Podcasts about sykehus

Når Per Henrik Stenstrøm holder foredrag om idiotene på jobben, tar mange bilder av lysbildene som beskriver alle de irriterende kollegaene vi kan være omgitt av. Per Henrik stopper da ofte opp og spør hvorfor det ikke er flere som heller tar en selfie? For idioter på jobben kan vi alle være. Dette handler egentlig om kunsten å være en god kollega. Vi har alle møtt bedreviteren, kontrollfreaken eller skrytepaven, men hvor ofte ser vi disse egenskapene i oss selv? Den beste måten å være en god kollega på jobben, er å vær opptatt av hvordan du påvirker andre, og være interessert i hvordan du oppfattes av folk rundt deg. Det hjelper å være nysgjerrig, sier Per Henrik Stenstrøm.

Måten vi blir møtt på som barn, former vår selvfølelse og egenverdi. Men det handler også om personlighet og hvordan vi tar imot og bearbeider det vi opplever. Kognitiv terapi kan sees som en opprydding, hvor man ser på tidligere erfaringer og plasserer dem der de hører hjemme. Vonde opplevelser bærer vi med oss hele livet, men kognitiv terapi kan hjelpe oss med å plassere dem riktig, slik at børen blir lettere å bære. I denne episoden av Helhjerta snakker Neeta om “den kognitive diamanten”, som består av tanker, følelser, kropp og adferd. Disse elementene henger sammen og påvirker hverandre. For mange av oss er den største utfordringen å tenke at vi er gode nok.

Hun bar lenge på en stor og mørk hemmelighet. Hun stjal og misbrukte medisiner fra avdelingen hvor hun jobbet som sykepleier, for å dempe en uro og en smerte hun hadde kjent på i mange år.  Hun husker skammen første gang hun stjal medisiner, og tenkte at hun aldri skulle gjøre det igjen. Likevel fortsatte det, og hun overbeviste seg selv om at det ikke ville bli oppdaget.   Da det endelig skjedde, falt livet hennes i grus. Hun mistet autorisasjonen som sykepleier, og gikk inn i sin største livskrise. Nicola mistet troen på at livet noen gang kunne bli godt igjen, men kjempet seg sakte men sikkert tilbake, og er nå i full jobb som palliativ sykepleier.  Hør Nicolas historie om veien til misbruk, om å føle at man har nådd bunnen i livet, og om kampen for å komme seg tilbake som menneske, og tilbake til jobb som sykepleier. 

Espen Rostrup Nakstad er kåret til Norges tøffeste kjendis etter at han vant 71° nord i 2024. Han var også vår hærfører gjennom pandemien.   “Jeg er mest av alt sykehuslege”, sier Nakstad selv.  Han er nå leder for den nasjonale behandlingstjenesten for CBRNE-medisin, som omfatter kjemiske, biologiske, radioaktive, nukleære og eksplosive trusler. Han er opptatt av at influensa snart kan bli et større problem for sykehusene enn Covid, men at vi har lært mye av pandemien, spesielt viktigheten av kommunikasjon for å finne felles løsninger.   Espen mistet sin eneggede tvillingbror Anders i en helikopterulykke for 11 år siden, noe det tok mange år å bearbeide. “Han kjente meg bedre enn jeg kjente meg selv, og jeg tenker ekstra mye på han når jeg er ute på tur”, sier Espen   Nå ser han frem til en ny ekspedisjon til Nord-Amerikas høyeste fjell, og hvem vet, kanskje er det vår nye helsedirektør som når toppen?   

Det er mange meninger om trygge og utrygge fødsler i media om dagen. Janicke og Jenny har tatt turen inn til Oslo og Min Fødsel for å snakke med Kristin og Petra om hva de tenker om dagens kvinner og det fødetilbudet vi har i Norge. Min Fødsel har oppstått som en direkte konsekvens av nedleggelsen av ABC på Ullevål i 2023. Vi får også høre om Min Jordmor som er et prosjekt som er startet opp i Drammen nylig, og er et stort steg i riktig retning for hvordan dagens fødekvinner ønsker og bør bli fulgt opp gjennom svangerskap, fødsel og barseltid. Min Fødsel er privat og tilbyr hjemmefødsler og Min Jordmor er offentlig og tilbyr fødsel på sykehus med rom for hjemmebesøk i tidlig fødsel. Begge deler er trygge tilbud hvor autorisert jordmor er tilstedet under fødsel. I dagens studio er det én ting alle de fire jordmødrene er veldig bestemte på, og det er at de STERKT anbefaler å føde med jordmor tilstede, enten det er hjemme eller på sykehus. Å bestemme seg for Frifødsel og kun slutte seg til en frifødsel bevegelse uten autorisert helsepersonell er ikke noe de ønsker at dagens kvinner skal velge. Alle fortjener å bli trygget av en jordmor på veien, og få nødvendig hjelp hvis mor eller barn plutselig trenger det. Svangerskap og fødsel kan være uforutsigbart og utenfor den gravide kvinnens kontroll. Lytt til episoden og lær mer om debatten som foregår på både politisk og publikumsplan i dag.Med utgangspunkt i vår lange og brede erfaring som jordmødre har vi laget et fødselsforberedende onlinekurs til dere. Kurset er for deg som er gravid og snart skal føde, eller du som er partner som vil støtte godt på sidelinjen. Vi vet at dette kan bidra til at dere får en god fødselsopplevelse og mestringsfølelse etter fødselen. Med dette fødselskurset blir du Trygg til fødsel og kan starte barseltiden og foreldrerollen med en god dose selvtillit! Kurset finner du her: ⁠⁠⁠⁠⁠Trygg til fødsel (kurs.jordmorpodden.no)⁠⁠⁠⁠⁠- meld deg på og bli med Janicke og Jenny på fødselskurs nå! Vi tilbyr live spørretime annenhver uke til alle påmeldte.

Det er en bred forventing om at KI kan løse krisen som helsesektoren er på vei inn i. Hvor kommer forventningene fra? Mari Serine Kannelønning ved OsloMet har skrevet doktorgrad om innføringen av KI i norsk helsetjeneste. Hun gjester Viten og snakkis for å fortelle om forventningene og om de er realistiske. Les mer KI på norske sykehus: - Det kommer til å bli annerledes enn vi tror (oslomet.no). Bærekraftig KI-implementering på norske sykehus (dagensmedisin.no). Programleder er Thea Larsen Ørneseidet. Teknisk produksjon ved Stian Hübener og Morten Reksten.

Det har kommet overveldende mange tilbakemeldinger på kronikken jeg nylig skrev i Dagbladet. I denne episoden deler og diskuterer jeg flere av disse, samt at jeg forklarer hvorfor jeg valgte å spisse budskapet slik jeg gjordeDet viktigste er nå at ballen fortsetter å rulle og at vi sammen skaper engasjement, og sørger for at stormen ikke legger seg, La oss tvinge frem en endring til det beste for pasienter over det ganske land.Her kan du lese kronikken: https://www.dagbladet.no/meninger/aktiv-dodshjelp-serveres-pa-norske-sykehus/82819989Her kan du høre podcastepisoden som gjengir hovedpoengene i kronikken og diskuterer videre:https://podcasts.apple.com/no/podcast/gry-hammer-podcast/id1639605975?i=1000700476581Takk til ukens sponsor ederagenhelse.no med sine to unike og banebrytende tilskudd EcoGard og EderaGard

Kronikken min «Aktiv dødshjelp serveres på norske sykehus» kan du lese i Dagbladet: Nylig var jeg på min sedvanlige 3-månederskontroll på Radiumhospitalet. I den forbindelse filmet jeg kioskens utvalg- og la ut på story på Instagram. Tilbudet bestod av sånn ca 98% ultraprosessert mat og drikke. Det usunne mattilbudet har vært et problem for meg som både pårørende og pasient i nå 18 år og jeg syntes det var på tide å ytre meg om dette. Kronikken er skrevet for alle pasienter og pårørende som har ønske om et reelt valg om å spise sunt og råvarebasert på norske helseinstitusjoner. Denne valgmuligheten har vi ikke. Det er et stort paradoks at helseinstitusjoner, hvor evidensbasert medisinsk behandling er malen, hopper bukk over den etter hvert så overbevisende mengden randomiserte, kontrollerte studier som viser sammenhengen mellom dårlig kosthold og livsstilssykdommer. Kronikken er ikke skrevet for pasienter og pårørende som ønsker å spise smågodt, energidrikk, luftig bakverk og potetgull, det er ikke min sak. Jeg har skrevet kronikken og laget denne episoden for å gi alle pårørende og pasienter som ønsker å spise sunt og råvarebasert en stemme og i håp om å bidra til en forandring.Del gjerne for mer engasjement om et viktig tema.Takk til ukens sponsor ederagenhelse.noRabattkoden MARS25 gir alle som kjøper 2 pakker EcoGard, en pakke EderaGard med på kjøpet.Rabattkoden kan kun brukes én gang.Den ene gangen rabattkoden brukes kan man kjøpe så mye man ønsker.Tilskuddene er utviklet av professor Jan Raa og hans forskerteam og du kan lese mer om forskningen bak begge tilskuddene på hjemmesiden til Ederagen helse.Gå inn på www.ederagenhelse.no for å sikre deg tilbudet. Mine lyttere og undertegnede er så glad i disse tilskuddene! Beste hilsenGry Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

En klokkeklovn deler sorger og gleder med mennesker med demens. De er en liten gruppe på ca. 15 personer, hovedsakelig tidligere scenekunstnere. Klokkeklovnene opplever ofte at ansatte blir rørt fordi de ser at pasientene føler seg sett. Klokkeklovnene møter pasientene uten en plan, de er på jakt etter det likeverdige og på jakt etter lyset, med mål om å gi kjærlighet. Med spesialsydde kostymer og klovnenese, fremheves det uperfekte og det inviteres til åpenhet og lekenhet.  Den siste tiden har de også gjort forsøk på å komme på besøk på ettermiddager, fordi man ser at dette kan gi bedre søvn og redusert bruk av sovemedisiner.  “Vi skal bare gå inn til pasienten og gi litt kjærlighet” sier Aase Magnhild Sørbø. 

I denne episoden av Helhjerta får du høre Mette Svendsen, ph.d. og klinisk ernæringsfysiolog, dele sin ekspertise om overvekt og fedme som sykdom. Mette jobber ved Oslo universitetssykehus, førstelektor ved Universitetet i Oslo og er leder for Norsk forening for fedmeforsking. Hun forteller hvordan fedme ofte misforstås som et spørsmål om viljestyrke, når det faktisk er en kompleks sykdom som involverer både biologi og psykologi. Mette belyser hvordan helsepersonell kan møte pasienter med fedme med større nysgjerrighet, forståelse og respekt, samt viktigheten av å ta pasientens historie på alvor for å kunne gi riktig behandling. Vi får også innsikt i de nyeste behandlingsmetodene, inkludert fedmemedikamenter og kirurgi, og hvordan disse kan bidra til bedre helse og livskvalitet for pasientene. Mette Svendsen drives av gode pasientsamtaler og av å jobbe i et godt faglig miljø. Hun føler seg privilegert som får jobbe med det hun gjør og er opptatt av hele pasienthistorien for å kunne gi gode råd til pasientene. Lytt til en viktig samtale om fedme, stigmatisering, og hvordan vi som helsepersonell kan gjøre en forskjell i pasientenes liv.

Fluent Fiction - Norwegian: Courage in Oslo: A Night at Ullevål Sykehus Find the full episode transcript, vocabulary words, and more:fluentfiction.com/no/episode/2025-01-30-23-34-02-no Story Transcript:No: Snøen falt uten stans i Oslo.En: The snow fell relentlessly in Oslo.No: Utenfor Ullevål sykehus raste vinden, og i akuttmottaket var luften fylt med stress og hektiske lyder.En: Outside Ullevål sykehus, the wind howled, and in the emergency room, the air was filled with stress and hectic sounds.No: Sindre var en dedikert sykepleier som jobbet lange skift.En: Sindre was a dedicated nurse who worked long shifts.No: I dag var han ekstra sliten, men han visste at hans plikt var viktig.En: Today, he was especially tired, but he knew his duty was important.No: Blant sykehusets korridorer satt Ingrid.En: In the hospital's corridors sat Ingrid.No: Hun var bekymret for sin bror, som hadde blitt brakt inn tidligere på dagen.En: She was worried about her brother, who had been brought in earlier in the day.No: "Hvordan går det med ham?" spurte hun med skjelvende stemme hver gang en lege gikk forbi.En: "How is he doing?" she asked in a trembling voice each time a doctor passed by.No: Men ingen kunne gi henne raskt svar.En: But no one could give her a quick answer.No: Lars, en ny pasient, lå på en båre.En: Lars, a new patient, lay on a stretcher.No: Hans tilstand var mystisk, og legene kunne ikke raskt forstå hva som plaget ham.En: His condition was mysterious, and the doctors couldn't quickly understand what was ailing him.No: Sindre så på klokken; snart ble det kritisk viktig å få tak i riktige medisiner og utstyr.En: Sindre looked at the clock; soon it would be critically important to get the right medications and equipment.No: Men snøstormen gjorde det vanskelig å få leveranser, og strømmen blinket truende.En: But the snowstorm made it difficult to receive deliveries, and the power flickered threateningly.No: Plutselig gikk strømmen helt.En: Suddenly, the power went out completely.No: Alarmene begynte å pipe.En: Alarms began to beep.No: Sindre måtte handle raskt med resten av teamet.En: Sindre had to act quickly with the rest of the team.No: De begynte å drive maskinene manuelt for å holde pasientene i live.En: They started operating the machines manually to keep the patients alive.No: "Vi må beholde roen," sa Sindre til sine kolleger.En: "We must remain calm," said Sindre to his colleagues.No: Han visste at dette ikke var tiden for å miste fokus.En: He knew this wasn't the time to lose focus.No: Teamet jobbet sammen, og Sindre følte styrken av fellesskapet.En: The team worked together, and Sindre felt the strength of community.No: Det var ikke lett, men de klarte å stabilisere Lars og de andre kritiske pasientene.En: It wasn't easy, but they managed to stabilize Lars and the other critical patients.No: Ingrid satt spent i venterommet, hendene foldet hardt i fanget.En: Ingrid sat anxiously in the waiting room, her hands clutched tightly in her lap.No: Endelig fikk hun gode nyheter: Hennes bror var stabil.En: Finally, she received good news: Her brother was stable.No: Da generatorene endelig brakte deler av strømmen tilbake, slo roen inn.En: When the generators finally restored parts of the power, a sense of calm set in.No: Sindre pustet lettet ut.En: Sindre breathed a sigh of relief.No: Han hadde vokst i respekt for seg selv og sine kolleger denne natten.En: He had grown in respect for himself and his colleagues that night.No: Han forstod nå enda mer hvor viktig det var å jobbe sammen.En: He now understood even more how important it was to work together.No: Utenfor vinduet hadde snøen lagt seg i store mengder.En: Outside the window, the snow had settled in large amounts.No: Inni sykehuset var det varm forsikring om at ingen var alene i stormen.En: Inside the hospital, there was a warm reassurance that no one was alone in the storm. Vocabulary Words:relentlessly: uten stanshowled: rastededicated: dedikerthectic: hektisketrembling: skjelvendestretcher: båremysterious: mystiskailing: plagetcritically: kritiskdeliveries: leveranserflickered: blinketthreateningly: truendemanually: manueltclutched: foldetstabilize: stabilisereanxiously: spentreassurance: forsikringcorridors: korridorerplague: plagetoperating: driveflickered: blinketgenerators: generatorenepower: strømmenrestored: braktecommunity: fellesskapetrespect: respektshifts: skiftemergency room: akuttmottaketboisterous: rastefocus: fokus

Siri har fått kontrastvæske og lurer på det gjør at hun er lett antennelig.

Øystein Mæland har vært sykehusdirektør ved Akershus universitetssykehus i ti år og var gjest i Helhjerta for fem år siden. Han beskriver det som en stor glede og et privilegium å lede sykehuset. Sykehuset har 12,000 ansatte og har opplevd økt antall henvisninger etter pandemien, noe som krever ekstra innsats. Det er økt fokus på å fordele oppgaver, slik at de ansatte opplever at de oppgavene man faktisk gjør, stemmer overens med den kompetansen man har. Tillit og støtte til de ansatte er her helt avgjørende, mener Mæland. Mæland skulle ønske han hadde mer tid til å besøke sykehusets mange avdelinger, da dette er både hyggelig og inspirerende. Utnevnelsen av månedens medarbeider er en jevnlig påminnelse om hvor mange dyktige ansatte som jobber på sykehuset.

Islamiseringen av Europa fortsetter med permanente muslimske bønnerop i Köln og forslag om sharia-lignende tiltak på kollektiv­transporten i Berlin. Spranget er ikke langt til Iran, som oppretter mental­sykehus for hijab-nektere. Det blir kanskje det neste for resten av oss også? Inntil videre er det generelle samfunnet i Vesten et kolossalt mental­sykehus i seg selv. Folk rives til stadighet mellom virkeligheten og elitens løgner. Sist ut av skrullete påfunn er en arrest­ordre på Israels stats­minister Benjamin Netanyahu, som gjør ideen om inter­nasjonal lov og rett til en komplett vits. I mellomtiden etter­forsker britisk politi barn for ikke-kriminelle forhold, og Norges kommuner og fylker bruker penger de ikke har, mens det norske konge­huset er gått ned i knestående. Velkommen til Dagsorden med Rebecca Mistereggen og Christian Skaug.

Islamiseringen av Europa fortsetter med permanente muslimske bønnerop i Köln og forslag om sharia-lignende tiltak på kollektiv­transporten i Berlin. Spranget er ikke langt til Iran, som oppretter mental­sykehus for hijab-nektere. Det blir kanskje det neste for resten av oss også? Inntil videre er det generelle samfunnet i Vesten et kolossalt mental­sykehus i seg selv. Folk rives til stadighet mellom virkeligheten og elitens løgner. Sist ut av skrullete påfunn er en arrest­ordre på Israels stats­minister Benjamin Netanyahu, som gjør ideen om inter­nasjonal lov og rett til en komplett vits. I mellomtiden etter­forsker britisk politi barn for ikke-kriminelle forhold, og Norges kommuner og fylker bruker penger de ikke har, mens det norske konge­huset er gått ned i knestående. Velkommen til Dagsorden med Rebecca Mistereggen og Christian Skaug.

Pål Wiik er født og oppvokst på en gård i nærheten av Ålesund, og lærte allerede i barndommen om viktigheten av å jobbe sammen, og å få til ting sammen. Han lærte også mye om praktisk arbeid, noe som kanskje var med på avgjørelsen om å bli kirurg og ikke psykiater. En god snekker må være ganske smart i hodet, og en god kirurg må være god til å utføre praktiske oppgaver! Pål Wiik er begge deler, han er smart i hodet og god til å snekre, i tillegg til at han har et stort hjerte og en kjærlighet for menneskerv - og ble dermed en god gastrokirurg. Han har nå snart lagt bak seg en lang karrieret som kirurg, som leder for andre kirurger, og som fagleder for hele sykehuset. Pål Wiik skal nå snart gjøre noe annerledes. Han liker ikke å snakke om at han skal bli pensjonist, og det skal han kanskje heller ikke bli, for det første han skal ta fatt på når han er ferdig med å være fagdirektør, er kvantefysikk!

I dagens episode tar vi en lang prat med generalsekretær i Fritt Ukraina, Natalia Golis.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Lars Berrum ble sykepleier for å gi en “gave til sin mor og far”, for å vise dem at han kunne “bli til noe”. Han opplevde sykepleiestudiet som en forlengelse av oppdragelsen han fikk hjemme, og at det i nesten alle livets sammenhenger er en fordel å ha nettopp denne utdannelsen. Lars Berrum har alltid brukt humor som en mestringsstrategi, også i jobben som sykepleier. Han opplever at bruk av humor kan være med på å gjøre en situasjon lettere og mer ufarlig. For å bli en god komiker må man være en god lytter og en god observatør, sier han, og dette har han ikke minst hatt god bruk for som sykepleier. Om han skulle gi ett godt råd til seg selv som 18-åring, ville det vært dette: Begynn på sykepleien! Å gå hjem etter et soloshow på scenen, fyller egoet, men å gå hjem fra kveldsvakt som sykepleier, gir meg følelsen av å ha gjort noe for noen andre, og dette er en enda bedre følelse!

Verneombudstjenesten arbeider for å forbedre forhold knyttet til ytre miljø, arbeidsmiljø, helse, sikkerhet og velferd for ansatte. Dette skal være en integrert del av det helhetlige lederansvaret, på lik linje med øvrige driftsoppgaver, kvalitetsarbeid og økonomi. Morten Grønlie har vært verneombud i en årrekke. Han ble valgt inn som hovedvernombud og brenner for oppgaven han nå har i kraft av å være verneombud for et helt sykehus. Medarbeidere som er fornøyd og trives i sitt arbeid og som yter gode helsetjenester i tråd med helseforetakets målsetninger, er også god økonomi. Morten er opptatt av at alle medarbeidere skal tørre å være åpne om feil som gjøres slik at man kan lære av dem, og på den måten utvikler tjenestene til det bedre for pasientene.  Om Morten skulle gitt ett godt råd til sine medarbeidere på sykehuset er det å si nei til urettferdighet og dårlig oppførsel! 

LPO har levert et forslag til utvikling av sykehusetomta på Våland i Stavanger. Det har blitt et veldig spennende og fint prosjekt, og i denne episoden setter Lars og Alexander seg ned og tar en prat om Stavanger, sykehusflytting og byfornyelser.  Hvordan fornyer og gjenbruker man store, gamle, spesialbygde steder? Hvordan elter man nye og gamle deler av byen sammen? Hvordan flytter man egentlig et sykehus? Lars er arkitekt, og en av grunnleggerene av LPO arkitekter.  Send oss en e-post på podkast@lpo.no Følg oss gjerne på instagram

Mange sykepleiere opplever at det er mye som tar tiden vekk fra de pasientnære oppgavene. Utfordringen med mangel på helsepersonell gjør at man må tenke nytt når det kommer til fordeling av oppgaver. På infeksjonsmedisinsk sengepost har de prøvd å gjøre noe med dette. De har funnet 35 ulike oppgaver som kan utføres av portører. Portørene har vært igjennom opplæring over flere uker, hvor de blant annet har fått opplæring i ulike prosedyrer, og de har også fått praktisk opplæring og veiledning. Oppgaver som krever selvstendige medisinskfaglige vurderinger, er ikke en del av disse. Erfaringen har vært at portørene har vært motiverte og hatt lyst til å lære, og at de har mestret de tildelte oppgavene veldig bra. Dette frigjør tid for sykepleierne til å gjøre pasientnært arbeid og sykepleierne opplever at de får brukt mer av tiden på det de faktisk er utdannet til. Ordningen er basert på frivillighet, og har gitt økt trivsel både blant portørene og blant sykepleierne. I denne episoden av Helhjerta får du høre Charlotte M. Johnsen fortelle om deres erfaringer med oppgavedeling og hvordan dette både har redusert sykefraværet og økt trivselen blant sykepleierne.

Kan vi jobbe kortere arbeidsuker på sykehus? Hvordan gjør vi det? Og hvor mye kan det koste? Svarene vil nok overraske deg. Der mange sier "umulig", sier pionerene "la oss prøve!". Og i denne episoden utforsker vi den banebrytende innføringen av en kortere arbeidsuke på operasjons- og intensivavdelingene ved Universitetssjukhuset i Linköping og Vrinnevisjukhuset i Norrköping, ledet av pioneren Johnas Aronsson og Peter Andersson. Denne episoden gir et dypdykk inn i løsninger som kan endre fremtiden for helsevesenet, og tilbyr verdifull innsikt til de som er interessert i å tenke innovativt om helsesektoren. Vi kommer blant annet inn på: Pilotstudiet: hvorfor hadde sykehuset behov for å utforske en kortere arbeidsuke. Hvordan ser modellen de jobber etter ut Effekter og utfordringer Investering i ansattes helse og trivsel Merkevare og talentkamp, hvordan påvirket det unike arbeidsforholdet brandingen til sykehuset. Behovet for endring, det bærekraftige valget for helsesektoren

Dr. Marthe Sørli Gottschalk er lege i spesialisering ved Ullevål Sykehus og Radiumhospitalet, og har doktorgrad i kvinnehelse, samt en Mastergrad i folkehelse fra Jerusalem. Hun har tidligere jobbet som frivillig lege på Vestbredden. ► BLI MEDLEM Fremover vil de som er støttemedlemmer få tilgang til episodene først. Da støtter du podcasten med det samme som prisen av en kaffe hver måned. Setter stor pris på om du blir støttemedlem. Tusen takk. https://www.youtube.com/channel/UCQb24mz_w5YwsRd1AHKS-oA/join ► STØTT HENRIK BECKHEIM PODCAST PÅ VIPPS Om du ønsker å støtte arbeidet med denne podcasten, kan du Vippse et valgfritt beløp til Vippsnummer: #823278 Enhver støtte settes stor pris på. ►Omtale/rating: Gi meg gjerne en omtale/rating på Spotify/Apple Podcasts/Youtube. Det hjelper podcasten med å bli synlig for flere. ► Kanaler for podcasten: • Klippkanal: https://www.youtube.com/@HBPklipp • Hovedkanal: https://youtube.com/@henrikbeckheim • Spotify: https://tinyurl.com/henrikbeckheim • Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/no/podcast/henrik-beckheim-podcast/id1675847519 • Google Podcasts: https://tinyurl.com/google-henrik-beckheim • Podimo: https://tinyurl.com/podimo-henrik-beckheim • Nettside: https://henrikbeckheim.com/podcast ► Sosiale medier: • Facebook: https://www.facebook.com/groups/henrikbeckheimpodcast • Instagram: https://www.instagram.com/henrikbeckheimpodcast/ • TikTok: https://www.tiktok.com/@henrikbeckheim.podcast #henrikbeckheimpodcast #hbpod #podcast

Dette er første del av et tredelt intervju hvor Siri deler generøst fra sine erfaringer etter et langt yrkesliv som terapeut.

I denne episoden av Personlighetsmysteriet får vi innblikk i hvordan  mentaliseringsbasert gruppeterapi kan være til hjelp ved emosjonelt ustabil personlighetsforstyrrelse.Siri Johns er en erfaren billedterapeut, gruppeanalytiker og MBT-terapeut med lang erfaring fra Personlighetspoliklinikken ved Ullevål Sykehus. Hun er også mangeårig lærer ved Institutt for gruppeanalyse og gruppepsykoterapi (IGA). I denne episoden gir hun oss et innblikk i kraften som ligger i gruppeterapi. Dette er andre del av et tredelt intervju der Siri Johns deler generøst fra sine erfaringer som terapeut.Personlighetsmysteriet produseres av Nasjonal kompetansetjeneste for personlighetspsykiatri (NAPP).

I denne episoden av Personlighetsmysteriet går vi inn i hvordan det er å lære seg gruppeterapi og være gruppeterapeut. I tillegg lærer Siri Johns oss om viktigheten av veiledning og egenerfaringsgrupper.Siri Johns er en erfaren billedterapeut, gruppeanalytiker og MBT-terapeut med lang erfaring fra Personlighetspoliklinikken ved Ullevål Sykehus. Hun er også mangeårig lærer ved Institutt for gruppeanalyse og gruppepsykoterapi (IGA). Dette er tredje og siste del av intervjuet der Siri Johns deler generøst fra sine erfaringer etter et langt yrkesliv som terapeut.Personlighetsmysteriet produseres av Nasjonal kompetansetjeneste for personlighetspsykiatri (NAPP).

KAD, kommunal akutt døgnenhet, er et tilbud for pasienter som trenger innleggelse for behandling, observasjon og pleie, og som kan behandles av allmennleger og sykepleiere i primærhelsetjenesten. I denne episoden får du høre fra ny forskning på KAD. Tone Morken fra Nasjonalt kompetansesenter for legevaktmedisin (NKLM) snakker med intensivsykepleier/høgskolelektor Vivian Nystrøm og legevaktlege/senterleder Jesper Blinkenberg.  Teknisk produksjonsstøtte: Lisa Marie Haraldseide. Podkasten publiseres i samarbeid med Alrek Helseklynge.

Utforsk hvordan fysioterapeuter bruker CPAX for å kartlegge funksjonsnivået til intensiv-, intermediær- og sengepostpasiennter. Først gjennomgår vi praktiske eksempler på CPAX i bruk og har en case-gjennomgang.Fysioterapeut Charlotte Skanke forteller også om prosessen med å oversette CPAX til norsk og hvordan dette verktøyet nå brukes for å forbedre pasientbehandlingen på norske sykehus.Support the Show.Relevant litteratur og lenker knyttet til episoden finner du på: https://fysi.no/

Vi har fått med oss en helt unik ressurs - Dette er noen som brenner for faget vårt, og særlig VVS og helsebygg! Kristoffer leder Rambøll sin Healthcare avdeling i Norge, en del av et internasjonalt nettverk av rådgivere (eller Jagerfly, som han sier) som jobber med spesialisering innen sykehus og helserelaterte bygg. Han har selv bakgrunn som ingeniør og rørleggermester, og har jobbet som utførende eller prosjekterende for sykehus i over 15 år.

I denne episoden utforsker vi den banebrytende innføringen av en kortere arbeidsuke på operasjonsavdelingene ved Universitetssjukhuset i Linköping og Vrinnevisjukhuset i Norrköping, ledet av Johnas Aronsson og Peter Andersson. De deler innsikt fra deres pågående pilotstudie, hvordan de utformet sin modell, utfordringene de har møtt, og de effektene det har hatt på både ansattes velvære og pasientbehandlingen. Denne episoden gir et dypdykk inn i løsninger som kan endre fremtiden for helsevesenet, og tilbyr verdifull innsikt for enhver som er interessert i å tenke innovativt om helsesektoren. Vi kommer blant annet inn på: - Pilotstudiet: hvorfor hadde sykehuset behov for å utforske en kortere arbeidsuke. - Hvordan ser modellen de jobber etter ut - Hva har færre arbeidstimer ført til - Investering i ansattes helse og trivsel - Merkevare og talentkamp, hvordan påvirket det unike arbeidsforholdet brandingen til sykehuset. - Behovet for endring, det bærekraftige valget for helsesektoren Du er velkommen til å kontakte meg på LinkedIn hvis du ønsker kontaktinformasjonen til Johnas. ---- Hvis din bedrift ønsker å teste ut firedagersuke i 2024 så ta gjerne kontakt med meg på mine kanaler: ⁠⁠⁠Therework.no⁠⁠⁠ ⁠⁠The Rework på LinkedIn⁠⁠ ⁠⁠The Rework på Instagram ⁠⁠ ⁠⁠Sarah Uldal på LinkedIn⁠⁠ ⁠⁠Sarah Uldal på Instagram⁠ Hvis denne episoden ga deg mersmak, så setter jeg pris på om du drysser fem stjerner over den i appen og gjerne legger igjen en review, så kan flere oppdage den. Kanskje har du en venn, kollega eller leder som burde høre dette, i så fall er det jo bare å sende episoden over til dem. Min andre podcast "Work-life balance med Sarah"⁠⁠ finner du her. ⁠⁠ Musikk fra Uppbeat.

Jentene har nyheter om når de skal starte første inseminasjonsforsøk etter å ha mistet tvillingene sine.De diskuterer også sexliv, sjalusi, pårørendes sorg, fødselstall og motiverende meldinger fra andre!Har du spørsmål eller ønsketemaer, ta kontakt på sosiale medier (Instagram @dobbeldosepodcast & TikTok @dobbeldose eller gjoran.blorstad@splayone.com ) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I mediebildet hører vi til stadighet om at sykehusøkonomien i Norge er dårlig stilt. Det skrives om budsjettsprekker, store kutt, økt arbeidspress, utslitte leger og økte ventetider. Hva er det som egentlig fører til denne utviklingen og i hvilken grad kan situasjonen karakteriseres som en krise? I ukens episode snakker vi med Terje P. Hagen, som er professor ved Avdeling for helseledelse og helseøkonomi ved Universitetet i Oslo. Tilbakemeldinger kan sendes til stetoskopet@tidsskriftet.no. Stetoskopet produseres av Caroline Ulvin Johansson, Are Brean, Ragnhild Ørstavik og Julie Didriksen ved Tidsskrift for Den norske legeforening. Ansvarlig redaktør er Are Brean. Jingle og lydteknikk: Håkon Braaten / Moderne media Coverillustrasjon: Stephen Lee  

Ungdomsrådet på Ahus representerer ungdomspasienter på sykehuset med fysiske og psykiske helseutfordringer i alderen 12 - 25 år. Ungdomsrådet gir råd til sykehuset om gode helsetjenester for ungdom, og jobber for at deres meninger og behov blir ivaretatt i møte med helsevesenet. Ungdomsrådet er satt sammen av ungdom som vet hvordan det er å være ung og syk. Ungdom er en egen pasientgruppe, og deres erfaringer og forslag til tiltak bidrar til å forbedre sykehusets tilbud til ungdom. I denne episoden av Helhjerta vil du høre Julie og Marie fortelle hva som er spesielt med å være ungdomspasient, og hva det er viktig at helsepersonell er oppmerksomme på i møte med unge pasienter. Ikke snakk til oss som små barn - snakk heller til oss som voksne mennesker, og anerkjenn at vi sitter på kunnskap, er noen av rådene Julie og Marie deler i denne episoden.

Sykehus og helsearbeidere har en spesiell beskyttelse under internasjonal lov, også når det er krig. Til tross for dette, ser man til stadighet angrep rettet mot helsefasiliteter i kriger og konflikter rundt om i verden. Nødhjelpsorganisasjonen Leger Uten Grenser har bred erfaring med slike situasjoner og i ukens episode snakker vi med styreleder og jordmor Dina Hovland. Hvordan kan man yte nødhjelp i krig og konflikt når sykehus i seg selv blir mål? Tilbakemeldinger kan sendes til stetoskopet@tidsskriftet.no.    Stetoskopet produseres av Caroline Ulvin Johansson, Are Brean og Julie Didriksen ved Tidsskrift for Den norske legeforening. Ansvarlig redaktør er Are Brean.       Jingle og lydteknikk: Håkon Braaten / Moderne media    Coverillustrasjon: Stephen Lee

Uken som har gått siden forrige episode har kanskje vært i overkant innholdsrik for Anders Tangen sin del. Han har nemlig rukket å både ta en tur innom Ahus og kjøpe leilighet i tillegg til å se finalen av MGP selvsagt, ikke live i Trondheim, men hjemme foran TVen.Men etter forholdene har vår mann det ikke så verst og pilene peker i riktig retning. Alle piler peker rett til Malmø for Gåte som er årets vinner av MGP, gratulerer!

Siste nytt fra VG 30. januar 2024.

Mia, Sturle og Markus bruker visualiseringsteknikker for å komme i mental toppform. Sammen kontrollerer de hvorfor samene må ha så mange sykehus om vinteren, og ukens oljeminister kåres!   Vipps: 79 26 46. Konto: 0539.32.25809. ❤️ Tusen takk, alle som støtter folkefinansierte Manifest Media! Du kan også bli supporter ved å gå inn på manifestmedia.no Har du spørsmål eller svar til redaksjonen?  Send mail til kontrollen@manifestmedia.no  5080 Nyhetskontrollen er produsert av Manifest Media Produsent: Eivind Rutle Ansvarlig redaktør: Magnus MarsdalSee omnystudio.com/listener for privacy information.

En av våre lyttere har sendt inn en historie, hvor hun forteller om da hun utforsket gamle Lier sykehus sammen med moren sin. Dersom du ønsker at vi skal lese din historie i en fremtidig episode av Skrekkpodden, kan du gjerne sende oss en e-post til holddetskummelt@modernemedia.no.

Må NTNU-rektor Anne Borg gå etter ytringsfrihetsskandalen? Og selvfølgelig må vi innom Helseplattformen igjen. Tross store protester rulles journalsystemet ut i Møre og Romsdal. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Under et svangerskap og ved fødsel kan bekkenbunnen bli svekket. Det kan føre til flere komplikasjoner, blant annet underlivsfremfall og ulike typer lekkasjer. Dette er plager mange kvinner opplever, men ofte synes er vanskelige å snakke om. Hva er årsakene til fremfall og lekkasjer etter fødsel? Når skal man oppsøke legehjelp, og hvilke behandlinger er aktuelle?Vi har med oss Sissel Hegdahl Oversand, overlege ved gynekologisk avdeling på Ullevål Sykehus. Der jobber hun med ulike typer underlivsfremfall og lekkasjer, og har også en doktorgrad om operasjon av fremfall. Stine Langlete fikk fremfall etter hun fødte sitt første barn, som ble forløst med tang. Dette varte helt til hun sluttet å amme. Nå er hun gravid for tredje gang, og har hatt et lite tilbakefall i både andre og tredje svangerskap. Vi får høre mer om det og hjelpemidlene hun fikk. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Israelske styrker stormet sykehus i Gaza, klubbpresident går av etter vold, og fjerner amerikansk godteri fra britiske butikker

Siste nytt fra VG kl. 07.15.

VG Nyheter: En person til sykehus etter brann i et rekkehus, 60 nordmenn får reise ut av Gaza søndag og Maskorama-eventyret er over for Skilpadda.

Hvordan arbeider den humanitære sektoren med innovasjon, og hvor lett er det å implementere ny teknologi i landene Leger Uten Grenser arbeider i? Vi snakker med entreprenør, Monty Hatfield, som gjennom sitt arbeid med Leger Uten Grenser har tydd til kreative løsninger for å hjelpe mest effektivt. (02:06) Introduksjon av Monty Hatfield (02:47) Montys rolle i Leger Uten Grenser (03:55) Sykehus i Sierra Leone (06:27) Tog-innovasjon i Ukraina (16:52) Å oppdage muligheter for innovasjon i felt (19:44) Vi flyr til Røde Kors i Ghana (23:27) Kunstig intelligens i Leger Uten Grenser (29:14) Hvordan skjer teknologisk utvikling i Leger uten grenser? (33:11) Vil kunstig intelligens redde verden fra fattigdom? Vil du lese mer om Montys innovasjoner? Sjekk ut nettsiden hans her! https://www.hatfieldinnovations.com/ Programledere: Vetle Storvik og Andreas Urne Kontakt: Vetlestorvik@hotmail.com, 41399565

Siste nytt fra VG Nyheter.

Har du lyst til å lære mer om endometriosevevets egenskaper? Hva slags smerter endometriose kan gi? Hvordan hormoner spiller inn på disse? Og hvorfor en tverrfaglig tilnærming er å foretrekke i møtet med kvinner med smerter grunnet endometriose? Vi blir også mer kjent med hva som skjer ved operasjon, ulike typer lesjoner og får en sniktitt inn i en kirurgs kliniske resonnering underveis i et behandlingsforløp. Fra smertelindring, operasjon, smertemestring og fra et fertilitetsperspektiv. Vi løfter fagpraten ut fra klinikken og inn i studio med gynekolog og overlege ved OUS Ullevål Sykehus, Thomas Thaulow. 

Hva er traumesideleie? Hvordan går man fra en god ide som kan forbedre pasientbehandling til å endre praksis internasjonalt? I denne episoden har vi besøk av Overlege Per Kristian Hyldmo som tok doktorgrad på nettopp Traumesideleie, og endret praksis internasjonalt for transport av skadde pasienter med nedsatt bevissthet. Frem til 2005 var det vanlig å la skadde bevisstløse pasienter ligge på ryggen, i frykt for at det kunne føre til alvorlige nakkeskader å vende dem over på siden. Per Kristian Hyldmo og hans kollegaer ved Sørlandet Sykehus mente de kunne gjøre dette bedre og tryggere for pasientene sine, og beviste dette med forskning som har satt Norge på kartet internasjonalt på prehospital forskning. Traumesideleie brukes i dag i hele Norge, i tillegg til å stå i skandinaviske retningslinjer. – Det hjelper lite å unngå å bli lam dersom du dør fordi du ikke får puste, utdyper Per Kristian Hyldmo i vår podkast. Foto: Fredrik Naumann/Felix Features

Prehospitale tjenester ved Sørlandet sykehus «flipper» internundervisningen for sine 330 ansatte fra og med våren 2023. Resultatet er høyere kvalitet i bredden av faget, hyppigere repetisjon, fornøyde ansatte og frigjort tid hos fagutviklere til enda tettere individuell oppfølging. Samtidig beregnes det en kostnadsbesparelse på omtrent 1 million kroner årlig! Lær mer om flippa internopplæring ved å lytte til denne episoden hvor vi har besøk av fagutvikler Inger Lene Grostøl og medisinsk rådgiver Per Kristian Hyldmo. Les mer i bloggen vår: https://blogg.medeasy.no/sshf/

På Jærdagen kunne barna ta med kosedyrene og gi de sykehusopphold.

Vi har besøk av Ingeborg Margrethe Høiskar og Kristin Bøhn som begge er Jordmødre med lang erfaring. De jobber ved ABC-enheten ved Ullevål Sykehus, en enhet som legger til rette for «naturlige» /fysiologiske fødsler. ABC-enheten skal legges ned, fødetilbudet til norske kvinner endres og vi går mot mindre valgfrihet og at «medisinske fødsler» blir normen for både de fødende og jordmødrene som tar i mot barna. Vi snakker om hvordan dette påvirker fødselsopplevelse, barseltid, mors helse på lengre sikt og hvordan alt dette igjen påvirker den nye familien.