Podcasts about Neria

Today's daf is sponsored by Mark & Semé Cooper in honor of their 25th wedding anniversary. Today's daf is sponsored by  Marc and Becki Goldstein with gratitude to the Almighty who will אי"ה celebrate the marriage of their first granddaughter Amiah to Neria today. שיזכו להוסיף עוד חוליה בשרשרת הדורות לבנין עדי עד Today's daf is sponsored by Hannah Piotrkowski, with prayers for the refuah shleima of Michal Naomi bat Zahava Gita, who is having major surgery for a life-threatening illness. What items are forbidden to sell all year round to idol worshippers? The Babylonian amoraim struggled to understand the terms used in the Mishna and relied mainly on the scholars in Israel to explain them. It is permitted to sell large quantities of items that are generally used for idol worship, as they are for resale, and there is no prohibition of putting a stumbling block indirectly (selling to someone who may sell to others who will transgress the prohibition). If one sells them with other similar items that are not used for idol worship, there is a debate whether or not it is permitted. Rabbi Yona explains that if the buyer asked specifically for the item used for idol worship, one cannot sell. But if the buyer was not specific about which type, it is permitted to sell even the one used for idol worship. The Gemara raises two difficulties with Rabbi Yonah's position, but resolves them both.  Whether or not it is forbidden to sell a small animal (like sheep, etc.) to non-Jews depends on the local custom, dependent on whether the non-Jews there engage in bestiality. It is forbidden to sell large animals to non-Jews, as it may lead one to rent them or loan them, which would be forbidden, as animals owned by Jews are not allowed to work on Shabbat.     

Today's daf is sponsored by Mark & Semé Cooper in honor of their 25th wedding anniversary. Today's daf is sponsored by  Marc and Becki Goldstein with gratitude to the Almighty who will אי"ה celebrate the marriage of their first granddaughter Amiah to Neria today. שיזכו להוסיף עוד חוליה בשרשרת הדורות לבנין עדי עד Today's daf is sponsored by Hannah Piotrkowski, with prayers for the refuah shleima of Michal Naomi bat Zahava Gita, who is having major surgery for a life-threatening illness. What items are forbidden to sell all year round to idol worshippers? The Babylonian amoraim struggled to understand the terms used in the Mishna and relied mainly on the scholars in Israel to explain them. It is permitted to sell large quantities of items that are generally used for idol worship, as they are for resale, and there is no prohibition of putting a stumbling block indirectly (selling to someone who may sell to others who will transgress the prohibition). If one sells them with other similar items that are not used for idol worship, there is a debate whether or not it is permitted. Rabbi Yona explains that if the buyer asked specifically for the item used for idol worship, one cannot sell. But if the buyer was not specific about which type, it is permitted to sell even the one used for idol worship. The Gemara raises two difficulties with Rabbi Yonah's position, but resolves them both.  Whether or not it is forbidden to sell a small animal (like sheep, etc.) to non-Jews depends on the local custom, dependent on whether the non-Jews there engage in bestiality. It is forbidden to sell large animals to non-Jews, as it may lead one to rent them or loan them, which would be forbidden, as animals owned by Jews are not allowed to work on Shabbat.     

Dans cet épisode de Collaborator, je tends le micro à Ronan de Beauchamp, élève-avocat chez Arfé Avocats. Avant de se lancer dans le droit, Ronan a connu une première vie professionnelle dans la Marine nationale – un rôle aussi exigeant que fascinant, en tant qu'opérateur d'écoute en surface.Pendant cinq années, il a scruté les sons marins, interprété les silences et détecté l'invisible, dans une mission de veille stratégique où l'attention aux moindres détails est cruciale. Puis, il a choisi de changer de cap. Reprendre ses études. Se confronter au droit. Et se lancer, pas à pas, vers une nouvelle vocation : devenir avocat. Un saut radical, mûri, porté par l'envie de se réinventer sans renier ce qu'il a appris dans sa première vie professionnelle.Pourquoi cette bifurcation ? Qu'est-ce que la rigueur militaire apporte dans un cabinet d'avocats ? Comment on vit le fait de reprendre ses etudes quand on arrive avec un bagage solide ? Et surtout : comment on se projette, quand on est à la fois “junior” et déjà expérimenté ?Ronan raconte son parcours avec une grande honnêteté, sans effet de manche – et avec ce mélange rare de recul, de curiosité, et de détermination tranquille. On parle aussi de collaboration, de rythme de travail, de regard extérieur sur la profession, et de projection à long terme.Un épisode pour celles et ceux qui doutent, qui bifurquent, ou qui se demandent s'il est encore temps de suivre une nouvelle voie.Bonne écoute !PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.Lien vers le site internet de Neria : https://www.neria-recrutement.fr/Lien de téléchargement du guide sur maîtriser sa rétrocession pour mieux la négocier : https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/maitriser-sa-retrocession-pour-mieux-la-negocierLien de téléchargement du guide sur les 3 modèles de CV à télécharger : https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/3-modeles-de-cv-a-telechargerSimulateur de rétrocession : https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocession Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Elisa Fogiel, avocate pénaliste, sur le podcast Collaborator de Neria.Dotée d'une formation internationale en droit pénal, elle s'est illustrée lors de concours d'éloquence à l'étranger avant de poursuivre un LLM en partenariat avec la Cour Pénale Internationale. Une trajectoire marquée par l'évidence de sa vocation.Issue d'une histoire familiale qui l'a sensibilisée à la justice, passionnée par l'histoire et portée par une conviction inébranlable, Elisa savait qu'elle deviendrait avocate en droit pénal.Au fil de notre échange, nous avons abordé son parcours, les multiples facettes du droit pénal - pénal général, international et des affaires - ainsi que son regard sur la place des femmes dans le milieu pénaliste encore très masculin.Nous avons également évoqué des sujets essentiels pour les jeunes avocats et collaborateurs : la construction rapide d'une clientèle personnelle, l'évaluation de sa valeur sur le marché ou encore l'identification des red flags en entretien.Bienvenue dans cet épisode que vous écouterez avec autant d'attention et de plaisir que j'ai eu à l'enregistrer et autant de passion qu'Elisa en a pour le métier !Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue dans ma conversation avec Amélie de Baudry d'Asson, avocate spécialisée en droit immobilier et counsel au sein du cabinet Dentons.Avec une approche dynamique et authentique, Amélie nous partage son parcours, les choix qui l'ont conduite vers cette spécialité, ainsi que les défis qu'elle relève aujourd'hui en tant que counsel.Pour Amélie, le droit immobilier est un domaine concret et stratégique, où le juridique croise les enjeux des grands projets urbains et des besoins humains. Elle évoque ses débuts dans ce secteur exigeant, l'évolution de son rôle au sein de son cabinet, ainsi que son engagement pour favoriser une plus grande égalité des genres dans la profession juridique.Pour elle, un bon management repose sur la clarté des objectifs et la capacité à accompagner les équipes vers plus d'autonomie.Amélie aborde également des sujets essentiels comme l'impact des nouvelles technologies sur le métier, l'importance du réseautage pour progresser et les défis spécifiques qu'elle a rencontrés en tant que femme dans un secteur parfois perçu comme masculin.Une conversation inspirante pour tous ceux qui souhaitent mieux comprendre les rouages du droit immobilier tout en restant fidèles à leurs ambitions et à leurs valeurs.Je vous souhaite une belle écoute !**PS :** N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez découvrir d'autres parcours ou entendre certains collaborateurs en particulier.Lien vers le site internet de Neria >>> [https://www.neria-recrutement.fr](https://www.neria-recrutement.fr/)Lien de téléchargement du guide sur les 3 étapes afin de gérer son entretien d'embauche >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-gerer-son-entretien-dembauche-en-3-etapesSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes* Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue dans ma conversation avec Maud Boukhris avocate en droit de la concurrence dans le cabinet Willkie Farr & Gallagher LLP.Avec une approche dynamique et authentique, Maud nous livre son parcours, les motivations qui l'ont conduite vers cette spécialité aux défis qu'elle relève aujourd'hui en tant qu'avocate senior.Pour Maud, le droit de la concurrence est un domaine fascinant et en constante évolution, où l'analyse juridique croise les besoins concrets des entreprises. Elle évoque ses débuts dans ce domaine, l'évolution de son rôle au sein de son cabinet, ainsi que l'impact de sa participation active dans des associations et des réseaux professionnels. Pour elle, un bon management se distingue par une communication sincère et une capacité à donner de l'autonomie aux collaborateurs.Maud aborde également des sujets clés comme la structuration de la rétrocession, l'importance du réseautage et son engagement pour l'égalité au sein du secteur. Une conversation inspirante pour tous ceux qui aspirent à trouver leur place dans un cabinet tout en restant fidèles à leurs valeurs.Je vous souhaite une belle écoute !PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.Lien vers le site internet de Neria >>> [https://www.neria-recrutement.fr](https://www.neria-recrutement.fr/)Lien de téléchargement du guide sur les 3 étapes afin de gérer son entretien d'embauche >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-gerer-son-entretien-dembauche-en-3-etapesSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes* Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce nouvel épisode de Collaborator ! Aujourd'hui, je reçois Baptiste Huon, avocat au Barreau de Paris et collaborateur chez Bertrand & Associé, un cabinet de niche en droit du sport, mais aussi athlète de haut niveau.⚽️Dans cet épisode, Baptiste revient sur les moments marquants de son parcours, ses choix de carrière, et comment sa passion pour le sport l'a conduit à rejoindre un cabinet spécialisé en droit du sport. Pour lui, le droit et le sport partagent des valeurs communes : rigueur, discipline et éthique.Nous avons également abordé des sujets variés comme l'intérêt général, le droit de tous à une défense, et même l'intelligence artificielle.Si tout ça vous parle, on vous souhaite une très bonne écoute !PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.Ressources : Lien vers le site internet de Neria >>> https://www.neria-recrutement.frLien de téléchargement du guide sur les 5 étapes afin pour changer de cabinet d'avocats >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/guide-5-etapes-pour-changer-de-cabinet-d-avocatsSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes* Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue dans ma conversation avec Gael Rivière avocat en régulation bancaire et financière chez Bredin Prat, qui porte également une autre casquette : celle de médaillé d'or au Jeux Paralympiques de Paris 2024 en cécifoot.

Bienvenue dans ma conversation avec Laura Mancini, avocate en droit des sociétés, à son compte depuis un an et vice présidente de la section jeunes avocats de l'ACE Paris.Depuis son plus jeune âge, son souhait était d'être son propre patron. Elle a donc dès le début développé sa clientèle personnelle pour s'installer au plus vite.Laura nous rappelle l'importance du réseau pour évoluer professionnellement. Son intégration à l'ACE, lui a permis de faire des rencontres et d'avoir une approche différente avec les avocats.Elle nous explique ses missions au sein de ce syndicat, ainsi que les conditions d'entrée. Compétence, entraide, soutien sont les devises de ce syndicat.Laura partage également avec nous, sa mauvaise expérience lors de sa première collaboration. En choisissant son cabinet sur un critère financier, Laura n'a pas prêté attention aux autres avantages. Elle rappelle donc l'importance de poser des questions sur le fonctionnement du cabinet, dès l'entretien.Je vous souhaite une belle écoute !PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.Ressources : Lien vers le site internet de Neria >>> https://www.neria-recrutement.frSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes*Lien vers le site internet de l'ACE >>> https://avocats-ace.fr Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le podcast collaborator a pour objectif de mettre en avant les parcours aussi divers que variés de collaborateurs. Ils ont tous des séniorités , des ambitions et des parcours différents. Mais une chose nous a marqué, certains sujets sont universel.Dans le deuxième épisode de cette capsule nous avons regroupé les paroles de 6 avocats qui sont intervenus dans le podcast sur le sujet du développement de réseau. L'objectif de cet épisode est de vous montrer l'importance de développer son réseau dès les premières années et ce qu'il peut vous apporter. Chacun à sa manière nous démontre ce que le networking lui a apporté.Lina KEFI : sur sa vision du networking depuis sont LLM (1min04)Henry BESSEYRE DES HORTS : sur la nécessité d'aborder d'autre sujets que la profession pour créer des liens (4min 23)Inès CHAABA : pour elle le networking a été utile dans la recherche de ces stages et collaborations et aujourd'hui pour développer sa clientèle personnelle (10min17)Dmitry BAYANDIN : la bienveillance et une certaine naïveté sur l'issue aide beaucoup sur le long terme (13min34)Maëlys DUVAL : son cabinet lui permet d'assister à des groupes de paroles et de rencontrer d'autres avocats : un networking encouragé et appuyé (15min 40)François AUBIN : il est important de créer ses opportunités en alliant un côté passion et échanger sans but professionnel au premier abord (17min40)Bonne écoute !PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.Ressources : Lien vers le site internet de Neria >>> https://www.neria-recrutement.frSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes* Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue dans ma conversation avec Marie Fernet, docteur en droit et avocate en droit douanier depuis 13 ans.Passionnée du droit, elle exerce la profession avec liberté et n'attache aucune importance au statut de collaborateur. À travers cette discussion, elle nous fait comprendre que dans le statut de collaborateur, le plus important est ce qu'on en fait.Elle nous parle avec franchise des difficultés qu'elle a rencontré tout au long de son parcours d'avocate doctorante.Aujourd'hui, elle est épanouie dans son cabinet, et se sent libre de traiter ses dossiers comme elle le souhaite. En parallèle, elle continue de développer sa clientèle personnelle. Marie se laisse la liberté de voir comment évolue sa carrière et les opportunités qui s'offrent à elle.Je vous souhaite une belle écoute !PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.Ressources : Lien vers le site internet de Neria >>> https://www.neria-recrutement.frSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionLien de téléchargement du guide "Maximiser sa rétrocession en tant qu'avocat collaborateur" >>>https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/maximiser-sa-retrocession-en-tant-quavocat-collaborateurPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes* Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue dans ma conversation avec Rodolphe Brun D'Arre, avocat en droit pénal, pénal des affaires et conformité au sein de sa structure, récemment créée Agostini-Croce Brun D'Arre.Il nous explique avec beaucoup de lucidité les étapes de son parcours et nous explique notamment comment sa double formation en école de commerce lui sert dans sa profession actuelle.Dès le début, il a pris les choses en main en effectuant des stages, en étant curieux et en allant à la rencontre de nouvelles personnes. Très tôt, il s'est lancé dans le développement de sa clientèle personnelle pour apprendre plus rapidement et multiplier ses expériences. Aujourd'hui, ce développement lui a permis d'ouvrir son cabinet, deux ans après sa prestation de serment.Rodolphe nous parle de la bonne ambiance qui règne dans son cabinet et de son importance pour attirer et fidéliser les collaborateurs.Ce podcast, je l'espère, vous motivera à suivre vos envies et vous ouvrir à la profession pour profiter de toutes les opportunités, avec autant de passion queRodolphe.Je vous souhaite une belle écoute !PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.Ressources : Lien vers le site internet de Neria >>> https://www.neria-recrutement.frLien de téléchargement du guide : "Maximiser sa rétrocession en tant qu'avocat collaborateur" >>>https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/maximiser-sa-retrocession-en-tant-quavocat-collaborateurSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes* Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Bienvenue dans ma conversation avec Pierre-Alexandre Proffit, avocat de 4 ans d'expérience en assurance, construction et plus globalement en contentieux commercial.Après avoir exercé 4 ans dans un cabinet parisien de taille moyenne, avec un rythme intense qui l'empêchait d'avoir un certain équilibre, Pierre-Alexandre a décidé de changer de Barreaux et de rejoindre celui de Versailles.Ce changement avait pour objectif de se libérer du temps pour commencer à développer sa clientèle personnelle.Pierre-Alexandre nous explique avec beaucoup de lucidité, la différence du mode d'exercice entre ces deux barreaux.Il nous rappelle l'importance du mentorat et de ne pas hésiter à aller chercher cette aide auprès des associés mais également des autres collaborateurs ou de son réseau.Aujourd'hui, il se laisse quelques années pour développer sa clientèle personnelle tout en continuant de répondre au dossier de son cabinet. Et pourquoi pas s'installer dans quelques années ?Je vous souhaite une belle écoute !PS : N'hésitez pas à m'indiquer si vous souhaitez entendre certains collaborateurs et certains parcours en particulier.Ressources :Lien vers le site internet de Neria >>> https://www.neria-recrutement.frLien de téléchargement du guide “Maximiser sa rétrocession en tant qu'avocat collaborateur” >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/maximiser-sa-retrocession-en-tant-quavocat-collaborateurSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes* Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tu ne connais pas Neria ?Vous galérez à attirer les talents dans votre cabinet ? Ou peut-être que vous cherchez désespérément une collaboration à la hauteur de vos ambitions ?J'ai enlevé l'experte du domaine pour vous servir sur un plateau d'argent les réponses que vous méritez. Eva Schick, fondatrice de Neria et gourou du recrutement, partage ses secrets dans notre dernier épisode du Cheat Code, et voici pourquoi vous ne pouvez pas vous permettre de l'ignorer.du Cheat Code.Le recrutement c'est du marketingLe recrutement ne se limite pas à la sélection de CVs ; c'est un processus qui commence bien avant qu'une offre d'emploi soit publiée. À l'instar du marketing qui façonne l'image et la visibilité d'une marque, le marketing du recrutement façonne la perception d'un cabinet d'avocats auprès des candidats potentiels. Un package attractif ne suffit plus. Les candidats d'aujourd'hui, en particulier les plus talentueux, recherchent une culture, une vision, et des promesses qui résonnent avec leurs aspirations personnelles et professionnelles.L'Importance de la NotoriétéVotre cabinet est-il visible là où il compte ? La notoriété d'un cabinet, sa manière de se présenter, sa culture, son histoire, et ses promesses deviennent des critères décisifs pour les futurs collaborateurs. Un cabinet inconnu ou mal représenté en ligne a peu de chances d'attirer les meilleurs, car ces derniers choisissent souvent des environnements qui valorisent et mettent en avant leur carrière sur le long terme.Pour les collaborateurs : comprendre et séduireDu côté des candidats, comprendre le fonctionnement interne d'un cabinet et la façon dont ils communiquent leurs valeurs peut être déterminant. Les collaborateurs potentiels doivent utiliser ces informations pour adapter leurs candidatures et se présenter comme le meilleur complément à la vision du cabinet. La présence en ligne et sur les réseaux sociaux est donc cruciale; elle est le terrain de jeu où les premières impressions sont formées.Masterclass avec Eva SchickReconnaissant la synergie inévitable entre le marketing et le recrutement, Eva Schick nous délivre une masterclass pour vous aider. Que vous soyez recruteur cherchant à affiner votre stratégie ou candidat en quête du poste parfait, cette session est un puits de ressources et d'expériences tirées du quotidien de l'experte.Comment Passer à l'ActionÉcoutez le podcast : Ecouter l'épisode vec Eva pour transformer votre approche du recrutement et du placement.Contactez Neria : Profitez d'une consultation personnalisée pour trouver la collaboration ou le collaborateur de vos rêves. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le podcast collaborator a pour objectif de présenter les parcours aussi différents les uns que les autres des avocats. Lors de nos échanges, nous nous sommes rendu compte que de nombreux sujets et questionnements étaient communs à tous.Dans ce nouveau format, nous avons donc souhaité mettre en avant l'un de ces sujets et mettre en parallèle la vision de plusieurs collaborateurs.Dans cette première capsule, nous avons confronté les paroles de 6 avocats sur le sujet du développement de clientèle personnelle en parallèle d'une collaboration libérale :Matthieu Blaschczyk : nous explique qu'il est important de développer sa clientèle dès le début (1min)Shimei Li : pour elle, la développement s'est fait au bout de 5/6 ans (4min35)Jade Huguenin Mefré : mets en avant la difficulté à concilier clientèle du cabinet et clientèle personnelle (9min25)Camille Scarparo : nous explique comment développer sa clientèle personnelle (13min50)Henry Beyssere des horts : nous rappelle l'importance du networking, de parler et de s'intéresser (16min)Robin Verrecchia : nous explique comment il a réussi à facturer ses premiers dossiers (18min38)Je vous souhaite une belle écoute !Ressources : Lien vers le site internet de Neria >>> https://www.neria-recrutement.frSimulateur de rétrocession >>> https://www.neria-recrutement.fr/guides-outils/simulateur-de-retrocessionPrendre directement rendez-vous, c'est gratuit >>> https://calendly.com/eva-schick/30-minutes* Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !Patrick Maisonneuve, invité de notre podcast, est un avocat de renom, célèbre pour son expertise en droit pénal. Issu du Cantal, sa passion pour le droit a été influencée par une rencontre amoureuse qui l'a conduit à Paris. Collaborant avec des figures emblématiques comme Philippe Le Maire, Maisonneuve a marqué le paysage juridique par son éthique et son respect de la profession. Il a défendu des personnalités politiques et traité des affaires pénales majeures, tout en guidant les jeunes avocats avec sagesse. Sa collaboration avec son fils Antoine témoigne de son engagement envers la pérennité de son cabinet et la transmission de valeurs. Son approche humaine et son dévouement à la justice font de lui une figure inspirante dans le monde juridique.Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

What is ACTUALLY going on in Gaza? Here's a raw conversation on how Israel's IDF soldiers, R' Shlomo Rayman & R' Noam White are seeing the hand of God.   When Rabbi Shlomo Rayman isn't serving in the IDF reserves, he learns and teaches at Yeshivat Lev Hatorah and is the Educational Director at NCSY Israel. He lives in Ramat Beit Shemesh with his wife and two adorable children.   Rabbi Noam White is a shana aleph rebbe in Yeshivat HaHesder Lev HaTorah and assistant director of Lev LaChayal, Lev HaTorah's Lone Soldier program. Noam studied for Smicha in Lev HaTorah's Rabbanut Kollel for 5 years (together with Shlomo Rayman), served as a special forces sniper in the IDF and currently serves in reserves. Noam currently lives in Neria with his wife, Elisheva, and their three children, with their fourth on the way.   Special thank you to Yeshivat Lev HaTorah and Lev LaChayal.   ____________________________________ ✬ SPONSOR OF THIS EPISODE ✬ ____________________________________   ► BITBEAN: Industry Leading Enterprise Software for Innovative Businesses   Seeking to optimize operations and scale your business? Bitbean empowers ambitious businesses with tailored software solutions. Automate workflows, streamline data management, and empower your workforce all while reducing your employee overhead by 30% or more.   → Contact Bitbean today for a FREE CONSULTATION: https://www.bitbean.com/contact-us/     ► Epic Book: GROWTH THROUGH DARKNESS   Hashem loves us even more than we love ourselves, yet everyone faces challenges and experiences difficulties. We are told that not only our good fortune but also our suffering is an expression of Hashem's love. But how could this be? Growth Through Darkness by Rabbi Mordechai Zev Trenk reveals Hashem's hidden kindness behind the difficulties we experience and how we can use these tests to bring forth our hidden potential.    → Buy Here: https://bit.ly/3RYVZvG PLUS Get digital sneak peek (just for IFTN listeners)   Also available in your local sefarim store, amazon & feldheim.com   ► TWILLORY: The BEST Threads You Can Get   Get $18 OFF your 1st purchase of comfortable clothing for today's casual professional look. → Use promo code INSPIRE for $18 OFF at https://Twillory.com/   Limited Time Offer. On a $139 Purchase.   ► HIRING4LESS: The Smart Way To Grow Your Business   Hire a full-time remote employee for only $7 an hour. Get huge talent at a low cost with overseas employees and no lock in contracts.   Call, Text or WhatsApp →  845.682.0990 Visit →  https://hiring4less.com/ Email → info@hiring4less.com   ____________________________________ ✬ IN MEMORY OF ✬ ____________________________________   This episode is in memory of: • Shimon Dovid ben Yaakov Shloima • Miriam Sarah bas Yaakov Moshe   Help Support or Episodes with Dedicating an Episode in Memory of a Loved One or As a Zechus for a Refua Shilama!   ► Here: https://www.livinglchaim.com/in-memory   ____________________________________   Our free call-in-to-listen feature is here: • USA: (605) 477-2100 • UK: 0333-366-0154 • ISRAEL: 079-579-5088   Have a specific question? email us hi@livinglchaim.com   WhatsApp us feedback and get first access to episodes: 914-222-5513   Lchaim.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !Un podcast rafraîchissant ! Nous sommes constamment honorés par la diversité et la richesse des expériences de tous nos invités. Chacun apporte une perspective unique sur le métier d'avocat, enrichissant notre compréhension de cette profession exigeante. Bien que nous ayons eu le privilège d'accueillir de nombreux invités aux parcours impressionnants et aux ambitions notables, le podcast de Laura Ballester se distingue de manière particulière.En tant que femme qui se revendique fièrement féministe, Laura apporte une bouffée d'air frais à nos discussions. Elle défend avec passion l'idée qu'il est non seulement possible, mais essentiel, de mener une carrière réussie tout en vivant pleinement sa vie personnelle. Son approche, qui souligne l'importance d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, est une inspiration, indépendamment de nos propres convictions. Points Clés à Découvrir dans ce Podcast :· Son expérience transformative à Sciences Po et en Chine · Son parcours vers le droit de la concurrence et son expérience dans des cabinets d'avocats renommés.· Le virage de sa carrière vers des domaines alignés avec ses convictions personnelles.· La création de son cabinet avec Chloé Rezlan et son engagement féministeSon témoignage est un rappel puissant que la réussite professionnelle ne se mesure pas uniquement par les heures passées au bureau, mais aussi par la qualité de vie que l'on s'accorde en dehors. C'est un message important pour tous, dans le métier d'avocat et au-delà.Nous tenons à remercier chaleureusement Laura pour avoir partagé son parcours et ses perspectives enrichissantes, offrant ainsi une source d'inspiration pour de nombreux professionnels !Nous vous conseillons vivement d'aller écouter cet épisode très enrichissant ! #Avocat #Avocats Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !Le mois dernier, nous recevions Raphael Bouniol-Brochier, pour nous éclairer sur la fonction d'avocat au conseil d'Etat et à la Cour de Cassation, et aujourd'hui, c'est Géraud Mégret, Associé chez Bosé, Salve du Bruneton et Mégret qui vient nous en parler !Sa carrière n'était pas toute tracée dès l'enfance, mais sa passion pour le droit s'est éveillée dès ses premiers pas en faculté. Découvrez l'intimité du métier d'avocat au Conseil et enrichissez votre compréhension du paysage juridique actuel. Découvrez dans ce podcast : · L'importance cruciale de la pluridisciplinarité dans sa profession.· Les différences distinctives entre les cabinets d'avocats au Conseil et les cabinets traditionnels.· L'impact de la technologie et de l'intelligence artificielle sur le droit.· L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans un métier exigeant.· Le modèle innovant du cabinet : une rémunération basée sur la complexité des dossiers et à la tâche plutôt qu'au forfaitUn immense merci à Géraud Mégret d'offrir à nos auditeurs un regard différent sur le métier peu connu d'avocat au Conseil d'État et à la Cour de cassation. Son expertise et sa vision sont une réelle contribution pour tous nos auditeurs passionnés par le monde du droit. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !"Je pense que j'ai eu beaucoup de chance à des périodes où j'ai eu des doutes."Nous avons eu le plaisir d'accueillir Olivier Janoray dans notre dernier épisode du podcast Ad Vocat.Olivier est associé chez Arsene, où il apporte son expertise pointue en fiscalité patrimoniale.Avec un parcours qui l'a mené de l'Université de Bourgogne au prestigieux cabinet Sullivan & Cromwell en passant par l'université Paris II Assas, Olivier a finalement trouvé sa place chez Arsene, cabinet dans lequel il exerce depuis 13 ans. Sa passion pour la fiscalité et son dévouement envers ses clients lui ont permis d'être nommé associé en 2021 et d'avoir la possibilité de faire grandir l'équipe de fiscalité patrimoniale au sein du cabinet. Son témoignage aborde également la question de l'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale lorsqu'on occupe ce type de poste prenant.Quelques points clés que vous ne voudrez pas louper :· Des conseils sur la gestion de la clientèle et des honoraires.· Des perspectives sur les changements dans la profession d'avocat et les adaptations nécessaires.· Des retours sur la manière dont Olivier a contribué à la croissance et à la renommée du cabinet Arsene.· L'impact des interventions médiatiques sur la crédibilité et le développement professionnel.· Des conseils personnels pour surmonter les périodes de doute dans la carrière.Un grand merci à Olivier Janoray pour sa transparence et pour le temps qu'il nous a accordé ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !« En droit, l'indépendance est une force et une liberté précieuse. » - Alexandre Coratella, avocat indépendant Agilaw.Dans le dernier épisode de notre série podcast, nous avons eu le plaisir d'accueillir Alexandre Coratella, un avocat indépendant et entrepreneur passionné. Découvrez son parcours, de ses premières années universitaires à Toulouse jusqu'à la création de son propre cabinet.Rejoignez-nous pour découvrir : ✨ Son cheminement unique depuis les études en mathématiques et économie jusqu'au droit des affaires ✨ Ses expériences professionnelles marquantes, du Luxembourg aux prestigieux cabinets d'avocats parisiens ✨ Les coulisses de son passage à l'indépendance, et ses conseils pour ceux qui envisagent cette voie ✨ Ses réflexions sur les évolutions de la profession d'avocat et les défis de la numérisationCe podcast est une source d'inspiration et de conseils pratiques pour tous ceux qui sont curieux de comprendre les réalités de la vie d'avocat indépendant et les opportunités qu'offre cette profession.#Avocat #Avocats Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !Un invité pas comme les autres !« En transparence, je n'aurais pas misé sur votre cabinet », avoue Valentin Tonti-Bernard à Nicolas Mourot lors de son podcast. Pourquoi ? Parce que LX Avocats, anciennement Lexavoué, partait sur un traumatisme, celui de la suppression de la profession d'Avoués en 2011.Et pourtant ! LX Avocats est un cabinet qui se tient aujourd'hui fier et qui a réussi son pari : se démarquer dans un univers juridique compétitif grâce à une approche innovante et centrée sur le client.Ce podcast a une saveur particulière ! Nous ne recevons pas un avocat, mais un entrepreneur, un stratège, un visionnaire : Nicolas Mourot. Découvrez comment sa passion pour la politique, sa philosophie axée sur les compétences techniques et "soft skills", ainsi que sa vision du monde juridique se distinguent et se fusionnent pour offrir une perspective unique. Au micro de Valentin Tonti-Bernard, nous plongeons dans le parcours fascinant de Nicolas : de ses études prestigieuses à Sciences Po et l'ESSEC, à son virage audacieux vers l'entrepreneuriat, en passant par une immersion profonde dans le monde juridique chez LexisNexis et LX Group.Ce podcast révèle un Nicolas Mourot multifacette, dont le parcours riche et varié lui a permis de développer une vision unique, combinant stratégie d'entreprise, droit, et passions personnelles.Vous êtes curieux de savoir comment il a apporté une bouffée d'air frais chez LX Group et comment il envisage l'avenir de cette entreprise ? Ne ratez pas cet épisode ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !Nouveau Podcast Spécial

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !« La satisfaction du chef d'équipe, c'est d'emmener les gens quelque part. » - Yann Utzschneider, Partner chez White&Case | Candidat au Conseil de l'Ordre du Barreau de Paris (2023)Dans cet épisode, découvrez le parcours de Yann Utzschneider, un avocat renommé, depuis ses débuts à Strasbourg jusqu'à son rôle de leader chez White & Case. Vous en apprendrez plus sur ses expériences marquantes, sa transition entre cabinets prestigieux, et ses réflexions sur le secteur juridique.En écoutant ce podcast, vous en saurez davantage sur les coulisses du monde juridique, les opportunités offertes par les cabinets américains, et les défis rencontrés par Yann tout au long de sa carrière. Soyez témoin de : ✨ Ses expériences déterminantes qui ont façonné sa carrière ✨ Les coulisses de sa transition entre les cabinets juridiques les plus prestigieux ✨ Ses réflexions perspicaces sur les évolutions du secteur juridique ✨ Les moments clés, tant ses triomphes que ses défis, qui ont jalonné son parcours.Ce podcast est une fenêtre ouverte sur les dessous du monde juridique, les opportunités uniques offertes par les cabinets américains, et les défis personnels et professionnels surmontés par Yann.

An incident of ultra Orthodox Jews spitting at Christian worshippers in Jerusalem drew widespread backlash this week, both from Israeli officials and foreign countries. Yonit and Jonathan discuss the event - which is not the first of its kind - and the varying comments that followed, including those who claimed spitting at Christians is a “Jewish tradition”.  And - as the calendar marks 50 years since the Yom Kippur War, Yonit and Jonathan are joined by Professor Yuval Neria, decorated fighter turned psychology researcher, to discuss the impact of the traumatic event on the Israeli psyche - and his own experiences from battle.  Plus, the mensch-winning matzo ball soup found in an unexpected location in Europe.See omnystudio.com/listener for privacy information.

« Comme c'est tout petit, c'est vraiment par réputation. » - Raphaële Bouniol-Brochier, Avocate au Conseil d'Etat et à la Cour de cassationLe parcours de Raphaële Bouniol-Brochier reflète une passion pour le droit, combinée à une solide formation littéraire. Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !Ces études l'ont conduite à devenir une avocate expérimentée au conseil, apportant une expertise précieuse dans des dossiers complexes et variés.Son expertise s'étend du droit de la concurrence au contentieux public régulatoire, notamment devant le Conseil d'État. Au sein de son cabinet, elle collabore avec une équipe multidisciplinaire, mettant en lumière sa capacité à aborder les défis juridiques avec une perspective globale et éclairée.Découvrez dans ce podcast :· Son parcours académique riche et varié· Ses débuts dans des cabinets d'avocats prestigieux· La profession d'avocat au conseil· Les conseils d'une avocate dans une spécialisation moins connueUn grand merci à Raphaële Bouniol-Brochier d'avoir participer à notre podcast ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !« Avocat, c'est plus un sacerdoce qu'un métier. » - Frédéric Niel, avocat associé chez SAND AVOCATSFrédéric Niel a connu une carrière diversifiée, débutant en tant qu'expert-comptable avant de se diriger vers des postes de direction économique. Sa transition vers le métier d'avocat s'est faite de manière inattendue lorsqu'il a rejoint le cabinet de Clarisse SAND, un cabinet spécialisé en fiscalité, SAND AVOCATS. Il souligne l'importance de son expérience variée dans les domaines de la finance, de l'industrie et des services, ainsi que sa spécialisation dans la défense en tant qu'avocat. Frédéric Niel se distingue évidemment par son expertise en finance et en entreprises, mais aussi par sa passion révélée relativement tardivement pour la défense juridique.Découvrez dans ce podcast : ➞ La réorientation en tant qu'avocat de Frédéric Niel à 47 ans➞ Son recul sur le monde juridique grâce à ses expériences diverses➞ L'impact du covid-19 sur la recentralisation du cabinet dans le pénal des affaires➞ Sa vision d'une organisation optimale d'un cabinet d'avocatsUn grand merci à Frédéric Niel d'avoir accueilli Valentin TONTI BERNARD dans ses nouveaux bureaux dans le 16e arrondissement ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut !« Le souhait est de trouver l'activité qui nous plait, dans laquelle on va s'épanouir. » - Raimbaut LACOEUILHE, avocat spécialisé en droit du sport chez NFALAW Avocats. En ces temps de coupe du monde de Rugby et à la veille des Jeux Olympiques à Paris, Valentin TONTI BERNARD, a eu au micro Lacoeuilhe Raimbaut spécialisé dans le droit du sport !De l'étudiant en droit classique à associé chez NFALAW, Maitre Raimbaut LACOEUILHE a forgé son chemin en évoluant au sein de divers cabinets de renom avant de se décider sur un domaine qu'il affectionne particulièrement : le sport.Pratiquant lui-même diverses disciplines sportives, il apporte une perspective unique à son métier et est la preuve qu'on peut allier métier et passion. Découvrez dans ce podcast :

Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut ! « Il n'y a rien de plus beau que de pouvoir changer la vie des gens. » - Maxime Tessier, avocat spécialisé en droit pénal chez Avocats Liberté. C'est dans les bureaux d'Anomia que Maxime Tessier a raconté à Valentin Tonti Bernard son incroyable ascension, d'élève en droit pénal et sciences criminelles à Associé dans un grand cabinet riche de 40 ans d'expérience.Sa passion pour son métier et son engagement envers ses clients et ses collègues font de Maxime Tessier une personne inspirante à suivre et à écouter. Dans ce podcast, vous allez pouvoir suivre cette ascension, et en saurez plus sur :

Episode sponsorisé par Neria, l'incubateur de talents pour les avocats !Peut-on être aussi attaché à son cabinet que Françoise Maigrot, notre première invitée pour cette rentrée 2023 ?Françoise Maigrot est managing partner France au sein du cabinet Linklaters, composé aujourd'hui de 180 avocats à Paris dont 36 associés et accompagne aussi bien les plus grandes entreprises françaises que d'acteurs internationaux de premier plan. Il fait partie du Magic Circle, qui regroupe les 5 plus importants cabinets d'avocats britanniques.Ce cabinet, elle la rejoint dès sa sortie d'école et est associée en son sein depuis 1999. Si vous souhaitez grandir au sein d'un cabinet prestigieux comme Linklaters ou vous inspirez pour votre propre cabinet, ces échanges avec François sont faits pour vous.Il faut toujours être au rendez-vousOutre le fait de défendre les intérêts de son client, la clé pour Françoise pour développer sa clientèle est avant tout d'en prendre extrêmement soin. "Il faut toujours être au rendez-vous, ne jamais rater un moment clé pour un client".Pour cela, il faut être disponible et donner la certitude au client que tout est pris en main et sera prêt pour le jour J.L'évolution de cabinet LinklatersLinklaters fête ses 50 ans de présence à Paris. Françoise a eu la chance de vivre ce développement de la création des premiers bureaux jusqu'à aujourd'hui. Le cabinet s'est développé grâce à des recrutements clés, l'accueil de grands avocats, la diversification des matières et bien entendu, l'accumulation de dossiers de plus en plus important.De grands avocats de chez Gide rejoignent alors Linklaters en 1998 faisant passer les locaux parisiens de 50 à 100 avocats obligeant le cabinet à déménager !Encore aujourd'hui, le cabinet continu de se différencier avec une diversification des matières tout en conservant un niveau de service équivalent peu importe les équipes du cabinet.Se former en formant les autresSuite à la politique agressive de recrutement des américains, le cabinet Linklaters s'est adapté pour attirer les meilleurs collaborateurs. Néanmoins, les nouveaux collaborateurs cherchent également d'autres choses notamment de la formation. Françoise nous explique le système de formation des jeunes collaborateurs, avec une mobilité importante en interne afin d'éclairer les nouveaux collaborateurs sur les autres matières et ouvrir le champ des possibles.L'objectif : Accélérer la cohésion, l'intégration et la formation des équipes. Françoise s'engage a toujours un bureau ouvert avec des collaborateurs à ses côtés, pour les former, pour échanger, pour répondre à ses questions mais aussi pour se faire challenger par ces derniers.Vous voulez pousser votre développement ? Rejoignez le réseau Anomia, le réseau des avocats qui souhaitent piloter leur croissance, ensemble. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

On this episode of The Insider's Edge to Real Estate Investing, I speak with Oren Neria, a real estate investor and principal of MY BK Investments. We discuss the competitive landscape for brokerage in neighborhoods around Manhattan and the success of targeting smaller, more efficient areas like Northern Manhattan and submarkets in Brooklyn. We also delve into Neria's experience in acquisitions and how he uses rejection as an opportunity to grow. With an eye on Brooklyn and smaller value add deals, Neria believes there are discounts to be had with a bullish outlook on the market.  We also delve into Oren's personal story, including his experience negotiating his starting salary and the importance of understanding the principal of the company you work for. Oren Neria is the Principal and Founder of MY BK Investments. Throughout his 13-year career, Oren has developed extensive relationships in the Brooklyn market and successfully purchased over 50 investment properties. He currently owns a sizable portfolio of mix-use, multi-family and commercial properties in NYC.  Before founding My BK Investments, Oren was the Vice President of Acquisitions for G-way Management. He worked directly with the firm's founder on acquiring, developing, and managing the existing portfolio. Over three years, Oren led the acquisition team in purchasing over 40 buildings with a total value exceeding $100 million. Oren began his career in the real estate sector as an investment sales broker specializing in Upper Manhattan multifamily sales. He successfully closed deals valued at over $150 million during his tenure. Oren graduated with a BA from Boston University in History and Philosophy.  Guest: Orien Neria Website: mybk-investments.com  Linkedin: Oren Neria Instagram: Oren Neria — Host: James Nelson My website: JamesNelson.com LinkedIn: JamesNelsonNYC Instagram: JamesNelsonNYC Twitter: JamesNelsonNYC My Real Estate Weekly articles: REW-online.com/author/jamesnelson My Forbes.com articles: Forbes.com/sites/jamesnelson  

Capucine Coquand est l'une des premières personnes que nous avons rencontrée en lien avec le secteur d'activité des avocats. Elle n'est ni avocate, ni directrice juridique mais travaille avec des avocats. Elle est fondatrice et directrice de Quintessence Studio, un studio d'écriture de portraits d'avocats. Son regard sur la profession et son parcours donne une vision nouvelle et dynamique sur le sujet.Avant de réaliser sa passion pour les mots, elle a étudié le droit juridique. Très vite elle travaille pour Le Petit Juriste avant de rejoindre la rédaction de Carrières-Juridiques.com puis les Décideurs. Analyse de la stratégie de cabinets, de l'actualité juridique ou encore l'étude de la vision des cabinets, elle se plaît à étudier le milieu du droit en profondeur.Elle donne d'ailleurs de nombreux conseils en communication et en relation presse à destination des avocats !Au cours de sa carrière, elle évolue, devient une vraie rédactrice hors pair et découvre la technique du portrait qui consiste à peindre avec les mots une personnalité. Tout de suite, c'est ce qui lui convient. Elle le ressent au plus profond d'elle-même le besoin de s'y consacrer.C'est dans ce sens d'ailleurs qu'elle crée Quintessence Studio. Le but ? Faire ressortir l'histoire, le vrai visage qui se cache derrière tous ces professionnels : elle les rend humains !Un podcast passionnant et entraînant. Encore un grand merci à Capucine Coquand pour nous avoir partagé sa vision des choses !Découvrez Neria, le premier service de recrutement pour avocat qui se met réellement du côté des candidats. Que vous soyez un cabinet en recherche de collaborateurs ambitieux ou à la recherche d'une collaboration à votre image, Neria est le service qu'il vous faut ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

"Un cabinet est structuré comme une entreprise"L'avocat en M&A et Private Equity associé chez AYACHE depuis plus de 10 ans a partagé avec nous ses réflexions sur l'exercice.*Passionné par son activité, il a su dès ses premières années de droit que c'était sa vocation.Ses débuts n'ont pas été simples. Acharnement au travail et constance, Grégoire Zeitoun a fourni durant toute sa carrière des efforts permanents.Aujourd'hui associé, il déclare : « Le jour où l'on devient associé, tout recommence ».Un avocat doit apprendre constamment, ce qui fait aussi bien la beauté que l'exigence de la profession. Grégoire Zeitoun évoque aussi la situation actuelle du marché, aux tendances concurrentielles. Les avocats comme les cabinets doivent se distinguer en travaillant leur marque.Il faut être polyvalent : savoir entreprendre, manager, être commercial tout en sachant bien faire son travail…Les cabinets tendent inévitablement vers l'entreprise : il faut donc voir les choses en grand, délaisser l'individualité pour travailler en collectif afin de déléguer.Merci à Grégoire Zeitoun pour son temps et ces riches échanges !Ce podcast est sponsorisé par Neria, le cabinet de recrutement qui accompagne les collaborateurs à trouver le cabinet qui leur correspond. N'hésitez pas à aller faire un tour sur leur site internet !Nous vous souhaitons une belle écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Vous avez forcément entendu parler de lui…Entre fiction et réalité, Nicholas Beaulieu nous intrigue beaucoup. Jusqu'où devons-nous le prendre au sérieux ? Dans ses ouvrages Lawyers à la Dérive, Récidive et Lawyers à la dérive 3, l'avocat à la retraite incendie le monde du droit en révélant au grand jour ce qui est mis sous silence. Le sexe, l'argent et les jeux de pouvoir remplaceraient les valeurs de justice, neutralité et l'intégrité…Il déclare « ce sont les stagiaires qui tiennent la baraque » … Il décrit le monde du droit comme un univers toxique, dangereux où les rapports humains ne sont jamais simples. Aujourd'hui écrivain et professeur à Sciences Po, Nicholas Beaulieu souhaite prendre du recul pour raconter sa vie.S'il a écrit ses 3 ouvrages sans réelle intention cachée, il souhaite reverser l'entièreté de ses bénéfices à L'Ilot, une association qui lutte pour la réinsertion des personnes en détention. N'hésitez pas à y jeter un œil : https://www.ilot.asso.fr/En attendant avec impatience le tom 4 qui promet d'être beaucoup plus choc que les derniers, nous vous laissons avec les propos de l'auteur et vous souhaitons une belle écoute.Ce podcast est sponsorisé par Neria, le cabinet de recrutement qui accompagne les collaborateurs à trouver le cabinet qui leur correspond. N'hésitez pas à aller faire un tour sur leur site internet !Belle écoute Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

« Je ne voulais pas rester collaborateur toute ma vie » -Yoan HavardDans la lignée des podcasts avec des avocats pénalistes en droit des affaires, nous avons le plaisir d'appeler à la barre Maître Yoan Havard. Rien ne le prédestinait à devenir avocat. Pourtant, en pensant que ça « menait à absolument tout ». A tâtons, à travers ses expériences et son parcours, il rencontre peu à peu sa voie. C'est surtout en Hervé Temime qu'il se retrouve. Conquis par son livre, il se donnera les clés pour devenir premier collaborateur au sein du cabinet Temime pendant plus de 8 ans où il exerce pour la première fois le droit pénal.Aujourd'hui, il est associé chez Squadra avocatsPour en arriver là, il a dû faire ses preuves, travailler deux fois plus, forger sa rigueur afin d'avoir de la reconnaissance.Son lien avec ses clients a beaucoup joué. C'est eux qui lui ont permis de prendre confiance en lui et de prendre son courage à deux mains pour comprendre qu'il ne voulait pas rester collaborateur toute sa vie.Dans ce podcast, au micro de Valentin Tonti Bernard, il nous raconte son cheminement, ses problématiques telles que son choix de quitter le cabinet Temime alors qu'il y était attaché, comment il a pu développer sa clientèle ou encore sa manière de facturer.Ce podcast est sponsorisé par Neria, le cabinet de recrutement qui accompagne les collaborateurs à trouver le cabinet qui leur correspond. N'hésitez pas à aller faire un tour sur leur site internet ! Belle écoute Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

"Le droit du travail du XXIème siècle, c'est vraiment autre chose" - Emmanuelle Barbara, Senior Partner du cabinet August Debouzy Lorsque l'on a invité Maître Barbara dans nos locaux, nous ne nous attendions pas à une telle aura. Pleine de vécu, elle n'a cessé de nous surprendre tant par ses réflexions, ses raisonnements que son courage.C'est au micro de Valentin TONTI BERNARD qu'elle nous raconte son histoire et nous fait part des réflexions qu'elle a pu avoir tout au long de son parcours.Très consciente des changements qui nous entourent, elle reste ouverte sur ce qui est à venir tout en conservant un œil extrêmement critique.Pour elle, nous vivons une époque charnière dans laquelle le droit du travail, sa définition et sa conceptualisation ne sont plus en phase avec les réalités que nous vivons. Il y a une inadéquation entre les deux.Il apparaît ainsi nécessaire de redéfinir ces termes et de les repenser.La crise du Covid a été l'occasion de poser beaucoup de problématiques sur la table et de faire ressurgir de nombreux dysfonctionnements et cela tant dans le domaine du droit qu'en sociologie, en politique ou encore en éthique.Emmanuelle Barbara note trois mouvements marquants dans sa carrière chez August Debouzy :➡️ D'abord, il y a eu la mise en place des 35h. Le contexte politico-social a beaucoup joué en rendant le cabinet en phase avec son temps : « c'est grâce aux 35h qu'on a pu vendre nos idées »➡️ Secundo, Emmanuelle Barbara s'est par la suite demandé « comment promouvoir un regard, un sujet », une vision. Elle a réalisé des conférences qui ont ainsi permis de gagner en renom et en visibilité.➡️ Puis finalement, il a fallu qu'Emmanuelle Barbara rende son changement matière officiel en obtenant des certificats de spécialisation.Aujourd'hui, elle choisit de le pimenter un peu en sélectionnant les affaires qui permettent des raisonnements comme son dossier sur l'ubérisation en 2009 ou encore avec l'émission de téléréalité L'île de la tentation.En effet, elle se plaît à penser. Pour elle, le droit doit être une grille de lecture et le travail est à la lisière de tout.La communication paraît elle aussi importante. Elle est subtile et permet de comprendre les rapports humains.L'avocat est, selon elle, un médecin, il doit ausculter les dires de son patient car « on n'est pas toujours au fait de ce qu'on dit ».Elle cherche donc à comprendre, à entrer dans l'autre. Elle souhaite faire de son client un objet d'étude à part entière et cela comme un chercheur le ferait.Ce podcast est sponsorisé par Neria, le cabinet de recrutement qui accompagne les collaborateurs à trouver le cabinet qui leur correspond. N'hésitez pas à aller faire un tour sur leur site internet ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Tuesday Feb 14th - Jimmy Pratt Foundation ED Neria Aylward by VOCM

Nous avons une relation assez particulière avec Jérôme Chapron. C'est lui qui a été en charge du rachat d'Anomia par Xelya. Il est donc l'acteur d'une nouvelle page qui se tourne. Heureusement, il n'a pas été trop dur avec nous, il s'est montré très disponible !Le cabinet a été créé en 2004 par les deux confrères Lola Chammas et Denis Marcheteau, en 2012 l'équipe était composée d'une dizaines de membres et aujourd'hui, elle en compte une cinquantaine. Aussi, Jérôme a pu observer, assister et vivre une grande partie de l'évolution de la structure puisqu'en septembre 2021 il devient le treizième associé du cabinet.Aux côtés de Valentin TONTI BERNARD, il nous raconte son histoire en revenant sur ses débuts, son adaptation constante, et surtout sur ses difficultés, la nécessité d'avancer par étape pour ne pas pousser la charrue avant les bœufs.Il souligne les trois phases qu'il a constaté pour son parcours :Une prise d'autonomie à l'arrivée dans le cabinetEnsuite, il apprendre à déléguerPour finalement, le plus dur, réussir à entreprendre un développement et apprendre une profession tout autre : celle de commercialIl nous confie le rapport nouveau entre la profession d'avocat et les petites révolutions qu'impliquent les nouvelles technologies et à quel point elles permettent de changer le quotidien.Et finalement, il revient sur l'aspect des relations humaines qui est un élément omniprésent et indissociable de l'exercice du droit. De sorte que le rapport aux autres est ce qui est au centre de tout, tant avec le client qu'avec les coéquipiers.Il est important d'instaurer un rapport de confiance afin d'avancer main dans la main et en équipe.Pour autant, Jérôme Chapron garde un regard franc et nous raconte ses points faibles.Pour écouter ce nouvel épisode qui retrace une vision jeune de la pratique, n'hésitez pas à cliquer !Ce podcast est sponsorisé par Neria, le cabinet de recrutement exclusivement pour les avocats !Belle écoute Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pour ceux qui ne connaissent pas Maître Jacqueline Laffont, il s'agit d'une des plus grandes pénalistes française en exercice aujourd'hui. Vous la retrouverez naturellement dans notre sélection des 23 avocats ayant marqué l'année 2022.Présente dans les plus grandes affaires en droit pénal des affaires et politico-financier, c'est notamment elle qui défend l'ancien Président de la République Nicolas Sarkozy.Valentin Tonti-Bernard l'a interviewé le temps d'une petite heure pour discuter de son parcours, de son activité, ses échecs et réussites.Nous remercions Maitre Jacqueline Laffont pour son partage d'expérience.Cet épisode est un must à écouter pour tous les avocats pénalistes qui souhaitent suivre son exemple. Belle écoute à vous.Ce podcast est sponsorisé par Neria, le cabinet de recrutement qui accompagne les collaborateurs à trouver le cabinet qui lui correspond. N'hésitez pas à aller faire un tour sur leur site internet ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

La valeur d'une entreprise c'est les talents qui la composent.Découvrez le parcours de maître Thibaud Perrin, avocat expert en droit social dans le cabinet SVZ.Diplômé d'un master en droit public puis d'un master en droit social en Droit et Pratique des Relations de Travail de Paris 2 où il obtient son CRFPA.Il réalise une alternance chez LPA où il rencontre Emilie Meridjen, qu'il suit lors de son départ chez SVZ dans la création d'un département social.Il rejoint Backer McKenzie pendant une année puis retourne définitivement chez SVZ en 2012 où il devient associé 10 ans plus tard !Il nous explique comment il a développé sa clientèle durant ces dizaines d'années, ce qui l'a convaincu d'évoluer chez SVZ !Il nous partage sa vision de l'évolution du droit social et les nouveaux enjeux pour les entreprises aujourd'hui : la rétention de leurs talents.Thibaud est un avocat passionné et inspirant, l'échange avec Valentin est une pépite d'apprentissage pour toutes les personnes intéressées par le droit social.Nous vous souhaitons une belle écoute !Nous vous invitons à lire notre guide méthodique intitulé "Recruter les meilleurs talents pour son cabinet d'avocats".Bonne lecture !Neria vous accompagne dans votre recherche du cabinet idéal

Participez au prochain Webinar : Attirez les meilleurs Talents pour votre cabinet d'avocats !⏲️ Mercredi 9 novembre - 18h

On this episode, Maxwell Goss speaks with legendary California litigator, Dan Callahan. Dan has the rare distinction of having achieved record verdicts and settlements in business, personal injury, insurance bad faith, and employment litigation. Dan discusses some of his biggest wins, including the $934 million jury verdict in a business contract and fraud case. Dan also talks about how he uses creativity and hard work to tackle what he calls “impossible" cases. ----- “I prepare to meet the big bad wolf, the Goliath, in the courtroom.So I make my opposition into Goliath.And when we show up in trial, they are not really Goliath.But we come prepared to beat Goliath, and that's why we get the results.”-Daniel Callahan----- 01:28 - About Dan Callahan and his law practice 05:52 – The importance of creativity in litigation 11:34 – Neria vs. The City of Dana Point 16:16 – The Beckman Coulter case 20:59 – What a $900M+ verdict did for Dan's law practice 21:48 – The Farmers Insurance case 23:43 – How Dan prepares for a case 26:53 – Dan's advice for litigators taking on difficult cases 29:02 – The importance of preparation in litigation 31:06 – Where to find Dan Callahan online ----- Daniel Callahan opened his own law office on St. Patrick's Day in 1984. Throughout his career, Daniel J. Callahan has always been known as one of the top trial attorneys in California. Daniel Callahan also provides corporate consulting to law firms and lawyers regarding litigation and strategy through Callahan Consulting Group LLC. Dan's notable jury verdicts included a $934,000,000 jury verdict obtained after a three-month jury trial in a complex business dispute entitled Beckman Coulter vs. Flextronics. This unanimous verdict was the largest in California in 2003 and remains the largest in Orange County history. He also went on to obtain a $50,000,000 settlement in a road design case against the City of Dana Point. Exclusive of large class actions, this continues to be the largest personal injury settlement in United States history. Dan also obtained, after a two-month jury trial, a $38 million settlement on behalf of a class of newspaper delivery drivers against The Orange County Register. This is still the highest employment settlement in Orange County's history. ----- https://www.youtube.com/watch?v=XlEB1sZ5xyg (Dan Callahan's “Mission Impossible” ad) https://callahanconsulting.com/ (Callahan Consulting) https://www.callahan-law.com/meet-the-team/daniel-j-callahan/ (Dan Callahan's Attorney Bio) https://www.insurance-litigation.cm/Verdicts-and-Settlements/Callahan-Blaine-Wins-934-Million-for-Beckman-Coulter.shtml (Callahan & Blaine Wins $934 Million Judgment) ----- The Litigation War Room is hosted by litigation lawyer Maxwell Goss. Max represents clients in intellectual property and business cases throughout Michigan and around the country, bringing forceful advocacy and creative solutions to every case he handles. ---------- https://www.thelitigationwarroom.com/ (Show Website) https://twitter.com/LitWarRoom (Twitter) https://www.linkedin.com/company/the-litigation-war-room-podcast/ (LinkedIn) https://www.facebook.com/The-Litigation-War-Room-Podcast-111235441143108 (Facebook)

Vous avez pour ambition de cibler les comptes les plus stratégiques ?Au lieu de démarcher la totalité de vos clients potentiels en espérant en convaincre un maximum, focalisez vous sur les clients les plus susceptibles de s'engager rapidement et de vous apporter des revenus importants.L'account based Marketing est une méthode où vous investissez précisément sur un nombre restreint de clients à haut potentiel.Au lieu de démarcher la totalité de vos clients potentiels en espérant en convaincre un maximum, vous vous focalisez sur les clients les plus susceptibles de s'engager rapidement et de vous apporter des revenus importants.L'ABM nécessite un traitement sur-mesure, ce qui passe par la mise en place de contacts hyper-personnalisés, par la proposition de contenus sur mesure afin de répondre au plus près des besoins de vos clients.On peut décliner cette stratégie en 5 points :1) Mettre en relation votre service commercial et votre service marketing afin de proposer des actions marketing personnalisés alignées aux objectifs des associés2) Identifier les comptes cibles en créant un profil prospect idéal à partir de vos critères (secteur d'activité, type et taille de l'organisation, revenus,...)3) Intégrez l'esprit de vos cibles et définissez les canaux de communication qui seraient pertinents selon eux4) Créer du contenu personnalisé : il est temps de passer à l'action une fois que vous avez déterminé à qui vous souhaitez vous adresser et comment vous voulez les intéresser, vous devez vous positionner comme la solution idéale à leurs problèmes5) Mesurer votre efficacité : une fois vos actions marketings lancées, vous devez maintenant mesurer votre succès en appliquant les bons paramètres basés sur les comptes ciblesNotre guide méthode sur le Développement commercial de votre cabinet

Nous sommes tous la cible potentielle d'un vendeur, au quotidien. Même dans vos actions quotidiennes, vous êtes sollicités, parfois de manière tellement subtile que vous ne le remarquez même pas.On a tous déjà vécu ce moment où on entre dans une boutique avec la ferme intention de repartir les mains vides et quelques instants plus tard, on sort avec un article sans trop comprendre pourquoi.Ce genre d'événements nous pousse à se poser des questions : comment arrive t-on à nous persuader ? Pourquoi une attitude ou une simple formulation a autant d'impact sur nous ? Voici l'impact du pouvoir de la persuasion. En s'intéressant de plus près à ce phénomène et en parcourant des œuvres sur la psychologie, on décèle 6 points importants pour influencer et manipuler l'Homme : la réciprocité, l'engagement et la cohérence, la preuve sociale, la sympathie, l'autorité et la rareté.Dans ce webinar, on vous montre comment adopter et utiliser certaines attitudes à des fins commerciales !Notre guide méthode sur le Développement commercial de votre cabinet

086 Brooks Neria (Teacher, Singer/Songwriter/Producer for The Darters)Brooks is a songwriter, producer, guitarist, and one of the singers for a group called The Darters. Brooks originally from Joplin, Missouri, is also now a teacher of English in Madrid. He has spent the last several years living in different places and putting himself in different unique situations that have taught him many valuable lessons. His unique travels provide a wide perspective that he in turn applies to his own songwriting. His band The Darters has released two singles and plans to release more tracks as they hit the road for their upcoming summer tour. In today's episode, Brooks shares how fly fishing actually started his nomadic lifestyle and how that lifestyle has inspired his personal growth and creativity. We also talk about songwriting, producing, and essential keys to finding success in life and music. And make sure you stay tuned at the end of the podcast we're gonna play one of his songs called Spook Light. Connect with Brooks and his bands' music here:instagram.com/brooksneriahttps://www.thedarters.com/

086 Brooks Neria (Teacher, Singer/Songwriter/Producer for The Darters)Brooks is a songwriter, producer, guitarist, and one of the singers for a group called The Darters. Brooks originally from Joplin, Missouri, is also now a teacher of English in Madrid. He has spent the last several years living in different places and putting himself in different unique situations that have taught him many valuable lessons. His unique travels provide a wide perspective that he in turn applies to his own songwriting. His band The Darters has released two singles and plans to release more tracks as they hit the road for their upcoming summer tour. In today's episode, Brooks shares how fly fishing actually started his nomadic lifestyle and how that lifestyle has inspired his personal growth and creativity. We also talk about songwriting, producing, and essential keys to finding success in life and music. And make sure you stay tuned at the end of the podcast we're gonna play one of his songs called Spook Light. Connect with Brooks and his bands' music here:instagram.com/brooksneriahttps://www.thedarters.com/

Post Traumatic Stress Disorder (PTSD) is a mental health condition in which a person has difficulty recovering after experiencing or witnessing a terrifying event. In this episode, Marjorie Morrison, CEO of Psych Hub, asks renowned PTSD expert Yuval Neria the most common PTSD questions searched online. – Yuval Neria is Professor of Clinical Medical Psychology at Columbia University, Departments of Psychiatry and Epidemiology, and Director of Trauma and PTSD at the New York State Psychiatric Institute. Neria's body of work was deeply influenced by his extensive war experiences. He was injured in the Yom Kippur 1973 War and at the age of 22 was awarded the Medal of Valor, the highest decoration for combat bravery in Israel, comparable to the US Medal of Honor. Dr. Neria joined Columbia University Medical Center in 2002, and since then has led and collaborated on numerous studies in trauma and PTSD. He studied prisoners of war and war veterans, victims of terrorism and disasters, and people affected by large scale pandemics. In addition to his epidemiological and treatment studies, Neria's lab is focused on translational studies aiming to identify brain markers for trauma, PTSD, and resilience. By using advanced brain imaging approaches, his lab has been a leader in characterizing brain markers of PTSD, specific PTSD biotypes, and the pursuit for reliable biomarkers of clinical improvement in patients responding to a range of therapeutic approaches. Dr. Neria is highly committed to the mental health care for veterans and their family members. In an effort to address key gaps in availability and expertise of mental health care for large number of US service members who are not eligible, or interested in services provided in VA Centers, he founded the Columbia-NYP Military Family Wellness Center in 2016, where both veterans and family members can receive free evidence-based care to address their PTSD, depression and anxiety problems. Neria's research is supported by NIMH, philanthropy, and private foundations since 2004. He has authored more than 250 articles and book chapters, and edited four textbooks focusing on the nature and treatment of the mental health consequences of trauma. – If you enjoy this podcast, be sure to follow or subscribe wherever you are listening, and share You Ask, We Answer with your colleagues and friends. You can also subscribe to our YouTube Channel here, where we have video episodes with Dr. Yuval Neria: https://www.youtube.com/c/PsychHub. You Ask, We Answer is a co-production from Psych Hub and Columbia University Department of Psychiatry, and brought to you by HCA Healthcare. This show is for educational purposes only. Visit https://psychhub.com to dig deeper and access the world's most comprehensive platform for behavioral health education. Follow us on Social Media Twitter: https://twitter.com/PsychHub Instagram: https://www.instagram.com/psychhubeducation YouTube: https://www.youtube.com/c/PsychHub

Mother's Day is this upcoming Sunday. Though we may all not have given birth, we all, male and female alike carry Divine Feminine energy as well as the Divine Male energy. As I'm talking about this month's parental celebration, I wanted to ask; What is Divine Feminine energy? Is it different from Goddess Energy or Divine Mother energy? How do we apply these energies in our life? How when these energies are off-balance do they affect our lives? How do I find the balance between the two energies? This week on Guided Spirit Conversations Podcast, I will be hosting a discussion on The Divine Feminine and How The Energies Affect Our Lives with Angelica Neri.  For more information on Angelica: www.angelicaroseneri.com

Mother's Day is this upcoming Sunday. Though we may all not have given birth, we all, male and female alike carry Divine Feminine energy as well as the Divine Male energy. As I'm talking about this month's parental celebration, I wanted to ask; What is Divine Feminine energy? Is it different from Goddess Energy or Divine Mother energy? How do we apply these energies in our life? How when these energies are off-balance do they affect our lives? How do I find the balance between the two energies? This week on Guided Spirit Conversations Podcast, I will be hosting a discussion on The Divine Feminine and How The Energies Affect Our Lives with Angelica Neri.  For more information on Angelica: www.angelicaroseneri.com