Podcasts about person ich

Hubert 50+Zwaiwanger äußert sich exklusiv bei uns zu den aktuellen Vorwürfen gegen seine Person: "Ich bin weder Anti-50+1 noch Rasenballist, sondern ich bin Demokrat, ich bin Bundesliga-Freund, kein Bundesliga-Feind. Es ist auf alle Fälle so, dass das ein oder andere in der Jugendzeit vielleicht so oder so interpretiert werden kann. Aber ich sage: Seit dem Erwachsenenalter, die letzten Jahrzehnte kein Anti-50+1ler, kein Rasenballist, sondern Bundesliga-Freund." Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/50plus2

Wir beschäftigen uns dieses Mal mit der Iris, mit der Schwertlilie. Die Iris gibt es in verschiedenen Formen und Farben. Sie ist unglaublich prachtvoll, aber kurzlebig. Die Blüte blüht nur wenige Tage. Aber sie hat eine sehr schöne Bedeutung. Sie steht für eine positive Nachricht. Sie ist auch ein Symbol für Kreativität, für Energie, für Beständigkeit. Wenn man eine Iris schenkt, dann sagt man damit der beschenkten Person: „Ich stehe bedingungslos zu dir.“ Also, die Schwertlilie ist ein Zeichen der Treue. Sie ist auch ein Symbol in der französischen Geschichte. Da wurde die Iris als Wappenzeichen für die französische Monarchie entwickelt. Die Bourbonen haben damit begonnen. Daher ist die Iris ein sehr berühmtes Symbol für das französische Königreich. Auch heute wird sie gerne als Symbol hergenommen, oder auch zum Beispiel als Tattoo. Die berühmtesten Iris sind wohl die von Vincent van Gogh. Es lohnt sich sehr, diese vielen unterschiedlichen Ideen, die er für Iris gemalt hat, einmal zu studieren und sich anregen zu lassen.

Sehr wahrscheinlich kamen schon öfter Menschen zu Dir, die ein Problem hatten, oder die deprimiert oder energielos waren. Und Du wolltest ihm oder ihr da raushelfen. Ihr habt ganz offen über alles gesprochen und es wurde schnell deutlich, was diese Person ändern könnte, damit es ihr besser geht. Und Du freust Dich und bist ganz zuversichtlich. Aber dann sagt diese Person: Ich weiß, dass du Recht hast – aber ich mache es trotzdem nicht. Man kann Menschen nicht überzeugen. Menschen überzeugen sich selbst. Vielleicht mit Hilfe Deiner guten Argumente in einem ehrlichen Gespräch. Vielleicht aber auch nicht.

Optimierung von Online-Stellenanzeigen | Sonja Koopmann-Wischhoff von OptiRecruit im Podcast-Interview | PERSONE PODCAST – Der Personal-Podcast PERSONE PODCAST | Der Personal-Podcast Hier erhalten Sie aktuelle und wissenswerte Informationen rund um das Personalmanagement. #Personalwesen #HumanResources #HR #Recruiting #Arbeitsrecht #Digitalisierung Unser Titelthema: Optimierung von Online-Stellenanzeigen #Anzeigenoptimierung #Kostenoptimierung #Stellenanzeigen #Stellenportale #Recruiting #Matching #DSGVO #AGG #SEA #SEM Sie finden den PERSONE PODCAST | Der #Personal-#Podcast, überall wo es Podcasts gibt. 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Zum Hintergrund: Ich habe 8 Jahre bei einem Online-Stellenportal gearbeitet (Name bitte nicht nennen), habe den Bereich der Anzeigenoptimierung die letzten drei Jahre teilweise alleinig verantwortet und mich aufgrund der positiven Resonanzen sowohl von Vertriebskollegen als auch von Endkunden schließlich entschieden, mit in diesem Bereich selbständig zu machen. Mehr zum Unternehmen: Firma: Sonja KW - OptiRecruit Web: www.optirecruit.de Grundsätzlich geht es in verschiedenen Bereichen darum, Personalabteilungen in der Optimierung oder auch Neuerstellung von Anzeigen zu unterstützen, entweder aufgrund fehlender oder unzureichender Bewerbungseingänge oder auch im Fall von Zeitmangel um neue Anzeigen für die Außenwirkung fit zu machen. Ich arbeite sowohl mit Personalberater zusammen, die diesen Service an den Kunden weiter vermitteln als auch Personaler in anderen Firmen, die im akuten Fall selber auf den Service zurückgreifen. Der große Vorteil: Ich verkaufe keine Stellenanzeigen sondern biete lediglich eine Dienstleistung an. Bei mir gibt es keine langfristigen Verträge und es steht jedem Kunden frei nach erbrachter Leistung erneut mit mir Kontakt aufzunehmen. Links zum Buch: https://www.springer.com/de/book/9783658319748 https://www.amazon.de/gp/product/3658319747?pf_rd_r=4D8APDV8KV6PKF807H2E&pf_rd_p=4ba7735c-ede3-4212-a657-844b25584948 . Der PERSONE PODCAST wird unterstützt von PERSONE SOLUTIONS© | HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING | Inh. Patrick Greiner. . Wenn Sie weitere Informationen von unserem Kanal erhalten möchten, dann abonnieren Sie den PERSONE PODCAST und besuchen Sie unsere Homepage auf https://www.pers-one.de/der-personal-podcast/ . Möchten Sie uns unterstützen, damit wir auch in Zukunft weitere Interviews führen können? Patreon-Link: https://www.patreon.com/personesolutions . Zur PERSONE SOLUTIONS© | HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING | Inh. Patrick Greiner Kostet die Personaldienstleistung Ihrem Unternehmen zu viel Zeit | Arbeit + Geld? Wir machen Sie und Ihr Unternehmen fit für die Personaldienstleistung! Wie? Das zeigen wir Ihnen in diesem Erklärvideo. YouTube-Link: https://www.youtube.com/watch?v=sk5wiQDYSPw Link zum HR Vendor-Management-Check: https://www.pers-one.de/vm-check/ Link zum Newsletter von Personaler für Personaler: https://www.pers-one.de/newsletter/ Link zum Flyer HR VENDOR-MANAGEMENT + CONSULTING: https://www.pers-one.de/wp-content/uploads/2020/10/E-Mail_Flyer_PERSONE-SOLUTIONS.pdf Nehmen Sie im Bedarfsfall oder bei Fragen gerne Kontakt zu uns auf. 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Manche Menschen hassen ihre Hochsensibilität - sie fühlen sich dadurch eingeschränkt und spüren, dass sie nicht so funktionieren wie andere Menschen. Die Belastungs-„Symptome“, die wir als sehr sensible Menschen empfinden, sind jedoch in anderen Ursachen begründet als der großen Sensibilität. Wenn wir als Kinder immer wieder gehört haben: „Stell dich nicht so an!“ ODER "Sei doch nicht so empfindlich!" ODER „Leg dir endlich eine dickere Haut zu!“ dann entstehen Gedanken wie: "Ich bin einfach anders als die andern, ich bin einfach nicht richtig, warum kann ich nicht so sein wie die andern..." Erfährt man als Kind Unverständnis für das eigene, individuelle Sein, kann man sukzessive in ein Gefühl hineinwachsen, zutiefst und grundlegend nicht akzeptiert zu werden als das, was man ist - also irgendwie "falsch" zu sein. Und das führt zu negativer Selbstbewertung. Zudem kann das unterschwellige Gefühl von "nicht richtig sein" auch zu Selbsthass führen.  Wenn Eltern und/oder Umwelt das Kind nicht wirklich annehmen können, so wie es ist, nimmt das Kind oft unbewusst die "Schuld" auf sich. Und dieses kindliche Gefühl von niemals Genügen kehrt sich oft gegen die eigene Person: "Ich bin halt nicht fähig, ich bin verrückt, mich kann man nicht lieben, so wie ich bin, nur wenn ich mich anpasse und gleich werde wie die andern, habe ich vielleicht eine Chance..." Anpassungsversuche führen jedoch zu Dauerstress, da es unmöglich ist für ein hochsensibles Kind, sich von der 'normalsensiblen' Welt abzugrenzen und die eigene Wahrnehmung als stimmig zu erkennen. Wir brauchen eine liebevolle Unterstützung, um uns richtig zu fühlen, den eigenen Weg in diese Welt zu finden und zu lernen, uns empathisch abzugrenzen.Auch für das kleine, verletzte innere Kind in uns.. Christiane vom Podcast bietet dir dafür ein wunderbares Coaching an... --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Aufgrund der aktuellen Situation möchten wir gerne eine Aktion von Christina von Dreien unterstützen, die uns verbindet, unsere Energien bündelt und bei der wir gemeinsam etwas positives nach Außen geben . Jeden abend um 21 Uhr etwas tun (z.b. singen, tanzen, beten, basteln, Filme drehen, malen, lachen, schreiben, meditieren ect)..., dass dich in das Gefühle von Freude, Liebe, Sicherheit oder Frieden ect bringt... ❤️  und es dann bewusst nach Außen geben und mit der Welt teilen! So können wir gemeinsam neue, positive Energiefelder erzeugen. .. machst du mit? Hier ist der Link zum Video für die "Treffen um 21 Uhr" im eigenen Wohnzimmer Christina von Dreien - Aufruf zur weltweiten 9pm-Wohnzimmer-Revolution

Thomas Hey ist Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Bird&Bird und spezialisiert auf individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie Dienstvertrags- und Sozialversicherungsrecht. Zudem führt er Verhandlungen mit Gewerkschaften, Personal- und Betriebsräten und begleitet Transaktionen sowie Umstrukturierungen. . Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersvorsorge, des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW), der European Employment Lawyers Association (EELA) und des Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). . In dieser Folge sprechen wir über deine Rechte zum Thema Arbeitszeit, Teilzeit, Kündigungsschutz uvm. . Vorstellung deiner Person Ich bin genauso ein Spießer, wie ich mir das in der dritten/vierten Klasse vorgestellt und damals in eins meiner Schulhefte geschrieben habe, das ich neulich auf dem Dachboden gefunden habe: Verheiratet, zwei Kinder, Haus, Auto. Beruflich: Seit 25 Jahren Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das hatte ich mir damals nicht überlegt und mir auch bis zu meinem zweiten Staatsexamen gar nicht vorstellen können. Seit ca. 23 Jahren bei Clifford Chance und Vorgängerkanzleien, seit zwei Jahren bei Bird & Bird. . Was bedeutet Arbeit für dich? Arbeit muss Spaß machen Nicht jeden Tag aber grundsätzlich, auch wenn es einmal 10 Stunden am Tag werden. Dann ist es besonders wichtig. Dazu müssen das Team und die Menschen, mit denen man zusammenarbeitet, grundsätzlich Menschen sein, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Man muss nicht jeden Abend zusammen Bier trinken gehen, aber – so ein ehemaliger Kollege – man muss auch an einem Samstagnachmittag, wenn man wirklich gar keine Lust zur Arbeit hat, mit den Menschen gerne zusammenarbeiten, die man einstellt. . Was ist dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt? Am wichtigsten ist, das zu machen, was einem wirklich Spaß macht Herausfinden kann man dies, indem man möglichst viel, möglichst unverbindlich und möglichst früh ausprobiert z. B. in Praktika, in wissenschaftlicher oder anderer Mitarbeit und, wenn man nicht besonders genau weiß, was man tun möchte, ein Ausbildungsprogramm wählt, in dem man zumindest in dem konkret ins Auge gefasste Berufsbild sich noch einmal breit orientieren kann. Ein Beispiel ist das juristische Referendariat: Hier kann man Gerichte, Staatsanwaltschaften, Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmen, Ministerien und vieles andere ausprobieren und das Passende finden. . Hast du Fragen? So erreichst du Thomas auf Linkedin

Thomas Hey ist Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Bird&Bird und spezialisiert auf individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie Dienstvertrags- und Sozialversicherungsrecht. Zudem führt er Verhandlungen mit Gewerkschaften, Personal- und Betriebsräten und begleitet Transaktionen sowie Umstrukturierungen. . Er ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersvorsorge, des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft (BVMW), der European Employment Lawyers Association (EELA) und des Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP). . In dieser Folge sprechen wir über deine Rechte zum Thema Arbeitszeit, Teilzeit, Kündigungsschutz uvm. . Vorstellung deiner Person Ich bin genauso ein Spießer, wie ich mir das in der dritten/vierten Klasse vorgestellt und damals in eins meiner Schulhefte geschrieben habe, das ich neulich auf dem Dachboden gefunden habe: Verheiratet, zwei Kinder, Haus, Auto. Beruflich: Seit 25 Jahren Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Das hatte ich mir damals nicht überlegt und mir auch bis zu meinem zweiten Staatsexamen gar nicht vorstellen können. Seit ca. 23 Jahren bei Clifford Chance und Vorgängerkanzleien, seit zwei Jahren bei Bird & Bird. . Was bedeutet Arbeit für dich? Arbeit muss Spaß machen Nicht jeden Tag aber grundsätzlich, auch wenn es einmal 10 Stunden am Tag werden. Dann ist es besonders wichtig. Dazu müssen das Team und die Menschen, mit denen man zusammenarbeitet, grundsätzlich Menschen sein, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Man muss nicht jeden Abend zusammen Bier trinken gehen, aber – so ein ehemaliger Kollege – man muss auch an einem Samstagnachmittag, wenn man wirklich gar keine Lust zur Arbeit hat, mit den Menschen gerne zusammenarbeiten, die man einstellt. . Was ist dein Rat an unsere Hörer, wenn sie noch nicht wissen, welcher Job zu ihnen passt? Am wichtigsten ist, das zu machen, was einem wirklich Spaß macht Herausfinden kann man dies, indem man möglichst viel, möglichst unverbindlich und möglichst früh ausprobiert z. B. in Praktika, in wissenschaftlicher oder anderer Mitarbeit und, wenn man nicht besonders genau weiß, was man tun möchte, ein Ausbildungsprogramm wählt, in dem man zumindest in dem konkret ins Auge gefasste Berufsbild sich noch einmal breit orientieren kann. Ein Beispiel ist das juristische Referendariat: Hier kann man Gerichte, Staatsanwaltschaften, Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmen, Ministerien und vieles andere ausprobieren und das Passende finden. . Hast du Fragen? So erreichst du Thomas auf Linkedin

**Wer bist du in wenigen Worten?** Eine gute Freundin :) Zu meiner Person: Ich bin 58 Jahre alt. Ich bin Italienerin und lebe jetzt in Paris, aber ein Teil von mir gehört nach Tübingen. Ich fing an Musik zu teilen und Gefühle hinter Plattenspielern erzeugen zu wollen, als ich 25 Jahre alt war… ein Leben! Aber ich fühle mich jedes Mal wie ein “Rookie“, denn jedes Mal ist die Situation anders. **Wo drehst du deine Scheiben in Tübingen? ** Schlachthaus ( Bag of Goodies) und Liquid **Was steckt hinter und in deinem Mix für die Drehscheibe Tübingen?** Viel Genuss und Liebe. **Welches ist dein liebster "Drehscheiben-Ort" in Tübingen?** Schlachthaus und Liquid **Welche drei Drehscheiben verlassen nie deinen Plattenkoffer?** Ich wechsle oft das Musikgenre, je nach Anlass und Ort, so dass ich nicht umhin kann, die Scheiben zu wechseln.... und vor allem entdecke ich immer wieder neue wunderbare Musik. **Tracklist?!** Stelvio Cipriani - Mary’s Theme Ju-Par Universal Orchestra - Is anyone Listening ? Leon Ware – Rockin’you eternally Art Farmer – Soulsides Stefano Torossi – Feelin Tense The Singin‘ Fools – Love is a beautiful thing Adriano Celentano – Ma che freddo stasera The Supreme Jubilees – It’ll all be over Michael Franks – Inside You Carole King – Bitter with the sweet Michael Omartian - Whachersign Spacy – Solid slider Dr Hook – Sexy Eyes Candi Staton – Nights on Broadway Tom Scott and L.A. Expresss – Sneakin in the back Pino Daniele – Yes I know my way Jose Feliciano – The drought is over Donna Allen – Joy and pain Lisa Taylor – Did you pray today ? Mosley & Johnson – Baby come back Johnnie Taylor – What about my love Splendor – Special lady Prime Time – I owe it to myself Luther Vandross – Never too much Kleeer – Happy me Bob & Pauline Wilson – With love in your eyes Womack & Womack – Life’s just a ballgame Zenit – Colours in my head World Series – Try it out

**Wer bist du in wenigen Worten?** Eine gute Freundin :) Zu meiner Person: Ich bin 58 Jahre alt. Ich bin Italienerin und lebe jetzt in Paris, aber ein Teil von mir gehört nach Tübingen. Ich fing an Musik zu teilen und Gefühle hinter Plattenspielern erzeugen zu wollen, als ich 25 Jahre alt war… ein Leben! Aber ich fühle mich jedes Mal wie ein “Rookie“, denn jedes Mal ist die Situation anders. **Wo drehst du deine Scheiben in Tübingen? ** Schlachthaus ( Bag of Goodies) und Liquid **Was steckt hinter und in deinem Mix für die Drehscheibe Tübingen?** Viel Genuss und Liebe. **Welches ist dein liebster "Drehscheiben-Ort" in Tübingen?** Schlachthaus und Liquid **Welche drei Drehscheiben verlassen nie deinen Plattenkoffer?** Ich wechsle oft das Musikgenre, je nach Anlass und Ort, so dass ich nicht umhin kann, die Scheiben zu wechseln.... und vor allem entdecke ich immer wieder neue wunderbare Musik. **Tracklist?!** Stelvio Cipriani - Mary’s Theme Ju-Par Universal Orchestra - Is anyone Listening ? Leon Ware – Rockin’you eternally Art Farmer – Soulsides Stefano Torossi – Feelin Tense The Singin‘ Fools – Love is a beautiful thing Adriano Celentano – Ma che freddo stasera The Supreme Jubilees – It’ll all be over Michael Franks – Inside You Carole King – Bitter with the sweet Michael Omartian - Whachersign Spacy – Solid slider Dr Hook – Sexy Eyes Candi Staton – Nights on Broadway Tom Scott and L.A. Expresss – Sneakin in the back Pino Daniele – Yes I know my way Jose Feliciano – The drought is over Donna Allen – Joy and pain Lisa Taylor – Did you pray today ? Mosley & Johnson – Baby come back Johnnie Taylor – What about my love Splendor – Special lady Prime Time – I owe it to myself Luther Vandross – Never too much Kleeer – Happy me Bob & Pauline Wilson – With love in your eyes Womack & Womack – Life’s just a ballgame Zenit – Colours in my head World Series – Try it out

**Wer bist du in wenigen Worten?** Eine gute Freundin :) Zu meiner Person: Ich bin 58 Jahre alt. Ich bin Italienerin und lebe jetzt in Paris, aber ein Teil von mir gehört nach Tübingen. Ich fing an Musik zu teilen und Gefühle hinter Plattenspielern erzeugen zu wollen, als ich 25 Jahre alt war… ein Leben! Aber ich fühle mich jedes Mal wie ein “Rookie“, denn jedes Mal ist die Situation anders. **Wo drehst du deine Scheiben in Tübingen? ** Schlachthaus ( Bag of Goodies) und Liquid **Was steckt hinter und in deinem Mix für die Drehscheibe Tübingen?** Viel Genuss und Liebe. **Welches ist dein liebster "Drehscheiben-Ort" in Tübingen?** Schlachthaus und Liquid **Welche drei Drehscheiben verlassen nie deinen Plattenkoffer?** Ich wechsle oft das Musikgenre, je nach Anlass und Ort, so dass ich nicht umhin kann, die Scheiben zu wechseln.... und vor allem entdecke ich immer wieder neue wunderbare Musik. **Tracklist?!** Stelvio Cipriani - Mary's Theme Ju-Par Universal Orchestra - Is anyone Listening ? Leon Ware – Rockin'you eternally Art Farmer – Soulsides Stefano Torossi – Feelin Tense The Singin‘ Fools – Love is a beautiful thing Adriano Celentano – Ma che freddo stasera The Supreme Jubilees – It'll all be over Michael Franks – Inside You Carole King – Bitter with the sweet Michael Omartian - Whachersign Spacy – Solid slider Dr Hook – Sexy Eyes Candi Staton – Nights on Broadway Tom Scott and L.A. Expresss – Sneakin in the back Pino Daniele – Yes I know my way Jose Feliciano – The drought is over Donna Allen – Joy and pain Lisa Taylor – Did you pray today ? Mosley & Johnson – Baby come back Johnnie Taylor – What about my love Splendor – Special lady Prime Time – I owe it to myself Luther Vandross – Never too much Kleeer – Happy me Bob & Pauline Wilson – With love in your eyes Womack & Womack – Life's just a ballgame Zenit – Colours in my head World Series – Try it out

Vor meinem letzten Artikel über Hochsensibilität machte ich mir einige Gedanken – was auch sonst als hochsensible Person? Ich zweifelte, ob wir die Leserschaft für dieses Thema haben würden und nicht bereits alles über Hochsensibilität geschrieben worden sei. Trotz aller Zweifel und motiviert durch zwei Korrekturleser klickte ich letztendlich doch auf „Veröffentlichen“. Ein paar Wochen später zählte der Artikel zu unseren meistgelesenen Texten. Er wurde mittlerweile über 17.000 Mal aufgerufen. Einige Leser wünschten sich weitere Artikel zur Hochsensibilität. Ihre Kommentare zeugen davon, dass es immer noch Neuentdecker gibt. Hätten sich sonst über 12.000 Menschen zu einem Online-Hochsensibilitätskongress im Februar 2016 angemeldet? Ich möchte deshalb an meinen ersten Artikel anknüpfen und mich heute der Frage widmen,warum Hochsensible besonders gut für sich sorgen sollten. Ich beschreibe die Dinge aus meiner persönlichen Sicht als HSP (highly sensititve person), wobei ich der Vielfalt der Facetten von HSPs sicher nicht gerecht werden kann. Selbstverständlich sollte jeder Mensch – ob hochsensibel oder nicht – gut für sich sorgen. Doch aus verschiedenen Gründen sind Hochsensible anfälliger für die Herausforderungen des Alltags. Das liegt an einigen typischen Fähigkeiten bzw. Eigenschaften, die sowohl eine Gabe als auch eine Herausforderung sind.   http://www.healthyhabits.de/hochsensible-fuer-sich-sorgen/