Podcasts about home credit

Do you hesitate speaking up in meetings or spend too much time perfecting an email over the fear of committing grammatical errors or mispronouncing words? There's so much bad English everywhere—in mass media, social media, business correspondence, and even everyday conversations. With Taglish taking over as our lingua franca, AI doing all the writing, and the prevalent smart-shaming of English speakers, does being fluent and articulate in English and upholding high grammatical standards still hold weight? Can communicating clearly and confidently in English still level up your life and career?Tik Tok's “Grammar Nazi,” a.k.a “Pepe Word Smith” weighs in. With over 1 million followers on social media, he creates content to provide free, innovative, and unconventional English lessons to Filipinos. A former corporate executive for industry giants like HSBC, Globe Telecom, GCash, and Home Credit, he now does one-and-one English coaching, teaches courses in IELTS ( International English Language Testing System) proficiency and has a column in The Manila Times called “Grammarama.”

Do you hesitate speaking up in meetings or spend too much time perfecting an email over the fear of committing grammatical errors or mispronouncing words? There's so much bad English everywhere—in mass media, social media, business correspondence, and even everyday conversations. With Taglish taking over as our lingua franca, AI doing all the writing, and the prevalent smart-shaming of English speakers, does being fluent and articulate in English and upholding high grammatical standards still hold weight? Can communicating clearly and confidently in English still level up your life and career?Tik Tok's “Grammar Nazi,” a.k.a “Pepe Word Smith” weighs in. With over 1 million followers on social media, he creates content to provide free, innovative, and unconventional English lessons to Filipinos. A former corporate executive for industry giants like HSBC, Globe Telecom, GCash, and Home Credit, he now does one-and-one English coaching, teaches courses in IELTS ( International English Language Testing System) proficiency and has a column in The Manila Times called “Grammarama.”

Jana Studničková je CEO společnosti iBusiness Thein a v podcastu se dělí o svůj autentický pohled na kariéru, leadership a roli žen ve vedení. Jana nabízí inspiraci i praktické rady pro všechny, kteří chtějí uspět nejen v byznysu, ale také v osobním životě. Co v podcastu uslyšíte: Kariérní cesta od základů až na vrchol Jak se Jana propracovala k pozicím v top managementu firem jako Penta, PPF, O2 či Home Credit, aniž by cíleně plánovala kariéru. Proč považuje důslednost, zodpovědnost a osobní angažovanost za klíčové vlastnosti lídra. Zkušenosti s řízením korporací i menších firem Jana vysvětluje hlavní rozdíly mezi vedením velkých korporací a menších firem a popisuje, jak přizpůsobuje svůj styl managementu podle prostředí. Zjistíte, jaké výhody i výzvy s sebou nesou různé pracovní prostředí. Ženy ve vedení a jejich role v technologických firmách Jana otevřeně mluví o tom, jaké je to být ženou ve vedení, obklopenou převážně mužskými kolegy, a jaké rozdíly ve stylu řízení pozoruje mezi muži a ženami. Rozebírá také otázku genderových kvót – jejich přínosy, limity a svůj vlastní názor na rovnost příležitostí. Praktické tipy na sladění kariéry s rodinným životem Jak se Janě daří vyvažovat náročnou roli CEO s rolí matky malého dítěte. Poslechněte si její upřímné postřehy a konkrétní triky pro work-life balance v praxi. Mentoring a podpora žen v byznysu Jana zdůrazňuje význam mentoringu pro mladé profesionálky a sdílí své zkušenosti s vedením začínajících talentů. Proč považuje mentoring za důležitou „vratku společnosti“ a jak pomáhá ženám, které se chtějí prosadit v byznysu. Poslechněte si  pohled na moderní leadership z perspektivy úspěšné ženy, která se nebojí dělit o své zkušenosti.

Ngành Tài chính Tiêu dùng là một trong những ngành chủ đạo của nền kinh tế, đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển bền vững. Do đó, việc tích hợp các nguyên tắc ESG vào chiến lược cốt lõi và hoạt động của các doanh nghiệp tài chính tiêu dùng là mấu chốt. Làm sao để đồng bộ ESG vào hoạt động vận hành của doanh nghiệp? Doanh nghiệp cần đánh đổi những gì để thực hiện ESG? Trong nội dung mới nhất của Greenovate, host Quốc Khánh hân hạnh trò chuyện cùng khách mời Jakub Kudrna, Giám đốc Chiến lược Kinh doanh, Kiêm Chủ tịch Ban lãnh đạo ESG tại Home Credit Việt Nam về hướng thực thi chiến lược ESG trong ngành Tài chính Tiêu dùng và thang đo lường bền vững được Home Credit áp dụng trong nhiều năm qua. Cảm ơn Home Credit Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong số podcast này. 00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời 01:47 - Cơ duyên gắn bó với Việt Nam 04:05 - Sứ mệnh giúp mọi người làm chủ cuộc sống 05:16 - Chiến lược ESG ngành Tài chính Tiêu dùng 09:25 - Chiến lược phát triển tập trung vào giá trị xã hội (S) và quản trị (G) 10:33 - Coming Up 11:12 - Đo lường ESG từ phản hồi của nhân sự và khách hàng 12:09 - Nâng cao giá trị xã hội bằng việc xây dựng giá trị tốt nhất cho khách hàng 16:11 - Thách thức trong việc đồng bộ chiến lược phát triển của công ty với giá trị ESG 17:33 - Giải pháp tạo ra ảnh hưởng dài hạn cho doanh nghiệp 18:43 - Doanh nghiệp cần đánh đổi những gì để thực hiện ESG? 19:25 - Trụ cột quan trọng Home Credit đang tập trung và phát triển 21:01 - Mang giải pháp tài chính toàn diện đến vùng nông thôn 22:32 - Coming Up 23:09 - Xây dựng giải pháp tài chính tích hợp giữa con người và công nghệ 24:16 - Từng bước hoàn thiện hệ sinh thái tài chính toàn diện 25:07 - Trở ngại lớn nhất trong công cuộc xây dựng hệ sinh thái tài chính 26:32 - Chiến lược quản lý rủi ro trong ngành tài chính tiêu dùng 29:03 - Cân bằng giữa mục tiêu bền vững và quản lý rủi ro tài chính 31:01 - Đánh giá tác động lâu dài ESG đến lợi nhuận và hướng phát triển lâu dài của doanh nghiệp 34:17 - Vai trò của người lãnh đạo trong thực thi chiến lược ESG trong nội bộ doanh nghiệp 36:45 - Chiến lược quản trị toàn diện tại Home Credit Việt Nam 39:41 - Chỉ nên thực hiện ESG khi doanh nghiệp đã có lợi nhuận? 41:11 - Kế hoạch trong tương lai 42:53 - Chào kết Dẫn chuyện - Host | Quốc Khánh Kịch bản - Scriptwriting | Yên Huỳnh Biên Tập – Editor | Bách Hợp Truyền thông - Social | Ngọc Anh Sản Xuất -  Producer | Ngọc Huân Quay Phim - Cameraman | Thanh Quang, Nhật Trường, Đình Thi Âm Thanh - Sound | Đình Thi Hậu Kỳ – Post Production | Đình Thi Nhiếp Ảnh - Photographer | Đình Thi, Thanh Quang Thiết kế - Design | Dương Vũ #Vietsuccess #BusinessInsights #Homecredit #ESG #benvung #sustainability

This week we're covering the requirements for the New Energy Efficient Home Credit available to builders and contractors.

Společnost Home Credit loni v Česku a na Slovensku vydělala 300 milionů korun čistého. Spotřebitelské úvěrování se po covidovém útlumu zase rozjíždí. Nikoli ale v Asii, odkud firma ze skupiny PPF do několika let zmizí.Home Credit sázel na podnikání v Asii natolik, že měl v plánu dokonce vstup na burzu v Hongkongu. K tomu nedošlo, teď poskytovatel spotřebitelských úvěrů z regionu naopak postupně odchází. Firma se stáhla z Filipín, Indonésie, Vietnamu, prodala podnikání v Indii a chystá také postupný exit z Číny. Do několika let zmizí z asijských trhů Home Credit úplně, říká předseda představenstva firmy a její generální ředitel Luděk Jírů.„Postupně chceme asijské trhy opouštět. Více se zaměříme na evropský trh a pak na trhy, které jdou směrem na západ.“ Roli hrají nejen dozvuky pandemie. „Hlavní důvody, které k tomu vedly, jsou, jak jsou ty trhy stabilní z ekonomického a politického pohledu. Jeden z faktorů je i retrospektivní změna regulace,“ potvrdil Jírů v Agendě SZ Byznys.Po zpřísnění pravidel pro finanční sektor se Home Creditu také přestal vyplácet byznys model založený na vysokých úrocích. Úroky u hlavních úvěrových produktů totiž dosahovaly až 42 %. Vyplývá to z prospektu, který firma předkládala před svým IPO na hongkongské burze, na nějž upozornil projekt Sinopsis.Agenda. Rozhovory s top lídry českého byznysu, zakladateli firem, odborníky. Čtvrthodinka o byznysu z první ruky.Každý všední den na SZ Byznys a ve všech podcastových aplikacích.Odebírejte na Podcasty.cz, Apple Podcasts nebo Spotify.

Harshita Khanna was appointed as the Chief People Officer at Home Credit India in June 2021. She has been with Home Credit India since 2015 and was heading the compensation & benefits and Rewards vertical. In her current role, she is responsible for people strategy including talent acquisition and management, employee lifecycle management, HR digitalization, Reward Strategy, performance management and internal communication. A seasoned HR professional, Harshita brings 15 years of rich experience, driving various facets of Performance Excellence in India and International markets across diverse industries. Her core expertise includes Rewards and Performance management, Merger & Acquisition, Succession Planning, Business Partnering, Talent Management and development and HR digitalization. Prior to Home Credit, Harshita has worked with large multinational corporations such as Computer Science Corporation, Schneider Electric India Pvt Ltd and AON Hewitt, serving diverse national and international HR mandates for these brands. Harshita has many certifications and accolades to her credit namely Certified AON Hewitt Performance Management expert, Certified CIPD Organizational Design Professional, MEHR'S-Certified OD Analyst, MEHR's Certified Psychometric Test Professional. She has been awarded ‘Knowledge Builder of the Year Award - 2010' in AON Hewitt, nominated as TCC Strategic Lead for Asia-Pacific Region by Regional and Global Leaders in AON Hewitt, nominated for CIPD training on successful completion of European Regulatory In-Home Credit India Finance Pvt to name a few.  Harshita holds a Master's degree in Operational Research and has completed Bachelors in Mathematics Honors from University of Delhi. She is an avid traveler and is determined to build on her strengths of being analytical & self-driven, continuously drive for accurate process improvement with a focus on training and knowledge-sharing.

The Gartner report, Emerging Tech Impact Radar: Artificial Intelligence in Banking, reveals that 67% of banking institutions (surveyed) are currently using artificial intelligence in their operations. Use cases for adopting AI include enhancing automation efforts and driving efficiency, improving customer service, reducing operating costs, and boosting data analytics to support data-driven decision-making and personalisation.When OpenAI launched ChatGPT back in November 2022, little did we anticipate the interests the technology would draw from across the spectrum of industries, users and regulators. Beyond the use of ChatGPT to enable more human-like virtual assistants, what lies ahead for financial institutions in the journey towards the democratisation of AI?Here to talk to us about the possibilities of AI in financial services is Jan Cenkr, Group Chief Information Officer of Home Credit.1.                   How has artificial intelligence and big data transformed financial services?2.                   From your experience, what are the most promising use cases for artificial intelligence and big data when it comes to the provision of financial services?3.                   What are the differences you see between consumers in Asia and Europe in terms of digital adoption? Why do you think this is the case? 4.                   Are there any best practices that financial services companies should adopt in their use of AI?a.       Do you see regulation impeding the adoption of emerging technologies like AI?5.                   With the rise of ChatGPT and large language models (LLM), how do you think AI will continue to transform the finance industry? 6.                   How do you think the role of a CIO has evolved over time to support business priorities?7.                   What is your advice for CIOs and C-suite executives who are looking to drive digital adoption in Asia's emerging markets?

Tom Talks Episode 95:We kick off this week's podcast by discussing the tragic fire that struck one of Fort Worth's historic bars, Cadillacs. This devastating event occurred Saturday night and caused severe damage to the historic building!Have you heard about the Highway 30 Music Fest? We'll break down the festival's incredible lineup, set to ignite the Texas Motor Speedway from October 19th to 21st. With headliners like Cody Jinks and Brothers Osborne, this three-day extravaganza promises toe-tapping tunes and unforgettable memories.hwy30tx.comNext up on the podcast, we'll share the scoop on a recent real estate incident that'll leave you on the edge of your seat. After some investigative work, we possibly saved a woman from getting her identity stolen!Have you heard of a mortgage credit certificate? You could be saving legit $2,000 a year for the lifetime of your loan! Follow along as we explain the details of this certificate and how easily you can get it! Plus we'll talk about recapture. Additional Resourcehttps://thetexashomebuyerprogram.com/products/texas-mortgage-credit-certificate-programWe end this podcast with a wild story about an 18-and-up strip club in Fort Worth and its high crime rates.Time Codes:(00:00) Intro(01:28) It's better to burn out than Fade Away (08:00) There's a crowd that'll be at Texas Motor Speedway but not for  NASCAR (11:18) How can you steal something that doesn't exist?(21:40) A $20,000 Home Credit, what you're not getting it?(28:45) Texas is getting sued by strippersFollow us on social media!TiktokInstagramFacebookYouTubeContact Us!If you are thinking about buying or selling a house, we would love to help you!If you have any questions about real estate, investing, or the Dallas-Fort Worth area, don't hesitate to reach out!tomstexasrealty.com

Home Credit is a global consumer finance provider, and they've released its third group sustainability report, covering the year 2022. The report highlights the company's progress in serving its customers and communities in a sustainable way, through the promotion of responsible finance and digital empowerment across its markets. On Money in the Market, Hongbin Jeong speaks to Jan Ruzicka, Chief External Affairs Officer, Home Credit, to find out more about how Home Credit has made headway on its ESG commitments with the delivery of several initiatives, and how that has helped an uptick in those seeking financial services, especially in emerging markets.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Vitajte pri ďalšom diely podcastu Ecommerce Bridge UPDATE. Dnes si povieme aj o týchto zaujímavých témach: Spodná bielizeň Victoria's Secret je dostupná už aj na Amazone! Príjmy Twitteru z reklamy medziročne klesli o 59 %, na Alze sa už bude dať nakupovať aj na splátky cez Home Credit

Although times are tough right now, mortgage lender, Jeff Baxter with Guild Mortgage still has clients asking questions and looking. Baxter gives some insight to questions about how credit score ratings work, what to be aware of, and how to prepare yourself for perhaps the single largest investment of your life. www.ApplywithJeffBaxter.comwww.chucktuck.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chucktuck/message Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/chucktuck/support

Ondřej Ilinčev je specialista na uživatelskou přívětivost (UX), zvyšování efektivity webu (CRO) a psychologii nakupování. Píše odborný UX blog a pomáhá firmám jako Google, Home Credit nebo Alza vymáčknout z webu maximum zisku.Specialista na zefektivnění webů a zvyšování jejich ziskovosti Ondřej Ilinčev mluvil s Danem Tržilem o tom, jakou hraje v jeho profesi roli blog a jak si mohou lidé otestovat svůj web doma. Nenechá si ale pro sebe i o to, jak přiměje firmy, aby mu zaplatily celou částku za zakázku dopředu a jak si číst knížky za chůze.V rozhovoru se dozvíteZjistíte služby Ondřeje Ilinčeva využíváJaké chyby firmy u svých webů nejčastěji dělajíJak si internetové stránky sám otestovatJak se vzdělávat a jak si lze číst knížku za chůzeNa závěr bude řeč o tvorbě ceny a jak zdražovat

BIO: Praveen Kumar Rajbhar is an entrepreneur, founder, and CEO SkillingYou, an employability Skills Focused EdTech startup in rural India.STORY: When Praveen started his first startup, he spent money to hire many people, buy a lot of gadgets, and rent a huge office space. The business collapsed in less than two years.LEARNING: Get the right mentor to guide you on how to make your startup a success. You don't need a big team to be successful. Get on-time and accurate financial statements every month. “Having the right mentor will help you create a great company.”Praveen Kumar Rajbhar Guest profilePraveen Kumar Rajbhar is an entrepreneur, founder, and CEO SkillingYou, an employability Skills Focused EdTech startup in rural India. It's one of the top 100 promising startups ranked by Google and the Ministry of Electronics and Information Technology and is being incubated by Google, EdStart, Agora, and TiE.Praveen has worked for over 13 years in corporates such as Axis Bank, Home Credit, Amway, SBI Cards, and AU Bank.Worst investment everPraveen left his corporate job and started his first startup. Instead of controlling his expenses, Praveen hired more people than he needed, bought unnecessary gadgets, and rented colossal office space. In total, Praveen spent over $60,000 to run the startup. Being the family's only breadwinner, he was soon in a lot of debt. The business collapsed in under two years.Lessons learnedMake sure that you understand your product before testing your market.People are your biggest strength as a founder and CEO. So surround yourself with the right mentors if you want to run a successful startup, don't play it all alone.Work with a mentor in your industry or who has walked the path you want.Practical learning will give you strength and maturity, and you'll know what not to do next.You can run a successful business with a small team.Andrew's takeawaysA startup is a lifestyle.If you have a startup and are trying to grow it into something big, make sure you close your financial books monthly and have on-time and accurate financial statements.People want to help and are okay with sharing their experience and knowledge, so reach out.Actionable adviceBefore starting a startup, know your “why” because it will be a challenging journey, so you must understand why you want to do it. If you can't do it for five years, don't do it for five minutes.Praveen's recommendationsPraveen recommends checking out the My Worst Investment Ever website to learn what successful people did wrong and learn from their mistakes.No.1 goal for the next 12 monthsPraveen's number one goal for the next 12 months is to impact one million students with essential employability skills that will help them get a job.Parting words “Just love whatever you're doing. Never give up; it's going to be a beautiful world tomorrow for you.”Praveen Kumar Rajbhar [spp-transcript] Connect with Praveen Kumar RajbharLinkedIn

Je uznávaný vědec, osm let vedl jako rektor Univerzitu Karlovu, byl členem KSČ a čelil kritice za uzavření smlouvy se společností Home Credit. Během covidové pandemie patřil mezi vědce, kteří zpochybňovali vládní restrikce a odmítal třeba povinné očkování. Proč šel do boje o Hrad?Je uznávaný vědec, osm let vedl jako rektor Univerzitu Karlovu, byl členem KSČ a čelil kritice za uzavření smlouvy se společností Home Credit. Během covidové pandemie patřil mezi vědce, kteří zpochybňovali vládní restrikce a odmítal třeba povinné očkování. Proč šel do boje o Hrad?Hostem Ptám se já byl kandidát na prezidenta Tomáš Zima.Ze všech dosavadních průzkumů to vypadá, že bývalý rektor Univerzity Karlovy je jasným outsiderem těchto voleb. Dlouhodobě se drží na konci kandidátské devítky a preference mu sociologové přisuzují dokonce pod jedno procento.Zima se především zapletl do vysvětlování, jak to největší a nejprestižnější česká univerzita má se spoluprací s totalitní Čínou a kontroverzní byly i jeho postoje k pandemii onemocnění covid-19, kdy vydával stanoviska, že se nemá panikařit a celkově nemoc, na kterou zemřelo až 40 tisíc lidí, ze začátku zlehčoval. A dokonce dostal anticenu Zlatý Bludný koviďák od Českého klubu skeptiků Sisyfos.Mimo jiné se bývalému rektorovi vyčítá jeho členství v KSČ. Na své fakultě dokonce za studentských let vedl Socialistický svaz mládeže.Jak vnímá svou komunistickou minulost? Čím chce voliče oslovit a má vůbec jeho kandidatura cenu? A jaké vztahy by měla mít ČR s Čínou?---Ptám se já. Podcast Seznam Zpráv. Rozhovory s lidmi, kteří mají vliv, odpovědnost, informace.Sledujte na Seznam Zprávách, poslouchejte na Spotify, v Apple Podcasts a dalších podcastových aplikacích nebo na Podcasty.cz.Archiv všech dílů najdete tady, ostatní podcasty Seznam Zpráv tady. Své postřehy, připomínky nebo tipy nám pište prostřednictvím sociálních sítí pod hashtagem #ptamseja nebo na e-mail audio@sz.cz.

Many Americans will pull out plastic forms of payment this holiday season, with the average debt totaling over $1200. This week, Sarah and Tennille are discussing ways to be smart about credit use- and maybe even come out a bit ahead this year!

Responsible and inclusive - often these two terms aren't the first to come to mind when you think of finance and financial products such as loans. Home Credit says these two areas are key to its ESG - Environmental, Social and Governance initiatives.  Rachel Kelly speaks to Jan Ruzicka, Chief External Affairs Officer, Home Credit to find out more.   See omnystudio.com/listener for privacy information.

ESG. Tři písmena, o kterých stále mnoho českých firem ani Čechů samotných netuší, co přesně znamenají, ale která už nyní ovlivňují životy nás všech. Tato zkratka zastupující anglické slovní spojení environmental, social and corporate governance v sobě totiž zahrnuje velké téma zodpovědného chování firem k životnímu prostředí, společnosti, ale i k řízení rizik. A čím dál více se propisuje do reálného byznysu. I proto vám nyní ve spolupráci se společnostmi Home Credit, McKinsey & Co a MSCI přinášíme speciální videopořad, který vás do této problematiky zasvětí z co nejvíce možných pohledů. Ne vše, co totiž zeleně a udržitelně vypadá, také zelené a udržitelné je. V závěrečném šestém díle ESG Masterclass vám trojice Jan Růžička (Home Credit), Viktor Hanzlík (McKinsey) a Jakub Malich (MSCI) vysvětlí, jak přesně ESG dopadá na asijský region a jaké má pro něj důsledky. Pořad Forbes ESG Masterclass vznikl ve spolupráci se společností Home Credit, poradenskou společností McKinsey & Company a finanční společností MSCI. Je v anglickém znění.

ESG. Tři písmena, o kterých stále mnoho českých firem ani Čechů samotných netuší, co přesně znamenají, ale která už nyní ovlivňují životy nás všech. Tato zkratka zastupující anglické slovní spojení environmental, social and corporate governance v sobě totiž zahrnuje velké téma zodpovědného chování firem k životnímu prostředí, společnosti, ale i k řízení rizik. A čím dál více se propisuje do reálného byznysu. I proto vám nyní ve spolupráci se společnostmi Home Credit, McKinsey & Co a MSCI přinášíme speciální videopořad, který vás do této problematiky zasvětí z co nejvíce možných pohledů. Ne vše, co totiž zeleně a udržitelně vypadá, také zelené a udržitelné je. V pátém díle ESG Masterclass vám trojice Jan Růžička (Home Credit), Viktor Hanzlík (McKinsey) a Jakub Malich (MSCI) vysvětlí, jak přesně ESG dopadá na region střední a východní Evropy a jaké má pro něj důsledky. Pořad Forbes ESG Masterclass vznikl ve spolupráci se společností Home Credit, poradenskou společností McKinsey & Company a finanční společností MSCI. Je v anglickém znění.

ESG. Tři písmena, o kterých stále mnoho českých firem ani Čechů samotných netuší, co přesně znamenají, ale která už nyní ovlivňují životy nás všech. Tato zkratka, zastupující anglické slovní spojení environmental, social and corporate governance, v sobě totiž zahrnuje velké téma zodpovědného chování firem k životnímu prostředí, společnosti, ale i k řízení rizik. A čím dál více se propisuje do reálného byznysu. I proto vám nyní ve spolupráci se společnostmi Home Credit, McKinsey&Co a MSCI přinášíme speciální videopořad, který vás do této problematiky zasvětí z co nejvíce možných pohledů. Ne vše, co totiž zeleně a udržitelně vypadá, také zelené a udržitelné je. Ve čtvrtém díle ESG Masterclass vám trojice Jan Růžička (Home Credit), Viktor Hanzlík (McKinsey) a Jakub Malich (MSCI) vysvětlí, co přesně se v rámci zkratky ESG skrývá pod písmenem „G“ a jaké má dopady zejména na firmy. Pořad Forbes ESG Masterclass vznikl ve spolupráci se společností Home Credit, poradenskou společností McKinsey & Company a finanční společností MSCI. Je v anglickém znění.

ESG. Tři písmena, o kterých stále mnoho českých firem ani Čechů samotných netuší, co přesně znamenají, ale která už nyní ovlivňují životy nás všech. Tato zkratka, zastupující anglické slovní spojení environmental, social and corporate governance, v sobě totiž zahrnuje velké téma zodpovědného chování firem k životnímu prostředí, společnosti, ale i k řízení rizik. A čím dál více se propisuje do reálného byznysu. I proto vám nyní ve spolupráci se společnostmi Home Credit, McKinsey&Co a MSCI přinášíme speciální videopořad, který vás do této problematiky zasvětí z co nejvíce možných pohledů. Ne vše, co totiž zeleně a udržitelně vypadá, také zelené a udržitelné je. Ve třetím díle ESG Masterclass vám trojice Jan Růžička (Home Credit), Viktor Hanzlík (McKinsey) a Jakub Malich (MSCI) vysvětlí, co přesně se v rámci zkratky ESG skrývá pod písmenem „S“ a jaké má dopady na firmy i lidi.Pořad Forbes ESG Masterclass vznikl ve spolupráci se společností Home Credit, poradenskou společností McKinsey & Company a finanční společností MSCI. Je v anglickém znění.

Pořad Forbes ESG Masterclass vznikl ve spolupráci se společností Home Credit, poradenskou společností McKinsey & Company a finanční společností MSCI. Je v anglickém znění. ESG. Tři písmena, o kterých stále mnoho českých firem ani Čechů samotných netuší, co přesně znamenají, ale které už nyní ovlivňují životy nás všech. Tato zkratka, zastupující anglické slovní spojení environmental, social and corporate governance, v sobě totiž zahrnuje velké téma zodpovědného chování firem k životnímu prostředí, společnosti, ale i k řízení rizik. A čím dál více se propisuje do reálného byznysu. I proto vám nyní přinášíme video, které vás do této problematiky zasvětí z co nejvíce možných pohledů. Ne vše, co totiž zeleně a udržitelně vypadá, také zelené a udržitelné je. Pravidlům ESG škodí subjekty, které využívají situace a ne vždy tak odpovědné aktivity lakují na růžovo, aby se mohly svézt na vlně pozitivního PR. Dokonce se pro to už vžilo označení greenwashing. Ve spolupráci s Home Creditem, poradenskou společností MckKinsey & Company a finanční společností MSCI jsme se však podívali ESG přímo na dřeň. V pětidílném videoprojektu se u kulatého stolu sešli Jan Růžička (Home Credit), Viktor Hanzlík (McKinsey) a Jakub Malich (MSCI). Tito profesionálové mají totiž detailní přehled o tom, co se kolem proklamovaných tří písmen ve světě reálně a bez přikrášlení děje. V první půlhodinové části videopořadu Forbes ESG Masterclass se dozvíte, co přesně se pod zkratkou ESG skrývá, jak na něj nahlíží firmy, veřejnost, investoři i mladá generace Z a jak moc jsou ESG projekty atraktivní pro investory.

Pořad Forbes ESG Masterclass vznikl ve spolupráci se společností Home Credit, poradenskou společností McKinsey & Company a finanční společností MSCI. Je v anglickém znění. ESG. Tři písmena, o kterých stále mnoho českých firem ani Čechů samotných netuší, co přesně znamenají, ale které už nyní ovlivňují životy nás všech. Tato zkratka, zastupující anglické slovní spojení environmental, social and corporate governance, v sobě totiž zahrnuje velké téma zodpovědného chování firem k životnímu prostředí, společnosti, ale i k řízení rizik. A čím dál více se propisuje do reálného byznysu. I proto vám nyní ve spolupráci se společnostmi Home Credit, McKinsey&Co a MSCI přinášíme speciální videopořad, který vás do této problematiky zasvětí z co nejvíce možných pohledů. Ne vše, co totiž zeleně a udržitelně vypadá, také zelené a udržitelné je. V druhém díle ESG Masterclass vám trojice Jan Růžička (Home Credit), Viktor Hanzlík (McKinsey) a Jakub Malich (MSCI) vysvětlí, co přesně se v rámci zkratky ESG skrývá pod písmenem „E“ a jaké má dopady na firmy i lidi.

Alexis Pham hiện tại đang giữ vai trò Chief People Officer - Giám đốc Nhân Sự tại Home Credit Việt Nam. Với gần 20 năm hoạt động trong lĩnh vực quản lý và phát triển nhân sự, chị đã có cho mình một khối kinh nghiệm dày dặn và chuyên sâu tại thị trường cả trong nước và khu vực.Với kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức đa quốc gia và cả doanh nghiệp Việt Nam, cùng với kiến thức chuyên sâu trong các ngành từ Tiêu dùng nhanh, Dịch vụ Tài chính Ngân hàng và Công nghệ cao & Kỹ thuật số, Alexis am hiểu các cơ hội và thách thức trong các loại hình tổ chức khác nhau, đồng thời chị được biết đến với khả năng thiết kế và thực hiện các giải pháp thực tiễn và phù hợp nhằm tăng thêm giá trị cho các tổ chức.Trong tập Vietnam Innovators này, chị sẽ chia sẻ cùng với host Miro Nguyễn những chiến lược đổi mới trong quản lý và vận hành với mục tiêu lấy con người làm trọng tâm đầu tư để phát triển doanh nghiệp. Cùng lắng nghe nhé! Với hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe toàn diện, Jio Health tích hợp công nghệ tối ưu hóa trải nghiệm thăm khám “từ trực tuyến đến trực tiếp”, giúp khách hàng dễ dàng tiếp cận dịch vụ chất lượng với chi phí hợp lý. Phòng khám thông minh Jio Health sở hữu đầy đủ năng lực của một phòng khám đa khoa với đội ngũ bác sĩ giỏi và trang thiết bị hiện đại, mang đến trải nghiệm chăm sóc sức khỏe ưu việt. Jio Health đang tiến gần hơn với mục tiêu mở rộng hệ thống phòng khám toàn quốc với số vốn đầu tư lên đến 20 triệu đô từ vòng gọi vốn series B. #Vietcetera_Podcast #Vietnam_Innovators #Vietcetera #VI 

Чешский комиссар по европейским ценностям отрегулирует социальные сети; Чешские СМИ: Home Credit уходит из России, безумные цены на русский газ, чехи на рынке Алиева; Автопроизводители Чехии из-за дефицита чипов не выпустят 250 тыс. автомобилей, но получат компенсации;  Казни – дорогое удовольствие. Путешествие на Гору висельников

Чешский комиссар по европейским ценностям отрегулирует социальные сети; Чешские СМИ: Home Credit уходит из России, безумные цены на русский газ, чехи на рынке Алиева; Автопроизводители Чехии из-за дефицита чипов не выпустят 250 тыс. автомобилей, но получат компенсации;  Казни – дорогое удовольствие. Путешествие на Гору висельников

Co je SCRUM, jaká je role Scrum mastera ve firmě, proč je potřeba si udržovat nadhled? Dozvíte se od Matúše Slivky, Scrum mastera (Home Credit, ex-Mall.cz).

Pavel Kuhn působil v minulosti na manažerských pozicích mj. ve Vodafone, SAZKAmobil nebo Home Credit, loni se pak stal posilou Kogi CON, která se specializuje na měření a transformace firemních kultur. Pod její hlavičkou buduje mimo jiné svůj dříve založený startup Surfey, který pomáhá firmám online a offline se sběrem relevantní zpětné vazby od zákazníků. V rozhovoru jsme s Pavlem probrali spoustu témat kolem inovací, zákaznické zkušenosti a firemní kultury:proč doporučuje, aby si každý zkusil projít nějakým korporátem a jaké zkušenosti si odnéstco ho zavedlo do světa startupů a proč nevyšla služba Mobitojak pomáhal v Home Creditu inovovat služby Mall Pay, Zonky a Rixona jaké problémy přichází zakladatelé startupů příliš pozděproč se firmy neobejdou bez včasné zpětné vazby od zákazníkůjaké důvody způsobují rozdílnou firemní kulturu a potíže při řízení změnproč by měla být v centru firemní kultury zákaznická zkušenost (CX)co způsobuje post-covid trauma ve firmách a proč je nejvyšší čas řešit budoucnostHOT myšlenky a odkazy na zdroje zmíněné v Hotcastu najdete tady.

Hostem E15 Castu byl chief external affairs officer skupiny Home Credit a expert na transformaci zdravotnictví Jan Růžička. S šéfredaktorem Nikitou Poljakovem mluvil o zběsilém závodu ve výrobě vakcín, o rozvoji zdravotnických technologií a o tom, jak tyto nové technologie dostat do Česka. www.e15.cz

Trojici písmen ESG vídáme v souvislosti s byznysem čím dá častěji. Environmental, social and governance strategii, tedy strategii odpovědného řízení, aplikuje čím dál více společností, včetně těch největších globálních hráčů. Výjimkou není ani česká společnost Home Credit. Podle globálního ředitele vnějších vztahů Home Creditu Jana Růžičky sílí na ESG tlak nejen od partnerů, ale i od zaměstnanců a zákazníků, obzvlášť pak od mladé generace. „Je to opravdu globální trend, dokonce mnoho burz zavádí ESG jako povinnou součást podmínek pro vstup. Není to jen marketing, protože se to stává byznysovým standardem,“ říká Růžička.

Po studiích na Vysoké škole ekonomické se věnoval exportu a prodeji v jihočeském výrobci lihovin a ovocných sirupů Fruko-Schulz. V roce 2003 přešel do společnosti Coca-Cola Hellenic Bottling Company, kde působil až do roku 2015 na různých postech, včetně dvou let řízení zavádění systému SAP v pobočce v irském Dublinu. V roce 2014 absolvoval manažerský program na švýcarské vysoké škole IMD Business School. Do skupiny Home Credit International nastoupil v roce 2015, kdy během následujících tří let pomáhal vybudovat pobočku splátkové společnosti v Indonésii. Home Credit Bank Kazakhstan řídí od roku 2018. Je otcem tří dětí, ve volném čase hraje hokej jako centr v týmu HC Skif Almaty. Vždy se zajímal o místní kulturu, zvyky a jazyk a tak kromě rodné češtiny a v mezinárodním byznysu povinné angličtiny ovládá ruštinu, indonéštinu a němčinu.

Welcome to East West Hurricane! 🌪We update you on the most essential news from Asia in tech, media, and business—the things you need to know that you probably haven’t heard in Western media.Follow us on Twitter and Instagram! ⚡️New Chinese Rule Has Potential to Affect TikTok Sale ✋On Friday, China’s Ministry of Commerce and Ministry of Technology changed a rule that would ban the export of technologies related to “artificial intelligence” and “personalized information push service based on data analysis.” Any Chinese company selling that technology to a foreign buyer now has to go through new layers of scrutiny. And both of those quoted technologies are key components of TikTok, the Chinese company currently being forced to sell its US operations. On Sunday, Bytedance, TikTok’s parent company, issued a statement saying they would “strictly comply” with any new Chinese regulation. At this point, TikTok’s acquisition is imminent and its unclear how this new rule will affect the deal. It was expected that the official TikTok announcement of an acquisition would happen sometime this week but the Wall Street Journal is reporting that talks slowed down this past weekend after the new Chinese rule change. I still think the deal will go through, but this shows how important of a political football TikTok has become for both the US and Chinese government.New Access to Financial Services for Filipinos 🇵🇭In the midst of Covid, 27 Million people in the Philippines are unemployed. It’s estimated that only 2 out of 10 Filipinos have a bank account and even fewer have credit cards. At the same time, 7 out of 10 Filipinos are mobile internet users and more people have digital wallets rather than credit cards. Against this backdrop, several fintech startups are beginning to see big opportunities in the Philippines.The Philippines is a huge country with a population of 106 Million. Companies like Hong-Kong based fintech Cashalo entered the market in 2018 and have offered products like ‘buy now pay later’ credit schemes and personal loans. Since there is not a strong credit scoring system in the country, extending credit to Filipinos can be risky for startups. Regardless, companies like Cashalo, BillEase, and Home Credit have seen millions of app downloads and are still bullish. The Potential Weakness of Western Celebrity Beauty in China 💄Nearly half of all global beauty industry growth is expected to come from China over the next five years, an increase in sales representing $38 Billion. This article from Jing Daily highlights the changing consumer preferences of young Chinese consumers. Several Western celebrities like Victoria Beckham, Kim Kardashian, Miranda Kerr, and Rihanna have launched their own beauty brands but success is not always guaranteed from a Western brand name. Local Chinese beauty brands, known as c-beauty, are increasingly more relevant products for local Chinese buyers and are also more affordable than Western celebrity beauty brands.While the article doesn’t necessarily mean Western celebrities are struggling to launch beauty brands in China, I think it says a lot about Chinese consumers. Modern Chinese consumers are more proud of their national identity and correspondingly have stronger support for local brands. Twenty years ago, it would have been sufficient to launch a foreign brand in China and people would buy your product because it’s foreign. Today, there are much higher standards for Chinese market entry and there is more support for local brands. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit eastwesthurricane.substack.com

In this episode, Brano Vargic talks with Marcel about the fintech scene in Southeast Asia, hypergrowth of the local market and gives tips on how to get started in the region as a company coming in from Europe or the Americas. Brano is currently the COO of Home Credit Vietnam, a quick loan, financing and credit card company originally from the CEE, which expanded into Southeast Asia. Here is a rundown of the episode, if you want to jump ahead: 01:00 Moving from HR into banking and fintech 02:37 What surprised in you in Vietnam? 04:17 Business model for Home Credit in the region 07:16 How the massive size of the local market is different from European scale 11:42 Innovation is not coming from Europe! 13:25 Popular fintechs in the region 15:53 Importance of gamification and play 19:06 Moving to online support center and chat to keep up with demand 24:10 Tips for fintechs coming to Vietnam 25:43 Story about local sandwich stand using mobile payments Useful links from episode: Brano on Linkedin Home Credit Vietnam website Home Credit Vietnam on LinkedIn – – – Brano Vargic is currently COO of Home Credit Vietnam - is a senior business leader with cross-functional and cross-cultural experiences in finance, fin-tech, banking and strategy consulting, with history of executive roles in HR, Operations, M&A, Digital projects and Business Development in Central Europe and in Asia. He is a Fin-tech and digital transformation enthusiast who “continuously opens digital bank accounts just to learn and evaluate CX as a hobby”. Brano is true believer in job rotations - as he says - "diversity of my roles in organisations taught me to understand deep interdisciplinary dependencies of different company areas and helped me to shape who i believe I am today as a leader - kind but sharp, emphatic but straightforward, agile but strategic.” Brano has also spent 15 years in academia; he is refereed journal published writer and researcher and has long history of lecturing in various MBA programs in Europe and United States. He is 45, married and has 3 kids :) – – – War stories episodes in Banking in Air podcast explores the lives and journeys of founders and technology leaders as they work to overcome challenges while building products in an ever-changing world. Hosted by Marcel Klimo of Vacuumlabs.

Kdo ovlivňuje to, jak se v Česku mluví o Číně? Podle Aktuálně.cz se obraz komunistické země snaží vylepšovat kromě režimu samotného i zdejší firmy, které v Číně podnikají. Společnost Home Credit nejbohatšího Čecha Petra Kellnera si na to najala PR agenturu. Jak nenápadné jsou kroky, které posouvají veřejnou debatu o povaze autoritářských vlád? A jaké riziko to může znamenat pro českou demokracii?

Vytvoří vám firmu na klíč. Když si začnete uvědomovat, že se doba vyvíjí rychleji než vaše firma a když nechcete, aby vám jednoho dne ujel vlak, můžete za nimi přijít a oni vám pomohou. V Creative Docku už vzniklo třeba Zonky.cz, jehož vybudování si objednal Home Credit. Zní to možná trochu zvláště, ale jsou firmy, které nezvládájí vytvářet inovace svépomocí, a proto si na to objednávají externí dodavatele. Mezi ně může patřit třeba Creative Dock, který pracuje pro klienty, jako je třeba Škoda, Home Credit a další. Pomáhá jim s inovováním jejich produktů, ale i s vytvářením úplně nových startupů. Spoluzakladatelem firmy je Miroslav Esser, který má v Creative Docku na starosti především business development. V rozhovoru poodhalil, co mu otevírá dveře u velkých firem a co rozhoduje o tom, zda s nimi klient začne spolupracovat. Bavili jsme i o tom, jak se vytváří nové inovace, zda už bylo všechno vytvořeno a jak probíhá integrace oddelěné budovaného startupu zpět do firmy zadavatatele. Co se ve videu dozvíte? - Proč firmy neumí inovovat samy a proč si na to najímají externí dodavatele? - Jak podobná spolupráce probíhá a jak se poté inovace integrují zpět do firmy zadavatele? - Co ovlivňuje úspěšnost jak samotné inovace, tak finální integrace? - Na čem si v Creative Docku vylámali zuby a v čem se museli hodně poučit? - Jak dnes vytváření nových inovací ovlivňují data? - Co Creative Docku otevírá dveře k velkým klientům a čím je přesvědčují o smyslu spolupráce (a o jejím pokračování)? - Jak se vymýšlí nápady na nové inovace a proč jich v Creative Docku pro jednoho klienta připravují až osmdesát? - Proč se Miroslav vzdal dobře placené práce v korporaci a vrhnul se do riskantního podnikání? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.