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O Caminho da Capacitação, programa do Fundo Social de São Paulo, abriu inscrições para o último ciclo de 2025 na região metropolitana de São Paulo. Ao todo, 14 novos pontos receberão as formações, contemplando sete municípios: Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Francisco Morato, Franco da Rocha, Jandira e Osasco, e sete Praças da Cidadania: São Bernardo do Campo, Mauá, Itapevi, Itaquaquecetuba, Guarulhos, Hortolândia e Mogi das Cruzes.

Nesta sessão, você vai aprender como dar e receber feedback de forma construtiva, fortalecendo relações e criando uma cultura de aprendizado contínuo no ambiente de trabalho.

Nesta sessão, você vai refletir sobre a importância da diversidade nas organizações e conhecer ferramentas para superar barreiras na busca por oportunidades.Falamos sobre como lidar com vieses inconscientes e encontrar ambientes que valorizam a inclusão.

Nesta sessão, você vai encontrar dicas práticas para quem está começando a jornada profissional. Também falamos sobre estratégias de busca ativa por oportunidades e o uso de plataformas digitais para ampliar suas chances.

Nesta sessão, você vai aprender como interpretar informações de forma crítica e tomar decisões mais assertivas no dia a dia profissional. Falamos sobre técnicas de resolução de problemas, análise de dados básicos e como aplicar o pensamento lógico no trabalho.

Nesta sessão, você vai entender como o networking pode impulsionar sua trajetória profissional e aprender formas práticas de fortalecer suas conexões. Falamos sobre o uso do LinkedIn, participação em eventos e como manter contatos ativos de forma autêntica.

Nesta sessão, você vai aprender como desenvolver inteligência emocional para lidar com desafios no trabalho e oferecer um atendimento mais empático e eficiente. Falamos sobre técnicas para gerenciar emoções, manter a calma em situações difíceis e criar experiências positivas no relacionamento com clientes.

Nesta sessão, você vai conhecer estratégias para lidar com a ansiedade em processos seletivos e desafios profissionais. Falamos sobre autoconfiança, resiliência e como enfrentar momentos de incerteza com mais equilíbrio.

Nesta sessão, você vai aprender como construir um perfil atrativo no LinkedIn e aumentar sua visibilidade na plataforma. Falamos sobre como destacar experiências, habilidades e diferenciais, além de boas práticas de engajamento e criação de uma rede de contatos estratégica.

O papel do Business Partner vai muito além de “RH dentro da área”.Neste episódio do Mereo Talks, recebemos Jussamara Ferreira, Especialista em Business Partner na Neoway e Vice-Presidente da ABRH/Florianópolis, para uma conversa profunda sobre como o BP pode se tornar um verdadeiro parceiro estratégico do negócio, conectando cultura, liderança e performance.Entre os temas, falamos sobre:Como o BP deixa de ser operacional e se torna um arquiteto de cultura.O equilíbrio entre estratégia, agilidade e cuidado com as pessoas.A importância das soft skills e da influência na atuação do BP.Como desenvolver o BP do futuro: humano, analítico e orientado a dados.A Jussamara compartilha sua vivência em empresas de alto crescimento, trazendo exemplos práticos sobre como transformar a relação entre RH e negócio em uma parceria que impulsiona resultados e fortalece a cultura.Se você atua ou quer atuar como Business Partner, esse episódio é um guia essencial para entender como posicionar o RH de forma estratégica, relevante e transformadora.

CB PM Renata Alves - Atendente da Cabine Lilás

Ainda há tempo para experimentar IA sem um objetivo claro? Neste episódio, Alexandre Loriggio, Gerente de Produtos, e Sofia Orsini, Designer Líder, ambos da dti digital, refletem sobre como a inteligência artificial está transformando o design e desenvolvimento de produtos, mas alertam para os riscos de implementação sem direcionamento estratégico. Além disso, eles falam da importância da governança balanceada, o valor das soft skills na era da IA e como evitar as multas bilionárias por erros de implementação. Ficou curioso? Então, dê o play! Assuntos abordados: Soft skills na era da IA; IA com propósito estratégico; Governança em IA sem inibir inovação; Design systems para produtos AI First; Automação de tarefas repetitivas; Expertise humana x capacidades da IA; Contexto adequado para resultados da IA; Capacitação de times para diretrizes de IA; Foco no usuário antes da IA; A "bolha de IA" e o futuro dos produtos. Links importantes: Newsletter Dúvidas? Nos mande pelo Linkedin Contato: osagilistas@dtidigital.com.br Os Agilistas é uma iniciativa da dti digital, uma empresa WPPSee omnystudio.com/listener for privacy information.

O Governo de São Paulo realizou neste sábado (15), em São José do Rio Preto, a formatura do 11º ciclo do programa Caminho da Capacitação. A cerimônia marcou a conclusão de cursos gratuitos de qualificação profissional oferecidos pelo Fundo Social de São Paulo e reuniu 558 alunos de diferentes municípios em um único evento

Formatura do 11º ciclo do programa Caminho da Capacitação, realizado em de São José do Rio Preto, com alunos de 13 cidades da região: Bady Bassitt, Bálsamo, Icém, Ipiguá, Jaci, José Bonifácio, Mirassol, Onda Verde, Palestina, Paulo de Faria, Potirendaba, São José do Rio Preto e Tanabi

Formatura do 11º ciclo do programa Caminho da Capacitação, realizado em de São José do Rio Preto, com alunos de 13 cidades da região: Bady Bassitt, Bálsamo, Icém, Ipiguá, Jaci, José Bonifácio, Mirassol, Onda Verde, Palestina, Paulo de Faria, Potirendaba, São José do Rio Preto e Tanabi

Formatura do 11º ciclo do programa Caminho da Capacitação, realizado em de São José do Rio Preto, com alunos de 13 cidades da região: Bady Bassitt, Bálsamo, Icém, Ipiguá, Jaci, José Bonifácio, Mirassol, Onda Verde, Palestina, Paulo de Faria, Potirendaba, São José do Rio Preto e Tanabi

Painel 1 – Transição energética_ tecnologias e capacitação I diálogos da transição 2025 by agência eixos

Comunicar bem é mais do que falar bonito, é sobre inspirar, engajar e construir confiança.Neste episódio do Mereo Talks, falamos sobre comunicação para líderes com Michele Martins, Executiva de RH, em uma conversa profunda sobre como essa habilidade se tornou o eixo central da liderança moderna.Da escuta à transparência, das crises à gestão de times híbridos, Michele compartilha práticas reais e reflexões poderosas sobre como líderes podem transformar a cultura e a performance do time apenas mudando a forma de se comunicar.Destaques do episódioO impacto da comunicação na credibilidade da liderançaComo equilibrar transparência e excesso de informaçãoDicas práticas para desenvolver a escuta ativa no dia a diaO que diferencia líderes que comunicam com propósito daqueles que geram ruído e desconexãoSe você lidera pessoas, ou quer liderar melhor, esse episódio é um guia para repensar como suas palavras podem fortalecer (ou enfraquecer) a confiança e o engajamento do seu time.

A qualidade dos alimentos que chegam à nossa mesa começa no campo — e passa, necessariamente, pelo conhecimento e pela saúde de quem produz. Neste episódio, o diretor-geral do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar), Daniel Carrara, fala sobre os avanços da produção rural brasileira, os programas de capacitação que estão transformando o dia a dia dos produtores e as ações que levam educação, assistência técnica e cuidado com a saúde a milhares de famílias no meio rural. Uma conversa que conecta saúde, sustentabilidade e produtividade, mostrando como o campo está preparado para os desafios do futuro.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Essa sessão foi criada para apoiar quem deseja refletir sobre sua trajetória profissional e construir um plano de carreira com mais clareza e propósito.Falamos sobre transição de carreira, definição de objetivos e como criar um plano de ação realista para alcançar suas metas.

Nessa sessão você vai conhecer técnicas práticas para organizar sua rotina, aumentar a produtividade e lidar melhor com mudanças no ambiente de trabalho.Falamos sobre métodos como a Matriz de Eisenhower, Técnica Pomodoro e estratégias para enfrentar transições e desafios profissionais.

Nesta sessão, você vai encontrar caminhos para desenvolver habilidades interpessoais e se comunicar com mais confiança.

Nesta sessão, você vai explorar habilidades que fortalecem as relações no ambiente de trabalho, como escuta ativa, comunicação clara e colaboração em equipe.Falamos sobre dinâmicas de grupo, resolução de conflitos e como a cooperação pode transformar interações profissionais.

Em entrevista ao programa Escuta Aqui da Rádio Sideral nesta quinta-feira, 6 de novembro, representantes da Associação Comercial, Cultural, Industrial, de Agropecuária e de Serviços de Getúlio Vargas (ACCIAS), Vania Scolari Krussinski e Aline Perussolo, detalharam as próximas atividades da entidade, incluindo dois cursos e uma nova edição do "Almoço Tá Na Hora".

São Paulo está inovando no enfrentamento aos crimes virtuais contra crianças e adolescentes. Pela primeira vez no país, 200 escrivães em formação participaram de um treinamento voltado ao combate de crimes cometidos no ambiente virtual.

A implementação da nova matriz tributária brasileira representa muito mais que uma mudança de regras fiscais – é uma transformação que demanda requalificação profissional em todos os níveis organizacionais. Diferentemente do que muitos empresários imaginam, o impacto vai além das áreas contábil e fiscal, exigindo uma visão estratégica ampla de toda a organização.As áreas de compras e suprimentos enfrentarão os maiores desafios. Será necessário desenvolver uma análise mais criteriosa da cadeia de fornecimento, avaliando não apenas preços e qualidade, mas principalmente a conformidade fiscal dos parceiros comerciais. A origem dos produtos e a situação tributária dos fornecedores se tornarão fatores determinantes nas decisões de compra, impactando diretamente a estratégia de aquisições das empresas.O setor comercial também precisará se reinventar. A segmentação de mercado ganhará nova importância, pois dependendo do perfil do consumidor final, haverá reflexos diretos na metodologia de tributação da empresa. Organizações enquadradas no Simples Nacional, por exemplo, podem precisar revisar completamente sua estratégia de atuação e posicionamento no mercado.Para as empresas que desejam se antecipar aos desafios, a participação em eventos especializados, a criação de grupos de trabalho internos e o engajamento em comitês estratégicos setoriais são ações fundamentais. Essa preparação antecipada pode ser a diferença entre aproveitar as oportunidades da nova legislação ou enfrentar dificuldades operacionais significativas.A Reforma Tributária não é apenas uma questão de compliance – é uma oportunidade de repensar modelos de negócio e ganhar vantagem competitiva. As empresas que investirem em qualificação estratégica hoje estarão melhor posicionadas para navegar no novo cenário tributário brasileiro.

A implementação da nova matriz tributária brasileira representa muito mais que uma mudança de regras fiscais – é uma transformação que demanda requalificação profissional em todos os níveis organizacionais. Diferentemente do que muitos empresários imaginam, o impacto vai além das áreas contábil e fiscal, exigindo uma visão estratégica ampla de toda a organização.As áreas de compras e suprimentos enfrentarão os maiores desafios. Será necessário desenvolver uma análise mais criteriosa da cadeia de fornecimento, avaliando não apenas preços e qualidade, mas principalmente a conformidade fiscal dos parceiros comerciais. A origem dos produtos e a situação tributária dos fornecedores se tornarão fatores determinantes nas decisões de compra, impactando diretamente a estratégia de aquisições das empresas.O setor comercial também precisará se reinventar. A segmentação de mercado ganhará nova importância, pois dependendo do perfil do consumidor final, haverá reflexos diretos na metodologia de tributação da empresa. Organizações enquadradas no Simples Nacional, por exemplo, podem precisar revisar completamente sua estratégia de atuação e posicionamento no mercado.Para as empresas que desejam se antecipar aos desafios, a participação em eventos especializados, a criação de grupos de trabalho internos e o engajamento em comitês estratégicos setoriais são ações fundamentais. Essa preparação antecipada pode ser a diferença entre aproveitar as oportunidades da nova legislação ou enfrentar dificuldades operacionais significativas.A Reforma Tributária não é apenas uma questão de compliance – é uma oportunidade de repensar modelos de negócio e ganhar vantagem competitiva. As empresas que investirem em qualificação estratégica hoje estarão melhor posicionadas para navegar no novo cenário tributário brasileiro.

O Governo de São Paulo encerrou, na região de Araçatuba, o décimo ciclo do programa de qualificação Caminho da Capacitação com a formatura de 701 alunos. Com as formaturas desta etapa, realizadas durante este sábado (1º) em Mirandópolis e Guararapes, a iniciativa coordenada pelo Fundo Social de São Paulo qualificou o total de 6.294 alunos em 118 cidades do interior paulista.

Discurso: Gov. Tarcísio de Freitas | Formatura dos Alunos do Programa Caminho da Capacitação em Mirandópolis by Governo do Estado de São Paulo

Discurso: Cristiane Freitas, Primeira-Dama de SP e Presidente do Fundo Social de SP | Formatura dos Alunos do Programa Caminho da Capacitação em Mirandópolis by Governo do Estado de São Paulo

Coletiva: Gov. Tarcísio de Freitas | Formatura dos Alunos do Programa Caminho da Capacitação em Mirandópolis by Governo do Estado de São Paulo

Discurso: Gov. Tarcísio de Freitas | Formatura dos Alunos do Programa Caminho da Capacitação em Araçatuba by Governo do Estado de São Paulo

Discurso: Cristiane Freitas, Primeira-Dama e Presidente do Fundo Social de SP | Formatura dos Alunos do Programa Caminho da Capacitação em Araçatuba by Governo do Estado de São Paulo

Tomar decisões certas no presente sem comprometer o futuro é um dos maiores desafios da liderança. E é aqui que o pensamento sistêmico e o método PDCA entram como aliados estratégicos.No novo episódio do Mereo Talks, recebemos Elton Marques, Especialista em Gestão na EQI Investimentos, para falar sobre como líderes podem aplicar esses conceitos de forma prática, transformando a gestão em um processo contínuo de aprendizado, consistência e resultados sustentáveis.Ao longo da conversa, exploramos:O que significa pensar de forma sistêmica e como isso muda a qualidade das decisões.Como aplicar o PDCA além da teoria, com exemplos reais do dia a dia.Estratégias para equilibrar pressão por resultados imediatos e visão de longo prazo.Caminhos para transformar o pensamento sistêmico e o PDCA em hábitos culturais, e não apenas discursos de liderança.

Neste episódio, o Pastor Leandro mostra como enfrentar um mundo hostil sem perder a fé. À luz de Davi, aprendemos a suplicar: Capacitação — para ver as maravilhas da Palavra; Sustento — para viver como peregrinos firmes; Proteção — contra insultos, arrogância e opressão. Mesmo diante de príncipes que zombam, a Palavra permanece o prazer, o consolo e o conselho do crente fiel.

Manual de Capacitação está em sua 11ª revisão; no Brasil, diretrizes devem passar a valer em janeiro de 2027; ex-coordenador da agência na área de saúde mental frisa que tempo de tela não é doença, mas usuários precisam estar atentos ao conteúdo para evitar influência negativa.

O evento híbrido, realizado neste mês de outubro, faz parte de uma série de ações do partido para impulsionar o engajamento com a população nas redes com foco nas eleições de 2026.Sonora:

Este conteúdo é um trecho do nosso episódio: “#243 Grupo Fleury: Data-Driven Product e desenvolvimento AI-First”. Nele, Lucas Freitas, Coordenador de Ciência de Dados no Grupo Fleury, compartilha critérios fundamentais para avaliar quando a IA realmente maximiza a experiência do cliente e quando pode apenas gerar custos desnecessários. Ele revela estratégias de implementação escalonada e como justificar essas decisões para líderes de negócio que questionam o ROI. Dê o play e ouça agora! Assuntos abordados: Critérios para implementação de IA; Investimento versus benefícios reais; Implementação gradual de IA; Gestão de mudanças organizacionais; Estratégia para validação rápida; Capacitação técnica dos times; Controle de custos em projetos de IA. Links importantes: Vagas disponíveis Newsletter Dúvidas? Nos mande pelo Linkedin Contato:  entrechaves@dtidigital.com.br O Entre Chaves é uma iniciativa da dti digital, uma empresa WPP

Produtora de Rio Brilhante/MS consolidou-se como empresária do agronegócio à frente da RJ Agro, aplicando práticas de ESG e envolvendo a família na continuidade dos negócios

O setor do algodão movimentou 35 mil empregos na safra 24/25, e mulheres representam 11% da força de trabalho, mostrando grande potencial de crescimento feminino.

Aliento diarioDesde Puerta del Cielo esperamos que sea de bendición para sus vidas

O Governo de São Paulo encerrou neste sábado (18) o nono ciclo do programa Caminho da Capacitação, com a formatura de 486 alunos em cursos gratuitos de qualificação profissional. Nesta fase, a iniciativa do Fundo Social do Estado percorreu 12 municípios da região de Presidente Prudente, oferecendo ensino teórico e prático em unidades móveis de ensino adaptadas em carretas.

Discurso: Gov Tarcísio de Freitas | Formatura do Programa Caminho da Capacitação do Fundo Social em Panorama - 18.10.25 by Governo do Estado de São Paulo

Coletiva: Gov Tarcísio de Freitas | Formatura do Programa Caminho da Capacitação do Fundo Social em Panorama - 18.10.25 by Governo do Estado de São Paulo

Discurso: Primeira-dama Cristiane Freitas | Formatura do Programa Caminho da Capacitação do Fundo Social em Panorama - 18.10.25 by Governo do Estado de São Paulo

Discurso: Governador Tarcísio de Freitas | Formatura do Programa Caminho da Capacitação do Fundo Social em Lucélia - 18.10.25 by Governo do Estado de São Paulo

Discurso: Primeira-dama Cristiane Freitas | Formatura do Programa Caminho da Capacitação do Fundo Social em Lucélia - 18.10.25 by Governo do Estado de São Paulo

Produtores precisam ter atenção ao comprar e receber seus produtos e tirar suas dúvidas quando elas surgirem, podendo acessar até mesmo os profissionais da CropLife Brasil.

A vida testa sua confiança e capacidade constantemente.Aprenda a usar desequilíbrio e desafios para acelerar seu crescimento, fortalecendo sua confiança e capacidade a cada passo.