Podcasts about bewerbung

Bewerbung für ein Erstgespräch: https://bit.ly/3L0lWLY Heute redet Junus mit Pascal, einem Absolventen und Mitarbeiter der Developer Akademie. Pascal erzählt von seinem Weg in die IT, welche Herausforderungen es beim Programmieren lernen gab und wie er den Jobeinstieg bei unserer Akademie gemeistert hat. YouTube: https://www.youtube.com/c/Programmierenlernen Instagram: https://www.instagram.com/junus.ergin/

Karriere mit Weltblick. Diese Folge gibt einen authentischen Einblick in den Alltag des mittleren und gehobenen Dienst im Auswärtigen Amt – von der Ausbildung über die ersten praktischen Einsätze bis hin zu den internationalen Aufgaben, die diesen Berufsweg prägen. Aus erster Hand erfährst du, wie abwechslungsreich, verantwortungsvoll und entwicklungsstark diese Laufbahnen gestaltet sind. Wer selbst über eine Bewerbung nachdenkt, findet alle Informationen zu Voraussetzungen, Laufbahnen und Fristen auf den Karriereseiten des Auswärtigen Amts: www.auswaertiges-amt.de/karriere

Deutschland plant eine Bewerbung für die Olympischen Spiele – das bedeutet, dass es 100 Jahre nach Hitlers "Spielen" in Berlin zu einem fragwürdigen "Jubiläum" kommen könnte. Neben den politischen Implikationen steht die Frage: Was kostet das? Jonas Reese www.deutschlandfunk.de, Streitkultur

Bewerbung für ein Erstgespräch: https://bit.ly/48eS72U "Ich bin viel zu langsam" Diesen Satz hat man von jedem Entwickler bereits gehört. In dieser Folge klärt René darüber auf, woran es liegen kann, dass man als Programmierer manchmal zu lange an einem Projekt sitzt. Hör rein, um zu lernen deine Zeit richtig zu nutzen! YouTube: https://www.youtube.com/c/Programmierenlernen Instagram: https://www.instagram.com/junus.ergin/

Friebe, Matthias www.deutschlandfunk.de, Sport am Samstag

Friebe, Matthias www.deutschlandfunk.de, Sport am Samstag

Dass Tageszeitungen in der Vorweihnachtszeit hommes und seit geraumer Zeit auch femmes de lettres Bücher zum Fest empfehlen lassen, ist guter alter publizistischer Brauch. Wohl nur selten allerdings konnte ein Blatt dabei eine so illustre Runde von literarischen Experten vorweisen wie die Altonaer Nachrichten, die für ihre Ausgabe vom 12. Dezember 1925 Bücher-Tipps der Gebrüder Mann, von Stefan Zweig, Hermann Bahr, Siegfried Jacobsohn und Max Brod einzuholen vermochten. Während Heinrich Mann die Anfrage ausschließlich zur Bewerbung eigene Werke nutzt, zeigen sich vor allem Bruder Thomas sowie Stefan Zweig auch in fremder Sache außerordentlich belesen und vermögen mit ihren Vorschlägen hier und da durchaus zu überraschen. Vor allem dass nicht nur bei Max Brod, sondern auch bei Thomas Mann – wie schon vor wenigen Tagen in anderem Zusammenhang hier im Podcast – der Name Franz Kafka fällt, hätte man auf dem Gabentisch des Jahres 1925 vielleicht eher nicht erwartet. Es lesen Rosa Leu und Frank Riede.

Vera und Max Dudyka sind das Hessentagspaar für Fulda 2026 und seit ihrer Wahl bei zahlreichen Terminen in der Region unterwegs. Im Gespräch erzählen sie, wie es zur Bewerbung kam, was sie an ihrer Rolle begeistert und wie sie Familie, Ehrenamt und Repräsentation unter einen Hut bekommen. Außerdem geben sie einen Ausblick auf den Hessentag selbst und berichten, was diese besondere Aufgabe für sie persönlich bedeutet.

#ueberdentellerrand – der PodcastNews aus der Digital-, Kreativ-, Innovations- und Konsumwelt In diesem Podcast teilen wir unser Wissen, recherchieren und diskutieren und möchten zum Nach- oder Umdenken anregen. Teaser: "Die Olympischen und Paralympischen Spiele sind ein großartiges Ereignis, um über den Tellerrand zu schauen."Svenja und Dominik sprechen heute mit Steffen Rülke, Leiter der Bewerbung für die olympischen und paralympischen Spiele 2040 / 2044 in Hamburg. Steffen erklärt im Gespräch, wie sich diese Olympia-Bewerbung von der vorherigen Bewerbung unterscheidet, wie wichtig die Partizipation und der Austausch mit den Bürgerinnen und Bürgern ist und welche Maßnahmen bereits ergriffen wurden. Wie sich die Bewerbung auf den Breitensport auswirkt, welche Rolle die Paralympischen Spiele spielen und worauf sich Hamburg bei einer möglichen Olympiabewerbung freuen kann, erfahrt Ihr in der neuesten Ausgabe von #ueberdentellerrand“Viel Spaß beim Hören! #ueberdentellerrand ► Website: https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/behoerde-fuer-inneres-und-sport/olympia-bewerbung-deine-stadt-deine-stimme-deine-spiele-buergerbeteiligung-startet-im-november-1109128?view=► Website: https://www.hamburg-activecity.de/olympiaDie Hamburg Marketing GmbH übernimmt keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Das Gesprochene gibt die Meinung der einzelnen Personen wieder und repräsentiert nicht unbedingt die Meinung der Hamburg Marketing GmbH.

Sandra Zemke, Gründerin von Anonyfy, zeigt, wie anonymisierte Bewerbungen mehr Fairness ins Recruiting bringen. Ein Gespräch über Bias, Verantwortung und die Zukunft der Arbeit: klar, fundiert und unbequem.

Wusstet ihr, dass neue PHP-Versionen nicht einfach wie ein automatischer Cronjob vom Himmel fallen, sondern von einem Team aus Menschen gebaut, koordiniert und durch Community-Diskussionen gestaltet werden? In diesem Deep Dive holen wir euch genau in diesen Maschinenraum: Wir sprechen über den Release von PHP 8.5 – aber weniger über einzelne Features als darüber, wie sie überhaupt in die Sprache hineinkommen und am Ende sicher bei euch auf dem Server landen.Unser Gast ist niemand Geringeres als Volker Dusch, einer der beiden Release Manager von PHP 8.5. Volker erzählt, wie man überhaupt in diese Rolle rutscht, warum dafür keine „Bewerbung beim PHP Elefanten“ nötig ist, welche Rolle Mailinglisten heute noch spielen und wieso ein Release Manager gleichzeitig Organisator, Gatekeeper, Kommunikator und manchmal auch Feuerwehr ist. Dabei geht es um Alphas, Betas, Release Candidates, Feature Freezes – und darum, wie man zwischen Stabilität, Bugfixes und neuen Ideen balanciert, ohne das halbe Internet kaputt zu machen.Wir schauen außerdem darauf, wie Features ihren Weg in die Sprache finden: von „unspektakulären“ Pull Requests bis hin zu großen RFCs, hitzigen Diskussions-Threads und demokratischen Abstimmungen, bei denen die Core-Contributors entscheiden, was PHP in Zukunft kann – und was bewusst draußen bleibt. Die PHP Foundation spielt dabei eine spannende, aber weniger allmächtige Rolle, als viele vermuten, und sorgt vor allem dafür, dass einige Menschen bezahlt Zeit haben, an der Sprache weiterzuschrauben, ohne dass Abkürzungen beim Qualitätsanspruch gemacht werden.Natürlich reden wir auch über Community: darüber, warum die PHP-Welt deutlich jünger und diverser ist, als ihr Ruf vermuten lässt, was Konferenzen, User Groups und Remote-Tools miteinander zu tun haben und weshalb ausgerechnet eine „alten“ Sprache wie PHP so viele Leute anzieht, die Bock auf Sprachdesign, Performance und Internals haben.Und weil es sonst nicht die programmier.bar wäre, streifen wir am Ende auch noch die Klassiker-Fragen rund um Generics, Async, Hacklang und die große „Kehren Firmen wie Meta irgendwann zurück zu Vanilla-PHP?“–Spekulation.Schreibt uns! Schickt uns eure Themenwünsche und euer Feedback: podcast@programmier.barFolgt uns! Bleibt auf dem Laufenden über zukünftige Folgen und virtuelle Meetups und beteiligt euch an Community-Diskussionen. BlueskyInstagramLinkedInMeetupYouTubeMusik: Hanimo

In dieser Folge tauchen wir gemeinsam in die besondere Dezemberenergie ein – eine Zeit, in der Nähe, Verbindung und echte Begegnung unser inneres Leuchten stärker machen als alles andere. Die geistige Welt zeigt uns sehr klar: Erkenntnisse entstehen jetzt vor allem in Beziehung, nicht im Rückzug.Du erfährst in dieser Folge:✨ warum dein Herz in den nächsten Tagen Nähe braucht✨ weshalb Begegnungen rund um den 8. Dezember weit in die Zukunft wirken✨ wieso du dich vielleicht voller, unförmiger oder müde fühlst – und was das bedeutet✨ wie das Universum dir gerade einen hellen, klaren Weg zeigt✨ was es mit dem „vollen Staubsaugerbeutel“ und dem Vorsortieren fürs neue Jahr auf sich hat✨ wie du erkennst, welche Beziehungen lichtvoll sind und welche leise zurückbleiben✨ warum alte Ziele sich jetzt erfüllen – ganz selbstverständlich und ohne Feuerwerk✨ wie du Freude aktiv wählen kannst und warum das im Moment so mächtig istDiese Energievorschau lädt dich ein, sanft in Bewegung zu bleiben, Begegnungen zuzulassen und das Lichtvolle in deinen Beziehungen bewusst wahrzunehmen. Du wirst geführt – Schritt für Schritt, getragen vom Universum und von einer liebevollen, stillen Klarheit. 

Wenn du in die Schweiz auswandern möchtest, ist die Jobsuche einer der wichtigsten Schritte. In diesem Video erfährst du, wie du effektiv Stellen findest, worauf Arbeitgeber in der Schweiz achten und welche Besonderheiten du bei Bewerbungen unbedingt kennen solltest. Von der optimalen Bewerbung über das richtige Netzwerk bis hin zu konkreten Tipps für Vorstellungsgespräche.Unsere begleitete Auswanderung mit dem Onlinekurs - Die 7 Schritte in die Schweiz: https://www.auswandernschweiz.ch/challenge-page/auswandern-schweiz-onlinekurs

In dieser Folge geht es um die 7 Mindfucks, die uns bei beruflichen Veränderungen ausbremsen. Wir schauen uns an, wie Katastrophenbilder, Perfektionismus, alte Regeln und übertriebene Euphorie unsere Entscheidungen lenken. Und vor allem, wie du wieder in deine Selbstwirksamkeit kommst. Du bekommst einfache, sofort nutzbare Impulse, mit denen du innere Blockaden löst und mental wieder beweglicher wirst. Du lernst, wie du dich aus Angst, Selbstzweifel oder innerem Druck heraus navigierst und wieder klarer handelst. In dieser Folge erfährst du unter anderem: • warum Mindfucks deine Veränderung ausbremsen • wie du Katastrophenbilder beruhigst und wieder klarer handelst • wie du Perfektionismus entschärfst und ins Tun kommst • wie du alte Regeln löst und Freiheit zurückgewinnst • warum Selbstsabotage ein alter Schutz ist

Bewerbung für ein Erstgespräch: https://bit.ly/3LFvnAr KI wird Programmierer ersetzen? Hörst du auch immer wieder, dass es sich gar nicht mehr lohnt Programmierer zu werden? Warum es jedoch gar nicht möglich ist, dass KI uns ersetzt und du trotz dieses Vorurteils programmieren lernen solltest, erklärt dir René in dieser Episode. YouTube: https://www.youtube.com/c/Programmierenlernen Instagram: https://www.instagram.com/junus.ergin/

Wenn du Spaß am Fotografieren oder Filmen hast, gerne reist, Herausforderungen liebst und schöne Orte sowie erfolgreiche Menschen erleben willst, dann melde dich jetzt. Wir waren bereits in Dubai, Lappland, St. Moritz, Lugano, Italien und mehrmals auf Schiffen. Nächstes Jahr haben wir noch viel mehr vor. Wenn du sagst: „Das ist meine Chance, ich will reinwachsen, sichtbar werden und Gas geben", dann schick mir ein Video. Keine klassische Bewerbung – ich möchte dich als Mensch erleben: Wie sprichst du? Wie wirkst du? Wie gehst du mit Situationen um? Du kannst nebenbei starten und später Vollzeit dabei sein. Du bist permanent mit erfolgreichen Menschen zusammen, kannst dich austauschen und bist ganz nah dran. Fotografen haben mir oft gesagt, dass sie bei Events schlecht behandelt werden – kein Essen, keine Unterkunft. Bei mir arbeiten wir auf Augenhöhe. Deine Wohlfühlung ist mir wichtig. Im Gegenzug gebe ich dir klar: Wir liefern. Keine 9-to-5-Mentalität. Wenn wir unterwegs sind, brauchen wir Bilder und Videos just in time, nicht Wochen später. Ich habe vieles erlebt: Unzuverlässigkeit, überhöhte Honorare, fehlender Speicher – all das möchte ich nicht. Ich will Menschen, die intrinsisch motiviert, zuverlässig und hungrig sind. Wichtig: Die ersten Sessions sind unbezahlt, aber Reise, Essen und alle Spesen gehen auf mich. Wer sagt: „Das ist Ausbeutung", hat das falsche Mindset. Im Leben geht es um Geben und Nehmen. Ich gehe in vielen Bereichen selbst in Vorleistung – Seminare, Beratungen, Firmenbesuche. Ich erwarte dieselbe Haltung von dir. Wenn du nicht bereit bist, ein paar Einsätze kostenlos zu machen, dann bleib bitte zuhause. Ich möchte keine Menschen, die sagen: „Ich arbeite doch nicht umsonst." Ich will Extrameile-Menschen, die Overdelivery leben – so wie ich selbst. Bevor du dich bewirbst: Kommst du mit diesen Spielregeln klar? Wir diskutieren nicht darüber. Wenn ja, hast du eine unglaubliche Zukunftschance. Wenn nicht, ist das völlig okay. Wahrheit und Klarheit sind essenziell. Klar, konkret, messbar, unmissverständlich. Das bringt Frieden, Harmonie und Lebensfreude – im Business wie im Leben. Ich freue mich riesig, wenn du dich bewirbst. Und wenn du diesen Podcast weitergibst – vielleicht kennst du jemanden, der gerade unglücklich ist, aber gerne fotografiert oder filmt oder gerne reist. Danke, dass du es weitergibst. In diesem Sinne: Tschüss, bye bye, dein Ernst. #Fotografie #Videografie #Reisen #Jobchance #Mindset #Motivation #Kreativjob #VideoBewerbung #Teamwork #Ernstcrameri Hier findest du eine Übersicht aller aktuellen Seminare https://crameri.de/Seminare Bild: 6. One Million-Mastermind in Tallinn  Crameri-Akademie Wenn Du mehr über diesen Artikel erfahren möchtest, dann solltest Du Dich unbedingt an der folgenden Stelle in der Crameri-Akademie einschreiben. Ich begleite Dich sehr gerne ein Jahr lang als Dein Trainer. Du kannst es jetzt 14 Tage lang für nur € 1,00 testen. Melde dich gleich an. https://ergebnisorientiert.com/Memberbereich Kontaktdaten von Ernst Crameri Erfolgs-Newsletter https://www.crameri-newsletter.de Als Geschenk für die Anmeldung gibt es das Hörbuch „Aus Rückschlägen lernen" im Wert von € 59,00 Hier finden Sie alle Naturkosmetik-Produkte http://ergebnisorientiert.com/Naturkosmetik Hier finden Sie alle Bücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Bücher Hier finden Sie alle Hörbücher von Ernst Crameri http://ergebnisorientiert.com/Hörbücher Webseite https://crameri.de/Seminare FB https://www.facebook.com/ErnstCrameri Xing https://www.xing.com/profile/Ernst_Crame

In dieser Folge erfährst du, welche Fähigkeiten, Einstellungen und Verhaltensweisen wirklich darüber entscheiden, ob du zur Führungskraft wirst oder warum andere befördert werden und du vielleicht (noch) nicht. Wir zeigen dir Schritt für Schritt, welche Soft Skills heute unverzichtbar sind, wie du proaktiv Verantwortung übernimmst und was echte Leader bereits tun, lange bevor sie offiziell führen. Lass dich von klaren Beispielen, praxisnahen Einblicken und ehrlichen Erfahrungen inspirieren. Höre rein und entdecke, wie du dein Leadership-Potenzial aktiv entwickeln und den nächsten Karriereschritt wirklich erreichbar machen kannst!

Am 30. November 2022 veröffentlichte ChatGPT das Modell 3.5 und löste damit einen nie dagewesene KI-Boom aus. Wir nutzen den Anlass um einen Blick zurück zu werfen und uns unter anderem zu Fragen was denn in diesen drei Jahren wirklich passiert ist und wo wir beim Thema KI stehen. Inklusive einem kleinen Ausblick auf die Zukunft. Außerdem sprechen wir über LKW-Fahrer im Homeoffice, welches Jobangebot euch die ESA und das DLR machen und wieso Digital Detox über die Feiertage doch eine gute Idee wäre.Links zur EpisodeDen Link zur Bewerbung beim DLR findet ihr hierDu magst unseren Podcast und willst uns finanziell unterstützen? Dann abonniere uns bei Steady: https://steady.page/de/silicon-weekly/about Unser Impressum findest du hier: https://silicon-weekly.de/impressum/

Die Stadt Köln soll im Mittelpunkt der Olympia-Bewerbung der Region Rhein-Ruhr stehen. Das sieht das geänderte Konzept vor, das am Dienstag vorgestellt wurde. Demnach wird die Domstadt als "Leading City" das Aushängeschild der Bewerbung. Von Marlis Schaum.

Im Jahr 2023 war ich bei dem bekanntesten Börsen-Influencer, Mario Lochner und seinem gleichnamigen Youtube-Kanal zu Gast.  Dabei wurde ich für seine community zu relevanten (fortgeschrittenen) Karriere-Themen befragt. Im Prinzip haben wir eine Art "Executive Summary" der ersten 100 Folgen dieses Podcasts erarbeitet und diese auf eine knackige Stunde kondensiert.  Da wir uns auch privat gut kennen, ist es ein lockeres Format geworden, das nun gegen Ende des Jahres neben einer hohen Content-Dichte auch eine lockere Atmosphäre transportiert. Viel Spaß!   Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht   --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).  

Bewerbung für ein Erstgespräch: https://bit.ly/4pA4xZl In diesem Interview redet Junus mit Alex, einem Absolventen der Developer Akademie. Alex erzählt, wie er den Wechsel von seinem ursprünglichen Beruf als Dachdecker in die Welt der Softwareentwicklung erfolgreich gemeistert hat und wie sein neuer Arbeitsalltag jetzt aussieht. YouTube: https://www.youtube.com/c/Programmierenlernen Instagram: https://www.instagram.com/junus.ergin/

HALLO Pforzheim! Ob eine Bewerbung zur Kulturhauptstadt, die Ornamenta oder etwa der Weg zu einer Landesgartenschau: Die Menschen der Stadt müssen auf dem Weg dorthin „mitgenommen“ werden. Um im Bild zu bleiben: Es geht kein Weg daran vorbei! Darüber sind sich auch der Pforzheimer Kulturbürgermeister Tobias Volle und die Kulturamtsleiterin Angelika Drescher im Klaren.Die Fortführung der Ornamenta steht momentan zur Diskussion, Kulturhauptstadt 2025 wurde schliesslich Chemnitz, aber vielleicht steht der Stadt ja eine Landesgartenschau voraus? Unter anderem darüber sprechen wir, Ana Kugli und Sebastian Seibel, mit unseren beiden Gästen, die sich gerade selbst erst ein Bild von der Umsetzung der Kulturhauptstadt in der sächsischen Stadt Chemnitz gemacht haben.Passend zum Thema ist in dieser Folge auch Sascha Aurich zu Gast, langjähriger Redakteur in Pforzheim, seit 15 Jahren Redakteur der Tageszeitung Freie Presse in Chemnitz und Mitglied der Chefredaktion. Er berichtet uns von seinen Eindrücken im Alltag vor Ort.Der Kulturpodcast HALLO Pforzheim erscheint jeden Monat überall dort, wo es Podcasts gibt.Kulturamt Pforzheim:https://www.pforzheim.de/kultur/stadtkultur/kulturamt-pforzheim.htmlHALLO Pforzheim:www.ton-bild-schau.deInsta: hallo_pforzheimFacebook: Hallo PforzheimDer Kulturpodcast HALLO Pforzheim wird präsentiert vom Kulturamt Pforzheim#hallopforzheim #kulturinpforzheim #kulturamtpforzheim #hauptsachekultur #pforzheim #stadt_pforzheim #pforzelona #pforzeigbar #goldstadt #entdeckepforzheim #meinpf #kultur #kunst #kulturellebildung

In dieser Folge gibt es ein großes Update zu Mission:Success!, dem Empowerment-Programm für Menschen mit Multiple Sklerose im Berufsleben. Ein Jahr nach dem Start spreche ich erneut mit Ulla Sautter vom Hildegardis-Verein über die Entwicklungen, Erfolge und Erfahrungen aus der Pilotphase – sowie über alles, was Interessierte in der neuen Programmrunde erwartet.

Ausbildung.de CEO Felix von Zittwitz spricht in dieser SAATKORN Episode über den brandneuen azubi.report 2025/26. Mit fast 2.000 Befragten Personen, sowohl Auszubildende als auch Schüler:innen, bietet der azubi.report auch in diesem Jahr wieder umfassende Einblicke in die Erwartungen und Sorgen junger Menschen im Kontext Berufsorientierung. In fünf spannenden Kapiteln und auf 72 Seiten gibt es umfangreiche Statistiken rund um die  "_**Generation KI - wie künstliche Intelligenz Orientierung, Bewerbung und Beruf neu definiert**_".

Zwei Drittel aller Kandidat:innen haben schon mal auf eine Bewerbung verzichtet, weil sie die Stellenanzeige zu schlecht formuliert fanden. Auch 2025 bleiben Job Ads der wichtigste Einstiegspunkt in den Bewerbungsprozess – aber nur, wenn sie wirklich überzeugen! In dieser Folge zeigen euch Susa und Laura, worauf Bewerbende heute Wert legen, warum schwammige Gehaltsangaben ein No-Go sind und wie KI & Format den Unterschied machen.Außerdem sprechen die beiden über einen neuen Trend aus den USA: Quiet Cracking. Was steckt hinter dem stillen Zerbrechen der Arbeitszufriedenheit – und wie erkennt ihr die ersten Anzeichen, bevor es zu spät ist?Quellen:https://presse.koenigsteiner.com/2025/09/17/stellenanzeigen-2025-whitepaper/https://www.talentlms.com/research/quiet-cracking-workplace-surveyhttps://www.fastcompany.com/91379675/how-to-respond-to-quiet-cracking-a-new-workplace-threathttps://www.gallup.com/workplace/393497/world-trillion-workplace-problem.aspx?utm_source=chatgpt.com“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Steffen, Senior Expert im Geschäftsfeld Telekommunikationsüberwachung bei der ZITiS. Erst seit einem halben Jahr dabei, erzählt er von seinem ungewöhnlichen Weg zur Behörde: vom dualen Studium bei Airbus über ein eigenes Startup, ein Sabbatical quer durch Europa bis hin zur spontanen Bewerbung an Silvester.

Herzlich willkommen du schöne Seele, in dieser Episode lade ich dich ein, die leise Stimme deiner inneren Weisen wahrzunehmen – jene stille, klare und uralte Präsenz in dir, die hinter allem Funktionieren, Stress und Gedankenchaos liegt. Wir sprechen darüber, wie dein Körper dir längst zeigt, was dein Kopf noch überdeckt – und warum Erschöpfung, Überforderung oder Schlaflosigkeit nicht deine Feinde, sondern Wegweiser deiner Wahrheit sind. Du erfährst, wie weibliche Intuition wirklich funktioniert, warum dein Nervensystem eine zentrale Rolle spielt und wie du erkennst, wann deine innere Weise dir den nächsten Schritt zuflüstert. Diese Folge ist für dich, wenn du… ✨ dich müde oder innerlich überfahren fühlst ✨ oft über deine Grenzen gehst, ohne es zu merken ✨ spürst, dass dein Körper dir etwas Wichtiges sagen will ✨ lernen möchtest, auf intuitive Zeichen zu hören ✨ Frieden mit deinem Tempo und deiner Wahrheit finden willst ✨ wieder in deine innere Klarheit & Balance zurückkehren möchtest

Bewerbung für ein Erstgespräch: https://bit.ly/3VXeR0B In der heutigen Folge verrät dir René sein persönliches 5-Schritte-System, um sich in neue Technologien einzuarbeiten. Ohne dabei die Nerven zu verlieren und ganz ohne Syntax! YouTube: https://www.youtube.com/c/Programmierenlernen Instagram: https://www.instagram.com/junus.ergin/

Viele glauben, es liegt an Erfahrung oder Wissen. In Wahrheit geht es um etwas Tieferes: Einstellung, Bewusstsein und die Fähigkeit, Menschen wirklich zu berühren. In dieser Episode erzähle ich Dir eine Geschichte, die Dir zeigt, was hervorragende Leader anders tun und wie Du diesen Unterschied in Deinem eigenen Führungsalltag spürbar machst. Wir sprechen darüber: - wie Du erkennst, ob Du wirklich führst oder nur verwaltest - welche Einstellung Vertrauen, Loyalität und Motivation erzeugt - warum Kommunikation und Empathie und Engagement das Fundament jeder starken Führung sind Diese Folge ist für Dich, wenn Du Führungskräfte einstellst, wenn Du Dein eigenes Führungsverhalten reflektieren willst und wenn Du spüren willst, was echte Führung bedeutet. Denn wahre Leadership beginnt nicht mit einer Position. Sie beginnt mit Dir.

In der neuen Folge von „Versprochen.“ sprechen wir mit Daniel und Markus über das SAP-Traineeprogramm bei PwC Deutschland. Daniel hat das Programm selbst ins Leben gerufen, Markus war einer der Teilnehmenden und ist heute Manager bei PwC. Im Podcast sprechen wir darüber, wie das Traineeprogramm entstanden ist, wie es sich über die Jahre weiterentwickelt hat, wie der Ablauf gestaltet ist und welche Chancen das Programm Berufseinsteiger:innen bietet. Außerdem: Wie wichtig ist es, frühzeitig ein starkes Netzwerk aufzubauen? Welche Voraussetzungen muss man als Trainee mitbringen? Wieso ist Markus nach einer anderen beruflichen Station wieder zu PwC Deutschland zurückgekehrt? Neugierig geworden? Hier geht's zur Bewerbung für das SAP-Traineeprogramm: ► https://t1p.de/kxwrn

Bernhard, Henry www.deutschlandfunk.de, Deutschland heute

Bernhard, Henry www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9

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Hat WWE ein Main Event-Problem? Und ist die Midcard um Wrestler wie Ilja Dragunov oder Dominik Mysterio die eigentliche Schatzkammer? Wir haben unsere Probleme mit Saturday Night's Main Event, insbesondere mit dem neuen World Heavyweight Champion CM Punk... Wir gehen tief rein in die Unterschiede zwischen WWEs Main Event-Scene und Midcard, beleuchten die neuen Champs, darunter auch Jade Cargill, und blicken schon einmal voraus auf das Last Time Is Now Tournament für den letzten Gegner von John Cena. Neben der SNME-Review geht's v.a. auch um die aktuelle RAW, inkl. der "Bewerbung" von Logan Paul bei The Vision. Viel Spaß! Wir freuen uns wie immer mega über Kommentare und Feedback auf Instagram, Threads, Bluesky, Twitter & Facebook. Unterstützt den SCHWITZKASTEN gern auch auf Patreon dabei, der beste deutsche Wrestling Podcast zu sein.

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Bernau, Nicolaus www.deutschlandfunkkultur.de, Fazit

+++ Sichere dir jetzt dein Handout des Female Leadership Spotlight Events: Mental Load & KI - Klarheit statt Kopfkarrussel und erfahre, wie du deinen Mental Load mit KI Tools, Prompts und schlauer Organisation drastisch reduzieren kannst. Jetzt downloaden unter: dear-monday.de/female-leadership-spotlight/ki-mentalload-handout +++In dieser tiefgehenden Check-Out-Episode #411 analysieren Vera Strauch und Cordelia Röders-Arnold die emotionale und strategische Last des Alltags. Es wird deep: sie sprechen ohne Filter über Überlastung, Veras chronischen Husten-Kampf, Cordelias inspirierenden Frauen-Geburtstag, auf dem sie den Gesprächs-Deep-Dive aktiv initiiert hat und die entscheidende Frage: Wer ist für die "nicht-promotable Aufgaben" verantwortlich? Du bekommst konkrete Tipps, zum einen dazu, wie du Verantwortung abgibst und dadurch Zeit für deine sichtbaren, karrierefördernden Aufgaben gewinnst (auch genannt: Veras "Spülmaschinen-Gate") – dazu empfehlen wir dir auch das Handout unserer Session Mental Load und KI – und konkrete Bewerbungs-Tipps in Zeiten, in denen KI schon manche Aufgabe übernimmt: Was überzeugt, welche Kompetenzen zählen jetzt, und wie vermeidest du den klassische Fails in Bewerbung und Job-Interview?Außerdem:– Welche Fehler im Bewerbungsprozess du vermeiden solltest– Wie du dein Netzwerk nutzt, um Chancen zu schaffen– Warum Sichtbarkeit im Unternehmen genauso wichtig ist wie auf LinkedIn– Und: was KI mit deiner nächsten Bewerbung zu tun hatPodcast-Umfrage: Nimm an unserer Community-Umfrage teil und gestalte die Zukunft des Podcasts mit!Die Warteliste der Female Leadership Academy ist hier.Der wöchentliche Newsletter mit Inspiration und den Female News der Woche hier. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Das klare Bürgervotum für eine Münchner Olympia-Bewerbung erhöht den Druck auf die anderen deutschen Sommerspiele-Kandidaten. Wie denken Sie über die Bewerbung der Rhein-Ruhr-Region? Diskussion mit Marcus Tepper aus der WDR Sportredaktion und Moderator Ralph Erdenberger. Von WDR 5.

In einem Referendum haben die Münchnerinnen und Münchner für eine Bewerbung ihrer Stadt um die Olympischen Sommerspiele gestimmt. Das könnte eine Trendwende in Deutschland markieren.

Olympische Spiele in Deutschland? Könnte sich das rechnen? ++ Die Geflügelpest wird die Landwirte im Norden wohl noch eine ganze Weile beschäftigen

Forschungsministerin Dorothee Bär stellt ihre neue Hightech-Agenda für Deutschland vor. Insgesamt 18 Milliarden Euro sollen in sechs Schlüsseltechnologien wie KI, Fusionsforschung und Mikroelektronik investiert werden. Die Agenda soll Deutschland wieder zu einer führenden Innovationsnation machen und die Wirtschaftskraft stärken. Im Gespräch mit Nikola Kurth erläutert Bär die Pläne für die Raumfahrt und die anstehende ESA-Ministerratskonferenz. [14:51]Münchens Bürger haben sich für eine Bewerbung um die Olympischen Sommerspiele ausgesprochen. Es ist das erste positive Votum dieser Art in der deutschen Sportgeschichte. IOC-Mitglied Michael Mronz erklärt im Gespräch, warum dieser Entscheid für Deutschland so wichtig ist und was das für den internationalen Wettbewerb bedeutet. [01:20]Die Ministerpräsidenten positionieren sich überraschend einstimmig gegen das beschlossene EU-Verbrennerverbot ab 2035. Sie fordern, dass hocheffiziente Verbrenner mit klimafreundlichen Kraftstoffen auch nach diesem Datum neu zugelassen werden dürfen. Der hessische Staatskanzleichef Benedikt Kuhn war an der Vorbereitung des Beschlusses beteiligt. Für ihn ist die Entscheidung eine „industriepolitische Wende“.[08:17]Hier geht es zur Anmeldung für den Space.Table.Hier geht es zu unseren WerbepartnernTable Briefings - For better informed decisions.Sie entscheiden besser, weil Sie besser informiert sind – das ist das Ziel von Table.Briefings. Wir verschaffen Ihnen mit jedem Professional Briefing, mit jeder Analyse und mit jedem Hintergrundstück einen Informationsvorsprung, am besten sogar einen Wettbewerbsvorteil. Table.Briefings bietet „Deep Journalism“, wir verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Professional Briefings kostenlos kennenlernen: table.media/testenImpressum: https://table.media/impressumDatenschutz: https://table.media/datenschutzerklaerungBei Interesse an Audio-Werbung in diesem Podcast melden Sie sich gerne bei Laurence Donath: laurence.donath@table.media Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Live Gespräch mit Birgit Grundner zu Bürgerentscheid Olympia / Festnahmen nach Louvre-Diebstahl / ASEAN-Gipfel: Trump zeigt Verbundenheit mit Südostasien / Stadtbild-Debatte: Wie geht es politisch weiter? / Deutscher Umweltpreis 2025 vergeben // Autoren: Carolin Dylla, Florian Bahrdt, Oliver Neuroth, Johannes Giesler

Ein Vortrag des Militärsoziologen Heiko BiehlModeration: Katrin Ohlendorf**********Die Diskussion um die Bundeswehr und die Wehrpflicht läuft schon lange. Angesichts des Ukraine-Kriegs hat sie noch mehr an Fahrt aufgenommen. Was steckt hinter den Argumenten für Pflicht oder Freiwilligkeit? Ein Vortrag des Militärsoziologen Heiko Biehl.Heiko Biehl ist Politikwissenschaftler und Soziologe. Er leitet den Forschungsbereich Militärsoziologie am Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr (ZMSBw) in Potsdam. Seinen Vortrag "Die Wehrpflicht — mehr als ein Rekrutierungstool? Thesen und Befunde zu einer Form des militärischen Dienstes" hat er am 30. September 2025 gehalten, also noch bevor die erzielte Einigung zum Wehrdienst zwischen Union und SPD wieder geplatzt war. Den Vortrag hat das Hamburger Institut für Sozialforschung (HIS) veranstaltet.**********Schlagworte: +++ Deutschlandfunk Nova +++ DLF +++ Hörsaal +++ Vortrag +++ Bundeswehr +++ Heer +++ Armee +++ Militär +++ Verteidigung +++ Sicherheitspolitik +++ Krieg +++ Wehrpflicht +++ Wehrdienst +++ Freiwilligkeit +++ Freiwilligenarmee +++ Boris Pistorius +++ Rekruten +++ Rekrutinnen +++ Soldaten +++ Soldatinnen +++ NATO +++ Militärsoziologie +++**********Ihr hört in diesem Hörsaal:00:01:55 - Beginn des Vortrags00:07:00 - Die zentralen Fragen des Vortrags00:08:28 - Die Rolle der Wehrpflicht für das Verhältnis der Bürger*innen zum Staat00:18:50 - Die Auswirkungen der Wehrpflicht auf die Sicherheitspolitik und die Kriegsführung00:29:00 - Die Erkenntnisse der Militärsoziologie über die Wirkung der Wehrpflicht00:44:20 - Fazit00:45:55 - Vorschau auf die nächste Hörsaal-Folge**********Quellen aus der Folge:Werkner, Ines-Jacqueline (Hg.): Debatten um die Wehrpflicht. Friedensethik nach der Zeitenwende, Band 2. (2025)Graf, Timo (2025): Deutschland in der militärischen Führungsrolle? Forschungsbericht 139. Sicherheits- und verteidigungspolitisches Meinungsbild in der Bundesrepublik Deutschland 2025.Elbe. Martin (2023): Bewerberstudie 2022. Vom anfänglichen Interesse bis zur abgeschlossenen Bewerbung bei der Bundeswehr.Heiko Biehl/Bastian Giegerich/Alexandra Jonas: Aussetzung der Wehrpflicht. Erfahrungen und Lehren westlicher Partnerstaaten. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Nr. 48, 61. Jg., 2011. S. 32-38**********Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:Sicherheitspolitik: Deutschland und Europa im WeltordnungskonfliktBundeswehr: Neuer Wehrdienst - Mehr Soldaten, mehr Chaos?Frauen an der Waffe: Die erste Frau in der Bundeswehr 1975**********Den Artikel zum Stück findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: TikTok und Instagram .

Olympia 1972 in München ist, trotz des Attentats, in positiver Erinnerung geblieben. Der Mythos heiterer Spiele, so Sporthistorikerin Jutta Braun, erkläre die erneute Bewerbung.

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Silvia Beyer bewirtet ihre Gäste auf der Hündeleskopfhütte bei Pfronten ausschließlich vegetarisch und vegan. Von ihrem Start in die Selbständigkeit, ihrer Kindheit auf dem Bauernhof, einem Jahr unter Cowboys am Rande der Rocky Mountains und einer unlösbaren Aufgabe bei der Hauswirtschaftsprüfung erzählt sie bei Dominique Knoll.

In dieser Folge erwähnter Link: „Be a Leader!“ Coaching mit Verena Tschudi Manchmal fühlen wir uns wie festgefahren: immer die gleichen Trigger, die gleichen Reaktionen, die gleichen Muster. Doch es gibt einen Weg daraus auszubrechen. In dieser Episode von Level me up! zeige ich dir drei Perspektivenwechsel, die dir sofort mehr Souveränität und Gelassenheit geben: ✨ wie du erkennst, was wirklich dein Thema ist ✨ wann du Dinge bei anderen lassen darfst ✨ welche Metaskills dir helfen, souverän aufzutreten Wenn du dies verinnerlichst, wirst du handlungsfähiger, klarer und vor allem gelassener. Egal, wie herausfordernd die Situation ist. Herzlich, Verena P.S.: Die Bewerbungsphase für mein „Be a Leader!“ Coaching ist jetzt geöffnet. Wenn du bereit bist, dich zur Leaderin deines Lebens zu entwickeln und deine eigene Transformation zu erleben, dann reiche jetzt deine Bewerbung ein.