Podcasts about profesia

La muerte del Papa Francisco ha sacudido al mundo entero, despertando una ola de teorías, especulaciones y misterios que se extienden mucho más allá de los muros del Vaticano.Desde supuestos presagios hasta conspiraciones sobre su repentina partida, este evento ha reavivado el eterno debate sobre los secretos que envuelven al papado.Pero esta no es la primera vez que el trono de San Pedro es escenario de intrigas. En este episodio, también exploramos algunas de las historias más oscuras y sorprendentes de la historia papal: como el insólito juicio al cadáver del Papa Formoso, llevado a cabo por su sucesor Esteban VI, o la leyenda de la Papisa Juana, la mujer que habría engañado a toda la Iglesia para ocupar el trono pontificio.¿Qué secretos esconde realmente el Vaticano? ¿Hasta dónde llega el poder de quienes llevan la tiara papal? Acompáñanos en este nuevo episodio de Noches de Terror, donde la fe, el misterio y la historia se entrelazan en un viaje aterrador al corazón de la Iglesia.Si te gusta este podcast y deseas apoyarnos a mejorar nuestro equipo o invitarnos unos tacos puedes apoyarnos en

Episodio 131 YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://youtu.be/Ye6VQoRi7ko Podcast: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://tinyurl.com/mr3xjrfs Fountain: ⁠⁠⁠⁠https://www.fountain.fm/episode/rAOZjXql7wYoINjP1HDT Telegram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://t.me/BitcoinYCriptosEspanol⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ La forma más fácil y segura de comprar Bitcoin en Ecuador: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bitcoin.com.ec⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Contacto: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@jlandy⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠r⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/bitcoinycriptos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  Gracias por tu aporte en Bitcoin Lightning ⚡️ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠bitcoinycriptos@getalby.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Libros recomendados sobre Bitcoin. Internet del dinero #1 : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://amzn.to/3zyUIR4⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Internet del dinero #2 : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://amzn.to/3y4qDZp⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Internet del dinero #3: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://amzn.to/2VjZpj1⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ El pequeño libro de Bitcoin: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://drive.google.com/file/d/1QS6CJqyrteI1IqqsdLJyskajxurZf_SF/view⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Patrón Bitcoin: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://amzn.to/3rEJ2K8

Na tému uprednostnenia kariéry alebo dieťaťa sme sa rozprávali s Miškou, u ktorej je to momentálne veľmi aktuálna vec. Prečo mladí ľudia odkladajú založenie rodiny? Ako sa Miška pozerá na diskrimináciu zo strany zamestnávateľov, keď je teraz sama šéfkou firmy? Hanba, stereotypy, nevhodné podmienky ale aj vplyv vzdelania na vek prvého tehotenstva, všetko sme prešli krok za krokom! Táto epizóda vznikla v spolupráci s pracovným portálom Profesia.sk a nahrávali sme ju vrámci Profesiadays v Košiciach. KTO MAŽE TEN JEDE merch nájdeš na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠našom webe⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ spolu s našou hrou 69 sekúnd, printami a formičkami na pečenie! Ak sa ti epizóda páčila, sleduj nás aj na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Toldo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, kde pridávame extra obsah.

Profesia.sk - portál, ktorý navštívite, keď hľadáte novú prácu alebo máte naopak pracovnú pozíciu v ponuke. Denne sa o jeho chod stará tím ľudí, na čele ktorého stojí šikovná produktová manažérka Katka Jandová. Ku svojej súčasnej role sa dostala cez štúdium softvérového inžinerstva a cez prácu programátorky. V rozhovore sa rozprávame o tom, ako správne pristupovať v produktovému manažmentu. Môžete sa tešiť na množstvo pikošiek zo zákulisia vývoja najznámejšieho pracovného portálu. V podcaste s Katkou sa dozviete: prečo je programovanie zábavná a naplňujúca práca, ako sa kariérne posunúť od programovania ku produktu, v čom tkvie tajomstvo dobrého produktového riadenia, ako dokážu zákazníci a spätná väzba formovať produkt, ktoré trendy najviac formujú produktový manažment. Nechajte sa inšpirovať ďalšou úžasnou ženou z tech sveta. :)

Aké postavenie majú na Slovensku ženy v biznise? Na túto tému sme sa rozprávali s Táňou Ondrejkovou, CEO Pelikan.sk, investorkou mnohých skvelých projektov a po novom aj našou novou investorkou zo show Jama levova. Aké boli jej začiatky v biznise? Čomu čelila a ako sa odvtedy podnikateľská scéna zmenila? V čom majú ženy v biznise navrch? Ako vníma možné “zvýhodňovanie”, či diskrimináciu na základe pohlavia v pracovnom prostredí a ako s nimi v jej firmách operujú? Vypočuj si tento inšpiratívny rozhovor a dozvieš sa odpoveda na všetky tieto a ďalšie otázky. Táto epizóda vznikla v spolupráci s pracovným portálom Profesia.sk vrámci Profesiadays v Žiline. Najbližšie sa uvidíme už 23.10. o 17:00 v Košiciach! KTO MAŽE TEN JEDE merch nájdeš na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠našom webe⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ spolu s našou hrou 69 sekúnd, printami a formičkami na pečenie! Ak sa ti epizóda páčila, sleduj nás aj na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Toldo⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, kde pridávame extra obsah.

*Podporte Index v súťaži Podcast roka 2024 na podcastroka.sk. Populačná pyramída už tak celkom nie je pyramídou, pracujúci starnú a o desať rokov ich jednoducho nebude mať kto nahradiť. Navyše, prilákať aj to málo zamestnancov nebude také jednoduché. Generácia Z, ktorá v ďalších rokoch ovládne pracovný trh, má totiž celkom iné predstavy o tom, za koľko, ako dlho, a na čom sú ochotní pracovať. Slovensko má dnes najnižšiu nezamestnanosť v histórii, boj pracovného trhu sa však ani zďaleka neskončil, práve naopak. Čo nás čaká v najbližších rokoch a ako sa s tým popasovať? Čo sa bude nutne musieť zmeniť vo vzťahu zamestnanec a zamestnávateľ a ako pracovné prostredie pretvoria nastupujúci mladí, ktorí majú úplne iné priority ako generácia pred nimi? V novej časti podcastu Index odpovedá hovorkyňa portálu Profesia.sk Ľubica Melcerová. _ Ak máte pre nás spätnú väzbu, odkaz alebo nápad, napíšte nám na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠podcastindex@sme.sk⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – Všetky podcasty denníka SME nájdete na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sme.sk/podcasty⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – Odoberajte aj denný newsletter ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠SME.⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sk⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ s najdôležitejšími správami na ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sme.sk/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠suhrnsme⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ – Ďakujeme, že počúvate podcast Index.

Tešíme sa, že sme opäť mohli byť súčasťou eventu Profesia Days s krásnou témou vzťahov na pracovisku. S Magdou Mihálovou, CMO a shareholder z platformy Ksebe sme sa porozprávali o hraniciach láskavosti v práci, ako si tieto hranice nastaviť a čo robiť, ak sú prekročené. Tiež sme sa rozprávali o diverzite a inakosti na pracovisku a čo môžu urobiť zamestnávatelia aj zamestnanci pre zdravšie prostredie v práci. Táto epizóda je sponzorovaná pracovným portálom Profesia.sk a platformou, ktora spája - Profesia Days. Tešíme sa na vás na Profesia Days v Žiline a v Košiciach! Ak by si chcel/a vyskúšať terapiu s naším promokódom SEXUALNAVYCHOVA10 máš zľavu 10 EUR na prvé stretnutie/sedenie na www.ksebe.sk. Ak sa ti epizóda páčila, sleduj nás aj na ⁠⁠⁠Toldo⁠⁠⁠⁠, kde pridávame extra obsah.

Farmári a potravinári ľahšie zamestnajú cudzincov. | Hostia: Natália Holubová (hovorkyňa ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny), Ľubica Melcerová (PR manažérka portálu Profesia.sk), Jozef Šumichrast (riaditeľ Zväzu zeleninárov a zemiakarov Slovenska) a Peter Kožár (farmár). | Zeleninári, upratovačky, chovatelia dobytka, murári, obrábači kovov či mäsiari. U nás chýbajú, no aspoň sčasti ich vedia nahradiť cudzinci, ktorí majú v domovskej krajine horšie pracovné podmienky. Vláda zľahčuje možnosť, ako ich naše firmy môžu zamestnať. Ide najmä o profesie v poľnohospodárstve a potravinárstve, a iba pre tento rok. Aký podiel zamestnancov z tretích krajín zamestnávajú naši farmári či mliekari? Je dôvodom chýbajúce vzdelávanie, ako tvrdí vláda, alebo ide v prvom aj poslednom rade „iba“ o peniaze? Prečo sa zmena udeľovania národných víz týka iba tohto roka a čo bude potom? | Moderuje: Simona Beňová; | V premiére každý pracovný deň v Rádiu Slovensko po 18:30. Diskusiu K veci pripravuje RTVS - Slovenský rozhlas, Rádio Slovensko, SRo1.

Dacă ți-a fost vreodată greu să îți construiești brandul personal pentru că în industria ta nu se poate, nu este voie, lucrezi cu date confidențiale, marketingul nu e privit cu ochi buni, iar promovarea directă interzisă...te invit să asculți acest episod, în care invitata mea este Anamaria Borș, avocat în Baroul Iași. Află cum poți trece de la neîncredere la încredere în tine odată ce îți construiești strategic, deontologic și cu scop marca de profesionist. DA, se poate și pentru profesii puternic reglementate! 

Môžeme si seksom zlepšiť naše mentálne zdravie? Môže užívanie antidepresív nejakým spôsobom ovplyvňovať naše libido či chuť na sex? Je performance anxiety (výkonová úzkosť) veľký strašiak v posteli? Ako sa s ňou máme vysporiadať, ako s ňou pracovať a ako sa jej zbaviť? Tieto a milión ďalích otázok, ktoré sme (a ste) mali, nám zodpovedal klinický psychológ a spoluzakladateľ platformy ksebe.sk, Karol. Ďalej sa v epizóde dozvieš, ako vo vzťahu pristupovať ku komunikácii, ak sa nám dejú ťažkosti, ktoré majú dopad na naše mentálne zdravie. Zistili sme, ako počúvať našu intuíciu, ako sa lepšie otvoriť partnerovi či partnerke, ale aj ako rozpoznať, že niečo s našou polovičkou nie je v poriadku. Toto všetko sme prebrali na diskusii Profesia Days, ktorej sme boli súčasťou tentokrát Žiline.  Prostredníctvom platformy, ktorá zhromažďuje odborníčky a odborníkov, poskytuje ksebe.sk psychologické poradenstvo naprieč celým Slovenskom offline, ale aj online. Využí náš promokód SEXOŠKA10/SEXUALNAVYCHOVA10 a získaš zľavu 10 EUR na prvé sedenie. Terapia je super, my sami na ňu chodíme pravidelne a budeme vám o nej veľa rozprávať.  Táto epizóda je sponzorovaná pracovným portálom Profesia.sk a platformou, ktora spaja - Profesia Days. Ak sa ti táto epizóda páčila, podporiť nás môžeš na ⁠⁠⁠⁠Tolde⁠⁠⁠. Followujte nás na IG: ⁠⁠⁠⁠@sexualnavychova⁠⁠⁠⁠ Alebo na osobných profiloch: Denis ⁠⁠⁠⁠@denis_kendy⁠⁠⁠⁠ Miška ⁠⁠⁠⁠@michellegraphy⁠⁠⁠⁠ Sound:FB: https://www.facebook.com/jarko.pesek IG https://www.instagram.com/yahrmill/ Artwork by ⁠⁠⁠⁠@mashisko⁠⁠⁠

La Vida Del Gran San Juan Bosco estuvo llena de la Providencia de Dios. Milagros, experiencias Místicas e incluso intentos de asesinarlo fueron solo algunos de los aspectos de su vida. No podemos dejar de mencionar los milagros y cientos de conversiónes gracias al Don Bosco y a la orden de los Salesianos. Matthew Miller a través de su proyecto se ha dedicado a revelar la verdadera identidad de este increíble Santo. Hoy el Sr Miller es entrevistado por Luis Román.Pulsa Aqui para ver el programa con substitulos en Español¡Convierte en Miembro Cristero de Nuestro Canal Hoy!! Pulsa aquíSupport the show YouTube Facebook Telegram Instagram Tik Tok Twitter

Ivana pôsobila v Profesii od roku 2001 a posledných 12 rokov bola výkonnou riaditeľkou najväčšieho pracovného portálu na Slovensku Profesia, s ktorým dosahovala fantastické biznisové výsledky. Napriek tomu, že získala ocenenie TREND Manažér roka 2022, musela na konci roka opustiť riaditeľskú stoličku. O tom, prečo sa to udialo, ale najmä o tom ako zaujať, vyberať, motivovať, viesť a udržať kvalitných ľudí vo firme, porozprávala v našom Michalovi v miestami veľmi osobnom rozhovore. V rozhovore sa dozviete: 00:34 Odchod z pozície šéfky Profesie po 22 rokoch sa dosť riešil, čo si z toho Ivana odniesla, či by niečo urobila inak a aké má ďalšie plány do budúcnosti? 02:40 Od mojich klientov (e-shopov) často počúvam, že na trhu nie sú kvalitní ľudia, je to podľa Ivany naozaj tak, alebo len firmy nevedia dostatočne zaujať a "predať sa"? 05:40 Kto je dnes vo všeobecnosti v lepšej vyjednávacej pozícii - zamestnávatelia alebo zamestnanci? A ako sa to mení v čase povedzme za posledných 5 rokov? 07:45 Čo všetko môže a mala by firma robiť, aby bola atraktívna ako zamestnávateľ a aby bola schopná pritiahnuť najlepšie talenty na trhu? 09:39 Veľa firiem dnes aktívne pracuje na employer brandingu. Čo všetko to obnáša a ktoré konkrétne postupy a techniky budovania značky zamestnávateľa by Ivana odporučila aj pre menšie a stredné firmy? 17:26 Ako by mal vyzerať optimálny výberový proces krok za krokom? 35:28 Posledné roky sa čoraz viac riešia medzigeneračné rozdiely a prípadne s tým spojené potenciálne konflikty. V čom konkrétne je rozdiel medzi jednotlivými generáciami z hľadiska prístupu k práci a k životu celkovo? Ako dosiahnuť optimálnu spoluprácu v rámci firmy medzi rôznymi generáciami? 39:55 Ako sa musia zmeniť dnešní majitelia firiem a lídri, aby ich firmy boli dlhodobo atraktívne z hľadiska zamestnávateľa a zároveň si dokázali udržať kvalitných ľudí? 43:24 Aktuálne je horúca téma AI. Ako Ivana vidí budúcnosť HR trhu pod vplyvom AI a na čo sa máme pripraviť? 47:55 Akým spôsobom sa Ivana vzdeláva a aké zdroje by odporučila pre firmy, ktoré chcú zamakať na svojom employer brandingu a celkovo zlepšení HR procesov? Ivana sa momentálne venuje poradenstvu, koučingu a mentoringu lídrov a firiem a odporúčame sledovať jej LinkedIn profil: https://www.linkedin.com/in/ivana-molnarova-a45a17/ Tip 1: Dajte nám follow a budete o nových videách informovaní ihneď po zverejnení. Tip 2: Naše rozhovory môžete počúvať aj s parádnym videom z Forbes Business Lounge na našom Youtube kanáli: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/pricemaniaacademy⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Tip 3: Ďalšie videorozhovory a články nájdete aj na blogu Pricemania Academy: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.pricemaniaacademy.sk/blog⁠⁠⁠⁠⁠⁠.           Tip 4: Pri výbere kvalitných dodávateľov odporúčame sledovať aj náš projekt ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.ecommerce-katalog.sk⁠⁠⁠⁠⁠⁠.

Vzťahy na pracovisku - sú povolené? Aké je to mať sex so svojím kolegom? A prečo si nachádzamé romantické vzťahy práve v práci? Aj na tieto otázky sme sa porozprávali live priamo na evente Profesia days v Starej tržnici spolu so psychologičkou Veronikou Ragan. Zahrnuli ste nás aj množstvom príbehov, či už o jednorázových nevinných flirtoch alebo o dlhoročných vzťahoch a manželstvách a všetky mali niečo spoločné, odohrávali sa na pracovisku. Kedy to už môže byť problém, kedy je potrebné požehnanie od HR a ako sa postaviť k sexuálnemu obťažovaniu sa dozviete v novej epizóde. Táto epizóda je sponzorovaná pracovným portálom Profesia.sk a platformou, ktorá spája - Profesia Days. Ak sa ti táto epizóda páčila, podporiť nás môžeš na ⁠Tolde. Followujte nás na IG: ⁠@sexualnavychova⁠ Alebo na osobných profiloch: Denis ⁠@denis_kendy⁠ Miška ⁠@michellegraphy⁠ Sound:FB: https://www.facebook.com/jarko.pesek IG https://www.instagram.com/yahrmill/ Artwork by ⁠@mashisko

Anna Podlesna, Corporate Social Responsibility Manager for Profesia, joins Anna Kompanek, CIPE's Director of Global Programs, to discuss the impact of Profesia's work in the disabilities sphere. Profesia was founded in 1997 in Slovakia and currently hosts the biggest job portal in the country. Profesia has since expanded beyond Slovakia and has received many awards for its achievements in providing employment resources that are uniquely tailored towards people with disabilities.    In 2022, Podlesna received recognition when she was featured in the Map of Social Innovators (a creation of the Pontis Foundation and international organization Ashoka) because of her work empowering underrepresented groups. In this episode, Podlesna and Kompanek discuss Profesia's approach to assisting jobseekers with disabilities. They also discuss trends in inclusive hiring in recent years.

Este important ca profesorul să îi inspire elevului idealurile din Cuvântul lui Dumnezeu prin propria trăire după modelul lui Isus, cel mai bun profesor. De asemenea, ei pot integra credința în cadrul orelor aplicând un principiu biblic în cadrul fiecărei lecții. Citește acest devoțional și multe alte meditații biblice pe https://devotionale.ro #devotionale #devotionaleaudio

Doteraz sme sa v tomto podcaste rozprávali hlavne o tom, čo robí občianske združenie Vagus, teraz sa budeme rozprávať hlavne o tom, ako sa v ňom pracuje. Rozpráva Alexandra Kárová, riaditeľka Vagusu a Lukáš Kožina, personálny manažér. Moderuje Michal Červený. Ak by ste si po tomto podcaste povedali, že práca pre Vagus vás zaujala, aktuálnu ponuku pracovných pozícii nájdete na portáli Profesia alebo na Vagus.sk.

Väčšina z nás trávi podstatnú časť dňa v práci. Aj preto je dôležité vedome vytvárať príjemné pracovné prostredie, v ktorom nemá miesto žiadna forma diskriminácie či utláčania. Profesia.sk robí pravidelne od 2018 prieskum voči inakostiam a diskriminácii na pracovisku. Tieto dáta sa zbierajú medzi bežnou populáciou na Slovensku, ktorá si príde porovnať platové podmienky na portál platy.sk. Výstupy z prieskumu potvrdzujú, že na pracovisku sú menej viditeľní ľudia a viac viditeľní ľudia. Akú šancu má svoju vytúženú prácu alebo vôbec nejakú dôstojnú prácu získať niekto, kto nespĺňa bežné kritéria a očakávania väčšinovej spoločnosti? Kto zažíva na pracovisku najčastejšie diskrimináciu? "Z našich prieskumov opakovane vychádza, že najčastejšou formou diskriminácie je u náš stále to, či sú ľudia muž alebo žena a tiež kvôli svojmu názoru," hovorí Anna Podlesná, CSR manažérka Profesia. Anna Podlesná vyštudovala Fakultu manažmentu na Univerzite Komenského. Má dlhoročné skúsenosti z neziskového sektora, kde sa venovala strategickej filantropii a fundraisingu. Pôsobila v PR agentúre, korporácii, aj vo veľkej nadácii. Pomáhala tiež ako dobrovoľníčka v Keni či pri adaptácii utečencov v USA. Aktuálne sa špecializuje na oblasť zamestnávania ľudí na okraji trhu práce. Profesia je oceňovaná IT spoločnosť, ktorá už 25 rokov formuje slovenský trh práce. Firma dnes zamestnáva približne 140 ľudí, ktorí sa starajú o širokú škálu produktov. Ide predovšetkým o najväčší pracovný portál na Slovensku Profesia.sk, mzdový porovnávač Platy.sk, podujatie Profesia days, program pre zamestnávanie ľudí so zdravotným znevýhodnením Výpomoc so srdcom, školský pracovný portál Edujobs.sk, anketu Najzamestnávateľ, administratívny program Tulu, sprostredkovávač práce vo vybraných odvetviach Roster a mnoho ďalšieho. Autorom podcastu Bez modrín je nezisková organizácia Centrum Slniečko, ktorá už viac ako 20 rokov pomáha ľuďom zažívajúcim domáce násilie. Moderuje a projekt kreatívne vedie Martina Slováková, na jeho výrobe spolupracujú aj Melany Kurpielová, Mariana Kováčová, Jozef Pajerský, Paulína Rakúsová, Michal Sekera a ďalší. Zažívate násilie a potrebujete pomoc? Užitočné kontakty nájdete na webe bezmodrin.sk. Bez modrín nájdete na webe, Instagrame, Youtube alebo Spotify. Pokiaľ sa vám naša práca páči, môžete ju podporiť zdieľaním alebo finančne. Ďakujeme! Podcasty Bez modrín sú v roku 2022 realizované vďaka podpore The Velux Foundation a s finančnou podporou Ministerstva spravodlivosti SR v rámci dotačného programu na presadzovanie, podporu a ochranu ľudských práv a slobôd a na predchádzanie všetkým formám diskriminácie, rasizmu, xenofóbie, antisemitizmu a ostatným prejavom intolerancie.

Každý kto si na Slovensku niekedy hľadal prácu, určite pozná portál Profesia.sk. Na jej čele stála 12 rokov naša dnešná hostka Ivana Molnárová, ktorá zároveň v tejto spoločnosti pôsobila až 22 rokov. O to viac je zvláštne, že po takej dlhej dobe z ničoho nič na tejto pozícii a aj vo firme končí. Aj o tomto bola dnešná časť relácie Let's Talk Business, v ktorej však s naším moderátorom Adamom Šipošom rozoberali mnoho ďalšieho. To sa však dozvieš, keď si pozrieš rozhovor. „Po smrti blízkeho je prepustenie najväčší stresový indikátor pre človeka, ale ja stále vnímam, že som bola úspešná, mala som výborné výsledky a bola som rešpektovaná, tak ten fenomén, že aj ja som mohla byť prepustená v ľuďoch veľmi zarezonoval.” Pre viac rozhovorov o biznise a podnikaní sleduj Let's Talk Business.

Radu și Ionuț povestesc despre momente în bucătărie, momente în instanță și valori comune. 0:00 Intro 09:34 Rețeta noastră de paste Carbonara 23:58 De ce să nu muncești toată ziua 42:00 Încrederea în sine 1:03:46 Trading 90-90-90 1:06:37 Egoismul 1:09:54 Investițiile în imobiliare 1:16:01 Profesia nu se pune pe masă 1:25:07 Ce vom gândi la 80 de ani 1:27:25 Tipurile de relații pe care le are omul 1:30:01 Biserica și conservatorismul

Uplynulé dva-tri roky priniesli výrazné zmeny na trhu práce. Home office prestal byť nedosiahnuteľným benefitom, ku ktorému sa firmy veľmi nemajú a zamestnanci si zvykli na komfort práce z domu aj napriek očividným nevýhodám v podobe vyšších účtov za elektrinu či vodu. Vrátiť sa späť do práce aspoň na niekoľko dní v týždni odmietajú mnohí, hlavne ak prácu zmenili počas koronakrízy a fyzicky v nej nikdy neboli. Okrem chýbajúceho tímového ducha totiž začína byť problémom aj plat. Inflácia v októbri vystúpila nad 14 percent, čo sa o platoch ani zďaleka povedať nedá. Na to, ako sa pracovný trh za posledné roky zmenil, či bude pokračovať svetový trend hromadných výpovedí, ako si pýtať viac, a či má vôbec zmysel hroziť výpoveďou, sa Eva Frantová v novej časti podcastu Index pýta šéfky pracovného portálu Profesia.sk Ivany Molnárovej. Viac o prieskume pracovného trhu: https://index.sme.sk/c/23039064/slovaci-davaju-vypovede-najma-pre-nizky-plat-prieskum.html – Ak máte pre nás spätnú väzbu, odkaz alebo nápad, napíšte nám na podcastindex@sme.sk – Všetky podcasty denníka SME nájdete na sme.sk/podcasty – Podporte vznik podcastu Index a kúpte si digitálne predplatné SME.sk na sme.sk/podcast – Odoberajte aj denný newsletter SME.sk s najdôležitejšími správami na sme.sk/suhrnsme – Ďakujeme, že počúvate podcast Index.

Aká je pravda o pracovných miestach a platoch v Bratislave Hostia: Miroslav Dravecký z pracovného portálu Profesia.sk, konkrétne z portálu o platoch Michal Páleník z Inštitútu zamestnanosti, o.z. moderuje: Marcela Jedináková

Šéfka portálu Profesia.sk Ivana Molnárová v rozhovore s Veronikou Folentovou hovorí o zamestnávaní ľudí z Ukrajiny. Viac ako 80 percent firiem ich chce zamestnať, otvoriť by sa viac mali aj univerzity, hovorí. 

¡El chat para proteger de este hechizo fue el 30 en Youtube https://www.youtube.com/watch?v=DTm-QNY8aRI&t=32s fue un éxito! ¡El chat de anoche fue un éxito! Los Mantristas, una comunidad muy bonita de seres de este planeta y guías espirituales trabajaron juntos y protegieron el portal en el Polo Norte por donde iba a entrar el hechizo. Pudimos evitar que los Enemigos Galácticos lanzaran un virus para aumentar el sentimiento de soledad y deseos de morir. Los Mantristas, una comunidad muy bonita de seres de este planeta y guías espirituales trabajaron juntos y protegieron el portal en el Polo Norte por donde iba a entrar el hechizo. Pudimos evitar que los Enemigos Galácticos lanzaran un virus para aumentar el sentimiento de soledad y deseos de morir.El martes 30 caerá un hechizo sobre el planeta que va a aumentar en la gente sus deseos de morir. En este episodio Frances explica de dónde viene esto y que subconscientemente guardamos muchas cosas que nos dicen si vamos a morir o no. El tema en esta ocasión: la muerte y nuestras intenciones hacia ella.

¡El chat para proteger de este hechizo fue el 30 en Youtube https://www.youtube.com/watch?v=DTm-QNY8aRI&t=32s fue un éxito! ¡El chat de anoche fue un éxito! Los Mantristas, una comunidad muy bonita de seres de este planeta y guías espirituales trabajaron juntos y protegieron el portal en el Polo Norte por donde iba a entrar el hechizo. Pudimos evitar que los Enemigos Galácticos lanzaran un virus para aumentar el sentimiento de soledad y deseos de morir. Los Mantristas, una comunidad muy bonita de seres de este planeta y guías espirituales trabajaron juntos y protegieron el portal en el Polo Norte por donde iba a entrar el hechizo. Pudimos evitar que los Enemigos Galácticos lanzaran un virus para aumentar el sentimiento de soledad y deseos de morir.El martes 30 caerá un hechizo sobre el planeta que va a aumentar en la gente sus deseos de morir. En este episodio Frances explica de dónde viene esto y que subconscientemente guardamos muchas cosas que nos dicen si vamos a morir o no. El tema en esta ocasión: la muerte y nuestras intenciones hacia ella.

V ktorých segmentoch platy v tomto roku rástli a v ktorých nie? Naučili sa aj slovenské firmy pravidelne zvyšovať mzdy? Ako často by vám mali upravovať plat? Čo robiť, ak noví zamestnanci dostávajú viac ako kmeňoví? Aké argumenty použiť, ak máte pocit, že si zaslúžite pridať? Môže na firmu zabrať, ak pohrozíte výpoveďou? Veľa ďalších odpovedí o zvyšovaní platov nájdete v relácii Ide o peniaze. Pýtali sme sa šéfky portálu Profesia.sk Ivany Molnárovej.

Do najnovšej epizódy Let's Talk Business prišla Ivana Molnárová, výkonná riaditeľka Profesia.sk. V akom stave je trh práce na Slovensku po korona kríze? „Ako sa otvorili všetky prevádzky, tak sme začali rásť a dostávame sa historicky na najlepšie čísla za posledných 25 rokov. V podstate každý mesiac sa blížime k 30 000 pracovných pozícii mesačne.“ Ľudia začali počas pandémie viac pracovať na homeoffice, je to pre zamestnancov benefit a kde je najväčší dopyt po zamestnancoch? Ivana Molnárová tvrdí, že ľudia si začali dávať iné priority a nie sú už ochotní pracovať tak, ako pred pandémiou. „Ľudia preferujú hybrid, spoločnosť aj podnikatelia sa na to musia pripraviť.“ Majú cudzinci záujem o slovenský pracovný trh? Aké profesie postupne zaniknú a ktoré sú profesie budúcnosti? To všetko a oveľa viac sa dozvieš v najnovšom rozhovore s Adamom Šipošom.

Snívali sme o nej, keď sme boli malí a patrí mezdi výnimočné profesie súčasného sveta. Práca herečky prináša do života mnoho zážitkov ale aj skúseností. V novej časti nášho podcastu sa do zákulisa kamier či divadelných predstavení pozrieme s talentovanou slovenskou herečkou. Hosť: Dominika Richterová (herečka) Moderuje: Alexander Ernest

Ivana Molnárová je CEO portálu Profesia od roku 2010. Počas jej pôsobenia v riadiacej funkcii začali so CSR aktivitami a organizujú aj Akadémiu pre riaditeľov. V 133. epizóde porozprávala Ivana Molnárová o tom, ako sa zmenila stratégia podpory IT, či je Slovensko pripravené na automatizáciu a robotizáciu, akí lídri sú riaditelia škôl, ale i to, prečo nevieme dávať a prijímať spätnú väzbu. Detailnejšie povedala: ako vnímajú home office (1:58),ako momentálne pracujú (2:40),či mal home office dopad na kreativitu ľudí (3:58),aký mala pandémia dopad na Profesiu (4:19),ako sa zmenil podiel HoReCa a IT (8:52),či zmenili stratégiu a ako robia podporu pre IT (10:14),ako na nich vplývalo, že im za uplynulý rok klesol obrat (11:40),ako by vyzeral event Profesia days online a na čo sa chcú zameriavať (14:26),ako po 10 rokoch vo funkcii CEO definuje Profesiu (16:18),akými lídrami sú riaditelia škôl (24:04),ako sú na tom absolventi so schopnosťami po skončení školy (32:34),prečo nevieme prijímať spätnú väzbu a s čím to súvisí (40:06),kto prišiel s nápadom začať s radikálnou otvorenosťou (46:34),ako využívajú testy silných a slabých stránok a či sú výsledky transparentné (51:38),kde by chcela, aby bola Profesia o 10 rokov (52:39).Všetky epizódy Podnicastu nájdete na podnicast.com alebo na Spotify, Apple Podcasts a Google Podcasts.Týždenný (ne)biznisový newsletter SEDMIČKA, v ktorom sa dozviete zaujímavé tipy a triky, môžete začať odoberať na podnicast.com/sedmicka.Ak nám chcete dať spätnú väzbu, máte nápad na zlepšenie alebo by ste v Podnicaste chceli počuť niečo konkrétne, napíšte nám na peter@podnicast.com. Ďakujeme, že ste s nami a počúvate Podnicast s Petrom Chodelkom.

Pracujú vysoko v oblakoch a pravidelne precestujú tisíce kilometrov. Počas svojho výkonu sa musia neustále koncentrovať a majú zodpovednosť za ľudí na palube. V novej časti sa zameriame práve na prácu profesionálneho pilota. Aké zážitky táto profesia prináša, čo všetko o lietadlách nevieme a ako sa stať dopravných pilotom? Hosť: Filip Kozáčik (dopravný pilot) Moderuje: Alexander Ernest

Hostkou rozhovoru je Ivana Molnárová, CEO Profesia.sk. Ako bude vyzerať trh práce v dohľadnej budúcnosti a zhorší sa ešte situácia s nezamestnanosťou? Ivana Molnárová ti prezradí, ktoré povolania sú na Slovensku žiadané a ponúkajú nadštandardné finančné ohodnotenie. Oproti ostatným krajinám, kde Profesia pôsobí, je Slovensko pozadu. Týka sa to najmä rastu ponúkaných pracovných pozícií. Veľa zamestnávateľov avízuje, že trend homeofficu bude fungovať aj po skončení pandémie. Čo sa stane s prázdnymi business centrami a kanceláriami? Ktoré pozície mladí nechcú a na čom dnes Slovákom záleží pri výbere pracovného miesta? To všetko a ešte viac ti prináša Podcast s Romčom v špeciálnej Business Edícii. Spoznaj Slovákov, ktorá dobýjajú svet.

Predstavujeme vám podcastovú show od Profesie pre všetkých HR profesionálov a nadšencov, ktorí sa radi inšpirujú skúsenosťami druhých, chcú byť informovaní o najnovších trendoch v oblasti ľudských zdrojov a majú záujem sa kariérne rozvíjať. Začíname v apríli!

"Sociálna práca je nádherná, pomáhajúca profesia," tvrdí v rozhovore sociálna pracovníčka a pedagogička Katarína Šiňanská, "pretože máte možnosť pomáhať a veľmi reálne vidíte komu a akým spôsobom. Na druhej strane je to profesia veľmi náročná, pretože sociálnu prácu samozrejme sprevádzajú aj negatívnejšie javy." Sociálni pracovníci a pracovníčky sú podľa nej často niekde medzi klientmi, ktorým pomáhajú a inštitúciami, ktoré zastupujú. V rozhovore hovorí aj o tom, aký je rozdiel medzi sociálne znevýhodnenými a chudobnými ľuďmi, o empatii a pomáhaní a tiež o mentorstve omám v projekte Cesta von. 

Hola a todos! Lecturas Del Día: Leer Aqui La Misa Del Dia: Atender Virtualmente San Martin De Porres Catholic Church: Pagina Web Canción de entrada y salida: Escuche Aquí

Jose de animate y Nicodemo seguirán a Jesus a escondidas. Al morir Jesus vieron el cumplimento de la Profesia y decidieron declarar abiertamente que seguían a Jesus a pesar de las consecuencias. Estamos dispuesto a hacer lo mismo nosotros?

Eventos octubre...

Jesus EL NOMBRE DE SALVACION. YESHUA el mesias. el rey JESUS. el REY DE REYES EL SOBERANO DIOS.

Profesia mensaje del Señor Dios de los cielos,jesus

Vypočuj si nové BIZNISOVKY! Na portáli Profesia.sk znova pribúdajú inzeráty. Od budúceho roka sa zvýši aj minimálna mzda. Nielen to sa dozvieš v desiatej časti BIZNISOVIEK, prvýkrát v audio verzii. Po novom ti každý pondelok prinesieme krátky prehľad zaujímavostí v textovej aj vo zvukovej podobe. BIZNISOVKY ťa dostanú do obrazu za pár minút!

Ivana Molnárová, pozitívna, odvážna,  vytrvalá a neustále sa rozvíjajúca rodáčka z Humenného. Vyštudovala Matematicko-fyzikálnu fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Po absolvovaní Univerzity pracovala v rodinnej firme Anyhel v Humennom. V roku 2001 nastúpila do spoločnosti Profesia ako Sales Representative a po zmene viacerých pozícií od mája 2008 riadila a koordinovala obchodné aktivity spoločnosti v Českej, Slovenskej a Maďarskej republike ako marketingová a obchodná riaditeľka. Od októbra 2010 je výkonnou riaditeľkou spoločnosti Profesia. Predsedkyňa správnej rady Nadácie otvorenej spoločnosti.  V podcaste sa dozviete:   ▶ o detstve a sile, ktorú jej dalo  ▶ ako sa dostala k štúdiu na “matfyze”  ▶ o zodpovednosti voči spoločnosti a sledovateľom ▶ ako žiť v prítomnom okamihu  ▶ o týždennom pobyte v tme  ▶ o silných stránkach a ich využívaní ▶ o spoločnosti Profesia a jej vývoji za 20 rokov ▶ akú zodpovednosť dáva pozícia lídra na trhu  ▶ ako vznikajú nové projekty  ▶ o Profesia days a ich vývoji  ▶ o segmente HR ▶ ako sme pripravení na automatizáciu a robotizáciu  ▶ o pripravenosti ľudí na trhu po škole  ▶ o nachádzaní motivácie   ▶ ako sa rozvíja   ▶ ako relaxuje

Hostia: Ivana Molnárová (riaditeľka spoločnosti Profesia) a Milan Kuruc (OZ Pracujúca chudoba) Dnes vyšli nové čísla miery evidovanej nezamestnanosti. Tá sa zvyšuje pomalšie - zatiaľ ide o 7,65 %, ale odborníci predpovedajú, že do konca roka to môže byť aj 10 %. Trh práce sa mení a zasiahla ho aj koronakríza. Aké sú očakávania na najbližšie roky - aj o tom bude relácia K veci. Moderuje: Štefánia Kačalková. Diskusiu K veci pripravuje RTVS - Slovenský rozhlas, Rádio Slovensko, SRo1.

 „Právnici nie sú ľudia, ktorí chodia na štýlové obedy, večere a kávičky s klientami, z času na čas si odbehnú na súd a všetkých ohúria plamenným prejavom. Dennou rutinou povolania advokáta je v skutočnosti drina,“ hovorí advokátka Zuzana Mlkvá Illýová, riaditeľka Ústavu klinického právneho vzdelávania na Právnickej fakulte Univerzity Komenského v Bratislave. Rozprávame sa o vzdelávaní budúcich právnikov, napríklad aj prostredníctvom Študentskej právnej poradne, ktorá poskytuje právne analýzy ľuďom, ktorí si právnika nemôžu dovoliť.

Ivana Molnárová, pozitívna, odvážna, vytrvalá a neustále sa rozvíjajúca rodáčka z Humenného. Vyštudovala Matematicko-fyzikálnu fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Po absolvovaní Univerzity pracovala v rodinnej firme Anyhel v Humennom. V roku 2001 nastúpila do spoločnosti Profesia ako Sales Representative a po zmene viacerých pozícií od mája 2008 riadila a koordinovala obchodné aktivity spoločnosti v Českej, Slovenskej a Maďarskej republike ako marketingová a obchodná riaditeľka. Od októbra 2010 je výkonnou riaditeľkou spoločnosti Profesia. Predsedkyňa správnej rady Nadácie otvorenej spoločnosti. V podcaste sa dozviete: o detstve a sile, ktorú jej dalo / ako sa dostala k štúdiu na “matfyze” / o zodpovednosti voči spoločnosti a sledovateľom / ako žiť v prítomnom okamihu / o týždennom pobyte v tme / o silných stránkach a ich využívaní / o spoločnosti Profesia a jej vývoji za 20 rokov / akú zodpovednosť dáva pozícia lídra na trhu / ako vznikajú nové projekty / o Profesia days a ich vývoji / o segmente HR / ako sme pripravení na automatizáciu a robotizáciu / o pripravenosti ľudí na trhu po škole / o nachádzaní motivácie / ako sa rozvíja / ako relaxuje

Mnohým tento rok padli dovolenky v zahraničí, a tak sme pre vás pripravili seriál o dovolenke na východnom Slovensku. Seriál sme nazvali Tour de východ. V dnešnom podcaste si budete môcť vypočuť prvú reportáž o Spišskom Hrhove. Reportáž nahrával Peter Hanák. Situácia sa pre absolventov univerzít na pracovnom trhu zhoršuje - ich životopisy si pozerá čoraz menej zamestnávateľov než roky predtým. Situáciu zhoršuje aj koronakríza - v praxi tak môžu mať mladí ľudia problém s hľadaním práce. Informuje o tom portál Profesia.sk - v našom podcaste budete počuť Nikolu Richterovú. Komplikácie môžu nastať aj pri hľadaní práce v zahraničí. Môžeme naozaj očakávať vyšší počet nezamestnaných mladých ľudí?  Budete počuť Martina Kahanca zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce, ktorý je aj členom ekonomického krízového štábu.

Mnohým tento rok padli dovolenky v zahraničí a tak sme pre vás pripravili seriál o dovolenke na východnom Slovensku. Seriál sme nazvali Tour de východ. V dnešnom podcaste si budete môcť vypočuť prvú reportáž o Spišskom Hrhove. Reportáž nahrával Peter Hanák. Situácia sa pre absolventov univerzít na pracovnom trhu zhoršuje - ich životopisy si pozerá čoraz menej zamestnávateľov než roky predtým. Situáciu zhoršuje aj koronakríza - v praxi tak môžu mať mladí ľudia problém s hľadaním práce. Informuje o tom portál Profesia.sk - v našom podcaste budete počuť Nikolu Richterovú. Komplikácie môžu nastať aj pri hľadaní práce v zahraničí. Môžeme naozaj očakávať vyšší počet nezamestnaných mladých ľudí?  Budete počuť Martina Kahanca zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce, ktorý je aj členom ekonomického krízového štábu.

Hostia: Viliam Páleník (ekonomický ústav Slovenskej akadémie vied), Martin Vlachynský (inštitút INESS) a Martin Menšík (portál Profesia.sk) Európska komisia schválila Slovensku podporu niečo vyše 9,5 milióna eur pre Hornonitrianske bane Prievidza. Opatrenie je v súlade s pravidlami únie, ktoré umožňujú podporovať zatváranie nekonkurencieschopných uhoľných baní s cieľom zmierniť sociálne dosahy. Bane by sa mali zatvoriť do roku 2023. To bude mať ekonomické aj sociálne dosahy a práve na ne sa majú použiť tieto peniaze. Premena regiónu je už odsúhlasená. Aký vážny je tento problém? Čo všetko región čaká? Na čo sa majú ľudia pripraviť? Ako a čím nahradiť dlhoročný zdroj práce v kraji? Moderuje: Juraj Jedinák. Diskusiu Z prvej ruky pripravuje RTVS - Slovenský rozhlas, Rádio Slovensko, SRo1. Témy sa dotýkajú najmä oblastí ako sú politika, ekonómia, legislatíva, občianske právo, NRSR - parlament, vláda SR, či európske inštitúcie.

Marián Kotleba sa opäť posadil na lavicu obžalovaných na Špecializovanom trestnom súde v Pezinku. Namietol sudkyňu Ruženu Sabovú – ktorá súd napríklad aj Mariána Kočnera. Proces sleduje nás kolega Tomáš Kyseľ. Slovenský pracovný trh sa pomaly spamätáva – a rastie počet pracovných ponúk. Avšak zatiaľ sme na tom stále oveľa horšie ako pred koronakrízou. Nezamestnanosť stúpa – viac ľudí si hľadá prácu pri menšom počte ponúk. Viac povie Nikola Richterová z portálu Profesia.sk. Dozviete sa aj to, ako zamestnávatelia počas krízy vyžadujú od uchádzačov o prácu splnenie prísnejších kritérií – napríklad vyššie vzdelanie a viac praxe. Moderuje Peter Hanák.

Marián Kotleba sa opäť posadil na lavicu obžalovaných na Špecializovanom trestnom súde v Pezinku. Namietol sudkyňu Ruženu Sabovú – ktorá súdi napríklad aj Mariána Kočnera. Proces, v ktorom Mariánovi Kotlebovi hrozí väzenie, sleduje náš kolega Tomáš Kyseľ. Slovenský pracovný trh sa pomaly spamätáva – a rastie počet pracovných ponúk. Avšak zatiaľ sme na tom stále oveľa horšie ako pred koronakrízou. Nezamestnanosť stúpa – viac ľudí si hľadá prácu pri menšom počte ponúk. Viac povie Nikola Richterová z portálu Profesia.sk. Dozviete sa aj to, ako zamestnávatelia počas krízy vyžadujú od uchádzačov o prácu splnenie prísnejších kritérií – napríklad vyššie vzdelanie a viac praxe. Moderuje Peter Hanák.

V Spojených štátoch prišlo v apríli v súkromnom sektore o prácu viac ako 20 miliónov ľudí a už v piatok vyjde správa o aprílovej nezamestnanosti, ktorej nárast sa odhaduje na 15 percent. Treba samozrejme podotknúť, že prísť o prácu v USA je oveľa ľahšie ako u nás. V Španielsku rástla nezamestnanosť medzimesačne o 8 percent. A dalo by sa pokračovať. U nás sa zatiaľ kríza na počte nezamestnaných veľmi neprejavila, čo platí napríklad aj pre Českú republiku. Vytešovať sa však nemáme, pretože podľa českej ministerky práce Jany Maláčovej sa skutočný vplyv koronakrízy prejaví ešte len v nasledujúcich týždňoch.   V tejto časti podcastu Index sa Nikola Bajánová pozrela na to, ako sa vyvíja situácia na najväčšom portáli s pracovnými ponukami na Slovensku a tiež si s právničkou prešla, na čo má zamestnávateľ právo a pred čím a ako sú zamestnanci v tomto neistom období chránení. Odpvoedajú PR manažérka Profesia.sk Nikola Richterová a špecialistka na pracovné právo z advokátskej kancelárie TaylorWessing Andrea Čupeľová.

Je tu šanca zmeniť správanie. Síce sme mimo bežnej rutiny, ale môžeme zmeniť veci, ktoré sa nám nepáčili v predchádzajúcom živote. Vnímam, že kríza veľmi pomáha planéte. Zlepšuje sa ovzdušie. Som zvedavá či sa vieme poučiť. Bola by som rada, ak by svet po víruse vyzeral inak. Hovorí šéfka Profesie, Ivana Molnárová. Pýtala som sa jej : Zaznamenávate pokles záujmu zamestnávateľov o výber nových pracovníkov? Včera oznámil hromadné prepúšťanie prvý z väčších zamestnávateľov - DECODOM. Opatrenia štátu vraj nie sú dostatočné. Dá sa podľa teba očakávať hromadné prepúšťanie aj v iných firmách? Veľa odborníkov odhaduje, že sa po tejto kríze úplne zmenia nákupné správanie a požiadavky trhu na tovary a služby. Vzniknú podľa teba nové profesie a mnohé aspoň na čas zaniknú? V ponuke je veľa rôznych online kurzov. Môže podľa teba domáce vzdelávanie ľuďom výrazne pomôcť pri hľadaní si práce po kríze? My v rámci nášho Inštitútu ale aj Magazínu 40plus riešime najmä ľudí v našom veku. .Teda po 40ke a okolo 50ky. Už teraz nemali na ružiach ustlané. Myslíš, že sa môže stať, že firmy otočia a budú potrebovať skúsených ľudí? Mzdy za posledné 2 roky boli nastavené na stále sa zvyšujúce ceny nehnuteľností a ďalších tovarov a služieb. Očakávaš radikálny prepad, resp. pokles miezd na Slovensku? Čo dobré sa zo situácie dá zobrať? Ak sa vám rozhovor bude páčiť, podeľte sa on.

Všetko sa zmenilo. Náš každodenný život, ale aj biznis a spôsob akým fungujeme. Hľadáme nové možnosti a učíme sa robiť veci inak. Na novú situáciu sa pozerajú niektorí s nádejou, a vierou, iní so strachom a obavami. Je úžasné byť súčasťou tejto zmeny, formovania názorov a pohľadov na tento nový svet. Spýtala som sa preto žien, ktoré ste mali už možnosť spoznať v tomto podcaste aj vy, čo priniesli posledné týždne do ich každodenného života a biznisu. Počas niekoľkých dní si budete môcť tieto špeciálne nové epizódy vypočuť. Rozhovory boli nahrávané cez platfomu ZOOM, čo malo dopad aj na ich zvukovú kvalitu. Ďakujem Vám za pochopenie.“ Ivana Molnárová, CEO, najväčšieho pracovného portálu na Slovensku Profesia. Ľubica Takáčová, zakladateľka vzdelávacej a rozvojovej agentúry Life Up

În șapte ani ca agent imobiliar la New York, Rodica a ajuns să vândă apartamente de milioane și să se poziționeze ca unul din cei mai buni profesioniști. Piața imobiliară de la New York este guvernată de reguli și proceduri, care trebuiesc respectate cu strictețe iar orice vânzare-cumpărare la New York durează câteva luni. Munca agentului imobiliar este complexă și constă de la satisfacerea doleanțelor clientului până la acceptul locatorilor a noului vecin. Cel mai des clienții bogați își doresc apartamente luminoase, cu vederi frumoase spre pod sau râu. La finalul tranzacției, munca agentului imobiliar este răsplătită pe măsură, cu un comision generos partajat între companie și agent. Despre succesul moldovencei la New York și secretul creșterii profesionale ascultati în podcast.

Téma - Priemerný zárobok Slovákov. Hostia - Nikola Richterová (portál Profesia), Alexej Dobroľubov (Inštitút zamestnanosti). Moderuje Marián Kukelka. Diskusiu K veci pripravuje RTVS - Slovenský rozhlas, Rádio Slovensko, SRo1.

Instituțiile statului colectează în mod regulat date publice despre bunuri, cheltuieli, infrastructură, însă adesea aceste informații nu sunt la îndemâna cetățenilor. Potrivit Veronicăi Crețu deschiderea datelor este un proces absolut necesar care însă care presupune competențe și voință. R.Moldova s-a ancorat în rândul țărilor care au început procesul de deschidere a datelor, totuși cea mai mare problemă e că datele incă sunt puține și deseori inacesibile. Veronica a povestit istoria țărilor care fac progrese în domeniu, ce inseamnă o guvernare deschisă și de ce anul trecut a decis să se mute cu traiul, cu toată familia, de la Chișinău la Viena.

Vo svojom príbehu zachytí CEO portálu Profesia.sk okrem iného aj vývoj a nové trendy meniaceho sa sveta v oblasti pracovného trhu. Hosť: CEO portálu Profesia.sk Ivana Molnárová

Podcast Ženy v biznise odštartoval v apríli 2019 rozhovorom #1 s Ivanou Molnárovou. S Ivanou sme zrealizovali rozhovor opäť, ako symbol re-štartu podcastu s novým partnerom dobrenoviny.sk. Vypočujte si nový rozhovor, v novej kvalite, s novým partnerom:-) Ivana Molnárová vedie najväčší portál s pracovnými ponukami na Slovensku profesia.sk. Pre absolventku Fakulty matematiky, informatiky a fyziky na Univerzite Komenského bola Profesia prvým zamestnávateľom. Po deviatich rokoch práce v Profesii prišla ponuka od zakladateľa, aby prevzala vedenie firmy na jeden rok. Odvtedy Profesiu vedie Ivana dodnes. Je Top ženou roka, bola vášnivou bežkyňou a pred niekoľkými rokmi prešla veľkou osobnou premenou. Rozprávali sme sa o jej kariérnej a životnej ceste, cieľoch, osobnej motivácii, ženách v biznise a potrebe pomáhať iným.

Martin Krupa založil webovú agentúru ui42 (www.ui42.sk), ktorá ma vyše 50 zamestnancov a je lídrom v oblasti webových technológií na Slovensku. Stál pri zrode pracovného portálu Profesia.sk, jeho služby využívajú popredné e-shopy, ktoré zo Slovenska expandovali na viaceré zahraničné trhy. Mohli ste ho stretnúť na rozličných konferenciách, kde prednáša hlavne v oblasti UX, tzn. použiteľnosť webov. Založili projekt MastersGate (www.mastersgate.com), kde pomáhajú začínajúcim e-shopom v podobe akcelerátora a vrcholí konferenciou so špičkovými spíkrami z oblasti marketingu. Svet sa presúva do online prostredia. Tomu sa musia prispôsobiť nielen predajcovia produktov, ale aj poskytovatelia služieb. Web je neodmysliteľnou súčasťou úspešného biznisu, no nie každá webová stránka je úspešná. Ako merať jeho úspešnosť a prečo nie je dobré sa spoliehať len na kanály ako Facebook či Instagram sa dozviete v tejto epizóde. Ak vás svet webov zaujal, máme pre vás ďalšiu skvelú pomôcku. Zapojte sa do súťaže o knihu Martina Krupu: "E-SHOP: Od nápadu po úspech". Prebieha na našej Facebook stránke Na rovinu (www.facebook.com/narovinu/). Kniha je samozrejme aj v predaji na martinus.sk, alebo na wolterskluver.sk. Podcast NA ROVINU O PODNIKANÍ (www.narovinu.online) je interaktívnym doplnením vzdelávacieho ekosystému PROSIGHT Slovensko (www.prosight.sk). Zložitý svet financií dostávame k širokej verejnosti aj prostredníctvom verejných prednášok, ktoré vysielame prostredníctvom Live streamov na Facebookovej stránke (www.facebook.com/narovinu).

Do Startitup podcastov prijala pozvanie úspešná Slovenka Ivana Molnárová, ktorá pracuje ako výkonná riaditeľka slovenského jobportálu Profesia, s ktorou sa naša Sandra rozprávala o tom, aké future skills, alebo teda aké zručnosti budú ľudia v budúcnosti potrebovať. Ak ťa zaujíma, či práve tvoju profesiu nenahradia výdobytky modernej technológie, vypočuj si náš najnovši podcast.

Ivana Molnárová šéfuje Profesii. Verí, že najlepší zamestnanec je šťastný zamestnanec a firemnú kultúru buduje na pevných vzťahoch a kreatívnom myslení. Rozprávali sme sa o tom, ako sa pracuje v najkrajších kanceláriách roka 2017, ako sa vedie firma v čase krízy, či ako inšpirovala svoj tím k behaniu.

Nová epizóda podcastu Profesia sa bližšie pozrie na regionálne rozdiely na slovenskom trhu práce. Klesajúca nezamestnanosť je trendom, ktorý už mali možnosť pocítiť firmy na celom Slovensku. Aká je situácia v jednotlivých regiónoch? O tom, ako si ľudia hľadajú prácu a či by mali firmy v Košickom kraji zvoliť rovnakú náborovú taktiku, ako firmy v Bratislavskom kraji, sa dozviete v rozhovore s analytičkou Profesia.sk Katarínou Žiakovou.

V tejto epizóde podcastu Profesia sa pozrieme nielen na aktuálne trendy a poznatky z oblasti budovania značky zamestnávateľa, ale aj na to, ktoré metriky vám môžu pomôcť pri meraní a vyhodnocovaní vašich employer brandingových aktivít. Na záver dostanete praktické tipy, ako si začať s vytváraním zamestnávateľskej značky už dnes.

V aktuálnej časti Profesia Podcastu sme sa z blízka pozreli na to, čo môže účasť na pracovnom veľtrhu firme priniesť. Manažér Profesia Days Peter Krutý prezradil koľko času strávia návštevníci na veľtrhu, a čo môžu firmy urobiť, aby boli úspešné.

Takmer každý tretí Slovák alebo Slovenka patria do generácie mileniálov. O tom, čo to znamená pre pracovný trh, aké sú pracovné návyky tejto generácie a čo môže firma urobiť, aby ich zaujala porozprával Tomáš Janotík, Data Analysis & Research Manager v spoločnosti Profesia.

V prvej epizóde Profesia podcastu sa venujeme téme pracovných ponúk a ich písaniu. Ako zaujať uchádzačov a čo sú najdôležitejšie informácie, ktoré sa z nich potrebujú dozvedieť? Na túto tému sa rozprávame s Antonom Khúlom, produktovým marketérom pre portál Profesia.sk.

Estoy probando mis nuevos auriculares Bluetooth dodocool que según mi experiencia hasta ahora con ellos y teniendo en cuenta su precio que es bastante económico puedo recomendarlo, son del tipo que van unidos en una cinta bastante práctica que evita que se enrede y se lleva por detrás de la cabeza. Si te interesa puedes adquirimos a través de mi enlace de afiliación de Amazon. https://bit.ly/2kbEYz0 No repercutirá en el precio final. Entrando en el tema del que quiero hablaros. El gran debate surgido por la compra de un chalet de 6000000€ por los líderes de Podemos P. Iglesias y su señora Irene Montero. Solo pretendo opinar sobre temas de actualidad, siempre con respeto e intentando que el sentido común dirija mis palabras. Puedes suscribirte a mi blog Territorio Logan https://bit.ly/2mA9UvS También puedes comunicarte por Twitter en @Logansefuga y si quieres ayudar a este proyecto ya puedes si realizas tus compras en Amazon atravesar de mi enlace y un pequeño porcentaje servirá de ayuda a este podcast sin que a tí te resulte ningún incremento en el precio de los artículos que compres. https://amzn.to/2qPZPuL

Biblia Guerra Espiritual

Biblia Guerra Espiritual

Školopovinné buľvy a ich naivné nazeranie na bizarný svet dospelých, alebo čím všetkým sme chceli byť keď sme boli malí a ako veľmi sa nám to nepodarilo. Možno príde aj kúzelník (prípadne iný hosť) a sľubovaný srdcelomný príbeh malej Rebeccy si dáme niekedy nabudúce. ***Ospravedlňte prosím výpadok hovoreného slova v 19. minúte, ktorý bol spôsobený zlyhaním ľudského faktora. Ľudský faktor bol napomenutý a už by sa to nemalo opakovať.