX Researcher bei DATEV • www.linkedin.com/in/rebekka-schmidt-88746a22/ Laura Marwede • Head of UX & Strategy bei Team 23 • www.linkedin.com/in/laura-marwede/ Thomas Jackstädt • Vizepräsident der German UPA • www.linkedin.com/in/thomasjackstaedt/ Juliane Zirke • Lead User Experience Designerin bei Ergosign • www.linkedin.com/in/juliane-zirke-843b9b1b2/ Andrea Miquel • Lead User Experience Designerin bei Ergosign • www.linkedin.com/in/andreamiquel/ LINKS UND RESSOURCEN • Figma Conference: https://config.figma.com • German UPA Branchenreport: https://germanupa.de/wissen/branchenreport • Non-human and non-user personas von Damien Lutz: https://lifecentred.design/non-human-personas/non-human-and-non-user-personas/ • SUX Network - Resource Collection https://suxnetwork.notion.site DANKE FÜR DEIN FEEDBACK UND SUPPORT Teile deine Gedanken und dein Feedback mit uns – wir freuen uns, von dir zu hören! Wenn du uns unterstützen möchtest, abonniere einfach unseren Podcast und hinterlasse eine Bewertung. Herzlichen Dank vorab! www.germanupa.de
INTERVIEW Im großen Interview spreche ich heute mit Eric Benz, der euch aus NRWs XR-Branche bekannt sein dürfte. Mit seiner Agentur Headtrip Immersiv Media baut der Kölner seit 2016 Experiences für große Brands. Für Eric spielte Apple schon früh eine große Rolle, da er schon als Kind mit Apple Computern in Berührung kam. Heute ist ihm die Hardware und die Technologie weniger wichtig als die Experience für den Endkunden. Von 360 Grad Videos über Cardboards, riesigen Displays, AR und VR Brillen jeder Bauart setzt Headtrip ein, was das Problem der Kunden löst. Und damit verbindet Headtrip die Produktentwicklungsphilosophie von Apple und hat ihnen neulich erst eine Gold-Prämierung beim Deutschen Digitalaward eingebracht. Eric gibt uns auch einen Einblick in seinen Werdegang, der mit Musik begann, über deutsche Fernsehserien und Kinofilme reichte und letztendlich ihn zur Gestaltung immersiver Produktlösungen brachte. Das Interview mit Eric gewährt euch einen spannenden Einblick in die Agenturszene, in seine hoch kreative und innovative Agentur. Dranbleiben lohnt sich. NEWS - Developer sind begeistert vom Meta Quest Update 55 - Google stellt Project Iris ein und baut XR-Android - Second Life wird 20 - Palmer Luckey über die Apple Vision Pro und Spatial Computing als die ultimative Computing Plattform - Stimmen zum visionOS 1.0 SDK & Simulator EVENTS - Projekteinreichung für den Next Reality Contest bis zum 12. Oktober - Hamburg - Neues XR-Festival SomaFest am 12. bis 20. August - Köln
„Es gibt heutzutage eine globale Kreativität und das öffnet natürlich auch die Türen für internationale Talente.“ In dieser Folge von #WhatsNextAgencies hat Kim Alexandra Notz Nadine Müller-Eckel und Till Eckel zu Gast. Beide sind Teil der pulsierenden Berliner Agenturszene. Gemeinsam tauchen wir in das Thema "Internationalität" ein und werfen dabei einen genauen Blick auf den Agenturstandort Berlin. Nadine ist als Chief Strategy Officer bei Anomaly Berlin tätig, dem deutschen Ableger einer international renommierten Agentur. Mit ihrem tiefgreifenden Wissen und ihrer Erfahrung gibt sie interessante Einblicke in die Welt der internationalen Agenturen. Till hingegen hat kürzlich mit ehemaligen Kolleg*innen die Agentur twentyrising ins Leben gerufen. Als Mitbegründer und CEO bringt er frischen Wind in die Agenturszene und teilt seine ersten Erfahrungen und Learnings aus der Gründung einer internationalen Agentur in Berlin. In dem Gespräch beleuchten die beiden die Bedeutung und den Einfluss internationaler Agenturen in Berlin. Dabei diskutieren sie auch darüber, ob Berlin als Standort mit Metropolen wie London und Amsterdam mithalten kann. Interessanterweise wurde einen Tag nach der Aufnahme der Podcast-Folge ein Ranking von der ABCD Agency über die „besten europäischen Städte für Kreative" veröffentlicht, in dem Berlin lediglich den 28. Platz belegt. Im weiteren Verlauf erörtern Nadine und Till, wie Sprache und Kultur die Arbeit in internationalen Teams beeinflussen und welchen Einfluss Berlin als Anziehungspunkt für kreative Talente hat. Dabei sind sich beide einig: Die Internationalisierung bringt der Industrie bessere Talente, einen stärkeren Wettbewerb und ein höheres kreatives Niveau.
In der Agentur-Szene ist der Agentur Boomer Instagram-Kanal schon nicht mehr wegzudenken. Unzählige Memes über die Agenturszene und vor Allem die Agentur-Kunden bringen über 60.000 Follower täglich zum Lachen. David hat den Mitbegründer des Agenturboomer-Kanals und CEO der Agentur brandneo zu Gast. Neben ein paar Fragen zum Kanal haben wir uns das Thema Agilität in Agenturen und New Work in der Agenturbranche vorgenommen und darüber gesprochen, welche Rolle Agenturen im agilen Kontext einnehmen sollten und wie die agile Agentur überhaupt aussieht. Wie es bei Sebastians Agentur brandneo um agiles Arbeiten aussieht, dazu erzählt er jede Menge interessantes. Zum einen, was das Mindset und die Kultur angeht und zum anderen, was die Tools und Methoden angeht. Viel Spaß beim Hören
Die Agenturwelt ist im stetigen Wandel. Immer wieder gibt es neue Wellen an Spezialagenturen, die über kurz oder lang von Agenturnetzwerken aufgekauft werden. Im #SEODRIVEN Podcast spreche ich mit dem Unternehmer Tim Ringel über die Entwicklung der Agenturszene in den letzten 20 Jahren und welche Rolle Digitalagenturen in Zukunft weiter spielen werden. Tim weiß, wovon er spricht, denn er hat es seit der Gründung seiner ersten Agentur in Duisburg bis an die Spitze der internationalen Digitalagenturen in New York geschafft. In unserem Gespräch geht Tim auch auf die Anforderungen für Werbetreibende vor dem Hintergrund der Coronakrise, der immer mächtiger werdenden US-Plattformen und dem in Europa stets bedeutender werdenden Datenschutz ein. Das Interview sollte niemand verpassen, der im Online Marketing bzw. in der Digitalbranche arbeitet.
In der Marketing und Agenturszene ist er vielleicht so bekannt wie ein bunter Hund, jetzt ist er Gast bei Nick im Podcast: Michael Trautmann. In seinem Lebenslauf stehen unter anderem ein PhD in Marketing, Global Head of Marketing bei Audi, die Gründung einer Agentur und einer Sportmarke und neuerdings die Mitgründung von New Work Masterskills (NWMS). Aus seinen Erfahrungen im Beruf und seinem eigenen Podcast "On the way to New Work" hat er einiges an Tipps und Tricks zum Thema am Start. Was für New Work mit am wichtigsten ist: Beziehungen. "Gelingende Beziehungen halten uns gesund und glücklich. Period." Und gerade durch Pandemie, Isolation, Abstand halten und Remote Work ist uns doch allen bewusst geworden, wie wichtig Miteinander ist. Und dass Networking für Erfolg unentbehrlich ist, ist auch kein Geheimnis. Michael bringt in dieser Episode alles auf den Punkt, was entscheidend dafür ist, dass New Work funktioniert."Ganz viele haben auch die positiven Effekte von Remote gespürt. Ja es gibt auch Negativeffekte. Aber wir werden ein völlig neues Miteinander erleben, wenn wir jetzt die richtigen Schlüsse auf der Krise ziehen." See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
… über den Vorteil von Podcasten, über KI im Mittelstand, über Clubhouse, über die Kommunikationsprobleme der Kommunikator*innen, über die Unwissenheit und Ignoranz in der Agenturszene – und natürlich über den Erfolg des KI-Podcast, den er seit dem 31. Januar 2019 mit dem KI-Experten Peter Seeberg macht. Robert kennen wir aus der Zeit, als er Fachjournalist war – bei Logistik heute, MM Maschinenmarkt, zuletzt als Chefredakteur bei Elektrotechnik. Auch über die Unterschiede zwischen Fachjournalismus und Podcast-Produzent spricht unser Interviewer und Tech-Autor bei Storymaker, Dr. Matthias Ernst, mit ihm. „Generalisten sind am Ende. Heute braucht man Nischenthemen und Communities mit Relevanz.“ „Alle wollen sich positionieren. Aber viele haben null Ahnung von dem, was sie tun.“ „Ich mag Podcasten, weil es mehr Nähe hat und weniger Eingriffe: Gesagt ist gesagt.“
Lieblingsgast Florian Jung macht Werbung: Er hat eine Leidenschaft für Wörter und weiß, was dran ist an den Mythen und Klischees der Agenturszene. Und er hat eine Idee, wie ein Werbeslogan für Corona klingen könnte. Moderation: Caro Korneli www.deutschlandfunkkultur.de, Plus Eins Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei
"Als Unternehmerin wirst Du ja nicht geboren - das ist einfach ein Weg." Vor 15 Jahren gründete Alexandra Iwan ihre Agentur Textschwester und hat als Mutter und Unternehmerin bis heute gezeigt, dass sich diese beiden Aufgaben erfolgreich miteinander verknüpfen lassen, wenn man für seine Ideen brennt, an sich glaubt und auch mal die eine oder andere Entscheidung aus dem Bauch heraus trifft. Heute arbeitet sie für nationale Kunden, ebenso wie für lokale Größen und überzeugt mit ganzheitlichen PR-Konzepten die Marken und Produkte im Lifestylekontext abbilden. In dieser Folge von Wirtschaft Düsseldorf unplugged hat Andrea Greuner mit ihr über die Agenturszene in Düsseldorf gesprochen. Wie Sie als Frau, aber auch als Unternehmerin, agieren musste und muss. Und warum Düsseldorf ein optimaler Arbeitsstandort ist. Der Rotonda Business Club präsentiert in Partnerschaft mit IHK Düsseldorf und der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Düsseldorf die neue Stimme der Düsseldorfer Wirtschaft. DER BUSINESS CLUB DES 21. JAHRHUNDERTS Der Rotonda Business Club ist das größte aktive Netzwerk für unternehmerisch denkende und handelnde Menschen in Deutschland. Unsere 8 Clubstandorte bieten Raum für Beziehungen und neue Ideen. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten, professionellen Ambiente mit interessanten Menschen austauschen und neue Impulse für Ihr Business gewinnen. Als Mitglied stehen Ihnen unsere Räume und Veranstaltungen in allen wichtigen Städten Deutschlands offen. Unsere Clubmanager sind persönlich für Ihre Anliegen da und kümmern sich aktiv um Ihre Themen und Anforderungen. Selbstverständlich profitieren Sie auch von unserem starken Netzwerk, vielfältigen Services und hochkarätigen Veranstaltungen. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! Wirtschaft Düsseldorf unplugged ist auch Ihr Podcast! Wir laden Sie ein zum Austausch, Diskutieren und Mitgestalten. Schicken Sie uns Ihr Feedback, Ihre Anregungen und Themenvorschläge via WhatsApp an +49 1573 5498 414 oder per Mail an hallo@wirtschaftspodcast-duesseldorf.de!
Keine spektakulären Neugründungen, fehlender Unternehmergeist, mangelnder Mut: Kritiker wie der Ex-JvM-Vorstand Thomas Strerath lassen am Zustand der Agenturszene kein gutes Haar. In #Volkerfragt bestätigen Agenturgründer David Stephan und Martin Eggert: Ja, die Agenturbranche hat auf manche Business-Trends zu spät reagiert.
Katja unterhält sich in dieser Folge mit Benjamin Minack, der nicht nur Geschäftsführer der Agentur ressourcenmangel, sondern auch Präsident des GWA (Gesamtverband Kommunikationsagenturen) ist. Von GF zu GF-Kollegen geht es um eine Bestandsaufnahme der deutschen Agenturszene und den Versuch einer Klassifizierung. Wer werden die Gewinner und Verlierer der Corona-Krise sein, wie wirkt sich das auf Agenturen als Arbeitgeber aus und welche Hausaufgaben sollte ein Geschäftsführer gerade erledigen? Digitalisierung müssen wir fast gar nicht erwähnen, die zieht sich wie ein roter Faden durch das Gespräch. Last but not least geht's darum, ob wir das "Vor-Corona-Normal" oder das "New Normal" bevorzugen.
“I think there are a lot of companies that are just antiquated and which culture is based around fear, based around scarcity or around silence. Those are just the olden days. It's dinosaurs! It will change, but it has to start from the top." Claude Silver, Chief Heart Officer, Vaynermedia Unser Podcast startet mit einer besonderen Persönlichkeit und wir sind sehr stolz, dass wir sie - nicht nur wegen der Parallelen im Namen - für uns begeistern konnten: Claude Silver ist Chief Heart Officer bei Vaynermedia in New York. In dieser spannenden Rolle ist sie an der Seite von Gary Vaynerchuck, mit über 12 Millionen Followern auf diversen Social Media Kanälen einer der außergewöhnlichsten CEOs der Agenturszene - verantwortlich für die inzwischen 800 Mitarbeiter der Digitalagentur. Was sie unter ihrer Rolle versteht? “It is to be there for people and hopefully inspire - but more than anything I just want to help people get out of their pain and into a place where they can spread their wings.”. Wir sprechen mit ihr über ihren persönlichen Weg, wie sie die Rolle erfüllt und über Vaynermedias Verständnis von Human Resources. Folge 001 des Podcasts mit Claude Silver gibt es ab sofort auf Soundcloud, iTunes & Spotify. Links: >> “The Silver Linings”, Podcast von Claude Silver: https://claudesilver.podbean.com/ >> “The Silver Linings”, Folge zu “Respect the invitation”: https://claudesilver.podbean.com/e/respect-the-invitation/ >> Instagram, Claude Silver: https://www.instagram.com/claudesilver/ >> Instagram, Gary Vaynerchuck: https://www.instagram.com/garyvee/
In Folge 5 sprechen wir mit Kim Binnig. Da sie den Masterarbeits-Stress noch ein bisschen hinauszögern möchte, macht Kim gerade ein Praktikum in der Agentur Oddity. Sie gibt uns Einblicke in ihre täglichen To-Dos im Bereich Social Media und Kampagnenplanung und erzählt uns warum sie sich einen Berufseinstieg in der Agenturszene definitiv vorstellen kann.
Michael Katzlberger lenkt seit 2001 als Inhaber (gemeinsam mit Diego del Pozo die digitale Werbeagentur TUNNEL23. Im Podcast spricht er über die Entwicklung der Agenturszene und der digitalen Welt, seinen persönlichen Fokus auf Künstliche Intelligenz, Singularität und Big Data, seinen spannenden Blog "Artificial Creativity" und er kritisiert Europas Langsamkeit in einer sehr schnellen Welt.
Der Pitch ist vereinfacht gesagt eine Präsentation, mit der man sich um einen Auftrag bemüht. Durch die Sendung "Die Höhle der Löwen" wurde der Pitch auch in Deutschland über die Agenturszene hinaus berühmt. Was können wir vom Pitch für unseren Alltag lernen und welche Formen des Pitches gibt es?
Der pitch ist vereinfacht gesagt eine Präsentation, mit der man sich um einen Auftrag bemüht. Durch die Sendung "Die Höhle der Löwen" wurde der Pitch auch in Deutschland über die Agenturszene hinaus berühmt. Was können wir vom Pitch für unseren Alltag lernen und welche Formen des Pitches gibt es?